第一篇：XX民生生活會個人發言稿精選

XX民生生活會個人發言稿精選

XX民生生活會個人發言稿精選

一、主要工作

1、勤奮學習，提高綜合素質，不斷增強駕馭工作的能力。我始終把學習當作生活的一部分，立足于堅定政治信念，狠抓政治理論學習。我積極參加施工隊支部的集中學習，認真學習了鄧小平理論、黨的十七大精神、十七大宣講團報告、社區有關文件等，重點學習了科學發展觀有觀論述，通過學習，進一步增強了政治立場、大局意識和群眾觀點，提高了貫徹執行黨的路線、方針政策的針對性和自覺性，全面加強市場經濟、現代科技、領導藝術與行政管理等業務知識學，進一步提高了解決實際工作的能力。

2、恪盡職守，努力推進分管工作。

我在。。任。。，分管施工現場管理。我始終以工作為核心，立足實際，真抓實干，開拓創新，堅持點面結合，有效地推進了各項工作順利開展。

一是認真積極地抓好工程管理。加大安全管理力度。認真督促制定好各類施工措施，特別是抓好反“三違”工作和夏冬季“三防”工作。

二是以節支降耗為目標，認真抓好工程材料管理，作到帳目清楚，管理規范。

三是根據文件要求，堅持作好各類工程的現場安全管理，全面提高工程管理水平。

四是嚴于自律，樹好干部形象。堅持立黨為公、執政為民、廉潔奉公，明明白白做人，始終保持清正廉潔的作風。切實履行好自己的職責，真心實意地為群眾謀利益、服好務。保持艱苦奮斗的作風，積極推進施工隊支部的黨風廉政建設。

二、主要問題及原因

1、學風方面。存在學歸學，干歸干，學用脫節現象，沒有很好他從學習中總結提煉，找到解決工作難題的新思路、新方法。

2、領導作風方面。主要是是批評與自我批評不夠。存在著好人主義思想，怕得罪人，怕傷同志感情，對一些不良作風和行為批評不夠;公開作自我批評的勇氣不足。

3、生活作風方面。按照黨政領導干部廉潔從政的各項規定對照檢查，本人沒有違規行為，沒有利用職權謀過私利。

三、整改措施及努力方向

通過一年來的工作，我剖析了自己在學習、生活、工作上存在的問題及原因，進一步明確今后努力方向。

1、開展經常性的自我批評，加強學習，認真學習十七屆四中全會精神黨的各項方針政策，自覺地運用鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀武裝頭腦。根據分管工作，有針對性地學習研究，做到理論聯系實際，進一步提高自己的專業技術水平，拓寬自己的知識面，增強自己的科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面的能力。

2、牢記服務宗旨，全力服務基層。不管工作有多忙，都融入群眾，全力做好服務，認真落實全心全意為人民服務的宗旨，密切聯系群眾，真心關心群眾，想群眾所想，憂群眾所憂，為群眾辦實事，對能夠辦的事情熱心辦、趕快辦、認真辦。

3、加強團結協作，在今后的工作中，我將自覺地培養自己全面的思維方式，從每一件小事著眼，正確處理好分管工作與全隊工作的關系，正確處理個人與組織、上級與下級的關系，團結協作，振奮精神，做嚴守紀律、維護大局、增進團結的模范。

4、立足本職工作，敢于開拓創新。樹立與時俱進，銳意進取的創新精神和強烈的改革開放意識，敢于破除各種思想障礙，打破習慣和主觀偏見束縛，以勇創新業的膽識，緊跟時代潮流，不斷研究新情況，解決新問題，使所分管工作發展有思路，力爭取得新成效。

5、保持廉潔自律，從嚴要求自己。我一定要牢記“兩個務必”的精神實質、嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制，勤政廉潔，慎用權、用好權，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，為黨員干部樹立勤政廉潔的領導形象。

XX民生生活會個人發言稿精選 我根據群眾路線教育活動的整體安排，就個人的綜合情況情況進行了深進剖析，現發言如下，不妥的地方請大家批評指正。

一、存在的主要問題

一是學習不夠深入。在業務學習方面，有時靠吃老本，缺少了年輕時的那種鉆研的精神，很多都是來自平時的工作經驗，管理上也缺乏激情和拼搏精神，在黨的理論學習中，也沒有系統地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規定的部份章節、條款上，深入真正理解政治理論更少。學習上存在畏難情緒，有時比較懶惰，即便學了些政策理論和業務知識，但停留在表面的多，深入不夠。對一些要熟讀熟記的東西，花的時間太少，通過工作實踐記住了一些知識要點和工作方法，但記不住或記不清的東西還是很多。工作中，由于理論知識的不足，造成本人對上級有些精神吃的不透，貫徹的不到位，造成工作方向不是很明確。

二是工作積極性不夠。表現在工作主動性還不夠，多數時候是工區安排了什么才做什么，缺乏開拓精神，工作的主動性、積極性、責任感還不是很強。身為書記，黨政一兼挑，經常把生產放在第一位，而忽略了政治學習，對黨員教育不夠，沒有按時組織政治學習，甚至有時還停留在記筆記的現象，由于工作不夠細致、不夠嚴謹，還是會出現一些不應當出現的錯誤和失誤，有的錯誤乃至很明顯。責任意識不強，完成工作任務局很多時候停留在只是做了，但對做得效果好不好、質量高不高，對怎樣更好地完成工作任務思考太少。

三是調研不夠深入。深入班組、深進群眾不夠，了解黨員及群眾思想現狀不夠，發現問題、解決問題的能力還不夠強。即便平時與黨員和群眾保持了一定的聯系，但對如何發揮大家的作用思考不夠，發現問題、分析問題、解決問題的思路還不是很明確。跟大家交朋友不夠，對隊伍建設存在的問題思考較少，有時存在跟著感覺走的情況，沒有真正樹立起來群眾的利益高于一切的思想，對黨員和群眾中的困難解決不夠及時。

四是作風不夠務實。有時受個人情緒等因素的影響，工作精神狀態還不是很好，不能把全部精力放在工作上。工作創新意識不強，循規蹈矩、默守陳規的時候多，銳意進取、不斷創新的時候少。作榜樣的意識不強，有時靠資本來管理團隊，總覺得管好自己帶好隊伍就行了，保證安全是目的，他人怎樣看不重要，有時滿足現狀、不思進取，工作特點不突出，成效不夠明顯。

二、產生問題的思想根源

存在的突出問題，雖然緣由是多方面的，但主觀因素是主要方面，突出表現是：

1、從思想上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。正確的世界觀、人生觀、價值觀是每個黨員干部永葆革命斗志的政治素質，只有不斷地加強政治理論學習，不斷加強主觀世界的改造，才能堅定共產主義理想信念。但是由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現狀，創新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的題目。

2、從工作上講，主要是有滿足意識，一是隊伍穩定，不出問題是宗旨，對于上級各項工作能夠圓滿完成為目的，單位本身保證安全運行，不出問題就行了。二是搞好和用戶之間的關系，不出現用戶上訴問題，保證調度系統和諧平穩就達到目的了。有時錯誤地以為，目前很多工作虛的多實的少，做多與做少、做好與做壞沒有多大的區別，作為基層領導，只要循序漸進處理好平常事務就能夠了。基于這類思想，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，這也是產生多種問題的重要思想本源。工作的積極性主動性有了差距。

3、從黨性上講，主要是“宗旨”意識有所淡化，為人民服務的責任感不夠明顯。全心全意為人民服務，是我黨的根本宗旨，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一位基層干部，只有把自己工作融入到為群眾服務中，才能實現其本身價值。錯誤以為經費緊張很多事情就不主動去辦了，對群眾差不多就行了，因此對群眾比較關注的問題總以為很多是無法解決的，甚至是上級領導斟酌的事情，自己反映就行了，產生了事不關已、免談為好的錯誤思想，對群眾疾苦了解較少。

三、今后的努力方向

針對自身存在的問題，要認真貫徹中紀委會議精神，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我進步能力，始終堅持黨的性質和宗旨，永葆共產黨人的政治本質。大力保持思想純潔、作風純潔、清正廉潔，加強思想建設，堅定理想信念，堅持不懈加強黨性修養和黨性鍛煉，牢固建立正確的世界觀、權利觀、事業觀。

一是增強學習意識。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，要通過學習，努力把握和應用中國特點社會主義理論體系，堅定政治態度，更新觀念，改善工作方式方法。通過系統地學習黨的十八大精神，深入領會科學發展觀理論精華，領會黨的政策、理論導向，為今后工作指明方向。同時，不斷學習政治理論和其他相關的知識，努力使自己的激情得到燃燒，找回從前工作的影子和追求。

