第一篇：雞西實驗中學工會2009年工作總結

雞西實驗中學工會2009年工作總結

雞西實驗中學工會xx年工作總結

xx年是雞西實驗中學由企業管理歸屬到政府管理的第一年。一年來，實驗中學工會在市教育局工會和學校黨委行政的領導下，認真貫徹市教育局工會的精神和學校首屆一次教代會確立的奮斗目標，堅持“鞏固成果，深化改革，提高質量，全面發展”的方針，按照年初制定的工作計劃，圓滿地完成了各項工作，取得了較為突出的效果。

一、充分發揮工會組織的作用，積極開展“先進教職工之家”的創建活動。xx年，學校工會認真貫徹十六屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想，牢固樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞創建“先進教職工之家”，開展各項工作。一是加強工會組織建設，根據教職工隊伍不斷狀大的實際，對于原有的九個基層工會，進行了部分調整和加強，配備了強有利的工會委員以上兼職干部32名。學校各級組織認真貫徹上級工會的各項精神，全面履行工會職能，突出維護教職工權利，在各方面發揮著重要作用。二是提高工會干部的自身素質，學校工會每月組織一次全校兼職工會干部學習活動，重點學習十六大精神、工會法、工會干部管理教程，加強兩風建設，對工會干部進行全方位培訓。11月2日學校工會舉辦了工會干部培訓班，共計42人參加培訓，學校黨委書記董芳作了重要講話，工會副主席于鶴做了“工會法”輔導，取得了良好的效果。學校工會還先后舉辦了學習“工會法”知識競賽，全校九個工會，150余人參加了活動，增強了全校教職工知法、懂法、用法的能力。三是召開實驗中學首屆教代會。學校工會于2月29日召開了雞西實驗中學歸屬市政后的首屆教代會，會上姜育孝校長做了行政工作報告，教工代表討論審議了學校的重大決策，聽取了教工代表視察報告和提案解答報告。在教代會上，確立了學校全年“強化一個落實，搞好兩個創建，突出三個重點，實施四個牽動”的工作目標。會后學校工會緊緊圍繞這個目標，配合學校黨政做好各項工作，確保各項目標的實現。四是圍繞學校中心工作，抓好“三育人”活動，學校成立了“三育人”領導小組，組織全校教職工學習、、等法律法規，學校工會積極配合學校重點抓好中青年教職工隊伍建設和“師德建設”。在今年3月7日召開了“班主任工作經驗交流會”，王秀麗、馬金慧、趙麗霞三位班主任介紹了他們的經驗。10月6日學校又召開了師德事跡報告會，馬金慧、李春友、王秀麗、孫玉秋四位師德先進代表從不同的角度介紹了師德先進事跡，他們的事跡感人至深，極大地鼓舞了全校教職工。在今年的“三育人”評選中，我校被評為XX省“三育人”先進集體；遲中發、蔡芙蓉、張瑞雪、李春友、王秀麗、王淑蘭、趙石琴、李書琴、金霞等被授予市教書育人先進個人；王文龍、阿慶海被授予管理育人先進個人；李貴峰、王銘友被授予服務育人先進個人。五是加強先進教職工小家的建設，根據上級建設職工小家的要求，結合工會自身的情況，學校工會加強了初中部工會和高考升學部工會的職工小家建設，建立健全了規章制度。在初中部開辟了教工會員的微機培訓室、圖書室和棋類活動室、乒乓球活動室；在高考升學部，除了建立職工圖書和棋類活動室外，還新建了多媒體報告室。兩個基層工會定期開展活動，豐富了職工文化活動，進一步增強了工會凝聚力。六是關心教職工生活，熱心為教職工辦好事、辦實事。學校工會急為教職工之所急，想為教職工之所想，在維護學校利益的同時，維護教職工的合法權益。每個教職工家中有婚喪嫁娶之事，學校領導和工會都高度重視，積極幫忙張羅，讓每一名教職工都能感受到學校的關懷，工會組織的關心。學校圖書館龐萬霞老師身患重病，花費很多醫藥費，學校工會召開工會主席會議，發動全校教職工為龐萬霞老師捐款9980元，10月份學校工會組織落實教職工體檢工作。全校共有279名教師參加了體檢。

