第一篇：關(guān)于河工大2015年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作安排的通知00

關(guān)于我校2015年度專業(yè)技術(shù)職務(wù) 任職資格評(píng)審工作安排的通知

各單位：

根據(jù)河南省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?關(guān)于2015年度河南省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作安排有關(guān)問(wèn)題的通知?（豫職改辦?2015?37號(hào)）文件精神，現(xiàn)將我校本年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審有關(guān)問(wèn)題及工作安排通知如下：

一、指導(dǎo)思想和總體要求

（一）深入貫徹落實(shí)?專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃（2010-2020）?、?關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知?（豫人社?2015?44號(hào)）、?關(guān)于印發(fā)?河南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例管理辦法?的通知?（豫人社職稱?2011?20號(hào)）、?關(guān)于省直事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)臵管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知?（豫人社函?2013?24號(hào)）文件精神，堅(jiān)持對(duì)崗申報(bào)、空崗補(bǔ)缺。

（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行?關(guān)于進(jìn)一步做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦評(píng)聘工作的若干意見(jiàn)（試行）?（校政發(fā)[2013]31號(hào)，見(jiàn)附件1）文件內(nèi)容，在職稱推薦（評(píng)審）中實(shí)行“基礎(chǔ)條件”加“重要業(yè)績(jī)計(jì)分”的辦法，更好地發(fā)揮職稱推薦（評(píng)審）對(duì)提高教學(xué)、科研水平的導(dǎo)向作用。

（三）以建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)術(shù)群體為重點(diǎn)，處理好重點(diǎn)學(xué)科、新興學(xué)科與一般學(xué)科的關(guān)系；處理好主系列與輔助系列的關(guān)系。

— 1 — 保證主系列，兼顧輔助系列和其他系列，合理設(shè)臵高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。

（四）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒆⒅毓ぷ鳂I(yè)績(jī)的原則，對(duì)教學(xué)、科研等崗位上符合條件并做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才，優(yōu)先推薦、評(píng)聘高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（五）推薦、申報(bào)材料由各有關(guān)部門分工歸口審核，根據(jù)要求和工作職能分工，各推薦單位評(píng)議推薦領(lǐng)導(dǎo)小組全面審查申報(bào)人員的申報(bào)資格、申報(bào)條件、評(píng)審簡(jiǎn)表上的各類信息（包括承擔(dān)課程和教學(xué)業(yè)績(jī)情況）與重要業(yè)績(jī)計(jì)分，并進(jìn)行公示；人事處負(fù)責(zé)復(fù)核申報(bào)資格、申報(bào)條件，審查論文重復(fù)率；教務(wù)處負(fù)責(zé)復(fù)核評(píng)審簡(jiǎn)表中教學(xué)質(zhì)量考評(píng)、教學(xué)業(yè)績(jī)（包括承擔(dān)的課程、教學(xué)學(xué)時(shí)、教材建設(shè)、教學(xué)效果評(píng)價(jià)以及教學(xué)研究、教學(xué)改革項(xiàng)目等相關(guān)信息）；研究生處負(fù)責(zé)復(fù)核評(píng)審簡(jiǎn)表中與研究生相關(guān)的授課及指導(dǎo)等工作；科技處、社科處負(fù)責(zé)復(fù)核評(píng)審簡(jiǎn)表中涉及論文論著、科研、工程項(xiàng)目、科技成果、科技開發(fā)及推廣、技術(shù)服務(wù)等項(xiàng)目的相關(guān)信息；學(xué)生處和團(tuán)委負(fù)責(zé)復(fù)核申報(bào)人員有關(guān)學(xué)生管理工作及指導(dǎo)課外科技創(chuàng)新競(jìng)賽的相關(guān)信息。審查單位和復(fù)核單位均須針對(duì)審查情況提交匯總報(bào)告。

（六）各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)、推薦與評(píng)審工作要體現(xiàn)客觀、公正、公平、公開的原則。材料展示工作在有關(guān)部門審核的基礎(chǔ)上，由學(xué)校確定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行公開展示。紀(jì)委（監(jiān)察處）對(duì)整個(gè)職稱評(píng)審工作實(shí)施全過(guò)程監(jiān)督，接受群眾來(lái)信、來(lái)訪。

（七）各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，組織全體專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策，保質(zhì)保量，圓滿完成今年的職稱評(píng)審工作。

二、現(xiàn)有職稱評(píng)審相關(guān)政策說(shuō)明 — 2 —

（一）實(shí)行個(gè)人和推薦單位“雙承諾”制，由申報(bào)人和推薦單位負(fù)責(zé)人在?專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書?上簽字、蓋章后和評(píng)審材料一起提交，沒(méi)有?保證書?的一律不接收材料。對(duì)于有弄虛作假行為的推薦單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將對(duì)相關(guān)單位和個(gè)人通報(bào)批評(píng)，并按照?關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅職稱工作紀(jì)律的通知?(豫人[2002]30號(hào))進(jìn)行處理。

（二）轉(zhuǎn)換系列或?qū)I(yè)申報(bào)問(wèn)題

1、不同系列或同一系列不同專業(yè)同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)。專業(yè)技術(shù)人員工作崗位變動(dòng)（包括系列變動(dòng)和同一系列不同專業(yè)變動(dòng)），須在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，經(jīng)單位考核合格，能履行相應(yīng)崗位職責(zé)，并取得現(xiàn)崗位工作業(yè)績(jī)，可申報(bào)不同系列或同一系列不同專業(yè)同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)，取得與現(xiàn)工作崗位一致的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。評(píng)聘結(jié)合的系列需職務(wù)聘任后方可同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)。

2、轉(zhuǎn)崗后晉升。不同系列或同一系列不同專業(yè)同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)滿1年后，且轉(zhuǎn)崗前后任職年限連續(xù)計(jì)算達(dá)到相應(yīng)要求，方可申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。業(yè)績(jī)成果須為轉(zhuǎn)崗后與從事專業(yè)一致或相近的業(yè)績(jī)成果，轉(zhuǎn)崗前的業(yè)績(jī)成果可適當(dāng)參考。

高校、中專、技校、黨校教師內(nèi)部同屬文科類或理工科類的專業(yè)不需轉(zhuǎn)評(píng)可直接申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，文、理工科之間轉(zhuǎn)換崗位和醫(yī)學(xué)、外語(yǔ)、體育、藝術(shù)等特殊專業(yè)需同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)滿1年后方可申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（三）關(guān)于高校教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)學(xué)科設(shè)臵問(wèn)題

— 3 — 根據(jù)2011年國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部印發(fā)的?學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄?和我省實(shí)際，2014年人社廳對(duì)高校教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)的學(xué)科名稱進(jìn)行了調(diào)整和規(guī)范。調(diào)整后的學(xué)科如下：

哲學(xué)（新增）、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、馬克思主義理論（原名稱德育）、就業(yè)指導(dǎo)、教育學(xué)、心理學(xué)（新增）、體育學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、歷史學(xué)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、地理學(xué)、生物學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)（新增）、機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程、電氣工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程（新增）、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、建筑學(xué)、土木工程、水利工程、化學(xué)工程與技術(shù)、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、紡織科學(xué)與工程（新增）、輕工技術(shù)與工程、環(huán)境科學(xué)與工程（新增）、食品科學(xué)與工程（新增）、作物學(xué)（新增）、園藝學(xué)（新增，原名稱農(nóng)學(xué)）、畜牧學(xué)、獸醫(yī)學(xué)、林學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)（新增）、中醫(yī)學(xué)、藥學(xué)（新增）、中藥學(xué)（新增）、護(hù)理學(xué)（新增）、管理科學(xué)與工程（新增）、工商管理（新增，原名稱管理學(xué)）、公共管理（新增）、藝術(shù)學(xué)、音樂(lè)與舞蹈學(xué)（原名稱音樂(lè)）、戲劇與影視學(xué)（新增）、美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)（新增）等54個(gè)學(xué)科。

（四）關(guān)于任職年限及年齡問(wèn)題

1、專業(yè)技術(shù)人員取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，用人單位根據(jù)相關(guān)政策進(jìn)行聘任，從實(shí)際聘任起開始計(jì)算任職年限。

國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的全日制研究生上學(xué)期間不能計(jì)算為專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)晉升的任職年限。

2、申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，其任職年限的計(jì)算截止— 4 — 到當(dāng)年9月底。2015年申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，任職年限要求5年以上的，應(yīng)在2010年6月30日前取得低一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并于2010年9月30日前獲得聘任。任職年限要求不同的依此類推。

（五）關(guān)于申報(bào)學(xué)歷問(wèn)題

1、凡申報(bào)人所具有學(xué)歷的專業(yè)與現(xiàn)從事的專業(yè)不一致或不相近時(shí)，應(yīng)視為不具備規(guī)定學(xué)歷。申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)按破格條件進(jìn)行評(píng)審。根據(jù)國(guó)家相關(guān)部門的學(xué)科分類，同一學(xué)科內(nèi)的專業(yè)為相近專業(yè)。

2、參加工作后取得的本科及以下學(xué)歷，從取得學(xué)歷之日起滿兩年后可正常申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不滿兩年可破格申報(bào)。

3、碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位，擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年以上，或博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位，擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，可正常申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。上述學(xué)歷是指國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的全日制碩士或博士研究生，申報(bào)時(shí)須提交相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

在職學(xué)習(xí)獲得碩士或博士學(xué)位、但沒(méi)有碩士或博士研究生畢業(yè)證書的人員，需擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上，方可正常申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。4、1975年1月1日（含）以后出生的人員申報(bào)副教授任職資格，以及1970年1月1日（含）以后出生的人員申報(bào)教授任職資格，須取得碩士以上學(xué)位方可正常申報(bào)，否則按破格申報(bào)。

5、申報(bào)講師任職資格的人員，必須具備碩士學(xué)歷學(xué)位。

（六）關(guān)于對(duì)參加工作后取得的學(xué)歷實(shí)行認(rèn)證

參加工作后取得學(xué)歷的人員申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，須提交學(xué)歷認(rèn)

— 5 — 證報(bào)告（提交學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的學(xué)歷為參評(píng)人申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格時(shí)所使用的、參加工作后取得的非全日制學(xué)歷），并在認(rèn)證報(bào)告復(fù)印件上加蓋單位公章。報(bào)送評(píng)審材料時(shí)，學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件、復(fù)印件一同附上。未經(jīng)認(rèn)證的學(xué)歷，不作為合格學(xué)歷對(duì)待。

教育行政部門頒發(fā)的學(xué)歷，一是到全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心授權(quán)的我省高等教育學(xué)歷認(rèn)證代理機(jī)構(gòu)查詢認(rèn)證，二是通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.tmdps.cn）查詢。中共黨校頒發(fā)的學(xué)歷，到中共河南省委黨校函授部或研究生部辦理查證，出具?干部學(xué)歷學(xué)位檢查清理登記表?。

（七）關(guān)于職稱外語(yǔ)考試問(wèn)題

1999年及以后取得全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試A級(jí)合格證書（原有效期4年）、2000年及以后取得B、C級(jí)合格證書（原有效期3年），或者2005年及以后職稱外語(yǔ)考試成績(jī)達(dá)到全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)或古漢語(yǔ)、醫(yī)古文考試成績(jī)達(dá)到60分的，申報(bào)相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)長(zhǎng)期有效，不受原有效期的限制；其申報(bào)或聘任再高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)仍須參加職稱外語(yǔ)考試并達(dá)到相應(yīng)要求。

取得省級(jí)合格證書或職稱外語(yǔ)考試成績(jī)達(dá)到省內(nèi)通用標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)年有效。

職稱外語(yǔ)免試條件繼續(xù)按照?關(guān)于調(diào)整我省職稱外語(yǔ)考試有關(guān)政策的通知?（豫人職（2007）10號(hào)，見(jiàn)附件4）文件執(zhí)行。與我校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審相關(guān)的主要為以下幾類人員，其他免試類型請(qǐng)查詢上述文件。

1、博士學(xué)位獲得者或在國(guó)外取得碩士學(xué)位的人員。— 6 —

2、取得外語(yǔ)專業(yè)大專以上學(xué)歷的人員。

3、取得大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試合格證書（或按新考試標(biāo)準(zhǔn)成績(jī)達(dá)到總分的 60％以上）或碩士學(xué)位獲得者或在國(guó)外取得學(xué)士學(xué)位的人員，評(píng)聘副高級(jí)以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

4、申報(bào)副高級(jí)職稱時(shí)職稱外語(yǔ)考試成績(jī)達(dá)到要求，申報(bào)正高級(jí)職稱需再次參加同一級(jí)別考試的人員。

5、當(dāng)年年底年滿 50周歲以上的人員。

6、任現(xiàn)職以來(lái)在本專業(yè)領(lǐng)域成績(jī)突出，符合下列條件之一的人員：

1）省級(jí)二等以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)的主要完成人，或兩項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利的主要完成人，評(píng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

2）其他在本專業(yè)領(lǐng)域成績(jī)突出，獲得省、部級(jí)一等獎(jiǎng)的主要完成人或其他有突出貢獻(xiàn)者，評(píng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

