第一篇：創建模范黨組織個人剖析材料

創建模范黨組織個人剖析材料

同志們：

黨組織生活是實現黨內生活正?；母颈ＷC，黨組織生活的“七項制度”是一個完整統一的黨內關系和黨內生活的規范系統，偏廢其中任何一項具體制度，都有可能使基層黨支部組織生活偏離民主集中制的軌道，導致組織生活不健全，組織關系不正常。而監護中隊黨支部是我站整體工作的“航標”和“燈塔”，是邊防部隊基層一線的戰斗堡壘，在團結和帶領部隊圓滿完成各項邊防保衛任務、實現部隊和諧發展中居于主導地位。今年開展創建模范黨組織活動以來，如何發揮好黨支部的戰斗堡壘作用，作為監護中隊的支部書記，我就如何進一步創建模范黨組織生活進行認真剖析整改。

一、存在的主要問題

（一）黨務工作程序還不夠熟悉。隨著干部管理使用制度的日益健全和規范，各級領導對年輕干部的培養、提拔和使用日益重視起來，很多文化程度高、業務水平棒、綜合素質強的年輕干部被選拔到基層主官崗位上，擔任了基層黨支部的書記或副書記。但年輕干部在擔任支部領導職位前，缺乏黨務工作和政治工作的經驗，個人政治理論素養不夠，政工業務素質不高，對正常的黨務工作程序不熟悉，甚至對黨支部的議事范圍、議事原則和議事程序還掌握不起來，不清楚召開支委會、支部黨員大會的整套程序，不明了什么議題該上支委會。

（二）黨課教育因循守舊。一些單位上黨課內容空泛,盡是些放諸四海而皆準的大道理、空理論，對黨員的困惑點卻講不深，講不透；教育形式枯燥，講解缺乏生動，很難真正激發起受教育者的興趣，黨員官兵一聽說搞教育，就是拿著本上課，記完筆記下課，聽與不聽一個樣，記好記壞沒說法，沒有很好的起到教育效果。

（三）黨組織活動內容上存在“混淆”、“替代”現象。主要表現在：一是用行政辦公會、交班會代替支部會，本來是支部會研究的事情，開行政會去研究；二是用支部會代替支部黨員大會，本來是全體黨員參加討論的重大問題，往往只開支委會研究決定；三是用工作講評代替支部會報告工作。

（四）民主生活會存在“質量不高”現象。主要表現在：一是開展批評流于形式。在民主生活會上，有些黨員干部抱著“多栽花、少栽刺”的處事哲學，自我批評避重就輕，開展批評蜻蜓點水，往往是只談自己不談別人，只談下級不談上級，只談現象不談實質，只談共性的不談個性，在民主生活會上不能理直氣壯地開展批評，即使批評也是“客氣話”開頭，“高帽子”戴起，“希望話”結尾，削弱了黨支部的凝聚力和戰斗力。二是民主集中貫徹不力。由于一些正副書記缺乏做黨支部工作的基本功，加之平時工作碰頭、相互談心較少，沒有形成良好的民主氛圍，從而導致“議事”不規范，決策不民主，部隊建設質量不高。

二、存在問題的原因

（一）對落實組織生活制度的重要性認識不足。個別同志認為，部隊的條令條例是軍中的“法典”，只要依據條令條例辦事，把各項工作任務完成好，不出事就行了，組織生活制度落實的好壞無關緊要；有的支部委員認為，黨支部關鍵是發揮好支部會和支部黨員大會的作用，把握住重大問題這個“關”，其他幾條內容是否落實沒多大關系；還有少數同志則認為，基層工作量太大，執勤訓練任務太重，要落實的事太多，組織生活制度是軟指標，落實不落實不會影響單位的全局工作進程。

（二）黨支部骨干不懂不會的問題比較突出。一些黨支部骨干平時不注意學習和鍛煉，支部工作能力和水平提高較慢；個別支部委員甚至不清楚組織生活有哪些內容；少數黨支部骨干不懂得開展組織生活的方式、方法等等。

（三）上級黨組織缺乏必要的監督檢查。有的黨組織只重視做計劃、提要求，不注意搞檢查、抓落實；個別黨組織對所屬黨支部落實組織生活七項制度情況若明若暗，甚至明知下面存在這樣或那樣的問題與不足也不去認真的加以糾正和解決，致使個別黨支部在落實組織生活制度上處于放任自流或走形式主義的狀態。

