第一篇：大連理工大學自強社章程

演繹自強

彰顯自信

追求自立

踐行互助

大連理工大學自強社章程

※ 總 則 ◎ 宗旨

演繹自強，彰顯自信，追求自立，踐行互助。◎ 工作原則

自強社是面向全體在校生、以家庭經(jīng)濟困難學生為主體，通過開展社會實踐和社團活動等工作，以激發(fā)學生自立自強意識、促進學生健康成長為目標的學生社團。自強社一方面通過在社團內(nèi)部通過開展豐富多彩的活動，給家庭經(jīng)濟困難學生精神激勵、情感關(guān)懷、鍛煉能力、素質(zhì)提升搭建平臺，打造成家庭經(jīng)濟困難學生的精神家園，另一方面，要面向校內(nèi)外通過開展公益活動、社會實踐，弘揚自立自強精神，引導在校生愛校報國，樹立感恩奉獻意識。◎ 基本任務(wù)

1、關(guān)注家庭經(jīng)濟條件對學業(yè)有影響的在校生，鼓勵其正視困難，打造追求自立自強學生的精神家園。

2.構(gòu)建朋輩輔導體系，為在校生的成長提供朋輩指導與幫助。

3.鼓勵在校生通過參加勤工助學活動解決經(jīng)濟上的困難，逐步培養(yǎng)并提高自立能力。

4.增進不同院系間在校生間的交流與溝通，拓寬在校生交友范圍。

5.通過實施勵志成才計劃推動社員綜合素質(zhì)的提升，推動學生的健康成長。6.在全校范圍內(nèi)大力倡導自立自強精神，在全校范圍營造追求自立的氛圍。7.組織在校生參加義工等社會公益活動，為在校生回報社會提供平臺、鍛煉能力。※ 成 員 ◎ 申請條件

在本校正式注冊的渴望自強自立、承認本社章程的本科生、研究生,不分民族、性別均可自愿申請成為自強社成員。在正式成為社員前須認真填寫《自強社員申請表》，提交給所在院系自強分社，經(jīng)批準備案后，即可認定其社員身份，演繹自強

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享受社員權(quán)利，履行社員義務(wù)。◎ 工作組成員要求

為保障工作順利進行,自強社設(shè)置有工作成員組。凡自強社成員均可提出申請加入工作成員組。自強社工作成員必須滿足下列條件：

1、業(yè)已加入自強社，具有吃苦耐勞、務(wù)實創(chuàng)新的敬業(yè)精神和良好的思想道德素質(zhì)。

2、本專業(yè)學習合格，有較多的課余精力投入到自強社的各項工作之中。

3、具有一定的組織能力和社交能力,能夠以飽滿的熱情積極為廣大經(jīng)濟困難同學服務(wù)。

4、具有較強的紀律性，能切實貫徹社團的各項方針政策，盡職盡責地完成自強社交付的各項任務(wù)。

5、工作成員組由總社機構(gòu)成員和分社機構(gòu)成員兩部分組成。每屆工作組成員任期為一年，于每年1－3月舉行改組。改組期間，分社機構(gòu)成員由各自強分社統(tǒng)一組織競選，擇優(yōu)錄用。總社機構(gòu)成員候選人由各分社和總社各部門推優(yōu)選拔后產(chǎn)生，由總社統(tǒng)一組織競選，擇優(yōu)錄用。◎ 社員的基本權(quán)利

1、參加社團內(nèi)各級組織骨干選拔的權(quán)利。

2、按照社團規(guī)定有選擇性參加社團組織或承辦的學生活動的權(quán)利。

3、在參加活動方面有較高積極性的社員有被破格提拔為社團骨干的權(quán)利。

4、在“優(yōu)秀社員”榮譽稱號的評比中享有選舉權(quán)與被選舉權(quán)，在“優(yōu)秀社干”的評比中享有選舉權(quán)。

5、社團骨干有按照學校及院系相關(guān)規(guī)定在獎學金評比中獲得相應(yīng)加分的權(quán)利。

6、有優(yōu)先注冊成為大連慈善總會義工的權(quán)利。

7、有對社團骨干在工作中的表現(xiàn)提出批評意見的權(quán)利。◎ 社員的義務(wù)

1、有遵守校規(guī)校紀和自強社章程，執(zhí)行自強社決議的義務(wù)。

2、有宣傳“自立、自信、自強、互助”社團理念的義務(wù)。

3、每學期至少參加3次社團活動，并對社團活動提出反饋意見、做出評價的義 2 演繹自強

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務(wù)。

※ 總社與分社 ◎ 組織結(jié)構(gòu)

自強社由校總社與院系分社兩級機構(gòu)組成。在校設(shè)立自強總社，由學生處助學辦公室專職教師單位指導教師，在各個學部、學院（系）設(shè)立院系自強分社，由院系學生工作辦公室指派專職教師擔任指導教師。各院系分社受總社的領(lǐng)導。◎ 總社職責

1、制定自強社每學期工作計劃，指導各分社開展工作。

2、對各部門工作進行考評，選拔優(yōu)秀學生干部。

3、在助學辦公室的指導下完成“綠色通道”等工作。

4、指導承辦院系籌備和組織校級社團活動。

5、校級社團活動承辦權(quán)的選定與授予。

6、資助工作政策的宣講與反饋。

7、協(xié)調(diào)社團內(nèi)各分社的資源，指導院系分社開展工作，推動社團工作的全面發(fā)展。

8、起草社團建設(shè)的相關(guān)文件并組織各分社討論與修訂。

9、加強社團文化建設(shè)。◎ 分社職責

1、各分社可在在章程允許的范圍內(nèi)分社可自行開展工作，但涉及到需要認證的活動內(nèi)容，需要分社按照要求向總社提交認證材料。

2、分社在換屆后新名單公布后2天內(nèi)需按照要求向總社提供相關(guān)資料。◎ 交流機構(gòu)――分社聯(lián)合協(xié)商委員會

總社與分社溝通協(xié)商機構(gòu)。其成員由總社社委與各院系分社社長組成。主要職能是使總社與分社共同商討社內(nèi)日常事務(wù)及大型活動的計劃草案，向總社提交分社各階段活動情況，競標承辦總社公告的各種活動。有權(quán)對總社提出各種建議及修改意見，有權(quán)要求總社向協(xié)委會解釋各項活動計劃及各種政策的依據(jù)。當超過半數(shù)的協(xié)商會委員對總社行為有質(zhì)疑時，有權(quán)要求總社做出合理解釋，如仍對其不持否定態(tài)度并得到2/3委員的支持，有權(quán)否決總社常務(wù)委員會通過的各種決 演繹自強

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議，有權(quán)對總社常務(wù)委員會成員提起彈劾。※ 總社機構(gòu) ◎ 職能部門

總社共有9名學生骨干，其中社長一人，副社長兩人，部長6人。總社設(shè)有辦公室、宣傳部、實踐部、組織部、義工部以及文體部共六個部門，每個部門設(shè)部長級干部一名，設(shè)立副部長若干名。◎ 總社組織機構(gòu) ★ 總社常務(wù)委員會

自強社內(nèi)部最高行政機構(gòu)。由總社社長、副社長以及各部門部長組成。主要職能是討論、審核、修改并通過社內(nèi)各類大型活動計劃草案，社內(nèi)規(guī)章制度的增刪與修正方案的起草。改選期間，由上屆社委會組織新一屆總社人員競聘選拔。協(xié)調(diào)總社各部門之間的關(guān)系。對社內(nèi)其它部門有監(jiān)督權(quán)和考核權(quán)。其一切活動受分社協(xié)商會的監(jiān)督。★ 組織部

社團骨干的培養(yǎng)與選拔工作，不斷改進和完善社團骨干選拔制度。通過開展骨干培訓，以講座、團體輔導等活動形式提高骨干的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、抗挫折能力等，建立社團骨干檔案，并對骨干進行考評與獎懲。★ 宣傳部

