【必備】個人工作方案范文八篇

個人工作方案

篇1

在縣衛生局及我院領導班子的正確指導和大力支持下，我科全體醫護人員改進工作作風、強化內部管理，進一步增加職工的競爭意識、質量意識，圓滿完成了全年各項工作目標，現總結如下:

一、不斷擴大業務。

全年的業務收入達到240萬元，比去年同期增長了11.2%;入院人數達1452人次、門診人數達15560人次，分別比去年同期增長11.6%和13.8%，取得經濟效益和.效益雙豐收。

二、深化開展先進性訓練。

自今年2月份以來，我科貫徹開展創先爭優活動，統一思想，堅決信念，從責任意識、平安意識、服務意識來訓練職工，提高職工的事業心和責任心;從工作作風和工作力量等方面查找不足，仔細整改;通過義診、下鄉隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷的宗旨訓練，并通過實施開展“誠信在衛生，滿足在醫院“活動、組織“展白衣天使風采“活動、開展“醫院管理年“活動和實施“醫療惠民工程“四項舉措推動了醫院各項工作的進一步進展，全面提升了科室形象。

三、加強科室內部管理，優化服務環境，提高服務質量。

從今年1月份起，在全科廣泛開展向.服務承諾活動，自覺接受.監督。科室全部醫護人員不接受病人的請客送禮，不為了創收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務環境人性化、服務工作規范化、服務項目特色化、文明創建常態化、投訴處理快捷化、提高.美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。兒科住院醫師個人年度工作總結。落實醫療服務規范，落實周六、周日醫生查房制度，設置醫患溝通記錄制度、建立“醫患聯系卡“。一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫療、人性化服務，吸引了當地及周邊大量患者來診，門診病人、住院病人數明顯增長，達到了歷史水平。

四、規范醫療質量管理，提高醫療技術水平

1、注意人才隊伍建設

我科人員利用早班時間、休息時間，努力學習專業學問，利用病歷爭論，主任查房積累臨床閱歷，業務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。

2、強化規章制度的落實

科內定期召開會議，每周一次，強調醫療平安，狠抓醫生、護士職責執行狀況;每月兩次平安質量檢查，對不合格表現給以徹底整改、徹底查辦。

3、抓好“三個環節“的管理和監控

(1)入院時:詳問病史、全面查體，嚴格用藥;

(2)住院時:嚴密觀看，平安護理，文明服務;

(3)出院時:交待事項，建立感情，定期隨訪。

4、加大平安管理力度

制定切實有效的平安管理措施。平安是保證科室業務開展的重要環節，因此，每位職工必需樹立堅固的平安意識，樹立劇烈的責任感和事業心。

①定期進行平安訓練，做到制度化、常?；?。

②定期對病歷進行檢查和評估。

③定期對平安隱患進行檢查和評估。

個人工作方案

篇2

教材分析（本學期教學內容整體分析，教學重點，難點和關鍵）

一．本學期共8個單元，主要圍繞以下幾個方面綻開教學：

1．學習將來時的用法。

2．學習should的用法。

3．學習過去進行時的用法。

4．學習挺直引語，間接引語的用法。

5．學習if從句的用法。

6．學習完成進行時的用法。

7．學習Wouldyouminddoing…的用法。

8．學習提建議的幾種用法。

二．語法方面：主要就一般將來時，if引導的條件狀語從句，現在完成進行時，過去進行時等開展聽，說，讀，寫，譯的訓練。

三．教學措施：狠抓基礎學問，和基本技能的訓練，貫徹“詞不離句，句不離詞”的教學思路，熬煉同學整體把握英語意思的力量。課上制造機會讓同學進行聽說訓練，課下精選作業，找準重點，集中突破，同時把減輕同學的課業負擔作為己任。主動進行學案導學的探究，深化課堂改革模式。

