第一篇：市田家炳實驗學校創先爭優活動匯報材料

創先爭優競風流 風正帆滿歌如潮

——市田家炳實驗中學創先爭優活動總結匯報材料

市田家炳實驗中學黨總支認真按照市教育局黨委在創先爭優活動中相關文件、提示要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以“推進教育全面發展，辦好人民滿意的教育”為目標，以創先進基層黨組織和爭當“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”活動為載體，緊密結合學校教育教學工作實際，鞏固和延續科學發展觀活動成果，不斷夯實黨支部的戰斗堡壘作用，充分發揮黨員的先鋒模范作用，求真務實、開拓創新，積極深入地開展創先爭優活動，現將工作情況匯報如下：

一、黨員隊伍基本情況：

我校共有教職工137人，黨員教師54人，中學高級教師黨員18人，教研組長、年級組長及學校中層以上領導均為黨員，是學校的中堅力量。

二、創先爭優活動開展情況：

（一）落實組織保障，營造濃厚氛圍。

學校黨總支部對創先爭優活動高度重視，將其作為提升辦學品位、打造特色學校的難得機遇來抓。一是組建領導小組。學校專門召開領導班子成員會議，就此項工作進行深入研究部署，成立了由校長唐躍同志為組長，副校長鄒爾為副組長，支部委員為成員的創先爭優活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責活動的組織實施。學校各部門全力支持活動的開展，切實做到人力、物力、時間和經費“四到位”。唐校長親自作動員報告，帶頭上黨課，帶頭作出公開承諾，起到了很好的表率作用。校黨總支部主動聯系黨員，開展結對爭優活動，幫助普通黨員解決學習、工作和生活上的實際困難，引導和帶動他們爭當優秀。二是精心制定實施方案，結合學校實際，對先進基層黨組織“五個好”，優秀共產黨員“五帶頭”的基本要求，活動載體及推進方式等內容進行了深化、細化，推出了明確的爭創目標，力爭校黨總支部創建先進基層黨組織，2～3名黨員爭市優，其他黨員在各自崗位上爭校優。三是深入宣傳發動，通過召開支委會、黨員大會和全校教職工大會，認真傳達、學習上級組織動員會議精神和各級領導講話，統一校領導班子和全體黨員的思想認識。積極引導他們參加活 動，確保黨員參加“全覆蓋”。同時通過學校網絡、宣傳展板、工作簡報，大力宣傳創先爭優活動的重要意義、總體要求和方法步驟，營造了濃厚的活動氛圍，推動活動的深入開展。

（二）立足工作實際，落實公開承諾。

學校把公開承諾作為創先爭優的關鍵環節來抓，采取有效措施，扎實有序推進。一是科學設置承諾內容。校黨總支部主動深入黨員、深入教職工、深入班級、深入學生及家長，廣泛聽取工作意見和建議。在此基礎上，經過反復討論研究，確立了從規范辦學行為，加強師德師風建設，校園安全管理，黨風廉政建設，改善學校辦學條件等五個方面做出承諾。每名黨員按照爭當“五個模范”的要求，結合本職工作，細化了爭當優秀共產黨員的承諾，承諾的事項緊貼學校發展和個人工作實際，讓廣大師生感覺到這些內容是實實在在的。二是進行公開承諾。全體教師大會上宣讀自己的承諾書，黨支部以出專欄的方式張貼了黨員個人的公開承諾書，接受全校教師監督，讓每個黨員頭有“緊箍咒”，群眾評議胸有“對賬單”。三是積極踐行承諾。學校將每名黨員的承諾事項分別建立了臺賬，明確其目標任務，具體完成時限。對于近期能夠辦到的事情，絕不拖延，馬上予以解決。定期開展黨支部和黨員踐諾情況點評，對群眾反映履行承諾不夠的黨員，由支部書記找其談話，限其整改。

（三）創新載體活動，增強創先爭優實效。

學校黨總支部根據創先爭優活動總體要求，精心設計活動載體，不斷鞏固和擴大學習實踐和“學規范、強師德，樹形象”的活動成果。圍繞“爭當優秀教師，爭創一流學校”活動主題，結合教育教學中心工作，積極開展“比修養、比學習、比奉獻、比業績，爭創師德優秀，教育教學質量優良，讓學生家長滿意”的“四比兩優一滿意”活動，確保活動取得實效。

1．比修養，爭當師德先鋒。

采取重溫黨的入黨誓詞，回顧黨的成就，學習黨史，學習黨的方針政策，開專題組織生活會等形式，認真查找自身存在的問題，開展批評和自我批評。

圍繞新時期、新形勢下的教育要求，結合學校黨建工作實際，通過崗位奉獻活動，努力培育先進典型，樹立良好師表形象，提高教師修養，校黨總支部組織黨員教師深入學習《中小學教師職業道德規范》，使教師進一步明白作為 一個教師應該具有的職業道德、社會道德、家庭倫理道德等；明確作為一個教師教書育人，為人師表的基本專業素養和教育理念。學校也相應制定了《衡陽市田家炳實驗中學教師職業道德“十不準”》。

制定了《衡陽市田家炳實驗中學中層以上干部管理規定》，明確規定了50條行為規范，要求領導干部率先垂范，為師師表，并制定了相應的評議監督、責任獎懲措施。

組隊代表市教育系統參加慶祝建黨90周年“永遠跟黨走”群眾歌詠比賽，榮獲第一名。全體演職人員刻苦排練，特別是蔣局長、彭局長、邱書記、羅主席等局領導在繁忙的工作中擠出時間認真排練，自覺服從指導老師的排練計劃和構想，給我們進行了一次師德的洗禮。

2．比學習，爭當讀書先鋒。

學校明確提出要爭做學習型領導班子，學習型黨員隊伍，學習型教師隊伍目標，大力營造崇尚學習的濃厚氛圍，人人爭做學習者，人人都是讀書者，讓學習成為每一個黨員教師的不懈追求。領導首先帶頭讀書學習，圍繞每一時期的中心任務和重點工作，進行學習。學校精心安排豐富多彩、形式多樣的活動內容。學習職業道德規范，學習時代楷模郭明義、全國模范教師譚千秋事跡，組織黨員教師學習黨章，創先爭優黨課輔導。黨員教師每學期制定讀書計劃、每月撰寫讀書筆記等等。

