第一篇：2014年刀壩鄉 核桃管護員工作總結.doc封面

2014年刀壩鄉

核桃管護員工作總結

管護員：陳祥升 2014年12月31日

2014年核桃管護工作總結

光陰似箭，日月如梭，2014年轉眼即逝。過去的一年是極不平凡的一年，在黨中央扶貧政策的關懷下，我刀壩鄉對核桃進行產業化發展。核桃產業作為我刀壩鄉的一項新生的扶貧產業項目，鄉黨委政府高度重視，配合縣委縣政府的核桃產業發展的指導精神，要把我鄉打造成印江縣核桃產業重點鄉之一，使全鄉老百姓盡快脫貧致富。根據刀壩鄉2014年核桃產業發展工作思路，由政府統一布署、安排，又由鄉林業站具體實施，對刀壩鄉25個自然村種植的核桃進行專人負責，分片管護，我作為一名核桃管護員，對2014年的核桃管護工作作如下總結。

一、管護模式

由鄉政府組織領導，林業站具體實施，站長親自掛帥，組成核桃管護小組，實行專人分片負責制。

二、管護面積

本人共負責六個村，總面積3306.1畝，其中全民村262.9畝，來安村101.4畝，毛壩村199.1畝，青獅村920.8畝，田壩村930.8畝，下寨壩村891.1畝。

三、管護具體情況

一年來，在政府的領導監督及指導下，本人兢兢業業，真抓實干，堅持“三入”原則（入村、入戶、入地），廣泛宣傳核桃產業發展，增收致富的重要性和必要性。今年春季，我們管護組在全鄉25個村張貼和發放了大量的宣傳資料，同時對村干部和種植大戶進行了面對面交流，提高了村干部和種植戶的積極性。比如，青獅村支書吳佐平，高度重視核桃產業發展，多次與管護員進行溝通，并親自陪同到田間地頭查看核桃長勢，對核桃管護提出了許多寶貴的意見。又如來安村楊修村長，身先士卒，多次陪同我到生基坪作對核桃產業發展不理解、不重視的農戶的思想工作。再如全民村種植戶，在村支兩委干部帶動下，從栽植到管護積極性都很高，堅持了及時澆水、除草、按時施肥，使該村的核桃成活率達到了95%以上。今年夏季，我們核桃管護小組積極配合核桃栽植管護專業施工隊，對全鄉核桃進行了一次整體、集中管護，包括除草、施肥打藥。通過多方管護，群策群力，使得我管轄區域核桃長勢良好，沒有出現人為損壞或破壞現象，沒有出現大面積病蟲害現象，成活率均達到90%以上。這一年來，本人堅持每月一大巡查，每周一定向巡查，同時把巡查情況及時向林業站匯報。

四、存在問題

1、由于核桃產果周期較長，部分群眾對產業效益存在疑慮。

2、極少數種植戶受傳統種植觀念影響，導致病蟲害防治不及時。

3、由于勞務輸出造成勞動力缺乏，核桃管護質量有待提高。

4、由于部分地方土壤薄，水分保持率不高，沒有及時發現，導致出現及少數干死現象。

五、改進措施

在今后的管護工作中，我要多與村干部、種植戶交流、溝通，提高其積極性，嚴格遵守管護工作細則，按時巡查，發現問題及時解決，做到及時匯報管護情況，爭取達到無病蟲害，無干死現象。

總之，刀壩鄉的核桃產業，在黨委、政府的安排部署及監督下，核桃產業已成蓬勃發展趨勢。因此核桃管護工作任重而道遠，作為一名核桃管護員，我將一如既往，盡心盡力，做好本職工作，使核桃發展上一個新臺階。

管護員：陳祥升

2014年12月31日

第二篇：刀壩鄉全面開展災后清理工作

刀壩鄉全面開展災后清理工作

為認真貫徹落實縣局緊急通知精神，教辦于7月19日上午召開中小學校長會，全面安排和部署中小學災后清理及處置工作。

會上：各校匯報了受災情況；教辦對受災統計上報工作作了通報；教辦主任王勛同志就全鄉中小學災后清理工作作具體安排：一是成立工作領導小組，明確專人辦公，同時根據平時工作分工，以教辦工作人員為組長組成五個工作組深入學校開展工作；二是要求各工作組要對學校校舍，設施設備，校園內坡、坎、溝以及周邊環境進行實地查看，對受災的地方要拍照，提出初步處置方案，同時對進入校園的淤泥、垃圾、防疫等工作作安排；三是要求各工作組將查看及處置工作以書面形式，同時附圖片資料交教辦，教辦匯總后上報縣局和鄉人民政府。

