第一篇：2012年關(guān)廟鎮(zhèn)中心中學(xué)工會(huì)工作要點(diǎn)

2012年關(guān)廟鎮(zhèn)中心中學(xué)工會(huì)工作要點(diǎn)

一月份：

1、幫困互濟(jì)，解決我校困難教職工申報(bào)補(bǔ)助工作。

2、春節(jié)送溫暖慰問(wèn)各級(jí)各類(lèi)困難教職工。

3、基層工會(huì)財(cái)務(wù)檢查和年報(bào)工作。

4、召開(kāi)學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)會(huì)議。

5、參加召開(kāi)的三屆十八次全委會(huì)。

6、表彰和宣傳“我的教育故事”征文獲獎(jiǎng)優(yōu)秀教師 二月份工作：

1、召開(kāi)黨、政、工、團(tuán)聯(lián)席會(huì)議，討論制定年度工會(huì)工作計(jì)劃。

2、公布我校工會(huì)年度考核結(jié)果。

3、工會(huì)制定“建家”活動(dòng)計(jì)劃。

4、召開(kāi)女教職工委員會(huì)會(huì)議，創(chuàng)設(shè)巾幗示范崗。

5、制定全年學(xué)校女教職工活動(dòng)計(jì)劃。

6、參加學(xué)校“幫困助學(xué)愛(ài)心基金會(huì)”工作。三月份工作：

1、開(kāi)展“三八”婦女節(jié)活動(dòng)。

2、參加評(píng)選“十佳教職工品牌團(tuán)隊(duì)”、“十佳女教職工讀書(shū)標(biāo)兵”。

3、參加工會(huì)主席調(diào)研論文評(píng)比。

4、參加區(qū)區(qū)教育工會(huì)第四次代表大會(huì)。

6、學(xué)習(xí)《新勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)。四月份工作：

1、參加上報(bào)工會(huì)調(diào)研課題。

2、開(kāi)展“四個(gè)一”調(diào)研活動(dòng)

3、推薦“全心全意依靠教職工辦學(xué)”的好校長(zhǎng)。

4、教職工書(shū)法乒乓象棋比賽

5、加強(qiáng)學(xué)校校務(wù)公開(kāi)活動(dòng)建設(shè)。五月份工作：

1、民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部（發(fā)動(dòng)宣傳）。

2、評(píng)選優(yōu)秀教師推薦工作。

3、“全心全意依靠教職工辦學(xué)的好校長(zhǎng)”推薦工作。

4、舉辦青年聯(lián)誼活動(dòng)。

5、學(xué)校青年教師“三立”活動(dòng)

6、工會(huì)各課題組研討活動(dòng)。

7、開(kāi)展“紅色”系列活動(dòng)——“建黨90周年”唱紅歌、講故事比賽。

六月份工作：

1、民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。

2、學(xué)校教代會(huì)換屆選舉（準(zhǔn)備工作）。

3、參加區(qū)“優(yōu)秀教師”評(píng)選。

4、制訂“創(chuàng)建模范職工之家的實(shí)施意見(jiàn)”。七月份工作：

1、參加工會(huì)主席培訓(xùn)。

2、參加工會(huì)財(cái)務(wù)工作人員培訓(xùn)。

3、進(jìn)行民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)果匯總。

4、讀書(shū)系列活動(dòng)和“教工書(shū)屋”建設(shè)

5、教職工暑期休養(yǎng)活動(dòng)安排 九月份工作：

1、慶祝教師節(jié)。

2、開(kāi)展“社會(huì)尊師重教，教師回報(bào)社會(huì)”活動(dòng)。

3、宣傳學(xué)校優(yōu)秀教師事跡。

4、“幫困助學(xué)基金會(huì)”困難學(xué)生補(bǔ)助。

5、中秋教職工聯(lián)歡。

6、發(fā)展學(xué)校工會(huì)新會(huì)員工作 十月份工作：

1、召開(kāi)教代會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)

