第一篇：煙草局爭創優秀縣級局活動總結匯報材料

煙草局爭創優秀縣級局活動總結匯

報材料

煙草局爭創優秀縣級局活動總結匯報材料

今年以來，**區煙草專賣局在省、市局的正確領導和指示下，圍繞“保增長、促發展”的首要任務，按照省局“打假破網有新突破、內部監管有新提升、隊伍建設有新成效”的要求，結合市局“管理年”創建活動和**轄區卷煙市場的實際，嚴格履行卷煙市場日常監管，涉煙違法犯罪懲處，零售許可證審核發放等基

層縣級局的工作職能。經過一年的努力，專賣管理各項工作都在原有的基礎上實現了新的提高，為明年爭創優秀縣級局奠定了良好的基礎。

一、轉變管理理念不斷增強卷煙市場監管能力

**區局作為基層縣級煙草專賣局，作為基層專賣執法的先鋒，肩負著穩定煙草市場根基的重要使命，卷煙市場監管和涉煙犯罪查處始終是專賣工作重中之重。今年以來，在市局公司的正確指導下，在專賣人員的忘我工作下，截止到11月底，區局專賣科共查處涉煙違法案件624起，其中5萬元以上案件28起，其中5-20萬元的25起，20-50萬元的2起，50-100萬元的2起。查處各類涉案卷煙條，其中假煙條。移送公安案件25起，判刑5人，刑拘3人，上網追逃2人，上繳罰沒款114萬余元。

二、鼓勵全員參與不斷加強內部監督管理機制

今年以來，區局認真貫徹落實國家局《煙草行業內部專賣管理監督工作規范（試行）》，按照“全面覆蓋、良性互動、注重實效”的監管原則，完善機制，狠抓落實。成立了內管工作領導小組，在專

兼職內管員到位的情況下，完善了一系列內部專賣監督管理規范，確保內管工作流程明確、節點清晰，實現對卷煙營銷配送和行政執法情況的有效監督。在督察考評上，專賣科本著獎懲并重的原則，加大考評量，凸顯考評中出現的問題，就事論事，針對解決。全年以來，督察考評組共出動考評人員570人次，參與考評人員340人次，考核零售戶1819戶。

三、加強規范管理不斷提升專賣依法行政水平

以來，區局在上級煙草系統和地方政府正確領導下，在區法制辦和市局公司法制辦的具體指導下，在公檢法、工商、質檢等部門通力協作下，嚴格依照《煙草專賣法》、《專賣法實施條例》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》等相關法律法規的規定履行職能，嚴格執法。首先，區局專賣科根據煙草專賣行政執法特點和要求，對原有各項規章分類梳理，結合實際情況變化，查

遺補缺，揚長補短，建立起分類清晰、目錄詳細、內容完善、執行便捷的執法工作制度體系，確保執法人員在執法過程各節點的行為都有明確的責任要求，規范的行為方式，嚴格的監督考評和有效的獎懲措施，以制度的完善和剛性，保證執法行為的規范性。其次，區局通過健全和完善權責分明的執法責任制度體系，確保執法工作有序、規范、公正。

在11月份，區委法制辦公室來區局專賣科檢查全年法治建設的詳細情況，在聽取了相關匯報，檢查了相關臺賬和卷宗后，對區局全年以來的依法行政工作給予了高度的贊賞，并鼓勵區局繼續努力，做好**區內依法行政的排頭兵。

