第一篇：內(nèi)勤人員分工責(zé)任制度

內(nèi)勤人員分工責(zé)任制度

責(zé)任到人，重在落實，請員工自覺遵守

一、財務(wù)部鐘詩杰負責(zé)“監(jiān)控視頻”維護工作

（1）保證公司網(wǎng)絡(luò)暢通。

（2）保證每個點“監(jiān)控”正常工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、處理維修。（3）要求非監(jiān)控人員禁止操作。

（4）不使用監(jiān)控視頻時，必須對其斷電。（5）對監(jiān)控設(shè)備經(jīng)常擦拭保養(yǎng)。

二、財務(wù)部劉賽負責(zé)每日報紙廣告登記（瀟湘晨報、長沙晚報、三湘都市報）及統(tǒng)計

（1）上午完成報紙登記及統(tǒng)計（特殊情況除外）。

（2）保證登記廣告信息完整、正確。無遺漏、無錯誤。統(tǒng)計合理易懂。（3）每月匯總統(tǒng)計三種報紙刊登的廣告數(shù)量（曲線走勢）。

三、設(shè)計部蔡婧負責(zé)公司“郵廣傳媒”形象網(wǎng)站建設(shè)、維護及推廣

（1）網(wǎng)站設(shè)計美觀大方簡潔，突出公司形象。

（2）網(wǎng)站內(nèi)容要經(jīng)常維護和不斷更新網(wǎng)站的信息內(nèi)容應(yīng)該適時的更新。（3）網(wǎng)站服務(wù)與回饋工作要跟上客戶的節(jié)奏。

（4）網(wǎng)上推廣，主要的推廣手段包括搜索引擎注冊、注冊加入行業(yè)網(wǎng)站、郵件宣傳、論壇留言、新聞組、友情連接、互換廣告條、B2B站點發(fā)布信息等。（4）完善網(wǎng)站系統(tǒng)，提供更好的服務(wù)。

四、行政部張媛負責(zé)公司電話（84331551、661、771、881、991）及20臺電話機

（1）保證五條電話線路暢通。每月15、30日撥打10000問使用情況并及時匯報。若出現(xiàn)欠費情況及時到營業(yè)廳繳費。

（2）保持20臺電話機整齊清潔，完整無損、性能良好、通話正常。每月底檢查一次，發(fā)現(xiàn)故障及時匯報并處理維修。

五、處罰規(guī)定

以上交待的工作各司其職認真做好，若未完成執(zhí)行處罰，處罰程度視具體情節(jié)而定。分三種：（1）情節(jié)輕：沒及時完成工作但并沒有耽誤公司工作正常運行，沒有造成公司損失。罰款20元∕次

（2）情節(jié)較輕：沒及時完成工作并延誤公司正常工作的運行，但沒有造成公司損失罰款80元∕次（3）情節(jié)嚴(yán)重：沒及時完成工作并延誤公司正常工作的運行，造成公司一定損失。罰款200元∕次，并同時賠償公司損失。

第二篇：內(nèi)勤人員日常工作分工

內(nèi)務(wù)人員職責(zé)、權(quán)限與入職要求

3.1 行政經(jīng)理

工作概要負責(zé)協(xié)調(diào)和完成市場部行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作，負

責(zé)對外聯(lián)系，市場宣傳和市場拓展等活動的策劃，完成部門各種日常行政性事務(wù)，包括打印信件、備忘錄、各種行政制度的整理、存檔、分發(fā)、會議的安排等。并且負責(zé)部門相關(guān)醫(yī)學(xué)美容合作網(wǎng)站的維護和網(wǎng)站系統(tǒng)的跟進工作。

請示上級部門經(jīng)理。

工作職責(zé)