3．比奉獻，爭當服務先鋒。

扎實開展“三幫扶”活動：幫扶一名普通教師、幫扶一個班級、幫扶一名學生。為此學校建立了“學困生”、“德困生”、“貧困生”檔案，黨員教師與“三生”結對子。確定“一幫一”的黨員幫扶對象，并向老師們進行了公布，要求老師進行全面的監督。書記譚鍇、譚旭、陳剛山、周勝利等四位行政領導擔任了班主任工作。

4．比業績，爭當模范先鋒。

學校黨總支圍繞教學中心，立足本職崗位，為學校發展做貢獻，創業績，力爭從黨員中選拔骨干教師，從骨干中選拔名師。定期開展優質課、提高課和黨員示范課等活動，發揮黨員教師個人和集體智慧，在反復研討中提升教學能力，扎實提高學校教學質量。同時，以學校量化考核管理模式為基礎，致力于 優質備課組、優質教研組、優質學年組的建設，充分發揮優秀共產黨員、模范教師的榜樣和示范作用。開展“亮身份、樹形象、做表率”活動，要求全體黨員在工作時間必須佩戴黨徽上崗，向全校師生亮出共產黨員的身份，自覺接受群眾監督，要在教學上起到黨員的帶頭作用，在生活上樹立黨員的旗幟作用，實實在在把“創先爭優”活動落到實處。在田家炳杯教學技能大賽上，黨員教師的積極參與，共有21名教師參賽，其中黨員教師12名，且取得了優異的成績。

（四）整改提高，成效顯著

1．調動了學習熱情。通過組織學習，調動了全體黨員、教職工的學習熱情，學習中全面、透徹、深入地領會精神實質，將學習的成果用于實踐，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，爭做為民、務實、清廉的黨員干部。同時，通過學習，全體黨員加深了對創先爭優活動的理解和認識，進一步增強了全體黨員的黨性意識、角色意識和服務意識。

2．營造了民主氛圍。通過召開民主生活會，加強了溝通，取得了共識，增進了團結。在開展批評的過程中，大家講原則，講黨性，既坦誠地指出問題，又中肯地分析原因；既嚴格要求，又與人為善，使被批評者思想上受到觸動，感情上得到升華，黨組織凝聚力得到增強。

3．加強了師德師風建設。通過“黨員示范崗”、“黨員示范班”和“每月一評比”活動，廣大黨員紛紛亮出自己，以黨員的模范示范作用，有效地加強了我校的師德師風建設，群眾對黨員的評議滿意率100%，學生對教師評教滿意率高達92%。

（五）扎實開展領導點評工作

1．領導點評客觀公正。在民主生活會上，我校開展了領導點評活動，并實行逐級點評，點評前，黨總支委成員認真回顧了前階段的工作，實事求是地肯定了工作中的成績和不足，然后校長、副校長對工作進行點評，各支部書記對本支部的黨員進行點評。在整個點評活動中，大家本著客觀公正的原則，既總結出了各自的優點，更重要的是點出了每個人存在的需要改進的地方。點評領導實事求是，語言中肯；被評者也樂于接受，受益匪淺。大家一致表示，這種活動對改進工作作風及提高工作效率都有很大作用，要不斷深入開展下去。2．內容上求“實”，變“廣泛性”要求為“具體化”結合。全校以“開展創先爭優、加強師德師風建設、促進學校發展”為主題，注重圍繞中心工作、本職工作、為教工們辦實事三個方面明確點評內容，把班子建設、年內重點工作、解決群眾關心的熱點難點問題情況、黨組織和黨員承諾踐諾情況納入必點內容，確保領導點評到“要害”。對班子重點點評引領發展、服務群眾、構建和諧、加強團結等方面情況；對黨員干部重點在帶頭爭創、工作態度、執行能力、績效廉潔和黨員承諾踐諾情況以及存在的問題和不足進行點評。杜絕了點評形式與點評內容相脫節、兩張皮的現象，增強了點評的操作性和針對性。

3．制度上求“嚴”，變“提點式”意見為“長期性”堅持。一是日常管理機制，建立了點評檔案，對點評領導、點評黨員、點評時間、點評內容、整改落實情況等內容建立臺賬，實行整改銷號。二是整改落實機制，對提出的點評意見，及時向相關黨員反饋，并以書面形式在一定范圍內進行公開，督促個人整改到位。三是評比機制，把領導點評情況和黨員爭優成效結合起來，納入各項評比工作中，對工作成效明顯的切實予以肯定推介，對整改不力，群眾反映強烈的，進行嚴肅相應處理。要求對黨組織的點評對照“五個好”目標堅持“六個必點”：既創先爭優活動的整體推進情況必點、中心工作和重點任務完成情況必點、學習實踐活動整改情況必點、加強黨組織和黨員隊伍建設情況必點、公開承諾履行情況必點、存在問題及努力方向必點；對黨員的點評對照“五帶頭”標準做到“四個必點”：既參加創先爭優活動情況必點、踐行承諾崗位爭優情況必點、聯系群眾服務群眾情況必點、存在不足及努力方向必點。通過規范完善點評內容，增強了領導點評的操作性。

總之，我校近年來堅持科學發展，以創先爭優活動為動力，各項工作順利開展，學校被評為市優秀學校，高考二本以上錄取人數、學業水平考試合格率，都已經位居市屬示范性高中的第一名。今后，我們要以科學發展觀和創先爭優活動為契機，認真總結經驗，尋找差距和存在的問題，以飽滿的工作熱情，科學的態度，高質量學習，高標準運作，在保持現有成績的基礎上不斷創新和發展，使我校的整體工作在創先爭優活動的帶動下再上新臺階，再創新業績。

衡陽市田家炳實驗中學黨總支

2012年5月25日

第二篇：市律師行業開展創先爭優活動匯報

抓好創先爭優

服務閩北發展

南平市律師協會（2010年9月14日）

南平市律師協會是南平律師的自律性組織，現有律師事務所28家，執業律師176人，律師黨員72人（其中專職律師黨員44人，退休后從事律師黨員23人，兼職律師黨員5人），黨員占律師總數41%。今年7月份以來，我市律師行業按照市委和省律協黨委的部署要求，認真組織、加強領導，注重宣傳，扎實開展創先爭優活動，全面推進了律師事業各項工作，現將活動開展情況匯報如下：

