第一篇：供銷社火災隱患排查工作報告與供銷社老干部工作報告

供銷社火災隱患排查工作報告

“中秋、國慶”前后，市供銷社按照《市人民政府辦公室關于全面開展火災隱患排查工作的通知》文件要求，高度重視，認真落實，全面排查，積極整改，確保市社機關以及市社直屬企業至今沒有發生火災和險情，現將開展火災隱患排查工作情況報告如下：

一、領導重視

市供銷社高度重視火災隱患排查工作。一是召開班子成員專題會議，安排部署市社機關及其直屬企業火災隱患排查工作；二是“中秋、國慶”前后，市供銷社分管領導帶隊業務科室對所屬企業開展以火災隱患為主要內容的安全大檢查，市供銷社所屬企業班子或者主要負責人全程參與，積極配合消防安全檢查；三是市供銷社分管領導在怡中煙花爆竹公司對火災隱患排查重點單位作出重要指示：“最近一段事故較多，引起了省、市各部門的高度重視，作為高危的企業，你們一定要注意安全，千萬不能出任何事故。最近，最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安監總局聯合發出通知，依法加強對涉嫌犯罪的非法生產、經營煙花爆竹行為刑事責任追究，你們除主要搞好安全經營外，還要積極配合四部門的行動，為凈化煙花爆竹市場做出自己的努力。”

二、全面檢查

火災隱患排查工作組由市供銷社分管領導副主任帶隊，對市供銷社所屬的怡中煙花爆竹公司，回收公司224倉庫、觀音灣倉庫、火車站倉庫、南岸倉庫，農資公司火車站倉庫，土產公司書店、舞廳、吊黃樓倉庫，北苑公司嘉禾賓館等，以消防警示、消防臺帳以及消防硬件為重點，開展以火災隱患為主要內容的消防安全全面檢查。

三、及時整改

火災隱患排查工作組對市供銷社所屬企業開展消防安全大檢查，發現部分車間或者倉庫沒有安全生產警示牌、電源開關盒掉落、滅火器過期、安全通道無提醒、滅火器配備不足等問題。排查工作組采取提醒、警告、限期整改等措施，要求所屬企業或者業主立即完善、限期整改。市供銷社所屬企業積極配合，迅速完善安全臺帳，充實消防軟硬件設施，并將整改情況上報火災隱患排查工作組。

供銷社老干部工作報告

在市委、市政府的正確領導下，在市老干局、市委農辦的指導下，市供銷社高度重視老干部服務管理工作，認真落實、工作突出。離退休黨支部多次被省、市委組織部、老干局和機關工委表彰為“先進離退休黨支部”，市供銷社也曾多次獲得市委組織部、市老干局表彰的老干部工作先進集體稱號。今年9月，市供銷社、離退休干部黨支部書記張學奎又分別被市委、市政府表彰為老干部工作先進集體和“五好”離退休干部。

一、領導重視，健全機制,全面落實老干部工作責任制

市社黨委始終堅持離退休干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分，是社會主義和諧社會建設的一個重要方面的觀念。把做好老干部工作作為義不容辭的政治責任和義務，尊重、關心、照顧、關懷老干部。始終堅持一把手負總責，聽取工作匯報，研究解決工作中的問題。分管領導負具體責任，經常聽取意見和建議，協調解決有關問題。工作機構和兼職人員落實，具體承擔服務管理工作，積極做好日常服務工作。始終堅持把離退休干部工作與黨建等其他工作同安排、同部署，嚴格按照規章制度辦事，專人專項為離退休老干部服務，做到責任明確、管理到位、制度落實。

二、堅持制度，規范管理，全面落實老干部“兩項待遇”

為認真做好老干部管理服務工作，近年來，市社黨委積極探索管理服務工作的內在規律，將老干部工作做到正常化、制度化、規范化、科學化，根據中央對老干部的一系列方針政策，結合單位的實際、老同志的實際，制定了一系列行之有效的制度，它對于貫徹落實好離退休干部的政治待遇和生活待遇起到了較好的保障和促進作用。

