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愛崗敬業 珍惜工作(大全五篇)

時間:2019-05-13 08:49:30下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《愛崗敬業 珍惜工作》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《愛崗敬業 珍惜工作》。

第一篇:愛崗敬業 珍惜工作

《愛崗敬業 珍惜工作》發言稿

尊敬的各位領導、各位同事:

下午好!首先感謝領導給我這次發言的機會,今天我發言的題目是《愛崗敬業 珍惜工作》。

我叫000、畢業于江蘇省委黨校干部函授學院,大專文憑,畢業后分配到銅山熱電廠工作,擔任過團委書記,宣傳干事,當時的薪水很低,那時的我年少心高想謀取更好的工作和高薪,便辭去了在電廠的工作,于04年應聘到徐州聯通公司任市場渠道主管,在聯通公司工作了3年,為了尋求再發展,通過朋友介紹我被聘到中國石油天然氣管道二公司駐新疆塔里木辦事處工作,那時的工作環境和工作條件是無比的艱苦、無比的枯燥,使我更加思念家鄉、思念親人。一年后新疆辦事處解散,我---失業了。在失業的一年里我陷入深入的苦悶中,每過一天都是一種煎熬,也讓我徹底理解了“不失去就不懂得珍惜”這句話的深刻含義。

2007年底的一天、我從都市晨報上看到一則招聘啟事,徐州煙草公司招聘分揀員,我便迅速去報了名,通過筆試和面試、我終于被錄取了,我當時激動萬分,所以十分珍惜這份工作。

愛崗敬業,這四個字對我們在座的各位來說,一定是再熟悉、再簡單不過了。有句話說得好,不愛崗你就會下崗,不敬業你就會失業。可怎樣做好這四個字,怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中,體現到我們的行動上呢?

愛崗敬業說的具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。荀子說過:不積跬步,無以至千里,不善小事,何以成大器。從自我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業,這就是愛崗,也是我們人生價值的最佳體現。實實在在地做人,兢兢業業地做事,力所能及地給予,這就是我們對公司最好的奉獻。

08年初到物流中心工作的時候,我是一名合單員,但是我非常珍惜這份工作,在合單這個普通的崗位上認認真真地工作著,在工作中從來不敢有絲毫的懈怠和馬虎,那時物流中心還沒有推行7S現場管理,但是我總能把自己的工位打掃的干干凈凈,籠車和托盤擺放的整整齊齊,我深知要成為一名合格的煙草從業人員一定要用心去工作,而不是用蠻力去工作,一定要嚴于律己、自加壓力才能使自己所做的工作更出色,才能使自己所做的工作得到領導和同事們的認可。由于我的工作態度嚴謹認真,08年四月我被借調到質量管理體系和7S現場管理辦公室負責ISO9001貫標和7S現場管理工作,在此工作期間我能夠積極參加貫標領導小組和7S現場管理辦公室組織的各種培訓學習、做到不恥下問,學以致用,能夠保質保量的完成貫標領導小組和7S現場管理辦公室下達的各項工作任務,為貫標工作和7S的順利開展和推進起到了微薄的作用。

今年7月份,正是四定工作進行的如火如荼的時候,物流配送中心領導為貫徹落實市局(公司)四定工作精神,打破用工界限,拓寬用工渠道,更好地發揮員工的專業技能、展現員工風采,給每個員工都有一個公平競爭上崗的機會,特拿出咨詢投訴受理員這個崗位進行公開、公正、公平的民主競聘。

競聘通知公布以后,有人說這是搞形式主義,是借四定工作的東風作秀,這個崗位是給有關系的員工留的,還有人說這個崗位已經是內定好的,參加競聘也沒有用,所以很多同志就放棄了這次公平競聘。而我卻不這樣認為,既然我們中心拿出這個崗位讓全體員工們公開競聘,就是給了所有員工一個公平競爭的機會,就是給了全體員工一個力爭上進,開拓創新的機會,就是給了所有員工搭建一個展示自我能力的平臺,機會面前人人平等。當時我這樣想:這次民主競聘會就是領導給我們每個人的一次很好機會,它是一塊檢驗自己這二年工作經驗和工作成績的試金石,無論競聘成敗與否我都要珍惜這次來之不易的機會,都應該參加這次民主競聘會,自己如果不參加這次競聘會又怎么會知道自己在以往工作中存在的不足呢?能借此機會發現不足、并及時改進,這又何嘗不是一種進步和對自己工作能力的一種提升呢---隨后按照民主競聘規則,通過嚴格的筆試、激烈的演講和現場答辯,最終我以總分第一的成績競聘上此崗位。

作為一名咨詢投訴受理員、如何能熟練掌握處理咨詢投訴的技巧,首先是要認真學習,盡快熟悉煙草行業的咨詢投訴受理業務,提高業務技能和業務水平,不驕不躁,對客戶熱情誠信,對崗位無私奉獻、對煙草事業忠誠,樹立優質服務觀念、客戶至上觀念,為全方位的、優質的客戶服務工作夯實基礎;強化對煙草專賣政策和涉及煙草法律法規的學習,為依法開展處理客戶咨詢投訴工作,做到有法可依、有據可循;堅持全心全意為客戶服務,把“你滿意、我快樂”的服務理念作為我的工作信條,要增強咨詢投訴處理能力,只有不斷地學習,才能適應公司的發展要求,要強化熱情服務意識,我每天都能接到各種各樣的咨詢投訴電話,有的客戶態度惡劣、出口傷人,但是我總能不急不躁、認真聆聽客戶所反映的問題、并及時給予處理。只有把每一位打來電話的客戶當做自己的上帝,才能讓每一位客戶都滿意,客戶的滿意就是對我們工作成績的肯定。

有人要問,那怎樣才是愛崗,如何才算敬業呢?