最后，王勛同志對當前及假期工作作進一步強調：一是各校要進一步明確值班和看校人員工作職責；二是要加快學校維修改善進度；三是要加強校園環境，尤其是校園環境衛生管理，確保校園干凈、規范。

第三篇：刀壩鄉順利完成村級黨組織換屆選舉工作

刀壩鄉第九屆村級黨組織換屆選舉取得圓滿成功刀壩鄉村級黨支換屆選舉工作自9月份啟動以來，按照縣委、政府的統一部署，鄉黨委的精心組織安排，通過全體鄉干部、村干部和黨員、群眾的共同努力，于10月28日圓滿完成了28個行政村黨支委員會換屆選舉。

此次村黨支部換屆選舉工作，嚴格按照《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和 “五個一律”、“五個嚴禁”及“十個不準”等相關規定，根據“兩推一選”的程序一一落實，做到程序不減、步驟不少。同時，為切實加強對村“兩委”換屆選舉工作的組織和領導，鄉黨委成立了以黨委書記任組長，相關班子成員任副組長或成員的領導小組，還設28個鄉換屆選舉工作指導組。通過精心組織，周密部署，10月28日圓滿完成全鄉28個村的黨支部換屆選舉工作。

通過此次換屆選舉，選出一批政治堅定、群眾信賴、有激情、敢擔當、素質全面的優秀黨員進入村黨組織領導班子，同時村黨組織班子的年齡和文化結構得到進一步提升，整體素質進一步增強。黨組織換屆工作的得到圓滿完成，也為下一步的村委會換屆選舉工作奠定了扎實的組織基礎。（劉森）

第四篇：長底鄉林業管護員管理考核辦法(修訂版)

長底鄉林業管護人員管理考核辦法

第一條 為加強林業管護人員隊伍的建設和管理，規范管護人員的行為，保障長底林區安全，達到“山有人管、林有人護、火有人防、責有人擔”的目的。根據上級林業部門有關規定，結合我鄉實際，特制定本管理制度。

第二條 本管理制度所稱管護員是指從事巡護森林、制止破壞森林資源行為的管護工作人員。

第三條 林業站負責對管護員隊伍的日常監督管理工作。第四條 管護員應具備以下條件

（一）政治思想覺悟高，為人正直，責任心強，遵紀守法，能秉公辦事，未受過刑事處罰；

（二）熱心林業事業，群眾基礎好，有一定威信，長期在本地生產、生活；

（三）身體健康，年齡在20-55周歲的男性公民；

（四）能處理一般文字材料，記錄巡護日記等；

（五）村(居)委會干部不得兼職。

第五條 管護員由村(居)委員會推薦，經鄉林業站考核、聘任，報縣林業局備案。

第六條 管護員原則上一年一聘，簽訂管護合同，登記造冊，統一管理。林業站按照管護責任合同每年對管護員實績進行考核。

第七條 管護員的主要職責：

（一）積極宣傳國家、省、市、縣、鄉林業政策及法律法規，宣傳林業管理規定、森林防火知識等。

（二）巡護責任區內的森林、林木和林地。制止亂砍濫伐、毀壞林木（含苗木）、非法收購和無證運輸木材；制止在林區內進行開墾、采石、挖沙、取土、筑墳、挖根、挖筍、采脂、采集、放牧、打柴等損壞森林資源的活動。

