第一篇：廣電網絡公司片區副主任競崗演講稿

尊敬的各位領導、各位評委，大家好！

首先，感謝領導給我提供了這樣展示才能的一個機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。我叫xx，現年xxx歲，今天競聘的崗位是城區公司副總經理。我xx年參加工作，經過十多年錘煉，使我具備了剛毅、智慧的性格，曾擔任xx廣電服務中心副主任，現任xx公司市場營銷部副主任。本著干一行，愛一行，鉆一行的原則積極做好本職工作，受到了領導和同事們的廣泛好評，多次被評為先進工作者和優秀黨員。

2011年我主要做好xxx網絡的安全優質傳輸和安全生產工作；做好分前端機房的日常運行、技術維護工作；做好收視維護費、增值業務費、工程建設費等各項經費的收繳工作；做好日常管理和績效管理和考核工作；做好工程項目的立項申報、勘查設計、項目管理；積極支持和服從領導，協助經理完成經營創收任務。

我競聘這個崗位的主要優勢是：

第一、我具備較強的政治素質，有正直的人品、良好的修養以及嚴謹的工作作風，能不折不扣的貫徹執行上級領導和總經理決定。

第二、有高度的責任心、高昂的工作激情和一定的工作組織能力，我將用百分之百的熱情投入到工作當中去，讓公司的的工作業績更上一層樓。

第三、有較強的專業技術能力，我通過不斷努力工作，認真學習鉆研，使自己對廣電業務熟悉程度比較全面，從機房設備到光（電）纜線路，能獨立掌握廣電網絡設計、計算、設備安裝及維修，電腦繪圖、制表，各類故障處理等技術。

第四、我有自我學習自我完善的能力和毅力，隨著廣播電視事業建設的飛速發展，網絡設備升級換代比較快，新的業務也正在不斷推出，對基層工作要求不僅僅是簡單的“爬桿架線、維護整網、鞏固發展”，同時需要面對各種問題并能妥善地處理。但是。我能夠虛心好學，勤奮鉆研，學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉，我相信，只要我好學，就沒有過不去的火焰山。如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，在總經理的帶領下團結公司全體人員，爭創一流業績，樹立良好形象，以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。我認為首先應該認清角色、擺正位置、多請示多匯報，多向同志們學習，抓重點攻難點，認真履行好工作職責，具體概括為“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉變”、“四個做到”，簡稱一二三四。“一個原則”就是上為領導分憂，下為群眾服務，并把它作為全部工作的出發點和落腳點。特別是要全心全意為用戶服務好，讓群眾看好高清互動電視，用好廣電寬帶，樹立廣電人的良好形象。

“兩大主題”就是圍繞網絡改造與網絡管理兩大主題，突出業務素質建設。實現工作正規化，管理制度化，服務優質化。

“三個轉變”就是實現由部門領導向公司領導的轉變，實現由單一事務型工作向綜合型工作的轉變，實現由自我管理向全面管理的轉變。“四個做到”就是：第一全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、思想上堅定、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上突破。第二增強改革創新意識，做到守法不舊、創新不變，全面推動公司各項工作上臺階上水平。第三妥善處理三個關系，做到對上級要尊重，充分發揮自己的參謀助手作用；對待下級要多關心、多幫助，充分調動他們的積極性、主動性、創造性；對待同級要多溝通、多交流，相互配合、親密合作；第四廉潔從政、樹立形象，做到有權不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強公司的凝聚力、戰斗力。

