第一篇：黨建述職報告

在過去的一年，在社區黨工委的正確領導下，作為廣場居民區黨總支黨建工作第一責任人，我認真貫徹落實黨工委對黨建工作的目標要求，團結帶領居民區廣大黨員干部群眾，開拓創新，扎實工作，不斷提升黨建工作水平，推進居民區各項工作有序開展。下面，就2017年度抓基層黨建工作情況述職如下：

（一）不忘初心，以學習促黨建

廣場黨總支的始終以加強學習，增強黨性修養為第一抓手，在廣大黨員中樹立了“不忘初心，方得始終”信念。

一加強十九大報告精神的學習和落實

貫徹落實了市委、縣委關于踐行八個“好作風”、整頓六個“壞作風”、摒棄三個“壞把式”的工作要求。通過播放短片《榜樣》，學習模范人物的先進事跡，組織全體黨員收看縣委孫書記關于十九大報告的宣講視頻。通過觀看孫書記的宣講視頻，使全體黨員更深一層的理解十九大報告的精髓。開展“學習新黨章、落實新行動”主題黨日活動，召開了“學習貫徹十九大精神，對照學習新黨章”專題組織生活會。

二持續發力，做好“兩學一做”學習教育工作 按照黨工委“兩學一做”的學習教育計劃，帶領廣大黨員認真學習，要求從我做起，班子成員及各支部書記都要講黨課，堅持“一學一查一改一用”學習制度。

（二）牢記使命，以工作強黨建

廣場黨總支要求全體黨員在日常工作中要牢記使命，以良好的服務態度，專業的業務能力，想居民之所想，及居民之所急，展現黨員的模范作用，強化黨建。

在2017年防汛期間，廣場黨總支對轄區范圍內（）處危房，共組織晝夜巡查（）次，排水（）次，疏散居民（），沒有發生危房倒塌和人身傷亡事故。為轄區居民辦理社會保障卡期間，廣場黨總支的全體黨員發揚不怕苦、不怕累的精神，以飽滿的工作熱情，耐心的服務，圓滿的完成了轄區居民的社會保障卡的辦理任務，贏得了居民的稱贊。在維護社會穩定工作上，廣場黨總支群體黨員憑借黨性修養，高度的組織性和紀律性圓滿的完成了上級交給的各項任務

（三）同呼吸，共命運，以特色活動營造黨建氛圍 廣場黨總支始終秉承著高舉社會主義旗幟，中國共產黨始終是居民的貼心人的宗旨，營造共產黨就在身邊，同呼吸，共命運的氛圍，達到了凝聚黨員力量，增加黨組織在居民中威望的目的。

在2017年中，廣場黨總支電影放隊特色黨支部在居民區放映愛國主義題材電影（）場，組織中小學生觀看紅色電影（）次，全體在職黨員為中小學生捐贈書籍（）本。在學習貫徹十九大精神期間，廣場黨總支先后組織相關學習活動（）次，開展了為老黨員送學習資料和以“唱響新時代，共筑中國夢，學習宣傳十九大精神”為主題的專題文藝演出。通過活動廣場黨總支全體黨員的能力得到了鍛煉，認識得到了升華，轄區居民體會到的黨組織的關心和愛護，居民對黨組織的認識和滿意度有了較大的提升。

（四）多謀民生之利，以基礎建設豐富黨建載體 為了進一步提升廣場黨總支在居民中的形象，更好的為轄區居民服務，豐富和便利廣大居民和黨員的業余文化生活，在社區黨工委的大力支持下，2017年下半年對辦公場所進行了改造升級，增添了便民服務設施，會議室，黨員活動中心，舞蹈室，乒乓球室等正在逐步完善，當完成之后，將作為加強黨的建設陣地，聚集更多的居民和黨員參加廣場黨總支組織的各項活動中來，進一步提升黨組織的人氣。

二、存在的主要問題及原因

一、存在的主要問題

（一）黨建工作部署督辦有待加強。作為抓基層黨建工作的第一責任人，存在著重部署、輕督辦的現象，尤其是對各支部書記履行管黨責任的督促落實抓的不夠經常，不夠嚴格。黨建工作上缺乏規范性，環節上沒有深抓、細抓，流于形式的較多，強化執行的較少，對新情況新問題的研究不夠，在流動黨員的管理上面臨許多問題。

（二）黨建活動創新意識不足，內容匱乏。每次活動都是按照黨工委安排的模式進行，沒有結合自己總支的特色開展活動，使一些活動流于形式，存在單純為了完成任務而活動的現象。

（三）黨員教育管理沒有做到常抓不懈。平時疏于對普通黨員的經常性教育培訓，導致部分黨員黨性意識不強，甚至在日常工作生活中把自己等同于一般群眾，沒有把黨員當做一種榮譽、一種身份、一種職責，只顧局部利益，缺乏全局觀念。

（四）共駐共建工作不到位。在轄區內共駐共建工作開展不深入，沒有完全做到資源共享，責任共擔，溝通協調工作不夠，共建合作存在顧慮，沒有大膽放開去開展協作工作。

二、產生問題的原因

（一）是在新形勢下對黨建工作的重視不夠。在加強黨組織堡壘作用方面、提高黨員宗旨意識方面做的不到位。認為黨建工作有下面的支部在做，而作為黨總支書記，在思想上有些麻痹，使黨建工作缺乏創新思路，對廣大黨員吸引力不強。

（二）黨員作用發揮不強。部分黨員對社區的認同感和歸屬感不強，服務意識有待提高，離退休黨員不愿融入，下崗失業黨員或忙于生計或處于失意之中，參與意識淡薄，黨員意識相對較弱，不主動到社區參加組織生活，不積極參與和諧社區建設。

（三）組織教育活動不經常。黨組織生活制度落實抓得不實，流于形式，存在重工作、輕學習的現象。

三、下步工作思路和主要措施

（一）以身作則，以上率下，進一步落實好第一責任。堅持好“三會一課”等基本制度，帶頭參加所在支部的民主生活會，定期研究黨建工作，及時協調解決黨建工作中的重點難點問題，推動黨建工作常態化。

