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創建民族團結進步模范單位推進方案

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《創建民族團結進步模范單位推進方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《創建民族團結進步模范單位推進方案》。

第一篇:創建民族團結進步模范單位推進方案

創建民族團結進步示范工作

第二階段推進方案

溫亞爾鄉中學 2014年2月

創建民族團結進步示范工作

第二階段推進方案

學校組織開展形式多樣、內容豐富的民族團結進步創建系列主題活動。

1.突出師生的主體地位和作用。學校教職工深入學習《新疆歷史》、《新疆巨變》、《民族團結在新疆》、《“四個認同”教育讀本》等教材,進一步認識反對民族分裂、維護祖國統一、加強民族團結的重要性。學校對不同學段的學生選擇其合適的內容和形式,大力實施 “35436”育人工程。始終堅持民族團結教育“三進”原則,即進教材、進課堂、進師生頭腦。充分發揮課堂主渠道作用,教師授課,要適時融入中華民族優秀傳統文化及民族團結內容,使學生感同身受,提高民族團結教育教學的針對性、實效性。

2.充分發揮黨員模范帶頭作用。學校通過開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”和“三亮、三比、三評”等活動,使黨員在創建民族團結進步模范活動中起先鋒模范作用。

3.大力推進“細胞工程”。在學校師生中廣泛開展“手拉手聯誼活動”、“民漢教師課堂互換”、“民漢教師師徒結對”、“班級結對參觀民族團結教育基地”、“學校結對共慶節日”等活動,認真選樹民族團結進步模范個人(教師、學生)、進步模范班組、進步模范年級、進步模范宿舍、進步模范學校等典型,由個體創建上升到整體推進,做到學校“細胞工程”的創建率達到90%以上。組織民族團結先進事跡報告會,在各學校巡回宣講,進一步擴大引領作用。同時將創建工作納入局機關各科室,學校年度考核測評體系,對創建工作中涌現的模范個人作為職稱評審的重要條件之一。

4.階段總結及部署。小結2013年黨的民族政策理論法律法規宣傳教育工作。

5.形式多樣地開展主題教育。在學校師生中廣泛開展“肩并肩,愛國情”團結共建活動,“手拉手,兄弟情”結對幫扶活動,“根連根、骨肉情”溫暖入戶活動,“心連心,魚水情”黨群連心活動。學校結合實際,確定不同層面、不同形式的主題教育。

6.開展民族團結進步“五比五爭”活動。比重視支持,爭當民族團結進步模范學校;比團結和諧,爭當民族團結進步模范班組;比文明守法,爭當民族團結進步模范宿舍;比敬業奉獻,爭當民族團結進步模范教師;比互助友愛,爭當民族團結進步模范學生。

7.2014年1月至5月,層層召開教育系統創建工作報告會、演講會、座談會、知識競賽等系列活動。

8.繼續推進民族團結創建“細胞工程”。學校以“細胞工程”為抓手,全面落實各項工作任務,全部創建成為民族團結進步模范單位。

9.開展以愛國主義教育為核心的民族團結教育。學校利用國慶節、中秋節、肉孜節、古爾邦節等節慶日,以民族團結進步為主題,開展 “唱紅歌,促團結”紅歌大賽、“民族團結宣傳書畫展”、“民族團結杯”田徑運動會等各類活動,使“共同團結奮斗、共同繁榮發展”的思想深植人心,從而達到陶冶情操、增強團結、凝聚力量、鼓舞士氣的教育目的。

11.抵御和防范宗教向校園滲透。深入開展抵御和防范宗教向校園滲透主題教育及 “六個禁止”、“兩個不得”和“十個不準”宣傳活動,扎實推進制止非法宗教活動宣傳教育工作。提高師生明辨是非的能力,提高群眾維護祖國統一和民族團結的自覺性。

12.開展扶貧幫困活動。對各民族貧困黨員、貧困學生、老教師及特殊家庭教師開展走訪慰問活動。把黨的恩情,社會主義大家庭的溫暖,組織的關愛,送到困難教師、學生和離退休老黨員手中。

13.積極加強校園文化內涵建設。學校積極開展以中華傳統文化為主線,以少數民族優秀文化為特色的校園文化,積極推進班級文化和校園精神文化建設。從班級文化、樓道文化、環境育人文化、制度文化等入手,全力打造健康、文明、團結、向上的校園文化。

第二篇:創建民族團結進步模范單位第二階段工作推進方案

綠翔糖業公司創建民族團結進步模范單位

第二階段工作推進方案

2014年是創建民族團結進步模范單位進入實質性階段的一年,也是模范單位創建最為關鍵的一年,為扎實推進第二階段的創建工作,現制定第二階段重點工作推進方案:

一、總體思路

公司及公司各基層單位民族團結進步模范單位創建活動第二階段工作要繼續圍繞100%創建總目標進行,創建活動的各項工作要以科學發展觀為指導,以學習貫徹師黨委六屆四次全委(擴大)會議精神為主線,以“五共同一促進”為主題,把創建民族團結進步模范單位與學習貫徹師黨委六屆四次全委(擴大)會議精神相結合,與黨的群眾路線教育相結合;全面落實黨的民族工作方針政策,牢牢把握各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展兩大主題,牢固樹立“三個離不開”重要思想。密切民族關系、增進民族團結。

