第一篇：干部工作總結及工作思路

2012年干部工作總結及2013年工作思路

仙居縣紀委干部室

2012年，仙居縣紀委認真貫徹落實中央、省、市紀委關于加強自身隊伍建設的有關精神，以“保持黨的純潔性、創先爭優作示范”活動為載體，認真抓好干部工作。

一、2012年工作總結

1、抓住思想政治建設這個根本，干部黨性進一步增強 認真學習貫徹黨的十八精神，專門下發了《關于認真學習貫徹黨的十八大精神的通知》，開展了以“組織一次集中學習會、一次大討論、撰寫一篇學習體會”等“十個一”活動為主要內容的集中學習活動。開展“黨性大討論”活動，專門制定了《關于在全縣紀檢監察系統開展“黨性和價值觀大討論”活動的通知》，組織全縣紀檢監察干部圍繞“核心價值是什么、黨性修養缺什么、執紀為民做什么、比學趕創靠什么”等“四問”，通過舉辦座談會、工作思路研討會等各種形式，就全縣紀檢監察干部的核心價值理念、黨性修養、職責使命以及工作表現等方面，上下共同思考、集思廣益、深入研究。委局機關在“紀檢干部論壇”上開設黨性和價值觀大討論專題，各室就紀檢干部的黨性和價值觀輪流發言。組織委局機關全體干部在清明節到王益群墳前掃墓，追思其先進事跡，邀請專門研究本縣孝廉文化的人士給機關干部講我縣歷史上的清廉官員、慈孝人物的事跡。

2、抓住能力建設這個關鍵，干部履職能力進一步提高 于今年5月份，舉辦了全縣紀檢監察干部業務培訓班，全縣鄉鎮（街道）紀委（紀工委）書記、專職紀檢干部近90多人接受了業務培訓。組織了5名鄉鎮紀委副書記參加市紀委業務培訓，選派了3名委局機關干部到上級紀委接受崗位鍛煉。結合全市黨紀條規知識測試這一契機，專門在紀檢干部隊伍中組織黨紀條規集中學習活動。委局機關堅持每周學習夜制度，今年下半年來，除因工作沖突外，每周一晚上均安排集中學習，全年集中學習達25次。經常在機關干部學習夜上舉辦“紀檢干部論壇”，室主任、年輕干部輪流講課，全年舉辦“紀檢干部論壇”8次。積極邀請縣內外的專家和專業工作者給干部講專題講座，拓寬干部的知識面，啟發干部的思維，提高干部的綜合素質。其中，邀請縣委宣傳部業務能手講《輿情危機與媒體溝通技巧》講座，邀請黨校教師講《公務員行政禮儀》講座，邀請省茶葉協會會員講《茶文化和茶藝》講座，等等。高度重視紀檢監察干部的交流、提拔和使用，一年來，有16名紀檢干部得到提拔，5名紀檢干部交流。其中，委局機關3人提拔為常委，4名副主任提拔為主任,3名一般干部提拔為副主任，鄉鎮部門2名紀委書記、紀檢組長提拔為正科，4名鄉鎮紀委委員提拔為專職副書記；有5名鄉鎮紀委書記部門、紀檢組長交流到其他重要工作崗位。

3、抓住組織建設這個基礎，紀檢組織建設更加健全 堅持抓鄉鎮紀委規范化建設，開展了2次鄉鎮紀委規范化建 設檢查，檢查鄉鎮街道12個，糾正了一批問題。鄉鎮專職紀委副書記、專職委員的待遇全部得到了落實。開展進一步發揮鄉鎮紀委作用專題調研，針對鄉鎮紀委書記分工過多的現象，制定出臺了《仙居縣鄉鎮（街道）紀檢干部工作分工報告制度》，嚴格控制鄉鎮街道紀委書記參與黨委政府的其他業務分工，保證精力到位。狠抓非公有制企業紀檢組織建設，全縣非公有制企業，設黨委的建紀委，設黨總支的建紀檢組，黨員人數10人及以上的黨支部建紀檢小組，黨員人數10人以下的黨支部配備紀檢員。全縣共建立非公有制企業紀檢組織348個，其中，紀委5個，紀檢組（紀檢小組）29個，紀檢員314個，實現了非公企業紀檢組織建設全覆蓋。積極探索部門紀檢組織統一派駐工作，召開班子會議初步討論了該項工作，并提出了部門紀檢組織統一派駐的基本方案。