首先,愛崗要沒有任何借口,扎扎實實做好本職工作,真正做到學習在崗位,成長在崗位,成才在崗位,奉獻在崗位。當你接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成而不講任何理由和條件呢?當然答案是肯定的。敬業不是單純的加班加點,敬業不是按部就班、循規蹈矩地工作,敬業是把自己的工作當作一種精神享受和人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動,就是探索和發現,就是自信和自愛。加班再多、沒有效率那不叫敬業,只是機械式的勞動而不去鉆研和對工作方法的改革和創新那也不叫敬業。

敬業就是尊重自己的工作。而工作本身沒有貴賤之分,但是對于工作的態度卻有高低之別。把工作當成自己的事,遵守盡職盡責、認真負責、一絲不茍、善始善終等等這樣的職業道德,是一種最基本的做人之道,也是成就事業的重要條件。敬業就是忠誠于自己的工作。從某種意義上講,忠誠體現在工作主動、責任心強,發揮主動性,養成自覺主動工作的好習慣,要把個人利益統一到公司利益、集體利益上來,以主人翁的姿態,將身心徹底融入到工作中,處處為工作著想,事事從公司利益出發,更加勤奮、更加努力,積極主動地干好自己的工作。

愛崗敬業是一種精神,任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度的實現自我價值,而把這種理想變成現實靠的是什么?靠的就是你在平風崗位上的工作態度,靠的就是你的無私奉獻精神,工作態度和奉獻精神決定著你的成敗。

愛崗敬業它也是一種高尚的意識理念,一種強勁的精神力量。在我們每一個平凡的工作日中,在每一個普通的崗位上,少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些勤奮;把工作當成一種享受,把工作當成一種對公司和家庭的責任,在平凡的崗位上盡情展現我們的才能和智慧,那我們的事業一定會蒸蒸日上,我們的公司會因為我們這些普通人而變得更加美好!

至今我還清晰地記得我的一位老師以前給我說過的這樣一句話:不努力和珍惜現在的工作,將來你就會更辛苦地找工作。我對現在的工作很知足,很珍惜現在的這份工作,但是我對工作嚴格要求的態度和咨詢投訴的服務質量卻永不滿足。

在以后的工作中,請領導和同事們多監督、多鞭策、多批評,我要不斷積累經驗,與領導和同事們一起共同努力,不斷地進行業務開拓,工作作風上要再大膽潑辣一些,刻苦學習、勤奮工作,努力提高業務能力和各種工作技巧,為做好咨詢投訴受理工作做出最大的努力。

讓我們牢記國家利益至上、消費者利益至上的神圣使命,讓我們為了公司科學和諧的發展和精細化管理再上新臺階,為徐州煙草的美好未來奉獻出自己的力量。為了我們的明天更美好,我們可以自豪地說:“愛崗敬業、從我做起”。

二〇一〇年十二月二十二日

第二篇:珍惜工作愛崗敬業演講稿

珍惜工作愛崗敬業演講稿(精選多篇)

《愛崗敬業 珍惜工作》發言稿

尊敬的各位領導、各位同事:

下午好!首先感謝領導給我這次發言的機會,今天我發言的題目是《愛崗敬業 珍惜工作》。

我叫000、畢業于江蘇省委黨校干部函授學院,大專文憑,畢業后分配到銅山熱電廠工作,擔任過團委書記,宣傳干事,當時的薪水很低,那時的我年少心高想謀取更好的工作和高薪,便辭去了在電廠的工作,于04年應聘到徐州聯通公司任市場渠道主管,在聯通公司工作了3年,為了尋求再發展,通過朋友介紹我被聘到中國石油天然氣管道二公司駐新疆塔里木辦事處工作,那時的

工作環境和工作條件是無比的艱苦、無比的枯燥,使我更加思念家鄉、思念親人。一年后新疆辦事處解散,我---失業了。在失業的一年里我陷入深入的苦悶中,每過一天都是一種煎熬,也讓我徹底理解了“不失去就不懂得珍惜”這句話的深刻含義。2014年底的一天、我從都市晨報上看到一則招聘啟事,徐州煙草公司招聘分揀員,我便迅速去報了名,通過筆試和面試、我終于被錄取了,我當時激動萬分,所以十分珍惜這份工作。

愛崗敬業,這四個字對我們在座的各位來說,一定是再熟悉、再簡單不過了。有句話說得好,不愛崗你就會下崗,不敬業你就會失業。可怎樣做好這四個字,怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中,體現到我們的行動上呢?

愛崗敬業說的具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。荀子說過:不積跬步,無以至千里,不善小事,何以成大器。從自我做起,從小事做起,從現

在做起,這就是敬業,這就是愛崗,也是我們人生價值的最佳體現。實實在在地做人,兢兢業業地做事,力所能及地給予,這就是我們對公司最好的奉獻。

08年初到物流中心工作的時候,我是一名合單員,但是我非常珍惜這份工作,在合單這個普通的崗位上認認真真地工作著,在工作中從來不敢有絲毫的懈怠和馬虎,那時物流中心還沒有推行7s現場管理,但是我總能把自己的工位打掃的干干凈凈,籠車和托盤擺放的整整齊齊,我深知要成為一名合格的煙草從業人員一定要用心去工作,而不是用蠻力去工作,一定要嚴于律己、自加壓力才能使自己所做的工作更出色,才能使自己所做的工作得到領導和同事們的認可。

由于我的工作態度嚴謹認真,08年四月我被借調到質量管理體系和7s現場管理辦公室負責iso9001貫標和7s現場管理工作,在此工作期間我能夠積極參加貫標領導小組和7s現場管理辦公室