教學要求（依據教學大綱確定本學期教學要求）

1．嫻熟把握所學過的單詞，短語及課文。

2．能夠利用學過的語言學問，寫出完整的作文

3．把握一般將來時，過去進行時和現在完成進行時的用法

4．學會閱讀大文章的技巧，加強閱讀理解力量的提高

5．連續加強口語練習

同學基本狀況分析及本學期改進教學工作，提高教學質量的詳細措施

本人本學期教的初三，五和初三，八兩個班，初三五是一般班，初三八是試驗班。兩個班在人數，學習基礎，學習習慣，學習氛圍等各個方面存在著許多差距。五班的同學只有52人，但是同學基礎比較差，兩級分化比較嚴峻，學習的主動性不高。八班有69名同學，這樣尾巴很大，在差生方面與一般班相差無幾。面對參差不齊的同學，本學期我將實行分層次教學的方式，讓不同層次上的同學都有所提高。

1．針對初三同學書寫較差的狀況，下大力狠抓作業的書寫，讓同學連續寫一手好字。

2．加強聽力的練習。除了課上的聽力練習之外，搜集整理一些報紙和資料上的聽力題目，印成專項練習，加強訓練。

3．加強閱讀力量的訓練。針對中考的新要求，本學期要加大閱讀訓練的力度，充分利用好手頭的閱讀訓練。

4．精講精練。本學期的教學任務繁重，但是課時比以往削減，這就要求我在課堂上細心講解學問點，爭取讓同學在最短的時間內記住。同時要細心選擇練習題，找準重點和難點，爭取做到能讓同學舉一反三。

個人工作方案

篇3

一、提高醫療質量

1、連續貫徹醫院管理年和醫療質量管理效益年活動，根據醫院管理年活動方案抓好督導；三級醫院試行ISO9000認證；開展醫院評價的試點工作；根據《菏澤市醫院管理年和醫療質量管理效益年活動考核細則》和《關于在醫院管理年暨醫療質量管理效益年活動中建立院長考核評價制度的通知》開展相應工作；對全市各醫院醫療質量的薄弱環節、.反映的熱點問題進行督導檢查，制定有針對性的措施，促使各醫療機構自覺的抓好醫療質量的環節掌握，提高整體醫療質量，削減醫療事故的發生。

2、抓好《關于開展創建“優質規范護理服務病房”活動的通知》的實行工作，對開展較好、取得肯定創新閱歷的單位進行表彰，對取得的閱歷進行整理，形成規范，全市推廣。

3、籌建市120急救指揮中心，使衛生資源共享，統一醫療急救規范，做好醫療急救隊伍的技術培訓，提高我市醫療急救力量和水平。

4、做好全市血液管理工作，加大對無償獻血的宣揚，確保臨床用血；加強對血液的檢測，提高血液質量，降低輸血的醫源性感染，嚴防傳染病、愛滋病等疾病經血傳播的發生。

5、舉辦藥學、醫院感染、衛生部“十年百項”和衛生廳“五年百項”衛生科技推廣項目等專業培訓班，提高衛生技術人員的技術水平，確保各個專業的醫療質量。

二、降低整體醫療費用

根據省、市制定的相關規定完善措施、開展工作，重在制止亂檢查、亂收費、高收費等違法違紀的現象，而不是要降低法律授予的收費標準，從而規范收費行為，樹立衛生行業形象，解決人民群眾看病貴的問題。協作紀檢監察、規劃財務做好違法、違規、違紀收費的監管和查處。

三、提高服務質量，改善就醫環境

1、深化實行《關于在全市開展惠民醫療服務的通知》、《關于進一步加強和改進醫療服務的通知》和《關于開展創建“優質規范護理服務病房”活動的通知》，在改善服務看法、規范病房管理、提高服務質量、簡化就醫流程、推行賓館式服務的規范服務模式、改善就醫環境上制定切合實際的措施，抓好落實。