1、協(xié)助部門經(jīng)理、副經(jīng)理做好日常行政工作、辦公室內(nèi)務(wù)工作、接待

來訪以及部門車輛的安排協(xié)調(diào)；分管協(xié)調(diào)相關(guān)市場活動；

2、部門員工詳細資料的錄入，及時了解人員異動情況，新員工跟進考核記錄以及員工合同的簽訂和社保購買情況。

3、辦理部門員工的入離職工作。

4、參與市場部網(wǎng)頁的建設(shè)及后續(xù)維護工作。

5、相關(guān)會議精神的傳達工作，擬好通知做好相關(guān)宣傳工作。

6、合作協(xié)議的整理及編號歸檔。

7、負責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作。

8、相關(guān)市場活動的跟進及協(xié)調(diào)工作，體檢車的申請工作。

9、相關(guān)與醫(yī)院進行的協(xié)調(diào)和溝通工作。

10、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他工作任務(wù)。

工作標(biāo)準(zhǔn)思維敏捷、條理性強、語言表達能力強，并有較高的工作責(zé)任心及遵

守保密制度。

資歷要求大專以上學(xué)歷，中級以上職稱，良好的中文寫作與會話能力。工作經(jīng)驗相關(guān)部門工作5年以上。

工作態(tài)度以給予您“真誠、信心和愛”為服務(wù)理念，自覺合作、情緒穩(wěn)定、樂

于助人、勇于創(chuàng)新。

工作聯(lián)系本部門的成員、院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員及其外單位相關(guān)人員和政府部門，具備

處理好人際關(guān)系的條件和相關(guān)人員保持良好的關(guān)系。

體能要求男55歲以下，女50歲以下，健康的身體，充沛的精力，持久的工作

干勁。

3.2 市場部咨詢醫(yī)生

工作概要協(xié)助部門成員進行市場開發(fā)和維護工作，參與戶外健康咨詢活動以及

外圍健康知識講座，主要負責(zé)部門客戶的電話拜訪及回訪工作，以不斷提高醫(yī)院的知名度，擴大市場占有份額，樹立良好的社會形象。

請示上級行政經(jīng)理。

工作職責(zé) 1.日常安排的持卡消費客戶的回訪工作。

2.營銷代表未消費客戶的前期拜訪工作。

3.參加市場活動所咨詢客戶及時的拜訪工作。

4.參加部門安排的戶外健康咨詢活動。

5.每月市場部復(fù)診客戶的回訪工作。

6．講座的參加，相關(guān)講座的資料整理以及課件的制作。

7.完成臨時交辦的其他工作任務(wù)。

工作標(biāo)準(zhǔn)思維敏捷，溝通能力強，親和力強，善于把臨床知識運用到市場運作

中來，有較強的責(zé)任心和上進心。

資歷要求大專以上學(xué)歷，中級以上職稱，良好的語言表達能力，具有較高文字

組織能力和醫(yī)學(xué)根底，并且有相關(guān)醫(yī)院營銷經(jīng)驗。

工作經(jīng)驗具有良好的溝通、接待能力，能滿足和服務(wù)與市場運作。

工作態(tài)度以給予您“真誠、信心和愛”為服務(wù)理念，自覺合作、情緒穩(wěn)定、樂

于助人、勇于創(chuàng)新。

工作聯(lián)系本科室的成員、院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員及其外單位相關(guān)人員和政府部門，具備

處理好人際關(guān)系的條件和相關(guān)人員保持良好的關(guān)系。

體能要求男50歲以下，女45歲以下，健康的身體，充沛的精力，持久的工作

干勁。

3.3 辦公室文員

工作概要業(yè)績統(tǒng)計及協(xié)作費的送達，物品入庫帳目管理、轉(zhuǎn)診部數(shù)據(jù)錄入及營銷日志的管理、對外制作聯(lián)系跟進、合同請示財務(wù)報銷相關(guān)的簽字。請示上級部門經(jīng)理。

工作職責(zé)1.相關(guān)合作協(xié)議的審批簽字，以及合作商戶相關(guān)物品的審批和制作；

2.轉(zhuǎn)診部數(shù)據(jù)錄入及營銷日志的管理。

3．財務(wù)報銷相關(guān)的簽字。

4．業(yè)績統(tǒng)計及協(xié)作費的送達。

5．對外相關(guān)物品的制作聯(lián)系。

6．負責(zé)公章的保管和使用工作。

7.部門經(jīng)理交辦的其他工作。

工作標(biāo)準(zhǔn)及時、準(zhǔn)確、高效地完成各項任務(wù)，具有較強的責(zé)任性和保密意識。資歷要求大專以上學(xué)歷。

工作經(jīng)驗具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力、良好的溝通能力、具有一定的計算機專業(yè)知識和

熟悉相關(guān)財務(wù)報銷流程。

工作態(tài)度以給予您“真誠、信心和愛”為服務(wù)理念，自覺合作、情緒穩(wěn)定、樂

于助人、勇于創(chuàng)新。

工作聯(lián)系具備處理好人際關(guān)系的條件，與各科室工作人員保持良好的關(guān)系。體能要求30歲以下，健康的身體，充沛的精力，持久的工作干勁。

