第一篇：報市局09年老干部工作總結及明年工作思路

務實創新

奮發有為

努力提高老干部服務管理工作水平

一、2009年工作總結

2009年，我縣老干部工作在縣委、縣政府的高度重視和省、市老干部工作部門的指導下，以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，深入開展學習實踐科學發展觀活動，認真貫徹落實中組發[2008]10號和浙組[2008]64號文件精神，按照“全面做好老干部工作”的總體要求，堅持務實創新，奮發有為，切實加強老干部思想政治建設，認真落實老干部生活待遇，不斷加強部門自身建設，努力提高“雙高期”老干部服務管理水平，較好地完成了各項工作任務。

（一）創新學習方式，老干部思想政治建設得到了新提高。

1、積極組織參加學習實踐活動。把學習實踐科學發展觀作為當前加強老干部思想政治工作的重要任務來抓。通過集中輔導、召開座談會、個人自學、送學上門等方式，組織老干部深入學習，使老干部進一步加深了對科學發展觀深刻內涵、精神實質和根本要求的準確認識與把握。全年共組織集中學習10場次，重點引導 老干部學習科學發展觀和黨的十七屆四中全會精神，以及縣黨代會、人代會、政協會等重大會議精神。舉辦了全縣老干部理論學習會，縣委副書記、縣長胡國榮同志出席并向老干部通報了今年以來我縣經濟社會發展情況，聽取了浙江大學法學院黨委書記費英勤教授作的關于當前國際形勢的輔導報告。

2、加強老干部黨支部建設。認真學習貫徹全國老干部黨支部建設經驗交流會、中組發[2006]12號文件和浙組[2008]64號文件精神，多渠道、多形式地做好宣傳工作。對全縣老干部黨支部進行了走訪調研，形成了調研報告。充分發揮老干部黨支部的作用，選好配強黨支部書記（如新市鎮通過公推直選選出了老干部黨支部班子成員），開展好業務培訓，積極組織開展創建“五好”老干部黨支部活動。為充分發揮典型示范帶動作用，在全縣老干部黨支部中開展了“學典型，創先進”活動，引導老干部加強自我教育，維護自身形象。新市鎮老干部黨支部獲得全省先進老干部黨支部的榮譽稱號。

3、認真做好老干部信訪工作。我們始終堅持局長接待日制度，每月的20日分別在武康、乾元和新市老干部活動中心（室）接待老干部來訪，變老干部上訪為局領導下訪，轉變作風，密切交流，耐心做好政策解釋 和思想疏導工作。同時，認真處理好日常老干部來信來訪，對老干部信訪事項做到上門了解情況，書面答復信訪人，件件有回復，事事有著落。今年以來共接待和處理老干部來信來訪6件12人次，確保了老干部隊伍的穩定。

（二）創新工作載體，老干部服務管理工作取得了新成效。

1、積極探索社區服務老干部新機制。在老干部原管理服務工作保持不變的情況下，明確社區要做好“四個一”的工作。一是社區建立一本老干部名冊，詳細掌握轄區內老干部分布情況。二是社區每年至少上門看望一次轄區內的老干部，送上黨和政府的關懷。三是發揮好社區衛生服務站在老干部醫療保健工作中的作用，為轄區內的老干部每人建立一本健康檔案，開展日常醫療咨詢、送醫送藥上門等服務。四是注重發揮老干部作用，社區每年邀請老干部召開一次座談會，通報社區建設和發展情況，征求老干部對社區工作的意見和建議。同時，做到社區文體活動室優先向老干部開放，生病住院及時上門看望，日常生活遇到困難隨時幫助解決，實現老干部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用的愿望。

2、全力履行為老干部服務承諾制。始終堅持集中走訪和重要節日走訪相結合的制度、健康檢查制度、住院看望等服務承諾制。根據當前老干部“雙高期”體弱多病的特點，我們把今年5月設為“走訪月”，由局領導帶隊先后深入到100多位老干部家中進行了走訪慰問。春節期間全縣各部門有組織地對200多名老干部及遺孀進行了走訪慰問，慰問金額達40多萬元。在慶祝建國60周年期間，對全縣198名縣屬、易地安置的老干部進行走訪慰問，向老干部送去了中華人民共和國成立60周年紀念章和總數為128800元的慰問金、慰問品。組織全縣200多名離休干部和擔任過副縣級以上領導職務的退休干部進行了全面的健康檢查。到醫院探望住院老干部70多人次。重陽節期間，為22位80、90高齡的老干部上門祝壽，送上了生日蛋糕和鮮花。

