區(qū)域銷售總監(jiān)的主要職責(zé)

職責(zé)：

1、根據(jù)銷售計劃和目標，負責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售和市場開發(fā);

2、組建專業(yè)化銷售隊伍，統(tǒng)籌管理，業(yè)務(wù)推動

3、指導(dǎo)和檢查團隊管理工作

4、負責(zé)重點客戶關(guān)系的維系，定期與客戶進行溝通，挖掘客戶的潛力;

5、對所管轄區(qū)域的客戶，溝通所負責(zé)產(chǎn)品的相應(yīng)解決方案并充分預(yù)判及引導(dǎo)市場需求，負責(zé)解答客戶的疑問，幫助客戶最終完善所需的解決方案。

職位要求：

1、品行端正、身體健康;

2、有___年以上的銷售經(jīng)驗，優(yōu)先考慮具有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗者;

3、具備專業(yè)的銷售技能，具有較強的溝通能力、關(guān)系建立能力;

4、適應(yīng)性強，吃苦耐勞，區(qū)域銷售總監(jiān)的主要職責(zé)2

職責(zé)：

1.制定各階段代理商開拓計劃，實現(xiàn)區(qū)域銷售目標，建立銷售網(wǎng)絡(luò);

2.建立公司代理商管理標準及規(guī)范，推動業(yè)務(wù)發(fā)展;

3.根據(jù)項目情況及行業(yè)標準，制定相關(guān)銷售規(guī)則;

4.定期開展相關(guān)活動，維護新老代理商合作關(guān)系。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，___年以上銷售經(jīng)驗，有渠道開發(fā)及一定的管理運營經(jīng)驗;

2.能夠獨立開拓客戶市場，有良好的客戶服務(wù)意識;

3.具有優(yōu)秀的溝通能力、開拓進取精神，具備一定的抗壓能力，以結(jié)果為導(dǎo)向。

4.對銷售和市場開拓有熱情、有沖勁，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差;

有茶類，酒類銷售渠道資源的優(yōu)先考慮。

區(qū)域銷售總監(jiān)的主要職責(zé)3

職責(zé)：

1.帶領(lǐng)團隊管理客戶，發(fā)展和維護與客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，為客戶提供滿意的解決方案;

2.獨立和管理團隊完成方案、提案和項目執(zhí)行，為客戶提出專業(yè)性的互動營銷策略;

3.與支持部門(如策劃、媒介、文案等)協(xié)作，達成有效合作并且不斷提升效率;

4.領(lǐng)導(dǎo)團隊，負責(zé)執(zhí)行團隊建設(shè)及日常管理，為團隊成員提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，提供高標準的服務(wù)質(zhì)量。

任職要求：

___年以上B2B互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)經(jīng)驗;

2.能夠迅速掌握客戶需求，豐富的客戶管理技巧及關(guān)注細節(jié)的能力;

3.出色廣泛的人際關(guān)系，善于與人溝通，具有客戶開發(fā)能力為佳;

4.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力及組織能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)團隊、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，保證項目的執(zhí)行及客戶的滿意度;

區(qū)域銷售總監(jiān)的主要職責(zé)4

職責(zé)

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃

2、負責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)區(qū)域的市場占有率和各門店銷售目標

3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系

4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制

5、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設(shè)，負責(zé)團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。

任職資格

1、大專學(xué)歷以上

2、___年以上銷售管理工作經(jīng)驗，___年的項目操盤經(jīng)驗，有舊有的客戶資源

3、能獨立定制客戶方案，有效尋求對應(yīng)的策略

4、扎實的文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力

5、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的解決問題的能力

6、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力

區(qū)域銷售總監(jiān)的主要職責(zé)51、制定企業(yè)銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測。

2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標。

3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。

4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。

5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

6、制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如經(jīng)銷商、代理商的關(guān)系。

8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理，妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。