第一篇：2008年2月27日公務員面試真題及解析(遼寧國稅)

2008年2月27日公務員面試真題解析（遼寧國稅）

一、結合你所報考的職位說一下如何開展調研工作，確定題目，步驟及應注意的事項。

【解題思路】

1．分清面試題型：組織類試題。附帶考察你對職位的了解。

2．把握測評要素：計劃、組織、協調能力等。

3．整理答題思路：

（1）表明態度。

（2）按籌備、實施、總結三個階段開展。

（3）聯系報考職位。

【參考答案】

各位考官，我開始答題：

我所報考的職位是??，這個職位是??（就自己的提前準備和了解，談職位的大致情況：工作性質、工作范疇、工作形式等）。

調研工作是工作順利開展的重要保障，我一定會高度重視、認真作好調研工作。

對于調研工作，我準備從以下幾個階段有步驟地開展：

首先，在調研工作開始前：我要??（結合所報考的職位來談，一般是明確調研目的，了解相關背景，然后籌劃調研方案，包括形式、人員、時間、地點、行程、物資、經費等，寫出書面報告，報領導審批之后通知各相關部門、人員，準備實施）；

其次，在調研的過程中，我要??（這一部分主要是強調態度。不怕吃苦，深入一線，掌握確切的信息，保證調研的真實性、時效性，力求達到調研的目的。在調研中要統籌兼顧，沉著冷靜應對突發事件）；

最后，在調研完成之后，我要及時整理調研結果，就調研中所發現的問題拿出可行性建議，以指導下一步工作的開展。并把整個調研過程和調研結果向領導匯報。

答題完畢。

二、如果你在工作中存在重大錯誤,而這時單位已經消耗巨大的物力,財力,你應該如何補救？

【解題思路】

1．分清面試題型：壓力類試題。

2．把握測評要素：應變能力、自我情緒控制等。

3．整理答題思路：

（1）表明態度。

（2）平靜對待，找出原因，對癥下藥。

（3）事后總結、接受批評。

【參考答案】

開始答題：

我認為，對待工作要嚴謹、細致，樹立高度的責任心，嚴防重大錯誤的發生，對于公務員的工作尤其如此，這是做好工作的最大前提，必須做到防患于未然。

如果真的出現了這種情況，我準備這樣去補救：

首先，我會保持冷靜，立刻中止正在執行的方案，防止單位財力物力的進一步損失；

其次，與相關領導、同事和其他工作負責人溝通，就原有的工作方案和執行中的各種問題，迅速找出錯誤的實質所在，對癥下藥，爭取盡量彌補已經造成的損失；

再次，重新論證以往的工作，看修正之后繼續執行是否合理，如果依然可行，就在嚴格修正不足之后繼續執行，堅決規避以往出現的問題；如果不可行，就果斷廢止此方案，重新定奪新的方案。

最后，我會深刻吸取此次工作中的重大教訓，向領導承認錯誤，接受批評和處罰，提高自己的工作水平，爭取今后不再犯同樣的錯誤。

答題完畢。

三、以“以人為本”為原則，談一下你如何開展工作？

【解題思路】

1．分清面試題型：意愿類試題。附帶考察對“以人為本”的關注和理解。

2．把握測評要素：綜合分析能力、言語表達能力、求職動機與擬任職位的匹配性等。

3．整理答題思路：

（1）簡單說明對以人為本的理解。

（2）改造思想，樹立正確的工作意識。

（3）結合工作談制度流程方面的做法。

（4）結合工作談具體工作過程中的做法。

（5）最好多列舉幾種具體工作中出現的情況，更直觀地表明自己的態度、做法。

【參考答案】

開始答題：

以人為本是科學發展觀的核心。是指導新形勢下公務員工作的重要依據。它是指經營者或管理者的一種領導方式或理念。其直接解釋是以人為“根本”，在管理過程中以人為出發點和中心，圍繞著激發和調動人的主動性、積極性、創造性展開的，以實現人與組織共同發展的一系列管理活動。

我認為，在以人為本思想的指導下，我作為一個國家工作人員，要更好地開展工作，首先要始終樹立“全心全意為人民服務”的理念，把老百姓的切身利益尤其是民生問題放在心上，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。急百姓之所想，急百姓之所急。

在這樣的思想指導下，我們要真正從群眾利益出發，完善我們的相關法律法規制度建設，做到有法可依，從根本上保障群眾的利益。而我，則要根本崗位工作職責，在權限允許的范圍內，加強工作流程建設，簡化辦事流程，方便人民群眾。

有了制度的保障，我在開展具體工作的過程中，尤其是和群眾接的過程中，要始終懷著一種積極的、感恩的心態去和群眾交流，傾聽他們的需求，了解他們的困難，做到禮貌而熱情，并且真正把他們的需求放在心上，高效地去解決，虛心地接受他們的監督和批評。

在受到群眾好評的時候，我不會驕傲自滿，仍然會踏踏實實把工作做到更好；在被群眾批評的時候，我不會怨憤，而會換位思考，從群眾的角度出發，認真審視自己，虛心接受批評改進工作；在被群眾誤解的時候，我也不會心理不平衡，而是會通過耐心的解釋和真誠的溝通，化解誤會，真正和群眾走到一起，更方便工作的開展。

我相信，隨著我在思想、方法和態度方面全面而深入地貫徹以人為本，一定會把工作做好，成為一個優秀的公務員。

答題完畢，謝謝各位考官！

第二篇：2010年遼寧公務員面試真題及解析匯總

2010年遼寧公務員面試真題及解析匯總

2010年11月20日上午遼寧省面試真題及解析

版本一：

1、毛主席去陜甘寧調查，遇到老農民聊天，說“沒有調查就沒有發言權”，你怎么看?

【試題分析】此題屬觀點評述類綜合分析題目，考察考生的分析能力和語言表達能力。沒有調查就沒有發言權這句話是毛澤東同志早在1930年提出的，現在仍被經常提起，說明這句話對當前政府工作還是很有指導意義的。考生可以從這方面入手，著重談談如何用這句話指導工作。

【解題思路】首先就沒有調查就沒有發言權這就話發表看法，再以事例說明這句話的指導意義，最后總結。

【參考答案】

調查研究是謀事之基、成事之道，是做好一切工作的前提和基礎。重視調查研究，歷來是我們黨的優良傳統，是辨證唯物主義認識論的基本要求，是黨保持同人民群眾密切聯系的重要渠道，也是我們黨的一項基本工作方法和領導制度。毛澤東同志則是我們黨最早倡導調查研究，在調查研究的理論與實踐方面都有突出建樹的革命領袖?！皼]有調查就沒有發言權”就出自他老人家之口。

“沒有調查就沒有發言權”其寓意就在于提示和提醒我們：調查研究是理論聯系實際和求真務實的必然途徑，也是做好工作的基本功。如果不了解實際情況，憑老經驗、想當然、拍腦袋，把自己的主觀愿望當作客觀現實，就不可能作出正確的決策。因此在調查研究中，我們必須堅持走“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線。眼要勤看看，耳要勤聽聽，腳要勤走走，腦要勤想想。以某市建垃圾焚燒廠的事件為例，選址提案剛一出臺立刻就遭到了市民的反對，政府勸說無果，最后只能放棄建設計劃。從這件事情可以看出，政府在做決策之前是缺乏調查的，如果在確定選址地點之前能夠做好充分調研工作，能充分征求市民的意見，我想后來的爭執完全是可以避免的。當然，這件事情的最終結果是政府重新調查，尊重民意。也正是在充分調研、尊重民意這樣的背景下，廣州市出臺了《重大民生決策公眾征詢工作規定》，并于與2010年5月19日起正式實施。根據規定，重大民生決策前都要經過重大民生決策的擬制、審核、公示、審定四個階段，廣泛聽取民意，充分調查論證。公示階段社會反響大、公眾普遍關注的，擬制部門還應當舉行聽證會。此規定對于推進決策的科學化、民主化和法制化有著重要意義。

現在我們正處于飛速發展的時代，各種新情況、新問題層出不窮，要隨時掌握了解變化的情況，就必須經常調研，經常思考，經常判斷，經常決策，經常落實。正確的思路來源于正確的決心，正確的決心來源于正確的判斷，正確的判斷來源于客觀翔實的調研和聯系實際科學的思考。

值得注意的是，“沒有調查就沒有發言權”并不代表“調查就有發言權”。我們在強調調查的重要性的同時，也要充分認識到 “不做正確的調查同樣沒有發言權。”保障調查的真實性需要我們的政府工作人員具有高度的社會責任感，本著對人民群眾負責任的態度做事，以事實為依據，以群眾利益為根本;保障調查的真實性需要科學的手段和工作人員的專業知識和業務水平作支持。保障調查的真實性更重要的是要建立規范的調查機制和信息發布機制。只有保證調查的真實性，才能保證發言權。

總之，政府工作應該充分利用好“調查”這個手段，將群眾利益作為一切工作的出發點和落腳點，只有這樣才能保證我們的“發言權”?！爸萋┱咴谟钕?知政失者在草野”，只有老老實實地深入實際、深入基層、深入群眾，科學地開展好調查研究，才能及時了解事物的進展情況，形成正確的判斷。

【專家點睛】此題以毛澤東的一句話為題干，考察考生對這句話的看法，屬觀點評述類題目?？忌粌H要說出對這句話的看法，更主要是要能夠將這句話聯系到當前的政府工作中去，建議考生多聯系當前實際，突出對社會熱點的認知。

2、單位要組織一次職工培訓，讓你進行培訓內容調研，設計調查問卷，調查問卷需要涉及哪些內容?

【試題分析】本題是組織管理類題目中，常見的調查研究類題目，符合公務員“調查研究能力”范圍的考察。從單位的角度考察，是為了貫徹面試考試去套路化、去模式化的方針，小角度考察。

【解題思路】在調查方面，要注意界定好參與的人群，組織好調查的內容。

【參考答案】對培訓進行調查問卷的設計，應針對三方面的人群進行設計：職工、中層領導、培訓師。

針對職工的培訓，可以從以下三方面入手：心理素質培訓、單位文化培訓、職業技能培訓。所以在問卷的設計上，可以側重考察基本的心理測評。目前職工心理壓力大，為了預防壓力過大導致意外發生，心理素質培訓應該放在重要地位，防患于未然，解決職工心理壓力大的問題。所以在問卷上，應側重于發現員工的心理問題，以便有針對性的解決。在問卷中加入對單位文化的考察，看員工對企業文化的理解。對于理解的不深入透徹的地方，在培訓中重點講解。在問卷中加入進行一定的職業技能知識考察，考察職工的薄弱環節。以便在培訓中有針對性的加強這方面的培訓。設置意見建議欄目，給職工自由發揮的空間，讓他們暢所欲言，給我們的培訓提出更有建設性的意見。在對職工的調查問卷設計上，注意問題深入淺出、簡單明了。

在對中層領導的問卷設計上，除了以上部分，應該加入對課程體系的評價、對職工基本素質的評價。中層領導可以用更全面的角度看待問題，所指出的問題也會更有針對性。

在對培訓師的調查問卷中，除了上述內容，應包含對課程體系的改進建議。培訓師能夠直接接觸到職工，能夠發現培訓中需要完善的地方。

綜合以上三類人群、幾個方面的意見，可以對該次培訓需要強調的事項得出一個整體全面的認識，對于今后培訓課程設置和進度的安排有一個比較明確的把握。

【專家點睛】調查是?？贾黝}，對調查要注意抓關鍵詞。以本題為例，要知道心理素質培訓、單位文化培訓、職業技能培訓，是培訓經常涉及的內容，那么問卷自然也圍繞這個核心展開。

3、你在論文答辯時，有人說你論文有抄襲的地方，而你確實有借鑒相關著作，你會怎么處理?

