第一篇：杜洪先進事跡

堅守崗位三十載

無私奉獻不為名

杜洪英，女，1957年8月出生，1979年4月入黨，大專文化，現任浙江省玉環縣委組織部檔案員、正科級組織員。

杜洪英同志祖籍山東莒南。父親是一名南下干部，兩歲時，她隨著因公致殘的父親遷回山東。1979年上半年，杜洪英只身來到玉環縣委組織部擔任檔案員，一直與檔案打交道，至今已32年。杜洪英幾十年如一日辛勤耕耘，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。

把工作做好，這就是我的進步

1979年，杜洪英到玉環縣委組織部從事檔案工作，從此便整日“窩”在檔案室里剪剪貼貼、裝裝訂訂，一干就是32年。

杜洪英剛接手檔案管理時，干部檔案就放在幾十個舊木箱子里，材料殘缺不全，但困難并沒有嚇倒杜洪英。她一個鄉接一個鄉，一個單位接一個單位地跑，尋找、清查、整理??硬是在3年多的時間里收集了6000多份材料，救活了大量的“死”檔案。

玉環是個海島縣，出門坐船是家常便飯，部里的同志見杜洪英暈船，經常對她說別跑海島了，材料由他們帶來，可杜洪英總是堅持一路顛簸、嘔吐著去偏遠海島收集材料。同事們無不為她的敬業精神所感動。

都說“跟著組織部，年年有進步”。30多年了，玉環縣委組織部先后換了12任部長，同杜洪英一起工作的許多同志相繼被提拔到領導崗位，可杜洪英依然是一名普通的檔案員。許多同志勸她換個環境，到實惠、輕松的單位工作，她都婉言謝絕。“我覺得把工作做好，讓每一份檔案更完整規范，組織考察干部時有準確的檔案記錄，這就是我的進步了。”在她的眼中，進步被賦予這層含義。

人回來了，心還在檔案室

檔案管理員的崗位決定了杜洪英只能和無言的卷宗打交道，且不說工作的枯燥寂寞、生活的清貧乏味，人生的天地也似乎因此變得狹小了，但杜洪英樂在其中。很多人稱贊杜洪英干檔案工作細致入微，甚至是精雕細琢。

在這里，每一頁破損的材料都由她親手裱糊，每一頁卷角材料都由她親手撫平，每一頁參差不齊的材料都由她親自裁齊。檔案室里的窗簾、地毯、鐵柜，甚至墻角的盆栽花草，都是杜洪英親自添臵的，杜洪英對檔案室的一切充滿了感情。檔案室的濕度是嚴格控制的，濕度太高檔案就容易發霉，濕度太低檔案又容易變脆，杜洪英像呵護嬰兒一般不差毫厘。

每年刮臺風季節，杜洪英總是要把檔案室里里外外檢查個遍，做到萬無一失。就算這樣，她回到家后還是一直惦念著室內的卷宗，生怕某個門窗會漏風滲水。為此，她曾多次冒著大風大雨，半夜回到檔案室“堅守陣地”，直到窗外的風雨漸漸平息??而在平時，只要一離開椅子她就自然伸手去關窗，這手勢成了職業習慣，以致在家中也是如此。家人總說：“你人回來了，心還在檔案室。”

都說杜洪英熟悉檔案室的一切勝過自己的家，不看檔案檢索目錄，也能馬上查找出任何一個縣管干部的檔案。通過不斷的實踐，她摸索出了“姓氏筆劃編目法”、“單位分類法”、“四角號碼編目法”等方法，并在全國各地推廣。

杜洪英同志先后獲得全國先進工作者、全國人事檔案工作先進個人、全國“三八紅旗手”、省檔案保密工作先進個人、省優秀組工干部和省優秀共產黨員、縣“十佳公仆”、縣“十大巾幗榜樣人物”等榮譽稱號，曾受到了胡錦濤總書記等黨和國家領導人的親切接見。

