第一篇：中國聯通石家莊市分公司簡介

中國聯通石家莊市分公司簡介

根據工業和信息化部等國家三部委《關于深化電信體制改革的通告》精神，2008年10月15日中國網通和中國聯通合并為中國聯合網絡通信有限公司（簡稱中國聯通）。

中國聯合網絡通信有限公司石家莊市分公司（簡稱石家莊聯通）是由原石家莊網通與原石家莊聯通合并組成，是省會具有電信全業務經營能力的寬帶通信與綜合信息服務的大型骨干企業。截至2008年11月30日，資產規模達48億元，員工6902人。公司主要經營固定電話、移動電話、小靈通、數據通信、國際業務和網元出租等基礎、增值電信業務和系統集成、信息應用、信息內容服務等產品，可以滿足廣大客戶各種通信和信息服務需求。是首都北京通往華北、西北、西南和華南地區的重要通信樞紐。

石家莊聯通公司堅持“以市場為導向，以客戶為中心，以價值鏈為主線，以開放的思維，為客戶提供端到端綜合信息服務”的指導方針，以打造業界領先的寬帶通信和綜合信息服務提供商為企業定位，努力把企業打造成為綜合信息產品的功能制造者、信息內容服務的聚集加工和傳遞者、基礎和應用平臺的搭建者、產業價值鏈的整合者、一攬子解決方案的提供者，為推進省會經濟發展和社會信息化建設貢獻力量。

石家莊聯通公司以引領創新、卓越服務、最佳體驗、用戶首選為主導思想，在省公司的指導下積極探索，建立起面向客戶與市場，運行高效、配置合理的新型組織架構體系。公司現設主體公司及移動網絡公司兩部分。主體公司設立19個縣（市、區）分公司、5個區域服務中心、18個職能部（室）、11個直屬中心、1個內設中心，并設立了河北省應急通信局及工會。其中，針對不同客戶群特點設置了個人客戶部、家庭客戶部、集團客戶部等不同組織單元，突出體現以市場為導向，以客戶為中心，實施差異化一攬子信息服務與產品解決方案的營銷理念；針對新產品開發管理、建設維護和市場營銷，設立相應組織單元，進一步完善新產品管理模式，提高專業化運營水平。同時，為加快3G網絡建設進度，移動網絡公司設立3個部門1個中心，提升3G網絡建設進度及運行維護質量，提升公司全業務提供能力。

石家莊聯通建立完善了以“內容+應用+接入+服務”為主的綜合信息服務產品體系，推出的親情1＋、大眾電話、世界風、新勢力、如意通等知名業務品牌深受廣大客戶喜愛。針對政府、社區、農村、家庭及個人的信息化需求，不斷創新產品發展，推出的接入類（寬帶、網元出租、光纖專線等）、內容類（電話導航、黃頁、企業定制卡等）、應用類（信息魅力、寬視界/神眼、視頻會議、系統集成、企業建站等）、服務類業務（呼叫中心、IDC、數據存儲等）及信息產品及服務一攬子解決方案，能夠有效滿足客戶多樣化的綜合通信信息服務需求。合并后的石家莊聯通公司客戶規模、業務品種、合作渠道得到進一步擴大。目前公司擁有電話客戶328萬戶，其中固定電話140萬戶，小靈通客戶50萬戶，移動電話138萬戶；寬帶客戶超過60萬戶。

覆蓋廣泛的高質量網絡是石家莊聯通為客戶提供可依賴的優質服務的根本保證。通過不懈努力，石家莊聯通目前建有省會最大的固話網和寬帶網，擁有通聯全國、覆蓋全區鄉鎮的移動網。通信網絡現有固定電話交換容量210萬門，無線市話交換容量120萬門，GSM交換容量184萬戶，GSM基站1713個，XDSL接入端口容量61萬個。城域網出市總帶寬達到80G。同時擁有大容量、高速率、具有自愈功能、覆蓋全市鄉鎮的傳輸網，移動網鄉鎮覆蓋率達到100%；運營維護國家一級光纜干線6條，二線光纜干線3條；公司還擁有智能先進、功能齊全、安全穩定的智能網、信令網、支撐網和網管網等電信業務管理網絡。公司將持續改善移動網絡覆蓋，提高寬帶傳輸速率，加快光纜網絡和無線寬帶網絡建設，為客戶提供穩定、優質、豐富、快捷的全業務通信服務。