一是堅持政治學習和黨的組織生活制度。認真落實離退休干部閱讀文件、聽報告、參加重要會議和重大活動、向離退休干部通報情況等制度，為離退休干部黨支部訂閱了《黨建》、《黨的建設》、《黨員文摘》等刊物資料，作為理論學習和時事政治教材。還為離退休干部訂閱了《晚霞》雜志 和《知識懷歷》之“健康長壽一手握”等資料，使老同志們老有所學、老有所思、情趣健康。機關離退休干部黨支部組織黨員參加市社系統創先爭優活動，積極開展以“支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好”為目標的“五好”離退休黨支部創建活動。創先爭優活動以來，按照總體要求，結合支部實際，突出活動重點，集中開展學習培訓、黨性教育，召開專題組織生活會，堅持“三會一課”制度，嚴格黨內生活，開展民主評議黨員，切實抓好黨員的日常教育管理。結合老同志特點，支部切實加強黨員學習教育工作，做到理論學習有計劃、有安排，主題突出，形式多樣。組織黨員收看了警示教育片，加強離退休干部黨員教育管理，增強黨支部和黨員隊伍的活力，積極發揮黨支部在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中的作用。由于工作成效突出，市供銷社機關離退休干部黨支部于20**年被省委組織部、省委老干局表彰為全省先進離退休干部黨支部,是當年全市市級部門唯一的受表彰的先進黨支部。

二是堅持定期向離退休干部通報情況制度。近年來，市社黨委堅持做到每年二次向全體離退休干部通報全市供銷社系統工作情況。市供銷社主要領導親自安排通報會時間，準備講話稿，并要求黨委成員盡量全部參加，以便使每位黨委成員都能聽到老同志對市社各項工作的意見建議。分管領導每年為離退休干部講一次黨課，分析國際國內形式，分析供銷社發展前景，使離退休干部及時了解黨的方針政策以及供銷社系統和市社機關的重要情況，自覺與黨中央保持一致。每年年終的通報會，我們都與“迎春茶話會”結合進行，會后安排就餐，新老領導一邊餐飲、一邊交談，氣氛融洽，深受老同志的好評。

三是堅持政策規定范圍內的生活待遇保障落實。做到離退休費按時足額發放，在醫療上享受相應待遇。如離休干部健康療養費、特需費、書報費、生活補貼、護理費等及時發給。組織離退休干部健康體檢和重大節日、生病住院的慰問以及對老同志的逝世吊慰。按要求認真做好離休、副廳級退休老同志的健康體檢工作和離退休干部 作，使老同志的生活醫療待遇更好地得到保障。

四是堅持定期、不定期走訪慰問。老同志從崗位上退下來，首先關心的就是身體狀況，市社黨委堅持做到嚴寒高溫走訪、重大節日走訪、生病住院走訪、家庭有大事走訪。特別是對生病住院的，分管領導及退管辦工作人員必須要看望一次，并為他們解決住院期間護理費的補助。平時，退管辦的工作同志利用工作聯系經常與老同志聊聊，對住外地的同志，每隔一定時間，就電話詢問一次，讓老同志們始終感受到單位及黨組織的溫暖。

五是堅持對“滿五滿十”的老同志進行祝壽活動。老同志年齡滿五滿十，離退休黨支部每季度集中為他們開座談會，祝壽過生。市社黨委為老同志送上生日禮物或禮金，使黨內黨外的老同志都非常感動，對行動不便的老干部，市社分管領導還帶領退管辦的同志登門進行慰問。

六是堅持保障活動場所、活動經費落實。為使老干部老有所樂，健康長壽，市社組織老同志積極參加市委老干局、機關工委、市老齡辦及本系統組織的學習培訓和文體活動。積極組織機關老同志就近參觀市政建設、開發區建設以及本系統企業改革發展成就。老同志們堅持每月搞一次活動，增進了老同志間的交流，充實了老年生活。市社黨委每年撥給機關離退休干部活動經費今年由六千元漲到了一萬元，按規定返還給離退休黨支部黨費，為老同志們開展活動提供了充足的資金保障。