組織的各種培訓學習、做到不恥下問,學以致用,能夠保質保量的完成貫標領導小組和7s現場管理辦公室下達的各項工作任務,為貫標工作和7s的順利開展和推進起到了微薄的作用。

今年7月份,正是四定工作進行的如火如荼的時候,物流配送中心領導為貫徹落實市局四定工作精神,打破用工界限,拓寬用工渠道,更好地發揮員工的專業技能、展現員工風采,給每個員工都有一個公平競爭上崗的機會,特拿出咨詢投訴受理員這個崗位進行公開、公正、公平的民主競聘。

競聘通知公布以后,有人說這是搞形式主義,是借四定工作的東風作秀,這個崗位是給有關系的員工留的,還有人說這個崗位已經是內定好的,參加競聘也沒有用,所以很多同志就放棄了這次公平競聘。而我卻不這樣認為,既然我們中心拿出這個崗位讓全體員工們公開競聘,就是給了所有員工一個公平競爭的機會,就是給了全體員工一個力爭

上進,開拓創新的機會,就是給了所有員工搭建一個展示自我能力的平臺,機會面前人人平等。當時我這樣想:這次民主競聘會就是領導給我們每個人的一次很好機會,它是一塊檢驗自己這二年工作經驗和工作成績的試金石,無論競聘成敗與否我都要珍惜這次來之不易的機會,都應該參加這次民主競聘會,自己如果不參加這次競聘會又怎么會知道自己在以往工作中存在的不足呢?能借此機會發現不足、并及時改進,這又何嘗不是一種進步和對自己工作能力的一種提升呢---

隨后按照民主競聘規則,通過嚴格的筆試、激烈的演講和現場答辯,最終我以總分第一的成績競聘上此崗位。

作為一名咨詢投訴受理員、如何能熟練掌握處理咨詢投訴的技巧,首先是要認真學習,盡快熟悉煙草行業的咨詢投訴受理業務,提高業務技能和業務水平,不驕不躁,對客戶熱情誠信,對崗位無私奉獻、對煙草事業忠誠,樹立優

質服務觀念、客戶至上觀念,為全方位的、優質的客戶服務工作夯實基礎;強化對煙草專賣政策和涉及煙草法律法規的學習,為依法開展處理客戶咨詢投訴工作,做到有法可依、有據可循;堅持全心全意為客戶服務,把“你滿意、我快樂”的服務理念作為我的工作信條,要增強咨詢投訴處理能力,只有不斷地學習,才能適應

公司的發展要求,要強化熱情服務意識,我每天都能接到各種各樣的咨詢投訴電話,有的客戶態度惡劣、出口傷人,但是我總能不急不躁、認真聆聽客戶所反映的問題、并及時給予處理。只有把每一位打來電話的客戶當做自己的上帝,才能讓每一位客戶都滿意,客戶的滿意就是對我們工作成績的肯定。

有人要問,那怎樣才是愛崗,如何才算敬業呢?

首先,愛崗要沒有任何借口,扎扎實實做好本職工作,真正做到學習在崗位,成長在崗位,成才在崗位,奉獻在

崗位。當你接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成而不講任何理由和條件呢?當然答案是肯定的。敬業不是單純的加班加點,敬業不是按部就班、循規蹈矩地工作,敬業是把自己的工作當作一種精神享受和人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動,就是探索和發現,就是自信和自愛。加班再多、沒有效率那不叫敬業,只是機械式的勞動而不去鉆研和對工作方法的改革和創新那也不叫敬業。

敬業就是尊重自己的工作。而工作本身沒有貴賤之分,但是對于工作的態度卻有高低之別。把工作當成自己的事,遵守盡職盡責、認真負責、一絲不茍、善始善終等等這樣的職業道德,是一種最基本的做人之道,也是成就事業的重要條件。敬業就是忠誠于自己的工作。從某種意義上講,忠誠體現在工作主動、責任心強,發揮主動性,養成自覺主動工作的好習慣,要把個人利益統一到公

司利益、集體利益上來,以主人翁的姿態,將身心徹底融入到工作中,處處為工作著想,事事從公司利益出發,更加勤奮、更加努力,積極主動地干好自己的工作。

愛崗敬業是一種精神,任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度的實現自我價值,而把這種理想變成現實靠的是什么?靠的就是你在平風崗位上的工作態度,靠的就是你的無私奉獻精神,工作態度和奉獻精神決定著你的成敗。

愛崗敬業它也是一種高尚的意識理念,一種強勁的精神力量。在我們每一個平凡的工作日中,在每一個普通的崗位上,少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些勤奮;把工作當成一種享受,把工作當成一種對公司和家庭的責任,在平凡的崗位上盡情展現我們的才能和智慧,那我們的事業一定會蒸蒸日上,我們的公司會因為我們這些普通人而變得更加美好!

至今我還清晰地記得我的一位老師以前給我說過的這樣一句話:不努力和珍惜現在的工作,將來你就會更辛苦地找工作。我對現在的工作很知足,很珍惜現

在的這份工作,但是我對工作嚴格要求的態度和咨詢投訴的服務質量卻永不滿足。

在以后的工作中,請領導和同事們多監督、多鞭策、多批評,我要不斷積累經驗,與領導和同事們一起共同努力,不斷地進行業務開拓,工作作風上要再大膽潑辣一些,刻苦學習、勤奮工作,努力提高業務能力和各種工作技巧,為做好咨詢投訴受理工作做出最大的努力。

讓我們牢記國家利益至上、消費者利益至上的神圣使命,讓我們為了公司科學和諧的發展和精細化管理再上新臺階,為徐州煙草的美好未來奉獻出自己的力量。為了我們的明天更美好,我們可以自豪地說:“愛崗敬業、從我做起”。