一、加強領導、制定方案，促進律師行業創先爭優活動高起點地開展

一是精心組織。市律協成立了由會長任組長，市局分管領導任副組長，律協副會長、支部書記任成員的全市律師行業創先爭優活動領導小組。并對領導小組成員進行詳細分工，確定指導聯系點。在秘書處下設了專門的活動辦公室，調配有關人員具體負責該活動的組織、指導、協調工作，為確保律師行業創先爭優活動有計劃、有步驟，高質量地扎實開展提供了有力的保障。二是制定活動方案。根據上級要求，結合我市律師行業實際，制定了《南平市律師協會關于深入開展創先爭優活動的實施方案》，各 支部召開動員大會對創先爭優活動進行層層動員,對各律師所支部和律師黨員參加活動提出明確目標和具體要求，在學習實踐活動的每個階段、每個環節，我們都及時制定了具體的工作方案和時間安排，保證各階段重點突出，環環相扣，扎實推進。每個階段的開始，我們都認真組織動員部署，做到思想統一、步調一致；每個階段中期，我們都及時分析匯報，掌握活動進度，加強督促指導；每個階段結束，我們都及時小結，總結經驗，發現問題改正不足，確保活動切實有效順利地開展。三是加強理論武裝。我們緊緊抓住律師黨員受教育這個重點，著眼于提高思想認識，始終把理論學習放在重要位臵，貫穿到整個活動的全過程。在學習培訓上，采取個人自學、集中培訓、專題輔導等形式，組織廣大律師黨員認真學習胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會以及在福建考察時的重要講話，學習十七屆四中全會《決定》以及省、市委《實施意見》等重要文件。明確學習要求，落實學習內容，豐富學習形式，創新學習載體，強化學習效果。四是營造輿論氛圍。充分利用南平市律協網、南平普法網等媒體，及時宣傳、報道我市律師行業開展創先爭優活動動態，積極編寫創先爭優活動簡訊，宣傳創先爭優活動情況，不斷營造良好的輿論氛圍。五是作出公開承諾。要求每個律師黨員作出公開承諾，并將承諾書掛到市律協網站。明確承諾內容：律師所黨支部圍繞開展創先爭優活動與開展講黨性、重品行、作表率活動、公正廉潔執法執業活動方面作出承諾；結合當前在各律師黨支部開展的“警示教育活動”等作出承諾，帶動全市律師誠實守信、依法執業，自覺把個人職業發展與黨和國家的大局和中心工作結合起來，促進律師業健康發展，主動服務于構建和諧社會。

二、突出主題、特色明顯，扎實推進律師行業創先爭優活動取得實效。

一是與推進中國特色社會主義法律工作者主題實踐活動相結合。引導律師黨員圍繞深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，使廣大律師充分認識到律師隊伍是踐行中國特色社會主義法律工作者，履行經濟社會又好又快發展服務者，當事人合法權益的維護者、社會公平正義的保障者和社會和諧穩定的促進者，做到“三擁護”、“三維護”和“三個至上”，堅持律師工作的正確方向。二是與全市律師隊伍警示教育活動相結合。認真汲取北京市康達律師事務所原律師李莊案件的深刻教訓，引導律師依法正確履行職責，努力加強業務能力建設，引導律師黨員立足本職崗位，加強學習研究、了解實情、加強實踐鍛煉，不斷提升律師黨員的綜合素質和工作能力，以更好地履行職責。三是與加強律師事務所黨的建設和自身建設相結合。緊扣律師行業黨建工作這一主題，圍繞建設一支高素質律師隊伍的要求，進一步加強和完善律師行業黨的基層組織建設。武夷所、啟新所積極培養發展優秀青年律師入黨，增強律師黨建工作的生機和活力。通過加強黨建推進所建，用黨支部和律師黨員的先鋒模范作用引領律師事務所規范化建設。

7月28日，司法部律師行業創先爭優活動指導檢查組司法部宣傳司朱江華副司長、中華全國律協辦公室宋今今副主任一行在 省司法廳肖新建副廳長等陪同下到我市指導檢查律師行業創先爭優工作，檢查組一行到武夷律師事務所檢查指導創先爭優工作，并在武夷所召開了律師黨員座談會。座談會上，市律協葉志強會長對我市律師行業開展創先爭優活動的情況進行了匯報，武夷所、啟新所分別介紹本所支部開展創先爭優工作情況。檢查組通過聽匯報、看材料和與律師黨員座談等形式，對我市律師行業開展創先爭優工作情況進行了全面檢查，并對我市律師行業開展創先爭優工作給予了充分肯定。

三、圍繞中心、服務大局，律師黨組織和黨員律師的戰斗堡壘和先鋒模范作用得到充分發揮

一是為經濟建設服務。廣大律師黨員緊緊圍繞市委政府的中心工作，積極主動地服務大局，服務群眾，服務社會。在我市重點項目建設、新增長區域發展、城市建設、小城鎮改革發展、民生工程等“五大戰役”中，律師黨員發揮了參謀助手的作用，啟新律師事務所擔任市高速公路公司的法律顧問，為高速公路承建發包、施工合同、房屋拆遷等提供了優質高效的法律服務，保障了工程的順利進行。二是為維護社會穩定服務。我們把律師參與涉法活動作為踐行律師使命，維護社會穩定，樹立律師良好的社會形象的重要措施來抓。從2005年4月開始，我市律師就積極參與涉法信訪工作，在市縣兩級信訪局設立律師值班室，市信訪局星期三上午的律師值班咨詢日已成為信訪群眾熟知的固定欄目，同時各地律師還參與書記市長大接訪活動、市長信訪接訪日、三長接訪日等各種領導參與的信訪活動。律師參與涉法信訪工作，以律師獨特的地位，架起政府與群眾之間的橋梁，在調處糾紛、息訴息訪，維護社會穩定方面發揮了積極的作用。今年1-8月，我市律師參與涉法信訪、參與黨政、人大、政協領導接待日活動202人次，接待上訪群眾2982人，參與涉法案件調處589件，解答上訪群眾咨詢2793次。積極開展法律援助工作，今年上半年全市律師辦理法援案件132件。三是為抗洪搶險，災后重建服務。今年洪災我市遭受重大損失，恢復重建任務十分艱巨，廣大黨員律師緊緊圍繞當前這一中心工作，迅速行動起來，積極投身到抗洪搶險第一線，在抗洪搶險中，欣開元所、啟新所、齊欣所黨支部組織律師主動深入災區開展“律師法律服務下鄉”活動，向災民宣傳上級有關政策，強化應急處理機制，開展心理疏導和撫慰，現場解答群眾疑問。在恢復重建工作中，律師黨員發揮法律職業優勢，貼近災區、貼近群眾，為災區群眾解答重建工作中遇到的法律問題，如欣開元所支部書記楊仁江為邵武有關部門提出“6.20”洪災受損企業財產保險索賠的有關法律意見書，浦城皇華律師所公開向社會提出誠信十項承諾，以極大的熱忱為群眾服務。全市律師黨員積極伸出援助之手，向災區踴躍捐款捐物，以實際行動弘揚和展示我市律師對災區人民的關注和支持，經統計，全市律師黨員共投入抗洪救災人數116人次；清理淤泥、土石100余立方；捐贈衣物50多件，已捐贈現金7200多元，律師黨員以自已的實際行動樹立律師的良好社會形象。