2、深化開展不設床位醫療機構規范化建設工作，進一步改善門診部、診所、醫務室等不設床位醫療機構的就醫環境。

四、做好城市衛生支援農村衛生工作

1、連續做好“三夏”期間萬名醫務工支農活動，在活動中間留意做好宣揚、組織和督導，使“三夏”期間支農活動開展的扎扎實實、確有成效，起到宣揚衛生的作用。

2、根據衛生部、衛生廳關于進一步做好城市衛生支援農村衛生工作做的扎扎實實，健全城市衛生支援農村衛生個人檔案，根據100分制的要求，把醫院的衛生支農與醫院院長考核掛鉤，把衛生技術人員支農與職稱晉升和執業注冊掛鉤，使之形成長效機制，真正把城市的醫療服務和醫療水平帶到廣闊農村，使城市衛生支援農村衛生工作落到實處。

3、探究城市居民就醫新模式。開展公立醫療機構辦社區衛生服務機構或轉辦社區衛生服務機構的試點工作，實行雙向轉診制度，下半年全市推廣，為下一步實行城市居民醫療保險制度奠定基礎。

以上三項措施要抓緊抓實，確保有顯著成效，力爭在全省各項衛生工作中卓有成效，形成我市的亮點工作之一。

五、規范民營醫院執業行為、加快健康進展步伐

起草的《關于加快民營醫院進展的看法》已提請市委、市政府討論，待政府下發該看法下發后，我局將間續出臺一系列措施，加強對民營醫院的指導、管理和監督。

六、其他工作

1、制定《菏澤市醫療機構設置規劃》，對申請設置醫療機構的，嚴格執行《菏澤市醫療機構設置規劃》和《關于實行醫療機構、診療科目準入專家審核制度的通知》。

2、醫師護士執業考試、注冊、變更注冊已成為醫政科長年性、瑣碎性的工作。為規范衛生技術人員的執業行為、提高工作效率、樹我局的工作形象，申請成立醫師護士注冊辦公室，加強對注冊管理人員職業道德訓練和專業技術培訓，改進方案作風，提高服務意識，做好醫師護士注冊、變更工作，同時幫助醫政科做好醫師護士考試報名、考務和其他考試的詳細考務工作，使醫政工作人人員有更多的精力投入于行政工作，提高行政工作效率。

3、依據《山東省執業醫師考核暫行方法》、《山東省醫院管理協會管理方法》和《山東省醫師協會管理方法》的規定，成立醫師考核機構、醫院管理協會和醫師協會，幫助衛生行政部門做好執業醫師考核、醫院評價、各項技術培訓和臨床技術出證等項工作。

4、根據局領導的看法，做好全市優秀醫師、護士發動、評比、表彰的相關工作，通過表彰先進、激勵先進，向.宣揚衛生。

5、根據新的《醫療廣告管理方法》，把好醫療廣告的初審關，加強對醫療機構宣揚的監督管理，對誤導人民群眾就醫的宣揚、虛假醫療廣告、未經衛生廳批準發布的違法廣告，依法從嚴處理。

6、做好衛生科技訓練的管理。

依據全省衛生科技中長期進展規劃，主動鼓舞和扶持我市重點試驗室、重點學科和特色?？平ㄔO省級評審的申報工作；建立市衛生局衛生科研管理委員會，做好全市衛生科研項目立項和成果的評審。制定在職衛生技術人員連續醫學訓練規劃、指導做好連續醫學訓練學分登記管理和年度任期考核工作、住院醫師規范化培訓基地擴大試點工作，把住院醫師規范化培訓基地現在的兩個三級醫院擴大到二級綜合醫院；做好360工程衛生技術人員二三期培訓工作。

7、做好征兵查體的組織、協調和查體工作；做好醫療事故的調解、協調和處理工作；做好行風熱線、市長熱線、人大政協提案的解答、落實和處理工作；做好人民來信來訪的接待和處理工作，提高處理各種沖突的效率；做好了領導交辦的工作和其他應急工作。