三、規范黨組織生活的對策

（一）強化觀念，增強落實組織生活制度的自覺性、主動性。各級黨組織要不斷地對其所屬黨員進行黨性觀念教育，增強其落實組織生活制度的自覺性，做到“三個認清”：認清組織生活制度是提高黨組織凝聚力、戰斗力和向心力的基本保證；認清組織生活制度是對黨員進行經常性教育、管理和監督的有效途徑；認清組織生活制度是保證黨員履行義務、行使權利的實際步驟。

（二）增強意識，確保組織生活的原則性、有效性。落實組織生活制度必須嚴格要求，講求實效。首先在活動程序上要抓規范。開展各項活動都要按照規定的程序進行，不允許各行其是，或為了節省時間而減少環節，簡化程序。其次在活動內容上要講黨性。一定要按照《黨章》的要求，規范黨組織和黨員言行，保證黨的組織生活制度的嚴肅性。再次在活動質量上要求效果。各級黨組織要正確運用和發揚批評與自我批評的優良傳統，提高黨組織生活制度的原則性，黨員要講真話、講真理，不講面子，使組織生活“四到位”；即人員到位、思想到位、解剖自己到位、批評他人到位。

（三）狠抓落實，確保組織生活制度化、規范化。以堅持黨日制度為重點，把黨課、民主生活、思想匯報、黨員評議等作為計劃的主要內容，要充分利用好星期五下午的黨團活動日，過好黨的組織生活。要不斷提高黨員參加組織生活的自覺性，確保組織生活的制度化、規范化。

第二篇：創建模范黨組織個人剖析整改材料

同志們：

黨組織生活是實現黨內生活正?；母颈ＷC，黨組織生活的“七項制度”是一個完整統一的黨內關系和黨內生活的規范系統，偏廢其中任何一項具體制度，都有可能使基層黨支部組織生活偏離民主集中制的軌道，導致組織生活不健全，組織關系不正常。而邊防派出所黨支部是邊防派出所整體工作的“航標”和“燈塔”，是邊防部隊基層一線的戰斗堡壘，在團結和帶領部隊圓滿完成各項邊防保衛任務、實現部隊和諧發展中居于主導地位。今年開展創建模范黨組織活動以來，如何發揮好黨支部的戰斗堡壘作用，作為邊防大隊的支部書記，我就如何進一步創建模范黨組織生活進行認真剖析整改。

一、存在的主要問題

（一）黨務工作程序還不夠熟悉。隨著干部管理使用制度的日益健全和規范，各級領導對年輕干部的培養、提拔和使用日益重視起來，很多文化程度高、業務水平棒、綜合素質強的年輕干部被選拔到基層主官崗位上，擔任了基層黨支部的書記或副書記。但年輕干部在擔任支部領導職位前，缺乏黨務工作和政治工作的經驗，個人政治理論素養不夠，政工業務素質不高，對正常的黨務工作程序不熟悉，甚至對黨支部的議事范圍、議事原則和議事程序還掌握不起來，不清楚召開支委會、支部黨員大會的整套程序，不明了什么議題該上支委會。

（二）黨課教育因循守舊。一些單位上黨課內容空泛,盡是些放諸四海而皆準的大道理、空理論，對黨員的困惑點卻講不深，講不透；教育形式枯燥，講解缺乏生動，很難真正激發起受教育者的興趣，黨員官兵一聽說搞教育，就是拿著本上課，記完筆記下課，聽與不聽一個樣，記好記壞沒說法，沒有很好的起到教育效果。

（三）黨組織活動內容上存在“混淆”、“替代”現象。主要表現在：一是用行政辦公會、交班會代替支部會，本來是支部會研究的事情，開行政會去研究；二是用支部會代替支部黨員大會，本來是全體黨員參加討論的重大問題，往往只開支委會研究決定；三是用工作講評代替支部會報告工作。

