第一篇：工作總結(2005年老干部處)

老干部處2005年工作總結

我們在局黨委的指導下，積極貫徹“三個代表”重要思想，結合保持共產黨員先進性教育活動，找準思想定位，明確服務工作方向為指導思想。在處內開展從事老干部工作要堅持奉獻精神，成為愛崗敬業(yè)的模范。在工作業(yè)務上開展勝任本職工作，提高綜合素質，掌握勝任本職工作本領創(chuàng)造一流業(yè)績的活動。全處工作人員積極主動，為周到服務出主意、想辦法開拓工作思路，做了大量工作，取得了一些成績。

一、老干部的健康保健工作

今年三月初，我們配合省醫(yī)保辦組織離休、廳級退休人員（54人）進行身體健康普查，并將體檢結果歸類記錄在案。九月份請醫(yī)大老年病治療專家向離退休人員講授老年保健課，開展衛(wèi)生保健咨詢，使老干部掌握了解了一些衛(wèi)生保健知識；根據省醫(yī)保中心工作安排，年初我們組織老干部（二級保健）重新選擇定點醫(yī)院。六月份經服務局同意，我們組織七十名離退休人員及家屬到北戴河健康療養(yǎng)，并安全順利地完成任務。一年來，我們隨時掌握離退休人員身體狀況和住院情況，代表服務局探望慰問病重住院的老干部，共探視住院離休老干部50人，退休人員14人，重病在家臥床不起的人，電話慰問20人。

二、做好異地休養(yǎng)老干部的服務工作 我們現在管理異地休養(yǎng)老干部20人，今年初，我們對異地休養(yǎng)老干部進行統(tǒng)計，根據實際情況，做出了服務工作計劃。首先我們及時為本地無子女的異地休養(yǎng)人員及家屬報銷醫(yī)療費；二是關心他們的生活，及時解決涉及切身利益的困難，如統(tǒng)計申報生活補貼，獨生子女補助補貼等；三是精神生活上定期電話慰問，郵寄省老干部健康保健專刊。今年十月份根據服務局工作安排，我們對異地休養(yǎng)的老干部進行了走訪慰問。

三、做好老干部喪事服務工作

今年我們?yōu)槭」孰x退休老干部的喪事前的準備和喪事后的安排提供了服務工作。

在老干部喪事服務工作上，我們無論節(jié)假日或早晚，都能及時組織人員到遺屬家慰問，提供車輛，發(fā)布訃告和唁電，組織好追悼會現場秩序，辦理革命公墓，每出任何差錯地完成了工作。在喪事安排上，及時做好病故老干部醫(yī)保下卡及福利咨詢工作。

四、好老干部保健服務宣傳工作，開拓服務工作思路 為了老干部醫(yī)保服務工作更加生動，我們從十月份起辦了兩月一刊的《省直老干部健康保健》專刊，年底在服務局指導下，我們編印了《健康營養(yǎng)保健指南》。今年我們向《機關后勤》和《保持共產黨員先進性教育簡報》送稿件三篇，被采用刊登了兩篇，及時反映了老干部處工作動態(tài)和在“保 持共產黨員先進性教育活動中”我們在老干部服務工作上煥發(fā)出來的新面貌。

五、根據新形式新要求，切實加強處內隊伍的自身建設。

做好老干部工作，要求建設一只政治素質好、業(yè)務水平高、服務意識強、思想作風正的工作隊伍。

今年，我們處人員結合當前管局“保持共產黨員先進性教育”活動，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導工作，參加服務局組織的學習，我們還根據本崗位要求，結合實際學習，增強了工作人員的主動性和創(chuàng)造性，煥發(fā)了大家的工作熱情，主動磚研想方設法地做好老干部工作，如今年我們和省醫(yī)院、省醫(yī)大建立老干部住院情況聯系信息，就是陳巖、儒雁兩位同志提出來的；王波主動根據省直老干部的醫(yī)保工作面廣的特點，提出創(chuàng)辦《省直老干部健康保健》專刊的建議，這兩條都及時得到落實。得到服務局的肯定

六、存在問題及改進措施

老干部工作要善于打開眼界，堅持內外結合、上下結合、專兼結合，充分利用挖掘資源形成有利于完成老干部服務工作目標任務的合力，能收到更好效果。

以前二處工作往往把工作力度及工作安排的思路上往往放在工作職責分工上，思路上，處室之間在工作安排上時有撞車重復的狀況。應該看到落實老干部的政治待遇、生活 待遇和發(fā)揮老干部作用是老干部工作的基本任務，它們是一個有機整體，相互聯系，相互促進。因此，今后我處工作安排上要主動加強處室之間的溝通與配合，不能顧此失彼，工作被動。今后，我處要加強與其它處室的溝通，常通報情況，更有利于工作的開展。

二是要進一步加強工作上的綜合素質，提高業(yè)務能力，在老干部工作崗位上創(chuàng)一流工作業(yè)績需要在工作實踐上從書本上掌握工作業(yè)務專長，熟悉和掌握老干部的有關政策。才能更好地為老干部服務。

