第一篇：農(nóng)商銀行印章管理制度

某某農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司印章管理制度

(草案)

為加強(qiáng)某某農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱鎮(zhèn)坪農(nóng)商行）印章管理，規(guī)范印章刻制、保管、使用和管理，防控印章管理風(fēng)險(xiǎn)，明確使用人與管理人員的責(zé)權(quán)，特制定本制度。

一、基本原則

印章是經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中行使職權(quán)，明確各種權(quán)利義務(wù)關(guān)系的重要憑證和工具，印章的管理應(yīng)做到分散管理、相互制約。

二、印章名稱

鎮(zhèn)坪農(nóng)商行印章主要指：公章、法人私章、合同章、財(cái)務(wù)章、收付章及各職能部門章。

三、各類印章管理的范疇

印章的管理涉及范疇：刻印、使用、廢止、更換。

四、各類印章的具體管理制度

1.刻印：印章的刻制，由鎮(zhèn)坪農(nóng)商行總部負(fù)責(zé)刻制后交相關(guān)部門備案，并從刻制之日起執(zhí)行相關(guān)使用制度。

2.使用：任何部門在啟用印章前，均需辦理領(lǐng)取手續(xù)，接受相應(yīng)的責(zé)權(quán)告知，簽定《印章領(lǐng)用交接登記簿》并備案。

3.保管

鎮(zhèn)坪農(nóng)商行行政公章：由行政綜合部總經(jīng)理保管，各支行、分理處行政公章分別由支行行長(zhǎng)、分理處主任保管；鎮(zhèn)坪農(nóng)商行

其他專用章由相關(guān)部門保管，各支行、分理處其他印章由各支行、分理處會(huì)計(jì)主管或經(jīng)各支行行長(zhǎng)、分理處主任授權(quán)的人員保管；

法人私章：法人私章由出納或經(jīng)法人授權(quán)的專人保管，使用時(shí)須經(jīng)法人許可后方可蓋章。

4.廢止、更換

廢止或繳銷的印章應(yīng)由保管人員填寫《廢止申請(qǐng)單》，并呈鎮(zhèn)坪農(nóng)商行董事長(zhǎng)核準(zhǔn)后統(tǒng)一廢止或繳銷。

遺失印章時(shí)應(yīng)由印章保管人員填寫《廢止申請(qǐng)單》，并呈鎮(zhèn)坪農(nóng)商行董事長(zhǎng)核準(zhǔn)后，簽批遺失處理及處罰辦法后，交由主管部門按批示處理，并登報(bào)申明。

更換印章時(shí)應(yīng)由印章保管人員填寫《印章更換申請(qǐng)單》，申請(qǐng)新的印章。

5.印章保管人的責(zé)權(quán)范疇

職能部門印章保管人對(duì)印章具有獨(dú)立使用權(quán)力，同時(shí)負(fù)全部使用責(zé)任。

行政公章的保管人無(wú)獨(dú)立使用權(quán)力，但具有監(jiān)督及允許使用權(quán)力，因此公章的保管人對(duì)公章的使用結(jié)果負(fù)主要責(zé)任。

財(cái)務(wù)章的保管人無(wú)獨(dú)立使用權(quán)力，但具有監(jiān)督及允許使用權(quán)力，因此財(cái)務(wù)章的保管人對(duì)財(cái)務(wù)章的使用結(jié)果負(fù)主要責(zé)任。

法人私章的保管人既是保管者又是使用者，但其無(wú)獨(dú)立使用權(quán)力，須經(jīng)法人授權(quán)同意后方可使用，否則負(fù)全部責(zé)任。

嚴(yán)禁公章、合同章、法人私章獨(dú)立帶離單位使用，因此保管

人如遇需帶公章、合同章外出辦事使用時(shí)，需與辦事人一同前往或指派代表一同前往。如遇要辦理工商等年檢等事務(wù)，需將表格帶回單位蓋章。

鎮(zhèn)坪農(nóng)商行領(lǐng)導(dǎo)，因異地執(zhí)行重大項(xiàng)目或完成重要業(yè)務(wù)，需要攜帶公司印章出差的，須經(jīng)鎮(zhèn)坪農(nóng)商行董事長(zhǎng)審批并及時(shí)歸還。

如遇個(gè)人需開具個(gè)人相關(guān)證明，需鎮(zhèn)坪農(nóng)商行行長(zhǎng)簽批后方能使用，但如涉及到個(gè)人經(jīng)濟(jì)擔(dān)保與證明時(shí)，原則上一律不予證明，其不良結(jié)果由簽批人與保管人以情節(jié)共同負(fù)責(zé)。

所有印章的使用，必須嚴(yán)格執(zhí)行印章使用章程，做好申請(qǐng)和使用登記。印章只適用于與鎮(zhèn)坪農(nóng)商行相關(guān)業(yè)務(wù)，不得從事有損鎮(zhèn)坪農(nóng)商行利益之行為。

印章使用申請(qǐng)人及管理負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照上述規(guī)定申請(qǐng)使用印章，如出現(xiàn)問(wèn)題，后果自負(fù)。造成重大損失的，將依法追究其法律責(zé)任。

五、本制度自文件下發(fā)之日起執(zhí)行。解釋權(quán)歸某某農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司。

第二篇：農(nóng)商銀行日常工作督辦管理制度

某某農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司日常工作督辦管理制度（草案）

為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，保障各項(xiàng)工作有效貫徹落實(shí)和政令暢通，提高工作質(zhì)量和效率,建立健全督辦工作機(jī)制，根據(jù)省聯(lián)社和安康辦事處有關(guān)文件要求，結(jié)合我行實(shí)際，制定本制度。

一、督辦工作的目的意義

督辦是對(duì)上級(jí)管理部門及本行各項(xiàng)決策和工作部署貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和督促執(zhí)行。加強(qiáng)督辦工作，是確保政令暢通、強(qiáng)化職能管理、促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展的重要舉措；是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、全面提高執(zhí)行力的重要途徑。各支行、分理處、各部門務(wù)必提高和改進(jìn)督辦工作重要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，提高辦事效率，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、督辦工作范圍