1、負責總社日常宣傳工作，如總社信息、海報、宣傳畫、宣傳板、報的制作和張貼。

2、弘揚本社宗旨：定期匯總整理自強自立先進集體個人事跡，以各種方式宣傳并發(fā)揚其自強不息的精神。

3、負責在新聞網(wǎng)以信息預告、新聞投稿等方式對總社活動進行宣傳和總結(jié)。

4、外派記者，對社內(nèi)外大型活動進行采訪，發(fā)稿。

5、負責總社與校內(nèi)外各新聞媒體的聯(lián)系與合作，進一步提高總社形象和知名度。

6、組織新聞攝影等技術(shù)培訓，對總分社活動的新聞稿、攝影作品等進行評選。★ 實踐部

1、負責與大連市的初、高中建立良好的合作關(guān)系，拉近中學與大學的距離，每 4 演繹自強

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年舉行“自強精神激勵我”巡回演講活動，弘揚自強自立的精神。

2、組織、協(xié)調(diào)社員到校外單位進行參觀實踐活動。

3、每年舉行“好書接力”活動，接受以畢業(yè)生為主的全校師生對新生的贈書，負責贈書的管理和發(fā)放。負責每年一度的與圖書館聯(lián)合贈書活動，以及好書接力活動。以此幫助經(jīng)濟困難同學解決部分學習上的困難。

4、負責總社各類型的實踐類活動，積極組織各分社實踐部進行各種有特色的社會實踐活動，以鍛煉經(jīng)濟困難同學的溝通能力和社會實踐經(jīng)驗。

5、社區(qū)服務(wù)隊的建設(shè)與管理。各分社依托自身學科與專業(yè)知識特點，組建社區(qū)服務(wù)隊后，由組織部負責對社區(qū)服務(wù)隊集中進行宣傳與包裝，并與各社區(qū)保持聯(lián)系，負責各個服務(wù)隊的服務(wù)日程安排、預約以及社區(qū)活動反饋、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理考核。為社員提供走進社會，服務(wù)社會的機會。通過社區(qū)服務(wù)，引導在校生樹立社會奉獻精神和責任擔當意識，并在工作中了解社會，體驗政治制度的優(yōu)越性。以我們掌握的科學文化知識投身基層，服務(wù)基層，鍛煉自己，提升自己。★ 義工部

1、負責學校義工的注冊登記、考核和檔案管理。

2、與大連慈善總會保持聯(lián)系，組織校內(nèi)注冊的義工參加校內(nèi)外的義工活動。

4、組織創(chuàng)建義工活動基地與并進行制度建設(shè)和日常管理。★ 辦公室

1、協(xié)調(diào)總社各部門之間的關(guān)系，加強各部之間的交流。保證總社各部門及時了解到指導老師的要求、工作方向和及時各部門開展活動情況，使總社成為一個有機整體。并為總社各部門需要提供幫助和后勤條件。

2、負責總社文件的整理存檔。定期對總社工作進行總結(jié)。及時將活動資料整理、歸檔。

3、并負責對總社部門及各院系自強分社的考核、評優(yōu)。

4、管理總社財物。包括總社財務(wù)收入支出的入賬和監(jiān)督；分社財務(wù)的分配和報銷；總社財產(chǎn)的管理，維護及向分社借用物品的相關(guān)事宜。

5、負責會議的組織，會議內(nèi)容的記錄，以及信息的發(fā)布。負責總社值班人員及值班時間的安排。負責分配人員保持自強社辦公室及會議室的整潔。

6、負責總社的公關(guān)工作和社團組織、文化建設(shè)。保持“自強社溫暖一家人”的 5 演繹自強

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氛圍和形象。★ 文體部

組織社員在校內(nèi)與社區(qū)的文藝、體育類活動，培養(yǎng)學生自信心與團隊精神。※ 分社機構(gòu) ◎ 分社職責

按照總社要求在院系層面開展社團工作新成員的招募與社員管理、考核與評比。

◎ 分社部門

各院系分社針對總社職能部門同時結(jié)合本院系實際情況建立機構(gòu)。分社在保證設(shè)有宣傳部、組織部、實踐部，并且有專門負責人對應(yīng)總社其他部門的基礎(chǔ)上，根據(jù)自身的情況設(shè)立其他部門。※ 自強社工作成員職責與關(guān)系 ◎ 總社部分

1、指導教師：指導監(jiān)督自強社組織建設(shè)和各類活動。

2、總社社長：主管社內(nèi)一切日常事物及各部門間的組織協(xié)調(diào)工作。承擔與自強分社和總社各部門間的聯(lián)絡(luò)工作，負責主持召開總社社委會及協(xié)商委員會的例會等。總社社長對整個自強社負責。

3、總社副社長：自強總社設(shè)立兩名副社長，協(xié)助社長各方面工作。其中一位副社長分管各自強分社，協(xié)調(diào)分社間的關(guān)系，代表總社出席由分社主辦的各類活動，定期了解匯總分社活動情況，依據(jù)〈評比條例〉對個分社活動及時公布評比情況等。

4、總社各部門部長：各部門部長負責實現(xiàn)本部門所屬的各項職能，主持本部門日常工作。對下屬副部長有直接任免權(quán)、考核權(quán)。有責任與總社其他各部門保持密切聯(lián)系，協(xié)作。對所屬分社相應(yīng)部門有領(lǐng)導權(quán)。

5、副部長：協(xié)助部長完成本部門各項職能及日常工作，主持完成部長所下派的各項日常任務(wù)及組織所屬干事參加各類活動。協(xié)助部長對本部門的干事考核。副部長對本部門部長負責。

6、干事：有義務(wù)積極參加所屬部門各類活動，配合本部門部長及副部長圓滿完 演繹自強

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成各種任務(wù)。優(yōu)先享受本社社員各種權(quán)利。◎ 分社部分

依照總社各個部門人員職責，視分社各自具體情況制定。

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五項教育及“勵志成才2+4”管理條例

※ 基本內(nèi)容

◎ 工作重點

以“勵志成才”計劃為主體，著重從感恩、誠信、勵志、勤儉與心理健康五個方面開展工作。◎ 工作方向

“勵志成才”體系從公益勞動、語言表達與人際交往、集體活動、競技競賽、參觀學習與講座報告為主要形式，以培養(yǎng)學生感恩意識、提高語言表達能力、人際交往能力和樂群性、提高自信心、了解企業(yè)用人觀念和豐富個人認知為主要目的，在開展經(jīng)濟資助的同時，側(cè)重于樹立社員自立自強精神、提升社員綜合素質(zhì)和豐富社員課余文化生活。◎ 開展方式

“勵志成才”計劃用于取代原有的每學期20小時的愛心奉獻義務(wù)勞動時間。學年收到2000元以上無償資助的在校本科生需完成公益勞動類2次，其他類4次（同一類不得超過兩次）的硬性要求，學生不完成“2+4”計劃的情況，學生處將有權(quán)取消他下一學年任何受助資格。校自強社會組織一部分活動，同時會提供部分活動方案，各分社可承辦部分活動或者根據(jù)提供的活動方案開展活動，也可以將自行擬定的活動方案報總社審批。同時，各項活動內(nèi)容的管理與統(tǒng)計將依托大連理工大學資助綜合服務(wù)系統(tǒng)自強社模塊進行，在活動信息方面各院系可以共享資源。

※ 活動內(nèi)容簡介

◎ 公益勞動類

1、總社義工部負責全校義工認證工作與社會公益性勞動的組織工作，開展工作方式為直接面向全校義工招募成員，在校生經(jīng)過義工注冊后成為大連市義工隊伍中的一員，在校自強社義工部的組織下參加的公益勞動即為公益活動（本學期的義工活動將會較上學期有較大增加）。演繹自強

