第一篇：互助縣國土資源局預防職務犯罪工作匯報材

互助縣國土資源局預防職務犯罪

工作匯報材料

（2008年3月21日）

近年來，我局在預防職務犯罪工作中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨落實《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，緊扣國土資源工作特點,加強黨風廉政宣傳教育，建立健全預防腐敗機制，強化監督管理，努力從源頭上預防職務犯罪，取得了一定成績，收到了一定實效。現將主要工作和做法作一簡要匯報。不妥之處，請批評指正。

一、以強化教育為切入點，筑牢預防職務犯罪工作的思想防線

預防職務犯罪關鍵在于教育。幾年來，我們始終堅持預防為主、教育為先的方針，按照中央和省地縣關于黨風廉政和反腐敗工作會議精神，經常性的開展反腐倡廉宣傳教育工作。一是強化日常教育。認真堅持每周一次的政治理論學習，在抓好“三個代表”重要思想、十六屆五中、六中全會及十七大精神學習的同時，每月至少學習一次黨風廉政建設方面的內容，及時傳達學習了中紀委、省紀委七次全會和地、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務的思想，切實改進工作作風，自覺加強黨性 修養，正確行使手中的權力。在此基礎上，為領導干部和廣大職工征訂了《昆侖之劍》、《求是》、《黨的生活》、《共產黨員》、《人民日報》、《青海法制報》等黨報黨刊，使反腐倡廉與業務工作擺到了同樣的位置。二是強化案例教育。為達到警示作用，我們組織全局干部職工閱讀和觀看近年來我國發生的田鳳山、胡長清、成克杰、陳良宇等腐敗案例的書籍和錄像，并以本局原職工王義德腐化墮落的實例為反面典型，現身說法，深入分析其蛻化變質的過程、原因，剖析他們墮落的軌跡和思想根源，從而警戒黨員干部從中吸取教訓，時刻警惕職務犯罪，為此筑牢拒腐防變的思想防線。三是強化法律法規教育。積極開展了以《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《國土資源系統工作人員五條禁令》、《國土資源系統行政為民十項措施》、《憲法》等為主要內容的法律法規學習，經常性進行遵紀守法教育、廉政勤政教育和職業道德教育，并組織干部積極參加了縣紀委舉辦的黨內法規知識考試。通過深入扎實的黨風廉政和反腐敗宣傳教育，提高了黨員干部特別是領導干部的政治敏銳性和鑒別力，遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力。四是強化主題教育。近年來，我們針對國土系統工作特點，充分利用各種載體和形式，在全體黨員干部中開展了“紀律作風整頓”活動和“作風建設年”活動。活動中，全體黨員和干部職工以“四查清、四對照”為要求，從思想、紀律、工作、作風等方面分析、查找了自身存在的問題，認真整改了“吃拿卡要”等20余條作風問題，營造了濃厚的廉政勤政氛圍。此外，我們還加強了干部職工的普法教育，先后組織68名黨員干部參加了全縣普法考試，使他們充分了解罪與非罪的界線，掌握了基本的法律、法規常識，增強了自我約束力和自我保護能力。