3、健全完善為老干部辦實事的新機制。積極開展調查研究工作，確定每年為老干部辦實事的目標。今年，努力做好老干部規范津補貼的協調工作，并做好政策解讀和心理疏導工作，努力把黨和政府為老干部辦的這件好事辦好、辦到位。此外，按照上級有關文件精神，對我縣解放戰爭時期參加革命工作的離休干部無固定收 入配偶（包括已故離休干部配偶）醫藥費情況進行了調查摸底，為解決其醫藥費問題打好基礎。完成了抗日戰爭時期參加革命工作縣處級及縣處級以下離休干部提高醫療待遇的報批工作。

（三）創新活動內容，老干部文體生活呈現出新亮點。

1、不斷鞏固爭先創優成果。在老干部活動中心和老年大學先后被評為全省先進老干部活動中心和規范化老年大學示范校的基礎上，不斷加強和完善內部管理，增強工作人員的服務意識，提高服務質量。今年老年大學召開了新學期教師會議，對加強教學管理，提高辦學質量提出了更高的要求。

2、組織開展健康有益活動。老干部活動中心和老年大學從老同志的身心特點出發，圍繞宣傳科學理論、傳播先進文化的要求，結合重大節日和紀念日組織開展了形式多樣的紀念活動。如老干部象棋隊與洛舍、三合等鄉鎮舉辦象棋友誼賽；老年大學在縣會展中心舉辦了慶祝建國60周年大型文藝會演，有300多名演員登臺演出。還舉辦了“慶五一”戲曲演唱會和趣味運動會；老年書畫研究會在武康鎮、莫干山鎮舉辦書畫展3次。

3、注重發揮老同志作用。發揮老同志的政治和經驗優勢，組織老同志深入各級各類學校、社區宣講，對青少年開展理想信念、思想道德和法律法規教育，共舉辦各類講座15場次，使3000多名青少年受到了教育。動員8名老同志與8名未成年社區矯正對象開展了結對幫教活動。召開了文化市場義務監督員隊伍成立暨培訓會議，動員 35名“五老”志愿者參加了文化市場義務監督員隊伍，配合文化市場監管部門做好對文化市場的監管工作。

(四)創新服務理念,老干部工作部門展示出新形象。

1、積極開展學習促發展活動。結合周一學習日和支部活動，采取集中學習與自學相結合，學習原著與撰寫體會文章相結合等方式，組織老干部工作者學習好黨的十七大、十七屆四中全會精神和科學發展觀的有關讀本，認真貫徹中組發[2008]10號和浙組[2008]64號文件精神，專題組織學習《老干部工作文件選編》，提高業務水平。組織全局干部深入學習吳大觀同志先進個人事跡，教育老干部工作者牢固樹立“三勤”（腦勤、手勤、腿勤）“四心”（虛心、愛心、誠心、耐心）的服務要求，真正把工作做到老干部的心坎上。

2、扎實推進學習實踐活動。按照縣委的總體要求和統一部署，認真開展了學習實踐科學發展觀活動。通過思想發動、集中學習、深入調研、征求意見、討論交流、督促檢查等工作，使黨員干部加深了對科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求的理解，增強了用科學發展觀指導老干部工作的自覺性和堅定性，取得了明顯成效。

3、注重做好宣傳報道工作。充分利用黨報黨刊、涉老報刊、電視廣播等，廣泛宣傳黨和國家關于老干部工作的方針政策，重要舉措和實際成效，營造全社會尊重、關心老干部，支持、參與老干部工作的良好氛圍，推動老干部工作不斷向深度和廣度發展。今年共在省、市老干部刊物上刊登各類信息21篇次。在《今日德清》上設立《晚霞》專版，刊登老年大學信息三期。

我縣的老干部工作雖然取得了一定的成效，但我們也清醒地認識到全縣老干部工作中還存在一些不足：一是企事業單位老干部服務管理工作的發展還不夠平衡，督促檢查力度需進一步加強；二是如何更好地為“雙高期”老干部服務方面還有待于研究和提高。以上問題需要我們在今后的工作中不斷探索，努力加以解決。

二、2010年工作思路

1、進一步加強老干部思想政治建設。通過各種形式組織老干部定期學習、通報情況、參觀考察。在老干部和老干部黨支部中廣泛開展爭當“四有五好”老干部（有理想、有正氣、有作為、有尊嚴，讀書學習好、身心健康好、團結和睦好、自尊自律好、發揮作用好）和創建“五好”老干部黨支部活動（支部班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度堅持好、堡壘作用好）。

2、認真落實老干部生活待遇。圍繞促進老干部共享改革發展成果的要求，繼續完善老干部生活待遇正常增長機制，保證老干部待遇及時落實到位。充分發揮老干部困難幫扶機制的作用，對困難老干部遺屬開展幫扶工作，增強幫扶工作的規范性。