【試題分析】典型的情景應處理題，通過把考生至于某一特殊的情境下，制造一定的壓力，來考察考生的應急應變能力。本題的關鍵在于如何解決抄襲這件事情，如何澄清自身。并且本題在處理完題目中所給事件之后，也要明確面對工作面對成績時的態度，是弄虛作假還是通過努力獲得。

【解題思路】表明態度抄襲這樣的事情一定不會發生在自己的身上，之后要運用積極心態來解決借鑒著作的原因和目的，表明“借鑒”和“抄襲”的區別，強調知識學問學術研究之間是會涉及到一些交流的。在解釋說明完成之后也要表明態度，面對榮譽面對成績，包括面對接下來的工作都要做到勤勤懇懇，堅決杜絕弄虛作假。

【參考答案】人無完人，金無足赤，我相信一個年輕人會犯一些錯誤，我也不例外。非常感謝別人能在我學習過程當中督促我進步指出我的不足。但是我一個誠信的人，我相信這是一場誤會，這樣的事情是絕對不會發生在我身上的。論文答辯是學校為了考察學生對論題的認知程度以及當場論題的能力，進一步考察畢業論文作者對專業知識掌握的深度和廣度;審查畢業論文是否學員自己獨立完成等情況。本來就是一個監督的過程，所以有人提出異議這也是無可厚非的，同時我也會要求指出被人誤會的方面，進行相應的說明?？赡茉谖已芯亢蛯懻撐牡臅r候引用了一些前人數據或者觀點，但是這些我都已經在論文當中進行了詳細的說明和標注，而抄襲是沒有經過思考研究一味的照搬，這是有著本質上的區別的。相信大家是能夠看到我的論文是一份通過我自身努力和研究得到的高質量論文。

當然學習和工作離不開監督，這樣更加有利于提高工作效率，保障工作質量，促進學風和工作作風建設。但是通過這件事也在提醒我，在接下來的學習和工作當中都要本著嚴謹踏實的工作作風和態度去工作，不能在榮譽，成績面前失去自身的工作原則，在任何時候都不能弄虛作假，都不能去****別人的成績來冒充自己的成績，這即違反原則又違反誠信，所以在接下的工作當中我會兢兢業業，勤勤懇懇，做一個踏實努力誠信的人。

【專家點睛】本題的解決關鍵在于抓住核心考察的關鍵點，除了要運用積極心態去思考和解決問題展現應急應變能力之外，也要看到題目背后考察的誠信這個主題，并且要根據這一主題進行相應的論述表明自身態度。

版本二：

一、毛主席遇到四個農民，說：沒有調查就沒有發言權。他所說的這句話你是怎么理解的？

1）毛主席的這句話說的非常有道理，他告訴我們在工作深入基層充分調查研究的重要性。

2）時代形式復雜多變，基層情況不斷變化，這就需要我們在對工作有充分了解的基礎上才能做出準確判斷，制定合理的政策，更好的改善基層情況。在具體的工作中，更需要我們深入群眾，結合當地官員兩方面的各種情況去判斷，才能使具體問題得到更好的解決。

3）在我們的政府工作我們應該繼續堅持從群眾來到群眾中去的工作作風。深入群眾，充分調研。對于基層存在各種問題都有較為詳細的了解，才能使政府工作更好的開展。作為我個人，我也會在日常工作中，多和一線群眾接觸，了解他們的困難，幫他們解決問題。相信只要我們都秉承著群眾第一的想法，就一定會把毛主席的這種謹慎的工作方法貫穿于自己的工作中。

二、單位要搞業務培訓，打算問卷調查由你來負責安排這項工作，你認為問卷方式（內容）有哪些？

1）業務培訓有助于提高大家的業務水平，通過調查了解情況，會是培訓更具針對性，我會細致落實，做好調查。

2）首先我會對單位的全局工作有一個具體的了解，每個科室的職能是什么，各個科室的日常工作有哪些，在近期的工作中遇到過什么問題等，然后整理成為一初步的調查計劃。

3）然后我會找到各科室的領導和單位的領導，將這份計劃交給他們審閱，看看有哪些的地方需要完善和修改。然后根據領導意見，完成調查問卷的編寫，組織印刷。

4）而后，找一個大家都在午休時間，逐個科室方法問卷，邀請各科室的同事進行填寫、回收。在發放問卷的過程中，我會對問卷進行編號，方便后期的統計整理。

5）將調查問卷的數據進行匯總、篩選、整理，最后根據有效數據設計此次培訓的內容。

三、你畢業論文答辯，有人說你論文抄襲，你確實用了人家的數據，但你只是引用，你怎么對他解釋。

1）我的畢業論文是根據我自己多次實驗，多方調查撰寫出的最終文稿。論文撰寫中的借鑒是一種正常情況，我只是引用對方的數據，并且論文中也明確標識出來，只要我耐心解釋，一定會解決問題。

2）我會將我的論文進行整理，然后帶著論文找到那位作者。首先把我論文的終稿交給他翻閱，指出我引用數據已在注釋里明確表明。感謝他的論文對我論文撰寫的提點和借鑒作用。然后進一步說明，我們之前確實存在一些誤會，我并有沒有抄襲他的論文。再詳細解釋我的論文撰寫情況，做過哪些實驗，得到數據等。在其中他的數據我為何要借鑒，起到什么作用。

3）相信通過我的解釋，結合他所看到的我的論文終稿，他會了解我只是引用，并未抄襲其論文的。

2010年11月20日下午遼寧省面試真題及解析

1、王某公文包有合同，現金，銀行卡等各種證件丟失了，有人打電話說可以歸還，但是讓他支付一定報酬，談談你的觀點。

【試題分析】此題是綜合分析類中社會熱點類試題，是對當今社會中產生廣泛爭議的一類現象進行考查，主要考查考生綜合分析問題的能力?？疾樯鐣狳c類題目的目的主要是了解考生對社會的了解和關注程度，同時也考察考生分析與解決問題的能力。

【解題思路】首先，可以簡單說明對此現象的個人態度。其次，對這種做法進行全面分析。最后，總結提升，說明當今社會應該如何發揚拾金不昧的傳統美德。

【參考答案】

拾金不昧是中華民族的優良傳統，是值得整個社會學習和倡導的。“滴水之恩，當涌泉相報”。對于失物的復得，一般失主肯定對歸還者心存感激，會主動去表達謝意，這是人之常情，但若是撿到失物者主動向失主索取補償，傳統美德似乎就變味兒了?！笆敖鸩幻痢敝匾氖怯蒙鐣赖聛沓珜藗內ヂ男?，而不是用金錢作為衡量這一美德的標準，因此不應提倡有報酬的“拾金不昧”。

這位撿到王某公文包的人主動打電話歸還物品是值得肯定的，因為千百年來“拾金不昧”一直作為中華民族傳統美德來規范社會的基本行為，是反映市民道德水平的一面鏡子?！熬訍圬?，取之有道”，把撿到的東西歸還失主是一種美德，自古以來《易經》、《尚書》等均對這種行為有所記載。新中國成立后，“雷鋒精神”更是被作為一種無私奉獻精神而廣為傳頌，“拾金不昧”就是這種精神的代表，被人們大力推廣宣揚和學習，并且深入人心。即使在今天，“拾金不昧”仍然被社會普遍認可，并作為一項基本的社會道德規范寫進教科書，具有廣泛的社會基礎。但是他采取了一種“有償歸還”方式，實際是對傳統的“拾金不昧”的沖擊甚至是否定。這反應了現代社會，隨著經濟的迅猛發展，人們的道德水準在下滑，傳統的美好的倫理也在漸漸被人們淡忘。如果不是失主主動饋贈，而是不將失物歸還或者強行索取酬金就會變質為故意“敲詐勒索”，那就是違法犯罪了。

如今我們是社會主義市場經濟，但不能因為社會發展到今天就一切向錢看，講求功利了。文明的發展需要我們全體公民堅持并宣傳高尚的社會道德?！坝袃敋w還”是不值得提倡的，甚至是應該堅決反對的。面對失物，失主應該把感恩之舉放在首位，才是上上策。同時，我們應該對“有償歸還”有正確的理解，我國《物權法》規定：所有權人、遺失人等權利人領取遺失物時，應當向拾得人或者有關部門支付遺失物的保管費等必要費用。遺失物拾得人在將遺失物歸還后有權獲得保管費等必要費用或報酬，這種“必要費用”，并不包括對拾得人的物質報酬。物質報酬和必要費用兩者的法律性質有著根本差異，從法律上來說，拾到東西本來就有歸還的義務，拾金不昧是一種傳統美德，我們應該發揚光大。

■本題的背景是當今社會議論非常多的一個熱點話題，是自《物權法》中相關規定“拾金后可以拿報酬?！边@一話題引起的思考，也在社會中產生很多關于“有償歸還”的事件，要求考生關注新聞、關注社會評論，并能發表自己的主觀見解。

2、拍攝電影可以宣傳地方的景點，提高知名度，增加經濟收入，但是會造成環境污染，你怎么看?

【試題分析】此題是綜合分析類的社會熱點類題目，是圍繞當今社會非常敏感的環境話題進行的考查，主要是了解考生對社會的了解和關注程度，同時也重點考查考生分析與解決問題的能力。

【解題思路】首先，可以破題說明這種現象給當今社會帶來的影響。其次，對這種現象產生的原因進行分析。最后，提出自己解決問題的措施。

【參考答案】

在中國電影努力走向世界中，在導演們努力拍攝一部“偉大”的藝術作品時，越來越多的影視劇組把自然景區當作天然攝影棚，雖然給當地帶來了一定的經濟收入，提高了景點知名度，但都是以環境的破壞、生態的危害為代價的。非常典型的一個例子是2004年，《無極》劇組破壞了香格里拉縣碧沽天池的美好，破壞了神仙池鈣化堤，對鈣化層形成難以估量的損害;此外還破壞了珍珠灘植被，污染了水資源、瀑布。影視劇組拍攝時污染環境的事件已經不算新鮮。

釀成這種狀況的原因，第一，是導演在追求效益的同時環保意識缺失。電影制片、導演環保意識的缺失是釀成電影拍攝破壞環境的根本，在追求電影的市場效益國際聲譽的過程中，往往以一種急功近利的心態追求影片場面的綺麗奢華，而忽視了對于環境與生態的保護。

第二，政府急功近利心態導致對環境保護的漠視，地方政府為了提高地方的知名度吸引更多游客，非常歡迎攝制組前來拍攝電影，甚至對于環境生態的破壞眼開眼閉，這雖然給電影與地方帶來實利，卻是禍害社會、貽害子孫的。

第三，是改革開放過程中環保法律的不完善造成的。在經濟騰飛的過程中不少地方的環境受到了或多或少的破壞，經濟發展以環境的破壞為代價成為一種傾向。而現有的環境保護法與中國社會環境污染生態破壞的狀態不相適應，尤其缺乏有效的生態環境建設管理體制與舉措，缺乏對于環境與生態破壞的嚴格規范和懲治力度。

在自然景區拍攝影視劇利弊并存，但總的看來，利大于弊，只要依法加強環境保護的管理和監督，影視劇組加強自律，約束自身的拍攝行為，就能夠形成自然景區生態環境保護與影視劇拍攝“雙贏”的局面。防患未然勝于亡羊補牢，在預防上多下功夫才能贏得主動，第一，應該引入環境評價機制，對人為活動可能造成的環境影響進行分析、論證，并在此基礎上提出采取的防治措施和對策。這樣做雖然會增加制作成本，但相較于日后所需龐大的治污成本、相較于得到保護的環境，這是值得的。第二，對于已經產生的破壞行為，應該有嚴厲的懲罰措施，以避免有規定卻無震懾力的情況出現，杜絕相應劇組可能投機的行為。環境保護刻不容緩，先污染后治理的錯誤做法再也不能延續下去了，當務之急是盡快引入預防和懲罰機制，不能老是搞馬后炮。第三，要實施統一監督管理，在自然景區生態環境保護上，不僅主管環境問題的中央國家機關要加強監督管理，自然景區所在地的政府尤其是環保部門也應該加強在景區拍攝影視劇的管理和監督。各地方人民政府的土地、礦產、林業、農業、水利行政主管部門，都負有管理、監管自然景區生態環境問題的職責和義務。第四，要加大宣傳，倡導“綠色影視”，規范拍攝行為，在拍攝的同時不對當地的自然環境造成一點影響和改變。在外景地片場，制片部門應設置多個垃圾袋，方便大家扔棄廢物，每次拍攝完成后，也要有專人負責清掃現場，確保不留下一丁點?隱患?。比如，在公眾和民間組織的監督下，好萊塢劇組本身有著很清晰的環保概念，成龍主演、威爾·史密斯監制的好萊塢電影《功夫夢》在武當山風景區拍攝時自己帶了移動廁所，所有垃圾都回收處理;華納兄弟影業公司更是立志成為電影業中的“環保領導者”，草坪使用生物除草法，避免化學除草劑，所有車輛的機油經過再提煉后重復使用，拍攝場地搭建場景使用可重復金屬支架，所有道具、家具拍攝后都儲藏在倉庫里供日后使用，這些都是“綠色影視”先鋒。

■本題以當前社會“環境”熱點話題作為背景，因此對于不關注新聞、不了解實事的考生來說難度比較大，而近幾年的公務員面試中的綜合分析題目大多都是考社會熱點類題目，因此考生要加強自己的政治修養，多關注實事。

3、單位要參加展覽會，但發現你單位和另一個單位的內容重復，你認為是角度不同，處長不同意你的意見，要你更換，你怎么辦?

