第一篇：國土資源局黨建工作匯報

＊＊國土資源局黨風廉政建設工作匯報

（2011年9月8日）

我局歷來高度重視黨風廉政建設工作，將其作為全局工作的一個重點來抓，嚴格貫徹落實邵武市委、南平市國土資源局黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，不斷加強宣傳教育，完善各項規章制度，使全局的黨風廉政建設工作取得了一定的成績。現將有關情況匯報如下：

一、2011年上半年黨風廉政建設工作主要作法

（一）抓領導，健全責任機制

1、黨組高度重視，建立健全機構。為提高全局干部職工思想覺悟和黨風廉政建設責任意識，確保黨風廉政建設工作取得成效，我局明確抓好黨風廉政建設工作是黨組的首要任務，將黨風廉政建設列入黨組重要議事日程，把黨風廉政建設工作納入國土資源管理工作重點，堅持把黨風廉政建設和其他業務工作緊密結合，做到一起布置，一起落實，一起檢查，一起考核。為確保黨風廉政建設工作落實，局黨組書記、局長切實履行“第一責任人”的責任，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦，從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處。

2、明確責任，完善和簽訂目標責任書。年初局黨組制 1

定了《2011年黨風廉政建設工作實施方案》，各股室、基層所和直屬單位負責人簽訂了《2011年度黨風廉政建設目標責任書》，對責任考核和責任追究作了明確的規定，使黨風廉政建設的任務和責任得到落實。結合二層干部會議宣傳學習上級關于黨風廉政建設工作的要求，部署本系統黨風廉政建設工作，進一步提高廣大干部職工廉潔從政，反腐倡廉的思想意識。

（二）常教育，筑牢思想防線

1、開展系列學習活動。堅持每周五下午集中學習制度，認真組織干部職工學習各級有關黨風廉政建設責任制的相關規定、文件、會議和領導講話精神；組織黨員干部學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規；開展“以人為本、執政為民”為主題專題學習，并列入干部教育計劃，組織黨員干部開展學習研討。

2、開展“崗位練兵”活動。以黨員干部為重點，根據不同層次、工作崗位，組織開展各種形式的專業知識和技能的培訓。上半年，我局已組織黨風廉政建設、土地執法監察、地籍管理等培訓＊次。

3、開展正反典型教育。針對我局一位干部受到黨紀、政紀處分的事例，先后召開了局黨組會、局務會、全系統干部職工大會進行通報，警示教育干部職工引以為戒，注意潔身自好，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，提高拒腐防

變能力。通過收看國土資源部和省國土資源廳的視頻會議、舉辦座談會等形式，以實例、案例警示教育廣大干部職工。通過以上舉措，在國土資源系統上下形成反腐倡廉的濃厚氣氛。

（三）嚴監督，減少腐敗風險

1、堅持集體決策。今年上半年，我局對全年工作計劃、工作目標、大額資金的開支、大額物品或價值較高的辦公設備的購置等重大事項，堅持集中研究、集中討論、集體決策。

2、突出監管重點。加強對土地整理項目、土地招拍掛的監督。上半年，公開拍賣（掛牌）國有建設用地使用權＊宗，面積＊萬平方米，出讓金＊萬元。其中，工業用地（掛牌）＊宗，面積＊萬平方米；經營性用地＊宗，面積＊萬平方米，出讓金＊億元（該土地出讓金已全額繳入國庫）。

3、建立健全信訪工作責任制。規范信訪辦理程序，做到專人接待、專簿登記、專人查處。對重大上訪、上級部門和領導批轉的信訪件都由主要負責人親自批示、親自督辦。上半年累計辦理上級交辦、群眾來信來訪＊件，辦結率100%。

（四）重規范，完善保廉措施

1、規范地籍辦證程序。一是嚴格貫徹實施《土地管理法》、《物權法》、《土地登記辦法》、《確定土地所有權和使用權若干規定》、《福建省土地登記條例》等法律法規；二是認真開展土地登記規范化建設，即規范權屬確認、規范登記程序、規范登記資料、規范辦理時限、規范檔案收存；三是加

強辦證人員崗位資格和業務培訓，全系統＊位辦證人員均取得土地登記崗位資格證，實現全員持證上崗。四是采用省級土地登記信息系統開展土地登記業務，實現了土地登記信息化管理和網上即時監控。五是認真排查調處土地權屬爭議問題，想群眾所想，急群眾所急，查找根源，耐心解釋，及時報告，妥善調處，有效化解矛盾糾紛，維護社會和諧。據統計，至目前，我市土地登記發證工作總體進展情況為：①已發放國有建設用地（含城鎮住房用地）使用權證＊本；②集體土地所在權應登記＊宗，面積＊萬畝，已登記＊宗，面積＊萬畝，因存在爭議未登記＊宗，面積＊萬畝；③集體建設用地總宗地數＊宗，已發證＊宗，未發證＊宗，面積＊畝；④宅基地使用權總宗數＊宗，已登記＊宗，面積＊畝，未登記＊宗，面積＊畝。