目前，我們管理的老干部抗戰(zhàn)的有20人，離休的有

200人，退休的有500人，在他們生活待遇、醫(yī)保待遇、護理、特需經費等相關待遇文件上，有些政策我們還很陌生，工作上時常被動，這就需要我們還要加強政策學習，光靠工作熱情不夠，還要具備較強的工作能力，才能適應現在的工作需要。今后，我們定期的有計劃地開展業(yè)務學習。熟悉掌握工作本領，使工作上一個層次。

最后對服務局提出的工作建議：

1、服務局是新組建單位，老干部服務工作對很多人是個新內容，應組織對老干部服務工作性質、意義及相關政策文件的學習，省委老干部局是全省老干部指導部門，我們應及時與之溝通，請老干部工作培訓部門來人講課。提高老干部服務部門業(yè)務上的整體素質。

2、我處工作人員結構科級干部較多，都是原工業(yè)廳局擬提拔的干部，機構改革整合后，希望服務局結合他們工作歷史業(yè)績和現實表現考慮他們的級別問題。

老干部處

二OO五年十二月一日

第二篇：老干部處09工作總結

離退休職工管理處 二ＯＯ九工作總結

一年來，我處在校黨委和校行政的正確領導下，在上級業(yè)務部門的關心指導下，我處本著 “服務至上，雷厲風行”； “想得細，說得親，跑得勤”； “注重人性化、個性化、多元化服務”三條工作原則，緊緊圍繞學校中心工作，立足服務，注重創(chuàng)新，注重理念與細節(jié)的結合，開拓進取，圓滿地完成了全年工作任務，為學校的和諧和發(fā)展做出了一定貢獻。

一、認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，整理出通俗、易記的《科學發(fā)展觀》和《科學發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想》兩份學習資料

根據學校學習實踐科學發(fā)展觀活動的安排，我處以飽滿、嚴肅的精神狀態(tài)，每周二、五下午組織全體同志認真學習毛書記在《學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會》上的講話、《開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動方案》和《胡錦濤在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會暨省部級主要領導干部專題研討班上的重要講話》等文章，每個同志每天都主動記讀書筆記。

在學習中，我們注意把握學習實踐科學發(fā)展觀活動的正確方向，力戒形式主義，不走過場；注意把重在武裝思想、重在解決問題、重在取得實效的要求貫徹始終，著力轉變不適應不符合科學發(fā)展要求的思想觀念；注意增強黨性修養(yǎng)。

為了落實科學發(fā)展觀，進一步做好離退休職工的服務工作，我處邊學邊改，開展了“將心比心，讓老同志稱心滿意”的活動”，并將“老同志滿意不滿意作為檢驗工作的標準”。強調全體同志要有務實的工作作風，在實踐中下工夫，始終突出實踐特色，把全部的功夫下到抓落實上；下到抓服務的人性化、個性化、多元化上；下到抓細節(jié)上，如要求服務要主動周到，解答問題要耐心清楚，不怕麻煩等。

為使學習實踐科學發(fā)展觀活動深入到每一位黨員干部職工,讓離退休老干部也及時了解黨的方針政策，我處還組織召開了離退休黨支部擴大會，向他們傳達了毛書記在《學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會》上的講話。老同志們精神振奮，積極參加，認真學習。我們還根據老同志自身的特點。老同志們說，這些資料很適合我們學習。他們認為：科學發(fā)展觀十分重要，以胡錦濤為總書記的黨中央，站在歷史和時代的高度，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，緊緊圍繞發(fā)展中國特色社會主義這一主題，進一步深化了對共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展

規(guī)律的認識，形成了一系列具有內在邏輯聯系的新思想、新觀點和新理論。科學發(fā)展觀是當今重大時代命題和理論創(chuàng)新成果。我們雖然離休退休了，但也要積極開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，在政治上永不掉隊，真正做到融會貫通、入腦入心、真懂真信，做到老有新學，老有新為，并充分發(fā)揮余熱,為學校的建設和發(fā)展做一些力所能及的工作，終身做一個科學發(fā)展觀的實踐者、促進者。

二、轉變觀念，用服務主導型代替管理主導型

1、提高認識，統(tǒng)一思想，轉變觀念，由服務主導型代替管理主導型。

2、制訂了工作目標：在新黨委的領導下像關愛自己的父母、兄姐一樣尊重和關愛老同志，進一步做好離退休職工的工作，把離退休職工管理處建設成為讓老同志感到溫暖的家，讓老同志舒心，讓黨委放心。

3.制訂了三條工作原則：一是“服務至上，雷厲風行”；二是“想得細，說得親，跑得勤”；三是“注重人性化、個性化、多元化服務”。

三、注重人性化，突出重點，把12位老同志列為重點關愛對象，送溫暖到床頭，使他們共享改革成果，我處召開支委擴大會，將常年有病的徐東升、胡殿辰、劉重

一、王紹舜等12位老同志列為重點關愛對象。全體工

作人員帶著組織上的關心，手捧鮮花，送溫暖到床頭，不但這12位老同志很感動，別的同志也很感動，說我們想得細，很人性化。這使我們更加堅定了為老同志們服好務的信心和激情。