（一）省聯(lián)社、安康辦事處、安康銀監(jiān)分局、人民銀行、縣委、縣政府等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和相關(guān)業(yè)務(wù)管理部門的公文及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦的工作事項(xiàng)。

（二）省聯(lián)社、安康辦事處和本行召開的重要會(huì)議和部署工作的貫徹落實(shí)情況。

（三）董事長(zhǎng)辦公會(huì)、行長(zhǎng)辦公會(huì)、監(jiān)事長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定和安排部署及交辦工作的貫徹落實(shí)情況。

（四）本行印發(fā)至各部（行、分理處）的公文和安排的階段性重點(diǎn)工作落實(shí)情況。

（五）領(lǐng)導(dǎo)直接交辦以及批示事項(xiàng)的辦理落實(shí)情況。

（六）規(guī)章制度、辦事程序、工作規(guī)則的執(zhí)行情況。

（七）省聯(lián)社、辦事處、人民銀行、銀監(jiān)局和各級(jí)業(yè)務(wù)管理

部門以及本行在各類檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改落實(shí)情況。

（八）各支行、分理處有關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)的批復(fù)和辦理情況。

（九）群眾來(lái)信來(lái)訪的調(diào)查處理及需要回復(fù)事項(xiàng)的辦理情況。

（十）按部門職能職責(zé)和已經(jīng)確定的部門內(nèi)應(yīng)抓管的重點(diǎn)工作事項(xiàng)的推進(jìn)落實(shí)情況。

（十一）其他需要督辦的事項(xiàng)。

三、督辦部門及承辦主體

（一）承辦主體和被督辦的對(duì)象，是按照分管工作職責(zé)和應(yīng)承擔(dān)落實(shí)管理責(zé)任以及會(huì)議指定交辦工作事項(xiàng)的本行領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員和各支行、分理及各部門。

（二）督辦部門。綜合部、監(jiān)察室為本行督辦部門。監(jiān)察室負(fù)責(zé)各社（部）黨風(fēng)廉政建設(shè)、案件防控和綜合部應(yīng)承辦的各項(xiàng)工作落實(shí)督辦，監(jiān)察室主任為督辦責(zé)任人。綜合部負(fù)責(zé)除監(jiān)察室督辦事項(xiàng)之外的所有工作事項(xiàng)的督辦，綜合部經(jīng)理為督辦責(zé)任人。

四、督辦工作程序

（一）工作事項(xiàng)的確立

1、行政綜合部、監(jiān)察室作為督辦工作部門，按照各自職能分別建立《交辦工作事項(xiàng)登記簿》，對(duì)各類交辦的工作事項(xiàng)進(jìn)行逐項(xiàng)登記。包括：本行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)省聯(lián)社、安康辦事處、人民銀行、銀監(jiān)局和縣委、縣政府等管理機(jī)關(guān)下發(fā)的公文批示中有承辦領(lǐng)導(dǎo)、承辦部門、承辦時(shí)限等明確要求和落實(shí)意見的事項(xiàng)；各類會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)明確交辦落實(shí)的工作事項(xiàng)；按照各部門職能職責(zé)應(yīng)落實(shí)的本行重大決策和規(guī)劃目標(biāo)的工作事項(xiàng)。

2、督辦部門對(duì)交辦的所有工作事項(xiàng)負(fù)責(zé)督辦落實(shí)，并建立《督辦事項(xiàng)辦理臺(tái)賬》，詳細(xì)登記督辦題目、督辦內(nèi)容、承辦單

位、承辦時(shí)限、責(zé)任人以及交辦時(shí)間和具體要求。

（1）由督辦部門根據(jù)交辦事項(xiàng)登記簿認(rèn)為需要發(fā)送督辦通知和領(lǐng)導(dǎo)要求發(fā)送督辦通知的工作事項(xiàng)。根據(jù)上級(jí)通知、領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的工作要求，及時(shí)填寫督辦通知單（一式二份），送承辦部門簽字后，登記《督辦事項(xiàng)辦理臺(tái)賬》。

（2）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和部門認(rèn)為需要督辦的工作事項(xiàng)，要統(tǒng)一填寫《督辦申請(qǐng)表》送主（分管）領(lǐng)導(dǎo)簽批后交督辦部門，由督辦部門填寫督辦通知（一式二份），送承辦部門簽字后，登記《督辦事項(xiàng)辦理臺(tái)賬》。

（3）本行董事長(zhǎng)可要求督辦到各分管領(lǐng)導(dǎo)、各支行、分理處、各部門和相關(guān)管理責(zé)任人；監(jiān)事長(zhǎng)可要求督辦到經(jīng)營(yíng)班子和各支行、分理處和各部門；行長(zhǎng)可要求督辦到各分管副行長(zhǎng)、各支行、分理處、各部門和相關(guān)管理責(zé)任人；副行長(zhǎng)可要求督辦到各相關(guān)支行、分理、各部門和相關(guān)管理責(zé)任人。分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管部門和相關(guān)管理責(zé)任人已經(jīng)發(fā)出督辦通知要求承辦的工作事項(xiàng)的組織落實(shí)負(fù)責(zé)。

（二）工作事項(xiàng)的交辦

1、督辦部門工作人員將交辦事項(xiàng)以《督辦通知單》的方式書面通知承辦單位（領(lǐng)導(dǎo)、部門）辦理。承辦單位認(rèn)為交辦事項(xiàng)不屬于本單位或本部門職責(zé)范圍的，可書面提出轉(zhuǎn)辦意見，由督辦部門審核后重新交辦，承辦單位不得自行轉(zhuǎn)送其他單位。特殊情況下，由領(lǐng)導(dǎo)明確安排交辦部門落實(shí)的工作事項(xiàng)，無(wú)論是否屬于本單位和本部門的職責(zé)范圍，均不得轉(zhuǎn)辦。