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2、依托各院系學科特點或具有社區(qū)服務(wù)特色而建立的社區(qū)服務(wù)隊所開展的活動也為公益勞動。社區(qū)服務(wù)隊的主要工作是科普宣傳、專題活動與社區(qū)服務(wù)。社區(qū)服務(wù)隊掛靠在分社，由分社管理，負責服務(wù)隊的人員選拔、培訓、組織與考評，負責制作相應(yīng)物品，參加人員選拔面向全體社員，學生可跨院系報名參加，社區(qū)服務(wù)隊的服務(wù)日程由總社組織部負責協(xié)調(diào)。各院系分社可提交依托自身學科特點的服務(wù)隊建設(shè)方案，設(shè)立若干支社區(qū)服務(wù)隊，對于重點社區(qū)服務(wù)隊學生處將給予最高上限為500元的經(jīng)費資助。總社也將對各院系社區(qū)服務(wù)隊開展情況認真核實，并根據(jù)《自強社社區(qū)服務(wù)隊管理評比條例》評選出優(yōu)秀社區(qū)服務(wù)隊。◎ 其他類

1.語言表達與人際交往活動：以各個年級不同的核心話題為主題，設(shè)計活動方案（演講、沙龍、英語角等形式），有組織的開展體驗互動式的語言表達活動；或以團訓為形式，在團隊領(lǐng)導者帶領(lǐng)大家一起活動一段時間營造氛圍以后，進入自由交流階段。

2.集體活動主要指人數(shù)在20人以上的文體活動。如登山、出游和聯(lián)歡等學生活動，學生通過參加這些活動能夠感受到集體生活的樂趣，感受到與人交流的快樂，從而提高學生的樂群性與人際交往能力。

3.競技競賽主要指各類競技性賽事與征文、科技競賽與學科競賽等。目的在于引導學生積極參與，培養(yǎng)積極的心態(tài)與嘗試的意識，主動參與到豐富多彩的校園生活中來。并在其中了解自身的能與不能，提升抗挫折能力。

4.結(jié)合感恩開展專題教育活動，例如提供條件供在受資助學生反饋大學生活、組織受資助學生到資助企業(yè)參觀回訪，在校生給父母寫明信片等等。5.開展誠信教育活動月，對在校學生的誠信意識進一步深化教育。

6.講座報告主要形式有講座、勵志電影與文藝演出，這部分內(nèi)容提升學生們的認知水平與審美情趣，并將職業(yè)生涯發(fā)展與此相結(jié)合。積極與就業(yè)中心、團委等單位聯(lián)系，做好講座安排與高雅藝術(shù)欣賞的組織工作。本學期，總社還將著手聯(lián)系往屆的社員社干中發(fā)展順利的成員，聯(lián)系他們面向社員組織30－40人規(guī)模的座談活動。

7.參觀學習主要是依托實踐部積極組織赴企事業(yè)單位的參觀活動，做好勵志教育與職業(yè)生涯引導。本學期力爭走訪的第一批企業(yè)為戴爾中國有限公司、可口可 演繹自強

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樂公司與軟件園，各院系自強社也許積極聯(lián)系專業(yè)相關(guān)的企業(yè)進行走訪。同時，依托實踐部組織校內(nèi)舊物交易，開展勤儉教育。

8.心理健康教育方面與心理咨詢中心共同開展面向在校生的團體活動，并加大對院系分社骨干的培訓力度與培訓體系建設(shè)，增強分社開展活動的可操作性。

“勵志成才2+4”計劃實施方案

“勵志成才2+4”計劃是以家庭經(jīng)濟困難學生為主體，面向全校同學實施的，以培養(yǎng)感恩意識、提高語言表達能力、人際交往能力和樂群性、增強自信心和豐富個人認知為主要目的，在開展經(jīng)濟資助的同時以精神激勵方式提升家庭經(jīng)濟困難學生的綜合素質(zhì)，用形式豐富的各項活動取代原有的每學期20小時愛心奉獻義務(wù)勞動的勵志成才計劃。“勵志成才2+4”計劃要求本學年接受2000元以上無償資助的在校本科生每學期完成公益勞動類（2次）和其他類（4次）。公益勞動類主要為參加社區(qū)服務(wù)隊和義工工作。其它類主要以語言表達與人際交往、集體活動、競技競賽、參觀學習、講座報告與五項教育相關(guān)活動等為主要形式。

大連理工大學自強社將按照《2009-2010學年大連理工大學自強社工作計劃》開展自強社各項精品活動以及五項教育活動，各分社也可自行開展分社特色活動，并通過各院系和大連理工大學學生資助網(wǎng)中的自強社快迅及時發(fā)布活動通知（網(wǎng)址http://zizhu.dlut.edu.cn/ziqiangshe.aspx），學生可根據(jù)個人興趣報名參加。此項內(nèi)容的管理與統(tǒng)計將依托“勵志成才活動記錄卡”和“勵志成才2+4計劃統(tǒng)計表格”同時進行。學生如未完成“勵志成才2+4計劃”，學校將規(guī)定其下一學年不得獲得2000元以上（含2000元）無償資助。

（一）“勵志成才2+4計劃”活動說明 1．公益勞動類（2次）：

(1)參加大連理工大學自強社義工部開展的義工活動。

學生經(jīng)過大連理工大學自強社組織的義工招募和認證后成為義工，參加大連理工大學自強社義工部組織的義工活動，例如火車站義工等。演繹自強

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(2)參加大連理工大學自強社實踐部總體規(guī)劃，依托各社區(qū)服務(wù)隊開展的社區(qū)服務(wù)活動。

學生可通過各社區(qū)服務(wù)隊負責人或“大連理工大學學生資助綜合服務(wù)系統(tǒng)”自強社模塊報名參加由各社區(qū)服務(wù)隊組織的特色活動，例如電氣電信學院的電腦維修服務(wù)隊，建藝學院的“藝縷陽光”社區(qū)服務(wù)隊，環(huán)生化工學院的環(huán)保進社區(qū)服務(wù)隊，人文經(jīng)濟學院的經(jīng)法進社區(qū)服務(wù)隊，土木學院的土木科普知識宣講服務(wù)隊，機械外語學院的外語服務(wù)隊，運載學院的汽車知識服務(wù)隊，能動物理學院的千千小助手社區(qū)服務(wù)隊等。

(3)參加大連理工大學自強社組織部開展的“星海義務(wù)導游”活動。每年“五一”、“十一”自強社都會精心組織籌劃星海廣場義務(wù)導游活動，學生可通過現(xiàn)場或各分院系組織部報名，接受培訓、面試選拔，獲得參加活動的資格。

(4)參加大連理工大學自強社開展的“義務(wù)家教”活動。

義務(wù)家教活動由校自強社組織部總體負責，依托各個分院舉辦，家教對象主要是大連市各社區(qū)家庭經(jīng)濟困難家庭的孩子，學生可在各院系自強社組織部報名參加。

(5)參加校自強總社主辦的“給我三分鐘才藝大賽”（校級）。

每年4月下旬至5月中旬，自強社都會舉辦大型的“給我三分鐘才藝大賽”，為經(jīng)濟困難學生提供展示自己的舞臺，不限內(nèi)容和形式，創(chuàng)造溫馨愉悅的氛圍，讓全體經(jīng)濟困難學生都能克服心理障礙展示自我，更加自行。比賽分為預賽、復賽和決賽，其中決賽屬于校級。學生可在各分院系報名參加活動，經(jīng)過兩輪比賽，選出優(yōu)秀選手參加校級決賽。

(6)參加校自強總社主辦的“第二屆大連理工大學自強社飛盤錦標賽”活動。自強社于10月-11月舉辦“第二屆大連理工大學自強社飛盤錦標賽”。自強社飛盤錦標賽是我校一項鍛煉身體、培養(yǎng)團隊精神、磨練意志品質(zhì)的新型體育賽事。比賽分為小組賽、淘汰賽和決賽。學生可在各院系分社報名參加社隊,代表院系比賽。

2．其他類（4次）：

除公益勞動類活動之外，學生參加的由大連理工大學自強社或各自強分社舉 11 演繹自強

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辦的其他活動都歸為“其它類”。其它類主要包括：(1)語言表達與人際交往