個人工作方案

篇4

本學期教務處的各項工作依據學校新五年規劃，通過完善教學評價，關注臨界同學，抓好教研組、備課組活動，努力提升學校的教學質量。

一、課程與教學改革

1、有目標的開展專題培訓，加強課程管理，為優質課程的開發做好預備。在實施拓展型課程和探究型課程的過程中，逐步篩選出有價值、高質量的拓展型課程和探究型課題，整理相關科目綱要和教學設計，為開發、編制校本課程做好預備，確保課程開發質量。

2、連續加強各類社團的建設，通過豐富多彩的社團活動，促進同學藝術、科技、體育等綜合素養的提升，培育同學做事、做人、學習的力量，促進同學的個性化進展。

3、連續與科研室、師訓辦合作，開展信息環境下老師力量的培訓，通過同學主體參加、合作學習等方式進行自主學習，轉變同學的學習方式，收集、整理相關的教案、課件、預學習單、微視頻等資料，改善、完善“晉元附校網?！睂W習資源。

4、各學科從學科特點入手，挖掘教學內容中的德育因素，結合學校1—9班級的德育主題詞開展教學，連續整理、積累相關的案例、教學設計，不斷改善學校學科德育指導手冊的內容。

二、教學管理

1、本學期教研組活動連續以主題研修為主?；顒臃止ひ鞔_，內容要清楚，記錄要詳實。備課組活動依據教研組的主題研修內容開展，適當增加教材分析、組員聽評課活動，尤其是要關心青年老師以及教學較為薄弱的老師。

2、完善校本作業的修訂。組織老師學習新的學科基本要求。依據學科基本要求和我校同學的學習力量，從習題的難易度、數量等方面做好修訂工作，使校本作業更具有效性。對非考試學科老師也要依據學科基本要求提出作業布置要求，作業要有學科特色，能夠關心同學把握基本要求，提升同學的基本力量。

3、三至九班級語數英學科學業監測全部用法網上閱卷系統，為老師改進教學供應依據。做好各班級臨界生學情分析和跟蹤反饋工作。建議語數外老師每周定時、定點集中為本班級的臨界生進行輔導。依據已經下發的綠色指標測試報告，做好20____年學校綠色指標教學改進方案，并予以實施。

4、為迎接其次輪xx杯開展，做好相應學科的參賽工作，規范參賽老師的選拔，盼望能在名次等第上有所突破。

三、師訓工作

1、堅持把師德教風建設放在師資隊伍建設的首位，以提高師德素養和教書育人力量為核心，學校今年師德主題為“仁者不憂，智者不惑，勇者不懼”。一是學習，組織全校老師集中學習深化理解師德主題的內涵；二是踐行，開展學校精神的大爭論，挖掘踐行師德的優秀典型事例或沒有做到而發生不開心的事例；三是感悟，開展征文活動，讓老師尤其是青年老師深化感受立人訓練下的老師師德行為準則標準，進一步提升師德品質。

2、連續開展好“青藍工程”，連續做好導師帶教、青年老師培育學校（青藍工坊）、青藍考核與展現等工作，連續與科研室合作，推舉優秀青年老師參與科研培訓，通過科研室的培訓、科研成果評比等活動，助推青年成長。開展青藍學員的評優活動，聘請各類專家關心學校評比、挖掘優秀青年老師。（另附專項方案）

3、菜單化的校本研修模式已初步形成，主動與學校各部門重點工作整合，分項目做好老師的學分申報工作，努力讓培訓工作做到輕負擔重需求有成效，在老師在個性化培訓中開心參加，真正受益。

4、進一步發揮“高指引領”作用，聘請他們擔當學校的學科帶頭人，成立名師工作室，關心學科團隊的整體提升的同時，重點帶教組內有潛質的青年老師，使教研團隊的專業水平整體提升。

四、其他各項工作

1、確保“三課兩操兩活動”，保證每周兩節體活課的教學質量。從室外教學內容設計到室內體育活動支配，做到統一有序、規范合理。各校區加強對日常體活實施狀況的巡察，發覺問題準時整改，確保老師按方案有序實施。