3.4 文檔/內(nèi)勤管理員

工作概要聯(lián)盟部數(shù)據(jù)錄入及營銷日志的管理、倉庫管理、平面設(shè)計、考勤管理、辦公用品申領(lǐng)發(fā)放及管理。

請示上級行政經(jīng)理。

工作職責(zé)1.辦公室文件處理，報刊、信件收發(fā)的管理，保持辦公場所的整潔。

2.相關(guān)宣傳資料的前期設(shè)計。

3.聯(lián)盟部數(shù)據(jù)錄入及營銷日志的管理。

4.倉庫的管理，相關(guān)活動物品的負責(zé)及領(lǐng)取，活動所需白大褂和桌布送洗及發(fā)放。

5.辦公用品申領(lǐng)發(fā)放及管理，禮品申領(lǐng)及登記管理。

6.考勤的管理。

7.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

工作標(biāo)準(zhǔn)正確、及時完成部門所需宣傳物品的設(shè)計工作，具有較強的工作責(zé)任

感和較好的服務(wù)意識，并且具備保密意識。

資歷要求大專以上學(xué)歷。

工作經(jīng)驗具備文書工作經(jīng)驗和專業(yè)知識，能較好地與部門成員進行交流和溝

通。熟練的計算機文字、圖片處理能力及簡單的維修技術(shù)。

工作態(tài)度以給予您“真誠、信心和愛”為服務(wù)理念，自覺合作、情緒穩(wěn)定、樂

于助人、勇于創(chuàng)新。

工作聯(lián)系與同事、各科室工作人員建立良好的人際關(guān)系。

體能要求30歲以下，健康的身體，充沛的精力，持久的工作干勁。

3.5駕駛員

工作概要負責(zé)市場部的用車，確保市場部各項工作的正常進行。請示上級行政經(jīng)理。

工作職責(zé)1.及時完成部門領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員因公外出或外事活動用車或戶外健

康咨詢活動用車。

2.完成接送轉(zhuǎn)診病人工作。

3.完成部門提取大件貴重物品以及運送資料用車。

4.沒有出車安排時在辦公室待命，以便及時用車。

5.完成每天出車記錄工作。

6.車輛年檢及日常維護。

7.保持工作場所干凈整齊。

8.完成上級指派的其他任務(wù)。

工作標(biāo)準(zhǔn)服從調(diào)度，工作責(zé)任性強，安全行駛，無事故發(fā)生。

資歷要求中技/高中或相關(guān)學(xué)歷，持有使用期內(nèi)的駕駛證。

工作經(jīng)驗有一定的駕駛經(jīng)驗。

工作態(tài)度以給予您“真誠、信心和愛”為服務(wù)理念，自覺合作、情緒穩(wěn)定、樂

于助人、勇于創(chuàng)新。

工作聯(lián)系 與辦公室同事及其它行政或臨床各科室保持工作上的聯(lián)系和溝通并建

立良好的人際關(guān)系。

體能要求40歲以下，健康的身體，充沛的精力，持久的工作干勁。

第三篇：未成年人責(zé)任分工制度

駐馬店市第**中學(xué)

關(guān)于未成年人思想道德建設(shè)工作的責(zé)任分工制度

為進一步扎實推進未成年人思想道德建設(shè)各項措施的落實，積極探索常效機制的健全和完善，結(jié)合學(xué)校實際，特制定如下分工細則。

一、學(xué)校

加大教育，引導(dǎo)中小學(xué)生了解掌握社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容和實踐要求，把社會主義核心價值體系滲透到課堂教學(xué)、社會實踐、校園文化的各個環(huán)節(jié)，貫穿于成長的各階段，切實讓未成年人思想情感上認知認同，學(xué)習(xí)生活中遵循踐行。