語言表達與人際交往分為結(jié)構(gòu)式活動與半結(jié)構(gòu)式活動兩種。結(jié)構(gòu)式活動以各個年級不同的核心話題為主題，設(shè)計活動方案，有組織的開展體驗互動式的語言表達活動；半結(jié)構(gòu)式則主要以外語角為形式，在團隊領(lǐng)導者帶領(lǐng)大家一起活動一段時間營造氛圍以后，進入自由交流階段。這部分工作在本學期總社將提供活動方案，并開展相應(yīng)的培訓工作，各分社可派人員參加培訓，將人際交往與心理健康教育的相關(guān)內(nèi)容隱含其中。學生可參加本學年即將舉辦的“校園淘寶”、“素質(zhì)拓展團體培訓”以及“體驗式主題討論會”等活動。(2)集體活動

集體活動主要指人數(shù)在20人以上的文體活動。如登山、出游和聯(lián)歡等學生活動，學生通過參加這些活動能夠感受到集體生活的樂趣，感受到與人交流的快樂，從而提高學生的樂群性與人際交往能力。學生可參加本學年即將舉辦的“給我三分鐘”才藝展示大賽等活動。(3)競技競賽

競技競賽主要指各類競技性賽事與征文、科技競賽與學科競賽等。目的在于引導學生積極參與，培養(yǎng)積極的心態(tài)與嘗試的意識，主動參與到豐富多彩的校園生活中來。并在生活中學習生活，了解自身的能與不能，提升抗挫折能力。學生可參加本學年即將舉辦的“勤儉校園--節(jié)約金點子大搜尋”、“變廢為寶制作比賽”、“自強社VI征集大賽”、“助學政策 助我成才”征文比賽等活動。(4)參觀學習

參觀學習主要是依托實踐部組織的赴企事業(yè)單位的參觀活動，做好勵志教育與職業(yè)生涯引導。學生可參加本學年即將舉辦的“自強社企業(yè)社會實踐”（誠信企業(yè)行、受資助學生回訪企業(yè)）等活動。(5)講座報告

講座報告主要形式有講座、勵志電影與文藝演出等，這部分內(nèi)容提升學生們的認知水平與審美情趣。積極與團委等單位聯(lián)系，做好講座安排與高雅藝術(shù)欣賞的組織工作。學生可參加本學年即將舉辦“抗挫折心理健康講座”、“勵志大講堂”、“自立自強標兵巡講講座”等活動。

演繹自強

彰顯自信

追求自立

踐行互助

(5)五項教育相關(guān)活動

大連理工大學自強社以家庭經(jīng)濟困難學生的素質(zhì)提升為目的，從誠信、感恩、勵志、心理健康和勤儉五個方面開展面向家庭經(jīng)濟困難學生的教育工作，扎實推進家庭經(jīng)濟困難學生的精神激勵工作。學生可參加本學年即將開展的“感恩教育活動月”和“勵志教育活動月”中所有活動和其他三項教育所有活動。

（二）“勵志成才2+4”計劃統(tǒng)計方法

1．所有“勵志成才2+4”計劃活動的統(tǒng)計工作由大連理工大學自強社組織部和各院系自強分社組織部負責；

2．大連理工大學自強社組織部和各院系自強分社組織部須按標準表格認真做好 “2+4”計劃統(tǒng)計工作，標準表格格式見附表；

3．大連理工大學自強社和各院系自強分社須做好每次活動參加人員名單的統(tǒng)計和留存。

3．各院系自強分社組織部每月28日上交本月“勵志成才2+4”計劃活動統(tǒng)計表格到總社組織部郵箱，總社組織部將于下個月1日向分社反饋統(tǒng)計表格,并由院系做好公示，公示結(jié)束后不得修改。

4．為學生隨時了解計劃完成情況，學生處還統(tǒng)一印發(fā)了“勵志成才活動記錄卡”，由學生負責保管。每次活動會有總社社干參加并在參與活動同學的卡片上進行現(xiàn)場確認。每學年末向總社上交“勵志成才活動記錄卡”。

5．各院系自強分社應(yīng)嚴格按照以上要求完成統(tǒng)計工作，否則自強總社有權(quán)利拒絕接受上交表格，責任由各院系自強分社承擔。

勵志成才2+4計劃統(tǒng)計說明

1．將勵志成才2+4計劃卡片交由個人保管，以便同學們參加其他院系組織的活動，并及時了解自己完成的情況；

2．分社關(guān)于2+4的統(tǒng)計，由各分院系組織部完全負責，實踐部、義工部不負責統(tǒng)計，但是實踐部和義工部組織的活動應(yīng)該保留原始簽到名單，以備查詢；

演繹自強

彰顯自信

追求自立

踐行互助

3．每月分社組織部上交總社組織部的統(tǒng)計名單，應(yīng)以同學們卡片上已蓋章的活動為依據(jù)，防止本院系同學參加別的院系的活動而本院系漏掉該活動； 4．如果本院系舉辦的活動中有其他院系的同學參與，應(yīng)保留原始名單，并將其他學院參與學生名單轉(zhuǎn)達給相應(yīng)院系組織部部長； 演繹自強

彰顯自信

追求自立

踐行互助

積分統(tǒng)計

（一）關(guān)于活動積分

由校自強社的六個職能部門（組織部、宣傳部、實踐部、文體部、義工部、辦公室），分別對全校本部17個院系自強分社的相應(yīng)部門進行管理和量化考核。年終以各部門的活動積分總和作為各院系自強社的年度量化積分。

總社活動部分

1)未被采用的院系根據(jù)提交的活動計劃加1-3分。2）承辦院系組織活動得分分為A、B兩級。

A級：活動以“五項教育”為目的的活動。活動現(xiàn)場方面，要求會場布置恰當，場務(wù)安排合理，活動有秩序，時間安排恰當，現(xiàn)場效果較好。A級活動院系單獨承辦65分，兩個院系合辦最高得分100分，兩個院系得分上下限為75|25分，A級活動最多由兩個院系合辦。

B級：根據(jù)活動難度分為兩等，一等65分，二等35分。

一等：年度助學工作表彰大會、社員評比大會、總社招新以及其他根據(jù)情況由總社設(shè)定的活動。

二等：家教資格認證大會、自強之路演講比賽、星海義務(wù)導游以及其他根據(jù)情況由總社設(shè)定的活動。

3）對總社活動以及相關(guān)工作提出建議和意見，以及對其他承辦院系提供活動參考加1至3分

4)以上活動根據(jù)活動效果可在10分內(nèi)浮動。

分社活動部分

1）計劃總結(jié)根據(jù)實際情況分點得分。

2）分社常規(guī)活動方面，根據(jù)活動難度分為兩等，一等18分，二等12分 一等：聯(lián)誼、演講比賽、體育比賽、技術(shù)培訓、征文比賽、茶話會等。二等：學習經(jīng)驗交流會、社員出外參觀游玩、各類講座、圖片展等。3）為避免活動形式單一，對于重復活動，總社根據(jù)實際情況可以少加分或者不加分。

4）活動得分主要根據(jù)參加人數(shù)，活動效果，活動主題，活動形式在活動基本 演繹自強

彰顯自信

追求自立

踐行互助

得分10分內(nèi)浮動。

5）分社合辦活動需同時提交根據(jù)實際情況決定得分比例，合辦院系得分上下限為18|12分，超過四個院系的活動須向總社申請，總分=18+12（X-1），X為參加活動的院系個數(shù)。

6）分社創(chuàng)新活動另加10—20分

學期工作總結(jié)及計劃和年度工作總結(jié)書面材料的考評情況：（基準分為學期工作總結(jié)15分，工作計劃10分，年度工作總結(jié)20分）

1）各分社學期初工作計劃，期末工作總結(jié)按時、認真提交者加0—15分； 2）不能按時提交者根據(jù)提交時間扣2—5分； 3）經(jīng)反復督促仍拒交的分社不得分。