（二）積極開展社區黨員干部直接聯系幫扶困難群眾活動

開展黨員“六個一”活動。積極采取一對二、一對

一、多對一等形式，聯系困難家庭，確保黨員服務更有針對性、確定性，不流于形式，有效果，群眾得實惠。結合群眾微心愿和黨員的對接，加強協調和溝通，把群眾的微小訴求變成大事來抓落實，爭得實效。

（三）著力抓好共駐共建工作，解決“互動不足”問題。加大與駐區企業、單位的聯系與溝通，積極整合駐區單位的物質、人才和組織資源，充分調動駐區單位、轄區在職黨員和廣大群眾參與社區管理的積極性和創造性。加快構建社區黨建共建組織網絡，積極探索與駐區黨組織聯建的方式方法，達成共駐共建、資源共享共識，形成“融合型”黨建工作新格局。

今后工作中，我將嚴格履行黨建工作職責，對存在的問題及時整改，對工作狠抓落實，緊隨黨工委的腳步，牢記十九大精神使命，進一步提高抓基層黨建工作的認識，加強學習，精心謀劃，在完成上級工作任務的同時，積極開展好本居民區的黨建工作。

第二篇：黨建工作述職報告共doc：黨建工作述職,黨建工作述職報告

黨建工作述職報告共 3 3 篇 篇 doc ：黨建工作述職

黨建工作述職報告 3 3 篇

作為黨組書記，要對黨建工作做一個述職報告，下面是網分享的黨建工作述職 黨建工作述職報告。供大家參考!

黨建工作述職 黨建工作述職報告篇一

根據會議安排，現將個人抓黨建工作情況匯報如下，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

一、黨建工作基本情況

作為 XXXXXX 環保局黨組主要負責人，我深知黨建工作的重要性，只有不斷創新工作思路，密切聯系群眾，著力為群眾辦實事、辦好事，才能贏得群眾的信任和支持，才能提升黨建工作水平，才能樹立黨務工作的良好形象。

20xx 年，我局環保各項工作在全市環保系統中被評為一等獎，同時我縣環保工作也得到省環保廳領導的充分肯定，為 XX 環保工作傾斜了大量的資金。

20xx 年，我局黨支部在縣委領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以理論和重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，大力開展發展型黨組織建設和創先爭優活動，切實加強基層組織建設和全體黨員的政治理論學習，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，以發展要有新思路，改革要有新突破，工作要有新舉措，成績要有新內容為新時期黨建工作主旋律，以豐富多彩的各種活動為載體，積極探索，努力創新，腳踏實地，在改革中發展、在發展中創新、在創新中前進，黨建工作取得了新的突破，為全縣環保工作的開展提供了有力的思想和組織保障。

結合本單位工作特點，我局黨員干部職工深入縣域內工礦企業，開展結對幫扶。幫助企業解決生產中的實際問題。把對企業幫扶作為我局工作的一個重要內容來抓，黨組一把手親自抓、一把手負總責，全面落實符合環保、可持續發展要求的企業和項目，幫助協調他們的落地、建設、發展，如震豐水泥廠。實踐三同時制度、排污申報制度、排污收費制度等，切實提高對企業的幫扶力度。自 20xx 年春節至今曾多次到 XX 鎮、XX 鄉慰問貧困老黨員，把黨的溫暖送到他們身邊。幫助、協調、解決生產、生活中的實際困難。同時為我局結對幫扶的 XX 鎮解決生活垃圾處理難的問題，為 XX 鎮垃圾填埋場的建設補充 XX 萬元。

在努力實現工業強縣的目標下，半年來共辦理建設項目環評審批 XX 項，上報審批 XX 項，出具總量控制意見 XX 份。20xx 年上半年關停取締鉛鋅冶煉廠 2 家、非法小洗煤廠 XX家，啟動 XX 家畜禽養殖場污染治理設施建設。半年來在三岔河流域內開展各類檢查 XX 次，對流域內違法排污企業處罰 2 家;督促整改沿河流域洗車場等環境問題 XX 條，為我縣完成三岔河流域河長制目標任務提供了堅實的保證。落

實以人為本的重要思想，系統地建立健全了接待、登記、回復一站式服務的服務體系，半年來查處群眾環保投訴 XX 起，反饋率和辦結率均達 100%，切實維護了群眾的環境權益。認真開展排污費征收工作，半年來完成排污費征收 XX 萬元。通過明確黨建工作目標，細化服務措施，提升服務質量，贏得了企業、項目業主等服務對象的肯定和好評。

二、具體做法及成效

(一)找準切入點，建立健全黨建工作領導機制。

一是成立黨建工作領導小組，建立領導機制，明確專人負責抓黨建工作，加強對黨建工作的組織領導;二是建立黨建工作指導制度，依托黨建扶貧工作聯系點、企業、學校等機構，建立黨建工作網絡體系，逐步擴大黨建工作，創先爭優活動覆蓋面，選定政治素質過硬、熟悉組織工作的黨員干部擔任黨建工作指導員和聯絡員。20xx 年，我局黨風廉政建設、紀檢監察工作、四幫四促和三個建設年、創先爭優、六風建設、普法及法制建設工作在年終考核中取得 7 個滿分。

(二)找準支撐點，建立健全黨建工作保障機制 一是加強陣地建設，以幫扶聯系點為平臺，以創建綠色學校、生態縣(鄉鎮、村)等為載體，進一步拓寬黨建工作思路，從經費上保證，從資料上完善，從內容上添力，提高活動質量;二是深入幫扶聯系點和聯系我縣婦聯、整治辦、企業利用六五世界環境日開展環保宣傳工作，發放各類宣傳資料 1 萬余份，擴大宣傳陣地;三是以作風建設年、萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾活動為契機，班子成員聯系廠礦 10 余家;采取走下去、請上來座談，提供平臺等方式，并梳理反饋意見，進一步加強干部隊伍作風建設，為深入開展黨建工作提供組織保障。