二〇一四年十二月二十二日

各位領導、各位工友大家好:我演講的題目是《擁有時請珍惜》朋友,當你早上醒來看到那一縷縷陽光的時候;當你上班前面對家人一聲聲叮嚀的時候;當你下班后陪同家人盡情漫步在夕陽之下的時候;你是否感覺到你是何等的幸福?然而又有多少人,因為自己一時的疏忽,釀成了慘不忍睹的事故,讓一切美好的生活在瞬間與他們擦肩而過,留下永遠的傷痛。做為鐵路運輸生產一線的員工,不論你是剛剛入路的青工,還是有經驗的老師傅,也不論你是存心還是無意,或多或少有過違章違紀的經歷,有的付出巨大的代價,有的相安無事,也許你還在為自己曾經有那么多違章違紀,但從來都沒有造成什么后果而沾沾自喜,這不是因為你運氣好,只是時候未到。三年前的八月二十日,贛州東站清掃員,在無人防護又無人知曉的情況下,單獨違章作業,被一趟出庫的單機無情地奪去了生命,事故發生

了,給段勞動人身安全敲響了警鐘,也給當事人的親人、家庭留下了難以磨滅的痛楚,“生命誠可貴,安全價更高,若是真心待,兩者皆可保”生命對每個人來說只有一次,應當好好地珍惜,然而,安全同樣的重要,沒有安全就沒有效益,沒有安全就沒有生命。只要我們每個人真心對待自己現在的擁有,多一份安全責任感,少一份違章違紀,那么生命、安全兩者都可以得到保障,何樂而不為呢?親愛的工友們,以往血淋淋的事故案例,曾經給我們留下了太多的遺憾和痛惜。然而它時刻警醒著我們要吸取事故教訓。真正做到“別人的傷疤我也痛”4月30日18時,我段順利實現了安全行車1400天,全段上下人心振奮,歡天喜地,1400個日日夜夜啊,凝聚了所有贛車人的心血,這不僅僅是我們贛車人歷史以來的最大驕傲,更重要的是我們在痛失第一個1400天后,用自己的實際行動再次證明我們有信心、有能力確保鐵路運輸安全生產。興國站“6。30”險性事

故讓所有贛車人嘗盡了違章違紀的苦頭。如果事故責任人能夠沉著冷靜;如果值班領導能夠正確指揮把關;如果……那么結局將是另一種版本,好在過去的永遠成為了過去,它只能成為歷史,我們唯有把握住今天的擁有,牢固樹立“安全第一”的思想,以高度的責任感,敬業愛崗,認真踏實地干好自己本職工作,確保一個又一個百日安全天的順利實現。時代的車輪滾滾向前,鐵路工作不斷地改革,“4.18”提速調圖的順利實施之后,又迎來了南昌局和福州分局合并的機遇,這也是鐵路跨越式發展的必然趨勢,要求我們每位干部職工站在講政治,顧大局的高度,以飽滿的熱情,以嚴格的作風確保合并工作平穩有序。鐵路運輸安全生產是一項長期、簡明復雜的工作。它要求我們務必保持不驕不躁的工作態度,務必堅持科學的管理方法,務必發揚扎實工作、拼搏奉獻的主人翁精神。我相信有大家的共同努力,鐵路安全生產一定能上一個新的臺階。

文章標題:擁有時請珍惜鐵路運輸工人愛崗敬業演講稿

各位領導、各位工友大家好:

我演講的題目是《擁有時請珍惜》

朋友,當你早上醒來看到那一縷縷陽光的時候;當你上班前面對家人一聲聲叮嚀的時候;當你下班后陪同家人盡情漫步在夕陽之下的時候;你是否感覺到你是何等的幸福?然而又有多少人,因為自己一時的

疏忽,釀成了慘不忍睹的事故,讓一切美好的生活在瞬間與他們擦肩而過,留下永遠的傷痛。

做為鐵路運輸生產一線的員工,不論你是剛剛入路的青工,還是有經驗的老師傅,也不論你是存心還是無意,或多或少有過違章違紀的經歷,有的付出巨大的代價,有的相安無事,也許你還在為自己曾經有那么多違章違紀,但從來都沒有造成什么后果而沾沾自喜,這不是因為你運氣好,只是時候未到。

三年前的八月二十日,贛州東站清

掃員,在無人防護又無人知曉的情況下,單獨違章作業,被一趟出庫的單機無情地奪去了生命,事故發生了,給段勞動人身安全敲響了警鐘,也給當事人的親人、家庭留下了難以磨滅的痛楚,“生命誠可貴,安全價更高,若是真心待,兩者皆可保”生命對每個人來說只有一次,應當好好地珍惜,然而,安全同樣的重要,沒有安全就沒有效益,沒有安全就沒有生命。只要我們每個人真心對待自己現在的擁有,多一份安全責任感,少一份違章違紀,那么生命、安全兩者都可以得到保障,何樂而不為呢?