1、負責(zé)將未成年人思想道德建設(shè)工作納入常規(guī)教育。

2、每學(xué)期定期召開專題會議，聽取班主任工作匯報，收集與解決工作中遇到的各種實際問題。

3、提供未成年人思想道德建設(shè)宣傳教育所必須的廣播站、黑板報和宣傳欄。

4、為教師提供思想道德教育教材。

5、每學(xué)期不定期召開家長會，組建成立家長學(xué)校、家長委員會，廣泛開展家庭教育宣傳。

6、每期組織開展未成年人思想道德建設(shè)的研討會，全面總結(jié)學(xué)?！拔闯扇恕惫ぷ髑闆r。

二、“未成人”工作領(lǐng)導(dǎo)小組

不斷深化中小學(xué)校德育工作，培養(yǎng)未成年人高尚思想品質(zhì)和良好道德情操。

1、組長全面負責(zé)學(xué)校未成年人思想道德建設(shè)工作。

2、副組長協(xié)助組長工作。

3、成員對組長、副組長負責(zé)，具體負責(zé)各教學(xué)班未成年人思想道德建設(shè)工作的開展。

4、學(xué)校未成年人思想道德建設(shè)工作由校團委具體實施。

5、辦公室處理日常事務(wù)工作。具體負責(zé)各種資料的收集、撰寫，并及時上報各種材料等工作。

三、共青團

將未成年人社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，融入到愛國主義教育活動和民族團結(jié)進步宣傳教育活動中，充分利用各種慶祝、紀(jì)念活動，組織開展主題鮮明、形式新穎的教育活動，引導(dǎo)未成年人弘揚民族精神，增進愛國情感，提高道德素養(yǎng)。

1、具體實施學(xué)校未成年人思想道德建設(shè)工作，進行全面宣傳教育、資料收集、活動策劃、各種文字材料的攥寫、上報各種材料等。

2、指導(dǎo)班主任在教學(xué)班進行“未成年人思想道德建設(shè)”工作的開展。

3、指導(dǎo)“未成年人思想道德建設(shè)”宣傳陣地——廣播站、黑板報、宣傳欄的組建和具體工作。

4、指導(dǎo)各年級各班開展形式多樣的主題團會、班會、對會，以此豐富未成年人思想道德建設(shè)內(nèi)容。

四、班主任

關(guān)愛特殊群體未成年人，促使城鄉(xiāng)青少年健康成長、德智體全面發(fā)展，不斷激勵和教育廣大青少年。

1、具體負責(zé)各自教學(xué)班未成年人思想道德建設(shè)工作的開展。

2、輔導(dǎo)學(xué)生認真完成“未成人”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及團委安排的各項教育宣傳任務(wù)、輔導(dǎo)學(xué)生定期更換本班黑板報內(nèi)容。

3、按時向領(lǐng)導(dǎo)小組報送本班思想道德建設(shè)開展的進度、情況和相應(yīng)的內(nèi)容。

4、針對本班情況，利用班會課、團隊活動課開展主題班（團）會。如需留圖片資料，請?zhí)崆芭c校團委聯(lián)系。

5、每學(xué)期不定期進行家訪，對家長進行家庭教育宣傳。

五、科任教師

注重寓教于樂，寓教于游，滿足興趣愛好。積極探索利用藝術(shù)形式生動形象地宣傳闡釋社會主義核心價值體系，使他們在自覺參與中思想感情得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升華，1、把未成年人思想道德建設(shè)內(nèi)容，納入各自的教學(xué)計劃之中，聯(lián)系未成年人的生活實際，切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)，轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，充分尊重學(xué)生的人格，把思想道德建設(shè)落實到實處。

2、協(xié)助班主任作好本教學(xué)班的“未成人”教育工作。

3、認真收集、整理、撰寫未成年人思想道德建設(shè)相關(guān)內(nèi)容的文字材料，及時上報學(xué)校未成年人工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

希以上各部門嚴(yán)格按此責(zé)任分工進行操作，認真作好活動記錄，并按時上報相關(guān)書面文字材料。

駐馬店市第**中學(xué)

2016年3月

第四篇：2014年銷售部內(nèi)勤人員崗位分工

2014年銷售部內(nèi)勤人員崗位分工

1、徐炎 負責(zé)銷售部日常工作。

2、姜偉 協(xié)助徐炎工作，具體負責(zé)內(nèi)勤人員出勤考核。

3、熊燕

負責(zé)銷售部內(nèi)勤的各類帳務(wù)、合同的登記及保管。3.1、開票（重慶除外），并做好發(fā)票復(fù)印件的存檔及登記。3.2、發(fā)貨回單追要、登記與保存。