二、以機制創新為著力點，形成預防職務犯罪工作的整體合力

預防職務犯罪工作是一項涉及面廣、工作難度大的系統工程。近年來，我們在開展預防職務犯罪工作過程中，積極探索并建立了預防職務犯罪的三項新機制。一是建立預防職務犯罪工作的領導機制。為確保我局預防職務犯罪工作落到實處，我們成立了以局長任組長、紀檢組長和兩名副局長為副組長，建設用地、市場辦、礦產管理、執法監察及辦公室負責人為成員的互助縣國土資源局預防職務犯罪領導小組，負責全局預防職務犯罪的組織協調和工作指導，并明確由紀檢組長負責具體的日常工作，使我局預防職務犯罪工作有了可靠的組織保障。二是建立健全黨風廉政建設和反腐敗責任制。我們制定和完善了《學習制度》、《黨風廉政建設過錯追究制度》、《民主法制會制度》、《政務公開違示紀檢監察制度》、《征地工作制度》、《限時辦結制度》等60項規范業務執法工作促進黨風廉政建設和反腐敗工作、提高行政效能的規章制度和管理辦法，并印制成冊，發放到每個干部手中，加大平時的檢查和督促力度，對個別違紀違規人員及時進行 了嚴肅處理，做到了用制度管人管事，切實轉變了工作作風，提高了工作效率。三是建立預防職務犯罪工作的預警機制。針對國土資源系統點多面廣、內容涉及面大的特點，我們制定了政務財務公開制度，于樓道醒目處設置了收費公示牌，將我局收取各項稅費的標準和依據公之于眾，主動接受社會和群眾監督，防止了亂收費現象的發生。對經營性土地使用權和采礦權招標拍賣掛牌出讓的地塊、面積、價位、程序、結果等事項，在報紙或公示欄上進行了公示，做到了公開公正透明；健全了財務管理制度，實行“一支筆”審批，嚴禁用公款大吃大喝、游山玩水和高消費娛樂活動，防止了財務管理中的漏洞；完善了稅費收繳制度，落實了“收支兩條線”管理的各項規定，規范了收支行為，不存在私設“小金庫”現象；完善了責任追究制度，對失職瀆職及不廉潔行為予以嚴肅追究；結合我局實際，出臺了《關于做好黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》和《關于全局黨風廉正建設和反腐敗工作任務分解的意見》，明確了黨風廉政建設工作的重要內容和各局黨組成員黨風廉政建設的具體責任，加強事前監督，對干部身上出現的苗頭性問題，早打招呼，及時提醒，讓紅燈亮在越軌之前。四是建立預防職務犯罪的監督機制。在單位內部，我們將黨風廉政建設與反腐敗工作納入各隊、室、所簽訂的工作目標責任書中，采取綜合考評相結合的辦法，及時掌握黨員、干部的思想行為動態和各股室隊所的業務、財務運行情況，做到發現問題隨時整改。實現了與業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核、同落實，逐步形成了黨風廉政建設與反腐敗工作由黨政齊抓共管，各隊、室、所各負其責、各司其職，整體推進的良好局面。在單位外部，嚴格按照縣委對預防職務犯罪的具體要求，積極與縣監察院溝通聯系，建立了預防職務犯罪監督、共建關系，開辟了社會監督的綠色通道，從而有效防止了職務犯罪。

三、以重點環節為突破點，深化預防職務犯罪工作的專項治理

近年來，隨著經濟和社會事業的迅猛發展，國土資源管理已成為社會關注的熱點，成為案件易發、多發領域。為此，我們根據我縣國土資源系統職務犯罪發案的情況和特點，及時調整預防職務犯罪的工作重點，找準工作的突破口，努力增強工作的針對性和實效性。一是加強對征地拆遷補償等群眾關心、社會關注的“熱點”工作中職務犯罪的預防力度。在征地安置補償工作中，認真執行了“兩公告一登記制度”，土地丈量登記和各項補償費發放做到專人負責、共同經辦，嚴防了暗箱操作。同時，加強了土地安置補償費的管理和使用情況的監督檢查，確保了安置補償按時到位，切實維護了被征地農民的合法權益。去年下半年，縣審計局會同監察局等部門對全縣征用農民集體所有權土地補償費管理使用情況進行審計，經審計，我縣征地補償工作嚴格遵照了土地管理法律法規和省、地有關文件精神，不存在克扣、拖欠、截留、挪用征地補償費、侵害農民合法權益的問題。二是加強對土地使用權出讓、經營性用地招拍掛等工作中職務犯罪的預防力 度。嚴格貫徹落實《招標拍賣掛牌出讓土地使用權規定》，全面推行經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓制度，對全縣所有經營性用地全部納入“招、拍、掛”行列，嚴禁協議方式出讓土地。全縣土地市場運作得到規范，土地資產價值得到充分顯現，政府土地收益大幅增加。據統計，2006年以來，全縣共招標拍賣掛牌出讓土地8宗，收取土地出讓金909萬元。三是在行政審批工作中加大職務犯罪的預防力度。我們從改革體制、機制、制度入手，不斷鏟除滋生腐敗的土壤和條件，認真進行行政審批改革，進一步減少行政審批事項，簡化審批環節，加強集體會審，規范審批行為，強化行政審批事前事中事后的監管，通過建立行政審批過錯責任追究制，全面推行首問負責制、公示制、限時辦結制，提高行政審批效率；通過理順各項業務流程，制定辦事標準和法定文本，全局各項行政審批業務逐步實現了法定化、制度化、標準化、規范化，有效克服了辦事的隨意性，遏制了行政審批的“自由裁量權”，從而使職務犯罪的發生率降到最低。