有了凝聚力、戰斗力才能打勝仗，下面我對城區公司2012年完成3168萬經營創收任務提幾點粗淺的看法，當然有些需要上級部門出臺相應的政策：

一、基本收視費： 可以采取的措施：確保上年度完成總額基礎上提升增量，具體是：

1、預防現有用戶流失，通過捆綁銷售廣電產品、市場活動優惠付費節目收視費、多銷售機頂盒(有多只機頂盒的個人用戶很少流失)等方法；

2、激活歷史死機戶，落實獎勵到個人，激勵營銷、維修人員或其它員工做此項工作；

3、擴大集團用戶基數，轉變集團用戶營銷思路，制定吸引集團用戶進網更大的優惠政策。

4、舊機頂盒回收，是對擴大集團用戶工作中大量使用舊機頂盒與調換用機頂盒可能不夠問題的建議。

二、高清(標清)機頂盒銷售：

可以采取的措施：(1)轉變單一營業廳銷售的方式，開展多渠道受理(呼叫中心或營業廳電話訂購，網上訂購)，送貨上門的營銷方式；以及同家電銷售企業合作（買高清電視優惠購高清機頂盒）；(2)廢除影響用戶購機熱情的不合理政策,建議對室內已安裝終端的用戶免收材料費150元/端；(3)超額完成任務后獎勵到營業員，切實提升營業廳營銷力度，同時可提升互動業務(現辦互動必須要有高清機)；(4)進行全員營銷，真實落實獎勵政策，次月獎勵到個人。

三、工程管理：

1．搞好公司網絡建設發展長遠規劃，提出公司年度建設方案，建立完善公司各類技術資料檔案，整理收集工程建設圖紙，分名別類及時歸檔，當好公司領導的技術參謀。

2.加大業務學習和技術培訓的力度，采取走出去，請進來的辦法，組織引導公司員工定期與不定期進行學習培訓，學習數字電視業務知識和數據業務動手操作能力，組織技術骨干進行技能比武。樹立良好的學習氛圍，推進互幫互學，創造一個良好工作學習環境，努力提高全體員工的業務素質，打造一支素質高，紀律嚴、技術精的廣電網絡隊伍。3.強化工程建設管理意識，建立工程項目經理制度，實現規范化管理模式，推動廣電網絡發展壯大，嚴格工程施工監督，注重工程質量。從網絡設計著手，從施工建設著眼，把好新建、搶修、改建等工程方案審批關和工程驗收關，狠抓工程成本核算、工程器材領用和網絡建設質量關，厲行節約，杜絕浪費，增收節支。（一、建議建立廣電網絡工程項目管理系統，通過軟件可以對項目報批、計劃編制、設計、施工、驗收、結算及器材等各方面進行規范管理，動態反饋工程項目的進展狀態，解決在實施過程中引起的信息不及時、項目延期、費用增加等問題。通過系統統一的應用服務實現工作分發、進度匯報和數據共享，提高網絡建設項目管理人員的工作效率，真正實現網絡建設的業務自動化，幫助管理者對項目實行實時控制、進度預測和風險分析，為項目決策提供科學依據。

二、建議有線電視網絡計算機管理系統(1)有效提高光纜網絡光纖管理效能；(2)能完整的建立光纜網絡的數字化檔案；(3)為決策者提供量化依據；(4)提高有線電視光纜網絡的管理模式，適應現代數字化網絡所需要。）

四、付費節目收視費：

可以采取的措施：確保存量(上年度完成總額)基礎上提升增量，具體是：

1、預防原訂購付費節目用戶的流失，準備將付費節目收視費與基本收視費以及其他廣電產品捆綁銷售(SMS系統新功能已配置)，同時監督集團訂購用戶到期前廣電營銷人員是否聯系到位；

2、建議今年重點做好配合江蘇教育信息服務公司推廣全市中小學生“自學引擎”付費節目銷售工作；

3、超額完成任務后獎勵到營業員，切實提升營業廳營銷力度；

4、進行全員營銷，真實落實獎勵政策，次月獎勵到個人。

五、互動業務：

可以采取的措施：確保存量(上年度完成總額)基礎上提升增量，具體是：

1、預防互動用戶的流失，建議將互動業務與其他廣電產品關聯銷售(互動系統與SMS系統是不同的系統，無法捆綁計費)，讓用戶得到更多的實惠；

2、互動用戶的增長：一是將雙向網改造工程與發展互動用戶數量關聯，明確年內新增可安裝互動用戶的覆蓋戶數；二是加大集團用戶互動電視業務的營銷；

3、同時進行全員營銷，真實落實獎勵政策，次月獎勵到個人。

六、寬帶業務：

可以采取的措施：確保存量(上年度完成總額)基礎上提升增量，具體是：

1、預防寬帶用戶的流失，建議將寬帶業務與其他廣電產品關聯銷售(寬帶系統與SMS系統是不同的系統，無法捆綁計費)，讓用戶得到更多的實惠；

2、寬帶用戶的增長：一是將雙向網改造工程與發展寬帶用戶數量關聯，明確年內新增可安裝寬帶用戶的覆蓋戶數；二是挖掘集團用戶，三是繼續走低價格路線(吸引對網絡要求不高的用戶，與電信比較開展差異化營銷)；