3.3、合同的制作。指由我方起草，對方確認的相關(guān)合同。3.4、合同的登記。3.5、保函的制作。

3.6、配合財務(wù)部提供董事長需要的相關(guān)資料及數(shù)據(jù)。

4、何林蓉

4.1、成品倉庫入庫單審核。4.2、發(fā)貨單存根聯(lián)的登記與保存。4.3、合同的掃描、保管。4.4、開票（重慶）

4.5、電子商務(wù)平臺的發(fā)票登記及其他事項的日常維護 4.6、配合熊燕做好相關(guān)工作

5、薛鵬

5.1、負責(zé)所有發(fā)貨工作。

5.2、編制近期發(fā)貨計劃表，及時將已確認的發(fā)貨清單交成品倉庫安排配貨。

5.3、安排發(fā)貨車輛。

5.4、安排好紀(jì)蓓蓓、陳麗媛的日常工作。

6、陳麗媛

6.1、整理并向冒新亮提供所負責(zé)省份的配網(wǎng)發(fā)貨清單，財務(wù)軟件輸入發(fā)貨單。

6.2、根據(jù)冒新亮提供的所負責(zé)省份(南區(qū))的線路工程發(fā)貨清單，財務(wù)軟件輸入發(fā)貨單。

6.3、根據(jù)冒新亮提供的匯總要貨計劃和薛鵬的發(fā)貨計劃，與生產(chǎn)部溝通要貨，確保生產(chǎn)的產(chǎn)品及時人庫，并將生產(chǎn)部確認的外購計劃及時轉(zhuǎn)給紀(jì)蓓蓓。

6.4、打印負責(zé)的相關(guān)省份的配送單、驗收單。6.5、配合好薛鵬的相關(guān)工作。

7、紀(jì)蓓蓓

7.1、整理并向冒新亮提供所負責(zé)省份的配網(wǎng)發(fā)貨清單，財務(wù)軟件輸入發(fā)貨單。

7.2、根據(jù)冒新亮提供的所負責(zé)省份（北區(qū)）的線路工程發(fā)貨清單，財務(wù)軟件輸入發(fā)貨單。

7.3、根據(jù)陳麗媛轉(zhuǎn)來的生產(chǎn)部確認的外購計劃，辦理相關(guān)外購成品采購手續(xù)，財務(wù)軟件輸外購成品采購單，與采購部協(xié)調(diào)，確保外購成品按時進庫。

7.4、打印負責(zé)的相關(guān)省份的配送單、驗收單。7.5、配合好薛鵬的相關(guān)工作。

8、冒興亮

8.1、負責(zé)所有中標(biāo)線路工程產(chǎn)品清單的確認，做好價格差異表，并將已確認的清單及時提供給陳麗媛、紀(jì)蓓蓓。

8.2、根據(jù)中標(biāo)線路工程產(chǎn)品清單、配網(wǎng)工程匯總清單、成品倉庫庫存，編制并確認要貨計劃。轉(zhuǎn)交陳麗媛辦理。

9、楊惟

9.1、配合冒興亮的相關(guān)工作。

10、周翼翔 10.1、制作標(biāo)書。

10.2、記錄業(yè)務(wù)員日?？记凇?0.3、登記每天卸力費，并核對單據(jù)。10.4、運費、快遞費的結(jié)算。

11、丁一鵬 11.1、制作標(biāo)書。11.2、報價。

11.3、收發(fā)傳真的記錄與保管

11.4、配合周翼翔相關(guān)工作

第五篇：安全管理責(zé)任分工制度（推薦）

安全管理責(zé)任分工制度

為進一步強化我校的安全工作，為學(xué)校的教育教學(xué)創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，維 護穩(wěn)定的工作秩序，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，特制定我校安全管理責(zé)任分工制度。

一、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長 戴喜文

副組長 金 昊 組 員 張維生 謝艷輝 李少平代長軍

二、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工

1、組 長 ：主持學(xué)校安全工作，對安全工作負總責(zé)（第一責(zé)任人）

2、副組長：協(xié)助組長做好全面安全工作，對安全工作負責(zé)。3、組 員：具體負責(zé)整個學(xué)校安全管理工作 , 重點落實消防、治安的管理工作；參加各種安全保衛(wèi)工作會議，與上級及相關(guān)單位（如派出所）建立經(jīng)常性聯(lián)系，轉(zhuǎn)達、發(fā)放有關(guān)安全、消防等方面的文件、精神和材料；負責(zé)門衛(wèi)的日常管理；與學(xué)校重點崗位責(zé)任人簽訂《崗位安全責(zé)任書》。、領(lǐng)導(dǎo)小組成員及部門負責(zé)人按所分管的職責(zé)范圍分別負分管領(lǐng)導(dǎo)和直接主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、按職責(zé)范圍劃分的各部門的安全責(zé)任分工： 總務(wù)處