總之，在預防職務犯罪工作中，我們雖然做了大量工作，收到了一定成效，但與各級領導的要求和兄弟部門的工作相比，還存在很大差距。我們決心在縣委、縣政府的正確領導下，嚴格按照有關部署，進一步加強學習、改進作風，增加工作透明度，確保預防職務犯罪工作取得新進展，新突破，為我縣經濟發展和社會進步做出新的貢獻。

第二篇：預防職務犯罪工作匯報

2009—2011年預防職務犯罪自查自糾

工作情況匯報

**市防職務犯罪領導小組辦公室：

三年來，段單位在**的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，建立教育、制度、監督并重的懲治和預防體系，結合黨風廉政建設工作，以提高預防能力為中心，以控制和降低職務犯罪發案率為目標，進一步強化預防措施，規范預防活動，創新預防機制，注重預防實效，努力提升預防工作水平，促進黨風廉政建設和反腐敗工作持續健康發展，現將工作情況匯報如下：

一、加強領導、健全組織機構

預防職務犯罪工作事關當心民心問題，為此，我段領導高度重視，把預防職務犯罪工作作為重大的政治任務來抓，在班子會上經常討論，形成共識，把預防職務犯罪工作抓好抓實，各項工作才能得到穩步開展。其次，為進一步增強預防職務犯罪工作的主動性和自覺性，成立預防職務犯罪工作領導機構，由黨支部書記任組長，行政一把手和副段長為副組長，其它各股室股長為成員的領導組織機構，下設辦公室，具體負責組織實施預防犯罪工作的檢查、審核、落實，形成一把手領導親自抓、分管領導具體抓，上下配合，齊抓共管，1

層層落實的良好局面。由于領導重視，健全機構，預防職務犯罪工作取得明顯成效。三年來，我段沒有發生貪污、賄賂、受賄、挪用公款等經濟案件。

二、加大宣傳力度，強化思想政治教育

要切實抓好預防職務犯罪工作，從源頭上預防和治理腐敗，就得從抓思想政治教育入手。三年來，為了提高廣大干部職工的拒腐防變能力，把預防職務犯罪工作抓得更加深入具體，更加扎實有效，我們采取的多種形式的宣傳教育活動，一是結合黨風廉政建設工作，認真組織學習、深刻領會黨的性質、綱領、使命和奮斗目標，在學習中始終堅持把學習理論與分析具體問題相結合，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅決抵制消極、錯誤思想的侵蝕。二是利用每周學習制度，組織干部職工學習有關文件，讓干部職工隨時了解掌握國際國內形式和黨在各個時期的路線、方針和政策，用英雄模范的先進事跡鼓舞人，用現實生活中的例子教育人。三是結合普法工作，積極進行法制宣傳教育，組織學習有關法律、法規、積極參加法律知識學習考試，同時安排段黨支部書記及辦公室主任參加預防職務犯罪培訓，切實增強領導干部預防職務能力。通過強化政治理論學習、上黨課、寫體會，使我們每個黨員領導干部，思想政治素質和精神境界得到進一步提高，牢固理當為公、執政為民的思想，樹立正確的人生觀、價值觀和全心