二是增強宗旨意識。牢固建立正確的政績觀和利益觀，知道我們的權利是誰給的是干什么的，正確處理好權利與責任的關系，時刻銘記全心全意為人民服務的宗旨，真正做到為人民掌好權、用好權。堅持黨和人民群眾的利益高于一切，做到想問題、辦事情、作決策，都要把群眾放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所需，真正為人民鞠躬盡瘁。多深入到班組、深入群眾，問政于民、問需于民、問計于民，滿腔熱情地多為群眾辦好事、得民心、解民憂、增民利的實事。要及時了解群眾訴求，不斷暢通訴求渠道，切實做好化民怨、解民難的工作，妥善化解利益矛盾，認真糾正侵害群眾利益的突出問題，依法維護群眾的正當權益。

三是增強大局意識。牢固建立全局“一盤棋”的思想，把公司各項工作放在本單位具體落實上來謀劃。做到心胸寬闊、眼光長遠，正確處理個人與組織、下級與上級的關系，反對分散主義和本位主義，克服個人利益、部分利益為重的思想，善于從全局的高度思考和處理問題，胸懷大局、服務大局、維護大局。要切實把職工思想統一到安全優質供電和煉化的優質服務大局上來，全面推進黨支部的項目化建設工作，把今后各項工作多的更加出色。

四是增強責任意識。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創業上，兢兢業業地把工作完成好。要認真履行職責，求真務實、勤于工作、埋頭苦干，果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重的現象，切實做到在增進科學發展中創造佳績，在維護社會和諧穩定中創造佳績，在為人民群眾謀利益中創造佳績，以扎扎實實的工作業績取信于民，以實實在在的發展成效造福于民。要時刻把群眾的安危冷熱放在心上，把上級的要求放在心上，盡心、盡力、盡職、盡責地做好工作，做到對上負責與對下負責的有機統一。培養嚴謹細致的工作作風，始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的責任感和使命感，努力把各項工作抓實抓細，抓出成效。

五是增強服務意識。堅持人民利益高于一切，是我黨人處理利益問題的基本原則，也是領導干部加強黨性修養的基本要求。牢固建立為群眾服務、為公司工作服務的觀念，堅持從大處著眼、從小處著手，大興求真務實之風，積極深入班組、深入群眾、深入實際，到困難多、問題多、矛盾多的地方，認真研究解決觸及群眾親身利益的突出問題，在為群眾辦實事、解難事、做好事的進程中促進群眾感情，保證各項工作有序推進。

六是增強紀律意識。加強黨性修養，嚴守黨的紀律，既是對領導干部的基本要求，也是宏揚良好作風、保證黨的線路方針政策貫徹執行的條件。要身體力行，始終保持黨的純潔性，想在前、做在前、沖在前，模范遵守《廉政準則》中“8個嚴禁、52個不準”的規定，生產中嚴格落實集團“七大禁令”的要求，即作好書記又當好所長，做清廉的榜樣，做到一身正氣，兩袖清風。明確崗位職責，認清權利風險，強化廉政意識，進一步防范廉政風險的能力。

總之，要以這次展開的群眾路線教育活動為新契機，努力帶頭創先爭優、帶頭改革創新、帶頭聯系群眾、帶頭清正廉潔，不斷在強化黨性修養上有新進步，在服務科學發展中有新進步，在密切聯系群眾上有新成效，為黨的事業蓬勃發展不斷作出新的更大貢獻。

XX民生生活會個人發言稿精選 根據民主生活會的要求，對照個人在貫徹執行民主集中制，遵守黨的紀律，落實中央八項規定，反對“四風”，履職盡責、攻堅克難等方面查找問題，現自我批評總結如下。

一、黨性分析，認真查找問題

(一)關于貫徹執行民主集中制的問題

能深刻認識民主集中制原則對于保證黨的團結統一，保證黨的決定得到迅速有效的貫徹執行的重要性。在班子集體決策中，能做到遵守紀律，服從決定。在個人工作中，能重視傾聽下屬及職工的意見建議，集思廣益。不到位的地方是，有時過于民主，或者說指導民主的不到位，沒有形成集中的意見建議。

(二)關于履職履責問題

干事創業的勁頭不足。主要表現：行動上有被動。服從領導，領導指到哪，我就打到哪。紀檢工作如何服從服務醫院中心工作積極思考不夠。工作動力有不足，有些工作來自于上級的要求，有些工作來自方方面面的壓力。工作中循規蹈矩，沒有敢闖敢干的精神。

落實到位有差距。監督是本職，落實執行制度不到位。有時只管提出問題或意見，對于落實情況如何也沒有去跟蹤督促，對落實成效督查力度不夠，對工作的效果有時也是得過且過。

(三)關于攻堅克難問題

敢于擔當的勇氣不足。主要表現：遇到復雜問題有時猶豫不斷;對有些問題不愿深入也有回避;監督問責有時缺乏剛性，有種“高高舉起輕輕放下”。特別是遇到的壓力阻力有退縮，怕擔當不起，有時放棄堅持。遇到較為復雜事宜有讓步，不愿深究。碰“硬”動“真格”果斷力不夠。

開拓進取的精神不足。主要表現：能做多少做多少，工作能到哪步到哪步。有些求新想法經常因各種顧慮而放棄，也因實際困難而止步。按部就班，求穩求妥。多一事不如少一事，只求做好本份，不拖后腿，安于現狀的思想較為突出。

(四)關于落實八項規定問題

作風轉變不到位。主要表現：工作方法重形式輕成效，更多的時候習慣于以會議落實會議，以通知落實要求。深入一線科室調研不多，掌握情況不全面。也存在有安排無結果的情況。主觀有貪圖安逸思想，吃苦奉獻精神不夠。工作方法有時簡單，忙于應付，有急躁情緒狀，也有急于求成做法，認真的態度不夠。

廉潔自律意識有待不斷增強。對照《廉政準則》“八禁止”“五十二不準”落實到行動上需要有很強的意志力和抵制力，還存在加強自律的自覺。在把握程序和規則方面，打“插邊球”的情況還是存在的。朋友交往聚餐、禮情往來還需要更加清醒分清界限。能謹慎對待“三公”消費，個人愛折騰，生活不夠簡樸生活，勤儉節約意識不強。

二、剖析自身，分析原因

以上問題存在，主要緣于個人的修養、性格、能力等方面的缺陷。現自我剖析如下。

黨性修養不夠是導致缺乏進取精神、擔當意識的主要原因。能堅守共產黨員的政治信仰，能堅持黨的路線方針政策，但理想不夠遠大。日常更多地把自己的身份定位于一名基層單位的管理者，個人的價值定位是盡可能好地做好本職工作。把工作的目標確定為盡力做成事，做不成事也要不出事。認為紀檢監督工作應該堅持的是“正確地做事有時不一定是做正確的事”。

對紀檢監督服從服務大局認識，有時局限于維護醫院利益問題。把醫療行業的不正之風歸咎到大氣候，對 “潛規則”，對收受“紅包”問題、藥品“回扣”的質疑等行業不正之風感到困擾和無助，期待醫療衛生體制改革，斬斷“灰色”利益鏈。

認為監督是促進職工行為規范，促進部門管理規范，監督責任是發現問題，提出意見或建議，能否落實，甚至不落實不是我們的能做的事。有時認為自己瞎操心，擔心“越位”或“錯位”。

魄力不足，謹慎有余直接影響處事決斷。

工作理念帶來的偏差。從事紀檢工作立足于教育人規范事的原則，慣以“拽拽袖子”，通過教育提醒感化幫助人，“有則改之，無則加勉”。強調預防比查處更多，更多強調個人“自律”，更多手段是“疏導”，體現的是“柔”，可能導致的是“軟”。以“信任”代替“監督”，這種“寬容”理念，與“黑臉包公”的崗位要求有偏差，不符合當前的反腐倡廉重在“治標”的要求，沒有很好把握教育和查處的手段效力，影響紀檢監察工作效果，可能帶來來大家常說的“破窗效應”。

畏懼壓力帶來心理負擔。紀檢監察工作肯定要得罪人，沒有壓力是不可能。但崗位職責要求不能推脫，不愛聽的話要說，不想提的意見要提，經常很糾結。有時陷于情與法的困境，有些事情合情有理不合規，面對著朝夕相處的同事，面對資深的專家，真的難以做到鐵面無私。

學習思考不夠導致政策水平有限。明白學習的重要性，但投入學習的時間精力有限，經常是現學現用，急學急用。學習思考不夠，理論聯系實際不夠。對醫院綜合管理知識缺乏深入學習，只求知之，不求甚解。

三、繼續努力，不斷改進

努力按照組織要求，爭取同志們的幫助，加強自覺，完善自我。遵規守矩無條件。習總書記在中紀委五次全會講話明確了“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。”“黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。”并著重指出，“紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。”遵守紀律無條件，執行紀律無借口。學習紀律，牢記紀律，嚴格按照紀律要求約束自己，堅決反對自由主義。嚴格遵守民主集中制，牢固樹立“共同目標”和“大局意識”，堅決服從黨政決定，維護班子團結。