四、存在問題

目前，我市律師行業創先爭優活動推進有序，總體進展良好，取得了一定的成效，但也存在著一些問題和不足：一是思想認識不夠到位。個別支部對開展創先爭優活動的認識有偏差，在工作的安排部署上不夠深入、細致等；二是活動特色不夠突出。個別支部對開展創先爭優活動認識不夠深刻，工作的思路窄、措施少、創新少，有的結合實際不夠緊，工作流于一般化。三是活動氛圍不夠濃厚。有些律師黨員的知曉度和參與度不夠高，開展創先爭優活動宣傳力度和廣度還需進一步加大。

下一階段重點抓好以下四個方面工作：

一是思想再強化。認真學習貫徹全國全省創先爭優活動座談會精神，組織律師黨員認真學習胡錦濤、習近平同志重要講話精神，推動律師黨員把創先爭優活動的每個環節貫穿到具體工作實踐中，促進創先爭優活動拓展廣度、提升熱度。

二是任務再落實。堅持把災后重建與創先爭優活動結合起來，與“三級聯創”結合起來，加強涉災矛盾糾紛化解，有效維護社會穩定。

三是職責再明確。明確工作要點和工作標準，做到規定動作一個不少、工作環節一個不漏。及時交流做法經驗，發現解決實際問題。督促黨員律師踐行所做的承諾。

四是宣傳再強化。強化典型培育，通過信息、簡報等方式，把我市律師行業創先爭優活動的開展情況、工作亮點及先進典型在第一時間宣傳出去、展現出去，推動創先爭優活動高標準起步、高質量推進。

第三篇：市質監局窗口單位為民服務創先爭優活動匯報材料

為民服務創先爭優 建設群眾滿意質監

——贛州市質監局、二〇一一年八月三十一日

贛州市質量技術監督局是統一管理和組織協調全市標準化、計量、質量、食品安全、特種設備安全監察工作的行政職能部門，是聯系群眾最緊密、服務群眾最直接的窗口行業之一。去年來，我局按照中央、省、市開展創先爭優活動的統一部署和要求，緊密聯系本單位實際，圍繞中心，服務大局，著力突出“為民服務創先爭優”這個重點，以“建設滿意質監”活動為載體，以窗口單位為重點，扎實開展窗口為民服務創先爭優活動，實現了窗口管理有序，服務優質規范，職責落實良好的建設目標。今年以來，窗口5次被贛州市行政服務中心管理辦公室評為“紅旗窗口”，3月份還被市婦聯授予全市“巾幗文明崗”榮譽稱號。我們的主要做法是：

一、堅持以群眾滿意為標準，培養優良服務形象。去年以來，我局在機關大院和服務窗口開展了以“環境好、服務好、質量好、形象好，群眾滿意”為主要內容的“四好一滿意”為民服務創先爭優活動，努力為企業和群眾提供方便、快捷、有效質監服務，建設群眾滿意窗口。一是實行公開承諾。去年以來，我局以“五個帶頭”為標準，在黨員和窗口崗位中開展了創先爭優承諾活動。在工作崗位公開了姓名、工作崗位、承諾內容、投訴方式等信息，亮明了身份，向社會公示并公開了承諾，市局和服務窗口112名黨員（窗口職工）向社會開崗位承諾、實事承諾526條。市局綜合辦證大廳窗口和在市行政服務中心質監察院窗口工作人員作出了相關的服務承諾，在窗口顯著位置設立了意見薄（箱），歡迎群眾監督和評議承諾的兌現情況，以提升服務質量和水平。今年，我們以學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神為契機，進一步深化窗口單位為民服務創先爭優，局長李安 運代表市局窗口單位向全市服務對象和群眾公開承諾。市局領導帶頭進行點評2次，各基層黨組織和干部開展點評3次，評議黨員300余人次，通過點評鼓勵了先進，鞭策了后進。二是開展“人人是窗口，個個是形象”主題活動。統一配發了窗口崗位工作人員制服、工作牌，推行窗口人員統一著裝、統一掛牌服務。結合創“五型”機關活動，在市局大院和服務窗口開展“比素質、比干勁、比奉獻、比作風、比形象”的“五比”主題活動，通過主題活動，引導質監干職工牢固樹立“質監就是服務，企業利益至上”的服務理念，切實做好承諾事項的落實。去年以來，市局在質監服務人員中相繼開展了行政執法、計量檢定、食品業務、公文寫作、計算機操作、創業服務等服務技能比賽10場次，涌現身邊各類先進人物123名，促進了質監窗口工作人員綜合素質和服務能力的提高，為樹立良好質監服務形象奠定了扎實基礎。三是開展質監形象建設評比活動。為促進“滿意質監”的創建，我局以創先爭優活動為契機，開展了贛州質監形象評比活動，制定了《贛州市質監系統“質監形象建設”實施意見》，完善了評比實施細則，組織了以“六個良好”（即單位整體精神風貌良好、政風行風良好、管理秩序良好、文化建設氛圍良好、和諧環境良好、辦公環境與辦公設施良好）為主要內容“質監形象建設”評比活動，將優化服務環境作為質監形象評比的重要內容，所占分值予以傾斜（占分值的25%），并重點把8個方面的創先爭優作為形象建設加分項，加分項不設上限，以累計得分排序前5名的單位（窗口）為形象建設先進。