第二篇：杜洪英先進事跡

人物簡介

杜洪英，女，玉環縣委組織部檔案員、正科級組織員，1957年8月出生，1979年4月入黨，高中文化。

杜洪英同志30多年如一日，勤勉敬業、無私奉獻，在檔案室的一方小小天地里，始終踐行著“做好本職工作就是最大進步”的理念，以自己的實際行動詮釋了組工干部公道正派的優良作風。曾被評為全國先進工作者、全國干部人事檔案工作先進個人、全國“三八”紅旗手、省優秀共產黨員。先進事跡

杜洪英，女，1957年8月出生，1979年4月入黨，高中文化，現任浙江省玉環縣委組織部檔案員、正科級組織員。

杜洪英同志祖籍山東莒南。父親是一名南下干部，兩歲時，她隨著因公致殘的父親遷回山東。1979年上半年，杜洪英只身來到玉環縣委組織部擔任檔案員，一直與檔案打交道，至今已32年。杜洪英幾十年如一日辛勤耕耘，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。

把工作做好，這就是我的進步

1979年，杜洪英到玉環縣委組織部從事檔案工作，從此便整日“窩”在檔案室里剪剪貼貼、裝裝訂訂，一干就是32年。

杜洪英剛接手檔案管理時，干部檔案就放在幾十個舊木箱子里，材料殘缺不全，但困難并沒有嚇倒杜洪英。她一個鄉接一個鄉，一個單位接一個單位地跑，尋找、清查、整理??硬是在3年多的時間里收集了6000多份材料，救活了大量的“死”檔案。[2]

玉環是個海島縣，出門坐船是家常便飯，部里的同志見杜洪英暈船，經常對她說別跑海島了，材料由他們帶來，可杜洪英總是堅持一路顛簸、嘔吐著去偏遠海島收集材料。同事們無不為她的敬業精神所感動。

1983年被稱為玉環的“轉制年”。縣里的印刷廠、標準件廠、工具廠等10多家國有企業，進行了改制。170多位廠領導，由于來不及填寫干部履歷表，致使檔案散失。杜洪英看到這一情況后，主動跑到勞動人事部門，專門為這170多名廠領導辦齊了保留干部身份的證明函。近幾年來，這批廠領導要陸續退休了，由于不能提供干部身份的證明材料，縣有關部門準備將他們按職工身份辦理退休手續。杜洪英獲悉這一情況后，趕緊從檔案室里翻出證明函，最終替這批廠領導“要回”了干部身份。

都說“跟著組織部，年年有進步”。30多年了，玉環縣委組織部先后換了12任部長，同杜洪英一起工作的許多同志相繼被提拔到領導崗位，可杜洪英依然是一名普通的檔案員。許多同志勸她換個環境，到實惠、輕松的單位工作，她都婉言謝絕。“我覺得把工作做好，讓每一份檔案更完整

規范，組織考察干部時有準確的檔案記錄，這就是我的進步了。”在她的眼中，進步被賦予這層含義。

人回來了，心還在檔案室

檔案管理員的崗位決定了杜洪英只能和無言的卷宗打交道，且不說工作的枯燥寂寞、生活的清貧乏味，人生的天地也似乎因此變得狹小了，但杜洪英樂在其中。很多人稱贊杜洪英干檔案工作細致入微，甚至是精雕細琢。

在這里，每一頁破損的材料都由她親手裱糊，每一頁卷角材料都由她親手撫平，每一頁參差不齊的材料都由她親自裁齊。檔案室里的窗簾、地毯、鐵柜，甚至墻角的盆栽花草，都是杜洪英親自添置的，杜洪英對檔案室的一切充滿了感情。檔案室的濕度是嚴格控制的，濕度太高檔案就容易發霉，濕度太低檔案又容易變脆，杜洪英像呵護嬰兒一般不差毫厘。每年刮臺風季節，杜洪英總是要把檔案室里里外外檢查個遍，做到萬無一失。就算這樣，她回到家后還是一直惦念著室內的卷宗，生怕某個門窗會漏風滲水。為此，她曾多次冒著大風大雨，半夜回到檔案室“堅守陣地”，直到窗外的風雨漸漸平息??而在平時，只要一離開椅子她就自然伸手去關窗，這手勢成了職業習慣，以致在家中也是如此。家人總說：“你人回來了，心還在檔案室。”