加強學習無止境。增強學習的自覺性，努力做到靜心不浮躁，真學、實學、帶頭學。學理論，學政策、學業務、學管理、學經驗，學而信、學而用、學而行，通過學習，提高認識，用科學的理論方法指導工作，在學習中思考總結，減少“本領”恐慌。通過學習，加強黨性修養，加強自覺自律。

提升能力無止境。一是增強政治定力。堅持道路自信理論自信和制度自信，保持與黨中央高度的一致，一切工作立足于服務人民，在強化宗旨意識上繼續努力。二是增強決策果斷力。服從全局，立足長遠;善“破”善“立”，勇于創新，把握關鍵時機，在增強果斷能力上繼續努力。三是鍛煉堅韌毅力。培養工作的“耐心”，持之以恒、弛而不息抓作風督查、抓制度建設督查，抓廉政風險防控督查，抓出“習慣”，抓在建立長效機制上下功夫。四是增強行動力。不當評論員，不作空談者，把好的思路想法經驗轉化為積極因素，付諸于行動實踐，在推動工作上下功夫。五是提高執行力，讓政策落地生根。認真學習貫徹中紀委五次全會精神，努力發揮紀檢工作保駕護航作用。在 “大環境”不斷凈化的有力條件下，做好“小氣候”調正。聚焦主業，集中精力謀劃工作，在強化成效上下功夫。

改進作風無止境。一是要端正態度。在其位，謀其政，司其職，負其責，決不敷衍塞則。更多深入一線，掌握工作動態，了解職工思想狀況，盡最大的能力做事，投入最大精力做好工作。二是要善始善終，善做善成，落實監督責任，結合好實際工作，把握好時機，敢于監督，善于監督，促進紀檢工作新常態。突出重點，行動堅決，抓“長”抓“細”，堅決糾正違反八項規定的不正之風，堅決糾正損害群眾利益的行業不正之風。三是要發揚求真務實精神，說實話、辦實事，坦誠做人，謙虛做事。講求工作效率，做到有計劃有部署，有檢查有督促。講求方法成效，變壓力為動力，虛功實做，增強工作的說服力。四是要發揚艱苦樸素的作風，養成勤儉節約的良好習慣。在工作中踐行“三嚴三實的” 要求，努力做到“四有”干部。

習總書記對于紀檢干部提出的要求，“忠誠、干凈、擔當”，還提出“敢于擔當、敢于監督、敢于負責”，達到要求是不容易的，還要更加努力，增強責任意識、增強憂患意識，加強自身的廉潔自律，有“戒”在心，要求他人做到的自己先做到，要求他人不做的自己堅決不能做。我愿意接受大家監督。

XX民生生活會個人發言稿精選 同志們：

今天我很高興能有機會參加一年難有的一次的機關支部民主生活會。我就如何開好民主生活會，提高民主生活會質量和人大工作向與會的同志作一個匯報，并誠懇地請同志們給予我個人和我的人大工作提出批評，并對向我提出批評和意見的同志們表示最誠摯的謝意。

民主生活會是黨的組織生活制度的一項重要內容。是一個黨組織以檢查貫徹執行黨的路線、方針、政策為主要內容或解決黨組織班子成員及支部成員在思想作風和工作上的問題、溝通思想、開展批評與自我批評、總結經驗、統一思想的重要活動內容和形式。

開好民主生活會很重要，關鍵是要有質量。這些年來，雖然我們的民主生活會的質量在不斷提高，但由于各種消極因素的存在和影響，我們的民主生活會的質量還不夠高，有的甚至基本流于形式。因此，進一步提高民主生活會的質量，仍是黨建工作的一項重要任務。我對如何提高民主生活會質量發表自己以下四點不成熟的看法。

一、要著眼于解決問題，使民主生活會具有針對性。開好民主生活會，一定要有主要議題，否則只能是空對空地泛泛議論或面面相覷、啞口無言。

要提高民主生活會的質量，就必須緊緊圍繞主題、著眼于解決問題。要從領導班子的工作作風狀況中找存在的差距，要從領導個人的思想狀況中找存在的不足，從本鄉、本部門發生的事件中找教訓，從分管的領域存在的突出問題中找領導應負的責任，找出符合實際的黨性、黨風方面存在的問題。要用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想和科學發展觀對照世界觀、人生觀、價值觀方面的問題，看班子成員思想上有沒有受到什么侵蝕和污染、行為上有沒有脫軌的現象。每次會前都要把議題提前通知給與會成員，要求大家準備好發言提綱或書面材料，同時要責成有關部門和同志廣泛征求干部群眾的意見和建議，并將這些意見反饋給班子成員，使民主生活會更具有針對性。

二、提高認識，明確批評與自我批評的重要性。民主生活會是黨組織加強思想作風建設的重要途徑。而其中批評與自我批評是我們黨區別于其它政黨的顯著標志和政治優勢之一。開好民主生活會，離不開認真開展批評與自我批評。如果不能正確、有效地開展批評與自我批評，民主生活會的質量就一定會大打折扣。因此，要通過加強學習和教育，使與會成員真正站在黨性的立場上，認識到批評與自我批評的重要性，認真地開展批評與自我批評，使我黨這一法寶時時煥發生機與活力，從而扶持和弘揚正氣，克服各種消極因素，使我們黨組織在思想上、政治上、組織上更加鞏固，黨領導的各項事業更加蓬勃發展。

三、端正態度，增強與會成員自我剖析的主動性。民主生活會上，自我剖析是對與會成員黨性的一個考驗。搞好自我剖析是開展批評與自我批評的現實基礎。這些年來，人們都反映自我批評難，開展批評更難。這就說明開展好批評與自我批評并不是一件容易的事情。其實，難就難在沒有打好開展批評與自我批評的現實基礎。

任何一個與會成員，如果對自己存在的問題在自我剖析中只字不提，其他成員就不好開展批評;即使涉及了，但只是輕描淡寫，不作深刻認識，其他成員仍然不好開展批評。而如果搞好了自我剖析，形成一個好的氛圍，創造一個好的基礎，批評與自我批評就會順利、健康地開展起來。

因此，每個與會成員必須端正態度，敢于正視自己的錯誤缺點，具備堅持真理、修正錯誤的膽略和勇氣，克服怕失面子怕露丑的思想障礙，勇于進行自我剖析。同時，主要領導的帶頭作用也是十分重要的。帶好了頭，就能創造良好的氣氛，打消大家的思想顧慮，敢于講真話、講心里話，有問題不隱諱，有矛盾不回避，既勇于剖析自己，又勇于批評他人，真正做到講真理不講面子、講原則不講關系、講黨性不講私情。

四、加強檢查落實，嚴格民主生活會的組織性。要使民主生活會開得有質量，不流于形式，我們黨委必須高度重視，加強對所屬支部民主生活會的檢查指導工作的力度。要檢查督促支部民主生活會“四到位”情況，即人員到位、時間到位、內容到位、效果到位。一看會議記錄，二看黨性黨風方面存在的問題是否得到解決，三看班子是否是作風正派、事業心強、有凝聚力、團結向上的隊伍。對不達要求、民主生活會走過場的，要采取有力措施，嚴肅對待，追究責任，切實強化黨內民主生活的組織性和紀律性，從而提高黨員干部自我約束的自律意識，確保民主生活會取得確實成效。

另外，我借這次民主生活會就我鄉人大工作向與會同志作一個匯報，同時也是一個檢討。今年我鄉的人大工作做得很不夠，幾乎沒有開展工作，我作為人大主席是負有不可推卸責任，這些不足之處表現在以下方面：

一是履行憲法不夠。憲法規定，各級人大必須一年至少召開一次以上人民代表大會，保證各級代表有機會履行代表職責，審議政府工作，制定政府預算及人事任免等。今年已過半年有多，至今還沒召開本年度的鄉人大會，而我作為人大主席負責召集、主持人大會，因此這是我的失職。

二是履行職責不夠。地方組織法賦予鄉鎮人大十三項權利，歸納起來為四個方面：

1、保證權。保證憲法、組織法、預算法等各種法律及各級人大作出的各項決議的貫徹執行;

2、重大事項決定權;

3、人事任免權;

4、監督權。這些職權我都沒有履行好，這也是我的失職。

三是活動開展不夠。按照組織法和代表法規定，各級人大代表每年在閉會期間必須開展各項活動。我鄉共有××名鄉人大代表，4名縣人大代表，我作為人大主席負有牽頭組織開展各項活動的責任。這些活動包括代表評議、代表述職、代表考察、執法檢查等。這些活動幾乎沒有開展，這又是我的失職。