【試題分析】

人際關系題，給考生設定實際工作的情景，工作上出現了問題，與領導的意見不同，重點處理工作問題，解決人際矛盾。

【解題思路】

首先要調查實際參展的情況，是否真正存在內容上的重復，并且一定要聽取領導的不同意的意見，不一致的意見是什么，不要主觀的判斷自己的想法是正確的，最后通過實際情況和領導的意見，最后要解決工作問題是根本。

【參考答案】

展覽會是本單位展示工作成果，宣傳本單位的一次契機，但是參展后出現與另一個單位展覽的內容重復的情況，會影響本單位展出宣傳的效果，所以要盡快解決這個問題，保證本單位的產品展示。

出現這個情況，雖然內容重復，我認為是角度的不同，但是處長不同意，要求我更換，處長不認同我的想法，肯定是有其他方面的好的意見，對于單位工作是有幫助的，對于這個問題我會按以下方面解決。

對于自己的意見，人與人看待問題的角度不同，工作有不同的意見是比較正常的。如果我認為本單位內容與另一單位的內容重復是站在不同角度，我會耐心的向處長解釋，并把我的觀點告訴他，讓處長清楚我的想法，并請示處長下一步的工作安排。

對于處長的意見，我要耐心的聽取，并不會固執的堅持自己的看法，不會以自己的主觀判斷為主。個人感覺會缺乏客觀性。如果處長的想法對于本單位的展示有促進作用，接下來的工作，我會馬上聽取領導指示，進行調查，再次更改，盡可能將參展工作做到最好。

工作中身為下屬員工，是應該聽取領導意見的。參加展覽會，我的經驗必然不如領導多。所以應該參會前就多與領導溝通，并且應該積極主動去調查，了解其它單位的內容情況，將工作情況上交給領導，避免事后發現重復再重新進行修改。

【專家點睛】

要求考生把握處理人際關系的互動原則，尤其是處理對于領導的問題，不要靠自己的主觀認為，要遵從客觀的事實，仔細分析題意，聽取領導的意見，解決人際問題，綜合整改工作，才是自身處理問題的方向。

2010年11月21日上午遼寧省面試真題及解析

一、改革開放讓很多人富起來，有人說，改革開放就是為了讓腰包鼓起來，還有人說改革開放不但要富口袋，也要富腦袋，對此，談談你的看法。

【試題分析】

綜合分析題型，重點在于改革開發、富口袋、富腦袋三個關鍵詞，隱含的時政熱點是包容性增長。

【解題思路】

改革開發的重要性要簡單的闡述一下，重點在于講述富口袋和富腦袋的區別，時代不同，政策必然不同，但是，亮點和得分的制高點在于“包容性增長”。

【參考答案】

改革開放至今已經走過32個年頭，歷史的發展和實踐的效果，已經證明，只有改革開放才能發展中國特色社會主義。中國特色社會主義發軔于改革開放，改革開放成為中國特色社會主義最鮮明的特征。

無論是讓腰包鼓起來，還是讓腦袋鼓起來，其實都是有道理的，時代的不同，政策的指向性和致富的方法上必然也就不同。改革開發初期，鄧小平提出一部分人先富，先富帶動后富，最終實現共同富裕的理念，“兩個大局”的思想也對于加速經濟發展有很大的幫助，經過幾十年的發展，最終實現了初步小康的目標，東部地區得到了長久而快速的發展，實現了讓腰包鼓起來的目標。

但是，貧富差距擴大、區域經濟發展不平衡、環境污染的加劇的矛盾也日益顯露，讓“腰包鼓起來”只是實現了一部分人的福利，而不是廣大人民的，時代的發展，世界經濟的新格局必然要求改革開發進入新的發展戰略，即“社會需要更加體現公平正義!”“富了口袋更要富腦袋!”比如，中國當代農村最大的問題就是農民自身的素質遠遠不能滿足農村建設發展的需要?！叭r”問題包括農村發展問題、農民增收問題、鄉村治理問題、城鄉協調發展問題等，所有問題都關系到農民自身的素質，所以各地在積極開展新農村建設的過程中，千萬不可忽視對農村各類人才的培養，這樣才是又富口袋又富腦袋。知識時代，競爭越演越烈，“富腦袋”已經成為“富口袋”的根本前提，科教興國的戰略、科技創新的力量正日益突出其重要性。因此我們因深入貫徹落實科學發展觀，著力提高國家的文化軟實力，提升國民素質。

2010年******同志又重點闡述了“包容性增長”的理念，其基本內涵就是公平性的增長，將使經濟發展的實惠更多地為廣大的普通老百姓所享受，使更多的普通人群的生活得到實質性的提高和改善。包容性增長是倡導公平合理的分享經濟社會發展成果的一種分配方式，是堅持以人為本的共享式增長方式。我國的改革開放，將建設物質文明、精神文明，拓展到經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設四位一體，形成了社會主義現代化建設的總體布局?！皣遗d亡，匹夫有責”，時代在發展，每個人只有抓住歷史發展的規律，提升自我能力，必然會成為時代的弄潮兒，對國家，對個人，都相當給力。

【點睛】

《論語》記載的故事：孔子到衛國，看到熙熙攘攘的人流，弟子冉有就問，這個地方人口眾多，該如何治理呢?孔子回答“富之”，也就是讓人們的生活富裕起來;冉有又問：富裕起來以后又如何呢?孔子回答“教之”，也就是通過教化來提高人的素質。這個故事告訴我們，要富而思進，富而崇文。更重要的是要“教之”，以教開智，以文“化”人，既富“口袋”，又富“腦袋”。二、一個和你要好的同事找到你，對你說，十分討厭他的領導，也不愿意完成領導安排的工作，假設我就是那個同事，你應該怎么做?

【試題分析】

情境條件下的人際關系題，將考官融入題目角色，成為答題內容的傾訴對象，貌似是有點難度，其實只是人際關系的人性化展現罷了，避免考生呆板的答題，突出考生是否有說服能力和以情感人的能力。

【解題思路】

分析題目中的主體，有三個，分別是你、同事(考官扮演)、領導(不見得就是自己的領導)，題目問題主線是：下屬反感上級，不服從上級工作安排，你作為好友，如何勸服該下屬。

【參考答案】

我會這樣做：

我會很熱情的給他倒杯茶，讓同事坐下來，冷靜下來，在一個融洽的氣氛下進行溝通。

我會做一個很認真的傾聽者，請他詳細講講事情的經過，包括為什么討厭領導?為什么不愿意完成工作?這樣做有兩個好處：一是讓我作為一個旁觀者，能客觀的了解事實的真相，沒有依據的建議是不科學的，沒有調查的決策是不正確的;二是通過他的講述，可以讓他慢慢的理清事情的整個經過和思路，避免意氣用事，甚至可能讓他意識到問題的焦點并非在領導身上，而實際是在自己身上。

待他闡述完畢之后，我會建議他換位思考一下：如果你是領導，你的下屬不服從你的安排，不尊重你，你會感覺如何?我相信，我的好友，必然跟我一樣，也是理性而又正義的人，會意識到，領導的所作所為縱然不見得都是完全正確的，但是，必然是從大局出發，高瞻遠矚的，尤其是日理萬機，更不可能事無俱細。在一些地方或許苛刻要求了點，但卻是為了讓年輕人更快的成長;在一些工作安排上或許壓力大了點，但卻是對年輕人能力的認可才肯放手安排去做;在一些情況下，年輕人現有能力或許有所做不到，那是領導對你潛力的挖掘，這正是領導煞費苦心的用意之處。

年輕人，有沖勁，是好事，但不要用錯了地方，我也是年輕人，也經歷過這個階段，但是，成熟是個必然的過程。縱然，過程中會有一點的困難，但是破繭而出的美麗綻放，才是每個人都追逐的夢想。

正如面前的這杯茶，總是“苦一陣子”，但是“幸福卻是一輩子”。每個人成長過程中，都會經歷這樣的階段，不要忽視自己的力量，不要辜負領導的認可，因為，即便是一顆茶葉，也可以讓滿杯水洋溢清香。

相信，通過以上做法，我的這位同事會意識到自己的不足，更加尊重領導，將來絕對會成為團隊中的又一個優秀干將。

【點睛】

人際關系最忌諱“假、大、空”，少說空話，多說實話，說真情實感的話，反而更能突顯出自己的勢力，教育在業界率先提出“反套路”的理念，高級VIP班已經完全踐行，收獲頗豐，以此題為鑒，希望廣大考生突破套路、模板，選擇自己的個性空間。三、一棟居民樓起火，死亡5人，受傷20多人，居民損失慘重，要求給予相關責任人處罰以及補償，如果你去處理，應該怎么做?

【試題分析】

此題屬情景模擬類試題，考察考生面對突發情況，快速做出反應、解決處理問題的能力。此題為的關鍵點在于第一，要注意對群眾情緒的安撫，第二，要能夠拿出合理妥善的處理方案。

【解題思路】

第一，破題表態，闡述自己處理此事的態度和原則;第二，采取措施解決問題，安撫群眾情緒，做好賠償工作;第三，做好后續工作。

【參考答案】

作為公務員，全心全意為人民服務是我們的宗旨，維護群眾的生命安全是我們的責任，面對突發災害，我會本著“以人為本，生命至上”的原則，確實為群眾利益著想，盡力將群眾的損失降到最低。具體措施如下：

第一，要盡力安撫群眾的情緒。我會和相關同事親自深入到受害群眾中去，到醫院看望受傷群眾，安撫死者和傷者家屬，向他們傳達我們的處理態度，請他們相信縣政府會盡快為他們解決問題。第二，做好受災群眾的安置工作，保證他們的日常生活，為受災群眾提供心理治療，幫助他們盡快從災害的恐慌中恢復。第三，成立事故調查組，嚴肅認真徹底查清事故原因，依法依規嚴肅追究有關責任人的責任，給遇難者家屬和受傷人員一個交代，給全社會一個交代。第四，保證信息的公開性。及時公開政府的工作計劃和目前的工作進展，讓群眾了解情況，消除群眾的疑慮。第五，召開政府工作會議。會同各部門負責人共同討論，制定出處理該事件的處理方案，并且做好分工工作，確保盡快解決問題。處理方案確定后，要盡快召開公開會議，邀請受害群眾參加，征求群眾的意見。第五，事件處理后，要及時總結工作經驗，為以后的工作開展提供借鑒。

凡事預則立，不預則廢。這件事情為我們的工作敲了一記警鐘，要有“防患于未然“的意識。經過這件事后，相關部門應該對全市的居民樓消防安全排查，全面整治火災隱患，不符合安全標準的要盡快整改。同時，加強災害自救知識的宣傳，聯合社區和消防部門開展消防演習，提高群眾的自救能力?？傊?，要從根本上杜絕此類事情的再次發生。

【點睛】

此類題型主要考察考生處理突發事件的能力。不僅要及時安撫群眾情緒，還要能夠盡快解決問題，為民辦實事，既要解決眼前問題，也要從根本上杜絕此類問題的再次發生。

2010年11月21日下午遼寧省面試真題及解析

1.豆芽菜食品用藥水泡過，這件事情曝光之后，工商、質檢、食檢等部門互相推卸責任，你是怎么看待這個問題的?