石家莊聯通努力追求卓越服務，建立完善了以客戶為中心營銷服務體系。面向公眾客戶實行標準化服務，面向商務客戶實行差異化服務，面向大客戶實行“一站式”服務。為高端客戶提供了VIP貴客俱樂部、機場、火車站綠色通道。營銷服務網點遍布全區，自有營業廳264個，合作營業廳712個，主要農村開通了繳費站服務和流動服務車，通過客戶服務中心和網上營業廳等為客戶提供了方便的服務。建立起科學完善的服務質量監督管理體系，開辟了客戶投訴熱線，實施了公開承諾、預約服務等。

石家莊聯通公司堅持服務社會，勇擔責任，在竭誠為全市人民提供通信服務的同時，還肩負著應急通信、普遍服務等重要任務。主動承擔全市村通電話的主要任務，受到石家莊市人民政府表彰；先后圓滿完成了“神舟”五號、六號、七號載人航天飛行、悉尼奧運會、單人穿越羅布泊、東南亞海嘯、嫦娥奔月等直播通信任務，完成了國家及省、市各類大型展會、重要活動的應急通信保障，受到了社會各界高度贊譽。

未來依然充滿挑戰。石家莊聯通將深入貫徹落實省公司和市委、市政府發展戰略，大力推進全業務經營，充分發揮未來移動通信發展的優勢，努力將新公司建設成為業界領先的寬帶通信和信息服務提供商，滿足廣大客戶的通信信息服務需求，為加快省會國民經濟和社會信息化進程，建設繁榮、文明、和諧的新石家莊做出更大貢獻！

中國聯通全業務品牌——“沃”

4月28日，中國聯通集團公司全業務品牌——“沃”。“沃”作為中國聯通旗下所有業務的單一主品牌正式發布，標志著中國聯通全業務經營戰略的啟動，是中國聯通實現由多品牌戰略逐步過渡到企業品牌下的全業務品牌戰略的重要一步。這是我國通信運營商首次使用單一主品牌策略。

“沃”作為中國聯通與客戶溝通的核心品牌，包括定位時尚客戶群的“沃·精彩”、定位商務高端客戶的“沃·商務”、定位家庭客戶群的“沃·生活”三大子品牌。全業務品牌“沃”以活力、進取、開放、時尚為特性，旨在塑造全新的品牌個性，為廣大客戶帶來耳目一新的人性化溝通體驗。從“沃”品牌的設計理念來看，其中文名稱“沃”與英文名稱“WO”發音相近，其中文取意于豐富、肥美和吉祥，而其英文WO則是對未來充滿了驚嘆，意在表達對創新改變世界的一種驚嘆，表達了想象力放飛帶來的無限驚喜。同時，中文“沃”也寓意著中國聯通站在新的歷史起點上，一方面為廣大用戶提供更優質的通信服務，一方面積極聯合產業鏈眾多的合作伙伴，共同開發國民經濟和社會信息化的沃土，力爭將中國聯通建設成為國際領先的寬帶通信和信息服務提供商。

“沃”新標識由英文字母“WO”和漢字“沃”共同組成，整個品牌標識圖形設計取自中國聯通標識“中國結”的一部分，寄寓了傳承與突破的雙重含義：明亮、跳躍的橘紅色，時尚、動感又兼具親和力；突破傳統的對稱設計風格，進一步體現出敢于創新、不懈努力、始終向前的精神理念。

承載著中國聯通全新服務理念和品牌精神的“沃”品牌，將涵蓋中國聯通的所有產品、業務、服務等多個領域，將為個人客戶、家庭客戶、集團客戶和客戶服務提供全面支撐，在3G時代讓廣大客戶真正感受到精彩在“沃”的巨大魅力。

企業精神

愛崗敬業 盡職盡責

團結協作 同舟共濟

詮釋：

“愛崗敬業，盡職盡責”是企業對員工的基本要求。公司要求員工要立足崗位、熱愛本職，自覺地、腳踏實地履行崗位職責，用嚴肅的態度對待自己的工作，忠于職守，兢兢業業。每一位員工都要在思想上、在工作中與公司的戰略和經營方針保持高度一致，圍繞公司質量目標，明確自己在工作中所擔負的職責，全心全意、精益求精地完成本崗位的任務，確保整個工作流程的有效運作，為公司各項既定目標的實現充分釋放自己的能量。同時，公司尊重每一位員工的價值和創造，通過建立合理有效的激勵制度，為員工的發展提供空間，實現員工與公司的共同成長。

