上手抓落實

千忙萬忙，不抓落實就是白忙；千招萬招，不能落實就是昏招；千條萬條，不去落實就是白條。一項工作、一個任務(wù)、一項政策就算看起來“很美”，如果沒有落實落細落到位，一切都等于白費。對于廣大黨員干部而言，唯有將嘴上說的、紙上寫的、墻上掛的變成“上手”干的，狠抓落實，方能干出一番經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的實績。

抓落實，就是任務(wù)面前不搖手。抓落實查驗的是擔當，檢驗的是忠誠，考驗的是黨性。黨員干部抓好落實是本職，抓不好落實是不稱職，不抓落實就是失職瀆職。應(yīng)當看到的是，有的黨員干部在真抓實干方面是“外行”，在推諉扯皮方面倒是“專家”，面對工作任務(wù)不敢落實、不會落實、不愿落實，甚至是亂落實、假落實情況時有發(fā)生，不僅嚴重阻礙了黨和國家事業(yè)的健康發(fā)展，更是損害了我們黨和黨員干部在人民群眾心中的形象。為官避事平生恥。習近平總書記曾專門用***個字畫出了一幅好干部的“標準像”，其中一個鮮明的特征是“敢于擔當”，黨員干部必須時刻對標對表，始終保持敢于抓落實的定力，堅決摒棄思想上的“小九九”和行動上的“散漫浮”，遇到任務(wù)不搖手，主動以多一分的擔當、多一分的責任、多一分的實干，把更多時間和精力投入到各項目標任務(wù)上，一張藍圖干到底，不折不扣抓落實，堅決做到不負初心使命、不負群眾期待。

抓落實，就是靠前指揮不甩手。一直以來，靠前指揮都是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和一貫作風。大量事實也證明，靠前指揮，以身作則是激勵人、鼓舞人、帶動人的重要手段，是抓好落實的關(guān)鍵一招。現(xiàn)實中，一些黨員干部一旦坐上位子、戴上帽子，就心安理得地當起了“甩手掌柜”，變得邁不開步子、甩不開膀子，遇到事情喊兩嗓子，以致于落實成了“落空”。頭雁勤，群雁能“春風一夜到衡陽”；頭雁惰，則“萬里寒云雁陣遲”。黨員干部不能只想當官不想干事，只想攬權(quán)不想擔責，只想出彩不想出力。要始終牢記“干部干部，先干一步”，發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用，將帶頭抓落實擺在突出位置，切實做到想在前列、走在前列、干在前列。要拿出“雖千萬人，吾往矣”無畏勇氣，進一步增強靠前指揮的責任感和使命感，力戒形式主義官僚主義，努力營造出一級帶一級，層層抓落實的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

抓落實，就是遇到矛盾不縮手。抓落實不是探囊取物，不會手到擒來；抓落實往往需要翻越一座又一座高山，涉過一個又一個險灘。然而，有的黨員干部缺乏攻堅克難、逆水行舟的勇氣，遇到“燙手的山芋”就縮手，習慣性地向后面退、向兩邊躲，永遠也到不了抓落實的“終點”。事非經(jīng)過不知難，事已經(jīng)過知不難。啃硬骨頭的過程固然是艱辛的，但只要有信心、有耐心、有決心，必然是能嘗到“肉味”的。黨員干部抓落實，關(guān)鍵是要做到不怕難、難不怕、怕不難，知難而進、迎難而上，緊盯難點痛點堵點，擼起袖子加油干，真正推動問題得到解決，矛盾得到化解。同時，黨員干部當清醒地認識到，抓落實還得抓住重點找準規(guī)律，否則就容易出現(xiàn)“劈柴不照紋，累死劈柴人”的情況。要在不折不扣吃透中央精神、領(lǐng)悟上級政策的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系實際，克服機械地照葫蘆畫瓢，確保各項工作任務(wù)都能夠抓具體、抓深入、抓出實效成效。（何俊男）