全意為人民服務的宗旨，為我們開展預防職務犯罪工作奠定了堅實的基礎。

三、健全制度、強化管理

加強制度建設是深入開展反腐倡廉、預防職務犯罪工作的根本保證。為做好此項工作，我段不斷結合實際健全各項規章制度，規范黨員、領導干部的執政行為；把人管人，逐步轉為制度管人，使干部職工明確紀律，以規章制度作為規范自己行為的準則。

（一）建立健全監督制約機制。一是在大額資金使用和重大項目上，嚴格執行廉政制度和招投制度，堅持領導班子集體研究，嚴格遵守財政制度，抵制不合理的開支，做到專款專用，收支平衡，不將公款私存，不私設小金庫。二是在人事調動方面，堅持公開、公平、公正的原則。

（二）推行政務、財務公開制度，對職工關心的熱點問題、重大決策項目，進行公開，加大工作透明度，讓廣大職工有一定的決策，參與權和批評建議的權利，使領導干部置于群眾監督之中，充分體現民主集中制。

（三）加強對公務的管理，公物購置和消耗有專人負責登記，使公物不受損害、不流失，提倡愛護公共財物，人人有責。

四、堅決杜絕行賄受賄行為，嚴防瀆職犯罪發生

為確保領導干部廉潔，在大宗物品采購中，按照有關法

律、法規和政策提出申請，經審批后才采購。實行領導干部收受禮品登記制，有效防止了行賄受賄、瀆職行為的發生。

五、認真做好人民群眾來信來訪和案件查處工作

單位對信訪工作非常重視，建立信訪制度。凡有來信來訪都熱情接待，認真解釋，把問題化解在萌芽之中，并根據所反映的情況調查核實，結合職責范圍給予答復，對確實存在的問題根據情況及時處理。

六、存在的問題和今后努力的方向

通過努力，我段的預防職務犯罪工作，取得了一定的成績，但是，還存在著一些不容忽視的問題，一是預防職務犯罪的含義認識不足，普遍認為職務犯罪只涉及到上層領導，其實職務犯罪是涉及方方面面的工作，包括一般干部職工，特別是一些特殊崗位；二是在單位內部制度建設和制度執行方面還存在差距，針對存在的問題，在下步工作中，我們將不斷加強：

一是建立學習長效機制，增強干部職工學習黨紀、政紀、法律、法規的意識，增強他們的政治責任感，提高自覺地用黨紀、國法來規范自己的行為，同時認真做好政治思想宣傳教育工作，以“三個代表”重要思想為主線，以反腐倡廉法規政策和正、反典型事例為支點，在廣大干部職工中廣泛宣傳教育，做到警鐘長鳴。

二、統一思想、提高認識，進一步健全和完善各項規章

制度，把預防職務犯罪工作貫穿于各個工作環節中，為各項工作的順利開展提供保證。

總之，預防職務犯罪工作是一項具有艱巨性、復雜性、長期性的工作，我們要持之以恒地不斷加強學習，注重政治思想教育，提高全體干部職工的自身綜合素質，總結和積累工作經驗，嚴格遵照“打防并舉、標本兼治、重在治本”的預防工作方針，從源頭上預防和治理腐敗，提高預防工作的能力和水平，為霍州公路事業的科學發展做出應有的貢獻。

二O一一年十月

第三篇：預防職務犯罪工作匯報

預防為主重點突出標本兼治立足長遠

山西煤炭運銷集團貓兒溝煤業有限公司

為認真貫徹落實《山西省預防職務犯罪工作條例》及《忻州市預防職務犯罪工作的實施意見》文件精神，切實加強整合礦井建設過程中的預防職務犯罪工作，防止發生違規違紀問題，有效從源頭上預防職務犯罪，實現廉潔、安全、健康發展，我礦領導高度重視，把預防職務犯罪工作納入了公司總體工作，積極展開研究、部署、落實，具體工作如下：

