第一篇：爭創省級和諧示范社區匯報材料(修改稿)

創建浙江省和諧示范社區

工作總結

一、構筑黨建工作新平臺，充分發揮陽光服務驛站作用

近年來，我社區黨支部根據上級黨委的要求，從構筑社區黨建工作新格局、搭建社區黨建工作新平臺、打造社區黨建工作新隊伍三個方面認真地開展了創建達標活動。上半年社區在黨建方面連續獲得省級“城市社區黨建工作示范社區”、“五好”社區黨組織、“先進基層黨組織”等榮譽稱號，為創建省級和諧示范社區提供了堅強有力的組織保證。

1、加強黨員干部隊伍建設，增強黨組織的凝聚力。春暉社區黨支部下設黨小組3個，在冊黨員50人。近年來，我們認真抓好了黨支部及社區居委會一班人的思想建設、組織建設和作風建設。春暉社區從社區黨員干部隊伍的實際出發，重點抓好對社區黨員干部的思想教育和管理。利用黨員雙月活動日，積極開展內容豐富的遠程教育學習，通過學習，增強了社區黨員干部的素質，強化了社區干部的服務意識，社區干部的業務素質得到了全面提高。同時根據黨員的不同類型和特點，切實增強教育管理的針對性。黨的十七大召開以來，社區通過不同的形式相繼開展了一系列的教育活動，同時結合在冊和在職黨員、黨員義工的職業和特長，通過建立黨員志愿者服務隊的形式，把他們組織起來，在社區建設中發揮示范引導作用。

2、創新服務方式，提高服務黨員群眾的水平。為探索建立保 持共產黨員先進性的長效機制，進一步加強和改進社區黨建工作，更新管理理念，拓寬服務領域，強化服務功能，2006年社區正式成立了以“陽光服務驛站”命名的黨員服務中心，制定了具有春暉特色的“陽光服務驛站”八大服務工作方案并張貼上墻。社區還根據每個黨員的特點和居住處所，對211位黨員義工進行了分類，組建了兩個特色服務隊和十二個綜合服務小組，這樣更有利于促進不同領域、不同崗位的黨員在義務服務社區活動中發揮先鋒模范作用，不斷完善了社區服務網絡，使社區居民切實感受到生活的方便、舒適、和諧。

二、倡導以人為本，提升服務品位

以創建省級和諧示范社區為目標，認真貫徹落實科學發展觀，把加強社區服務工作放在社區建設的首要位置，整合社區資源，健全服務體系，創新服務方式，拓寬服務領域，強化服務功能，不斷滿足社區居民的物質、文化、生活需要，努力實現“組織和諧、利益和諧、人際和諧、文化和諧、環境和諧”，為推動和諧社會奠定堅實的基礎。

1、完善社區服務設施。為創建省級和諧示范社區，在上級各部門單位的大力支持下，春暉社區從社區硬件建設入手，將社區一站式服務大廳建設作為示范社區建設的重點來抓。服務大廳設置有勞動保障、計劃生育、民政戶籍、環境衛生、黨員服務等服務項目，每個工作人員工作職責上墻，使前來辦事的居民能清楚明了，同時配備了電腦、復印機、電話等必備辦公設備，使社區硬件服務設施更加完備。

2、開展便民服務活動。通過加強社區公共服務體系建設，提高政府公共服務水平，讓政府公共服務覆蓋到各個角落。搭建社區服務平臺，規范服務網絡的管理，開通了社區便民服務熱線電話，最大限度地方便了轄區群眾的辦事，使社區服務上了一個新的臺階。

三、完善管理制度，推進居民自治

社區充分利用轄區資源，充分發揮合力，以知情權、參與權、監督權、決策權為內容，積極推進基層民主自治，以激發社區居民和單位參與和諧社區建設的熱情，實現了居民“自我管理、自我教育、自我服務、自我監督”的職能。

1、建章立制，夯實自治基礎。在社區黨支部的領導下，我們設立居民代表大會，建立居民自治小組，完善各項制度。目前，春暉社區已建成的七個封閉式小區已有四個實現了社區、物業公司、業主委員會三位一體的小區管理模式，從根本上扭轉了社區提供服務小，居民參與差的被動局面，打破了服務瓶頸，為社區提高服務質量，提供高效、便捷、全方位的服務打下了良好的的基礎。其中陽光花園小區業委會就是一個典型，它時常舉辦很多有意義的活動，讓住在這個小區里的業主都感受到彼此的溫情。在社區與小區之間，物業與業主之間，架起了一座“連心橋” 縮短彼此之間的距離，更受到小區業主們的贊譽。