2、做好音樂、美術學科區同學藝術綜合素養測評的相關預備工作。

3、招生和畢業班工作。應用“xx市義務訓練入學報名系統”，規范義務訓練招生入學工作管理，強化服務意識。依據義務訓練招生入學工作要求，做好人員培訓、相關設施設備的配備和網絡暢通等保障工作，合理支配相應的工作人員，確保適齡兒童入學信息登記工作順當進行。適時開展學校“校內開放日”活動。

4、圖書館等各專用教室的管理工作。依據區以上部門的要求做好相應圖書的購置、報廢以及各項讀書活動。加強各專用教室用法記錄的管理。

5、做好課務學籍管理工作，提高服務意識。依據學校支配及老師的需求合理支配好課務；做好同學的轉入轉出工作。

個人工作方案

篇5

老師是立校之本，師德是訓練之魂。強化師德建設，建設一支具有優秀的師德、師表風范，具有模范的師愛形象、具備超群的師識本事和把握精湛師藝的老師隊伍，是辦好學校內所的根本所在，是訓練改革和進展的重大舉措，是培育.主義現代化建設者和適應市場經濟新型人才的需要。

依據市、區訓練局《關于開展“師德建設年”的實施看法》的有關精神，我園結合實行《公民道德建設實施綱要》，不斷強化以人為本的師德建設理念，主動加強師德建設工作，努力建設一支適應新世紀素養訓練需要的老師隊伍。

在兒童眼里，老師是正確的，老師的話都是對的。他們在陳述自己的言行的理由時，總是義正詞嚴“我們老師說的“，“我們老師要我們這樣做“，“我們老師就是這樣的“。由于兒童好仿照，因此，老師的言行就潛移默化地影響著兒童的個性、品德的進展。因此，老師的職業品德如何，挺直影響著這些天真爛漫的孩子是否健康成長。自不待言，加強師德訓練必需同樹立素養訓練觀念和提高老師業務素養結合起來。

在師德建設的實踐中，我努力做到：

1、加強學習宣揚，提高思想熟悉

我們仔細學習了《老師法》、《公民道德建設實施綱要》等各項法律法規，組織學習了《關于開展“師德建設年”的實施看法》等文件精神，進行了師德建設動員，努力提高老師的思想熟悉，提升師德修養水平。

2、樹立正面典型，促進自我訓練

加強師德建設需要進行正面宣揚樹立典型，從身邊的先進人物、優秀事跡中吸取養分與力氣，進行自我訓練。我要仔細學習“全國十佳師德標兵”楊瑞清的優秀事跡，以榜樣的力氣來規范師德、師風。提倡廉潔奉獻，不收受禮品饋贈；提倡上門家訪，不滿意于用電話等方式和家長溝通；提倡“蹲下身子”了解孩子、不教訓孩子；提倡敬重愛護兒童的人格。把每一個老師喜愛事業與關懷每個兒童健康成長的詳細實踐緊密結合起來，真正從思想上明確意義，使講師德成為一種長期的自覺行動。

老師在任何時候，任何狀況，都須時時刻刻.，自己從事的事業是人類最崇高、最神圣的事業，是在人格上始終面臨著一種挑戰的事業，今后我將不斷強化師德，不斷深化訓練教學改革，扎實推動素養訓練，鍥而不舍努力進取，不斷攀登老師道德修養的新高度、新水平，這是歷史給予我們的責任。只有這樣，就能真正做到“愛崗敬業“，就能提高祖國將來接班人的素養，成為現代化的“四有“新人，以適應跨世紀經濟競爭.的.進展需要。