二、圍繞教育教學，開展“新世紀主人翁”工程

本年度根據市總工會的部署，結合xx年教育局重點工作，課程改革和打造專業化教師群體，結合教育局工會的具體要求和學校教代會通過的決議，學校工會積極配合學校在全校教職工中開展了“新世紀主人翁”工程。在校內開展了“九個一”活動，即任課教師每人每年認真讀一本教育理論書籍；參與一項教科研課題的研究；上一節教改匯報課；撰寫一篇教科研論文；至少寫一篇典型的教育案例；至少指導一項研究性學習課題；每一名黨員教師每學期轉變一個落后生；資助一個生活困難生；黨員班任一學期一定要走訪十名學生家庭。通過“九個一”活動弘揚實驗中學多年積淀的“五種精神”，引導教職工增強“主人翁”意識，增強責任感、使命感，充分展示了新時期人民教師的風采。一年中全校教師積極參與“九個一”活動，加深了教育理論知識的學習，轉變了教育理念，一些教師由原來的生存型，生活型，享受型向科研型、發展型轉變，一大批教師的論文在刊物上發表。在今年省示范高中回頭看系列活動中，我校參與的XX省東南六校展示匯報課中，遲中發、王歆歆等五名教師的匯報深受到了省、市教育專家的高度評價。我校多次承擔并參與了市級公開課展示均受到好評。共2頁,當前第1頁12

三、在全校教職工中開展“群眾性經濟技術創新”工程和提升“職工素質”活動。

結合課程改革和實現學校的奮斗目標，學校工會組織開展了“崗位創新”和“崗位建功立業”活動，引導教職工樹立教育創新意識，質量創新意識和人才創新意識，做學習型、創新型、發展型教師，做人民滿意教師。學校工會和科研處一起對全校教職工開展了校本培訓，舉辦了第26期通識培訓，組織學校教師聽取觀摩課，學校工會配合行政、基層工會積極參與，先后在高、初中開展了教改實驗研討課，在實驗課的基礎上，向局、市、省推薦優秀教師參加優質課大賽，先后有劉務才、王歆歆、曲秀華、李艷秋、王明海、張罘、劉霞、楊春巖、王廷義、范麗、樊靜等十多名教師參加了省市局的各類優質課和活大賽，分別獲得了省級特等獎、一等獎。高愛國、李慶福承擔全市展示課大賽受到高度評價。

學校工會同科研處和信息中心在提高教師信息技術基本功上下功夫，全年制作課件150余件，原高三學年工會開展了研討新課程改革，撰寫講授新教材體會的活動，教師撰寫電子論文54篇。學校工會積極

開展了教職工職業道德“雙十佳”評選活動，在基層評選的基礎上，向市教育局推薦，高中語文組和初四學年組被評為職業道德“雙十佳”先進班組；李春友、王秀麗、馬金慧、孫玉秋、胡淑珍、徐桂花、王秀麗、董朝暉、韓艷紅、趙長國等九名教師被評為教育局職工職業道德“雙十佳”先進個人。

為全面推進教職工的思想道德素質、科學文化素質、職業技能素質、身體健康素質的提升，豐富教職工的文化生活，學校工會在三月八日舉辦了“三·八”節聯誼舞會，四月份舉辦了兩期女教工健美操學習班，五月份舉辦了學校體育運動大會。各基層工會根據自己的特點安排了教工投籃比賽、拔河比賽等。九月十七日學校工會舉辦了教工排球比賽等活動。五月份，學校工會承辦了全市教育工會舉辦的全市教育系統的乒乓球比賽，我校男隊獲男子團體第一名，學校獲大會精神文明獎，大會組織獎。

四、繼續開展“一幫一”扶貧助學活動。

學校工會開展了廣泛的“獻愛心”送溫暖活動，認真落實我?！耙粠鸵弧狈鲐毠こ?，真正做到“政治上關懷、生活上關心，學習上幫助，經濟上支援”，學校領導、中層干部和教師與196名特困學生結成了幫扶對子。在學習上關心他們，在生活中資助他們，讓他們完成學業，學國家效力。當學生因家庭遇到突然變故面臨異常困難的時候，學校教職工，同學踴躍捐款，先后為唐文靜、凌福連等多名學生捐款，每次少則六七千元，多則上萬元，王寧同學患病，需要移植眼角膜，全校教職工和學生捐款兩萬多元，幫助學生家長度過難關。

五、加強校務公開，充分發揮教工代表大會的作用。

一是加強校務公開為基本形式的民主管理，切實保障教職工的民主權利，做到學校的重大決策必須通過校務公開。如定期通過有關財務收支情況，后勤采購物資的消耗，重大工程投標，獎學金的發放，入黨提干，供熱費報銷等熱點和難點問題及時通過會議通告，不定期公示、校務公開專欄等形式公開，其中校務公開專欄每季一期，全年共公開了四期群眾關心的熱點、難點問題，增強了學校管理的透明度。二是為落實職代會的各項權利，充分調動廣大教職工參與學校民主管理的積極性，切實維護教職工的合法權益，加強學校民主政治建設和職代會制度建設，學校工會按照上級要求每年定期召開教代會，做到了學校重大改革方案必須提交教職工代表大會和教職工大會上審議，充分聽取教職工意見，教代會嚴格程序，包括職工代表的選舉，提案的征集，主席團的確定，校長行政報告的討論，提案解答，視察報告的討論，決議的形成等，嚴格按程序要求進行。目前，我校的教職工代表大會已經形成制度，每年的2月28-29日召開。