符合上述外語(yǔ)免試條件第6條的人員，需填寫?河南省職稱外語(yǔ)考試免試審批表?（樣表見(jiàn)河南職稱網(wǎng)“資料下載”）一式兩份，并提供相應(yīng)的證明材料原件，并由省人社廳審批。

符合其他外語(yǔ)免試條件的人員不再辦理外語(yǔ)免試審批手續(xù)。報(bào)送職稱評(píng)審材料時(shí)，需同時(shí)報(bào)送符合外語(yǔ)免試條件的相關(guān)證件原件或經(jīng)審核后的復(fù)印件。

（八）關(guān)于年度考核問(wèn)題

任現(xiàn)職以來(lái)年度考核均為合格以上等次的，其任職年限連續(xù)計(jì)算；年度考核有基本合格等次或未確定考核等次的，扣除考核基本合格或未確定考核等次的年份，任職年限累計(jì)計(jì)算；年度考核有不合格等次的，從考核

— 7 — 不合格年份的下一年重新計(jì)算任職年限。

（九）關(guān)于公共課、基礎(chǔ)課、專業(yè)課、主干課的認(rèn)定

凡納入?河南工業(yè)大學(xué)本科人才培養(yǎng)方案?中的校級(jí)通識(shí)平臺(tái)課程、學(xué)科平臺(tái)課程及專業(yè)平臺(tái)課程，均可認(rèn)定為本科生的公共課、基礎(chǔ)課、專業(yè)課或主干課。通識(shí)平臺(tái)課程中的實(shí)踐類課程、校級(jí)公選課及學(xué)科專業(yè)平臺(tái)課程中的專業(yè)實(shí)踐類課程只計(jì)入課時(shí)。

凡納入我校研究生各專業(yè)培養(yǎng)方案中的公共學(xué)位課、專業(yè)學(xué)位課和專業(yè)必修課、專業(yè)選修課，均可認(rèn)定為研究生的公共課、基礎(chǔ)課、專業(yè)課或主干課。創(chuàng)新實(shí)踐、學(xué)術(shù)報(bào)告與研討部分不計(jì)入課時(shí)。

（十）關(guān)于申報(bào)人員教學(xué)效果的要求

根據(jù)?河南省高等學(xué)校教師（實(shí)驗(yàn)人員）中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件?對(duì)于專業(yè)理論知識(shí)和工作經(jīng)歷、能力方面的要求，申報(bào)講師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，教學(xué)效果應(yīng)當(dāng)達(dá)到良好以上；申報(bào)副教授以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，教學(xué)效果應(yīng)當(dāng)達(dá)到優(yōu)秀。

我校對(duì)于教學(xué)效果相關(guān)要求參見(jiàn)?關(guān)于教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦評(píng)審中教學(xué)效果評(píng)價(jià)的有關(guān)規(guī)定?（附件2）。

（十一）關(guān)于考核認(rèn)定副教授的問(wèn)題

副教授考核認(rèn)定條件按?關(guān)于完善我省高等院校副教授任職資格考核認(rèn)定有關(guān)問(wèn)題的通知?(豫人社職稱[2015]15號(hào)，見(jiàn)附件3)及?關(guān)于進(jìn)一步做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦評(píng)聘工作的若干意見(jiàn)（試行）?（校政發(fā)[2013]31號(hào)）文件中?河南工業(yè)大學(xué)教師系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)破格和直接認(rèn)定申報(bào)、評(píng)審條件?的相關(guān)要求執(zhí)行。申報(bào)考核認(rèn)定副教授任職資格人員需由— 8 — 所在單位寫出專題報(bào)告，詳細(xì)介紹該申報(bào)人員的思想政治情況、教學(xué)情況和科研情況，并出具由教務(wù)處提供的教學(xué)效果評(píng)估材料。

（十二）關(guān)于破格申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)問(wèn)題

破格申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)按照?關(guān)于進(jìn)一步做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦評(píng)聘工作的若干意見(jiàn)（試行）?（校政發(fā)[2013]31號(hào)）文件中?河南工業(yè)大學(xué)教師系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)破格和直接認(rèn)定申報(bào)、評(píng)審條件?的相關(guān)要求執(zhí)行。

（十三）關(guān)于海外高層次留學(xué)人才職稱評(píng)價(jià)綠色通道的問(wèn)題

根據(jù)省人社廳?關(guān)于建立海外高層次留學(xué)人才職稱評(píng)價(jià)綠色通道的通知?（豫人社職稱[2013]14號(hào)）文件精神，今年我省將對(duì)2012年8月至2015年2月回國(guó)來(lái)豫工作的海外高層次留學(xué)人才開展職稱評(píng)價(jià)工作，申報(bào)相關(guān)要求詳見(jiàn)?關(guān)于報(bào)送2015年度我省海外高層次留學(xué)人才職稱評(píng)價(jià)綠色通道有關(guān)材料的通知?（豫職改辦[2015]36號(hào)）。

（十四）關(guān)于學(xué)術(shù)期刊和學(xué)術(shù)著作檢索問(wèn)題

論文檢索可通過(guò)萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、清華同方中國(guó)知網(wǎng)等國(guó)內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站上進(jìn)行檢索，也可以在經(jīng)國(guó)家新聞出版總署批準(zhǔn)的期刊出版單位的網(wǎng)站上進(jìn)行檢索并打印檢索頁(yè)。合法期刊出版單位可通過(guò)國(guó)家新聞出版總署網(wǎng)站首頁(yè)“在線查詢”—“新聞機(jī)構(gòu)查詢服務(wù)”進(jìn)行檢索。

報(bào)送評(píng)審材料時(shí)須將學(xué)術(shù)刊物、著作原件與加蓋單位公章的檢索頁(yè)一同附上。未經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)上檢索、驗(yàn)證的論文和著作只作為業(yè)績(jī)參考條件。

（十五）對(duì)國(guó)際會(huì)議論文集的認(rèn)可

— 9 — 根據(jù)省職改辦文件規(guī)定（豫職改辦?2012?28號(hào)），?河南省高等學(xué)校教師（實(shí)驗(yàn)人員）中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件?（豫人社[2009] 273號(hào)）中表述的論文被SCI、EI、ISTP等全文收錄，EI（工程索引）指收錄的期刊論文；ISTP（科技會(huì)議錄索引）指收錄的重要國(guó)際學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)舉辦的會(huì)議文獻(xiàn)。對(duì)于收錄在EI、ISTP等索引中的非期刊論文，一般不予承認(rèn)。論文水平確實(shí)很高，需要填入評(píng)審簡(jiǎn)表的，由推薦單位簽署推薦意見(jiàn)后報(bào)送學(xué)校，學(xué)校組織2名以上省高評(píng)委專家進(jìn)行鑒定，鑒定通過(guò)后方可寫入簡(jiǎn)表。（十六）關(guān)于論文重復(fù)率檢測(cè)的要求

為進(jìn)一步培養(yǎng)良好的學(xué)術(shù)風(fēng)氣，學(xué)校將繼續(xù)開展論文重復(fù)率檢測(cè)工作。作者相同或部分作者相同的論文，除去引文，文字復(fù)制比大于等于50%，屬于一稿多投，不得作為職稱評(píng)審業(yè)績(jī)材料。不同作者的論文，除去引文，文字復(fù)制比大于等于30%，屬于抄襲，不得作為職稱評(píng)審業(yè)績(jī)材料。

（十七）關(guān)于SCI、EI、CSSCI收錄期刊的分類及認(rèn)定

SCI、EI、CSSCI等論文收錄情況以檢索機(jī)構(gòu)開出的證明為準(zhǔn)。其中，SCI分區(qū)按論文發(fā)表時(shí)JCR最近數(shù)據(jù)計(jì)算；CSSCI期刊以中國(guó)社會(huì)科學(xué)研究評(píng)價(jià)中心發(fā)布的最新目錄為準(zhǔn)（A、B、C、D的級(jí)別分類目錄參見(jiàn)附件5）； CSSCI期刊最新目錄中已被剔除的歷年刊物分別按相應(yīng)等級(jí)的最低級(jí)別認(rèn)定。

（十八）關(guān)于大學(xué)生課外科技創(chuàng)新競(jìng)賽項(xiàng)目計(jì)分的認(rèn)定

大學(xué)生課外科技創(chuàng)新競(jìng)賽項(xiàng)目分類參見(jiàn)附件6，計(jì)分時(shí)指導(dǎo)教師僅限— 10 — 前2名。若指導(dǎo)教師在同一年度同一科技創(chuàng)新競(jìng)賽中指導(dǎo)多個(gè)學(xué)生項(xiàng)目作品并獲得獎(jiǎng)勵(lì)，在計(jì)分時(shí)不重復(fù)計(jì)算，只按照獲獎(jiǎng)級(jí)別最高的一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)分。

（十九）關(guān)于答辯問(wèn)題

繼續(xù)對(duì)申報(bào)教師系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員實(shí)行答辯。答辯由各推薦單位組織進(jìn)行，推薦單位要對(duì)答辯情況做出評(píng)語(yǔ)和總體評(píng)價(jià)（優(yōu)、良、中、差）。

以下幾類人員需要須攜帶本人身份證和工作證到所屬系列高評(píng)委會(huì)答辯，具體時(shí)間另行通知。

1、申報(bào)農(nóng)業(yè)科研、社會(huì)科研、自然科研、黨校教師、體育教練員系列高級(jí)職務(wù)人員；

2、破格申報(bào)人員；

3、申報(bào)直接認(rèn)定副教授人員；

4、轉(zhuǎn)換系列（專業(yè)）申報(bào)人員。

職稱申報(bào)綠色通道評(píng)價(jià)采取面試答辯和專家考核認(rèn)定相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法。考核認(rèn)定的人員須到考核認(rèn)定委員會(huì)進(jìn)行答辯。

（二十）采取“考評(píng)結(jié)合”、“評(píng)聘分離”的系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)問(wèn)題

衛(wèi)生、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、建設(shè)工程、交通工程等系列（專業(yè)）高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格實(shí)行業(yè)務(wù)考試和評(píng)審相結(jié)合的辦法，于業(yè)務(wù)考試合格后參加相應(yīng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審會(huì)評(píng)審。

此類系列實(shí)行“評(píng)聘分離”，取得相應(yīng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員

— 11 — 須經(jīng)過(guò)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘會(huì)評(píng)議，方能決定是否聘任。

三、申報(bào)、推薦、評(píng)審工作程序

各系列各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)、推薦及評(píng)審工作應(yīng)嚴(yán)格按相關(guān)程序執(zhí)行。

（一）個(gè)人申報(bào)

個(gè)人在熟悉職稱申報(bào)政策、條件、程序的基礎(chǔ)上，向?qū)W科所在推薦單位報(bào)名。推薦單位一般為各學(xué)科所在的教學(xué)單位，申報(bào)人員須到申報(bào)專業(yè)所在的推薦單位參加評(píng)議推薦。馬克思主義理論（原名稱德育）專業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)、心理學(xué)專業(yè)的評(píng)議推薦領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校宣傳部、學(xué)工部聯(lián)合組成，衛(wèi)生系列評(píng)議推薦領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校校醫(yī)院組成，圖書系列、檔案系列、出版系列的評(píng)議推薦領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校圖書館、檔案館、學(xué)報(bào)編輯部聯(lián)合組成，會(huì)計(jì)系列的評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校財(cái)務(wù)處、審計(jì)處聯(lián)合組成，工程、經(jīng)濟(jì)等其它非教學(xué)系列推薦領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校人事處牽頭組成。

（二）推薦單位初審

職稱評(píng)審材料實(shí)行“首審負(fù)責(zé)制”，各推薦單位和相關(guān)職能部門要指定專人對(duì)申報(bào)人員的申報(bào)材料和業(yè)績(jī)成果等進(jìn)行嚴(yán)格審查，并核查重要業(yè)績(jī)計(jì)分項(xiàng)目。首審人員應(yīng)對(duì)報(bào)送的材料簽字負(fù)責(zé)，如申報(bào)信息與實(shí)際情況不符合，將追究首審人員責(zé)任。所有報(bào)送材料由審核人簽字并加蓋單位公章，對(duì)未簽署意見(jiàn)的評(píng)審材料，學(xué)校一律不予受理。

（三）職能部門復(fù)核

由學(xué)校教務(wù)處、科技處、社科處、研究生處、學(xué)生處等相關(guān)職能部門復(fù)核評(píng)審簡(jiǎn)表、重要業(yè)績(jī)計(jì)分表及申報(bào)材料，復(fù)核后由人事處接收申報(bào)材— 12 — 料。相關(guān)職能部門復(fù)核后將重要業(yè)績(jī)計(jì)分情況匯總報(bào)人事處，復(fù)核后的評(píng)審簡(jiǎn)表、重要業(yè)績(jī)計(jì)分表及申報(bào)材料由人事處組織進(jìn)行公開展示。其中，申報(bào)人員的?評(píng)審簡(jiǎn)表?將在校園網(wǎng)公開展示。

（四）民主測(cè)評(píng)