2、開(kāi)展師德教育宣傳月活動(dòng)。

3、學(xué)習(xí)推廣勞模創(chuàng)新工作成果。

4、工會(huì)俱樂(lè)部成立和各室管理制度制度

5、進(jìn)行2011年教職工體檢工作 十一月份工作：

1、乒乓球比賽。

2、師生拔河比賽 十二月份工作：

1、“會(huì)員評(píng)家”工作和“一會(huì)一品”工作。

2、參加送溫暖工作。發(fā)放“幫困互濟(jì)會(huì)”補(bǔ)助。

3、基層工會(huì)工作年度考核。

4、工會(huì)工作年度考核、基層工會(huì)財(cái)務(wù)年報(bào)。

關(guān)廟鎮(zhèn)中心中學(xué)學(xué)校工會(huì)

2012-2-25

四、工作安排

一月份：

1、做好教工之家創(chuàng)建驗(yàn)收工作。

2、做好年度工作考核。

3、制定年度工作計(jì)劃。

二月份：

1、民主評(píng)議管理干部。

2、開(kāi)展年終慰問(wèn)工作。

3、組織“喜迎新春 和諧儒小”聯(lián)誼活動(dòng)。

4、組織觀看“感動(dòng)中國(guó)”頒獎(jiǎng)盛典。

三月份：

1、教職工文體活動(dòng)。（女教師）

2、組織工會(huì)干部系列培訓(xùn)。

（一）3、協(xié)助開(kāi)展教師基本功大賽。

4、參加市教育工會(huì)第九屆六次全委（擴(kuò)大）會(huì)議

四月份：

1、協(xié)助開(kāi)展退休教師體檢工作。

2、教職工文體活動(dòng)。（中老年教師）

3、開(kāi)展“兩爭(zhēng)一樹(shù)”活動(dòng)

4、組織工會(huì)干部系列培訓(xùn)。

（二）五月份：

1、開(kāi)展“關(guān)愛(ài)一個(gè)學(xué)生，聯(lián)系一個(gè)家庭”活動(dòng)。

2、配合市教育工會(huì)做好第四屆“十佳青年教師”的評(píng)選活動(dòng)。

3、教職工文體活動(dòng)。（青年教師）

4、參加片教工文體活動(dòng)。（部分教師）

六月份：

1、開(kāi)展民主評(píng)議干部活動(dòng)。

2、推選金壇市第九屆十佳師德標(biāo)兵和師德先進(jìn)個(gè)人。

3、教職工文體活動(dòng)。（全體教師）

4、組織工會(huì)干部系列培訓(xùn)。

（三）5、開(kāi)展我為“一校一品”獻(xiàn)一計(jì)活動(dòng)。

七月份：

1、組織優(yōu)秀教職工暑期療休養(yǎng)活動(dòng)。

2、組織推薦市局表彰候選人。

3、組織工會(huì)干部系列培訓(xùn)。

（四）八月份：

1、協(xié)助做好教職工評(píng)聘工作。

2、簽訂師德承諾書(shū)。

九月份：

1、辦理新教師入會(huì)工作。

2、做好“青藍(lán)工程”結(jié)對(duì)助教工作。

3、教職工文體活動(dòng)。（青年教師）

4、組織工會(huì)干部系列培訓(xùn)。

（五）5、組織開(kāi)展第三個(gè)“師德建設(shè)月”活動(dòng)。

6、組織參加市教師“十佳歌手”大獎(jiǎng)賽。

十月份：

1、組織退休教師座談會(huì)。（重陽(yáng)節(jié)）

2、教職工文體活動(dòng)。（老年教師）

3、組織參加市田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。（部分教師）

十一月份：

1、組織工會(huì)干部系列培訓(xùn)。

（六）2、教職工文體活動(dòng)。（中年教師）

3、參加片教職工文體活動(dòng)。（部分教師）

十二月份：

1、年度工作總結(jié)。

2、教職工文體活動(dòng)。（全體教師）

3、召開(kāi)教代會(huì)。（五屆五次）

第二篇：關(guān)廟鎮(zhèn)中心中學(xué)學(xué)校甲型H1N1流感

關(guān)廟鎮(zhèn)中心中學(xué)甲型H1N1流感

防控工作方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)甲型H1N1流感聯(lián)防防控工作會(huì)議精神，全面做好教育系統(tǒng)甲型H1N1流感防控工作，預(yù)防控制“甲型H1N1流感”疫情在我校的發(fā)生與傳播，結(jié)合我校教育工作實(shí)際，制定本方案。