四、完善培考體系不斷提高專賣執法隊伍素質

今年以來，**區局以深入貫徹省局加強專賣兩項建設的實施意見，明確職能定位，以科學定崗定員為目的，以創建優秀縣級局活動為契機，圍繞制度完

善、人員到位、責任明確的要求，繼續深入開展兩項建設，著力抓好專賣人員的教育培訓。今年8月份，在市局公司舉辦的專賣業務技能競賽中，**區局代表隊經過激烈角逐最終獲得了一等獎。9月份，區局專賣人員參加了常武一起的國防園大軍訓，形式多樣，內容豐富，相關領導親自參與其中，參加了包括隊列訓練、拓展訓練等內容的軍訓活動，鍛煉了大家的意志力和執行力，為專賣行政執法奠定了良好的基礎。在建國60周年大型文藝演出中，區局專賣科5位同志積極參與，努力演出，獲得了贊許和褒獎。在區局公司組織的大型升旗儀式上，區局專賣科所有人員整裝參與，聆聽了昂揚的國歌，激勵了斗志。在11月份，區局專賣科響應市局公司的管理年論文大討論，人人根據自身實際，書寫工作與生活的諸多感想。全年以來，區局組織專賣人員各類教育培訓6次，培訓考核3次。專賣人員參培率達99%。今年常州市局黨校在職學歷教育中，區

局有9人參加法律本科班學習，7人參加法律大專班學習，大大優化了隊伍的學歷層次。

**區局專賣科嚴格按照市局公司各項指示和創建任務的要求，扎扎實實地做好本職工作。取得的成績固然可喜，但是我們清醒地認識到工作中客觀存在的不足，如專賣稽查成績雖然不錯，但是與**卷煙市場的實際情況還不相符合；執法隊伍的整體素質還有待于進一步提高，職業技能鑒定2次考試的成績不理想，規范執法制度建設還需要進一步精細化，內管的延伸度還有待繼續加大等等。今后工作中，區局專賣科將繼續發揚成績，彌補不足，把好市場關，繼續做好一線專賣守門人。

第二篇：煙草局爭創優秀縣級局活動總結匯報材料

煙草局爭創優秀縣級局活動總結匯報材料

今年以來，**區煙草專賣局在省、市局的正確領導和指示下，圍繞“保增長、促發展”的首要任務，按照省局“打假破網有新突破、內部監管有新提升、隊伍建設有新成效”的要求，結合市局“管理年”創建活動和**轄區卷煙市場的實際，嚴格履行卷煙市場日常監管，涉煙違法犯罪懲處，零售許可證審核發放等基

層縣級局的工作職能。經過一年的努力，專賣管理各項工作都在原有的基礎上實現了新的提高，為明年爭創優秀縣級局奠定了良好的基礎。

一、轉變管理理念不斷增強卷煙市場監管能力

**區局作為基層縣級煙草專賣局，作為基層專賣執法的先鋒，肩負著穩定煙草市場根基的重要使命，卷煙市場監管和涉煙犯罪查處始終是專賣工作重中之重。今年以來，在市局公司的正確指導下，在專賣人員的忘我工作下，截止到11月底，區局專賣科共查處涉煙違法案件624起，其中5萬元以上案件28起，其中5-20萬元的25起，20-50萬元的2起，50-100萬元的2起。查處各類涉案卷煙32377.7條，其中假煙4390.3條。移送公安案件25起，判刑5人，刑拘3人，上網追逃2人，上繳罰沒款114萬余元。

二、鼓勵全員參與不斷加強內部監督管理機制

今年以來，區局認真貫徹落實國家局《煙草行業內部專賣管理監督工作規范（試行）》，按照“全面覆蓋、良性互動、注重實效”的監管原則，完善機制，狠抓落實。成立了內管工作領導小組，在專兼職內管員到位的情況下，完善了一系列內部專賣監督管理規范，確保內管工作流程明確、節點清晰，實現對卷煙營銷配送和行政執法情況的有效監督。在督察考評上，專賣科本著獎懲并重的原則，加大考評量，凸顯考評中出現的問題，就事論事，針對解決。全年以來，督察考評組共出動考評人員570人次，參與考評人員340人次，考核零售戶1819戶。

