向單位請假的請假條

向單位請假的請假條1

xx公司xx領導：

茲有你單位員工xx，已年滿xx歲，符合中華人民共和國婚姻法條款。本人決定于20xx年xx月xx日舉行婚禮，并依法享受婚假，望領導批準為盼！

此致

敬禮！

請假人：xx

xx年xx月xx日

向單位請假的`請假條2

請假條一般應包括以下幾個部分：正文的第一行最中間應寫上“請假條”字樣。

【格式】

1.居中寫標題“請假條”。

2.請假對象的.稱呼。要頂格寫，并在后面加冒號。

3.請假原由。要另起一行，空兩格。主要寫明請假的原因和請多長時間假。

4.請假起止時間。

5.祝頌語。

6.請假人簽名。

7.請假時間。寫在正文的右下方。

請假條備案記錄格式(班委用)

姓名：寢室：電話：

請假所去地址：

請假所去地點聯系方式：

請假事由：

預計返校時間：批假人：

向單位請假的請假條3

xx學院級學生，導師：

因事宜，無法參加學院的.正常考勤，請予以批準。具體請假時間段為 ：，共 天。在完成相關事宜后，將進行銷假并恢復正常考勤。

指導老師簽字：

團隊負責人簽字：

簽字日期：

簽字日期：

日期：

向單位請假的請假條4

尊敬的領導：

您好！

我是x教育局計財股的xx，因為家在xx，離工作單位較遠，來回車程較長，所以希望在正常年假的.基礎上能夠延長幾天假期，需要請假從xx年xx月xx日到xx年xx月xx日及xx年xx月xx日到xx年xx月xx日，共計8天。請假期間有效聯系方式為x懇請領導批準。

此致

敬禮！

請假人：xx

20xx年xx月xx日

向單位請假的請假條5

姓名：xx，工號：xx，職別：xx，代理人：xx

部門：xx，班次：xx，組別：xx

請假事由：

事假□病假□喪假□婚假□產假□特休假□其他□

請假期間：自xx月xx日xx時至xx月xx日xx時，總共請假x天x時

總經理：xx

人事部經理：xx

部門經理：xx

請假人：xx

xx（主管領導的'名字或者主管部門。等）：

我因家中有事，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，請假xx天，請批準。

請假人：xx

xx年xx月xx日

向單位請假的請假條6

湖南天天快樂購物有限公司：

我因與男友定于200xx年1月15日舉行婚禮，需享受婚假待遇，特向公司請假三天，請假時間自20xx年xx月xx日—xx年1月14日起至20xx年xx月xx日—xx年1月16日止。懇望批準。

此致

敬禮！

請假人：xx

20xx年xx月xx日

向單位請假的'請假條7

縣人事勞動社會保障局：

茲有xx（學校）教師（職工）xx，男、女性，xx年xx月出生，xx年xx月參加工作，因xx到xx國，請假xx月，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。請批準。

請假人：xx

20xx年xx月xx日

向單位請假的.請假條8

xx領導（先生）您好：

我因工作壓力較大，希望組織上（或者公司）能給與本人數天的旅游假期，本人在旅游歸來后一定以更加飽滿的熱情迎接新的'挑戰，以更加高漲的情緒投入到工作當中并且處理好旅游期間的事物，不但無本人分內的工作，王組織上給予批準！

謝謝！

申請人：xx

xx年xx月xx日

向單位請假的請假條9

尊敬的公司領導：

我因_______________，特向您請事假_____天。請假時間自 _____年_____月____日至____年____月____日。這段時間內原計劃安排的課程已做好處理，希望領導批準。

請假人：XXX

____年____月____日

向單位請假的`請假條10

尊敬的領導：

您好！

我是xx教育局計財股的'xx，因為家在xx，離工作單位較遠，來回車程較長，所以希望在正常年假的基礎上能夠延長幾天假期，需要請假從20xx月29日到20xx年1月30日及20xx年2月7日到20xx年2月12日，共計8天。請假期間有效聯系方式為xx。懇請領導批準。

此致

敬禮！

請假人：xx

20xx年xx月xx日

向單位請假的請假條11

尊敬的委局領導：

本人有孕在身，預產期為3月上旬，根據醫生建議，需請假提前待產。按照《安徽省人口與計劃生育條例》和《女職工勞動保護特別規定》，本人可請產假xx天，另加補請婚假xx天，合并共計xx天。根據工作安排和本人身體狀況，特申請產假自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