學校工會開展各項活動，講求方法，注重實效，有效地提升了教職工的綜合素質，促進了學校各項工作的發展。今年學校被評為XX省精神文明標兵單位，市級綠化先進單位，迎接了省體育、藝術基點校的評估檢查和組織XX省東南部六校課改展示課活動，迎接了XX省雙高“普九”檢查驗收，迎接了XX省文體衛生檢查和省先進性教育巡回檢查組檢查驗收，均受到高度評價。5月8日，在全市教育系統工會“職工思想道德建設情況調研互檢”工作中，我校的工會工作受到了教育局工會的表揚。

xx年即將過去，我校的工會工作有成績，有經驗，也有不足，展望xx年，我們更有信心，堅信在市教育局工會和學校黨政的領導下，我們工會工作會做得更好，更富有成效。雞西實驗中學工會 xx年12月2日 共2頁,當前第2頁12

第二篇：雞西實驗中學工會2009年工作總結

雞西實驗中學工會xx年工作總結xx年是雞西實驗中學由企業管理歸屬到政府管理的第一年。一年來，實驗中學工會在市教育局工會和學校黨委行政的領導下，認真貫徹市教育局工會的精神和學校首屆一次教代會確立的奮斗目標，堅持“鞏固成果，深化改革，提高質量，全面發展”的方針，按照年初制定的工作計劃，圓滿地完成了各項工作，取得了較為突出的效果。

一、充分發揮工會組織的作用，積極開展“先進教職工之家”的創建活動。

二、圍繞教育教學，開展“新世紀主人翁”工程本根據市總工會的部署，結合xx年教育局重點工作，課程改革和打造專業化教師群體，結合教育局工會的具體要求和學校教代會通過的決議，學校工會積極配合學校在全校教職工中開展了“新世紀主人翁”工程。在校內開展了“九個一”活動，即任課教師每人每年認真讀一本教育理論書籍；參與一項教科研課題的研究；上一節教改匯報課；撰寫一篇教科研論文；至少寫一篇典型的教育案例；至少指導一項研究性學習課題；每一名黨員教師每學期轉變一個落后生；資助一個生活困難生；黨員班任一學期一定要走訪十名學生家庭。通過“九個一”活動弘揚實驗中學多年積淀的“五種精神”，引導教職工增強“主人翁”意識，增強責任感、使命感，充分展示了新時期人民教師的風采。一年中全校教師積極參與“九個一”活動，加深了教育理論知識的學習，轉變了教育理念，一些教師由原來的生存型，生活型，享受型向科研型、發展型轉變，一大批教師的論文在刊物上發表。在今年省示范高中回頭看系列活動中，我校參與的黑龍江省東南六校展示匯報課中，遲中發、王歆歆等五名教師的匯報深受到了省、市教育專家的高度評價。我校多次承擔并參與了市級公開課展示均受到好評。

共2頁,當前第1頁12

三、在全校教職工中開展“群眾性經濟技術創新”工程和提升“職工素質”活動。結合課程改革和實現學校的奮斗目標，學校工會組織開展了“崗位創新”和“崗位建功立業”活動，引導教職工樹立教育創新意識，質量創新意識和人才創新意識，做學習型、創新型、發展型教師，做人民滿意教師。學校工會和科研處一起對全校教職工開展了校本培訓，舉辦了第26期通識培訓，組織學校教師聽取觀摩課，學校工會配合行政、基層工會積極參與，先后在高、初中開展了教改實驗研討課，在實驗課的基礎上，向局、市、省推薦優秀教師參加優質課大賽，先后有劉務才、王歆歆、曲秀華、李艷秋、王明海、張罘、劉霞、楊春巖、王廷義、范麗、樊靜等十多名教師參加了省市局的各類優質課和 活大賽，分別獲得了省級特等獎、一等獎。高愛國、李慶福承擔全市展示課大賽受到高度評價。學校工會同科研處和信息中心在提高教師信息技術基本功上下功夫，全年制作課件150余件，原高三學年工會開展了研討新課程改革，撰寫講授新教材體會的活動，教師撰寫電子論文54篇。學校工會積極開展了教職工職業道德“雙十佳”評選活動，在基層評選的基礎上，向市教育局推薦，高中語文組和初四學年組被評為職業道德“雙十佳”先進班組；李春友、王秀麗（語）、馬金慧、孫玉秋、胡淑珍、徐桂花、王秀麗（英）、董朝暉、韓艷紅、趙長國等九名教師被評為教育局職工職業道德“雙十佳”先進個人。為全面推進教職工的思想道德素質、科學文化素質、職業技能素質、身體健康素質的提升，豐富教職工的文化生活，學校工會在三月八日舉辦了“三·八”節聯誼舞會，四月份舉辦了兩期女教工健美操學習班，五月份舉辦了學校體育運動大會。各基層工會根據自己的特點安排了教工投籃比賽、拔河比賽等。九月十七日學校工會舉辦了教工排球比賽等活動。五月份，學校工會承辦了全市教育工會舉辦的全市教育系統的乒乓球比賽，我校男隊獲男子團體第一名，學校獲大會精神文明獎，大會組織獎。

