第一篇：經驗材料優秀

·曾祥輝同志在縣委十屆三次全會上的報告

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來源：《泰寧年鑒》

錄入：admin 責編：admin 添加日期：09年09月21日

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同志們：

去年6月下旬，我們召開了縣第十次黨代會和十屆一次全會，選舉產生了新一屆縣委及其常委會。今年3月，縣委召開十屆二次全會，推薦我省出席黨的十七大代表候選人初步人選。一年多來，新一屆縣委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，按照省委“四個重在”實踐要領和“四謀發展”實踐主題要求，主動融入海峽西岸經濟區建設，協力打基礎，奮力攻難點，強力求突破，各項工作躍上了新臺階，泰寧的發展已站在一個新的更高歷史起點上。現在，我受縣委常委會委托，向全會報告工作。

一、融入海西、融入大局，拓展縣域發展空間 縣委始終以加快發展為已任，呼應海西建設大局，在創新中謀求先機，在挑戰中展示作為，努力推動泰寧在新一輪創業中跨越發展。

1、以更新的理念引領發展。把又好又快的發展理念體現和貫穿于工作實踐之中，全力推動科學發展。堅持“好”字當頭，既突出旅游龍頭作用，傾注精力把旅游做優做特，又注重工農統籌，尤其下力氣決戰園區、突破工業，推進三次產業全面協調發展；既突出項目抓手，通過集中突破一批生產性大項目、好項目，擴張經濟總量，又注重生態保護、科技創新，促進經濟增長方式向質量效益型轉變；既突出經濟社會各項事業協調并進，又注重以民為本，最大限度地把最廣大群眾的利益實現好、維護好、發展好，實現經濟社會和民生相促進。堅持能快則快，積極應對省、市及兄弟縣（市、區）快速發展的態勢，立足我縣實際，在工作目標特別是各項經濟指標的制定上自加壓力，能超則超，主要經濟指標增幅高于往年，高于全市水平，人均值處于全市前列。

2、以更高的站位謀劃發展。面對海峽西岸經濟區建設的新形勢，縣委進一步強化大局意識、沿海意識，堅持以海西的思路、海西的視野、海西的高度來審視泰寧的發展，在海西大局和全市的格局中拉高站位。繼縣第十次黨代會明確“海峽西岸一流實力的旅游縣、獨具魅力的文化縣、最佳人居的生態縣、和諧發展的小康縣”的發展新定位之后，按照省委對三明提出構建“前鋒、基地、樞紐、支撐”的發展要求，順應趨勢，創建思路，著眼于凸顯前鋒作用，進一步提出勇當海西旅游發展、新農村建設、城市建設、文化振興“四個前鋒”，在海西建設大局中體現泰寧地位，凸顯自身特色。把泰寧各項工作放到全市、全省乃至全國的大格局中來衡量、來謀劃，創特色、爭一流，特別是在旅游發展上瞄準更高目標，明確提出了“當好全市龍頭、挺進全省三甲、躋身全國前列”的總體要求，并啟動了聯合申報“世界自然遺產”和創建國家5A級旅游區等工作。這些目標定位，既保持了思路的連續性，又豐富了內涵，既體現了上級要求，又符合泰寧實際，受到了全縣廣大干部群眾的贊同和擁護，在加快發展中產生了積極的引領作用。

3、以更活的舉措推動發展。緊扣事關全局、事關泰寧長遠發展的重大事項、重點工作，突破思維定勢，突破條條框框，以更活的政策、更活的機制推動發展。為了持續深入開展項目競賽活動，制定了關于開展項目生成競賽、重大項目獎勵、項目推進“三張清單”等政策，項目工作取得了突破性進展。為了優化提升產業素質，啟動實施了竹木、石板材加工企業規范整頓工作，通過關、停、并、轉和扶優扶強等措施，促進產業優化升級。為了風洞大壩這一天字第一號工程建設，抓住今年干旱少雨的契機，果斷地在“十一”黃金周前提早放閘降低水位，果斷地重新確定新的施工隊伍，目前整個工程施工進展順利，預計明年初可竣工投產。為了充分挖掘經濟增長潛力，制定出臺了關于加快建筑業發展的意見，鼓勵建筑企業到泰寧注冊落戶，不斷壯大縣域經濟總量。

二、提升層次、提升實力，持續經濟增長態勢

縣委始終將工作重心放在抓經濟、促發展上，堅持走內涵式和差異化發展路子，經濟實力持續提升。2006年多項經濟指標增幅達近年最好水平，預計今年全縣地區生產總值增長16%，固定資產投資增長41.2%，地方級財政一般預算收入增長15.6%，經濟運行繼續保持了良好態勢。

1、旅游產業優化升級。以申“世遺”、創“5A”為載體，不斷提升旅游發展層次。全力拓展客源市場，依托央視等主流媒體強勢宣傳促銷，進一步打響泰寧世界地質公園和中國十佳魅力名鎮等品牌，不僅鞏固擴大了省內和上海市場，而且拓展延伸了贛、浙、京等新興客源市場，以臺港澳和東南亞為重點的境外市場也開始從零星旅游到批量團隊的轉變，2007年游客接待量預計達150萬人次，增長7.56%。著力提升接待水平，鼓勵發展吃、住、行、游、購、娛等旅游要素產業，新投入營運金湖豪華游船（快艇）4艘300余個座位，實施了泰寧古城引水入城工程、金湖候船室等旅游配套項目，金湖賓館、泰寧大飯店等四星級賓館飯店相繼竣工開業，年內可新增床位1000余個。大力加強行業管理，加快旅游標準體系和信用體系建設，全面推行導游(排工)“秀才、舉人、進士、狀元”等級評定及薪酬制度，極大調動了旅游從業人員的工作能動性，進一步提高了旅游整體服務水平。

