第一篇：一名選調生的基層奮斗事跡

一名選調生的基層奮斗事跡

在現實生活中，我們為何而工作，為何而忙碌？有人認為，工作是為了生活，是為了生存而忙碌；也有人認為，生活是為了工作，是為了實現人生價值而忙碌。從工作為了生活到生活為了工作，不僅是一種質的飛躍，更是一種事業心和先進性的體現。這是1992年7月從河西學院政史系畢業，因品學兼優被省委組織部選調分配到甘州區和平鄉參加工作，扎根基層，礪煉人生16年，從一名年輕干部逐步成長為團區委副書記、書記、鄉長、鄉黨委書記的優秀大學選調生，現任甘州區靖安鄉黨委書記的汪曉瑞同志最深切的體會。見到汪曉瑞時，他正忙著安排群眾的春耕生產工作，顯得精練、干脆的他更給人沉穩的印象。

礪煉內功打基礎

還在學校就已入黨的他，滿載著組織的厚望，帶著自己對生活和未來的美好憧憬，來到了對他來說一切都是陌生的地方――和平鄉，開始了他走入社會的第一步。當時的鄉政府，來一名大學生還是很稀奇的，相應地也是很孤立的，但他硬是憑著自己好學好問的勁頭，憑著腿勤、腦活和年輕人特有的熱情，注重向書本學、向實踐學、向群眾學、向領導和同事們學，不斷“充電”，苦練“內功”，自覺地將工作的熱情和信心升華為一種政治意識和責任，牢牢把握正確的政治方向，在學中思，在思中干，社教、計劃生育、農業技術推廣、包村下隊、搞實體，他都一一嘗試了，而且樣樣都拿得下。面對各種各樣的困難和挑戰，黨性修養不斷強化，工作能力全面提高，最終他得了領導，同事和當地老百姓的認同和贊許，很快就熟悉了農村這塊天地的習性，就讓這小伙子當鄉團委書記吧!

甘灑熱血獻青春

實踐證明，共青團是個大熔爐，好鐵就能煉成鋼。經過兩年多時間的基層磨礪，他完成了從一名大學生向鄉干部的角色轉變，又一個人生的轉折點來臨了，團區委發現了他，他開始步入共青團這個年輕人最能施展才華的領域。從鄉鎮到機關，從普通干部到年輕的副書記、少工委主任、書記，在組織不間斷地關心和培養下，他一步一個腳印，走上了共青團的領導崗位。期間，他先后兩次被選派參加中青班學習，還取得了自學考試本科學歷，完成了研究生進修學習。在共青團工作的十年里，他一路走來，一路奮進，如魚得水，盡情揮灑，經受住了許許多多的考驗，創造出了令人稱道的業績。他率先在縣一級設立了“獻愛心青少年發展基金”，募集資金17萬元，并倡儀副科以上領導干部每人幫扶一名瀕臨失學的兒童完成九年義務教育，此舉得到了區委、政府的高度重視，并列為區上扶貧幫困的一項主題工作長期堅持，也得到了社會各界的廣泛認同和普遍贊許。他探索出了一套農村基層團組織運轉的管理模式，重振了農村共青團的活力和生機。一分耕耘，一分收獲。也就是這十年，青少年志愿者行動、保護母親河、青年文明號、青年文明社區、優秀青少年維權崗、扶貧幫困送溫暖等一系列“團字號”名牌工作和爭先創優活動，團區委先后被團中央等國家部委授予“全國團建創新先進縣（區）”、“全國保護母親河行動先進集體”、“全國五四紅旗團委組織獎”等榮譽稱號。他也練就了出色的組織、協調能力，獲得了甘肅省優秀團干部榮譽稱號和甘肅省星星火炬獎章，并赴北京參加團中央的表彰大會。