積分統(tǒng)計說明：

1、每個月進行一次積分統(tǒng)計，于下個月的月初公布，分社在積分公布一周內(nèi)可提出意見.一周后，積分最終確定將不再更改。

2、活動得分嚴格按照得分細則執(zhí)行，并且得分活動只統(tǒng)計總結(jié)報告中的項目。

支持總社部分

支持總社部分得分包括以下內(nèi)容：

辦公室部分：日常總社布置資料整理、上交，借還總社物品；

義工部部分：義工考核、認證、參與情況等；

文體部部分：支持總社文體部活動情況；

第二篇：自強社章程

自強社

自強社創(chuàng)建于2002年11月，原名為勤工儉學社，分為信息、待業(yè)兩個部門，設(shè)有正（副）社長、正（副）秘書長與信息、待業(yè)部部長，社員60余人。2003-2005，在院領(lǐng)導和院團委老師大力的關(guān)懷、支持與鼓勵下，由過去兩個部門發(fā)展成為宣傳策劃部、才藝展示部、愛心公益部、，及更新過的信息產(chǎn)業(yè)部與公關(guān)待業(yè)部五大部門。2006年初因?qū)W院需要，改由學生處直屬。自強社的主要工作是為家庭經(jīng)濟困難的同學安排工作及配合學生處老師把勤工助學工作做好。針對自強社服務(wù)對象及工作內(nèi)容的變化，現(xiàn)設(shè)有：勤工助學部、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)部、宣傳策劃部、愛心公益部四大部門。在歷經(jīng)三個春秋的磨練、及三屆人的努力與付出后，為力創(chuàng)一個有工作、有活動、讓社員喜歡，有人情味、有關(guān)愛，人性化的優(yōu)秀學生團體，我們堅持著以“踏實勤勞為本，熱心助人為樂”為學團社風；以“真誠、愛心、團結(jié)、共進、奉獻”的為學團服務(wù)宗旨；以“公開、公平、公正”為學團活動原則；為社員和廣大同學服務(wù)。

自強社是一個團結(jié)向上的群體，是活躍于校園的為廣大家庭經(jīng)濟困難同學服務(wù)的群體。自強社的成功是靠全體自強社人的共同努力。加入自強社將有更多機會在學校和社會上得到鍛煉！為自己的將來積累更加豐富的經(jīng)驗。學團內(nèi)設(shè)有秘書處、勤工助學部、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)部、宣傳策劃部、愛心公益部、文體部、通訊部七大部門，它們各有重點職責工作；社長、副社長、秘書長、直至各位部長發(fā)揮核心組織作用，與每一位會員共同努力共創(chuàng)自強社美好的明天。

學團的宗旨

真誠、愛心、團結(jié)、共進、奉獻

章程介紹

大連職業(yè)技術(shù)學院自強社章程

一、總章

自強社（原名：勤工儉學學團），經(jīng)大連職業(yè)技術(shù)學院團委批準，于2002年11月成立，現(xiàn)隸屬于學生處。本學團的社員主要是面向全院建立家庭經(jīng)濟困難學生檔案的同學，但同時也歡迎那些自強自立、充滿愛心的同學的加入。

本學團以真誠、愛心、團結(jié)、共進為宗旨，力創(chuàng)一個有信息、有活動、讓社員喜歡，有人情味，人性化的優(yōu)秀學團。繼續(xù)堅持和發(fā)揚吃苦耐勞，勤工儉學的精神。

二、學團組織介紹

1、本學團設(shè)有：秘書處、勤工助學部、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)部、宣傳策劃部、愛心公益部、文體部、通訊部七大部門。

職務(wù)設(shè)有：社長、副社長、秘書長、各部正、副部長和干事若干名。學團由學生處直接領(lǐng)導，采取學團組織核心人員共策自制制度。

2、自強社會員大會由會員組成，會員大會是自強社的最高權(quán)利機構(gòu)，依照本章程的規(guī)定行使職權(quán)。

3、會員大會行使下列職權(quán)：

（1）民意選舉和更換社團負責人；

（2）審議批準負責人的工作報告；

（3）對社團變更、注銷等事項做出決定；

（4）修改社團章程；

（5）監(jiān)督社團財務(wù)活動。

4、社團會員大會至少每學期召開一次，每次大會參加的人數(shù)須達到該社團總?cè)藬?shù)的50%以上方可舉行，并將大會形成的決議報自強社批準和備案。

5、會員大會做出決議，必須經(jīng)出席會議的會員半數(shù)以上通過；對社團變更、注銷和修改章程做出決議，必須經(jīng)出席會議的會員三分之二以上通過。

6、社團執(zhí)行機構(gòu)是會員大會領(lǐng)導下的社團日常事務(wù)處理機構(gòu)，執(zhí)行機構(gòu)由社團負責人組成。

7、自強社負責人主要指社團正、副社長，自強社負責人由本社團內(nèi)部指導教師及全體部長、干事會議選舉通過，經(jīng)登記管理機構(gòu)或組織審查后產(chǎn)生。自強社正、副社長不得兼任財務(wù)負責人。

8、有下列情況之一者，不得擔任或繼續(xù)擔任自強社負責人：

（1）在校期間曾經(jīng)受到校紀校規(guī)處分的（含學籍處理）；

（2）曾因違反有關(guān)規(guī)定被撤職或社團被宣布解散或注銷，應(yīng)當承擔主要責任的社團負責人；

（3）曾做出對社團影響極壞的事情，使社團造成巨大損失卻不知悔改；

（4）其他不宜擔任社團負責人的有關(guān)事項。

三、部門介紹

秘書處

秘書處對自強社各項工作進行統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，合理安排日常事務(wù)工作，保證效率，發(fā)揮重要樞紐作用。

部門職能：

1、負責自強社檔案整理及會員檔案整理工作，做好每次活動記錄；

2、負責例會、會員大會、各種活動的簽到，監(jiān)督全體成員的出勤情況；

3、協(xié)助完善修改社內(nèi)各種規(guī)章制度，并盡快加以實施，加強社內(nèi)制度建設(shè)，提高工作效率；

4、監(jiān)督會費使用及財務(wù)支出情況，保管社團會旗等財物，并及時做好記錄，定

期公布。

勤工助學部

勤工助學部是自強社為加深對家庭經(jīng)濟困難同學的了解，加強對家庭經(jīng)濟困難同學的管理，豐富家庭經(jīng)濟困難同學生活，更好的服務(wù)于家庭經(jīng)濟困難同學特設(shè)的一個部門。

勤工儉學部的工作范圍包括：

1、建立家庭經(jīng)濟困難學生檔案，并與辦公室老師共同管理并及時更新資料；

2、在日常工作中發(fā)掘被遺漏的經(jīng)濟困難的同學，及時為他們建立檔案；

3、和各系緊密聯(lián)系，掌握最新招聘信息為同學服務(wù)；

4、與校外各合作企業(yè)密切聯(lián)系，掌握最新掌握招聘信息為同學服務(wù)；

5、為同學提供校外實踐機會。

勤工助學部是社團中與經(jīng)濟困難同學接觸最頻繁的部門，它的主要負責方向是勤工助學崗位的安排與管理，負責校內(nèi)勤工助學崗位和校外勤工助學崗位的日常管理工作。網(wǎng)絡(luò)服務(wù)部

部門職責：協(xié)助老師錄入家庭經(jīng)濟困難學生檔案，上傳家庭經(jīng)濟困難學生信息，制做學團網(wǎng)頁及日常維護，協(xié)助學生處老師維護學生處網(wǎng)站。在網(wǎng)站上發(fā)布最新的信息，使網(wǎng)站成為與學生交流的另一個平臺。

宣傳策劃部

部門職責：制作各種宣傳和通知的海報、板報、策劃宣傳板；負責各種文體 活動的策劃、演出、舞臺設(shè)計；配合各部門宣傳、策劃活動，購買宣傳物品及物品保管。愛心公益部