四、繼續開展“一幫一”扶貧助學活動。學校工會開展了廣泛的“獻愛心”送溫暖活動，認真落實我?！耙粠鸵弧狈鲐毠こ蹋嬲龅健罢紊详P懷、生活上關心，學習上幫助，經濟上支援”，學校領導、中層干部和教師與196名特困學生結成了幫扶對子。在學習上關心他們，在生活中資助他們，讓他們完成學業，學國家效力。當學生因家庭遇到突然變故面臨異常困難的時候，學校教職工，同學踴躍捐款，先后為唐文靜、凌福連等多名學生捐款，每次少則六七千元，多則上萬元，王寧同學患病，需要移植眼角膜，全校教職工和學生捐款兩萬多元，幫助學生家長度過難關。

五、加強校務公開，充分發揮教工代表大會的作用。一是加強校務公開為基本形式的民主管理，切實保障教職工的民主權利，做到學校的重大決策必須通過校務公開。如定期通過有關財務收支情況，后勤采購物資的消耗，重大工程投標，獎學金的發放，入黨提干，供熱費報銷等熱點和難點問題及時通過會議通告，不定期公示、校務公開專欄等形式公開，其中校務公開專欄每季一期，全年共公開了四期群眾關心的熱點、難點問題，增強了學校管理的透明度。二是為落實職代會的各項權利，充分調動廣大教職工參與學校民主管理的積極性，切實維護教職工的合法權益，加強學校民主政治建設和職代會制度建設，學校工會按照上級要求每年定期召開教代會，做到了學校重大改革方案必須提交教職工代表大會和教職工大會上審議，充分聽取教職工意見，教代會嚴格程序，包括職工代表的選舉，提案的征集，主席團的確定，校長行政報告的討論，提案解答，視察報告的討論，決議的形成等，嚴格按程序要求進行。目前，我校的教職工代表大會已經形成制度，每年的2月28-29日召開。學校工會開展各項活動，講求方法，注重實效，有效地提升了教職工的綜合素質，促進了學校各項工作的發展。今年學校被評為黑龍江省精神文明標兵單位，市級綠化先進單位，迎接了省體育、藝術基點校的評估檢查和組織黑龍江省東南部六校課改展示課活動，迎接了黑龍江省雙高“普九”檢查驗收，迎接了黑龍江省文體衛生檢查和省先進性教育巡回檢查組檢查驗收，均受到高度評價。5月8日，在全市教育系統工會“職工思想道德建設情況調研互檢”工作中，我校的工會工作受到了教育局工會的表揚。xx年即將過去，我校的工會工作有成績，有經驗，也有不足，展望xx年，我們更有信心，堅信在市教育局工會和學校黨政的領導下，我們工會工作會做得更好，更富有成效。雞西實驗中學工會

共2頁,當前第2頁12

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第三篇：雞西實驗中學工會2009年工作總結

雞西實驗中學工會XX年工作總結

XX年是雞西實驗中學由企業管理歸屬到政府管理的第一年。一年來，實驗中學工會在市教育局工會和學校黨委行政的領導下，認真貫徹市教育局工會的精神和學校首屆一次教代會確立的奮斗目標，堅持“鞏固成果，深化改革，提高質量，全面發展”的方針，按照年初制定的工作計劃，圓滿地完成了各項工作，取得了較為突出的效果。