民主測(cè)評(píng)在申報(bào)人所在單位進(jìn)行。各單位成立民主評(píng)議小組，負(fù)責(zé)民主評(píng)議工作。學(xué)院評(píng)議小組由學(xué)院黨委書記任組長(zhǎng)，成員為學(xué)院全體人員；其它部門（單位）評(píng)議小組由該單位所在黨支部書記任組長(zhǎng)，成員為黨支部所含單位全體人員。通過(guò)考察申報(bào)人思想道德表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神、所做貢獻(xiàn)等，對(duì)申報(bào)人做出客觀、全面的評(píng)價(jià)，民主測(cè)評(píng)結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為基層單位評(píng)審?fù)扑]的重要依據(jù)，各單位將民主測(cè)評(píng)結(jié)果匯總后報(bào)人事處。

（五）推薦單位評(píng)議推薦

各推薦單位組建本單位職稱評(píng)議推薦領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員原則上9人以上，一般由本單位具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員組成。申報(bào)人員中如有非推薦單位人員參加評(píng)議推薦的，該非推薦單位申報(bào)人員所在單位需推薦1名具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員參加推薦單位的職稱評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組。

另外，推薦單位需有1名評(píng)議推薦領(lǐng)導(dǎo)小組以外人員（應(yīng)具有高級(jí)職稱）擔(dān)任本單位專業(yè)技術(shù)人員代表，負(fù)責(zé)民主監(jiān)督工作。

各推薦單位職稱評(píng)議推薦領(lǐng)導(dǎo)小組可結(jié)合學(xué)校相關(guān)文件精神制定本單位職稱推薦方案及實(shí)施細(xì)則，并根據(jù)人事處審核后的評(píng)審簡(jiǎn)表、重要業(yè)績(jī)積分、教學(xué)效果、民主測(cè)評(píng)結(jié)果等進(jìn)行評(píng)議，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行排序（名次不得重復(fù)），并按照學(xué)校核批的推薦指標(biāo)（比例）推薦，學(xué)校推薦委員

— 13 — 會(huì)不接收越級(jí)申報(bào)的參評(píng)材料。

各推薦單位在推薦參評(píng)人選時(shí)須嚴(yán)格按照評(píng)審條件對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行推薦排序，應(yīng)注意學(xué)科、專業(yè)及系（室）的結(jié)構(gòu)狀況，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，形成合理的結(jié)構(gòu)比。各推薦單位制定的本單位評(píng)議推薦方案及實(shí)施細(xì)則應(yīng)報(bào)學(xué)校人事處備案。

（六）學(xué)校評(píng)議推薦

學(xué)校組織召開高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦委員會(huì)，完成學(xué)校推薦工作并公示結(jié)果。根據(jù)學(xué)校高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦委員會(huì)的推薦結(jié)果，由人事處負(fù)責(zé)到省教育廳人事處、省人社廳職稱處進(jìn)行資格審查。

（七）評(píng)審、公示、發(fā)文

根據(jù)資格審查結(jié)果，學(xué)校向相應(yīng)系列和級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)報(bào)送資格審查通過(guò)人員的評(píng)審材料。相應(yīng)系列和級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行評(píng)審并公示評(píng)審結(jié)果。經(jīng)公示無(wú)異議后，由河南省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和河南省教育廳下發(fā)各系列各級(jí)別任職資格文件。

四、參評(píng)人員上報(bào)材料要求

（一）最高學(xué)歷（位）證書，第一學(xué)歷（位）證書，學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

（二）教師資格證書（非教師系列除外）。

（三）現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書。

（四）外語(yǔ)合格證書，或符合外語(yǔ)免試條件的相關(guān)證件。

（五）1980年1月1日（含）后出生的人員申報(bào)副教授任職資格，1970年1月1日（含）以后出生的人員申報(bào)教授任職資格，須提交本人正式居— 14 — 民身份證原件。

（六）任現(xiàn)職以來(lái)獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等主要業(yè)績(jī)材料。

需到校外參加評(píng)審的申報(bào)人員（含：申報(bào)教授人員、申報(bào)校外評(píng)審的副教授人員、申報(bào)非教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員），須提交上述所有證書的原件及復(fù)印件各1份；參加校內(nèi)評(píng)審的申報(bào)人員（含：申報(bào)校內(nèi)評(píng)審的副教授人員、申報(bào)教師系列中級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員）只需提交原件。

（七）?河南工業(yè)大學(xué)2015年度職稱評(píng)審重要業(yè)績(jī)計(jì)分申報(bào)表?（教學(xué)、科研、指導(dǎo)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)）一式2份（單位審核人簽字，加蓋推薦單位公章，見(jiàn)附件7）。

（八）教學(xué)質(zhì)量考評(píng)優(yōu)秀證明（由教務(wù)處統(tǒng)一出具）或年度考核優(yōu)秀證明（學(xué)校文件復(fù)印件，加蓋推薦單位公章）。

（九）個(gè)人和推薦單位簽字蓋章的?專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書?（見(jiàn)附件8）一式2份，1份提交評(píng)委會(huì)，1份由學(xué)校人事處存檔。沒(méi)有提交?保證書?的一律不接收材料。

（十）按“河南省職稱管理信息系統(tǒng)” 個(gè)人版錄入、打印的評(píng)審簡(jiǎn)表一份。評(píng)審簡(jiǎn)表必須由學(xué)院（部門）負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章，電子版（依據(jù)職能部門審核意見(jiàn)修改后的正式版本）由本人發(fā)送到人事處師資科郵箱（郵箱地址為：rscszk@vip.163.com），電子版與審核后的紙質(zhì)版?評(píng)審簡(jiǎn)表?不一致者，不予接收。

（十一）?河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表?一式3份。

（十二）任現(xiàn)職以來(lái)公開發(fā)表或出版的代表性論文、著作原件和檢索

— 15 — 頁(yè)（各推薦單位統(tǒng)一由專人負(fù)責(zé)檢索工作并簽字、加蓋單位公章），并從中指定送審的鑒定論文篇目。（正常晉升中級(jí)或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員須1篇，正常晉升正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或申報(bào)任職年限破格人員須2篇）。

（十三）申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員、申報(bào)任職年限破格人員須提交校外兩名教授對(duì)送審論文的評(píng)審?fù)扑]意見(jiàn)（表格在人事處主頁(yè)信息下載欄目下載），同時(shí)提交近五年每年為本科生授課情況表（見(jiàn)附件9）。

（十四）對(duì)申報(bào)任職年限破格人員及直接認(rèn)定人員，所在推薦單位應(yīng)于9月25日前提交反映其業(yè)績(jī)成果的專題推薦報(bào)告。

（十五）申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及任職年限破格人員的個(gè)人業(yè)務(wù)自傳一式10份。

（十六）申報(bào)教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員須提交1章教案（須加蓋教務(wù)處公章），申報(bào)高級(jí)實(shí)驗(yàn)師人員須提交2份實(shí)驗(yàn)教案（須加蓋教務(wù)處公章）。

（十七）任現(xiàn)職以來(lái)的思想政治表現(xiàn)、工作態(tài)度、職業(yè)道德和學(xué)術(shù)成就以及完成崗位職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)等考核鑒定意見(jiàn)（由各單位職稱評(píng)議推薦領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)簽字，限300字以內(nèi)，單位統(tǒng)一上報(bào)）。

評(píng)審條件中所要求的其它材料或證明，以及其它能反映申報(bào)人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的材料原件。評(píng)審材料一人一袋，袋子外面注明申報(bào)人單位（河南工業(yè)大學(xué)）、姓名、申報(bào)級(jí)別、申報(bào)專業(yè)。

五、日程安排 — 16 —

（一）各推薦單位應(yīng)及時(shí)將此通知精神傳達(dá)到本單位全體教職工，并組建本單位職稱評(píng)議推薦領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定本單位民主評(píng)議及評(píng)審、推薦程序和日程安排。

（二）9月18-20日 申報(bào)人員根據(jù)要求下載填寫評(píng)審簡(jiǎn)表、評(píng)審表、重要業(yè)績(jī)計(jì)分表，準(zhǔn)備評(píng)審材料。

（三）9月21-22日 各推薦單位對(duì)申報(bào)人員參評(píng)材料、重要業(yè)績(jī)計(jì)分項(xiàng)目進(jìn)行審核，同時(shí)組織專人統(tǒng)一對(duì)本單位申報(bào)人員的學(xué)術(shù)刊物、著作進(jìn)行網(wǎng)上檢索和驗(yàn)證工作，填寫?學(xué)術(shù)刊物、著作審核表?（見(jiàn)附件10），所有報(bào)送材料經(jīng)公示后由審核人簽字并加蓋單位公章。

（四）9月21-23日 各推薦單位通知參評(píng)高級(jí)職稱人員將申報(bào)材料及重要業(yè)績(jī)計(jì)分申報(bào)表報(bào)相關(guān)職能部門復(fù)核，復(fù)核通過(guò)后的材料由參評(píng)人員報(bào)人事處，重要業(yè)績(jī)計(jì)分由各職能部門匯總報(bào)人事處。人事處將申報(bào)材料與重要業(yè)績(jī)計(jì)分情況進(jìn)行公示，其中申報(bào)人員的評(píng)審簡(jiǎn)表及重要業(yè)績(jī)計(jì)分情況將在校內(nèi)網(wǎng)頁(yè)上進(jìn)行公開展示（具體時(shí)間另行通知）。

（五）9月30日前 各單位根據(jù)?河南工業(yè)大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦評(píng)審民主評(píng)議辦法（試行）?（附件11）文件相關(guān)規(guī)定，召開民主測(cè)評(píng)會(huì)，考察申報(bào)人思想道德表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神、所做貢獻(xiàn)等并填寫?民主評(píng)議表?（?民主評(píng)議表?見(jiàn)附件12），將民主評(píng)議結(jié)果匯總報(bào)人事處（?民主評(píng)議匯總表?見(jiàn)附件13）。

（六）10月15日前 學(xué)校組織安排申報(bào)教師系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的答辯工作（時(shí)間另行通知）。

（七）10月16日前 各推薦單位召開本單位職稱評(píng)議推薦會(huì)議。根據(jù)

— 17 — 各職能部門審核過(guò)的?評(píng)審簡(jiǎn)表?及人事處匯總的教學(xué)效果、民主評(píng)議結(jié)果、重要業(yè)績(jī)計(jì)分情況，經(jīng)推薦領(lǐng)導(dǎo)小組集體評(píng)議后提出推薦意見(jiàn)，按推薦單位推薦順序確定推薦人員名單（見(jiàn)附件14），于10月16日下班前提交至人事處，并報(bào)送本單位開展“公平、展示、考核、評(píng)議、監(jiān)督”情況報(bào)告1份。

在推薦單位推薦后，學(xué)校推薦會(huì)前，人事處將會(huì)同相關(guān)部門集中組織對(duì)補(bǔ)充申報(bào)材料的審核、補(bǔ)充重要業(yè)績(jī)計(jì)分項(xiàng)目的審核工作，匯總后進(jìn)行第二次公示。

（八）根據(jù)工作進(jìn)展，學(xué)校擇日召開高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦工作會(huì)議，并公示結(jié)果。

（九）10月下旬 學(xué)校向河南省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)報(bào)送評(píng)審材料。

（十）我校具有副教授評(píng)審權(quán)的13個(gè)學(xué)科為：食品科學(xué)與工程、機(jī)械工程、土木工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、化學(xué)工程與技術(shù)、化學(xué)、輕工技術(shù)與工程、生物學(xué)、材料科學(xué)與工程、控制科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理。上述13個(gè)學(xué)科的副教授評(píng)審時(shí)間將另行通知。

（十一）學(xué)校中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的推薦、評(píng)審工作安排于11月上旬進(jìn)行，上報(bào)材料的具體時(shí)間另行通知。

以上日程安排若有變動(dòng)，以最新通知為準(zhǔn)。

六、其他要求及說(shuō)明

（一）已有碩士點(diǎn)的學(xué)院申報(bào)教授職務(wù)人員原則上應(yīng)擔(dān)任碩士生導(dǎo)師。

（二）各單位專兼職教學(xué)人員是我校師資隊(duì)伍的一部分，在申報(bào)專業(yè)— 18 — 技術(shù)職務(wù)時(shí)按申報(bào)專業(yè)參加相應(yīng)學(xué)科所在學(xué)院的評(píng)議與推薦。

（三）本人或本人直系親屬當(dāng)年申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，實(shí)行回避制度，不得擔(dān)任本單位考核推薦領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相應(yīng)的評(píng)議推薦委員會(huì)或?qū)W科組成員。

（四）?評(píng)審簡(jiǎn)表?必須使用“河南省職稱工作信息系統(tǒng)”規(guī)范錄入、打印，經(jīng)教務(wù)處、科技處、社科處、人事處等職能部門審查定稿，并于各推薦單位推薦后報(bào)送由“河南省職稱工作信息系統(tǒng)”生成的和紙質(zhì)?評(píng)審簡(jiǎn)表?內(nèi)容一致的“txt”格式上報(bào)信息（以申報(bào)人員姓名命名）。

（五）我省職稱評(píng)審政策、各系列中高級(jí)評(píng)審條件、職稱外語(yǔ)考試級(jí)別及免試條件、所填寫各類表格等資料，可登錄“河南職稱網(wǎng)”查詢下載或登錄人事處主頁(yè)瀏覽和下載。

（六）各單位要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)考核評(píng)議推薦工作，及時(shí)向?qū)W校提交推薦人選的材料，申報(bào)人材料必須真實(shí)、規(guī)范、完備，逾期不再受理。

（七）強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律。申報(bào)人要如實(shí)填報(bào)和提供有關(guān)材料；各單位對(duì)申報(bào)人提交的材料要實(shí)事求是地審核和簽署意見(jiàn)； 所有申報(bào)人員的評(píng)審簡(jiǎn)表和重要業(yè)績(jī)計(jì)分都將在校內(nèi)網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公開展示，對(duì)提供虛假申報(bào)材料的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)年申報(bào)資格，并按照?關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅職稱工作紀(jì)律的通知?（豫人?2002?30號(hào)）、?河南省職稱評(píng)聘工作責(zé)任追究辦法?（豫人社職稱?2013?18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

七、未盡事宜，按學(xué)校職稱評(píng)聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件

1、?關(guān)于進(jìn)一步做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦評(píng)聘工作的若干意見(jiàn)? 附件

2、?關(guān)于教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦評(píng)審中教學(xué)效果評(píng)價(jià)的有關(guān)規(guī)定?