（四）民主生活會存在“質量不高”現象。主要表現在：一是開展批評流于形式。在民主生活會上，有些黨員干部抱著“多栽花、少栽刺”的處事哲學，自我批評避重就輕，開展批評蜻蜓點水，往往是只談自己不談別人，只談下級不談上級，只談現象不談實質，只談共性的不談個性，在民主生活會上不能理直氣壯地開展批評，即使批評也是“客氣話”開頭，“高帽子”戴起，“希望話”結尾，削弱了黨支部的凝聚力和戰斗力。二是民主集中貫徹不力。由于一些正副書記缺乏做黨支部工作的基本功，加之平時工作碰頭、相互談心較少，沒有形成良好的民主氛圍，從而導致“議事”不規范，決策不民主，部隊建設質量不高。

二、存在問題的原因

（一）對落實組織生活制度的重要性認識不足。個別同志認為，部隊的條令條例是軍中的“法典”，只要依據條令條例辦事，把各項工作任務完成好，不出事就行了，組織生活制度落實的好壞無關緊要；有的支部委員認為，黨支部關鍵是發揮好支部會和支部黨員大會的作用，把握住重大問題這個“關”，其他幾條內容是否落實沒多大關系；還有少數同志則認為，基層工作量太大，執勤訓練任務太重，要落實的事太多，組織生活制度是軟指標，落實不落實不會影響單位的全局工作進程。

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（二）黨支部骨干不懂不會的問題比較突出。一些黨支部骨干平時不注意學習和鍛煉，支部工作能力和水平提高較慢；個別支部委員甚至不清楚組織生活有哪些內容；少數黨支部骨干不懂得開展組織生活的方式、方法等等。

（三）上級黨組織缺乏必要的監督檢查。有的黨組織只重視做計劃、提要求，不注意搞檢查、抓落實；個別黨組織對所屬黨支部落實組織生活七項制度情況若明若暗，甚至明知下面存在這樣或那樣的問題與不足也不去認真的加以糾正和解決，致使個別黨支部在落實組織生活制度上處于放任自流或走形式主義的狀態。

三、規范黨組織生活的對策

（二）增強意識，確保組織生活的原則性、有效性。落實組織生活制度必須嚴格要求，講求實效。首先在活動程序上要抓規范。開展各項活動都要按照規定的程序進行，不允許各行其是，或為了節省時間而減少環節，簡化程序。其次在活動內容上要講黨性。一定要按照《黨章》的要求，規范黨組織和黨員言行，保證黨的組織生活制度的嚴肅性。再次在活動質量上要求效果。各級黨組織要正確運用和發揚批評與自我批評的優良傳統，提高黨組織生活制度的原則性，黨員要講真話、講真理，不講面子，使組織生活“四到位”；即人員到位、思想到位、解剖自己到位、批評他人到位。

（三）狠抓落實，確保組織生活制度化、規范化。以堅持黨日制度為重點，把黨課、民主生活、思想匯報、黨員評議等作為計劃的主要內容，要充分利用好星期五下午的黨團活動日，過好黨的組織生活。要不斷提高黨員參加組織生活的自覺性，確保組織生活的制度化、規范化。

第三篇：創建模范黨組織個人剖析整改材料

同志們：

黨組織生活是實現黨內生活正常化的根本保證，黨組織生活的“七項制度”是一個完整統一的黨內關系和黨內生活的規范系統，偏廢其中任何一項具體制度，都有可能使基層黨支部組織生活偏離民主集中制的軌道，導致組織生活不健全，組織關系不正常。而邊防派出所黨支部是邊防派出所整體工作的“航標”和“燈塔”，是邊防部隊基層一線的戰斗堡壘，在團結和帶領部隊圓滿完成各項邊防保衛任務、實現部隊和諧發展中居于主導地位。今年開展創建模范黨組織活動以來，如何發揮好黨支部的戰斗堡壘作用，作為邊防大隊的支部書記，我就如何進一步創建模范黨組織生活進行認真剖析整改。

一、存在的主要問題

（一）黨務工作程序還不夠熟悉。隨著干部管理使用制度的日益健全和規范，各級領導對年輕干部的培養、提拔和使用日益重視起來，很多文化程度高、業務水平棒、綜合素質強的年輕干部被選拔到基層主官崗位上，擔任了基層黨支部的書記或副書記。但年輕干部在擔任支部領導職位前，缺乏黨務工作和政治工作的經驗，個人政治理論素養不夠，政工業務素質不高，對正常的黨務工作程序不熟悉，甚至對黨支部的議事范圍、議事原則和議事程序還掌握不起來，不清楚召開支委會、支部黨員大會的整套程序，不明了什么議題該上支委會。