3、不斷深化老干部服務管理工作。按照以人為本、和諧發展的新要求，建立健全老干部需求臺帳，建立分層次結對、全方位覆蓋、貼心式服務工作機制，堅持“四就近”（就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用）和“四定期”（定期學習、定期走訪、定期談心、定期溝通）制度，踐行日常服務到位、重點服務到家、特殊服務到人的服務宗旨，做到深懷感情、主動服務、有效履職，認真做好“親情式服務”工作。

4、充分發揮老干部作用。組織老干部在發揚黨的優良傳統和作風、推進和諧社會建設、促進農村改革發展、關心教育下一代等方面發揮作用，使之成為保發展、保民生、保穩定的積極力量。有組織地發揮老年書畫研究會等老年社團體的作用。進一步發揮老干部在關心教育下一代工作中的作用，完善“五老”網吧監督員隊伍。

5、積極組織開展文體活動。努力做好老干部活動中心和老年大學工作，完善管理服務，提高辦學質量。發揮老干部團體協會的作用，積極組織開展適合不同層次、不同興趣愛好老同志的有益活動。圍繞重大節日，開展豐富多彩、寓教于樂的節日紀念活動，提高老干部活動中心的服務水平。

6、深入做好宣傳調研和信訪工作。針對老干部工作面臨的形勢和任務，重點圍繞新時期老干部思想政治建設、老干部黨支部建設、“雙高期”老干部服務管理等問題開展調查研究。認真處理好老干部的來信來訪，做到件件有回音，事事有著落。健全信息報送制度，推廣老干部工作經驗，宣傳老干部工作中的先進典型。

中共德清縣委老干部局

第二篇：2007年老干部工作總結及2008年工作思路

2007年老干部工作總結和2008年工作打算

2007年，學校老干部工作上級相關部門的指導下,在校黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真學習中國共產黨十七大精神,全面落實科學發展觀，以落實老干部工作的各項方針政策和老干部待遇為重點,在組織開展文體活動、老干部思想政治工作、干部隊伍建設等方面取得了一定的成績。現總結如下：

一、2007年工作總結

（一）政治上關心，使老干部在精神上有所寄托

1.加強老干部政治理論學習。

組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習黨的十七大精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，把思想和行動進一步統一到中央的重大決策部署上來。同時組織離退休黨員完成由學校黨委統一制發的學習《黨的十七大精神》知識競賽題，完成率達到90%，并給予物質獎勵。向他們傳達學校一年來的工作情況和學校“十一五”發展規劃。另外，為了保證老干部能在家得到更多的信息，了解形勢，提高認識，學校給每位離退休干部職工征訂一份廣播電視周報，為離休及副處以上老干部每人征訂一份《中國老年報》。一年來共集中組織離退休干部黨員學習4次。

2.加強離退休黨支部建設的工作力度。

一是由于離退休老同志居住比較分散，互相之間聯系不方便，離退休支部活動都由校黨政辦協助過組織生活，落實專門人員及時與離退休黨支部取得聯系，傳達學校黨委的有關工作和政策。二是切實加強對離退休黨支部工作的領導。及時指導協調好離退休黨支部工作的職能作用，研究和解決老干部工作中出現的新情況和新問題。

（二）生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠

除保證老干部政治、生活待遇外，由學校分管領導帶隊到離休干部家走訪慰問兩位老同志，向他們表示親切的問候，并致以崇高的敬意。努力完成離退休老同志每年一次的體檢工作，為老同志提高生活質量、健康長壽創造了條件。平常離退休職工生病住院，學校都派人前往慰問，對生活有困難的退休職工給予一定的補助。年終團拜給每位離退休老干部職工發放了慰問金，與在職職工同等侍遇。每年年終，學校以療養費和交通費名義，給兩位離休干部每人發放生活補助費。離休干部和退休職工在醫藥費用上，按市規定，參照公務員標準參加醫保統籌，在規定范圍內實報實銷。并保證老干部按規定用車，車費給予報銷，使離退休老干部生活待遇得到保障，生活水平年年有提高。

（三）組織各種活動，使老同志真正體會到老有所樂

2007年共組織老干部戶外活動共次，通過這些活動加強和充實了老干部的精神文化生活，真正做到在政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部。

1、積極組織老干部參加“慶祝建黨八十五周年現場知識競賽”。7月1日，校黨委組織了由學校4個支部組隊參加的“慶祝建黨85周年現場知識競賽”，也邀請離退休黨員參加觀摩（到會率70%），競賽現場氣氛熱烈融洽，取得了良好的教育效果。