3、超額完成任務后獎勵到營業員，切實提升營業廳營銷力度；

4、進行全員營銷，真實落實獎勵政策，次月獎勵到個人。

七、日常管理

遵守公司各項規章規制度，完成公司下達的各項指標任務。維護好機房設備，杜絕大小責任事故，確保機房播出萬無一失。加強部門內部管理，健全部門內各項管理制度。嚴明部門內崗位紀律，做到人員既分工明確，責任到個人，又相互協作的辦事作風，為基層和用戶提供更多更好的服務。搞好部門內部團結，樹立愛崗敬業的風尚，創優質服務。加強部門之間的溝通協作，創建良好的和諧工作環境，維護公司整體形象和利益。

尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既望；進也好、退也好，一片丹心。最后我用這么一句話結束我的演講，“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨同舟，為了廣電事業的美好而努力奮斗吧！” 謝謝！

競聘人：xx 2012年1月8日

第二篇：廣電網絡公司片區副主任競崗演講稿

廣電網絡公司片區副主任競崗演講稿

（2010年12月23日）

尊敬的各位領導、同志們，大家晚上好！

首先，感謝領導給我提供了這樣一個機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。我叫xxx，現年40歲，今天競聘的崗位是網絡公司片區副主任。我84年應征入伍，在部隊的幾年錘煉，使我具備了剛毅、智慧的性格，退伍后進入重慶市xx廠工作，曾擔任供銷科科長。2005年進入電視臺，主要從事駕駛員工作，本著干一行，愛一行，鉆一行的原則積極做好本職工作，受到了領導和同事們的廣泛好評，08年被臺評為優秀工作者。今年被派往片區擔任臨時負責人。

我競聘這個崗位的主要優勢是：

第一、我具備較強的政治素質，有正直的人品、良好的修養以及嚴謹的工作作風，能不折不扣的貫徹執行黨組和臺領導的決定。

第二、有高度的責任心、高昂的工作激情和一定的工作組織能力，我將用百分之百的熱情投入到工作當中去，讓片區的工作業績在部門中出彩。

第三、通過在木洞片區這兩個月工作，我已經摸清了家底，協調好了各個鎮街的工作，掌握了整個片區五個鎮街網絡的基本情況，掌握了技術維護，安裝、收費等個環節的工作流程，通過同志們的共同努力，在片區收取的收視維護費拾余萬元。已初步打開了片區的工作局面，并掌握了一定的工作經驗。

第四、我有自我學習自我完善的能力和毅力，雖然我對網絡技術還不夠精通，但是。我能夠虛心好學，勤奮肯鉆，學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉，我相信，只有我好學，就沒有過不去的火焰山。

如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，團結帶領片區全體人員，爭創一流業績，樹立良好形象，以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。我認為首先應該認清角色、擺正位置、多請示多匯報，多向同志們學習，抓重點攻難點，認真履行好工作職責，具體概括為“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉變”、“四個做到”，簡稱一二三四。

“一個原則”就是上為領導分憂，下為群眾服務，并把它作為全部工作的出發點和落腳點。特別是要全心全意為鎮街群眾服好務，讓群眾看好電視，聽好廣播，建樹廣電人的良好形象。

“兩大主題”就是圍繞網絡改造與網絡管理兩大主題，突出思想政治建設和業務素質建設。實現工作正規化，管理制度化，服務優質化。

“三個轉變”就是實現由臨時干部向中層干部的轉變，實現由單一事務型工作向綜合型工作的轉變，實現由自我管理向全面管理的轉變。“四個做到”就是：第一全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、思想上堅定、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上突破、政績上突出。第二增強改革創新意識，做到守法不舊、創新不變，全面推動片區各項工作上臺階上水平。第三妥善處理三個關系，做到對上級要尊重，充分發揮自己的參謀助手作用；對待下級要多關心、多幫助，充分調動他們的積極性、主動性、創造性；對待同級要多溝通、多交流，相互配合、親密合作；第四廉潔從政、樹立形象，做到有權不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰斗力。

尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既望；進也好、退也好，一片青心。最后我用這么一句話結束我的演講，“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨同舟，為實踐‘三個代表’，為了廣電事業的美好而努力奮斗吧！” 謝謝！