2、各承辦單位（領(lǐng)導(dǎo)、部門、支行、分理處）均應(yīng)建立《承辦事項(xiàng)辦理臺(tái)賬》，對(duì)督辦部門送達(dá)的督辦通知簽收后，按照督辦通知明確的辦理要求、辦理時(shí)限等內(nèi)容進(jìn)行登記并積極組織落

實(shí)，同時(shí)要將落實(shí)結(jié)果進(jìn)行記載。

（三）工作事項(xiàng)的承辦

1、承辦單位（領(lǐng)導(dǎo)、部門、支行、分理處）接到《督辦通知單》并登記《承辦事項(xiàng)辦理臺(tái)賬》后，由承辦單位負(fù)責(zé)人按照督辦工作事項(xiàng)的要求和時(shí)限及時(shí)、認(rèn)真落實(shí)辦理。

2、凡需兩個(gè)以上單位（部門）共同辦理的事項(xiàng)，由主辦單位牽頭，積極會(huì)同有關(guān)單位（部門）共同辦理，并負(fù)責(zé)上報(bào)進(jìn)展情況和辦理結(jié)果。協(xié)辦單位要主動(dòng)參與、積極配合，共同做好辦理工作；如有需要協(xié)調(diào)的問(wèn)題，督辦部門應(yīng)積極做好協(xié)調(diào)工作。

3、對(duì)督辦事項(xiàng)有明確辦理時(shí)限的，須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)予以落實(shí)；對(duì)未規(guī)定具體時(shí)限的應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；遇重大事項(xiàng)要急事急辦，特事特辦，確保決策迅速及時(shí)、不折不扣的落實(shí)。承辦單位或部門在辦理過(guò)程中遇到困難、問(wèn)題或不能在限時(shí)內(nèi)辦結(jié)的，要及時(shí)向督辦工作人員說(shuō)明原因，并報(bào)告工作進(jìn)展情況，督辦人員經(jīng)請(qǐng)示交辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，根據(jù)不同情況可適當(dāng)延長(zhǎng)辦理時(shí)間。

（四）工作事項(xiàng)的催辦

督辦部門要負(fù)責(zé)跟蹤已確立的督辦工作事項(xiàng)的辦理質(zhì)量、進(jìn)展情況。對(duì)承辦單位未按照交辦工作事項(xiàng)的時(shí)限和要求辦理又不能說(shuō)明原因的，要及時(shí)向承辦單位發(fā)送催辦單進(jìn)行催辦，確保交辦工作事項(xiàng)落實(shí)到位。

（五）辦結(jié)與歸檔

1、承辦單位將承辦的工作事項(xiàng)辦理完成后，在《承辦事項(xiàng)辦理臺(tái)賬》登記相關(guān)辦理結(jié)果等內(nèi)容，并在《督辦通知單》填寫辦理情況或意見（可另附材料反饋），由承辦單位負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)送督辦部門。

2、督辦部門在收到承辦部門交辦工作事項(xiàng)完成結(jié)果反饋材料后，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告交辦事項(xiàng)的完成情況，需以正式文件上報(bào)的由承辦單位按公文處理流程上報(bào)，經(jīng)督辦部門審核后送領(lǐng)導(dǎo)閱示。對(duì)辦理不符合要求的，可要求承辦部門重新辦理。

3、對(duì)承辦部門按照要求和時(shí)限完成的交辦工作事項(xiàng)，由督辦部門在《督辦事項(xiàng)辦理臺(tái)賬》上將督辦結(jié)果進(jìn)行登記備查，并在《督辦通知單》上批注“辦結(jié)”字樣立卷歸檔。對(duì)超時(shí)限辦理的要在《督辦事項(xiàng)辦理臺(tái)賬》辦理結(jié)果欄注明超時(shí)天數(shù)，以作評(píng)價(jià)和考核備查。

4、督辦工作的督辦事項(xiàng)辦結(jié)后，由督辦部門將領(lǐng)導(dǎo)批示、督辦事項(xiàng)原件、承辦部門反饋辦理材料、調(diào)查情況、處理結(jié)果和有關(guān)文件等材料立卷歸檔。

五、督辦工作要求

（一）明確督辦責(zé)任

本行行政綜合部、監(jiān)察室為督辦工作的職能部門，負(fù)責(zé)督辦各部門、各支行、分理處按時(shí)完成承辦事項(xiàng)。綜合部和監(jiān)察室分別確定一名內(nèi)勤人員擔(dān)任督辦員，具體負(fù)責(zé)本行督辦事項(xiàng)的跟蹤落實(shí)及情況反饋等協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作。承辦單位對(duì)交辦的督辦事項(xiàng)要進(jìn)行專題研究，明確辦理責(zé)任人，及時(shí)、保質(zhì)、保量地完成督辦事項(xiàng)，并將承辦結(jié)果按督辦要求報(bào)送督辦部門。

（二）加大督辦力度

督辦工作要注重時(shí)效，求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)格按規(guī)定程序操作。督辦部門要對(duì)督辦事項(xiàng)進(jìn)行全程跟蹤，全面、真實(shí)、準(zhǔn)確掌握工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)督促檢查，確保督辦事項(xiàng)的落實(shí)。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要批示和交辦的重要事項(xiàng)要加大督促力度，提高工作效率，加快辦理速度；要注重督辦效果，提高工作質(zhì)量，防止和克服形式主義。

（三）建立通報(bào)制度

督辦工作是抓工作落實(shí)，解決執(zhí)行力的有效措施，凡列入督辦的事項(xiàng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人一定要親自抓管，集中研究，重點(diǎn)落實(shí)。督辦部門要認(rèn)真登記督辦工作臺(tái)賬，按季通報(bào)督辦事項(xiàng)的辦理情況，并將通報(bào)結(jié)果納入各部門目標(biāo)責(zé)任考核和部門負(fù)責(zé)人履職評(píng)價(jià)考核。