心系基層謀發展

“晴天一身土，雨天一身泥”，這是鄉鎮工作的真實寫照。2004年，在共青團工作崗位上整整奮斗了十年的汪曉瑞同志，再次回到鄉鎮，任長安鄉鄉長。其實，在團區委工作期間，他已經受組織委派，在民樂縣新天鄉掛職過一年鄉黨委副書記，這為做好鄉鎮工作奠定了基礎。只是做了領頭羊，他感到肩上的擔子更重了，工作的壓力更大了，帶領群眾增收致富謀發展成了他最重要的職責。上任伊始，他做的第一件事就是下社入戶，熟悉情況。他深知，“沒有調查，就沒有發言權”，只有全面深入地掌握全鄉干部群眾的思想動態和經濟社會發展情況以及加快發展中存在的突出問題，才能為做好工作奠定堅實的基礎。在走村入戶跑單位的過程中，他了解到長安鄉是一個大鄉，也是一個窮鄉，基礎差、底子薄，干部工資發放都是大難題。但他沒有埋怨，沒有退縮，而是一頭扎下去，理思路、定措施、解難題，并馬不停蹄地與省、市、區相關部門銜接工作，找突破口、爭項目、爭資金。接任之時正值年關，到處缺錢，要帳的圍了一圈又一圈，干部尤其是村干部的工資沒有著落，他第一個拿出了自己的儲蓄5萬元，領導們也坐不住了，紛紛借錢湊份子，一下子籌集了80多萬元，難關終于度過了，他的威信也樹立起來了。接著他迅速出臺財務管理辦法和稅收獎罰措施，并把招商引資和項目建設工作列為鄉上工作的重中之重，鄉上領導拿出80%的精力爭取項目。功夫不負有心人，375萬元的農業綜合開發項目爭到了，雙華清真牛羊肉加工有限公司，嘉禾綠色恒溫庫兩個投資都上千萬元的公司落戶長安，不僅解決了鄉上畜牧業發展和蔬菜銷路問題，而且成了全市的龍頭企業。前進村這個曾經名不見經傳的落后村，也一躍成為全市的名星村，長綠蔬菜協會帶動起了300多座日光溫室，農民每棚經濟收入在8000元左右，最高的收入達到1.2萬元以上。農民僅瓜菜一項收入就達1860多元，占農民人均純收入的43%。成了老百姓增收的錢袋子，一座漂亮的村委會辦公大樓拔地而起，一幢幢別致的小康樓點綴著社會主義新農村建設的憧憬。老百姓有錢了，干部氣順了，農業生產條件變好了……他卻悄悄踏上了新的征程，到靖安鄉任黨委書記。在那里，他又大刀闊斧，蓄勢待發，蘊釀著新農村建設更加和諧、燦爛的藍圖……

兩袖清風不染塵

古人云：以銅為鏡可正其形，以人為境可以正其身。身正不令則行，身不正雖令不行。作為一把手，汪曉瑞同志時刻以榜樣的力量去引導每一位干部強化廉政建設，注意警鐘長鳴，防微杜漸，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅決不做。鄉鎮接待是件頭疼的事，他每到一地，都堅持厲行節約，規范接待行為，建立鄉機關食堂，來人接待一切從儉，不超標準，領導干部身體力行，率先垂范，清廉從政蔚然成風。群眾利益無小事。汪曉瑞同志能做到群眾有訴求必接，干部有困難必幫，但繁忙的工作，使他唯獨無暇顧及自己的家。他欠家人的太多，他可以準確報出全鄉的任務完成情況，記得逢年過節慰問困難群眾，卻忘記了給自己的妻子和女兒送一束鮮花。

“我是一名選調生，是一名共產黨員，組織把重任交給我，我不能有絲毫的松懈，干不好工作，沒有成績是我最大的失職”。汪曉瑞同志是這樣說的，也是這樣做的，他和同志們一起摸爬滾打奔波在基層第一線，忠實地履行著一名鄉鎮領導的職責。16年沒有什么豪言壯語，也沒有驚天動地的壯舉，只有一片丹心，一片赤誠。在他的內心深處，飽含著對事業無限的熱愛與追求，矢志不喻，無怨無悔。他深深地相信，今天播下的一片美好希望，明天必定會收獲一個沉甸甸的秋天！這就是一名優秀選調生扎根基層，礪煉人生的價值所在。

第二篇：選調生基層工作總結

個人工作總結

2012年7月，我從一名剛剛畢業的大學生作為選調生走入基層，成為一名基層公務員。角色的轉變給予了我新的挑戰。人生中最重要的轉折，從學生走入社會的節點，我一直努力做到完美的轉變，通過在北長山鄉政府這四個月的工作生活，我對如何去做好基層工作有這樣一點粗淺的認識。

一、調整心態，適應環境，準確定位。

作為一名剛來基層工作不久的選調生，在剛來到基層工作時，我也和很多人一樣，心里波動很大，大學的校園生活的美好回憶還回蕩在腦海中，眼前的環境卻并非如夢想中的那么美。從校園的親朋好友，到現在的形單影只，變化之大難免讓人感到無法適應。但是既然你選擇了基層就要有留守基層的決心，就得馬上適應這個環境。既來之則安之，既安之，則愛之。因此我認為做好一名基層的公務員你首先就是要調整好自己的心態，安穩自己的心，讓自己盡可能快的適應基層的環境。并下決心扎根基層，心懷夢想，揚帆起航，去實現自己的人生價值。