2、規范礦產資源開發利用秩序。一是認真做好礦產資源總體規劃修編工作，《＊＊市礦產資源總體規劃（2008-2015）》經多次修改完善后通過市局和省廳的評審，并建立了相關數據庫，現已上報待批。二是認真開展礦山企業年檢工作，組織人員在＊＊地質大隊專業技術人員緊密配合下，對應參加年檢的礦山逐一嚴格進行實地檢查，檢查率做到100%，超過省廳要求的50%標準。目前，除＊石英礦未按規定提交年檢申請資料外。其余參檢的＊個礦山已按規定年檢合格。三是積極實施礦山生態環境恢復治理保證金制度，要求礦山企業做到“邊開采、邊治理”，實現礦產開發與生態環境保護的良性循環。全市共收繳＊家礦山生態環境

恢復治理保證金＊萬元（其中縣級＊家，征收金額＊萬元）。

3、規范內控。把抓好黨風廉政建設作為國土資源事業發展的先導和關鍵，不斷增強黨的凝聚力，針對國土部門業務工作繁忙、矛盾多，部分同志工作浮躁等問題，局黨組、黨總支和各基層黨支部迅速展開工作，通過找人談話、搞民意調查、召開黨員民主生活會、發放意見卡等多種形式，化解了矛盾，夯實了工作。開展查找“廉政風險點”活動，通過自己找、領導指、群眾幫、管理服務對象提、集體定等多種形式，逐一排查廉政“風險點”。下達《黨風廉政建設目標責任書》，簽定了《廉潔從政承諾書》，對責任考核和責任追究作了明確的規定，使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個股室、基層所和各個環節，形成了黨組統一領導，班子齊抓共管，干部職工共同參與的工作機制和一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

二、存在的問題

上半年，我局黨風廉政建設工作雖然做了一些工作，取得了一定的成效，但與上級要求仍有差距，存在一些薄弱環節，形勢依然嚴峻：一是干部廉政教育力度不夠；二是機關工作作風、工作紀律還有待進一步加強；三是對經營性土地使用權出讓、探礦權、采礦權審批管理、土地開發整理項目、重大事項及大額財務開支等重點環節和重點崗位面臨的廉政風險認識不夠，研究不深，排查不力。對此，我們要高度

重視，采取更加務實的作風，更加有力的措施加以解決，切實起到促進工作、服務中心、保護干部的作用。

三、下半年工作計劃

（一）抓引導，拓展宣傳教育思路。結合國土工作實際和干部思想實際，拓寬教育思路，以思想疏導為重心，增強教育的說服力和影響力。強化股室負責人“一崗雙責”意識，通過培訓提高其思想政治工作水平。結合爭先創優活動，開展先進典型示范、反面典型警示教育，樹立勤政廉政典型，弘揚新風正氣。大力開展讀經典、唱紅歌等活動，廣泛運用健康有益的文娛活動載體，使教育方向明確、活動載體經常、教育結果顯著。

（二）抓素質，加強隊伍建設。緊緊圍繞“服務發展、管好資源、帶好隊伍”這個長期目標任務，立足經常抓教育，著眼源頭勤治本。通過培訓教育，進一步加強隊伍建設，改善知識結構，著重解決隊伍怎么干、干什么、怎樣干得好的問題，全面提升和增強全局干部職工職業道德素質，防止瀆職、失職的發生。

（三）抓作風，強化領導干部廉政從政。認真貫徹落實《廉政準則》，重點抓好領導干部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉、廉政談話等制度的落實。

（四）抓內控，規范干部職工依法行政行為。通過深入查找廉政風險點，找出易發生腐敗的關鍵環節，完善風險防

控措施，從源頭上預防腐敗，提高干部職工風險防范意識和化解風險的能力。

（五）抓懲處，嚴肅查辦各種違法違紀案件。堅持從嚴執紀，進一步加大查辦案件力度。嚴肅查辦濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，堅決懲處利用執法監察權和行政管理權謀取非法利益的行為，進一步研究職務違法違紀案件的發展規律、特點和防范措施，充分發揮查處違紀違法案件的警示作用和治本功能。