感謝領導一直以來的.關心和照顧，望批準。

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

向單位請假的請假條12

本人因xx事，計劃于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日請假，共xx個工作日，xx年xx月xx日返崗上班。請領導審批！

另外需要說明的`情況（如病假診斷證明、公休達到工齡條件、是否晚育、是否晚婚等）：

請假人（簽字）：xx

xx年xx月xx日

科室長審批意見（簽字）：xx

人事科審批意見（簽字）：xx

分管領導審批意見（簽字）：xx

常務副局長審批意見（簽字）：xx

局長審批意見（簽字）：xx

向上級單位請假

篇一：寫給領導的請假條

請 假 條

單位名稱：請 假 條

過年回家給領導的請假條尊敬的xx領導: 新春佳節就要來到了，越來越濃的節日氛圍勾起了我的思想之情。我想從x月x日至x 月x日請假x天回家探望父母，在節日期間盡一份兒女的孝心，望領導批準為盼。恭祝領導

新春快樂!萬事如意!xxx x年x月x日篇三：請假條(領導)請假、出差報告

：

我因，需請假（出差）天，請假（出差）時間為月

日至月日，請假（出差）期間，由我單位（職務）（姓名）（手機號

碼：）主持工作。請假人：姓名：

單位：

職務：

年 月 日 領導批示：簽名：

年 月 日篇四：領導干部請假條模板 領導干部請假條

單位（蓋章）： 年月日 篇五：請假條書寫格式請假條書寫格式

標題（居中）：請假條

上款：（標在左上）定格寫部門的名稱或領導人的名字 正文：請假緣由、去向、起止日期、天數、本人聯系方式、家長聯系方式，并注明請假

期間的人生財產安全由本人負責下款：（標在右下）注明請假人、班級、學號、日期 審批：依次由班長、班主任、和主管領導簽署意見 備案：到輔導員處備案，返校后及時銷假 注意事項：請假條必須是手寫體，打印、復印一律無效。請假條書范文 請 假 條

尊敬的學院領導：

我是水利工程026班學生xx（姓名），因xxxxxxxx（原因）需要請假，前往xxxxxxxx（去

向），請假時間自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共xx天，請假期間的人生財產安全由

本人負責，懇請老師及領導批準。篇二：怎樣向領導寫請假條

篇一：事假請假條怎么寫

事假

請假條怎么寫

事假請假條怎么寫

尊敬的___： 您好!我是___級

___專業的______。因_________(請假理由)不能_______________。特此請假。請批準。

此致

請假人：______ 年x月x日

請假條

xxx(主管領導的名

字或者主管部門.等)：

我因家中有事，于

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，請假準。請假人：xxx 年 月 日[格式內

容] 1.標題。2.稱渭。3.請假原因。4.請假起止時間。5.祝頌語。6.請假人簽名。7.請假時間。[范例參考]

xx天，請批 請 假 條 xx培訓中心: 因我行于1月10 日

晚舉行員工大會，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能

回校參加培訓。特

此請假、懇望批準!此致

敬禮

營業部劉xx 事假請假條范文

尊敬的___：

您好!我是___級

___專業的______。因_________(請假理由)不能_______________。特此請假。請批準。

此致

請假人：______ 年x月x日

尊敬的**領導： 本人因******原因，需請假*天，懇請領導予以批準。謝謝!請假人：*** *年*月*日

注：病假要附上醫

生證明，事假要提個充足的理由。

〔格式內容〕 1.標題。2.稱渭。3.請假原因。4.請假起止時間。5.祝頌語。6.請假人

簽名。7.請假時間。

〔范例參考〕

請 假 條 xx培訓中心：

因我行于1月10 日晚舉行員工大會，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能回校參加培訓。特此請假、懇望批準!此致

敬禮!營業部劉xx 事假請假條 xxx(主管領導的名

字或者主管部門.等)：

我因家中有事，于 xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，請假xx天，請批準。請假人：xxx 年月日

只要把請假事由、請假時間、請假人等必要事項寫上就行了。不用整太復雜。>>請假條_請假條怎么寫_ 請假條范文大全

領導會在你的請假

條上簽字的。一般你們單位肯定規定：多長時間由誰來準假，要找對人，還有請假期間的待

遇問題要協商好。

篇二：事業單位請假條怎么寫

事業

單位請假條怎么寫

事業單位請假條怎

么寫

篇一：請假條

尊敬的領導：

您好!我是部(門)的(姓

名)，因為(原因)，需要請假(時間)從xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日，共(x)天假，請假期間有效聯系方式：xxxxxxxxxxx。懇請領導批準。此致

