第一篇：09年6月山西省各地村官面試題

09年6月山西省各地村官面試題

1.請用3個詞總結你自己，并說出為什么選這三個詞？

責任、進取、寬容。

責任是個人對自己和他人，對家庭和集體，對國家和社會所負責任的認識、情感和信念，以及與之相應的遵守規范、承擔責任和履行義務的自覺態度。是衡量一個人成熟與否的重要標準。責任也是一種習慣性行為，一種很重要的素質，是做一個優秀的人所必需的。進取古人云：“哀莫大于心死！”進取使你看到的不僅僅是“春色滿園的希望”，它更能使你聯想到“金秋的累累碩果”，由此產生自我激勵的動力，并為之辛勤耕耘。進取是一種積極向上的精神，它能使你永不滿足于已經取得的成績，而是進一步求索、不斷進取、走向新的成功。

寬容是一種美德，它能化解一切仇恨，即使一個人做錯了什么，但假如心是真誠的，我們就應寬容他。寬容是善待他人的最好方式，不苛求不責怨，給別人也給自己一個機會，化干弋為玉帛，會給別人溫暖，也會使自己輕松。

2.你在工作崗位上表現很不錯，領導也非常滿意，但是同事卻開始孤立你，遇到這種情況你該怎么辦？ 成績比較突出，得到領導的肯定時間好事情，以后更加努力 檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心了，加強同事間的交往。共同的興趣愛好。工作中不作被人的工作，傷害別人的自尊心 4 不再領導前撥弄是非 5 樂于助人 和領導私人間的接觸不能太過分，造成馬屁精的形象。

1、目前就業形勢嚴峻，國家又出臺大學生擴大招生4%,你如何看待、2、你所在一個尚未開發的古村落，發展旅游經濟，你怎么做

3、有大學生當村官后后悔，發現理想和現實之間很大差距，你如何看待

4、有人拚命掙錢，累壞身體才去看病。有地方發展經濟不重視環境，等污染了再去治理，5、偏遠農村的青年閑暇時間看電視、打麻將，“文化苦悶”，你怎樣解決

1.你認為大學生當村官是鍍金還是煉金？

我們是新農村的建設者而不是享受者，你們是去做事而不是去做客，是去任職而不是去鍍金。對于剛剛走出校門的大學生村官，不缺乏專業知識，但對基層農村的了解還是一知半解，因此必須要撲下身子、放下架子，向當地干部學習，向農民群眾學習。要擺正位置，處理好與所在村干部、與村“兩委”的關系，上靠組織靠班子，下靠黨員、干部和群眾，多溝通、多融合，要學會換位思考，以心交心。

當前的農村，天地廣闊，公共需求旺盛，人才緊缺，需要大學生村官，但不需要去鍍金的大學生。大學生村官應擺正心態，樹立扎根農村的意識，耐得住寂寞，以“民”為本，明確工作的目標，尋找干事的動力，踏踏實實為社會主義新農村建設出力、出智，在為農民帶來一些福祉的同時，也真實提高自己“為官”、為人的能力。

大學生村官既是服務對象，又是被服務的對象，惟有多方共同努力，農村才不會成為他們的鍍金之地，選聘大學生村官也才能取得“雙贏”的效果。

2.假如你和同學或同事發生意見分歧你會怎么做？

1.發生分歧在所難免，要正確的態度面對，關鍵是如何解決。

2.找出導致分歧的原因所在，是工作思路上的見解不同，還是方式方法上的不協調。3.對癥下藥，想辦法解決問題。

4.如果還是不能解決，該？請示領導？把問題丟給領導好不好的。。5.總結，面對分歧，要用合適的方法解決，避免爭執

6.你認為大學生當村官應該具備什么素質？你具備哪些素質？

7.有人說大學生村官是有所圖，有人說一有新機會他們就另謀高就，你怎么看？

1.金融危機影響經濟發展,待業和失業人員增多.對此有什么認識? 全球化,金融危機影響各地區,各方面.對于失業問題: 1:政策扶持企業

2:培訓,加強再就業能力

2.村民因宅基地被開發商違法侵占,情緒激動,到村委會反映,當時正好村長不在,你作為村長助理,怎么解決? 1:穩定局勢,穩定村民情緒,避免事情影響擴大化。

2.認真聽取群眾的意見或者建議，并做好相關的記錄。2:找出問題所在,形成解決思路,承諾給村民一個滿意的答復.3:向村長匯報,商討解決方案.針對問題所在,查明情況,是否確實存在非法占地的情況,對違法違規人員交相關部 門處理.做好與村民的溝通,該賠償的賠償,該消除侵害的消除侵害.1.談談你”的看法。對“與有肝膽人共事，從無字句處讀書 2.談談你對“天下之難事，必作于易；天下之大事，必作于細。”的看法.再難的事也要從簡單的做起，再大的事也要從小，從細微處做起。

如何看待中央選聘大學生到村任職的意義

從當今新農村建設的實際來看，制約新農村發展的一個重要因素不是資金，而是人才。目前農村干部隊伍老齡化現象比較嚴重，知識水平偏低，十分需要高校畢業生加入，為新農村建設增添新生力量。同時，這一舉措也能培養造就經過基層實踐鍛煉、對人民群眾有深厚感情的黨政干部后備人才。

鼓勵大學生到基層工作，能夠搭建農村人才高地、促進城鄉人才雙向流動的有力舉措。同時在城市就業壓力持續加大的情況下，越來越多的高校畢業生已逐步放低求職要求，將目光從大企業、事業單位等轉向基層。從基層普通崗位做起，在基層實踐中不斷積累職業成功經驗，正在相當多的高校畢業生中形成共識，這也為選聘高校畢業生到村任職提供了廣泛的群體。此外，國家對農村問題的重視和新政策的實行，不斷構建了高校畢業生鍛煉創業的平臺，高校畢業到農村，一方面能鍛煉各方面的素質，另一方面更能充分發揮作用，有用武之地，對農林專業的學生來說尤其如此。

一、大學生村官要走穩進村“四步”路

第一步：調整心態減落差。在理想與現實之間要找到“著陸點”。客觀地講，現在絕大部分地區的農村，無論是工作環境，還是生活條件，都不像影視劇中宣傳的理想主義版的新農村畫卷，更不是人間“天堂”和心中憧憬的“伊甸園”，需要“天之驕子”做好能吃大苦、忍耐寂寞、承受委屈的心理準備。作為一名選擇到新農村建設一線打拼的大學生，在被組織上選中的那一刻起，就要下定決心把村官崗位作為施展才華、歷練人生的難得機遇，作為報效國家、反哺社會的重要舞臺，真正做到人到村、心入村、才興村。

第二步：認真調研摸實情。大學生村官涉世較淺，即使是來自農門的大學生，也大多缺乏對農村社會問題的深層認識和全面了解，缺少處理農村各種社會矛盾的方法和經驗。沒有調查研究就沒有發言權。

調查研究是大學生村官的處事之基、成事之道，是熟悉農村、了解農民、研究農業的基本途徑，是大學生村官必須練就的一項基本功。一代偉人毛澤東十分重視對農村工作的調查研究，值得當代大學生村官學習借鑒。大學生到村后，要少一點“指點江山”，多一點“望、聞、問、切”，要堅持多看、多聽、多問、多思、多干，通過調查研究，對農村的自然狀況和村情村貌、經濟發展和農民收入了然于胸，做到村情戶情“一口清”，進村入戶狗不咬。

第三步：學會溝通增感情。大學生到村任職可謂單槍匹馬、人地兩生，工作中離不開“本土型”村干部和廣大村民的信任和支持。這就要求大學生村官多一點“農民意識”和“草根情結”，懂得農村的“人情世故”，學會與農民群眾打交道，增進與農民群眾的感情。要先當“村民”后當“村官”。把自己首先定位為村民中的普通一員，經常進村入戶，與群眾面對面交流、零距離溝通，學會與農民感同身受。注意在著裝打扮、言談舉止等細節上“入鄉隨俗”，減少與群眾之間的距離感和隔閡感。

第四步：拜師學藝補農課。目前，大學生所學專業大多遠離農村和農民急需。知識和能力之間，理論和實踐之間，大學生建設新農村的熱情、豪情和現實農村發展難點、焦點之間，還有較大的落差。對此，大學生村官既不必有心灰意冷、裹足不前的畏難情緒，也不可有“心高氣傲”、唯我獨尊的優越感。面對新崗位，要練就一身善于做群眾工作、善于化解矛盾、善于帶領群眾致富的硬功夫，就要放低姿態，從“零”開始，甘當小學生，充分發揮自身年齡輕、可塑性強的優勢，堅持在工作實踐中加以學習，注重在解決實際問題中學習，虛心向基層干部和廣大群眾學習，重點要向“四類老師”尋策問計。拜鄉鎮干部為師。鄉鎮干部特別是鄉鎮黨政正職領導，對農村政策法規和基層情況了解全面，認識深刻，破解有道，大學生村官在工作中遇事多向他們請教，有惑多請他們指點，有利于快速提升自身認識問題、解決問題的深度和高度；拜村干部為師。村干部特別是“雙強”型村干部，身處農村一線，長期與群眾摸爬滾打，對村情民意最為熟悉，治村理事多有“秘笈”，大學生村官要按照“拿來主義”原則，多多汲取“本土型”村官的治村興村精髓，造就自身的“葵花寶典”；拜“五老”人員為師。經常走訪本村、本鎮的老黨員、老干部、老軍人、老教師、老模范，在給他們送去溫暖和關愛的同時，從他們的事跡中可汲取奮進前行的力量，獲取凈化心靈的精神給養；拜創業能人為師。農村的一大批“田秀才”、“土專家”、“小老板”等經濟能人，是帶領農民創業致富、帶領一村一居建設新農村的中堅力量。大學生村官要經常走進能人大戶的創業現場，參與創業實踐，體會創業艱辛，積累創業經驗，尋求發展良策，在推動產業發展、引領群眾致富的創業實踐中歷練成長、增長才干。

二、隨著科學技術的發展，農業先進技術的廣泛應用，勞動生產力得到了極大的提高。同時由于農村土地面積的不斷減少，農業需要的勞動力越來越少，造成了大批農村剩余勞動力的出現。請你結合我國農村的現實情況，為農村剩余勞動力找找出路。

1、發展高效農業。改變糧食種植模式，增加經濟作物比例。合理調配農業勞動力資源。

2、大興養殖業。利用農產品和農副產品的優勢，以家庭養殖業為基礎向規模養殖發展。

3、發展農產品加工實現農、工、貿一體化。

4、大力發展鄉鎮企業。以農業、農村為出發點，發展適合自己的企業道路，改變農民“打工仔”的地位，使農民真正成為企業的主人。

5、集體組織外出務工，為農民解決后顧之憂。

6、依據地域優勢大力發展第三產業。

三、有報道,臺風來襲,為了保護農作物和人民安全,你作為政府工作人員如何做? 答：遇到這種自然災害天氣，我將從以下幾個方面做好工作：

1、向氣象部門咨詢，確認臺風的級數、風向、持續時間及可能造成的危害程度等；

2、向相關領導匯報情況，讓領導有思想準備，并請示工作安排；

3、得到領導同意后，開始著手準備應付臺風，結合氣象部門的意見，從市域層面以及以往本地受臺風影響比較大的區域，確定這次防臺風工作的重點地區，并報領導；

4、待領導同意后，開始著手聯系相關地區，特別是重點防護地區的負責人，共同協商群眾的撤離與安置、安排相關人員做好防洪排澇的準備；

5、在困難面前，更要體現政府執政為民的執政理念，牢牢把群眾的利益放在第一位，盡量減少群

眾的損失，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

四、亞運會即將來臨,政府號召的士車司機學英語,你會如何組織?這項工作得重點在哪里? 答：亞運會是全亞洲的體育盛會，在我們廣州市舉行，是城市的榮耀，我們有理由為這一盛會添磚加瓦，出租車是城市展示形象的流動窗口，經驗表明，出租車是外地人對城市的第一印象，因此提高出租車司機的素質，讓他們能夠與前來參加亞運會的外賓溝通交流，對于提高城市形象有著重要的作用，因此政府的決定是非常正確和有遠見的。要是讓我來組織這次活動，我將感到無限的光榮和責任的艱巨，不過我有信心做好一工作，我將主要從以下價格方面來開展工作：

1、做好調研工作。根據市里精神，主動與市相關管理部門聯系協商，取得他們的支持；熟悉城市的出租車公司以及出租車司機的作息時間安排等基本情況；

2、根據情況開始制定初步方案，確定培訓的方式、每期參與人員、時間、地點、工作人員、培訓材料、指導教師、經費等，并與出租車公司相關負責人協商確定工作方案；

3、向上級領導請示初步方案；

4、通過電視臺、報紙等媒體的廣告宣傳，擴大影響面，取得出租車司機和廣大市民的支持，希望他們能積極參與；

5、按照方案開展工作，并做好每期培訓工作的考核，使培訓工作能落到實處，注意培訓工作中的突發事故的處理，并及時向領導匯報；

6、總結經驗，找出不足，為下次組織類似活動積累經驗。

工作重點應該有：如何提高出租車司機的參與熱情；培訓工作的考核，以保證工作能落到實處。

五、食品安全部門6.1號出臺政策,如果明星代言得產品有查出有品質問題,將給予明星一定的處罰,你怎么看？

答：

1、明星作為公眾人物，一言一行受到大眾的關注和追捧，的確存在許多產品在明星代言后銷量大增，可以明星代言和產品銷售有直接的關聯性，從這點看，對明星做連帶處罰有其合理性。