個人工作方案

篇6

接下來一年是我們房地產公司業務開展至關重大的開局之年，對于一個剛剛踏入房地產中介市場的新人來說，也是一個布滿挑戰，機遇與壓力并重的開頭的一年。因此，為了我要調整工作心態、增加責任意識、服務意識，充分熟悉并做好房屋中介的工作。為此，在廠房部同事的熱心關心下，我逐步熟悉本部門的基本業務工作，也充分熟悉到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名職業經紀人，我訂立了以下工作方案：

一、熟識公司的規章制度和基本業務工作

作為一位新員工，本人通過對此業務的接觸，使我對公司的業務有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于業務員來講是一大缺陷，盼望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更加得心順手。

1、在第一季度，以業務學習為主，由于我們公司正值開張期間，部門的方案制定還未完成，節后還會處于一個市場低潮期，我會充分利用這段時間補充相關業務學問，仔細學習公司得規章制度，與公司人員充分熟悉合作；通過到周邊鎮區工業園實地掃盤，以期找到新的盤源和了解鎮區工業房屋狀況；通過上網，電話，生疏人訪問多種方式聯系客戶，加緊聯絡客戶感情，到以期組成一個強大的客戶群體。

2、在其次季度的時候，公司已正式走上軌道，工業房屋市場會迎來一個小小的高峰期，在對業務有了肯定了解熟識得狀況下，我會努力爭取盡快開單，從而正式轉正成為我們公司的員工。并與xx經理一起培訓新加入的員工，讓廠房部早日成長起來。

3、第三季度的節日較多，市場會給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我公司鋪設數量的增加，一些規模較大的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的房屋市場大戰做好充分的預備。此時我會伙同公司其他員工全力以赴為公司進一步進展做出努力。

4、年底的工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的房屋推界、客戶推廣，我信任是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的依據實際狀況、時間特點去做好客戶開發工作，并依據市場改變準時調整我部的工作思路。爭取把房屋工作業績做得更好！

二、制訂學習方案

做房地產市場中介是需要依據市場不停的改變局面，不斷調整經營思路的工作，學習對于業務人員來說至關重要，由于它挺直關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的依據需要調整我的學習方一直補充新的能量。工業學問、營銷學問、部門管理等相關房屋的學問都是我要把握的內容，知己知彼，方能百戰不殆。

三、加強自己思想建設

增加全局意識、增加責任感、增加服務意識、增加團隊意識。主動主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的力量減輕領導的壓力。

以上是我對今后工作的一些設想，可能還很不成熟，盼望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我盼望得到公司領導、部門領導的正確引導和關心。展望將來，我會更加努力、仔細負責的去對待每一個業務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善廠房部門的工作。信任自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰。

個人工作方案

篇7

依據醫院專科護士培訓方案與管理要求，并結合兒科臨床的?？铺貏e性，在總結既往所開展工作的基礎上，作為一名從事護士長管理崗位上的?？谱o士，在醫院及護理部的大力支持下，不斷提高自我綜合力量并加強科室團隊建設，以更好地發揮專科護士的帶頭作用。因此特制定20xx年的工作方案，其詳細內容如下：

一、加強自我管理，不斷鉆研?？评碚撆c技能

作為一名專科護士，一名護士長，一位學科帶頭人，必需首先加強自我管理，不斷加強自我學習，學習專科的新理論、新學問與新技能，關注本專科的前沿學問，不斷給自己充電，以飽滿的姿勢、滿腔的熱忱及豐富的?？频滋N來投入到本專業工作。

二、加強科室團隊建設，提高護士主動服務意識

作為一名護理管理者，建立一支高效、團結、向上的急搶救理團隊是管理的首要目標，同時由于兒科護理工作與患兒的特別性，要求兒科護士不僅具備過硬的急救技術還應具有較強的溝通協調力量及主動服務意識，為患兒及家屬供應更優質的服務，因此，必需強化護士服務意識，引導護士主動參加科室及患兒和家屬的管理，提高護士的能動性。