2、特色農業穩步發展。圍繞提升農業產業化水平，加快現代農業發展，全面實行農業產業化“八個一”機制（即每項產業都有一位縣領導主抓、一個規劃先行、一個工作班子運作、一個配套政策推動、一筆資金扶持、一個龍頭企業帶動、一支流通隊伍促銷、一批科技人員掛鉤），培育壯大以煙葉、雷公藤、錐栗、筍竹、淡水漁、烏鳳雞、制種、湖上巖茶等為主的特色農業。擴大基地規模，今年全縣共種植煙葉3.5萬畝，新建密集式烤房513座，煙葉收購量達10.57萬擔，煙葉產量、質量較上年有較大提升；新植雷公藤0.7萬畝、錐栗0.7萬畝，新建“兩高一優”竹林1萬畝，金湖大水面養殖新投放魚苗219.9余萬尾，構建形成了特色鮮明的優勢農業產業帶。培育農業龍頭，強化對涉農項目的策劃、推介工作，依托農業專場招商會、海峽兩岸林業博覽會等平臺，著力招引一批市場競爭力和輻射帶動力強的農業企業，先后引進落戶并開工建設了大金湖漁村、漢堂制藥、西鳳禽業、益村菌業等一批有份量的農業產業化項目，為新農村建設提供了強有力的產業支撐。

3、工業經濟提速增效。不遺余力突破工業經濟，扭轉工業短腿局面。培育新增長點，圍繞壯大“2+1”產業規模，聯動發展機械電子、紡織服裝等產業，積極引進新上一批工業大好項目，千方百計做大工業總量，恒立門業、科宜光電等一批新上工業項目先后竣工投產。構筑園區平臺，按照“一區兩園”（一個省級泰寧工業園區，下轄規劃面積各4平方公里的大洋坪工業園和朱口工業園）的思路，大手筆啟動園區開發。目前已完成2000余畝土地開發，入駐企業10余家。同時，投資10億元的閩臺（泰寧）生物科學園項目預注冊落戶朱口工業園。提升規模檔次，做大做靚重點企業，著重解決陶金峰新材料、勝達化工、金湖炭素等重點骨干企業在融資、用地等方面的困難和問題，抓好鄰氨基苯甲酸、輻射交聯熱縮材料、特種二氧化硅等一批技改項目，促進企業迅速擴張規模、提升層次。2007年凈增規模以上工業企業9家，累計完成規模以上工業總產值1.5億元；預計全縣規模以上工業產值完成15億元，比增38%。

三、敢于運作、敢于突破，增創加快崛起優勢

縣委積極順應經濟社會發展規律，善謀運作之策，敢為運作之事，在運作中尋找發展突破口，蓄積后來居上、爭先進位的優勢。

1、城鄉建設大步邁進。一方面，扮靚旅游城。堅持把城區當作景區來建設，把城市作為重要的資本來經營，打造“‘海西’最美的山城、三明最靚的看點”。高起點規劃，圍繞“生態文化旅游城”定位，突出“顯山露水、透綠見景”特色，延續新徽派仿古民居建筑風格，并委托天津大學初步編制完成城區總體規劃和控制性詳規，推進城區向西南、東北兩翼拓展；高品位建設，大氣魄、大手筆推進三河六岸景觀群建設，完成渥丹園擴建、明霞園改造等城市景園項目，先后實施了和平中街改造、金乾小區、市民休閑廣場、LED夜景工程等重大城建項目，旅游、人居功能不斷完善；高效能管理，加大對亂搭建、亂擺放、亂停車、亂張貼廣告等有損市容市貌現象的清理整治力度，啟動了綠山大有等工業企業“搬遷出城”工作，獲得了省級綠化模范先進縣稱號，城市環境進一步優化。另一方面，建好新農村。按照新農村建設“20”字方針，創造性打造了“非常6＋3”新農村創建模式，全面推動了“三農”工作，新農村建設資金投入為我縣建國以來最高，政策出臺為我縣改革開放以來最多，工作力量配備為我縣改革開放以來最強，農村面貌變化為近年來最大，農民生活的幸福感顯著增強。由于措施有力、成效明顯、經驗可資借鑒推廣，2006年泰寧被評為全省新農村建設兩大典型之一，2007年全省新農村建設現場會在泰寧成功召開。

2、項目帶動持續深入。堅持把項目建設作為經濟發展的總抓手，以生產性大項目為主攻方向，不斷增強經濟社會發展后勁。突出抓重點，集中力量主攻一批重點項目，2006年安排縣級重點建設項目57個，累計完成投資9.27億元，比增119.1%，占全社會固定資產投資的77.8%；2007年安排縣級重點建設項目39個，當年計劃投資10.6億元，目前已完成27個，預計完成投資7.8億元。突出抓招商，積極邀請國內五百強企業高管人員來泰寧考察，精心組團參加“6?18”、“9?8”、“林博會”等大型展會，并對意向、簽約項目實行“一位縣級領導掛包，一個工作班子落實，一套政策措施推進”，促成早日落地動工。1－11月全縣新引進項目33個，實際利用外資1639萬美元、內聯到資2億元，分別比增26%、32.5 %。突出抓機制，啟動了項目生成競賽等活動，生成項目257個，接近前三年的總和，其中億元以上項目9個，總投資達25.56億元；將項目生成、招商引資和項目建設捆綁考評，并將項目分值（千分制）由420分提高到500分，充分調動了各級各部門參與項目工作的積極性和主動性。