機關工作原則性強，程序嚴謹、規范。新錄用人員要想在較短時間內適應環境首先要先“觀”，觀察日常辦公的程序，了解機關工作性質。同時，還要多“想”。多

動腦、多思考，將對工作的感性認識轉化為理性認識。最后，更要做到“勤”。服從領導和同事安排，從整理檔案這些小事做起，在處理瑣事、小事中加深對崗位的了解和認識，為今后融入環境、進入角色打下堅實基礎。在剛到北長山鄉政府工作的前半個月時間里，我主要在辦公室從事文書工作，做一些如收發文件。接聽電話的工作，但正是這些工作讓我對整個鄉政府的工作流程、各個部門的職責、各個部門的人員分工有了具體的了解。這都為我以后的工作做好的鋪墊。

二、堅持不懈，努力學習

（一）立足理論實際，加強自身學習

作為新錄用的公務員無論文憑有多高、眼界有多寬，進入一個新的工作崗位，都應該沉下心來，端正態度，認真學習，才能真正從具體工作崗位實踐中鍛煉自己，提高自己。我們需要擴大學習范圍，多讀書，讀好書，多了解國家國際大事，深入了解各項政策，深刻分析馬列主義、毛澤東思想，學習國家發展戰略，做一個知識全面的公務員。

（二）謙虛勤奮，向領導和同事學習

工作的初期，容易出現失誤和錯誤，細節考慮不周到也時有出現，由于缺乏經驗，走彎路是難免的。經驗

教訓是我的一筆財富，出現錯誤，我都會直接面對，聽從領導的批評，聽從同事的意見，立即改正，讓自己在教訓中不斷自我總結，走好選調生之路，保持平常心、責任心和進取心，從而得到自我提升和實現自我超越。

（三）扎根基層，向群眾學習

做基層工作就要和群眾打好交道，這就需要我們融入進群眾的生活中，向群眾學習，了解群眾日常生活、工作情況，了解群眾的所思所想，真誠服務群眾。要做到想群眾之所想，急群眾之所急。要本著群眾利益無小事的原則處理事情。只有這樣我們的工作才能得到群眾的支持。才能將基層的工作做好。在北長山政府，我主要做鄉村土地規劃、林業、漁業生產、動植物防疫、漁監等方面工作，這里面的每項工作都離不開群眾的支持與幫助。

三、腳踏實地，細致認真的做好本職工作

（一）艱辛知人生，實踐長才干。在實踐中磨練是選調生健康成長的最佳途徑。一要敢于實踐。要立足崗位，從遠處著想，從眼前做起，踏踏實實一步一個腳印做好每一件事情。要有克服困難的決心和磨練自我的勇氣。二要善于實踐。實踐不是蠻干，要做到三勤，即“嘴勤、手勤、腿勤”，多向同事學習，學習前輩們好的經驗和做法，縮短摸索研究時間。并在實際工作中不斷總

結事物內部規律，從而達到舉一反

三、事半功倍的效果。在這半年基層工作中，我腳踏實地，安于本分，嚴于律已，嚴肅認真，謙虛謹慎，完成好每一項領導安排的工作。

(二)業精于勤荒于嬉，形成于思毀于隨。“精于勤”是指工作態度要勤勉實干。剛剛走上工作崗位，從事的都是一些具體的事情，具體的事情做起來并不難，難的是做到位，這就需要一種實干精神，就是一種把專業知識轉化為工作成果的能力。一到鄉政府我就被安排在經濟發展辦公室從事漁養、安全生產、土地規劃、森林防火等一系列工作，接到工作安排后，我首先向領導和同事請教了鄉鎮這幾方面工作的現狀和要求，摸清了一些基層經濟發展工作的特點，然后又翻閱了這幾年留下的工作資料,嘗試著一步步去進入工作角色,工作不忙時,在領導的支持和指導下，我開始下村去了解漁民漁養的狀況，主動與漁民交流,學習漁養知識,逐步的與鄉的漁民打成一片。這為我以后的工作開展打下良好基礎。“形成于思”是指工作要富有激情，善于開動腦筋。北長山鄉鎮的人民主要靠漁養為生,漁民最害怕的是大風的天氣,因此做好壞天氣的預報,對于保障漁民切身利益至關重要,為了將氣象局發來的天氣狀況及時的傳達給漁民,我想了很多辦法，建立了漁民信息工作QQ群，去移動營