（四）嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲

1、對(duì)督辦工作中執(zhí)行力強(qiáng)、效率高、落實(shí)承辦率達(dá)到98%以上的承辦單位和個(gè)人優(yōu)先推薦出席“雙先”評(píng)選，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任考核加2分，并給予單位2000元、負(fù)責(zé)人1000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

2、對(duì)工作責(zé)任不清、措施不力、行動(dòng)遲緩、弄虛作假、不按規(guī)定辦理而影響重大事項(xiàng)落實(shí)效果的承辦單位，在全轄予以通報(bào)批評(píng)，造成不良后果的，將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，給予經(jīng)濟(jì)或行政處罰。

（1）凡出現(xiàn)督辦事項(xiàng)有1件未按要求辦理，或未在規(guī)定時(shí)間辦結(jié)的，對(duì)承辦單位扣1分。

（2）凡出現(xiàn)督辦事項(xiàng)有2件未按要求辦理，或未在規(guī)定時(shí)間辦結(jié)的，對(duì)承辦單位每件扣1.5分，并對(duì)對(duì)承辦單位負(fù)責(zé)人和具體經(jīng)辦人分別給予500元經(jīng)濟(jì)處罰。

（3）凡出現(xiàn)督辦事項(xiàng)有3件未按要求辦理，或未在規(guī)定時(shí)間辦結(jié)的，對(duì)承辦單位每件扣2分；對(duì)單位負(fù)責(zé)人予以降職處理，并給予1000元經(jīng)濟(jì)處罰。

（4）凡出現(xiàn)督辦事項(xiàng)有4件以上未按要求和拖延時(shí)間辦理而造成重大不良影響以及多次檢查發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題經(jīng)督辦仍未落

實(shí)整改的，對(duì)承辦單位每件扣3分，對(duì)承辦單位負(fù)責(zé)人予以免職處理，并給予2000元經(jīng)濟(jì)處罰。

（5）因督辦工作落實(shí)不力，造成重大不良影響的，或造成上級(jí)通報(bào)批評(píng)的，對(duì)承辦單位負(fù)表人予以免職處理，并給予3000元經(jīng)濟(jì)處罰。

4、督辦部門未按規(guī)定要求和時(shí)間及時(shí)落實(shí)督辦、資料不全、責(zé)任不清而造成重大事項(xiàng)不能按時(shí)落實(shí)，每出現(xiàn)一次扣否定指標(biāo)1分，最多扣10分；出現(xiàn)3次以上的，給予全縣通報(bào)批評(píng)，并處罰款1000元；出現(xiàn)5次以上，給予降職處理，并處罰款2000元。

六、本制度自文發(fā)之日起執(zhí)行。由某某農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司負(fù)責(zé)修改、解釋。

第三篇：農(nóng)商銀行宣傳工作管理制度

某某農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司宣傳工作管理辦法

（草案）

為貫徹落實(shí)省聯(lián)社及安康辦事處對(duì)新聞宣傳和信息工作的要求，進(jìn)一步提高鎮(zhèn)坪農(nóng)商銀行新聞宣傳和信息工作水平，更好地發(fā)揮新聞宣傳和信息工作對(duì)改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理的促進(jìn)作用，健全和完善鎮(zhèn)坪農(nóng)商銀行新聞宣傳和信息工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和考核獎(jiǎng)罰機(jī)制，促進(jìn)鎮(zhèn)坪農(nóng)商銀行宣傳報(bào)道工作科學(xué)、規(guī)范、高效開展，激發(fā)和調(diào)動(dòng)全轄機(jī)構(gòu)宣傳報(bào)道工作的熱情和積極性，全面開創(chuàng)宣傳工作的新局面，特制定本辦法。

一、工作原則

新聞宣傳和信息工作必須堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，堅(jiān)持客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)、穩(wěn)妥、實(shí)事求是的原則，積極宣傳報(bào)道鎮(zhèn)坪農(nóng)商銀行深化改革、業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理、合規(guī)建設(shè)、支農(nóng)工作的先進(jìn)事跡，傳導(dǎo)先進(jìn)的企業(yè)文化精神，弘揚(yáng)業(yè)績(jī)，進(jìn)一步提高鎮(zhèn)坪農(nóng)商銀行的品牌知名度和影響力，樹立良好的社會(huì)形象，增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為準(zhǔn)確把握形勢(shì)，統(tǒng)一思想，落實(shí)責(zé)任，深刻認(rèn)識(shí)新聞宣傳和信息工作的重要性，總行成立以董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)，行長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，總行機(jī)關(guān)各部門經(jīng)理為成員的新聞宣傳和信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在行政綜合部，負(fù)責(zé)研究制定不

同時(shí)期新聞宣傳和信息工作的思路和措施，組織與協(xié)調(diào)重要調(diào)研任務(wù)，審定各類信息稿件，對(duì)全轄新聞宣傳和信息工作進(jìn)行考評(píng)和獎(jiǎng)懲。各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為所在機(jī)構(gòu)新聞宣傳和信息工作負(fù)責(zé)人，也是第一責(zé)任人。

三、新聞宣傳和信息工作通訊員隊(duì)伍

(一)各機(jī)構(gòu)要通過(guò)擇優(yōu)選拔的方式確定通訊員，每個(gè)部門、機(jī)構(gòu)各推薦1個(gè)。通訊員及時(shí)收集、整理、撰寫各類稿件并向總行報(bào)送。總行行政綜合部負(fù)責(zé)全轄稿件收集、采寫和編撰工作，統(tǒng)計(jì)各機(jī)構(gòu)、各部門發(fā)稿情況。

(二)通訊員條件: 政治素質(zhì)過(guò)硬，業(yè)務(wù)熟練，熱愛宣傳報(bào)道工作，有較強(qiáng)的寫作能力和水平。由總行考察選拔聘用，納入通訊員隊(duì)伍進(jìn)行管理考核。