第二篇：國土資源局黨建工作匯報

今年以來，我局的黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞規劃和國土資源管理這個中心，按照市局黨委和市委組織部下達的XX年黨建工作目標任務要求，結合本局實際認真抓好黨建工作，較好地發揮黨組織的作用，有力地促進了領導班子、黨員隊伍和干部隊伍整體素質的提高，推動了全市規劃和國土資源各項工作的順利開展，為地區經濟和社會發展作出了應有的貢獻。現將有關工作情況作如下匯報：

今年以來，我們局以創建優秀班子為目標，一直注重黨建工作，把黨建工作滲透在日常工作之中，以黨建促進各項工作的開展。

（一）明確責任分工，切實加強黨務工作。一是黨務工作有專人負責。局黨委在年初的分工中，具體明確了局黨委書記負責黨務工作，黨委辦公室具體負責日常黨建工作。二是年初工作中有具體安排。在局XX年工作要點中明確：“加強黨風、行風、勤政、廉政建設。充分發揮局黨委、黨支部的作用，積極開展八榮八恥活動。加大黨風廉政建設宣傳教育力度，構建教育、監督、制度三位一體的防治體系；全面落實國土資源部十項措施和五條禁令；深化行政效能監察和監督制約機制，抓好行風建設。”

（二）加強“五個基本”建設，鞏固黨建工作基礎。局黨委書記與班子成員、科室負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀，建立了局黨組織網絡和黨員信息庫，為每個黨員頒發了黨員服務卡和黨費證，有專門的固定黨團活動室，活動室內有學習資料、有宣傳欄，建立了基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障五個記錄簿，將“五個基本”建設貫穿黨建工作始終，建立規范的檔案資料，專人負責管理。定期召開民主生活會，開展民主評議黨員活動。

（三）強化學習培訓，提高拒腐防變能力。今年，我們結合開展八榮八恥活動、貫徹決定提高素質活動，從抓學習入手，重視教育，提高全體干部職工拒腐防變能力。一是局領導帶頭學。局黨委中心學習組堅持帶頭學習。除參加黨組集中學習外，還積極參加省、市組織的各類學習。二是開展集中培訓。結合開展八榮八恥活動和完善體制提高素質活動，集中學習了黨的理論，認真學習了兩個《條例》和《實施綱要》，每位黨員人手一本小冊子，進行專題輔導；有計劃、有安排的舉辦了貫徹決定培訓班、全面推進依法行政培訓班，全系統平均每人接受了三次以上專題培訓。三是開展警示教育。我們組織全體職工看警示片兩次，共六部，職工得到反面典型形象的教育。通過各種形式強化學習，干部職工遵紀守法，沒有出現違法亂紀現象。

（四）黨建工作取得成績顯著。XX年我局被市委評為先進黨委、礦產資源管理支部被市委評為先進黨支部、黨組書記***同志被委評為優秀共產黨員，****兩名同志被市委評為優秀共產黨員，******兩名同志被市委評為保持共產黨員先進性教育活動先進個人。

XX年，我局機關黨建工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還存在不少的差距。主要是工作標準還不高，工作思路、工作方法還不適應形勢和任務的需要。根據這些問題，局機關黨委按照局黨組的要求，已經將其納入明年工作重點，進一步將工作細化、量化，消除工作中的死角，加強黨的思想、組織和作風建設，為促進我局精神文明、物質文明和政治文明建設，完成各項工作提供有力的思想和組織保證。

第三篇：國土資源局黨建工作總結

國土資源局黨建工作總結范文

采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，及時學習傳達區委、區政府相關會議文件，并有針對性地對黨員干部學習情況進行檢查。同時，采用專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、撰寫學習心得體會等多種形式，加強專業知識培訓學習，將理論與實踐相結合，不斷提高工作水平。開展了黨風廉政和業務知識培訓活動，配備電教設備，每周定期在電子顯示屏以滾動字幕播出，使每位同志在濃烈的廉政文化氣息中受到熏陶，自覺遠離腐朽思想，提高思想境界。

“七一”期間，該局積極開展“五個一”活動。在“第一書記”的陪同下，來到白塔鎮西阿村，走訪慰問老黨員和困難群眾。建立了黨員活動園地，每個黨員同志都擬訂了“創先爭優”、“三服務一爭創”活動規劃，參與面達100%。通過機關工、青、婦群團組織，組織開展了一系列干部職工喜聞樂見的活動。開展主題實踐活動，進一步增強先進文化的滲透力、感染力，活躍了職工生活，激發奮發有為的團隊精神，廣大黨員干部精神面貌煥然一新，有效地提升了機關整體形象。