2、組織老同志赴劃時代革命教育基地。組織離退休黨員去參觀紅軍二萬五千里長征縮影和國防教育展廳，接受傳統革命教育，重溫二萬五千里長征。

3、組織各種利于心身健康的活動。組織老同志去千島湖、青島旅游，重陽節由工會組織離退休職工去東方文化園游和組織老同志到郊區釣魚等活動，讓他們盡情享受大自然的美景和收獲的喜悅。

二、2008年工作打算

從老干部高齡化的實際出發，在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧，使老干部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為。

（一）緊密結合學校實際，繼續學習黨的十七大精神，全面貫徹落實科學發展觀，突出重點，圍線學校“十一五”發展規劃開展工作，把工作做到位，進一步提高學校領導對老干部工作重要性的認識，讓老干部滿意，讓組織放心。要做到：常懷敬老之心，善謀為老之策、多做助老之事。

（二）認真貫徹落實十七大精神和省、廳老干部工作會議精神，繼續加強離退休黨支部建設和思想工作，繼續堅持每年次集體過組織生活，加強道德建設，用“三個代表”重要思想指導老干部工作。

（三）繼續落實和關心老干部的生活待遇，幫助解決老干部生活上存在的實際困難。保證老干部的利益，讓老干部切實感受到改革發展帶給他們的實際利益。

（四）繼續積極開展豐富多彩的離退休人員文娛活動，抓一個亮點。比如，由團委在團員學生中開展“情暖老同志”志愿者行動；由工會開展一些釣魚、趣味、參觀、旅游等活動。真正做到“政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，感情上貼近老干部”。

（五）繼續加強和改進離退休黨支部建設，真正發揮黨支部的作用，調動離退休黨支部自身工作的積極性，發揮好離退休干部黨支部書記、委員的作用。使每名離退休黨員干部都能過上豐富多彩的組織生活。提高老同志自我管理、自我教育、自我提高的能力。

（六）進一步抓好老干部工作隊伍的能力建設，努力提高老干部工作人員的整體素質。

第三篇：2010年老干部工作思路

根據市委老干部局和局黨委對老干部工作的要求，2010年重點是組織老干部學習十七大精神，以貫徹落實市委組織部、市委老干局轉發中央組織部《關于深入學習宣傳老干部工作方針政策的通知》（××委組通（〔2010〕107號）為重點，把落實老干部“兩個待遇”作為工作切入點，發揮“六個老有”所為，增強服務意識，加強基礎，健全管理，使老干部工作上新

臺階。

（一）組織開展老干部工作方針政策的學習貫徹

1、抓好老干部工作人員的學習培訓。一是積極參加市委老干局組織的老干部工作人員培訓班；二是組織系統老干部工作人員進一步學習老干部工作有關方針政策，提高老干部工作者掌握和運用政策的能力和水平，增強老干部工作者的整體素質。

2、采取多種形式組織老干部學習黨的有關方針政策；為離退休支部訂閱一本《老干部工作選編》，以利于老干部掌握相關方針政策。

（二）抓好老干部方針政策的貫徹落實

以慶祝建國60周年和改革開放30周年為契機，積極探索新形勢下老干部工作的新途徑、新方法。

一是要認真落實老干部的政治待遇。要讓老同志及時了解國際國內政治經濟形勢，了解黨和國家的大政方針，了解我市交通改革開放和現代化建設的新進展。要充分發揮離退休干部黨支部的作用。

二是認真落實老干部的生活待遇。近年來，我們在落實老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了廣大老同志的好評，但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關心、最直接、最現實的利益問題入手，讓老同志能從經濟發展、社會進步中得到更多的實惠。

（三）增強服務意識，提高服務質量。一是要求老干部工作者牢固樹立全心全意為老同志服務的思想，要以滿腔的熱情和高度的責任心從事這項工作，要有敬業和奉獻精神，要以對待父母一樣的熱情和熱心來為老干部服務。只有這樣才能從思想上真正增強責任心和服務意識；二是要建立合完善各項工作制度，掌握各類信息，實行動態管理，以此來保證為老同志服務質量的提高。

（四）按照視為老干局的要求，搞好老干部工作進社區、老干部評價老干部等工作。

第四篇：2005年老干部局主要工作思路及措施

～年老干部局主要工作思路及措施～年全縣老干部工作以圍繞黨的中心工作和全縣工作的大局，不斷落實上級的有關文件精神，牢固樹立并落實科學發展觀，適應加強黨的執政能力建設的需要，認真落實好離休干部的政治生活待遇，切實加強離退休干部黨支部建設，發揮老干部在“三個文明”建設中的作用，努力提高新形勢下老干部工作的整體水平，為發展高青、突破高青做出積極的貢獻。