2、對明星處罰要注意度的問題，如果明星明明知道產品有質量問題，為了利益仍然進行代言，這種情況應該進行處罰，甚至是加重處罰；如果明星在代言前對代言產品進行過調查和進到應盡的注意事項，之后發現產品有質量問題，可以適當減輕處罰。

3、產品是否存在質量問題，一般是比較技術性的問題，依靠處罰代言明星不能從根源上消滅劣質產品。我國有關產品監管部門應該嚴格依法、依章辦事，做好產品生產、銷售檢驗，這才是杜絕劣質產品的有效途徑。

六、某小區比較亂,東西亂擺放,你是居委會的工作人員~怎么處理~

答：

1、從小區硬件設備反思，是否小區環衛設施工作不到位造成小區東西亂放，例如垃圾桶數量是否充足、擺放是否顯眼，垃圾存放站容量是否充足。如果存在以上情況，可以改進小區環衛設施，給居民提供更便利的環境。

2、加強小區居民的環保意識，可以制作相關的環保標語、海報在小區公共場所張貼，提醒居民養成環保意識。定期舉辦交流會，既能加深小區居民感情，又能探討如何改進小區公共環境方案。

3、對部分有亂扔亂放習慣的居民，可以進行批評教育，如果屢教不改的，可以處罰他清潔小區公共區一個星期，以此提高他的衛生意識。

相信在小區所有居民的共同努力下，會共創一個和諧、干凈的生活環境。

七、社會上有兩種說法：一是讀書無用論抬頭，某地區很多考生放棄高考；另一種是大學生畢業后，選擇重新進入技校學習技能，談談你的看法？

答：首先，前一種說法我是持否定態度，讀書能夠給人以希望，能夠給人以智慧，放棄高考是不理智的表現，是價值觀不成熟的表現，對于后一說法，我是持肯定態度，大學生畢業以后進入技校學習，這對大學生能力的提升是有幫助的。

其次，作為學校，應該積極引導，促進成熟的價值觀的形成，同時，針對目前就業難的問題，一方面要積極調整專業，避免出現個別專業供過于求，造成畢業學生找不到工作，另一方面，要加強心里素質，能力素質方面課程的設計，廣泛開展實習活動，提高學生的動手能力和適應社會能力，以免造成脫節；

再次，作為社會媒體，應該有一個積極的輿論導向，給學生造成一個良好的社會氛圍；作為政府，應該積極推進就業政策，讓學生畢業以后有用武之地，作為畢業生要積極轉變心態，調整自己的目標，平時注重各方面能力的培養。

總之，只有各方共同努力，營造一個和諧的積極向上的讀書就業環境，促進社會的良性循環。

八、你要帶技校的學生去企業實習，企業不歡迎，也不合理安排工作，導致你的學生不熱情，工作不積極，作為帶隊老師，你怎麼做 ？

答： 首先，針對學生做工作，穩定學生情緒，調動工作積極性。告訴大家，在這個企業的實習經歷是大家將來就業的跳板。在這里遇到的困難越多，大家學到的就越多。本來我只來鍛煉專業能力，現在還要求大家鍛煉自己的抗壓能力，調整工作態度的能力和人際交往能力。所以，這件事情對大家是個機會。

其次，對企業做工作。一方面，與企業的人事經理溝通，了解企業不合作的原因是否與學生素質有關，企業需要的技術專長是什么。另一方面，強調企業的社會責任感，學生的能力過硬，只有企業合理安排崗位，才能讓學生為企業做最大的貢獻。協助企業安排崗位。

最后，要將這起事件向學校領導反饋，以便學校按照社會需求靈活調整課程，也可以為學校更好地選擇學生實習單位提供參考。

九、現在有50名大學生村官到農村任職，事先有個培訓的環節，現在你們單位派你去負責這個培訓活動，你會怎么組織？這個活動重點注意什么？

答：首先，我會和相關部門聯系，了解大學生村官的主要工作職能，并根據相應的資料，制定工作計劃，并作出經費預算，呈報領導審批。

第二，負責聯系培訓場地，培訓師資等，并準備培訓資料，確定培訓時間及地點，對培訓會場進行布置并聯系住宿，用餐等事宜。發布通知，告知大學生村官培訓地點、時間、乘車辦法等。

第三，培訓進行期間，注意大學生村官的安全，并且注意防范突發事件的發生。

最后，進行總結，將培訓期間的亮點及不足之處總結成文，為下一次的相關活動積累經驗。

此次活動重點應注意：大學生到農村任職，難免會有一些心理壓力，在培訓時，要注意聯系相關方面的老師，也可以請以前曾在農村任職的大學生來現場談經驗，對大學生做好心理疏導工作。

十、你們的基地是無公害種植基地，但是部分農民在種植的過程中撒了農藥，影響了你們基地的名聲，而相關銷售商對此很有意見，你作為基地負責人，你會怎么做？

答：第一，勇于承擔責任，立即采取補救措施，防止事態進一步擴大。向銷售商做好解釋工作，并根據相關文件和協議對其進行補償。穩定銷售商的情緒，第二，調查農民撒農藥的原因，看是否因為蟲害嚴重才撒農藥，如果是，那就要深究原因，針對問題找出解決辦法；如果農民是故意播撒農藥，損害基地名聲，就要追究農民的責任。

第三，對農民進行宣傳教育，向他們說明無公害種植基地的原則和要求，使他們了解清楚無公害的定義，防止再有同類事件的發生。

最后，要做好總結，并向上級領導主動承擔此次事件的責任，做好反思及檢討，對以后的工作更加謹慎認真。

十一、節日期間，領導讓你組織去慰問殘疾人員，你怎么做？

殘疾人是我們社會的弱勢群體，對殘疾人的慰問和關愛是一種愛心的體現也是我們應該做的事情，領導將這項工作交給我，我一定會認真自己的完成：

第一：做好調查研究，研確定要去慰問的殘疾人的具體人數和具體情況，以便針對性地購買慰問品。第二：成立活動籌備小組，集思廣益，擬定預案，預案內容包括：慰問的時間、地點、人員，活動預算，書寫成文，上報領導并根據領導的指示對計劃做出相應的修改

第三：計劃被批準后便開始實施，安排專門人員負責購買慰問品、分配慰問金等

第四：全程參與整個活動，讓對方感受到我們的真誠，做好相關記錄，留下影像資料，及時向領導回報活動進展，做好應對突發事情的準備

第五：活動結束后，認真總結，匯報領導以供審閱，并做個人工作總結，總結得失；將活動的影像資料發布到相關媒體和網站，做好宣傳，呼吁社會多關注殘疾人，已達到活動目的。

十二、1、現在有很多高校招收奧運冠軍作為學生，有人認為這是對教學資源的浪費，你怎么看？（綜合分析類）

高等教育從發展趨勢上看，自主招生是大勢所趨。奧運冠軍雖然從表面上，文化或考試能力相對其他考生而言可能相對薄弱，但是我們應該看到“奧運冠軍”本身其實就是能力的一種體現。我們更多地應該是反思，為什么很多人一直打著“有色眼鏡”去看待奧運冠軍讀名校的問題，其實這一趨勢在發達國家的名牌大學中，同樣有這樣的先例。我們需要招收有能力的人去接受高等教育，但能力的衡量是多方面的，并不是單純的“讀書能力”或“考試能力”。當然，有人認為這是對教學資源的浪費，這個觀點從某種意義上說，表達的實際上是一種擔憂，因為目前我們的高等教育資源是有限。我們要避免的是盲目地接受奧運冠軍的行為，畢竟每一位“奧運冠軍”都是不一樣的，如何為其“度身定做”適合他們的教育模式，發揮“奧運冠軍”最大的能力價值是我們需要思考的重點。

十三、2、領導讓你負責一項工作，并安排了一位老同志和你協助你，但是在工作中大家只服從老同志的安排，你怎么辦？（人際溝通類）

由于老同志的工作經驗比自己豐富，以往的工作表現機會比自己更多一些，相對而言同事們自然更信服老同志，所以出現了大家服從老同志安排的局面。我覺得這很正常。既然老同志能得到大家的認同，必然有其過人之處。我要放低姿態，保持謙虛的態度。我需要做的是，更多地向其學習，并與老同志進行充分的溝通協調。要得到別人的認可需要的是良好的能力與態度，這是我需要去做的。當然，也可能是我自己在工作中出現許多不足和問題，導致了同事們對我不信任。這在工作中要糾正過來。

十四、你新到一個單位，發現食堂的糧食浪費現象很嚴重，你和領導提這個問題，領導沒有明確表態，你怎么辦？（應變類）

領導沒有表態一定有他的原因，有可能是領導暫時很忙，沒有時間處理這個問題。另外也可能是領導對這個問題存在疑問，我可以向周圍同事先了解下具體情況，有充分的理解和認識之后再做下一步打算。同時，在適當的時候，將自己的解決方案呈遞給領導，等待領導答復。在這個過程中，我會要注意在合適的時間和場合去做這個事情。

十五、在執行公務中，有同事和群眾發生爭執，領導讓你去協助同事處理此事，你會怎么做？（應急類）

其實在這時，我們一定要冷靜下來。群眾不會無緣無故的與我們出現爭執，關鍵是我們要擺正心態，同時對群眾要好言相勸，讓其理解和支持我們的工作。然后，我會仔細了解矛盾的關鍵所在。如果是我們在方法或態度上存在問題，我會代表單位和同事向群眾道歉，爭取諒解。如果是群眾對我們有誤解或對國家政策法規不熟悉，我會向群眾做好解釋工作。問題解決后，向領導匯報工作處理過程。廣州新東方戴斌老師認為關鍵是整個過程一定要合理、公正、透明。

十六、領導安排你組織一個為民工欠資舉辦一個現場法律咨詢活動，你認為工作的重點有哪些？（組織題）

這里關于工作的重點，戴斌老師認為答題要點是比較多的，主要可以從以下幾個角度展開：（1）民工不懂法律，用什么方式去宣傳是重點所在。（2）人可能很多，如何保證現場秩序也是重點之一。（3）現場的法律咨詢活動，最怕的是“冷場”，如何想辦法讓“場子”熱起來，也是一個需要重點考慮的問題（4）最后，如何真正幫助民工解決問題，而不是“走過場”，這也值得我們深思。

十七、如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算?

答：現在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優劣,有成功必定就會有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經過經驗經歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗.第一、要敢于面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經失去了這次機會就不會回頭這個現實,從心理意志和精神上體現出對這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經歷了這次之后經過努力一定能行.能夠超越自我.第二、善于反思,對于這次面試經驗要認真總結,思考剖析,能夠從自身的角度找差距。正確對待自己,實事求是地評價自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個明白人.第三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己弱點,防患于未然,加強學習,提高自身素質.第四、認真工作,回到原單位崗位上后,要實實在在、踏踏實實地工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上做出一定的成績.第五、再接再厲,成為國家村官一直是我的夢想,以后如果有機會我仍然后再次參加競爭。

十八、談談你為什么要考村官?

(類似題目：1.你為自己的人生設定了一個怎樣的目標?你覺得在我部門能實現自己的目標嗎?2.你不報考村官，你還有可能去干什么?或者你最希望去干什么?3.如果這次不錄取你，你會怎么想?4.為何要考村官?你有什么專長可以勝任這個崗位?)

答：(1)我對村官的認識。村官是履行國家公務的人員，代表著國家從事社會公共事務管理的。村官在國家政府機構運作中的作用和重要性，有位楊博士作了形象比喻：老百姓像是坐車的人，而村官則像司機，既要懂技術，還得認路，判斷方向，把一車的人帶好，別掉溝里。

(2)我考村官的目的。主要是想充分發揮自己所長，更好地為國家和人民服務，以實現自身的價值。同時，村官收入穩定、在社會上具有一定的地位也是吸引我報考村官的原因之一;(3)我所具備的報考村官的條件。我畢業于漢語言文學專業，具備一定的文字處理能力;7年的基層管理工作，使我具有較強的協調組織能力;8年學習計算機的經歷，讓我能相當熟練地使用計算機進行各種操作(比如文字處理、編制報表、日常維護、常見故障排除、網上收發郵件。

十九、請你說一下你的個人情況及為什么要報考(為什么適合)這個職位?