三、加強規范管理不斷提升專賣依法行政水平

以來，區局在上級煙草系統和地方政府正確領導下，在區法制辦和市局公司法制辦的具體指導下，在公檢法、工商、質檢等部門通力協作下，嚴格依照《煙草專賣法》、《專賣法實施條例》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》等相關法律法規的規定履行職能，嚴格執法。首先，區局專賣科根據煙草專賣行政執法特點和要求，對原有各項規章分類梳理，結合實際情況變化，查遺補缺，揚長補短，建立起分類清晰、目錄詳細、內容完善、執行便捷的執法工作制度體系，確保執法人員在執法過程各節點的行為都有明確的責任要求，規范的行為方式，嚴格的監督考評和有效的獎懲措施，以制度的完善和剛性，保證執法行為的規范性。其次，區局通過健全和完善權責分明的執法責任制度體系，確保執法工作有序、規范、公正。

在11月份，區委法制辦公室來區局專賣科檢查全年法治建設的詳細情況，在聽取了相關匯報，檢查了相關臺賬和卷宗后，對區局全年以來的依法行政工作給予了高度的贊賞，并鼓勵區局繼續努力，做好**區內依法行政的排頭兵。

四、完善培考體系不斷提高專賣執法隊伍素質

今年以來，**區局以深入貫徹省局加強專賣兩項建設的實施意見，明確職能定位，以科學定崗定員為目的，以創建優秀縣級局活動為契機，圍繞制度完善、人員到位、責任明確的要求，繼續深入開展兩項建設，著力抓好專賣人員的教育培訓。今年8月份，在市局公司舉辦的專賣業務技能競賽中，**區局代表隊經過激烈角逐最終獲得了一等獎。9月份，區局專賣人員參加了常武一起的國防園大軍訓，形式多樣，內容豐富，相關領導親自參與其中，參加了包括隊列訓練、拓展訓練等內容的軍訓活動，鍛煉了大家的意志力和執行力，為專賣行政執法奠定了良好的基礎。在建國60周年大型文藝演出中，區局專賣科5位同志積極參與，努力演出，獲得了贊許和褒獎。在區局公司組織的大型升旗儀式上，區局專賣科所有人員整裝參與，聆聽了昂揚的國歌，激勵了斗志。在11月份，區局專賣科響應市局公司的管理年論文大討論，人人根據自身實際，書寫工作與生活的諸多感想。全年以來，區局組織專賣人員各類教育培訓6次，培訓考核3次。專賣人員參培率達99%。今年常州市局黨校在職學歷教育中，區局有9人參加法律本科班學習，7人參加法律大專班學習，大大優化了隊伍的學歷層(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）次。

**區局專賣科嚴格按照市局公司各項指示和創建任務的要求，扎扎實實地做好本職工作。取得的成績固然可喜，但是我們清醒地認識到工作中客觀存在的不足，如專賣稽查成績雖然不錯，但是與**卷煙市場的實際情況還不相符合；執法隊伍的整體素質還有待于進一步提高，職業技能鑒定2次考試的成績不理想，規范執法制度建設還需要進一步精細化，內管的延伸度還有待繼續加大等等。今后工作中，區局專賣科將繼續發揚成績，彌補不足，把好市場關，繼續做好一線專賣守門人。

第三篇：煙草局優秀共產黨員匯報材料

漯河市城區卷煙分公司

優秀共產黨員xxx 同志個人匯報材料

我叫xxx，系漯河市城區卷煙分公司營銷部客戶經理，自創先爭優活動在公司開展以來，我踴躍參加了公司組織的創先爭優活動動員大會，學習了“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”的相關文件精神。

在思想教育和組織建設中，我充分發揮共產黨員的先鋒模范作用和戰斗堡壘作用。狠抓思想教育，加強組織建設，重視黨員個人的素質的提高。按照黨章的規定嚴格要求自己，堅持為人民服務，堅持具有奉獻精神。通過對十二五精神大報告和黨章的學習，進一步明確了十二五提出的大會主題，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗的深遠意義。深刻理解了“新時期最鮮明的特點是改革開放”。改革開放是發展中國特色社會主義的必由之路、是發展中國特色社會主義的強大動力。我們必須堅定不移地推進改革開放，來實現科學發展、促進社會和諧。