（二）黨課教育因循守舊。一些單位上黨課內容空泛,盡是些放諸四海而皆準的大道理、空理論，對黨員的困惑點卻講不深，講不透；教育形式枯燥，講解缺乏生動，很難真正激發起受教育者的興趣，黨員官兵一聽說搞教育，就是拿著本上課，記完筆記下課，聽與不聽一個樣，記好記壞沒說法，沒有很好的起到教育效果。

（三）黨組織活動內容上存在“混淆”、“替代”現象。主要表現在：一是用行政辦公會、交班會代替支部會，本來是支部會研究的事情，開行政會去研究；二是用支部會代替支部黨員大會，本來是全體黨員參加討論的重大問題，往往只開支委會研究決定；三是用工作講評代替支部會報告工作。

（四）民主生活會存在“質量不高”現象。主要表現在：一是開展批評流于形式。在民主生活會上，有些黨員干部抱著“多栽花、少栽刺”的處事哲學，自我批評避重就輕，開展批評蜻蜓點水，往往是只談自己不談別人，只談下級不談上級，只談現象不談實質，只談共性的不談個性，在民主生活會上不能理直氣壯地開展批評，即使批評也是“客氣話”開頭，“高帽子”戴起，“希望話”結尾，削弱了黨支部的凝聚力和戰斗力。二是民主集中貫徹不力。由于一些正副書記缺乏做黨支部工作的基本功，加之平時工作碰頭、相互談心較少，沒有形成良好的民主氛圍，從而導致“議事”不規范，決策不民主，部隊建設質量不高。

二、存在問題的原因

（一）對落實組織生活制度的重要性認識不足。個別同志認為，部隊的條令條例是軍中的“法典”，只要依據條令條例辦事，把各項工作任務完成好，不出事就行了，組織生活制度落實的好壞無關緊要；有的支部委員認為，黨支部關鍵是發揮好支部會和支部黨員大會的作用，把握住重大問題這個“關”，其他幾條內容是否落實沒多大關系；還有少數同志則認為，基層工作量太大，執勤訓練任務太重，要落實的事太多，組織生活制度是軟指標，落實不落實不會影響單位的全局工作進程。

（二）黨支部骨干不懂不會的問題比較突出。一些黨支部骨干平時不注意學習和鍛煉，支部工作能力和水平提高較慢；個別支部委員甚至不清楚組織生活有哪些內容；少數黨支部骨干不懂得開展組織生活的方式、方法等等。

（三）上級黨組織缺乏必要的監督檢查。有的黨組織只重視做計劃、提要求，不注意搞檢查、抓落實；個別黨組織對所屬黨支部落實組織生活七項制度情況若明若暗，甚至明知下面存在這樣或那樣的問題與不足也不去認真的加以糾正和解決，致使個別黨支部在落實組織生活制度上處于放任自流或走形式主義的狀態。

三、規范黨組織生活的對策

第四篇：創建模范黨組織心得體會

公安部邊防局黨委決定，從20xx年開始，在全部隊開展以發揚和繼承黨的優良傳統和作風，創建模范黨委（支部）會議、模范民主生活會、模范黨日為主要內容，以群眾評議黨員、黨員點評支部、黨代表（黨員代表）評議黨委班子、上級黨組織點評下級黨組織“四評”為主要推進手段的創建模范黨組織生活活動。

黨的優良傳統和作風，是我黨不斷發展壯大和克敵制勝的傳家寶，是黨領導全國人民始終沿著正確的道路不斷從勝利走向勝利的根本保證，也是我們永遠要學習和堅持的寶貴財富。公安邊防部隊作為公安部黨委直接領導下的一支現役部隊，履行好維護沿邊沿海地區安全和社會穩定的重大使命，不斷加強和改進部隊黨的建設是根本也是保證。