【試題分析】

食品安全問題為引子，做背景的引入，具有誤導作用，因為食品安全太熱了，很多考生沒有認真審題就會進入誤區;此題的關鍵點是行政部門之間的責任推卸，強調的是服務型政府的建設，如何真正的搞好民生。

【解題思路】

簡單的描述下食品安全的現狀，表達此類問題的普遍性和危害性，由此可見政府的責任需要加強，服務意識要提升，而部門之間“踢皮球”則是違背以上理念，最后，提出相關對策。

【參考答案】

《食品安全法》已經出臺并實施，食品安全監管部門的職責以法律的形式予以明確，并強調各部門間的配合與銜接，力求完善從“田頭”到“餐桌”的監管鏈條。從發展的角度看，食品安全有了良好的開始。但根本改善我國食品安全狀況是一項長期而艱巨的任務，食品質量問題仍然較為突出，08年的三鹿奶粉、09年的砒霜門、10年的地溝油、毒韭菜、鐵醬油等等事件，這些食品安全的產生，無論是企業的違背誠信追求私利，還是政府的失職損害公信力，其結果都是一次又一次剝奪了群眾的生命，一次又一次的令人痛恨和發人深省，作為人民的政府，更應該將人民的利益放在第一位，只有維護好，才能實現好。

對于題目中反映的問題，我認為，各部門之間責任的推諉有以下幾個原因和對策：

一是責任分工不明確。中國是一個講誠信、講法制的國度，體現誠信和法制最重要的一方面就是責任感。食品安全的產生，無論是誰做出來的，損害的都是人民的利益，“政府是人民的政府，人民政府是負責任的政府”，就需要政府機關團結一致，將不法分子繩之于法?？v然有一定的權限分工，但是不能因此而推卸責任。對此，我認為，明確部門職責，明確責任意識，強化作風建設，就可以彌補此項不足。

二是監督體制不健全。有問題，無處申訴;申訴了，卻得不到解決，從而暴露了監督體制的問題和政府與民眾信息渠道的不暢通。部門之間之所以能推卸責任，在于無視甚至無恐于人民的檢舉，這就滋長了“踢皮球”現象的泛濫，最終損害的還是人民的利益，降低的還是政府的威信。對此，我認為，完善監督體制，加強紀委、兩院、人大、審計等部門的內部監督，暢通群眾、媒體等外部監督，使得瀆職行為無處藏身。

三是服務理念不深刻。服務型政府要求政府公開、透明、高效、有限的為人民做出有效、高質的服務，堅持科學執政、依法執政、民主執政的理念，樹立“站起來做傘，為人民遮風擋雨;俯下身做牛，為人民鞠躬盡瘁”的正確意識。這就要求政府機關樹立正確的服務理念，即“官本位思想向民本位思想的轉變、人治向法治的轉變、無所不為的政府向有限的政府的轉變、管理模式向服務模式的轉變”。

所以，權力用在為人民服務上是天職，用在立黨為公上是盡職，用在碌碌無為上是失職，用在謀取私利上是瀆職。我們應該樹立并且踐行正確的公仆意識，才能真正的為人民做出貢獻，履行服務的職責。

【點睛】

本題單純去回答如何解決食品安全問題，相對來說基礎了些，考生更應該看到背后反映的實質問題責任、監督、服務型政府，都成了本次考試的重點。2010年遼寧省的面試變化很大，不過，也是全國范圍內的一個改革，傳統的考試特點已經不再有，更多的是變化和創新，想取得高分，還得看實力。

2、你和小李一起完成一項工作，你負責收尾工作，但你跟小李索要他應當完成的部分時，他說只做了一點開頭的工作，而領導已經跟你要結果，這時你怎么辦?

【試題分析】

這是一道人際關系題，設置的情境在現實工作中十分可能出現，考生思考該問題時一定要做到人題合一、情理合一?？忌诨卮鸫祟}目時要本著以工作為重的原則去處理。

【解題思路】

人際關系題的解題思路可按照主體分析方法去理清答題的邏輯順序。本題本著以工作為核心的原則去處理好小李的關系，以及與領導的關系即可。

【參考答案】

因為我做的是收尾工作，所以我需要了解小李前期工作的情況，才能根據工作具體進展來安排收尾工作，做好前后一致，銜接順利。當我向小李了解時，小李說只做了一點開頭的工作，可能是小李為人謙虛謹慎，做人低調，并不想過多炫耀自己在工作中的功勞，如果是這樣，我應該向小李學習他的這種工作態度;當然，也有可能確實是小李只做了一點開頭的工作，大部分工作還沒有開展，我會向小李詢問原因，可能是小李手頭其他工作太多牽扯了精力，也可能是小李家中有事情耽誤了一些工作，若如此，我想也是我在工作前期和小李溝通不足所致，我可能太注重工作中的分工而忽視了工作中的協作，沒有及時向小李了解工作進展并給以關心和幫助，分擔一部分前期工作。無論是以上哪種情況，最終我都會以工作為重，做好接下來的工作。我會請他詳細告知我前期工作進展，根據進展情況來安排下一步工作安排。

此時，領導已經跟我要結果，如果工作確實不能及時交出結果，我會主動向領導認錯，說明這是我前期缺少和小李溝通并且沒有明確匯報工作的日期所致，我會向領導匯報工作進展及接下來我的工作安排，如時間還來得及，我會抓緊時間力爭在規定日期前完成工作;如工作量大，我會請求領導適當順延時間，并向領導保證我們會抓緊時間保質保量完成工作。在接下來工作中，我一定會跟小李做好溝通和配合。

工作完成后，我會和小李及時向領導匯報工作，我會肯定小李在這次工作中所做的貢獻，以及由于自己失誤導致的工作延誤，請求領導和小李原諒，并請領導對工作成果批評指正，如需改進，我會傾聽領導意見回去和小李共同完善工作。

在以后工作中，如再次遇到與他人合作的情況，我想在大家分工的基礎上，我們更應該做到平時多多與合作伙伴交流溝通，了解對方工作思路、工作進展，如果是兩人從頭至尾合作，理當如此，如果是兩人分別承擔前期和后期的工作，無論我負責前期還是后期，也都要與對方多多保持聯系，不能想當然以為雙方交接工作時自然一切問題都能解決;我還要及時了解領導對工作進度的要求，確保工作按時保質保量完成，避免類似題中情況出現。

【點睛】

本題作答時有三個重要問題需要考生給以解決，一是如何看待小李說的話，二是如何面對領導的要求?？创±钫f的話，要應用“陽光原則”，即以陽光的心態看待之，而不能理解為小李不認真做工作，留下了一個爛攤子給了自己。面對領導的要求，要應用“自省原則”，即及時承認錯誤，反思自己過錯，保證做好接下來的工作。這兩個問題解決好了，考生也就順利地通過了考官的考察了。三是要從事件中悟出一個道理，工作大家共同合作的結果，分工是為了提高效率，但是同樣要注意溝通，關注進展。

3、領導要你帶兩位同事去某企業調查假冒偽劣產品的問題。企業員工情緒激動，不讓你進去調查。你怎么辦?

【試題分析】

組織管理與情境應變的綜合題型，考察考生對于具體工作中出現的突發情況的冷靜合理處理，處理的主要矛盾要與人際關系結合，處理問題為主，完成工作為重。

【解題思路】

首先要強調假冒偽劣產品的嚴重性，明確自身工作的重要性，并且表明工作原則和態度，然后保持冷靜，合理耐心的和企業員工解釋工作，請求他們的配合，最后要強調工作的完成。

【參考答案】

生產假冒偽劣產品是對消費者不負責任，損害消費者權益的行為。做為工作檢查人員，我會與另兩位同事配合好，本著謹慎認真秉公、處理實事求是的態度，進行這次工作，把情況調查清楚。

在調查工作開展時，遇見企業的員工情緒激動，圍堵，不配合我們的工作，使調查工作難以進行。出現這種問題，主要是因為員工們不明真相，不了解我們工作的用意是什么。或是誤以為我們是來處罰他們的。

那么面對這種情況，首先，我會與同事們盡可能的保持冷靜。因為企業員工們并無惡意，如果進行合理解釋，是會獲得他們的理解與支持的。之后，我和同事會耐心的告訴他們，企業出現假冒偽劣產品，不僅損害了消費者權益，并且有可能帶來一系列不好的影響，對人民不負責，對工廠本身也會帶來更壞的影響。集體利益不能得以保存，個人利益更難維持，希望他們能夠明白，只要我們的企業贏得群眾的認可，員工們才能有再廣闊的發展空間。并且此次行動只是進行調查，具體結果，上級有關部門會根據實際情況給予合理公正的處理。希望大家能積極配合我們工作，這樣才能使調查更具有準確性，客觀性。同時，我也要把當時的情況匯報領導，請求和企業相關部門的協調，一同配合我們完成這次調查。

最后，針對這次調查工作，相信通過我與兩位同事的有效溝通，和有關部門的協調配合，會取得員工們的理解支持，配合我們的調查工作，會把這次假冒偽劣產品的問題調查清楚，并在調查后，把調查的詳細情況匯總，上報領導，處理企業假冒偽劣產品的問題。

生活中工作中強免會遇見這樣的突發意外情況。溝通、理解與換位思考是解決問題最好的辦法。最重要的，就是嚴肅認真，不管情況多糟糕，都要以工作為重，以群眾利益為重。

【專家點睛】

典型的應變能力考察，一般考生易出現的問題是，只處理突發的意外情況，而忽略了整個工作的完成，要明確自身的工作，最終的目的是完成領導交代的調查工作，可以考察考生是否有大局意識，強調冷靜處理問題，保證工作態度。

2010年11月22日上午遼寧公務員面試真題

1、******說：“要讓人們生活的更加幸福、更有尊嚴”。談談你對尊嚴的理解。

2、2010年熱詞不斷，第六次人口普查、世博、嫦娥七號、考公族、房奴。挑選你印象里的兩個熱詞說說你的理解。為什么?

3、現場模擬：領導和同事產生矛盾，讓你當場作出表態，假如各位考官是你的領導和同事。

1、對******總理提出的“讓人民活的更有尊嚴”這句話，談談你對“更有尊嚴”四個字的理解。

【試題分析】

此題是典型的以領導人講話為題干的綜合分析類試題，領導人講話中的精辟語言經常被直接用于公務員面試考試中。這類題需要考生在了解相關背景的基礎上，加以深入思考才能回答地更好。

【解題思路】

首先解釋這句話提出的背景和積極意義，再進一步闡述我對更有尊嚴的理解，最后提出目前工作的不足和未來展望。

【參考答案】

黨和政府及時發現并順應大勢，將“人民的尊嚴”首次寫進政府工作報告，成為政府工作的目標，充分彰顯了黨和政府執政為民的施政理念，傳遞出黨和政府踐行“以人為本”的決心和信心。這一莊嚴承諾也意味著對政府工作和各級領導干部提出了更高要求，不僅是追求GDP的提高和經濟的發展，還要在社會的公平公正、民主法制建設等方面有實質性的推進。

尊嚴的含義是指國家要保護每個人的自由和****;國家發展的最終目的是為了滿足人民群眾日益增長的物質文化需求;要給人的自由和全面發展創造有利條件。我國經過改革開放三十年的發展，堅持以經濟建設為中心，以提高人民生活水平為目的，大力發展經濟、改善民生，使人民的生活發生了翻天覆地的變化，人民的尊嚴日益得到保障。

當然，在取得巨大成就的同時也不能忽視當前存在的不足：教育、醫療資源不夠豐富、房價過高、人民收入水平還需提高、城鄉差距依然較大、法律法規還不夠完善等。這就對黨和政府接下來的工作提出了更高的要求，不容懈怠。這里的“更有尊嚴”?從物質上說，就是要改善民生，包括教育、就業、醫療、社會保障等等，即要全面保障人民群眾的衣食住行，使人民能豐衣足食、安居樂業，過上體面的生活;從精神層面上說，就是要尊重人民，保障人民的自由和民主權利，堅持公平正義的理念，堅持法律面前人人平等。使得“躲貓貓”、“摔跤死”事件不再發生。使得以“被”作前綴的新詞不要再出現，充分尊重人民大眾的話語權。

溫總理提出的“讓人民生活的更有尊嚴”，凸顯了在新時期新形勢下，我們黨和政府執政理念的逐步成熟和深刻發展。相信在黨和政府的帶領下，經過全國人民團結一心、眾志成城的共同努力，全國人民一定能過上更幸福、更平等、更有尊嚴的美好生活!