親愛的工友們,以往血淋淋的事故案例,曾經給我們留下了太多的遺憾和痛惜。然而它時刻警醒著我們要吸取事故教訓。真正做到“別人的傷疤我也痛”

4月30日18時,我段順利實現了安全行車1400天,全段上下人心振奮,歡天喜地,1400個日日夜夜啊,凝聚了所有贛車人的心血,這不僅僅是我們贛車人歷史以來的最大驕傲,更重要的是

我們在痛失第一個1400天后,用自己的實際行動再次證明我們有信心、有能力確保鐵路運輸安全生產。興國站“6。30”險性事故讓所有贛車人嘗盡了違章違紀的苦頭。如果事故責任人能夠沉著冷靜;如果值班領導能夠正確指揮把關;如果……那么結局將是另一種版本,好在過去的永遠成為了過去,它只能成為歷史,我們唯有把握住今天的擁有,牢固樹立“安全第一”的思想,以高度的責任感,敬業愛崗,認真踏實地干好自己本職工作,確保一個又一個百日安全天的順利實現。

時代的車輪滾滾向前,鐵路工作不斷地改革,“4.18”提速調圖的順利實施之后,又迎來了南昌局和福州分局合并的機遇,這也是鐵路跨越式發展的必然趨勢,要求我們每位干部職工站在講政治,顧大局的高度,以飽滿的熱情,以嚴格的作風確保合并工作平穩有序。

鐵路運輸安全生產是一項長期、簡明復雜的工作。它要求我們務必保持不

驕不躁的工作態度,務必堅持科學的管理方法,務必發揚扎實工作、拼搏奉獻的主人翁精神。我相信有大家的共同努力,鐵路安全生產一定能上一個新的臺階。

《擁有時請珍惜鐵路運輸工人愛崗敬業演講稿》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀擁有時請珍惜鐵路運輸工人愛崗敬業演講稿。

尊敬的各位領導和同事,各位評委:

大家好!

很榮幸能在“檢察人員職業操守討論”中,以演講的方式同大家交流我對工作的感受和認識,我演講的題目是《我愛我的檢察工作,愛我的辦公室崗位》。

自從十年前邁進了心目中的圣地——人民檢察院。從此我與人民檢察事業結了緣。自學了法律本科,終于在第一次國家司法考試中高分獲得通過后,被任命為助檢員、檢察員、辦公室副主任,艱苦的自學是為了滿足一個普通法律人 的夢想,滿足一個把法律當做信仰、渴望追逐和見證在中國這片古老的大地上把法治變成現實的夢想,滿足一個渴望在祖國九百六十萬平方公里公平正義的晴空下,人民能自由地、有尊嚴地活著的夢想。

我深知,實現這個夢想,需要幾代甚至十幾代法律人的不懈努力。我們既要勤奮工作、不遺余力地打擊違法犯罪,清除法治道路上的絆腳石,也要自身素質過硬,以良好的職業操守彰顯于世人。檢察職業操守,應該是我們檢察人員不可逾越的道德底線,是那道我們抵制形形色色誘惑的紅線,我認為人民檢察的職業操守就是忠誠、公正、清廉、文明。作為一名檢察院辦公室領導,我的職業操守就是干好每一件小事,服務全院,勤勤懇懇 無怨無悔 默默奉獻。

一樓的喧嘩聲和緩了下來,那是控申科又平息一場糾紛;燈火通明的辦案區,那是自偵部門在詢問證人,訊問犯罪嫌疑人,進出的車輛是干警忙著收集

證據材料;刑檢部門的攜著案卷,忙著去提審、出庭,各項檢察工作都在忙碌而有序進行中,這是大家對檢察事業的認真堅守。也有我們綜合部門的默默奉獻!我們的工作,依法預防和打擊刑事犯罪,化解矛盾糾紛,協調利益關系,維護社會穩定。我們恪守職業精神,堅持公正廉潔,把青春和才智獻給我們熱愛的檢察事業。作為檢察院辦公室的一員,雖然我不具體辦案,但我的生活 我的工作表面不是那樣轟轟烈烈,但和其他一線干警一樣有火熱的心,各項檢察業務的成就也有我的奉獻!我們一樣是在為社會的公平正義而努力,我愛檢察工作熱愛更愛我的辦公室工作!

無論酷暑驕陽 凄風冷雨,我天候全員待命,隨時的準備。都是辦公室對辦案工作的全面有力的保障。辦公室不是辦案的主體,卻是辦案保障的主力。我們要保證領導指示能隨時傳達;當需要印刷時,打印機能立即開啟;當需要文書、物品時,能及時提供;當需要人

員協助時,能立即到位……這就是我所在的部門,這就是我所參與的工作,忙碌,但充實而又快樂!

文件的流轉,上通下達 督查 督辦 保密 機要 傳真 檔案管理 數據的統計,文稿的起草,會議室布置,接待的準備等等……瑣碎,繁忙。在一次次單調的重復,一陣陣緊急的忙亂,一份份事務的堆積中我在一次次的懷疑中肯定我的工作。它細小、繁雜,同時又平實、豐富。在不斷的重復中我熟練了技能,在緊張的應急中我提高了效率,在多任務的處理中我學會了統籌安排。對它了解的越多,就越能體會它的價值,就越珍視這份責任,熱愛這份工作。!我的工作是平凡的,在平凡的崗位上有一份光發一份熱,是一個神圣職責,如果生命再給我一次選擇,我會依然選擇人民檢察這個職業,選擇辦公室崗位。我要向無數前輩一樣,把自己的青春鑲嵌在平凡與崇高的職業之間。也許我們沒有鮮花,沒有掌聲,但是我們青春無悔,生

命無悔,因為我們的奉獻與忠誠融進了夏邑檢察改革發展的大潮中,融進了夏邑人民安定團結的幸福里。我喜歡檢察事業“強化法律監督,維護公平正義”的情懷; 我敬仰檢察職業“剛正不阿,不畏權勢”的秉性; 我贊賞檢察機關“實事求是,客觀公正”的精神; 我欽佩檢察干警“一身正氣,兩袖清風”的品格; 我更敬佩默默無聞無私奉獻的辦公室精神!我愿繼續在辦公室為檢察事業增光添彩而竭盡全力!