(三)找準著眼點，建立健全黨建工作激勵機制 一是完善獎懲措施，獎勤罰懶，加強對黨員的和管理，組織開展黨員先鋒崗活動，激勵黨員干部愛崗敬業，有效發揮黨員先鋒模范作用，為創先爭優聚添活力;二是構建支部結對幫扶平臺，加強結對支部、黨員之間的互動與交流，促進相互理解和支持，推動黨建工作、創先爭優活動在健康發展中取得實效，實行評優獎勵。實現三提高：一是干部職工責任心提高;二是中層干部進取心提高;三是班子成員事業心提高。

三、存在的不足及下一步工作思路

回顧到任環保局黨組書記以來開展的黨建工作，我同班子成員組織帶領全局黨員干部職工在創先爭優、三個建設年、四幫四促活動中做了大量的工作，取得了一定的成效。但也存在不足之處，如深入基層幫扶力度不夠、措施不盡完善等，離上級的要求和群眾的愿望還有一定的差距，黨員干部在抓干事創業中先鋒模范作用還需加強，長效機制的建立不夠系統。在今后的工作中，我將認真總結經驗，進一步加大黨建工作力度，建立健全長效機制，確保黨建工作取得更大的實

效。為推動我縣經濟社會又好又快、更好更快發展作出應有貢獻。

黨建工作述職 黨建工作述職報告篇二

20XX 年初以來，我們豐樂鎮黨委，以開展基層組織建設年活動為契機，把黨建工作擺上重要位置。切實履行黨建工作第一責任人的職責，團結帶領班子成員堅持圍繞發展抓黨建，靠黨建促發展的工作思路，全面抓好農村基層黨建工作，為豐樂鎮經濟社會發展提供了良好的組織保障?，F將工作開展情況匯報如下：

一、采取的主要工作措施及取得成效

(一)抓學習，提升黨員干部政治素質

組織好黨員干部的學習，是提升黨員干部政治素質的有效渠道。我們針對農村黨員實際，制定了具體的學習規劃，通過采取集中學習討論、下發資料自學、集中收看電化等多種方式，組織黨員干部加強政治理論學習，重點學習黨的十七屆六中全會，省、市重要會議精神，特別是重點學習了縣委十六屆黨代會、人代會、全委會中心組學習等重要會議精神，在學習中堅持邊學邊討論，特別是借助百名干部進百村活動，在駐村第一書記的幫助下具體學、深入學，使大家在學習中開闊了視野，理清了思路，振奮了精神，思想和行動統一到了縣委、縣政府的決策部署上，提升了抓發展的理論素質和緊迫意識。各支部結合自身實際都確定了重點大事實

事。尤其是幸安村，已建成了土地連片規模經營 4000 畝，膜下滴灌連片 2000 畝的示范區。改善村在環境綜合整治和發展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鵝養殖為重點的專業村屯建設已初具規模，現已養殖大鵝 3.5 萬只。呈現了村村都有實事的好局面。

(二)抓踐行，提升黨員干部促發展的能力

我們堅持在實踐中鍛煉黨員干部，用實踐成果檢驗黨建效果。一是給任務，壓擔子。年初，我們按照上級部署，結合本鎮實際，將各項工作細化為 25 件實事。并分解落實到人。同時對棚室建設、小城鎮建設、社區服務中心建設、肉牛養殖園區、科技示范園區建設 5 個重點項目，成立了 5 個專項推進組，并制定了完成時限和考核評價標準，使黨員干部人人身上有任務，有事干。二是用載體，給舞臺。在小城鎮環境綜合整治中，我們充分發揮黨員干部的作用，組織黨員干部進行義務奉獻日活動，義務植樹活動，尤其針對垃圾亂扔亂倒難清理的實際，組織黨員干部包片包戶，做宣傳員和監督員，起到了明顯的效果，小城鎮面貌有了明顯改善。三是給支持，兌獎懲。對于勇于抓發展，敢抓敢管的黨員干部，鎮黨委政府從各方面給予大力支持和獎勵，幫助他們協調解決實際困難，鼓勵他們干事創業的熱情。通過這些措施使黨員干部的執行力有了明顯提升。特別是 5 個重點項目都取得了明顯進展。棚室全部投產，香瓜銷售已接近尾聲，可

實現單棟純效益 5000 元以上;小城鎮建設上 2 公里白色路面已起動鋪裝，栽植樹木花草 11000 株，管護機制已建立，環境面貌有了明顯改觀;社區服務中心項目已進入招投標階段;農業科技示范園區已初步建成，豐收在望;年出欄千頭肉牛的養殖園區已經完成土地平整、規劃放線，正在進行施工。

(三)抓規范，提升基層黨組織的凝聚力

我們在抓好黨員干部個體素質能力提升的同時，堅持抓好班子建設，發揮班子的整體合力，提升凝聚力。一是倡導和諧理念。在班子中引導大家圍繞以創建和諧團結的班子為目標，在工作中即講原則又講感情，強化大局意識，加強彼此溝通，要求大家補臺不拆臺，合力干事創業，在團結和諧中要成果，要發展。二是完善制度規范。我們先后制定了領導干部議事制度、村級工作考核細則、財務收支制度、后勤管理等一系列制度，使各項工作有章可循。三是加強廉政警示。我們通過觀看警示片，學習領導干部廉潔從政準則等活動，在村落實執行兩公開一監督制度，時刻、警示和規范黨員干部廉潔從政，干凈干事，在群眾當中樹立起了威信，增強了班子的凝聚力。

二、存在的問題及下步打算

在取得成績的同時，我們感到還在一定程度上存在著問題和不足。主要表現在支部和黨員學習不夠，創新發展能力不強，經費投入不足等問題。

在今后的基層黨建工作中，我將堅持履行好黨建第一責任人的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的五好目標，團結班子成員，并與班子成員一道，改進方法，注重發揮黨員先鋒模范作用，強化為民服務意識，攻堅克難，切實抓好基層黨建工作。一要在提升黨員素質上下工夫。要把提高黨員素質與培養年輕黨員同步推進，改善黨員隊伍結構;二要在提升班子戰斗力上下功夫。要加大重點工作的推進力度，堅持考核評價標準，兌現獎懲，在實踐中提升班子的執行力和戰斗力，逐步實現黨建和經濟社會發展雙豐收。三要大膽探索創新。要加強總結和研究力度，探索新形勢下基層黨建的新路子。