一、抓學習，進一步促進離休干部政治待遇的落實繼續把學習貫徹“三個代表”重要思想活動引向深入，進一步統一老干部的思想。通過組織讀書班、報告會和座談會等多種方式，交流學習體會，提高對“三個代表”重要思想歷史地位和重大意義的認識，結合保持共產黨員先進性教育，不斷增強政治意識，責任意識和大局意識，自覺把思想和認識統一到十六大精神上來。注重把組織學習和開展活動結合起來，增加學習的針對性。七月份，我們邀請市委黨校專家教授舉辦國際國內形勢講座和理論輔導，為提高老干部的學習積極性，開展爭做“學習標兵”活動，在老干部學習中營造 “追、比、趕、超”的濃厚學習氣氛。辦好老年大學，合理安排教學課程，建好老干部黨校，為老干部們學習活動提供一個優良的環境。進一步落實離休干部的政治待遇。繼續堅持離休干部閱文制度，走訪慰問，情況通報，參觀學習等政治待遇不變。積極開展老干部“諫言獻策”活動。有針對性地組織引導老同志“諫言獻策”，不斷擴大“諫言獻策”范圍，疏通渠道，營造良好的氛圍。

二、抓機制完善，進一步落實離休干部生活待遇把進一步完善離休干部“三個機制”，落實離休干部“兩費”作為工作的重點，全面落實離休干部的生活待遇。

1、狠抓離休干部《醫藥費統籌管理辦法》的完善落實，確保醫藥費按規定據實報銷。針對部分企業離休干部醫藥費統籌金收繳難、統籌金低，醫藥費增長過快、老干部就醫不方便等問題，認真加以研究解決。

2、進一步落實好企業離休干部增加生活待遇的問題。今年，針對企業離休干部反映離休費較低的問題。積極爭取領導支持，協調有關部門，力爭再適當增加部分待遇。

3、抓好干休所老干部住房的施工。干休所老干部住房要在保證質量的前提下，盡快盡早的完成施工任務。

三、抓組織建設，進一步促進老干部作用的發揮不斷加強老干部黨支部建設，積極探索老干部黨支部建設的新途徑，充分發揮老干部黨支部的戰斗堡壘作用。

1、加強老干部黨支部建設，根據實際，適當調整學習小組的設置，保證每一個黨員都能就近及時的參加組織學習。并適時召開老干部黨支部建設經驗交流會。

2、加強班子建設。根據老干部工作的需要，不斷充實老干部黨支部班子，加大對老干部黨支部書記的培訓，明年計劃培訓老干部黨支部書記30名，進一步配強配齊老干部黨支部班子。

3、按照《淄博市離退休干部黨支部和離退休干部黨員考核評比意見》，做好離退休干部黨支部和離退休干部黨員考評和典型推薦工作。

四、抓好親情服務年活動,進一步做好老干部的服務今年，我們積極組織開展好“親情服務年”活動，按照省委老干部局《實施意見》的要求，重點開展好以下幾項活動：

1、開展好認真細致的調研活動。今年四月份，我們將組織全縣老干部工作者對老干部進行一次普遍走訪，做到戶戶到、人人見、個個談，真正摸清楚老干部們在想什么、盼什么，急需解決什么，重點摸清政策的落實情況及“三個機制”的有效運轉情況，對存在的問題，及時研究整改。

2、開展好“雙高期”的管理服務工作。大力開展各種為老干部服務活動。“三送活動”：送工資、送藥費、送文件；與衛生系統聯合建立“家庭病床”活動；與團縣委組織“老干部服務志愿隊”活動；開展好領導干部聯系老干部活動；依托老年社團組織，開展“文藝到家門”活動。

3、開展好老干部隊伍的自身建設。深入學習貫徹《山東省老干部工作者行為規范》，開展好“五比”（比學習、比服務、比效率、比規范、比質量）活動，把“親情年”活動貫穿到老干部工作中，結合先進性教育活動的開展，進一步激發教育老干部工作者滿懷尊老之心、傾注親老之情，多辦敬老之事，把親情年服務活動搞好搞實。

五、抓文體活動，進一步促進老年人身心健康按照老年人的特點，積極開展健康向上的文體活動、用科學的思想抵制一切封建迷信和歪理邪說，用先進的文化占領老干部思想陣地。組織好豐富多彩的文體活動，依托老干部活動中心，發揮老體協、書畫學會等社團組織的作用，舉辦豐富多彩的活動，特別是組織好“七一”、“老人節”、“國慶節”等重大節日老干部系列活動，進一步豐富老年人的晚年生活。