一、會后工作

全市煤礦企業預防職務犯罪工作會后，我礦領導第一時間召開了全員大會，認真仔細地傳達貫徹了《山西省預防職務犯罪工作條例》、《忻州市預防職務犯罪工作的實施意見》及《關于在煤礦企業兼并重組整合工作中加強紀律約束防止發生違紀問題的若干規定》等相關文件精神，并按照領導分工、部門職能、業務范圍，分解到基層各科室和各分管領導，做到預防職務犯罪工作與業務工作同部署、同檢查、同考核，為共同開展預防職務犯罪工作，治理違法違紀行為提供了有力的思想保障。

除此，我們還開展了黨紀政紀條規知識的學習，廉政宣傳及警示教育，加強廉潔文化建設，營造廉潔文化氛圍等活動，使各級領導人員樹立了正確的世界觀、價值觀、人生觀、1

地位觀、利益觀、權力觀，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

二、企業概況

山西煤炭運銷集團貓兒溝煤業有限公司隸屬于山西煤炭運銷集團忻州有限公司，是經晉煤重組辦發[2009]41號文批準，由原山西河曲沙萬煤業有限公司與山西河曲貓兒溝煤業有限公司兼并重組整合而成，于2009年9月18日正式接管。因火區、采空區等原因，經專家多次考察論證，于2010年8月18日，經晉煤重組辦發[2010]56號文件批復，開采方式由井工開采變為露天開采，生產規模120萬t/a。

截止2010年11月底，貓兒溝煤業職工總人數為62人，涉及煤礦工程技術人員20人，其中中級級職稱及以上8人，具有大專以上學歷人員18人。全礦機關科室分為“三辦、五科、一處、一室”，即綜合辦、總工辦、協調辦；地測科、基建科、機電科、生技科、供應科。

三、基本建設情況

目前貓兒溝煤業正處于開工建設前的準備階段，各項生產建設籌備工作正在有條不紊地進行，線路遷移已全部結束，打鉆也已接近尾聲，各類證件的辦理中，儲量核實和地址報告已完成并上報，其余證件的辦理及時地跟進與落實。按省政府及省市國資委的要求，所有證件的辦理（尤其采礦許可證）爭取在2011年6月底前順利完成。

2010年9月1日，中冶集團華冶公司的施工隊伍進駐貓

兒溝礦區，12日工業廣場“四通一平”和新農村建設動工后，施工隊伍就開始緊張而有序的工作。目前西部工業廣場“四通一平”和新農村建設已基本結束，施工隊伍仍繼續向西推進，截至昨天（12月20日），共剝離土方：37.5710 m，石方：97865方，煤：4.6191萬噸，外銷煤：1.52333萬噸。

四、開展具體工作

以黨的十七屆四中全會、中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008——2012年工作規劃》為指導，根據《山西省預防職務犯罪工作條例》的規定，堅持“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的方針，認真貫徹落實省、市預防職務犯罪的指示精神，制定出臺了“廉潔、和諧、高效、創新”的工作方針及《黨風廉政建設責任制》，把廉潔工作放在了首要位置。

一是健全機制，領導帶頭。公司本著“預防為主，重點突出，積極主動，優勢互補”的原則，加強聯系配合，通過建立健全協作機制，保證協調配合制度化、規范化、經常化。領導干部帶頭認真貫徹執行《若干規定》，圍繞加強黨性修養和作風建設，切實增強廉潔從業意識，嚴格遵守5方面的行為規范，自覺把廉政從業的要求貫穿和落實到企業決策、管理、生產經營的全過程，做到關口前移、預防在先。