黨建工作述職 黨建工作述職報告篇三

今年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在局黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，我始終嚴格要求自己，認真履行黨建工作第一責任人職責，切實加強基層黨組織建設，不斷創新工作思路，在保障困難群眾的基本生活、推進基層民主建設、加強專項社會事務管理等方面發揮了積極作用?，F將一年來抓黨建工作情況述職如下：

一、工作開展情況

(一)落實從嚴治黨責任情況

一是認真履行第一責任人的職責。在黨建工作中，我牢固樹立了帶頭抓的意識，作為黨建工作的第一責任人，又是

部門行政負責人，我不斷用辯證的觀點和方法，正確認識和處理兩者之間的關系，以加強黨的建設來推動和保證民政工作的圓滿完成，用完成民政工作的效果來檢驗黨建工作的成效，不斷強化抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的觀念，在縣民政局形成了黨組書記帶頭抓、黨組成員分工抓、全體黨員共同抓的黨建工作格局，始終把黨建工作列入重要議事日程，對黨建工作進行了全面研究部署，將黨建工作和行政業務工作一起部署、一起檢查、一起考核，促使了黨建工作與民政業務工作相互促進、協調發展。

二是不斷完善黨內議事決策機制。今年來，為更好地貫

徹執行黨的民主集中制原則，進一步完善黨組內部的議事和決策機制，我組織修訂完善了《縣民政局黨組重大事項集體決策制度》，在黨組會議討論研究工作時，始終堅持民主集中制，不搞一言堂，作為班長，我堅持做到不搶先發言定調子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀，形成了一種合心、合拍、合力的干事氛圍，從而充分調動了黨組班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。

三是從嚴恪守三嚴三實，強化干部管理。在平時工作中，我積極帶領廣大黨員干部認真學習總書記關于三嚴三實的重要講話精神，把嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實作為推進作風建設的具體要求和全

體民政干部的工作之道、為民之本、做人準則。在要求班子成員帶頭轉變工作作風的同時，我時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響向我看齊的口號，對黨組研究形成的決策決議及通過的工作，都能做到身體力行，率先垂范，堅持一有時間便深入基層，深入群眾，及時發現和解決問題，切實做到臵嚴于胸，落實于行，做到了嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，實實在在做事，堂堂正正做人。

在從嚴管理干部方面。我始終把制度建設、作風建設作為重要內容長抓不懈，組織修訂完善了《考勤制度》、《公務接待制度》、等一系列制度，進一步激發了全體職工的工作熱情和動力，強化了敬業奮斗的意識，使干部職工作風得到進一步轉變，聯系群眾、服務群眾，自覺推動民政事業發展的意識得到進一步增強，在單位形成了干部清正、風氣純正的良好氛圍。

四是嚴明黨的政治紀律，認真履行黨風廉政建設主體責任。今年 10 月份，按照州委和縣委的安排部署，為全面履行局黨組黨風廉政建設主體責任，局黨組健全完善了一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管的領導體制和工作機制，成立了**縣民政局黨組主體責任落實辦公室，召開了 2 次黨組會議、2 次專題學習會議，認真對黨風廉政建設和作風建設等方面的政策、文件及規定等進行傳達學習，堅持把加強黨風廉政建設和作風建設與民政業務工作同部

署、同落實、同檢查、同考核，確保了黨風廉政建設和作風建設各項任務得到有效落實。

(二)抓基層黨組織建設情況

一是按縣委組織部安排，抓好了軟弱渙散黨支部的整頓工作，將健康醫院支部并入局機關支部，同時結合黨的群眾路線實踐活動，對全體黨員干部開展了黨的路線方針政策、國家法律法規等方面的培訓，加強思想和廉政，提高廉政意識，努力提升了全體黨員干部的整體素質。

二是根據工作職能，圓滿完成了強對全縣第九屆村(居)民委員會換屆選舉指導工作。同時，在全縣各村居民委員會成立了村(居)務監督委員會，全力推動了村(居)務公開民主管理工作的規范開展。

三是嚴格黨員管理，將強化黨員思想工作作為

提高黨員綜合素質的重要內容，通過組織召開專題學習會、觀看廉政片、開展警示活動、開展創先爭優活動、撰寫學習焦裕祿同志先進事跡心得體會等形式廣泛開展黨員活動，使廣大黨員干部能及時了解黨的路線、方針、政策,完善了知識結構，提高了思想政治和業務素質。

四是不斷建立健全黨員組織生活制度，結合黨的群眾路線實踐活動，重申和強化了基層黨組織三會一課制度，明確了黨員大會、支部委員會會議在研究落實上級工作部署、黨員發展管理等方面的職責。提出了局機關黨支部黨員大會三

個月召開 1 次、支部委員會議每月 1 次、黨課每季度 1 次的要求，為基層黨組織提供了操作性強的執行標準。

五是認真按照縣委的統一部署，深入組織實施雙十工程、同步小康駐村、黨建扶貧等各項工作。在推進雙十工程方面：制定了具體幫扶措施，建立詳細的幫扶臺賬，通過政策上的支持，資金上的幫扶，幫助盤水鎮紅星村李光伍戶、新店鄉花月村歹尾組張興祥等困難戶解決了生產生活上的困難，取得了良好效果;在 支部結對、干群結親工作方面：我定期到村組與結對幫扶群眾交心談心，了解想法，幫助解決問題，發放了慰問金 3000 元;在農村黨建扶貧工作方面：我帶頭深入聯系點開展黨建扶貧工作，積極為黨建扶貧聯系點爭資金、找項目，對新店鄉花月村歹尾、小寨兩個組的 30 戶困難群眾進行了慰問，發放了 450 公斤大米和 7800 元慰問金，籌集資金 13520.6 元為麻風村群眾購買了水表、水管等物資，幫助他們解決了飲水困難。