（三）制止在林區違章用火行為，及時清除林火隱患，發現火情及時報告并積極組織群眾撲滅森林火災，協助鄉林業站及執法部門對

火災案件進行查處，森林高火險期要在責任區進行全天候巡查。

（四）發現森林病蟲害應及時報告林業站，并協助林業站搞好調查與防治工作。

（五）制止亂采亂挖亂捕亂獵國家和省級重點保護野生動植物，協助森林公安依法收繳采挖獵捕工具和野生動植物。

（六）做好每天巡護記錄。一旦發現人為破壞森林資源行為，應竭盡全力制止，并及時報告當地村(居)委會、林業站和鄉政府。

（七）佩帶標志、攜帶小喇叭等工具上山巡護，在森林防火期內須帶必要撲火工具。

（八）接受林業站指導和管理，配合林業站在林區內開展各項林業工作。

第八條 林業站負責對管護員培訓考核工作。

第九條 根據長底林區分布特點，按照管護難易度，將長底劃定為18個管護責任區，并配備158個管護人員。

第十條 林業站負責對管護員的出勤、管護情況進行檢查、督促、考核。考核結果作為管護員年終獎懲和聘任的依據。

第十一條 獎懲辦法

（一）管護員在聘用期內，管護責任區無發生森林火災、盜砍濫伐、林地侵占、亂捕濫獵、森林病蟲害、非法采脂等現象，管護成績突出的，在年終考核時予以表彰和考核勞務費。

（二）管護員在聘用期內有下列行為之一的，視其情節輕重，給予扣發勞務費、解聘等處罰。觸犯法律的，依法追究法律責任。

1、電話或現場抽查不在一次扣50元；

2、發生森林火災一起扣50元；

3、發生林政案件一起扣50元，出現較大林政案件(刑事案件)解除聘用合同；

4、巡山記錄不全，差一次扣30元；

5、督查曠工一天扣50元，滿五次解除聘用合同；

第十二條 管護勞務費的計算方法和支付方式

1、管護人員勞務費按月發放，每月每人扣考核勞務費100元。

2、年終考核勞務費按鄉林業站對管護員進行考核的結果發放。

第十三條 本管理辦法自下發之日起執行。第十四條 本管理辦法由長底鄉林業站負責解釋。

第五篇：中壩鄉李東工作總結

工 作 總 結

（中壩鄉計劃生育干部——），男，現年42歲，中共黨員，現在中壩鄉政府工作，任計劃生育辦公室主任。下面我把我在中壩鄉近幾年的工作和生活作以下總結：

一、強化學習，提高自身素質

要做好工作，我感覺個人能力提升顯得特別重要，多年來，我虛心向書本學習，向實踐學習，向領導和同志們學習，采取走出去、請進來等多種途徑，拓展思維空間，更新思維方式，轉變思維觀念，在干中學，在學中干，在實踐中探索，在探索中提高，不斷鞏固和提升了自己的業務能力、團結協作能力、粘和協調能力、解決實際問題的能力、處置突發公共事件的能力。

二、做好本職工作，以實績來回報組織的關愛

過去的幾年，在縣委政府及鄉黨委政府的正確領導下，在縣人口計生局的具體指導下，我團結帶領計生服務站及村計劃生育服務管理員，以“穩定低生育水平，提高人口素質”為目標；以“一《法》、三《規》、一《條例》”為依據；以“三為主”的工作方針為指導，堅持“夯基礎，強管理，創先爭優”的思路，有力地促進了中壩鄉人口與計劃生育水平的提高。我從2007年12月調入中壩鄉工作后,先后榮獲縣委政府2008年人口計生工作三等獎,縣人口計生局2008年人口計生工作業務工作三等獎,2010年迎接省人口計生工作目標考核榮獲縣委政府求實獎,幾年來,我主要做了以下幾方面的工作

（一）、夯實工作基礎，強化管理力度

1、夯實統計基礎工作，強化統籌管理機制

從2008年3月、7月，分兩次集中領導、集中人員、集中時間，對全鄉的總人口，出生人口逐村逐社逐戶進行清理，了解了實情，掌握了家底，為黨委政府作出正確決策作出了有力的依據。黨委政府牽頭，與派出所、衛生院、學校召開了聯系會，實現了互助協作，信息互通，資源共享，齊抓共管，統籌解決人口與計生工作的新機制。

2、夯實計生隊伍建設，在強管理上求突破

村級計生服務管理站是計劃生育工作的基礎，俗話說“基礎不牢，地動山搖”。我非常重視村計生專職管理服務員的配備和培訓，在取得黨委政府領導的支持下，我和分管領導，逐村逐人進行了考核，并進行了集中培訓，在管理上，全面開展了“一學”、“二看”、“三引導”、“四整頓”的管理模式。即“一學”：采取“三結合”的辦法組織計生干部學習計劃生育“一《法》、三《規》、一《條例》”；“二看”：看計生干部所在村的生育秩序，看計生工作業績；“三引導”：引導計生干部充分認識新時期計生工作的新特點，引導計生干部如何駕馭計生工作的復雜局面，引導計生干部愛崗敬業；“四整頓”：整頓計生干部工作不在狀態的行為，整頓計生干部自身不硬的問題，整頓計生干部業務能力低下的現狀，整頓計生干部工作軟化的現象，通過一系列的培訓和管理，使他們真正成為了一支思想好，作風正，懂業務，會管理，招之即來，來之能戰的合格的計生干部隊伍。