二、堅持規范化服務，提高窗口服務質量。我局努力把市局綜合辦證大廳服務窗口辦成優化發展環境的示范窗口、服務企業（群眾）的便民窗口。一是建立健全窗口服務制度。制定了較為規范的服務內 2 容、標準、辦事程序、收費依據和項目、監督辦法，并通過有關形式向群眾和社會公開，促進了政務公開、陽光服務，保證了辦事人員的知情權，便于辦事人員和社會公眾監督。大廳綜合辦證窗口、行政服務中心質監窗口、12365投訴中心積極推進科學規范化管理，窗口工作人員自覺按照接待、服務規范要求自己，為構建和諧質監，爭創一流服務而積極行動。二是公示服務內容，簡化辦事程序。在質監窗口對服務內容實行“五公開”，即公開辦事依據、公開辦事程序、公開辦事所需提供的材料、公開辦事時限、公開收費項目和標準。在服務企業發展方面，出臺了“市質監局服務發展提升年十條措施”，從縮短辦事流程、提升辦事效率、優質服務等方面，作出了新規定。如：辦理組織機構代碼，手續完備的一次性辦結；申報特種設備、食品、計量等行政許可事項的，材料齊全的當場受理，隨到隨辦，材料不全的一次性告知；投訴舉報，涉及重大產品質量投訴處理城區半小時、農村2小時內趕到現場，所有申訴舉報辦結后1個工作日內向申訴舉報人通報結果。三是轉變服務作風。我們以全市開展的干部隊伍“治庸治懶治散”活動為有力抓手，積極開展“三治”作表率、“三提”當先鋒主題活動。先后開展了作風紀律整頓月、轉變工作作風大討論、行政效能監測情況通報、基層評機關（直屬單位）、“服務對象評窗口”等活動，實行了效能大督查，進行了定期不定期對窗口工作人員服務態度、執行上下班紀律，履行首問責任制等情況的明查暗訪，對檢查發現的服務態度、服務效率、遵守規定方面存在問題的人和事，予以通報和處理，較好地防止了“庸、懶、散”方面存在的問題的發生，有力地促進了窗口服務質量、服務效率的全面提升。

三、堅持優質服務，提升窗口服務效果。我局緊密結合窗口崗位 3 實際，創新服務形式，不斷完善為民、利民、便民服務措施，積極為民提供優質服務，努力創建服務窗口、滿意窗口、形象窗口。一是加強優質服務教育培訓。我局窗口崗位外聘職工占多數，為提高崗位職工主人翁意識、服務意識、形象意識，加強了對崗位職工的教育培訓，去年以來相繼對崗位人員進行了職業道德、文明禮儀、業務常識、工作要求等培訓。每次新調整進入窗口的工作人員，負責窗口管理的干部要對其進行上崗前談話，并安排1個月以上的見習期跟班學習，由原崗位人員負責傳幫帶，見習期考核合格方可在窗口崗位服務。二是建立完善行為規范。制定了操作性強的《贛州市質監局綜合辦證大廳管理規定》、《贛州市質監局綜合辦證大廳窗口工作人員責任追究制度》，制定和完善了窗口工作人員日常管理制度、行為規范、服務承諾等各項制度，構建了用制度管人，用制度管事的管理機制，規范窗口人員工作、行為規范。三是開展評比競賽和考核。近年來，在窗口人員中組織進行文明用語、行為規范、微笑服務為主要內容的優質服務評比。積極參與市行政服務中心開展的“紅旗窗口”、先進個人評比競賽，爭做為民服務的先進，爭當群眾稱贊的模范。對評為先進的個人予以表彰獎勵，營造學先進、爭先進的良好氛圍，塑造好窗口人員形象。四是創新服務形式。在質監服務中，做到想企業所想，急企業所急，想方設法創新服務形式，積極提供及時便捷的服務，為企業分憂解難。如，市局標準化科在組織機構代碼年審方面實行提示服務，防止有關組織機構忘記年審時間。市質檢中心業務窗口、特檢中心業務窗口、國檢中心業務窗口根據服務對象需要，實行了即時服務、預約服務、提示服務、上門服務等主動服務舉措，大大方便了服務對象，提高了服務效果。五是完善便民設施。在市局綜合辦證大廳窗口，添 4 置了休息座椅、飲水機，完善便民服務設施；優化了窗口工作環境，每人配備了一臺電腦；在窗口公布了咨詢、監督、舉報電話，張掛了意見薄，開通“局長網站信箱”和“12365”服務電話，傾聽百姓呼聲，及時解決群眾關心的熱點、難點問題。六是開展惠民服務活動。在全市19個縣（市、區）建立技術標準數據分庫。方便了全市企業和個人在質監標準查詢服務平臺，可隨時查閱4萬余個產品標準。加大加油站、定量包裝商品和民用“三表”等檢查力度，對中心城區集貿市場公平秤實行一年兩次免費檢定，對返鄉農民工、大學生、下崗職工創辦企業生產的產品實行全部免費計量檢定，近二年累計減免各類檢測費用200多萬元。

我們將以這次會議為契機、為動力，認真貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話和李源潮在全國視頻會上的重要講話精神，按照中央、省、市的要求，進一步創新實踐載體，加大推進力度，健全長效機制，努力爭創群眾滿意窗口、爭創優質服務品牌，努力為人民群眾提供優質高效、方便滿意的質監服務，為經濟發展貢獻力量。

市質監局學習貫徹視頻會議情況

1、領導重視，學習貫徹會議精神。通過召開黨組會、干職工大會、支部會等形式傳達了會議精神。全國、全省視頻會議結束后，我局高度重視，于8月26日召開了黨組專題會，對全市窗口單位和服務行業為民服務創先爭優視頻會議精神進行了傳達，對下階段創先爭優工作進行了研究部署，并于8月29日召開了全局干部職工會議，傳達了全市窗口單位和服務行業為民服務創先爭優視頻會議精神。

2、圍繞窗口單位開展創先爭優活動的意義、重點組織了學習討論。各直屬單位、窗口結合局實際開展了熱烈討論，大家認為在窗口單位開展創先爭優活動意義重大，在此次為民服務創先爭優活動中，關鍵要立足于本單位職責，圍繞與人民群眾最直接、最關心、最迫切、最需要解決的問題，找準切入點，開展好這項活動。

3、匯編了學習資料。將全國視頻會精神、中央創先爭優活動領導小組《關于在窗口單位和服務行業深入開展“為民服務創先爭優”活動的指導意見》、8月18日李源潮在全國窗口單位和服務行業為民服務創先爭優視頻會議上的講話、7月21日李源潮窗口單位和服務行業創先爭優座談會上的講話等內容收集匯總，打包下發至各黨支部，要求印發給全體黨員和窗口工作人員。

市質監局窗口為民服務創先爭優下一步打算

對下一步活動，我局窗口單位和服務行業創先爭優要著力做好以下工作：

一是要高度重視，加大活動的宣傳。要認真貫徹將全國、全省窗口單位和服務行業為民服務創先爭優視頻會議精神，利用局域網站、簡報、宣傳欄等載體，加強為民服務、群眾滿意為導向的宣傳報道，營造全局上下良好的活動氛圍，推進創先爭優活動開展。