四、認真做好思想政治工作和心理疏導工作

一年來，我們?yōu)槔贤窘鉀Q了十多個疑難問題。兩位離休干部說：老干部處的同志們至仁至義；老干部處的同志們比兒女還好。

1.下半年沒有到省外考察學習，我們做了大量的解釋工作。現在，老同志思想的比較穩(wěn)定。

2.離休干部趙生老同志因正處級待遇問題，一直沒有得到圓滿解決，對于他本人是一件很煩心的事，他今年下學期到老干部處反映此事。我們高度重視，向宋書記作了匯報。按照宋書記、關書記的指示，王處長會同學校人事處張帆同志多次到人事廳、公安廳咨詢了解有關政策，并向主管領導匯報。處理結果以書面形式反饋給他本人后，他對我們的工作態(tài)度、工作作風很滿意。

3.潘浩老同志是原鄭州警校的退休干部，他本人的1900多元藥費（屬于兩校合并前遺留問題）一直沒有報銷，我們得知情況后，積極向主管領導匯報，領導很重視，并向有關部門了解情況。昨天張?zhí)庨L和帶領處里同志親自上門把結果

告訴潘浩老同志，認真做思想工作。他對我們的工作態(tài)度、工作作風很滿意。

五、認真落實黨和國家的政策和“兩項待遇”，提高老同志們對工作的滿意度

“政治待遇”和“生活待遇”是黨和國家制定的最重要的老干部政策。切實落實老干部的“兩項待遇”，讓每個老同志安享晚年，是我們工作的基本任務，也是工作的重中之重，需要全面地深刻地把握。

我校對老干部一貫關心愛護，和周邊單位比起來，工作是出色的。

（一）落實政治待遇方面

首先要尊重老同志的政治愿望，及時讓他們了解黨的大政方針；了解國內外大事；了解本省、本系統(tǒng)、特別是學校的最新動態(tài)。為此我們適時組織他們參加了學校的全年工作部署大會、省關工委召開的全省關心下一代工作會議。根據上級政策，我們還堅持了四個制度：一是堅持政治學習制度。平時我們每月都要為政治學習和文件閱讀做好充分的準備；二是堅持重大節(jié)日慰問制度。如具體協調組織由校領導和中層領導參加的迎春“團拜會”，開展 “尊老敬賢”的“雙節(jié)”、“老人節(jié)”慰問等活動等；三是堅持了在職領導聯系老干部制度。通過和老同志座談，及時了解和傾聽老同志的

意見和要求，解決了一些實際問題，融洽了老同志和在職領導間的關系。四是堅持了外出參觀學習制度。上半年，我處分別組織老同志到河南地質博物館、鄭州南古玩城和安陽馬氏莊園、永城芒碭山等地參觀學習，使老同志們開闊了眼界、鍛煉了身體、增長了知識。老同志對學校對他們的關心感到滿意，尤其是原警校的老同志。

（二）落實生活待遇方面 黨的十七大確立了構建社會主義和諧社會的執(zhí)政理念，尤其重要的一條是堅持以人為本，從關心群眾切實利益的事情入手，正確處理改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系，使包括廣大離退休干部在內的全體人民共享改革發(fā)展的成果。我校的離退休人員為公安教育事業(yè)奮斗了一輩子，勞累了一輩子，為學校的建設和發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。因此，我處在工作中特別強調以人為本，千方百計把老同志們服務好，按照學校的預算把參觀學習安排好。這首先是加大了日常管理，盡量多為老同志做好事、辦實事、解難事。二是對進入“雙高”期（既高年齡期、高發(fā)病期）的老同志，“急他們所急，想他們所想，幫他們所需”，把措施落實好，把服務送上門，以提高他們的生命質量和滿意度，真正使他們感受到黨的關懷，組織的溫暖，而決不能因工作不到位而給老同志留下遺憾。全年我處看望住院病號60 人次；還組織全體離退休人

員進行了健康檢查；辦理了老干部慢性病門診申報；并及時為110位老同志辦理了老年乘車證；給22位老同志進行了生日祝壽；并發(fā)放了老同志們的各種證件、書報費及福利。同時，還保證了老干部的車輛使用。在日常生活中，對老同志們提出的困難和問題，我們基本做到了件件有結果，事事有回音，對能解決的盡快落實，一時解決不了的也要作好工作，解釋清楚，盡其所能，把事情辦好。如：原警校退休干部常鴻哲老同志住房土地證一直沒有辦好，對于老人來說是一件煩心事。為了解決這一問題，王淑霞副處長10次找有關部門協調，經過努力，終于使問題得到了解決。老人拿到了土地證，感受到了組織上的溫暖。

今年教師節(jié)，學校新的黨委領導班子的成員在老干部處同志的陪同下，親自到家中分別慰問了我校離退休的17名老領導、老教授。握別后，濃濃的情意、溫暖的關心久久地留在了老同志心坎里。

9月28日，校黨委和9位老同志歡聚一堂，為我校80歲以上的老同志祝壽。毛書記、李校長和其他黨委成員分別向在座的老同志致以生日的祝福，祝他們健康長壽，老有所樂，晚年幸福。