主要職責：在校內(nèi)校外搞一些愛心活動，配合學院、學生處在校內(nèi)做一些公益性活動。

文體部

部門職責：

1、舉辦各種形式的文娛活動，豐富廣大會員的業(yè)余生活；協(xié)助有關(guān)部門或組織籌備、策劃文藝節(jié)目；

2、及時了解廣大會員對文藝活動的意見、要求和建議，做好反饋工作；了解和發(fā)現(xiàn)廣大會員中具有文藝才能的人，并為以后活動儲備人才；

3、協(xié)助社團，舉辦廣大會員剛感興趣的體育類活動，并做好安全防范工作。通訊部

部門職責：

1、負責社內(nèi)各種活動的相關(guān)報道，并整理成電子文件及時上交并歸檔；

2、負責每項活動的照片采集工作，并協(xié)助宣傳部做好活動對外宣傳工作；

3、整理社團內(nèi)全體成員的聯(lián)絡(luò)方式，統(tǒng)計部長和干事通訊錄及值班表工作。

四、學團相關(guān)制度

1依據(jù)院學生處規(guī)章制度實行會員制度，凡是建立庭經(jīng)濟困難學生檔案的同學都可以加入。

2一年兩個學期中，每學期進行一次學團組織成員選舉（第一學期為換屆，第二學期為整改）

3凡有意參加，經(jīng)過相應(yīng)程序加入本學團成為社員者，均對本學團的事務(wù)具有了解權(quán)、參與權(quán)、共享權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

4學團中的信息規(guī)整，活動策劃由社長和副社長，以及各位部長和干事承擔管理。

5每名社員有對學團提出良好批評或建議意見，監(jiān)督學團公證，維護自身利益的權(quán)利。

6社員要遵守學團內(nèi)部的規(guī)章制度。

7學團有獎勵、鼓勵積極上進社員的制度，并給予一定物質(zhì)或精神獎勵，對不良社員有批評制度。

8學團有信息反饋制度，定期開展民意調(diào)查活動，吸納社員對學團的寶貴意見，展開學團自我批評與社員獎勵制度，以調(diào)動社員積極性，更完善學團。

9會員卡：每名社員要辦理一張會員卡，每次活動必須佩帶。

五、會費

凡加入本學團的學生一律免收會費。

六、附則

本章程的最終解釋權(quán)歸院學生處和自強社所有。本章程未提及到的相關(guān)事項將由學團組織成員協(xié)商裁定，有待更新。凡任何人及組織盜用我“自強社”名義進行謀取暴利或欺詐活動，本學團將予以追究責任，情節(jié)嚴重，將予以上報學院進行處理。

第三篇：自強社章程

新疆大學自強社章程

第一章 總 則

一、新疆大學自強社是在學生處指導下設(shè)立的,是在校本科生的社團組織。

二、自強社宗旨、工作原則

1、自強社宗旨：“傳遞社會關(guān)愛，鍛造自強之才”。幫助學生解決學習、生活和思想上的困難，使之樹立自信、自給、自立、自強的人生信條，把自強社建設(shè)成為關(guān)愛他人、歷練人生的精神家園。

2、工作原則：在學生處的指導下，充分發(fā)揮高校智力和人才優(yōu)勢，開展豐富多彩的校園文化活動和社會實踐活動，提高學生的綜合素質(zhì)，團結(jié)和引導貧困生奮發(fā)圖強，以此增強大學生回報社會的愛心意識及社會責任感。

三、自強社的基本任務(wù)

1、堅持四項基本原則，宣傳馬克思列寧主義毛澤東思想鄧小平理論，學習貫徹“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，宣傳黨的理論、路線、方針和政策，促進學生奮發(fā)進取、立志成才;

2、開展以傳遞社會關(guān)愛為主題的社會公益活動，將接受的社會關(guān)愛回饋社會，同時社員在活動中獲得成長，為成功步入社會打下基礎(chǔ)。

3、倡導“自信、自給、自立、自強”的精神，開展豐富多彩、健康向上的課外活動，提高學生綜合素質(zhì)。

4、增進學生之間、學生與社會之間的交流，協(xié)助學校為學生創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境。

第二章 成 員

一、在本校正式注冊的、渴望自強自立、承認本社章程的本科學生,不分民族、性別均可成為自強社成員。在正式成為社員前須認真填寫《自強社社員申請表》，提交經(jīng)批準備案后，即可認定社員身份，享受社員權(quán)利，履行社員義務(wù)。

二、為保障工作順利進行,自強社設(shè)置工作成員組。凡自強社成員均可提出申請加入工作成員組。自強社工作成員必須滿足下列條件：

1、具有吃苦耐勞、務(wù)實創(chuàng)新的敬業(yè)精神和良好的思想道德素質(zhì)；

2、有較多的課余精力投入到自強社各項工作；

3、具有一定的組織和社交能力,能夠以飽滿的熱情積極為廣大同學服務(wù)；

4、具有較強的紀律性，能切實貫徹總社的各項方針政策，盡職盡責地完成自強社交付的各項任務(wù)；

三、自強社成員的基本權(quán)利

1、討論和決定本社的重大事務(wù)；

2、對自強社工作提出批評，建議并實行監(jiān)督；

3、參加自強總社及各自強分社組織的各種活動的權(quán)利；

4、申請加入或退出自強社工作成員組的權(quán)利；

5、自愿放棄自強社社員資格的權(quán)利。

四、成員的基本義務(wù)

1、堅持四項基本原則，擁護黨和學校的各種路線、方針和政策，維護祖國的安定團結(jié)，促進祖國和民族統(tǒng)一；

2、遵守校規(guī)校紀和自強社章程，執(zhí)行自強社決議；

3、積極支持自強社工作和參加自強社的活動，認真執(zhí)行有關(guān)指示，遵守自強社有關(guān)規(guī)定。

第三章 社團干部社團干部的選舉

1.社團干部是有民主選舉產(chǎn)生，任期不得超過兩年

2.社團干部必須堅持四項基本原則，遵守校紀校規(guī)和《高等學校學生行為準則》，熱愛學生社團工作，忠于職守。

3、社團聯(lián)合會干部必須以身作則，嚴格按有關(guān)規(guī)定辦事，不得濫用職權(quán)。

4、社團聯(lián)合會干部需學習成績優(yōu)良，考試有兩門不及格者，不能擔任主要干部，每學期考試兩門不及格者必須離任。

第四章 社團部門

一、組織部

1、總社各種文件的整理存檔，總社及分社人事檔案的管理；

2、負責組織各種規(guī)章制度的起草；

3、定期進行工作總結(jié)的整理、歸檔及時為總社記錄各分社工作情況；

二、宣傳部

1、負責總社日常宣傳工作，如總社信息、海報、宣傳畫、宣傳板、報的制作和張貼。宣傳各類活動的目的、方式及結(jié)果；

2、弘揚本社宗旨：定期匯總整理自強自立先進集體個人事跡，以各種方式宣傳并發(fā)揚其自強不息的精神；

3、負責總社簡報的制作；

4、對社內(nèi)外大型活動進行采訪，發(fā)稿；

5、負責總社與校內(nèi)外各新聞媒體的聯(lián)系與合作，進一步提高總社形象和知名度。

三、外聯(lián)部

1、統(tǒng)一負責總社對外業(yè)務(wù)聯(lián)系、洽談，保持與校外企業(yè)、事業(yè)單位的溝通和良好合作，以拓寬校內(nèi)外勤工助學渠道，為本校貧困學生爭取社會資助；

2、對外樹立總社良好形象，擴大自強社活動的影響力和影響范圍，為廣大同學爭取良好的實踐工作機會及活動贊助；

3、負責保持與校內(nèi)其它組織，如學生會、團委、后勤及院系的聯(lián)系與良好合作，爭取各類活動伙伴和支持；

四、秘書部

1.主要負責社團內(nèi)部的事物，上傳下達，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

2.及時向各部門傳達相關(guān)安排部署，及時向上級反饋有關(guān)工作情況； 3協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，理順內(nèi)部運作，統(tǒng)一調(diào)配資源；