二是深入宣傳，營造氛圍。公司領導嚴格按照《條例》要求，深化反腐倡廉宣傳教育的內容和形式，以學習貫徹《黨

3內監督條例》、《黨紀處分條例》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》為重點，使公司黨員干部的遵紀守法意識有所增強，特別是黨員的監督意識增強，責任感體現明顯，勇于揭露和舉報違規違紀現象，積極參與黨內監督工作，使其廉潔自律意識不斷提高。

三是制約權力運行，健全管理制度。構建用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制，加強對各級領導人員全力運行的制約。以推進企業內部改革、規范權力運作、加強經營管理為重點，圍繞重大決策、資金運作、物資采購、工程建設、選人用人等關鍵部位和環節，不斷改進和完善決策程序和權力運作程序，逐步建立健全各種規章制度。

五、規范賬務賬目

建立健全公司預算管理制度，強化財務控制；進一步健全和完善合同管理、現金管理、成本管理、資產管理、投資管理、票據管理、擔保和貸款管理等規章制度，嚴格執行《企業會計核算辦法》，把財務、資金運行置于嚴密的制度體系之中。

貓兒溝煤業將在今后的工作中根據企業生產、經營發展的實際要求，進一步完善各項預防措施，豐富預防工作的內容，加強推進預防方案的落實，積極開拓國有企業預防職務犯罪工作的新路子，更好地把預防職務犯罪工作納入到企業經濟建設中。在具體工作過程中，明確職權，擺正位置，做

到到位不越位，盡職不越權，參與不干預，幫組不添亂，服務不代替，統一思想，堅定信心，強化責任，狠抓落實，以更鮮明的態度，更有力的舉措，毫不松懈地推進反腐敗專項斗爭，確保預防工作健康發展。做到知法、懂法、守法，做到不蛻變，不奢侈，自重、自省、自警、自勵，加強自我約束，管住小節，以身作則，自覺抵制腐敗，為推進全市煤炭產業轉型跨越發展做出更大的貢獻。

2010年12月21日

第四篇：2010年縣國土資源局懲治腐敗和預防職務犯罪工作總結

2010年是加快轉變經濟發展方式，保持經濟平穩較快發展、確保“十一五”規劃順利完成的關鍵一年，也是全面貫徹黨的十七屆四中全會精神，加強和改進新形勢下黨的建設的重要一年。一年來，全縣國土資源系統懲治腐敗和預防職務犯罪工作堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監督權

力為核心，以提高制度執行力為抓手，進一步規范行政行為，強化干部作風建設和健全監督制約機制，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，以強化權力制約和監督為核心，以深化改革和創新體制機制為動力，以加強對重大決策、重要干部（人事）任免、重大項目安排和大額度資金使用的監督檢查為突破口，拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，在局黨組的統一領導下，緊緊圍繞全面貫徹落實科學發展觀，認真履行“一崗雙責”職責，不斷加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，努力鏟除滋生腐敗的土壤和條件，全縣國土資源系統的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的成效，干部作風建設得到進一步加強。

一、履行一崗雙責職責，認真落實黨風廉政責任制

年初，局黨組將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程，強調黨組成員認真履行一崗雙責責任，在抓好分管業務工作的同時抓好所分管股室所的黨風廉政工作，按照分工，明確黨組成員在黨風廉政建設中的責任，積極推行“黨組統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐”領導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。局黨組分別與股室所負責人簽訂了《大姚縣國土資源系統2010年黨風廉政建設目標責任書》，制定下發了《大姚縣國土資源局2010年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務逐一分解落實，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

二、增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力

按照《大姚縣國土資源局2010年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，我局將黨風廉政教育列入了黨課教育計劃，把學習黨章和中央、省、州、縣紀委全會精神及省、州國土資源廉政工作會議精神作為主要教育內容認真組織學習。通過學習，教育全體干部加強紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執政和廉潔從政。進一步完善反腐倡廉工作局面，全面推進廉政文化進機關活動建設，提高了黨員干部思想覺悟，增強防腐拒變的免疫力，樹立了以清廉為榮、以貪腐為恥的道德觀念，增強了黨性觀念，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