老人節(jié)這天，毛志斌書記、李國洲校長和在校的黨委委員到離退休職工管理處熱情地看望了離退休職工代表，并送

來了節(jié)日祝福和禮物(一輛東南得利卡面包車，一輛桑塔納2000轎車)。

校黨委的關心和看望，使老領導、老同志們深受感動。老書記陳學昌同志說：學校在升本、東區(qū)建設方面已經取得了很大的成績，我們很高興。目前，學校正是困難時期，不要因為我們而影響學校的其他工作。你們要把精力放在學校的建設和發(fā)展上，抓大事。我們對學校充滿了希望。老干部支部書記甘振國同志代表支部講了話。他感謝校黨委在百忙之中看望老同志。學校正在建設中，壓力很大，但沒有忘記 老同志，對老干部工作很重視，說明校黨委對老同志很關心。并表示要把校黨委的意思轉達給老同志，希望學校越來越好。同時，老同志對處里的工作也給予了很高的評價。

同時，我處還主抓了離退休職工黨支部工作。離退休職工黨支部是加強離退休干部思想政治建設的組織保證。充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和離退休職工黨員的先鋒模范作用，以及老同志們立場堅定、作風好的政治優(yōu)勢，能使工作起到事半功倍的效果。上半年，我們用會議、通報等各種形式大力宣傳表現優(yōu)秀的畢家有、李紹周、李俊太等老同志。離休干部畢家有同志，是一位很有愛心的老同志。他一直關心和關注貧困地區(qū)的學生，在自己家庭條件不是很富裕的情況下，每年都要拿出一部分資金資助貧困生。2007年曾兩次

捐款700元，2008年汶川大地震捐款300元。在今年汶川地震一周年時，他又積極參加“愛心包裹”公益活動，捐款100元。三年來，共計捐款1100元。

今年，我處共召開支部大會和全體離退休職工大會六次，向老同志通報了學校主要工作和處里工作安排；召開老干部支委會及支委擴大會4次，確定了處里一年看望兩次12名重病患者，并定下12名重病患者的聯系人。研究決策支部及處里業(yè)務工作20多項；集中過民主生活會2次。這些活動的開展，使老同志們進一步增強了黨性，提高了思想認識，樹立了大局意識，感受到了人格上的尊重和組織上的溫暖。同時，也更加關心和支持學校的建設和發(fā)展。

六、開展豐富多彩的文化生活，增強老同志們的幸福感 隨著現有物質水平的提高，老同志們對文化的需求也日益增加。

為適應老同志們這一新的需求，我們積極創(chuàng)新工作思路，拓寬服務渠道，由單純的物質型服務向精神服務型延伸： 一是積極開展有益于老同志身心健康的各種活動。如：舉辦多種類型的競技比賽，全年共舉辦了4次，開展的項目有：麻將、撲克、象棋、乒乓球、跳棋、臺球、及套圈、猜謎語、小知識問答等；我們還就老同志們喜聞樂見的項目進行了季

節(jié)單項賽和每月一次的釣魚比賽。并根據老同志們不同的愛好特長，組建了興趣小組，如：書畫組、詩社、文娛組、臺球組、麻將組、釣魚組等。特別是“秋聲詩社”成立以來，人員不斷增加，目前社員已達到17人，特別是其中還吸引了外單位老同志4人，內容更加豐富，創(chuàng)辦以來共出詩集12集，詩稿400多首。通過創(chuàng)作交流，和諧了人際關系，增進了身心健康。張予生科長身為資深老干部工作人員，負責的活動搞得有聲有色，還跟隨釣魚小組參加每月一次的釣魚，負責他們的安全、照顧他們的行程，深受老同志的歡迎。同時，我們還積極支持老同志們走出校門，參與上級或系統(tǒng)組織的賽事，也收獲頗豐。

二是以健康為主線，提高他們的生活質量。在物質條件逐漸滿意以后，健康長壽、家庭和諧就是老同志們最大的幸福。因此我們適時舉辦了健康講座，以增進他們的健康意識，摒棄不良習慣，向延年益壽、科學生活方向而發(fā)展。我們還根據季節(jié)時令組織老同志們進行了郊外踏青、短途春游等；即將到來的老人節(jié)我處準備推出系列活動即：出一期板報、一次節(jié)日慰問、一次釣魚比賽、一次登高望遠、一次文體比賽、一次詩頌會、一次筆會。充實多彩的晚年生活，使老同志們各得其樂，有效地提升了他們的幸福感和自信心。

七、開闊思路，積極進取，為老同志“老有所為”搭建平臺，認真做好關工委工作。

老同志們革命一生，大都有豐富的知識積累和工作經驗，這些工作經驗，是一筆寶貴財富，我們必須要高度重視，倍加珍惜。因此，鼓勵老同志用一技之長服務社會，為社會、為學校的建設和發(fā)展出力，是我們義不容辭的責任。老校長甘振國、離休干部李懷明發(fā)揮自己的一技之長，與同學們結成對子，走入他們中間，給他們講人生、講書法，并于2009年10月組織筆會，還邀請省老年書畫組到我校參加書畫活動，現場所作書畫，全部送給了我校學生，表達了老同志對 青年學生的關心與厚愛。張?zhí)庨L得知我校一位老師的孩子生重病住院，至今還在康復中，就立即去看望，并鼓勵他早日戰(zhàn)勝病魔，回到快樂的校園。原工會負責人李俊太同志退休后，被學校聘請到保衛(wèi)處工作，數年來，他工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責，受到了大家的好評。據統(tǒng)計，趙洪兵、趙先顏、史紹省、常建平、周向東、楚玉蘭等十幾名老同志都在用自己的一技之長服務社會。下半年，河南省教育廳關工委來我校檢查工作。他們對我校關工委的工作很滿意。