3、品牌運作成效明顯。樹立品牌意識，堅持走品牌強縣之路，在更高層次上推進泰寧新發展。持續爭創品牌，去年以來先后摘取了“中國最美的七大丹霞”、“中國最值得外國人去的50個地方”、“中國縣域旅游品牌十強景區”等旅游品牌，并被納入全國32個“黃金周”假日旅游重點景區預報點，成為省內繼武夷山之后的第二家上榜景區；“石仙”牌活性炭躋身省名牌產品行列，金湖活魚成為全省首個通過有機食品認證的魚類，“湖上巖茶”、錐栗通過有機食品標志認證。持續營銷品牌，不斷放大泰寧世界地質公園和中國十佳魅力名鎮等品牌效應，大膽創意、精心策劃各類有影響力的節慶活動，于今年8月下旬至9月中旬不到一個月的時間，成功舉辦了鄒應龍誕辰835周年紀念活動、“漢堂杯”中國名人名家書畫精品展暨“名人名家泰寧行”活動、《金湖》郵票首發式暨首屆中國?泰寧丹霞文化旅游節、慈航菩薩圣像回歸祖庭暨海峽兩岸和平與發展祈福大法會等四場重大活動，活動規格之高、規模之大、亮點之多、影響之大為泰寧前所未有。“四場重大活動”的成功舉辦，可以說既是一次挖掘地域文化、打響特色品牌、推動旅游發展的盛會，更是一次擴大對外開放、加強交流合作、加快縣域發展的盛會，對外樹立了形象，對內鼓舞了士氣、凝聚了力量，不僅對旅游業帶來立竿見影的效應，更對經濟社會發展產生了現實而深遠的影響。

四、關注民意、關注民生，發展成果惠及群眾

堅持以民為本、以民為先，從解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，讓廣大群眾共享改革發展成果。

1、擴大就業幫民富。落實就業和再就業各項扶持政策，大力實施農村勞動力轉移“陽光工程”，積極開展勞務派遣、失業培訓、定向崗位培訓，開發城市保潔保綠、家政服務等公益性就業崗位，引導城鄉居民向旅游服務、工業加工等非農行業轉移；鼓勵群眾自主創業，扶持下崗職工、軍轉干部積極創業，吸引大中專畢業生、在外能人回鄉創業，有效拓展了就業空間，提升了就業層次，提高了居民收入。2007年，全縣城鎮新增就業1068人，新增農村勞動力轉移就業2422人，實現下崗再就業892人，新增農村勞動力技能培訓1910人，勞務派遣勞動力累計2100人，城鎮登記失業率控制在5 %以內；城鎮居民人均可支配收入8000元，農民人均純收入5000元，分別比增13.4 %和11.8 %，增幅為近年來最高。

2、完善保障解民憂。按照“完善政策、健全機制、積極擴面、強化管理、統籌兼顧、突出重點”的思路，不斷健全完善養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保障體系，穩步提高城市低保補助標準，基本養老金和失業救濟金100%發放，城鄉低保實現應保盡保；高度關注社會弱勢群體，加大扶貧濟困力度，積極開展結對幫扶、慈善救助和送溫暖、獻愛心等活動，努力解決失地農民、失業職工以及因災因病致貧家庭的生活困難；穩妥落實大中型水庫移民后期扶持政策，全面啟動新型農村合作醫療制度，到目前為止全縣共有9.33萬農民參加新型農村合作醫療，參保總金額491.72萬元，參合率達90%，居全省山區縣前列，初步解決了農民群眾看病難、看病貴問題。

3、辦好實事促民享。在對接好省、市各項惠民利民實事項目地基礎上，著力打好老區、庫區、旅游區三張牌，多方籌措資金，大力推進農村路網改造、人畜飲水、改廁、沼氣、煙基項目等一批“民心工程”的實施，全年完成鄉村公路等級硬化17條104.3公里，新建改水工程19處，建設沼氣池375口，改造農田面積1160畝，受益群眾達2.6萬人之多。認真組織抓好縣委、縣政府18項為民辦實事項目的落實，基本完成年初確定的目標任務，有力改善了城鄉居民的生產生活條件。

五、著眼統籌、著眼和諧，各項事業協調并進 統籌經濟社會協調發展，是落實科學發展觀的內在要求。縣委常委會在保持泰寧經濟快速發展的同時，更加注重各項社會事業的協調發展，積極促進社會和諧。

1、社會事業蓬勃發展。大力發展科技事業，廣泛開展科普教育、鄉土教育，加強科學知識和實用技術的普及，泰寧被列入科技部富民強縣專項項目盤子，榮獲全省科技進步先進縣稱號，并在全市率先啟動了創建省級可持續發展實驗區工作。加快教育事業發展，全面落實農村義務教育“兩免一補”政策，鞏固提升“雙高普九”成果，教育教學質量不斷提高，高考本科以上萬人上線率和“高職單招”錄取率連續7年保持全市前列，城區初中新建、實幼搬遷的前期工作也正在進行。深度挖掘地域特色文化，并借助鄒應龍文化研究平臺，積極開展對外文化交流與合作，泰寧文化影響力不斷提升，廣場文化、社區文化等群眾文體活動精彩紛呈，梅林戲、儺舞、橋燈、擂茶等民俗文化與旅游結合日益緊密。加強公共衛生體系建設，合理配置縣、鄉、村醫療衛生資源，縣醫院醫技綜合大樓投入使用，完成了5個衛生院和30個村衛生所標準化建設。同時，計生、體育、廣播電視等社會事業也不斷發展進步。