答：我來自XXXX，今年X周歲。我XXX年參加工作，曾X次被評為先進工作者，歲月悠悠數載，我也從一名普通的員工逐漸成長為基層管理人員。現在想想，我所取得的這一切成績，都應該得益于我的自考經歷，幾年的自考生涯不僅使我學到了很多的知識，同時還培養了我堅忍不拔的意志和頑強拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。我平時的愛好主要有旅游、看書和玩電腦，旅游使我增長了見識、開闊了眼界;從書籍中我汲取了知識、陶冶了性情;而8年來不斷摸索電腦的過程則使我思想活躍、反應靈敏和易于接受新鮮事物。

上述的經歷和愛好加上我沉著冷靜的性格以及漢語言文學的專業，就形成了我辦事穩重果斷、思路敏捷開闊的工作作風，非常適合辦公室的文職工作。但十幾年來我一直在銀行工作，所處的崗位與我的興趣愛好和所學的專業大相徑庭，加上近幾年來銀行業普遍不景氣，收入、待遇及工作穩定性也每況愈下。

由于這些原因，我參加了這次村官的考試，并報考了秘書這個職位。我真心地希望可以把我所學到的東西更好地加以利用，服務于國家和人民。我記得有人說過，如果能把自己的興趣、愛好和事業很好地結合起來，便可以做到最好，我想我可以。

二十、村官只要廉潔性就夠了嗎?為什么?

答：村官僅有廉潔性是不夠的，村官還必須有奉公守法的作風和獻身人民的精神。

因為廉潔僅僅是指不貪污，是最起碼的道德和紀律問題，光做到這一點離一名優秀村官的標準還相差甚遠。

所謂奉公守法，就是一切按照國家的政策法令辦事，不徇私情。因為村官是履行國家公務的人員，他代表國家從事社會公共事務管理，必須公正無私，一切以國家的政策法令為準繩，國家和人民的利益高于一切。

所謂獻身人民，則是對一名村官最基本的要求。村官是人民的村官、是人民的公仆，正所謂取之于民，用之于民，你的一切權力既然是人民所給。

二十一、你去銀行取錢，但是人非常多，這時你會怎么做?

答：(1)一種情況是我急著取錢。我就會充分利用銀行的自助設備(如ATM)自助服務，避免長時間排隊;或者換一家銀行試試。如沒有其他的辦法可以很快取錢，我只能遵守紀律，排隊等候，遇到老弱病殘等我還會讓位;

(2)另一種情況是不怎么急著要取錢。那我會先打聽一下該銀行什么時候較空，然后回去先做別的事，以后再來。

二十二、有的城市舊城改造，把一種文化底蘊都改沒了，體會?

答：①隨著社會的發展，舊城的改造是必然的。但改造不是重建，所以在考慮適應時代要求的同時，也得考慮城市其本身的歷史和文化背景。保留傳統，體現現代。

②每個城市有每個城市的特色，它同樣是我個性故我存在的，所以不能為了追求熱點而千城一面，更不能讓世俗的，喧鬧的東西破壞其本身的美好。如果把人文的東西全改沒了，那這個城市就沒有了特色，就割斷了歷史，這不可取。

如這個城市。。。

二十三、你認為怎樣的環境適合你?怎樣的工作適合你?(你為何要報考這個職位)?(你的擇業觀?)

答：(1)每個人都有自己的職業期望，這個期望值：首先是和自身的愛好和興趣聯系在一起的.作為一名村官是我從小的夢想.其次要看這個職位能不能發揮自家的優勢和專業知識,我覺得在這個專業對口職位上能充分發揮我在管理上的長處.(2)人往高處走,水往低處流,往往進步意味著向上發展,取得一個更重要的腳色.(3)希望工作能與自己期望的生活方式相適應.二

十四、如果在行政執法時有親戚朋友向你求情怎么辦?

答：對待這個問題我覺應該從處理和處理后兩個方面來看問題

第一處理這種情況的時候,要看這位親戚做的事情錯誤嚴不嚴重,如果非常嚴重那么只有大義滅親,依法處理.如果錯誤的性質不是很嚴重就可以給他一個改正的機會,因為很多時候對方也是無心之失,他的心里也很慚愧,如果從嚴處理的話倒可能差生逆反心理.這是可以接受他的請求從輕處罰,但是罰款時不需上交的,只不過是我掏錢包罷了.第二是針對這件事情的反思,如何讓這種情況在以后的執法活動中不再發生?我覺得有兩種途徑，一是在平時的工作生化中雜親戚朋友中建立一個公正嚴明的形象,讓他們覺得你是一座推不倒的長城,遇到這種事情不會來找你;二是在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想,不去犯法.二

十五、都說同事關系很難相處?你如何看待?如你被錄用你如何和同事相處?

答：首先要認識到他家同在一間辦公室里工作,和睦相處形成一個和諧一致心情舒暢的工作環境是非常重要的,否則科室的正常工作可能都要受到干擾,作為村官要有和同事和睦相處的能力

其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說服的。因此和同事友好相處是王權可以做到的.第三和任何人相處都要尊重對方,只有尊重別人，別人才會尊重你.在科室中應真誠的對待他人,有分歧時要多做溝通,不在背后傳播謠言.第四要謙虛謹慎,自己剛進科室比較年輕,資歷淺工作經驗少,要本著請教學習的態度和同事交流,不恃才傲物，善于發現別人的優點,不苛求別人.第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性質和你不沾邊,有的工作性質完全相同。對待后一種同事,除了正常相處之外還要注意一些問題,要有主動承擔繁重工作的精神,有成績不要自我夸耀,不計較個人的得失,有忍讓精神等等.我相信通過自己的努力應該能夠與同事友好相處.共同促進科室工作的工作效率

二十六、你有一個很好的工作設想，你經過實際調查認為這個設想既科學又可行，但你的領導和同事們很固執，你采取什么辦法說服他們與你合作?

答：第一、如果產生這種情況我會感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得領導和同事不同意你的方案有其他方面的原因.第二、認真查找自己方案的可行性,保證在實施過程中不但會出現自己意料中的效果而且也不會出現不良的后果.第三、和領導和同事們進行溝通,問清楚因為是什么原因不同意你的方案,并虛心聽取他們對你方案的意見,很多時候由于閱歷不足等原因,方案并沒有可行性.第四、如果方案沒有問題,那么根據不同的原因進行說服工作,統一思想.如果是涉及到榮譽的問題,可以將你的想法公開當作大家討論集體的結晶.二十七、一個歌星個人演唱會一個晚上就有好幾萬收入，相當于一個普通工人30年的收入，你怎么看這問題。

答：①在成為歌星的道路上可以說充滿了競爭，要想脫穎而出可以說很不容易，這是其一。其二很多歌星的藝術生命是很短暫的，一旦他們退出這一行，他們沒有可以謀食的手段，所以他們的收入中還應該包括為以后的生活保障而獲得的合理收入。

②、在現今市場經濟下，歌星開演唱會是一個商業行為，它必然要遵循市場經濟規律。他的收入不是政府給的，而是主辦方根據預期獲利的多少而計算出來的，從這個意義上說都是理性的(但是這多少與現在我國市場經濟發展不是很完善有關)

③、但是不可否認的是，與普通人民的生活水準相比，他們的收入已經高到一個無法想象的地步。這與我國共同富裕的國策是不相符合的，政府應該通過一系列宏觀手段合理規范類似收入并且嚴格打擊非法收入、偷稅漏稅，使其收入限制在一個合理的水平。

二十八、吸煙有害健康，但煙草又是我國的重要財政收入，你怎么看這問題。

答：①吸煙有害健康，這在人們心中已有共識，不可置疑，但煙草因為其高稅率而給國家帶來大量財政收入，也是一個事實，所以二者是一對矛盾。

②中國人有很長的吸煙歷史，想一下子讓煙廠停止生產，讓大家戒煙是不可能的，也不現實，所以當前應采取緩沖政策，一方面利用科學手段提高卷煙質量，減少有害物質，同時打擊假煙的生產和銷售，另一方面加強對吸煙有害的宣傳教育，勸導人們少吸煙不吸煙，并通過一些措施來控制吸煙：如公共場合不得吸煙等。

③所以，這對矛盾的解決不是說沒有辦法，但不能要求一觸而蹴，它需要有一個過渡期，需要通過各方配合和努力，才能徹底解決矛盾。

二十九、改革開放以來，民辦學校如雨后春筍涌現，你對此有何看法?

答：①隨著體制的改革，民辦學校的興起應該說是件好事。一是：辦教育是全民的事，不能由政府一家獨辦，民辦學校的興起體現了全民對教育的重視，又可以解決辦教育經費高的問題。二是：民辦學校的興起勢必帶來各種教育模式和管理方法，能形成各級各類學校間的競爭，提高整體的教育素質。

②當然，辦民辦學校要具備一定的條件和設施，開辦者要對受教育者負責，而其開辦的本身是以贏利為目的的，所以，在支持、扶值民辦學校的同時，政府對其要嚴格審批，加強指導，加強監督。三

十、你對人們追求時尚有何看法?

答：時尚的產生是社會發展的必然，那么追求時尚也應該是一種必然。現代人生活條件好了，視野也寬了，追求時尚也就成了正常現象。但時尚有好壞之分，所以在追隨的過程中要有分辨能力，不能盲目。作為年輕人應該追求一些對自身提高或對工作、事業有幫助的時尚，比如學英語，學計算機等等。同時，追求時尚不能脫離客觀現實，更不能脫離自身所處的環境(包括身份)及經濟條件的現實。

三

十一、當今社會圍觀者對落水者冷漠，醫生對患者冷漠，問該如何開展尊重生命的教育，應從哪幾方面著手?

答：①從人權角度

②抓精神文明入手，營造人們之間相互關心，相互幫助的氛圍

③加強社會公德和職業道德教育④加強法制教育

三

十二、有些地方對外來人口設立打工者居住區，你認為這有利有弊?

答：有利有弊。

利：便于統一管理，統一服務，政府統建廉租房，可降低外來打工者的生活成本，設立統一辦證點，方便打工者，應設立醫療點，方便打工者就醫，免受黑醫點之害。

不利：易因居住區集中被當地人岐視。三

十三、用人單位要求高學歷你怎么看?

答：①一般人都認為高學歷者大多掌握的知識相對比較豐富、全面和扎實一點。在高和低之間選擇，當然擇優擇高，與其以后花錢去培養和培訓低學歷者，不如一步到位。

②當然，誰都知道高學歷不等于高能力，但能力的考核不是一時能完成的，所以只有以學歷這個標準來衡量能力。而且有些企業在企業驗收及升級時對職員的素質有一定的要求，所以單位也需要招收高學歷。

③其實用人單位應結合本單位的實際與需要，不能盲目，不能一概而論，要充分發揮人才資源，否

則對人才、對社會都是一種浪費。

三十四、一位外商到某地考察投資環境，當地政府熱情招待，擺了一桌豐盛的宴席，其中有珍惜動物的肉。外商遂一去不復返，請你就此事談談看法。

答：應該說那位外商的環保意識是比較強的，他能從珍貴動物的肉想到當地對環保的認識，對法律的意識。當前，各地政府都吸引外資，發展經濟，這是好事，但吸引外資不能以犧牲生態環境作為代價。否則，即使現在經濟一時上去了，沒有環境的支持，也達不到以后的可持續發展。同時外商投資不僅考慮天然的或市場的因素，還會考慮人的因素。當地的做法，可想而知人口素質的低下，所以外商才一去不復返。

三

十五、你對反腐敗的問題怎么看?

答：腐敗問題是一個政治性的問題，黨風正則民風純，腐敗墮落，必然背離黨的宗旨，為服務人民也就成了一句空話，腐敗分子也必將被人民群眾所唾棄。所以反腐敗是必然的。如果腐敗問題得不到根本的解決，我國在社會主義現代化建設的道路上，必將遭受嚴重的挫折，甚至是亡黨亡國!三

十六、現在社會出現一種現象，大城市人才過多，而中小城市特別是偏遠山區卻人才缺乏，你認為形成這種現象的原因是什么?

答：關鍵在于經濟發展，由于經濟本身的差異，使經濟發達的地方對人才的誘惑力增強，且人往高處走，那里發展環境優越，前途好，機會多，實現自身價值比較容易。三

十七、在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎么做?

答：①.原則上我會尊重和服從領導的工作安排;同時私底下找機會以請教的口吻，婉轉地表達自己的想法，看看領導是否能改變想法;

②如果領導沒有采納我的建議，我也同樣會按領導的要求認真地去完成這項工作;

③.還有一種情況，假如領導要求的方式違背原則，我會堅決提出反對意見;如領導仍固執己見，我會毫不猶豫地再向上級領導反映。

三

十八、如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位，你怎么辦?

答：一段時間發現工作不適合我，有兩種情況：

1.如果你確實熱愛這個職業，那你就要不斷學習，虛心向領導和同事學習業務知識和處事經驗，了解這個職業的精神內涵和職業要求，力爭減少差距;

2.你覺得這個職業可有可無，那還是趁早換個職業，去發現適合你的，你熱愛的職業，那樣你的發展前途也會大點，對單位和個人都有好處。

三

十九、你正在主持一個會議，意見對立的雙方由爭辨發展到惡語想向，你怎么辦?

