第一篇：XX實驗中學2011年工會工作總結

XX實驗中學2011年工會工作總結

在上級工會和學校黨委的正確領導下，學校工會按照“求真務實，教學第一，質量第一”的指導思想，圍繞“一三五”工作目標，牢固樹立和落實科學發展觀，以積極參與學校民主管理、加強師德建設和工會自身建設為重點，全面履行工會的各項職能，最大限度地激發全體教職工的責任心、積極性和創造性，不斷增強學校的凝聚力和教職工的向心力，團結帶領全校教職工，為學校教育教學質量的持續提高做出了應有的貢獻。

一、參與民主管理，充分激發教職工的責任心 １、規范程序，提高質量，認真開好“教代會”

為了充分發揮“教代會”代表在學校管理中的作用，增強他們的主人翁意識和責任感，提高代表們的參政議政能力，在“教代會”召開前，工會有針對性的對代表進行培訓，發放各種教育、學習材料，組織他們認真學習，提高認識，為開好“教代會”履行好代表職責奠定了良好的思想基礎。“教代會”召開后，工會認真檢查督促“教代會”決議、提案的落實，并按時將提案落實情況向教職工反饋。教代會每年都對學校領導干部的辦學指導思想，貫徹方針政策，教育教學工作及盡職程度、實績和德才素質進行評議并填寫考評表。通過評議，做到上情下達，下情上達，彼此溝通，相互理解，增強團結，促進了干部工作作風和德才素質的提高。

２、扎實深入開展校務公開，增強工作的透明度

我校校務公開有各種形式，一是召開了各種會議，以“教代會”、工作研討會、干部理論學習讀書會、教職工大會、黨政工 1 團聯席會、全體黨員會、名牌教師座談會、備課組長、教研組長座談會、民主黨派人士座談會、離退休教師座談會，廣泛聽取多方意見，引導廣大教職工積極為學校的發展獻計獻策；二是通過召開學校家長、社區教育委員會，學生會、家長會等形式公開有關校務；三是通過各種媒體，如：報刊、簡報、?？?、校報、電視臺等公開；四是其他形式，如：校務公開欄、校長信箱、公開電話等。學校在校門口顯著位臵專門設臵了校務公開欄，定期將學校的一些改革方案、人事變動、教師職稱評定、干部任免、收費等師生、社會關注的熱點問題公布出去，接受師生和社會各界的監督。對校內外反映出的意見和建議，學校都認真進行研究和分析，采取適當的渠道公開答復或說明。

二、以師德教育為核心，全面提高教職工隊伍整體素質

1、高度重視和加強師德建設

一是制定了《關于在全校教職工中開展師德建設教育月活動的實施意見》并認真落實。組織教職工進一步學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》、《關于進一步加強和改進教師職業道德建設的意見》和新修訂的XX市教師“十不準”。將《中小學教師職業道德規范》、XX市教師“十不準”在每個辦公室張貼。二是結合開展的新教師上崗培訓活動、青年教師培訓會、班主任培訓會、教師節慶祝活動暨表彰大會等活動，對教職工進行職業理想教育。在《XX晚報》、《現代教育導報》上整版宣傳學校名牌教師。在《現代教育導報》頭版刊登“XX實驗中學科學發展論壇”內容。三是組織了專題教學研討會、名牌教師展示課、學校教學能手、校教學新秀評選、青年教師拜師會等活動，開展了網上論壇、教研博客等，引導教職工樹立正確的人生 2 觀、價值觀和道德觀，效果顯著。四是堅持人本思想，加強教師職業道德建設，做好教職工的思想政治工作。強化師德教育，完善師德管理和考核機制，調動教師教書育人的積極性和創造性。樹立良好的師德教風，嚴格遵守教師職業道德“十不準”要求，自覺加強師德修養，教書育人，為人師表；五是建立談心交心制度。領導班子成員定期與分管的部門、處室負責同志談心，了解情況，指導工作，經常深入掛包的年級組、教研組、備課組和班級中檢查指導工作，與有關的教師談心、溝通，幫助解決問題。六是完善優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任等的評選機制和評選辦法，樹立先進典型，褒揚校園正氣；七是廣泛開展“一花一世界”談心活動。了解學生的心理和學習情況，多鼓勵、多表揚、多幫助，與學生建立知心朋友關系，并認真做好談心紀錄。開展打造高效課堂活動；八是組建XX實驗中學教師志愿者服務隊，開展“關愛一個學生、聯系一個家庭”為主題的愛生行動；九是通過開展各類展示課、公開課，狠抓提高課堂教學效率不放松，在提高課堂效率上下功夫，在提高學生能力上下功夫。通過活動，促進師德師能全面提高；十是學校見賢思齊，走出去，請進來，學習先進的辦學理念和工作經驗。先后組織教師到衡水中學、洋思中學、牟平一中、平度一中，萊山中學等省內外名校學習考察近千人次。學校還聘請魏書生、王金戰等全國著名教育專家、學者來校講學，讓老師們與教育大家的教育思想親密接觸，幫助老師們開闊了思路，改進了教學。