【點睛】

作答綜合分析題中社會熱點題目，特別是一些領導人的講話或者重要論斷的題目，我們要結合新結論出臺的背景、積極意義、必要性和緊迫性、對未來展望等幾個方面進行闡述。

2、2010年許多“熱詞”不斷涌現，諸如第六次人口普查、世博等，請列舉你印象里的兩個熱詞并說一下你的看法。

【試題分析】

本題是一道開放性試題，主要還是考察考生的綜合分析能力，同時也能夠考察出考生平常是否關注熱點事件。

【解題思路】

先說出想到的兩個熱詞是什么，最好兩個熱詞之間是有內在聯系的。然后根據兩個詞匯所反映的事件做一番深入分析。

【參考答案】

我想到的熱詞是“蒜你狠”、“豆你玩”。從今年年初開始，全國各個農產品輪番上漲，部分品種甚至已經是二次漲價。“蒜你狠”、“豆你玩”、“姜你軍”等新詞，嬉笑間透出無奈。于是今年，國務院重申建立菜籃子市長負責制，以解決農民“賣菜難”、市民“買菜貴”的問題。

******總理說過：蔬菜的質量和價格關乎每個家庭的生活,關鍵是要處理好生產、流通和消費三個方面的關系,發揮好政府調控和市場機制的作用。菜籃子涉及到千家萬戶的食品安全，涉及到老百姓的生活質量，強化“菜籃子”市長負責制是民心所向。

今年許多地方氣候有些反常，這在一定程度上影響了農產品的生產和銷售。根本原因在于，一些地方農產品生產和銷售過于放任自流，導致農產品的謀、產、運、儲、銷等環節失于必要的引導協調，加之有人借機哄抬物價，造成各地農產品價格居高不下。我們已經進入了市場經濟，但是由于我們的市場經濟還不夠成熟，必須經常進行引導協調。這也是國家制定“菜籃子”市長負責制一個重要原因。

心系民生就是要從群眾最關心、與群眾生活聯系最緊密的衣、食、住、行等方面入手，政府部門應深入實際，傾聽民意，了解并及時解決老百姓生活中出現的各種雖小卻與日常生活息息相關的具體困難，嚴厲打擊各種囤積居奇串通漲價行為，確保菜價基本穩定，真正使老百姓的日常生活得到保障，更好地滿足城鄉居民的生活需求和消費需求。

因此需要做到切實強化“菜籃子”市長負責制;加強蔬菜生產基地建設;改善蔬菜流通設施條件;落實和完善“綠色通道”政策;提高蔬菜產銷組織化程度;強化蔬菜信息體系建設等。這是“菜籃子”市長負責制運作的基本方法。

【點睛】此題的關鍵是如何選擇兩個2010年的“熱詞”，“熱詞”的選擇直接決定了答題的主題和思路。建議考生要選擇具有一定邏輯關系的詞語，將兩個詞語歸結為一個熱點上來，建立一個整體的答題框架，只談一個主題。相反，如果不考慮詞語之間的邏輯關系，答題時所涉及的熱點就有兩個，造成答題的主題有兩個，不僅答題時間上不能把握好，答題思路也很容易混亂，讓考官覺得不知所云。這里提供兩種思路：第一，考生可以選擇兩個并列關系的“熱詞”，比如“蒜你狠”、“糖高宗”、“豆你玩”這樣的熱詞都可以歸為“菜籃子工程”的熱點上，“富二代”、“農二代”、“官二代”都屬于“二代現象”這個熱點;第二，考生也可以選擇兩個具有從屬關系的“熱詞”，如 “十二五”和“擴大內需”，剛剛發布的國家十二五規劃中指出我國“十二五”期間將主要致力于十大方面的建設，其中擴大內需居首，首次將擴大內需上升到新的高度。考生可以就擴大內需談談看法，這樣的兩個詞語也可以順理成章的歸到一個主題上了。

3、你的領導和同事產生矛盾，讓你當場作出表態，如果各位考官是你的領導和同事，請你現場模擬下你該怎么辦。

【試題分析】

典型的情景處理中的人際壓力題，此類題目意在考察考生的應急應變能力，能否處理好這樣一種情景，并且能夠在處理問題的時候表現出一定的沉著冷靜。同時這類題目也要求考生在回答的過程當中處理好與周圍人的關系，要表現出對領導的尊重，同時不能忽略同事的感受，更重要的是要保證工作的順利開展。

【解題思路】

首先表明我遇到這類事情的態度，再模擬現場，說明我的解決方式，最后提出這件事給我的啟示。

【參考答案】

工作中出現一些意見和分歧是難免的，這也是相互學習、相互提高的一個過程，有利于促進工作更好的完成。只要不破壞團隊的和諧，只要是有利于工作的開展，有一些爭辯也是好的。遇到領導與同事有矛盾這樣的情況，我會這樣處理：

認真聽了并且思考了剛才局長和小王(可任意設置名字)的討論，我認為大家的出發點是一致的，都是基于更好的完成工作，分歧點就在于采用哪種方案更合適些，我是這樣看的，我覺得局長的方案是基于大局出發，想的更周全，對工作更具有指導意義，比如后續工作方面我們就都沒有想到，所以我覺得還是應該以局長這個方案為準，為我們的指導原則。同事小王的方案有許多細節很有創新性，我很受啟發，我們不妨再仔細研究一下，把這些創新性的思路吸收進來，補充到局長的方案里。我想可不可以這樣，經過剛才的討論，基本思路已經明確了，局長您給再我們講一下方案的修改思路和需注意的細節，我和小李整理一下，回去之后把一些方案細節再完善一下并形成一份詳細的修改意見，交給您審閱，再進一步討論并完善工作方案。局長您看這樣行嗎?

相信經過我的調節，矛盾很快就可消除，畢竟大家都是為了把工作做得更好。經過這次討論，這項工作也一定會更好的開展。這件事也給了我一定的啟示，在以后的工作生活中不僅要學會處理工作中的難題，更要協調好各方的關系，與領導和同事多溝通、多相互了解，保證和諧、團結的工作氛圍。

【點睛】

作答此類題的關鍵是要入情入境，明確身份，注意模擬的真實性和說話語氣。這道題的關鍵是如何解決領導與同事之間的分歧，不能回避矛盾，更不能一味的維護領導，要找到分歧所在，提出合理的解決辦法，只要在過程中始終體現出對領導的尊重即可，同時也要注意不能忽視同事的感受。如何能夠通過化解分歧使工作更好的開展才是這道題的最終目的。

第三篇：遼寧公務員面試真題及解析

2013年遼寧公務員面試真題(6月29日上午)

1、總書記在五四青年節上說“青少年要堅定理想信念，否則會精神缺鈣”，請問你怎么看。

2、單位讓你組織一次公務員讀書活動，領導讓你推薦兩本書，你會選擇哪兩本書?說明理由

3、抗震救援，很多志愿者盲目去災區支援造成交通擁堵，對這一現象的看法。

1、習主席五四青年節說精神缺鈣，說說你怎么理解?！驹囶}類別】綜合分析之觀點類試題

【考查要素】考查考生能否運用理性的、全面的思維意識分析問題，對于青年人來說，理想與信念對一個人的積極作用。

【參考解析】

習近平主席在五四青年節說沒有理想信念，就會導致精神上“缺鈣”。其實是希望廣大青年一定要堅定理想信念。“功崇惟志，業廣惟勤?！崩硐胫敢松较颍拍顩Q定事業成敗。理想就像一盞明亮的燈，指引著青年人為之努力奮斗。而青年人本應富有朝氣與夢想，尤其是肩負的社會責任感，從而來更好的建設國家。我們青年人應牢記習主席的教誨，樹立遠大的理想與目標。

在最近的蘆山抗震救災中，大批青年臨危不懼、頑強拼搏，廣大青年心系災區、無私奉獻，為抗震救災作出了重要貢獻。還有80后最美媽媽吳菊萍、90后最美警察李博亞，他們的事跡讓我們感動?？梢钥吹酱蠖鄶的贻p人都是積極的、樂觀的，但是我們也能看到目前有個別的、極少部分的年輕人在生活與工作中缺乏一定的理想與信念，表現出消極、被動甚至走向違法犯罪的道路。出現這種情況的原因有：首先，年輕人自身沒有樹立正確的人生觀、價值觀與世界觀，對自己要求不高，不能樂觀、積極的面對生活中出現的困難與磨練。第二，父母以及學校教育中過于注重對他們的應試知識灌輸，而忽略了對他們的道德品質、價值觀、性格、理想等方面的指導。第三，社會中的一些不良風氣如拜金主義、功利主義等，對青年人產生一定的影響。

青年人作為國家的棟梁之才，要勇敢肩負起時代賦予的重任，志存高遠，腳踏實地，努力在實現中華民族偉大復興的中國夢的生動實踐中放飛青春夢想：

第一，廣大青年一定要堅定理想信念。中國夢是全國各族人民的共同理想，也是青年一代應該牢固樹立的遠大理想。中國特色社會主義是我們黨帶領人民歷經千辛萬苦找到的實現中國夢的正確道路，也是廣大青年應該牢固確立的人生信念。年輕人影樹立正確的人生觀、價值觀與世界觀，充滿正能量，不怕困難與挫折，敢于迎難而上。

第二，父母以及學校教育應更注重培養年輕人的道德品質、思想素質、能力等多方面內容，而不僅僅是知識的傳輸?？稍谥行W課堂開設愛國主義、社會主義核心價值等方面的教育課程，提高廣大青年人的思想覺悟。

第三，社會上也可以通過廣泛的宣傳與引導，樹立青年道德模范并進行大力的宣傳，引導青少年努力學習、力爭向上的社會氛圍，進一步凈化社會風氣，為青年人的發展提供公平、良好的社會環境。

大量歷史和現實表明，青年一代有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望，實現我們國家的發展目標就有源源不斷的強大力量?？v觀近代歷史，也能發現我國青年不懈追求的美好夢想，始終與振興中華的歷史進程緊密相聯。在社會轉型期的今天，我們作為青年人更應該努力的投入到國家建設中來，為中國夢的早日實現奉獻自己的一分力量!

2、領導讓你推薦兩本書，說說你推薦這兩本書的理由。【試題類別】自我認知類試題

【考查要素】考查考生自我認知的能力、語言表達能力等，能表達出來自己的見解?！緟⒖冀馕觥?/p>

書籍給人類的靈魂插上翅膀，現在很多地方開展“全民閱讀”活動，這種活動能開闊視野，增加人們的知識儲備量，豐富人民的精神文化生活，從而提高人民的思想品質和道德素質。領導讓我推薦兩本書，我會推薦對工作、對生活有幫助的好書。

第一本書是關于人生方面的書籍，我推薦《蔡元培論人生?修養》，這本書是我國著名的思想家、教育家蔡元培先生的著作。蔡元培先生曾兩度游學歐洲，擔任過北京大學校長，被譽為“學界泰斗、人世楷?！?。修養是中華民族的傳統美德，在這本書中，一代教育家蔡元培先生把美學、哲學、文學等與人生相結合，從文化的角度來闡述修養的意義。這對我們剛入職的年輕人來說很有意義，對于我們深入的思考人生、修養等也有很大的幫助，能夠讓我們注意自身的言行舉止，堅定自己的理想與目標，積極、樂觀的面對人生與艱難困苦。尤其是在競爭日趨激烈的社會中，即使工作忙碌，也不忘給自己及時“充電”，體現出我們作為青年人要體現出不怕吃苦、敢于奮斗的精神，以及較高的思想文化水平。

第二本書是關于公文寫作方面的書籍。我們作為公職人員，剛剛走上工作崗位，對于公文寫作的要求、內容、格式等方面還不夠全面的了解。公文寫作很可能是我們日常工作其中的一個部分，所以對于這方面的內容我們應該學習相關的工作業務方面的知識，提升自己的工作業務能力，為完成領導交給我們的任務打下良好的基礎。

希望通過此次讀書活動能增強我們的工作業務素質，提高我們自身的修養與道德。這樣的讀書活動很有意義可以定期的舉辦，我也會向領導提出建議，比如每兩個月舉辦一次，形成長效機制，讓我們可以共同努力、共同進步，從而順利完成各項工作任務。