業廳申請移動藍海商務業務,將鄉里的每個漁民都加入飛信。從而能夠將天氣信息及時有效地傳送給當地漁民。切實保障漁民的人身安全。“毀于隨”是指工作要細致。我們要有從小處著手的精神，從身邊事做起，事無巨細，都要認真做好。鄉鎮的工作很瑣碎，任務也很繁重，有時候真是累得疲憊不堪了，腦袋都有些轉不過來的感覺，這時候工作就更要細致，千萬不能出差錯。有一次，我在連續加班比較疲倦的情況下，對會議記錄沒有核對，加之時間匆忙，形成的會議紀要出了差錯，印發以后才發現問題，引起的后果是我始料未及的，領導批評的語氣雖然平和但我意識到了這個錯誤很嚴重。通過這件事，我吸取了教訓，工作更加謹慎了。

(三)修養是立身之根本。一是謙虛為本，少說多做。選調生到了基層往往受到領導的重視，這時候，我們需要多注意處理好與同事之間的關系，同事雖然嘴上不說，但我想，失落感多少是有的。這時候，我們必須要主動淡化身份。雖然我們的學歷相對較高，但是在很多方面我們還不如那些長期在基層工作的老同志，在解決實際問題、處理突發事件等方面有很大的差距，在這樣的環境下，我們就要為自己定好位，正確對待自己，看待他人，謙虛做人。二是淡泊名利得失，營造和諧氛圍。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。”只有擺正心態，不

在個人名利上患得患失，才能放開手，盡心盡力做好自己的本職工作。作為選調生，不要被一些不好的風氣傳染，反而要把良好的風氣帶到基層，自覺維護團結。

我認為當代的選調生要以三個標準來嚴格要求自己：高、富、帥。高在于我們的人品.我認為我們工作的第一要務就是服務老百姓，我們只有牢牢樹立為老百姓服務、為祖國奉獻的理念，并把這種理念轉換為習慣，我們才能成為一名合格的公務員。富，富在于我們的心靈，心靈的豐富在于我們不斷的學習，不斷的提升自身的素質。向領導學習，向同事學習，向群眾學習。我們才有能力做好我們的基層工作，更好的服務群眾。帥，帥在于我們的行為，行為的帥氣來源于我們腳踏實地的工作，做任何事情都不能眼高手低、好高騖遠，即使再小的事情也不敷衍了事。積極的深入基層，了解百姓所需所求，主動的融入工作一線。我相信只要我們每一個工作人員都有著高尚的人品，富有的心靈，就一定能夠做出帥氣的工作，真正成為我們選調生隊伍的”高富帥”。

回顧這半年以來，我在基層中不斷鍛煉成長，工作能力、組織能力、協調能力等不斷提高，但自身仍然存在較多不足的地方，如年紀輕工作經驗不足、工作思路不夠開闊、不能大膽地、創造性地開展工作等等。這些都是有待我在今后的工作中，不斷努力加以解決的。相

信在組織的培養下，在領導和同事們的關心和關懷下，通過自己的不斷努力，工作一定能再上一個新的臺階。

選調為我們提供了一個廣闊的平臺，只有擁有堅定的理想，保持良好的心態，不怕辛苦，努力學習，認真做事，才能實現自己的人生價值，實現自己的人生目標。

HXG 2012年12月10日

第三篇：如何成為一名選調生公務員

2012年江蘇省選調生招考公告

各有關高等學校黨委：

為引導和鼓勵優秀高校畢業生到基層和生產一線鍛煉成長，大力培養適應“兩個率先”需要的黨政后備人才，根據《江蘇省選調生工作暫行辦法》和有關規定，現就做好2012年應屆優秀大學畢業生選調工作通知如下：

一、選調對象及數量

根據干部隊伍結構和基層工作需要，面向省內和部分省外重點全日制普通高校選調本科及以上學歷應屆優秀畢業生300名(不含委培、定向和獨立學院畢業生)。

二、選調條件

2012年選調生應具備以下基本條件：

1、政治素質好，學習成績優，組織能力強，志愿到基層一線和艱苦地區工作。

2、中共黨員或中共預備黨員。

3、大學期間，“985”高校學生擔任過班委及以上學生干部，含班級(團支部、黨支部)、學生會(團委、研究生會)和協會(社團)擔任職務的學生干部;“211”高校學生擔任過副班長及以上學生干部，含班級(團支部、黨支部)副班長(副書記)、院系學生會(團委、研究生會)中層副職、校級協會(社團)中層正職、院系級協會(社團)副職及以上職務;其他高校學生擔任過班長及以上學生干部，含班級(團支部、黨支部)班長(書記)、院系學生會(團委、研究生會)中層正職、校學生會(團委、研究生會)中層副職、校級協會(社團)副職、院系級協會(社團)正職及以上職務。任職時間1學年以上。