一、充分發揮工會組織的作用，積極開展“先進教職工之家”的創建活動。

XX年，學校工會認真貫徹十六屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想，牢固樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞創建“先進教職工之家”，開展各項工作。一是加強工會組織建設，根據教職工隊伍不斷狀大的實際，對于原有的九個基層工會，進行了部分調整和加強，配備了強有利的工會委員以上兼職干部32名。學校各級組織認真貫徹上級工會的各項精神，全面履行工會職能，突出維護教職工權利，在各方面發揮著重要作用。二是提高工會干部的自身素質，學校工會每月組織一次全校兼職工會干部學習活動，重點學習十六大精神、工會法、工會干部管理教程，加強兩風建設，對工會干部進行全方位培訓。11月2日學校工會舉辦了工會干部培訓班，共計42人參加培訓，學校黨委書記董芳作了重要講話，工會副主席于鶴做了“工會法”輔導，取得了良好的效果。學校工會還先后舉辦了學習“工會法”知識競賽，全校九個工會，150余人參加了活動，增強了全校教職工知法、懂法、用法的能力。三是召開實驗中學首屆教代會。學校工會于2月29日召開了雞西實驗中學歸屬市政后的首屆教代會，會上姜育孝校長做了行政工作報告，教工代表討論審議了學校的重大決策，聽取了教工代表視察報告和提案解答報告。在教代會上，確立了學校全年“強化一個落實，搞好兩個創建，突出三個重點，實施四個牽動”的工作目標。會后學校工會緊緊圍繞這個目標，配合學校黨政做好各項工作，確保各項目標的實現。四是圍繞學校中心工作，抓好“三育人”活動，學校成立了“三育人”領導小組，組織全校教職工學習《中華人民共和國教育法》、《中小學教師職業道德規范》、《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》等法律法規，學校工會積極配合學校重點抓好中青年教職工隊伍建設和“師德建設”。在今年3月7日召開了“班主任工作經驗交流會”，王秀麗、馬金慧、趙麗霞三位班主任介紹了他們的經驗。10月6日學校又召開了師德事跡報告會，馬金慧、李春友、王秀麗、孫玉秋四位師德先進代表從不同的角度介紹了師德先進事跡，他們的事跡感人至深，極大地鼓舞了全校教職工。在今年的“三育人”評選中，我校被評為黑龍江省“三育人”先進集體；遲中發、蔡芙蓉、張瑞雪、李春友、王秀麗、王淑蘭、趙石琴、李書琴、金霞等被授予市教書育人先進個人；王文龍、阿慶海被授予管理育人先進個人；李貴峰、王銘友被授予服務育人先進個人。五是加強先進教職工小家的建設，根據上級建設職工小家的要求，結合工會自身的情況，學校工會加強了初中部工會和高考升學部工會的職工小家建設，建立健全了規章制度。在初中部開辟了教工會員的微機培訓室、圖書室和棋類活動室、乒乓球活動室；在高考升學部，除了建立職工圖書和棋類活動室外，還新建了多媒體報告室。兩個基層工會定期開展活動，豐富了職工文化活動，進一步增強了工會凝聚力。六是關心教職工生活，熱心為教職工辦好事、辦實事。學校工會急為教職工之所急，想為教職工之所想，在維護學校利益的同時，維護教職工的合法權益。每個教職工家中有婚喪嫁娶之事，學校領導和工會都高度重視，積極幫忙張羅，讓每一名教職工都能感受到學校的關懷，工會組織的關心。學校圖書館龐萬霞老師身患重病，花費很多醫藥費，學校工會召開工會主席會議，發動全校教職工為龐萬霞老師捐款9980元，10月份學校工會組織落實教職工體檢工作。全校共有279名教師參加了體檢。

二、圍繞教育教學，開展“新世紀主人翁”工程

本根據市總工會的部署，結合XX年教育局重點工作，課程改革和打造專業化教師群體，結合教育局工會的具體要求和學校教代會通過的決議，學校工會積極配合學校在全校教職工中開展了“新世紀主人翁”工程。在校內開展了“九個一”活動，即任課教師每人每年認真讀一本教育理論書籍；參與一項教科研課題的研究；上一節教改匯報課；撰寫一篇教科研論文；至少寫一篇典型的教育案例；至少指導一項研究性學習課題；每一名黨員教師每學期轉變一個落后生；資助一個生活困難生；黨員班任一學期一定要走訪十名學生家庭。通過“九個一”活動弘揚實驗中學多年積淀的“五種精神”，引導教職工增強“主人翁”意識，增強責任感、使命感，充分展示了新時期人民教師的風采。一年中全校教師積極參與“九個一”活動，加深了教育理論知識的學習，轉變了教育理念，一些教師由原來的生存型，生活型，享受型向科研型、發展型轉變，一大批教師的論文在刊物上發表。在今年省示范高中回頭看系列活動中，我校參與的黑龍江省東南六校展示匯報課中，遲中發、王歆歆等五名教師的匯報深受到了省、市教育專家的高度評價。我校多次承擔并參與了市級公開課展示均受到好評。

三、在全校教職工中開展“群眾性經濟技術創新”工程和提升“職工素質”活動。

結合課程改革和實現學校的奮斗目標，學校工會組織開展了“崗位創新”和“崗位建功立業”活動，引導教職工樹立教育創新意識，質量創新意識和人才創新意識，做學習型、創新型、發展型教師，做人民滿意教師。

學校工會和科研處一起對全校教職工開展了校本培訓，舉辦了第26期通識培訓，組織學校教師聽取觀摩課，學校工會配合行政、基層工會積極參與，先后在高、初中開展了教改實驗研討課，在實驗課的基礎上，向局、市、省推薦優秀教師參加優質課大賽，先后有劉務才、王歆歆、曲秀華、李艷秋、王明海、張罘、劉霞、楊春巖、王廷義、范麗、樊靜等十多名教師參加了省市局的各類優質課和活大賽，分別獲得了省級特等獎、一等獎。高愛國、李慶福承擔全市展示課大賽受到高度評價。

