鄉鎮副科任職培訓班上的講話

開展鄉科級領導干部任職培訓，應該說，算得上是每年必抓一項干部教育培訓“規定動作”，但同樣，也是相當重要的一項工作，要把規定動作抓出特色、抓出亮點，課程和師資就很關鍵。大家都很年輕，正處于個人的成長期和事業發展的黃金期，你們的整體素質和能力強弱，直接關系到我縣經濟社會發展的后勁和成效。借此機會，我簡單講三點意見。

一、堅定理想信念，做政治堅定的明白人。

作為一名領導干部，講政治是最基本也是最核心的要求，要堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決維護在黨中央的核心、全黨的核心地位，矢志不渝感黨恩、聽黨話、跟黨走。

一要始終對黨忠誠。衡量一名干部是否有理想信念，關鍵看是否對黨忠誠。對黨忠誠，關鍵就在于“絕對”兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的忠誠，不能有絲毫雜質、不能有絲毫虛假，大到個人思想境界，小到個人事項的報備。曾就對黨忠誠這個問題舉例說：“如果連個人有關事項都不能如實申報，還談什么對黨忠誠老實”。

革命年代，一大批革命先烈用生命詮釋了對黨的絕對忠誠（無產階級革命家、革命烈士夏明翰，1928年3月在武漢被捕，臨刑前寫下了“砍頭不要緊，只要主義真；殺了夏明翰，還有后來人”的就義詩，犧牲時年僅28歲。忠誠的馬克思主義者陳延年（陳獨秀的兒子），在被反動軍警押赴刑場，劊子手喝令他跪下時候，他卻高聲回應：“革命者光明磊落、視死如歸，只有站著死，決不跪下”的豪言壯語，被劊子手強行按在地上以亂刀殘忍地殺害）。大家要時刻將“對黨忠誠”銘于心、踐于行，說老實話，做老實事，當老實人，做到光明磊落，表里如一。

二要保持政治定力。大家都是通過組織培養選拔，成長起來的，要堅決把講政治刻進骨子里、融入血液中、落實到行動上，帶好頭、做表率。講政治，具體怎么講？就是要始終保持頭腦清醒，在大是大非和政治原則問題上毫不含糊；就是要始終保持政治定力，旗幟鮮明地和各種錯誤思想作斗爭；就是要始終心里裝著國家和民族，保持一份家國情懷、為民情懷，關注時代、關注社會、關注發展。

三要提高站位格局。多次強調，黨員干部要對“國之大者”心中有數。所謂“國之大者”，就是要時刻關注黨中央在關心什么、強調什么，也就是“上接天線”，提高政治站位，學會從大局大勢的高度思考問題、理解政策，同時推動我們的工作“下接地氣”。要善于觀大勢、謀全局、抓大事。

作為一名領導干部，要善于用政治眼光看問題，不能就事論事、浮于表面，只看現象不辯本質。要主動把自身所兼的責、所干的事，與上級部署要求進行比對，放到大勢大局中去謀劃推動，切實做到觀大勢、謀大事，增強“識勢”之明、提高“布局”之能、掌握“干事”之道，牢牢把握謀劃和推進工作的正確方向。

二、敢于創新突破，做專業精業的筑夢者

一要加快融入角色。走上新崗位、站在新舞臺，大家肩上是沉甸甸的擔子，身后更有無數的目光在看著。大家都是新任職的干部，走上了領導崗位，但并不意味著就同步具備了與之適應的能力、水平和作風（在《擺脫貧困》一書中有一篇“從政雜談”的文章，主要講青年領導干部如何干好工作的問題。其中就談到：青年干部精力充沛，年富力強，熱情高，有闖勁，但也有許多短處。并鮮明指出青年干部走上領導崗位后要克服四重“短板”：一是急于求成。走上領導崗位，恨不得一下子就扭轉局面，這種工作熱情是好的，但如果情況不明、操之過急，就孕育著失敗的危險。二是自以為是。自認為受過中、高等教育，有書本知識，產生“世人皆睡，唯我獨醒”的錯覺，盲目的“自我感覺良好”，就會犯形而上學的錯誤，陷入教條主義。三是朝令夕改。初到任上，無論干好干壞，一段時間都會聽到各種議論，贊美、懷疑、反對都有，把握不好就會失去主見，改變立場，變得隨波逐流。四是眼高手低。書本知識多實踐經驗少，容易犯大事做不來、小事不愿做的毛病。并提出了“為官四要”和“五方面修養”，就為官之本、為官之理、為官之德、為官之義進行了深刻的論述，告誡領導干部要有黨性觀念、要有度量、要有氣節、要誠實、要有氣魄）。提