附件

3、?關(guān)于完善我省高等院校副教授任職資格考核認(rèn)定有關(guān)問(wèn)題的通知?

附件

4、關(guān)于調(diào)整我省職稱外語(yǔ)考試有關(guān)政策的通知 附件

5、CSSCI（2014-2015）來(lái)源期刊分類名單 附件

6、國(guó)家級(jí)綜合競(jìng)賽和單項(xiàng)競(jìng)賽項(xiàng)目一覽表

附件

7、河南工業(yè)大學(xué)2015年度職稱評(píng)審重要業(yè)績(jī)計(jì)分申報(bào)表 附件

8、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書

附件

9、破格人員、申報(bào)教授職務(wù)任職資格人員為本科生授課情況表 附件10、2015年專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審學(xué)術(shù)刊物、著作審核表

附件

11、河南工業(yè)大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦評(píng)審民主評(píng)議辦法（試行）

附件

12、民主評(píng)議表 附件

13、民主評(píng)議匯總表 附件

14、評(píng)議推薦小組推薦結(jié)果表

人事處 二〇一五年九月十八日

第二篇：關(guān)于2014專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知

關(guān)于2014專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通

知

各事業(yè)部、中心、公司、廠、院、部、室：

根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳浙人社發(fā)[2014]89號(hào)文件精神，結(jié)合我公司實(shí)際，現(xiàn)就2014專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作通知如下：

一、評(píng)審工作嚴(yán)格按照《浙江省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（浙人專〔2006〕351號(hào)）等文件有關(guān)規(guī)定要求進(jìn)行。

二、為提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審管理工作，省廳開發(fā)了“浙江省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格網(wǎng)上申報(bào)評(píng)審服務(wù)系統(tǒng)”（登錄浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)首頁(yè)頁(yè)面，http://）。今年部分專業(yè)實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)，請(qǐng)各單位做好使用的前期準(zhǔn)備工作。

三、繼續(xù)教育要求。繼續(xù)教育是專業(yè)技術(shù)人員能力素質(zhì)提升的重要手段，到2015年，要將專業(yè)技術(shù)人員參加知識(shí)更新的登記考核結(jié)果作為職稱申報(bào)必備條件。專業(yè)技術(shù)人員完成繼續(xù)教育情況將作為專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)的重要參考條件，專業(yè)技術(shù)人員要將參加知識(shí)更新的登記考核結(jié)果填寫在《推薦高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表》中的相應(yīng)欄目，供評(píng)委會(huì)評(píng)審時(shí)參考。

四、學(xué)歷認(rèn)證要求。對(duì)于1990年以后取得的國(guó)內(nèi)大專及以上學(xué)歷的申報(bào)對(duì)象須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（無(wú)法提供備案表的須提供《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》），國(guó)外的學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，港、澳、臺(tái)地區(qū)的學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

五、為規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作，防止申報(bào)中“掛靠”行為，申報(bào)高級(jí)資格對(duì)象須提供當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T出具的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明》。

六、各單位要把好材料審核關(guān)，申報(bào)對(duì)象的《推薦高（中）級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表》應(yīng)在所在單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示，對(duì)公示期間反映有問(wèn)題的應(yīng)予認(rèn)真調(diào)查核實(shí)；申報(bào)對(duì)象和單位要對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并在《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》上簽字蓋章。對(duì)在申報(bào)過(guò)程中有弄虛作假行為的申報(bào)對(duì)象，其申報(bào)材料一律予以退回，并從評(píng)審次年起3年內(nèi)不得申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，已參加評(píng)審取得資格的取消其資格。

七、評(píng)審基本條件

1、考核等級(jí)在良好及其以上。

2、除符合外語(yǔ)免試條件者外，申報(bào)中、高級(jí)人員需取得有效的全國(guó)職稱外語(yǔ)考試合格證書；40周歲及以上申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)政工師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、副研究館員的或符合申報(bào)工程、政工專業(yè)中級(jí)資格外

語(yǔ)破格條件的以及1978年12月31日以前參加工作申報(bào)政工中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，其外語(yǔ)水平不作為申報(bào)的必備條件，只作為專家評(píng)審的依據(jù)之一。

3、除符合計(jì)算機(jī)免試條件外，凡年齡在45周歲以下，申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員須獲得3個(gè)科目（模塊）的全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書；申報(bào)高級(jí)人員須獲得4個(gè)科目（模塊）的合格證書。

4、論文要求：

（1）申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者，需提交任現(xiàn)職以來(lái)代表本人專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力的本專業(yè)論文或?qū)ｍ?xiàng)技術(shù)總結(jié)一篇。論文或?qū)ｍ?xiàng)技術(shù)總結(jié)須在公司科協(xié)所屬各專業(yè)學(xué)會(huì)《論文集》或市級(jí)及以上刊物發(fā)表，或在公司級(jí)及以上專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上交流。

屬技術(shù)保密原因不能公開發(fā)表或交流的論文(限工程專業(yè))，由本人提出，經(jīng)本單位總工程師簽署意見(jiàn)后可以推薦參加公司組織的論文鑒定，合格后方可申報(bào)。

營(yíng)銷管理部門人員提交的專項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，經(jīng)公司論文鑒定后可視同論文。

（2）申報(bào)高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)資格者，需提交任現(xiàn)職以來(lái)代表本人專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力的本專業(yè)論文或?qū)ｍ?xiàng)技術(shù)總結(jié)二篇，其中一篇須在省級(jí)及以上刊物上發(fā)表或在省級(jí)及以上專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上交流。對(duì)某些因技術(shù)保密原因不能公開發(fā)表或交流的，須經(jīng)公司組織審定。

（3）申報(bào)教授級(jí)高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等其它專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格的論文要求，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

5、評(píng)審及初定人員專業(yè)工作年限均計(jì)算到2014年12月31日。

八、破格晉升初、中級(jí)職務(wù)任職資格的條件以及晉升政工、工程中級(jí)資格外語(yǔ)破格條件以及營(yíng)銷管理人員申報(bào)助理工程師及工程師的具體條件見(jiàn)附件。破格晉升高級(jí)資格按省廳文件執(zhí)行。破格晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，學(xué)歷、任職年限、外語(yǔ)這三項(xiàng)條件中，原則上只能破一項(xiàng)條件。

九、衛(wèi)生、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格的評(píng)審按浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳、浙江省財(cái)政廳、浙江省統(tǒng)計(jì)局等部門的有關(guān)文件執(zhí)行。

十、初定（認(rèn)定）專業(yè)技術(shù)資格條件：

1、全日制大中專畢業(yè)生和成人教育畢業(yè)生，在本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)管理崗位上工作一定年限，經(jīng)考核合格，可初定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格，但國(guó)家和省規(guī)定不進(jìn)行初定專業(yè)技術(shù)資格的系列或?qū)I(yè)除外。

中專畢業(yè)后，從事專業(yè)工作滿1年的人員，可初定員級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；大學(xué)專科畢業(yè)后，從事專業(yè)工作滿3年的人員，可初定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；大學(xué)本科畢業(yè)后，從事專業(yè)工作滿1年的人員，可初定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)人員，可初定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位者，從事專業(yè)工作滿3年（學(xué)歷或?qū)W位取得前后從事本專業(yè)或相近專業(yè)的工作年限可以相加，但學(xué)歷或?qū)W位取得后從事專業(yè)工作須滿1年），可初定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；博士學(xué)位獲得者，可初定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

2、對(duì)在相對(duì)應(yīng)專業(yè)的工人崗位上工作的全日制大中專畢業(yè)生，在工人崗位工作期間可以初定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格，轉(zhuǎn)到專業(yè)技術(shù)崗位后方可聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3、對(duì)專業(yè)不對(duì)口的，專業(yè)年限增加三年認(rèn)定相應(yīng)資格（僅限經(jīng)濟(jì)專業(yè)）。

4、對(duì)雖不具備規(guī)定學(xué)歷，但在本專業(yè)技術(shù)崗位工作滿十五年及以上，能有效解決本專業(yè)的技術(shù)問(wèn)題并取得良好的經(jīng)濟(jì)效益，工作獨(dú)擋一面，是單位的業(yè)務(wù)骨干，業(yè)績(jī)突出，近5年考核優(yōu)秀2次及以上，經(jīng)本單位推薦，公司審定可確認(rèn)為助理經(jīng)濟(jì)師資格。

十一、對(duì)工作業(yè)績(jī)特別突出，但未具備正常晉升條件的人員，經(jīng)本單位推薦可直接申報(bào)工程、政工中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

十二、公司中級(jí)管理人員，申報(bào)低職高聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，須經(jīng)評(píng)審委員會(huì)通過(guò)。

十三、公司不設(shè)評(píng)委會(huì)評(píng)審的專業(yè)，由公司人力資源部統(tǒng)一委托評(píng)審。凡未經(jīng)公司人力資源部辦理委托手續(xù)的評(píng)審結(jié)果公司不予承認(rèn)。

十四、有關(guān)各專業(yè)資格的評(píng)價(jià)條件及空白表格，均可從巨化集團(tuán)公司人力資源網(wǎng)下載（網(wǎng)址：http://188.1.10.2:888/，欄目：“下載中心”）

十五、工作進(jìn)度安排1、6月中旬完成2014度職稱評(píng)審工作的布置。

2、各單位要認(rèn)真對(duì)照申報(bào)條件，做好資格審查工作，于7月10日前根據(jù)要求上報(bào)評(píng)審材料。初定（認(rèn)定）人員于8月底前上報(bào)評(píng)審材料。

3、7月10日后，由公司組織有關(guān)系列評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)審和高級(jí)材料上報(bào)。

4、委托外單位評(píng)審的系列，按有關(guān)文件時(shí)間要求上報(bào)。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)，涉及面較廣的工作，各單位要按照本通知的精神，按照“客觀、公平、公正”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)職稱評(píng)審管理，規(guī)范評(píng)審程序，把2014度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作搞好。

巨化集團(tuán)公司職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年6月11日

附件

1營(yíng)銷管理部門人員申報(bào)助理工程師及工程師的條件

一、基本條件：從事?tīng)I(yíng)銷工作一年以上，在營(yíng)銷管理部門人員申報(bào)助理工程師或工程師的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限、考核、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、論文等基本申報(bào)條件與其它工程專業(yè)崗位人員相同，其中營(yíng)銷人員提交的專項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，經(jīng)公司論文鑒定后可視同論文。營(yíng)銷管理人員的申報(bào)條件分銷售和供應(yīng)兩大類設(shè)置。

二、銷售管理部門評(píng)審條件

（一）申報(bào)助理工程師專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)具備下列條件：

1、熟悉分管產(chǎn)品、物資的專業(yè)性能、技術(shù)指標(biāo)、生產(chǎn)工藝以及相關(guān)產(chǎn)品的性能等。

2、能夠協(xié)助工程技術(shù)人員制訂出規(guī)范的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品說(shuō)明書，并且能夠?qū)Ξa(chǎn)品進(jìn)行售后技術(shù)服務(wù)。

3、了解本行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平、發(fā)展?fàn)顩r及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

4、在銷售管理或銷售工作中取得一定的業(yè)績(jī)。

（二）申報(bào)工程師專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)具備下列條件：

1、熟練掌握分管產(chǎn)品、物資的專業(yè)性能、技術(shù)指標(biāo)、生產(chǎn)工藝以及相關(guān)產(chǎn)品的性能等。

2、能參與制訂規(guī)范的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品說(shuō)明書，且提出實(shí)質(zhì)性修改意見(jiàn)，能獨(dú)立進(jìn)行售后技術(shù)服務(wù)，能判斷和初步解決客戶應(yīng)用問(wèn)題。

3、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研，能夠提出新產(chǎn)品研發(fā)選題建議，提供相應(yīng)的市場(chǎng)報(bào)告、技術(shù)報(bào)告和應(yīng)用報(bào)告，建議被公司或廠級(jí)采納實(shí)施后有良好的效益或前景。

4、能夠參與客戶應(yīng)用試驗(yàn)，分析評(píng)價(jià)其與產(chǎn)品指標(biāo)關(guān)聯(lián)性并及時(shí)反饋給新產(chǎn)品研發(fā)部門或技術(shù)管理部門。