敬禮

請假人：xxx 篇二：請假單

姓名：xxx 工號：

xxxx 職別：xxxx 代理人： xxxx 部門：xxxx 班次： xxxx 組別：xxxx 請假事由：

事假□ 病假□ 喪

假□ 婚假□ 產假□ 特休假□ 其他□

請假期間：自xx 月xx日xx時至xx月xx日xx時，總共請假x天x時總經理：xxx 人事部經理：xxx 部門經理：xxx

請假人：xxx 篇三：請假條怎么寫及其七篇范文

請假

條怎么寫及其七篇范文 請假條的寫法：

寫請假條需要注意下述事項：

（1）時間上：提前寫

要請假，提前寫請假條幾乎是所有企業對員工請假的明文(或默認)要求;當然，如有特殊情

況，臨時請假等，在事后補寫請假條也是許多企業允許的，但大多企業會對這個“事后”又

有一個時間限制，多為員工恢復上班的當天，或者1~2個工作日內。

（2）格式上：

請假條(居中)受理請假的人或主管部門(稱謂，如王經理或人力資源部，注意頂格)我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____ 月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批準(請假辭)。

請假人：xxx(請假

人簽名)____年____月____日(請假日期)請假條范文：

【公司請假條范文】

1、長事假請假條 xx部

我因讀成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，請假____天，請批準。

請假人：xxx ____年____月____日

2、缺席會議請假條 xx部長：

我是xxx，由于_____的原因不能來參加___周的____會議，望主席和大家諒解。

請假人：xxx ____年____月____日

3、缺席活動請假條 xx培訓中心：

因我行于___月___日晚舉行員工大會，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回校參

加培訓。特此請假、懇望批準!請假人：xxx ____年____月____日

4、產假請假條 xx部：

本人于____年____月____日的預產期，經醫生建議，定于2008年____月____日提前待產，特

從2008年____月____日開 始請假，期限為_____天，請領導予批準，謝謝!申請人：xxx ____年____月____日

5、請病假請假條 xx部：

我因感冒發高燒，需要輸液，故于____年____月____日請假一天，請批準，謝謝!申請人：xxx ____年____月____日

附：結婚證明(復印件)【學生請假條范文】 ____老師：

我因____________________________，不能堅持到學校學習，特請假____天(____月

____日—— ____月____日)，請予批準。【請假條怎么寫及其七篇范文】請假條怎么寫及其七

篇范文。

此致敬禮！

請假人：____ ____年____月____日 政教處意見： 政教處蓋章：

校長室意見： 校長室蓋章：

【婚假請假條范文】

1、尊敬的領導：

由于婚期已近，我和未婚妻的結婚吉日擇于20xx年x月x日（農歷 正月初六），現特向領導

請假，自20xx年x月x日至20xx年x月x日 期間需準備結婚事宜，望領導予以批準。

此致敬禮！

申請人：_________ 時間：____年___月___日

2、尊敬的公司領導：

本人于____年____月____日登記結婚，并屬于晚婚。根據國家有關婚假規定，本人_______ 可享受____天婚假。現特向領導請求休婚假，20____年____月____日開始半年內休完共計____ 天。