責(zé) 任 ：張維生負分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，田春雷負主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 安全責(zé)任主要內(nèi)容：

具體負責(zé)整個后勤安全管理工作；

1、對校舍和所有師生的教學(xué)設(shè)施和生活設(shè)施如體育器材、門窗、欄桿、護欄等進行定期安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修、排除和督辦；

2、對總務(wù)后勤職工進行安全教育；

3、按有關(guān)規(guī)定落實防火、防盜、防人身傷害等方面的安全措施；

4、組織值更人員晝夜巡邏，保衛(wèi)校園；

5、抓好用電知識宣傳，及時檢查線路和校內(nèi)供電設(shè)施，杜絕電工違章操作和玩忽職守，落實教工安全用電措施，及時處理用電中存在問題和故障，確保校園用電安全；

6、及時檢修供水設(shè)施、管線，嚴(yán)格維修工操作規(guī)章，確保供水安全；

7、按有關(guān)規(guī)定配備防火器材和防火設(shè)施，對學(xué)校教職工進行消防技能培訓(xùn)；

8、監(jiān)管、規(guī)范校內(nèi)建筑施工，封隔施工場地，防止干擾師生教學(xué)和生活，嚴(yán)防砸、碰傷師生；

9、對不符合安全要求和建筑規(guī)范要求的建筑設(shè)施和生活設(shè)施進行改造；

10、負責(zé)教職工、學(xué)生校內(nèi)活動的設(shè)施安全維護與保障；

11、檢查、督促財務(wù)室、侖庫、基建工程、配電室、門衛(wèi)的《崗位安全責(zé)任制》的落實情況。

教導(dǎo)處

責(zé)任 ：謝彥輝負分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；夏勇強、張洪艷負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

安全責(zé)任主要內(nèi)容：

1、抓好理、化、生教學(xué)實驗安全；

2、嚴(yán)禁教師在教室、實驗室、印刷室、辦公室等教學(xué)重地焚燒紙張、文件等易燃品；

3、對易燃、易爆和有毒藥品要安全存放；

4、對存放貴重物品的房間及實驗室、電教辦公室、機房、圖書室等重要部門的門鎖鑰匙要專人掌管；

5、認真研究做好學(xué)校計算機校園網(wǎng)絡(luò)安全的防護工作；

6、檢查各實驗室、電教辦公室、計算機房、圖書室等處安全隱患，并及時上報處理。

7、檢查、督促各實驗室、電教辦公室、計算機房、圖書室的《崗位安全責(zé)任制》的落實。

政教處

責(zé)任 ：代長軍負分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；王佳寧、刁宏偉負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

安全責(zé)任主要內(nèi)容：

1、具體負責(zé)整個學(xué)校安全管理工作；對學(xué)校各部門、各年級、各部位的安全工作進行檢查、指導(dǎo)、督辦；對全校學(xué)生進行防火和維護消防設(shè)施等安全教育；

2、依靠上級機關(guān)和協(xié)作單位，加強校園周邊環(huán)境的治理。防范、打擊學(xué)校及周邊各類違法犯罪活動，治理有可能對師生的人身、財產(chǎn)安全造成傷害的安全隱患和事故苗頭；

3、防止社會不法分子和可能影響教學(xué)秩序的人員進入校園，處理校園突發(fā)治安事件和安全糾紛，協(xié)助有關(guān)部門進行案件偵破；

4、組織學(xué)生到校外活動，必須經(jīng)校長同意，外出活動前加強對學(xué)生進行安全教育。特別要注意交通安全，防止人身傷亡事件發(fā)生；

5、社會實踐、外出參觀要按規(guī)定簽訂安全責(zé)任書、上報上級有關(guān)部門，與接待、服務(wù)部門和單位簽訂安全責(zé)任協(xié)議；

6、與交管部門協(xié)作加強校門口上下學(xué)的交通安全管理，疏通校門口交通通道。要求學(xué)生放學(xué)時不得在校門口逗留、聚集，過街時走人行橫道；