2、整合資源，挖掘共建潛能。依托縣級機關部門進社區優勢，建立了由11個單位組成的社區黨建共建聯席會議制度，各共建單位黨組織落實專職聯絡員，制訂年度工作計劃和推進措施，定期組織參加社區活動。形成社區黨支部負總責，各單位黨組織齊抓共管的共建組織體系。同時，結合社區實際，圍繞共商社區建設、共解社區難題等任務，通過簽訂共建協議，明確任務，分解職責，形成資源共享，優勢互補，共同發展的共建運行機制，促進了社區共建工作。

3、加強居民法律意識，健全治安防范體系。充分利用標語、宣傳欄等多種途徑，在群眾中開展普法教育，倡導“依法治社區、保社區平安”的觀念。圍繞我縣創建平安社區活動，發動轄區居民群眾參與，成立治保會、調解會、治安巡邏隊、歸正人員安置幫教領導小組、平安創建工作領導小組、治安信息員等社會治安綜合治理組織機構，堅持完善“十簿一冊”登記制度，落實社區矛盾糾紛調節排查工作，做到及時登記，主動調解，把矛盾化解在萌芽狀態，從而保障了社區的安全與穩定。

四、倡導文明新風，構建和諧家園

我們緊緊圍繞創建和諧示范社區這一目標要求，結合社區和小區的實際情況，廣泛深入地進行宣傳發動，形成創建氛圍。召開居民小組長和居民代表會議，及時將上級創建精神傳達給居民群眾，同時研究分析創建過程中發現的各種問題，部署下一階段的創建工作。

1、廣泛宣傳，營造創建氛圍。社區充分利用宣傳櫥窗、板報、橫幅等宣傳陣地，大力宣傳創建和諧示范社區的重要意義，利用市民學校，積極開展市民素質教育活動，把國家大政方針、國內外大事、省市最新動態、公民道德標準、與創建有關的各種常識作為學習教育的重要內容，增強居民群眾對創建工作的認識，提高他們參與創建的自覺性，從而在小區內形成了齊抓共管、眾人合力搞創建的生動局面。近年來，被評上“綠色家庭”、“文明家庭”、“平安家 庭”稱號的先進家庭不斷涌現，不斷助推著和諧社區創建向更高標準邁進。

2、創新形式，開展形式多樣的居民文化活動。社區組織成立了秧歌隊、舞蹈隊、健身隊等，積極開展豐富多彩的文化體育活動。為加強居民之間的溝通和交流，消除鄰里之間 “一墻之隔不往來、擦肩而過不說話”的尷尬局面，從2006年1月開始，春暉社區開展第一屆社區“鄰里節”活動，這一切就有了改變，整個活動得到了廣大居民的積極參與，從樓道到小區，從小區到社區，“鄰居節”已被廣大居民所認同，開創了湖州市“鄰里節”的先河。至今年6月，春暉社區已經成功舉辦了三屆 “鄰里節”，使社區呈現了鄰里關系和睦、文化品位提升、社區環境優化的嶄新景象。

3、增強環保意識，美化人居環境。社區積極倡導各小區、各家庭自覺選擇綠色生活，愛護優美的小區環境，共同創建綠色社區，從我做起，從身邊小事做起，讓綠色生活走進每一個小區，每一個家庭，每一個人的生活，形成人人自覺參與綠色社區創建的良好社會風尚，同時社區把創建“綠色社區”作為社區一切工作的主體，在實際工作中不斷提高自身的創建意識與能力，我社區在市民學校的基礎上開辦“環保課堂”，組織由社區干部、居民代表和社區黨、團員參加的多種形式的環保知識學習活動，提高社區居民保護環境、建設綠色家園的整體意識。同時社區與德清一中等共建單位及黨員義工聯合舉辦了多次環保活動，利用問卷調查、動手護綠、宣傳單分發等方式，向社區居民進行了環保教育宣傳，使“創建綠色家園，構建和諧社區”的活動深入人心，家喻戶曉，讓越來越多的社區居民參與到這個活動中來。現在我社區的綠化覆蓋率達到51.6％，各小區內 道路整潔、干凈，社區內綠地成片、綠樹成蔭。通過創建綠色社區優化了社區的生活環境，提高了社區居民的生活質量，更提升了春暉社區的品位。