為確保各項制度落到實處，進一步強化服務意識，該局重點解決建設項目及企業發展中遇到的難題，及時為企業排憂解難。為方便群眾，組織2名專職人員在服務大廳為來辦理業務的單位和個人提供服務，真正做到“熱情、周到、及時、規范、滿意”。按照“便民、利民”的基本要求，將主要職能、行政審批、土地使用權交易、工作程序、收費項目、政務公開等內容以專欄形式對外公示，積極接受群眾監督，做到特事特辦、急事急辦，真正零距離服務，切實提高了工作效率。落實行政執法人員持證上崗制度，嚴格行業自律，規范各類監督檢查，做到嚴格執法、公正執法、文明執法。認真辦理投訴舉報案件，做到了件件有答復、事事有回音，維護了國家和人民群眾的利益。

今年，該局多次主動到區直機關、各鎮（辦）、部分企事業單位上門征求意見，并進行政風行風熱線上線活動，由分局領導帶領主要業務骨干現場解答群眾提問，宣傳國土資源法律法規。分局黨組高度重視評議代表和群眾提出的問題與反饋意見，專題召開會議進行分析、(m.depeat.com)研究，本著有則改之、無則加勉的原則，從加強思想教育、提高干部隊伍素質，依法行政、樹立行業新風，積極探索國土執法新路子、增強執法效果三個方面制定整改措施，建立整改臺賬，指定責任人和責任科室，明確整改完成時間。開通了熱線咨詢和監督投訴電話，設立局長接訪日、舉報信箱和網絡電子舉報郵箱，自覺接受黨內外監督，逐漸營造了行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的執法環境。北博山、白塔國土所被評為“201*全區政風行風建設先進基層站所”，達到省級廉政示范所標準。局黨組將機關黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，并有效實施管理，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，在工作管理等方面都嚴格按照國家有關規定及程序辦理，做到縱向到底、橫向到邊。做好黨建研究和信息報送工作，按時報送工作簡報、信息稿件、調研文章等。全面掌握工作推進情況，積極解決實際困難，落實述職述廉制度，全局上下保持著作風不散、發展較快的良好局面。

第四篇：國土資源局黨建工作總結

國土資源局黨建工作總結

近年來，國土局黨組在區委和計劃局黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十五屆六中全會精神，以增強支部黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力為目標，全面加強黨組織的思想、組織和作風建設，帶領全體黨員干部緊緊圍繞我區經濟建設這個中心，積極主動地開展工作，取得較好的成效。被區委評為01、03“先進基層黨組織”，04 “先進黨員活動室”。

一、基本情況

我局設一個基層黨支部，現有黨員52名（其中2名預備黨員），其中在職黨員46人，離崗黨員2人，退休黨員4人。局黨組高度重視黨建工作，黨組書記王玉法同志多次在黨員大會上強調：一個支部一面旗，一個黨員一盞燈，要充分地發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用，吃苦在前，享受在后；黨的建設離不開全局黨員和廣大干部職工的關心和支持，需要大家一起共同來參與。黨建工作開展的好，黨的凝聚力、向心力就會增強，全局心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，國土資源管理工作才能扎實有效的開展，穩步推進。

二、主要做法

（一）加強思想建設，提高隊伍素質

加強思想建設是我黨的優良傳統，是保持共產黨員先進性的必然要求，加強思想建設，主要解決廣大黨員世界觀、人生觀、價值觀問題，為此，局黨組一是制定了“周二學習制度”，利用黨員活動室、多媒體教室等載體，通過領導干部上黨課、收看專題片、座談討論等行之有效 的形式，組織全體黨員干部集體學習業務知識、黨的理論知識。

二是認真做好黨報黨刊征訂、黨建信息報送和編發工作，號召黨員群眾積極閱讀黨報黨刊，學習先進典型、保先教育的最新動向，積極按要求參加上級黨組織安排的有關活動和會議，完成上級黨組織交辦的其他工作強；并積極參加市、區組織的各類培訓班學習。通過學習、培訓，使廣大黨員干部強化了理想信念，加強了自身修養，澄清了各種模糊認識，從思想上堅定了跟黨走的信心和決心。即樹立正確的權力觀、全心全意為人民服務，堂堂正正做人，愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學，顧全大局，誠實守信，友愛互助，扶貧濟困，反對損人利己，金錢至上，以權謀私的不良思想，為建立和發展平等、團結、友愛、互助的社會主義新型人際關系，構建和諧社會做出應有的貢獻。