第三篇：廣電網絡公司片區副經理競聘報告

尊敬的各位領導、各位評委，大家好！首先，感謝領導給我提供了這樣展示才能的一個機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。我叫，現年歲，今天競聘的崗位是城區公司副總經理。我年參加工作，經過十多年錘煉，使我具備了剛毅、智慧的性格，曾擔任廣電服務中心副主任，現任公司市場營銷部副主任。本著干一行，愛一行，鉆一行的原則積極做好本職工作，受到了領導和同事們的廣泛好評，多次被評為先進工作者和優秀黨員。我主要做好網絡的安全優質傳輸和安全生產工作；做好分前端機房的日常運行、技術維護工作；做好收視維護費、增值業務費、工程建設費等各項經費的收繳工作；做好日常管理和績效管理和考核工作；做好工程項目的立項申報、勘查設計、項目管理；積極支持和服從領導，協助經理完成經營創收任務。我競聘這個崗位的主要優勢是：第一、我具備較強的政治素質，有正直的人品、良好的修養以及嚴謹的工作作風，能不折不扣的貫徹執行上級領導和總經理決定。第二、有高度的責任心、高昂的工作激情和一定的工作組織能力，我將用百分之百的熱情投入到工作當中去，讓公司的的工作業績更上一層樓。第三、有較強的專業技術能力，我通過不斷努力工作，認真學習鉆研，使自己對廣電業務熟悉程度比較全面，從機房設備到光（電）纜線路，能獨立掌握廣電網絡設計、計算、設備安裝及維修，電腦繪圖、制表，各類故障處理等技術。第四、我有自我學習自我完善的能力和毅力，隨著廣播電視事業建設的飛速發展，網絡設備升級換代比較快，新的業務也正在不斷推出，對基層工作要求不僅僅是簡單的“爬桿架線、維護整網、鞏固發展”，同時需要面對各種問題并能妥善地處理。但是。我能夠虛心好學，勤奮鉆研，學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉，我相信，只要我好學，就沒有過不去的火焰山。如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，在總經理的帶領下團結公司全體人員，爭創一流業績，樹立良好形象，以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。我認為首先應該認清角色、擺正位置、多請示多匯報，多向同志們學習，抓重點攻難點，認真履行好工作職責，具體概括為“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉變”、“四個做到”，簡稱一二三四。“一個原則”就是上為領導分憂，下為群眾服務，并把它作為全部工作的出發點和落腳點。特別是要全心全意為用戶服務好，讓群眾看好高清互動電視，用好廣電寬帶，樹立廣電人的良好形象。“兩大主題”就是圍繞網絡改造與網絡管理兩大主題，突出業務素質建設。實現工作正規化，管理制度化，服務優質化。“三個轉變”就是實現由部門領導向公司領導的轉變，實現由單一事務型工作向綜合型工作的轉變，實現由自我管理向全面管理的轉變。“四個做到”就是：第一全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、思想上堅定、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上突破。第二增強改革創新意識，做到守法不舊、創新不變，全面推動公司各項工作上臺階上水平。第三妥善處理三個關系，做到對上級要尊重，充分發揮自己的參謀助手作用；對待下級要多關心、多幫助，充分調動他們的積極性、主動性、創造性；對待同級要多溝通、多交流，相互配合、親密合作；第四廉潔從政、樹立形象，做到有權不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強公司的凝聚力、戰斗力。有了凝聚力、戰斗力才能打勝仗，下面我對城區公司20xx年完成3168萬經營創收任務提幾點粗淺的看法，當然有些需要上級部門出臺相應的政策：

一、基本收視費：可以采取的措施：確保上完成總額基礎上提升增量，具體是：

1、預防現有用戶流失，通過捆綁銷售廣電產品、市場活動優惠付費節目收視費、多銷售機頂盒(有多只機頂盒的個人用戶很少流失)等方法；

2、激活歷史死機戶，落實獎勵到個人，激勵營銷、維修人員或其它員工做此項工作；

3、擴大集團用戶基數，轉變集團用戶營銷思路，制定吸引集團用戶進網更大的優惠政策。

4、舊機頂盒回收，是對擴大集團用戶工作中大量使用舊機頂盒與調換用機頂盒可能不夠問題的建議。

二、高清(標清)機頂盒銷售：可以采取的措施：(1)轉變單一營業廳銷售的方式，開展多渠道受理(呼叫中心或營業廳電話訂購，網上訂購)，送貨上門的營銷方式；以及同家電銷售企業合作（買高清電視優惠購高清機頂盒）；(2)廢除影響用戶購機熱情的不合理政策,建議對室內已安裝終端的用戶免收材料費150元/端；(3)超額完成任務后獎勵到營業員，切實提升營業廳營銷力度，同時可提升互動業務(現辦互動必須要有高清機)；(4)進行全員營銷，真實落實獎勵政策，次月獎勵到個人。