四是工作方法不夠。目前，鄉鎮人大工作雖然面臨著許多困難，主要是體制困難和經費困難。俗話說得好，辦法總比困難多，我作為人大主席沒有努力去想辦法，沒有大膽工作，致使我鄉人大工作停滯不前，這還是我的失職。

我的失職也許是我的思想有問題造成的。根據組織安排，我是去年任本鄉人大主席的。起初對鄉鎮人大工作有些想法，總認為人大是“二線”工作，屬于休閑養老部門，難以有所作為，認同那種“老來不要怕，不到政協到人大”的說法，從而產生一種失望的錯覺。

在人大主席崗位上工作近一年多，隨著工作的深入，對人大工作的認識與時俱進，感受到了人大工作的重要性、緊迫性，感受到了法制時期人民對民主政治文明的期盼，體會到了人民對人大代表的期望和肩上擔子的沉重;認識到人大主席團在基層政權建設中的重要作用，鄉鎮人大作為地方基層權力機關，其工作的開展涉及到千家萬戶和人民政治、生產及生活中的大事，是人民滿意不滿意、基層民主政治是否完善與發展的關鍵，從而激發了搞好人大工作的積極性和開拓進取的信心，全身心投入到如何抓好新時期人大工作上來，下面我談談以后如何開展人大工作的幾點想法。

一、提高對人大工作重要性的認識

《地方組織法》規定： “鄉、民族鄉、鎮人民代表大會主席團主持本級人民代表大會，在人民代表大會閉會期間，負責處理本級人民代表大會的日常工作。”并且規定了鄉鎮人大主席團有八個方面的職責，十三權利。因此，人大工作不是可有可無，而是在基層政權建設中有著非常重要的意義。我國的人民代表大會制度雖有50年的歷史，但在鄉鎮并不長，因而鄉鎮人大工作尚有待于探索、創新，特別是近幾年來隨著改革的進一步深入，新人大工作如何跟上時代與經濟發展的需求，如何使人民滿意，顯得尤為重要。深切感受到人大這份工作份量不輕，是組織和人民對自己的信任，加深了對人大工作重要性的認識，增強了搞好人大工作的信心和決心。

二、加強學習，努力工作，樹立人大威信

人大工作如何做到有權、有位、有威信，這是每一個人大工作者面臨的問題，也是檢驗是否是一名合格的人大工作者的標準。而要搞好人大工作，光有熱情是不夠的，我認為，除了熱情、經驗、條件之外，提高人大工作者的自身素質，具備專業的人大知識是搞好人大工作的關鍵所在，要改變“工作熱情高、知識水平低，選民企盼高、辦事效率低，職務要求高、實際能力低”的狀況。

要提高自身素質，最有效的方法就是學習，不懂就學，不知就問。一是從書本上學，加強對《憲法》、法律、法規及各方面的學習，提高自己的法律素養，增強依法辦事的自覺性。二是向熟悉人大工作的同志請教，從不懂到懂，從不會到會，在干中學、在學中干。對我來說，的確是老兵新傳，如何樹立在人民群眾中的威信，贏得代表和人民群眾的支持這是一個關鍵問題，如何抓突破口這也是值得深思的問題。通過向別的同志請教，知道可以從代表和人民群眾反映的熱點難點問題入手。

三、擺正位置、不越權、不越位

如何擺正位置，做到不越位、也不失職，這是人大主席團開展工作的一條原則，同時也是人大工作難以把握的一個“度”，人大是在黨委的領導下工作，我始終不渝地堅持這個原則，自覺主動地接受黨委的領導，這是從事人大工作以來的座右銘。關鍵在于依法有序地開展好工作，樹立人大的威信，真正做到有權、有位、有信，這樣才能贏得黨委的領導和重視，同時也能得到政府的理解和支持。

人大在黨委的領導下工作，如何為黨委分憂，這是人大工作研究的一個課題。我認為地方基層人大要發揮國家權力機關的職能作用，必須堅持和依靠黨的領導，對政府工作，要敢于監督，善于堅持，切實做到既不失職，又不越權，將支持寓于監督之中，只有這樣才能取得協助政府抓好工作的良好效果。我將一如既往地依法行使職權，大膽探索，夯實基礎，勤奮工作，為適應新時期民主政治建設，推進政治文明不斷努力。

我的發言如有不妥之處，再一次懇請與會同志對我個人和人大工作提出批評，并表示我最誠摯的感謝。

謝謝大家，謝謝同志們!

第二篇：2019民生生活會個人最新發言稿

民主生活會是黨員和干部交流思想，開展批評和自我批評的重要方式。通過民主生活會，可以促進同志間的團結以及黨的廉政建設，防止腐敗和避免腐敗現象發生，進一步促進工作的有力措施。小編整理了2019民生生活會個人最新發言稿大全，一起來看看吧!

最新民生生活會個人發言稿

學習十九大活動開展以來，我個人對黨的認識發生了新變化、單位黨員隊伍建設也形成了新氣象，取得了新成果，讓我切身感到了學習活動的重大意義和重要作用。我在認真學習黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，認真聽取了單位領導及同事對我個人提出的意見建議后，對照黨員標準深刻地剖析了自身存在的問題。現將個人剖析情況與改進措施匯報如下：

一、履職情況

2017，我始終自覺遵守黨的紀律，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和黨組織的決議、決定，信念堅定，在思想上政治上和行動上自覺同黨中央保持高度一致，嚴以律己。工作中，我認真盡職盡責，在團結支委班子積極開展各項工作的同時，始終以飽滿的工作熱情、以良好的工作作風、扎實的工作經驗，不怕苦、不怕累的忘我精神，本著“有則改之，無則加勉”的原則行事，積極主動，盡心盡力，勤勤懇懇，兢兢業業地做好每一項工作，大膽開拓市場，取得不錯的成績。

二、存在的問題

(一)政治功能強不強方面

作為一名黨員，提高政治理論素養是一項長期的工作和任務，對此我有深刻的認識和體會。按照一名優秀黨員的修養標準來衡量自己，深感差距很大。

一是理論學習不主動，自覺性不高。不能自覺主動的利用業余時間靜下心來學習理論知識，常常是上級要求學什么就學什么，與工作聯系密切的就多學，聯系少的就不學;常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到難點才開始翻資料查根據。

二是理論學習不深入。沒有系統的學習黨的創新理論和知識，對理論學習的精髓理解的不深不透。對政治學習知識停留在一般的認識上，經常是記錄的多，理解的少，學到實處的不多。

三是理論聯系實際不密切。學以致用發揮不好，不能夠很好的將所學理論運用到工作中去。

(二)“四個意識”牢不牢方面

通過學習和查擺，我認識到自身在“四個意識”牢固方面存在以下問題：1、個別情況下擔當意識不足，工作上不研究如何盡快高效落實任務。2、存在事務工作沖淡黨性鍛煉的情況，對黨的路線方針政策理解不深不透，淺嘗輒止，對公司長遠發展中出現的新情況、新問題不能用辯證的觀點分析研究。

(三)“四個自信”有沒有方面

四個自信是總書記對黨的十八大提出的中國特色社會主義“三個自信”的創造性拓展和完善。對照剖析后，我發現自身在以下方面存在不足：1、對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。2、黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。3、在理論學習上不夠自覺。

(四)工作作風實不實方面

總書記多次指出，抓作風建設，首先要從自身做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。我能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發的優良作風。通過深刻的對照反思，在工作作風上還存不同程度的“小”和“虛”的問題，一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事，推進執行的積極性還不高。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的做到位，講問題、講缺點則少一些。

(五)發揮的作用好不好方面

我能夠緊緊聚焦建設“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定，認真履行黨章賦予職責”，一年來在各方面工作得到了新加強。但對照“提升組織力、突出政治功能”的新要求，還有一些差距，工作上缺乏“一竿子插到底”的精神，工作標準的“天平”有時候會傾斜，特別是在任務重、時間緊的情況下，容易放松對工作的要求，只是急于完成工作任務，沒有實現質量與實效的統一。

(六)自我要求嚴不嚴方面

我雖然能做到時刻提醒自己是一名共產黨員，也能努力做到認真履行黨員職責。但是在深刻對照剖析中發現，自身在黨史黨章黨規的理論學習中仍存在重形式、輕成效的情形，不能學以致用。只是通過會議或者宣讀文件的形式學習，沒有靜下心來認真、踏實、原本的系統學習，學習成效難于保證;對于業務知識的學習存在“吃老本”現象，存在以干代學，特別是工作與學習發生矛盾時，常把學習當做“軟指標”，學習時間和效果得不到保證。