我們相信，在上級領導及有關部門的關心支持下，經過不懈努力，我們創建省級和諧示范社區的工作取得了較好的成績，但是還有一定的差距，今后，我們將扎扎實實做好社區、小區建設的各項工作，以更高的標準、更快的步伐邁向新的目標，爭取更大的成績。

第二篇：爭創省級示范高中匯報材料

夯實責任 轉變作風 提升質量 爭創省級示范高中匯報材料 為了貫徹落實省教育工作會議精神和縣委、縣教育系統關于夯實工作責任的要求精神，我校從校長做起，領導帶頭，教職工全員參與，著力夯實責任，轉變作風，全面加強校風、教風、學風、領導作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，切實排除影響我校教育教學發展的制約因素，提升學校品位，實現了學校各項工作的新發展。

一、強化管理責任制，建立有序的運行機制，起到“先導”作用。⑴、全員管理，全面育人，大力推進 “全體參與，全員管理，全面育人”的“三全”管理基本理念。建立校長負總責，分管校長具體負責，年級包抓領導各負其責的管理體制。努力營造人人都是管理者又都是執行者，人人都是教育者又都是教育對象的大環境。責任到班、責任到人；學校管理真正做到了縱到底、橫到邊。同時，切實落實“全面育人”理念，倡導“首問制”，樹立人人都是德育工作者，處處都有德育工作的德育觀。成立以學校中層主任、備課組長為核心的學科督導組，分層對學科教學進行過程管理、指導、監督和反饋；成立以包抓領導為核心的年級管理小組，貫徹執行學校決策。⑵、以身作則，加強領導。學校領導一班人牢固樹立質量意識，要旗幟鮮明地抓質量。

第三篇：爭創黨建示范社區匯報材料

爭創黨建示范社區匯報材料

港城大街街道黨工委工農里社區黨支部 爭創黨建示范社區匯報材料

港城大街辦事處工農里社區地處城市中心區，總面積約平方公里，現有居民3057戶，人口10170人，社區在冊黨員106人。XX年，工農里社區黨支部以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，以爭創黨建示范社區為目標，加大了社區黨建的工作力度。通過爭創活動，增強了社區黨組織的凝聚力、戰斗力，充分發揮了社區黨支部的戰斗堡壘作用，為全面推進社區建設工作提供了堅強有力的組織保證。在工作中，該社區黨支部主要是堅持了“五個一”的工作思路。即：配備一個堅強有力的領導班子；制定一套行之有效的黨員管理教育制度；建立一個社區共駐共建的工作機制；組建一支和群眾心貼心、手拉手的黨員志愿者隊伍；突出一個便民利民的社區服務。

一、配備一個堅強有力的領導班子

工農里社區現有社區干部5人。該社區原來的兩委班子成員之間，因為性格的原因使得工作方法存在著較大的差異，影響了工作的開展。街道黨工委了解到這種情況后，分頭去做她們的思想工作，在調解效果不大的情況下，及時地把該社區班子成員和其他社區進行了調換。現在調整后的工農里社區兩委班子之間配合密切、積極進取、勇于創新，在工作中發揮了堅強有力的領導作用，而被調到其他社區的居委會干部也在新的工作崗位上發揮出了更大的潛力。針對社區黨支部委員年齡結構老化、文化水平較低的現象，黨支部通過認真篩選，把責任心強、素質高、有奉獻精神并樂于參與社區建設的黨員充實到了支部的行列，保證了社區黨組織的領導核心作用。