（二）強化組織建設，完善黨建系列制度

為加強黨的組織建設，發揮支部的戰斗堡壘作用，以便能更好的帶領廣大黨員完成黨的各項事業，局黨組按照圍繞中心、服務大局的原則認真抓好黨的建設工作，一是建立嚴格的黨內生活制度，嚴肅黨的紀律，弘揚正氣，利用支部生活會和小組生活會等時機，開展談心活動，組織黨員匯報思想，按照黨員標準剖析檢查自己，發揚成績，找出問題和存在問題的根源，提出整改措施，使黨組織時刻把握黨員的思想動機，用黨的紀律和組織原則，約束黨員、管理和監督黨員的行為。二是注重吸收新鮮血液，每年黨組織都認真研究安排黨員發展規劃，及時把水平高、思想政治素質過硬并積極向黨組織靠攏的優秀干部和職工送到區組織的入學積極分子培訓班進行學習培訓，在學習培訓的基礎上，委派老黨員靠上搞好傳、幫、帶，使入黨積極分子始終感受到黨的關懷，在教育 成熟的基礎上，吸納到黨組織中，近年來，我局先后有10余名同志加入黨組織，力爭使新黨員做到既要在組織上入黨，更要在思想上入黨，從而保持黨員的純潔性。三是以開展保持共產黨員先進性教育為契機，建立健全保持共產黨員先進性的長效機制，約束廣大黨員的言行，同時用改革的精神研究新情況，解決新問題，從而激勵廣大黨員在各自崗位上發揮模范帶頭作用。四是認真組織好學費收繳工作，引導廣大黨員樹立自覺交納學費的的積極性，同時按照上級黨委的安排，搞好黨內各種統計報表、總結等材料的上報工作。

（三）狠抓作風建設，確保黨員廉潔從政

加強作風建設，是每個黨員踐行立黨為公、執政為民的重要保證，局黨組從以下幾個方面狠抓黨員的作風建設。一是加強思想作風建設，教育廣大黨員始終堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”的黨的思想路線，時刻做到講實話、辦實事、求實效，努力克服安于現狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想狀態。

二是加強黨風建設，教育廣大黨員發揚理論聯系實際，反對教條主義、經驗主義，將學習的新理論、新知識同當前的本職工作結合起來，提高自身素質和解決實際問題的能力，真正達到學有所成、學有所用。

三是加強工作作風建設，教育廣大黨員始終堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，嚴格執法，熱情服務作為工作的出發點，以創建服務型機關為契機，改進工作作風，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦“的現象，經常深入基層、深入群眾，及時解決群眾關心、又有條件解決的問題，對群眾有要求而無條件解決的問題，耐心講清原因，做好解釋工作。讓來局辦事人員能高興而來，滿意而歸。四是加強生活作風建設，教育廣大黨員牢記“兩個務必”，自覺按照“八個堅持，八個反對”、國土資源管理人員“五條禁令”和省廳“十個不準”紀律，加強黨性鍛煉，力戒驕傲自滿、貪圖享樂，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕，牢固樹立公仆意識，真正做到自重、自醒、自警、自勵，經得起燈紅酒綠和各種艱苦環境的考驗，開拓進取、無私奉獻。

（四）加強制度建設，保證全局工作有條不紊地進行

局黨組堅持按制度管人、管事，使每個黨員人人都在制度管理之下做人、做事，因此教育廣大黨員既堅持按《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》要求制定了黨內監督制度、黨員大會制度、黨員行政負責人向黨員大會報告工作制度等做好黨務工作，又根據本工作特點，制定了《地上物清點程序及要求》、《土地開發整理程序及要求》、《土地登記轉讓、轉讓、抵押工作制度》、《執法監察工作程序及制度》、《土地收儲工作程序及制度》、《礦業權審批登記、資源補償費收繳制度》、機關工作人員保持清正廉潔的規定》、《學習制度》、《財會制度》、《接待制度》、《車輛管理制度》等等規章推進我局各項管理工作的規范化、制度化，防范違規違紀問題的出現，從源頭上杜絕違法亂紀行為的發生。做到讓群眾滿意，讓黨放心。

（五）以點帶面，抓好重點專項工作

一是認真開展了保持共產黨員先進性教育活動，成立了組織，制定了方案，在按要求完成規定動作的同時，創新方式，豐富內容，在黨風廉政建設和黨的思想、組織、作風建設以及干部隊伍建設等方面都取得了顯著實效，促進了國土資源事業蓬勃發展。二是深入開展爭創“五個 好”基層黨組織和“五個好”黨員活動，提高黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。三是深入開展爭創學習型、干事型、服務型、創新型、廉潔型“五型”機關活動，同時認真落實服務承諾，推行首問責任制、行政過錯追究責任制等一系列制度，按照“優化環境，執政為民”的要求，對分局工作人員實行行政效能考評辦法，使得分局為民辦事的精神面貌煥然一新。