4、大學期間獲得過院系級及以上獎勵。

5、大學本科生一般不超過24周歲(1987年7月1日以后出生，依此類推)，碩士研究生一般不超過27周歲，博士研究生一般不超過30周歲。

6、身體健康。

7、法律、法規規定的其他條件。

三、工作步驟

1、發布公告。選調通知在中共江蘇省委組織部網站公布。各有關高校通過文件、網站等方式轉發，及時將選調通知向全校應屆畢業生公布。

2、公開報名。報名不設計劃限制，凡符合條件的畢業生均可向院系黨組織提出申請。

3、推薦人選。推薦不設計劃限制。高校黨委組織部(學生處、就業指導中心)會同院系黨組織，根據選調條件對報名人選進行審核匯總，并報高校黨委審定。

4、網上報名。符合條件的畢業生，于2012年2月4日至10日登錄江蘇省人事考試網站報名，接受中共江蘇省委組織部資格初審。報名設第一志愿、第二志愿和服從志愿，考生自主選擇。

5、參加筆試。通過資格初審人選參加江蘇省公務員A類科目筆試。根據筆試成績和職位類別，在筆試合格線上，按照1:3的比例，從高分到低分確定面試人選。如部分職位達不到1:3比例，按照第二志愿從高分到低分足額遞補。如遞補后仍達不到1:3比例，則從服從志愿考生中調劑。筆試成績在江蘇省人事考試網站查詢。

6、資格復審。面試前，中共江蘇省委組織部對面試人選進行資格復審。不符合選調條件和未經學校推薦人選，資格復審不合格。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同職位筆試合格人員中，從高分到低分足額遞補。通過資格復審名單在中共江蘇省委組織部網站公布。

7、進行面試。面試人選統一參加江蘇省公務員面試，面試成績現場公布。根據職位類別，經百分折算后，按照筆試和面試成績5:5的比例綜合計分，再按照1:1.5的比例(招考人數為單數時，按四舍五入計算)，從高分到低分確定考察人選。

8、人選公示。高校黨委組織部(學生處、就業指導中心)對本校考察人選通過學校網站公示。公示內容包括人選姓名、性別、出生年月、入黨時間、擔任職務及時間、表彰獎勵等情況。公示時間不得少于7天。

9、組織考察。省委組織部組建考察組，對考察人選進行考察，主要了解人選在校期間的學習成績、德才表現，以及任職、獎懲等情況。考察人選在中共江蘇省委組織部網站公布。

10、確定擬錄用人選。根據《江蘇省錄用選調生量化考評辦法》，經百分折算后，按照5:2:1:1:1的比例對筆試、面試、考察、任職、獎勵情況進行綜合計分，從高分到低分確定擬錄用人選。

11、組織體檢。按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定，組織擬錄用人選體檢，體檢不合格的進行一次性遞補。

12、確定錄用。體檢合格的人選，報省委組織部部務會研究確定錄用，錄用人選名單在中共江蘇省委組織部網站公布。

13、辦理錄用派遣手續。錄用人選確定后，發錄用派遣通知到各有關高校。省委組織部與錄用人選簽訂高校畢業生就業協議。教育主管部門辦理高校畢業生派遣手續。各有關高校及時將其檔案轉遞到派遣地的市委組織部，并注明選調生檔案。錄用人選畢業時未取得畢業證和學位證的，錄用關系自動解除。

14、分配去向。選調生在所報考省轄市范圍內統一調配，一般分配到鄉鎮、街道工作，法律類專業可安排到基層法院、檢察院。

15、依法登記。選調生錄用后進行集中培訓，并按照公務員法有關規定進行公務員登記。

四、工作紀律

各有關高校要堅持條件，嚴格程序，認真配合做好人選把關、組織考察等工作。參加選調的畢業生，要如實填報個人信息、提供任職和獲獎證明材料。發現弄虛作假者，一律取消選調資格，并嚴格追究紀律責任。