六、進一步加強調研信息，做好信息、信訪工作

1、搞好調查研究，不斷解決新形勢下老干部工作中出現的新問題。針對老干部工作中的重點、熱點、難點問題，加大調研力度，探索新思路，實現新突破。圍繞“三個機制”的完善和有效運行、加強老干部黨支部建設、深化分配制度改革中老干部成果共享、離退休干部黨員保持共產黨員先進性、發揮老年社團的作用等問題，形成一批高質量的調研成果，并注重調研成果的應用和轉化。

2、認真做好老干部信訪工作。健全信訪工作責任制，堅持分級負責、歸口管理、就地解決的原則，做到事事有結果，件件有著落。實行“三見面”制度，即接訪者要同承辦單位的領導見面或通話，承辦單位領導要同承辦人見面，承辦人要同當事人見面。層層負責，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在基層，維護好老干部隊伍的穩定。

3、抓信息報送。深層次挖掘素材，進一步提高稿件質量和數量，在我縣連續幾年獲得全市老干部宣傳信息工作第一名的基礎上，力爭保持好的成績。

第五篇：2010年老干部局工作總結及2011年工作思路及計劃

2010年老干部局工作總結及2011年工作思路及計劃

老干部活動中心是老干部政治學習的課堂、文化娛樂的場所，是聯系老干部的紐帶，是發揮作用的陣地。做好這項工作，對于豐富老干部的晚年生活，實現老有所樂、老有所學、健康長壽、安度晚年，促進老干部身心健康，維護改革發展的局面具有重要的現實意義。

老干部活動中心的工作，是貫徹落實黨的老干部工作方針政策，做好老干部工作的主要組織部分。二〇〇五年在各級領導的正確指導下，我們在活動的組織上，力求推陳出新，始終保持陣地的吸引力和凝聚力，堅持了五個結合，一是堅持政治性活動與文化娛樂體育健身的結合；二是堅持日常活動與大型活動的結合；三是堅持自娛自樂與競技比賽的結合；四是室內活動與室外活動的結合；五是組織活動與發揮作用的結合。形成了適合我縣廣大離退休干部文化娛樂活動的新思路，我們的具體做法是：

一、堅持開展“四個一”工程活動，舉辦大型活動力求有所突破

我們以老干部各志趣協會為依托，每年舉辦一次全縣老干部運動會；編排一場文藝節目；召開一次全縣老干部團拜會，開展一次尊老愛老助老專題系列活動。做到日常活動不間斷，大型活動掀高潮的局面。組織大型活動參與人數多，社會影響大，是我們工作當中的“重頭戲”，我們按照江澤民“三個代表”重要思想為指針，不斷調整工作思路，進行了積極的探索。

1、全縣老干部運動會至今已舉辦三屆了，每次運動會，已經成為老干部展示全民健身成果和老干部相逢相聚盛會。為了配合全民健身活動，我們不斷豐富運動會的內容和組織結構，從運動會范圍上除要求縣屬單位老干部參加以外，還邀請了駐林口單位的老干部一起參與；從組織上，加強合作與配合，與體育部門及涉老部門溝通協調，聯合舉辦；從內容上，積極拓寬思路，加強比賽項目的趣味性，從形式上，增加了團體表演項目，使運動會規模更加盛大，形式更靈活，更加豐富多彩。

2、每年一次的老干部支部書記培訓班，通過多年實踐，我們覺得，這項活動對于做好老干部工作發揮了重要作用。我們在這項活動的組織上不斷做文章，逐步形成系列化，使學習培訓、參觀改革成果、交流研討成為結合一體的系列活動，在老干部中產生了一定的影響。

3、每逢重大節日，我們集中力量，精心組織不同形式的大型活動，每年分別舉辦2至3次書畫展覽和攝影展覽，展出作品達百余幅。這些活動緊緊貼近老干部的興趣愛好，形式多樣，使老干部增強了參與活動的興趣，為老干部發揮作用，拓寬了形式，也為展示風貌提供了更多的載體。

二、在日常活動的內容上，由自娛自樂向寓教于樂延伸，組織日常活動力求特色

組織老干部活動的實踐，使我們體會到，日常活動的關鍵要搞出特色，要最大限度地增強老同志參與的意識，不斷拓展、延伸活動的潛力。幾年來，我們為了加強活動室的管理，在工作中不斷調整思路。一是增加和調整了活動室的工作人員，為加強活動提供了組織和人員的保證；二是變被動為主動服務。堅持每月例會制度，定期召開老干部骨干會議，總結工作、通報商議活動計劃，直接聽取老同志對開展活動的意見和建議；三是調動和發揮老干部的骨干作用，根據不同志趣的特點，成立了門球協會、文藝協會、書法協會、釣魚協會等組織，分別選舉出3至5名骨干，在老干部活動的“自我組織、自我管理”中發揮作用；四是堅持活動的計劃性。活動的內容來源于老同志的需求，根據老同志的意見，年有活動規劃，月有活動計劃，周有活動安排。活動內容上，初步形成了老同志歡迎，活動項目穩定、合理、規范的局面；