2、在全校教職工中開展向地震災區英雄教師學習的活動 一是在全校教職工中開展“不朽的師魂，屹立的豐碑”專題學習活動。在校園網上開辟了學習專欄，轉載十幾篇文章以供老 3 師學習。二是在全校教職工中開展“學習英雄教師，彰顯師德光輝”師德教育主題活動，在教師中開展了師德教育征文活動，并選出5篇優秀文章報市教育工會。三是在全校教職工中開展“立足崗位、勤奮工作，爭創一流工作業績”活動。進一步統一思想，明確目標，集中精力，圍繞中心，突出重點，主動工作，狠抓落實，為教學工作提供良好氛圍。四是結合師德先進評選，大力宣傳他們的先進事跡，樹立了身邊的師德典范。五是號召全校師生為地震災區獻愛心捐款活動，黨員交特殊黨費共計16萬余元；教師節前夕，我校學生向地震災區學生捐贈學習用筆10000余支； 11月22日，我校參與協辦了由交通文藝廣播電臺、市教育局主辦的 “愛心匯聚、情暖北川”大型公益捐助活動，共捐獻價值8.5萬元的棉被、棉鞋和學習用品，用于幫助災區學生度過災后第一個冬天。

3、所取得的成績

我校被授予中國優秀校園文化建設單位、全國五四紅旗團委創建單位、全國化學奧賽金牌學校、北京2011奧林匹克教育示范學校、國家留學基金管理委員會出國人才選拔基地、山東省基層黨建工作示范點、山東省基層先進黨組織、山東省五四紅旗團委、山東省普通高中課程改革省級定點聯系學校、全省消防平安創建先進單位、山東省依法治校示范校、XX市師德建設先進集體、XX市優秀教工之家、XX市教育工會先進單位等榮譽。

2011年高考再次取得優異成績，一名同學又獲得XX市文科狀元，兩名同學進入全省前十名，本科一批、二批本科全市貢獻率再創新高，五名同學分別被北大、清華和香港中文大學、澳門科技大學錄取，一名同學被國家留學基金委保送選拔至美國密西 4 根大學就讀，一名同學被保送至新加坡管理大學就讀，11名同學通過小語種考試被北京第二外國語大學等名牌高校錄取，兩名同學榮獲全國化學奧林匹克競賽一、二等獎。

在XX市第四屆師德建設先進集體和第七屆師德標兵、十佳師德標兵評選中，我校繼06年獲得XX市第三屆師德建設先進集體，兩人獲師德標兵、十佳師德標兵的基礎上，今年又有兩名教師獲師德標兵、十佳師德標兵稱號;一名教師被評為山東省教學能手；一名教師在山東省物理優質課評選中獲得一等獎；兩名教師分別獲“2011年全省中小學綜合教研論文評選”及“山東省物理優秀教學論文評選”一等獎；兩名教師獲市《我與教育信息化》征文一等獎；在市教育局、市教育工會聯合組織的第三屆全市青年教師教學基本功大賽中，兩名教師分獲全市第一、四名，均獲一等獎；一名教師被評為市優秀青年教師標兵；兩名教師獲XX市高中音樂教師教學基本功比賽一等獎；一名獲XX市2011年度教育創新人物；在XX市“愛心與智慧——班主任工作優秀案例”評選中三名教師獲一等獎、四名獲二等獎。