發揚和繼承黨的優良傳統和作風，創建模范黨組織生活，要努力在“真學”上下功夫。

發揚和繼承黨的優良傳統和作風，創建模范黨組織生活，要努力在“真信”上下功夫。建黨90周年的歷史證明，發揚黨的優良傳統和作風直接關系到黨的事業興衰成敗，什么時候黨的優良傳統和作風發揚得好，黨的建設就會發展，黨的事業就會前進；什么時候黨的優良傳統和作風發揚不好，黨的建設就會受挫折，黨的事業就會走彎路。公安邊防部隊執行黨的政治任務、以黨員干部為主體，最大的優勢在于堅持黨的絕對領導。發揚黨的優良傳統和作風，既是加強黨的建設、堅持黨的領導的應有之義，更是練好內功、迎接挑戰的必然要求。

發揚和繼承黨的優良傳統和作風，創建模范黨組織生活，要努力在“真實踐”上下功夫。對黨的優良傳統和作風的真理解與真相信，歸根結底必須落到真實踐上來。

千里之行，始于足下。公安邊防部隊實施愛民固邊戰略、提高邊檢服務水平和赴海地執行維和任務的實踐充分證明，只要我們看準了，重視了，堅持了，就一定能夠取得發展、有所作為。

第五篇：創建模范黨組織心得體會

創建模范黨組織心得體會

公安部邊防局黨委決定，從2011年開始，在全部隊開展以發揚和繼承黨的優良傳統和作風，創建模范黨委（支部）會議、模范民主生活會、模范黨日為主要內容，以群眾評議黨員、黨員點評支部、黨代表（黨員代表）評議黨委班子、上級黨組織點評下級黨組織“四評”為主要推進手段的創建模范黨組織生活活動。這是全國公安邊防部隊的一項重大政治任務，意義十分重大。

黨的優良傳統和作風，是我黨不斷發展壯大和克敵制勝的傳家寶，是黨領導全國人民始終沿著正確的道路不斷從勝利走向勝利的根本保證，也是我們永遠要學習和堅持的寶貴財富。公安邊防部隊作為公安部黨委直接領導下的一支現役部隊，履行好維護沿邊沿海地區安全和社會穩定的重大使命，不斷加強和改進部隊黨的建設是根本也是保證。開展“四評”創建模范黨組織生活活動，是加強公安邊防部隊黨的建設的突破口，是推動創先爭優活動的重要載體，必須堅持將發揚和繼承黨的優良傳統和作風，作為創建模范黨組織生活的動力之源、發展之基、根本之道，不斷提高黨內生活的原則性、戰斗性、先進性。

發揚和繼承黨的優良傳統和作風，創建模范黨組織生活，要努力在“真學”上下功夫。要結合中央部署的中共黨史學習教育活動，動員和組織全體黨員官兵大張旗鼓地開展學黨章、學黨的文件、學革命先輩經典原著的“三學”活動，深入系統地理解把握黨的優良傳統和作風的豐富內涵、精神實質和基本要求，聯系現實思想和工作情況，真正做到學有所思、學有所悟、學有所成，切實解決對黨的優良傳統和作風一知半解、淺嘗輒止的問題，在真學習的基礎上，實現真理解，確保真堅持。

發揚和繼承黨的優良傳統和作風，創建模范黨組織生活，要努力在“真信”上下功夫。建黨90周年的歷史證明，發揚黨的優良傳統和作風直接關系到黨的事業興衰成敗，什么時候黨的優良傳統和作風發揚得好，黨的建設就會發展，黨的事業就會前進；什么時候黨的優良傳統和作風發揚不好，黨的建設就會受挫折，黨的事業就會走彎路。公安邊防部隊執行黨的政治任務、以黨員干部為主體，最大的優勢在于堅持黨的絕對領導。發揚黨的優良傳統和作風，既是加強黨的建設、堅持黨的領導的應有之義，更是練好內功、迎接挑戰的必然要求。各級黨組織和廣大黨員必須從思想深處、靈魂之中建立起對黨的優良傳統和作風的堅定信念，鐫刻在頭腦里，融化在血脈中，在任何時候、任何情況下都要做到堅定不移、堅信不疑。發揚和繼承黨的優良傳統和作風，創建模范黨組織生活，要努力在“真實踐”上下功夫。對黨的優良傳統和作風的真理解與真相信，歸根結底必須落到真實踐上來。創建模范黨組織生活，是部隊各級黨組織和每名黨員特別是黨員領導干部政治水平、政治立場、政治覺悟的具體體現，必須堅決摒棄裹足不前、難有作為的畏難情緒，堅決摒棄原則性、戰斗性不強、當老好人的慣性思維，堅決摒棄坐而論道、空洞說教的錯誤做法，自覺將發揚和繼承黨的優良傳統和作風，創建模范黨組織生活，作為公安邊防部隊黨的建設的創新之舉，作為部隊建設強基固本的根本方法，作為確保有效履行使命的有力保證，大膽轉變觀念，鼓足信心斗志，以高度的政治責任感、使命感，扎扎實實推動創建活動深入開展。