八、改變管理理念，提高服務水平

高素質的工作人員，是做好服務的必備條件。全國公安系統(tǒng)老干部工作會議提出：要打造一支“政治堅定、業(yè)務精

通、作風優(yōu)良、服務到位”的老干部工作隊伍。這就要求：一是老干部工作者不僅要熟悉本職業(yè)務、老干部政策，更要不斷學習提高自己政治素質，保持清醒的頭腦和穩(wěn)定的心理素質，這樣才能不為外界所動，在受到委屈和“冷眼”時，保持自尊和冷靜，能隨時為老同志們提供一流的服務。況且全體人員想老同志之所想，視老同志如父母兄姐，帶著真摯的感情，懷著滿腔的熱情，忘我地投入到服務工作中。王淑霞副處長自從事老干部工作以來就始終兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏 實實做人。面對老干部工作不起眼，不為大家所關注，不容易被提拔重用的現實，非常坦然，始終保持清醒的頭腦和良好的精神狀態(tài)，不為名所惑，不為利所誘，始終把領導交辦的任務放在心上，把為老干部真心服務放在心上，把維護大局放在心上，盡心竭力做工作，認認真真搞服務。她的付出和努力，得到了上級的充分肯定，老同志都說她好，也為我處的全體同志作出了表率。二是要有一套切合實際的規(guī)章制度。制度能規(guī)范人的行為，提高工作效率，推動工作向更高的層次發(fā)展。如我們實行了假期值班制度。我處的同志在假期不休息，很好地完成了任務，提高了老同志對學校的滿意度。我們制定的“老干部服務規(guī)范”，就針對工作的特殊性對工作人員提出的高標準、高要求：不能把個人好惡、恩怨帶到工作之中；接待老同志要做到“四聲”（來有迎聲，走

有送聲，問有答聲，處理問題有回聲）；工作要“四勤”（腦勤、腿勤、手勤、嘴勤）；“四心”（誠心、熱心、耐心、細心）；“三上門”（走訪慰問上門、了解情況上門、解決問題上門）；“六知道”（知道離退休干部政策、知道老同志住在哪里、知道老同志身體狀況、知道老同志在想什么干什么、知道老同志有什么困難需要幫助解決）等，就受到了老同志們的歡迎。三是在實際工作中我們又提出了十條要求:讓老同志滿意當作檢驗工作的標準；凡事要出于公心；找出 個人的兩個缺點；提倡滿負荷運轉；安排商量工作期間不許夾帶個人情緒；要當好參謀，參謀要出于公心、出于工作；分工以什么為主，相互支持，工作期間不鬧私人矛盾；要經得起考驗；不說難聽話、埋怨話、自私話、賭氣話；注意工作細節(jié)。四要統(tǒng)籌兼顧，以大局為重。老干部工作是黨的干部工作的一個重要組成部分。工作人員必須著眼全局、虛懷若谷，圍繞中心開展工作。學校是以教學為中心，以發(fā)展為大局。我校的老干部工作也必須圍繞這個中心和大局，開闊工作思路，拓寬服務領域，才能更加奮發(fā)有為。

老干部工作清苦，做好工作需有一定的責任心和默默無聞的奉獻精神。學校是一個有機的整體，如果說學校的其它單位是前方、是紅花，那么老干部處就是大后方、是綠葉。為了學校的建設和發(fā)展，為營造一個健康、和諧、穩(wěn)定的大

后方，我們老干部工作者愿作一片綠葉而默默地奉獻。決心在新黨委的領導下，把老同志的肯定當成工作的動力，像關愛自己的父母、兄姐一樣關愛老同志，進一步做好離退休職工的工作，把離退休職工管理處建設成為讓老同志感到很溫暖的家，讓老同志舒心，讓黨委放心。

明年，我們的工作思路是：以黨的十七大精神為指導，堅持以人為本，堅持以服務為宗旨，根據全省公安機關離退休干部工作會議精神以及學校的工作部署，以全面提升工作人員素質為基礎，用改革創(chuàng)新的精神、嚴謹務實的作風，以 繼續(xù)抓好離退休職工兩個待遇的落實為主線，以提高離退休老同志的生活質量為重點，進一步開創(chuàng)離退休職工工作的新局面。