三、維護職工權益，充分調動教職工的積極性

1、以文體活動為載體，增強教職工向心力

一是開展了各種各樣的群眾性文體活動，既豐富了教職工的業余文化生活，又增進了教職工之間的了解和友誼。舉辦了春季、秋季教職工田徑運動會、離退休人員運動會、教職工羽毛球比賽、籃球比賽、冬季教職工拔河比賽、踢毽子比賽、跳繩比賽等。元旦期間組織慶元旦教職工游藝聯歡晚會；二是積極組織教師參加市教育系統的各種比賽，如全市慶三八女職工演唱比賽、太極拳比賽、攝影書法繪畫比賽、象棋比賽等，我校參賽教師均獲優異 5 成績，受到好評；三是為各工會小組購買了羽毛球拍、羽毛球、乒乓球、跳繩、毽球等活動器材。工會千方百計地改善教職工的健身場地，在原有兩個乒乓球室的基礎上，又專門為高三教師開設了兩個乒乓球室，一個活動室，受到高三教室的歡迎。購買、充實老年活動室活動用品。

2、堅持“師生利益高于一切”，全力為教職工辦實事、好事 一是認真落實市教育局《關心教職工生活，為教職工辦實事的規定》，深入開展“送溫暖”活動。盡最大努力幫助教職工解決生活中遇到的困難和問題。關注教職工工資、住房、醫療等生活待遇的落實，積極向學校反映教職工的意見和要求，為教職工說話、辦事，做教職工的知心人；二是對涉及教職工切身利益的職稱、編制、進修、身體健康等問題，學校采取措施較好的得到了解決。為大部分新調入教師解決了編制問題；對暫時不能落編的教師，學校拿出資金按同等人員標準解決工資；為因受崗位數額限制而不能按相應職務兌現工資的已聘教職工兌現職務工資；修訂完善了教職工在職進修管理辦法，兌現相關待遇；三是克服困難，協調相關部門，為達到入學年齡的教職工子女辦理了入托、上小學、升初中手續，滿足了教職工的愿望；四是凡教職工生病住院、女教工生育工會都派人前去看望，并幫助解決一些實際困難；教職工父母、配偶去世，工會送去慰問金，并幫助料理喪事；青年教師結婚，工會都送去賀金，以示祝賀，并幫助主持婚禮、致賀辭、聯系車輛等；五是改善了教工食堂伙食；為教職工辦理了家庭財產保險；堅持為達到退休年齡的老教師慶賀生日；為新分配的教師提早協調安排住宿，為從外地調入的教職工全家解決臨時居住地，解決了他們的后顧之憂；六是在教師節、春節前走 6 訪困難教職工，送上慰問金；七是每年均開展學校慶三八婦女節系列活動，為女教職工在“

三、八”節前進行了查體，組織女教職工進行登山踏青活動，組織高三教職工游覽泰山、曲阜活動；五一、十一期間，學校分級部組織教師外出學習、考察、游覽。清明節、重陽節前都組織老同志們外出考察參觀；八是每年教師節為全校教職工進行了全面查體；為過生日的教職工送上生日讀書卡，并短信送去溫馨的祝福；為學校名牌教師每人送上500元的書卡。

XX實驗中學工會2009年工作計劃要點

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，堅持以科學發展觀統領全局，按照上級工會和校黨委工作部署，以提高教職工整體素質為目標，緊緊圍繞教育教學的中心任務，切實加強教師職業道德建設、學校民主政治建設和工會自身建設，維護教職工合法權益，充分發揮教職工的積極性和創造性，立足本職，開拓進取，扎實做好以下幾方面的工作，為我校教育教學質量的持續提高做出貢獻。

一、加強工會自身建設

1、認真學習貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維權的自覺性。在黨委的領導下，團結廣大教職工，依法獨立自主地開展各項工作。