“團結協作，同舟共濟”是企業發展的基礎保障和動力源泉，是公司戰斗力的象征。公司倡導團隊協作精神，圍繞整體戰略目標，提倡在每一個環節上都設身處地為他人著想，在工作流程上實現后端對前端的有力支撐，實現良性循環，進而提升企業的整體運行效益，最終提升企業奉獻社會的能力，實現企業價值最大化。公司強調大局意識，強調企業與員工是一個互為發展、互為成長的共同體。通過增進員工和企業之間的相互信任和有效溝通，提高相互配合的意識和能力，增強組織工作效能，不斷將企業各項事業推向前進。

指導思想

以全業務經營為主線，以語音業務保有和寬帶、G網、轉型業務的跨越式發展為重點，全面發揮融合優勢，持續擴大收入市場份額，深化協同效應，加快網絡建設步伐，提高網絡運行質量，改善客戶感知，提升服務水平，打造行業領先的寬帶通信和信息服務提供商。

工作宗旨

面向市場 誠信服務 以人為本 堅持創新

詮釋

“面向市場”是指樹立以市場為導向，以客戶為中心的觀念；改造企業運營機制，優化業務流程，實現對市場的快速有效反應；強化營銷策劃和業務創新，提供差異化服務，最大限度滿足客戶需求。

“誠信服務”體現了我公司的價值觀。對內在不斷提高工作質量和效率，對外要尊重客戶，兌現承諾，建立以誠信為紐帶的客戶關系，以誠信贏得社會的信任和尊重，保持我公司良好的企業形象。

“以人為本”是指營造公平、高效、和諧的企業內部環境，努力建立學習型企業，不斷提高員工素質，建立起一支高素質經營管理和技術業務骨干隊伍，實現人力資源對企業發展的有力支撐。

“堅持創新”是指堅持觀念創新、體制創新、機制創新、管理創新、技術業務創新、文化創新，不斷提升企業核心競爭力。

經營方針

依法經營 靈活營銷 主動服務 聯合發展

詮釋

“依法經營”是指公司要按照國家有關法律法規的規定及政策要求開展生產經營活動，依法接受政府行政管理，做好客戶服務工作。

“靈活營銷”是指公司在業務發展過程中，要準確定位，細分客戶群，根據營銷對象區域，所處行業的性質，制訂、采取不同的營銷策略，提供有針對性、個性化的通信服務。

“主動服務”是指公司要牢固樹立以客戶為中心的觀念，通過各種可能的方式，主動為客戶提供熱情、周到的服務；要反應靈敏，對市場的任何變化和客戶的任何需求，都要認真對待、仔細研究、妥善解決。要不斷提高研究新情況、解決新問題的能力，根據客戶的個性化需求不斷完善服務。

“聯合發展”是指公司要積極與社會各界客戶開展廣泛合作，在為客戶提供安全可靠、優質高效的通信產品和通信服務的同時，謀求企業與客戶彼此利益最大化；與各電信運營商、各大電信廠商等廣泛合作，促進雙方及多方面的共同發展，積極參與、推進地方經濟建設，保障、促進企業健康持續發展。

工作紀律

1、嚴格遵守國家的法律、法規和企業各項規章制度及作業流程；

2、按時上下班，不遲到，不早退，不曠工，按規定辦理請銷假手續；

3、堅守崗位，不擅離職守，上班時間不干與工作無關的事情

4、服從命令，聽從指揮，不自行其是；

5、牢記企業理念，端正服務態度，不損害企業利益，不得以任何形式泄露企業機密

員工職業道德守則：

1、誠實守信原則 2 3 4 5 利益沖突原則

利益相關方關系處理原則 信息披露及保密原則 保護公司資產原則 舉報及處罰原則

第二篇：中國聯通公司簡介

中國聯通公司簡介

中國聯通成立于1994年7月19日,是目前國內唯一擁有全業務經營許可證的電信運營商.中國聯通的成立,首次打破我國基礎電信業務壟斷經營體制,成為我國電信業改革和發展的里程碑.成立10年來,中國聯通資產由13.4億元增加到2050億元,10年增值150多倍,手機用戶總數突破1億戶大關,已成為擁有世界第三大移動通信用戶群,按照現代企業制度和國際規范進行,并受到境內外資本市場多重監管的特大型國有控股電信企業。