4記錄各社員表現(xiàn)及參與有關(guān)活動的文件；做好會議記錄，并編入檔案，以便日后查閱。

第五章社團的管理

社團在學生處、團委領(lǐng)導下本著“自主管理”的原則進行管理。由社團部或其委屬部門進行監(jiān)督與指導，同時協(xié)調(diào)各社團的活動安排。社團在其登記成立時，必須登記社長一名，副社長一名，并有固定知道老師，若社長有變動，需填寫社團社長更換書，并交至社團部或其委屬部門審核后方能變動。各社團社長及其領(lǐng)導機構(gòu)有相對獨立性，有權(quán)處理內(nèi)部事務(wù)，自主開展各項活動，并在活動結(jié)束后有義務(wù)填寫社團活動表。

第四篇：自強社章程

北京交通大學海濱學院自強社章程

第一章 總則

第一條 本社全稱：北京交通大學海濱學院自強社（以下簡稱本社）。

第二條

性質(zhì)：本社由北京交通大學海濱學院學生工作部倡導成立，由北京交通大學海濱學院團委、北京交通大學海濱學院學生資助管理中心、共同指導和支持，是以家庭經(jīng)濟困難學生并通過自身努力爭取在思想上、物質(zhì)上、意志品質(zhì)上有提高的學生組成的團體。在北京交通大學海濱學院申請注冊的學生社團。

第三條

本社宗旨：“讓信念與行動齊步，讓自強與成功攜手”。旨在幫助本社社員解決學習、生活、思想和心理上的困難，在緩解經(jīng)濟困難的基礎(chǔ)上著重培養(yǎng)綜合素質(zhì)，使之樹立“自信、自給、自尊、自強、自立”的人生信條，把自強社建設(shè)成為自我鍛煉、自我提高、感恩他人、感恩社會的團體。

第四條

本社原則：幫助家庭經(jīng)濟苦難學生過好大學生活。1.培養(yǎng)本社學生“自信、自給、自尊、自強、自立”的人生信條。2.積極拓展勤工助學崗位，解決經(jīng)濟苦難。3.幫助學校加強勤工助學的管理。在學生工作部的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮高校智力和人才優(yōu)勢，不斷拓寬學生勤工助學渠道，爭取盡可能多的勤工助學機會。開展豐富多彩的活動，提高學生綜合素質(zhì)，為適應(yīng)未來社會培養(yǎng)責任感，以及吃苦耐勞的精神，團結(jié)和引導貧困生成為熱愛祖國，同時滿足用人單位的需要適合社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)需要的合格人才。本社開展的一切活動遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，遵守北京交通大學海濱學院的相關(guān)管理規(guī)定，遵循社會的道德要求和文明要求。

第二章 社員

第五條

凡符合以下條件的北京交通大學海濱學院在籍學生均可申請加入本社，經(jīng)本社考核通過即可成為本社正式成員。

（一）有貧困證明者優(yōu)先（自身艱苦樸素符合我社條件）;

（二）學習具有積極性;

（三）在校無違紀行為（解除紀律處分后表現(xiàn)良好的）;

（四）自立自強，具有公益心和愛心。第六條

社員享有以下權(quán)利：

（一）本社的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）本社活動的參加權(quán)；

（三）本社服務(wù)的優(yōu)先獲得權(quán)；

（四）對本社工作的批評、建議和監(jiān)督權(quán)；

（五）入社自愿、退社自由。第七條

社員履行下列義務(wù)：

（一）執(zhí)行本社的決議；

（二）維護本社的合法權(quán)益；

（三）參與本社活動；

（四）向本社反映情況，提供有關(guān)資料； 第八條

社團成員如有下列情況之一者，視為自動退會：

（一）一年中累計10次或連續(xù)3次無故不參加協(xié)會活動的，除正當理由者外；

（二）嚴重損毀協(xié)會聲譽，經(jīng)社團執(zhí)行機構(gòu)討論決定除名的；

（三）凡以上兩種情況出現(xiàn)，本社有權(quán)利向負責此工作的老師建議不在聘任本同學從事勤工助學工作。

第九條

社員有下列情形之一的，經(jīng)社團執(zhí)行機構(gòu)討論決定，予以除名：

（一）不遵守本社團章程和決議，擾亂本社日常工作，造成嚴重后果的；

（二）破壞本社團結(jié)，影響社團安定的；

（三）損毀社團聲譽，造成惡劣影響的。

第十條

社團干部有下列情形之一的，經(jīng)社團執(zhí)行機構(gòu)討論決定，予以相應(yīng)處分：

(一)學期有掛科現(xiàn)象者，經(jīng)組織決定停其職一年。(二)

生活作風不良被舉報，經(jīng)核實者，視其情節(jié)給予警告、教導或撤職。

(三)在社團中濫用權(quán)力者，予以除名。

第三章 組織機構(gòu)

第十一條

社員大會是本社的最高權(quán)力機構(gòu)，其職權(quán)是：

（一）審議、通過、修改和否決本社章程；

（二）選舉和罷免社團主要負責人，接受社團主要負責人的請辭，（三）審議、通過、否決社團負責人的工作報告；

（四）監(jiān)督、檢查社團各機構(gòu)的工作；

（五）決定社團變更、注銷等事宜；

（六）其他應(yīng)當由全體社員決定的社團重大事務(wù)的決策。第十二條

社員大會每年一屆，須有三分之二以上正式社員出席方為合法。

第十三條

社團執(zhí)行機構(gòu)負責社團日常事務(wù)管理工作，設(shè)社團執(zhí)行機構(gòu)由社長1名、副社長3名，及外聯(lián)部、組織部、宣傳部、內(nèi)務(wù)部4個部門負責人組成。

第十四條

社團執(zhí)行機構(gòu)一年一屆，每屆執(zhí)行機構(gòu)屆滿前應(yīng)召集社員大會，選舉產(chǎn)生社團主要負責人，包括社長和副社長。各部門負責人由社團主要負責人經(jīng)集體決策后提名，組成新的執(zhí)行機構(gòu)。新組成的執(zhí)行機構(gòu)須經(jīng)社員大會表決，得到到場二分之一以上社員的贊同并報學工部同意方為合法。

第十五條 執(zhí)行機構(gòu)各部門的主要工作職責： 社長：全面負責、主持社團的工作。副社長1：分管宣傳部，統(tǒng)領(lǐng)自強社各部門密切配合開展活動。

副社長2：分管內(nèi)務(wù)部、組織部，統(tǒng)領(lǐng)各部門為自強社活動的順利開展和組織的良好運轉(zhuǎn)提供支持。副社長3：分管外聯(lián)部，統(tǒng)領(lǐng)各部門順利開展校外活動及充分保障本社經(jīng)費運轉(zhuǎn)。（暫由副社長1負責）外聯(lián)部：

1、協(xié)調(diào)自強社與指導支持部門、贊助機構(gòu)、媒體以及社會公眾關(guān)系，保持與校外企業(yè)、事業(yè)單位的溝通和良好合作，以拓寬勤工助學渠道，為本社貧困學生爭取社會資助；

2、保障學生在外的各項合法權(quán)益，樹立自強

社的良好形象，為自強社的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

宣傳部：

1、負責自強社及組織的活動的宣傳和報道，編輯出版自強社社刊；

2、樹立社團良好形象，擴大自強社活動的影響力和影響范圍。

內(nèi)務(wù)部：

1、管理自強社物品，協(xié)調(diào)內(nèi)部成員之間的關(guān)系；

2、通過各種措施為家庭經(jīng)濟困難學生提供物質(zhì)、精神和心理上的幫助，全面提高社員的能力和素質(zhì)；

3、掌管組織內(nèi)部成員的工資發(fā)放情況并及時

核實記錄，管理所有活動的各項開支，記賬，保障組織內(nèi)部資金的有效運轉(zhuǎn)。

4、建立和完善勤工助學人員檔案，定期對該檔案進行核實、復查、加強動態(tài)管理，保證檔案的完備性、真實性；

組織部：

1、負責自強社招新、人員安排、策劃自強社活動等工作；

2、通過組織各類活動募集書籍、衣物，保障自強社捐助物品的供應(yīng)并暢通外捐渠道；

3、負責勤工助學同學的輸出和管理，為校內(nèi)外臨時勤工助學崗位和空缺勤工助學崗位提供勞務(wù)輸出。

第四章

第十六條

本社主要經(jīng)費來源：

（一）向?qū)W校申請社團活動經(jīng)費；

（二）我社開發(fā)籌集（勸募（對外）、創(chuàng)收活動等）； 第十七條

本社經(jīng)費必須用于符合自強社宗旨和理念的事務(wù)范圍，不得挪作他用，不得在社員中分配。

第十八條

本社資產(chǎn)管理執(zhí)行北京交通大學海濱學院規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受學生資助管理中心和學生工作部的監(jiān)督和檢查。本社建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證財務(wù)資料合財務(wù)管理 法，真實，準確，完整。