三、強化意識，盡職盡責，全力為老干部服好務

離退休干部工作，說到底，一是按照上級的政策精神抓好各項待遇的落實；二是為他們提供熱情周到的服務。市社黨委領導帶頭尊老敬賢，親自做工作、當表率，為老同志辦實事、辦難事。退管辦的同志在日常的服務工作中，盡心盡職，勤勤懇懇，在服務上堅持做到誠心、耐心、細心。誠心：就是誠心誠意，不搞虛假；耐心，就是耐住性子，不急不躁；細心：就是細心觀察，小事當大事辦。平時，經常深入到老同志家中，與老同志促膝談心，做好思想工作，注意隨時掌握老同志的需求，并及時跟蹤服務。每月的老干部活動，都由退管辦工作人員負責逐個電話通知，負責聯系活 動場地、離休干部接送車輛。老同志召開會議時，辦公室、政工科等密切配合，調度車輛、布置會場、倒水倒茶。在市社已形成了一種尊老愛老，為老同志服務的良好氛圍。

今后，繼續堅持老干部工作目標管理責任制，嚴格按照政策規定辦事，全面落實好老干部的各項政治生活待遇，為離退休老同志排憂解難。尤其是認真做好日常工作，彌補工作不足，真心付出、真情服務，來贏得老干部的信任，讓老同志老有所養、老有所醫、老有所為、老有所學、老有所教、老有所樂，使市供銷社的老干部工作做到“讓黨放心，讓老干部滿意”。

第二篇：2013供銷社火災隱患排查工作報告

“中秋、國慶”前后，市供銷社按照《市人民政府辦公室關于全面開展火災隱患排查工作的通知》文件要求，高度重視，認真落實，全面排查，積極整改，確保市社機關以及市社直屬企業至今沒有發生火災和險情，現將開展火災隱患排查工作情況報告如下：

一、領導重視

市供銷社高度重視火災隱患排查工作。一是召開班子成員專題會議，安排部署市社機關及其直屬企業火災隱患排查工作;二是“中秋、國慶”前后，市供銷社分管領導帶隊業務科室對所屬企業開展以火災隱患為主要內容的安全大檢查，市供銷社所屬企業班子或者主要負責人全程參與，積極配合消防安全檢查;三是市供銷社分管領導在怡中煙花爆竹公司對火災隱患排查重點單位作出重要指示：“最近一段事故較多，引起了省、市各部門的高度重視，作為高危的企業，你們一定要注意安全，千萬不能出任何事故。最近，最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安監總局聯合發出通知，依法加強對涉嫌犯罪的非法生產、經營煙花爆竹行為刑事責任追究，你們除主要搞好安全經營外，還要積極配合四部門的行動，為凈化煙花爆竹市場做出自己的努力。”

二、全面檢查

火災隱患排查工作組由市供銷社分管領導副主任帶隊，對市供銷社所屬的怡中煙花爆竹公司，回收公司224倉庫、觀音灣倉庫、火車站倉庫、南岸倉庫，農資公司火車站倉庫，土產公司書店、舞廳、吊黃樓倉庫，北苑公司嘉禾賓館等，以消防警示、消防臺帳以及消防硬件為重點，開展以火災隱患為主要內容的消防安全全面檢查。

三、及時整改

火災隱患排查工作組對市供銷社所屬企業開展消防安全大檢查，發現部分車間或者倉庫沒有安全生產警示牌、電源開關盒掉落、滅火器過期、安全通道無提醒、滅火器配備不足等問題。排查工作組采取提醒、警告、限期整改等措施，要求所屬企業或者業主立即完善、限期整改。市供銷社所屬企業積極配合，迅速完善安全臺帳，充實消防軟硬件設施，并將整改情況上報火災隱患排查工作組。