（六）統籌兼顧，積極完成其他任務

在加強思想建設、組織建設、黨風廉政建設及抓好重點工作的基礎上，局黨組還努力抓好普法宣傳、精神文明建設、計劃生育、綜合治理、工青婦組織等各項工作。同時，全力推進社會主義新農村建設。資助所包的馬山鎮大元村6元，幫助該村修路；資助親農村建設示范點萬德鎮皮家店村5萬元，建設文明一條街、文化大院、村容村貌沼氣池建設等；局班子積極開展聯千戶、訪萬家、察民情、送溫暖”主題活動，為所包戶購買三輪車、面粉、油料等生產生活用品，并提供致富信息。

三、以黨務帶動業務，為地方經濟發展服務

1、緊緊圍繞大學科技園、經濟開發區、主城區、農高區、五峰山旅游度假區等五大片區建設和南水北調、西氣東輸、濟菏高速等重點工程建設服務，為確保項目建設用地，我局全員上陣，分線作戰，加班加點，較好的完成了各項任務。

2、編制礦產資源總體規劃。全面開展礦業秩序整頓，劃定了開采區、限采區、禁采區，依法取締非法開采業戶35戶，對禁采區內的采礦權進行招拍掛，共分4批對全區39個新辦礦點開采權進行掛牌出讓，財政收益284萬元，此項工作走在了全省的前列。

3、加大土地整理力度。土地整理利國利民，黨中央對“十一五”規劃的建議中明確指出要“搞好土地整理”。為此，積極爭取國家、省廳、市局支持和資金投入，采用工程監理、項目招投標、資金跟蹤審計等項制度，確保了各項工程的質量。04年來，共整理土地3萬畝，開發復墾土地2000畝，為耕地占補平衡奠定了基礎。

4、大力提高以法行政水平。一是健全動態巡查責任制和三級監察網絡建設。及時制止各類國土資源違法案件，有效地保護了耕地，打擊了違法行為。二是有效維護了群眾利益和社會穩定。認真做好征地補償工作，在地上物清點、地價測算、土地補償、協議簽訂等方面，充分考慮到群眾利益。同時妥善處理信訪問題，堅持“領導接訪”和“帶案下訪”活動，為維護我區安定團結的政治局面做出應有的貢獻。

5、做實土地業務基礎工作。一是認真做好土地利用總體規劃修編工作。在做好土地更新調查、評價、調研、收集等前期工作基礎上，制定了土地現狀分析、耕地保護、用地預測等7個專題研究，已完成初稿。二是認真開展了日常地籍管理工作。積極配合市局辦理土地轉讓、抵押手續，有利的支持了企業的發展。

6、做活招商引資工作。我局連續多年被區委、區政府評為“招商引資先進單位”。一是德州振華玻璃項目，總投資5.8億元，到位資金1100萬元。二是省國土資源培訓中心項目，總投資9000萬元。兩個項目征地手續已報省政府待批。三是土地開發整理項目，引進資金5000余萬元。四是先后爭取上級地質災害資金300多萬元。

三、幾點體會

通過開展黨建工作，局黨組一致認為：

（一）加強學習，提高素質，為黨建工作奠定良好的組織基礎。堅持用“三個代表”重要思想教育和武裝全體黨員干部。通過學習，切實提高廣大黨員干部特別是黨員領導干部的工作水平和工作能力，努力爭取成為踐行“三個代表”重要思想的模范。

（二）完善工作機制，促進機關黨建制度化、規范化。逐步建立和完善黨組書記是第一責任人，黨員領導干部都是責任人，一級管一級，一級帶一級，一直抓到黨員，真正把黨要管黨、從嚴治黨落到實處，形成人人有責、齊抓共管黨建工作的責任體系。

（三）立足實際，大膽創新，積極做好新時期做好黨建工作。堅持以改革的精神，注意研究新情況，解決新問題，探索新路子，使機關黨的工作更貼近黨員的實際，更好地為全黨的中心任務和機關業務工作服務。

（四）抓好載體，務求實效，推動黨建工作不斷向前發展。緊緊圍繞創“五好”黨組織、爭做“五好”黨員活動、創“五型”機關等活動，推進機關效能建設，不斷深化“當公仆、辦實事”、“行風評議”、“服務承諾”、“依法行政”等工作，進一步提高機關黨建“走前頭”的整體水平。

二OO六年九月四日

第五篇：國土資源局黨建工作總結

國土資源局黨建工作總結

201*年，我局黨支部按照旗機關工委的統一安排部署，緊緊圍繞**中心工作要求，以突出思想政治建設為重點，以加強黨支部建設為根本，切實發揮了參謀助手、督促檢查、協調綜合、后勤保障四項職能，有力地推動了各項業務工作的開展。現將我局黨支部201*年工作總結如下：