第十九條 本社具有專門的財務(wù)人員。財務(wù)人員變動時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第二十一條 資產(chǎn)來源屬于專項資金或者社會捐贈、資助的，必須接受北京交通大學海濱學院學生資助管理中心的監(jiān)督和審核，并將有關(guān)情況以適當方式向會員公布。

第五章

一．活動背景

中國發(fā)展趨勢日新月異，人力資源是重中之重。當今社會對大學生們能力的要求越來越高。與此同時，大量在校學生又迫切希望走向社會，在勤工儉學的同時，鍛煉自己，服務(wù)社會，同時在校貧困生在擁有正規(guī)組織帶領(lǐng)下，找到集體溫暖，會更快找回自信！

二．活動意義

通過開展勤工儉學活動，我院勤工儉學的學生將擁有鍛煉自己服務(wù)社會的工作平臺。同時是他們從小事做起，培養(yǎng)自強自立能力，增強學生自信心，為適應(yīng)未來社會培養(yǎng)責任感，以及吃苦耐勞的精神，同時滿足用人單位的需要。

社團活動策劃書

三．活動時間

星期一或星期二以及法定節(jié)假日（根據(jù)具體情況調(diào)整活動時間）。

四．活動內(nèi)容

針對用人單位的需要，我院將在以貧困生為主的學生內(nèi)部選拔，圖書整理員，學校綠化員工，以及各部門保潔員等的學生，并派遣至相應(yīng)崗位配合工作。此過程我們會認真對待，盡最大可能把有責任心有經(jīng)驗且能吃苦耐勞的學生篩選出來，并監(jiān)督其工作，真正起到鍛煉自己，服務(wù)社會的目的。

第六章

附 則

一、本章程經(jīng)社團社員大會表決通過，并經(jīng)社團主管機關(guān)核準之后正式生效。

二、本章程的解釋權(quán)屬本社社員大會執(zhí)行機構(gòu)。

工作安排 1 根據(jù)需要，自強社組織部面向全院招聘，通過嚴格面試，層層篩選，選拔出思想素質(zhì)高，責任心強，能吃苦耐勞切有工作經(jīng)驗的學生，組成服務(wù)團體。

2． 與本校用人單位達成配合協(xié)議，并簽定相應(yīng)的合同。使雙方明確自己的權(quán)利與義務(wù)，并以雙方主要負責人為法人代表和聯(lián)系人。3． 工作時間一般定在節(jié)假日，如有可能，可在其他時段推薦勤工儉學學生。

4． 每經(jīng)過一個工作段，工作人員必須做好工作記錄，且考慮報酬問題。

5． 參與勤工儉學的學生須統(tǒng)一由實踐與就業(yè)部調(diào)度，必要時佩帶工作證。

6． 在校內(nèi)外大力宣傳，一方面提高學生參與的熱情，另一方面增強社會影響力。

第五篇：武漢理工大學計算機學院自強社章程

武漢理工大學計算機學院自強社章程

自強社簡介：武漢理工大學計算機學院自強社是以服務(wù)家庭經(jīng)濟困難學生為導向的公益性自強奮斗組織，社團始終堅持“資助育人，自強自立，回報社會”的宗旨，本著“自強、拼搏、奉獻”的理念，開展公益活動、傳播義工知識、發(fā)揚義工精神。通過開展一系列有意義的活動，倡導“自信、自給、自立、自強”的精神，傳遞社會關(guān)愛，鍛造自強之才。

※ 總則

◎ 宗旨

資助育人，自強自立，回報社會。

◎ 理念

自強、拼搏、奉獻

◎ 目標

提升自己，關(guān)愛他人。

◎ 基本任務(wù)

1、倡導“自信、自給、自立、自強”的精神，開展豐富多彩、健康向上的課外活動，提高學生綜合素質(zhì)。

2、在全校范圍內(nèi)大力倡導自立自強精神，在全校范圍營造追求自立的氛圍。

3、組織在校生參加義工等社會公益活動，為在校生回報社會鍛煉能力。

4、關(guān)注家庭經(jīng)濟條件對學業(yè)有影響的在校生，鼓勵其正視困難，打造追求自立自強學生的精神家園。

5、鼓勵在校生通過參加勤工助學活動解決經(jīng)濟上的困難，逐步培養(yǎng)并提高自立能力。

6、做社會、學校聯(lián)系貧困學生的橋梁，規(guī)范勤工助學工作，拓寬學生勤工助學渠道，為在校貧困學生爭取盡可能多的勤工助學機會，維護貧困學生正當權(quán)益。

※ 成員

◎ 社員的基本權(quán)利

學生自強社所有成員均享有

A建議和申請舉辦公益活動的權(quán)利

B發(fā)言、表決、選舉及被選舉權(quán)

C對本社的工作、組織機構(gòu)和工作人員提出建議、批評、監(jiān)督的權(quán)利

◎ 成員的義務(wù)

A有遵守校規(guī)校紀和自強社章程，執(zhí)行自強社決議的義務(wù)。

B有宣傳“自強、拼搏、奉獻”社團理念的義務(wù)。

C每學期至少參加2次社團活動，并對社團活動提出反饋意見、做出評價的義務(wù)。

◎管理和獎懲辦法

1、學生自強社成員參與活動時，要求統(tǒng)一佩戴武漢理工大學計算機學院自強社的標志，聽從指導老師的安排，遵守學校各項規(guī)章制度，行為得體，確能代表武漢理工大學形象。

2、在活動中表現(xiàn)突出的學生，給予表彰獎勵。

3、在活動中能力表現(xiàn)突出者，向校內(nèi)部門、院系推薦為學生干部。

※社團機構(gòu)

◎ 職能部門

社團共有2名學生骨干，其中社長一人，副社長一人。社團名義上設(shè)有辦公室、宣傳部、外聯(lián)部、組織部共四個部門，但由于人手問題可能另行安排。

★ 辦公室

1、協(xié)調(diào)社團各部門之間的關(guān)系，加強各部之間的交流。保證社團各部門及時了解到指導老師的要求、工作方向和及時各部門開展活動情況，使社團成為一個有機整體。并為社團各部門需要提供幫助和后勤條件。

2、負責社團文件的整理存檔。定期對社團工作進行總結(jié)。及時將活動資料整理、歸檔。

3、管理社團財物，負責會議的組織，會議內(nèi)容的記錄，以及信息的發(fā)布。

★ 宣傳部

1、負責社團日常宣傳工作，如社團信息、海報、宣傳畫、宣傳板、報的制作和張貼。

2、弘揚本社宗旨：定期匯總整理自強自立先進集體個人事跡，以各種方式宣傳并發(fā)揚其自強不息的精神。

★外聯(lián)部

積極開展各種對外活動，統(tǒng)一負責社團對外業(yè)務(wù)聯(lián)系、洽談，保持與校外企業(yè)、事業(yè)單位的溝通和良好合作，負責保持與校內(nèi)組織，如學生會、團委、總社的聯(lián)系與良好合作，爭取各類活動伙伴和支持，為自強社的工作開展創(chuàng)造有利條件，保證自強社的不斷發(fā)展和壯大。★組織部

協(xié)調(diào)分社與總社之間，社社各部門之間的關(guān)系，加強各部之間的交流，使社團成為一個有機整體。活動時，根據(jù)策劃部的策劃，把工作分配到各個部門，做好大型活動中各部具體分工，監(jiān)并督各項工作的落實。