第三篇：社聯工作報告

徐州醫學院藥學院社聯工作總結報告 徐州醫學院藥學院學生社團聯合會是在院黨委、院團委指導下的全院學生社團的聯合組織。它由全院學生社團組成，是全院學生社團的管理與協調機構，是全院學生社團利益的忠實代表。社團聯合會的成立目的在于安排、協調各學生社團活動，規范社團工作的運行機制，進一步加強對我院學生社團工作的管理、監督和引導，支持并幫助各學生社團開展各種思想性、學術性、創造性、趣味性、服務性的活動，以更好地發揮社團在繁榮校園文化，加強學生能力鍛煉，提高綜合素質的積極作用。

藥學院社聯自2005年成立以來，設立正、副主席，分別負責各社團的活動規劃、活動開展、對外交流、社團獎懲等方面的工作。至14年17月止，有7個社團對應相應的志愿服務、文學藝術、學術科技和社會科學領域，共同引導大學生健康合理大學生活。詳盡的管理規章制度，合理的社聯獎懲制度，人性化的工作服務作風，向7個社團提供必要的活動場地、活動設備、經費管理、問題資訊等工作。

一、院系管理與支持

我院現有7個社團，在藥學院社團聯合會的統籌指導下，形成了一套完整的干部選拔、培訓和評優體系，有效促進社團建設穩健進步。藥學院社聯以主席團為核心，下設秘書處等十個部門，協助各個社團常規活動、管理工作的有序開展，制定健全的財務管理制度、設備使用管理制度、場所租借制度，保障社團活動的平穩安全順利完成。各部門認真貫徹“在使用中培養，在培養中提高”的原則，各司其職，同時又緊密合作、積極配合，使學生工作井然有序的開展。定期進行社團干部培訓，每周召開社團例會，定期組織社團部門評比，每年進行換屆選舉。通過理論學習、小組討論、結業匯報等形式，全面提升社團學生干部整體素質和能力。此外，在充分調研的基礎上，進一步建立和完善了一系列資料庫，進一步規范社團干部的培養、選拔、任命、考核等工作。規范工作，責任明確，做到活動開展時有章可循，分工合作趨于成熟。

與此同時，社聯還注重學生權益，做到事務公開，公平公正，并且在各社團下設信息員，將學生們近期所遇到的困難及時上報并作出相對應的策略。社團評比大會，評比大會不僅為我院社團提供了展現工作特色和自我風采的舞臺，還增強了各社團之間的了解、交流和學習，進一步提高了我院社團的集體凝聚力。

二、社團活躍 精彩紛呈

藥學院社聯欣欣向榮，蓬勃發展。各社團有序開展常規活動、特色活動，活動涉及文學藝術、學術科技、志愿服務等領域，豐富大學生大學課余生活，創造濃厚校園文化氛圍，提高大學生的綜合素質，提供大學生展現自我的平臺。近幾年，社團活動600余次，受益人數近5000人，與翰林花園、黃山新村等社區組建共建基地，媒體多方報道，獲得社會各界、學校全體師生的一致好評。

為了迎接校園科技文化藝術節的到來，進一步濃厚校園文化氛圍，我院堅持以社團作為校園文化發展的載體，認真貫徹“以社團加強校園文化建設、提高學生綜合素質、引導學生適應社會成才就業”的社團發展理念，努力打造社團品牌活動，促進社團可持續發展，彰顯藥學專業特色。新活力書畫社成功舉辦“喜迎十八大——魅力新生書畫大賽”，積極響應黨的號召，喜迎十八大召開，展現校園書畫風采；芍藥花開曲藝社的第三屆“芍藥杯”曲藝大賽為我校學生提供了一個張揚個性、展示青春風采的舞臺；Super口語社為進一步貫徹提升團成員英語整體水平的宗旨，激發同學們英語學習的熱情，舉辦首屆英文電影節、魅力新“聲”英文歌曲大賽，同時又成功舉辦“職業規劃教育——沖刺四六級”英語講座，開闊同學們的視野，使同學們樹立了積極進取的學習信念；優蘭德儉學公社開展現場公益贈書活動；紅色信念社團圍繞黨員開展了黨員知識競賽等一系列活動。新風志愿者服務隊更是始終秉承著“以人為本、藥學服務”的宗旨，開拓創新，開展瓷娃娃關愛等各類志愿服務活動，在校內乃至徐州市引起了熱烈反響。