學校工會同科研處和信息中心在提高教師信息技術基本功上下功夫，全年制作課件150余件，原高三學年工會開展了研討新課程改革，撰寫講授新教材體會的活動，教師撰寫電子論文54篇。

學校工會積極

開展了教職工職業道德“雙十佳”評選活動，在基層評選的基礎上，向市教育局推薦，高中語文組和初四學年組被評為職業道德“雙十佳”先進班組；李春友、王秀麗（語）、馬金慧、孫玉秋、胡淑珍、徐桂花、王秀麗（英）、董朝暉、韓艷紅、趙長國等九名教師被評為教育局職工職業道德“雙十佳”先進個人。

為全面推進教職工的思想道德素質、科學文化素質、職業技能素質、身體健康素質的提升，豐富教職工的文化生活，學校工會在三月八日舉辦了“三·八”節聯誼舞會，四月份舉辦了兩期女教工健美操學習班，五月份舉辦了學校體育運動大會。各基層工會根據自己的特點安排了教工投籃比賽、拔河比賽等。九月十七日學校工會舉辦了教工排球比賽等活動。五月份，學校工會承辦了全市教育工會舉辦的全市教育系統的乒乓球比賽，我校男隊獲男子團體第一名，學校獲大會精神文明獎，大會組織獎。

四、繼續開展“一幫一”扶貧助學活動。

學校工會開展了廣泛的“獻愛心”送溫暖活動，認真落實我?！耙粠鸵弧狈鲐毠こ?，真正做到“政治上關懷、生活上關心，學習上幫助，經濟上支援”，學校領導、中層干部和教師與196名特困學生結成了幫扶對子。在學習上關心他們，在生活中資助他們，讓他們完成學業，學國家效力。當學生因家庭遇到突然變故面臨異常困難的時候，學校教職工，同學踴躍捐款，先后為唐文靜、凌福連等多名學生捐款，每次少則六七千元，多則上萬元，王寧同學患病，需要移植眼角膜，全校教職工和學生捐款兩萬多元，幫助學生家長度過難關。

五、加強校務公開，充分發揮教工代表大會的作用。

一是加強校務公開為基本形式的民主管理，切實保障教職工的民主權利，做到學校的重大決策必須通過校務公開。如定期通過有關財務收支情況，后勤采購物資的消耗，重大工程投標，獎學金的發放，入黨提干，供熱費報銷等熱點和難點問題及時通過會議通告，不定期公示、校務公開專欄等形式公開，其中校務公開專欄每季一期，全年共公開了四期群眾關心的熱點、難點問題，增強了學校管理的透明度。二是為落實職代會的各項權利，充分調動廣大教職工參與學校民主管理的積極性，切實維護教職工的合法權益，加強學校民主政治建設和職代會制度建設，學校工會按照上級要求每年定期召開教代會，做到了學校重大改革方案必須提交教職工代表大會和教職工大會上審議，充分聽取教職工意見，教代會嚴格程序，包括職工代表的選舉，提案的征集，主席團的確定，校長行政報告的討論，提案解答，視察報告的討論，決議的形成等，嚴格按程序要求進行。目前，我校的教職工代表大會已經形成制度，每年的2月28-29日召開。

學校工會開展各項活動，講求方法，注重實效，有效地提升了教職工的綜合素質，促進了學校各項工作的發展。今年學校被評為黑龍江省精神文明標兵單位，市級綠化先進單位，迎接了省體育、藝術基點校的評估檢查和組織黑龍江省東南部六校課改展示課活動，迎接了黑龍江省雙高“普九”檢查驗收，迎接了黑龍江省文體衛生檢查和省先進性教育巡回檢查組檢查驗收，均受到高度評價。5月8日，在全市教育系統工會“職工思想道德建設情況調研互檢”工作中，我校的工會工作受到了教育局工會的表揚。

XX年即將過去，我校的工會工作有成績，有經驗，也有不足，展望XX年，我們更有信心，堅信在市教育局工會和學校黨政的領導下，我們工會工作會做得更好，更富有成效。

雞西實驗中學工會

XX年12月2日

第四篇：雞西實驗中學工會2005年工作計劃

雞西實驗中學工會2005年工作計劃

雞實驗工[2005]第1號

各基層工會：

根據市教育局工會2005年重點工作計劃及推進安排，根據實驗中學首屆一次教代會確立的奮斗目標，實驗中學工會制定2005年工作計劃（討論稿），現印發給你們，望你們根據各自實際加以補充，形成更加完善的實驗中學2005年工作計劃。