公司全稱：中國聯合網絡通訊集團有限公司

股票概況（股票代碼：600050）

經中國證監會證監發行字【 2002 】 106 號文核準，公司于 2002 年 9 月 17 日－ 9 月 20 日，以網下向法人投資者（戰略投資者和一般法人投資者）配售與網上向二級市場投資者定價配售發行相結合的方式發行了 50 億股、每股面值 1.00 元的人民幣普通股，發行價格為每股人民幣 2.30 元。

中國聯通在全國30個省、自治區、直轄市設立了300多個分公司和子公司。中國聯通是目前國內唯一一家同時在紐約、香港、上海三地上市的電信運營企業。經營的電信業務由成立之初的移動電話(GSM)和無線尋呼發展到目前的移動電話、長途電話、本地電話、數據通信(包括因特網業務和IP電話)、電信增值業務、無線尋呼以及與主營業務有關的其他業務。

第三篇：中國聯通隴南市分公司“職工書屋”申報材料

中國聯通隴南市分公司

2015年甘肅省“職工書屋”申報材料

隴南市分公司現有員工265人，其中合同制員工88人，派遣員工26人，外包員工151人，工會會員265人，員工入會率達到100%。近年來，隴南市分公司工會把建設職工書屋作為深化“創建學習型企業，爭當知識性員工”的重要舉措，爭做知識型員工為載體，積極動員和組織廣大職工讀好書、用好書，從職工書屋中吸取營養，從而轉換為提高自身綜合素質，為企業發展與穩定貢獻力量的強大動力，使職工書屋成為職工成才的搖籃和沃土。

一、做好職工書屋，為職工提供一個陶冶情操的樂園 充分發揮“職工書屋”陶冶人、培育人的作用，積極開展豐富多彩的讀書活動，引導職工從被動的、泛泛的學到有組織、有目的的學，引領職工文化活動的健康發展。一是開展主題教育讀書活動，掀起“創先爭優”熱潮。二是開展“學法、懂法、守法”的主題讀書活動，通過開展形式多樣的主題教育讀書活動，引導職工群眾多讀書、讀好書，著力提升職工的素質，營造團隊學習的氛圍，提高職工的讀書質量和品位，充分發揮“職工書屋”作用。三是舉辦讀書征文活動，發揮“職工書屋”的文化功能。積極 舉辦讀書知識競賽、職工學習園地、評選讀書十佳、評選征文十佳等活動，為職工群眾提供更多的健康向上的精神文化產品，引導職工“讀好書、好讀書”。通過活動開展，在廣大職工中營造了良好的讀書學習氛圍，激發大家愛崗敬業、勇于奉獻的工作熱情。

二、建好職工書屋，加大職工書屋投資力度。近年來，隴南市分公司一直致力于把“職工書屋”建設與開展 “抓好學習管理，提升員工能力”活動結合起來，最大程度地滿足員工不斷增長的文化需求。為適應新形勢下的思想政治教育工作，讓廣大職工拓展思路，增長知識，積極向上，勤奮務實，管理所針對職工的閱讀愛好，在省分公司工會贈予圖書的基礎上，及時采購健康向上的圖書補充職工書屋資源，同時訂閱各類時事政治報紙雜志工職工閱覽，讓職工了解最新的時事政治，掌握各種知識，擴大視野。讓廣大職工能充分認識到讀書的重要性，養成愛讀書、多讀書、讀好書的習慣。為了提高職工的讀書興趣，不定期開展讀書知識競賽、讀書演講（心得體會）、書法比賽等豐富多樣的活動，努力為職工提供健康向上、豐富多彩的精神文化產品。目前市分公司辦公樓七樓設圖書閱覽室一間，面積為55平方米，閱覽室內配有：書架4組、閱覽桌4個，椅子16個，一套辦公桌椅等設備，為職工創造了良好的閱讀環境和學習條件。

三、用好職工書屋，培養職工良好讀書習慣，豐富職工精神文化生活。

堅持“職工書屋”建設與職工各項技能培訓想結合。滿足職工不斷增長的文化需求，繁榮職工文化。而職工恩華的繁榮程度是建立職工群眾中倡導讀好書、用好書的基礎上的，把職工書屋建設的重點放在發揮其實際效果上，努力把職工書屋打造成職工學習文化的場地、交流思想的陣地、豐富生活的園地。近年來，分公司成立了各類業余文體活動小組，公司院內設有籃球、兵乓球活動專用場地，市分公司辦公樓八樓設有專門的員工健身房。公司不定期舉辦員工氣排球、乒乓球、籃球和五子棋等活動，更好的豐富了員工的文化生活，愉悅了身心，陶冶了情操，又增添了自信心和自豪感，同時，也為增進員工之間的溝通、交流，加深彼此間的友誼，增強了團隊協作力量。為團隊更進一步的發展起到良好的促進作用。使大家在歡樂的氣氛中增進了彼此的友誼，在相互合作中凝聚了團隊力量，體現了全體員工團結、互助、拼搏向上的精神。真正讓員工快樂地工作，幸福地生活。