4、抓住作風建設這個重點，“四可”形象進一步樹立 緊緊圍繞樹立“可親、可信、可愛、可敬”形象這一目標，深入開展作風建設。把“進村入企”作為改進干部作風的一個有效載體來抓，開展“四送溫暖進村”活動，每位紀委常委、室主任、鄉鎮部門紀委書記聯系一個村，利用紀檢監察機關的工作優勢，送政策進村、送資金進村、送廉潔進村、送便利進村。比如，縣紀委常委呂中明，利用下村的機會，到皤灘鄉農函大給村民上反腐倡廉政策課，宣講黨的便民利民政策，受到了鄉鎮、村民的熱烈歡迎；執法室主任趙衛宇同志，聯系坎頭村，會同該鎮取得縣建設局的支持，將坎頭村的農房改造放樣費由每間的150多元 3 減少到80多元，為該村節省了4萬多開支；縣紀委常委楊華芬在與聯系村村民交流過程中了解到橫溪鎮林業站收費比較多的情況，組織人員進行深入調查，查處了13個鄉鎮林業站違規收取設計費和私設“小金庫”的問題，此案處理違紀金額23萬余元，給予誡勉談話13人，等等。按照市紀委的統一部署，認真開展“四清理一整治”活動，共自查并核查紀檢監察干部投資入股、經商辦企業等方面的信息 條。

5、抓住機關文化文娛活動這個拓展，增強干部隊伍的凝聚力 把豐富機關文娛活動作為加強干部隊伍凝聚力的一項重要途徑來抓，于今年春節前組織了機關春節聯歡會，于10月份組織機關干部接受了高空斷橋等科目的拓展訓練，另外還組織了機關支部活動、工會活動等活動。

二、2013年工作思路

堅持內強素質、外樹形象，緊緊圍繞弘揚“忠誠、主動、協作、精通”的仙居紀檢監察精神，對紀檢監察干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。

著力抓好縣紀委機關正規化建設。定期開展委局機關學習夜、干部論壇等學習活動，健全縣紀委工作運行機制、力量調配機制、激勵表彰機制，經常組織內部管理方面的討論分析、問題查找、整改評比等活動，提高縣紀委機關干部隊伍的戰斗力、凝聚力和創新能力。

著力抓鄉鎮街道紀檢組織規范化建設。認真落實鄉鎮（街道）紀委（紀工委）規范化建設“十個一”標準，明確鄉鎮（街道）紀委（紀工委）工作職責，規范鄉鎮紀委書記（街道紀工委書記）分工和專職紀檢干部配備，推行鄉鎮（街道）紀委（紀工委）“流程圖工作法”，加強對鄉鎮紀檢干部的業務培訓和工作指導力度，提高鄉鎮（街道）紀委（紀工委）規范化水平。

著力抓部門和各類指揮部紀檢組織實體化建設。配強部門紀檢組織工作力量，消除部門紀檢組織“空殼化”現象，在各類指揮部、管委會建立紀檢組織，做到黨的組織建到哪里，黨的紀檢組織就跟進到哪里。

著力抓非公企業紀檢組織專業化建設。在實現非公企業紀檢組織建設全覆蓋的基礎上，加強對非公企業紀檢干部的教育培訓、工作指導和支持力度，積極開展非公企業紀檢組織建設示范點創建活動，不斷規范組織領導、組織架構、工作機制和職責任務，發揮非公企業紀檢組織的作用。

第二篇：2007年老干部工作總結及2008年工作思路

2007年老干部工作總結和2008年工作打算

2007年，學校老干部工作上級相關部門的指導下,在校黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真學習中國共產黨十七大精神,全面落實科學發展觀，以落實老干部工作的各項方針政策和老干部待遇為重點,在組織開展文體活動、老干部思想政治工作、干部隊伍建設等方面取得了一定的成績。現總結如下：

一、2007年工作總結

（一）政治上關心，使老干部在精神上有所寄托

1.加強老干部政治理論學習。

組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習黨的十七大精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，把思想和行動進一步統一到中央的重大決策部署上來。同時組織離退休黨員完成由學校黨委統一制發的學習《黨的十七大精神》知識競賽題，完成率達到90%，并給予物質獎勵。向他們傳達學校一年來的工作情況和學校“十一五”發展規劃。另外，為了保證老干部能在家得到更多的信息，了解形勢，提高認識，學校給每位離退休干部職工征訂一份廣播電視周報，為離休及副處以上老干部每人征訂一份《中國老年報》。一年來共集中組織離退休干部黨員學習4次。