二、制定一套行之有效的黨員管理教育制度。

社區黨支部制定并嚴格遵守《社區黨支部職責》、《社區黨支部建設制度》等各項規章制度。真正做到用制度管人、管事，使社區黨支部工作制度化、民主化、規范化。為便于管理，把黨員按照地址分布情況劃分為黨小組，對每個黨員進行微機登記入冊，并按照在冊黨員、在職黨員、離退休黨員進行了分類。社區黨支部堅持“三會一課”制度，依托社區黨校，對黨員進行理想信念教育、警示教育、優秀典型教育。工農里社區屬于雜居區，黨員人數多、分布范圍廣。針對這種情況，在街道黨工委的指導下，工農里社區黨支部制定了具有自身特色的學習方案。一是把119名社區黨員按片劃分為6個黨小組，選出黨性強、責任心強、有能力的黨員做黨小組長，每周社區黨支部召開黨小組長例會，傳達上級指示精神，布置學習任務，然后由黨小組長組織能夠參加活動的黨員以組為單位集中開展學習。二是對年老體弱的黨員建立專門的檔案，在黨小組內采取“一幫一”結對子的方法，確立相應的聯系人定期上門走訪，通報活動開展情況和社區建設情況，并引導這些黨員進行自我教育、自我管理，通過聽廣播、看電視、讀報紙等方式及時了解國內外形勢和黨的方針、政策。三是利用宣傳欄開辟教育園地，設立道德評議臺，組建社區道德評議隊伍，把群眾也吸收進來，通過宣傳發生在身邊的好人好事，評議社區內的不文明行為，讓黨員和居民共同受教育。在保持共產黨員先進性教育活動中，社區黨支部根據黨員的組成結構采取了靈活多樣的形式：對能走出家門參加活動的黨員組織集中學習，對體弱多病、出不了家門的黨員進行幫讀，保證了學習教育不落一人。對于社區內的流動黨員，黨支部建立了流動黨員登記站，把服務寓于管理之中，讓黨員在學理論、受教育的同時，充分體會到社區大家庭的溫暖，感受到自己也是社區的主人，積極為社區建設出力獻策。

三、建立一個社區共駐共建的工作機制

一是建立社區黨建聯席會制度，社區黨支部、居委會積極與轄區單位取得聯系，組織轄區單位黨組織成立社區黨建聯系會，制定了黨建聯席會的相關規定，負責組織、指導黨建示范社區的創建協調工作，黨建聯席會每季度召開一次會議，討論研究工作計劃、檢查社區黨建工作落實情況、解決共駐共建工作中的重要問題。二是通過共駐共建機制，促進社區建設的發展，市審計局、區土地局等共建單位，積極為社區建設出力獻策，出資出物幫助社區新建了210平方米的辦公用房，使社區黨支部有了獨立的辦公場所，并為黨員活動室配備了電視機、照相機、vcd，完善了四機一室配套設施。三是構建社區黨建資源共享的工作格局，社區黨支部與教育學院達成共識，為社區黨員無償提供活動場所，四是為在職黨員在社區發揮作用搭建平臺。XX年，工農里社區共接待了49名區屬在職黨員，黨支部建立了在職黨員聯絡站，根據本社區實際情況量身打造了活動實施方案。半年多的時間里，在職黨員多次為社區解決缺乏綠化苗木、病蟲害嚴重等難題。通過開展這項活動，拉近了黨群關系，增強了主人翁責任感。

四、組建一支和群眾心貼心、手拉手的黨員志愿者隊伍。實踐證明，要想發揮社區黨支部的戰斗堡壘作用，使黨員在群眾中具有較高的威信，就必須通過實際行動來發揮黨員的表率作用。為此，工農里社區黨支部充分發揮黨員志愿者的骨干作用，根據社區黨員以老年人為主的特點開展了“夕陽生輝、亮我社區”的主題實踐活動，鼓勵黨員們繼續發揚當年的“老黃牛”精神，為社區建設出力獻策。黨支部對黨員提出了“六個一”的要求，即：為社區提一條合理化建議、做一件好事、聯系一戶弱勢群體、捐一本好書、認領一個公益崗、爭做一名優秀共產黨員。在活動中，黨員志愿者們率先發揮了帶頭作用。他們主動與社區弱勢群體進行結隊幫扶。社區里有位鮑大娘，老伴多病，常年臥床，兒子半身不遂，生活困難，是轄區低保戶，黨員志愿者服務隊就經常上門陪她聊天，在精神上鼓勵她，幫她做些家務，解決一些生活中的困難，使她樹立起對生活的信心。社區里的王揚老人是位殘疾人，常年不出家門，社區舉辦文化活動，黨員志愿者們想辦法把老人用車推出家門，觀看了晚會，給老人帶來了快樂。工農里社區的黨員志愿者隊伍不僅和群眾心貼心、手拉手，而且黨員與黨員之間也開展結隊幫扶，社區老黨員方如佩已年過八旬，行動不便，不能參加組織活動，社區黨員張淑琴就和他結起了對子，每次黨課一結束，就到他家里向他傳達學習精神，常年堅持不懈。開展保持黨員先進行教育活動后，黨員志愿者隊在黨員中發出了“改變社區面貌，創建文明樓道，黨員走在前面”的倡議，并帶頭清理衛生死角，開展樓道革命，促進了鄰里關系的團結、和睦、互助、互愛。