(三)對(duì)通訊員的培養(yǎng)工作。總行要加強(qiáng)對(duì)通訊員的培訓(xùn)工作，采取定期授課、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、專題研討、發(fā)放書籍等方式，不斷提高通訊員能力水平。要為優(yōu)秀通訊員采取激勵(lì)措施，提供必要經(jīng)費(fèi)以及參加學(xué)習(xí)和有關(guān)重要會(huì)議的機(jī)會(huì)，創(chuàng)造良好的工作條件。

四、新聞宣傳和信息稿件管理。

(一)新聞宣傳和信息工作所采用的稿件由總行宣傳報(bào)道工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(總行行政綜合部)負(fù)責(zé)日常具體事務(wù)及管理，并實(shí)行統(tǒng)一的報(bào)送程序。對(duì)各類稿件，由總行行政綜合部專人登記、初審，主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見并加蓋總行

公章后對(duì)外報(bào)送或刊發(fā)。對(duì)時(shí)效性較強(qiáng)的稿件，也可直接由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審核后加蓋公章報(bào)送。保密信息按有關(guān)規(guī)定報(bào)送。

(二)對(duì)宣傳報(bào)道工作成果的統(tǒng)計(jì)周期為當(dāng)年的 1-12 月，由總行行政綜合部負(fù)責(zé)在次年元月15 日前統(tǒng)計(jì)完畢并將結(jié)果公示，要求提供相關(guān)新聞媒體、信用社內(nèi)部刊物的用稿證明，便于考評(píng)。

五、目標(biāo)任務(wù)。

(一)新聞宣傳和信息工作要從標(biāo)語(yǔ)、墻報(bào)、傳單等傳統(tǒng)宣傳方式和新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)、自辦媒體等現(xiàn)代宣傳方式兩個(gè)途徑入手，推廣信合業(yè)務(wù)，弘揚(yáng)信合文化，塑造信合形象，打造信合品牌，提升鎮(zhèn)坪農(nóng)商銀行的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。

1、總行要根據(jù)改革和發(fā)展需要，積極主動(dòng)地開展宣傳工作，做到城區(qū)內(nèi)繁華街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市和交通要道有廣告，公路沿線、農(nóng)村聚居地有標(biāo)語(yǔ)，機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)有專欄，同時(shí)還要適當(dāng)在電視臺(tái)和網(wǎng)站作必要的廣告宣傳。

2、重點(diǎn)以《鎮(zhèn)坪信合簡(jiǎn)訊》 為載體。各部門、各機(jī)構(gòu)要緊緊圍繞各時(shí)期、各階段的中心工作，采取形式多樣、群眾喜聞樂(lè)見方式，及時(shí)真實(shí)地反映基層工作動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)發(fā)展成績(jī)、員工精神面貌、合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)工作事跡，使內(nèi)部刊物更加貼近生活和工作實(shí)際，更加生動(dòng)活潑、鮮活有趣，為廣大職工歡迎和喜愛，最大程度地為本行經(jīng)營(yíng)發(fā)展創(chuàng)造良好的、積極向上的工作氛圍。

3、積極向縣、市、省、中央級(jí)新聞媒體和行業(yè)報(bào)刊雜志投稿，宣傳報(bào)道鎮(zhèn)坪農(nóng)商銀行好的做法、經(jīng)驗(yàn)、取得的成績(jī)和為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出的貢獻(xiàn)，探討農(nóng)村金融工作中存在的問(wèn)題和解決方案，展示優(yōu)秀的課題調(diào)研成果，使鎮(zhèn)坪農(nóng)商銀行在社會(huì)各界心目的地位進(jìn)一步提升，獲取地方黨政的支持度進(jìn)一步提高，陜西信合的品牌價(jià)值進(jìn)一步凸顯。

4、通訊信息內(nèi)容上要突出對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)控管理、企業(yè)文化、基層動(dòng)態(tài)、合規(guī)建設(shè)等方面新進(jìn)展、新成果、新風(fēng)貌、新思想，以及先進(jìn)模范人物的事跡報(bào)道，并提供有價(jià)值的圖片信息。要在充分調(diào)研和挖掘的基礎(chǔ)上，切實(shí)掌握轄內(nèi)信用社經(jīng)營(yíng)管理中存在的突出問(wèn)題和重點(diǎn)問(wèn)題，積極撰寫有深度的調(diào)研信息，確保信息時(shí)效、質(zhì)量和特色。

(二)為切實(shí)形成全轄員工共同參與的宣傳報(bào)道格局，圍繞發(fā)展抓宣傳、通過(guò)宣傳促發(fā)展，對(duì)宣傳報(bào)道工作任務(wù)落實(shí)如下:

1、宣傳欄(墻報(bào)): 總行機(jī)關(guān)以及每個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)都要?jiǎng)?chuàng)造條件開辦對(duì)外的宣傳專欄。宣傳欄按期更新的每年不少于 4期，動(dòng)態(tài)更新類的必須保持實(shí)時(shí)更新。

2、戶外平面廣告: 由總行統(tǒng)一制作 數(shù)量不得少于 5 幅且面積不得低于50 ㎡。

3、墻體標(biāo)語(yǔ): 由總行統(tǒng)一刷寫，標(biāo)語(yǔ)數(shù)量不得少于本縣轄行政村數(shù)量的一半。

4、宣傳橫幅: 根據(jù)工作需要各網(wǎng)點(diǎn)按總行安排適時(shí)掛放。

5、宣傳單: 營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)保持長(zhǎng)年有業(yè)務(wù)宣傳單供客戶取閱。

6、電視廣告: 由總行統(tǒng)一安排，根據(jù)工作需要適當(dāng)?shù)卦诳h電視臺(tái)投放廣告和贊助節(jié)目。

7、自辦刊物和網(wǎng)站:

(1)《鎮(zhèn)坪信合簡(jiǎn)訊》: 月均出刊不少于1期，全年出刊不得少于12期。

(2)網(wǎng)站: 根據(jù)需要由總行安排開辦網(wǎng)站。

8、投稿:總行機(jī)關(guān)各部門、各機(jī)構(gòu)每月報(bào)送宣傳稿件不少于1篇，政務(wù)信息不少于1篇。2005 年以來(lái)招聘的新員工每月報(bào)送的稿件不少于1篇。