2.加強離退休黨支部建設的工作力度。

一是由于離退休老同志居住比較分散，互相之間聯系不方便，離退休支部活動都由校黨政辦協助過組織生活，落實專門人員及時與離退休黨支部取得聯系，傳達學校黨委的有關工作和政策。二是切實加強對離退休黨支部工作的領導。及時指導協調好離退休黨支部工作的職能作用，研究和解決老干部工作中出現的新情況和新問題。

（二）生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠

除保證老干部政治、生活待遇外，由學校分管領導帶隊到離休干部家走訪慰問兩位老同志，向他們表示親切的問候，并致以崇高的敬意。努力完成離退休老同志每年一次的體檢工作，為老同志提高生活質量、健康長壽創造了條件。平常離退休職工生病住院，學校都派人前往慰問，對生活有困難的退休職工給予一定的補助。年終團拜給每位離退休老干部職工發放了慰問金，與在職職工同等侍遇。每年年終，學校以療養費和交通費名義，給兩位離休干部每人發放生活補助費。離休干部和退休職工在醫藥費用上，按市規定，參照公務員標準參加醫保統籌，在規定范圍內實報實銷。并保證老干部按規定用車，車費給予報銷，使離退休老干部生活待遇得到保障，生活水平年年有提高。

（三）組織各種活動，使老同志真正體會到老有所樂

2007年共組織老干部戶外活動共次，通過這些活動加強和充實了老干部的精神文化生活，真正做到在政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部。

1、積極組織老干部參加“慶祝建黨八十五周年現場知識競賽”。7月1日，校黨委組織了由學校4個支部組隊參加的“慶祝建黨85周年現場知識競賽”，也邀請離退休黨員參加觀摩（到會率70%），競賽現場氣氛熱烈融洽，取得了良好的教育效果。

2、組織老同志赴劃時代革命教育基地。組織離退休黨員去參觀紅軍二萬五千里長征縮影和國防教育展廳，接受傳統革命教育，重溫二萬五千里長征。

3、組織各種利于心身健康的活動。組織老同志去千島湖、青島旅游，重陽節由工會組織離退休職工去東方文化園游和組織老同志到郊區釣魚等活動，讓他們盡情享受大自然的美景和收獲的喜悅。

二、2008年工作打算

從老干部高齡化的實際出發，在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧，使老干部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為。

（一）緊密結合學校實際，繼續學習黨的十七大精神，全面貫徹落實科學發展觀，突出重點，圍線學校“十一五”發展規劃開展工作，把工作做到位，進一步提高學校領導對老干部工作重要性的認識，讓老干部滿意，讓組織放心。要做到：常懷敬老之心，善謀為老之策、多做助老之事。

（二）認真貫徹落實十七大精神和省、廳老干部工作會議精神，繼續加強離退休黨支部建設和思想工作，繼續堅持每年次集體過組織生活，加強道德建設，用“三個代表”重要思想指導老干部工作。

（三）繼續落實和關心老干部的生活待遇，幫助解決老干部生活上存在的實際困難。保證老干部的利益，讓老干部切實感受到改革發展帶給他們的實際利益。

（四）繼續積極開展豐富多彩的離退休人員文娛活動，抓一個亮點。比如，由團委在團員學生中開展“情暖老同志”志愿者行動；由工會開展一些釣魚、趣味、參觀、旅游等活動。真正做到“政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，感情上貼近老干部”。

（五）繼續加強和改進離退休黨支部建設，真正發揮黨支部的作用，調動離退休黨支部自身工作的積極性，發揮好離退休干部黨支部書記、委員的作用。使每名離退休黨員干部都能過上豐富多彩的組織生活。提高老同志自我管理、自我教育、自我提高的能力。

（六）進一步抓好老干部工作隊伍的能力建設，努力提高老干部工作人員的整體素質。

第三篇：18年干部教育工作總結及18年工作思路

2018年干部教育工作總結及2018年工作思路免費文秘網免費公文網

2008年干部教育工作總結及2009年工作思路2010-06-27 23:11:26免費文秘網免費公文網2008年干部教育工作總結及2009年工作思路2008年干部教育工作總結及2009年工作思路(2)