3、抗震救援，很多志愿者盲目去災區支援造成交通擁堵，對這一現象的看法?！驹囶}類別】綜合分析類試題

【考查要素】考查考生綜合分析能力、分析問題能力、語言表達能力等，能針對題中情況，表達出來自己的合理、有效的見解。

【參考解析】

今年的4月20號，在四川雅安發生了7.0級地震。我們社會中各界愛心人士通過多種方式來表達對震區群眾的關心與關注。很多志愿者，甚至自發去震區抗震救災本身出發點是非常好的，想通過自己的實際行動來幫助震區人民。這種熱情讓我們十分感動，但是盲目去震區支援，人數比較多，造成交通擁堵，會對震區的救援工作產生一定的影響。畢竟地震救援是需要武警官兵和專業人士為主體的救援人員，挽救生命、救治傷員是第一位的。志愿者可根據災情需要，有組織、有秩序地開展志愿服務。

四川雅安發生地震以來，全社會都對地震地區表達了關心與關注，從大批的救援人員到大量的救援物資，一些社會組織也相繼出現，為災區籌集資金和物資，幫助震區群眾重建家園。國家也啟動一級應急預案，在雅安設立了很多臨時指揮點，為爭取更多的救援時間、挽救生命多項工作同時開展進行。志愿者并非專業救援人員，加上不全面了解地震相關知識，不要盲目、隨意地前往災區，避免產生不必要的影響與事情。面對題中所述的這種情況，我們能看到在遇到突發事情的時候，政府、媒體、相關社會組織等應互相配合、互相協調，來更好的開展救援工作。

第一，在大災面前，起決定性作用的是國家組織的救災行動，政府不僅要做好現場的局面控制，還要顧及不在現場的社會公眾的關注，統一指揮，讓各方發揮自己的貢獻。

第二，媒體在播報相關地震信息的時候應及時、有效的報道，將最新的震區情況以最快的速度反應給社會人士，讓社會公眾對震區情況全面了解。

第三，社會組織應理性、客觀的行動。志愿者們能夠在相關部門統一組織下，有序、有力地開展志愿服務。普通志愿者可以先做好身邊的事情，間接地為抗震救災作出貢獻。必須理性地投入抗震救災工作，在各級黨政機關的統一領導下合理、高效地開展救災工作，這才是對災區最大的支援。

在大災大難面前，我們團結一致、共同努力，相信能攻克難題，為雅安加油，重建美麗富饒的雅安。2013年遼寧公務員面試真題(6月29日下午)

1.2008年實施政府信息公開條例，政府一直在公開信息，未達到預期效果，群眾不滿意，對此你怎么看?

2、你們市水資源缺乏，要你在市中心舉辦大型宣傳活動，你怎么能組織?

3、小李是名牌大學研究生，在基層支教三年后并考上公務員，回來后發現身邊同學、同事都已提干，小李認為不公平，工作不積極，如果你是小李朋友，你如何勸他?

1.2008年實施政府信息公開條例，政府一直在公開信息，未達到預期效果，群眾不滿意，對此你怎么看?(2013年6月29日下午遼寧省公務員面試題)

【試題類別】綜合分析

【考查要素】綜合分析能力、解決問題能力

【參考解析】政府將信息公開，既實現了人民群眾對政府工作的有力監督，又使得政府工作變得更加公開、透明，是我國政府轉變政府職能，切實由管理型政府向服務型政府轉變的具體體現。但是在具體實施中，效果卻沒有得到廣大人民群眾的認可。而且這種不滿情緒一旦堆積，會使得政府實施的這項舉措大打折扣，極大地影響政府在老百姓心中的公信力。因此必須及時反思原因，加以改進。

我認為導致這一問題產生的原因是多樣的：首先，利益驅使。個別地方政府出于自身利益考量，未能完全貫徹中央精神，將政府信息公示。其次，個別領導干部形成的錯誤政績觀，導致其在政務公開的范圍上，“報喜不報憂”。最后，政務公開的手段過于單一。時效性不強，是引發公眾不滿的另一個重要原因。

基于以上的原因，政府應該采取多種舉措加大政務公開力度，將這項工作落到實處，真正地讓老百姓對政府的政策看得見、摸的著。

具體來說：第一：地方政府應切實貫徹政府信息公開條例的精神，不打折扣地執行政務公開的政策，只要不涉及保密內容，應及時向公眾公開政府政務。第二，轉變觀念。公開政務只是一個開始。要想實現對政府行政行為的監管，將權力涂上防腐劑。根本上還是要轉變政府官員觀念，通過大力地宣傳，引導其樹立正確的政績觀，使其深刻意識到自己手中的權力是來源于人民，也必將服務于人民的道理。第三、拓寬渠道。政府行政行為的公開透明，還離不開通過各種手段的落實執行。除了在政府網站上及時公開政府信息。還可通過定期舉辦各種形式的座談會、聽證會的方式，征詢人民群眾對政府工作的意見和想法，并進行有針對性地改正。

總之，政務公開是一項長期的工作，只要政府能夠充分意識到這一措施的好處，就會更加積極的推進此項工作的貫徹落實，提升人民群眾對政府工作的滿意度，最終實現政府公權力在陽光下運行的目標。

2、你們市水資源缺乏，要你在市中心舉辦大型宣傳活動，你怎么能組織?(2013年6月29日下午遼寧省公務員面試題)

【試題類別】組織管理

【考查要素】組織協調能力、人際溝通能力

【參考解析】我國是一個嚴重缺水的國家，人均水資源占有率極低，因此舉行節約用水的主題宣傳活動對于提升我市居民節水意識，建設資源節約型社會大有裨益。對于此次宣傳活動我要做好充分的準備，保證活動效果。

首先，我想通過電視、報紙、網絡等多種形式向市民宣傳此次活動的重要意義，希望大家都能廣泛參與其中。接下來，要針對此次活動做一個詳細的活動策劃。確定此次活動選定在本周六下午在市民廣場進行，為了擴大本次活動的影響力還可以邀請市里的重要領導、媒體代表對本次活動加大宣傳力度，與此同時，還要組織專人設計一些環保宣傳材料到場分發。最后把此次活動預案上報領導審批，加以執行。

活動正式開始后，可以請有關領導致辭講話，點明此次節水宣傳的重要意義。其次，還可以請節水效果突出的單位和個人介紹一下他們節約用水的實際成果，并請節水專家現場向到場參與活動的市民介紹一些日常生活節約用水的小竅門，活動間歇，還可以請參與活動的中小學生表演一些小節目，活躍現場氣氛，并在主題宣講過程中請熱心市民向專家提問，進行良好地互動。

現場活動結束后，請到場媒體盡快報道此次活動，讓更廣大的市民都能夠參與到這項有益的環?；顒又衼?，進而提升市民的節水理念，讓每個人都能切實踐行“節約用水，從我做起”的理念。實現經濟社會的可持續發展。

3、小李是名牌大學研究生，在基層支教三年后并考上公務員，回來后發現身邊同學、同事都已提干，小李認為不公平，工作不積極，如果你是小李朋友，你如何勸他?(2013年6月29日下午遼寧省公務員面試題)

【試題類別】人際溝通

【考查要素】人際溝通能力、語言表達能力、解決問題能力

【參考解析】小李的心態可以理解，看到身邊的同學、同事有了良好的發展，自己卻原地踏步，不免會產生一些情緒，我是小李的好朋友，就更有義務積極疏導小李，做好他的思想工作。首先，我會勸導小李，如果是看到了同學和同事的提干，而自己產生了情緒是大可不必的，因為同事和同學的晉升說明了他們的工作能力得到了他們領導和同事的充分認可。因此小李應該由衷地為他們高興。小李自己也應該為曾經是他們的同事而感到自豪。其次，三年的基層支教生涯其實是為小李在新單位工作打下了良好的基礎。因為基層工作經驗是做好公職人員所必備的，也是他一筆無形的財富，所以小李應該善加使用他在基層工作中所積累的經驗，使其更好地為老百姓工作。再次，畢竟小李是剛回來工作不久的新晉公務員，工作能力還不被領導了解，因此小李能做的就是在平時的工作中踏實肯干，努力完成好領導交辦的每項工作，讓領導在實際工作中了解自己的工作能力，這樣才會使自己的工作得到領導的認可。最后，小李也要及時轉變觀念，提干與否其實并不重要，重要的在于小李應該扎根自己的工作崗位，樹立“螺絲釘”精神，踏踏實實地為老百姓多干好事、實事，俗話說金杯銀杯不如老百姓的口碑。如果自己的工作同時得到了領導、同事和人民群眾的認可，那么是否得到晉升也并不重要了。

第四篇：2011遼寧公務員面試真題及答案解析

2010年遼寧公務員面試真題

11月20日上午試題及參考答案

一、毛澤東去陜甘寧調查，遇到老農民聊天，說：“沒有調查就沒有發言權”，你怎么看？

【出題思路】考察考生的綜合分析能力

【解題思路】

1、解釋題意。

2、辨證的看待這種事實。

3、指出這種事實的危害，雖然是局部現象，但仍不容忽視。

4、找出這種現象的根源。

5、解決辦法

6、自我提升。

【參考答案】

“沒有調查就沒有發言權”是毛澤東同志在【反對本本主義】一文中提出的名言。主要針對當時黨內許多領導者和新上任的干部不調查，不研究，看到一點表面現象就指手畫腳的工作作風。

在現今，我們的領導干部中的確存在著“調查少，報告多；研究少，空話多”的現象，但我們應該看到，這種現象只是社會的支流而不是主流，是局部而不是全部，絕大多數黨政領導干部都能本著從實際出發，堅持事實求是的原則全心全意的為人民服務。

然而，雖然這種現在只是存在于局部，它的危害也不容小視，造成這種現象存在的原因

我認為主要有以下幾個方面：

首先，是因為有些黨政領導干部沒有樹立正確的工作觀，事業觀，政績觀。其次，是受到官僚主義，形式主義工作作風的影響。

最后，這些人沒有正確的認識到調研的重要作用，忽視了“以人為本”的科學發展觀。

因此，如何有效的解決這一現象的存在，我認為作為一名公職人員，我們首先要樹立正確的工作觀，事業觀和政績觀，我們工作的根本就是“全心全意為人民服務”，一切從群眾中來到群眾中去；要做到“全心全意為人民服務”，我們就要堅持黨的事實求是的工作原則，調查研究就顯得極為重要，這是我們各級領導科學執政，民主執政，依法執政不可或缺的重要環節，也是傾聽群眾呼聲，密切黨

群關系，提高黨的執政能力的重要途徑。

如果我有幸成為一名公職人員，我將堅持黨的事實求是的工作作風，扎扎實實做事，認認真真做人，一切從實際出發，為我們的事業做出更大的貢獻。

二、對培訓事件做調查問卷，你怎么設計內容？

【出題思路】考察考生的計劃組織能力

【答題思路】

1、請教領導了解培訓的具體目的和意義。

2、根據目的制定合理的問卷調查內容：

（1）培訓的時間，地點，其目的在于：

（2）培訓的內容，形式，其目的在于：

（3）培訓的教材，師資，其目的在于：

（4）培訓應達到的效果和考評標準，其目的在于：

3、總結，匯報領導，找出不足，豐富經驗，不斷提高。

三、你論文答辯時 有人說你論文有抄襲的地方，而你確實有借鑒相關著作，你會怎么處理。

【出題思路】考察考生的應變能力和協調能力。

【答題思路】

（1）冷靜的態度。生活中難免會遇到這樣那樣的挫折，當遇到這樣的事，心中不免會感到一絲委屈，但要做到不急躁，不沖動，以平和的心態去應對。

（2）反思。冷靜之后，進一步反思出現這種現象的原因，是否是由于自己采用的方式方法不妥，例如在摘錄的過程中沒有詳實的寫明借鑒相關著作的出處，而造成別人的誤解；或者是有人存在著嫉妒的心理，戴“有色眼鏡”看人。

（3）溝通。如果是由于自己在工作和學習中的一些方式方法不當，而引起了別人的誤解，我會在適當的時間，找導師溝通，以取得導師的理解和支持。

（4）揚棄。我不會因為別人的誤解或嫉妒就挫傷了工作和學習的積極性，在今后的工作中，我將一如既往地努力學習，勤奮工作，爭取把工作做得更好，更實，更細，促進自己的健康成長。