答：作為會議的主持人，我會把雙方爭論的據點、爭論的問題記錄下來，然后先建議大家安靜，或干脆休會半小時，等大家能平心靜氣坐下來后，我會再次闡述本次會議的目的，就是要大家心平氣和地商量某一問題，提出解決辦法，而不是爭論。等局面被我控制后，我再要求雙方各派一名代表將自己方的意見、觀點、計劃總結出來，通過闡述自己的理由，大家舉手表決，少數人服從多數人的意見，我同樣會把最后的結果寫進會議記錄中備查。

四

十、齊白石說學我者生，似我者死，什么意思，你對這句話的看法

答：

1、學我者生，似我者死的意思是學齊畫的神韻，并不是學畫的臨摹，做到神似形不似。這句話其實是白石老人的切身體會，他學畫晚而且只是個愛好，他去北京尋求的是其他方面的發展，橋的是他身無分文只好在街頭賣畫糊口，更巧的是好像是北大的一位美術大家路過，覺得他的畫的確有真品的韻，告訴他類似這句學我者生，似我者死話。這也是從那以后白石才專著于畫道的。

2、對于好的東西，我們不光要學習，而且要把它變成自己的東西。我們要學習別人的先進經驗，辦事方法，但在運用中要實事求是，具體問題具體分析。

3、我國正在轟轟烈烈的進行現代化建設，這是一個前無古人后無來者的嘗試，對國外的先進經驗，我們要有拿來主義的精神。但要取其精華去其糟粕，否則就變成資本主義了。鄧小平理論關于社會主義市場經濟的論斷就與這八個字精神吻合。

四

十一、請談談如何適應辦公室工作的新環境?

答：①辦公室里每個人有各自的崗位與職責，不得擅離崗位。

②根據領導指示和工作安排，制定工作計劃，提前預備，并按計劃完成。

③多請示并及時匯報，遇到不明白的要虛心請教。

④抓間隙時間，多學習，努力提高自己的政治素質和業務水平。

四

十二、如果你的工作出現失誤，給本公司造成經濟損失，你認為該怎么辦?

答：

1、我本意是為公司努力工作，如果造成經濟損失，我認為首要的問題是想方設法去彌補或挽回經濟損失。如果我無能力負責，希望單位幫助解決;

2、是責任問題。分清責任，各負其責，如果是我的責任，我甘愿受罰;如果是一個我負責的團隊中別人的失誤，也不能幸災樂禍，作為一個團隊，需要互相提攜共同完成工作，安慰同事并且幫助同事查找原因總結經驗。

3、總結經驗教訓，一個人的一生不可能不犯錯誤，重要的是能從自己的或者是別人的錯誤中吸取經驗教訓，并在今后的工作中避免發生同類的錯誤。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠，以致出現了本可以避免的錯誤。

十三、為什么提出建設社會主義新農村?

農業、農村和農民問題，始終是關系我國經濟和社會發展全局的重大問題。建設新農村，是提高農業綜合生產能力、建設現代農業的重要保障。建設新農村，是增加農民收入、繁榮農村經濟的根本途徑。建設新農村，是發展農村社會事業、構建和諧社會的主要內容。建設新農村，是縮小城鄉差距、全面建設小康的重大舉措。

十四、人民群眾歡迎什么樣的村官?

有知識、有文化、有能力、公正廉潔、能與群眾打成一片、能帶領群眾致富的村官。我如果被錄為村干部，我就要努力做到以上幾點，全心全意為社會主義新農村建設做出貢獻。

十五、談談你對農村現狀的認識和看法?

【解析】本題需要兩方面去回答，一方面肯定社會主義新農村建設的成績，另一方面也要指出雖然社會主義新農村建設取得了可喜成績，大多數鄉村與過去相比有了很大變化，但是與“社會主義新農村”的標準和要求相比，還有很大差距。主要表現在以下幾點：

1．人多地少，農民增收后勁不足；

2．農村基礎設施和農業生產條件改善投入嚴重不足；

3．農產品粗放生產，加工能力低，產業化經營尚處在初級發展階段；

4．城鄉收入差距擴大，影響社會和諧發展；

5．村鎮建設雜亂無章，人居環境條件惡劣；

6．勞動力素質低，思想觀念落后；

7．農村醫療衛生、科技、文化、教育、社會保障等各項社會事業建設滯后，發展水平普遍較低。1.有人說基層工作艱．工作環境差．待遇不高．成天跑村串戶口．和村民打交道，現在多數考生是獨生女，沒有吃過苦，如果你被錄取了，你打算怎么來適應農村基層工作？

1.如果我被錄取了,我會牢記黨的宗旨,以組織放心,領導信任,群眾滿意為目標,全心全意為人民服務.我計劃從以下幾個方面提高自己的素質, 以便適應農村基層工作。

第一、基層工作艱苦，需要良好的身體條件才能適應,我會加強鍛煉,保持自己健康的體魄.第二、基層工作煩瑣，難免會受委屈,我會加強學習,提高自己的工作能力和心理承受能力.用自己十幾年所學的知識回報社會,為廣大人民群眾服務.第三、基層工作需要走村串戶, 這就要求我必須有良好的溝通技能,我會在工作中多向老同志學習多向領導求教,改進自己溝通技巧。

最后作為一名基層工作者,我會時刻把人民群眾的利益放在首為,做到權為民所用, 情為民所系,利為民所想.2.有人說：建設社會主義新農村，資金重要、人才重要、觀念更新重要？你認為什么最重要？為什么？ 2.首先這種說法是片面的,不符合建設社會主義新農村的政策要求,是對國家開發政策的誤解,我對三者的辨證關系有以下幾點看法;第一、關于資金,俗話說“一文錢難倒英雄漢”,農村貧困,缺乏資金,而資金是物質

基礎,沒有物質基礎的支撐 何來建設,所以說資金是必不可少的；第二、關于人才,人才是帶領群眾脫貧致富的領頭羊,農村貧困這么多年,就是缺少人才,無人帶頭致富造成的,所以人才是必需的； 第三、關于觀念更新,建設社會主義新農村需要改進以前舊的觀念,引進新的種植.養殖項目,需要新觀念的支持

綜上所述,我認為建設社會主義新農村.人才.資金.觀念缺一不可,全都要重視

3.一次到某村落實扶貧工作途中，你發現路邊有二位村民情緒十分激動，不知什么原因正在拉扯，你怎么辦？

3.在工作中難免會遇到這樣的情況,如果我遇到這樣的情況,首先,我會保持冷靜,不急不躁,以平和的心態去處理好這件事

第一、我會堅持感情中立的原則,冷靜聽取他們爭論的原因并冷靜思考,對的支持,錯的指出原因,勸說化解他們的矛盾；

第二、堅持團結的原則,在工作中 ,凡是有利...爭取化解他們的矛盾；

作為一名基層工作者,要在今后的工作中牢記團結就是力量 ,團結就是生產力,團結就是勝利的觀點,把群眾利益放在首位,做一名組織放心 4.領導安排你到一個少數民族村工作，你工作熱情，但你發現村干部們不怎么理睬你．對此，你怎么想？又怎么處理？

4.如果我工作熱情,但村干部去對我不理睬,我難免會感到一使委屈,但是一個人的工作不可能會一帆風順,遇到問題不怕,關鍵是看我們怎么正確對待它。

首先，我會保持冷靜,不急不躁,以平和的心態去處理這件事； 其次，冷靜之后,我會認真反思分析查找原因.看是否是自己不了解當地風俗習慣還是由于自己工作方式方法不妥引起當地干部的誤解；再次，溝通；最后，總結。

1.請你聯系實際，談談對農業產業化這一問題的認識。

（1）農業產業化是農村改革與經濟發展到一定階段后的必然產物，是一種現代化的農業生產經營形式。

（2）農業的根本出路在于產業化。

（3）大力推進農業產業化的作用和好處是：①有利于解決農戶小生產與大市場的矛盾，提高農業市場化的程序；②有利于提高農業的比較效益，增加農民收入；③有利于加快對傳統農業的改造，推進農業現代化建設。字串2

（4）發展農業產業化經營，關鍵是培育具有市場開拓能力、為農民提供系列化服務、帶動千家萬戶發展商品生產的“龍”頭企業。

2.我國每年取得大批農業科研成果，但其真正能在生產中起作用的不多，發生這樣的情況主要是什么問題？請你結合實際，談談解決這些問題的辦法。

（1）農業技術推廣體系不健全。結合本地實際談農業技術推廣體系的健全問題，重點談怎樣采取多種形式鼓勵、支持農業科技工作者到農村開展技術研究和技術推廣工作。

（2）農民科學文化素質比較低。要從改革和調整農村教育結構入手，為農村培養大量急需的技術人才和經營管理人才，并國強對農民的實用技術培訓。字串7 3.請你談談如何用可持續發展戰略思想指導我省鄉鎮企業發展。

（1）鄉鎮企業發展要注意人口、資源、環境相協調。實現經濟效益、社會效益、環境效益的統一。

（2）要全面規劃、合理布局、分類指導，發展少污染或無污染的產業，嚴格執行建設項目“三同時”，嚴防城市污染向農村轉嫁。

（3）要注意節約資源、能源，合理利用土地，節約用水。

（4）不得對風景名勝、自然保護區構成危害，防止水土流失，維護生態平衡。

(5)加強對現有老污染的治理，保護城鄉飲用水源。

4.請你聯系實際，談談在市場經濟條件下如何做好我省財政工作？

（1）抓好財源建設，增強地方財政實力。

（2）不斷深化財稅改革，逐步建立規范的轉移支付制度，搞好稅收征管改革。

（3）按照我省社會經濟發展戰略，優化財政支出結構，以社會共同需要為標準。規范財政資金供應范圍。字串4

（4）理順財政分配秩序，強化財政調控和監督職能。

（5）盡快建立起適應社會主義市場經濟發展要求的財政體制和運行機制。

5.到20世紀末，我省農業和農村經濟將再上一個新臺階，尤其是糧食生產要增加50億公斤，任務是艱巨的。請你結合實際談談財政部門應如何支持、促進農業和農村經濟的發展。

（1）把支持農業和農村經濟的發展放在財政工作十分重要的位置。

（2）完善財政支農政策，確保每年對農業的投資增長幅度高于財政收入的增長幅度。

（3）優化財政支出結構，確保財政支農重點（農業基礎設施建設、商品糧基地建設、改造中低產田、農業綜合開發、農副產品深加工、科技發展、鄉鎮企業發展、服務體系建設等）。

（4）加強支農資金的管理，提高資金使用效益。

6.國家對農業指導方針是“決不放松糧食生產，積極發展多種經營”，你怎樣理解和執行？

考察應試人員在農業產業結構調整中的分析決斷能力，面對實際問題的決策水平。

【參考時限】：4分鐘

【評分參考】：

（1）在國家計劃指導下，穩定糧食生產；（2）因地制宜，發揮當地優勢，優化產業結構；

（3）以市場為導向合理選擇經營項目；

（4）千方百計增加農業效益和農民收入。

7.請你就推廣農業標準化栽培技術和基因技術研究，說明實用技術推廣與高新技術研究的關系。

【測試目的】：對農業高新技術的了解程度以及對實用技術推廣措施的掌握情況。

【參考時限】：4分鐘

【評分參考】：

（1）比較了解農業高析技術的發展趨勢：基因育種、無公害栽培技術、克隆技術、標準化栽培。

（2）科學技術是農業發展的第一生產力。

（3）高新技術是解決未來農業生產問題，實用技術是解決農業進一步發展的問題 第一題：大學生為什么要到農村去鍛煉？有人說要先當“村民”在做“村官”為什么？ 1.針對這個問題，我有以下幾點看法：

（1)農村工作是國家的重要組成部門，農村經濟的發展是國家和社會發展的重中之中，是全面建設小康社會的關鍵。現在國家提倡性和諧社會，但農民生活水平仍然十分落后，是國家最不和諧的因素。因此，作為一名大學生更應該把自身的發展與社會的需要結合起來，到基層去鍛煉自己，哪里需要就到哪里去。

(2)廣闊的農村不僅有著美麗的鮮花和希望的田野，但同樣充滿著荊棘。大學生一般都很少接觸農村，生活在生活優越的象牙塔中，生活安逸，自制能力較差，缺乏艱苦奮斗的精神。因此，通過到農村基層中鍛煉自己，可以培養他們不怕困難，堅韌不拔的意志，養成“下得去，留得住，能吃苦，上手快”的務實精神，充分發揮他們的才能，為基層的發展貢獻他們的青春和熱血。

對于大學生要先當村民后當村官，我有以下幾點看法：

（1）大學生一般對農村不是很了解，對農村的發展情況和存在的問題不清楚。毛澤東同志說過：沒有調查就沒有發言權。因此，大學生只有在農村先做一名普通的村民，深入了解農村的實際情況，切實體驗農民的疾苦，發現農村工作中存在的問題，才能對癥下藥，更好的發展農村經濟，帶領廣大村民走上富裕的道路。