對公開承諾內容認真落實，加強業務學習，切實提高工作水平，做到學用結合。學習煙草專賣系統的業務知識和營銷技能，以及上級文件精神、法律法規、嚴格執行規范經營卷煙，將學習

與提高工作業績緊密地結合起來。

爭當先進爭創佳績，認真學習，認真履行職責，確保營銷中心下達的各項任務指標高質量高水平的完成。使營銷中心的銷售業績連年名列前茅。自擔任營銷中心的生活委員以來，任勞任怨，為中心職工排憂解難，用自身的人格魅力來影響周圍同事，團結黨內群眾，促進團隊精神的發揚光大。

深入一線跑市場，了解一線的實際情況，無論冬季寒風凜冽，還是夏日烈日炎炎，從未有任何怨言。按照黨組織關于“深入貫徹黨的十二五精神，加強和改進作風建設”的要求，對作風建設工作認真落實。在解放思想、實事求是和開拓創新上，通過推行黨員承諾制度，不斷開拓創新，克服營銷工作中的浮躁情緒；在工作中堅持講求實效，一切從實際出發，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。

雖然我在工作中取得了一定的成績，但是還存在一些問題。在今后的工作中，決心努力發揚成績，不斷克服自身存在的不足之處，認真落實十七大精神，認真學習深刻理解科學發展觀，積極實踐科學發展觀。密切聯系群眾、服務群眾，按照黨章要求，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，不斷充實和完善自己。

xxx

2011年6月11日

第四篇：爭創煙草優秀縣級局經驗做法

爭創煙草優秀縣級局經驗做法 創建“優秀縣級局”，是認真貫徹落實“走在行業前面，展現一流水平，全面建設現代煙草”的迫切需要，是深化“三大戰略”的內在要求，是提升隊伍整體素質、樹立良好社會形象的重要保證。江蘇煙草自8月開展“創優”活動以來，按照“重心下移、著眼基層、突出服務、加強基礎”的工作

方針，鞏固執法主體，規范組織機構，強化職能作用，推進兩項監管，提升隊伍素質，增強創新力和文化軟實力，取得了階段性成果。規范、文明、勤奮、廉潔融匯成一張亮麗的名片，譜寫出了一曲氣勢恢宏的樂章。

創新，是企業永恒的主題；創新，是開拓奮進的雙槳。煙草在創新的道路上以科學發展觀為統領，在努力提高經濟運行質量的同時，不斷提升“優秀縣級局”的創建水平。鹽城市局把煙草作為全市“優秀縣級局”創建試點單位之一。面對重任、面對挑戰，煙草人創新思路、主動迎上，進一步深化落實“一一三五八”專賣工作思路，明確提出“全面打造符合江蘇煙草創建全國一流專賣工作要求的行政執法主體”目標，開始了新的征程。

健全組織機構。他們成立了以路圣兵局長為組長的煙草創建“優秀縣級局”領導小組，江衛寧副局長具體負責，下設辦公室，處理建設項目的日常事務。

統一全員思想。局領導班子多次召開專題會議，大家齊抓共管、形成合力，推進“優秀縣級局”建設工作。同時，召開全局員工大會進行動員，全體員工統一思想、形成共識、廣泛參與。

配置精兵強將。局機關將精兵強將配置到專賣管理科，推動創建工作順利進行，以樹立企業的良好形象，提高專賣管理質量，增強企業的競爭力。

鹽城市局李成軍局長多次調研，高度關注創建“優秀縣級局”進展，并明確提出了“打造江蘇一流專賣”的目標。張加成副局長要求：煙草要走在行業前面，展現一流水平，高標準搞好“優秀縣級局”創建工作。