2、加強思想作風和工作作風的建設，密切聯系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。

二、不斷推進學校民主建設

1、定于一月份召開教代會，認真履行教代會職權，提高教代會質量。進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理，把學校的民主建設真正落到實處。2、積極配合黨政，繼續做好校務公開工作，進一步健全制度，規范運作，加強監督，提高質量，保證校務公開的真實性、有效性。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。3、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益，做好協調工作。

三、重視教職工隊伍建設、積極配合學校黨政，加強教工思想政治工作，組織教職工學習領會“十七大”精神，認清形勢，積極進取，開拓創新，認真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心活動。

2、組織教職工學習組織教職工進一步學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》、《關于進一步加強和改進教師職業道德建設的意見》和新修訂的XX市教師“十不準”。積極推進教師的師德建設，細化師魂、師德、師表、師能的內容，制定和實施相應的考核標準。引導教師經常以師德規范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網、校板報等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養，職業素養，增強教書育人，管理育人，服務育人的自覺性。

3、鼓勵教職工積極參加學歷進修，參加繼續教育，參加現代信息技術培訓，以適應新形勢的要求，提高競爭能力。

4、組織教師學習教育理論，更新教育觀念，廣泛開展以青年教師為主體的崗位練兵活動，培養、提高青年教師的職業道德、教學技能，造就一支師德高尚、業務精良的教師隊伍，建立激勵機制，鼓勵教職工在自己本職崗位上鉆研業務，創出佳績。5、積極推進學校的“青藍工程”。

四、加大送溫暖工作力度、關心特殊學生群體，與身邊生活有困難、學習有困難、單親家庭、品德有缺陷的學生結成幫教對子，全校每位教工至少認領一名特殊學生，建立幫教記錄卡，有計劃地開展幫教活動。

2、關心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，要時刻把教職工的冷暖掛在心頭 , 把組織的溫暖送到教職 9 工的心里。堅持“五必訪”制度：對因大病、突發性事件造成困難的教師，工會要做到“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責；對生產的新媽媽及時給以看望和祝賀；給做新郎或新娘的新人婚宴致賀詞；與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心；對生活特別困難的教職工，學校堅持走訪。

五、積極開展文體活動

1、組織開展“三八”節慶?；顒樱e辦健康知識講座、堅持給女教師進行體檢。

2、組織好教職工運動會。

3、組織一次拔河比賽。

4、組織教師演唱比賽。

5、進一步開展好讀書活動。

6、繼續開展好為教職工生日送讀書卡活動。

7、根據季節特點開展多種形式的文體活動。

六、工會委員要加強學習、提高理論水平

工會委員要加強學習，要加強工會工作理論方面的探討和研究，提高創新能力，力求團結全校教工積極投入到我校教育事業中，力求使工會工作達到高起點、高標準、高質量、高效率、高效應。

．建立工會委員定期學習制度。

．工會委員要開創性地做好分管工作，同時要有一盤棋觀念，注意配合。

．工會各小組工作要加強考核和評比。要把組織各種活動的經驗、參加各種活動的人數、效果作為考核依據。

七、主要活動安排

一月至二月份： 開展送溫暖活動，走訪慰問教職工 三月份：組織“三八”節系列慶祝活動（女工體檢、登山、組隊參加市教育系統活動等）

四月份：組織教職工參加校運動會 五月份：組織教師演唱比賽

七月份：組織全體教職工暑期考察休養 八月份：組織推薦各級各類評選工作 九月份：教師節慶祝活動、各類表彰

十月份：組織教職工參加校秋季運動會；組隊參加市教育系統比賽

十一月份：組織拔河比賽 十二月份：教職工演藝活動

二0一一年十二月十九日

第二篇：實驗中學工會工作總結

太倉市沙溪實驗中學XX上半年工會工作總結

根據教育工會有關的工作精神和期初制定的工作計劃，結合我校實際情況認真務實地開展各項工作，學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。現將本下半年工作總結如下：