一、進一步強化基層黨建工作

201*年，我局黨支部堅持從嚴治黨，緊緊圍繞國土資源管理中心工作，在黨員隊伍建設、扶貧幫困、為民辦實事、培訓教育等方面做了積極的努力。

1、認真做好了黨員發展工作。我局把發展黨員工作制度化、經常化，對入黨積極分子的入黨動機、思想政治素質和一貫表現進行深入考察，在工作上交擔子、壓任務，適時進行民主測評，確保了發展黨員工作質量。我局現有正式黨員64人（其中5人已調任或借調其它單位、1人離崗）、預備黨員1人、入黨積極分子2人。同時，進一步健全和強化了黨支部委員會、工青婦組織，不斷推動黨建帶團建工作進程，使黨員隊伍建設得到不斷加強。

2、堅持“三會一課”制度和民主集中制。一是定期召開黨員大會、支部委員會，研究發展黨員事宜。二是我局領導班子按照“三重一大”議事制度，加強了對領導干部行使審批權的有效監督。

3、積極組織黨員參加各類學習培訓班。為進一步加強黨員干部教育培訓工作，培養建設一支“品德好、有能力、會干事、干成事”的高素質黨員干部隊伍，我局堅持每月組織1次中心組學習和4次集中學習，采取專家輔導、領導授課和學習交流等多種方法，對黨的十八大精神、黨章、“八項規定”、以及相關法律法規等知識有針對性地進行學習，并積極組織理論業務骨干參加上級部門的學習培訓活動，參學率達到了95%以上。

4、認真開展獻愛心活動。在局黨支部的倡議下，開展了“慈善一日捐”、“博愛一日捐”和關愛黨員激勵扶助基金募捐等活動，為遭受自然災害的受災群眾、城鄉特困居民、農牧民以及貧困學生等弱勢群體捐款3萬余元。

5、認真做好談心談話活動。我局黨支部堅持不失時機地與黨員干部談心、交心，了解其思想、學習、工作、生活等方面的情況，及時幫助干部職工解決問題、克服困難、疏通思想，并收集干部職工對局黨支部的意見和建議，及時向有關領導反饋，以求解決。

6、按時填報黨內統計報表和交納黨費。為確保黨費能夠足額按時上繳，支部指派專人負責，按照工資比例，建立了臺帳。全年64名黨員共上繳黨費19500元。同時，開展了201*“黨員關愛扶助基金”募捐活動，積極發動全體黨員進行捐款，黨支部62名在職黨員共捐款3700元。

7、“五個一”活動為建黨92周年獻禮。為隆重慶祝中國共產黨成立92周年，我局黨支部開展了特色黨日活動。一是局黨支部評選出10名優秀共產黨員進行了表彰，以此激勵全體黨員干部奮發向上、開拓進取，在全局上下掀起學先進、趕先進、當先進的熱潮。二是“七。一”期間開展了慰問活動，局黨支部集中走訪看望慰問了2名退休老黨員和5名黨齡在20年以上的老黨員，為他們送去了節日的問候，并征詢他們對國土資源管理工作的意見、建議。三是4名新黨員在老黨員的帶領下進行了新黨員宣誓活動。局黨支部為新黨員送上了紀念品，希望他們在以后的學習工作中更加嚴格地要求自己，努力發揮先鋒模范作用。四是積極參加唱紅歌比賽。抽調80余人參加了由機關工委主辦的“慶七

一、永遠飄揚的旗幟”愛國歌曲演唱比賽，并榮獲三等獎。五是開展了主題實踐活動。6月30日，局黨支部組織全系統40余名黨員與共建單位同志們共同爬山，組織了豐富的集體娛樂活動，既磨練了意志，又培養了團隊精神，有效地增強了黨組織的凝聚力。

二、深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭

1、嚴格責任分工，認真落實黨風廉政建設責任制

一是制定并下發《**局201*年黨風廉政建設和反腐敗工作安排》，進一步明確今年加強黨風廉政建設和反腐敗工作的任務與重點。二是將黨風廉政建設責任目標進行分解，并納入年終考核目標，切實做到與業務工作同部署、同落實、同檢查。三是嚴格落實領導干部廉政制度。局領導班子成員及環節干部等23名環節干部同上級部門簽訂了《領導干部廉潔自律承諾書》。四是針對民心網的開通，我局專門印發了《關于做好民心網群眾訴求辦理工作的通知》，要求各基層所、二級單位以及各股室認真做好民心網群眾訴求辦理工作。截止目前，共辦理民心網群眾訴求6件。

2、強化宣傳教育，營造廉潔從政的良好氛圍

一是著力開展好廉政警示教育。先后制定了《201*年黨風廉政建設宣傳教育工作實施方案》和《活動實施方案》。同時，充分利用中心組學習和周五集中學習日，組織全體干部職工重點學習了十八屆中央紀委二次全會精神、自治區紀委九屆二次會議精神和全區、全盟黨風廉政和反腐敗工作會議精神，觀看警示教育片3次，學習廉政小故事4次。三是組織全體干部職工網絡答題4次，共提交試卷100余份。