煙草人秉承“凝心聚力，創新創優”的企業精神，全面實施“創商業品牌，總成本領先，以人為本、人才強企”三大戰略，在創建“優秀縣級局”的進程中，展開騰飛的翅膀，步入跨越發展的快車道。創優管理措施

“沒有最好，只有更好”。朝氣蓬勃的企業，總是在不斷創優中前行。煙草以國家局《關于在全國煙草行業開展優秀基層單位創建活動的意見》為依據，以省、市局創建“優秀縣級局”文件精神為指導，以質量管理體系iso9001標準為框架，堅持“職責明確、流程科學、標準規范、運行高效”的原則，因地制宜，扎實推進，將創建“優秀縣級局”內容細化到每一個崗位、每一個流程、每一個環節，繪制了一幅精美而又科學的建設圖。

爭創“四好”班子。煙草積極開展以“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”為主要內容的“四好”班子爭創活動。以理論建設為根本、能力建設為重點、作風建設為基礎、制度建設為保證，把領導班子建設成為名副其實的學習型、務實型、民主型、廉政型“四型”班子。

注重企業文化。煙草把尊重人、理解人、關心人貫穿于制度建設和企業發展的全過程，把最大限度地調動員工積極性作為企業文化建設的落腳點，以精神文化凝聚人，以制度文化激勵人，以知識文化提高人，以活動文化陶冶人。通過全方位、多層次加強企業文化建設，員工精神面貌煥然一新，培養了一支學習型、創新型的優秀員工隊伍。

加強隊伍建設。煙草對專賣管理人員實行半軍事化管理，經常組織專賣人員技能業務培訓、計算機培訓、法律法規知識競賽，提高執法人員的法律意識，做到人人熟知文明執法規范，一次性通過中級技能鑒定，打造了一支“精干高效、服務一流、管理規范、執法文明”的專賣管理隊伍。

嚴格內部監管。煙草建立健全長效機制，深入推廣“全面覆蓋，良性互動，注重實效”的內管模式，突出“狠抓嚴格規范建設，構建長效監管機制，落實規范監督平衡，實現科學有效監管”四個關鍵，在全縣范圍內實現了卷煙入網、落地、落戶三個100%。

嚴格市場監管。市場監管始終保持高壓態勢，抓住市場監管的重點和難點，市場檢查既重視工作計劃性，更注重市場檢查的效果，市場檢查前有重點、有計劃、有目標，區域市場分片包干。全縣分成9個區、18條線，稽查隊員包干到線，熟悉掌握轄區零售戶情況，一口清說出重點戶、無證戶、違法戶的基本情況，使專賣管理工作不留死角，卷煙市場凈化率達97%以上。突出打假破網。“守土有責、守土履責、守土盡責”，是煙草人的信念。他們密切關注卷煙市場動態，不斷摸索和完善“準、快、深、狠”的辦案思路，加大與公、檢、法等部門聯合辦案力度，做到查源頭、端窩點、斷網絡、攻大案、懲首犯，將卷煙打假從遏制轉向根治，營造了良好的卷煙經營市場環境。

強化依法行政。煙草定期組織行政執法評議，通過“四定”規范專賣執法行為，即定執法標準、定管理制度、定服務范圍、定權限責任。通過“陽光行政”、“陽光執法”、“陽光辦案” 避免執法人員濫用職權，提高文明執法形象。

規范行政許可。他們對煙草專賣零售許可證的申請、受理、發放推行“一站式”服務，對申請條件、申報材料、網點合理布局的數量實行一次性告知，做到大廳查詢“零距離”、口頭咨詢“零厭煩”、完善資料“零含糊”、登記辦理“零拖延”、辦理結果“零差錯”。創造一流業績