2、文明創建扎實深入。以開展“建美麗旅游城、做自豪泰寧人”主題教育為載體，加強社會公德、職業道德和家庭美德建設，廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，在全社會逐步形成了共同的理想信念、價值取向和道德準則。以誠信教育和誠信建設為重點，認真貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，弘揚光大“崇文尚德、淳樸誠信、明禮和睦”的泰寧傳統人文精華，倡導和力行“求實求新、求佳求精”的時代精神風貌，積極踐行在“申世”、“申魅”中所展示的“‘兩敢’（敢定目標、敢攀高峰）、‘兩動’（對上感動、對下調動）、‘兩人’（高人指點、貴人相助）、‘兩辦’（特事特辦、速決速辦）”創業精神，評選出泰寧首批42位“榮譽市民”；深化與南安市的結對共建活動，廣泛開展文明行業、文明單位、文明村鎮、文明景區爭創競賽，城鄉文明程度進一步提高。

3、法治建設縱深推進。積極支持人大、“一府兩院”、政協充分發揮職能作用，推行政事務公開，擴大基層民主，拓寬民意訴求渠道，引導群眾廣泛建言獻策，實現了決策的民主化、科學化。不斷深化“平安泰寧”創建活動，認真落實維護穩定和綜治領導責任制，健全社會治安綜合治理防控體系，及時妥善處理群眾反映比較強烈的征地拆遷、災民安置、集體林改等問題，深入開展“掃黑除惡”、矛盾糾紛排查調處、“百名干警駐百村創平安”活動，群眾的安全感和滿意率不斷提高。高度重視安全生產工作，嚴格落實安全生產責任制和各項措施，安全生產形勢總體穩定，各項指標均控制在市下達范圍內。一年多來，全縣實現無重大惡性案件、無重大群體性事件、無重大安全事故，確保了人民群眾有充分的安全感，確保了正常的社會秩序的“三無兩確保”目標。

六、增進活力、增進合力，黨的建設全面加強

縣委以執政能力建設和先進性建設為主線，以貫徹落實胡錦濤總書記在中紀委八次全會上提出的“八個方面的良好風氣”為重點，扎實推進新時期的黨建工作，不斷增強黨組織和黨員隊伍的創造力、凝聚力和戰斗力。

1、強化與時俱進的理論武裝。認真組織全縣廣大黨員干部學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習十六大以來黨中央提出的科學發展觀和省委關于“四個重在”實踐要領、“四謀發展”實踐主題等重大戰略思想，堅持用最新的科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。緊扣泰寧發展實際，堅持每年都選派一批科級干部赴農林大學進行封閉式脫產學習，有針對性地邀請了6位專家、學者到泰寧作地質公園與可持續發展、《土地法》、《物權法》等方面的輔導講座。特別是黨的十七大召開期間，縣委及時組織全縣廣大黨員干部收聽收看黨的十七大盛況；十七大閉幕后，縣委召開了常委（擴大）會議，傳達貫徹黨的十七大精神，對全縣學習貫徹工作提出初步意見，并下發了《關于認真學習宣傳貫徹黨的十七大精神的通知》，對全縣學習貫徹活動作出全面安排，要求各級各部門各單位結合本地本單位實際，迅速組織學習傳達，認真抓好貫徹落實，確保學習貫徹活動全面迅速、高效有序展開，初步在全縣上下掀起了學習宣傳貫徹十七大精神的熱潮。

2、堅持任人唯賢的用人導向。注重在項目工作、招商引資、新農村建設等領域的實踐中鍛煉、考驗干部，特別是通過建立健全后備干部駐村任職、擔任新農村建設指導員、掛幫重點工業項目等制度，鍛煉并發現了一批優秀干部，一年多來先后有96名優秀干部得到提拔重用，激發了廣大干部在工作一線干事創業、展示作為的熱情。不斷創新完善干部管理、評價機制，制定下發《關于進一步做好優化經濟發展軟環境工作的實施意見》、《關于調整不勝任現職科級領導干部的暫行辦法》、《關于建立領導干部作風建設點評分析會制度的通知》等文件，進一步暢通了干部隊伍“下”和“出”的渠道，僅今年就對6名不能勝任現職的科級領導干部給予免職，形成了以發展論英雄、以實績用干部的用人導向。

3、構建堅強有力的組織堡壘。以優化組織設置、擴大組織覆蓋為基礎，扎實開展農村、機關、社區黨建“三級聯創”活動，進一步發揮基層黨組織和黨員在凝聚人心、推動發展、促進和諧方面的作用。積極創新黨建載體，在農村全面實施了以“雙強、雙帶、雙培、雙基、雙明”為內容的“五雙”工程，堅持從提高村級黨組織的戰斗力、凝聚力、創造力、工作活力和經濟實力等“五力”著手，通過在新農村建設中充分發揮村黨支部的領導核心等八個方面作用，形成了合力推進新農村建設的良好局面。以“全組建、強作用”為目標，在全縣20家規模以上非公企業成立了黨組織，非公黨建工作實現新突破。根據省、市安排部署，在接收安排9名省、市下派駐村任職干部的同時，從縣直機關事業單位和鄉鎮選派第二批33名優秀干部到相對后進、薄弱村任職，進一步充實優化了農村干部隊伍。