（2）大學生只要老老實實的在農村中從一名普通的村民做起，通過與村民交談，才能更好的體察民情，與廣大農民群眾達成一片，從群眾中來，到群眾中去，把對群眾的熱情轉化為先進的生產力，從而更好的發展農村經濟，切實提高農村收入，真正做到為人民服務。

回答完畢。

第二題：如果你所在地區發生雪災，你是當地干部，你認為首要的問題是什么？具體采取哪些措施？ 今年2月南方突如其來的冰凍雨雪災害給生產生活帶來非常巨大的破壞，如果我所在地區也適逢這場雪災，我認為首要問題是迅速組織群眾展開自救。第一，要求氣象部門準確預報并公布氣象信息。聽取氣象專家的意見，對目前惡劣的雪災做大致評估以便有針對性展開工作。第二，組織各部門召開緊急會議，部署各項工作安排，并請各林、農、畜牧等專家到會。比如交通部門要迅速組織人員去除主干道的積雪；

責令各單位、各店鋪必須自掃門前雪；農林部門要盡快深入農村指導對農林及畜牧業農戶，盡可能減少因雪災所導致的損失。如印發宣傳具體如何防凍的手冊、組織專家現場指導等；電力部門應對基礎設施除冰，檢修危險因素排出隱患，如電路已中斷應尋找應急電源并迅速開展修復工作第三，總之我覺得面對雪災一定要迅速做出反應，爭取將損失降到最低，保障生活生產安全。這最重要的就是自救，在清楚了解本地的實際情況后充分發揮主觀能動性。與此同時也應與上級部門迅速取得聯系，爭取支援力量。答題完畢！

第三題：共青團中央要開展“我與祖國共奮進”的主體教育月。如果你是當地團組織負責人你要采取哪些措施？我試著回答一下第三題：

1、認真領會團中央文件精神。

2、組織召開一次會議，就舉辦此次活動的形式（講座、知識競賽、演講，座談會，放電影，文藝宣傳等）、時間段、地點的具體方案征求意見，形成一份計劃表。

3、聯系有關專家，申請所需資金，選擇工作人員并對其進行培訓，租借所需設備。組織保安人員進行突發事件演習。做好開展活動前的所有準備工作。

4、在活動過程舉辦過程中，做好簽到，監督、組織協調等工作，保證活動圓滿舉行。

5、活動結束后，要對活動情況進行落實，要求每位學習人員寫一篇學習心得。并及時總結，寫出書面報告，向領導匯報，并總結經驗教訓，為下一次舉辦類似

第二篇：山西省公務員、大學生村官考試面試題

山西省公務員、大學生村官考試面試題

8.6 山西晉城 上午面試

第一題，溫總理在湖南大學時候說“此時、此地、此身”，聯系自己，你怎么看？

第二題：一群豪豬擠在一起過冬，過緊會刺到對方，太松不會保暖，聯系自己，你怎么看？

第三題：今年是建國60周年，聯系自身，談下身邊的變化

8.6 晉城 下午面試

2、領導讓你做一個臨時會場的后勤工作，你沒經驗，怎么辦？

3、你有一個提高工作效率的方案，交給領導，但領導一直沒回復，你怎么辦。

7.18 山西省直面試

1.某地發生一狂犬病例，當地政府采取措施將當地狗一律撲殺。有網友質疑這種殺光現象，說人命重于狗命，你怎么看待這一現象？

2.單位組織職工到內蒙某地休假，由你來組織策劃前期籌備工作，你怎么做

3.領導安排你和同事共同完成一項工作，你有新的想法，效果更好，但同時會增加你和同事的工作量，怎么辦？

1、對“居安思危，思則有備，有備無患”的理解

2、N行！大概：現代社會，人際交往很重要。一方面，人們在現實中的交往越來越少，“鄰居互不相識、不記得別人名字回來找名片”；另一方面，更多的人網上交友。此材料說明個什么現象？簡要分析。

3、媒體舉辦了一個活動——“2009我的夢想”，參加者說出自己的理想及如何實現，舉辦方會提供50萬元資助。請考生談談你的夢想。

8.1 山西陽泉面試真題

1、假如你被聘用為公務員，是工作重點重要還是工作細節重要？

2、“虎照門”“躲貓貓”……等一些事件經網絡曝光后，很快得到解決，“網絡問政”得到極大的發展，但是人民網一項調查顯示對人們對相信政府“網絡問政”能使問題得到有效解決的只有15%，“網絡問政”面臨“信任危機”，造成這種現象的原因是什么，你如何化解這個問題？

3、國家去年6月1號開始實行限塑令，但很多小商小販還在提供免費塑料袋（包括厚度小于0.025mm)，如果讓你組織一次查處違反“限塑令”行為的活動，你如何組織。

7.30 山西晉中面試真題

1.現在社會上出現了上大學無用論，高中畢業后直接就業，請問你又什么看法

2.領導讓你組織一次中小企業調研會，你怎么組織

3.師徒四人西天取經，唐僧軟弱無能，悟空精明能干，八戒拉攏兄弟，沙僧任勞任怨，白龍馬埋頭苦干，作為一名公務員，你對此有何看法

7.30 山西長治面試上午

1、對于大學生零工資就業的看法

2、請長治的考生朋友補充

7.30 山西長治面試下午

1、現在大多年輕人考在職研究生，認為學歷高升職就快，請針對這一現象發表自己的看法

2、讓你組織一次農民工工資調查，要強調調查的代表性和真實性

7.30 山西太原面試上午

1、兩個省的領導講話一模一樣 甚至落款單位也一樣，有人說天下文章一大抄，談看法

2、你和脾氣不好的人怎么相處？如果領導脾氣也不好，怎么相處？

3、作為新公務員去做四川災后重建，你應該重點注意什么？

7.30 太原面試下午

1.針對當前高校論文抄襲和剽竊現象嚴重的問題，你是怎么看的？

2.你審核優秀黨員材料，有人舉報有虛假材料，怎么辦

3.組織一次專家研討會，你打算如何組織？

7.29 太原上午的面試題

1、重慶萬人高考棄考，最近出現了讀書無用論的現象，對此，你怎么看

2、你去基層調研的時候，媒體把你的觀點當成了市委領導的觀點，對此，你怎么辦

3、領導給你一份緊急稿件讓你寫，明天用。然后來了幾個農民工上訪，又讓你接待，你該怎么辦？

7.29 太原下午的面試題

第一題，有些地方想恢復五一長假，但國家出臺了很多相關政策予以禁止，你的看法。

第二題，上級分配給你一些任務，你按照領導的意見做，但是出錯了，領導讓你在大會上作檢討，你怎么辦？

第三題，讓你對新進公務員組織一次入職培訓。

7.25 山西呂梁的面試題

1.對當今的 公務員和封建社會 的“官”，談談你的看法。

2.要開展一個?保民生促發展?活動的調查，你如何確保調查的全面性和準確性？

3.對?讀活書，活讀書，讀書活?的理解？

4.公務員報考越來越熱，談談你的看法

5.蕭伯納說:“倘若你有一個蘋果,我也有一個蘋果,而我們彼此交換這些蘋果,那么你和我仍然是各有一個蘋果。但是,倘若你有一種思想,我也有一種思想,而我們彼此交換這些思想,那么,我們每人將有兩種思想。”談談你對這段話的理解。

6.作為一名公務員，你如何做到廉潔奉公、恪盡職守？

7.組織一次抗洪救災的會議，你怎么組織

8.有人說，值得做的事情就做，不值得做的事情就不做，談談你的看法

7.19 山西省直面試

1、高考期間的考場周邊禁行，禁止夜間行車，禁止酒吧等娛樂場所夜間營業，并出動警察，你的看法。

第三篇：2011山西省公務員、大學生村官考試面試題

山西省公務員、大學生村官考試面試題

長治村官2011 1.談談你對大學生村官的看法。

2.村里修路，有幾戶不愿搬遷，其中有一戶還是你的親戚，你將怎樣處理？

3.國家為什么招聘大學生當村官？

4.讓你組織一次會議?[3分鐘演講] 8.6 山西晉城 上午面試

第一題，溫總理在湖南大學時候說“此時、此地、此身”，聯系自己，你怎么看？

第二題：一群豪豬擠在一起過冬，過緊會刺到對方，太松不會保暖，聯系自己，你怎么看？

第三題：今年是建國60周年，聯系自身，談下身邊的變化

8.6 晉城 下午面試

2、領導讓你做一個臨時會場的后勤工作，你沒經驗，怎么辦？

3、你有一個提高工作效率的方案，交給領導，但領導一直沒回復，你怎么辦。7.18 山西省直面試

1.某地發生一狂犬病例，當地政府采取措施將當地狗一律撲殺。有網友質疑這種殺光現象，說人命重于狗命，你怎么看待這一現象？

2.單位組織職工到內蒙某地休假，由你來組織策劃前期籌備工作，你怎么做

3.領導安排你和同事共同完成一項工作，你有新的想法，效果更好，但同時會增加你和同事的工作量，怎么辦？

1、對“居安思危，思則有備，有備無患”的理解

2、N行！大概：現代社會，人際交往很重要。一方面，人們在現實中的交往越來越少，“鄰居互不相識、不記得別人名字回來找名片”；另一方面，更多的人網上交友。此材料說明個什么現象？簡要分析。

3、媒體舉辦了一個活動——“2009我的夢想”，參加者說出自己的理想及如何實現，舉辦方會提供50萬元資助。請考生談談你的夢想。

8.1 山西陽泉面試真題

1、假如你被聘用為公務員，是工作重點重要還是工作細節重要？

2、“虎照門”“躲貓貓”……等一些事件經網絡曝光后，很快得到解決，“網絡問政”得到極大的發展，但是人民網一項調查顯示對人們對相信政府“網絡問政”能使問題得到有效解決的只有15%，“網絡問政”面臨“信任危機”，造成這種現象的原因是什么，你如何化解這個問題？

3、國家去年6月1號開始實行限塑令，但很多小商小販還在提供免費塑料袋（包括厚度小于0.025mm)，如果讓你組織一次查處違反“限塑令”行為的活動，你如何組織。

7.30 山西晉中面試真題

1.現在社會上出現了上大學無用論，高中畢業后直接就業，請問你又什么看法

2.領導讓你組織一次中小企業調研會，你怎么組織

3.師徒四人西天取經，唐僧軟弱無能，悟空精明能干，八戒拉攏兄弟，沙僧任勞任怨，白龍馬埋頭苦干，作為一名公務員，你對此有何看法

7.30 山西長治面試上午

1、對于大學生零工資就業的看法

2、請長治的考生朋友補充

7.30 山西長治面試下午

1、現在大多年輕人考在職研究生，認為學歷高升職就快，請針對這一現象發表自己的看法

2、讓你組織一次農民工工資調查，要強調調查的代表性和真實性

7.30 山西太原面試上午

1、兩個省的領導講話一模一樣 甚至落款單位也一樣，有人說天下文章一大抄，談看法

2、你和脾氣不好的人怎么相處？如果領導脾氣也不好，怎么相處？

3、作為新公務員去做四川災后重建，你應該重點注意什么？

7.30 太原面試下午

1.針對當前高校論文抄襲和剽竊現象嚴重的問題，你是怎么看的？

2.你審核優秀黨員材料，有人舉報有虛假材料，怎么辦

3.組織一次專家研討會，你打算如何組織？

7.29 太原上午的面試題

1、重慶萬人高考棄考，最近出現了讀書無用論的現象，對此，你怎么看

2、你去基層調研的時候，媒體把你的觀點當成了市委領導的觀點，對此，你怎么辦

3、領導給你一份緊急稿件讓你寫，明天用。然后來了幾個農民工上訪，又讓你接待，你該怎么辦？

7.29 太原下午的面試題

第一題，有些地方想恢復五一長假，但國家出臺了很多相關政策予以禁止，你的看法。

第二題，上級分配給你一些任務，你按照領導的意見做，但是出錯了，領導讓你在大會上作檢討，你怎么辦？ 第三題，讓你對新進公務員組織一次入職培訓。

7.25 山西呂梁的面試題

1.對當今的 公務員和封建社會 的“官”，談談你的看法。

2.要開展一個?保民生促發展?活動的調查，你如何確保調查的全面性和準確性？

3.對?讀活書，活讀書，讀書活?的理解？

4.公務員報考越來越熱，談談你的看法

5.蕭伯納說:“倘若你有一個蘋果,我也有一個蘋果,而我們彼此交換這些蘋果,那么你和我仍然是各有一個蘋果。但是,倘若你有一種思想,我也有一種思想,而我們彼此交換這些思想,那么,我們每人將有兩種思想。”談談你對這段話的理解。