五、突出一個便民利民的社區服務。

工農里社區黨支部把健全社區服務體系，搭建社區服務平臺作為工作的出發點和落腳點，把黨建工作與為民辦實事結合起來，增強黨組織的凝聚力、號召力。社區建立了勞動保障服務站，開展多種形式的社區服務工作，為促進下崗失業人員再就業，服務站主動與轄區單位、個體私營業主取得聯系，爭取就業崗位。對于社區里的老、弱、病、殘生活困難人員，社區工作人員及時全面地了解情況，按照“應保盡保”的原則，為219戶符合條件的困難家庭辦理了低保手續。為了使居民能有一個舒適的生活環境，社區居委會經常與城管、環衛、派出所等部門聯合行動，解決清理占道經商、清除垃圾死角等難題。在社區建設的各項工作中，社區黨支部發揮了重要的指導作用。工農里社區面積大、人口多，而且沒有物業公司。針對這種現狀，社區黨支部提出了以聯系卡加強社區干部與居民之間聯系的做法，據此社區居委會印制了“愛心聯系卡”，在卡上公布了服務承諾制度和居干部的聯系電話，讓居民有事能夠及時找到社區干部。有了這張聯絡卡，不僅方便了居民，而且拉近了社區干部與社區居民的距離，增強了居民對居委會的信任。下崗失業的居民想找工作找到了居委會，需要保姆的居民找到了居委會，因孩子發育遲緩上不了學的居民找到了居委會，小小愛心聯系卡使居委會的工作更加忙碌起來，但同時也換來了居民的認可，這種做法被街道黨工委在轄區的全體社區范圍內進行了推廣。通過“五個一”的工作思路，工農里社區黨支部爭創黨建示范社區的工作取得了一定的成績，但在工作中，還存在著一定問題。一是工農里老大難問題有待解決。工農里社區32棟居民樓附近下水道堵塞問題已經成為困擾居民多年的難題，為居民的生活帶來了極大的不便。二是社區下崗失業人員多，不利于治安穩定。針對這兩個問題，社區黨支部、社區居委會采取如下措施：一是爭取得到上級部門的援助，繼續協調相關部門，使這個問題的解決能夠取得一定的進展。二是發揮勞動保障服務站的作用，爭取就業崗位，提高就業率。三是成立黨員義務巡邏隊，發揮“三老一小”的作用，為保障社區穩定發揮積極的作用。

第四篇：和諧示范社區匯報材料)

和諧社區資金投入匯報

1、添置社區辦公桌椅、DVD機、投影儀、復印機、辦公室標識牌等辦公用品共計支出12.5萬元；

2、為方便居民群眾閱讀，我社區圖書閱覽室新增了各類書籍雜志2000多冊，并把每周一和周五定位社區圖書室開放日，添加圖書總計支出2.3萬元。居民在閱覽圖書過程中向社區反映冬天時閱覽室室內溫度較低，經社區討論研究決定后，購置空調1臺，花費8500元，兩項支出共計3.15萬元；

3.原社區辦公樓標識較小，不方便居民查找，我社區特購置室外LED顯示屏一塊，24小時開啟，同時請專人為社區設計了中國結社區標識，此兩項共花費5.5萬元；

4、與榆林學院協商，翻修了學院西家屬區內籃球場，并新添置了小區運動器材，并協商在西家屬區物業辦建立了室內活動場地，添置了乒乓球案、象棋、麻將桌等文體用品，共計支出

8.6萬元；

9、對轄區內的環境進行了大整治、大清理，學院東家屬區和學院部門小巷野廣告較多的地方進行了墻體粉刷，共計支出

2.2萬元；

10、為社區流動黨支部秧歌隊、老年合唱團添置了音響設備、樂器、服裝等，使轄區老年人感受到社區提倡的“老有所為，老

有所管，老有所樂”。此項支出共計2.4萬元；

本次創建活動中，我社區現已投入資金34.35萬元。社區創建和諧社區過程中，存在最大的困難就是因為資金方面的缺乏，造成工作局面較為被動，所以再次懇請領導，對和諧示范社區規范化創建工作予以指導、支持和關心。