都說杜洪英熟悉檔案室的一切勝過自己的家，不看檔案檢索目錄，也能馬上查找出任何一個縣管干部的檔案。通過不斷的實踐，她摸索出了“姓氏筆劃編目法”、“單位分類法”、“四角號碼編目法”等方法，并在全國各地推廣。

態度上謙讓，原則上不能讓

也許在外人看來，檔案室太平靜了，甚至平靜得有點壓抑，但也有不平靜的時候。杜洪英深深懂得，干部檔案工作是一項政策性、機密性很強的工作，這就要求檔案管理人員必須有較高的黨性覺悟，自覺堅持檔案工作原則和制度，秉公辦事。

為了更好地管住這個“家”，杜洪英修訂完善了《查閱檔案制度》、《保密制度》和《庫房管理制度》等干部檔案管理工作制度，掛在墻上醒目處。這是為了告誡自己，也提醒別人一定要照章辦事。

當然，也有碰到過個別人不照章辦事的尷尬事。少數干部在填寫履歷表時，出現出生時間越填越晚，入黨入伍時間越填越早，學歷越填越高的現象。有些人甚至托親戚朋友走關系說人情，想擅自改動檔案記錄。每當碰上這類事，杜洪英始終堅持“態度上謙讓，原則上不能讓”，一概回絕，剛正不阿。有一次，一位老同志來找杜洪英，要求把他的干部身份改為職工身份，把檔案退回原單位，以便早日退休，讓子女頂職，被杜洪英婉言回絕。

“不能讓一個投機鉆營者得利，也不能讓一個老實人吃虧。”這是杜洪英一直堅持的原則。在縣委機關工作的小張在評上中級職稱后，沒有及時將相關材料加到檔案中，甚至連他自己都忘了這事，可杜洪英知道后，立即給他打電話補齊材料，他的工資也因此加了一級。這樣的事例還很多，也正是因為這些點點滴滴，她不僅贏得了大家的尊重，更贏得了大家的愛戴。

杜洪英同志先后獲得全國先進工作者、全國人事檔案工作先進個人、全國“三八紅旗手”、省檔案保密工作先進個人、省優秀組工干部和省優秀共產黨員、縣“十佳公仆”、縣“十大巾幗榜樣人物”等榮譽稱號。

第三篇：杜洪英先進事跡

浙江玉環縣委組織部檔案員杜洪英先進事跡

1979年上半年，杜洪英從山東只身來到玉環縣委組織部擔任檔案員，至今已31年。一名普普通通的檔案員，成了數千萬黨員的優秀代表、全國組工干部的學習榜樣。

樸實之中有華章，平淡之中見精彩。杜洪英的可貴之處，正是她在平凡崗位上作出不平凡的貢獻。她曾先后獲得全國人事檔案工作先進個人、浙江省檔案保密工作先進個人、省優秀組工干部和省市優秀黨員等榮譽稱號，并享受省(部)級勞模待遇，2009年10月當選全國“三八紅旗手”。今年4月，杜洪英作為全國組織系統的兩名代表之一，獲得了全國先進工作者榮譽稱號。

一位愛崗敬業的檔案員

在不少人眼里，杜洪英是個守舊的人。

到玉環縣委組織部檔案室坐一坐，你就會發現，吱吱響的空調用了五六年了，發灰的舊地毯用了十多年了，褪色了的辦公桌已用20多年了。當然，最舊的，還數那臺西湖牌縫紉機，算起來“工齡”快30年了。

當然，令人印象更深的，還在于杜洪英堅守了30多年的老規矩：擔心外來人員鞋底帶來濕氣，進檔案室前必須換上拖鞋；外來人員在查檔案時不能喝水，避免水滴弄濕檔案；檔案室里的溫度和濕度，永遠處于恒溫恒干狀態。為了保護檔案，杜洪英不允許有人破例。