一、總體目標(biāo)

嚴(yán)格履行上級(jí)會(huì)議精神，及時(shí)有效地采取各項(xiàng)防控措施，認(rèn)真做好我校甲型H1N1流感防控措施的落實(shí)，開(kāi)展好甲型H1N1流感預(yù)防知識(shí)的宣傳教育，做好學(xué)生晨檢以及學(xué)生、教職工自我防護(hù)工作，提高防控水平和應(yīng)對(duì)能力，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療，防止疫情在師生中傳播、蔓延，保障廣大師生的身體健康和生命安全，維護(hù)正常的教學(xué)秩序。

二、工作內(nèi)容及要求

（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任。

成立防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。雷承國(guó)擔(dān)任組長(zhǎng)，雷玉華、張書(shū)暉、付本平擔(dān)任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示，并指揮各部門(mén)工作，隨時(shí)掌握全校防控“甲型H1N1流感”動(dòng)態(tài)。按照要求明確職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防控措施。（領(lǐng)導(dǎo)小組及分工附后）

（二）宣傳到位，家校聯(lián)防。

利用學(xué)校網(wǎng)站、廣播站、宣傳欄、黑板報(bào)及集會(huì)時(shí)間宣傳預(yù)防“甲型H1N1流感”的衛(wèi)生常識(shí)，按照科學(xué)、客觀、適度的原則做好防范應(yīng)對(duì)宣傳工作，宣傳防護(hù)知識(shí)，使每一位師生了解流感及“甲型H1N1流感”的相關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)防范意識(shí)，養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，保證充足睡眠、減少壓力、足夠營(yíng)養(yǎng)；同時(shí)，還要督促師生加強(qiáng)體育鍛煉，保證課間活動(dòng)時(shí)間，增強(qiáng)師生體質(zhì)和抵御疾病的能力，提高師生自我保護(hù)意識(shí)和防病能力，做好心理疏導(dǎo)，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序。學(xué)校發(fā)放《致家長(zhǎng)的一封信》，做好思想動(dòng)員和工作調(diào)整，明確要求，落實(shí)責(zé)任。呼吁家長(zhǎng)合作抗擊“甲型H1N1流感”，學(xué)校將特別向家長(zhǎng)說(shuō)明甲型H1N1流感型肺炎的病征，促請(qǐng)家長(zhǎng)留意子女的健康情況。如學(xué)生出現(xiàn)發(fā)熱、頭痛、咳

嗽、流鼻涕等癥狀，家長(zhǎng)應(yīng)速帶學(xué)生到正規(guī)醫(yī)院就診治療，不要讓孩子帶病上課，并立刻向班主任老師請(qǐng)假，并特別說(shuō)明病因，以便學(xué)校及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

（三）認(rèn)真落實(shí)學(xué)生晨檢制度、因病缺勤病因追查與登記制度。

晨檢工作由政教處、班主任配合執(zhí)行。若發(fā)現(xiàn)學(xué)生體溫大于38℃并出現(xiàn)流感早期癥狀時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告辦公室?？倓?wù)處負(fù)責(zé)購(gòu)置配備晨檢工作醫(yī)療器械和設(shè)備。

班主任每天早上統(tǒng)計(jì)好缺勤人數(shù)，電話落實(shí)缺勤原因。是發(fā)熱的要做好跟蹤，并每日記錄和上報(bào)跟蹤情況，確實(shí)做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早診斷、早隔離、早治療。

教職工每天早晨做好自查、自檢，如出現(xiàn)發(fā)熱、頭痛、咳嗽、流鼻涕等癥狀，迅速治療并立即報(bào)告辦公室，辦公室認(rèn)真落實(shí)教職工因病缺勤、病因追查與登記制度。

晨檢記錄、缺勤記錄自5月15日起，每天下午4：30前報(bào)辦公室。

（四）及時(shí)報(bào)送工作信息。

要強(qiáng)化報(bào)告意識(shí)，從5月15日起，實(shí)行零報(bào)告制度，疫情報(bào)告員每天17時(shí)前向中心中學(xué)行政辦報(bào)送一日工作信息。發(fā)現(xiàn)異常情況，隨時(shí)報(bào)送。