三、產生問題的主要原因

冰凍三尺，非一日之寒，不良作風的形成，總是長時間積累的結果，究其原因，還是思想上存在問題，以下是我對自身存在問題的根源分析，請各位領導和同事批評指正：

(一)從政治思想上分析

政治理論學習做的還不夠，在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學習當成“軟任務”。同時，學習效果不佳，學習的形式比較單一，對黨的理論學習僅限于讀讀文件、寫寫筆記，沒有深入去研讀、去思考，沒有結合工作實際抓學習，導致學用脫節。

(二)從執行紀律上分析

紀律和規矩觀念樹立的還不夠牢，在思想深處，認為自己作為一名分公司經理，只是負責具體工作的落實，只要是按照工作安排和領導要求去干工作，就不會存在違紀違規問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執行紀律和規矩不夠徹底、不夠嚴肅。

(三)從品質道德上分析

沒有始終如一地用黨員的高標準要求自己，在處理一些事情上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。另外，繼承和發揚黨的優良傳統也做的不夠好，在工作中，經常學習英雄人物、典型模范的先進事跡，但是持之以恒的對照改進做的不夠到位。

(四)從發揮作用上分析

在工作上，沒有樹立起“示范”“標桿”的強烈意識，總是習慣于等上級決定、等領導安排，沒有做到提前謀劃、主動作為，導致在工作中，存有一定程度上的滿足于“一般化”的錯誤傾向。

四、針對上述存在問題的整改措施

(一)帶著強烈的進取心，持續不斷的加強理論武裝，做到不忘初心。

牢固樹立終身學習的理念，始終把學習作為工作和生活的重要內容，徹底拋棄學習上存在的“實用主義”和“拿來主義”，真正把學習當成硬指標、必修課，有目標、有計劃、有重點地學習黨的理論、路線、方針和政策，學習《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨內法規，學習總書記系列重要講話精神，持續不斷的堅定理想信念，提升政治理論素質。

(二)帶著高度的責任心，持續不斷的加強工作實踐，做到不辱使命。

牢固樹立強烈的實干意識，在工作的具體實踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位，加強對工作的思考與研究，了解工作的標準、要求、特點、性質和規律，找到工作的著力點和落腳點，提升工作效果的針對性和實效性。充實自己的知識儲備，提高工作的能力;加強知識運用，努力把所學的知識運用的具體工作中，真正把所學到的知識和經驗轉化成推動的“動力”。

(三)持續不斷的加強廉潔自律。

牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念，始終把紀律和規矩放在前面。在工作中，嚴格遵守黨紀黨規，堅持用制度和規矩辦事，堅持按照程序要求辦事，堅持按流程標準辦事，真正做到合規合法。在生活中，嚴格遵守法律法規，守牢“底線”，遵守文明公約，提升道德修養。同時注意養成良好地生活習慣和情趣，自覺凈化社交圈、生活圈和朋友圈。

最后，我真誠地希望各位領導和同事們對我提出批評意見。對大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認真采納，堅決改正，把今后的工作做得更好。

最新民生生活會個人發言稿二

一年來，我積極主動想事、干事，本著對組織、對崗位高度負責的態度，聚焦主業，務實擔當，較好地完成了上級黨委賦予的任務。但距上級的要求、同志們的期待，仍有很大差距和不足。

下面，對照這次民主生活會的主題，結合自身實際，剖析如下：

一、存在的突出問題

(一)對表新時代，思想境界有差距。作為黨的領導干部，深知學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現實意義，也做到了帶頭學、帶頭講、帶頭做，但是受個人理論水平制約，距離學懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認為只要看過、學過就行了，對“怎么學、學到什么程度”缺少一個整體計劃，系統性、研究性學習還遠遠不夠，影響了理論學習效果。比如，通過學習，雖然對新時代的深刻、新思想的精神實質、新論斷的核心要義等有了新的認識和體會，但是還缺乏深層次的理解和把握。

(二)對標新要求，黨建工作有差距。認真執行黨中央決策部署，是第一位的政治要求。在這個問題上，我一直是旗幟鮮明、態度堅決、不打絲毫折扣。但細細反思，在嚴格黨內政治生活、堅持黨性原則等方面，還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風和韌勁。比如，落實黨委議事決策制度不嚴格，受日常工作繁忙這一因素干擾較大，有時不能及時研究重大問題，有時又因為上會議題多而趕進度，沒有充分聽取班子成員的意見建議，影響了民主集中質量。

(三)對照新標準，自我要求有差距。走上領導崗位以來，我一直告誡自己：處于特殊位置，不搞特殊待遇;負有特殊責任，沒有特殊權力。但有時覺得自己是一名老黨員，黨性觀念強、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風方面不會出問題，因此不自然就忽視了黨性修養的錘煉，思想上也不自然就會有寬松現象。特別是受社會一些庸俗思想的影響，放松了自我要求。

二、存在問題的主要原因

(一)理論學習抓得不夠緊。面對不斷發展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性，也盡可能抽出時間加強學習，但主觀上的積極性、主動性，投入學習的時間、精力都有所下降，學習不系統、不全面、不深入，真正把學到的知識應用到實際工作中的還不多，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，還沒有深刻地理解領會，以致于指導實踐謀劃工作的視野不夠開闊。

(二)思想改造抓的不夠實。近年來，隨著改革開放的深入，面臨的形勢任務、所處的環境發生了時代性的變化，思想文化日趨多元多樣。在這個過程中，自己雖然牢記是一名共產黨員，但在潛移默化、日久天長的影響中，還是不自覺地放松了警惕、降低了標準，對一些不良現象、不正之風總認為是社會大環境造成的，沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求，與共產黨員的本色相違背的，都是有損于事業和個人的。

(三)自我約束抓的不夠嚴。“自重、自省、自警、自勵”、“慎獨、慎初、慎微”，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應該是黨員領導干部的“座右銘”和“護身符”。對照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領導干部，恭維的話多了，批評建議少了，在這種情況下，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多地是“隨大流”。這都是有損于黨員領導干部形象和風氣的。

三、下步整改措施

(一)對黨忠誠不變色。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務來抓，帶領黨委班子和全體黨員，始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，真正把對表看齊的政治要求內化于心，外化與行，以新思想引領新征程，以新姿態奮進新時代。

(二)求真務實轉作風。強化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責是管黨治黨的理念，抓管理、立規矩、嚴問責，推動黨風廉政建設黨委主體責任剛性落實，始終保持從嚴洽黨、從嚴治警的高壓態勢。堅持把改進作風、提高效能作為永恒的主題，進一步轉變觀念、更新理念，深入研究面臨的新情況新問題，把握規律、掌握主動，不斷創新工作模式，提高服務保證效能，凸顯政治工作生命線地位。

(三)嚴守底線做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養，心存敬畏、手握戒尺、為政清廉，常給自己念“緊箍咒”，任何時候都不忘政治紀律這條“生命線”，不觸法律這條“高壓線”，不碰黨紀這條“警戒線”，以良好的言行和品性立起“好樣子”。主動接受組織的監督，自覺養成在“放大鏡”、“聚光燈”下行使權力的習慣，決不因“私利廢公事”，決不為“私事棄公道”。

第三篇：2017 民生生活會個人發言稿

2017 民生生活會個人發言稿

根據鎮黨委分工，本人主持政府全面工作。半年多來，我立足本職，主動進位，按照黨委的決策和部署，統籌抓好政府各項工作，不斷提升工作的執行力。但對照組織上的要求，對照先進性的目標，對照人民群眾的期望，在思想、工作和作風上還有差距，還存在許多不足。

一、存在問題

1、理論學習還不夠系統深入。滿足于讀書看報和中心組學習，新知識掌握不多，面對新情況新問題，深入思考不夠，探索研究不多，理論聯系實際不夠緊密，影響了政治理論水平的提高。

2、指導工作的思路還不寬。在實際工作中，注重突出重點，抓發展、抓建設、抓民生，推進工業經濟和招商引資;在日常工作上，充分發揮分管負責人的作用，注重統籌協調，但還存在一些不到位的地方;在相關工作的推進上，思想還不夠解放，滿足于慣性思維，創新意識不強。整體工作的推進還不夠平衡，對照科學發展的要求還有較大差距，駕馭全局工作的能力需要進一步增強。

3、工作作風還不夠扎實。平時大量的時間精力用在處理事務性問題上，深入基層、深入群眾調查研究少，幫助群眾解決具體問題方面做得還不夠。雖然敢于頂真碰硬，但有時滿足于普遍要求，滿足于按部就班，進取意識不強，督促檢查不夠，抓工作落實的力度還不夠，在個別事情的處理上態度不夠堅決。工作方法不夠講究，有些工作上不去，存有急躁情緒。

4、自我要求還不夠嚴格。在原則性的問題上始終嚴格要求、嚴格執行，但對不涉及原則性的問題上，有時把關不嚴，思想警惕性不高，黨性觀念有所淡化。同時，隨著經濟的發展，艱苦奮斗、勤儉節約的意識有所淡化。