其中,第一季度以突出黨的群眾路線教育,廣泛深入開展為民服務,黨員群眾心連心,共創民族團結進步模范單位為主題。以營造民族團結和創建民族團結進步模范單位濃厚氛圍為重點。第二季度以深入開展第32個民族團結教育月活動為主題,以爭當民族團結先進典型為重點,著力推動創建民族團結進步模范單位

—1— 工作。在宣傳教育上要以營造民族團結和創建民族團結進步模范單位濃厚氛圍,擴大覆蓋面,提高知曉率為著眼點;在創建活動上既要轟轟烈烈,又要扎扎實實,推動創建工作的深入開展。

二、重點工作任務和創建目標

1.公司上下要認真貫徹落實《九師黨委九師創建民族團結進步模范單位的實施意見》,根據《綠翔糖業公司民族團結進步模范單位創建活動實施方案》,結合實際情況,制定第二階段工作推進方案,內容詳細具體,突出單位特色。

2.繼續利用宣傳展板、宣傳手冊等方式,大力宣傳創建民族團結模范單位的相關內容。各基層單位、各部室要結合自身實際,立足主題活動,繪制板報參與公司舉辦的民族團結進步模范單位創建活動之板報展評活動。

3.5月1日前,制作完成大型永久性宣傳牌。公司辦公樓前LED屏要增加宣傳民族團結宣傳教育和創建民族團結進步模范單位的內容,營造濃厚的創建氛圍。

4.3月31日前公司正式啟動民族團結進步模范單位建設工作,使創建活動深入開展。

5.表彰和宣傳民族團結進步先進典型。開展身邊民族團結先進典型推薦活動,采取多種形式,大力宣傳先進典型和模范事跡,讓模范事跡家喻戶曉、深入人心,在全公司形成自覺維護民族團結的良好氛圍。

6、開展“五共同一促進”活動。公司結合自身實際和行業—2— 特點,以“五共同一促進”為主題,開展各類文化活動。計劃開展民族團結進步模范單位創建活動演講比賽——我身邊的民族團結故事。

7.5月中旬,結合第32個民族團結教育月活動,公司民族團結進步模范單位創建活動領導小組對各基層單位第一階段工作任務落實情況開展督查,重點督查各基層單位的組織機構、人員落實、宣傳動員和工作推進情況。

8.在職工群眾中廣泛深入開展民族團結進企業活動。9.保衛部、反恐連要提高武裝反恐力量,維護社會和諧穩定,認真開展集中整治非法宗教活動,依法打擊宗教極端違法犯罪專項行動;6月起開展為期一年的嚴厲打擊暴力恐怖活動專項行動;預防和化解社會矛盾,堅決防止重大事件發生。

10.各基層單位要對照民族團結進步創建活動總體要求,經常性自查創建任務完成情況,總結不足,完成下一階段工作。公司民族團結進步創建領導小組督導組要對基層單位的創建階段工作開展督查,6月中旬,開展一次檢查。

11.全力推動黨的民族政策理論法律法規學習宣傳教育活動的深入開展,印發應知應會手冊。公司領導小組將學習教育活動階段情況總結5月底報送師創建辦。

12.做好民族團結進步模范單位創建準備工作,各支部將民族團結進步模范單位推薦材料報公司活動領導小組。

13.認真落實“細胞工程”,采取上下結合、同步推進、邊試

—3— 邊創的方法,在全公司打造民族團結進步模范單位。

14.組織開展民族團結教育“八個一”主題教育。即:舉辦一次民族團結教育報告會,開一次民族團結教育座談會或討論會,學一位身邊的民族團結先進典型,寫一篇以民族團結為主題的文章(心得體會),辦一期民族團結教育板報或墻報,讀一本民族團結題材的好書,唱一首民族團結好歌,組織一次“我說民族團結”大討論活動。

15.深入開展新疆“四史”、兵團發展史、九師發展史宣傳教育。通過全員培訓、座談會、文藝演出、演講比賽等活動,引導廣大干部群眾正確認識新疆歷史、民族發展史、宗教演變史、兵團發展史、九師發展史,自覺維護區域安全團結。

16.大力宣傳民族團結進步、兵地團結、兵地融合發展的先進典型和先進經驗,在公司里形成自覺學習先進典型的良好氛圍。

17.繼續開展八一慰問駐地官兵、兵地走訪聯誼活動。18.公司為各族干部職工群眾集中放映一批反映民族團結、兵地團結、兵地融合發展、兵團屯墾戍邊輝煌歷程和兵團精神的影視劇、專題片。