一、積極參與學校民主管理工作，切實維護教職工的合法權益

根據《工會法》、《教師法》、《勞動法》等國家法律法規，我校工會能夠認真行使對學校行政的監督權，積極參與學校的民主管理工作，不斷地提高參政議政水平，切實維護廣大教職工的合法權益。學校召開二屆五次教職工代表大會。會前由學校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學校管理，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理，修定沙溪實驗中學教職工請假制度，沙溪實驗中學獎金發放的有關條例。評優、評先、評職稱，實行三公開。

二、堅持校務公開

在校黨支部和行政領導的大力支持下，工會能夠順利開展工作，學校工會全面貫徹、執行市政府、教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。設立學校校長意見箱，布置學校“校務公開”公布欄。今年，我?！靶展_”已接受教育局的檢查，受到領導的好評，被評為蘇州市校務公開先進學校。

三、積極開展課余文體活動，進一步活躍校園的文化氛圍

為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學校黨政領導的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動，組織教職工進行體育比賽，每天開放健身房，豐富教職工的課余生活，組織了與沙溪信用社、榮文學校的藍球比賽；做好婦女節的系統慶?；顒?，組織女教師上海一日游，進行婦女檢查。為迎接蘇州市語言文字先進學校的驗收舉辦了教師硬筆書法比賽，其中石文江、江舟老師獲一等獎。

四、開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事

為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發廣大教職工的工作積極性、主動性和創造性，我校工會能夠積極配合學校黨政領導，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下：

1．探望病患：凡是知道教職工或者教師的家人患病住院的，工會領導都能陪同學校領導或受學校領導委托，前往醫院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的康復。

2．慰問喪事：遇到教職工直系家屬作古，工會領導都能前往吊唁與慰問，并發動所在工會小組主動給予關心，幫助解決善后事宜。

3．慶賀婚嫁：我校近幾年吸收了一大批青年教師，未婚教師為數不少，工會領導十分重視這項工作，能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜，參加結婚慶典；遇到女教工分娩，工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰問。

總之，我校工會在市教育工會的領導下，發揚優良傳統，為教工服務，為學校發展服務，很好地發揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。

第三篇：實驗中學2012年工會工作總結

實驗中學2012年工會工作總結

我校工會在市、區教育工會及學校黨委、校長室的領導下，堅持以法治會，堅持一切為教職工利益出發，團結帶領全體教職工，緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，全面加強自身管理體系的建設，充分履行工會四項基本職能，積極開展系列文明創建活動，認真推行校務公開和民主監督制度，有效激發廣大會員的工作熱情，為學校的教育、教學工作做出了應有的貢獻?，F總結如下：

一、提高教師的思想業務素質，造就一支優秀的師資隊伍

學校的首要工作是教育教學。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質好，業務素質強的教師隊伍。工會配合學校行政，開展了一系列行之有效的活動，努力提高教師的思想素質和業務素質。學校黨委一直注重教職工的理論學習，先后制定了教職工學習制度、黨員干部學習制度、工會委員學習制度。通過學習，讓教師們樹立正確的人生觀、職業觀。

二、堅持校務公開，發揮工會的監督作用

教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，充分發揮工會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。積極推行校務公開制度，學校工會全面貫徹、執行市教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。及時向全校教職工全面公開學校黨建、財務、職評、評優、考核、教學、培訓、后勤等整個工作情況，同時分別召開教師、學生座談會，傾聽全校師生對學校工作的意見和建議。校務公開使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面深入的了解，大大調動了廣大教職員工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。

三、全面關心教職工生活

1、針對我校年輕教師較多的現象，學校工會全面關心年輕教師的成長，不但在教育教學工作方面加以幫助，生活方面加以關心，還在政治思想方面加以引導，教育幫助他們積極向黨組織靠攏。

2、關注青年教師的成長。我校每年都要招進一批年輕的教師，這些教師活動能力強，知識結構先進，為學校增添了新的活力。但是由于年紀輕，生活閱歷淺，容易受社會不良習氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來，召開了“新 1