離退休職工管理處

2009年12月21日

第三篇：老干部處2009年工作總結

過去的一年，離退休工作的順利開展，是校黨委高度重視，正確領導和兄弟單位的大力支持，熱忱幫助的結果，在此表示衷心的感謝。今年以來，離退休工作處及離休老干部直屬黨支部在校黨委的正確領導，全校各部門的大力支持和全處同志的共同努力下，認真學習貫徹落實黨的十七大精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊密圍繞學校中心工作，服從服務于學校教那一世小說網 http://www.tmdps.cn育教學事業(yè)的改革發(fā)展的大局，按照十七大提示的“全面做好離退休干部工作”的要求，以“讓離退休老同志滿意，讓黨委放心”為工作目標，加強思想、作風、組織、制度和職工隊伍建設，廣泛開展“雙學雙比”活動，扎實推進我校離退休工作深入開展，全面落實離退休教職工的政治、生活待遇，取得顯著成績。省委老干部局授予我校離退休工作先進單位。離退休工作處被校黨委評為我校離退休（關工委）工作“先進單位”。

現將主要工作述職如下：

1、政治理論學習及思想建設方面

像每天需要吃飯補充生理營養(yǎng)一樣，堅持抓好政治理論學習，從中汲取政治營養(yǎng)，不斷增強工作動力。根據黨委宣傳部的安排，認真制訂學習計劃，分別不同層次組織學習有關內容，支部理論中心組每周學習一次。學習了黨的十七大精神、黨的十七屆三中全會決定，學習中央領導的重要講話、學校領導的工作部署和上級主管部門的文件。盡量多學一點，鉆深一些，深刻領會精神，理論聯系實際，指導工作開展。在職職工充分利用每周三下午的政治學習時間，選學《時政學習材料》提供的學習內容，結合工作實際，進行階段性工作講評，發(fā)揚成績，指出存在不足，扎實做好工作，維護學校穩(wěn)定。離退休老同志每月學習一次，學習時政要聞、領導講話、改革開放30年理論文章等重點內容，結合普遍關心的國家大事、社會熱點問題組織討論，寓教于學，保持“政治堅定、思想常新、理想永存”。通過堅持政治理論學習，奠定了堅實的思想基礎，大家相互理解、相互支持，各項工作得以順利開展。

2、組織建設方面

按照中組部《關于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》的要求，全面加強支部建設。在黨委組織部的統(tǒng)一布置下，按期對支部進行了換屆改選，并將支部工作進行全面總結，作了題為《全面加強支部建設，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘》的工作報告，得到了全體黨員的肯定。支部堅持組織生活制度，結合重大節(jié)慶日、重大紀念日，舉行座談會、茶話會、報告會等形式多樣的主題活動。正確引導，調動了黨員自身的主動性積極性，激發(fā)了自我提高，自我完善的內在動力，關心學校建設，積極為促進學校又好又快發(fā)展建言獻策。保障老黨員的民主權利和政策規(guī)定的政治待遇，每年兩次向老同志傳達黨和國家的大政方針，通報學校改革發(fā)展進程等重大事項。如學習貫徹黨的十七大精神及十七屆三中全會決定，建校80周年慶典等，都及時通過會議，重點走訪，個別談話或電話溝通等不同方式聽取老同志的意見建議，確保每位老黨員都能以不同方式參加組織生活，使每一位黨員組織上有歸屬，活動上有人管，遇到困難有人幫。從而增強了組織的凝聚力。

3.作風建設方面

今年我校離休老干部逝世4人，現有離休老干部52人，平均年齡超過80周歲。85歲以上及因癱瘓等原因生活不能自理的有21人，已經進入“高齡”、“高發(fā)病”雙高特殊時期。按照常規(guī)工作方法不能滿足工作需要，加強作風建設，提高工作效能，是保障老干部生活質量迫切要求，我們想為老干部之所想，急為老同志之所急，深入實際調查研究，探索創(chuàng)新工作方法，主動改變服務方式。變被動服務為主動服務，補充完善老同志個人信息庫，調整工作分工，聯絡服務老同志分片責任到人。氣候變化早提醒，季節(jié)更替問暑寒，本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn大事小事有求必應，各種困難盡力幫助，從住院慰問、發(fā)各種補貼，春節(jié)送米送油、疏通下水道、報銷醫(yī)藥費、重病搶救到后事料理無所不為。依靠黨員干部的率先垂范和全體同志的扎實工作，贏得了老同志們的信任。

4.制度及黨風廉政建設方面

在開展各項活動中，把建立健全各項規(guī)章制度，實行科學化，規(guī)范化管理作為長效機制不斷加以完善。結合學校實行“制度推進年”將已制訂的制度進行逐個梳理，重新修訂匯編成冊。做到處處按章辦事，事事有章可循，財務政務公開，重要事項公示，大宗物品購買招標，年終考核述職述廉。部門主要負責人與上級領導簽訂黨風廉政建設責任書，及時向全體同志傳達學習各級紀委會議精神與中共領導有關反腐倡廉的重要講話。組織學習《建立健全懲治和預防腐敗體系2009-2012年工作規(guī)劃》，參加校紀委組織的專題測試。有重點有準備的認真組織召開處級黨員領導干部民主生活會。紀委，組織部領導到會指導，聽取了單位負責人關于制度建設、制度落實、黨風廉政工