二是進一步健全完善窗口（單位）服務規范、考評獎懲等制度建設，重點把服務態度、服務效率、服務質量、窗口形象以及幫助企業辦實事解難題等情況作為窗口單位創先爭優的點評要點。認真落實首 問責任制、服務承諾制、限時辦結制,不斷提升服務水平和服務質量。三是扎實開展“三亮三比三評”（亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業績，群眾評議、黨員互評、領導點評）活動。重點要抓好亮承諾，結合開展“愛崗敬業作表率，富民興贛我先行”黨員承諾活動，進一步抓好窗口承諾工作。結合工作任務、崗位特點和本人實際，提出好記、好評、好做的承諾事項，做出具體的、有操作性的、可量化的承諾。“三評”的落實，抓好活動的有效推進措施，激發本單位的創先爭優活力，爭創群眾滿意窗口、優質服務品牌、優秀服務標兵。

四是大力開展紅旗窗口、先進個人評比以及窗口達標建設等活動，使窗口建設與創先爭優活動載體更好地有機結合起來。

五是抓好主題活動，豐富活動載體。繼續抓好“四好一滿意”（“環境好、服務好、質量好、形象好，群眾滿意”）主題實踐活動，通過活動，努力在規范管理、提高辦事效能上，在改進工作風、提高服務質量上創先爭優。

第四篇：xx市創先爭優活動特色作法匯報

xx市創先爭優活動匯報

一、特色作法與載體

我市把創新載體作為著力點，貫徹活動每個環節。黨性教育活動環節，強調發揮“三會一課”平臺作用，量化“三會一課”工作標準，指導各基層黨組織建立了“三會一課”臺帳。崗位奉獻活動環節，結合“雙育工程”，制定“1+7塑型”規劃，組織黨員開展“展示自我、反哺社會”活動。服務群眾活動環節，以我市“黨員領導干部聯系群眾工作檔案”和聯系點為基礎，組織黨員開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動。亮牌示范活動環節，推行掛牌上崗和黨員模范評比活動，引導黨員職工開展創先爭優比賽。組織創新環節，推行“四議兩公開一監督”工作機制，到2010年底推行率達到100%；制定嚴格的農村基層組織考評辦法，加大獎懲力度，提高農村兩委工作質量。

二、亮點工作

1、創新載體，整體推進，實現創先爭優活動全覆蓋。我市共有595個黨組織，22708名黨員。其中，機關黨員4250人，農村黨員16070人，社區黨員772人，企業及其他黨員1616人。活動開展前，我們組織全市黨員領導干部及農村黨支部書記開展了“進千戶門、訪百家企、聽萬人言”走訪調研活動，根據調研成果，制定了《xx市深入開展創先爭優活動實施方案》。針對機關、農村、社區、學校、企業等五個類型，明確主題，制定了 1

不同活動載體，形成了以載體深化爭創活動，以爭創活動推進工作的好局面。

在機關，著眼于轉變干部作風，提高工作效率，開展了“四講四比四爭當”活動，即講黨性，比覺悟，爭當思想先鋒；講學習，比能力，爭當業務能手；講服務，比形象，爭當服務標兵；講奉獻，比業績，爭當工作模范。市委辦公室在該項活動中，通過完善定期學習制度、開展辦公室精神大討論以及開展“傳、幫、帶”活動、先進科室和黨員先鋒示范崗評比活動、“明位次、比業績、講奉獻”活動等12條具體措施著力建設模范服務部門，有效提高了辦公室工作質量。7月5日，人民網以“為干部樹模范，為工作找標桿，xx市‘四講四比四爭當’活動營造創優爭先良好氛圍”為題，對我市創先爭優活動進行了報道；7月6日《人民日報》以“河北xx創先爭優熱情高漲”為題，介紹了我市以上作法。

在農村，著眼于解決農業科技貢獻率不高，農產品質量標準意識不強、農業生態意識淡薄、致富領富能力不突出等問題，我們開展了“四個率先爭先鋒”活動，即引導農村黨員爭做科技興農先鋒、安全生產先鋒、農業節水先鋒與合作致富先鋒。這一作法曾于2009年12月27日被《人民日報》報道。創先爭優活動中，我們給活動添加了新元素與含意，強調了農業生態與標準化生產，使該項活動更加充實。農業技術中心離崗黨員齊瑞忠著眼于推進農業專業化、規模化與品牌化，投資注冊了“xx市太行 2

種業有限公司”，并以種業公司良種資源為依托，投資100萬元在小流村建起“好收成高效瓜菜專業育苗基地”，為農民提供高品質秧苗，推廣農業標準化生產技術，初步形成“產前、產中、產后”一條龍服務模式，成為農業產業化先鋒。

在社區，著眼于解決社區黨支部作用發揮不夠充分、與居民聯系不緊密的問題，組織開展“提高三種能力、創建三型社區”活動，即提高攻堅克難能力，建堡壘型社區；提高文化娛樂服務能力，建活力型社區；提高保障平安能力，建安全型社區。遠洋小區內沙堆阻路問題居民一度反映強烈，多次到市政府信訪。攻堅活動開始后，小區黨支部在土管、城管等部門支持下，成功將沙堆移走，得到居民肯定。

在學校，立足于推進新課程改革，提高素質教育質量，我們開展了“創建和諧校園，爭當教學模范”活動，發揮學校黨支部領導核心和黨員教師模范作用，促進了教育科學發展。

在企業，著眼于解決黨員優勢不明顯，作用發揮不突出問題，強調“生產”這一核心要素在創先爭優活動中的標尺作用，提出了“業務練兵、勞動競賽、技能比武、科技創新、安全生產月”等一系列指導性意見，引導黨員職工爭當崗位能手、技術標兵，激發了黨員生產潛能。

2、典型引路，以“奪標”行動引領活動全局。創先爭優活動中，xx市委提出在全市開展“對標行動”，借以提升我市的綜合競爭力和綜合實力。我們提出：不僅要對標，更要奪標，要當 3