五、材料要求

請有意報考的同學于2012年2月24日前，將《江蘇省選調生推薦人選名冊》(Excel格式，紙板，蓋章)交至北閣102辦公室，并將電子文檔發至

pkuscc3@126.com。

面試結束后，入圍考察人選通過網上報名系統打印《江蘇省選調生推薦表》(一式三份)，院系填寫現實表現和推薦意見，學校負責審定，在考察時提交考察組。

第四篇：一名選調生的成長感悟

一名選調生的成長感悟

時光荏苒，轉眼間，我參加工作已有半年時間。回顧、審視這段時光，我經歷了從學校到機關，從學生到國家公務員雙重角色的轉變。在這人生的巨大轉變之中，在領導的悉心關懷下、在同事們的熱情幫助下，我在環境中歷練，在工作中摸索，在學習中領悟，在自省中提高。現將我工作之中一些點滴體會整理下來，以此激勵和引導自己走好今后的人生道路。

成功不在起點，而在終點

選調生面試的時候，領導告訴我基層鍛煉是選調生成長的必修課。我抱著服務基層的堅定信念義無反顧地加入了選調生隊伍。但身邊許多親戚、朋友不理解，他們認為基層條件苦、待遇差，只有到大城市去發展才能實現自己的人生價值。面對這樣的觀點，我始終堅信一個原則：一個人的成功不在于起點，而在于終點。基層是整個社會的縮影，鍛煉是人生成功的關鍵。基層與鍛煉的結合必然造就一批高素質的人才。通過基層鍛煉可以使我們了解和熟悉社會，掌握生存和發展的能力。只有在基層，切實了解百姓的所想、所需，將來工作才能少走彎路、少出偏差。既然我選擇了走選調這條路，就應該一如既往、堅定不移地走下去，在實際工作中鍛煉自己的意志、磨練自己的品行。后來，我被借調到組織部，與基層直接接觸的機會減少了，但我還是經常擠出時間體驗基層生活、傾聽群眾聲音，在與群眾的親密接觸中不斷成長。

守得住清貧、耐得住寂寞

在選調生崗前培訓期間，魏宏部長告誡我們：“一定要守得住清貧、耐得住寂寞”。來到組織部以后，我才真正體驗到清苦和寂寞的真正含義。為了追求文章的完美，大到框架結構，小到標點符號，都反復斟酌、逐字推敲；加班熬夜是常有的事情，周末都很少完整地休息過；上班累了，就在辦公桌上打個盹；肚子餓了，就在食堂里叫一盒盒飯，吃飽了接著干。但是沒有一個人說這樣的日子苦。在領導、同志們的關心幫助下，我逐漸適應了這種工作節奏，因為我清楚地知道：這是人生的一筆財富。這段時間是我鍛煉意志、磨練品行的最佳時期，也是我在認識上、習慣上發生蛻變與進步的關鍵時刻。我應該好好珍惜這大好時光，多學習、勤思考，不斷提升自己的思想境界和道德情操，努力提高自身的政治修養和業務水平，使自己快速地成長起來。

態度決定命運，細節決定成敗 老子說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細”。要想成就一番事業，必須從簡單的事情做起，從細微之處入手。剛參加工作時，總覺得自己是做大事者，而不屑于去做小事；正是由于這種浮躁的心理，常常不能冷靜下來思考一些細節問題，從而不能將工作提升檔次，工作質量也無法保證。剛上班沒幾天，因為一個會議通知沒有及時向領導匯報而差點導致工作失誤。領導嚴厲地批評了我：“辦公室工作就是一連串的細節，事無大小，都要慎密思考，高效運轉，處置到位，不能馬虎。”這件事情對我觸動很大。的確，要展示完美的自己很難，需要每個細節都完美，但毀壞自己很容易，只要一個細節沒注意到，就會給你帶來難以挽回的影響。從此以后，不管遇到什么事情，我都先從細節入手，考慮細節、關注細節，“不以事小而不為，不以惡小而為之”，熟悉的工作認真做，力求做精；陌生的工作虛心做，力求做細。圓滿地完成了每一項工作任務。在今后的工作和生活中，我要將注重細節變成一種習慣，在注重細節中不斷成長。

視名利淡如水，看事業重如山

有德無才辦不成事，有才無德壞大事。要想清清白白為政，踏踏實實做事，首先要堂堂正正做人。在組織部工作的這半年時間里，組織部“公正、包容、務實、爭先”的部風給我留下最深的感受。嚴謹的工作要求、開放的交流方式、和諧的人際環境，特別是視名利淡如水，看事業重如山的崇高組工精神讓我倍受感動。每一位“組工人”都用心想事，用心謀事，用心干事，全心全意為黨員干部辦事實，一心一意為人民群眾謀福利，在社會各界樹立了良好的組工干部形象。它就像一本無言的書，又像一場“潤物細無聲”的春雨，潛移默化中影響著我，使我常常告誡自己，一定不能給組工干部丟臉，在日常的工作、生活中，我都時時刻刻以一名組工干部的身份嚴格要求自己，把清正廉潔、公道正派作為人品修養的重點，常敲自律警鐘，不斷增強奉獻意識，從一點一滴的小事做起，自覺維護組工干部的良好形象。