二、思想根源

一是在改造客觀世界的同時，放松了主觀世界的改造。二是對黨的方針政策理解不夠全面系統完整，影響了領導水平的提高。

三是宗旨意識不牢，群眾觀念有所淡化，“從群眾中來，到群眾中去”的作風沒有過去扎實了，和基層群眾拉開了一定的距離。

四是防微杜漸意識不強，放松了對自己的要求。

三、今后努力方向

1、進一步增強政治理論修養。主動從改造主觀世界、增強政治鑒別力和政治敏銳性的高度來認識學習的重要性和緊迫性，真正把學習作為增強黨性、加強修養、提高本領、做好工作的第一需要。同時，時刻牢記身份，嚴守黨的紀律，進一步加強黨性鍛煉，增強大局意識、工作原則和組織觀念，身體力行維護班子的團結統一，始終與黨委保持高度一致。

2、進一步提高領導能力和水平。在實際工作中，始終圍繞“率先基本實現現代化，構建和諧幸福新張郭”的總目標，進一步開闊視野、優化思路、創新舉措，重點突出工業經濟和項目建設，突出城鎮精細化管理和村莊環境整治，突出保障和改善民生，統籌抓好政府各項工作，不斷增強駕馭全局工作的能力，真正把張郭建成一個富裕文明和諧幸福的美好家園。

3、進一步強化宗旨意識和群眾觀念。始終把群眾滿意作為想問題、辦事情、作決策的第一追求，以“三解三促”活動為契機，定期進村入戶到企業察實情、辦好事、解難題。帶頭傾聽群眾呼聲，拓展富民渠道，真心為民辦事，讓廣大群眾共享發展成果。

4、進一步樹立自身良好形象。始終保持奮發有為的精神狀態，保持強烈的事業心和責任感，強化組織紀律性和工作原則性，一心一意謀發展，求真務實干工作，頂真碰硬抓落實。主動按照“一崗雙責”的要求，嚴格履行黨風建設責任制。堅持從自身做起，從小事做起，嚴格執行黨員干部廉潔從政的各項規定，時時處處嚴格約束自己、家人和身邊的人，做到廉潔自律，不謀私利，接受監督，作好表率，時刻保持領導干部為民、務實的良好形象。

第四篇：關于民生生活會發言稿材料匯總[范文模版]

兩學一做”學習教育的重點在“兩學”目的在“一做”。學習總是一件很枯燥的事，不能在“假學習”上“苦用功”，不要“看書看皮、看報看題”，只是涉獵于網絡、新聞媒體和報紙等，而是要對黨章黨規、系列講話常懷敬重之心，發自內心地去靠近，去接觸，去了解，進行全面系統的“深學”和“細研究”，達到“篤行”的效果。以下是小編為大家整理的民生生活會發言稿材料，供大家參考學習。

民生生活會發言稿材料1

按照中央“兩學一做”學習教育的部署，x縣堅持從嚴從實要求，采取“四個突出”工作舉措，扎實抓好“兩學一做”，推進黨內學習教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸。

一是突出責任落實，強化示范帶動。各級黨組班子和領導干部堅持“一崗雙責”，承擔起做好單位干部職工的思想政治工作的責任，深化推行“落實黨建主體責任時序管理法”，將“兩學一做”的主體責任細化實化具體化，納入各級黨組織書記述職評議重要內容，按照“年初謀劃科學定責、季度報告監督盡責、半年研判對標曬責、述職評議問責”，形成“兩學一做”責任落實的壓力傳導機制，促使各級黨組織把學習教育抓在手上、扛在肩上。

二是突出形式多樣，豐富學做內涵。黨的根基在基層，黨的機體細胞是黨員，抓好抓實“兩學一做”，要聚焦基層黨員學習教育。針對整體文化素質較高、接受新生事物能力強的青年黨員群體，采用黨建微信公眾號、QQ公眾號、黨建論壇等現代化信息手段，實行“智能式”的教育，把黨章黨規、系列講話發送至信息終端，讓黨的新政策、新理論、新思想在能夠以更快的速度、更廣的覆蓋面在全體黨員內迅速普及;針對文化水平偏低、學習主動性較差的黨員群體，尤其是農村、老年和貧困地區黨員采取“引領式”的黨內教育，由各級黨組織在開展“三會一課”、民主生活會等組織生活時，引領此類黨員群體自覺參與到“兩學一做”中來;針對那些居住分散、黨員行動不便的黨員群體采取錄制精品課程、開辦電視欄目、編制鄉土材料等方式進行“送學式”教育，使每名基層黨員都能及時的開展“兩學一做”，真正讀懂、學會、悟透黨章黨規，系列講話精神。

三是突出抓常抓細，推進常態長效。堅持以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，將“兩學一做”制度化，融入全面從嚴治黨的戰略部署，;領導干部緊緊圍繞黨的中心工作和全黨工作大局開展好學習教育，以上率下、以身作則，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會，帶頭講黨課、帶頭學習，發揮引領示范作用;廣大黨員要主動參與到“兩學一做”學習教育，立足工作崗位、履職盡責，時刻銘記黨員身份，自覺愛黨護黨為黨，敬業修德，奉獻社會。

四是突出問題導向，狠抓整改落實。“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做。堅持問題為導向，帶著問題學，針對問題改，在解決問題中深化學習，檢驗實效。嚴格“掛號督辦制”，持之以恒糾正“四風”，抓好不嚴不實突出問題整改，解決不同程度存在的理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振等問題，補足精神之鈣、掃除行為之垢、強化擔當之責，推動黨的作風不斷好轉，在決戰脫貧攻堅、決勝全面小康中取得長足進步。

火車跑得快，全靠車頭帶。“兩學一做”如何加強引領、讓廣大黨員“不忘初心，繼續前進”?本報記者前不久調研福建、湖北、甘肅時感受到，引領離不開各級領導干部在學習教育中以上率下，離不開先進典型和優秀黨員示范帶動，離不開黨支部的教育鞭策，幾力合一力，擰成一股繩，才能共同推進“兩學一做”學習教育走向深入。

民生生活會發言稿材料2

“今天開這個組織生活會前，我先提點意見，以后組織生活會不要再稱呼我書記了，黨內一律稱‘同志’，稱呼王三運同志，不就很親切嘛!再一點，以普通黨員身份參加支部組織生活會，我也是像其他黨員一樣發個言，不是重要講話，這也是個規矩。”這是8月10日甘肅省委書記王三運在參加省委辦公廳常委辦一處黨支部組織生活會上的開場白，隨后他與支部黨員坦誠地分享了自己的學習體會。

“兩學一做”學習教育開展以來，甘肅省委常委會率先垂范，先后5次召開專題會議，傳達學習中央有關精神，研究部署學習教育有關工作。省委主要領導深入臨夏、酒泉、嘉峪關等8個市州進行調研指導，同市州委書記、州長、組織部長逐一進行談話，壓實責任、傳導壓力，帶頭赴聯系點會寧縣為基層黨員干部講授黨課，很好地發揮了組織推動和示范帶頭作用。

在福建，省委書記尤權主持召開省委常委“兩學一做”第一專題學習會和省委中心組學習會時，重點聯系黨的歷史和今天黨所處的歷史方位、承擔的歷史使命，談了自己學習黨章的認識和體會。

在省委書記的率先垂范下，福建各級各地領導班子成員發揮示范帶頭作用，以普通黨員身份到所在黨支部參加學習討論。福建省委常委、福州市委書記倪岳峰說：“習近平總書記在福州工作期間的系列講話，是我們的寶貴財富，為此，福州把《馬上就辦，真抓實干——習近平同志在福州工作期間重要文稿摘編》《實干才能夢想成真——習近平同志在福州工作期間倡導踐行“馬上就辦”紀實》定為特色教材，常委班子成員認真自學研讀，注重學用結合推動實際工作。”廈門市專題學習習近平總書記在當地考察工作期間提出的“重心下移”“滴水穿石”“弱鳥先飛”等重要思想。泉州、南平等地黨委主要負責人結合“四下基層”、在職黨員進社區等活動，與基層黨員干部一起學習總書記重要講話精神。

調研發現，三省廣大黨員領導干部帶頭作表率，提高了各級黨員干部對于學習教育的重視程度，有力推動了“兩學一做”學習教育深入開展，在黨員領導干部自身黨性提高的同時，也引導廣大黨員干部把“四講四有”標準內化于心、外化于行。

民生生活會發言稿材料3

此次召開的民主生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會。按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，認真開展自我批評，并明確下一步努力的方向，現將一年來工作中存在的狀況向領導和同事們作一個簡要的匯報：