倏忽間已到辦公室近五年,五年來的辦公室工作,我感受著同事們恪盡職守、樂于奉獻的精神,客觀求實、依法辦案的工作態度,清正廉潔、自尊自重的品格,嚴格執法、敢于監督的氣魄。大家在“強化法律監督,維護公平正義”的檢察實踐中樹立的公正廉潔的良好形象,是我最好的學習榜樣。我也要認真恪守和踐行檢察職業操守在我的崗位上勤勤懇懇 無怨無悔 默默奉獻,以我的熱誠和勤奮,踏踏實實的認真做好本職工

作,為檢察事業的進步與發展奉獻青春!貢獻力量!

作者:戰小東

尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同事們:

大家好!

我是來自運營管理部的戰小東,很榮幸能站在這里和大家交流為自己工作這個話題。剛看到這個題目的時候,我曾茫然困惑,作者為什么要把這么實在的話說的這么直白呢?記得小時候,老師說要為中華之崛起而讀書,長大后老爸說要為社會主義建設努力工作,工作了很多年以后,董事長給我們每人發了一本書,告訴我們要為自己工作。我在想,怎么隨著閱歷增長,理想反而還在縮水?為了得到真正的答案,我把《為你自己工作》這本書又翻了一遍。掩卷沉思,自覺頗有收獲,為自己工作,就是要珍惜工作機會,善待自己的崗位,在工作中不斷改造自己、提升自己,其實是把我們當年的遠大報復闡述的更加

具體。

工作就像人生舞臺,我們能在這個舞臺上演出一場戲劇還是悲劇,自己既是演員又是編劇。初入職場,大家都在一個起跑線上,看不出誰是騾子誰是馬。然而,不同的工作態度,不同的工作激情,不同的工作目的,會隨著職業生涯的延續,逐漸逐漸拉開距離,多年以后,有的人只能以各種借口來幽怨懷才不遇,感嘆英雄無用武之地,而有的人正在職場中如魚得水,春風得意!前者一直到退休也沒弄明白到底哪里出了問題,因為當別人在苦練業務技能的時候,他正捧著工資條算這個月比別人少了多少錢,當別人在鉆研業務理論的時候,他正捧著工資條算這個月比別人少了多少錢,當別人在崗位上揮汗如雨埋頭苦干的時候,他正捧著工資條算這個月比別人少了多少錢……他的人生被消極和抱怨占用了大量時間。

工作的確是謀生的手段之一,但為了大把大把地賺錢絕不是工作真正的目 的,工作是為了自己的人生更加多彩!讓自己的生命更有意義!如果您還在為個人待遇不高,別人評價不公,工作不夠風光而傷感,那是因為您還沒有找到工作的真正目的。或許平凡的崗位無法讓我們名垂清史,流芳百世,但我們同樣可以在成功中收獲喜悅,在付出中厚積薄發。每個人的工作內容都有差異,但是,每一個崗位都有它存在的價值和意義。如果說職場是人生舞臺,那么崗位就是人生道具!如果你把崗位當兒戲,那么生活天天跟你做游戲,如果你把崗位當武器,那你在工作中練就的獨門絕技,一定會讓你在這個領域所向披靡!所以說,不一樣的態度肯定有不一樣的結局。

干啥呢?

上班去!:

干啥呢?

唉~!上班去……

那一天的收獲肯定是不一樣地!給自己一個快樂工作的心情,工作將還咱

一個意想不到的驚喜!個人的價值,就是來源于在工作中積累的點點滴滴。

這個世界上,如果神馬都能成為浮云,那么只有知識、技術、經驗、資歷永遠屬于自己,這就是為什么有真才實學、身懷絕技的人到哪都受到尊重的道理!也許有人說,俺只是一個普通工人,俺知只道掙錢就是硬道理。沒錯!我們可以把收入作為工作的動力,但決不能放棄實現自己人生價值的精神格局。一頭牛,如果喪失了拼搏進取的本質,就不可能被塑立在華爾街頭,成為人的精神圖騰。一只猴子,如果放棄了降妖除魔求取真經的理想追求,就不可能造化成斗戰勝佛,演繹出一段千古傳奇!人要是只為了自己的工資條工作,充其量是一臺智能一點的機器,為實現自己的人生價值工作,才能把人生的樂章演奏地優美華麗!

也許你的專業不能讓你擁有榮耀的職位,但是精湛的專業技術會讓你在大伙心中占據很高的地位!也許你的崗

位不能讓你看起來那么神氣,但是勤懇的敬業精神一定會給你樹立很高的威信!也許你的付出不能讓你享盡榮華富貴,但你在工作中積累的豐富經驗就是最大財富!幸福的意義不僅僅是狗吃肉貓吃魚,幸福是在一個團隊中的價值不能被輕易代替!

說到這里,我由衷地敬佩奮戰在生產一線的礦工兄弟,每天都面對堅硬的掌子面,扶著笨重的鑿巖機,克服近40度的高溫,在煙霧彌漫的采場揮汗如雨…… 鉆頭敲擊石壁產生的刺耳嘶鳴和高頻共振讓他們耳鳴頭昏、腰酸手麻,一個班下來渾身濕透、一身油泥……如果說工作僅僅是為了錢,我相信有大部分人會選擇放棄!那是為了什么?他們雖然不說,但是我們都明白,超產是我們的奮斗目標,奉獻是對礦工最大的贊譽!說白了,我們都是在為自己工作,為了能超額完成生產任務!為了無愧于礦工那至高無上的榮譽!

同事們,振奮精神吧!為了今天這

份承諾,為了明天有所收獲,珍惜自己的崗位,善待每一份工作,打造一個優秀自己,凝聚成一個堅強的團體,好撐得起山東黃金這面迎風招展的旗!