杜洪英的守舊，還表現在對一些事情的處理上。

剛到玉環參加工作，杜洪英發現部里的檔案就散放在幾十只舊的木箱子里，有的見頭不見尾，有的見尾不見頭，翻一翻，沒有幾份是完整的。杜洪英下決心把它們全部補全。

“補齊這6000多份材料，實在是不容易。”杜洪英說，對玉環人來說，出門坐船是家常便飯，但對一個北方人來說，到雞山、海山等海島去，坐一趟船就是遭一趟罪。“一坐上船，我就開始吐，最后連黃膽水都吐不出來了。同事們見狀，紛紛勸我別再出門，材料由鄉鎮干部帶上來好了。”

但杜洪英堅決不肯，這倒不是她不相信別人，只是考慮到一些材料甄別，只有自己親眼所見后才更加放心。杜洪英說，在檔案材料鑒定方面，她認為還是保守一些更為妥當。就這樣，花了3年多時間，杜洪英硬是把涉及玉環全縣6000多名干部的檔案，全部給補齊了。

很難相信，就是這么一個守舊的人，身上還有無數創新潛能，硬是把枯燥乏味的檔案工作，搞得亮點紛呈，成績斐然。

在玉環縣委組織部檔案室，有一扇鐵門，隨著歲月流逝，門框與鐵門-1-

之間的縫隙越來越大。看到這一情況，杜洪英靈機一動，請人在邊上釘上了一圈橡膠密封條，結果門框與鐵門又能嚴絲合縫地關上了。

類似的巧思還有不少。考慮到大雨時水會濺進來，檔案室裝上雙層玻璃窗，墻壁也筑厚幾厘米。“這樣一來，就不用擔心雷雨臺風天了。”

最令人津津樂道的，還是她搞的幾套檔案快速查找法。

查檔案費時費力是檔案部門的一個“老大難”問題。通過不斷摸索，杜洪英摸索出了“姓氏筆劃編目法”、“單位分類法”、“四角號碼編目法”等辦法。憑借這些方法，查檔案的人幾分鐘之內就能找到自己想要的材料。由于簡便易行，這些方法已在全省組織系統進行推廣。

再過兩年，杜洪英就要退休了。可眼下她不但沒有閑下來，反而越來越忙。去年，省里要求用5年時間，用全國統一標準對各地所有檔案重新整理一遍。杜洪英說，希望自己今后還是像以前一樣，在檔案管理上，該守舊的守舊，該創新的創新，爭取趕在退休之前，加班加點把檔案重新梳理一遍，站好最后一班崗。

一名剛正不阿的老組工

不論做人做事，杜洪英的熱情是出了名的。

“我評上了中級職稱后，材料沒有加到檔案里，自己都忘了這事。可杜大姐知道后，主動給我打電話，催我補齊材料。我的工資，因此也加了一級。”在縣委大院里工作的小張，提起這事，至今一臉感激。

對待工作，杜洪英有著火一般的熱情。整理檔案過程中，她發現哪份檔案中材料不足，會馬上通知對方補齊；檔案中情況變動，會通知更新；基層上報的表格，一有差錯馬上糾正。正是憑著這種一絲不茍的工作態度，她管理的檔案，裝訂規范，材料齊全，次次抽查，次次達到國家級標準。

1983年被稱為玉環的“轉制年”。縣里的印刷廠、標準件廠、工具廠等10多家國有企業，進行了改制。170多位廠領導，由于來不及填寫干部履歷表，致使檔案散失。杜洪英看到這一情況后，主動跑到勞動人事部門，專門為這170多名廠領導辦齊了保留干部身份的證明函。

近幾年來，這批廠領導要陸續退休了，由于不能提供干部身份的證明材料，縣有關部門準備將他們按職工身份辦理退休手續。杜洪英獲悉這一情況后，趕緊從檔案室里翻出證明函，最終替這批廠領導“要回”了干部身份。

“多份熱情，多操份心，別人就少點麻煩，少點遺憾。”杜洪英說，檔案無小事，熱心頂要緊。

但就是這位大伙口中熱情似火的杜大姐，也有固執的時候。

一次，玉環縣一位領導向組織部打來報告，要求辦理離休手續。自傳

里，這位領導寫道：“1949年8月15日，我到單位報到上班。領導說明天是中秋節了，單位要放假了，你還是回家吃了月餅再來上班吧。”