5、能夠制訂新產(chǎn)品市場(chǎng)開發(fā)推廣方案，運(yùn)用科學(xué)技術(shù)方法和現(xiàn)代營(yíng)銷手段較快導(dǎo)入市場(chǎng)。

6、了解本行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平、發(fā)展?fàn)顩r及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

7、在銷售管理或銷售工作中取得顯著業(yè)績(jī)。

三、供應(yīng)管理部門評(píng)審條件

（一）申報(bào)助理工程師專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)具備下列條件：

1、熟悉分管產(chǎn)品、物資的專業(yè)性能、技術(shù)指標(biāo)、生產(chǎn)工藝以及相關(guān)產(chǎn)品的性能等。

2、能夠?yàn)橐M(jìn)新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備提供建議，從而提高設(shè)備裝置的生產(chǎn)效率和使用期限。

3、了解本行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平、發(fā)展?fàn)顩r及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

4、在供應(yīng)管理或供應(yīng)工作中取得一定的業(yè)績(jī)。

（二）申報(bào)工程師專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)具備下列條件：

1、熟練掌握分管產(chǎn)品、物資的專業(yè)性能、技術(shù)指標(biāo)、生產(chǎn)工藝以及相關(guān)產(chǎn)品的性能等。

2、能夠在重要商務(wù)談判中，準(zhǔn)確把握標(biāo)的物的相關(guān)技術(shù)條件和適用性，能發(fā)現(xiàn)原有技術(shù)條件的差錯(cuò)，并提供有價(jià)值的意見(jiàn)。

3、能夠?yàn)橐M(jìn)新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備提供建設(shè)性意見(jiàn)，從而提高設(shè)備裝置的生產(chǎn)效率和使用期限，取得明顯效益。

4、了解本行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平、發(fā)展?fàn)顩r及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

5、在供應(yīng)管理或供應(yīng)工作中取得顯著業(yè)績(jī)。

附件

2各專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格條件

一、工程類

（一）破格申報(bào)工程初級(jí)職務(wù)任職資格條件

不具備規(guī)定學(xué)歷，但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，能有效地解決工程技術(shù)問(wèn)題，可以按以下條件申報(bào)初級(jí)工程專業(yè)技術(shù)資格（其中化工及機(jī)械類專業(yè)應(yīng)取得公司培訓(xùn)中心組織的CAD制圖教程培訓(xùn)合格證書）：

1、高中畢業(yè)后，在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿3年或持有對(duì)口工種初級(jí)工技能等級(jí)證書滿3年、中級(jí)工技能等級(jí)證書滿1年并在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿一年，可申報(bào)技術(shù)員資格。

2、高中以上學(xué)歷，并在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿一年，具備以下條件之一者，可申報(bào)助理工程資格。

（1）在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿10年或持有對(duì)口工種中級(jí)工技能等級(jí)證書滿5年、高級(jí)工技能等級(jí)證書滿1年。

（2）在實(shí)際工作中成績(jī)突出，具備特殊技術(shù)專長(zhǎng)的專業(yè)骨干或本單位急需的特殊人才。

（3）在日常工作中，能發(fā)現(xiàn)和解決技術(shù)問(wèn)題，提出有效的建議和意見(jiàn)。參與技術(shù)改造項(xiàng)目，并作為項(xiàng)目主要完成者（排名前四位），獲本單位及以上等級(jí)的技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一次。

（4）具有一定的學(xué)術(shù)理論水平，在省級(jí)及以上刊物上，作為第一作者公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。

（二）破格申報(bào)工程師職務(wù)任職資格條件

不具備規(guī)定學(xué)歷任助理級(jí)4年及以上，或具備規(guī)定學(xué)歷任助理級(jí)職務(wù)滿3年，或不具備外語(yǔ)條件者，具備下列5項(xiàng)條件中3

第三篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審?fù)扑]表

附件六

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審?fù)扑]表

填表說(shuō)明：

1、申報(bào)系列（或?qū)I(yè)）名稱，同附件二“申報(bào)專業(yè)職務(wù)名稱”。

2、符合申報(bào)條件，填寫“正常晉升”或“破格晉升”。

3、申報(bào)人員應(yīng)具備國(guó)民教育系列學(xué)歷和學(xué)位，持有教育行政部門統(tǒng)一印制的畢業(yè)證書和學(xué)位證。根據(jù)原人事部、國(guó)家教委有關(guān)文件規(guī)定，黨校學(xué)歷在評(píng)審職稱中不予承認(rèn)。

4、獲獎(jiǎng)情況只填國(guó)家級(jí)或省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)。

5、任現(xiàn)職后主要論著：①代表論文至少有1篇在國(guó)家科技期刊或省部級(jí)以上專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表。申報(bào)人員是其中1篇代表論文、著作的第一作者，另一篇的前兩名作者之一。②代表著作包括著作、譯作、公開出版的教材或技術(shù)手冊(cè)等。著作的字?jǐn)?shù)應(yīng)在5萬(wàn)字以上；譯作的字?jǐn)?shù)應(yīng)在10萬(wàn)字以上；教材或技術(shù)手冊(cè)的主要章節(jié)由申報(bào)人直接參與編寫，字?jǐn)?shù)應(yīng)在5萬(wàn)字以上。③代表技術(shù)報(bào)告應(yīng)是申報(bào)人員作為主要負(fù)責(zé)人參與的省部級(jí)及以上重點(diǎn)項(xiàng)目的技術(shù)報(bào)告，并項(xiàng)目已通過(guò)鑒定（相關(guān)規(guī)定見(jiàn)工信人?2009?327號(hào)）。

6、申報(bào)人員需提交論著發(fā)表刊物原件；發(fā)表刊物封面、目錄及論文復(fù)印件（相關(guān)規(guī)定見(jiàn)工信人?2009?327號(hào)）。

7、其他非代表論文只提交發(fā)表刊物封面、目錄及論文首頁(yè)復(fù)印件。其他非代表著作只提交著作封面和目錄復(fù)印件。

第四篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審資料

工作總結(jié)（一篇）

我叫XXX，1989年7月畢業(yè)于西北大學(xué)石油地質(zhì)專業(yè)，同期分配到采油八隊(duì)任見(jiàn)習(xí)技術(shù)員；90年1月到采油一礦地質(zhì)組；94年3月任地質(zhì)組長(zhǎng)，6月任礦生產(chǎn)辦付主任，同年被評(píng)為工程師；95年8月調(diào)到地質(zhì)所三采室任付主任；現(xiàn)任地質(zhì)所開發(fā)一室付主任。自94年晉升為工程師以來(lái)，本人牢固樹立“科技興油”意識(shí)，刻苦鉆研、努力進(jìn)取，不斷探索孤島油田“三次采油”的新途徑，取得了一定成績(jī)。目前，孤島采油廠的注聚驅(qū)三次采油已發(fā)展到一定規(guī)模，為全局最大的注聚區(qū)，聚合物累計(jì)增油已達(dá)206萬(wàn)噸，年產(chǎn)油量卻占了采油廠的41％左右。截止目前，共參與國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng)，局級(jí)科研項(xiàng)目11項(xiàng)，廠級(jí)科研項(xiàng)目5項(xiàng)，合理化建議12項(xiàng)。并有3項(xiàng)榮獲管理局優(yōu)秀開發(fā)方案1等獎(jiǎng)，2項(xiàng)QC成果榮獲采油廠3等獎(jiǎng)，7項(xiàng)現(xiàn)代化管理成果榮獲廠級(jí)1、2、3等獎(jiǎng)，1項(xiàng)合理化建議榮獲廠級(jí)1等獎(jiǎng)，2項(xiàng)獲二等獎(jiǎng)，3項(xiàng)獲三等獎(jiǎng)，在省級(jí)以上科技會(huì)議發(fā)表論文5篇，在局級(jí)以上科技會(huì)議發(fā)表論文2篇，在廠級(jí)以上科技會(huì)議發(fā)表論文2篇，編寫了《化學(xué)驅(qū)礦場(chǎng)試驗(yàn)設(shè)計(jì)及技術(shù)要求》企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。連年被評(píng)為采油廠雙文明先進(jìn)個(gè)人，96年被評(píng)為“采油廠雙文明標(biāo)兵”。

一、立足于理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，為保持采油一礦原油超產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)做出了積極的貢獻(xiàn)

1994年在采油一礦任地質(zhì)組長(zhǎng)。地質(zhì)作為開發(fā)的龍頭，我充分發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，積極組織開展了各項(xiàng)地質(zhì)研究與生產(chǎn)運(yùn)行及各項(xiàng)開發(fā)指標(biāo)的控制，采油一礦的各項(xiàng)地質(zhì)工作水平一直保持在采油廠前列。同時(shí)，工作過(guò)程中非常注重運(yùn)用新理論新工藝新方法，如94年與石油大學(xué)合作對(duì)西區(qū)開展了《非均質(zhì)研究》工作，為西區(qū)各項(xiàng)上產(chǎn)措施的提出提供了可靠的依據(jù)。勤于動(dòng)腦，善于動(dòng)腦，為保證原油生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成，狠打聰明措施，在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，每月提出各類有效上產(chǎn)措施30余項(xiàng)。勤于總結(jié)，善于總結(jié)，在總結(jié)中尋找探索油田生產(chǎn)的規(guī)律，在總結(jié)中不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和駕馭知識(shí)的能力。在95年采油廠春季和上半年采油廠開發(fā)技術(shù)座談會(huì)上的發(fā)言均獲得了2等獎(jiǎng)的好成績(jī)。94年6月至95年8月?lián)纹鹆瞬捎鸵坏V生產(chǎn)辦副主任的職務(wù)，在抓好地質(zhì)工作的同時(shí)，不斷強(qiáng)化協(xié)調(diào)運(yùn)行好生產(chǎn)、狠抓生產(chǎn)管理。同時(shí)，充分利用業(yè)余時(shí)間先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了油田生產(chǎn)、管理方面的理論知識(shí)，虛心向老師傅學(xué)習(xí)，深入現(xiàn)場(chǎng)施工一線，注重在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)和吸收教訓(xùn)，很快就適應(yīng)了工作，成為了領(lǐng)導(dǎo)指揮生產(chǎn)的先行官，在為一礦的原油上產(chǎn)中發(fā)揮了積極的作用。

二、立足于增加可采儲(chǔ)量和提高采收率，大力推廣應(yīng)用注聚驅(qū)三次采油技術(shù)，為采油廠持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)

1995年8月，因工作需要我被調(diào)到地質(zhì)研究所任三次室副主任，主要從事三次采油技術(shù)推廣與研究工作。由于聚合物驅(qū)是一項(xiàng)高新技術(shù)，采油廠正處于先導(dǎo)試驗(yàn)和擴(kuò)大試驗(yàn)階段，國(guó)內(nèi)外可借鑒的現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)不多，試驗(yàn)為常規(guī)井網(wǎng)污水注入，加之孤島油田處于特高含水后期開發(fā)，油稠、高溫、高鹽，聚合物試驗(yàn)的條件較苛刻，工作難度非常大，注入管理、開發(fā)規(guī)律的認(rèn)識(shí)等等國(guó)內(nèi)外更無(wú)可借鑒資料，一切工作從零開始，摸著石頭過(guò)河，這是一項(xiàng)非常具有挑戰(zhàn)性的工作。工作一上手，我注重從基礎(chǔ)理論入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒了國(guó)內(nèi)外注聚方面的一些規(guī)律，查閱了大慶油田關(guān)于注聚驅(qū)增油方面的有關(guān)資料，同時(shí)結(jié)合孤島油田注聚開發(fā)的實(shí)際，不斷探索、不斷總結(jié)，在學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識(shí)，在總結(jié)中積累經(jīng)驗(yàn)，使采油廠的注聚開發(fā)效果逐年好轉(zhuǎn)。為了增強(qiáng)注聚開發(fā)工作的針對(duì)性、眷屬、和科學(xué)性，與石油大學(xué)合作進(jìn)行了《孤島油田中一區(qū)Ng3-4油藏精細(xì)描述》工作，對(duì)有針對(duì)性地進(jìn)行注聚單元整體調(diào)配和提出科學(xué)合理的措施方案提供了有力的依據(jù)。該項(xiàng)成果同時(shí)獲得管理局科技進(jìn)步成果一等獎(jiǎng)。