三、民主管理成績斐然

社團內部管理和諧，開始時的社員見面會，組長競選帶領新的成員走進大學課余生活的新篇章。活動前的會議，與社員一起商討活動的每一個細節，充分發揮發揮自己的每一份力，活動后的總結會議，回顧以往的活動的細節，發現問題解決問題，吸取教訓。與兄弟社聯的交流，互相促進，互相補充，為社聯的發展提供新的基礎。活動中與社會組織接觸，了解新動態，增長社會閱歷。堅持“走出去，引進來”的理念，學習先進的社團管理方法，帶領社團更好發展。

在這種“博眾之長”的建設思想的引領下，我院社團誕生了一大批優秀人才，他們在本院綻放光彩的同時，在校社聯中留下了青春活力的身影。有一大批學生成員成為省市十佳青年志愿者，國家關愛項目專員。近幾年，社聯取得優異成績，本星級評比中，新風志愿者服務隊獲得“五星級社團”稱號，新活力書畫社獲得“四星級社團”稱號，芍藥花開曲藝社獲得“四星級社團”稱號，super英語口語社獲得“三星級社團”稱號，岐黃國學社獲得“三星級社團”稱號，紅色信念社獲得“三星級社團”稱號，優蘭德勤工儉學社獲得“一星級社團”稱號，同時新風憑借其優異的表現獲得徐州市十佳社團、十佳志愿服務集體榮譽，多個活動方案成為江蘇省百優志愿服務項目，江蘇省共青團招標優秀項目。社聯成績斐然，碩果累累，為校園的人文建設做出卓越的貢獻。

第四篇：社團部工作報告

化學化工學院

學生會社團部2010-2011

工作報告

2010-2011學化學化工學院學生會社團部及我院各社團在院團總支的精心指導下，在鹽城師范學院學生社團聯合會的監督下，在同學們的大力支持下，堅持 ?一切從學生出發，堅持為學生服務?的工作理念、?聯合、發展、服務、創新?的指導方針以及?豐富校園文化，展示社團風采?的活動宗旨。

本，全院所有社團以社團部以及社團聯合會為中心凝聚在一起，以社團文化月為紐帶團結在一起，群策群力，開拓進取，以奮斗的姿態和不懈的努力締造出了化工社團生機勃勃、欣欣向榮的繁榮景象并取得驕人成績。

通過各社團的主要負責人的相互協作和不懈努力，我院鵬程學社、水處理協會在鹽城師范學院第十一屆社團活動月中榮獲?十佳社團?稱號，大學生禁毒協會榮獲?優秀社團?稱號，鵬程學社?智者為王百科知識大賽?榮獲?十佳社團活動?，橋牌協會?‘掌上對決，棋開得勝’網絡棋牌爭霸賽?榮獲?優秀社團活動?，可謂碩果累累。

無疑社團工作的成績是喜人的，但這份輝煌與成就是所有社團部成員以及各社團干部的心血和智慧的結晶，同時也凝聚著學校各級領導、老師們、同學們對社團的關心和支持。我們為之欣喜，為之雀躍，更為之自豪！在享受著成就和輝煌的喜悅的同時，我們也時刻保持著冷靜理智的頭腦，不斷總結，總結成功，總結經驗，總結教訓；不斷思考，思考問題，思考困惑，思考前路，因為只有對社團活動的發展不斷進行總結和思考，我們才能不斷進步，社團才能不斷發展，社團事業的明天才會更加輝煌壯麗！