半年的工作經歷使我受益匪淺，特別是在組織部工作所得到的收獲將使我受用終生。我深知，自身還有很多不足，我會以時間的積累為載體，用堅定的信心當航標，以實干的激情作動力，不斷學習、不斷實踐、不斷進取，努力使自己快速成長起來，做一個合格的選調生。

第五篇：基層選調生個人工作總結

基層選調生個人工作總結

時間飛逝，作為07屆省委組織部的一名選調生，我來到鎮上工作已經幾個月了。在組織的關心和培養下，在鎮黨委政府的帶領和指導下，我堅定信念、努力實踐；扎根基層、苦練本領；虛心學習、踏實工作，通過多崗位、多類別、多層次的鍛煉，增強了服務本領，豐富了求實經驗，加深了對農村工作的認識，現總結如下：

一、注重理論學習，努力提高政治素養

一名合格的公務員必須要有堅實的政治素養、堅定的立場信念，要有敏銳的政治鑒別力，能夠保持清醒、向上的頭腦，求真務實的為人民服務。一年來，我認真加強理論學習，努力提高黨性修養，力求做到自醒、自警、自勵，更好的為基層農民服務。

（一）立足自身，加強理論學習

一年來，在原有的基礎上，我系統的學習了“三個代表”重要思想，深入研讀了“十六大”報告和十六屆四中全會決議，認真領會了“科學發展觀”的具體要求，在把握實質、提高認識上苦下功夫，做到了認真記錄學習心得和體會，及時向鎮黨委匯報思想，使之學習工作化、工作學習化。通過不斷的學習，有效的提高了自身理論水平，保證了在思想上同黨中央保持高度一致，完全服從組織的領導和指揮。

（二）堅定信念，恪守為民之志

基層鍛煉是成長的必修課，只有堅定信念，扎根基層，苦練本領，才能更好的為老百姓服務。一年來，我認真學習基層黨組織知識，深入了解鎮情村情，努力實踐鎮黨委發展鄉村的理念。通過對“三農”問題的思考，對“兩個率先”和市、區、鎮有關政策的學習，對“機關效能革命”活動的參與，堅定了我扎根基層、服務基層、開拓基層的信念。我深深的感到：只有面對社會的驚濤駭浪，體味生活的酸甜苦辣，保持黨性的堅不可摧，才能培養出過人的體能、堅毅的品格、堅定的信念，才能恪守為民之志，更好的為人民服務。

（三）與時俱進，提高黨性修養

保持共產黨員先進性教育是全面落實科學發展觀的具體要求，也是提高黨的執政能力的具體表現，當前進行的保先教育活動，是我提高自身黨性修養的學習園地。活動開展以來，我嚴格按照組織的要求，認真聽課記錄，不斷審視和評析自己，通過撰寫學習心得和民情日記來向組織匯報學習效果。通過學習，我認識到黨的先進性不僅體現在思想上立黨為公、為民所系，更體現在行動上執政為民、為民服務。實踐是檢驗真理的唯一標準，我只有在實踐中沉下心來，扎根基層，塌實苦干，黨性修養才會鞏固才會加強。我深知：加強學習，提高素養仍將是我今后工作和生活中一項主要內容，我會不斷加強學習，以適應社會發展的需要；不斷提高自己的政治理論素養，以適應社會經濟發展的客觀要求。

二、扎根基層鍛煉，努力提高工作水平

“麻雀雖小，五臟俱全”。鄉鎮是整個社會的縮影，通過鄉鎮工作可以了解和熟悉社會，掌握生活和發展的能力，只有在基層，切實了解百姓所思、所需、所為，工作才能少走彎路、少出偏差、少有失誤。一年來，我認真珍惜鍛煉的機會，力求在工作中增強本領，在實踐中提高能力，在磨煉中增長才干。

按照組織安排，我主要從事多種經營工作。在一年的實踐鍛煉中，我緊緊圍繞全鎮工作中心，以服務基層為宗旨，在實踐中求思求變求發展，力爭務實穩重高效的工作。

盡心盡力，推廣蘆筍種植產業化。蘆筍被譽為“百蔬之王”，具有很高的實用價值和廣闊的市場前景。XX年8月，在蘇州創元集團的大力扶持下，鎮黨委政府決定在全鎮22個村推廣蘆筍的種植，形成萬畝蘆筍產業基地，進而致富農民，實現農業的產業化、多元化、集約化。