第五篇：和諧示范社區匯報材料

和諧示范社區匯報材料

社區創建和諧示范社區匯報材料

xx社區位于陶都明珠丁蜀鎮，背靠千年蠡河，深受千年紫砂文化的熏陶，經過長時間的轄區演變，目前轄區面積約有1.78平方公里,共有常住戶5712戶，常住人口16000余人，轄區內有丁蜀鎮社區衛生服務中心、市國稅局第二稅務分局等十一個單位。

近年來，xx社區以“民思我想、民困我幫、民需我助、民求我應”為宗旨，積極探索和推進社區扁平化管理，全面落實公共服務和管理工作事務,積極推進和諧社區建設，先后被評為無錫市示范家長學校、無錫市文明社區、無錫市安全幫教先進集體、無錫市關心下一代工

作先進集體、無錫市檔案管理示范社區、無錫市綠色社區、無錫市殘疾人工作五星級社區、宜興市扁平化管理示范社區、無錫市和諧示范社區等。現將創建江蘇省和諧社區的思路和具體做法匯報如下:

一、黨建引領，爭先創優

社區黨組織是社區社會管理的領導核心，把深化社區建設，優化社區人居環境，作為我們今年社區工作的主題，進一步我們結合社區實際情況，整合社區工作資源，積極探索和推進社區扁平化管理，具體做了以下幾點：

1、思想支撐有力。我們社區現有黨員112人，建立了學習型黨支部，通過理論學習、交流座談等形式，強化黨支部在社區建設工作中的核心作用，強化黨員的核心意識，主人翁意識，在社會上隨時要體現黨員的先進性，要使周圍的人不用亮出你的政治身份，就能感受到你是一名共產黨員，你的一言一行，在對待每一個具體的問題上，都能反映共產黨員的思想覺悟和政治風貌。黨員

不僅是社區建設的參與者，更是社區建設的引領者，從而組織引領更多的社區居民參加到社區創建中來，形成共建共創合力。

2、志愿者給力。黨員志愿者隊伍有效地引領了社區的志愿文化，帶出了一批志愿者隊伍，為社區創先爭優活動提供了組織保障和可靠力量。社區黨委組建了以黨員為骨干的義工志愿者服務隊伍，環保志愿者隊伍、治安巡防志愿者隊伍。開展了由28名黨員志愿者與132名正新小學學生參與的 “小手拉大手，共建我家園” 的社區環境衛生整治活動；開展了與劉吉祥、王郅懿等11名困難學生結對助學活動；與社區矯正對象萬國民、吳水大、倪春林結對幫教活動；與尹仁春、陳小紅等5位孤寡獨居老人結對幫扶活動；特別是臺風“海葵”來臨時，我們的志愿者與社區工作人員一起，冒著狂風暴雨，踏著積水，奔走于背街小巷，挨家逐戶叮嚀囑咐，并消除了七處重大安全隱患，這些志愿活動 的開展，深深感動著居民溫暖著居民，增強社區黨組織工作的滲透力、號召力和凝聚力。

二、平臺完善，保障可靠

1、制度規章健全。創建和諧社區，規章制度先行，我社區依法進行居民委員會選舉，居民委員會組織機構健全合理，具備完善的規章制度、居民公約等，我們在社區日常管理，特別是迎接省級示范社區創建工作中，努力做到上位制度與下位規章相銜接，學習與制執行制度規章融為一體，并且根據實際工作需要，針對新情況及時建新章，立新規，務求管理制度規章適應時代的變化，居民的需求，做到了上墻入心見行動，健全了規章制度和嚴格的執行，有力的保證了社區工作平穩高效運轉。

2、管理體系規范。管理也是生產力。規范的社區管理體系是規章制度有效執行的組織保障，近幾年來我們依照相關法律以及省市指導意見，不斷強化社區管理體系，努力探索社區高效管理

模式，特別是社區管轄范圍擴大以后我們積極應對管理上的挑戰，合理配置管理力量，扁平化管理體系，讓管理更高效、更貼近百姓。目前社區形成了以主任為首的社區居委為主的、小區業委為輔的雙層管理體系，面上指導和點上指導有機結合，規范運行，大力開展民主議事活動，群策群力協商解決好群眾反映強烈的熱點難點問題。例如：張家村整治、東賢綜合樓垃圾房整改等方案，都通過民主議事會議得到了圓滿的解決，更好的實現了民主自治和服務管理的有效銜接和互動。