今年以來，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大以及十七屆三中全會精神，緊緊圍繞我局發展實際，牢固樹立教育、培訓理念，以切實提高干部隊伍素質為目標，把干部教育作為人力資源開發的必要手段，開展了有計劃、有步驟、分層次、多渠道的干部教育活動。通過教育培訓，干部全員素質明顯提高，對全面推進***現代化建設進程，促進全市***事業又好

又快發展起到了積極推動作用。

一、2008年干部教育工作基本情況

一年來，我局全面貫徹落實張委發〔2007〕12號《關于印發〈***市“十一五”干部教育培訓規劃〉的通知》精神，按照全市統籌部署及要求，采取有效措施，干部教育工作全面開展。

（一）提高認識，理清思路，制定干部教育目標

局黨組把干部教育工作擺上重要議事日程，進一步提高認識，理清工作思路，確立了08年干部教育目標。年內，我局以提高領導干部執政能力為目標，按照重點崗位干部重點培訓、優秀干部加強培訓、年輕干部經常培訓、緊缺人才抓緊培訓的原則，圍繞全局中心工作，結合干部隊伍實際情況，在調查研究的基礎上制定了《2008年***市***局干部教育規劃》（以下簡稱《規劃》）。《規劃》從教育任務、教育內容、教育方式、組織領導、教育保障機制等方面提出了明

確要求及具體安排，并把教育對象分為重點教育和普及教育兩類，力爭做到統籌兼顧，為扎實推進干部教育工作奠定了基礎。

（二）創新干部教育方式，全面推進干部教育工作

局黨組成立了以一把手負總責，分管領導分工負責的干部教育工作領導小組，形成了逐級分管，分工明確的工作局面，認真開展干部教育工作。一是加強理論教育，不斷增強干部思想政治素質。今年以來，我局始終堅持黨員干部學習制度，將每周二定為黨員干部學習日。年內，我局先后組織學習了《新黨章》、《十七大報告輔導讀本》、《黨課輔導讀本》、《中華人民共和國***法》以及市委九屆四次全體擴大會議和省第一次廉政工作會議精神。此外，我們還組織觀看了《領導干部學習貫徹〈工作規劃〉輪訓班李玉賦輔導報告》及部分廉政警示教育片，通過學習，進一步強化了系統內黨員干部的勤政廉政及自律意識。

二是豐富教育形式，不斷加強干部人才隊伍建設。年內，我局以黨的十七大精神為指針，以“加強學習，積極實踐，善于總結，不斷提高”為重點，不斷加強機關隊伍建設。局機關堅持每周一次的政治業務學習日制度，組織全局人員學理論、鉆業務、共探討。與此同時，我們采用“以老帶新”、“走出去、請進來”等方法，為***工作者提供更多的學習及培訓機會。在學習過程中，我們堅持理論聯系實際，強化以理論“武裝頭腦，指導實踐，推動工作”的學習理念，在全局范圍內培養了一支思想作風過硬，理論知識豐富的人才隊伍。

（三）結合實際，強化能力，增強干部教育工作的針對性和實效性

為使干部教育適應我局改革發展和干部素質的需求，在教育內容安排上，我們堅持圍繞“一個中心”，做到“三個結合”、“三個著眼于”。即把學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神作為中心內容，把理論教育與黨性鍛煉

相結合，接受革命傳統教育與形勢教育相結合，將我局的中心工作與突出針對性、增強實效性相結合。一是抓好思想政治教育和黨性教育。一年來，我局切實把學好“三個代表”重要思想和十七大精神、開展好革命傳統教育作為重要內容來抓。年內，我局共舉辦相關學習教育11次，同時還組織開展革命傳統教育活動3次。通過教育，提高了干部政治素質，在全局范圍內提升了干部職工貫徹十七大及十七屆三中全會重要理論的自覺性和堅定性。二是積極鼓勵干部開展理論探索，取得了豐碩的理論成果。一年來，局系統積極開展理論研究，先后組織了論文征集、領導干部讀書等活動，在活動期間征訂了《沉思錄》、《舍得放下就是智慧》、《中國人史觀》、《大趨勢－2020年的世界》等一大批積極向上的進取型書目。活動期間，共收到應征論文30余篇、讀書心得50余篇，教育活動取得了預期成效。