（五）進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生防疫工作。

1.認(rèn)真按照《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)和本方案的要求，制定我校甲型H1N1流感疫情防控應(yīng)急預(yù)案，并結(jié)合防控工作實(shí)際，不斷修改、補(bǔ)充、完善。

2.全校要廣泛開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，保持班級(jí)、宿舍清潔衛(wèi)生，教室宿舍要安排專(zhuān)人做開(kāi)窗通風(fēng)工作，保證空氣流通。

3.認(rèn)真做好教室、辦公室、實(shí)驗(yàn)室、餐廳、宿舍等校舍環(huán)境的消毒、殺菌工作，購(gòu)置足量的殺消物資，委派專(zhuān)人負(fù)責(zé)，盡全力做好防控工作。

4.按照區(qū)教育局、衛(wèi)生行政部門(mén)的部署和要求，對(duì)學(xué)校食品衛(wèi)生和傳染病防控措施情況認(rèn)真自查和整改，確保落實(shí)。特別要加大餐廳采購(gòu)、加工以及其他環(huán)節(jié)的檢查力度，消除有可能導(dǎo)致食源性疾病和呼吸道傳染疾病傳播的各種隱患。

5.加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理制度，嚴(yán)把外來(lái)人員進(jìn)校關(guān)，防止外來(lái)人員將疫情帶入校園。

學(xué)校各部門(mén)、各班級(jí)要本著高度重視、依法防控、科學(xué)應(yīng)對(duì)、預(yù)防為主、防治結(jié)合、群防群控、分級(jí)負(fù)責(zé)、及時(shí)上報(bào)、責(zé)任到人的原則，做到職責(zé)明確，措施得力，配合協(xié)調(diào)，對(duì)防控“甲型H1N1流感”工作做好充分的思想準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備，切實(shí)做好防控“甲型H1N1流感”工作。

關(guān)廟鎮(zhèn)中心中學(xué)

2009年5月14日

附：防控甲型H1N1流感工作領(lǐng)導(dǎo)小組

關(guān)廟鎮(zhèn)中心中學(xué)

防控甲型H1N1流感工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：雷承國(guó)

副組長(zhǎng)：雷玉華、張書(shū)暉、付本平

成員：高海濤、李厚菊、王積強(qiáng)、聶明華、陳訓(xùn)剛、梅以兵、潘軍、肖才國(guó)、朱世官、王亞明、付仲海、楊柳、楊紅、張明寶、李建華、胡啟嘉、尚貞頂、朱世龍

聯(lián)絡(luò)員：李厚菊

第三篇：工會(huì)工作要點(diǎn)

神木五中2017-2018學(xué)年第二學(xué)期

工會(huì)工作要點(diǎn)

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市教育工會(huì)的要求，圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)行使工會(huì)建設(shè)、參與、教育和維護(hù)四大職能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體教職工與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新時(shí)期教育發(fā)展的要求，為學(xué)校的課程改革和教學(xué)質(zhì)量大幅度提高貢獻(xiàn)力量，全面提升工會(huì)工作能力和水平，為構(gòu)建和諧校園作出工會(huì)應(yīng)有的努力。

二、工作思路和措施

(一)加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教職工的政治思想素質(zhì)

1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、新修訂的《勞動(dòng)合同法》、《教育法》、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)工作目標(biāo)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)教育法制建設(shè)，增強(qiáng)廣大教職工依法執(zhí)教的意識(shí)，更新教育觀念，實(shí)踐素質(zhì)教育，使每名教職工樹(shù)立正確的人生觀，世界觀和價(jià)值觀。增強(qiáng)愛(ài)校如家，愛(ài)生如子的責(zé)任意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。在全校范圍內(nèi)營(yíng)造“愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)生樂(lè)業(yè)，獻(xiàn)身勤業(yè)”的良好氛圍。

2、繼續(xù)強(qiáng)化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識(shí)，促使教職工樹(shù)立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，鼓勵(lì)教職工鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。動(dòng)員教職工在日常工作中向先進(jìn)人物