千里之行，始于足下。公安邊防部隊實施愛民固邊戰略、提高邊檢服務水平和赴海地執行維和任務的實踐充分證明，只要我們看準了，重視了，堅持了，就一定能夠取得發展、有所作為。發揚和繼承黨的優良傳統和作風，創建模范黨組織生活，關鍵在于建立信心和決心，關鍵在于黨的領導和書記的作用，只要我們真學、真信、真實踐，就一定能夠闖出一片新天地，開創公安邊防部隊黨的建設新局面。

“四評”創建模范黨組織生活活動心得體會近期，“四評”創建模范黨組織生活活動在全國邊防部隊全力開展，這是傳承黨的優良傳統、保持黨的先進性的迫切要求，是加強黨的集體領導、建設堅強領導核心的現實需要?，F就開展“四評”創建模范黨組織生活活動談幾

點體會：

一、以先進的思想作為增強創建活動的導向性思想是行動的先導。觀念決定思路，思路決定出路。如果思想認識不到位，就會缺乏緊迫感，也就不可能有實際的效果。我們要把思想統一到上級黨委重要指示精神上來，充分認識到開展創建模范組織生活活動的重要性和必要性，切實增強搞好創建活動的責任感和使命感，努力把上級要求轉化為自覺行動和實際成果。我們要緊密結合自身實際，適時對活動各項具體內容和工作細節進行調整，不斷提高標準，以爭先創優為目標，點燃工作激情，迸發工作活力，保持昂揚向上的精神狀態，實現創建工作走前列、創一流的目標。

二、充分發揚探索創新精神增強創建活動感染性只有開拓創新的精神才能更好的推動活動開展，我們既要有敢為人先的思想，又要有攻堅克難的韌勁；既要大膽嘗試，又要遵循客觀規律、不斷進行總結。我們應該堅持解放思想、與時俱進的精神狀態、創新的“四評”創建模范黨組織生活活動心得體會

公安部邊防局黨委決定，從2011年開始，在全部隊開展以發揚和繼承黨的優良傳統和作風，創建模范黨委（支部）會議、模范民主生活會、模范黨日為主要內容，以群眾評議黨員、黨員點評支部、黨代表（黨員代表）評議黨委班子、上級黨組織點評下級黨組織“四評”為主要推進手段的創建模范黨組織生活活動。這是全國公安邊防部隊的一項重大政治任務，意義十分重大。黨的優良傳統和作風，是我黨不斷發展壯大和克敵制勝的傳家寶，是黨領導全國人民始終沿著正確的道路不斷從勝利走向勝利的根本保證，也是我們永遠要學習和堅持的寶貴財富。公安邊防部隊作為公安部黨委直接領導下的一支現役部隊，履行好維護沿邊沿海地區安全和社會穩定的重大使命，不斷加強和改進部隊黨的建設是根本也是保證。開展“四評”創建模范黨組織生活活動，是加強公安邊防部隊黨的建設的根本保證，是加強和改進黨的基層組織建設、充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用的一項重要措施，也是加強黨員隊伍建設，改進黨員教育管理工作，充分發揮共產黨員先鋒模范作用的一種有效方法。對于創建模范黨組織生活活動，我有以下幾點認識：

一、發揚和繼承黨的優良傳統和作風，創建模范黨組織生活，要努力在“真學”上下功夫。要結合中央部署的中共黨史學習教育活動，動員和組織全體黨員官兵大張旗鼓地開展學黨章、學黨的文件、學革命先輩經典原著的“三學”活動，深入系統地理解把握黨的優良傳統和作風的豐富內涵、精神實質和基本要求，聯系現實思想和工作情況，真正做到學有所思、學有所悟、學有所成，切實解決對黨的優良傳統和作風一知半解、淺嘗輒止的問題，在真學習的基礎上，實現真理解，確保真堅持。