出這個“青年四忌”的時候，是在1990年3月，但這些問題現今依然適用于我們的青年干部，講得非常實在，也很實用，希望大家抽空下來看看，并以此為戒、揚長避短。尤其大家在面對新崗位、新挑暫時，要邁得開步子，更要沉得下心來，盡快把握工作要求、掌握業務知識、熟悉工作流程，迅速適應新環境、新崗位。

二要自覺加強學習。學習已經成為了當前各級領導干部的一項必備技能。學習的根本目的是增強工作本領、提升解決實際問題的能力。當今時代，社會發展變化很快，新知識、新思想、新理念層出不窮，一旦疏于學習就會跟不上趟。想干好一項工作，沒有多方面的知識才能是行不通的，大家不能只當精于本職的“專門家”，要不斷地學習和更新思想，成為廣聞博識的“多面手”，有意識地廣泛涉獵文學、經濟、管理、科技、金融、法律等知識，不斷拓寬知識的深度和廣度，在豐富自己的知識的同時，提升個人人文素養，錘煉融會貫通、駕馭全局的綜合素質，增強領導藝術和人格魅力。

三要深耕主責主業。在座的各位，即是一名的領導者、管理者，但同時也是一名勤務員、組織員。要懂業務,才能更好指導業務。不能因為走上了領導崗位，就眼高手低，自認為自身能力素質好，大事做不了，小事又不做，難以靜下心來腳踏實地做事情。“打鐵還需自身硬”，要保持緊迫感，扎實干事、勤懇干事、專心干事，管得住手下、提得出思路、講得出道理，爭做理論專家、業務專家、管理專家。

同時，要保持高標準嚴要求，“干工作”與“干好工作”是兩個不同層次的工作要求，只要用心用情去鉆研，總是能夠干好的。不能遇到事情就先入為主說不行、不懂、不會。面對艱難險重的任務時，能不能干、能不能干成，是衡量干部優劣的重要標準。要敢于“啃硬骨頭”，勇于攻堅克難，大力發揚“三牛精神”，將個人夢融入事業發展，在創新中搶抓機遇，在拼搏中闖出新路，以干成事的積極成效助推縣域高質量發展。

三、提升境界修養，做品行過硬的廉潔官。

一要公道正派做人。我在每次跟年輕同志交流時都會提，要有良好的志趣追求，多培養些高雅和健康的愛好，不要熱衷于打牌、賭博這些不良嗜好，讓自己的社交圈、生活圈清清爽爽。要保持良好的圈子，凈化堅持交友底線，堅持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進模范交朋友，不交無德之人,不交無義之人,不交無恥之人。要注重班子團結，看清形勢，顧全大局，多補臺不拆臺、多獻良策不唱反調、多看集體賬少算個人賬，合力推進工作。

二要心存敬畏用權。權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民辦事的。權力也是一把雙刃劍，用的好利國利民，用的不好就會損人不利已，損害事業根基，傷害群眾利益。作為領導干部，心中要有敬畏，知道什么是高壓線，才能守得住底線，要明白什么話該說、什么事該做，不能胡作非為，更不能肆意妄為。要區分清楚公與私的關系，不做以權謀私、公私不分之人，做到公私分明、克己奉公、先公后私。

三要心態平和做事。基層工作是繁瑣且需要長期堅持的工作，會遇見很多不順心、不如意之事，要始終保持心態平和，才能不被眼前的困難而打敗、不被眼前的挫折而放倒。要保持一顆平常心，著眼于長期的、基礎的工作，以抓鐵有痕、踏石留印的干勁，埋頭苦干實干，做好手中每一件事。切不可求職心切、操之過急，盲目搞“自我設計”。