四、精心策劃，突出特色，加強職工書屋的管理 “職工書屋“，是惠及廣大職工的一項重要工作，是工會組織的一項長期任務，只有科學管理，加強服務，提升品位，才能讓更多的職工受益。分公司建立了規范的管理制度和借閱制度，同時各類規章制度上墻，制定綜合管理員對書屋進行管理，隨時打掃衛生，防范圖書受潮、防蟲、受損等日常維護工作，及時歸類整理和發放圖書，并做好圖書借閱登記等常規性工作。

在下一步工作中，分公司將對“職工書屋”大力推廣，進一步收集和購置更多的品種和數量的書籍，盡量滿足廣大職工的需求，使“職工書屋”成為職工成長進步的加油站、健康心智的綠色空間，創建和諧的連心橋。

通過“職工書屋”的建設，豐富了職工的業余生活，而且激發了員工學習的熱情，提升了員工的素質，促進了企業與員工和諧發展。我們還將繼續加強職工書屋建設，增加藏書量，豐富書刊品種，多開展各類讀書活動，多吸引公司員工參與，努力把“職工書屋”打造成發展繁榮職工文化的平臺，培養和造就高素質的職工隊伍，為企業現代化建設做出更大的貢獻

中國聯通隴南市分公司工會

2015年6月5日

第四篇：石家莊泰豐公司公司簡介

石家莊泰豐車業有限公司簡介

石家莊泰豐車業有限公司成立于2006年11月，位于河北省石家莊市裕華區東京北華紡路68號，是一家生產銷售電動汽車、汽車零部件為主的民營高新技術企業。

主要產品：電動貨車（TF101）和電動轎車（TF206）。我們自主創新、自主研發的電動貨車（TF101）是國內第一款批量生產的電動貨車，日產量可達50臺，載重量可達1.5噸，每公里只花3分錢節能環保，經濟實惠，是公司及個體運輸的最好選擇。電動轎車（TF206）將于下9月中旬正式批量生產，它外觀新穎大方，結構合理，性能良好，經濟實用，絕對是電動車里的轎車小皇后！

我公司產品除使用常規的鉛酸電池、膠體電池外，還可以應客戶要求選配鋰電池，以增加車輛的續行里程。公司還自主或與有關公司合作共同開發了適用于電動車的變速器、自動供暖風裝置，增強了泰豐電動汽車在市場上的技術核心競爭力。

公司主要設備：公司已經建成了沖壓線、焊接線和組裝線。車身沖壓設備：2000噸油壓機、100噸油壓機、315噸四柱油壓機、1000噸臂式雙點機械壓力機、630噸開式壓力機、80噸開式壓力機、點焊機若干臺、焊機若干臺、等；模具制造設備：數控加工中心6臺，線切割3臺，車、磨、銑床若干。

第五篇：石家莊王子廣告有限公司簡介

企業簡介

石家莊王子廣告有限公司是一家集影視制作、企業推廣、活動策劃服務為一體團隊。

公司前身為2004年創建的“動感一派影視中心”，為了滿

足更多客戶的需求，2013年注冊為石家莊王子廣告有限公司。

經過近十年的發展，石家莊王子廣告有限公司聚集了擁有

資深及新銳的廣告導演，策劃師，攝像師，剪輯師，包裝師，平面設計師等專業精英，與多個國家級電視臺建立戰略合作關系，與省內眾多實力企業合作密切。

在影視廣告制作領域有著豐富的實踐經驗，是一支富有創

造性和戰斗力的專業團隊。公司擁有業內一流的硬件設備,引進領先的專業級到廣播級高清攝影設備，數字工作站和輔助設備，一流的非線性編輯系統，搖臂，腳架，燈光等一整套專業設備。王子廣告“從細節做起”的工作態度，一流的影視制作技

術，在業界形成了良好的口碑。致力打造“華北影視制作基地”的品牌。通過完善的創意

策劃和設計服務，擁有深厚的影視拍攝制作經驗，為各企事業單位提供優質的系列服務。