1、加強學習。當今的世界知識更新速度加快，學習永無止境，更好地完成服務工作，必須具有廣泛的知識面，為此，應努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的方針、政策，提高政策理論水平。同時，更得加強業務學習，結合業務，努力擴大知識面，搞好知識積累，成為行家里手，更好開展服務工作。在創建模范黨組織生活活動中，抓好學習提高是這個“第一任務”。要持之以恒，忌虎頭蛇尾;要求真務實，忌蜻蜓點水;要學以致用，忌紙上談兵。要緊扣中心、圍繞大局，學好上級政策，深刻理解把握，提升思想觀念。要結合實際，本著缺什么、補什么，干什么、學什么，增強解決實際困難的能力。要學用結合，自覺將學習成果轉化到工作中，創新工作思路，改進工作方法，提升工作水平，確保效益的最大化。

2、扎實開展批評與自我批評。批評與自我批評，是黨的三大優良作風之一，任何時候都不能丟。在工作中，應正確運用批評與自我批評這個武器，從團結愿望出發，積極開展批評與自我批評，既堅持原則同不良現象作斗爭，又注意對同志的批評方式，既要與人為善，通過批評與自我批評、交心談心，達到新的團結和統一。通過批評和自我批評達到團結同事，凝聚所有同事的合力，提高工作能力。

3、踐行全心全意為人民服務的宗旨。作為一名黨員，要把“俯首甘為孺子?！弊鳛樽约喝松砀裱?，像焦裕祿同志那樣，“心里時刻裝著人民群眾”。在日常工作中，要發揮黨員的先鋒模范作用，時時想到人民，處處為人民辦實事，這就是一切工作的出發點，也是此次活動的最終目標，一切為了人民，一切為人民服務。

二、發揚和繼承黨的優良傳統和作風，創建模范黨組織生活，要努力在“真信”上下功夫。建黨90周年的歷史證明，發揚黨的優良傳統和作風直接關系到黨的事業興衰成敗，什么時候黨的優良傳統和作風發揚得好，黨的建設就會發展，黨的事業就會前進；什么時候黨的優良傳統和作風發揚不好，黨的建設就會受挫折，黨的事業就會走彎路。

三、發揚和繼承黨的優良傳統和作風，創建模范黨組織生活，要努力在“五好”上下功夫。一是領導班子好。深入學習實踐科學發展觀，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質優良，有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行有序。四是工作業績好。本單位各項工作成績顯著，圍繞中心、服務大局的成效明顯。五是群眾反映好?；鶎狱h組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象。

四、發揚和繼承黨的優良傳統和作風，創建模范黨組織生活，要努力做好帶頭作用。

一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念；認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手。學習是社會發展的需要，是前進的基礎，是創新的前提，也是塑造高尚品質的必然。黨支部作為黨的基層組織，黨聯系群眾的橋梁和紐帶，很有必要大興學習之風，大唱學習之歌，大書學習之筆。創建模范黨組織生活活動，是體現與時俱進，永葆黨的先進性的根本保證;是加強黨的執政能力建設，鞏固黨的執政地位的必然要求。

黨支部成員整體素質如何，直接關系到黨的路線、方針、政策能否在基層全面貫徹落實，直接關系到本單位所承擔的工作任務能否順利完成，也決定著支部全體黨員的先鋒模范作用能否得到充分的調動和發揮，二是帶頭爭創佳績。要具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務群眾。積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規。五是帶頭弘揚正氣。發揚社會主義風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。最后，我們在創建模范黨組織生活活動進程中，一定要方式靈活，務求實效。創建模范黨組織生活活動是手段，通過活動充分發揮支部戰斗堡壘作用，充分發揮黨員先鋒模范作用，充分調動發揮廣大邊防官兵的工作積極性和主觀能動性，不斷提高服務群眾的意識才是目的。在開展活動過程中切忌本末倒置，切忌機械盲目，切忌為創建而創建，以免走過場，流于形式。