教師座談會”，認真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關懷。

3、關心教職工的實際困難。對家庭特別困難的教師，學校將在經濟上給予一定的幫助，確保教師們能夠全身心地投入到工作中去。

4、本學期共吊唁了10位教職工親屬，參加了3位青年教師的婚禮，慰問了7位生病教職工。

四、開展豐富多彩的文體活動

為豐富廣大教職工的業余文化生活，提高他們的身體素質，本學期，我校工會組織開展了多項有意義的文體活動：“

三、八”節期間，工會組織了慶“

三、八”系列活動，五、一期間，工會又組織了慶“

五、一”系列活動，活躍了校園氣氛，愉悅了教工身心，增強了學校的凝聚力。

五、服務大局，全力協助校行政做好服務工作和管理工作。

1、開辟教工餐廳，為教職工免費提供優質、衛生、營養豐富的早餐，此舉受到了全體教職工的一致贊揚。

2、每星期對全體老師辦公室、班主任辦公室、實驗室進行文明衛生檢查，并做出詳細記載量分，使我校辦公場所的衛生狀況大為改觀，極大地提高了教職工的衛生意識和參與打掃衛生的積極性和主動性。

總之，我校工會在廣大教職工的大力支持下，發揚優良傳統，為教職工服務，為學校發展服務，很好地發揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會真正辦成教職工最溫馨的家。

第四篇：2014實驗中學工會工作計劃

2014實驗中學工會工作計劃

實驗中學工會工作計劃

一、指導思想

以全國教育工作會議精神為指導，樹立科學發展觀，認真落實市學校工作會議精神，結合我校實際，緊緊圍繞學校的中心工作，切實加強學校民主建設和工會自身建設，積極維護教職工合法權益，充分發揮教職工的積極性和創造性，堅持完善教代會制度，充分發揮工會聯系教職工的橋梁紐帶作用，引導廣大教師樹立主人翁意識，開拓進取，努力推進學校工會工作。

二、工作內容及主要措施

1、配合黨政開展“爭先創優”活動，樹立良好的教師形象。

通過配合學校黨政開展形式多樣的學習活動，結合本職工作，以發展的觀點，來認識新時期的教育趨勢，提高廣大教師的職業道德。從愛崗敬業、廉潔從教、為人師表等方面，樹立“教書育人，為人師表”的師德形象。要嚴格執行上級有關治理亂辦班、亂帶生、亂收費等文件精神，要在全校范圍內形成爭做師德高尚教師的良好氛圍，形成人人講奉獻的良好師德風尚，以實際行動維護安陽實驗中學良好的社會形象。

2、繼續完善教代會制度建設，加強學校民主管理

教代會制度作為學校民主監督，民主管理的基本制度。是全心全意依靠教職工辦好學校的方針的體現。要堅持和完善我校的教代會制度，推進教代會制度的法制化、制度化和規范化建設。按照有關規定落實教代會的職權，充分發揮教代會的作用，引導廣大教師樹立學校主人翁意識，除了在教代會上讓代表們充分發表意見，積極提出建議外，要求教代會代表平時應深入群眾，及時反映會員的心聲，起好學校領導班子與群眾的橋梁作用。、不斷探索和學習，進一步做好校務公開工作。

繼續深入抓好校務公開監督工作，辦好校務公開專欄，讓全體教職工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作都做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，充分發揮工會組織的上傳下達、溝通理解的橋梁紐帶作用。做好校務公開的臺帳工作，迎接十二月份的市專項檢查。

4、關心教職工的生活，繼續實施送溫暖工程。

實施送溫暖工程，定期走訪、慰問患病教師和退休教師。繼續實行教職工住院、直系親屬去世探望慰問，為每位生日的教職工送生日蛋糕和鮮花等做法，送去集體的溫暖和大家的關懷，讓他們真切感到“家”的氛圍，“家”的溫馨。深入開展愛心幫扶活動，要在廣大教職工中積極倡導，弘揚奉獻和互動精神。

5、關心教職工身心健康，培養教職工健身鍛煉意識，提高教師身體素質。

引導“乒協”“羽協”“籃協”更好更有影響的開展活動，發揮三個協會的輻射帶動作用，大力倡導“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”，將我校教職工鍛煉健身活動再推上一個臺階。大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神文明生活，不斷激活工會組織活力，努力把學校工會真正建設成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。及早選拔組建?；@球隊，加強訓練，爭取在11月的市教工籃球賽上取的好成績。