請予以審批。【請假條怎么寫及其七篇范文】文章請假條怎么寫及其七篇范文出自，此鏈接！。篇三：怎么向領導請假請假理由

最難說出口的是一些彈性相對較大的病假、事假，可準，可不準；或者有點私事不能向領導說明，同時不說明他又不會批準 別有意圖的請假，要給領導一個過得去的理由 職場與情場類似，都是控制與反控制的反復糾結。領導的最大愿望是控制下屬，情人的最大愿望是控制對方。所以，向領導請假意味著權力的暫時真空，而擺脫情人的控制則意味著偷歡的某種可能。你看，請假因此成了件麻煩事，你需要權力的許可，但不是每件事都能正大光明向領導說得出口的。比如，你想跳槽，要去遠在另一個城市的新單位面試。是否能夠順利通過還不一定，如若不成你 還要重返舊崗位，你當然不好直接向領導說明你已萌生去意。一般來說，領導也不太喜歡聽到這樣的消息。唐僧都不愿意孫悟空太過神通廣大，一翻筋斗云就要念緊箍咒。所以，這樣的時候，就得給領導找一個過得去的理由。你不在辦公室出現時，領導可以拿你的理由向其他人說明你貌似正確的去向，以示你還在他掌控之中。嚴軍去北京時，就為此咨詢了各方人士。有專業人士向他建議，請病假吧，就說生了心肌炎。這種病表面上一般看不出來癥狀，就是疲乏、發熱、胸悶、心悸、氣短、頭暈，嚴重者可出現心功能不全或心源性休克。醫生都會建議臥床休息，總之就是不能上班。于是嚴軍托關系從醫院里開出了病假條，拿去找領導請假，哼哼唧唧地說非休息不可了，再這么持續工作下去實在不行了。或許領導已經聽聞了他的一些動向，什么話也沒說，只是笑笑就簽了字。北京面試通過，接下來是三個月試用期，其間嚴軍又續了一回病假。新工作確認萬無一失后，他回原單位辦理辭職手續。見到領導后，他憨笑著承認前面請假是撒了個小謊云云。領導聽了他的解釋后也沒生氣，寬宏大量地笑著說：“你的那點事情我全掌握，只要我掌握就好了。我知道你請假是為啥，沒戳穿你就是了。” 最怕的就是先斬后奏或是不管不顧 職場上，請假這件事，最怕的就是先斬后奏或是不管不顧。輕易不要去挑戰這種東西，道理很簡單，如果你是領導你也怕被下屬視作無物，怕被別人看成一團空氣。過完年，毛丹的心思還沒回到工作上，想著剛上班也沒什么事，就在外面多玩了幾天。玩歸玩，她心里不踏實，于是也沒敢給領導打電話請假，想著悄悄蒙混過關就行。可是，這種事哪里是輕易能蒙混過去的？等她回來上班，領導就找她談話了，超假五天，是很嚴重的職場失蹤事件，要嚴肅處理。毛丹一聽這話幾乎快崩潰了，她只是不斷地解釋是車票買不到，春運太擁擠了。可是領導說，這些都不是理由，你完全可以打電話來請假延期，哪怕是只發一條短信呢？你的問題在于你完全沒把上班當回事。你覺得沒事就可以不來了，可是你忘了還有職場上的規則需要遵守。與毛丹相類似的，是另一個初入職場的年輕人小馬。小馬有個女朋友在外地，兩人還處于熱戀期，如膠似漆，一日不見就如隔三秋。某次，領導出外開會一周，小馬覺得機會來了，悄悄上路去探望女朋友了。他怕同事知道匯報，就撒謊說自己生病住院，還把手機也關了。沒想到，剛好單位里忽有急事找他，遍尋不見，電話直接打到了領導那里。領導聽說下屬突然人間蒸發，幾天不見人影，相當抓狂，會期未完就匆匆趕回。小馬甜蜜方罷，一臉懵懂走進辦公室，直接撞入到領導的一團怒火當中。小馬不管不顧去約會失去了工作，此后他一改原先早上鬧鐘怎么鬧都不醒的常態，連周末都是早上七點準時醒來。雖然對他來說不上班了天天都是周末，醒來干嗎？上上網，到處貼貼簡歷，請朋友們推薦職位，愁一愁下個月的網費怎么付，無非是尋找新飯碗而發愁。他現在才明白，雖然有工作不自由，幸福感有限，但失去“飯碗”后的痛苦卻比想象中大百倍。走以情動人的路線總比撒謊好，在請假過程中最重要的還是溝通向婷平時是一個好員工，按時上下班，能不請假也從來不請假。跟她的一些同事相比，她幾乎可以算得上是勞模了。但是這個勞模最近也有點犯難，為的就是請假的事情。過年的時候，她到丈夫的遠方老家過年，預先把今年的年休假一起給休掉了。本來她打算今年就安耽工作，什么也不想，等到公司組織集體活動的時候再出去玩玩。可不想還沒到年中，她最要好的朋友得了抑郁癥，來向她求助，希望她能陪著一起去外地散心幾天。這讓向婷很為難。一邊是最要好的朋友生病了，一邊又無法向老板開 口請假。她心里很清楚抑郁癥不是