如同最初推廣水稻和蠶桑一樣，面對這一新興的產業，廣大農民持觀望和懷疑的態度，種植熱不高，工作開展存在一定的阻力和困難。為此，在鎮黨委副書記李樹玲的領導下，我加入了蘆筍一線工作組，直接負責盧集、啟宇、竹城、清高、農場、周馬、條河七個村的蘆筍推進工作。從蘆筍的浸種育苗、苗田管理、大田移栽、防病治病、采收管理的一整套環節進行技術指導和跟蹤服務，哪里出現問題，必須第一時間趕去“救火”。

巨大的壓力和責任，讓我不敢絲毫懈怠。每天我都要騎車往返60多里路，撲到田頭查看筍情，和筍農一起揮灑汗水，和村干部一起共商筍計，一起面對困難和挑戰。讓我感觸最深的，不是奔走于村民之間耐心發動他們種植蘆筍，不是在酷日下丈量蘆筍大田面積，不是在口干舌燥的向筍農講解蘆筍技術，而是在雨中和筍農一起緊急疏通溝渠，對蘆筍進行全面防病治蟲的打藥工作。

在蘆筍的生長中，莖枯病是最大的敵人，其傳播感染的速度快，破壞力大，山東蘆筍大面積的死亡正是由于莖枯病引起的。近來的連綿陰雨，我鎮的蘆筍出現了莖枯病，若不及時防治，后果不堪設想。周馬村二組有三十六畝老蘆筍感染莖枯病，程度非常嚴重，我和蘆筍技術專家劉老師趕到現場便一頭扎在田里，冒雨檢查筍株，分析病因。我們發現二組筍田地勢低洼，接臨水田，原來的內外溝系早已消失，大雨導致田地排水不暢，蘆筍受澇染病。于是,我們會同村干部立即挖溝排水，迅速制定農藥配方，雨稍停我們就馬上對蘆筍涂藥抹莖，終于保住了這塊筍田。之后，我們組織專業的打藥隊，在三天的時間里完成全鎮2513畝老筍田的打藥任務，莖枯病得到了很好的防治。

在大家的努力下，蘆筍的健康生長得到了有效保障，但蘆筍產業最終的目的是要致富農民，要有好的價格保證廣大筍農受益。自XX年3月以來，我多次隨從鎮長柏利到上海、蘇州、南京、山東、武漢等地跑市場搞調研，和眾多蘆筍經銷商洽談業務，簽定收售合同。在上海曹安市場調研時，我們得知該市場每天消化蘆筍70多噸，但由于近來山東蘆筍大面積的削減，貨源緊缺。于是我們迅速行動,廣發宣傳資料,走訪該市場內眾多的經銷商,最終與上海三義興發食品有限公司、上海高榕食品有限公司簽定了蘆筍包銷合同，確保了我鎮蘆筍在市場行情好時隨行就市，不好時有保護價收購，一舉解決了廣大筍農的后顧之憂。現在，廣大筍農天天都見到效益，建設村村民施永貴，家種蘆筍1.2畝，每天采收鮮筍30多斤，一天就收入近70元；竹城村的支部書記盧永權，帶頭種植蘆筍3畝，每天收入200多元；桃園的支部書記孫乃生興奮的說：“現在蘆筍見收益了，老百姓種植的熱情也高了，工作開展也容易多了。”

在保證銷路的同時，我們著眼于蘆筍品質的提升，對蘆筍進行權威認證。按照領導的指示，我負責蘆筍的綠色食品認證和“圓源”牌蘆筍商標注冊的申報工作。我認真學習了相關的業務知識，參加了市農機局組織的綠色食品認證培訓班，按照標準要求準備了詳細齊全的申報資料，積極配合市、區農林局、工商局等部門進行申報工作，在較短的時間內完成了上報任務，為今后我鎮蘆筍樹品牌創效益做出了自己的貢獻。

盡職盡責，推動禽畜養殖規模化。一直以來，我鎮的養豬業由于分散養殖、規模小等實際因素，造成經濟效益提速不快、增長不高。為盡快擺脫這種局面，XX年10月，在王學生副鎮長和獸醫站管守德站長的帶領下，我們深入鎮華夏種豬場、新大種豬場以及全鎮10個養豬大戶家中進行調研，充分掌握了全鎮養豬業的實際情況。