第四篇：糧庫副主任競崗演講稿

糧庫副主任競崗演講稿

尊敬的各位領導，各位同事們：

大家好！首先我非常感謝各位領導給我提供了參與這次競崗的平臺，能夠有幸參與整個過程，其本身意義就十分重大。我希望通過這次競崗，讓我在競爭中看到他人的長處以及自己的不足，從而使自己的綜合素質得到更大的提高。因此我非常珍惜這次機會，誠懇地接受組織的挑選和評定。我競選的崗位是糧庫副主任。

我叫XXX，現年XX歲，現任XX糧庫副主任。2003年畢業于XXXX大學食品科學與工程-糧食儲藏專業，2005年經考核認定獲得糧食工程助理工程師資格，2006年加入中國共產黨，2009年經考核認定獲得糧食儲藏工程師資格，2010年考取了XXXX大學食品工程糧食儲藏方向工程碩士，目前還在學習中。

在糧食部門工作的這X個寒暑里，我懷著滿腔的熱忱，全身心的投入到我的工作中，從基層糧庫到分公司，又從分公司到基層糧庫，從一個只知道書本知識的大學畢業生，到糧庫的防化員、檢驗員、熏蒸隊員、統計員、倉儲科員，主任助理，糧庫副主任，我腳踏實地地走著，磨練著，進步著，努力著，進取著，學習著，不斷提升自己的綜合素質和各項業務技能。

敝掃自珍，我認為自己具備糧庫副主任的個人素質與工作能力：

一、專業的理論知識與基層工作實際相結合

四年的大學學習讓我積累了扎實的理論知識，畢業后我就職于XX糧庫，為了盡快的上手工作，我整天跟著老師傅巡倉學習，了解熟悉倉庫的各項工作內容，及時掌握庫存糧食品種、數量和質量，以及不同時期的糧情變化，把好入庫質量關，參與熏蒸作業，并且設計了熏蒸計算用藥量的小程序，還承擔了職業生涯中第一個科保項目-樓房倉早晚利用風機進行秋冬季節的機械通風，取得了一定的效果。2010年9月，我從公司調入XX糧庫任主任助理、副主任。工作中我積極配合正職主任工作，完成正職主任交給的各項工作。切實抓好“一符、三專、四落實”，嚴格執行各項倉儲管理制度，常年保持糧倉“四無”水平，從現場管理，日常基礎工作，到糧情檢測，質量上的認真檢查，我都能及時提出存在問題的解決辦法，并且積極開展糧食儲藏的技術研究，兩年來我庫先后開展了銹赤扁谷盜

致死濃度的研究和不同蟲種致死濃度的研究，在糧食熏蒸殺蟲方面積累了一些經驗，為以后經濟有效地制定熏蒸方案提供給了數據基礎。

二、相對良好的業務素質

我在分公司工作了六年，期間我一直致力于糧油檢驗、儲藏技術和儲備糧管理工作。不登高山,不知天之高也;不臨深溪,不知地之厚也，這六年里，我開闊了眼界，鍛煉了工作能力，綜合素質得到了很大的提升。2004年為了統計工作的需要，我考取了XX市統計局的統計員上崗資格證；2005年參加省糧檢驗員和防化員的培訓，并通過考試獲得檢驗員和防化員資格證書，同年我還有幸參加了國家“十五”科技攻關計劃重點項目“硅藻土殺蟲劑防治儲糧害蟲應用技術研究開發與示范”； 2006年設計并參與了在XX糧庫進行的樓房倉隔熱保低溫試驗； 2007年設計并參與了在XX糧庫進行的磷化鋁熏蒸對香米品質的影響試驗，并撰寫論文“關于磷化氫熏蒸對泰國香米安全儲存的研究”，公開發表在XXXX年第四期《糧油科技通訊》雜志中；我還參加單位的新職工崗前培訓工作：在2006年的新職工培訓中擔任專業課程講師，2008年培訓中擔任班主任及專業課程講師，主要講授糧食檢驗、糧食微生物、糧食發熱、霉變及通風的課程；同時，我協助科長，參與制定一系列糧油儲藏技術規范，2006年—2007年，經過六個月的努力，將有關制度規定整理完善，編制《倉儲管理制度匯編》，為統一規范糧油倉儲工作提供了專業的的理論基礎。