9、重點(diǎn)課題調(diào)研任務(wù): 除特約通訊員投稿的基本任務(wù)外，總行機(jī)關(guān)各部門、營(yíng)業(yè)部、城關(guān)信用社、廣場(chǎng)分社、民主信用社必須完成調(diào)研任務(wù)不少于1篇。總行將于每季度末通報(bào)一次宣傳稿件、政務(wù)信息的上報(bào)及刊用情況。

六、考核評(píng)比和獎(jiǎng)罰。

為調(diào)動(dòng)各部門、各機(jī)構(gòu)通訊員開展新聞宣傳和信息工作的積極性，使宣傳工作常抓不懈，多出精品，每年終了對(duì)各部門、各機(jī)構(gòu)及通訊員進(jìn)行綜合考評(píng)，并進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)罰。

(一)各部門、各機(jī)構(gòu)新聞宣傳和信息工作綜合考評(píng)。根據(jù)

新聞宣傳和信息工作目標(biāo)任務(wù)要求，每年年底總行對(duì)全轄新聞宣傳和信息工作進(jìn)行綜合考核評(píng)比。對(duì)宣傳力度大、完成任務(wù)好的前 3 名機(jī)構(gòu)(部門)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，其中第一名獎(jiǎng)勵(lì)1000 元，第二名獎(jiǎng)勵(lì) 800 元，第三名獎(jiǎng)勵(lì) 500 元;對(duì)考核最后一名進(jìn)行處罰，罰款 800 元。

(二)通訊員考評(píng)。

凡正面宣傳報(bào)道我社經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)、黨建與思想政治工作、先進(jìn)模范人物、先進(jìn)集體、典型經(jīng)驗(yàn)等方面的新聞和通訊報(bào)道文章，一經(jīng)國(guó)家、省、市、縣級(jí)報(bào)刊或網(wǎng)絡(luò)，電臺(tái)或電視臺(tái)等新聞單位，全省信合系統(tǒng)門戶網(wǎng)站和內(nèi)部刊物所采用，總行一律給予獎(jiǎng)勵(lì)。

1、在縣級(jí)各種媒體（如鎮(zhèn)坪政府網(wǎng)站、鎮(zhèn)坪黨建網(wǎng)、鎮(zhèn)坪電視臺(tái)）、《鎮(zhèn)坪信合簡(jiǎn)訊》發(fā)表宣傳我社的新聞稿件，每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元。

2、在市級(jí)主要新聞媒體（如安康日?qǐng)?bào)、安康政府網(wǎng)站、安康電視臺(tái)等）發(fā)表宣傳我社的新聞稿件，每篇獎(jiǎng)勵(lì)300元。

3、在省級(jí)其它新聞單位（如陜西日?qǐng)?bào)、華商報(bào)、西安晚報(bào)、都市快報(bào)、西部網(wǎng)、古城熱線以及省聯(lián)社門戶網(wǎng)站、信息快報(bào)）發(fā)表宣傳我社的新聞稿件，每篇獎(jiǎng)勵(lì)500元。

4、在國(guó)家級(jí)主要新聞媒體（如人民日?qǐng)?bào)、光明日?qǐng)?bào)、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、科技日?qǐng)?bào)、中國(guó)教育報(bào)、中國(guó)青年報(bào)、中央電視臺(tái)等）發(fā)表宣傳我社的新聞稿件，原則上每篇獎(jiǎng)勵(lì)1000元。并根據(jù)稿件

篇幅及影響力酌情提高獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。

5、對(duì)在上述媒體的頭條、報(bào)眼位置發(fā)表的份量重、影響大（文字在1000字以上）的新聞稿件，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)在原基礎(chǔ)上加1倍給予獎(jiǎng)勵(lì)。

6、對(duì)非系統(tǒng)內(nèi)員工宣傳我社的正面稿件，一經(jīng)采用，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)在原基礎(chǔ)上加1倍給予獎(jiǎng)勵(lì)。

7、為提高員工積極參入寫作，努力提高寫作水平，聯(lián)社每年評(píng)選“最佳通訊員”2名，每人給予2000元獎(jiǎng)勵(lì)。

七、本辦法自下發(fā)之日起實(shí)行，由鎮(zhèn)坪農(nóng)商銀行總行負(fù)責(zé)解釋修改。

第四篇：農(nóng)商銀行檔案管理制度

某某農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司檔案管理制度

（草案）

為確保某某農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“本行”）檔案資料的完整，提高本行檔案的科學(xué)化和規(guī)范化管理水平，特制定本制度。

一、總行、各支行、各分理處應(yīng)指定專人管理文書檔案，會(huì)計(jì)檔案和業(yè)務(wù)檔案。

二、本行在黨務(wù)，行政，業(yè)務(wù)以及財(cái)務(wù)，人事等工作中形成的具有保存和利用價(jià)值的文件材料均應(yīng)立卷和歸檔。本行各部門負(fù)責(zé)本部門文件立卷、歸檔和保管。其余所需立卷和歸檔的文件材料均由行政綜合部直接處理，行政綜合部經(jīng)理和專職文書，檔案管理員應(yīng)對(duì)部門和下屬機(jī)構(gòu)的檔案管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

三、檔案的立卷和歸檔要求：(一)應(yīng)歸檔的文件材料齊全、完整；

(二)文件和電報(bào)按其內(nèi)容的聯(lián)系、合并整理、立卷；(三)歸檔的文件材料，保持它們之間的歷史聯(lián)系，區(qū)分保存價(jià)值，分類整理，立卷、案卷標(biāo)題簡(jiǎn)明確切、便于保管和利用。

四、各部門應(yīng)根據(jù)工作需要，編制必要的目錄、卡片、索引等工具，編輯檔案文件匯集和各種參考資料，積極主動(dòng)地開展檔案的利用工作，為本行各項(xiàng)工作服務(wù)，并注意掌握檔案的利用效