由于三次采油技術(shù)關(guān)系到孤島的開發(fā)方向，關(guān)系到采油廠生存發(fā)展的出路，同時(shí)其又具有高投入、高風(fēng)險(xiǎn)、高回報(bào)的特點(diǎn)，因此，管理局和采油廠領(lǐng)導(dǎo)極為重視，采油廠每月召開一次三次例會(huì)，自己都針對(duì)注入動(dòng)態(tài)，開發(fā)規(guī)律的認(rèn)識(shí)及調(diào)整措施作重點(diǎn)發(fā)言匯報(bào)，并且在每季度一次的管理局三次例會(huì)上也作重點(diǎn)發(fā)言匯報(bào)。經(jīng)過(guò)全廠上上下下注聚工作者的共同努力，注聚增油工作取得了明顯的效果，受到國(guó)內(nèi)外同等的青睞，總公司領(lǐng)（轉(zhuǎn)載自中國(guó)教育文摘http://www.edUzhai.net，請(qǐng)保留此標(biāo)記。）導(dǎo)、全國(guó)其他油田同行前來(lái)考察、參觀學(xué)習(xí)的絡(luò)繹不決，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)按排自己都向他們作一詳細(xì)匯報(bào)，這樣一年匯報(bào)次數(shù)約30余次，而每次匯報(bào)都需要加班加點(diǎn)，精雕細(xì)刻。通過(guò)一次次的匯報(bào)、分析和總結(jié)，使自己對(duì)注聚開發(fā)規(guī)律的認(rèn)識(shí)不斷提高，業(yè)務(wù)水平和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力明顯增強(qiáng)，并用于指導(dǎo)實(shí)際生產(chǎn)，采油廠的注聚開發(fā)效果越來(lái)越顯著。特別是2000年的注聚效果達(dá)到了歷史最好水平，有效地緩解了采油廠產(chǎn)量接替不足的矛盾。每次匯報(bào)都有新的收獲，尤其是在SPE年會(huì)上宣讀論文，在全國(guó)石油學(xué)會(huì)組織的提高采收率會(huì)議上的發(fā)言并獲得優(yōu)秀證書，在集團(tuán)公司的“三次采油發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)”和“三次采油技術(shù)座談會(huì)”上的發(fā)言等，都受到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家的一致好評(píng)。

隨著先導(dǎo)試驗(yàn)和擴(kuò)大試驗(yàn)的進(jìn)一步推進(jìn)，注聚開發(fā)工作取得比較理想的效果。采油廠開始大面積工業(yè)化推廣聚合物驅(qū)技術(shù)。96－99年，我與地質(zhì)研究院合作，先后編寫了《孤島油田中一區(qū)Ng4聚合物驅(qū)方案》、《孤島油田西區(qū)Ng4－6聚合物驅(qū)方案》、《孤島油田中二南Ng3-

5、中二中Ng3-4聚合物驅(qū)方案》、《孤島油田中一區(qū)Ng5-6及Ng3剩余聚合物驅(qū)方案》等。同時(shí)，積極開展其他多種提高采收率方法的研究，96年與地質(zhì)研究院合作編寫了國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目《孤島油田西區(qū)復(fù)合驅(qū)先導(dǎo)試驗(yàn)方案》；98年編寫了《孤島油田南區(qū)渤19斷塊交聯(lián)聚合物驅(qū)先導(dǎo)試驗(yàn)方案》；99年與石油大學(xué)合作編寫了《孤島油田中一區(qū)Ng3LPS深部調(diào)剖試驗(yàn)方案》，這些方案的實(shí)施均取得了較為理想的增油效果，先導(dǎo)試驗(yàn)項(xiàng)目對(duì)孤島油田三次采油的發(fā)展起到了較大的指導(dǎo)作用。

其中《孤島油田中一區(qū)Ng3注聚方案》已通過(guò)局級(jí)驗(yàn)收，被評(píng)為局優(yōu)秀開發(fā)方案一等獎(jiǎng)，《孤島油田復(fù)合驅(qū)試驗(yàn)方案研究和實(shí)施》已通過(guò)部級(jí)驗(yàn)收。為進(jìn)一步提高注聚增油效果，及時(shí)對(duì)注聚單元進(jìn)行跟蹤分析，合理進(jìn)行注采調(diào)整。先后對(duì)中一區(qū)Ng3聚合物區(qū)實(shí)施注采調(diào)整5次。針對(duì)西區(qū)注聚后效果一直不明顯的現(xiàn)狀，我發(fā)現(xiàn)隔層不發(fā)育對(duì)注聚效果影響較大，于98年編寫了西區(qū)調(diào)整方案，對(duì)原注聚方案進(jìn)行了重大調(diào)整，使開發(fā)效果明顯改善。先后對(duì)中一區(qū)Ng4注采調(diào)整3次，對(duì)中二南、中二中注聚區(qū)注采調(diào)整2次；與采油工藝研究院合作對(duì)不同注聚區(qū)先后6次編寫了添加交聯(lián)劑方案；98年還編寫了《中一區(qū)Ng4陰陽(yáng)離子堵水方案》；編寫了《孤島油田西區(qū)、中一區(qū)Ng4化學(xué)示蹤劑室內(nèi)實(shí)驗(yàn)研究及現(xiàn)場(chǎng)注入方案》。所有這些方案對(duì)注聚驅(qū)增油都發(fā)揮了一定的作用，取得了明顯的增油效果。截止目前，采油廠的注聚驅(qū)三次采油已發(fā)展到一定規(guī)模，為全局最大的注聚區(qū)，聚合物累計(jì)增油已達(dá)206萬(wàn)噸，年產(chǎn)油量卻占了采油廠的41％左右。我本人在97年獲得管理局“油田堵水調(diào)剖技術(shù)”先進(jìn)個(gè)人。

三、立足于提高自身的理論水平和技術(shù)素質(zhì)，刻苦鉆研，銳意進(jìn)取，不斷開創(chuàng)采油廠三次采油工作新成績(jī)

三次采油是一項(xiàng)多學(xué)科的高新前沿技術(shù)，既需要常規(guī)水驅(qū)分析的扎實(shí)功底，又需要最新物理、化學(xué)知識(shí)的掌握和地質(zhì)、油藏工程的綜合應(yīng)用能力，同時(shí)還需要較高的外語(yǔ)水平，以利于掌握國(guó)內(nèi)外的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。從開始從事這項(xiàng)工作起自己就樹立了永遠(yuǎn)當(dāng)學(xué)生，把失敗當(dāng)成功之母，永立潮頭的信念。經(jīng)過(guò)幾年的努力，在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同志們的幫助下，在管理局召開的歷次三采會(huì)議上的發(fā)言無(wú)論從深度和廣度上都表現(xiàn)出了較突出的優(yōu)勢(shì)，在參加的三次全國(guó)提高采收率會(huì)議上的發(fā)言也都名列前茅。這就更需要自己不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究，刻苦鉆研、銳意進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)和吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的三次采油技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，積極探索，勇于實(shí)踐，在學(xué)習(xí)和探索中提高，在實(shí)踐和應(yīng)用中再認(rèn)識(shí)、再提高，不斷提高自身的攻關(guān)能力和綜合素質(zhì)，不斷開拓孤島油田三次采油工作的新途徑、新領(lǐng)域，為采油廠可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

總之，過(guò)去的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持與幫助下，經(jīng)過(guò)不斷努力，取得了一定的成績(jī)，個(gè)人評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)水平已達(dá)到了高級(jí)工程師的標(biāo)準(zhǔn)。但我清楚地認(rèn)識(shí)到，為適應(yīng)油田開發(fā)生產(chǎn)的新形勢(shì)，今后還需不斷地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí)，勤奮工作，在實(shí)際工作中鍛煉和成長(zhǎng)，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，為油田開發(fā)和建設(shè)做出自己新的、更大的貢獻(xiàn)！

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)（第二篇）

※※，2005年7月畢業(yè)于上海同濟(jì)大學(xué)房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)，2005年8月進(jìn)入上海名華建筑工程有限公司工作，2007年現(xiàn)就職于上海煒邦建設(shè)發(fā)展有限公司龍陽(yáng)酒店項(xiàng)目部。

自參加工作以來(lái)，遵守公司及所在項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，圓滿完成工作任務(wù)，維護(hù)集體榮譽(yù)，思想上要求進(jìn)步，積極響應(yīng)公司的號(hào)召，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司文件及會(huì)議精神。工作積極努力，任勞任怨，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)試驗(yàn)知識(shí)，不斷充實(shí)完善自己。

回顧過(guò)去一年的工作，2007年既是忙碌又是充實(shí)的一年，在學(xué)校課本上所學(xué)的知都是理論性的知識(shí)，現(xiàn)在工作中一點(diǎn)一滴積累起來(lái)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里，有困難也有收獲，認(rèn)真工作的結(jié)果，是完成了個(gè)人職責(zé)，也加強(qiáng)了自身能力。將這一年工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、政治、思想

我身著強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，隨時(shí)關(guān)注上海煒邦建設(shè)有限公司發(fā)展，切身想到上海煒邦建設(shè)有限公司、項(xiàng)目部的利益，堅(jiān)定上海煒邦建設(shè)有限公司會(huì)不斷的發(fā)展、壯大，對(duì)上海煒邦建設(shè)有限的未來(lái)充滿了熱情與期望。雖然我現(xiàn)在還未加入中國(guó)共產(chǎn)黨，但我也將以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助，堅(jiān)持不懈地克服自身的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)自己的不足，爭(zhēng)取在以后漫長(zhǎng)的歲月中經(jīng)得起考驗(yàn)，早日加入偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨。

我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起并持之以恒，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績(jī)，我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng)，努力精通本職的崗位知識(shí)，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實(shí)地的做好本職工作。

二、工作態(tài)度

無(wú)論在工作還是生活當(dāng)中，我一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學(xué)習(xí)，不斷努力工作。熱愛(ài)自己本職工作能夠正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位。工期緊，人員少，任務(wù)繁多，能夠做到跟班作業(yè)，保證按時(shí)完成檢驗(yàn)任務(wù)，保證工程檢驗(yàn)暢通，表現(xiàn)出我們?cè)囼?yàn)人員責(zé)任心強(qiáng)，發(fā)揚(yáng)了我們?cè)囼?yàn)人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。

三、崗位職責(zé)

經(jīng)過(guò)數(shù)年的努力，煒邦公司已建立了嚴(yán)格的管理體系，并且獲得了國(guó)際承認(rèn)的建筑施工企業(yè)的三大認(rèn)證：質(zhì)量管理體系（ISO9001）認(rèn)證、職業(yè)安全健康管理體系（OSHMS）認(rèn)證、環(huán)境管理體系（ISO14001）認(rèn)證，公司認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化，質(zhì)量管理體系，產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)以及研究開發(fā)的方針政策；按國(guó)家規(guī)定，做到所做每項(xiàng)工作都有法可依。我主要的工作是做好項(xiàng)目報(bào)驗(yàn)，竣工資料、安全方面等工作，做好跟蹤臺(tái)帳，便于日后查閱。由于資料多，時(shí)間不一，提前將工作做到位，避免造成技術(shù)人員不了解工程檢驗(yàn)結(jié)果及技術(shù)指標(biāo)而延誤工期，影響進(jìn)度。

四、具體工作

我所從事的工作主要提交一些工程類材料（水泥、砂、石子、鋼材、磚、細(xì)木工板、大理石等）及成品（鋼筋焊件、混凝土試塊等）進(jìn)行試驗(yàn)、檢驗(yàn)；每次進(jìn)場(chǎng)材料的合格證，報(bào)驗(yàn)單及廠家營(yíng)業(yè)執(zhí)造等資料的收集及報(bào)審；工程上的隱蔽資料的制作及交檔，文件收發(fā)，資料的歸檔及整理，工程上定期會(huì)議、進(jìn)場(chǎng)教育、安全教育、特殊節(jié)假日教育等會(huì)議的記錄整理等。具體舉例如下：

一、為了更好加強(qiáng)工程的有效管理，積極響應(yīng)上海市有關(guān)文件精神，努力提供施工管理水平和技術(shù)技能，符合項(xiàng)目部特制訂管理人員學(xué)習(xí)制度。

1、每周四，管理人員集中到辦公室學(xué)習(xí)有關(guān)新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范。

2、及時(shí)組織學(xué)習(xí)有關(guān)上級(jí)文件。

3、定期開展安全、電氣的有關(guān)知識(shí)競(jìng)賽。

4、結(jié)合平時(shí)的學(xué)習(xí)記錄情況進(jìn)行年終考證。

二、為更好項(xiàng)目部人員合作，制定倉(cāng)庫(kù)保管制度，并嚴(yán)格按章執(zhí)行。

1、材料器具入庫(kù)憑“進(jìn)料單”和驗(yàn)收合格后，建立材料登記冊(cè)。

2、入庫(kù)材料應(yīng)分類分項(xiàng)堆放整齊，并標(biāo)上標(biāo)簽，對(duì)易燃爆物品作專業(yè)隔離存放。

3、領(lǐng)取材料器具，必須經(jīng)過(guò)出料登記方可領(lǐng)取。

4、器材收回后必須經(jīng)過(guò)驗(yàn)收，若發(fā)現(xiàn)損壞現(xiàn)象，根據(jù)損壞程度的輕重和器材單價(jià)予以適當(dāng)?shù)馁r償。

5、倉(cāng)庫(kù)保管員必須堅(jiān)守崗位，設(shè)置防火防盜設(shè)施，禁止在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙，聚會(huì)娛樂(lè)。

6、負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)放勞保防護(hù)用品，領(lǐng)取數(shù)量需經(jīng)安全員簽字核實(shí)后方可發(fā)放。

7、每有盤存，核對(duì)材料庫(kù)存情況上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

我剛參加工作就很快融入到工作中去了，不斷要求自己，不斷督促自己提高。作為一名年輕工作者，對(duì)待工作我絲毫不敢怠慢，我要求自己作到把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問(wèn)題記下來(lái)以吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，遇到疑難問(wèn)題或者工作中遇到困難就向通事和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，耐心的聽(tīng)取他提出的意見(jiàn)、建議，改進(jìn)工作。因?yàn)槲宜诘臅r(shí)間只限在辦公室工作，不能坐以待斃，我經(jīng)常還不時(shí)的與現(xiàn)場(chǎng)及業(yè)主、監(jiān)理等多接觸，了解工程程序，步驟，便于今后更好的工作。