~ 26 ~

第三篇:擁有時請珍惜--愛崗敬業演講稿

各位領導、各位工友大家好:我演講的題目是《擁有時請珍惜》朋友,當你早上醒來看到那一縷縷陽光的時候;當你上班前面對家人一聲聲叮嚀的時候;當你下班后陪同家人盡情漫步在夕陽之下的時候;你是否感覺到你是何等的幸福?然而又有多少人,因為自己一時的疏忽,釀成了慘不忍睹的事故,讓一切美好的生活在瞬間與他們擦肩而過,留下永遠的傷痛。做為鐵路運輸生產一線的員工,不論你是剛剛入路的青工,還是有經驗的老師傅,也不論你是存心還是無意,或多或少有過違章違紀的經歷,有的付出巨大的代價,有的相安無事,也許你還在為自己曾經有那么多違章違紀,但從來都沒有造成什么后果而沾沾自喜,這不是因為你運氣好,只是時候未到。三年前的八月二十日,贛州東站清掃員,在無人防護又無人知曉的情況下,單獨違章作業,被一趟出庫的單機無情地奪去了生命,事故發生了,給段勞動人身安全敲響了警鐘,也給當事人的親人、家庭留下了難以磨滅的痛楚,“生命誠可貴,安全價更高,若是真心待,兩者皆可保”生命對每個人來說只有一次,應當好好地珍惜,然而,安全同樣的重要,沒有安全就沒有效益,沒有安全就沒有生命。只要我們每個人真心對待自己現在的擁有,多一份安全責任感,少一份違章違紀,那么生命、安全兩者都可以得到保障,何樂而不為呢?親愛的工友們,以往血淋淋的事故案例,曾經給我們留下了太多的遺憾和痛惜。然而它時刻警醒著我們要吸取事故教訓。真正做到“別人的傷疤我也痛”4月30日18時,我段順利實現了安全行車1400天,全段上下人心振奮,歡天喜地,1400個日日夜夜啊,凝聚了所有贛車人的心血,這不僅僅是我們贛車人歷史以來的最大驕傲,更重要的是我們在痛失第一個1400天后,用自己的實際行動再次證明我們有信心、有能力確保鐵路運輸安全生產。興國站“6。30”險性事故讓所有贛車人嘗盡了違章違紀的苦頭。如果事故責任人能夠沉著冷靜;如果值班領導能夠正確指揮把關;如果……那么結局將是另一種版本,好在過去的永遠成為了過去,它只能成為歷史,我們唯有把握住今天的擁有,牢固樹立“安全第一”的思想,以高度的責任感,敬業愛崗,認真踏實地干好自己本職工作,確保一個又一個百日安全天的順利實現。時代的車輪滾滾向前,鐵路工作不斷地改革,“4.18”提速調圖的順利實施之后,又迎來了南昌局和福州分局合并的機遇,這也是鐵路跨越式發展的必然趨勢,要求我們每位干部職工站在講政治,顧大局的高度,以飽滿的熱情,以嚴格的作風確保合并工作平穩有序。鐵路運輸安全生產是一項長期、簡明復雜的工作。它要求我們務必保持不驕不躁的工作態度,務必堅持科學的管理方法,務必發揚扎實工作、拼搏奉獻的主人翁精神。我相信有大家的共同努力,鐵路安全生產一定能上一個新的臺階。

第四篇:愛崗敬業踏實工作

愛崗敬業踏實工作

金秋九月,艷陽高照。

日常生活提供了可靠的保障,注入了活力,為社區居民和諧生活的改善做出了貢獻。我們為此感到驕傲,也感到自豪。

人生在世,總要有個人生的目標,總要有個發展的方向,總要有個事業的追求。說得樸實點,就是要有個謀生的依托,干一行、愛一行、專一行、精一行。就像雄鷹愛藍天,蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇:敬業。俗話說得好:不愛崗就會下崗,不敬業就要失業!愛崗敬業就是要做好自己的本職工作,立足本職,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準每一個數據。古人說:“不積跬步,無以致千里”“萬丈高樓,起于壘土”“不善小事,何以成大器”從我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業,這就是愛崗!

怎樣才能愛崗,怎樣才算敬業呢?沒有任何借口,扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候,是討價還價百般推委,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是想方設法攻堅克難無往而不勝?當你沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加

倍努力厚積而薄發?總之,接人待物,為人處世,你是喜歡百般挑剔找外因,還是常常自我剖析找內因?也許有人會說,人之初,性本“惰”,能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?可是,在我的生活里,像周恩來,焦裕祿,雷鋒。他們,就是無私奉獻的典范,他們就是愛崗敬業的榜樣!比比他們,想想自己,我們有什么理由不珍惜我們所從事的事業、有什么借口不努力地完成本職工作呢?

愛崗敬業,服務用戶;踏實工作,無私奉獻。我們的企業正需要你我的奉獻,要像雄鷹一樣有著遠大的追求;要像蜜蜂一樣辛勤的勞動。我們的事業,只有靠我們的辛勤工作,才會創造出更加燦爛的明天;而我們平凡的生命也只有在愛崗敬業的實踐中才能得到升華和完善,才能達到追求的目標。

無數個平凡而踏實的日子創造出絢爛的人生;無數次堅持再堅持的工作,為我們綻放出絢爛的鮮花,愛崗敬業,使我們平凡的事業變得偉大,使我們的生活變得豐富多彩!