杜洪英做事好較真，她向這位領導一打聽，才知道這位領導參加工作時間填的是農歷，再買來萬年歷一查，發現這位領導離1949年10月1日前的離休標準，遲了一天。

當杜洪英把這一結果告訴這位領導時，他怎么也難以接受。這時，不少熟人跑來做杜洪英的工作，希望她能夠通融通融，照顧一下這位領導，但杜洪英拒絕了。

“態度應該謙讓，原則不能退讓。”杜洪英說，有些東西，該堅守的還是要堅守。

規矩如石，原則似鐵。別小看了杜洪英是個小小的檔案員，有時候她的權力還真不小。考慮利益關系，現在的檔案中出現了“出生年月越填越晚，入黨入伍時間越填越早，學歷學位越填越高”等怪現象。每當發現這些情況，杜洪英在與對方溝通后，就會堅持改過來。為此，她得罪過不少人。一次，一名干部想改動檔案記錄被拒絕后十分生氣：“看她還能管到退休嗎？”杜洪英聽后心里笑笑：我偏偏要管到退休。

杜洪英說，對待工作和事業，我問心無愧。

一個淡泊名利的老實人

玉環縣委組織部里，流傳著杜洪英三拒調升的故事。

一次，是杜洪英剛參加工作時，被借調到地委組織部幫忙整理檔案。看到杜洪英態度熱情，手腳勤快，部里的一位領導十分滿意，希望她能夠留下來。但杜洪英想到玉環這攤子檔案沒人管，謝絕了。

還有一次，是玉環縣委組織部的一位領導，看到杜洪英長期在部里工作勤勤懇懇，踏踏實實，表現出色，就想給她調到一個待遇好的部門去。誰知杜洪英卻說，檔案工作更適合自己，她又一次謝絕了。

前些年，縣檔案局一位領導退居二線，組織部領導找她談話，說準備推薦她到一個能夠發揮她專長的領導崗位工作，她又婉言謝絕了。

“父親是個南下干部，常常教育我們，跟先烈們相比，我們飯夠吃，衣夠穿，生活夠幸福了。相比之下，什么權位名利，都是身外之物。”每次有人問杜洪英，她總是這樣回答。

有人說“跟著組織部，年年有進步”。杜洪英對這句話的理解，從來都不局限于個人職位的升遷，而是工作一年比一年更出色。

一次，浙江省委組織部派人來玉環抽查檔案，偶爾在一份檔案的騎縫里發現了一枚訂書針，玉環縣委組織部當年的檔案工作因此沒有評上省里先進。面對這一結果，杜洪英非常難過。她花了1個多月時間，把檔案室

里的6000多份資料全部檢查了一遍，直到沒有發現一枚訂書針為止。“我高興的是，這些年，盡管職務沒有進步，但檔案工作質量卻一年比一年提高。如果不比職務比工作，我問心無愧。”

一位和藹可敬的好大姐

再過兩年，杜洪英就到了退休的年齡。與檔案打了幾乎一輩子交道的杜洪英，回憶走過的人生，說自己最大的遺憾，就是虧欠家人太多了。

1997年3月，母親從老家打來電話，說父親病重，希望她抽空回去照顧一下。當時，正值玉環全縣機構改革，工作忙，杜洪英沒有向部里請假。一個星期后，再次接到父親病危的電話，杜洪英才匆忙趕回了家。她守在父親的病榻前，忍不往潸然淚下：作為女兒，自己對父母的照顧，實在是太少了。

在一般人的眼里，檔案工作是個輕松活。但在杜洪英眼里，檔案工作卻是個干不完的細致活。為此，她經常晚上加班，總愛把手里的每一份檔案整理得完美無瑕。每當工作一忙，不少家務活就攤到了丈夫和兒子的頭上。自己業績的背后，是一家人默默的支持和付出。

杜洪英一心撲在檔案工作上，沒有足夠的精力照顧自己的家人，也很少有時間回山東老家看望親人，但對部里的同志，她卻勝似親人。作為部里年齡最大的同志，每當逢年過節，她總是挨家挨戶登門看望機關離退休老同志；每當部里同志家有喜事，她總是像家人一樣忙里忙外。