目前，我們相繼組織了政治理論學習活動，包括傳達文件、理論學習、聽形勢報告、參觀考察；組織文化娛樂活動，包括書法繪畫、攝影、釣魚、歌詠、舞蹈等，體育健身活動，包括門球、臺球、象棋、健身、麻將等。在形式上逐步形成多樣化。

我們還根據老干部的興趣愛好和活動項目的特點，經常組織和安排一些競技比賽、各種展覽和表演活動，大型活動我們搞了7次，即迎新春老干部春節聯歡會、老干部書畫大賽、老干部釣魚比賽、離退休干部棋類比賽和慶祝老年節迎國慶門球大賽、全縣老年運動會和全縣運動會。每年都組織臺球協會進行比賽、組織門球協會參加縣、市級的各種比賽；每年最少兩次象棋比賽；攝影、書畫兩個協會每年要分別舉辦3次展覽活動，重大節日各協會的活動已經形成系列化。這些多樣的活動和經常變化的形式，吸引了大批老同志踴躍參加，也收到了比較好的效果。此外，我們還不斷拓展文化教育活動，創辦了“老年學校”來滿足老同志心愿，開設了書法班、繪畫班、電腦班。老同志可以根據自己的興趣愛好，選擇自己的學習內容，許多老 31 同志參加老年學校的學習已形成了個人生活規律，也把活動中心視為了自己的家。

在精神文明建設中，我們還注重發揮老干部這一特殊群體的政治優勢，組織部分離退休老領導和藝術團成員，走向社會，深入到部隊、學校、街道、等地，唱革命歌曲，講革命傳統，傳播精神文明。利用這些活動充分展示和發揮了老干部的作用。

在組織老干部開展各項活動中，我們還堅持從老干部的實際需要出發，根據他們心理、生理特點和愛好，組織多種活動，來滿足不同層次老干部的需求。一方面堅持做好日常活動的服務工作，另一方面以重大節日為契機，開展寓教于樂的活動，增強老干部的品位，不斷拓展活動的領域，如：每年老年節除舉辦縣老干部運動會以外，聯合駐林口的單位舉辦門球友誼賽；每年“八.一”前夕，到部隊慰問部隊戰士，共賀“八.一”建軍節，增添友好往來，增加活動載體，老同志們在這些活動中豐富了內容，提高了技藝，聯絡了感情，加深了友誼，達到了同賽共樂的目的。

三、狠抓硬件建設，著力改善活動環境和條件

老干部開展豐富多彩的活動，即需要我們精心組織和周到服務，也離不開客觀環境條件，我區老干部活動中心始建于1988年，經過兩次改擴建，先后開設了閱文室、閱覽室、會議室、棋牌室、臺球廳、健身廳、餐廳、舞廳、學習室、電腦室，形成了一個集健身、娛樂、學習為一體的綜合性多功能服務活動場所。近些年來，隨著物質生活水平的提高和形勢的發展，老干部對活動內容、方式的需求和意識隨之也發生了變化。有的老同志已不滿足日常活動，要求走講課堂學習知識，有部分老同志對微機產生的興趣，我們以“老干部工作無小事”為工作思路，先后改建了學習室，組建了老年學校，聘請具有專業特長和熱心為老干部服務的人員擔任教師，添置了22臺電腦，開設了書法班、繪畫班、電腦班，為老有所學創造了條件；來滿足老同志的需求，也為開展好活動創造出良好的條件，受到老同志的普遍歡迎。

今年我們立足在活動中心軟件建設上下功夫，我們將按照市、縣委的要求，針對老干部需求不斷變化的特點，在充分發揮陣地功能，拓寬活動領域，創新活動思路，提高服務管理質量等方面，加大工作力度，讓更多的老同志從家中走出來、玩起來、樂起來。為使活動中心真正成為精神文明建設的陣地、名符其實的老干部之家繼續做出努力。

一是經常開展政治活動。為使老干部能始終保持政治堅定、思想常新、理想永存，我們堅持每月組織兩次老干部政治學習，3月份我局開展了先進性教育活動，我們也組織老干部參加學習，認真進行整改評議。給自己提意見；給支部提意見；給我們工作人員提意見。通過學習，這些老干部又煥發了青春，積極參與，認真學習，提出了許多意見和建議，對我們的工作是一個極大的促進。共學習24次，參加學習的老干部達2500多人次，從而激發了老同志的政治熱情，收到了良好的政治效果和社會效果。