果。

六、歸檔范圍、保管期限和檔案銷毀

(一)歸檔的文件材料的范圍：凡是反映本行黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作活動(dòng)，具有查考價(jià)值的文件材料均屬歸檔范圍。

1．上級(jí)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門的文件材料；

(1)上級(jí)召開的需要貫徹執(zhí)行的會(huì)議的主要文件材料；(2)上級(jí)頒發(fā)的屬于本單位主管業(yè)務(wù)并要執(zhí)行的文件，以及普發(fā)的非本單位主管業(yè)務(wù)但需要貫徹執(zhí)行的法規(guī)性文件；

(3)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等視察,檢查我行工作時(shí)的重要指示、講話、賀詞、照片和有特殊保存價(jià)值的錄音,錄像等材料；

(4)代上級(jí)草擬并被采用的文件的最后草稿和印本；(5)代上級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)本單位的文件(包括報(bào)紙,刊物轉(zhuǎn)載)。2．本行的文件材料：

(1)本行組織召開工作會(huì)議、專業(yè)會(huì)議的全套文件材料以及各種聲像材料；

(2)本行黨委，行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議(行務(wù)會(huì)議)材料；

(3)本行頒發(fā)的(包括轉(zhuǎn)發(fā)及與其他行政部門聯(lián)合頒發(fā)的)各種正式文件的簽發(fā)稿，印制稿，重要文件的修改稿；

(4)本行的請(qǐng)示與上級(jí)機(jī)關(guān)或主管部門的批復(fù)文件，下級(jí)機(jī)構(gòu)的請(qǐng)示與本單位的批復(fù)文件；

(5)本行及其內(nèi)部職能部門業(yè)務(wù)運(yùn)行活動(dòng)形成的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、目標(biāo)管理考核實(shí)施方案和考核評(píng)比結(jié)果等；

(6)反映業(yè)務(wù)活動(dòng)和業(yè)務(wù)規(guī)范化管理的文件材料；

(7)反映業(yè)務(wù)活動(dòng)原始資料和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料(重要基數(shù)),信息化處理(上傳和下載)和信息系統(tǒng)運(yùn)行的數(shù)據(jù)資料(包括備份的計(jì)算機(jī)盤，片)，工作記錄等；

(8)需建立和反映的各業(yè)務(wù)險(xiǎn)種的個(gè)人帳戶資料；(9)對(duì)下級(jí)檢查,調(diào)查研究形成的重要文件材料；

(10)統(tǒng)計(jì)原始臺(tái)帳，統(tǒng)計(jì)報(bào)表，匯總的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析資料(備份的計(jì)算機(jī)電子數(shù)據(jù)等)；

(11)本單位形成的憑證，帳薄，財(cái)務(wù)報(bào)表，其他財(cái)務(wù)資料和匯總的財(cái)務(wù)報(bào)表(備份的計(jì)算機(jī)電子數(shù)據(jù)等)；

(12)審計(jì)工作中形成的審計(jì)通知書,審計(jì)調(diào)查通知書,審計(jì)工作底稿,審計(jì)報(bào)告,審計(jì)意見書和審計(jì)決定等；

(13)本行購(gòu)建辦公樓，重大修繕項(xiàng)目，征用土地以及基本建設(shè)工程施工，竣工，購(gòu)置大中型設(shè)備的文件材料，信息化管理系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè)等文件材料等；

(14)本行制定的條例，準(zhǔn)則，章程和各項(xiàng)管理制度等文件材料；

(15)本行成立,合并,撤銷,更名,啟用印信及組織簡(jiǎn)則,人員編制等文件材料；

(16)本行,本系統(tǒng)的歷史沿革,大事記,反映重要活動(dòng)事件的剪報(bào),聲像材料,榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書等文件材料；

(17)本行(包括上報(bào),下批)干部任免(包括備案),調(diào)配,培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào),考試和評(píng)定,考核聘任,黨員,團(tuán)員,干部工勤人員名冊(cè),報(bào)表,以及工作人員的考試,考核,考勤,評(píng)聘,錄用,轉(zhuǎn)正,定級(jí),調(diào)資,退職,退休,離休,評(píng)殘,撫恤,死亡等工作及干部評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)懲等文件材料；

(18)本行和按干部管理權(quán)限規(guī)定的為下級(jí)單位辦理的干部,員工的轉(zhuǎn)移工資,行政,黨,團(tuán),工會(huì)組織介紹信及存根；

(19)財(cái)產(chǎn)物資,檔案等的交接憑證,清冊(cè)；

(20)本單位的業(yè)務(wù)宣傳,“CI”策劃的定稿和印本,編印的情況反映,簡(jiǎn)報(bào),宣傳冊(cè)等刊物的定稿和印本,編輯出版物的定稿,樣本；

(21)本單位與外單位簽訂的各種合同,協(xié)議等文件材料；(22)其他按有關(guān)規(guī)定應(yīng)予歸檔的文件材料。

3．同級(jí)行政部門或業(yè)務(wù)主管部門和非隸屬機(jī)關(guān)的文件材料。(1)同級(jí)行政部門或業(yè)務(wù)主管部門和非隸屬機(jī)關(guān)頒發(fā)的非本單位主管業(yè)務(wù)但需要執(zhí)行的法規(guī)性文件；

(2)有關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)本單位工作檢查形成的重要文件；(3)同級(jí)行政部門和非隸屬機(jī)關(guān)與本單位聯(lián)系,協(xié)商工作的重要往來(lái)文件。

4．下級(jí)單位的文件材料：

(1)下級(jí)單位報(bào)送的重要工作計(jì)劃,報(bào)告,總結(jié),典型材料統(tǒng)計(jì)報(bào)表，財(cái)務(wù)預(yù)算,決算報(bào)表等文件；