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第四篇：老干部處09年工作總結

老干部處2009年工作總結

過去的一年，離退休工作的順利開展，是校黨委高度重視，正確領導和兄弟單位的大力支持，熱忱幫助的結果，在此表示衷心的感謝。今年以來，離退休工作處及離休老干部直屬黨支部在校黨委的正確領導，全校各部門的大力支持和全處同志的共同努力下，認真學習貫徹落實黨的十七大精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊密圍繞學校中心工作，服從服務于學校教育教學事業(yè)的改革發(fā)展的大局，按照十七大提示的“全面做好離退休干部工作”的要求，以“讓離退休老同志滿意，讓黨委放心”為工作目標，加強思想、作風、組織、制度和職工隊伍建設，廣泛開展“雙學雙比”活動，扎

實推進我校離退休工作深入開展，全面落實離退休教職工的政治、生活待遇，取得顯著成績。省委老干部局授予我校離退休工作先進單位。離退休工作處被校黨委評為我校離退休（關工委）工作“先進單位”。

現將主要工作述職如下：

1、政治理論學習及思想建設方面

像每天需要吃飯補充生理營養(yǎng)一樣，堅持抓好政治理論學習，從中汲取政治營養(yǎng)，不斷增強工作動力。根據黨委宣傳部的安排，認真制訂學習計劃，分別不同層次組織學習有關內容，支部理論中心組每周學習一次。學習了黨的十七大精神、黨的十七屆三中全會決定，學習中央領導的重要講話、學校領導的工作部署和上級主管部門的文件。盡量多學一點，鉆深一些，深刻領會精神，理論聯系實際，指導工作開展。在職職工充分利用每周三下午的政治學習時間，選學《時政學習材料》提供的學習內容，結合工作實際，進行階段性工作

講評，發(fā)揚成績，指出存在不足，扎實做好工作，維護學校穩(wěn)定。離退休老同志每月學習一次，學習時政要聞、領導講話、改革開放30年理論文章等重點內容，結合普遍關心的國家大事、社會熱點問題組織討論，寓教于學，保持“政治堅定、思想常新、理想永存”。通過堅持政治理論學習，奠定了堅實的思想基礎，大家相互理解、相互支持，各項工作得以順利開展。

2、組織建設方面

按照中組部《關于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》的要求，全面加強支部建設。在黨委組織部的統(tǒng)一布置下，按期對支部進行了換屆改選，并將支部工作進行全面總結，作了題為《全面加強支部建設，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘》的工作報告，得到了全體黨員的肯定。支部堅持組織生活制度，結合重大節(jié)慶日、重大紀念日，舉行座談會、茶話會、報告會等形式多樣的主題活動。正確引導，調動了黨員自身的

主動性積極性，激發(fā)了自我提高，自我完善的內在動力，關心學校建設，積極為促進學校又好又快發(fā)展建言獻策。保障老黨員的民主權利和政策規(guī)定的政治待遇，每年兩次向老同志傳達黨和國家的大政方針，通報學校改革發(fā)展進程等重大事項。如學習貫徹黨的十七大精神及十七屆三中全會決定，建校80周年慶典等，都及時通過會議，重點走訪，個別談話或電話溝通等不同方式聽取老同志的意見建議，確保每位老黨員都能以不同方式參加組織生活，使每一位黨員組織上有歸屬，活動上有人管，遇到困難有人幫。從而增強了組織的凝聚力。

3.作風建設方面

今年我校離休老干部逝世4人，現有離休老干部52人，平均年齡超過80周歲。85歲以上及因癱瘓等原因生活不能自理的有21人，已經進入“高齡”、“高發(fā)病”雙高特殊時期。按照常規(guī)工作方法不能滿足工作需要，加強作風建設，提高工作效能，是保障老干部生活質量迫

切要求，我們想為老干部之所想，急為老同志之所急，深入實際調查研究，探索創(chuàng)新工作方法，主動改變服務方式。變被動服務為主動服務，補充完善老同志個人信息庫，調整工作分工，聯絡服務老同志分片責任到人。氣候變化早提醒，季節(jié)更替問暑寒，大事小事有求必應，各種困難盡力幫助，從住院慰問、發(fā)各種補貼，春節(jié)送米送油、疏通下水道、報銷醫(yī)藥費、重病搶救到后事料理無所不為。依靠黨員干部的率先垂范和全體同志的扎實工作，贏得了老同志們的信任。

4.制度及黨風廉政建設方面

在開展各項活動中，把建立健全各項規(guī)章制度，實行科學化，規(guī)范化管理作為長效機制不斷加以完善。結合學校實行“制度推進年”將已制訂的制度進行逐個梳理，重新修訂匯編成冊。做到處處按章辦事，事事有章可循，財務政務公開，重要事項公示，大宗物品購買招標，年終考核述職述廉。部門主要負責

人與上級領導簽訂黨風廉政建設責任書，及時向全體同志傳達學習各級紀委會議精神與中共領導有關反腐倡廉的重要講話。組織學習《建立健全懲治和預防腐敗體系2009-2012年工作規(guī)劃》，參加校紀委組織的專題測試。有重點有準備的認真組織召開處級黨員領導干部民主生活會。紀委，組織部領導到會指導，聽取了單位負責人關于制度建設、制度落實、黨風廉政工