標兵、標桿和標準，勇奪“三標”。“奪標”行動激發了各級黨組織和黨員比、學、趕、幫、超的熱情，速度涌現出交警大隊、技術監督局、社保局、東楊家莊、南雙晶村、蘆新村、新農薯業及樊立波、賈栓成、楊景波等一大批標兵單位和模范黨員。

xx市交警大隊在公安系統“三項建設”工作中，明確提出“全省第一、全國一流”的工作目標。標準化建設方面，在資金有限的情況下，投資約百萬元對辦公陣地進行了改造升級。設置了專門的黨建工作室，黨內各項規章制度、入黨誓詞等全部高標準上墻；建設了40平方米的黨員活動室，60平方米的黨員健身房，以及40平方米藏書10000冊的黨員圖書室、40平方米擁有23臺微機的黨員電腦培訓室；別有新意地在機關設置了“警苑藝海浪花墻”、“民警親人寄語墻”與“標兵林”，通過一系列創意獨特、標準高檔的建設，使大隊陣地建設標準邁入全國交管系統一流行列。警務信息化建設方面，大隊秉承“情報信息主導警務”理念，先后投資500余萬元進行信息化建設，使xx市區主要路口全部實現燈控，路口全部安裝電子警察，國省道主要路口全部安裝了電子測速裝置，一線干警全部配備電子測速、酒精測試儀等工具，大隊信息化工作水平同樣已經躍居全國前列。工作規范化建設方面，提出并推進“精細工程”，通過狠抓標準細化、陽光執法與外部監督，使大隊的工作規范化水準受到省市領導及群眾的一致好評。2009年11月，xx市交警大隊被河北省交管局確定為全省交管系統“三項建設”唯一示范單位，省交管局局長 4

王兵勇提出“xx交警精神”（誓爭一流的進取精神，頑強拼搏的創新精神，忠于職守的奉獻精神，精益求精的務實精神）。3月25日，xx市交管系統“三項建設”現場觀摩暨動員部署大會在我市召開，河北省交管系統“三項建設”現場會也將于8月份在我市召開，xx交警大隊由此成為全省交警學習的標兵。

xx市技術質量監督局在推進網格化監管工作中，把握“細、嚴、高”三個關鍵點，將12個鄉鎮（街道）160個行政村劃分為6個綜合監管網格單元和1個專業監管網格單元，明確監管單元內企業數量、監管人員、監管任務、工作標準和監管責任，并完善制度，制定規范，使每一個監管環節都有章可循，每一個監管漏洞都可以得到有效追溯。在系統內部，將主要的力量投入監管第一線，同時從市、鄉（鎮）、村干部和人大代表、政協委員中聘請96名協管員，與相關職能部門建立監管協調機制，使質量監管由質監部門單一監管變為社會監管。利用互聯網建立了產品質量網格化監管信息平臺，指導重點監管生產企業建立了信息報送系統，一線監管人員配備了監管執法終端，真正使企業從原材料進廠、生產過程控制、產品出廠檢驗、產品銷售等環節做到了全程監控。并使監管責任、缺陷產品能夠得到有效追溯。他們的做法受到xx市政府的肯定，5月17日xx市質量網格化監管和質量提升現場會在我市召開，xx社保局成為全市質監系統學習的標兵。

xx市社保局作為我市推進行政權力運行監控機制建設重點單位，嚴格按照市委、市政府《關于推進行政權力運行監控機制 5

建設工作實施方案》的要求，積極探索行政權力運行監控機制建設工作的有效措施和辦法，通過建立廉政風險評估管理防范機制、行政權力公開透明運行機制、廉政風險制約機制和責任追究機制，構建起覆蓋所有行政權力及其運行全過程的完整監控鏈條，形成了“權力透明、分權制衡、監督用權”的行政權力運行監控機制。2009年8月、11月分別代表xx市接受了省監察廳、審計、財政、稅務等10部門組成的基金檢查團和省社保局內控建設檢查團的檢查。今年5月再次承辦了xx市監控機制建設現場會，成為全市社保系統標兵。在迎接內控檢查時，檢查團給xx市社保局內控建設的評價是：優秀中的優秀、標桿中的標桿。

我市考核部門在考核工作中，圍繞習近平同志提出的“干部德包括政治品德、社會公德、職業道德和家庭美德”的四方面要求，把黨員干部遵守社會公德、恪守職業道德和保持家庭美德等情況，首次列入干部考察考核范圍，組織部門列入干部作風檔案與考評內容，實現了考核辦法創新。今年4月27日《人民日報》以“xx考核領導家庭美德”為題報道了我市的做法。

三、主要成效與經驗啟示

我們堅持把創先爭優活動作為加強基層組織，推進學習實踐活動整改落實后續工作，推進各項事業科學發展的總樞紐，以活動破難題，以活動助發展。

通過培樹典型、召開不同層次座談會，全市黨員普遍經受了一次現實教育，激發了各級黨組織和黨員爭創一流工作業績的熱 6

情，征求到合理化意見建議320條，制定工作改進措施上百項。

通過市四大班子黨員領導干部和各級創先爭優活動領導小組成員參加聯系點黨性分析會、到支部上黨課等舉措，推動諸多基層問題得到解決。木村鄉劉家莊村因缺少資金導致陣地建設問題久拖不決，兩委辦公場所破舊，缺少起碼的辦公條件。在“七一”前夕木村鄉組織召開的黨性分析會暨農村黨支部書記座談會上，xx市委組織部、木村鄉黨委、劉家莊村黨支部三方會商，議定了“村集體自籌一部分、幫扶單位幫扶一部分、組織部門對口支持一部分”的解決措施，并確定了年前完成的目標。承安鎮鳳鳴村以前是一個班子軟弱渙散的亂村。去年換屆以來，支村“兩委”一班人在科學發展觀的引領下，成功收回被個別農戶長期無償占有的300畝的村集體承包地，順利完成我市“北部產業聚集區”近千畝土地征用任務，并于第一批建成新民居示范村，用不足一年的時間完成多項重大任務，實現了由亂到治的轉變。

通過開展黨員義務勞動和志愿服務活動，尤其是大量專業技術人員“送技術下鄉”、“送醫下鄉”“送教下鄉”，提高了黨員群眾致富能力，助推了農村經濟發展。農技中心主任、高級農藝師劉玉領到協神鄉陸橋村擔任科技特派員后，確定了“發展一個產業、建立一個基地、推廣一項技術、帶動一批農戶、致富一方農民”的任期目標，組織開展了5期科技培訓、培養了3個黨員科技致富戶、11個科技示范戶，在群眾當中樹立了良好黨員形象。目前，各行各業涌現出業務尖子、致富能手、崗位標兵等優秀人 7