存在的問題：

一是工作經驗比較缺乏。因工作的主角定位、工作的性質要求發生了變化，應對新崗位和工作任務，自己的經驗還不足。分管地工作還不夠熟悉，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的辦法。在處理各項工作的時候較粗心大意，沒能把握好細節，情緒有點急躁，導致工作上有所失誤。

二是思考的潛力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜零碎的事物之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準，對問題的決定缺乏前瞻性、綜合性，工作較混亂。應對支部內，員工及黨員活動參與度低，用心性不高等現象，沒能用心的去思考，去發現解決的思想和方法，讓這樣的問題一向存在。

三是抓落實，處理復雜事件的潛力還不強。應對在工作落實不利時，解決、推動、協調的潛力不強，不能大膽真抓實干，有礙于面子，怕影響關系的想法。因此往往降低標準，只求過得去。導致一些工作落實的不好，有些工作布置了，沒有回音;規劃了，沒有行動;安排了，沒有落實。

四是與車間員工聯系不夠。溝通潛力較弱，往往有力不從心的感覺。很少深入現場，深入實際，有針對性地進行工作，解決實際問題較少，僅局限于分管工作，或者工作時進行一般的了解，存在工作上還不夠深入問題。平時與員工交流少，對分管職責區員工的思想工作做得較少。

五是模范帶頭作用不夠。空有黨員的名號，沒有真正起到模范帶頭作用。沒有去了解青年職工的思想動態，去了解他們的所需、所求，以及去幫忙他們解決生產、生活中的問題。

整改措施及今后努力方向：

一是認真學習業務知識，學好法律法規、黨紀條規，不斷拓寬知識面，提高綜合素質。注重學習形式，既要向書本學，更要向領導學向同事學，學工作方法學工作經驗，透過學習充實豐富自己，增強本領。學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質潛力。

二是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻;刻苦鉆研，提高業務潛力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面。

三是根據工作實際，虛心聽取各方面推薦和意見，用心應對新考驗，不斷提高工作潛力，解決工作中存在的突出問題。多與車間員工接觸溝通，了解他們的需求，幫忙其解決生產、生活中的難題。同時要將員工們的一些好想法和意見征集上來，認真整理加以研究，用來向上級領導反映和指導自己以后的工作。

當然，我身上存在的問題不僅僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改善，需要在坐的領導和同事們給予批評與指正。在今后的工作中，我會持續用心進取的良好精神狀態;和大家一齊團結奮斗、發揮優勢，努力開創工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!

民生生活會發言稿材料4

黨的十八大以來，習近平總書記多次強調，黨員干部個性是各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求既樸實具體，又語重心長。體現著共產黨人的價值追求和政治品格，明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，是對干部作風建設的新要求，反映了群眾的期盼。

近段時間，我以“三嚴三實”為衡量標尺，透過學習對照，進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了深層次剖析，現將具體狀況匯報如下，不妥的地方請請各位領導和同志們批評指正。

一、存在的突出問題：

1、在嚴以修身方面。學習時緊時松、不扎實。近年來，感覺認為積累了必須工作經驗，在個人學習方面發生了明顯的變化：被動式學習越來越多，主動式學習越來越少;從學習的態度上來講，很多狀況下是由于工作中遇到新的問題，面臨新的狀況，明顯感到自身知識儲備不足、出現短板，不得以而學習。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學習。關心熱愛來訪群眾方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位來訪群眾是做好管理工作的一個關鍵，但是，本身在工作中有時缺乏耐心，幫忙他人，與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。

2、在嚴以用權方面。個性是在管理上，對工作考勤、財務管理等制度執行不嚴，失之于寬、失之于軟，對政府支出的規范使用和效益發揮，審核把關不嚴，從嚴監管不夠;

3、在嚴以律己方面。艱苦樸素作風不夠，過緊日子的意識不強，抵制不良風氣的意志不夠堅定。在生活細節上，隨著生活質量的逐步改善，對個人衣著、外表比較在意關注，未能真正做到樸素無華;在社會交往中，伴隨社會接觸面的不斷擴大，對個別干部鋪張浪費、追求奢華的現象未能進行及時糾正、有效引導，常常認為事不關己，日子久了甚至見慣不怪。

4、在謀事要實、創業要實、做人要實方面。工作創新和求真務實的精神不夠。鄉鎮工作中涉及到的領域很寬，很多工作的彈性與延伸性很強。但相對而言，工作缺乏剛性約束手段，能夠調動整合的社會資源比較有限。工作中稍有不慎便造成了以下幾種不良現象：一是調查研究不深入、不細致，存在走馬觀花的現象。了解面上工作和一般狀況多，調研蹲點少，與干部交流多，與群眾應對面交流少。缺少了解群眾的呼聲，沒有真正沉下去，導致了解和掌握處理問題不夠全面;二是接到工作任務，思考上級意圖多，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到群眾怎樣最滿意，最能理解，個性是任務多、壓力大的時候更是如此。存在著應付以求過關的想法，影響了工作實效;三是以短期工作代替長期工作，由于沒有持續有效的工作方法或者尚未建立長效機制，導致一些工作搞突擊，忙迎檢，專項工作抓抓停停，常態化的制度執行不力、走樣變味;四是對部門和基層干部提要求多、布置任務多，對思想、工作和生活關心少在工作方式上需要改善。

二、存在問題的原因分析

對照“三嚴三實”要求，深入剖析上述問題產生的根源，雖然有些客觀的、環境的、外部的因素，但內因是根本、是關鍵：

一是理論學習不夠扎實了。工作中總是疲于日常事務，有意無意地放松了自我學習，沒有把學習擺上突出的位置，淡忘了思想改造永無止境、理論清醒才能政治堅定這些道理，即使有了時間也坐不下來、深入不進去，工學矛盾處理得不好。

自認為勝任工作還是能夠的，黨性和黨的原則性都是較強的。但是，對照“三嚴三實”要求，讓自己意識到，黨性修養是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。

二是自我要求不夠，宗旨意識淡化了。在必須程度放松了政治紀律和組織紀律的約束。一方面，在“一切從實際出發”上做得不夠，隨著年齡增長和環境變化，主觀主義多了些，久而久之對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時。另一方面，“與時俱進、求真務實”也做得不夠，工作作風不夠深入，開會布置多，真抓實干少，容易出成績的工作就爭著上，遇上“費力不討好”的難題就想方設法逃避。

三是自我鞭策不夠，缺乏擔當精神。應對當前轉型發展、各種社會矛盾集中顯現的形勢，有時自然不自然的產生多一事不如少一事、在職不出事就是政績的觀念。隨著年齡的增長，鋒利的東西漸漸少了，擔當精神弱化了，人情世故多了。平時與不正確的言論的爭辯中，礙于面子和熟人，有時未做到據理力爭，把應有的政治立場與消極思想進行調和。工作中，錯誤的行為損害群眾利益時，只思考到自己不去做就行了，有抓細了怕越位，管多了怕越權的心理。沒有理直氣壯去制止和批評，把應有的是非觀念同錯誤思想進行了妥協。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，對涉及群眾切身利益和聯系服務群眾“最后一公里”的問題，缺乏主動深入基層督促落實的主動性。

三、努力方向和整改措施

針對查擺出來的突出問題及產生原因，我將認真對照習近平總書記“三嚴三實”的要求，嚴格按照縣委的部署，從此刻做起，從細節改起，確保一項一項抓好整改落實。

一、強化學習意識，提高素質潛力。充分認識學習的極端重要性，不斷增強提高素質潛力的緊迫感，切實把加強學習作為第一位的需要，把提高素質潛力作為第一位的任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，努力勤奮工作，力爭做到“白加黑、5加2”，以勤補拙，切實把增強綜合素質、提高執政本領的要求落到實處。在學習方法上，注意把學習與運用結合起來，大力發揚理論聯系實際的學風，切實把學習成果轉化為實際工作潛力。

二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

三是不斷解放思想，樹立開拓創新理念。要打破常規，開拓創新，應對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，及時向黨委領導帶給科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。

四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。

以上是我的匯報材料，有不足之處懇請領導和同志們批評指正，謝謝大家!