三、主要工作安排

9月份：慶祝教師節 教工羽毛球比賽

10月份：組建?；@球隊 制定計劃并開展訓練

11月份：校第七屆教工運動會 市教工籃球比賽

12月份：校教工籃球賽 籌備校四屆一次教代會

1月份： 召開校四屆一次教代會 慰問退休教師

(下學期工作根據市教育工會的計劃另行安排)

第五篇：實驗中學工會工作計劃

實驗中學工會工作計劃

2011年，我校工會將全面貫徹黨的十七屆五中全會的精神，以全國教育工會工作重點為指導，以構建和諧校園為主線，認真貫徹落實科學發展觀，在促進社會和諧中發揮主力軍作用。積極轉變觀念，統一思想，緊緊圍繞學校教學開展工作，服務大局、依法維權、情系職工，努力營造和諧、穩定的良好局面，為學校的健康穩定發展繼續做出貢獻。

主要工作：

（一）推進民主制度建設，不斷提高學校民主管理水平

1．我校工會組織要切實履行好維護職能，在教育的改革和發展中維護教職工在政治上的民主權利，即民主決策、民主管理、民主監督；經濟上的勞動權益；文化上的精神權益。工會組織要發揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。

2．加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。

我校要繼續營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權，以利于維護職工利益，發揮教職工的積極性、主動性，共謀事業發展。

認真落實教代會四項職權，進一步加強民主評議干部工作。通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。

3．健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。做到有計劃、有總結、有檢查、有考核、獎優罰劣。

4．繼續推行校務公開，繼續推進校務公開，在規范上下功夫，并向過程公開、全面公開和深度公開推進。

（二）進一步加強師德建設，提高教職工師德素養

1．要進一步提高對師德建設重要性的認識，做好提高教師隊伍素質的基礎性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業、精益求精的職業道德氛圍。要繼續開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規范”為主題的文明禮儀普及活動，結合教育行風政風建設，按照構建和諧社會的要求，圍繞職業禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動，通過學習文明禮儀基本規范、開展文明禮儀一周行、禮儀知識講壇、知識競賽等活動，進一步普及和實踐文明禮儀，以知禮向善為重點，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去，提高禮儀意識，增長禮儀知識，遵守禮儀規范，不斷提升文明行政的整體素質，在學校營造良好的文明有禮的育人環境。

2．要特別關注青年教師的成長。要把青年教師作為師德建設的工作重點。積極開展青年教師社會實踐活動，增強社會責任感和使命感，通過師徒結隊、經驗交流、關愛問題行為學生、校本培訓等各種活動關心、幫助青年教師成長，為他們的成才創造有利條件。

3．以“文明執教、規范從教行為”為主題開展論壇或演講比賽，用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚教職工中的先進人物事跡，工會將組織師德評優活動，大力弘揚身邊的先進人物事跡，進一步弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

（三）加強工會自身建設，提高工會工作管理水平

工會委員會要堅持學習《中國工會法》、《中國工會章程》等法規文件，堅持例會制度。開展活動要做到有計劃、有制度、有檢查、有考核，根據《教職工之家評估細則》管理好工會日常工作，有效地促進工會工作的全面發展。工會將一如既往地做好“紅旗辦公室”的評比工作，管理好教職工的車輛排放，為校園文明建設再做貢獻。

（四）積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的精神文化權益

1．積極組織教職工開展各種門類、各種形式的文體活動，創造條件、增加設施，培養教職工養成自覺鍛煉身體的良好習慣。

2．廣泛開展促進教職工身心健康知識的宣傳活動，大力促進教職工的身心健康。組織好職工開展健康的休閑娛樂活動，制定制度，科學管理，使教職工的身心能夠得到調整，構建和諧，凝聚人心。

3．繼續做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、喜事、喪事、離退休、重大困難必訪)制度，關心教職工生活，于教師節前后組織教職工進行體檢，為教職工辦實事、好事。

4．全面推進女職工素質教育工程。女教職工是學校建設的一支重要力量，要關注女職工，深入開展女職工建功立業工程，積極營造和諧健康的教學教育環境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，還要關心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益。