三、有嚴于律己、誠信為本的優良品質

我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道，在日常生活和工作中，我不斷加強個人修養和黨性鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，助人為樂，修養良好的德行操守。

假如我有幸競崗成功，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命。

第一、協助正職主任做好各項工作。在工作中我尊重正職主任的核心地位，正確認識和充分發揮副職的輔助作用，擺正位置，服從安排，維護正職主任的威信，多請示匯報，同時還要敢于工作，勇于承擔責任，辯證的看待自己的長處和短處，揚長避短，團結協作；

第二、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力；另一方面是加強業務知識的學習，提

升知識層次，積極適應糧食發展的新形式、新要求、新理念，努力創新科保技術，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。

第三、做好綜合協助、協調工作，處理好與領導和職工的關系，構建和諧的工作氛圍。行動上與領導保持一致，思想上與領導同步思維，支持領導工作，尊重領導；同時，還要處理好和職工之間的關系，合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制，關心職工、愛護職工，指導職工、理解職工、重視職工，要做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調節，協調好本庫員工之間的關系，做到全體員工一條心，扎扎實實，井然有序的做好各項工作。

登山則情滿于山,觀海則意溢于海，我深愛著我的職業，從十二年前第一次踏入糧倉起，便已然鐘情于此，在這條路上，我有過彷徨，有過失落，有過喜悅，有過自豪，但更多的是希望與憧憬，拼搏與努力。

無論這次競崗的結果如何，我都會坦然面對，心無旁騖，持之以恒的繼續干好本職工作，絕不辜負領導和同志們對我的期望，謝謝大家！

第五篇：競崗綜治辦副主任演講稿

一、作為一名大學生村官，正規的高等教育和嚴格的機關鍛煉教育和培養了我。因為年輕，我對新事物新知識求之若渴；因為年輕，我對領導和同志們的優點長處便看在眼里，記在心里；因為年輕，也就更渴望能擔當起更重的工作和責任。

二、勤奮工作和樂于奉獻的精神。近3年的機關的工作經歷，培養了我嚴格的嚴明的組織紀律、吃苦耐勞的思想品質和雷厲風行的工作作風。每一次工作的變遷和角色的轉換，都是對自己豐富知識和培養能力的絕好鍛煉，在語言表達、文字材料、會務組織、與群眾的溝通交流等方面，都打下了一定的基礎。

三、責任心強，善于團結同志。參加工作以來，我始終堅信團結就是力量。只有加強凝聚力，團結一心，共同奮斗，才能在工作中取得優異成績。在平時的工作中，我不斷增強自己的責任感，始終踏踏實實、兢兢業業地完成領導交辦的各項工作任務。和同事能以坦誠和真心相待，受得了委屈，容得下誤會，經得起考驗，很容易融進一個新環境，與大家一起，集中精力并形成合力把工作干好。

如果這次我能競爭上崗成功，我將切實做到以下四點促進今后的工作開展：

（一）當好主任的助手，工作上做到雷厲風行、求真務實、愛崗敬業、吃苦耐勞；

（二）珍惜崗位，立足于本職工作，勤思好學，密切聯系群眾，不斷提高行政能力，提高群眾滿意度；

（三）嚴于律己，清正廉潔，樹立機關干部優秀形象；

（四）團結奮進，開拓進取，爭創工作新業績。

各位領導，無論是工作能力、工作經驗，還是社會閱歷，你們都是我的前輩。如果這次我能獲得大家的信任，競崗成功，我一定會在今后的工作崗位上，虛心學習、認真工作，絕不辜負在座的各位領導和同志們對我的信任。

如果不能如愿，說明我離組織上的要求還有一段距離，我也決不氣餒，我將奮發圖強，在今后的工作中，一如既往地努力學習，勤奮工作。