看齊，向模范人物學(xué)習(xí)，心中裝著學(xué)生，腦中想著“和諧”，為了五學(xué)的發(fā)展和未來(lái)，樂(lè)于吃苦，敢于奉獻(xiàn)，建設(shè)一支思想水平高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，充滿生機(jī)與活力的教師隊(duì)伍。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程，擬定對(duì)教師師德量化考核細(xì)則，學(xué)年末對(duì)全校教職工師德進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果作為教職工評(píng)優(yōu)選先、職稱(chēng)評(píng)定、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲、績(jī)效工資考核等重要依據(jù)之一，并將結(jié)果上報(bào)市教育工會(huì)。

4、力爭(zhēng)在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，組織好 “三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國(guó)慶節(jié)”等紀(jì)念活動(dòng)，增強(qiáng)廣大教職工的責(zé)任感和事業(yè)心。

(二)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，強(qiáng)化民主管理意識(shí)，進(jìn)一步提升工會(huì)工作的整體水平

1、進(jìn)一步整合資源，充分發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從提高職工思想素質(zhì)入手，堅(jiān)持工會(huì)工作服務(wù)于黨建工作。

2、促進(jìn)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，滿足教職工精神文明生活的需要，進(jìn)一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)和軟件建設(shè)，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。

3、工會(huì)鼓勵(lì)教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)管理措施，自覺(jué)做到個(gè)人利益服從國(guó)家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

4、關(guān)心女教職工的工作和生活，一是做好權(quán)益保障工作;二是開(kāi)展為女職工服務(wù)和各項(xiàng)活動(dòng);三是充分發(fā)揮女性人才作用。

5、讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)，熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)，進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

(三)開(kāi)好教代會(huì)，搞好校務(wù)公開(kāi)工作，加強(qiáng)民主政治建設(shè)，進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益

1、進(jìn)一步完善教職工代表大會(huì)制度，引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，重點(diǎn)在落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實(shí)現(xiàn)教代會(huì)制度化、規(guī)范化、程序化。使學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化。

2、加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員和代表的培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)會(huì)員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)提案工作的指導(dǎo)，切實(shí)提高代表對(duì)民主管理、民主監(jiān)督的力度，提升教代會(huì)代表的素質(zhì)，提升教代會(huì)代表參政議政的能力，提高教代會(huì)質(zhì)量。

(四)常規(guī)工作常抓不懈，努力提高工會(huì)工作的品位

1、繼續(xù)堅(jiān)持開(kāi)展教職工文體、獻(xiàn)愛(ài)心等系列活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活。

2、鼓勵(lì)老師繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，努力提高老師教育教學(xué)工作水平和個(gè)人修養(yǎng)，參與學(xué)校的評(píng)優(yōu)評(píng)先，師徒結(jié)對(duì)工作，把身邊的新人新事找出來(lái)，把身邊的師德先進(jìn)典型樹(shù)起來(lái)。

3、圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作，實(shí)行動(dòng)態(tài)的關(guān)注，結(jié)合教育工會(huì) 的工作布置，及時(shí)上報(bào)有關(guān)方面的信息，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌。

4、繼續(xù)開(kāi)展“送溫暖”工程，關(guān)心職工生活，認(rèn)真開(kāi)展“五必訪”，利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問(wèn)特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師，積極為職工辦實(shí)事、解難事。

5、繼續(xù)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用工作，盡量做到“用最少的錢(qián)，辦滿意的事”。堅(jiān)持福利物品發(fā)放并留一部份資金用于慰問(wèn)病殘職工和離退休教職工及相關(guān)文體活動(dòng)的需要，把組織的溫暖及時(shí)送到職工群眾的心窩里。

6、積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)教師活動(dòng)，落實(shí)上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù)，記好工會(huì)工作臺(tái)帳資料。

第四篇：2012工會(huì)工作要點(diǎn)

林工發(fā)［2012］4號(hào)

關(guān)于印發(fā)《林甸縣總工會(huì)2012年

工作要點(diǎn)》的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)（產(chǎn)業(yè)）、企業(yè)工會(huì)：