3、設施功能齊備。今年我們在鎮黨委政府的高度重視和大力支持下，搬進了寬敞明亮的新辦公樓。新辦公樓建立了一站式服務大廳，配齊了綜合服務窗口，集勞動保障工作站、青少年校外輔導站、居家養老、殘疾人康復室、民主議事室、文體活動室、民防宣教室、書畫室于一體，優化了社區服務環境，充實和完善了硬件設施和文化服務領

域，社區服務功能得到大幅度提升，有效地滿足了社區居民多層次多領域的需求。

三、服務到位，民生和諧

打造優美xx

建設安康宜居的美好家園，既是創建和諧示范社區的具體要求，更是居民群眾的共同愿望。我們主要是從以下兩方面入手：

1、背街小巷治理。在建設優美xx的過程中，我們充分認識到背街小巷是民生環境的毛細血管，血管不暢，也會影響整個經脈的暢通，針對轄區背街小巷多而雜，且年久缺少維護的現狀，社區居委心系小巷民生，大力開展背街小巷治理活動，近幾年來，共整理出新背街小巷28條，一舉扭轉了路面坑洼、雜草叢生、私搭亂建的舊面貌，呈現出街巷整潔、綠意盎然、布局有序的新景象，為社區居民營造了宜人的居住環境。

2、店容店貌治理。優美xx離不開美麗別致而又布置有序的店容店貌，針

對社區小商小店眾多的客觀情況，居委分工合作、摸底調查，整體謀劃，聯合城管、公安、工商、環衛所等部門定期開展店容店貌治理活動，細致周到的思想工作與規范合法的治理措施相結合，贏得了商家的理解和支持。經過深入治理，目前社區內店面招牌規范富有特色。

3、熱點專項治理。我們社區民生環保的理念，針對導民反映強烈的直接與民生福祉相關的熱點問題，推出熱點專項治理活動，第一時間解決居民的民生訴求，先后解決了張家村羊肉經營戶的氣味污染問題；東賢路燒烤店店、張家村小型旅社等產生的油煙、噪聲污染問題；特別是通過熱點專項治理，解決了困擾社區居民三年之久的南大荒殺豬坊的河道污染問題。熱點專項治理及時反饋民生信號，著力解決民生環保難題，成為我們社區環境工作的有力抓手和活動品牌，受到了領導和居民的重視與好評。

創建平安xx

社區穩定民心才能安定，民心的安定反過來也促進了社區的安定，本著這種認識，我們社區居委將創建平安xx作為實踐科學發發展觀建設和諧社區的重要目標和不懈追求，為此我們聯合多方力量，組織了一張平安xx的安全網。

1、公安保障網。在創建平安xx的實踐中，公安機關始終是我們最強大的支持力量，我們聯合丁山派出所開展治安專項清理，加強對重點地區的巡邏防控，提高了街面見警率，有力、有效地震懾打擊了小偷小摸、入室盜竊等違法犯罪活動，特別是對張家村站街女的專項整治，使居民們恢復了正常的生活秩序，重現了和諧。強有力的公安保障網為百姓撐起了一片平安的天空，增強了社區百姓的安全感、幸福感。

2、黨員巡防網。在學習型黨組織的建設過程中，黨員們志愿組成了治安巡防隊，打出了黨員巡防的安全品牌。黨員巡防隊建立了定期巡防、定點巡防、定人巡防的防范機制。看街道，轉小區，抓防控、除隱患，及時掌握安全動態，敏銳察覺可疑人員。近年來，黨員巡防隊先后向派出所提供了非法傳銷組織、重大案件嫌疑人等線索，受到公安機關和轄區百姓的稱贊。

3、平安觀念網。在創建平安xx的過程中，我們深刻認識到既要依靠公安機關和黨員巡防隊伍，更要切實增強社區居民的安全意識、法制觀念。為此，我們著力編織平安xx的第三張網即平安觀念網，我們定期邀請消防大隊、派出所、衛生監督等部門專業人員，定期來社區面向各類人群，開展逃生、求生技能訓練、安全防范和食品安全知識講座，將平安的觀念種在居民心中，讓每一位居民都成為社區安全的穩定點、安全點。