4、塑造清廉務實的良好形象。通過組織開展兩個《條例》知識競賽、觀看勤政廉政正面典型專題電教片、“敬廉崇法”主題征文、廉政知識講座、重走紅軍街等活動，扎實推進廉政文化“進機關”活動，引導廣大干部自覺筑牢思想道德底線、黨性原則防線和法規紀律紅線，形成反腐倡廉“大宣教”工作格局。嚴格落實黨風廉政建設責任制，執行縣委一班人向社會公開作出集體廉政承諾制度，進一步完善黨風廉政建設責任追究案件垂直報告、述職述廉、“三項談話”等制度，從體制、機制上筑牢拒腐防變的防線。同時，在全省率先建立基層黨風廉政監督小組、推行村級采購和村務入戶公開制度，從源頭上遏制各種腐敗行為產生；嚴肅查處違紀違法的人和事。2007年新立黨政紀案件33件，其中“三機關一部門”案件12件，經濟類案件19件，經濟大案4件，科級干部案件6件，促進了黨風政風的進一步好轉。

縣委常委會始終高度重視加強自身建設，縣第十次黨代會勝利閉幕后，立即召開十屆一次全會，對新一屆縣委領導班子提出了“奮發有為、與時俱進、精誠團結、情系百姓”的總要求，不斷提高總攬全局、協調各方，推動科學發展的能力，真正成為領導泰寧各項事業闊步前進的堅強領導集體。一年多來，常委會認真貫徹執行《中國共產黨地方委員會工作條例》，堅持和完善常委會議事規程、常委會向全委會報告工作、常委成員向常委會報告工作和重大事項請示報告制度；認真按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，規范集體領導和個人分工負責相結合的制度，常委會一班人各盡其職、各負其責，工作協調有序、運轉高效，充分發揮縣委領導集體的核心作用；定期召開作風點評會，認真組織開展民主生活會，形成開展批評與自我批評的民主風氣，樹立起推動工作、為民負責、公正廉潔的良好形象。

各位委員、同志們，以上是縣委常委會自縣第十次黨代會以來的主要工作。回顧奮斗的歷程，我們十分欣喜地看到，全縣政通人和、欣欣向榮、奮發向上、人心思進的良好局面正在進一步形成。我們也深深感到，一年多來的成績都是在宏觀形勢發生重大變化，客觀困難和微觀矛盾進一步凸現的情況下取得的，來之非常不易。它靠的是上級黨委的正確領導，靠的是縣幾套班子成員的精誠團結，靠的是全縣廣大干部群眾的埋頭苦干。在此，我代表縣委常委會向給予關心、熱忱幫助我們的老領導、老同志，向相濡以沫、同舟共濟的同志們，向顧全大局、積極進取的干部群眾們表示衷心的感謝！同時，我們也應清醒看到工作中還存在著許多不足之處，前進中還面臨著不少困難。比如：經濟總量不大，發展質量不高，大項目好項目不多，特別是在貫徹落實科學發展觀、全面建設小康社會的新形勢下，將面臨著國家產業政策門檻提高和周邊縣市競相發展的多重壓力。產業結構調整相對滯后，經濟增長在一定程度上依賴于資源消耗，與建設生態文明的要求存在著較大差距。勞動就業、社會保障、居民住房等關系群眾切身利益的問題仍然較多。一些基層黨組織凝聚力、戰斗力不強，個別黨員干部消極腐敗現象仍然一定程度存在。縣委常委會自身建設也還要進一步加強，特別是在如何創新工作機制、改進工作方法、推動工作落實、提高應對風險能力等方面都需進行不懈的努力。所有這些問題，都必須引起高度重視，并切實在今后的工作中認真加以改進和解決。

第二篇：優秀班主任經驗材料

優秀班主任先進事跡材料

我叫陳元英，自擔任班主任以來，關愛學生，愛崗敬業，盡職盡責，嚴于律己，班級教育教學管理成績突出。特別是近一年來，所帶七年級四班班風正、學風濃，精神面貌昂仰向上，日常行為規范表里如一。班級成績在各級統考中，均取得優異成績；班級行為規范評比位居全校第二名。因班級教育教學管理成績突出，所帶班級多次被評為優秀班集體，本人也被評為優秀班主任。現將一年來的工作總結如下：

一、忠于職守，以身作則

負有教育教學重任的班主任，要把一個班級領好，就必須不斷提高自身的思想政治素質和工作能力，樹立自身良好的形象，做到忠于職守，以身作則。要求學生做到的自己首先做到，要求學生不做的自己堅決不做，自己非常清楚自己的行為涵養對學生的潛移默化的影響，真正做到既教書又育人。作為班主任，一年來不曾曠過一天工，均為全勤。每天的早操、課間操與同學們一起出操喊口號；每周值日大掃除，自己也作為班級一員參與勞動；只要學生在校，每天晚寢時，必到學生宿舍察看，為學生排憂解難；在教室內，只要見到地上有紙屑就撿起來丟到垃圾箱內；在學習上，要求學生準備糾錯本，自己也準備一個大的糾錯本；要求學生答題認真規范，由此每節課都要求自己板書條理清晰，層次分明，重難點一目了然，由此形成了“高效課堂”教學模式。自己的行為規范、以身作則對學生是無聲的教育和有力影響，使學生感覺師生平等。正是由于這種“忠于職守，以身作則”的教育理念，在學生面前既不嚴苛，又不放誕，從而讓師生成為真正的朋友。