11月20日下午試題及參考答案

一、包丟了，有合同等東西，揀的人要回報，你怎么看？

【出題思路】社會熱點—消極類題型，考察考生綜合分析能力和邏輯思維能力。

【答題思路】否定—原因—對策—表態

【參考答案】

題中表述某人撿到東西卻索要回報，這種現象的確在我們的生活中現實存在，主

要反映了某些市民道德素質不高的問題，說明了有的地方兩個文明問題沒有得到協調統一的發展。

這是因為有的地方只注重物質文明建設，忽視精神文明建設；重視硬環境建設，忽視軟環境建設的的必然結果。沒有真正把依法治國和以德治國相結合；導致社會道德滑坡，人與人之間冷漠無情，缺少人情味，市民的道德素質不高，存在不健康的心理，拾到東西要回報，不要白不要。

胡總書記在看望全國政協十屆四次會議委員時提出了“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，告訴我們要以“誠實守信為榮，以見利忘義為恥”，樹立社會主義榮辱觀，加強思想道德建設，是精神文明建設的基礎性工作，也是當前一項重要而緊迫的工作。對這種現象，我們的政府要把依法治國和以德治國有效的結合起來，極力倡導胡總書記的“八榮八恥”觀，加強精神文明建設，并且媒體要加大宣傳影響力度，大力推進全民的精神文明素質教育。

作為一名中國人，無論我們做什么，都要時刻記住自己的言行代表著這個國家，要時刻加強自己的公德修養，從我做起，從現在做起，為構建和諧的社會主義做好自己應做的事。

二、電影攝制增加經濟又破壞環境，你怎么看？

【出題思路】— 社會熱點，考察考生的綜合分析能力。

【答題思路】— 辨證的角度（積極+消極），措施，總結。

【參考答案】

人們通常認為電影的拍攝會帶來經濟上尤其是旅游方面的收益，但是卻忽略了拍攝也可能會帶來的環境污染問題，對于這個現象我人們我們應該從辨證的角度去看待。

首先，我們可以看到，隨著電影業的發展，中國已經建立了數個電影城，許多風景區也因為某某電影的拍攝而名聲大造。例如張家界風景區“南天一柱”因拍攝電影【阿凡達】而名聲大造，成為國際知名的旅游焦點，使張家界這一神奇的中華民族的自然遺產走向了全世界，為發展一方經濟起到了積極的促進作用。

然而，我們更多的應該看到，不少地方政府爭相建造影視基地，大力發展“影視旅游業”，這看似增加經濟收益，提高當地旅游知名度的背后，影視拍攝對當地所造成的環境污染和對自然資源造成的嚴重破壞也受到了社會的廣泛關注。總所周知，電影【無極】的拍攝使圓明園的部分植被遭到破壞而無法復原，并破壞了香格里拉許多優美的自然風光，把一個風景怡人的自然風景區變成了一個大垃圾場。

對此，我們在建設物質文明的同時一定不能忽視我們的精神文明建設，兩手抓，兩手都要硬。政府應出臺相應的法律法規對這種社會文化活動對環境造成的影響進行約束，加大監管力度；同事應呼吁社會各界及廣大媒體提高全民對環境保護的責任意識，提高全民的精神文明素質。

總之，作為當代人，社會責任是每個人的責任，不光是對環境，對公益，對人與人之間的關系，人與自然的關系都是一種責任。而對待這個社會責任的態度就是應該從我做起。

三、展覽會兩單位內容重復，你認為角度不同，處長不同意，怎么辦？

【出題思路】人際關系 — 挫折類題型

【答題思路】八字方針：冷靜，反思，溝通，揚棄

【參考答案】

對于這件事，我的態度是從容對待，從大局出發，以工作為重，堅持求同存異，體諒包容的原則，抱著謙虛謹慎，尊重理解，溝通交流的態度去處理這個事情。

首先我會冷靜下來，服從領導的意見，理解領導的作法，因為我相信領導這么做一定有他的理由。

冷靜之余，我會積極的反思自己與領導意見發生分歧的根本原因，如果是我的想法片面，沒有從大局的角度出發去理解問題，我會在適當的時間找領導溝通，虛心向領導請教，聽取領導的意見和建議，使自己在今后的工作中做得更好。如果我的意見合理，有一定的正確性，我會積極的進一步調查，做更充分的準備，然后找領導溝通，向領導匯報我的真實想法，聽取領導的指正。

總之，在這件事情上，我都不會應為意見沒被采納而影響自己工作的積極性，擺正自己的心態，腳踏實地，認認真真的把本職工作做好，并抱著謙虛謹慎的態度，注意與領導和同事的溝通與交流，保持團隊和諧，從而提高本部門的工作效率。

11月21日上午試題及參考答案

1.改革開放讓很多人富起來，有人說，改革開放就是為了讓腰包鼓起來，還有人說改革開放不但要富口袋，也要富腦袋，對此，談談你的看法。

【出題思路】考察考生的綜合分析能力

【答題思路】表明觀點 — 解釋原因 — 提升總結

【參考答案】

中國改革開放30年來所取得的巨大成就舉世矚目，今天的中國，社會主要市場經濟體制逐步建立，綜合國力日益增強，人民生活水平大大提高。但我認為改革開放的根本目的不僅僅是讓人們的腰包鼓起來，而是要堅持社會主義物質文明和

精神文明的協調發展，不但要富口袋，還要富腦袋。

原因有以下幾個方面：

首先，一個人貧窮，主要是腦袋貧窮，想過富有的生活，就要先有富有的思想，調整思路決定出路，腦袋富有，口袋才能富有。我國改革開放的成功歷程告訴我們，要加快我國的經濟發展，就必須進一步解放思想，大膽吸收和借鑒世界各國先進的經營方式和管理方法，這樣才能加快我國改革開放的步伐。

其次，改革開放的實踐告訴我們，我國在推行經濟體制改革的同時也在推進政治體制改革，在推進制度創新的同時也在推進技術的創新，但從現實中可以看出，后者都是滯后于前者。例如，機構改革越改越臃腫，政治體制改革的嚴重滯后，成為經濟體制改革的阻力，因此我們必須使經濟體制改革和政治體制改革得到協調的發展。

最后，改革開放的經驗向我們證明，要建設和加強具有中國特色的社會主義市場經濟，就要大力加強社會主義文化建設，著力建設與社會主義市場經濟相適應，與中華民族傳統美德相承接的社會主義思想道德體系，弘揚和培育民族精神，不斷提高全民的思想道德素質和科學文化素質，為改革和發展提供強大的精神動力和智力支持。

改革開放已經使中國人民的生活水平得到的提高，人民生活逐步富裕，因此我們更要富而思進，富而崇文。在國家總體進入小康社會，基本“富之”的情況下，更重要的是“教之”，以教開智，既富口袋，又富腦袋。作為當代年輕人，我們要時刻注重自己文化素質的不斷提升，用先進的思想和知識武裝自己的頭腦，為加快和推進社會主義現代化的改革進程做好自己應做的事。

2、一個和你要好的同事找到你，對你說，十分討厭他的領導，也不愿意完成領導安排的工作，假設我就是那個同事，你應該怎么做？

【出題思路】人際關系題型 — 考察考生的協調能力，合作意識。

【答題思路】立場 — 解決辦法 — 表態

【參考答案】

在工作中遇到題目中描述的情況是很正常的，關鍵是看我們以什么樣的態度去對待，作為集體中的一員，我認為同事之間，上級和下屬之間的團結協作是我們做好一切事情的基石。因此如果作為和我非常要好的同事的你有題中所說的想法，我會從以下幾個方面去處理。

首先，我會保持一種平和的態度，冷靜的了解你有這種想法的真正原因，因為只有找到原因，我們才可以做到對癥下藥。

其次，如果你是由于工作中的方式和方法與領導有意見分歧而產生這樣的想法，我會本著從大局出發的角度去開導你，因為領導之所以成為領導，一定在工作能力等各方面做的比我們出色，他一定會本著從大局出發的角度來處理每一件事，作為下屬，我們要尊重領導，服從領導的安排，極力配合領導做好本職工作。最后，如果了解到是因為你對領導有誤解，而產生這樣的想法，我會鼓勵你在適當的時候找領導溝通，因為溝通和交流可以拉近人與人之間的距離，消除人與人之間的誤會，只有這樣，我們才能相互更加理解，共同營造一個和諧的工作氛圍?？傊?，我認為，和諧的關系是建立在尊重的基礎之上的，古人云：人心齊，泰山移。無論我們做什么，都要用寬容的胸懷去服從領導，對待同事，最大限度的發揮大家的合力，把工作做得更好。

3、一棟居民樓起火，死亡5人，受傷20多人，居民損失慘重，要求給及處罰以及補償，如果你去處理，應該怎么做？

【出題思路】考察考生在突發事件中的應急應變能力和協調組織能力。

【答題思路】應急態度 — 應對措施 — 溝通匯報 — 事后總結

【參考答案】

在公務員的工作中，我們會遇到許多突發事件，我們應該要有冷靜的頭腦和非凡的判斷力。如果遇到題目中假設的情況，我們會按以下幾個步驟去處理：

首先，我會第一時間趕赴現場，在途中與相關的領導和同事溝通，最大限度的了解事件的真實情況，保證事情得以解決的合理性和公正性，與相關的救援部門溝通，最大化的保證人民的生命和財產的安全。

其次，到達現場后，我會臨時組織救援小組，千方百計、全力以赴搶救傷員，減小損失；組織慰問組，及時的慰問受災人員的家屬，安撫家屬的情緒，維護正常的工作秩序和社會秩序；組織調查小組，盡快查明引起火災的原因，查明群眾的受災情況，保證處罰工作和補償工作的有的放矢。

最后，處理好現場工作后，我會第一時間向領導匯報現場的情況，聽取領導的意見和建議，盡快寫出相應的處罰和賠償措施報告，上交領導審批。

事后，我會對這項工作認真做好總結，肯定成績，找出不足，以利于不斷提高自己的工作能力，應急應變能力，在今后的工作中更好的完成上級教給的任務。

第五篇：2013年遼寧公務員面試真題及解析

2013年遼寧公務員面試真題(6月29日上午)

1、總書記在五四青年節上說“青少年要堅定理想信念，否則會精神缺鈣”，請問你怎么看。

2、單位讓你組織一次公務員讀書活動，領導讓你推薦兩本書，你會選擇哪兩本書?說明理由

3、抗震救援，很多志愿者盲目去災區支援造成交通擁堵，對這一現象的看法。

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1、習主席五四青年節說精神缺鈣，說說你怎么理解?！驹囶}類別】綜合分析之觀點類試題

【考查要素】考查考生能否運用理性的、全面的思維意識分析問題，對于青年人來說，理想與信念對一個人的積極作用。

【參考解析】

習近平主席在五四青年節說沒有理想信念，就會導致精神上“缺鈣”。其實是希望廣大青年一定要堅定理想信念。“功崇惟志，業廣惟勤。”理想指引人生方向，信念決定事業成敗。理想就像一盞明亮的燈，指引著青年人為之努力奮斗。而青年人本應富有朝氣與夢想，尤其是肩負的社會責任感，從而來更好的建設國家。我們青年人應牢記習主席的教誨，樹立遠大的理想與目標。

在最近的蘆山抗震救災中，大批青年臨危不懼、頑強拼搏，廣大青年心系災區、無私奉獻，為抗震救災作出了重要貢獻。還有80后最美媽媽吳菊萍、90后最美警察李博亞，他們的事跡讓我們感動?？梢钥吹酱蠖鄶的贻p人都是積極的、樂觀的，但是我們也能看到目前有個別的、極少部分的年輕人在生活與工作中缺乏一定的理想與信念，表現出消極、被動甚至走向違法犯罪的道路。出現這種情況的原因有：首先，年輕人自身沒有樹立正確的人生觀、價值觀與世界觀，對自己要求不高，不能樂觀、積極的面對生活中出現的困難與磨練。第二，父母以及學校教育中過于注重對他們的應試知識灌輸，而忽略了對他們的道德品質、價值觀、性格、理想等方面的指導。第三，社會中的一些不良風氣如拜金主義、功利主義等，對青年人產生一定的影響。

青年人作為國家的棟梁之才，要勇敢肩負起時代賦予的重任，志存高遠，腳踏實地，努力在實現中華民族偉大復興的中國夢的生動實踐中放飛青春夢想：

第一，廣大青年一定要堅定理想信念。中國夢是全國各族人民的共同理想，也是青年一代應該牢固樹立的遠大理想。中國特色社會主義是我們黨帶領人民歷經千辛萬苦找到的實現中國夢的正確道路，也是廣大青年應該牢固確立的人生信念。年輕人影樹立正確的人生觀、價值觀與世界觀，充滿正能量，不怕困難與挫折，敢于迎難而上。

第二，父母以及學校教育應更注重培養年輕人的道德品質、思想素質、能力等多方面內容，而不僅僅是知識的傳輸?？稍谥行W課堂開設愛國主義、社會主義核心價值等方面的教育課程，提高廣大青年人的思想覺悟。

第三，社會上也可以通過廣泛的宣傳與引導，樹立青年道德模范并進行大力的宣傳，引導青少年努力學習、力爭向上的社會氛圍，進一步凈化社會風氣，為青年人的發展提供公平、良好的社會環境。

大量歷史和現實表明，青年一代有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望，實現我們國家的發展目標就有源源不斷的強大力量?？v觀近代歷史，也能發現我國青年不懈追求的美好夢想，始終與振興中華的歷史進程緊密相聯。在社會轉型期的今天，我們作為青年人更應該努力的投入到國家建設中來，為中國夢的早日實現奉獻自己的一分力量!