建設文化xx

黨中央提出要大力發展有中國特色的社會主義文化，這對我們社區文化工作提出了新要求，布置了新任務。為此，我們提出了建設文化xx的工作目標，并以此為鞭策，推出多項文化活動，使

社區文化工作內容更豐富、特色更鮮明、內涵更深厚。

1、挖掘傳統文化底蘊。我們xx社區地處陶都明珠丁蜀鎮，千年陶文化是我們最直接的文化源泉，為了傳承千年陶藝，弘揚紫砂文化，我們聯合社區紫砂藝人籌備建立社區陶吧，為紫砂藝人和愛好者提供一個交流紫砂文化的平臺，同時計劃面向社區普通居民開設趣味紫砂系列活動，使獨特的鄉土傳統文化代代相傳。我們還建設了書畫社、戲曲社等社團，定期開展活動，既發揚了傳統文化的美，又凝聚了社區百姓的情。

2、點亮當代節日魅力。在發揚傳統文化的同時，我們還充分發揮當代節日、節慶的時代魅力，舉辦了一系列富有時代氣息，貼近百姓生活的文藝活動，婦女節組織了“魅力女性、精彩人生”的講座，創作了的舞蹈《錦繡江南》；兒童節我們走進轄區幼兒園，與孩子們一起排演文藝節目，分享他們的金色童年；禁毒日，我們擺放展板、播放錄像、開

辦講座宣傳禁毒文化；在宜興城市文化的大討論中，我們排練了精神文明之歌大合唱，創作了快板書《城市精神文明放光芒》，這些活動的開展，為文化xx增添了一份獨特的魅力。

營造愛心xx

和諧的社區離不開濃郁的人文關懷，為此，我們社區工作提出建設愛心xx的目標。并在實踐中形成了常態化、制度化的四條愛心工作線，線線相交織成愛心網，使xx社區成為充滿愛心、洋溢溫情的和諧社區。

1、陽光工作線。針對社區低保、特困以及殘障人士，我們社區居委推出了基于日常勞保工作的陽光工作線，專門對這些弱勢群體實行扁平化動態管理，通過多種途徑開展助醫、助學、助困等慈善救助活動，幫助他們尋找推薦合適的工作。陽光工作線為他們的生活帶來了陽光般的溫暖和光明，使他們樹立了生活的信心。

2、銀發工作線。針對社區銀發老

人，我們推出了銀發工作線。給老年人充分的身心關懷，我們設立了老年活動室、舉辦了一系列面向老人的文體活動，在活動中展示銀發風采，激發老人的生活熱情。我們策劃了七屆：愛在夕陽“慶祝金婚活動；舉辦了“情暖九九重陽愛筑和諧家園”的文藝匯演，開展了老年書畫展示活動，組織了愛心護老體檢活動，推出了美在夕陽免費照相活動，還聯合社區企事業單位定期走訪慰問困難老人。銀發工作線已經在為社區老人的貼心線，受到了老人及其家屬的衷心喜愛和熱心支持。

3、花朵工作線。兒童是祖國的花朵，為了使社區孩子都能健康快樂地成長、成材，我們居委在社區管理服務中形成了一條面向兒童的花朵工作線。在日常工作中，社區充分發揮五老的作用，老教師輔導功課、督促學業，開展各種文化活動；老干部義務監督網吧，防止兒童沉迷網絡；我們還和社會媽媽一起定期走訪了轄區學校和特殊兒童家庭，及時了解他們的生活和學習狀況，給予貼心的關懷和幫助，特別是每年的兒童節我們都與轄區學校開展聯歡活動，讓孩子們感受到社會對他們的關心。

4、粉色工作線。針對社區人口特別是流動人口，我們專門規劃了一休粉紅工作線，以貼心、細致、周到的服務加強對轄區人口的婚育管理。精細化的檔案整理、不遺不漏的驗證記錄，一視同仁的服務態度，簡潔高效的服務流程，使得粉紅工作線成為社區育齡婦女可以信賴的暖心線。群眾的支持使我們的婚育管理水平不斷提升，口碑日漸增強，成為社區工作的一大亮點，被評為宜興市婦女工作示范點。

群策群力建xx 同心同德創和諧。我們的創建工作雖取得了一定的成績，受到了上級和群眾的好評，單位人民服務永無止境，建設和諧社區永無止境，我們將此次創建為新起點，求真務實，策馬揚鞭，努力把社區建設成為管理更加有序、環境更加優美、治安更加良好 的和諧新社區。