一個簡單的小毛病，而且又發生在自己最要好的朋友身上，在這個非常的時刻，她應該義不容辭地選擇朋友。于是她打定主意要向老板請假。至于怎么請假，她也考慮了很久。年休假已經休完了，而且距離年休假才過了不到幾個月時間，如果找不到很好的理由，老板一定不會同意的。況且平時，向婷都沒有請假的習慣，對于請假她真的一點不在行。為此，她還問了自己的丈夫和同事，他們給出的建議是編造一個理由請假，畢竟朋友得了抑郁癥這個理由太牽強了，萬一老板不相信反而弄巧成拙。但是向婷心里還是很沒底，如果編造的理由被老板識破了，會給老板留下不誠實的印象。最后，向婷還是決定向老板坦白一切。她想老板也有感情，走以情動人的路線總比撒謊好。事實上，老板一開始是很不相信向婷的請假理由。但之后，向婷把整個事情的細節都跟老板說了一遍，老板漸漸相信了，最后竟然也批了她的假，整個過程比她預想的順利許多。現在她知道了，其實在請假過程中最重要的還是溝通。專家：請假要誠摯，要有實質性理由 向領導請假難不難，歸根到底看你平時的工作表現好不好，以及跟領導的溝通順不順暢有正當的理由向領導請假，一般是不太為難的。譬如老婆生孩子、自己要住院、孩子得重病、長輩去世??諸如此類的請假緣由，領導想不批準也吃不消。為難的是一些彈性相對較大的病假、事假，可準，可不準，就比較讓人頭疼了。譬如家里下水道堵了，要等著人來通；準備請年休假出去玩，偏偏那段時間單位事務最多；車子被擦被撞了，要去修；得了慢性病，需要定期復查??這些事情說重要吧，當然重要，但有些不是非本人不可的，有些是不急于一時的，即使領導不批準，也沒辦法，最多背后抱怨領導不通人情。此外，還有些請假理由，是不好意思說出口的。比如在外面賺外快；睡覺睡過頭了；想跳槽找其他單位面試；心情不好想去逛個街??不能以這些為理由，只好想盡辦法編個其他的借口，此時最怕的就是穿幫。其實，請假難不難，歸根到底，看你平時的工作表現好不好，以及跟領導平時的溝通順不順暢。如果你留意一下，會發現，優秀的員工，跟領導經常做有效溝通的員工，請起假來往往就比較容易。而平時工作表現一般，尤其是跟領導溝通比較有障礙的員工，遇到一些可批可不批的病假，尤其是事假，請起假來就不太容易。因為領導容易產生這樣的想法——該干的活你都沒干好，怎么還好意思來請假？ 領導是單位制度的有效執行和監督者，只要是符合相關制度規定的，一般不會不批準。而且，大部分的領導都是比較通情達理的，因為作為管理者，適當的通融是有利于對員工進行更好地管理的。否則，一刀切的管理模式，反而容易使得制度僵化，整個團隊也會變得死氣沉沉。一般情況下，作為員工，如果要請假的話，最好誠摯地向領導解釋請假的原因，一定要有實質性的理由。同時也盡量避開單位、部門特別是你本人工作的繁忙時段，或者能夠提前把該做的事務完成，要么就跟其他同事說好屆時幫你處理一些相關事務。假會不會準，其實拿你請假的理由跟當時的工作狀況作個比照就應該能明白個大概了。工作越緊張的時候，只有很重要的事情，才有可能得到準假。而工作比較閑適的時候，只要你好好跟領導溝通，坦言緣由，基本上也都能準假。若有出游、回老家等安排，最好提早向領導提出，讓領導可以綜合全面地安排工作。需要注意的是，有些人怕領導不準假，就編一些理由。也許當時是瞞騙過去了，也得到了你想要的結果。但從長期來看，這是個很危險的行為。不要把領導看成傻瓜，而且紙包不住火，一旦穿幫，不僅你的誠信度會打折扣，而且以后即使你真的有要事請假時，也往往會被懷疑。另外，不要因為請假容易而請得太頻繁。如果確實是比較要緊的事，比如家里裝修需要盯一下、孩子備考中考或高考的沖刺期、定期需要去醫院復查病情之類的事情，也應該隨時向領導報告一下進展，讓領導心中有個了解。如果是一般的小事情，就不要經常請假，也許領導準你假只是想看看你的自覺性如何，給你一個自省的機會。如果不好好把握，也許某一天突然被炒還丈二和尚摸不著頭腦呢。