現(xiàn)將《林甸縣總工會(huì)2012年工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們，望結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)，并貫徹到基層工會(huì)組織。

附：《林甸縣總工會(huì)2012年工作目標(biāo)管理考核細(xì)則》

林甸縣總工會(huì)

二0一二年一月三十一日

主題詞：工會(huì)工作要點(diǎn)通知抄報(bào)：縣委辦市總工會(huì)林甸縣總工會(huì)辦公室2012年1月31日印發(fā)

林甸縣總工會(huì)二0一二年工作要點(diǎn)

2012年全縣工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹黨的十七屆六中全會(huì)、省市工會(huì)代表大會(huì)和縣委十五次黨代會(huì)精神，圍繞全縣工作大局，以“親職工、愛(ài)職工、為職工”為宗旨，以發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系為主線，以創(chuàng)建“三滿意”工會(huì)、“四有”“三型”鐵人式職工隊(duì)伍為目標(biāo)，以加強(qiáng)班組建設(shè)、構(gòu)建和諧企業(yè)為工作主線，強(qiáng)服務(wù)、保穩(wěn)定、促發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)組織作用，不斷提高工會(huì)組織的凝聚力和影響力，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全縣廣大職工，為建設(shè)國(guó)際溫泉名城再立新功。重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力

1、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)開(kāi)展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動(dòng)。今年建會(huì)工作的重點(diǎn)是建設(shè)“小三級(jí)”工作網(wǎng)絡(luò)體系，進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)工會(huì)，加強(qiáng)村級(jí)工會(huì)，延伸區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)，結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持邊建邊規(guī)范的原則，高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織全覆蓋。要切實(shí)加強(qiáng)班組建設(shè)，把工會(huì)的觸角延伸到職工當(dāng)中，把每個(gè)車(chē)間、班組都建設(shè)成職工信賴的“職工小家”。認(rèn)真做好職工代表的選舉工作，計(jì)劃第四季度召開(kāi)十五次工會(huì)代表大會(huì)。

2、繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建“三滿意”工會(huì)工作。建立定期深入基層的工作制度，工會(huì)干部要主動(dòng)到基層去，到職工中去，要把創(chuàng)建“三滿意”工會(huì)貫穿于各項(xiàng)工作，把“三滿意”工作理念覆蓋工會(huì)干部和職工，通過(guò)堅(jiān)持不懈的努力，推動(dòng)整體工作提檔升級(jí)，努力達(dá)到

“三滿意”工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)。

3、加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)服務(wù)功能。加強(qiáng)職工活動(dòng)中心和活動(dòng)室建設(shè)。發(fā)揮縣職工活動(dòng)中心的主陣地作用，不斷豐富和完善基礎(chǔ)設(shè)施，增強(qiáng)活動(dòng)功能，進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。各基層工會(huì)要結(jié)合實(shí)際建立職工活動(dòng)室，為職工文體活動(dòng)搭建平臺(tái)，創(chuàng)造條件，增強(qiáng)工會(huì)組織向心力和凝聚力。

4、加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)基地建設(shè)。本著不重復(fù)投入，資源共享的原則，依托縣內(nèi)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步完善職工教育培訓(xùn)基地的設(shè)施，拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域，按計(jì)劃承擔(dān)企業(yè)委托的在職職工培訓(xùn)和下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)，大力培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，加速職工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程。各企業(yè)單位要保證和加強(qiáng)職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的提取和管理，保障職工受教育權(quán)落到實(shí)處。

5、規(guī)范基層財(cái)務(wù)管理。各基層工會(huì)要建立獨(dú)立的銀行帳戶和財(cái)務(wù)帳目，及時(shí)足額收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，健全財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格使用范圍和額度，強(qiáng)化工會(huì)主席的法人地位，接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督和審計(jì)。計(jì)劃6、7月份開(kāi)展一次基層財(cái)務(wù)檢查。

二、加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益

6、認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《黑龍江省私營(yíng)企業(yè)工會(huì)條例》，深入實(shí)施平等協(xié)商制度，凡涉及職工利益的事項(xiàng)都必須由工會(huì)和協(xié)商代表與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商，提高集體合同的的簽訂率，強(qiáng)化履約監(jiān)督，今年企業(yè)集體合同簽訂率要達(dá)到80%。