(三)抓作風建設情況

一是認真針對局黨組查找出來的突出問題，逐項細化整改落實措施，逐項加以整改落實，通過整改落實，局黨組班子提高了思想認識、轉變了作風、服務發展能力得到有效增強，進一步密切了黨群干群關系。

二是針對我個人查找出來的作風不實、不敢闖、不敢試，缺乏擔當等四風問題，以堅決整改，立行立改的態度，從加

強理論學習、提高黨性修養，扎牢宗旨意識、密切聯系群眾，切實轉變作風等五個方面進行了整改，使自己理想信念更加堅定，黨性修養得到進一步增強、宗旨意識更加牢固。

三是深入組織開展了四風專項整治活動。在專項整治庸懶慢浮、門難進、臉難看、事難辦方面：建立健全了《考勤制度》、《規范服務工作制度》等制度，進一步激發了全體職工的工作熱情和動力，強化了敬業奮斗的意識，規范了廣大干部職工的服務行為，通過制度約束和強化管理，使全體干部職工宗旨意識、紀律意識、服務意識進一步增強。

二、存在的問題及原因分析

一是對黨建工作認識還不夠。在平時工作中，客觀上由于民政業務繁忙，認為業務工作是硬任務，因此有先把業務工作做好再開展黨務工作的思想，導致在業務工作上花費的精力多，黨務工作上花費的精力少。

二是遵守黨組中心組學習制度不夠嚴格。主要表現在：

組織黨組成員開展學習的方式比較枯燥，一般只限于讀讀報紙，念念文件，照本宣科，左耳朵進右耳朵出，最后誰也沒記清，致使一些黨組成員對理論學習興趣不濃厚，參與熱情不高。

三是對黨員的、管理、監督不夠。由于在平時工作中，主觀上對黨員干部加強管理的意識不強，致使個別黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務的宗旨意識淡漠，整天樂得清閑，不思進取，工作上只求過得去，不求過得硬。

四是表率強度不夠。作為黨組書記，我在工作中對基層服務對象了解也不夠全面，主動服務的意識也不足，從客觀上講，民政工作涉及方方面面，個人精力有限，時間和精力主要用于抓好重點工作。從主觀上講，認為重點工作出成績上下都關注。從根源上分析，這實際上是群眾觀點不強的表現。我存在的這些不足，在一定程度上沒有更好地起到表率作用，導致了個別黨員理想、信念、宗旨意識淡化，工作敷衍塞責，工作質量和效率不高，為基層服務的意識不強，存在門難進，話難聽，臉難看，事難辦和庸、懶、散現象。

三、下步工作打算

一是強化第一責任人意識，形成齊抓共管的黨建工作格局。切實擔負起黨建第一責任人的職責，使黨建工作與民政工作一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查。切實轉變觀念，變黨建工作要我抓為我要抓，主動給黨務干部交任務、指方向、壓擔子;充分發揮黨組成員的作用，充分調動他們工作的積極性，關心他們的學習、工作和生活，經常向黨務干部了解情況，檢查問題。

二是抓認識、筑體系，切實加強基層黨組織自身建設。機關黨組織建設是一項基礎性工程，涉及到能否保證整個機關在思想上、政治上與黨中央保持一致，堅持正確的政治方向。因此，支部自身建設的好與壞，對機關黨建起著至關重

要的作用。在下步工作中，我將在加強學習，努力提高自身的素質的基礎上，督促局機關支部抓好政治學習，按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，進一步明確支部工作的內容，真正把機關黨建工作扎扎實實地抓好。

三是抓制度、強管理，確保黨建工作規范化。堅持建立健全管理機制，對黨建工作進行規范化管理，突出落實黨建工作責任制。一是堅持兩位一體，實行雙目標考核。把黨建工作與民政業務工作目標同定，任務同下，工作同步，考核同行，納入統一管理，從根本上解決兩張皮的問題。二是抓好黨務、業務兩個結合，實行雙目標管理。機關黨支部要制定和完善《黨支部工作目標管理細則》和《黨員目標管理細則》，對機關黨支部和黨員實行雙目標管理。三是研究可行措施，保證目標的實現。為保證黨員，特別是黨員領導干部能夠按時參加組織活動。

四是抓主體、帶全局，增強基層黨組織的戰斗力。根據局黨員隊伍具有政治立場堅定、思想品質端正、知識層面較高、創新思維敏銳等特點，充分發揮好機關黨員的主體作用，通過召開黨員民主生活會，開展講黨性、重品行、作表率等主題活動，使全體黨員的主體意識進一步增強，使民政系統服務水平和工作質量明顯提高。

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第三篇：黨建述職報告

黨建工作半年述職報告

中共XXXXXX鄉黨委書記

根據縣委統一安排，我結合自身情況，就XXX鄉上半年，特別是我自今年4月到XXX鄉以來的工作簡要匯報如下：

一、勤學善思，不斷加強自身理論素質建設

自己作為一名新的基層黨委書記，要不斷地提高自身修養。我牢固樹立 “形勢逼人，不學則退”的緊迫感，緊跟時代步伐，堅持不懈地學習，帶頭參加鄉黨委中心理論組學習活動，用十七大、省第十次黨代會、縣十二次黨代會精神及科學發展觀武裝頭腦，指導工作。在學中干，干中學，進一步提高政策理論水平。作為一名農村基層領導干部，把握好、運用好政策是開展工作的前提，為此我在中央、省、市關于農村工作的相關政策上做到先學一步，融會貫通，結合實際，理清思路，找準工作的切入點和突破口，認真履行職責。同時注重及時深入各村調研，取他人之長、補己之短，提高自身綜合素質，勤奮工作，力爭做到讓組織放心，同事舒心，群眾稱心。

二、開拓創新，不斷提升自身基層工作能力

二個多月來，自己緊緊依靠全鄉廣大黨員干部群眾，堅持以黨建統攬全鄉工作全局，結合當前正在開展的基層組織建設年活動，真抓實干，全面完成了縣委、縣政府下達的各項工作任務，有效促進了全鄉經濟和社會各項事業的健康發展。一是抓調查研究。自到XXX鄉以后，我在第一時間深入到全鄉8個村（社區），重點圍繞經濟發展、基層黨組織建 1