二、關心學生，“愛”字當頭

愛，是教育的根基；愛是教育的歸宿。作為一名班主任，必須關愛每一位學生。首先要在生活上關愛學生。我發現學生陳廷擘好幾次晚飯不吃，通過了解才知，家庭困難，當月生活費不夠，于是資助其生活費；其次學習上關心學生，一天學生趙勝東滿含淚水找到我說不想上了，了解才知考試成績不理想，想在下一年復習，通過一下午談心鼓起了他學習的勇氣；在心理上關注學生，學習是個艱苦的過程，學生承受很大的心理壓力。作為班主任時刻關注學生的心理，學生張鐸有一段時間，始終不在學習狀態，問之，他說出了心中的苦惱：不能完成父親交給的學習任務。于是及時與其家長交流，讓學生放下思想包袱，之后成績直線上升；同時還要關心學生的體魄，高考不僅考學生的智力，還要考學生的身體，每當下午自由活動時間，就要求不經常煅煉的同學一起跑步。正是由于這樣關愛學生，每個學生都是以飽滿的熱情投入學習生活之中，師生關系成為朋友關系，學生關系親如兄弟姐妹。

三、民主管理，信任學生

民主管理，有利于決策的科學化，信任學生，充分相信學生是民主管理的前提。班級組建之始，民主產生強有力的班委和團委，班委團委集思廣益，民主決策形成了以“月”為單位的意見征詢制度，根據教學進度，于每月月底制定出下一個月的“月活動”主題。先后進行了“心向云天樹理想，腳踏實地搞學習”、“舉國歡度過國慶，目標一致向前沖”、“別人經驗我吸收，虛心學習我風流”、“一元之始于元旦，一質測后盡開顏”、“奮斗一百天，敢教日月換新顏”、“規范細心與創新，泰山之頂我獨尊”、“別人放松我不松，父母在家等成功”、“七分士氣三分拼，每天提高一大分”等活動。同時開展了“學習互助小組”、“一對一結對子“活動；制定了以宿舍為單位的學習優勝、行為規范、衛生紀律評比制度。以民主決策、尊重信心學生為教育理念，極大調動了學生學習的積極性、管理的積極性，在一年中的歷次考試中，我班成績均居年級前兩名，學生的紀律衛生、行為規范等綜合評比位居學校第二名。我所帶的班級四次奪得流動紅旗和優秀班集體榮譽稱號。

四、典型引路，梯度推進

一個優秀的班主任，不僅需要很強的責任心，還要有更好的工作方法。本人所帶的七年級四班學生基礎薄弱、自制力不強、差別很大，如何讓學生大面積提高自己的的學為成績成為我教育教學管理的中心和重心。經過與課任教師與全班同學的共同摸索，形成了“典型引路，梯度推進”的指導方法。每周班會，精心選擇多種勵志故事給學生朗讀，以此來增強同學們的自信心；每次考試進步最大的同學做典型發言，以幫助他樣樹立信心；根據學科興趣建立起來的互助小組各自形成“三人指導小組”解答學生的問題；要求課任教師每次小考出難、中、易三個層次的試卷，分別給優、良、差的學生做，運用梯度推進、分數同一來評價學生。三次西洪鄉統考中，只有我所帶的班中均有進入年級前20名，其中三人次進入過年級前10名。通過典型引路、梯度推進的方法指導，極大地提高了學生的自信心，讓每個同學看到了自己的優勢和前進的方向，也讓課任教師看到了學生的進步。我所帶七年級四班的所有學科，科科成績均為優異，所有任課教師個個評為優秀教師。

三年的班主任工作，讓我備嘗教育工作的苦辣酸甜，今年七年級四班學生也成為了我人生最濃墨重彩的一筆。他們讓我深深地品嘗到了作為一個人民教師的快樂、光榮、責任與驕傲。在今后的工作中，我將繼續為學生奉獻自我，為國家培育棟梁貢獻自己的力量。

第三篇：優秀班主任經驗材料

優秀班主任經驗材料

優秀班主任經驗材料

尊敬的各位領導、各位老師大家好！

承蒙大家的厚愛，給我這個機會與在座的同仁進行交流。其實，回首幾十年的經歷，我所做的是每位教師都應盡的職責，是每位班主任應盡的義務。

小學班主任工作是非常辛苦而瑣碎的，班主任不但要教好書，讓學生獲得知識，充實頭腦；更要育好人，讓學生具有健康的體魄和健全的人格，從而養成良好的生活與學習習慣，為終身學習打下堅固的基礎。然而這些，作為教師的如果不付出艱辛的勞動和辛勤的汗水是不會有所收獲的。

我參加工作幾十年，一直做班主任工作，在班級管理中，雖然取得了點滴的成績，這與領導、同事、家長的大力支持是分不開的。現在我就將自己做班主任的心得和體會與大家探討和研究。

一、愛生應如子

愛是教師職業道德的核心，一個班主任要做好本職工作，就應該像母親一樣去愛自己的學生。工作中，我努力做到細微處見真情，當學生身體不舒服時，我會送上真誠的問候；當學生感冒發燒時，我會伸出手摸摸學生的額頭；當學生生病時，我會端來開水，送上母親般的關愛，只要我真誠的付出愛，收獲的必定是孩子們更多的愛，他們愿意和我談心，訴說自己的秘密。能走進孩子們的心靈，這是我最快樂的。我還記得一個即將畢業的學生，曾悄悄地在黑板上寫下這樣的一段話：“老師，謝謝您，三年來，您像母親一樣呵護我，我經常惹您生氣，可您總是用溫暖的話語教育我，讓我改掉了很多的壞毛病，讓我在這個大家庭里快樂的成長。”