在本的活動組織和開展過程中，也暴露出了不少問題。如：活動形式單一，缺乏新穎度，社團活動受名稱、宗旨、性質等制約、局限，參與率不高，影響面不廣。活動主要集中在社團活動月開展，各社團疲于奔命，卻往往白費苦工等。

針對上述問題，我社團部召集各社團干部進行集中討論，制定了《化學化工學院學生會社團部改革方案及細則》，并報院團總支批準實施。

1.優化社團布局，促使社團良性發展

5月下旬，經過我社團部與橋牌協會、陽光排球協會、心怡笛子協會、熱心韓語社得各位會長協商決定，將上述社團合并為陽光社。合并后的陽光社在原有的人文藝術、學術研究、體育健康基礎上兼顧人文藝術與體育健康兩個大方面。如此一來，我院即形成學習有鵬程學社、體育娛樂有陽光社、科學研究有水處理協會、大學生禁毒協會、志愿公益有熱心社的全新布局。合并后的陽光

社既能繼承陽光排球協會的老牌傳統，又能發揚年輕社團活潑、靈活的特性。既發揚我院在體育、競技方面的優勢，又能在其他娛樂性活動中嶄露頭角。

2.細化部門職責，全面提高工作效率

在下學期中，社團部將平行設置聯絡科、文案科、活動科、財務監督科、信息編輯科五個分管科，細化活動申請程序、社團干部選舉辦法、社團干部考核辦法，為我社團部有效開展工作提供依據。逐步培養我社團部成員及各社團干部養成雷厲風行、毫不拖沓、認真務實、細致耐心、團結一致、精誠合作的工作作風。

3.突破社團局限，形成全新社團格局

⑴將熱心社名稱更改為?向日葵公益社?，集中打出?公益?品牌，熱心社作為學生會原有部門，擁有雄厚基礎，如能突破社團名稱所帶來的局限，則能錦上添花。

⑵對新會員實行積分制，會員參加活動、或贏得比賽后憑會員證到社團部文案科蓋章，積累3小時后者，兌換相應綜測分。

⑶開通網上微博，通過網絡向會員發出活動預告，在原有人工宣傳的基礎之上擴大影響。

以上是本學年社團部的工作總結，在過去的工作中，我們看到了成績，同時也看到了不足，我們還有很多地方值得去努力和改進。我們將會在不斷總結經驗的情況下，?百尺竿頭，更進一步?在學院團總支的領導下，積極發揮我社團部的宗旨，開展更多、更新的活動，將各項工作更加細致、更加認真地落實到具體的實踐中去，用最大的努力和更加飽滿的工作熱情去做好每一件事，為化學化工學院貢獻出我們所有的力量，使我院學生社團成為校園里一道亮麗的風景，充分顯示當代大學生的時代風貌和青春激情。

最后希望社團部會能夠如鴻鵠展翅般飛的更高，更遠，更精彩！

化學化工學院學生會

社 團 部

第五篇：2014信訪隱患排查工作報告

信訪隱患排查工作匯報

我校認真貫徹中央和省、市、區、教育局維穩、信訪工作會議精神，按照上級要求,專門抽調精干力量，對不穩定因素及信訪隱患進行拉網式排查，做到“四查”、“四不漏”、“四清楚”，（即：查思想、查工作、查制度、查問題；不漏一人、不漏一事、不漏一家、不漏一戶；人員思想動態清楚、家庭困難清楚、隱患重點防范清楚、處訪政策方案清楚。）排查結果沒有發現任何隱患。

今后，我們仍會認真做好信訪值班和信息報道，確保24小時通訊暢通，維護正常秩序。一旦發現不穩定因素及信訪問題，做到就地化解矛盾。同時，學校班子成員要不斷提高處理信訪和處置“突發”事件的能力，切實維護學校及全區的社會穩定，確保對信訪隱患進行天天分析、時時排查，全面掌握信訪動態，保障穩定工作不出一絲問題。我校退休教師韓國秀以前參與過退休教師對工資的上訪活動，但現在他已居家搬到北京定居，不能再參與類似的活動了。

長春市第一五六中學 2014年11月