7、深入開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。要擴(kuò)大活動(dòng)的參與面，規(guī)模企業(yè)都要參加勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)發(fā)

展共謀、效益共創(chuàng)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，成果共享，建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。為了引進(jìn)和留住人才、穩(wěn)定職工隊(duì)伍，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，選擇部分企業(yè)，舉辦青工聯(lián)誼會(huì)。

8、積極推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)和民主管理。嚴(yán)格執(zhí)行《黑龍江省企業(yè)事業(yè)單位職工代表大會(huì)條例》、《黑龍江省企業(yè)事業(yè)單位公開(kāi)管理?xiàng)l例》，進(jìn)一步推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，規(guī)范以職代會(huì)為主要內(nèi)容的廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度，進(jìn)一步規(guī)范職代會(huì)的程序，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處。

9、切實(shí)維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員合法權(quán)益。發(fā)揮項(xiàng)目工會(huì)的作用，全面落實(shí)“四管”要求。要大力提高進(jìn)城務(wù)工人員的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，進(jìn)一步把進(jìn)城務(wù)工人員納入工會(huì)組織開(kāi)展的法律服務(wù)、先進(jìn)評(píng)選等活動(dòng)中來(lái)，維護(hù)好進(jìn)城務(wù)工人員的合法權(quán)益。

三、積極開(kāi)展各項(xiàng)載體活動(dòng)，充分發(fā)揮工人主力軍作用

10、廣泛開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。在企業(yè)中以班組為單位，在職工中加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳和健康安全知識(shí)培訓(xùn)，引導(dǎo)職工增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，提升安全生產(chǎn)能力，在安全生產(chǎn)條件不達(dá)標(biāo)時(shí)，有權(quán)拒絕上崗，實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，并組織相關(guān)部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行聯(lián)合大檢查。

11、深入開(kāi)展“創(chuàng)新杯”競(jìng)賽活動(dòng)。以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、“創(chuàng)新杯”競(jìng)賽等活動(dòng)為載體，引領(lǐng)和帶動(dòng)職工，開(kāi)展以“比速度、比成果、比貢獻(xiàn)、拼干勁、拼熱情、拼意志”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽，通過(guò)開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、合理化建議，提升職工的技能素質(zhì)，引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)技術(shù)革新和創(chuàng)造，為企業(yè)節(jié)約挖潛、節(jié)

能增效做貢獻(xiàn)。

12、加強(qiáng)勞模的管理，弘揚(yáng)勞模精神。建立和完善各級(jí)勞模的動(dòng)態(tài)管理檔案，了解勞模在生產(chǎn)、工作、生活中的情況，及時(shí)解決困難勞模生活中的困難。認(rèn)真做好縣第十屆先進(jìn)集體和勞動(dòng)摸范推薦和評(píng)選工作，適時(shí)召開(kāi)全縣第十次勞模大會(huì)。認(rèn)真組織勞模、工會(huì)干部、優(yōu)秀職工進(jìn)行身體健康檢查、學(xué)習(xí)考察和療（休）養(yǎng)。

13、開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)。縣總工會(huì)計(jì)劃今年適當(dāng)時(shí)機(jī)舉辦全縣職工乒乓球賽和籃球賽。各基層工會(huì)組織要根據(jù)自己的實(shí)際情況，加強(qiáng)職工活動(dòng)室建設(shè)，積極開(kāi)展豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，保證職工的身心健康。

四、完善困難職工幫扶體系，建立源頭幫扶工作機(jī)制

14、繼續(xù)加強(qiáng)幫扶救助網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。有條件的基層工會(huì)要建立困難職工救助站，完善相關(guān)制度，確保困難職工在第一時(shí)間得到救助，逐步形成覆蓋全縣的困難職工幫扶救助網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)困難職工動(dòng)態(tài)管理，特別對(duì)低保邊緣戶要單獨(dú)登記建檔，開(kāi)展“六一”助學(xué)、“金秋助學(xué)”和大病救助工作。