設、群眾滿意度度等方面進行了深入調研，摸清了全鄉發展的實際情況，迅速掌握了第一手資料，并根據調研情況，結合全鄉發展重點，開展了一系列工作。特別是在城鄉環境綜合治理中，嚴格按照“三打破”、“三提高”要求，進一步完善長效機制，繼續深入開展“七進”活動和“五亂”治理，縱深推進城鄉環境綜合治理，先后經受住了各類現場會接待點環境檢查等考驗。二是抓班子建設。以創先爭優為抓手，圍繞基層組織建設年活動，在深入調研的基礎上，扎實開展“三分類三升級”，根據全鄉黨支部實際情況，科學制定了操作性強的具體標準，認真開展分類定級。同時根據定級情況，制定了一系列獎懲措施。特別是針對個別后進黨支部，結合其公開承諾內容，進一步細化考核內容，充分激發了干部的干事創業熱情，切實促進基層各黨支部努力晉位升級。三是抓薄弱環節。堅持從群眾中來，到群眾中去，先后印發情況調查問卷1200余份，切實向普通黨員群眾征求意見建議，對群眾反映強烈的問題和其他工作薄弱環節，及時進行整改，全鄉共收到各類整改意見16條，完成整改14項。深化“掛包幫”活動，帶領干部主動下村入戶幫助群眾解決困難，先后化解各類矛盾糾紛12起，調結成功率達100%。四是抓黨建保障。足額撥付黨建工作經費，全面落實村黨支部書記“一定三有”政策，結合慶“七一”活動，對家庭困難的黨員進行慰問，并對擬對工作出色、群眾認可的黨支部和個人進行表彰，切實增強基層黨組織的工作動力和干事熱情。五是明析新思路。結合縣委今后一個時期的重大部署和鄉內工作實際，在充分調研的基礎上，圍繞全鄉經濟、社會、民生、黨建等特點，對XXX的未來進行大膽構思、科學規范，制定了“產業結構新興鄉、交通暢通示范鄉、環境優美和諧鄉、川東經濟文化強鄉”的發展思路和奮斗目標。

三、嚴格自律，帶頭維護黨員干部廉潔形象

在工作和生活中，用領導干部廉潔自律的規定約束自己、要求他人，態度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對奢侈浪費行為。堅持“以人為本”，做到無情的制度有情的操作，對同志冷暖常掛心頭，關心團結同志。一是以身作則發揮表率作用。強化自律意識，牢記“成由勤儉敗由奢”、“廉生威、公生明”的古訓，不斷提高警覺性，對消極、腐朽的東西，做到防微杜漸。無論在工作還是生活中，自覺規范自己的言行，堅持正確的價值取向，守住精神家園，筑牢思想防線。切實做到堂堂正正做人，清清白白為政，扎扎實實干事，勤勤懇懇為民。面向全體機關干部深入開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育。組織黨員干部集中收看警示教育片，召開黨風廉政建設座談會，聯系實際，深刻剖析思想根源，明確努力方向。堅持黨性原則，注重處理好工作與生活、感情和原則、權利和責任之間的關系，提高“防腐”免疫力。二是明確職責深化黨風廉政建設。按照一把手負總責和分管領導各負其責的要求，層層分解，責任到人。督促班子成員對職責范圍的黨風廉政建設和反腐敗斗爭全面負起領導責任，齊心協力加強黨風廉政建設。堅持決策講民主，共事講團結，注意聽取采納群眾提出的好建議。按時召開民主生活會，勇于開展批評與自我批評，認真查找思想上、工作作風上存在的問題。貫徹執行民主集中制原則，凡重大問題和帶有全局性問題，經黨委會集體討論形成共識后，分頭分項落實。經常用談心的方式，與內設機構負責人

溝通，交流感情，增進理解，激發熱情，促進工作。三是建章立制強化住讀管理。認真落實縣委“兩清理兩規范”會議精神，扎實推行“三亮三掛鉤三到位”（即亮崗位、亮目標、亮承諾；責任到位、制度到位、獎懲到位業務工作與基礎工資掛鉤、中心工作于績效工作掛鉤、工作簽到與工作日志掛鉤），全力做好“兩清理”工作，在財政吃緊的情況下，先后購買了空調8臺、電腦9臺，并設置淋浴房2個，改善和裝修了機關食堂，增加體育、娛樂設施，進一步改善了鄉干部住讀環境。同時完善了考勤考核制度，確保機關干部住讀常態化，完善了便民服務中心的配套機制，真心為民辦事，樹好黨委政府為民好形象。

2個多月來，自己不斷虛心向機關干部學習、向老同志學習、向群眾廣泛學習，增強基層工作知識；深入一線，走村入戶，調查研究，及時進入角色，全面履行工作。掌握鄉內黨健工作實情，制定和完善制度和資料，指導各村、鄉屬單位支部扎實開展基層組織建設年活動，確保黨健工作有序開展。下一步我將進一步加強自身的學習提高，提高自我理念知識水平；切實加強對黨員干部教育管理，帶好班子隊伍；不斷加強基層黨組織陣地建設，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用；積極探索文建明工作法，全面貫徹落實好基層組織建設年的各項要求，完善工作制度、創新工作方法，不斷開創黨健工作新局面

2012年6月18日

第四篇：2012黨建述職報告

專 項 述 職 報 告

2011

2012社區黨風廉政建設責任制

專項述職報告

2012年，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在社區黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位。按照“抓黨建、凝合力、謀發展，抓發展、夯基礎、促黨建”的工作思路，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領社區廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了社區經濟社會各項事業的又好又快發展。下面，我就履行丁家社區黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議：