二、干部全員教育工作的主要成績

和收獲

通

第四篇：2013年干部教育工作總結及2014年工作思路

今年以來，我局堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大以及xx屆三中全會精神，緊緊圍繞我局發展實際，牢固樹立教育、培訓理念，以切實提高干部隊伍素質為目標，把干部教育作為人力資源開發的必要手段，開展了有計劃、有步驟、分層次、多渠道的干部教育活動。通過教育培訓，干部全員素質明顯提高，對全面推進***現代化建設進程，促進全市***事業又好又快發展起到了積極推動作用。

一、XX年干部教育工作基本情況

一年來，我局全面貫徹落實張委發〔XX〕12號《關于印發〈***市“xxx”干部教育培訓規劃〉的通知》精神，按照全市統籌部署及要求，采取有效措施，干部教育工作全面開展。

（一）提高認識，理清思路，制定干部教育目標

局黨組把干部教育工作擺上重要議事日程，進一步提高認識，理清工作思路，確立了XX年干部教育目標。年內，我局以提高領導干部執政能力為目標，按照重點崗位干部重點培訓、優秀干部加強培訓、年輕干部經常培訓、緊缺人才抓緊培訓的原則，圍繞全局中心工作，結合干部隊伍實際情況，在調查研究的基礎上制定了《XX年***市***局干部教育規劃》（以下簡稱《規劃》）。《規劃》從教育任務、教育內容、教育方式、組織領導、教育保障機制等方面提出了明確要求及具體安排，并把教育對象分為重點教育和普及教育兩類，力爭做到統籌兼顧，為扎實推進干部教育工作奠定了基礎。

（二）創新干部教育方式，全面推進干部教育工作

局黨組成立了以一把手負總責，分管領導分工負責的干部教育工作領導小組，形成了逐級分管，分工明確的工作局面，認真開展干部教育工作。一是加強理論教育，不斷增強干部思想政治素質。今年以來，我局始終堅持黨員干部學習制度，將每周二定為黨員干部學習日。年內，我局先后組織學習了《新黨章》、《xx大報告輔導讀本》、《黨課輔導讀本》、《中華人民共和國***法》以及市委九屆四次全體擴大會議和省第一次廉政工作會議精神。此外，我們還組織觀看了《領導干部學習貫徹〈工作規劃〉輪訓班李玉賦輔導報告》及部分廉政警示教育片，通過學習，進一步強化了系統內黨員干部的勤政廉政及自律意識。二是豐富教育形式，不斷加強干部人才隊伍建設。年內，我局以黨的xx大精神為指針，以“加強學習，積極實踐，善于總結，不斷提高”為重點，不斷加強機關隊伍建設。局機關堅持每周一次的政治業務學習日制度，組織全局人員學理論、鉆業務、共探討。與此同時，我們采用“以老帶新”、“走出去、請進來”等方法，為***工作者提供更多的學習及培訓機會。在學習過程中，我們堅持理論聯系實際，強化以理論“武裝頭腦，指導實踐，推動工作”的學習理念，在全局范圍內培養了一支思想作風過硬，理論知識豐富的人才隊伍。

（三）結合實際，強化能力，增強干部教育工作的針對性和實效性

為使干部教育適應我局改革發展和干部素質的需求，在教育內容安排上，我們堅持圍繞“一個中心”，做到“三個結合”、“三個著眼于”。即把學好鄧小平理論、“xxxx”重要思想和xx大精神作為中心內容，把理論教育與黨性鍛煉相結合，接受革命傳統教育與形勢教育相結合，將我局的中心工作與突出針對性、增強實效性相結合。一是抓好思想政治教育和黨性教育。一年來，我局切實把學好“xxxx”重要思想和xx大精神、開展好革命傳統教育作為重要內容來抓。年內，我局共舉辦相關學習教育11次，同時還組織開展革命傳統教育活動3次。通過教育，提高了干部政治素質，在全局范圍內提升了干部職工貫徹xx大及xx屆三中全會重要理論的自覺性和堅定性。二是積極鼓勵干部開展理論探索，取得了豐碩的理論成果。一年來，局系統積極開展理論研究，先后組織了論文征集、領導干部讀書等活動，在活動期間征訂了《沉思錄》、《舍得放下就是智慧》、《中國人史觀》、《大趨勢－2020年的世界》等一大批積極向上的進取型書目。活動期間，共收到應征論文30余篇、讀書心得50余篇，教育活動取得了預期成效。