(2)下級(jí)單位（支行、分理處）報(bào)送的政策性備案文件。

(二)保管期限

檔案的保管期限由檔案的保存價(jià)值確定,根據(jù)國(guó)家檔案局的有關(guān)規(guī)定,檔案的保管期限定為永久，長(zhǎng)期和短期3種,長(zhǎng)期為16-50年左右,短期為15年以下,專門檔案另有保管期限和銷毀規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本行檔案的保管期限除會(huì)計(jì)檔案另作規(guī)定外,其他檔案均列為永久，長(zhǎng)期和短期保存。

1．永久保存的檔案：本行制定的屬于政策性的文件；處理重要問(wèn)題形成的文件、材料；召開的重要會(huì)議的重要文件材料；重要的請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)、會(huì)計(jì)決算報(bào)表、綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表；機(jī)構(gòu)演變、單位領(lǐng)導(dǎo)人任免的文件材料；直屬上級(jí)機(jī)關(guān)頒發(fā)的屬于本單位主管業(yè)務(wù)并要貫徹執(zhí)行的重要文件材料和非直屬上級(jí)機(jī)關(guān)針對(duì)本單位業(yè)務(wù)并要貫徹執(zhí)行的重要文件材料;構(gòu)成數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和系統(tǒng)運(yùn)行的重要業(yè)務(wù)資料(備份的計(jì)算機(jī)電子數(shù)據(jù))及各基本險(xiǎn)種的個(gè)人帳戶資料等。

2．屬于長(zhǎng)期和短期保存的檔案由行政綜合部會(huì)同應(yīng)立卷和歸檔的部門共同制定保管期限,報(bào)主管或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;屬于文件檔案的由行政綜合部根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定保管期限,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

(三)檔案銷毀管理

按保管期限已經(jīng)到期的檔案和已無(wú)存查價(jià)值的檔案可定期鑒定和銷毀。屬于業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)檔案的由相關(guān)的業(yè)務(wù)部經(jīng)理鑒定確認(rèn)；屬文書檔案的由檔案管理員和行政綜合部經(jīng)理共同確認(rèn)。銷

毀前要登記造冊(cè)，報(bào)單位主管領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由兩人在指定地監(jiān)銷,并在銷毀清冊(cè)上簽字。

七、會(huì)計(jì)檔案的管理

會(huì)計(jì)檔案的管理由總行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)管理制度。

八、檔案保管制度

(一)存放檔案必須有專門庫(kù)房,并設(shè)有專柜,架,排架,排柜要科學(xué)和便于查找,做到科學(xué)管理,排列整齊,并健全檢索工具。

(二)微縮膠片,照片,磁帶,光盤,磁盤的保管要符合規(guī)定要求。備份的磁盤,光盤等重要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)資料要做到異地存放和保管。

(三)要定期進(jìn)行庫(kù)藏檔案的清理核對(duì)工作,做到帳,物相符。(四)庫(kù)房要經(jīng)常通風(fēng),做到整潔衛(wèi)生。庫(kù)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)吸煙,以免發(fā)生火災(zāi),并做到七防:防火,防盜,防潮,防鼠,防蟲,防塵,防光,以確保安全和延長(zhǎng)檔案壽命。

(五)接收,借閱檔案必須認(rèn)真驗(yàn)收,并辦理交接和借閱手續(xù)。(六)要經(jīng)常檢查永久性檔案和會(huì)計(jì)檔案的安全及保管情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

九、檔案借閱制度

(一)借閱檔案一律履行借閱手續(xù),借閱人有借閱檔案和歸還檔案時(shí)應(yīng)簽名并注明日期。

(二)借閱的檔案不得中途轉(zhuǎn)借他人。

(三)會(huì)計(jì)檔案只能由財(cái)務(wù)部門和審計(jì)部門憑手續(xù)外借，其他部門和人員一律不予借閱。

(四)所有檔案要注意保管，不得弄臟和亂劃、涂抹、剪裁和拆毀。

(五)借閱的檔案未經(jīng)批準(zhǔn),不得復(fù)制,拍照。借閱檔案的時(shí)限為7天，用完后應(yīng)及時(shí)歸還，如期滿未用完時(shí)，應(yīng)續(xù)辦借閱手續(xù)。

本制度由某某農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司制定，并自文發(fā)之日起執(zhí)行。

第五篇：農(nóng)商銀行民主生活會(huì)

民主生活會(huì)

當(dāng)前，國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行面臨著資本約束，利率市場(chǎng)化，客戶需求多樣化。以及市場(chǎng)開放下競(jìng)爭(zhēng)激烈等金融環(huán)境的劇變。國(guó)有銀行，城市商業(yè)銀行等紛紛選擇進(jìn)行零售銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型以增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主動(dòng)，就應(yīng)該對(duì)銀行的客戶群體進(jìn)行劃分。通過(guò)整合和調(diào)配銀行資源為客戶提供豐富的服務(wù)產(chǎn)品組合，形成客戶服務(wù)差異化，收益差異化。差異化服務(wù)將成為銀行核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵要素之一。

丹農(nóng)商行作為立足于丹陽(yáng)農(nóng)商本地，網(wǎng)點(diǎn)作為商業(yè)銀行最基本的經(jīng)營(yíng)渠道，是進(jìn)行客戶細(xì)分和市場(chǎng)定位，直接為客戶服務(wù)的場(chǎng)所。更是銀行參與競(jìng)爭(zhēng)的最前沿陣地，提升服務(wù)規(guī)范水平，吸引個(gè)人高端，依然是網(wǎng)點(diǎn)最重要的銷售渠道和客戶觸點(diǎn)。

我作為網(wǎng)點(diǎn)一柜員，通過(guò)這次標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)打造的導(dǎo)入，覺(jué)得自己在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)上有了進(jìn)一步的提升。在待人接物上也有了更大的提高，單位里外的環(huán)境面貌煥然一新，優(yōu)質(zhì)整潔的環(huán)境也引來(lái)顧客的贊美，覺(jué)得比以前更舒適，更吸引客戶了。柜面的人員互動(dòng)也變得越來(lái)越多，業(yè)務(wù)量多變多了，存款也相應(yīng)增加了些，這些都是標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)導(dǎo)入帶來(lái)的實(shí)實(shí)在在的好處。