一、狠抓黨員干部教育管理，構建打造黨建工作的“核心工程”。

一是建設“學習型、思考型、進取型”黨委班子。堅持每月一次學習制度和業余自學制度，在班子成員中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經濟發展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要內容的“三學、三查、三促”活動，互幫相促，樂于交流，形成“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍，同時利用農家書屋，組織黨員干部利用業余時間學習黨的理論知識、科技實用技術及其它文學、人物傳記等書籍，增長知識，另外還組織黨員干部七一外出參觀考察，解放思想，開拓了黨員干部視野。二是堅持“三抓”提高發展黨員質量，即：抓培養，夯實發展黨員工作基礎。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規范科學。通過不斷健全完善抓制度與落實，規范了發展黨員工作，優化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，丁家社區共有黨員95名，新發展黨員3名，積極分子轉預備黨員2名，培養積極分子2名。

二、深入開展創先爭優活動，激活力作表率。

自開展基層黨組織和黨員“創先爭優”活動以來，我們將“創先爭優”活動列入了社區黨委、居委會重要議事日程之中，7月20日召開了社區黨委班子會議，認真學習了街道黨工委、辦事處關于在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動實施方案及有關工作部署，又從本社區實際出發詳細制定了以“文明和諧創社區，先鋒行動進家園”為主題的創先爭優活動實施辦法，成立了以黨委書記為組長，“兩委”人員為成員的創先爭優活動領導小組，深入開展了創建活動。

在創建活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞、學習黨的政策，互相交流討論，以典型示范社區為榜樣比發展，黨員之間比“崗位奉獻”等各種形式，激發了社區黨委和黨員活力，使創先爭優活動起到了明顯效果，一是充分發揮黨委作用為盛福苑小區垃圾亂丟亂放問題，并制定了環境衛生長效保潔制度，從根本上解決了小區環境臟、亂、差問題；二是充分發揮黨員先鋒模范作用，發動35名黨員投入到社區環境衛生整治活動中，用一個月時間，清理了因修建四平路北段道路遺留垃圾1000立方米，清理道路2條總長1500米，在此基礎上，建立了環境衛生整治長效機制，新建了垃圾池9個，解決了轄區范圍內垃圾堆放處理問題。

三、強基固本，深入落實四議兩公開制度。

為進一步實現加強黨的領導與充分發揚基層民主的有效統一，加快推動新農村建設的順利開展，社區從工作實際出發，一抓聯動，健全責任體系。二抓培訓，增強落實能力。三抓宣傳，構建濃厚氛圍。四抓落實，提高工作水平。通過堅持“四抓”措施，強化對“四議兩公開”工作法的推廣實施。

雖然我社區抓黨風廉政責任制工作取得了一些成績，黨委班子的整體戰斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與街道黨工委、辦事處的要求還有一定差距，與兄弟社區相比還有一定差距。下一步，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創先爭優活動，認真履行黨建工作職責，用真勁，叫真章，實現由“被動抓”向“主動抓”，由“應付抓”向“務實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變，開創臥龍社區黨建工作新局面。

二〇一二年七月二十二日

第五篇：黨建述職報告黨建述職報告

黨建述職報告| | 黨建述職報告三篇

年基層黨建工作述職報告怎么寫?下面是網整理的黨建述職報告三篇，供大家參考!

黨建述職報告三篇

黨建述職報告一

年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

一、履職工作特色和亮點

(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會 17 次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委六個一工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對黨建考核綜合排名最后 2 位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。

(二)突出工作重點，務實創新抓黨建。結合黨的群眾路線實踐活動，圍繞持續深入反四風、改作風，針對三重一大制度落實，全面推行了 2111 工作法，不斷優化了發展環境;采取選、撤、調、派等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子 45

個，涌現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉先進典型，按照逢提必下原則，下派村第一書記 38 名，協調專項資金13.2 萬元扶持大學生村官開辦網店 56 家。以創建服務型黨組織為抓手，扎實開展雙聯結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉村 64 個，累計建成美麗鄉村 211 個，占全縣 350 個村的 60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續三次召開現場會總結推廣經驗;組織 1203 名在職黨員到社區開展黨性實踐活動 36 次，密切了黨群干群關系。

(三)強化服務保障，圍繞發展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉鎮自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度，較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。年籌措資金 386 萬元，改擴建村級活動場所 8 個，規范布置 10個，對全縣 128 個遠程站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產業培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發展，充分發揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

(四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。按照省委 3783主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定，從嚴落實兩個責任要求，分片對 21 個鄉鎮黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導干部問責辦法》、《康縣村干

部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規定案件 29 起 66 人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。

二、存在的主要問題及原因

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發展不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分。三是黨員管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在 40%以上，農村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導致管理工作開展困難。四是基層組織規范運行還不到位。鄉鎮黨委對村級組織規范運行監管和指導不夠深入，個別農村黨組織對3+5 工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在三會一課、黨員發展公推選優等制度方面堅持不夠好。

產生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足，方式單一，針對性和實效性

還需加強;三是工作創新不夠，黨員管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，主動抓、帶頭抓、直接抓的責任意識還需加強。

三、下一步工作思路和主要措施

年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

(二)不斷加大經費投入，夯實基層 組 織 基 礎。

認 真 貫 徹 落 實《年全國黨員培訓工作規劃》，整合資源，保障經費，突出實效。年計劃投入黨建資金 800 萬元，新建和規范化布置村級活動場所 15 個，擴大遠程站點改造覆蓋面;探索村干部職業化道路，激發村干部干事創業熱情。

(三)嚴格黨員管理，優化組織機構設置。認真落實《隴南市發展黨員公推選優辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

(四)加強制度機制建設，有效規范組織運行。深化鞏固實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正?；?、經?；Ｔ谵r村全面推行 3+5 工作法和民事辦理各項制度，在機關事業單位不斷優化窗口服務和一站式服務，在非公企業和社會黨組織建立健全兩代表一委員民情聯絡站等制度，真正做到制度健全、運行規范。

(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，繼續發揚去年5.15 全省改善農村人居環境行動康縣現場會精神，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。

述職人：

20xx 年 xx 月 xx 日

黨建述職報告二

一年來，在市委市政府的堅強領導下，我本人作為抓街道基層黨建工作的第一責任人，充分發揮領導帶頭作用，積極團結和發動班子成員，以深入開展實踐活動為載體，立足實際、狠抓落實、力圖創新，全面推進

黨員隊伍思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，為促進**街道各項事業又好又快發展提供了堅強有力的組織保障。