二、干部全員教育工作的主要成績和收獲

通過學習，堅定了理想信念，提高了廣大干部實踐“xxxx”重要思想的自覺性，牢固樹立了科學世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、政績觀，增強了拒腐防變和抵御風險的能力。全體干部職工在日常工作中發揮主觀能動性，積極將xx大以及xx屆三中全會理論與實際工作相結合，以解決本單位、本部門工作中的重點和難點，創造性地開展了工作；通過教育，全體干部科學判斷形勢能力、依法行政能力、應對復雜局面能力以及總攬全局能力得到了進一步提高，為全面我局工作的高標準、有序開展提供組織保障。

三、XX年干部教育工作思路

XX年，我局干部教育工作將繼續深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，大力推進干部教育工作，力求教育對象、教育內容、教育形式和教育渠道的多樣化，努力提高干部隊伍整體素質，為促進全市***事業實現又好又快的發展目標提供人才保障和智力支持。

（一）將干部教育工作納入全局工作的總體目標，按時完成教育計劃。

為保質保量按時完成干部教育計劃，我局將把干部教育工作納入黨支部工作的整體目標和考核體系，做到干部教育工作與日常工作同步部署，同步檢查，同步考核，同步總結。在年初制定工作計劃的同時制定干部教育計劃，定期檢查干部教育工作的進度、質量，年底在考核全年工作的同時考核干部教育情況。

（二）努力做到教育方法多樣化，不斷擴大覆蓋面。

按照分工負責，分級管理，分類教育的原則，加大教育力度，努力擴大工作覆蓋面。針對干部隊伍的年齡、性別、學歷等方面構成情況和崗位工作實際，突出教育重點，將教育層面延伸至各局屬事業單位及鎮（區）文體骨干隊伍中，全面提升各級、各類干部的能力和水平。

（三）合理安排教育內容，全面提高干部素質。

著眼于提高干部隊伍理論素養、知識水平、業務本領和領導能力，按照“一手抓思想政治教育、黨性教育，一手抓知識更新和業務培訓”的要求，合理安排培訓內容。堅決杜絕“以工代學、虎頭蛇尾”等現象的產生，從根本上提升全體干部職工的基本素質。

第五篇：2010年老干部工作思路

根據市委老干部局和局黨委對老干部工作的要求，2010年重點是組織老干部學習十七大精神，以貫徹落實市委組織部、市委老干局轉發中央組織部《關于深入學習宣傳老干部工作方針政策的通知》（××委組通（〔2010〕107號）為重點，把落實老干部“兩個待遇”作為工作切入點，發揮“六個老有”所為，增強服務意識，加強基礎，健全管理，使老干部工作上新

臺階。

（一）組織開展老干部工作方針政策的學習貫徹

1、抓好老干部工作人員的學習培訓。一是積極參加市委老干局組織的老干部工作人員培訓班；二是組織系統老干部工作人員進一步學習老干部工作有關方針政策，提高老干部工作者掌握和運用政策的能力和水平，增強老干部工作者的整體素質。

2、采取多種形式組織老干部學習黨的有關方針政策；為離退休支部訂閱一本《老干部工作選編》，以利于老干部掌握相關方針政策。

（二）抓好老干部方針政策的貫徹落實

以慶祝建國60周年和改革開放30周年為契機，積極探索新形勢下老干部工作的新途徑、新方法。

一是要認真落實老干部的政治待遇。要讓老同志及時了解國際國內政治經濟形勢，了解黨和國家的大政方針，了解我市交通改革開放和現代化建設的新進展。要充分發揮離退休干部黨支部的作用。

二是認真落實老干部的生活待遇。近年來，我們在落實老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了廣大老同志的好評，但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關心、最直接、最現實的利益問題入手，讓老同志能從經濟發展、社會進步中得到更多的實惠。

（三）增強服務意識，提高服務質量。一是要求老干部工作者牢固樹立全心全意為老同志服務的思想，要以滿腔的熱情和高度的責任心從事這項工作，要有敬業和奉獻精神，要以對待父母一樣的熱情和熱心來為老干部服務。只有這樣才能從思想上真正增強責任心和服務意識；二是要建立合完善各項工作制度，掌握各類信息，實行動態管理，以此來保證為老同志服務質量的提高。

（四）按照視為老干局的要求，搞好老干部工作進社區、老干部評價老干部等工作。