五、工作成績(jī)

我在工作中學(xué)到了很多東西，也鍛煉了自己。經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平提高，已做好幾個(gè)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收資料（川沙辦公樓，龍陽(yáng)酒店等）并有一定的好評(píng)。

六、小結(jié)

這一年當(dāng)中雖然我也取得了一些小小的成績(jī)，但相對(duì)于公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的重托和期望還相差甚遠(yuǎn)。在以后的工作中，我會(huì)更加的努力，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。拓寬思路，深化細(xì)化本職工作，努力為煒邦公司這支強(qiáng)大的鐵軍作出更大的貢獻(xiàn)。本人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

港務(wù)集團(tuán)有限公司件雜貨 蔡志海

本人高中畢業(yè)后，于1991年3月10日開始學(xué)習(xí)機(jī)械修理。原在河北省石家莊市鐵三局二處做機(jī)械修理工。1994年到原港務(wù)局機(jī)械公司拖吊隊(duì)做機(jī)修理工，2003年11月13日集團(tuán)公司成立了件雜貨作業(yè)區(qū)，調(diào)到該公司繼續(xù)做機(jī)械修理工。現(xiàn)將近年來(lái)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下：

一、政治上要求進(jìn)步。幾年來(lái)，我積極參加班組的各種學(xué)習(xí)，充分利用業(yè)余時(shí)間通過(guò)雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，擁護(hù)改革開放的政策，熱愛(ài)修理工作，對(duì)自己所服務(wù)的單位充滿感情。

二、在工作中注重學(xué)習(xí)。能及時(shí)學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)、新知識(shí)、新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，便在工作中加以應(yīng)用，堅(jiān)持根據(jù)工作需要加強(qiáng)機(jī)械修理業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，并將學(xué)到的技能應(yīng)用到實(shí)際工作中去，使自己的業(yè)務(wù)水平得到了較大提高，具備了較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力。幾年來(lái)，在多個(gè)崗位從事技術(shù)工作，都能根據(jù)工作需要，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。原在河北省石家莊市鐵三局二處做機(jī)械修理工，學(xué)得的是機(jī)械傳動(dòng)機(jī)械的修理。沒(méi)有接觸到液壓傳動(dòng)機(jī)械修理和故障排除方面的知識(shí)。1994年到原港務(wù)局機(jī)械公司拖吊隊(duì)做機(jī)修理工，感覺(jué)在修理技術(shù)方面壓力很大，通過(guò)公司培訓(xùn)和老師的指導(dǎo)，我對(duì)液壓機(jī)械有了新的認(rèn)識(shí)。但是，在平常工作中我對(duì)白話不懂聽(tīng)，所以，也走了不少?gòu)澛贰Ｒ虼耍腋械揭雽W(xué)好港口機(jī)械修理方面的技術(shù)，就要懂聽(tīng)白話，所以，在工作中和工友們多交流，工作之余和他們學(xué)白話。在工作中不怕臟、不怕累，邊學(xué)邊干，使我在技術(shù)方面進(jìn)步很大，一些故障我可以單獨(dú)排出，這使我在學(xué)習(xí)機(jī)械修理技術(shù)方面，更加有信心、有動(dòng)力。1998年，我所在的北作業(yè)區(qū)開展業(yè)務(wù)技能考核定級(jí)，經(jīng)過(guò)考核我獲得了熟練工等級(jí)。但是，在日常工作中我覺(jué)得我的技術(shù)還有一定的差距，我閱讀了很多港口機(jī)械保養(yǎng)、維修、故障排除等方面的書籍，把在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題弄通弄懂，使我的技術(shù)有了新的提高。2001年我又報(bào)考了主修工。經(jīng)過(guò)多方面考試和考核，我取得主修等級(jí)，這使我更加熱愛(ài)修理這項(xiàng)工作，也有信心做好這項(xiàng)工作。

三、做好傳、幫、帶。2003年11月13日集團(tuán)公司成立了件雜貨作業(yè)區(qū)，我被調(diào)到該公司。因?yàn)椋鳂I(yè)區(qū)剛剛成立，修理員工少、在加上我們機(jī)械全部都是北作業(yè)劃分進(jìn)來(lái)的，大都是舊機(jī)械，返修率高。作業(yè)區(qū)2004年5月招進(jìn)了一批新員工，補(bǔ)充了修理人員的不足。但是，他們業(yè)務(wù)不熟，不能單獨(dú)工作，主管機(jī)械的經(jīng)理叫我?guī)蓚€(gè)徒弟。我耐心向他們傳授修理技術(shù)，不僅從理論上講解，有的地方還手把手的傳授，同時(shí)也教他們做人的一些道理，使他們很快能喜歡這份工作，經(jīng)過(guò)三年多的時(shí)間，他們不僅可以單獨(dú)工作，而且還成了修理骨干。2007年8月我又帶了一個(gè)新徒弟，現(xiàn)在已經(jīng)可以完成一些常見(jiàn)故障的排除。2008年4月份我們作業(yè)區(qū)又招進(jìn)幾名新員工，作業(yè)區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)又叫我?guī)б幻聠T工，至此，我已先后帶4名學(xué)徒工。在帶領(lǐng)新員工過(guò)程中，我是盡心盡力、盡職盡責(zé)，做到理論和實(shí)際相結(jié)合，使新員工在學(xué)習(xí)過(guò)程中接觸很快、易通易懂，本人也在這幾年帶新員工過(guò)程中不斷充實(shí)自我。

四、技術(shù)上精益求精

因?yàn)闀r(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，一些高科技術(shù)產(chǎn)品不斷補(bǔ)充到碼頭生產(chǎn)機(jī)械當(dāng)中，我覺(jué)得雖然自己已帶過(guò)幾批徒弟，但也要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷鉆研學(xué)習(xí)新枝術(shù)，在修理內(nèi)燃機(jī)這一塊能夠從整體方面不斷提高技術(shù)水平，才能完成作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作任務(wù)。我修理10多年的工作中，使我印象最深的一次問(wèn)題就是我現(xiàn)在工作單位8#大連叉車故障排除經(jīng)過(guò)。在一個(gè)星期5天內(nèi)吊了兩次變距器。第一次做是變距器漏油，經(jīng)過(guò)兩天的修理和裝配，試車漏油現(xiàn)象排除，開出車間到一線生產(chǎn)。但是，不到4個(gè)小時(shí)，司機(jī)師傅又把8#叉車開回車間報(bào)修，報(bào)修單上寫著（變短噴油、行駛無(wú)力、液壓油溫高）。油溫高、行駛無(wú)力在以往工作中出現(xiàn)過(guò)，可是，變距器排氣口噴油，叫我想不通。經(jīng)過(guò)思考和多方面考慮，我親自動(dòng)手、逐個(gè)部位檢查故障出在那個(gè)部位。經(jīng)查發(fā)現(xiàn)液壓油溫高，是變短器回油閥有時(shí)卡死不回位現(xiàn)象。裝配好吊上車后試車，回油正常，油溫高、噴油故障排除。可是，我不放心開出去路查一圈回來(lái)，發(fā)現(xiàn)噴油現(xiàn)象仍存在，使我疑惑不解。下班回到家中我翻閱了相關(guān)書籍，還是沒(méi)有找出排除故障的方法。第二天上班，我安排好本組工作后，又啟動(dòng)8#叉車試車，試車中我發(fā)現(xiàn)，低速行駛不噴，中速行駛有噴油現(xiàn)象，但是不大，高速行駛、噴油大，這使我排除變短總承的本身故障。因?yàn)樽兌獭u輪、泵輪、導(dǎo)輪，我已查修過(guò)了，所以排除本身故障，使我把目標(biāo)轉(zhuǎn)移到變距相連接的兩個(gè)泵身上，一個(gè)行駛泵、一個(gè)方向泵，我把兩個(gè)泵拆出，經(jīng)過(guò)檢查方向泵沒(méi)有問(wèn)題，行駛泵輸出軸油封有磨損現(xiàn)象，更換油封隨后裝配上變短器，在進(jìn)行試車時(shí)故障得以排除。原因所在就是行駛泵在高速運(yùn)轉(zhuǎn)中有一部高壓油串入變距器，使變距內(nèi)油壓異常油量就增加，至使排氣口噴油。通過(guò)這次故障排除，使我明白了作為一名修理技術(shù)人員，時(shí)刻都要提高自己的技術(shù)水平，做到精益求精。

五、專業(yè)進(jìn)修情況：

因工作需要，本人于2007年12月19日到24日，由單位組織到桂林參加國(guó)家機(jī)械工業(yè)部教育培訓(xùn)中心液壓高級(jí)研修班學(xué)習(xí)，使我從中學(xué)習(xí)了液壓系統(tǒng)故障診斷。回來(lái)后，學(xué)以致用，使我在工作中少走不少?gòu)澛罚岣吡斯ぷ餍剩ＷC了生產(chǎn)用車，從而使我更加堅(jiān)信科學(xué)才是第一生產(chǎn)力。同時(shí)，在日常工作中除做好本班工作外，我主動(dòng)配合隊(duì)長(zhǎng)做好修理隊(duì)的一些日常工作。

以上是我近幾年來(lái)從事技術(shù)工作的簡(jiǎn)要情況，通過(guò)從書本上學(xué)習(xí)、從實(shí)踐中學(xué)習(xí)、從他人那里學(xué)習(xí)，再加之自己的分析和思考，確實(shí)有了較大的收獲和進(jìn)步。但是，成績(jī)和不足是同時(shí)存在的，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)也是相伴而行的。克服不足，學(xué)無(wú)止境。今后，我將一如既往地繼續(xù)在工作中盡心盡力，不斷學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，鍛煉自己的工作能力，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，把自己的工作做的更好，報(bào)效單位對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷，為單位、為港務(wù)事業(yè)貢獻(xiàn)我的全部精力。

第五篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

黑龍江省高等學(xué)校教師系列 中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

--高職高專

第七條 學(xué)歷、學(xué)位與資歷要求

一、符合下列條件之一者，可申報(bào)中級(jí)任職資格：

（一）具有碩士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作2年；

（二）具有學(xué)士以上學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作5年，任助級(jí)職務(wù)4年。

二、符合下列條件之一者，可申報(bào)副高級(jí)任職資格：

（一）具有博士學(xué)位，取得中級(jí)任職資格2年；

（二）具有學(xué)士以上學(xué)位，取得中級(jí)任職資格5年。

三、符合下列條件者，可申報(bào)正高級(jí)任職資格：

具有學(xué)士以上學(xué)位，取得副高級(jí)任職資格5年。

第三章 評(píng)審條件

第十一條 中級(jí)任職資格評(píng)審條件

二、工作經(jīng)歷與能力

（一）能承擔(dān)1門課程的輔導(dǎo)、答疑、課堂討論、習(xí)題課、實(shí)驗(yàn)課等教學(xué)工作。

（二）每年必須完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量。

（三）掌握本專業(yè)所必需的技術(shù)應(yīng)用能力，勝任所教課程實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)工作。

（四）積極參加實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，組織和指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查；參加科學(xué)技術(shù)研究、教學(xué)法研究、教育教學(xué)改革、技術(shù)開發(fā)和社會(huì)服務(wù)等技術(shù)工作，并取得較好成績(jī)。

（五）有半年的社會(huì)實(shí)踐或1年的學(xué)生思想政治工作（含擔(dān)任學(xué)生班主任或輔導(dǎo)員）經(jīng)歷。

三、工作業(yè)績(jī)與學(xué)術(shù)成果

（一）工作業(yè)績(jī)應(yīng)具備下列條件之二：

1、參加院校組織的教材編寫、教學(xué)參考資料編寫或本專業(yè)相關(guān)著作的編寫；

2、參與校級(jí)精品課程、優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目；

3、指導(dǎo)學(xué)生參加職業(yè)技能大賽獲得省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)；

4、創(chuàng)作的作品獲得廳（局）級(jí)教育、文化主管部門或?qū)I(yè)協(xié)會(huì)三等獎(jiǎng)；

5、參與廳（局）級(jí)科研項(xiàng)目、教研項(xiàng)目且已經(jīng)結(jié)題，或正在參加廳（局）級(jí)重點(diǎn)課題，已經(jīng)取得階段性成果，或正在參與省級(jí)課題，已經(jīng)取得階段性成果；

6、獲得國(guó)家專利管理部門授權(quán)的發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯＠蛲庥^設(shè)計(jì)專利1項(xiàng)（均為共同發(fā)明設(shè)計(jì)人），專利內(nèi)容應(yīng)與申報(bào)的學(xué)科專業(yè)相符。

（二）學(xué)術(shù)成果應(yīng)具備下列條件：

1、作為第一作者，在有cn或issn統(tǒng)一刊號(hào)，且公開出版發(fā)行的科技類或社科類期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇，每篇字?jǐn)?shù)1500字以上。

2、作為作者，正式出版有isbn統(tǒng)一書號(hào)的本專業(yè)專著或譯著1部，或?yàn)榇笾袑Ｔ盒２捎玫慕滩?部，字?jǐn)?shù)2萬(wàn)字以上。