6.作為一名公務員，你如何做到廉潔奉公、恪盡職守？

7.組織一次抗洪救災的會議，你怎么組織

8.有人說，值得做的事情就做，不值得做的事情就不做，談談你的看法

7.19 山西省直面試

1、高考期間的考場周邊禁行，禁止夜間行車，禁止酒吧等娛樂場所夜間營業，并出動警察，你的看法。

第四篇：各地社工面試題精選

杭州拱墅區社工面試

總共10分鐘，3道題目，要求每答完一道題目要說明，回答完畢。

1、如果未來你作為社區工作者，你如何做你的工作計劃？

2、你的上級是個注重安全問題的，你要向你上司提環保的主題，如何說服他？

3、國家提倡人才“西進”，有人認為是國家在面對國際經濟形勢的無奈之舉，也有人認為是國家為實現人才平衡戰略的指導，你同意那種觀點，為什么？ 參考回答

1、社區工作者是一份基層工作，擔負著鄉鎮溝通民眾的責任，需要工作者有耐性、細心的性格，甚至要求工作者能做到罵不還口。我如果任職后將從以下幾個方面加強工作：a態度方面，完善工作態度，耐心、細心的面對每一位居民；

b方法方面，多多向領導和同事學習，多到熟悉社區，多和居民溝通，經驗學習與實踐同進；c能力方面，對社區做市場調研，了解社區的目前形勢，響應國家相應的政策號召，制定目標，然后按照目標執行，執行之后再做評估。

2、社區安全和環保社區是社區發展不可或缺的部分，在不同時期會有不同側重，就如同我國的經濟，在改革開放初期，是以解決溫飽為目標，在實現溫飽之后，就提出建設小康生活。在現階段，社區安全已基本實現，有必要在保證安全的基礎上，實現環保型社區的戰略跨越。同時，全球的能源危機、環境危機，也要求我們建設節能環保型小區。否則，全球資源枯竭，經濟衰退，居民失業，面臨生存問題，才識最大的社區安全問題。因此，安全和環保是統一的，安全的基礎上發展環保，才能真正安全。

3、人才流動，在市場經濟中，主要由市場支配。但是市場具有盲目性，滯后性，改革開放初期出現一江春水向東流就是最好的證明。所以，我們應該堅持市場支配為主導，國家宏觀調控為俯的人才流動制度。目前，東部發展已經取得很大成就，為國家發展全局，中西部地區是未來發展的中心，各種資源的需求增加，尤其是人才，而東部人才飽和，而許多人才在就業環境優惠等條件的誘惑下，還往東部，進一步導致東部人才過剩，面臨失業危機，國家在這種形勢下，提倡“西進”，其重大意義，更多的是平衡人才戰略。社工北京社工面試題

第一個是時事分析題：

問你對今年高考人數下降如何看待（此類回答可參考公務員考試：先對現象進行評論，然后談自己的看法，最后總結一下，最好能提個政策之類，分析時要考慮不同群體的不同反應，要全面地看待問題）第二個是組織活動題：

說北京市要組織和諧社區評比，問如果領導將此類任務交給你，你該怎么做？（非常典型的公務員考試題：闡述意義+感謝領導對自己的信任+領會會議精神+具體安排+活動后總結及向領導匯報）

第三個是社區具體事務分析題？：

說你所在的社區有很多空巢老人，如果你是社區工作者你該怎么做？（社區照顧的定義說出來，然后又一條一條羅列作為不同的群體應該怎樣做，總之一定多角度考慮，全方位回答??）

南京社工面試題

1、居委會主任可由街道或上級罷免么？

2、社工應該有哪些素質？

3、樓上漏水，樓下的向居委會反映，你如何處理？ 最主要是要使矛盾在萌芽的時候就遏制住，聯系物業和相關人員及時將樓上漏水問題解決掉，也就不會給樓下帶來更多麻煩，矛盾也就不會產生了，所以還是要樓上樓下協調好，盡量避免不必要的矛盾，最終都是為了建設和諧社區

4、你為什么選擇社工？你的初衷是什么?

5、社區里養狗引起不滿，你有什么好的建議和想法？

6、社區居委會主要都干些什么工作？

7、怎樣建設好居委會？

8、有人辦低保，條件不符合，領導不在，你怎么辦？

跟案主解釋清楚，辦社保具體需要怎樣的條件，為什么案主條件不符；如果案主實有困難，可以先行登記下來，待主任回來后向其匯報，商討并調查案主的實際情況。（注意要耐心解說，切勿與案主發生誤會）

9、一對下崗夫妻在校區內違章搭建了攤位，現在要強行拆除，作為社工你要怎么辦？

10、你心目中的和諧社會是什么樣的？

1、簡要的介紹自己：我的介紹中有一句：我把成為社區工作者成為職業目標社工資訊

2、你是學法律的為什么會把成為社區工作者做為職業目標呢？：大學里接觸的社工的工作態度和精神觸動我~~；個性和特點適合~~；作為社區一員為社區建設做貢獻~~（面試時忘記說了）

3、結合我的回答問：你曾經被社工的工作態度有感觸，覺得有意義，可能你碰到的是專業社工，真實的社區工作者的工作并不像的想的那樣，你會怎么辦？

4、假如你已經為一個居民處理好一項事務，但他很不滿意，情緒激動，要找你的領導解決，怎么辦？資訊、社工招聘、社工考試、社工教育、社

5、現在有一批新進來的大學生社工，被分在各個居委會，你怎么使這些大學生社工能盡快的上手工作？

6、你剛才說你是學法律的，如果你成為了社區社工，你怎么進行職業規劃

7、有人說居委會的工作就是雞毛蒜皮、婆婆媽媽，你怎么看？ 社會工作者就是指在社會福利、社會救助、社會慈善、勞動保障、殘障康復、優撫安置、醫療衛生、青少年服務、司法矯治等社會服務機構中，從事專門性社會服務工作的專業技術人員，通常簡稱“社工”。

8、現在廣大居民可以通過網絡和政府領導直接對話，有人覺得這樣很好，有人覺得是在作秀你認為呢？

首先這不是在作秀，這是實現民主的一種有效方法。可以增強居民的民主意識，并積極參與和諧社區。可以通過網絡直接跟政府領導對話，是擴大民主的體現，通過網絡直接跟政府領導對話，這是實現民主的一種有效方法。可以增強居民的民主意識，并積極參與和諧社區，應該予以支持。

網絡是個虛擬的世界，你不知道那頭是不是領導，你說的問題他是不是能切實有效的回答。也不排除有做秀的可能性，如果是作秀，可能會導致一些極少數的居民 隨意使用和上訪，擾亂正常的社工作。所以一方面鼓勵居民維護合法權益，增強民主意識，參與到社區建設中；另一方面，教育居民正確使用權利，但感覺這題還是主要強調的是民主，隨著社會的發展，居民實現當家做主的方式越來越多樣化。

通過網絡直接跟政府領導對話，這是實現民主的一種有效方法。可以增強居民的民主意識，并積極參與和諧社區。但網絡是個虛擬的世界 你不知道那頭是不是領導 你說的問題他是不是能切實有效的回答；此外也可能會導致一些極少數的居民 隨意使用和上訪，擾亂正常的社工作。所以我們要辯證的看待這個問題，合理運用，使它更好的為人民服務，所以要加強社區網絡管理工作

1、很多人進入社區工作，有的人轉換的慢，有的人轉換的快，說說其中的原因，并且說說如果你進入社區工作后，怎樣開展工作？

2、現在出現了很多的新型社區，傳統的社區已經開始不能適應這個社會的需要了，你認為該怎么解決這樣的問題？

3、王梅沒有工作，母親是農村婦女，長期有病在身，父親聽力有障礙，但有穩定的工作，但是收入不高；她的丈夫在半年前下崗了，生活困難，幾個月前還生了寶寶，經濟更是拮據，夫妻經常吵架，王梅有了焦慮和消極的情緒，如果你去做工作，你會怎么做？

4、你到社區工作后，發現辦公條件較差，缺少必要的辦公經費和開展各項活動所需的場所。上級撥款僅夠解決人員工資，又不能向居民戶攤派收費。你準備采取哪些方法解決這些困難，保證社區工作的正常開展？請你至少想出3種辦法。

我覺得如果搞活動 場地 可以和有關部門協調下 經費 一是可以向上申請 二 是可以拉些企業贊助 搞個什么 聯想杯 籃球賽之類的 三 現把活動在民眾中宣傳 在得到廣大民眾的肯定后 積極的爭取一些相對有經濟實力的本轄區的居民出一些款項（靠政府 靠自己 靠居民）號召捐款

盡量控制經費

開展的活動不一定是需要大量經費的那種 可以在居民會議中討論 大家出主意 比我一個人想辦法要好，充分挖掘社區資源，通過社區工作者的走訪跟訪問，我認為企業的幫扶是可以打響其企業名號 增加其聲譽 一般企業都是不會拒絕的

5.某老小區興建了一些公共運動設施，社區的老年人很高興，但是問題是，他們早上5點就起來鍛煉，晚上11點有時還在鍛煉，居民們對他們的制造的噪聲很不滿，要求拆除那些設施，你作為社工怎么解決

第一，調查情況（沒有調查就沒用發言權），主要查明老人鍛煉給居民帶來的

聲音是否存在；第二，查清事實后，召開居民會議，將社區居民跟老人代表坐在一起，雙方提出解決方案，協調解決問題，解除誤會；第三，跟蹤服務，問題解決后，還需鼓勵居民都參與到社區健身鍛煉中，有效利用社區的設施

6.社工會遇到困難怎么克服呢，就是小區里斗毆，怎么調節？ 第一 穩定各方情緒，關鍵是 把打架雙方先分開

第二 先聽一方陳述 作好記錄 再聽另一方陳述作好記錄

第三 根據情況給與解決 如果自己能力上足以解決的話 如果不行及時放映給相關領導

第四 如果雙方實在不聽勸 繼續打假 可以撥打110 7.你認為進社區工作有發展前途嗎？

1、從社會價值來說，社區是最基層的組織，在社區工作，可以維護社會穩定團結，維持鄰里之間的和諧，因此進入社區工作，是我的榮幸

2、從社區自身的發展來說，社區需要高素質人才填補空缺，改變原有的老齡化形象，以適應現代化建設的需要，我作為一個大學生，在學校學習的知識能為社區所用，我相信自己一定能為社區做出貢獻

3、從我個人來說，在社區工作能夠鍛煉能力，培養能力，能夠讓我積累更多的社會經驗，而且社工的待遇也比較穩定，我相信做一個社工，有很大的發展前途，自己也能實現自己的個人價值

8．假如你已經為一個居民處理好一項事務，但他很不滿意，情緒激動，要找你的領導解決，怎么辦？

先安撫他的情緒，跟他解釋清楚，也許他是對我的工作哪里不明白產生了誤會，所以先找出他不滿意的原因然后再協商解決，安撫情緒緩和態度溝通協商多方促進，如果不行具體問題想領導說明協調其他資源解決。

第五篇：村官面試題

一、大學生“村官”助理面試測評要素

構成內容一般包括：儀表風度、求職動機與擬用職位的匹配性、計劃組織協調能力、應變能力、創新能力、人際溝通能力、語言表達能力、綜合分析能力和農村知識儲備等。

（1）儀表風度的測評標準包括三個方面：

1、穿著是否得體；

2、言行舉止是否符合一般的禮節；

3、是否有多余的動作。研究表明，儀表端莊、衣著整潔、舉止文明的人，一般做事有規律，注意自我約束，責任心強。

（2）求職動機與擬用職位的匹配性；了解你為什么選擇當村官，對農村工作是否了解，以及對哪類工作最感興趣，在工作中追求什么，同時也測試考生是否具備該職位需要的素質和能力；標準包括考生的現實性需要（如解決住房、戶口、專業對口等）與崗位情況；興趣與崗位情況，即考生的業余愛好是否能夠更好地提高工作效率；工作動機（如自我實現、自我提高、服務他人的需要等）與崗位情況的切合度；對組織文化的認同感。

（3）農村知識儲備測評標準：大學生村官工作需要了解我國農村的基層組織，新農村建設、農村的相關法律政策，農民的生產、生活特點等農村知識。測評標準：對農村現狀的關注度；對黨和國家對農村政策的敏感度；對農村生活的適應能力以及建設農村的熱情。

二、部分面試題

1、是對自己的認識，如：你的家庭背景、所學的專業是什么、個人基本情況，你對村官政策的了解程度、你是否和往屆村官交流過？

2、是對農村的認識，如：對農村生活的了解、對本區縣、鄉鎮的了解程度，要把你所報區縣的特色、位置，經濟、文化、旅游景點等有所了解。（懷柔區、延慶縣）

3、你所學的專業到農村有什么作用？

4、你為什么報名當村官？（或者問你是研究生畢業，為什么還報名當村官？）

（1）響應國家的號召。高校畢業生到村任職，是黨中央作出的一項重大戰略決策，到西部去，到農村去，是國家的一個政策。作為被國家培養的大學生，我深深感到自己的責任和義務.....（2）出于對自己自身發展的考慮。我相信越是艱苦的條件越能磨練人的意志，越是細小的工作越能夠鍛煉人的能力......（3）個人的原因。我從小生在農村，長在農村，我對農村農民有著深厚的感情，作為一名從農村出來的孩子，我明白這里是最需要知識文化，最需要信息和人才、最需要支援建設的地方。我國有九億農民，只有農民富裕起來我們的國家才能富強，我愿意為新農村建設貢獻我的綿薄之力。