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第五篇：老干部處述職報告

老干部處述職報告

各位領導：

在，老干部處在委黨組的領導下和市老干部局的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導、認真學習黨的十七大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，把老干部工作和構建和諧社會相結合，扎實為老干部做好服務，充分發(fā)揮老干部的積極性，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面，受到了老干部們的好評。現將履行職責情況報告如下：

一、履

行職責情況

（一）認真把握黨的有關方針、政策、努力提高對老干部工作的認識。

為增加做好老干部工作的自覺性。

今年以來，老干部處積極組織全體工作人員認真學習黨的方針、政策，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的一系列有關老干部的方針、政策。老干部工作是黨的政治工作的重要組成部分。老干部是革命功臣，是黨的寶貴財富。做好老干部工作是我們的光榮職責。使全體工作人員積極投入到全省老干部系統(tǒng)開展的創(chuàng)一流工作業(yè)績，創(chuàng)一流工作水平，爭當先進集體，爭當先進個人的“雙創(chuàng)雙爭”活動中，以積極向上的進取精神和工作姿態(tài)，進一步貼近老干部，了解老干部、服務好老干部、增加工作的主動性和針對性。

（二）堅持以做好服務為中心，做好老干部的日常服務工作。，我們在落實好老干部政治、生活待遇的基礎上，通過“弘揚先進性、貼近老干部”，“進老干部家門、知老干部情、解老干部難”活動，積極拓展為老干部服務領域，提高為老干部服務的質量和水平，做好最直接最現實的日常服務工作，今年以來，我們主要做了以下具體工作：

1、組織老干部定期體檢，建立老干部健康檔案，隨時掌握老干部健康狀況。

2、對有病住院或辦理家庭病房的老干部，我們都到醫(yī)院或家里進行探視。

3、根據老干部身體特點組織適合其特點的趣味運動會，今年五一節(jié)我們老干部處組織一次趣味運動會，參賽率達80%，受到老同志歡迎。九九老人節(jié)，我們又組織退休副處以上干部參加市老干部局組織的運動會，中獎率達60%以上，受到老干部局的贊揚。

4、編制《老干部健康知識簡報》，每月一期，向老干部介紹養(yǎng)生、保健和治病方面的知識。老干部普遍反映這個簡報出的好，是我們的保健顧問，處里應把這個做法堅持下去，越辦越好。

5、我們對企業(yè)和機關的離休干部的醫(yī)療費。主動的服務到門，使他們的醫(yī)療費都得到了及時的報銷。

6、為老干部夫婦辦理《老年證》，認真落實老干部的各項生活待遇。

7、協調各方關系，積極為企業(yè)退休職工辦理醫(yī)療保險。

8、建立了離退休老干部意見征詢制度，向老干部通報委里工作情況和市委市政府重大事項及經濟、社會發(fā)展形勢，認真聽取老干部對委里工作和老干部工作的意見和建議。

9、認真落實到老干部走訪制度，主動與老干部進行思想交流。對老干部的來訪來信，我們都熱情接待、積極反映、認真處理，給老干部一個滿意的答復。

10、對去世的老干部，我們積極開展臨終送溫暖活動，處里同志全力以赴幫助家屬子女處理后事，得到了去世老干部家屬子女的由衷感謝！

（三）發(fā)揮老干部余熱，為構建和諧社會作貢獻，努力開蠢細剎抗ぷ饜戮置妗?/p>

1、積極組織老干部上老年大學，使老干部的知識得到更新、視野得到開

拓。為了使老干部得到最新科技組織，做到知識更新，我們今年組織了一批老同志到老干部大學學習，使這些同志精神得到充實，知識水平得到提高。

2、積極培養(yǎng)老干部入黨，使他們在有生之年走入黨組織大門，為黨發(fā)揮余熱。

3、根據老干部的特點和專長，積極引導老干部為企業(yè)為社會為和諧社會建設做貢獻。

二、廉潔自律情況

一年來，在委黨組的領導下，認真學習黨的“十七大”文件精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺踐行三個代表重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，堅持貫徹落實上級有關黨風廉政建設文件精神，嚴格按照《中國共產黨員干部廉潔從政若干工作準則(試行)實施辦法》和有關黨規(guī)黨紀要求自已，團結同志、踏實工作、自覺抵制腐敗現象，取得了一定成績。

（一）在思想政治方面，一年來，我認真學習馬列主義、毛譯東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，學習黨的十七大文件精神，學xxx省、市有關黨風廉政建設文件精神，堅定的政治理想信念，不斷加強自身修養(yǎng)，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。忠于黨和人民的事業(yè)，愛崗敬業(yè)，同時，積極參加委黨組中心學習和委組織的集體學習，使自己的思想理論水平又有了新的提高。按照《商丘市工業(yè)經濟委員會紀檢監(jiān)察工作要點》要求，認真學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《三個代表重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，并積極參加了我委組織的統(tǒng)一考試，通過學習使自已認識到，作為一名黨員干部，無論在什么情況下，做什么事情都要首先考慮人民群眾的意愿，把群眾利益放在首位做到思群眾所思，急群眾所急，幫群眾所需，12全文查看