2、領導讓你推薦兩本書，說說你推薦這兩本書的理由?！驹囶}類別】自我認知類試題

【考查要素】考查考生自我認知的能力、語言表達能力等，能表達出來自己的見解。【參考解析】

書籍給人類的靈魂插上翅膀，現在很多地方開展“全民閱讀”活動，這種活動能開闊視野，增加人們的知識儲備量，豐富人民的精神文化生活，從而提高人民的思想品質和道德素質。領導讓我推薦兩本書，我會推薦對工作、對生活有幫助的好書。

第一本書是關于人生方面的書籍，我推薦《蔡元培論人生?修養》，這本書是我國著名的思想家、教育家蔡元培先生的著作。蔡元培先生曾兩度游學歐洲，擔任過北京大學校長，被譽為“學界泰斗、人世楷模”。修養是中華民族的傳統美德，在這本書中，一代教育家蔡元培先生把美學、哲學、文學等與人生相結合，從文化的角度來闡述修養的意義。這對我們剛入職的年輕人來說很有意義，對于我們深入的思考人生、修養等也有很大的幫助，能夠讓我們注意自身的言行舉止，堅定自己的理想與目標，積極、樂觀的面對人生與艱難困苦。尤其是在競爭日趨激烈的社會中，即使工作忙碌，也不忘給自己及時“充電”，體現出我們作為青年人要體現出不怕吃苦、敢于奮斗的精神，以及較高的思想文化水平。

第二本書是關于公文寫作方面的書籍。我們作為公職人員，剛剛走上工作崗位，對于公文寫作的要求、內容、格式等方面還不夠全面的了解。公文寫作很可能是我們日常工作其中的一個部分，所以對于這方面的內容我們應該學習相關的工作業務方面的知識，提升自己的工作業務能力，為完成領導交給我們的任務打下良好的基礎。

希望通過此次讀書活動能增強我們的工作業務素質，提高我們自身的修養與道德。這樣的讀書活動很有意義可以定期的舉辦，我也會向領導提出建議，比如每兩個月舉辦一次，形成長效機制，讓我們可以共同努力、共同進步，從而順利完成各項工作任務。

3、抗震救援，很多志愿者盲目去災區支援造成交通擁堵，對這一現象的看法?！驹囶}類別】綜合分析類試題

【考查要素】考查考生綜合分析能力、分析問題能力、語言表達能力等，能針對題中情況，表達出來自己的合理、有效的見解。

【參考解析】

今年的4月20號，在四川雅安發生了7.0級地震。我們社會中各界愛心人士通過多種方式來表達對震區群眾的關心與關注。很多志愿者，甚至自發去震區抗震救災本身出發點是非常好的，想通過自己的實際行動來幫助震區人民。這種熱情讓我們十分感動，但是盲目去震區支援，人數比較多，造成交通擁堵，會對震區的救援工作產生一定的影響。畢竟地震救援是需要武警官兵和專業人士為主體的救援人員，挽救生命、救治傷員是第一位的。志愿者可根據災情需要，有組織、有秩序地開展志愿服務。

四川雅安發生地震以來，全社會都對地震地區表達了關心與關注，從大批的救援人員到大量的救援物資，一些社會組織也相繼出現，為災區籌集資金和物資，幫助震區群眾重建家園。國家也啟動一級應急預案，在雅安設立了很多臨時指揮點，為爭取更多的救援時間、挽救生命多項工作同時開展進行。志愿者并非專業救援人員，加上不全面了解地震相關知識，不要盲目、隨意地前往災區，避免產生不必要的影響與事情。面對題中所述的這種情況，我們能看到在遇到突發事情的時候，政府、媒體、相關社會組織等應互相配合、互相協調，來更好的開展救援工作。

第一，在大災面前，起決定性作用的是國家組織的救災行動，政府不僅要做好現場的局面控制，還要顧及不在現場的社會公眾的關注，統一指揮，讓各方發揮自己的貢獻。

第二，媒體在播報相關地震信息的時候應及時、有效的報道，將最新的震區情況以最快的速度反應給社會人士，讓社會公眾對震區情況全面了解。

第三，社會組織應理性、客觀的行動。志愿者們能夠在相關部門統一組織下，有序、有力地開展志愿服務。普通志愿者可以先做好身邊的事情，間接地為抗震救災作出貢獻。必須理性地投入抗震救災工作，在各級黨政機關的統一領導下合理、高效地開展救災工作，這才是對災區最大的支援。

在大災大難面前，我們團結一致、共同努力，相信能攻克難題，為雅安加油，重建美麗富饒的雅安。

更多面試真題請加：QQ群33262353 2013年遼寧公務員面試真題(6月29日下午)

1.2008年實施政府信息公開條例，政府一直在公開信息，未達到預期效果，群眾不滿意，對此你怎么看?

2、你們市水資源缺乏，要你在市中心舉辦大型宣傳活動，你怎么能組織?

3、小李是名牌大學研究生，在基層支教三年后并考上公務員，回來后發現身邊同學、同事都已提干，小李認為不公平，工作不積極，如果你是小李朋友，你如何勸他?

更多面試真題請加：QQ群33262353 1.2008年實施政府信息公開條例，政府一直在公開信息，未達到預期效果，群眾不滿意，對此你怎么看?(2013年6月29日下午遼寧省公務員面試題)

【試題類別】綜合分析

【考查要素】綜合分析能力、解決問題能力

【參考解析】政府將信息公開，既實現了人民群眾對政府工作的有力監督，又使得政府工作變得更加公開、透明，是我國政府轉變政府職能，切實由管理型政府向服務型政府轉變的具體體現。但是在具體實施中，效果卻沒有得到廣大人民群眾的認可。而且這種不滿情緒一旦堆積，會使得政府實施的這項舉措大打折扣，極大地影響政府在老百姓心中的公信力。因此必須及時反思原因，加以改進。

我認為導致這一問題產生的原因是多樣的：首先，利益驅使。個別地方政府出于自身利益考量，未能完全貫徹中央精神，將政府信息公示。其次，個別領導干部形成的錯誤政績觀，導致其在政務公開的范圍上，“報喜不報憂”。最后，政務公開的手段過于單一。時效性不強，是引發公眾不滿的另一個重要原因。

基于以上的原因，政府應該采取多種舉措加大政務公開力度，將這項工作落到實處，真正地讓老百姓對政府的政策看得見、摸的著。

具體來說：第一：地方政府應切實貫徹政府信息公開條例的精神，不打折扣地執行政務公開的政策，只要不涉及保密內容，應及時向公眾公開政府政務。第二，轉變觀念。公開政務只是一個開始。要想實現對政府行政行為的監管，將權力涂上防腐劑。根本上還是要轉變政府官員觀念，通過大力地宣傳，引導其樹立正確的政績觀，使其深刻意識到自己手中的權力是來源于人民，也必將服務于人民的道理。第三、拓寬渠道。政府行政行為的公開透明，還離不開通過各種手段的落實執行。除了在政府網站上及時公開政府信息。還可通過定期舉辦各種形式的座談會、聽證會的方式，征詢人民群眾對政府工作的意見和想法，并進行有針對性地改正。

總之，政務公開是一項長期的工作，只要政府能夠充分意識到這一措施的好處，就會更加積極的推進此項工作的貫徹落實，提升人民群眾對政府工作的滿意度，最終實現政府公權力在陽光下運行的目標。

2、你們市水資源缺乏，要你在市中心舉辦大型宣傳活動，你怎么能組織?(2013年6月29日下午遼寧省公務員面試題)

【試題類別】組織管理

【考查要素】組織協調能力、人際溝通能力

【參考解析】我國是一個嚴重缺水的國家，人均水資源占有率極低，因此舉行節約用水的主題宣傳活動對于提升我市居民節水意識，建設資源節約型社會大有裨益。對于此次宣傳活動我要做好充分的準備，保證活動效果。

首先，我想通過電視、報紙、網絡等多種形式向市民宣傳此次活動的重要意義，希望大家都能廣泛參與其中。接下來，要針對此次活動做一個詳細的活動策劃。確定此次活動選定在本周六下午在市民廣場進行，為了擴大本次活動的影響力還可以邀請市里的重要領導、媒體代表對本次活動加大宣傳力度，與此同時，還要組織專人設計一些環保宣傳材料到場分發。最后把此次活動預案上報領導審批，加以執行。

活動正式開始后，可以請有關領導致辭講話，點明此次節水宣傳的重要意義。其次，還可以請節水效果突出的單位和個人介紹一下他們節約用水的實際成果，并請節水專家現場向到場參與活動的市民介紹一些日常生活節約用水的小竅門，活動間歇，還可以請參與活動的中小學生表演一些小節目，活躍現場氣氛，并在主題宣講過程中請熱心市民向專家提問，進行良好地互動。

現場活動結束后，請到場媒體盡快報道此次活動，讓更廣大的市民都能夠參與到這項有益的環?；顒又衼?，進而提升市民的節水理念，讓每個人都能切實踐行“節約用水，從我做起”的理念。實現經濟社會的可持續發展。

3、小李是名牌大學研究生，在基層支教三年后并考上公務員，回來后發現身邊同學、同事都已提干，小李認為不公平，工作不積極，如果你是小李朋友，你如何勸他?(2013年6月29日下午遼寧省公務員面試題)

【試題類別】人際溝通

【考查要素】人際溝通能力、語言表達能力、解決問題能力

【參考解析】小李的心態可以理解，看到身邊的同學、同事有了良好的發展，自己卻原地踏步，不免會產生一些情緒，我是小李的好朋友，就更有義務積極疏導小李，做好他的思想工作。首先，我會勸導小李，如果是看到了同學和同事的提干，而自己產生了情緒是大可不必的，因為同事和同學的晉升說明了他們的工作能力得到了他們領導和同事的充分認可。因此小李應該由衷地為他們高興。小李自己也應該為曾經是他們的同事而感到自豪。其次，三年的基層支教生涯其實是為小李在新單位工作打下了良好的基礎。因為基層工作經驗是做好公職人員所必備的，也是他一筆無形的財富，所以小李應該善加使用他在基層工作中所積累的經驗，使其更好地為老百姓工作。再次，畢竟小李是剛回來工作不久的新晉公務員，工作能力還不被領導了解，因此小李能做的就是在平時的工作中踏實肯干，努力完成好領導交辦的每項工作，讓領導在實際工作中了解自己的工作能力，這樣才會使自己的工作得到領導的認可。最后，小李也要及時轉變觀念，提干與否其實并不重要，重要的在于小李應該扎根自己的工作崗位，樹立“螺絲釘”精神，踏踏實實地為老百姓多干好事、實事，俗話說金杯銀杯不如老百姓的口碑。如果自己的工作同時得到了領導、同事和人民群眾的認可，那么是否得到晉升也并不重要了。

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