二是組織老干部進行參觀視察活動。今年是抗日戰爭勝利60周年，為使老干部深入實際親身感受我縣改革開放各項事業所取得的偉大成就，陶冶老干部的情操，我縣召開了抗日戰爭勝利60周年抗聯老同志座談會，老干部們認真學習了胡錦濤總書記的講話，回憶了崢嶸歲月。為了紀念抗日戰爭勝利60周年，我縣舉辦了紀念抗日戰爭勝利60周年廣場文化周活動，老年大學組織了一臺大型文藝晚會，謳歌革命先烈。我們又組織抗日老干部去八女投江殉難地緬懷先烈，老干部們在碑前敬獻了花圈。9月7日我局在縣委副書記苑國有、組織部副部長宮海波的率領下，組織了老干部去密山市考察，參觀了碑林、王震開發北大荒紀念館。通過視察活動，老干部們親眼目睹了我縣近年來城鄉面貌日新月異的巨大變化，看到了國家經濟飛速發展的大好形勢。老干部們對所見所聞各個嘖嘖稱贊，感慨萬千。他們情緒激昂，暢所欲言，諫言獻策，充分肯定了林口目前所取得的可喜成績，并為今后更好地發展出了很多好主意。

三是在突出活動政治性的同時，也突出了活動的娛樂性。按照年初老干部活動工作目標要求，我們每月的月初都將活動內容的安排提前寫在揭示板上，使老干部對每項活動開展的內容和時間都能做到心中有數，從而使每次活動都能有計劃、有組織、有條不紊地進行。在活動形式上，堅持了室內活動與室外活動相結合，集中活動與分散活動相結合，友誼賽與有獎賽相結合、日常活動與大型活動相結合。我們開展了門球、臺球、乒乓球、羽毛球、象棋、麻將、撲克、橋牌、健身、跳舞、書畫、釣魚、放風箏、扭秧歌、文藝演唱等17項活動內容，每月不少于10項活動，全年各項活動累計達100余次，參加的老干部達3000余人次。可謂活動內容豐富多采，使老干部在活動中既能愉悅身心，又能達到鍛煉身體的目的。從春到秋，老年大學的老年秧歌隊每天晚上在興林廣場為廣大群眾扭大秧歌，深受廣大市民的歡迎，同時也豐富了林口人的業余文化生活，為林口山城增添了 3212 一道靚麗的風景。

四是為了使老干部能經常保持健康的身體和旺盛的精力，每年春、夏、秋不少于三次請有關方面專家為老干部義診和進行老年病防治等方面的知識講座。我們及時請專家為老干部作了關于如何防治老年性心腦血管疾病的宣講報告，并免費為老干部測量血壓。今年先后三次請有關方面專家為離、退休老干部免費理療，累計達50余天，3800余人次。此舉對老干部的身心健康有很大的幫助，深受老同志的歡迎。

五是繼續做好基層黨委的建家工作。加強活動場所建設，開展好文體活動，豐富他們的晚年生活。我們把創建老干部之家活動做為當前和今后一個時期老干部活動中心的一項重點工作。朱振財局長親自掛帥擔任建家工作領導小組組長，活動室徐主任具體負責建家工作的研究、監督、檢查、落實等具體工作。為把建家工作落到實處、我們制定了詳細的建家工作方案并以文件的形式下發到基層活動室。其次建立了“建家”檔案，搞好宣傳工作。建立創建老干部之家工作檔案、包括組織機構，開展活動情況，工作總結(范文)，表彰獎勵以及規章制度等。目的是使建家活動更加扎實，更加規范，具有對基層活動室指導和輻射作用。針對我縣“建家”中出現的問題，我們會同“建家”單位積極群策群力，為“建家”貢獻自己的一份力量。今年我縣又有建委、糧食局申請了“市先進老干部之家”的光榮稱號。通過創建老干部之家活動，全面促進我縣老干部活動室建設和各項活動向著健康有序的方向發展。明年我們將以點帶面，全面推動活動室的建設和發展，抓好二個典型，即建委、糧食局二個老干部活動室。主要內容是抓活動開展，打破簡單陳舊的活動方式，開展形式多樣適合于老同志身心特點的活動。抓陣地建設，爭取創造環境良好，條件寬松的活動陣地，抓思想政治工作，組織老同志定期進行政治理論學習。以點帶面，把我縣活動室建設推向一個嶄新階段。

六是積極組織各黨委對老干部進行例行慰問制度，每年都要去老干部家慰問三次以上。今年經濟黨委還搞了個慰問老干部家屬活動，家屬對黨的關懷十分感動。使家屬也感受到組織的溫暖。