**職業大學民族團結模范單位創建活動考核細則（試行）

被考核單位：

總分：

考核內容

項目

考核標準

標準分

評分要求

得分

一、領

導

重

視，組

織

機

構

健

全，保

障

措

施

有

力

22分

創建工作組織機構健全，成立以主要領導為組長的創建工作領導小組，下設辦公室，并有專人負責創建工作。

3分

機構不健全，人員不到位不得分

切實加強創建工作的領導，單位每年召開會議研究部署民族團結創建工作4次以上

5分

研究民族團結模范社區創建工作會議記錄少一次不得分。

單位領導政治意識和大局意識強，立場堅定，旗幟鮮明，帶頭學習宣講民族理論、宗教政策，在創建工作中做出表率。

6分

根據工作開展情況及成效得分

將民族團結工作納入單位黨建工作目標，有創建工作長遠規劃，每年都有工作方案、有落實、有總結。

2分

納入部門黨建工作目標（工作規劃）得1分，有創建方案，總結等相關資料得1分。

建立健全創建活動聯席會等協調機制，明確任務分工，形成創建合力；建立協調、處理涉及民族糾紛和突發事件的應急預案。

3分

各項制度及應急預案不健全不得分。

民族團結創建活動經費經費充足，基礎數據和資料準確詳實。

3分

經費充足得2分，基礎數據資料準詳實得1分

二

宣

傳

教

育

扎

實

有

效、創

建

氛

圍

濃

厚

21分

開辟宣傳牌、電子屏、廣播、學習園地、文化長廊等固定宣傳陣地

5分

根據氛圍營造情況酌情評分。

通過各種形式深入宣傳《紀要》精神、民族宗教政策法規、馬克思主義“五觀”、“五個認同”、“三個離不開”思想，受教育面達100%

7分

隨機抽查酌情評分。

民族團結模范單位創建活動宣傳覆蓋面達到100%

6分

隨機抽查酌情評分。

按學校要求編報創建工作信息，反映工作動態，促進工作交流。

3分

根據信息任務完成酌情評分。

三、維

護

穩

定，防

治

“三

非”

成效

顯

著

15分

健全維穩機制，履行維穩責任，加大人、財、物投入，加強單位內部防范，未發生影響穩定的事件

6分

相關部門酌情評分。

嚴格落實市、區兩級維護穩定的各項措施，無非法宗教活動、非法出版物、網上非法煽動現象。

4分

相關部門酌情評分。

按照屬地管理原則，落實片區（街道）、社區關于群防群治工作的安排部署，做好群防群治工作并取得實效。

3分

根據工作開展情況酌情評分。

強化對單位人員的教育引導，防范“三股勢力”和極端宗教思想的破壞和滲透，單位內各族群眾愛國愛疆，遵紀守法。

2分

根據工作開展情況酌情評分。

四、重

點

突

出、特

色

鮮

明、活

動

豐

富

30分

結合自身崗位特點，熱情服務各族群眾，主動辦事、辦好事、解難題，特別是服務行業和窗口單位做到言語文明、行為規范、熱情周到。

4分

根據工作開展情況及成效得分，如有因言語不當引發影響民族團結的糾紛不得分。

單位領導帶頭開展對特困師生員工（家庭）“一助一”、“多助一”的結對幫扶送溫暖活動，幫助他們解決實際困難。

5分

有具體的幫扶計劃得1分，有幫扶對象得1分，開展具體幫扶活動得4分。

民族團結模范處（科）室、民族團結模范班級等創建率達到80%以上。

3分

創建率達不到80%不得分

及時妥善處理并化解單位內可能出現的民族糾紛。

3分

單位內發生有影響穩定的事件不得分。

單位領導利用節假日等定期走訪各族師生員工，開展各類談心活動，了解情況，聽取建議、促進民族關系和諧。

3分

根據實際工作效果評分。

推進使用國家通用語言文字普及使用常態化

8分

根據實際情況酌情給予評分。

主動配合社區、管委會開展工作

4分

根據實際情況酌情給予評分。

五、群

眾

滿

意

度

測

評

12分

對創建工作整體滿意度

4分

滿意率低于參加測評人數的85%扣1分，低于70%扣3分，低于50%不得分。

對領導班子滿意度

5分

滿意率低于參加人數的85%扣1分，低于70%扣4分，低于50%不得分。

對創建活動情況滿意度

3分

滿意率低于參加人數的85%扣1分，低于70%扣2分，低于50%不得分。

六、加

分

項

目

獲得全國、自治區和市級民族團結先進集體。

5分

獲得全國、自治區和市級民族團結先進個人。

3分

在主流媒體發表民族團結創建活動文章。

5分

自治區級主流媒體宣傳報道民族團結先進事跡。

5分

市級主流媒體宣傳報道民族團結先進事跡。

2分

與時俱進、開拓創新，結合本單位工作實際積極開展特色鮮明、成效顯著，并且有一定影響力的創建活動。

3分

備注：群眾滿意度測評參加人員為本單位的干部職工，人數不少于單位總人數的三分之一，其中包括黨員、干部、群眾代表。