三、注重制度建設，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節，也是規范依法行政的一項重要措施。去年以來，我局按照從源頭上預防腐敗的要求，針對中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和治理商業賄賂自查自糾發現的薄弱環節，結合全局干部作風整頓教育活動，完善修訂了《大姚縣國土資源局工作制度》，通過建立健全各項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和減少貪腐的發生起到了有效的防范作用。

四、加強監督，將各項制度落在實處

一是在股所級干部（人事）任免上，堅持民主推薦、個別談話、黨組討論決定，用前公示，做到公正、公開、公平。

二是重大業務事項必須經集體討論決定，對于土地審批，重大財務開支等重大問題先由股室負責人與分管領導溝通提出意見，提交黨組討論決定，既發揮了集體智慧又避免了不廉潔行為的產生。

三是接待上嚴格執行上級的有關規定，做到厲行節約，反對鋪張浪費。

四是認真執行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，按要求開展了自查自糾活動，每位科級領導分別填寫了個人情況報告表，并按管理權限及時報送組織人事部門。

五是繼續開展商業賄賂專項治理活動。從四個重點方面抓好商業賄賂的治理工作，加強對土地開發整理項目和土地使用權、采礦權，招牌掛出讓等商業賄賂易發部位和薄弱環節的監督，并制定了一系列管理制度和措施，堅決從源頭上、制度上杜絕商業賄賂的發生。

六是大力推動政務公開，接受社會監督。我局把工作職能、辦事程序、收費標準和項目等在辦公區域和政府信息網上公布，方便群眾辦事和監督。

七是認真執行干部廉潔自律“四大紀律、八項要求”，加強黨內監督。局黨組組織機關全體黨員干部認真學習紀委《關于節假日期間嚴格執行廉潔自律規定和禁止奢侈浪費行為的通知》,要求全體干部職工增強自律意識，牢記“兩個務必”, 把節日“廉關”，樹立“崇尚廉潔、反對奢侈浪費”意識 ,營造廉潔過節氛圍；嚴格遵守法紀，嚴禁賭博及參與帶有賭博性質的娛樂活動；領導干部要帶頭遵守廉潔自律規定,嚴禁收受服務對象錢物，規范廉潔從政行為。

八

第五篇：檢察機關預防職務犯罪工作匯報

檢察機關預防職務犯罪工作匯報

預防職務犯罪是黨中央關于打防并舉，標本兼治，從源頭上遏制腐敗現象發生的一項新的工作舉措。檢察機關作為國家的法律監督部門,預防職務犯罪是我們的一項重要工作內容，檢察機關亦在全力以赴開展此項工作。然而在實際工作中，卻存在著不少問題。這些問題如果解決不好，勢必影響檢察機關預防職務犯罪工作的開展效果。

一、檢

察機關預防職務犯罪工作目前存在的問題

一是存在“重打擊輕預防”的現象。有的認為職務犯罪預防是一種表面文章，實際效果不大，不像查辦貪污賄賂案件，立竿見影。同時，目前衡量檢察

機關工作業績，主要還是看辦案這個“硬指標”，預防工作僅僅是一種“軟任務”，沒有被擺上重要位置。這種片面思想，直接影響到對預防工作的整體部署。把重點骨干力量布置到辦案上面，而臨時找幾個人來搞預防，使預防工作應付差事，流于口頭，流于形式。

二是存在著辦案和預防“兩張皮”現象。隨著預防部門的單設，個別地方出現了打防脫節，打擊不管預防，預防脫離打擊的“兩張皮”現象。這種把打防割裂開來，顧此失彼的做法有悖于檢察機關專門設置職務犯罪預防部門的初衷。個別同志甚至認為，職務犯罪預防工作是專職預防部門的事，與其他業務部門無關，出現了預防部門一家唱“獨角戲”的傾向。