通過當村官助理，了解農村，提高自己的思想素質，鍛煉自己的工作能力，利用自己所學專業為社會主義新農村建設做貢獻。

5、如果你被錄用，你準備怎樣開展工作？ 如果我被錄用，我準備這樣開展工作：

1、了解掌握村里的實際情況；

2、搞好班子團結，加強班子建設；

3、學習農村法律、法規，虛心向村干部和致富能手學習，提高自己的工作能力；

4、積極為群眾提供技術、信息等服務，引導農民走產業化經營之路。

6、有人說基層工作艱苦，工作環境差，待遇不高，整天跑村串戶，和村民打交道，現在多數學生是獨生子女，沒有吃過苦，如果你被錄用了，你打算怎么來適應農村基層工作？

在報名時我就已經對艱苦的農村條件做好了充分的心里準備，既然決定成為一名村官，我就不會介意工作的待遇，為了適應農村基層工作，我打算：

1、加強身體鍛煉；

2、提高自己的心理素質；

3、鍛煉自己的溝通能力；

4、鍛煉自己的獨立能力。雖然基層工作艱苦，工作環境差，待遇不高，但是，成為一名大學生村干部，是我一直的愿望，我會盡最大的努力以最快的速度適應農村基層工作。

7、中組部2009年20號文件《關于建立選聘高校畢業生到村任職工作長效機制的意見》主要內容：“選聘高校畢業生到村任職，是黨中央作出的一項重大戰略決策，對于改善農村基層干部隊伍結構、培養新農村建設骨干力量和黨政干部后備人才，推進新形勢下農村改革發展，夯實黨在農村的執政基礎具有重大意義。為貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，進一步加強和改進選聘高校畢業生到村任職工作，既注重激勵保障，又強化競爭擇優，確保大學生“村官”下得去、待得住、干得好、流得動，逐步建立一支規模適度、結構合理、素質優良、充滿活力的大學生“村官”隊伍，就建立選聘高校畢業生到村任職工作長效機制提出以下意見：

一、建立定期選聘制度；

二、建立崗位培訓制度；

三、建立配套保障制度；

四、建立跟蹤培養制度；

五、建立正常流動制度；

六、建立齊抓共管制度。

8、大學生村官三年期滿后出路有以下，你準備選擇哪個？

（1）鼓勵擔任村干部。對表現優秀、黨員群眾認可、擔任村“兩委”主要負責人的大學生“村官”，要鼓勵他們長期在農村基層干部崗位上建功立業。留任村黨支部書記和村委會主任的，仍然納入大學生“村官”名額，可以繼續享受大學生“村官”工作、生活補貼。

（2）擇優選拔鄉鎮和其他黨政機關公務員。各級黨政機關要注重從具有基層工作經歷的優秀大學生“村官”中招考公務員，并明確錄用比例；鄉鎮機關補充公務員，要逐步提高從大學生“村官”中考錄的比例。選調生主要從具有2年以上基層工作經歷的大學生“村官”及其他到基層工作的高校畢業生中招考。從大學生“村官”中招考公務員和選調生，要堅持競爭擇優、好中選優。報考公務員和選調生的大學生“村官”，須在聘期內表現優秀、考核稱職，并經縣級組織、人力資源和社會保障部門推薦同意。

（3）扶持自主創業。鼓勵和支持大學生“村官”發揮自身優勢和專業特長，立足農村農業實際自主創業，為社會主義新農村建設作出貢獻。各地要結合實際，建設和完善一批投資小、見效快的大學生“村官”創業園和創業孵化基地，認真落實高校畢業生創業的各項優惠、扶持政策，重點幫助和支持那些有創業意愿、創業能力、創業優勢的大學生“村官”，帶領群眾創業致富。要強化大學生“村官”創業指導服務，積極開展信息咨詢、項目開發、創業培訓、創業孵化、小額貸款、開業指導、跟蹤輔導等工作。各級共青團組織要將大學生“村官”創業納入促進青年創業就業總體部署。高等院校要積極開展創業教育和實踐活動。

（4）引導另行擇業。對于聘期考核稱職，不再留村工作或不參加公務員招考的，要幫助和支持其另行擇業，擇業前可免費參加一期職業培訓；對于素質能力不適應崗位要求、不能正常開展工作的，或考核連續兩年不稱職的，要予以解聘，引導其另行擇業。鼓勵和引導事業單位、國有企業、非公有制企業等用人單位，優先聘用（招用）具有2年以上農村基層工作經歷的大學生“村官”。

（5）支持繼續學習。鼓勵大學生“村官”繼續學習深造。聘期工作表現良好、考核合格的，報考碩士研究生可享受初試總分加10分和在同等條件下優先錄取的優惠政策。鼓勵高等學校結合辦學實際，為大學生“村官”攻讀研究生學位創造條件。

9、村黨支部書記助理和村委會主任助理的工作職責

一、村黨支部書記助理工作職責

村黨支部書記助理在村黨支部領導下開展工作，主要工作職責：

1、做好村黨支部書記助手，協助村黨支部貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織及本村黨員大會的決議。

2、當好村黨支部書記參謀，協助村黨支部搞好村級黨建，落實好基層組織創新、組織活動等項工作。

3、協助村黨支部書記領導和推進民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督、支持和保障村民依法開展自治活動，支持和保證共青團、婦代會、民兵等群眾組織依照國家法律、法規及各自章程充分行使職權。

4、協助村黨支部書記搞好支部委員會的自身建設，對黨員進行教育、管理和監督。負責對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好發展黨員工作。

5、協助村黨支部書記搞好本村的社會主義精神文明建設和社會治安、計劃生育工作。

6、完成領導交辦的其他各項工作任務。

二、村委會主任助理工作職責

村委會主任助理在村委會領導下開展工作，主要工作職責：

1、做好村委會主任助手，協助村委會搞好村政建設，制定完善村規民約，推進新農村建設。

2、當好村委會主任參謀，協助村委會制定本村經濟發展規劃，明確經濟發展方向，努力保證規劃實施。

3、協助村委會主任搞好綜合治理，改善本村面貌，創造文明的生活環境，及時疏導和化解人民內部矛盾保持本村社會穩定。

4、負責實用技術推廣，落實好對村民的教育培訓工作。主要包括科學種植、養殖技能、計算機知識等內容。

5、傳播法律知識，推進依法治村，在村里做好普法活動，提高村干部和村民的法律意識和依法辦事能力，構建和諧新農村。

6、承擔起所學專業涉及的各項專業工作，制定各項工作規劃，明確工作目標，抓好具體落實。

7、完成領導交辦的其他各項工作任務。

10、為什么提出建設社會主義新農村?這是由我國的國情決定的；這是由我國農村的現狀決定的；這是由社會主義的本質決定的；建設社會主義新農村，是全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的必然要求。

11、建設社會主義新農村的主要內容是什么？ 主要內容可以用20個字來概括：根據中央一號文件精神，社會主義新農村的主要內容是：生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主。

12、什么是“三農”問題？談談你對“三農”問題的認識

所謂“三農”問題，是指農業、農村、農民這三個問題。中國作為一個農業大國，“三農”問題關系到國民素質、經濟發展，關系到社會穩定、國家富強。

13、胡錦濤總書記到中國農業大學來都講了那些主要內容？ 胡錦濤總書記在同中國農業大學師生代表座談時的講話標題：第一、希望同學們把愛國主義作為始終高揚的光輝旗幟。第二、希望同學們把勤奮學習作為人生進步的重要階梯。第三、希望同學們把深入實踐作為成長成才的必由之路。第四、希望同學們把奉獻社會作為不懈追求的優良品德。

14、北京市各區縣和所要報名鄉鎮的概況等，要結合近幾年新的提法。

15、還需要結合中央一號文件和全國、北京市“兩會”關于三農問題的熱點問題做一些準備。

16、建議把村官招聘政策32問看看，在校就業信息網右上方《畢業生版》中的“就業政策”欄目。

2009年村官招聘面試題目(村官提供，僅供參考)

一、房山區村官提供2009年面試題目：

1、去年房山區采用先面試后筆試的方式，面試10--15人一組統一進場，面試官（可能是由各鄉鎮的副書記、組織部長加一名工作人員組成）逐個提問，每個人三到五分鐘，先自我介紹，然后考官提問兩到三個問題。我去年所在考場問的問題很普遍，比如1你為什么當村官? 2到了村子里面打算怎么開展工作? 3你所學的專業怎麼應用到農村的實際工作中?

4、農村工作很辛苦，你是否能夠適應？ 5你是否了解三農問題?

6、講講你對房山農村的了解和印象,6你對房山區了解多少?列舉房山區的旅游景點等。去年房山區筆試的試卷就是考公務員的行政能力測驗，總共100道題，很簡單，對咱們學校的同學來說不在話下。

2、根據去年我和其他同學的經歷，就今年的村官報考，我建議我們的同學面試的時候注意自己的儀表和舉止，面試前一定要提前了解你所報的區縣的基本情況，比如面積、人口、區域規劃、經濟建設、名勝古跡等等，這很重要。

3、面試問題歸納有以下：

1、村官的工作很辛苦，你能適應嗎？

2、你為什么會選擇大學生村官？

3、你父母對你當大學生村官有什么看法？

4、國家為什么要選聘大學生到村里任職？

5、如果真的選上你到村任職，你如何開展工作？

6、你的專業和村官工作適應嗎？如何發揮你的專業特長？

7、如果真的選上你到村任職，你能在什么方面發揮作用？

8、如果村里的領導有矛盾，你怎么處理？

9、有關三農的問題？比如什么是三農問題？

10、當大學生村官會不會覺得浪費青春？

11、社會主義新農村的標準？

12、你對社會主義新農村建設知道多少？有哪些方面列入了社會主義新農村建設中？

13、談一下你對農村的認識？

祝我們的同學在今年的村官考試中取得更好的成績，希望在7月份有更多農大的同學奮斗在北京基層一線，為我們農大爭光添彩！

二、通州區村官提供2009年面試題目： 面試題目有三個，我只記起兩個來： 針對京外生源

1.你從公交車上下車，遇到一位老大爺被撞倒了，你把人送到醫院之后老大爺卻說是你撞的。你對此事怎么看，以后遇到這樣的事怎么辦？

2.農村條件比較艱苦，你能適應農村的工作嗎？如果村委會主任與村黨支部書記有矛盾，而有一方拉攏你，你怎么辦.三、懷柔區村官提供2009年面試題目： 去年懷柔區面試題目有5套題，每人問三道：

1、村黨支部書記和村主任助理的職責？

2、你是如何理解大學生村官的?

2、如果你下去，你覺得你能為村民做些什么?

4、你所了解的農村的惠農政策有哪些?

5、如果分到山區與所學專業有無結合點？如何開展工作？

6、農村生活比較艱苦，有無做好準備？到農村如何開展工作？

7、你對農村政策有哪些了解？

8、你對大學生當村官能為農村帶來那些新氣象？

9、村官工作經常做些瑣事，經常加班，你如何看待？

10、你所學的專業對村官工作有那些幫助？有何優勢？等等

四、門頭溝村官提供2009年面試題目： 面試題是1為什么選擇村官職業? 2村里發生集體上訪事件，村領導不在家，做為村主任助理，你如何處理？

五、朝陽區村官提供2009年筆試、面試題目： 面試共20分鐘，四道題。第一題是自我介紹，第二題是介紹一下自己對村支書助理和村主任助理工作的認識。這兩題都是基礎題，應充分準備。第一題是必須要準備的。第二題是對于工作的認識，應該做準備，如果這題回答不是很好的話我認為會影響整體成績的。剩下兩題一題是對科學發展觀中“又好又快發展和又快又好發展”的區分，提出自己的觀點并說明理由，哪個好，為什么。還有一題對是“己所不欲，勿施于人”的認識。我覺得這和公務員的考試類似，而且和當時的熱點聯系緊密，建議讓備考的同學學習一下上半年北京市兩會和全國兩會的精神。

六、昌平區村官提供2009年面試題目： 有兩輪面試。

第一輪面試的面試主要是結構話面試 第一題 你為什么要報考村官

第二題 村里的人事、關系比較復雜 你準備如何應對。第三題 你所學的專業，到村任職后用不上，你該怎么辦。第二輪為無領導小組討論

題目為：大學生村官到農村任職的意義，有十幾個選項，讓選出前七個你認為重要的意義，并按重要程度排序，說出理由。

1、解決當前的就業問題；

2、為農村注入新的血液；

3、為農村培養后備干部；

4、為社會主義新農村建設提供人才保證;

5、??等等。

網上面試模擬試題及解析

面試題一：有村干部強行高價征收農民土地用于蓋房，你認為這種行為對不對，如果你是村干部怎么做？

回答：這種行為不對。如果我是村干部，會調解這一矛盾，必要時向政府申請補貼用于蓋房。

解析：這題不一定要拿出具體解決辦法，主要考查考生解決問題的能力。作為村助理，每天要面對農民在生產、生活中遇到的各種磕磕碰碰。所以，考生要把會主動介入矛盾、了解情況、協調各方并及時采取恰當措施來解決問題的意見表達出來。

面試題二：大學生從基層崗位做起，你對此有何想法？

回答：我認為從基層做起比較公平，能體現個人價值。我會盡快融入農村，適應農民生活。

解析：這題主要考查考生的思維能力和從基層做起的態度。想當大學生“村官”，一定要有扎根農村的思想準備，所以考生首先要表明自己的態度。其次，考生要用簡短的語言，對如何適應艱苦的農村生活、如何將學校知識運用到農村等內容進行闡述。轉

面試題三：如果你當選了大學生“村官”，村民為你舉行歡迎儀式，請發表3分鐘的感謝辭。

回答：我是名從農村考出來的大學生，對不少農活還比較在行。雖然對這里村情還不了解，但我會協助村主要干部搞好協調，做好本職工作??