物2000余人，培養科技示范戶1000余個。

總之，通過創先爭優活動，有力推動了我市經濟社會發展，激發了各界爭創一流業績的工作熱情，學習實踐活動成果得到進一步深化。我們的啟示是：強勢宣傳聚人心，多樹典型樹正氣，豐富載體重搞活，統籌推進重實效。

xx市創先爭優活動辦公室

2010年7月20日

第五篇：創先爭優活動匯報2011.6.1報市1

關于社會組織創先爭優活動的實踐與思考

（肖 旭，十堰市民政局副局長，0719-817138）

在社會組織黨組織及其黨員中開展創先爭優活動，重點是要鞏固和提升社會組織黨組織及其黨員的先進性，歸根結底是要促進社會組織在經濟社會發展進程中充分發揮積極作用。十堰市現有市級社會組織400多個，但符合規定條件建立黨組織的社會組織不足十分之一。鑒于此，十堰市社會組織創先爭優活動指導小組沒有局限于在有黨組織、有黨員的社會組織中開展創先爭優活動，而是把創先爭優活動延伸為推動全市社會組織創爭一流社會組織的自身能力建設競賽活動，探索出了“五抓五帶”的有益經驗，使社會組織創先爭優活動實現了科學化、常態化、制度化、效能化。主要做法是：

一、抓合力帶活力，力促創先爭優活動更具執行力 為把社會組織創先爭優活動抓好抓出成效，十堰市民政局作為全市社會組織創爭優活動指導小組牽頭單位，先后多次召開會議，傳達貫徹省、市有關會議和文件精神，并結合全市社會組織的實際，研究確定了“抓重點、攻難點、樹亮點”的具體活動思路和措施。在此基礎上，協調成立了由市民政局黨委書記、局長曹芳明同志任組長，市財政局、市司法局、市民政局分管領導任副組長的社會組織創先爭優活動指導小組及辦公室，負責對社會組織黨組織和黨員創先爭優活動的指導協調。圍繞調動社會組織貫徹落實創先爭優活動的積極性、主動性，在設計制定全市社會組織創先爭優活動方案過程中，專門

征求社會組織黨組織和黨員的意見建議，使社會組織的合理化建議和建設性意見變為活動方案的一部分，使社會組織由被動的活動執行者變成了主動的活動設計者，使社會組織創先爭優活動方案更貼近實際、更科學合理、更有利落實。

二、抓亮點帶全面，力促創先爭優活動更具感召力

喊破嗓子，不如樹立樣子。在推開創先爭優活動后，十堰市社會組織創爭優活動指導小組在發現、培育和宣傳先進典型上不斷下功夫，著力通過先進典型形成示范帶動效應。在召開會議宣傳動員、印發文件安排部署的同時，開辦了 “深入開展創先爭優活動簡報”，在“十堰市民間組織信息網”開設了“深入開展創先爭優活動專欄”，創建了“社會組織創先爭優活動QQ群”，一方面及時宣傳上級有關創先爭優活動的決策部署精神，及時發布各社會組織創先爭優活動動態信息，傳達上情，把握下情；另一方面，突出宣傳十堰市供應商商會、律師協會、個私協會等社會組織創先爭優活動的好做法、好經驗，以點帶面，典型引路，形成了比學趕超、爭先恐后的濃厚活動氛圍。

三、抓兩頭帶中間，力促創先爭優活動更有約束力 推進社會組織創先爭優，加強其自身能力建設是前提、是基礎。為此，十堰市民政局堅持在行政許可源頭上嚴格要求、在日常監管上嚴格規范、在檢查上嚴格把關。首先，前置法規宣傳。凡是申請登記注冊的社會組織正式成立之前，一律對其進行政策法規培訓、宣傳，使其懂法規、懂政策、守法規、守政策。同時，大膽創新，把黨建工作要求寫進社會組織申請成立登記許可決定書，規定每年報告工作動態，使社會組織黨組織及黨員創先爭優活動變為一項“硬約束”。其次，嚴格年

度檢查。對不依法興辦，不照章興辦，自身建設不得力，職能作用不明顯的社會組織依法予以注銷，強化了對社會組織淘汰退出的約束力和威懾力。此外，在日常監管中突出規范財務管理。重點開展了“小金庫”專項治理活動，并針對發現的問題，聯合市會計管理局開辦了市社會組織財務規范化管理培訓班，對全市重點社會組織財務人員進行了培訓，提高了社會組織財務人員的專業素質，強化了社會組織的規范管理。

四、抓載體帶服務，力促創先爭優活動更具公信力 能否給社會、給群眾、給成員單位帶來看得見、摸得著的好處，能否得到人民群眾和廣大成員的認可與好評，是衡量社會組織創先爭優活動成敗的關鍵。為此，十堰市社會組織創爭優活動指導小組分類指導，組織社會組織扎實開展了“進企業，促發展；進農村，促增收；進社區，促和諧”為主題的“三進三促”活動，引導社會組織積極服務社會。十堰市供應商商會黨支部通過調研，發現大多數中小企業制約他們發展的主要瓶頸是“貸款難”，主動與市城區信用聯社溝通、協商，與城區聯社簽訂了《十堰市供應商商會聯保貸款協議書》，由商會聯保貸款，為20家會員企業累計貸款2120萬元。十堰市律師協會組織城區律師進社區，50名黨員律師進入社區及城中村開展“一對一”結對幫扶，包干到片，每周半天時間為社區居民提供義務法律咨詢，每季度在社區舉辦一次法律講座，常年定向為社區提供法律服務。市外國語學校通過學校黨支部與村黨支部結對共建活動，與貧困農戶結成幫扶對子，先后幫助農村解決生產、生活中的困難問題80余件，受到了農民朋友的如潮好評。

五、抓創新帶長遠，力促創先爭優活動更具生命力 十堰市民政局以報請市委、市政府出臺《關于全面加強新時期民政工作的意見》為契機，將推進社會組織創先爭優活動制度化、常態化的要求寫進了市委、市政府[2010]12號文件，突出督導社會組織進行服務承諾，擔當社會責任，加強自身建設。十堰市勘察設計協會聯合黨支部等一大批社會組織根據行業特點，做到了“圍繞科學發展承諾、圍繞服務會員承諾、圍繞提升形象承諾”。十堰市消費者委員會等一批社會組織建立健全了服務會員、服務社會、服務群眾的規范化管理制度。十堰市供應商商會創造性研究制定了《供應商商會領導機構崗位職責制度》、《供應商商會領導機構考核淘汰辦法》、《供應商商會領導層述職報告制度》，提高了商會的吸引力、凝聚力和公信力。十堰市會計師行業總支完善了黨建工作制度，定期對黨員進行黨性教育。十堰市個私協等社會組織充分發揮自身優勢，積極擔當社會責任，熱心回報社會、回報人民。近年來，全市社會組織累計捐款捐物折合人民幣近1000萬元。