縣委組織部一位干部的妻子說起杜洪英，感激之情溢于言表。原來，她懷孕時，每次產前檢查，因為丈夫經常出差，杜洪英就幫她記下檢查的日期。時間一到，就主動打來電話，并經常陪她到醫院檢查。孩子生下后，杜洪英又一趟一趟往醫院跑，忙前忙后。鄰床的病人羨慕地說，你這個“婆婆”，對你可真好。

誠實奉事，真心待人。正因為這些點點滴滴的小事，使杜洪英贏得了大伙的敬重。如今走在玉環縣委大院，不管是縣級領導還是普通干部，不管年齡大的還是年紀小的，只要熟悉杜洪英的人，都會親切地喊她一聲“杜大姐”。

第四篇：杜洪英先進事跡學習心得體會

有人說：人生是潔白的畫紙，每個人都是手握各色筆的畫師；人生是一條看不到盡頭的長路，每個人都是人生道路的遠足者。面對每個人都只有一次的人生，該如何書寫？怎樣打造更加精彩的人生，需要我們認真思考。前不久，我在題為《她的人生檔案很精彩》和《奉獻的人生最精彩》的兩篇文章中找到了答案。杜淑英31年淡泊名利、愛崗敬業的精神和祁愛群為了工作，把生命留在了藏北高原的先進事跡告訴我們：一個人的精彩人生是平凡、無私、奉獻。人生會因為樹立正確的價值觀而變得激情蕩漾、美麗綻放。

也許有人說，當今社會紛繁復雜，追逐名利與自我，還有誰能夠做到平凡、無私、奉獻。但我要說，人類在發展，社會在進步，愛崗敬業、勤奮職守、無私奉獻的精神永遠是社會的主流，因為它符合中華民族傳統美德的需求，更是中國共產黨人精神與價值的追求。

全國創先爭優代表杜洪英，31年如一日，與無言的卷宗打交道，窩在檔案室里除了剪剪貼貼、就是裝裝訂訂，把別人看來簡單枯燥的檔案工作當成實現人生價值的舞臺來對待。把工作做好，讓每一份檔案更完整規范，組織考察干部時有準確的檔案記錄是她賦予進步的含義。規矩如石，原則似鐵。態度應該謙讓，原則絕不能退讓是她常掛在嘴邊的一句話。曾有人說跟著組織部，年年有進步。而杜洪英對這句話的理解，從來都不局限于個人職位的升遷，而是工作一年比一年出色。因此在玉環縣委的組織部里，流傳著她三拒調升的故事。杜洪英，在繁忙的工作中擠出時間，抓緊學習，對組織工作的政策法規熟記于胸，努力成為組織工作的活字典、業務通；就是在這樣31年如一日的堅守里，杜洪英贏得了尊敬，贏得了屬于她的驕傲。

還記得莽莽藏北高原上那朵圣潔的永不凋零的雪蓮嗎？黨的優秀組工干部祁愛群，一位女同志，在海拔4700米的藏北高原扎根群眾，面對艱苦的環境、艱苦的崗位、一生都在默默奉獻。可她，一個普通的女共產黨員都做到了！一句魚兒離不開水，我離不開藏北牧民道出了她一心為民的崇高之心聲。祁愛群雖然走了，但她留下了一座組工干部胸懷磊落、公道正派的豐碑。她的光輝事跡將永遠銘記在人們心中。

忘不了在2008年雪災中，貴州懷化組工干部們用實際行動唱響的那一曲曲防凍抗災的英雄贊歌。由于大雪封山，交通運輸不暢通，糧油等生活必需物資無法供給。為了解決災民的溫飽難題，是他們冒著攝氏零下5度的嚴寒，翻山越嶺，背著一袋袋大米徒步進村，也是他們，多次上高山、下深溝，踏冰趟雪，修復了10多處高壓輸電線路和設備，為37萬苗鄉人民送去了光明，他們是在用黨性、品行向人民群眾展示了新時期共產黨人的風采。