三是雖然設置了預防機構，配備了專門的人員開展預防工作，但從近幾年開展預防職務犯罪工作的實際狀況來看，隊伍的整體素質有待于提高，特別是在人員配備上，存在人員少、專業單

一、法律專門人才少等現狀，懂的有關部門和領域專業知識方面的人才更是微平其微，造成開展預防工作浮于表面，缺乏針對性，從而嚴重制約了 預防工作向專業化、規范化和社會化方向縱深發展。

二、檢察機關預防職務犯罪工作的設想

首先，預防職務犯罪工作的思想方法和觀念要與時俱進。預防職務犯罪工作要解放思想，更新觀念，從實際出發，用發展的觀點認識發展者的理論和發展者的事物，自覺從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來，推進預防職務犯罪工作思想方法、思想觀念的與時俱進。從十二大到十六大，中央的提法都是“反對腐敗”，而在十六大報告中明確提出，要“反對和防止腐敗”，加上了“防止”一詞，這是一個重大的戰略性變化，即把反腐重點轉移到“打”與“防”并重。****同志在十六大報告中明確指出：“懲治腐敗要作為一個系統工程來抓，標本兼治，綜合

治理，持之以恒，最基本的要*教育、*法制”。這一論述闡明了預防犯罪工作的基本思路，需要我們用系統方法，從宏觀著眼，在微觀入手，打防并舉，以防為主，標本兼治，以治為本。從某種意義上看，防止腐敗現象的產生遠比對腐敗現象的懲治更艱難的多，復雜的多，意義更重大。要明確思路，以“強化廉政教育，堅固思想防線，使其不想貪；完善制約機制，建立制度防線，使其不能貪；加大打擊力度，強化專政防線，使其不敢貪”為目標，構筑“三不”立體屏障。從實際出發就是要“務實”與“求規”，關鍵是要把預防工作的決策、措施和機制建立在堅實的基礎上，用實勁求實效，不斷總結經驗，找到規律和特點，從而推動預防職務工作的健康發展。在實際工作中，主要是做好四個方面的工作：一是要注重結合本地實際，把上級的統一部署與自身的具體情況聯系起來，把外地的成功經驗與本地現實狀況結合起來，因地制宜地確定出切實可行的預防

對策和措施；二是要認真總結職務犯罪發生的規律和特點，弄清職務犯罪案件易發多發部位和環節，找到案件發生的主要原因，因案施策，對癥下藥；三是加強調查研究，主要是開展典型個案、重點部門和行業、苗頭性和傾向性問題以及前瞻性問題的調研，不斷總結經驗，及時發現問題，提出針對性的預防對策；四是要大膽開拓創新。預防職務犯罪工作是新時期檢察工作的一項重要業務，在實踐中必然遇到一些新情況和新問題。因此，要在預防理論、預防機制、預防措施上堅持大膽創新，與時俱進。不斷強化大局意識、責任意識、服務意識、創新意識和法治意識，把預防職務犯罪工作逐步納入法制化、規范化軌道。

其次，預防職務犯罪工作的方式方法要與時俱進。預防職務犯罪工作的方式方法與時俱進，關鍵是不斷解放思想，沖破自我，善于吸收各方面的文化、精神和技術成果，在載體、手段、途徑和方法等方面努力實現創新。進一步深化

改革，創新體制，不斷拓寬從源頭上預防和解決腐敗的領域，努力探索從源頭上防止腐敗的新路子。要著力研討和解決預防工作面臨的打擊與預防的結合點問題。打擊職務犯罪工作和預防職務犯罪工作是檢察工作對職務行為執法的兩個互相依存、不可或缺的組成部分。二者是相輔相成，不可分割的有機整體，是辨證統一的關系。懲處是遏制腐敗現象的有效手段，但打擊本身不是目的。打擊的目的在于發揮法律的警戒、威懾作用，懲一警百，預防貪污賄賂的發生，防止腐敗現象的蔓延。從這12全文查看