第十二條 副高級(jí)任職資格評(píng)審條件

一、專業(yè)理論知識(shí)

（一）對(duì)本門學(xué)科具有系統(tǒng)而堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和比較豐富的教學(xué)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

（二）能及時(shí)掌握本門學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)，有不斷更新知識(shí)的能力。

二、工作經(jīng)歷與能力

（一）承擔(dān)2門課程的全部講授工作，其中1門是基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)基礎(chǔ)課或?qū)嶒?yàn)實(shí)訓(xùn)課。

（二）應(yīng)完成規(guī)定的教學(xué)工作量。其中：公共課教師年均教學(xué)工作量要達(dá)到216計(jì)劃學(xué)時(shí)；基礎(chǔ)課教師年均教學(xué)工作量要達(dá)到180計(jì)劃學(xué)時(shí)；專業(yè)課、專業(yè)基礎(chǔ)課教師年均教學(xué)工作量要達(dá)到144計(jì)劃學(xué)時(shí)；以實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作為主的教師年均教學(xué)工作量要達(dá)到160計(jì)劃學(xué)時(shí)（對(duì)承擔(dān)大型精密儀器和實(shí)驗(yàn)設(shè)備的安裝、調(diào)試者年均教學(xué)工作量可酌情減少）。

（三）能根據(jù)教學(xué)大綱的要求，不斷更新教學(xué)內(nèi)容，改革教學(xué)方法，突出實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)和職業(yè)特色，具有較強(qiáng)的教學(xué)組織能力，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)成果明顯。

（四）具有指導(dǎo)本專業(yè)技術(shù)人員開展業(yè)務(wù)工作的能力。

（五）在科（教）學(xué)研究、教育教學(xué)改革中起較大作用。

（六）專業(yè)課教師應(yīng)具有雙師素質(zhì)，公共課教師應(yīng)具有較強(qiáng)實(shí)踐能力。

三、工作業(yè)績(jī)與學(xué)術(shù)成果

（一）工作業(yè)績(jī)應(yīng)具備下列條件之二：

1、獲省（部）級(jí)發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)或社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)，或廳（局）級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，或獲得國(guó)家專利管理部門授權(quán)的發(fā)明專利1項(xiàng)，或?qū)嵱眯滦蛯＠?項(xiàng),或外觀設(shè)計(jì)專利3項(xiàng)（等級(jí)內(nèi)額定人員），專利內(nèi)容與所申報(bào)的學(xué)科專業(yè)相符；

2、在教學(xué)改革中做出顯著成績(jī)，獲得省（部）級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果或科（教）研成果或技術(shù)應(yīng)用成果三等獎(jiǎng)1項(xiàng)（作者名次為前五名），或者獲得廳（局）級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果或科（教）研成果或技術(shù)應(yīng)用成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)（作者名次為前兩名）；

3、本人參加職業(yè)技能大賽獲得省級(jí)二等獎(jiǎng)，或者指導(dǎo)學(xué)生參加職業(yè)技能大賽獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)或國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)，或者從事藝術(shù)、體育教學(xué)工作的教師，本人在省級(jí)教育、文化、體育行政主管部門主辦的全國(guó)性匯演、匯展或比賽中獲得二等獎(jiǎng)；

4、參與過(guò)省級(jí)精品課程（本人為課程主講人之一）或優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)（作者名次為前五名）建設(shè)項(xiàng)目，或者獲得校級(jí)教學(xué)名師稱號(hào)；

5、參加1項(xiàng)廳（局）級(jí)教學(xué)改革項(xiàng)目或科學(xué)研究項(xiàng)目（作者名次為前五名），項(xiàng)目通過(guò)鑒定或準(zhǔn)予結(jié)題；

6、在專業(yè)技術(shù)開發(fā)和推廣應(yīng)用上，為社會(huì)創(chuàng)造了明顯的經(jīng)濟(jì)效益，人年均為本單位創(chuàng)直接經(jīng)濟(jì)效益10萬(wàn)元（本人排名前三名，以簽訂的正式協(xié)議和資金到帳額為準(zhǔn)）。

（二）學(xué)術(shù)成果應(yīng)具備下列條件：

1、作為第一作者，在有cn或issn統(tǒng)一刊號(hào)，且公開出版發(fā)行的科技類或社科類學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文4篇，每篇論文字?jǐn)?shù)1500字以上；

2、作為作者，正式出版有isbn統(tǒng)一書號(hào)的本專業(yè)專著或譯著1部，或?yàn)榇笾袑Ｔ盒２捎玫慕滩?部，字?jǐn)?shù)5萬(wàn)字以上。

第十三條 正高級(jí)任職資格評(píng)審條件

一、專業(yè)理論知識(shí)

（一）對(duì)本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)具有廣博、堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

（二）能及時(shí)掌握本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)，是校內(nèi)本專業(yè)的學(xué)術(shù)帶頭人或重點(diǎn)骨干。

二、工作經(jīng)歷與能力

（一）承擔(dān)2門課程的全部講授工作，其中1門是基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)基礎(chǔ)課或?qū)嶒?yàn)實(shí)訓(xùn)課。

（二）完成規(guī)定的教師工作量，其中授課時(shí)數(shù)需達(dá)到以教學(xué)為主的中級(jí)晉升副高級(jí)所要求的授課時(shí)數(shù)。

（三）教學(xué)成績(jī)突出。在教學(xué)過(guò)程中，能根據(jù)專業(yè)技術(shù)的發(fā)展，不斷改革、更新、充實(shí)教學(xué)內(nèi)容，掌握并應(yīng)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段，改革教學(xué)方法，開發(fā)實(shí)踐教學(xué)課程體系，突出實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)和職業(yè)特色，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，注意對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，教學(xué)成績(jī)顯著，是學(xué)校公認(rèn)的教學(xué)骨干。

（四）具有指導(dǎo)本專業(yè)技術(shù)人員開展業(yè)務(wù)工作的能力。

（五）在科（教）學(xué)研究、教育教學(xué)改革中起主要作用。

（六）專業(yè)課教師應(yīng)具有雙師資格，公共課教師應(yīng)具有很強(qiáng)實(shí)踐能力。

三、工作業(yè)績(jī)與學(xué)術(shù)成果

（一）工作業(yè)績(jī)應(yīng)具備下列條件之二：

1、獲國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)，或者獲省（部）級(jí)二等發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)或社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)1項(xiàng)或三等獎(jiǎng)2項(xiàng)，或者獲得國(guó)家專利管理部門授權(quán)的發(fā)明專利1項(xiàng)，或?qū)嵱眯滦蛯＠?項(xiàng)，或外觀設(shè)計(jì)專利3項(xiàng)（均為第一發(fā)明設(shè)計(jì)人），專利內(nèi)容與所申報(bào)的學(xué)科專業(yè)相符，其中1項(xiàng)在實(shí)施中推廣應(yīng)用；

2、在教學(xué)改革中做出顯著成績(jī)，獲國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果或科（教）研成果或技術(shù)應(yīng)用成果獎(jiǎng)1項(xiàng)（作者名次為前五名），或省（部）級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果或科（教）研成果或技術(shù)應(yīng)用成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)（作者名次為前三名），或省（部）級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果或科（教）研成果或技術(shù)應(yīng)用成果二等獎(jiǎng)2項(xiàng)（作者名次為前三名），或者廳（局）級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果或科（教）研成果或技術(shù)應(yīng)用成果一等獎(jiǎng)2項(xiàng)（作者名次為前兩名）；

3、參加過(guò)省級(jí)精品課程（本人為主講人）或優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)（作者名次為前三名）建設(shè)項(xiàng)目，或者獲得省級(jí)教學(xué)名師稱號(hào)；

4、本人參加職業(yè)技能大賽獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)或國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)，或者指導(dǎo)學(xué)生參加職業(yè)技能大賽獲得國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)，或者從事藝術(shù)、體育教學(xué)工作的教師，本人在國(guó)家教育、文化、體育行政主管部門主辦的全國(guó)性匯演、匯展或比賽中獲得三等獎(jiǎng)；

5、主持1項(xiàng)廳（局）級(jí)教學(xué)改革項(xiàng)目或科學(xué)研究項(xiàng)目，項(xiàng)目通過(guò)鑒定或準(zhǔn)予結(jié)題；

6、主持專業(yè)技術(shù)開發(fā)和推廣應(yīng)用，為社會(huì)創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益，人年均為本單位創(chuàng)直接經(jīng)濟(jì)效益20萬(wàn)元（本人排名前三名，以簽訂的正式協(xié)議和資金到帳額為準(zhǔn)）。

（二）學(xué)術(shù)成果應(yīng)具備下列條件：

1、作為第一作者，在有cn或issn統(tǒng)一刊號(hào)，且公開出版發(fā)行的科技類或社科類期刊上發(fā)表本專業(yè)論文6篇，每篇字?jǐn)?shù)1500字以上；

2、作為作者，正式出版有isbn統(tǒng)一書號(hào)的本專業(yè)專著或譯著1部，或?yàn)榇笾袑Ｔ盒２捎玫慕滩?部，字?jǐn)?shù)10萬(wàn)字。

第四章 附 則

第十四條 本評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中所規(guī)定的申報(bào)資格、評(píng)審條件等必須同時(shí)具備。

第十五條 本評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中涉及的年限均按整年計(jì)算。

第十六條 本評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中涉及的各級(jí)職務(wù)任職資格均指本專業(yè)的

第十七條 本評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中涉及的工作業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)成果均應(yīng)為本專業(yè)的，且為任現(xiàn)職以后取得的。

第十八條 本評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中涉及的“以上”均含本級(jí)。

第十九條 國(guó)家實(shí)施學(xué)位制度前具有大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷者，在晉升教師職務(wù)時(shí)可按具有學(xué)士學(xué)位對(duì)待。在國(guó)外及港澳臺(tái)地區(qū)取得學(xué)歷、學(xué)位人員所持有的學(xué)歷、學(xué)位需有教育部海外留學(xué)中心的認(rèn)定證明。第二十條 博士后出站人員申報(bào)副高級(jí)任職資格時(shí)，其在站進(jìn)行博士后研究的時(shí)間可視同擔(dān)任中級(jí)任職資格的年限。

第二十一條 關(guān)于有效論文、教材、著作和科研成果的界定

一、在國(guó)外學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的論文及在國(guó)際性或全國(guó)性學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)組織的學(xué)術(shù)會(huì)議上特邀發(fā)言（有大會(huì)特別發(fā)言邀請(qǐng)函）并收入論文集正式出版的學(xué)術(shù)論文可作為評(píng)審的依據(jù)，其論文發(fā)表的級(jí)別和學(xué)術(shù)水平由評(píng)審專家根據(jù)實(shí)際情況確定。

二、博士研究生的畢業(yè)論文在晉升高級(jí)職務(wù)任職資格時(shí)可使用一次。

三、申報(bào)副高級(jí)任職資格者，任職以來(lái)必須參加過(guò)市（地）、廳（局）級(jí)科研項(xiàng)目；申報(bào)正高級(jí)任職資格者，任職以來(lái)必須主持過(guò)市（地）、廳（局）級(jí)科研項(xiàng)目。科研項(xiàng)目必須是各級(jí)政府及其行政部門（包括行業(yè)部門）的立項(xiàng)，而且結(jié)題并通過(guò)相應(yīng)部門組織鑒定后方為有效。對(duì)于比較大的課題，若已取得階段性成果，并提供相應(yīng)佐證材料，在推薦時(shí)可視為有效。上述科研項(xiàng)目，申報(bào)者必須提供相應(yīng)部門的科研項(xiàng)目立項(xiàng)任務(wù)（合同）書和科技成果鑒定證書原件。

四、科研成果，若屬于基礎(chǔ)理論研究成果，則須提供所發(fā)表的相關(guān)學(xué)術(shù)論文或?qū)Ｖ虮灰煤蜋z索及社會(huì)反響情況；若屬于社會(huì)科學(xué)研究成果，則須提供所發(fā)表的相關(guān)學(xué)術(shù)論文或?qū)Ｖ蜃稍儓?bào)告，或調(diào)研報(bào)告等；若屬于應(yīng)用成果，則須提供經(jīng)有關(guān)部門組織的鑒定證書或驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，取得社會(huì)效益需相關(guān)部門出具證明。

第二十二條 承擔(dān)課程30計(jì)劃學(xué)時(shí)/學(xué)期，方可算作1門課。承擔(dān)研究生課程的教學(xué)或難度大的選修課可加權(quán)系數(shù)1.2—1.5。對(duì)于擔(dān)任指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文、畢業(yè)實(shí)習(xí)的教師，醫(yī)學(xué)院校從事臨床教學(xué)的教師，及黨政領(lǐng)導(dǎo)兼任教師職務(wù)者，其年均教學(xué)工作量可酌情減少。專職從事學(xué)生思想政治工作的教師，教學(xué)工作量年均68計(jì)劃學(xué)時(shí)。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)在國(guó)內(nèi)外進(jìn)行學(xué)術(shù)交流或者進(jìn)修學(xué)習(xí)的教師，學(xué)術(shù)交流或者進(jìn)修學(xué)習(xí)期間的教學(xué)工作量可不作要求。

第二十三條 本評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)為相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格最低評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。

第二十四條 本評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)由黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。