崇尚敬業精神,應當成為當今時代的主題。在全社會營造弘揚敬業精神的良好氛圍,形成人人愛崗的職業道德風尚,對企業、對三院、對航天事業、乃至對我國社會主義市場經濟的發展壯大,必將產生強大的推動作用。

第五篇:愛崗敬業工作心得體會

愛崗敬業工作心得體會

愛崗敬業扎實干工作>心得體會

扎實干工作是領導干部履職盡責的重要任務,也是考驗領導干部工作能力和水平的一把尺子。實際工作中,扎實既表現為一種態度,又表現為一種技巧,更表現為一種效果。作為黨員領導干部,必須始終自覺做到扎實干工作,步步為營,久久為功,推進我們的事業不斷向前發展。

愛崗敬業,扎實干工作,必須投入工作。全身心地投入工作是敬畏工作、熱愛工作、癡情工作、激情工作的態度和情感的集中反映。這些情感的'爆發',源自對工作認識的升華,是扎實干工作的'動力源'。以事業之心投入工作。工作為事業載體,實現'兩個一百年'奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢,是我黨當前和今后一段時期核心任務,需要我們融入到實際工作中去,在具體工作中矢志奮斗,一步一步向目標和夢想邁進。黨員領導干部必須把扎實干工作上升到衡量黨性的高度、對黨的事業負責的高度,以堅定的理想信念干工作,高標準、高質量地為黨的偉大事業'添磚加瓦',絕不能有絲毫地'偷工減料'。以成長之心投入工作。'寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。'工作的鍛煉、崗位的磨練、難題的考驗是黨員領導干部快速成長的捷徑。如果一名領導干部回避工作、脫離崗位,對問題視而不見,既會貽誤我們的事業,又會使自己失去成長的機會。黨員領導干部必須把扎實干工作作為自身成長的'磨刀石',苦其心志、勞其筋骨,在處理紛繁瑣碎事務中修煉心態,在解決具體棘手問題中提升能力,在抓好工作任務落實中加速成長,逐步沉淀起擔大任、做大事的自信和從容。以價值實現之心投入工作。工作為每個人提供了一個展示自己才華、實現自我價值的舞臺。離開辛勤工作、扎實工作,任何人都不可能取得成功。黨員領導干部必須把扎實干工作與實現自我價值緊密結合,倍加珍惜工作崗位、倍加珍惜政治生命,始終對工作保持一種情懷和使命,恪盡職守,夙夜在公,在扎實工作中體現追求、實現價值。

愛崗敬業,扎實干工作,必須研究工作。研究工作是扎實干工作的技巧和要求。不研究,決不可能深入,更不可能扎實。研究形勢。善弈者謀勢。謀求縣域經濟科學發展,必須清醒認識國內外經濟發展大勢,必須準確把握黨中央關于推動經濟發展方式轉變、提升經濟發展質量和效益、深化改革的最新要求。對形勢要求認識不清、把握不準,必然會使工作失去方向、失去重點,必然會使工作流于形式、浮于表面。黨員領導干部扎實干工作,必須深入學習領會黨的>十八大和習總書記一系列重要講話精神,胸懷發展大局,把握發展大勢,始終站地高、看地遠,因勢而謀、順勢而為、乘勢而上,把握縣域經濟發展的前瞻性和主動性。研究縣情。縣域經濟發展總是處于特定階段,擁有特殊縣情,面對特有困難。研究縣情實際是實事求是、求真務實的基本要求。黨員領導干部扎實干工作,必須努力向下扎根,深入基層一線,大力調查研究,熟其情、察其民,做到'執政一方知一方',對縣域經濟發展現狀、特征、趨勢及問題了然于胸。在謀劃推進發展時,挖掘自身特色,發揮資源優勢,主攻薄弱環節,因地制宜、因時制宜制定措施,提高工作的針對性和實效性。研究問題。問題是工作推進的'攔路虎'。扎實工作必須體現在解決難題上。遇到問題繞道走、碰到困難向后退,必然不會扎實干工作。黨員領導干部扎實干工作,必須把難題作為'試金石',以難題檢驗作風、以難題檢驗能力,做到善于發現問題、分析問題、解決問題、總結問題,著力把發展中的問題像'解紐扣'、'攻堡壘'一樣一個一個解決,切實形成知難而上、克難奮進的工作態勢。

愛崗敬業,扎實干工作,必須干好工作。扎實意味著實事求是,不弄虛作假;意味著深入鉆研、不淺嘗輒止;意味著持之以恒,不半途而廢;更重要的是意味著抓好落實,爭先創優。強化改革創新。縣域經濟處于宏觀經濟和微觀經濟的結合點,具有改革創新、先行先試的良好條件,當前,經濟形勢復雜多變、資源環境約束加劇、民生需求日益多元,也迫切需要縣域經濟發展大膽實踐,探索開辟符合縣情實際的科學發展新路徑。改革創新是扎實工作的重要手段和表現形式。黨員領導干部扎實干工作,必須解放思想,深化改革,勇于創新,破除因循守舊的思想,增強開拓創新的>勇氣,樹立敢闖敢試的精神,以改革的辦法、創新的舉措化解瓶頸制約、解決發展問題,使縣域經濟發展增強動力、迸發活力。強化工作落實。落實是工作的'生命',更是扎實的'歸宿'。工作不落實,扎實就是一名空話。黨員領導干部扎實干工作,必須增強計劃性,超前謀劃、搶占先機,靠實制定目標,務實細化任務,序時推進工作;必須保持快節奏,立說立行、雷厲風行,積極主動作為,強化工作執行,提高工作效能;必須確保到位率,以抓鐵有痕、踏石留印的要求,加強督促檢查,嚴格獎懲兌現,義無反顧一抓到底,堅決做到不落實絕不收兵。強化勇爭一流。精益求精、追求卓越是扎實工作的內在要求。黨員領導干部扎實干工作,必須保持永不滿足、積極進取的心態,勇于自我否定、自我超越,面對成績知不足,推進工作不知足;必須堅持高標準、嚴要求,認認真真補'短板',踏踏實實固基礎,爭先創優顯特色;必須向先進看齊、向第一努力,在解決問題上探索最優方法,在加快發展上尋找最好路徑,在創造業績上追求最佳效果,力求工作完美表現。《>愛崗敬業工作心得體會》

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