一、指導思想

以十六屆四中全會精神和“三個代表”的重要思想為指導，堅持“鞏固成果、深化改革、提高質量、全面發展”的方針，牢固樹立和全面落實科學發展觀，圍繞教代會通過的學校中心工作，在學校黨委和行政的領導下，加強教職工隊伍建設，積極參與人事制度改革和課程改革，提高教育教學質量，為創辦人民滿意的省內名牌中學而努力奮斗。

二、具體工作任務

(一)加強工會組織的作用

積極開展“先進職工之家”“先進職工小家”創建活動，自覺堅持黨的基本理論、基本路線和基本方針，堅持全心全意依靠工人階級的根本指導方針，在進一步突出維護職的同時全面履行工會職能，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作，建立起適應社會主義市場經濟體制辦學要求的工會運作機制和工作格局，在維護職工合法權權益、協調勞動關系、推動學校的改革、發展、穩定中發揮重要作用，爭取在年末的評比中，把學校工會建設成為先進職工之家，在學校基層工會之中建設兩個先進職工小家。

（二）開展“新世紀主人翁”工程

根據市總工會的部署，結合2005年教育重點工作――課程改革和打造專業化教師群體，結合教育局工會的具體要求，依據教代會通過的決議，學校工會決定配合學校在全校教職工中開展“新世紀主人翁”工程，開展“六個一”競賽活動，即任課教師每人每年認真讀一本教育理論書籍；參與一項教科研課題的研究；上一節教改匯報課；撰寫一篇教科研論文；至少寫一篇典型的教育案例；至少指導一項研究性學習課題，以此弘揚實驗中學多年積淀的“五種精神”，引導教職工增強“主人翁”的責任感、使命感，充分展示做為工人階級組成部分的新時期人民教師風采。

（三）在全校教職工中開展“群眾性經濟技術創新”工程和提升“職工素質”活動

結合課程改革，開展“崗位創新”活動，結合實現學校的奮斗目標開展“崗位建功立業”活動，引導教職工樹立教育創新意識、質量創新意識和人才創新意識，做學習型、創新型、發展型教師，做人民滿意的教育工作者。

為推進教職工思想道德素質、科學文化素質、職業技能素身體健康素質的提升，豐富教職工的文化生活，學校工會在三月份舉辦班主任工作經驗交流會和三八節聯誼舞會，四月份召開學校工會會議，舉辦兩期女教工健美操學習班，開展全民健身活動，五月份舉行運動會，為教職工體檢，六月份進行校級優質課和優秀課件評選活動，九月份舉行教師節慶?；顒?，舉辦教工排球比賽，十月份舉行教工籃球賽，十一月份校級職工小家檢查驗收，十二月份籌備首屆二次教代會和元旦文藝慶祝活動。

（四）繼續開展“一幫一”扶貧工程

開展廣泛的“獻愛心”送溫暖活動，繼續認真落實我校一幫一扶貧工程，真正做到“政治上關懷、生活上關心、學習上幫助、生活上支持”，完成學校工會確定的幫助196個貧困生的學習生活任務，創造有利于困難學生成長的條件和氛圍，弘揚中華民族扶危濟貧的傳統美德，力爭不讓一個學生因家庭困難而輟學。同時開展困難職工幫扶，定期走訪困難職工（包括春節家訪慰問）。

（五）組織教職工學習有關法律法規，參與學校人事制度改革

1、繼續加強《勞動法》、《黑龍江省實施工會法條例》等法律法規的宣傳、教育和普及，使廣大教職工知法、懂法、守法、增強教職工依法維權能力和自我保護意識。

2、全面參與學校人事制度改革工作，積極推進協調勞動關系機制建設，依法維護教職工合法權益，推進和諧穩定的勞動關系的建立。

（六）加強校務公開，充分發揮教工代表大會的作用

1、加強校務公開為基本形式的民主管理，切實保障教職工的民主權利，做到學校的重大決策必須通過校務公開，聽取教職工意見，涉及教職工切身利益的重大事項更要向教職工公開，做到公開的內容全面，公開的范圍向教職工、家長和社會擴展，創造民主、和諧、合作共事的“雙贏”局面。

2、依據《黑龍江省中小學教職工代表大會試行條例》積極落實職代會的各項權利，做到學校重大改革方案必須提交教職工代表大會和教職工大會審議，充分聽取教職工意見，于2005年12月26日左右召開雞西實驗中學首屆二次教職工代表大會。

（七）實施女職工建功立業活動和女職工素質提升工程

以“強素質、樹形象、創佳績、展風采”為主題，抓“巾幗文明示范崗”創建，培養樹立女教工“崗位成才”“崗位建功”優秀典型，以推進“美德興家”為主題，選樹新時代文明教工家庭，以維護婦女合法權益重點，宣傳《婚姻法》、《婦女兒童保障法》，開展“三八”活動和爭創維權示范崗活動。