二、批評講藝術

十一二歲男孩的特點，活潑好動，容易犯錯誤，對你給予的愛他會報之一笑，對他的批評教育，他會不理不睬，改掉毛病又犯錯誤。面對這樣的學生，我不急于求成，而是要從思想上讓他慢慢轉變，講究策略。

記得四年級我剛接班時，發現有一個叫馬昱樸的男孩，上課時總是無精打采，總是愛搞些小動作，還影響別人的學習，沒有一點學習的積極性；下課追逐打鬧，不是把這個打哭了，就是把那個惹急了；作業要么不做，有時做了，也是書寫潦草，丟三落四；做了兩周的值日生，弄壞了兩把笤帚……每天不是科任教師向我訴苦，就是學生告他的狀，一個馬昱樸把我們班弄得烏煙瘴氣，我在他的身上用了很多的辦法卻沒有收到效果，于是，我換了條路子，以不變應萬變。我開始慢慢的觀察他、了解他，發現他很愛勞動，不怕臟，不怕累。于是我就順水推舟讓他負責班級室內外的衛生檢查，每天做好記錄。不僅如此，我還發現他課文讀的非常好，我就讓他負責誦讀時的領讀，讓他也體會到學習的樂趣，并囑咐他提前把課文預習好，他不但做的很好，漸漸地紀律也

好了不少，作業也能夠認真的完成，我并沒有就此放松，而是在每月評選一星的班會上，我向同學們展示了他的作業，講了他進步的事情，同學們一致推選馬昱樸為“進步最大的學生”。他在“我的理想”一欄下，認認真真寫道“好好學習上大學，建設家鄉做貢獻”，看著學生的轉變，讓我懂得了，批評也需要講究藝術。

三、方法要科學

班級管理是一門學問，我們面對的是一群活生生的有個性的孩子，他們有尊嚴、有人格，他們受不同環境、不同家庭的影響，學生的人生觀、價值觀不同，形成的行為習慣也就各有差異。為了使學生在發揮自己特長的同時，又能凝集成一個團結、奮進的集體，班主任的管理方法尤為關鍵。我結合自己多年的實踐，不斷歸納總結了建立一個優秀的班集體的方法。

1、以身作則。用自己的一言一行潛移默化的影響熏陶學生，做到每件事都追求完美和實效，做學生的典范。

2、配好班干部。

3、建立家訪制度。

4、經常和科任老師聯系。

5、樹立學生典范。

以上是我班主任工作中的真切感受，只是將自己幾十年的心得與大家交流，我相信每位教師在班主任的工作中都有

自己獨特的一面。在以后的工作中我們能互相交流，相互切磋，取人之長，補己之短。在班級管理這塊沃土上，只要我們懂得用生命去做事，用真心把工作中的細節做好，就會取得驚人的效果。

第四篇：優秀育兒經驗

.優秀育兒經驗

三（2）班 學生：劉珈雨昕 家長：付和平

我記得龍應臺寫給兒子安德烈的一段話：孩子，我要求你讀書用功，不是我要你跟別人比成績，而是因為，我希望你將來會擁有選擇的權利，選擇有意義、有時間的工作，而不是被迫謀生。當你的工作在你的心中有意義，你就會有成就感，當你的工作給你時間，不剝奪你的生活，你就有尊嚴，成就感和尊嚴，會給你快樂。

作為孩子的家長，我們在育兒過程中，會有這樣或那樣的心得體會。在這里我把我在育兒過程中的心得體會，粗略淺見與大家分享共勉。使我們的孩子都能有尊嚴、有成就，快樂、健康、幸福的成長。

1.家長對孩子要負責、盡責：

有孩子便意味著家長自己不再是孩子，雖然有時會有比孩子還幼稚的表現，但就連幼稚也不能隨心所欲。這就是責任，對孩子負起責任，也就是對自己負責。做一個雖然可能不是最好，但卻應該是盡自己最大努力負責的家長。自己所有的喜好，不單純是自己一個人的。要兼顧家人孩子，并引導孩子正確的喜好，盡一切可能樹立她相對健康的是非觀與人生觀。2.家長要尊重孩子：

尊重她的思維、尊重她的思考、尊重她的行為、愿意認真傾聽她說話。孩子正確的態度和思想，要具體給予孩子鼓勵，但不能以其他物質條件作為交換，否則孩子會變的功利，只注重物質而不再重視自己思維思想的健康進取。孩子欠妥或者不健康的思想行為，要加以妥

.當的引導，必要時要給與批評。前提一切都要站在平等的人格基礎上。3.要讓孩子擁有善良品性，感恩的心：

我們尊重孩子，也告訴孩子要尊重別人，善良對待周圍的人，在別人遇到困難時，要讓孩子在能力范圍內，樂于幫助他人。和除了父母以外她所相處的同學老師做朋友，不斤斤計較，不說臟話。父母也堅決不在孩子面前說臟話，不隨便評價孩子的老師、同學、朋友，總之要尊重她，就要尊重她相處的每一個人。我覺得這本身就是一個良好品行的傳承。孩子得到別人的幫助，告訴她要常常心懷感恩。4.要讓孩子對自己負責，主動學習： 告訴孩子，她的一切行為，都需要自己負責。