19.廣泛開展“細胞工程” “六進”、“五共同一促進”創建活動。職工(居)民知曉率年底達到100%以上。

20.經常性開展能夠組織起來的各類文體活動,廣泛深入的開展民族團結進步模范單位宣傳教育活動。

21.廣泛開展創建民族團結進步模范單位活動,在完成規定任—4— 務的同時,積極創新活動載體。

22.按照師黨委擴大會議經濟指標和奮斗目標,結合公司《測評指標細則》,督促落實各項指標的完成。

23.撰寫不少于1篇有關民族關系和團結穩定的研究分析報告,5月20日前報送師創建辦。

24.4月5日前后,對照創建民族團結測評指標和《意見》、《實施方案》進行督促檢查,查找工作中薄弱環節,拾遺補漏,確保各項工作按計劃進行,對要求達標指標要進行重點督查。

25.按照工作進程適時對各項工作進展情況進行督查,對第二階段創建工作任務開展情況適時編發簡報,并及時將創建民族團結進步模范單位工作報師績效考核辦。

(九)其它重點工作

26.幫助各族干部職工解決生產生活中的困難。

27.各基層單位要將民族團結進步創建活動情況的文字資料及照片及時報送公司工會,每周上報信息不少于2篇,公司領導小組每月通報報送完成情況和信息報送情況。

28.各基層單位開展創建活動可結合自身實際,有規定步驟,也有創新動作。

三、工作要求

1.對照《測評指標細則》,確保公司創建活動的各項指標落實到位,并查找有無遺漏指標。

2.今后公司開展的各項重大群眾性文藝活動,均要冠以“創

—5— 建民族團結進步模范單位”的名稱,在此名下再加小標題,反映活動內容。

3.落實報告、通報制度。各支部要及時報送創建工作進展情況和半年、創建工作總結。對照民族團結進步創建活動總體要求,經常性自查工作任務完成情況,總結不足,指導下一階段工作。公司民族團結工作領導小組督導組對創建工作開展督查,重點督查各階段工作落實情況,分析前期工作存在的主要問題,提出對策建議,確保創建活動措施得到全面落實。

—6—

第三篇:民族團結進步模范單位創建 推進會 會議記錄

民族團結進步模范單位創建工作推進會

會議記錄

時間:2012年5月8日 地點:一樓多媒體大廳 主持人:XXX 主講人:XXX 參與人員:全體教職工

會議內容:一、校長XXX通報了我校民族團結進步模范創建工作推進情況:我校于X月X日召開動員大會以來,創建工作領導小組分解了工作任務,制定了實施方案。指出目前存在的問題:個別教職工對創建工作的重視程度還不夠高,思路還不夠清晰;全校創建工作進度較緩慢。

二、提出下一步工作打算:創建工作領導小組近期要對教研組創建工作進行一次全面督查,督促指導開展工作;對全體教職工進行一次培訓。

三、要求各教研組要根據各自實際迅速落實任務,要把“創建民族團結進步模范單位”與“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育結合起來,積極挖掘典型,打造亮點,嚴格按照時間進度開展活動,營造創建氛圍。

四、民族團結進步模范單位創建,是全校重點工作的首要工作,根據校委會的安排,創建工作已列入考核目標,要專項督查,因此各教研組要高度重視,各負其責,工作到人,落實到位。

五、近期要開展一次專項督查(督查內容主要包括:各教研組的主要做法、成效、經驗以及存在的突出問題;對今后開展民族團結進步模范創建工作的思路、設想和意見、建議)。

六、要把民模創建工作與主題教育緊密結合起來,同安排、同部署、同活動,由專人負責開展工作;

七、各教教職工要相互配合、優勢互補、資源共享,全力以赴推動創建工作。

八、對開展創建工作有特色、有亮點的班級或個人要給予一定的獎勵;對不重視、工作滯后的班級或個人將進行責任追究。

第四篇:民族團結進步模范單位創建工作制度

民族團結進步先進單位創建工作制度

一、建立學校領導班子定期研究檢查民族團結進步模范單位創建工作制度,一年兩次以上。

二、定期開展全體教職工學習民族團結政策法規,并進行測試檢測。

三、定期向學校少數民族教職工代表通報學校重要工作和重大舉措,聽取意見和建議。

四、建立學校民族團結進步先進單位創建會議制度,半年召開一次。

五、學校領導與少數民族教職工代表結對交友制度。

六、學校領導不定期聽取意見,解答問題,協調矛盾,解決困難。

七、建立流動少數民族人員了解訪問登記制度。

西堡學校 2012年9月10日

第五篇:民族團結進步模范單位創建工作制度

民族團結進步模范單位創建工作制度

一、建立社區領導班子定期研究檢查民族團結進步模范單位創建工作制度,一年兩次以上。

二、定期開展全體社區干部、居民學習民族團結政策法規,并進行測試檢測。

三、定期向社區少數民族干部、居民代表通報社區重要工作和重大舉措,聽取意見和建議。

四、建立社區民族團結進步模范單位創建會議制度,半年召開一次。

五、建立走訪慰問制度,做到“四個必訪”,即困難戶必訪,新遷戶必訪、節日必訪、發生糾紛必訪。

六、社區領導與少數民族干部、居民代表結對交友制度。

七、社區領導不定期聽取意見,解答問題,協調矛盾,解決困難。

八、建立流動少數民族人員了解訪問登記制度。

民族團結進步模范單位創建工作制度

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