（八）加強理論學習，開展爭做貢獻活動，提高工會干部素質

1、認真學習貫徹全總十四大、省總九大和市第十次黨代會精神，提升工會工作理論和業務水平，努力把工會建設成為認真實踐“三個代表”、切實履行基本職責、職工群眾可依靠的工人階級的群眾組織。

2、開展工會工作在全局工作中的貢獻率、單位工會工作在全局工會工作中的貢獻率、工會干部在單位工作中的貢獻率的講評活動，不斷提高工會干部的責任意識和創優爭先的工作積極性。

3、積極探索和研究新時期教育工會工作的新情況、新問題，開展工會工作理論學習研討，舉行一次工會干部培訓班，學習工會工作的有關法規，加強工會干部的教育培訓工作。

實驗中學工會2005年主要工作日程表

二月份，召開學校首屆一次教職工代表大會；

三月份，舉辦班主任工作經驗交流會和教職工三八節聯誼舞會；

四月份，召開學校工會工作會議，舉辦兩期女教工健美操學習班；

五月份，舉行運動會，為教職工體檢；

六月份，進行校級優質課和優秀課件評選活動；

九月份，舉行教師節慶?；顒?，舉辦教工排球比賽；

十月份，舉行教工籃球賽；

十一月份，校級職工小家檢查驗收；

十二月份，籌備首屆二次教代會和元旦文藝慶?；顒?。

雞西實驗中學工會

2005年3月15日

第五篇：雞西實驗中學工會2005年下半年工作計劃

雞西實驗中學工會2005年下半年工作計劃

根據學校工作要求，上級主管部門的工作部署，結合全年工作的安排，下半年學校工會的主要任務是：以胡錦濤總書記2005年在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上重要講話為指針，加強工會組織建設，強化工作職責，加強職工隊伍建設，維護教職工的合法權益，圍繞黨委和學校的中心工作，發揮橋梁和組帶作用，全心全意為職工群眾服務。為完成全年工作任務而努力奮斗！

主要做好以下幾項工作：

一、加強工會組織建設，創建先進教職工之家

二、開展“三育人”工作推進職工素質工程

職工素質工程是市政市教育局提出的重點工作，主要是：加強教職工隊伍建設，提高教職工素質，包括“新世紀主人翁工程、群眾性經濟技術到新工程”開展“六個一”活動?！罢龓煹?，強素質，樹形象”活動，大力弘揚愛崗敬業，教書育人，無私奉獻的師德精神。

1、開展做人民滿意教師活動，樹立宣傳學校

樹的師德典型。

2、大力宣傳我校市、局“三育人”典型14名，加強“三育人”隊伍建設，營造良好的校風、校貌良好的育人環境。

3、檢查落實“六個一”活動開展情況，即任課教師每人每年認真讀一本教育理論書籍；參與一項教科研課題的研究；上一節教改匯報課；撰寫一篇教科研論文；至少寫一篇典型的教育案例；至少指導一項研究性學習課題。

4、積極增強檢查落實首屆職代會精神，十月份做好全校教職工體檢工作。

5、開展豐富多彩的文體活動，提高教職工健康素質。

學校工會決定于九月份成立兩個協會：乒乓球協會和健美操協會，以業余健身為主，開展全民健身活動。

6、為了活躍教職工生活，九月份舉辦教職工排球比賽。

三、加強校務公開，立足發揮教工代表大會作用。

1、校務公開是教育局實施教育規范化陽光工程的一項重要工作，學校工會作為工作部門，堅持公開的八個原則和公開的十個方面內容，按照黨委領導，行政關參，工會主辦紀委監督的原則，啟用大會公開欄、校園網，收費卡等形式，實施公開。做到“三務”、“三定”、“三明”讓教職工廣泛參與學校事務，建言獻策，形成民主和諧的良好氛圍和工作局面。

四、開展送溫暖活動，實施“一幫一”扶貧工程

我?！耙粠鸵弧狈鲐毠こ桃验_展三年，效果顯著，新學期開學要整頓幫扶對子，使新高

一、新初一按續上，建立起檔案，真正做到：政治上關懷，生活上關心，學習上幫助，經濟上援助。力爭不讓一個優秀考生因家庭困難而輟學。

開展對困難職工的家訪慰問工作盡力幫助解決困難，做好春節前的慰問工作。

2005.8.2

2實驗中學工會2005年下半年工作（活動）日程表

九月份：慶祝教師節活動（9月10日）

舉辦工會干部培訓班（9月20日）

舉辦教工排球賽（9月21日）

舉辦學習工會法、工會章程知識競賽（9月28日）

十月份：組織全校教工體檢（10月15日前）十一月份：教職工之家自檢驗收（11月）

十二月份：準備首屆二次教代會

2006年元旦慶?；顒樱?2月30日）

雞西實驗中學工會

2005.8.22