3、夯實首位意識，在行政執法上求突破

宣傳教育是計劃生育的先導工作，抓緊抓好宣傳教育這個首位意識，是我工作的重中之重，如何用正確的思想、理論和理念，教育武裝廣大群眾。但黨的人口與計劃生育政策法規、方針在基層落到實處，是我思索研究的方向和行動的指南。三年來，宣傳教育工作上力爭做到“三性”，達到“三個優化”，即宣傳內容上注重全面性，宣傳手段上注重多樣性，宣傳作用上注重實效性。“三個優化”即優化環境造聲勢，優化服務重維權，優化方式促和諧。通過“三性”和“三個優化”，我鄉的廣大群眾逐步樹立了科學、文明、進步的婚育觀念。

（二）、依法行政，確保計劃生育工作在我鄉順利開展

1、規范工作流程，堅持依法辦事。做到公開、公平、公正，嚴禁亂收費。主要公開了生育服務證、獨生子女證，照顧二胎生育病殘兒醫學鑒定、流動人口婚育證等辦證程序和工作流程。

2、規范了社會撫養費的征收工作。從嚴征收社會撫養費是維護人口計生政策的嚴肅性的有力手段。三年來，我始終堅持“有權無權一個樣”、“有錢無錢一個樣”、“干部群眾一個樣”、“生人熟人一個樣”。堅持一把尺子量到底，不厚此薄彼，不徇私枉法。使中壩鄉原來每年上繳社會撫養費不足5萬元的鄉到每年上繳20萬元左右。從而有力地維護了人口計生政策的威信，理順了計劃生育工作秩序。

3、規范了流動人口計劃生育管理服務工作。流動人口管理工作是新時期人口計劃生育工作的熱點問題，也是難點問題。一是加大對流動人口的清理，全面完成登記、造冊、建卡等程序。通過“村民自治”繳納保證金，定期寄回務工地 情監測證明等管理制度和手段，準確掌握了流動人口的去向和生育動態。二是加強了流動人口信息平臺的管理。通過多種手段和方式極大地減少了流動人口不符合政策生育的人數，為中壩鄉的人口與計劃生育水平躍上一個新的臺階打下了基礎。

4、夯實完善利益導向機制，強力打造惠民計生。利益導向機制是鞏固人口計生工作成果的有效手段，三年來，我抓了以下幾個方面的工作，一是獨生子女父母獎勵金的確認發放和落實。二是抓了計劃生育“三結合”幫扶工作。每年積極爭取縣級幫扶部門對幫扶戶給予資金、技術項目信息的扶持。三年來共爭取資金1萬多元，全部用于幫扶戶的扶持，使群眾真正得到了實惠。

三是抓了農村計劃生育家庭獎勵扶助和特別扶助對象的確認呈報工作，確保獎扶對象的準確率達到了百分之百。

三、遵章守紀，樹立形象

在出勤方面：我一貫遵章守紀，堅守崗位，有事請假打招呼，無事不曠工，在職在位，在位做事，做事負責，從不攬功推過，除雙休、公休、法定假日無事休息外，其余時間堅持上班做事出滿勤。同時堅持天天辦公室簽到和自己考勤做記錄，記錄每一天的工作、生活和活動情況。

在廉潔自律方面：公生明，廉生威，不以善小而不為，不以惡小而為之。一年來，按照中、省、市、縣紀檢監察部門出臺的廉潔從政若干準則、條例和鄉黨委政府制訂的內務管理制度辦事，不貪、不挪、不占，公私財物分明，出門輕車簡從，不大吃大喝，不損人利己，損公肥私，擺正利益驅動杠桿，沒有利用手中的權力亂開口、亂表態、亂批條、籠絡人心的現象存在，沒有出現無利益的事不做、無好處的事不辦的情況，沒有伸手向服務對象吃、拿、卡、要，沒有有見名利就上，見困難就讓的事例出現，厲行節約，腰直嘴硬。

總之，在中壩鄉工作的幾年，我工作上雖然取得了一些成績，但還存在一些不足。在今后的工作中，我一定揚長避短、與時俱進、求實務真、創新思維，不斷把自己培養成為一個合格的、優秀的基層公務員而努力奮斗。

總結人：李東

二○一一年九月一日