解析：大學生“村官”面對的是樸實的農民，用樸實的語言和農民交流，是他們進入農村工作的前提，此題考查的正是考生的語言交流能力。

提示：關于穿著，許多年輕人喜歡將自己打扮得很前衛，濃妝艷抹。尤其一些男生戴戒指、打耳釘、留長發等標新立異的打扮，不但與機關工作人員的身份不符，而且會使主考官產生一種發自內心的反感情緒。一般情況下，只要我們衣著整潔，頭發整齊且不五顏六色，女生可以稍微化些淡妝，能夠給主考官一種落落大方，精神干練的第一印象就可以了。

一、你為什么要報考到村任職?如果你被錄用，你準備怎樣開展工作? 參考要點： 第一問：

1、積極響應組織號召；

2、愿致力于農村經濟發展和社會進步；

3、鍛煉提高自己。第二問：

1、盡快了解掌握村里的實際情況；

2、搞好班子團結，加強班子建設；

3、學習農村法律法規、政策，虛心向村干部和致富能手學習，提高自己的工作能力；

4、積極為群眾提供技術、信息等服務，引導群眾走產業化經營之路；

5、積極傳播先進文化，加強農村精神文明建設。

二、在村鎮規劃中，某村道路需擴寬，有幾戶群眾擔心許諾賠償不能兌現，有抵觸情緒，阻擋施工建設，其中有一戶還是你親戚。作為村干部，你將如何處理這一問題 ? 參考要點：

1、實施村鎮規劃，是改變村容村貌、提高村民生活質量的一件大事，全體村民都應該配合、支持；

2、了解掌握這幾戶群眾產生抵觸情緒的原因和要求，做好耐心細致的思想工作，講明政策和利害關系；

3、抓緊突破口，首先做好親戚的拆遷工作；

4、及時解決拆戶的賠償和宅基地問題。

三、你對市委、縣委公開選拔大專以上學歷優秀青年到村任職的重大意義有何認識 ? 答題要點：

優化農村干部隊伍結構、切實加強農村領導班子建設、為全面建設小康社會提供組織保證和人才支持的重大舉措，是解決全面建設小康社會難點的需要，解決全面建設小康社會人才資源問題的需要，解決全面建設小康社會黨的基層組織建設的需要。

你為什么參加這次考試? 答題要點：

這次考試體現了公開、公正、平等、競爭、擇優的原則；為大學畢業生施展才華提供了一個廣闊的平臺；是鍛煉自己、提高自己的一種途徑；是利用自己所學推動農村經濟和社會發展，促進小康社會建設，實現自己人生價值的一種方式。、任何一個領導干部走上新的工作崗位，總想轟轟烈烈地干一番事業。尤其是想在較短的時間內解決一些群眾反映強烈的熱點、難點問題，以打開新局面，贏得群眾的信任。這就是人們常說的“新官上任三把火”。但現實往往是部分“新官”的三把火燒不起來，“新官上任三把火”燒不起來怎么辦? 答題要點：

1、原因

(1)缺乏必要的心理準備。

(2)不具備點火的客觀條件(干群對新官不了解、不配合)(3)情況不明，盲目點火(不調查、不研究、感情用事)

2、解決問題的方法：

(1)對新單位要調查 研究，加深了解，制定可行點火方案。(2)克服主觀主義，力戒盲目點火。

(3)選準火攻方向，把火燒到關鍵部位，做到有的放矢。

(4)力戒短期行為，做 好點火后續工作，確保工作的長期性和穩定性。

3、隨著科學技術的發展，農業先進技術的廣泛應用，勞動生產力得到了極大的提高。同時由于農村土地面積的不斷減少，農業需要的勞動力越來越少，造成了大批農村剩余勞動力的出現。請你結合我國農村的現實情況，為農村剩余勞動力找出出路。

答題要點：

1、發展高效農業。改變糧食種植模式，增加經濟作物比例。合理調配農業勞動力資源。

2、大興養殖業。利用農產品和農副產品的 優勢，以家庭養殖業為基礎向規模養殖發展。

3、發展農產品加工實現農、工、貿一體化。

4、大力發展鄉鎮企業。以農業、農村為出發點，發展適合自己的企業道路，改變農民“打工仔”的地位，使農民真正成為企業的主人。

5、集體組織外出務工，為農民解決后顧之憂。

6、依靠地域優勢大力發展第三產業。

4、市委決定在全市范圍內面向社會選拔大專以上學歷優秀青年到農村任職，在全市范圍內尤其是青年當中，引起廣泛關注，請談談你對市委這次選拔大專以上學歷優秀青年到農村任職工作的認識。

答題基本要求：

1、是積極貫徹落實黨的各項路線方針政策，優化農村干部隊伍，全面加強農村基層組織建設的需要。

2、是為推動農村經濟結構調整，增加農民收入，促進農村經濟發展，全面建設小康社會的需要。

3、為廣大有志青年自覺經受鍛煉，增長才干，接受教育，增強素質，實現自我價值提供了機遇。

4、為促進大專以上學歷畢業生就業工作廣開門路。

目前，存在著這樣兩種觀點：一是有人說，要使農民富起來，必須減少農民。二是還有人說，農民進城，使城市管理混亂，增加城市壓力。你認同哪種觀點，為什么? 答案基本要點：

1、應認同第一種觀點。我國農民數量龐大，但生產效率低下，要使廣大農民富裕起來困難很大，在一些偏遠落后地區幾乎是不可能的。

2、必須減少農民數量，提高農民的勞動生產率，才能使農民在實際上富裕起來。

3、農民進城，造成城市管理難度加大，這是難免的。因此，增加中小城鎮建設，拉大城市建設框架，以帶動農村經濟的發展。

4、同時還應大力發展龍頭企業，調整優化農業結構，推動農業上臺階，上水平，促進農村經濟和社會事業的健康發展。

“三個代表”重點思想的具體內容是什么? 答題要點：

1、代表中國先進生產力的發展要求（滿分10分）

2、代表中國先進文化的前進方向（滿分10分）

3、代表中國最廣大人民的根本利益（滿分10分）假如你是一名村副職干部，如何做好自己的本職工作? 答題要點：

1、學習政策、吃透村情（滿分10分）

2、搞好班子團結，形成合力（滿分10分）

3、從本村實際出發，理思路，定規劃，定措施，抓落實（滿分10分）

4、協助村主要干部搞好協調，做好本職工作（滿分10分）

5、注重為群眾辦實事，解決實際問題（滿分10分）

你對市委、縣委公開選拔大專以上學歷優秀青年到村任職的重大意義有何認識 ? 答題要點：

優化農村干部隊伍結構、切實加強農村領導班子建設、為全面建設小康社會提供組織保證和人才支持的重大舉措，是解決全面建設小康社會難點的需要，解決全面建設小康社會人才資源問題的需要，解決全面建設小康社會黨的基層組織建設的需要。

你認為你自己有哪些優點，你認為你比較適合做哪些工作？

假如領導派你和一個有矛盾的同志一起出差，你如何處理?在日常生活中，出現這樣的事情你是如何處理的？

答：在日常生活中，由于每個人的觀點和立場，看待和分析問題的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一個和我有矛盾的同志一起出差，我想首先應該開誠布公，因為有矛盾，就把許多東西隱藏起來，這只會加深誤會，假如互相坦誠相見，以一種客觀，不帶個人情緒的態度看問題，你會發現你原先自認為十分得意的想法并不完全正確，你先前反對的看法和觀點可能只是一個事物的另一側面，你們原來在許多方面可以互相補充，互相完善。我個人認為在處理矛盾問題上要有一種寬容的態度，俗話說的好：宰相肚里能撐船。心胸狹隘是化解矛盾的大敵，而一個心胸狹隘的人是絕不可能成就一番大事業的。

“古人云'疑人不用，用人不疑'，你在使用下屬干部時，是否采用'用人不疑'的觀點？” 評析這個問題，不應簡單地肯定或否定。對古人格言要作辯證分析，此句有其可用的一面，也有弊端。

（1）“用人不疑”體現了在用人上，經考查、分析、判斷之后應有的一種充分信任、大膽使用的氣魄和風格，應感化、激勵被用者，促其產生“士為知己者死”的精神狀態。但用人完全“不疑”也不可取，因為所用之人的成長是受各種因素影響、不斷發生變化的，而（2）“ 不疑”論會把事物看死，容易以偏概全、以優掩劣，產生放任現象，忽略使用、培養、教育、考查、監督的措施，使被用人發生變故，所以正確地用人的“疑”與“不疑”是辯證的，不應絕對化。

“作為副職助理，在和主要領導研究問題時，你認為自己的意見正確，提出后卻不被采納，面對這種情況，你如何處理？”

你在思考時，應明確以下思路： 一要處以公心，冷靜對待；

二要再全面分析自己意見的正確性和可行性；

三是如確認自己的意見切實可行，則可以向主要領導進一步反映陳述； 四 是經過反映陳述，仍得不到贊同和支持，可保留意見，若屬重大問題可向上級反映。回答時，一步一步，將自己的觀點逐層展開，使之環環相扣，從而增加答問陳述的邏輯性。

有人認為村官只是臨時選擇，是大學生的曲線就業，你怎么看待？

基層組織建設對于當前社會有非常重要的意義，你對這個觀點有什么看法？

1、如果你是村官，你怎樣開展工作？

2、農戶出現產品難賣的問題，你作為村官怎么做？

2、省里領導來你村檢查社保落實問題，請問你怎么準備？ 1.你考試村官后做的第一件事情是什么？

2.兩村民因為農田灌溉什么的，機械斗毆，請問你該怎么辦？

1、現在很多地方的農村一些有一定知識技能的“能人”和青壯年人都外出創業和打工去了，留在村里的是一些婦、幼、老、弱，他們對農業生產力不從心，對新農村建設關注、參與意識不強。而他們自己本身的困難和問題也很少有人過問，對于這些問題，你有何感想？

2、某村內相鄰的A村民小組與B村民小組，在村民自籌資金修路廢田時發生土地糾紛，雙方群眾對峙嚴重，雙方組長也各持己見，矛盾一觸即發。如果派你去處理該問題，會怎么做？ 材料：有政府官員反應現在做官難，比如在網絡上面，有公民要求通過微博的方式公開政府官員的政務工作！

1、針對做官難這一現象，你怎樣看待？

2、如果是你，你會怎樣做來提高群眾的滿意度？

1、君子有三惜：此生不學，一可惜；此日閑過，二可惜；此身一敗，三可惜。結合自身，談談對這句話的看法？

1.艱苦環境有利于人才成長，對此你有什么看法？

2.村里打牌賭博比較盛行，你作為村官怎么處理？ 2012年長沙大學生村官面試真題（7月8日）

2、村民響應村政策養了很多雞，但是今年雞和雞蛋滯銷了，村民購買生活物資都有了困難。某村民妻子到村政府大吵大鬧。你作為大學生村官，如何解決 狐貍想吃樹上的葡萄，想盡辦法，都吃不到葡萄，于是它說，樹上的葡萄一定是酸的，談談你的理解？ 你村里有村民因為房屋建造地基發生口角，甚至演變到拳腳相加的地步，你前去協調，可村民們說你是個外地人，又是個小毛孩，你身為大學生村官，你這么處理？

1、村里要搞換屆選舉 有群眾舉報 競選候選人私下里進行買票活動。作為村領導干部之一 你如何處理？

2、有人說：人的一生中實力比運氣（機遇）重要。也有人說：運氣（機遇）比實力重要 談談你的看法？

1、有些地方村干和村民的關系緊張，村干部認為是村民素質太低不配合工作，村民認為是村干部只為自己謀私，沒有維護村民利益，對此你怎么看？

2、與村民有和諧的人際關系是做好工作的重要條件，你進入村里工作，你會怎么做？

3、村委會決定由你推廣“村委會+公司+農戶”的新型花卉苗木技術新模式，你從哪幾環節著手？

4、你作為一名大學生村官，由你主持村民代表大會，會上，王某和李某因生活私事發生爭吵，造成會場一團糟，會場外也有村民吵鬧，還有一些村民要你解釋你不清楚的上屆村委會遺留問題，你會如何做？