教育機構輔導員的工作職責

1、主要是負責維護分配班級的家長，包括和家長溝通，聯系，促使其續費，以及維護學校的口碑等;

2、將孩子的在校表現與學習情況及時反饋給家長并有效溝通交流;

3、積極參與學校和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;

4、敬業，有責任心，較強的溝通能力，具備獨當一面的管理班級能力。

教育機構輔導員的工作職責篇21、與家長溝通學生在校學習情況;

2、處理學生在校所有事情;

3、二次續費;

4、召開新生家長會

教育機構輔導員的工作職責篇31、維護付費班級社群，負責班級群開課提醒，課程回顧，群答疑等

2、參與直播課程，保證學生出勤率，重點跟蹤學員的學習效果

3、定期對家長和學生進行回訪，維護用戶關系，提高教學滿意度

4、以良好的教學和服務達成學員的續費

教育機構輔導員的工作職責篇41、對已買課的學生進行學習管理和服務，指導學生學習，提升學生的學習能力。

2、定期對家長和學生進行回訪，反饋和溝通學生學習情況，保持和學生以及家長的粘性。

3、協助團隊完成業績指標，對學生續費負責。

教育機構輔導員的工作職責篇51、擁有管理會計師(中級)及以上管理會計師證書;

2、負責公司管理會計師對外培訓輔導工作;

3、負責外部培訓學員的答疑與咨詢;

4、了解管會的考試與學習模式，并負責對外部培訓人員講解;

5、有在相關培訓或教育機構工作經驗工作者優先。

教育機構輔導員的工作職責篇6

1.根據后臺統計的學員出勤、完成作業、參加模擬考試等行為的數據，結合學員群體和個體特點，通過電話、微信等多種途徑回訪學員，激發學員學習積極性，培養學員學習習慣。

2.管理、服務現有學員，為學員規劃考期、訂制課程，提供報考、備考整個流程所需的信息與服務。

3.設計、策劃并實施線上教學輔助活動，通過課前輔導、課堂交流、課后互動等多種在線運營手段，提升學員對尚德機構對信任度和用戶粘性;

4.通過微信、電話等多種渠道，深入了解學員情況和需求，及時有效回復學員的咨詢、意見、建議、投訴等多種訴求，并針對上述反饋做歸因分析;

教育機構輔導員的工作職責篇71、負責日常工作，做好教務工作記錄;

2、負責學員信息管理;

3、負責學員的課程安排，及時落實學員的課時安排及分配;

4、負責對學員教學進度，跟蹤學員信息;

5、協助講師，進行全面調查，匯總分析，解決學員提出的問題。