孩子學業好與壞，我們家長有內心的焦慮，但不會過分責備孩子。有時候面對孩子偶有的懈怠，我們家長天真希望孩子的老師可以嚴厲的批評她，因為老師的批評效果遠遠超過家長，這個效應很普遍。但就這樣，我們家長也不想因為一次低分打破自然，極力順其自然。在合適的時機來加以引導，告訴孩子，學習是她自己的事，她自己要為之努力用心，否則將來無法自主自己的喜好，自己的生活，那將是很嚴重的問題。讓她意識到問題的厚重度，讓這厚重度變成她能夠努力的動力，而不是壓垮她意志的一堵墻。

前面這個問題最重要的前提，是不能把孩子的成績當.學習的責任心。這個過程只是一個努力用心的過程。這個過程本身也就是責任心的最好體現。

每個孩子其實都很有靈性，和父母在一起努力的過程中，一定會感知父母對自己辛苦努力的付出，從而激發自己也應該對一些事負責任。而孩子們除了人格的修煉非常重要，學習文化知識是最大的一件事了，讓孩子懂得用責任心來對待學習這件大事。

我個人認為，我們家長不斷努力與孩子一起體味責任心的過程，是一件非有意義的事情，它遠遠超過只急于要求孩子有個好成績的價值。

5.家長要適度的陪伴孩子，陪伴她快樂成長：

家長除了工作以外，要盡可能多陪陪孩子。陪伴孩子一起學習，一起做做手工，一起和孩子游歷，一起體驗生活的多姿多彩，......一起體驗幸福的味道！

怎樣讓一個孩子優秀，孩子教育這個題目很大，可談的東西很多。我作為一個普通學生的家長，就自己淺淺一點心得體會與大家分享，不足之處還請家長們多多斧正。讓我們共同努力，為孩子的健康成長創造一個良好的家庭氛圍。

2017年6月8日

第五篇：優秀服務經驗

優秀服務經驗

作為服務行業，商業銀行除了出售自己的有形產品外，還要出售無形產品——服務，銀行的各項經營目標需要通過提供優質的服務來實現。同時，做好銀行服務工作也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要。

我們每天都會面對各種各樣的客戶，我作為一名大堂引導員每天的重點工作之一就是引導分流客戶。一天下午，我和往常一樣上前迎接來辦理業務的客戶，得知客戶想辦理粵通卡后，“你好，先生，我們現在辦理粵通卡需要先下載這個APP驗證一下你的車牌，一是確認你的車以前沒有綁定過粵通卡，待會可以正常注冊發行，二是這個APP以后會上線粵通卡充值的業務以及一些其他的查詢業務。”接著客戶詢問“一定要下載嗎？”“先生，你也可發送短信驗證，但是需要編輯的內容較多一點”客戶看看要編輯的短信內容較多最終還是選擇下載APP，我主動幫客戶連了WIFI后見廳堂來了其他客戶，于是告知客戶“先生，你先下載完，我待會過來告訴你怎樣驗證。”我安排其好他客戶準備來引導客戶怎樣驗證時發現客戶忘記自己手機的ID了，于是為了不耽誤客戶的時間，我迅速用自己的手機下載了APP幫客戶驗證了車牌。接著幫客戶開卡然后發行標簽等，在幫客戶發行電子標簽時由于要花幾分鐘時間我給了客戶一張宣傳折頁，然后我就開始錄資料，客戶拿到折頁并沒有看，而是拿著手機在不停的打字，接著就開始接電話，我錄到客戶電話一欄時由于不知道客戶的電話就暫停了，但是客戶電話還沒有講完，于是我把之前錄的一些內容又檢查了一遍，等他掛斷電話后我才接著錄手機號碼。最后我將打印好的回執遞給客戶說“謝先生，你先核對一下內容，無誤后簽字確認”。客戶拿著回執開始核對，然后我又接著說“這些卡號不用核對，系統自己讀的不會有錯，另外這些內容剛才你接電話的時候我檢查了兩次，你主要看下手機和郵箱有沒有錯。”然后客戶大概檢查了下很確定的簽字確認了。“謝先生，我帶你去自助設備上充值吧，這樣你就可以直接用了，順便教你以后怎么充值”。“好的，謝謝！你們現在都有些什么樣的理財產品呀，我有兩百來萬想買一點理財。”“謝先生，你對時間有什么要求嗎？”客戶回答說時間沒什么要求，三五年都可以。接著我就重點給客戶介紹了我行的“和諧安贏”，客戶也很感興趣，接著我又引導客戶到理財經理處，理財經理很專業得給客戶介紹了該產品，但是最終客戶得知該產品屬于保險產品時不是很能接受，主要是自己已經買了很多的保險。感覺到客戶有些抗拒，就沒有再繼續說了，之后去停車場給客戶安裝電子標簽，告訴客戶以后使用有什么問題可以找我。下班后給客戶打了關懷電話詢問使用情況，客戶說還沒有用過，有什么問題會找我，之后我加了客戶的微信，在微信上給客戶發了一些我行的理財產品并加了一些解析。過了一個禮拜客戶同意買二十萬“和諧安贏”其他的先買一些短期理財。

雖然客戶最終沒有完全接受保險理財，但客戶最終還是買了二十萬，我覺得不僅是我行的產品打動了他，更重要的是我們的服務讓客戶不好意思拒絕。更讓我懂得只要用心去做一件事，一定會有意外的驚喜。