“優秀縣級局”創建

活動，激發了煙草人巨大的工作熱情，煥發了煙草人追求卓越的雄心，他們在各自的崗位上展示了煙草人的風采，在鶴鄉的舞臺上翱翔馳騁，不但樹立了企業良好形象，而且體現了全體員工個體的價值，大家團結一心，把煙草推上一個又一個快速發展的臺階。，先后查破獲各類涉煙違法案件209起，查獲各類違法卷煙8438.9條，總案值77.17萬元，有7名販賣卷煙的非法經營分子被刑拘，6名被判刑，收繳罰沒款3.5萬元。企業連續多年獲得省文明單位、市文明行業、省煙草系統先進集體、市縣工人先鋒號、縣財稅貢獻大戶、精神文明先進集體、五好基層黨組織、服務業先進單位、綜治安全先進企業、社會保障誠信單位、助殘工作先進集體、思想政治工作先進集體、專賣管理先進單位等榮譽稱號。這是煙草人的榮耀與驕傲。

煙草人憑借一流的團隊、一流的服務、一流的形象、一流的管理，創造出一流的業績，在創建“優秀縣級局”活動中交上一份令人滿意的答卷。

第五篇：縣級煙草局創先爭優匯報

深化黨建工作，促進企業發展

今年來，x縣局黨支部緊緊圍繞縣委和省、市局黨組關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的工作部署，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以開展創先爭優活動為載體，堅持與企業中心任務相結合的原則，全力推進我局（分公司）各項工作取得新發展。

一、統一理念，加強創先爭優活動的領導

創先爭優活動是一項系統工程。我局支部今年以來緊緊圍繞行業“重心下移、著眼基層、突出服務、加強基礎”的工作方針，將創先爭優活動與行業優秀基層單位創建活動結合起來，堅持“融入中心抓黨建、進入管理起作用”的指導思想。在思想認識上，把增強黨的意識和企業的中心工作高度統一起來，把加強基層黨組織的自身建設與完成各項工作任務高度統一起來，使基層黨組織建設工作的出發點和每一個環節都能更好地服務全局工作，促進企業的健康發展；在機構職能上，為確保創先爭優活動的健康開展，局黨支部制定了《在縣局黨支部和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》，對開展創先爭優活動進行了統一部署，建立健全組織機構，成立了創先爭優工作領導小組，形成了由支部書記任組長，各分管領導任副組長，相關職能部門負責人共同參與創建的工作領導機制，把創先爭優活動擺上我局（分公司）工作的重要議程；在工作思路上，以“規范和完善基礎性工作，創新和實踐建設性工作”為基本思路，堅持著眼企業中心工作，圍內開展了零售客戶需求調研工作，以業態、定量為標準按全縣15％的比例抽取625戶零售客戶，通過客戶經理實地拜訪零售客戶采集最真實的服務需求，為建立差異化服務標準提供了科學依據，在調研過程中，廣大一線黨員積極帶頭參與，發揮了骨干作用。二是推進管理終端建設。今年以來，我局對全縣4000戶零售客戶的基本信息進行了重新梳理和維護，同時為進一步提高服務的針對性和有效性，將客戶劃分為核心客戶、重點客戶、一般客戶、邊遠客戶、特殊客戶等五類，進一步提高了管理的效率。三是推進延伸終端建設。今年初，我局通過前期摸底調查，積極推廣網上訂貨工作，對此項工作實行月度考核，我局還建立消費者檔案，要求每位客戶經理每月采集10位消費者信息資料，為研究消費者行為、建立消費者營銷平臺提供科學依據。四是推進形象終端建設。為進一步完善客戶形象終端，今年以來，我局通過向零售客戶發放卷煙展示柜共257套，按照終端陳列標準、終端利用標準，在日常網建檢查中針對終端建設成效進行考核，促進了形象終端的有效管理。

3、以轉型試點為契機，探索隊伍轉型模式，提升隊伍素能。今年二季度，我局（分公司）作為客戶經理隊伍轉型的試點單位，我局按“專業分工、團隊協同、分類培訓、績能考評”四個方面進行探索性工作：一是專業分工，舉行品牌經理的選拔考試，擇優推選出品牌管理員和品牌經理，按照客戶分類標準，對營銷各崗位服務的零售客戶進行細分，分類專業分工，進一步提高了服務客戶的效率和水平。二是團隊協同，今年四月份以來，我局積極探索營銷人員間的團隊協同模式，通過客服中心與各客服部之間的協同、客服部之間的協同，沖鋒在前，發揮了先鋒模范作用。通過專項整治行動，有力地打擊了不法煙販的囂張氣焰，穩定了我縣卷煙市場秩序。