民生生活會發言稿材料5

一、存在問題

1、工作作風仍有不實現象。蜻蜓點水、走馬觀花、大而化之。工作中沒有完全做到深入細致，沒有完全做到統籌兼顧。往往重安排，輕要求。在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使有個別事項完成不太好，也多是思考他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。

2、不思進取，事業心、職責感不強現象時有發生。存在精神不振奮，精力不集中，落實不得力的現象。缺少奮發有為、昂揚向上的精神狀態。

3、深入一線調查研究少，幫忙解決實際問題不多。不肯主動的、用心到基層、到群眾中去，怕接地氣，遠離群眾，隔靴搔癢，存在高高在上、坐在辦公室打打電話的現象。

4、高標準、嚴要求，頂真碰硬的態度有待加強，遇事有得過且過、敷衍了事的現象。在廉潔自律的相關細節問題上有待加強。

二、思想根源

1、認為自己的年齡不小、工作年限不短，有自以為是的思想。沒有做到顧全大局，有事沒有多向領導匯報請示，有一種倚老賣老的現象。

2、學習貫徹上級各種紀律精神不深不透，沒有用更高的標準來嚴格要求自己。

3、有時總認為所擔負的工作多，交辦的事項多，有一種應付的思想。存在一種只求過得去、不求過得硬的想法。

4、留有退路，對一些頂真碰硬的得罪人的事情有一種能讓則讓，甘做老好人的行為，造成工作上的被動。

三、努力方向

1、緊密圍繞中央提出的思想難點工作路線，嚴格要求自己，多向理論學習，多向先進看齊。認真學習黨的十八大精神，學習習總書記的講話精神，并做到學以致用。

2、重溫入黨誓詞，對照黨員標準嚴格要求自己，按黨紀黨綱要求去做，按照上級的各項規定執行。像毛澤東所說的那樣，做一個脫離了低級趣味的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個有益于人民的人。

3、嚴于律己，言傳身教，身先士卒，帶頭帶領好工作人員，按照職責，抓好各項工作的落實。做到有計劃、有布置、有落實，常過問、勤督查，高標準、嚴要求。

4、維護大局，堅決服從黨委政府的群眾領導和聲譽，尊敬領導，團結同志，同舟共濟。樹立全局意識，著眼于大思路、大視野、大舉措。堅持上下互動，協調一致，取長補短，把工作融入“率先基本實現現代化，構建和諧幸福新張郭”事業中去，狠抓當務之重，分清主次，區別輕重緩急，協助黨委、政府集中抓好影響全局、關系根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時，不只埋頭于具體事務和分管工作，要與大局聯系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，努力做好各項工作。

5、密切聯系群眾，與人民群眾打成一片，多到基層深入調查了解狀況，幫忙解決實際問題。始終把自己融入群眾中去，做到急群眾所急，解群眾所憂。光明磊落，襟懷坦白，一心為公，堅決摒棄不良習慣，帶頭執行廉潔自律各項規定，自重、自省、自警、自勵，做一名人民滿意的公務員。

關于民生生活會發言稿材料

第五篇：民生生活會發言稿

民生生活會發言稿

各級領導同志們：

根據黔武黨字[2012]12號文件精神《關于開好黨員領導干部民生生活會的通知》及相關要求，通過學習黨的十八大精神和省第十一次黨代會及十一屆二次全會精神，經過對照，檢查，及自我總結，本人在這一年來思想和實際工作中存在著問題與不足。總結剖析如下。

1.積極響應廠黨支部組織學習“黨十八大報告和省十一次黨代會及十一屆二次全會精神”，不斷學習毛澤東《反對自由主義》和黨的章程，用政治理論武裝自己的頭腦，提升自己的領導能力和管理水平，從思想上與黨中央保持高度一致，聽從組織上的分配，保持黨員的先進性，工作中起到黨員的模范帶頭作用。但是由于本人政治素質有限，自我學習能力不高，對政治理論的理解不夠深刻，認識不夠全面，在工作中遇到極端困難的情況時，不能很好的將我黨的精神文明同實際情況相結合，常犯有急躁、焦慮、恐懼的思想。在工作上，工作起來有朝氣，工作之后有怨氣，很少跟上級領導匯報具體的工作情況，與各相關部門溝通欠缺，思想上不夠穩定，在去年的民生生活會上，領導給我提出的意見或建議，在今年的工作生活中有所改進，但還不夠徹底，希望大家批評指正。

2.總結對照檢查領導干部作風建設，干部群眾在創先爭優、基層組織建設、作風建設、“四幫四促”等活動中的工作情況，根據年初領導干部對四幫四促的任務分工，由我承擔本廠安裝隊四幫四促工作。安裝隊所處的工作環境是高溫高壓、有毒有害、易燃易爆、高空作業等施工環境，存在著較大的安全隱患，工作效率提不上去，再加上工程工期緊、任務重、技術力量不足，同時承包單價與同行相比偏低等因素，直接影響到工人的工作熱情和經濟收入。工人存在思想情緒不穩定，組織紀律觀念不強，安全意識薄弱。針對此情況，首先加強政治理論學習，樹立以廠為家的思想，學習各項規章制度，加強專職安全員培訓和施工枝術培訓,開展比學趕幫超勞動競賽活動。經過重點解決調整“承包單價”偏低的突出問題，使工人思想情緒趨于穩定，施工工藝不斷改進，安全意識不斷增強，政治覺悟顯著提高，圓滿完成了各項任務指標，安全事故為零的指標。

3.關于企業“三重一大”決策制度，對2012年集團公司下達給企業的目標任務，領導層專門召開專題會議，集體討論，分解任務目標，落實到各部門分管領導層。由我負責工程方面的工作，2012年任務目標工程是確保工程總造價1200萬，爭取1300萬元的任務目標。為保證任務目標的完成，進一步加強了對信息的收集，積極參加各項工程招投標，先后與開磷合成氨公司球罐保冷、合成氨三期技改項目及合成氨一、二期保溫維修簽訂保溫施工合同，按公司要求對合同進行評審，積極組織施工隊伍，精確核實工程量并編制工程預算、材料計劃，加強合同管理、成本控制、質量控制、工期控制、工程質量驗收、工程結算及資料編制，在各級領導的大力支持和各部門有力配合及全體施工人員的努力拼搏下，排除各種困難，全年完成工程總造價保守數量2000萬元產值，超額完成了年初下達的各項任務指標。

4.在黨風廉政建設方面，我嚴格遵守黨員領導干部廉潔從業有關制度規定，反腐倡廉、嚴潔自律，資金由專人管理，材料由專人負責收發看管，杜絕一切不正常的業務開支及工程賄賂現象發生。

以上是我通過自查、自糾、反思總結我個人存在的缺點、錯誤和不足，可能還有很多我個人沒有發現的問題，敬請各位領導，給我提出一些意見或建議，我將虛心接受，認真改正，努力做一個合格的共產黨員。

作為今后工作目標，我將更一步加強政治理論學習，不斷學習鉆研業務技能，提升自己的領導能力、業務能力和管理水平，不斷與職工談心、交流、溝通，發現問題及時糾正，不斷的總結自己、完善自己，提升自己的政治思想覺悟。

對企業今后的發展，談一談我個人的想法：企業穩定與健康發展是擺領導干部在生產、銷售、工程三方面重要課題，雖然這幾年在生產、銷售、工程三方面年取得了可喜的成績，但是在當今市場經濟發展日新月異、突飛猛進的時代，新的材料，新的產品，新的工藝不斷涌現，對我們的產品銷售和工程有著極大的挑戰。由此可見我們發展前進的道路不可能再是一帆風順，市場競爭越來越激烈，挑戰越來越嚴峻，希望全體干部職工要有使命感、壓力感、緊迫感。在產品生產上我們要努力生產出高質量、高標準的合格產品，盡力降低生產成本，用物美價廉的合格產品來沖擊市場、占領市場、穩固市場，產出符合客戶需求的產品，在供貨時間上令客戶滿意，一切為了客戶，特別是墻體，鋼絲網巖棉夾芯板及年產50萬平方米彩鋼夾芯板，都是保溫廠今后發展的主要支柱，前景非常可觀，備受上級關注和客戶的青睞。我們要借十八大的強勁東風，抓住貴州締造工業化強省的發展機遇，研究制定建設、生產銷售、工程長遠發展規劃。加大宣傳力度，提高產品知名度與影響力，實現高廠長多次在會議上提出的穩固貴州市場，推向全國市場發展思路，改變光見投資不見效益的不良現象。工程項目這幾年對保溫廠的穩固與發展起到了關鍵作用，但是隨著市場競爭的日益激烈，外來保溫隊伍逐漸增多，他們也都早看準了開磷擴建項目，千方百計打入開磷這塊市場，這是我們在開磷陣地上遇到的前所未有的威脅。如何穩固和發展開磷集團保溫工程這塊陣地，應引起我們領導高度重視并研究出可行的對應策略，我們必須盡快完善硬件設施（安全許可證），加強施工隊伍建設，提高施工質量及服務質量，完善各項考核指標，建立并實行績效與工資掛鉤，風險與工資掛鉤的激勵機制，牢固樹立員工以廠為家的思想，讓員工真正感受在保溫廠工作，有干頭，有盼頭，有奔頭，有甜頭，企業發展的成果與職工共享的氛圍，牢固樹立員工以廠為家，積極向上的工作思想態度，企業發展才會有更美好的未來。