7、加強對學(xué)生在集中上下樓梯時的安全教育，特別是在上、下課時，要加強指揮與疏導(dǎo)；

8、加強對學(xué)生上實驗課的安全教育。

9、要求班主任老師轉(zhuǎn)變教育觀念，改進教育方法、嚴(yán)格禁止諷刺、挖苦、體罰和變相體罰學(xué)生，堅決杜絕由此引起的學(xué)生出走、精神失常等惡性事件發(fā)生，切實保護學(xué)生心理安全；

10、抓好對學(xué)生的常規(guī)管理，加強思想教育，禁止學(xué)生帶管制刀具進學(xué)校，防止斗毆事件發(fā)生，杜絕學(xué)生違法犯罪；

11、負責(zé)教職工、學(xué)生校內(nèi)外活動的安全教育、防護和保障；

12、巡查學(xué)生公寓樓、教學(xué)樓等處是否有安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理。

辦公室

責(zé)任：李少平負分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，王春光、張學(xué)宇負主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

安全責(zé)任主要內(nèi)容：

1、對全校教師進行安全教育；

2、管好公章，堅持蓋章簽字審批制度；

3、管好學(xué)校人事、文書檔案，加強檔案機密安全管理；

4、巡查辦公室、會議室、檔案室等處安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理。

5、檢查、督促各個辦公室的《崗位安全責(zé)任制》的落實。

財務(wù)室

責(zé)任：戴喜文負分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。安全責(zé)任主要內(nèi)容：

1、財務(wù)人員要增強安全意識，嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)紀(jì)律和學(xué)校財務(wù)制度，嚴(yán)格按規(guī)定限額存放現(xiàn)金，落實各種措施，以防被盜；

2、取送現(xiàn)金要采取安全措施，確保沿途安全；加強發(fā)票和財務(wù)章的管理，以防金融詐騙。

宿舍樓

責(zé)任 ：代長軍負分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，霍智麗、張廣俠負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

安全責(zé)任主要內(nèi)容：

1、與舍務(wù)管理人員簽訂《安全責(zé)任書》，實行安全責(zé)任目標(biāo)化管理；

2、對全體舍務(wù)工作人員進行防火、防盜教育；

3、對入住宿舍樓的學(xué)生進行防火防盜、食品衛(wèi)生的安全教育，督查履行《學(xué)校宿舍樓安全、消防、衛(wèi)生管理制度》的情況；

4、對宿舍樓樓道、廁所等公共場所的安全設(shè)施和安全狀況經(jīng)常巡視、督促、檢查，發(fā)現(xiàn)問題或隱患及時匯報與處理；

5、檢查、落實舍務(wù)人員履行崗位安全責(zé)任情況；

各崗位上教職工是學(xué)校安全工作的具體落實者和直接責(zé)任人，都要增強安全意識，學(xué)習(xí)安全知識，嚴(yán)格遵守《彰武二高、一中安全管理制度》、《崗位安全目標(biāo)責(zé)任制》，發(fā)現(xiàn)安全事故隱患要及時采取有效措施，超出職責(zé)范圍的，應(yīng)當(dāng)立即報告學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，要堅決克服麻痹思想，杜絕瀆職行為。

四、考核和責(zé)任追究

１、學(xué)校要把安全穩(wěn)定工作列入重要議事日程，列入學(xué)期、工作計劃和學(xué)期、工作考核目標(biāo)，并把安全管理工作的落實情況與每學(xué)年末對全校教職工的考核評價掛鉤。、今后凡因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔颍胧┎涣Χ鴮?dǎo)致發(fā)生安全責(zé)任事故如失火、失竊、師生傷亡等的直接責(zé)任人和負有主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人，取消當(dāng)年評優(yōu)資格，在考核評價中相應(yīng) 扣分。對直接責(zé)任者，要令其停職檢查，按有關(guān)規(guī)定給予政紀(jì)、黨紀(jì)處分；相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要在全體教職工大會上做檢查。、今后凡因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔?，措施不力發(fā)生重大安全事故，致使學(xué)校財產(chǎn)重大損失和師生傷亡，造成惡劣影響的，對重大安全事故的防范、發(fā)生負有直接責(zé)任、主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和總責(zé)的，一票否決、扣除當(dāng)年年終獎。

校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組將逐級追究責(zé)任，對直接責(zé)任人、主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、總管領(lǐng)導(dǎo)視具體情況、責(zé)任大小，分別給予行政處分和黨籍處分，構(gòu)成玩忽職守罪或者其他犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

彰武縣第二高級中學(xué) 彰武縣第一初級中學(xué)

2017.03.01