3、強化隊伍建設，提升內管水平。今年以來，我局支部高度重視專賣隊伍建設，一是進一步強化培訓學習，提高專賣隊伍整體素質，開展了專賣法律法規、真假卷煙識別、專賣內管、案件辦理、市場監管等技能知識定期培訓,專賣管理隊伍廣大黨員發揮帶頭學習作用，有效調動了全體專賣人員學習的積極性與主動性。二是開展“零售戶分類管理與重點巡查”課題實踐活動，并以課題實踐活動為契機，進一步推進我局專賣管理工作的科學化、規范化。三是嚴格工作考核，每月由局考核辦根據市局下發專賣管理“四個體系”考核文件對專賣工作進行嚴格考核，認真落實考核制度，獎勤罰懶、優勝劣汰。今年以來，我局不斷強化內管工作力度、完善工作措施，履行監管職責，確保監管工作的流程化、規范化、制度化，切實做到同級監管到位，今年以來未發生一起不規范經營行為。

三、突出建設，增強創先爭優活動的實效

今年以來，我局支部在創先爭優活動中，緊緊結合我局實際和黨員崗位特點，把創先爭優活動與各項工作有機結合起來，做到互為載體，互相促進，共同提升。

（一）認真抓好支部班子各項建設。局黨支部今年以來根據省、市局2010年工作會議精神，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，堅決執行國家局、省局、市局黨組和縣委的各項決策部署，堅持民主集中制，切實加強基層黨支部自身建設。一是加強支部自身建設，從思想、組織、作風、制度、紀律等方面強化支部成

黨員在創先爭優活動中，密切聯系各自崗位工作實際，處處發揮黨員先鋒模范帶頭作用，努力做好本職工作，在各自的崗位上爭創一流的工作業績。三是要求黨員帶頭服務群眾，在卷煙營銷和專賣管理中，廣大黨員同志模范踐行“潛心做事、低調做人”行為信條和“至誠至信、全心全意”的服務理念，在服務客戶、服務基層中發揮積極帶頭作用。四是要求黨員帶頭遵紀守法，通過開展“五五”普法宣傳教育活動，廣大黨員能夠嚴格要求自己，自覺遵守黨紀國法，恪守職業道德，有效帶動全體職工，黨員在各自部門及崗位中發揮了率先垂范作用。今年10月，我局（分公司）開展“五五”普法工作被推薦為全省煙草系統和x市的先進單位，xxx被推薦為全省行業“五五”普法先進個人。五是要求黨員帶頭弘揚正氣，全體黨員做到發揚民主，自覺維護大局利益，自覺遵守黨風廉政建設各項規定，為企業和諧發展發揮重要作用。

（三）認真抓好基層企業各項建設。局黨支部今年以來以創先爭優活動為契機，推動企業各項工作健康發展。一是深化精神文明創建活動，繼續保持和爭創市級文明單位，積極開展文明窗口創建活動，去年以來，局黨支部認真抓好楓亭客服部省級文明示范窗口各項創建工作，以窗口文明創建帶頭全局精神文明創建上水平。二是不斷推進黨風廉政建設，通過簽訂黨風廉政建設責任書，強化黨員領導干部廉潔自律建設，積極開展企業效能監察活動和行風評議活動，觀看警示教育片等多種形式，來增強黨員干部和全體職工反腐倡廉意識，自覺抵制不廉潔行為的發生，確保黨員和干部職工隊伍整體素質的提高。三是積極開展企業文化建設，在創先爭優活動中，局黨支部今年以來