15、扎實(shí)推進(jìn)新一輪城市“一幫一”扶貧解困工程。要切實(shí)加強(qiáng)“一幫一”工程的組織指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和總結(jié)典型，大力宣傳好經(jīng)驗(yàn)和好做法，推動(dòng)“一幫一”工程扎實(shí)、深入、有效開(kāi)展。堅(jiān)持真幫真扶真脫困，落實(shí)好幫扶主體、被幫扶對(duì)象、幫扶目標(biāo)，建立檢查指導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效和考核的工作機(jī)制，確保當(dāng)年脫貧率達(dá)到30%以上。

林甸縣總工會(huì)二O一二年目標(biāo)管理考核細(xì)則

注：

1、91分以上為工會(huì)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)單位，95分以上為工會(huì)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)標(biāo)兵單位。

2、此表分別適用于機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)、產(chǎn)業(yè)等單位，評(píng)比結(jié)果按不同類(lèi)別分別確定。

3、“三比三拼”即：比速度、比成果、比貢獻(xiàn)和拼干勁、拼熱情、拼意志。

4、“四有三型”即：有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律和知識(shí)型、創(chuàng)新型、智能型。

第五篇：工會(huì)工作要點(diǎn)

2011年學(xué)校工會(huì)的指導(dǎo)思想是：全國(guó)工會(huì)十五大精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，全面推進(jìn)以創(chuàng)建“平安家庭”示范戶為主題的“平安和諧校園”建設(shè)，深化校務(wù)公開(kāi)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，加大對(duì)貧困教職工和特困學(xué)生的幫扶力度，努力使學(xué)校工會(huì)工作走上正軌，工會(huì)工作要點(diǎn)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹工會(huì)的十五大精神，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面

要充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)貫徹工會(huì)十五大精神的重要性，在工會(huì)干部和廣大教職工中掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十五大精神的熱潮，努力在“武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作”上下功夫，切實(shí)把廣大教職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十七大和工會(huì)十五大確定的各項(xiàng)任務(wù)和教育工作升位上來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

二、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)組織建設(shè)

1、努力發(fā)展新會(huì)員。積極組織發(fā)展新分配到校的教職工入會(huì)，使入會(huì)率達(dá)100%。認(rèn)真做好工會(huì)關(guān)系轉(zhuǎn)接和新會(huì)員的辦證工作。

2、積極開(kāi)展規(guī)范化建家活動(dòng)，工作計(jì)劃《工會(huì)工作要點(diǎn)》。在每個(gè)部創(chuàng)建“職工小家”；積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)“職工之家”、“職工小家”。在規(guī)范化建家活動(dòng)中，要按有機(jī)構(gòu)、有陣地、有制度、有設(shè)備、有檔案要求抓好創(chuàng)建工作。

3、積極推薦工會(huì)干部參加省、市、縣培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

4、完善教職工生病住院探望制度，修訂教職工及親屬（僅限本人直系親人夫、妻，子、女，父、母，岳父、母，公、婆）白事慰問(wèn)辦法。

三、積極抓好為職工辦實(shí)事和助學(xué)幫困工作

1．加大建檔困難職工的幫扶力度。在2011年建檔上報(bào)的困難職工的基礎(chǔ)上，摸準(zhǔn)11年困難職工人數(shù)，并完善檔案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“一幫一”結(jié)對(duì)幫扶，制定限期脫貧解困方案。

2．積極籌措幫扶資金。按縣教育局、教育工會(huì)有關(guān)文件規(guī)定，發(fā)動(dòng)教職員工、學(xué)生和社會(huì)有識(shí)之士對(duì)助學(xué)幫困捐款一次。

3．做好扶貧幫困和送溫暖活動(dòng)。加大對(duì)重大疾病和天災(zāi)人禍造成的貧困職工幫扶力度。開(kāi)展年末歲尾對(duì)其他貧困職工及勞模、先進(jìn)教師和退休教師“送溫暖”活動(dòng)。

4．加強(qiáng)法律援助。為切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益，積極為受侵權(quán)的教職工提供法律援助。

5．做好職工住院互助保險(xiǎn)工作。按宣漢縣教育工會(huì)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)宣漢縣總工會(huì)