3、改進作風建設，提高機關行政效能建設

一是積極組織開展以“整建樹”為主要內容的紀律作風整頓專項活動和 “以案明紀、廉潔從政”警示教育活動，加強和改進作風建設。活動開展以來，共組織集中學習10次，觀看警示教育片2次，每人撰寫心得體會2篇，學習筆記均在1萬字以上。二是設立意見箱和發放“嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動征求意見表”，向各單位、各企業以及廣大群眾征求意見和建議，切實找準我局在“庸懶散、奢私貪、蠻橫硬”等方面存在的問題，并剖析成因，制定措施，抓好整改。共發放征求意見表90份，收回48份，社會各界對我局作風效能評價均為滿意。三是年初相繼制定了糾風工作安排、行政效能工作方案、民主評議政風行風工作安排和“行風熱線”實施方案。同時，面向服務對象、社區發放民主評議政風行風工作圍繞“七公開、十不準、三監督”等內容，制作了“加強自身建設，提升行政效能”展板1塊，時刻提醒工作人員嚴格要求自己。四是以召開座談會的形式，直接與人大、政協、企業和社區代表等20余名服務對象面對面進行現場業務咨詢答疑，在明確阿左旗國土資源局職能職責和基本情況的基礎上，向服務對象發放各業務工作流程表、辦結時限和服務承諾書，通報了該局在作風、紀律、效率等方面的問題以及整改措施，并聽取了各代表提出意見和建議。

4、加強監督約束，進一步制衡權力行使

一是認真貫徹執行黨內監督條例，堅持民主集中制原則和重大議事決策制度，定期召開例會，對“三重一大”事項（如人事任免、用地審批、礦權設置、大額資金使用等）進行研究，防止決策失誤，確保權力的正確行使。二是認真落實黨員領導干部報告個人有關事項等規定，為營造風清氣正的工作氛圍提供了保障。三是嚴格執行國土資源行政為民“十項措施”和工作人員“五條禁令”及領導干部廉潔從政各項規定。

三、認真落實扶貧幫困工作，促進社會和諧

201*年，**局深入貫徹黨的群眾路線教育活動，局領導多次深入結對幫扶點進行了實地調研，并制定了3-5年幫扶規劃，扎實開展幫扶工作。

（一）我局分別于春節前、6月初、9月末、11月初分別深入幫扶嘎查進實地調研慰問，并將幫扶措施落到實處。

1、為解決灌溉渠網體系嚴重老化、渠道淤積堵塞、排水不暢、渠道閘口破舊、渠堤坍塌滲漏等問題，杜絕去年因連降大雨，致使該嘎查的多數土地被淹，受損農作物絕收的現象再次發生，今年，我局給予3萬元的資金支持，解決了排洪問題。

2、積極為嘎查爭取土地整理項目。組織申報了2個土地整理項目。目前，2個項目正在積極爭取中（預計12月底前落地），屆時將徹底改善田間道路的修墊、排水渠的疏通和斗渠、農渠、毛渠的襯砌等農田水利設施，從而提高農作物經濟效益，增加農牧民投入。

3、確定了35戶貧困戶，201*年計劃重點幫扶4戶（2014年幫扶6戶、2015年幫扶10戶；2016年幫扶15戶），今年單位實際幫扶貧困戶6戶，領導干部結對幫扶8戶，并引導帶動他們轉產搞副業、深加工項目、養殖業或特色經濟作物種殖。

4、按照創建“五個好”基層黨組織的要求，為寶特根烏素嘎查配備完善相應的辦公、活動設施，基本實現“有場所、有設備、有資料、有公開欄”，建立發揮活動陣地作用的機制，使之成為基層宣傳政策的窗口、傳授知識的課堂、凝聚黨員的陣地、聯系群眾的橋梁、群眾文化娛樂的舞臺。

今年，我局及領導干部共給予幫扶資金及物資4萬余元。局機關及2個二級單位共為幫扶嘎查貧困農牧民投入幫扶資金及物資近8萬元。

總之，201*年，我局黨支部在上級黨委的正確領導下，通過全體黨員干部的共同努力，圓滿完成了上級賦予的各項工作任務。黨支部工作的認真開展，有力地促進了我局各項行政工作的全面完成，取得了顯著成效。今后，我支部將一如既往、更加努力的帶領我局廣大黨員干部為全面建設小康社會的奮斗目標和實現經濟社會又好又快發展而努力開創新局面。