回望身邊，在我所在的企業寧夏能源鋁業，也有這樣的黨員干部。他們帶頭學習，帶頭接受急、難、險、重的生產任務，帶頭完成黨員模范工程；他們服務職工，及職工之所及，想職工之所想，成為職工信得過靠得住的貼心人；也是他們，為了企業又好又快發展，視奉獻為己任，視創新為快樂，視拼搏為榮耀。

是啊，正是這樣的人，舍去浮華，舍去光彩奪目，去追求一種高尚的情操，一種忘我的境界，一種無私的品格。他們用微笑回答，用眼睛訴說，用愛傳遞著一個答案：

中國我們是這樣的人，一個無怨無悔為祖國，為人民，為企業奉獻了青春和力量的新時期組工干部，一個時刻做到講黨性、重品行、做表率，無愧于過去、現在和未來的人。因為他們心中堅信：漫漫人生路定會在正確價值觀的指引下大放異彩。

第五篇：杜云先進事跡心得體會

學習《杜云同志先進事跡主題情景報告會》的心得體會 杜云同志是繼焦裕祿、孔繁森、鄭培民之后，涌現出來的又一名優秀黨員干部代表，是新時期領導干部執政為民的楷模。杜云同志在近12年的從檢生涯中，他堅持奮戰在執法辦案第一線，嚴格履行法律監督職責，忠實踐行“立檢為公、執法為民”宗旨，經他辦理審查逮捕、公訴案件200多件，自偵案件20多件，無一差錯，件件辦成鐵案，為國家挽回直接經濟損失800余萬元，其中，他主辦的原秀峰區甲山村委主任李某挪用1000萬元農民土地補償款案，更被評為廣西反貪“十大精品案件”。先后榮立個人一等功1次、個人三等功2次，2010年6月23日病逝，被追授“自治區優秀共產黨員”榮譽稱號。他一貫忠誠黨的事業，忠于黨和人民。在任職期間，他飽滿的工作熱情和忘我的工作精神永遠值得我們學習。他的先進事跡，集中體現了當代共產黨人的精神風貌。

在黨支部組織下，我學習了杜云同志的先進事跡相關的視頻以及通過報紙、網絡等媒體觀看了材料。報告會上，杜云的同事、家屬等以感人肺腑的報告和直觀的圖片、影像等，生動展現了杜云生前的先進事跡。在先進典型的精神感召下，我深深深受感動，從思想上得到深刻教育，更讓自己充滿動力，杜云同志的崇高精神激勵著我們勤奮工作，愛崗敬業，恪盡職守。

“人最寶貴的是生命，生命對人來說只有一次。因此，人的一生應當這樣度過：當一個人回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞愧。”杜云生前最喜歡用保爾·柯察金的名言與人共勉。“讓我工作吧，工作是我最好的藥。”這是桂林市秀峰區人民檢察院反瀆職侵權局副局長杜云直到生命的最后一刻都堅信的信念。這一句話感動著壯鄉人民，感動著所有聽過杜云事跡的人。

黨和人民給了他最高的評價：杜云同志是深入開展創先爭優活動中涌現出來的先進典型，是推進科學發展、自覺實踐社會主義法治理念的時代先鋒，是新時期人民檢察官的優秀代表，是軍轉干部的典范，是黨員干部的楷模。

杜云同志為我做出了榜樣，從他身上我感受到了“共產黨員”四個字的神圣和責任，我要像他那樣，全心全意為人民服務，為黨的事業奮斗終身。我作為一名入黨積極分子將從自身思想深處入手，把杜云的先進事跡，作為鼓勵自己進步的動力，在創新中不斷提高自己的思想覺悟工作能力。

今后結合自己的具體情況，我要把杜云精神落到各項工作的具體行動中，學習杜云同志努力拼搏的勇氣和精神，以求真務實的工作作風，把醫院新大樓建設工作作為重點，保

證質量，節約開支，盡早完工，為人民群眾提供良好的就醫環境。同時通過努力，使自己早日成為一名合格的共產黨員，人民的好公仆。