三、開展品管圈活動，提高護理質控水平

加強科室質量管理，體現持續改進是護理質控的永恒話題。作為一名管理者，科室的質控管理是基礎也是關鍵。在醫院開展品管圈的基礎上，方案開展有?？铺厣钠饭苋顒?，組織全科人員進行學習，實施頭腦風暴法，發揮全體護士的主動性，提高科室護理質量，并做好有關統計總結工作，體現持續改進。

四、加強?？婆嘤?，整改培訓形式，提高培訓效果

護理培訓需要不斷地強化，尤其是?？评碚撆c技能，在總結以往培訓的基礎上，進行培訓形式的整改，杜絕形式化培訓，讓護士主動參加培訓，依據護士的層級對護士需把握的內容進行歸納總結，高層級護士對低層級護士進行培訓，提前預備課件并護士長參加審核，最

后進行相關考核，力爭達到學有所用。

五、不斷開展新技術新項目，提高科研水平

在如今學問更新快速的年月，應準時摒棄舊學問、舊理念，接受新學問、新觀念，以適應學科進展的需要。帶領全科護理人員不斷開展新技術新項目，并提高創新意識與科研力量，方案20xx年開展新項目1-2項，帶動全科護理人員進行相關科研設計與討論，做到用數據來證明，用實例來討論。

六、開展微笑服務，做好科間協調工作

依據專科特色，制定更具體、更有用的兒科微笑服務措施：連續開展責任制整體護理，護士包干病人，以便更好的與患兒及家屬進行溝通，提高其健康訓練的知曉率，以提高患者滿足度；始終將“以病人為中心”的服務理念貫穿于護理工作中；連續開展“出院患兒的電話回訪”；每月召開工作座談會及護患溝通會

了解病人住院期間的感受、患兒家屬的需求，征求患兒家屬的看法，增進護患關系；同時，加強科室與急診科以及其它各臨床科室的協調工作，準時進行質量評價與反饋，促進急診護理工作更有效的開展。

總之，作為一名?？谱o士和一名護理管理者，必需從更深更遠的層次與角度來看待自我進展與學科進展問題，同時也必需從自我做起，從詳情做起，帶動全科護理人員完成方案工作，促進本?？谱o理的進展。

個人工作方案

篇81、健康工作機制，落實凡是性工作為主籌劃生育工作是我國的一項根本國策，在各級目標辦理考核中占有緊急職位處所，并履行“一票反對”，在工作實踐中，必需堅決“凡是抓，抓凡是”，才華確保工作任務落到實處。

為鞭策全鎮計生工作，我一貫把軌制構筑擺在第一名，經過議定建立健康各項軌制，鞭策凡是性工作。本年以來，黨委、當局前后聯合下發了《關于對籌劃生育工作經費的考核方法》、《關于踐諾籌劃生育村民自治的補充法則》，鎮人民當局以《督辦關照》的式樣對節育手術履行月清月結。這一系列方法強化了責任區和村支兩委的工作責任，根本做到每個月一小結、每季一考核、年末大評估，從而真正兌現了籌劃生育“以凡是性工作為主”。同時，鎮里還出臺了《關于籌劃生育浩大責任究查的履行定見》、《關于加強構造干部職工籌劃生育辦理的法則》等，使全鎮的籌劃生育工作有章可循，有軌制管人，有人辦事。

2、美滿村為主和村民自治機制，兌現工作重心下移籌劃生育村為主和村民自治，是新期間人口與籌劃生育工作的成長之路、改革之路、必由之路。

我鎮自客歲踐諾籌劃生育村民自治以來，獲得了必定的結果。本年5月31日，在全市的“籌劃生育村為主村民自治閱歷交換會”上，洪山殿鎮作了閱歷介紹。會后，鎮黨委、當局又對村民自治工作作了特地支配。依據黨委、當局的工作思路，我脫手草擬了《籌劃生育村民本資料權屬文秘資本網嚴禁復制抄襲自治章程》和《籌劃生育村民自治和談書》的教育性條目。各村在此根本上，聯合各自實際，對相干條目進行了點竄和補充，如：柞子村、前塘村法則對兩女戶的小孩履行九年制任務教導全免費入學；永忠村法則對兩女結扎戶一次入500元養老保險，并在其小孩任務教導期間每一年補助100元膏火；梓木村法則對自愿拋卻再生育的家庭一次性嘉獎1000元……到7月底，已有37個村按法定程序經過議定了新的《籌劃生育村民自治章程》，有26個村與農戶簽訂了《籌劃生育村民自治和談書》，從而使我鎮的計生工作走上了村民自治的良性成長軌道。

3、加強滾動人口辦理，提拔基層根本工作程度滾動人口辦理一貫是籌劃生育工作的重點和難點，我鎮的違法生育90%以上是流出人口釀成的。

為了破解這一堅苦，我們自動向縣局請教，縣計生局于4月7日到新檀村就滾動人口的籌劃生育辦理辦點樹范。5月13日，全鎮滾動人口辦理現場集會在新檀村召開，以后，“八個一”的滾動人口籌劃生育辦理模式靈敏推向全鎮。如今，每個村的流出已婚育齡婦女，都依據上級要求與村上簽訂了公約書，找出了包管人，并按時向村上傳達棲身地的地點和關聯方法，準時寄回有效的孕檢表明；村上也準時本資料權屬文秘資本網嚴禁復制抄襲為每個東西辦理了婚育表明，建立了籌劃生育辦理卡，滾動人口以戶籍地和現居地互助辦理的工作模樣初步構成。以加強滾動人口辦理為根本，我們對基層根本工作發起了更高的要求。依據上級唆使，對村務果真的內容進行了進一步的補充和美滿，并鞭策責任區、村對環境較差的辦事室進行了集體搬家。

4、抓好嘉獎關心和整治兩非，增進工作周全成長農村部分籌劃生育家庭嘉獎關心軌制，是減緩履行籌劃生育家庭的特殊堅苦，指導農夫自發履行籌劃生育的一項根本的籌劃生育嘉獎軌制。

依據上級要求，計生辦于元月24日構造摸底培訓，2月24日進行二次復核，4月29日今后又進行屢次核實，前后共進行了五次調考核實，三次村組公示，最終確定了22個村的37名東西享福嘉獎關心金。集結整治“兩非”是實行省當局194指令、有效禁止性別比失衡的一項緊急方法。4月份以來，我們前后對扶沖村吳愛香等13名東西停止懷胎的環境綻開查看，并于7月8日對洪山實業公司職工病院的B超醫師王計華進行備案查處，在全鎮構成了集結整治“兩非”的精良氛圍。經過議定計生工作工作和全部鎮村干部的竭力，我鎮計生工作程度進一步進步，到7月底，共誕生嬰兒479人，此入彀內457人，籌劃生育率達95.4%，比客歲同期進步0.7個百分點；村為主比率達93.2%，比客歲同期進步4.5個百分點。與此同時，婚育新風進一步深切廣闊農戶，幾個月來，有68對育齡夫婦自發領取了《獨生后代父母完榮證》，42對兩女戶自動落實告終扎手術。在工作進程中，本人的弱點也敗露無遺，一是太珍視辦事，表面進修不敷，不能用與時俱進的人口表面教育工作實踐，從而導致在實際工作中立異不敷。二是太珍視完滿，對干部關懷不敷，平常工作期間對工作人員要求太過薄情，從而導致內部活潑活潑的場面不敷。三是太珍視結果，對進程辦理不敷，不能對被考核單位的工作進行有效的教育，在考核時不能富有思慮被考核單位的實際環境，從而導致計生辦與少數單位之間聯合協作不敷?；I劃生育工作責任浩大，在今后的工作中，我將連續加強進修，集思廣益，與計生戰線的全部同志負重奮進，當真結壯地做好迎檢的各項籌辦工作，為周全兌現黨委、當局的工作目標而竭力搏斗。