下面，就我本人履行基層黨建工作職責的情況述職如下：

一、履職工作特色和亮點

(一)認真履行黨建第一責任人職責。

我帶頭、帶動黨工委班子成員定期研究、部署、調度、落實黨建工作。堅持每年向街道黨工委擴大會議做黨建工作報告，接收評議和監督，組織社區書記每年向街道黨工委和社區黨員干部群眾代表會議述職。圍繞作風建設、小微企業黨建、大工委聯系會議、在職黨員進社區等重點工作，先后召開黨建工作會議 30 余次，每周下社區調研，每季度約談社區黨組織書記，牽頭解決和改善了基層組織務虛懶政、小微企業黨建薄弱、大工委會議調度難、在職黨員踐諾途徑單一、社區問詢室服務引導職能薄弱等 20 余項黨建難題。

(二)抓好班子和黨務干部隊伍建設。

圍繞決策民主化、制度化、科學化目標，加強了對領導班子運行機制的研究和探索，貫徹落實三重一大和研究部署黨建工作同步進行，在重大活動和協調解決難點問題的決策上，做到充分聽取班子成員的意見，調動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，盡可能減少決策的失

誤和偏差，有力地推動黨建工作順利開展。充分發揮班子成員的特長，團結協作，合理分工，明確職責，使得班子成員在黨工委的統一領導下，各自獨擋一面，將黨建工作融入到促進經濟社會事業全面發展之中。注重發揮領導干部示范帶頭作用。

以項目育隊伍，全年投入黨建工作經費 20.3 萬元，重點打造了小微企業黨群服務中心、社區黨建活動陣地和火紅七月-黨員文化月等黨建品牌工程。在黨員文化月里組織主題演講比賽，并培養冠軍選手作為街區兼職講解員，該同志在幾次的講解活動中，獲得了省、州、市領導的一直好評，并參加我市心連心欄目的主持錄制工作，進一步健全和完善發現和培養干部的工作機制。

(三)加強基層服務型黨組織建設。

扎根社區，服務群眾。扎實推進五有一創工程，打造六大民生亮點，構建社區黨建工作新格局。黨委從居民最關心、最急需解決的困難和問題入手，以親民為基礎，熟知民意，體恤民情。設立黨員服務崗位劃分責任片區;攜帶民情日記本開展走百家門、摸百家情、解百家難、暖百家心實踐活動;開創當好一名監督員、帶好一棟居民樓、幫好一家貧困戶、站好一個實踐崗、出好一個金點子、做好一件為民事服務載體活動。以便民為途徑，拓寬領域，強化服務。深化社區網格化管理、繪制民情圖;打造一廳三站七室服務場所，今年

投入 20 余萬元完善永盛社區一站式大廳、會議室、創意坊、小微企業服務中心。

投入 50 多萬元建設永盛、礦泉、居安三個社區居家養老中心，為老年人提供日間照料、棋牌、舞蹈等多方面的服務;克服各種困難，傾力做好 3 件惠民實事，一是創新愛心服務中心工作，投入資金 17 萬元，在無償區順利運行的基礎上，開設低償服務區，全年為困難戶、受災家庭發放衣物615 件;二是深化 扶貧助困一條街活動，今年持卡消費人員增至 153 人，愛心商家增至 36 家;三是平抑蔬菜物價工作，兩節期間帶領街道干部銷售了 15 萬余元的平價蔬菜，為轄區居民節約生活成本 4 萬余元。

以樂民為目標，豐富生活，弘揚文化。開展品牌文化月活動，每月開展不同特色主題活動。以安民為己任，維護穩定，創建和諧。加強治安防線建設和流動人口管理，提升法律警務保障，設立社區司法(女子)警務室。以育民為目的，于民，提高素質;成立市民學校、科普學校、婦女學校等多媒體培訓中心，著力發揮社區育人功能，大力開展未成年人思想道德以及科普、健康生活常識等社會宣傳和主題活動。以富民為核心，聚合于民，提升合力。成立小微企業黨群服務中心，服務街區小微企業發展;轉變就業觀念，幫助失業職工再就業。

心系企業，助力發展。**街道黨工委積極引導轄區內企

業黨組織、黨員職工充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范帶頭作用，全力促進示范區發展建設。在全州乃至全省率先成立社區小微企業黨群服務中心。服務中心集檔案查詢、宣傳服務、學習培訓、文化娛樂等功能于一體，協調法院、政務大廳、銀行等 56 家駐街單位開展法律援助、代詢代辦、幫扶救助、商業貸款等服務，為 16 個社區小微企業黨支部、513家小微企業及個體工商戶提供優質服務，現在正籌備召開全州小微企業黨群服務中心建設現場會。小微企業黨群服務中心的建設，在促進企業發展壯大上下功夫，在拓展社區黨群服務功能上下功夫，成為了**街特色社區建設的又一張嶄新的名片。

搭建載體，黨員踐諾。在今年的實踐活動中，450 余名在職黨員積極主動到社區亮身份，**街黨工委把搭建活動載體、解決干什么作為工作重點，引導在職黨員認領奉獻崗位、參與社區發展、幫扶困難居民，將不同領域、不同行業的黨員聚集在一起，利用自身在信息渠道、政策掌握等方面的優勢，整合社區發展資源，在綜治維穩、扶貧幫困、企業發展、和諧創建中發揮了重要作用。全年黨員踐諾 600 余人次。

(四)推進基層黨建工作扎實開展。

把對黨員的、管理、監督融為一體。一是切實加強基層組織建設。以網格化服務為平臺，積極打造**先鋒黨建工作服務品牌，以立足本職當先鋒，服務群眾當先鋒，面向社會

當先鋒為主旨，由街道黨員干部帶頭，組建并逐步發展壯大志愿者隊伍，深入對象開展黨員先鋒系列活動。在網格化管理平臺上做到黨員七帶頭即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣、帶頭服務群眾、帶頭調查研究、帶頭爭當表率，實現模范帶頭作用，服務網格化管理新模式。以預約式服務、零距離服務、組團式服務為重點，繼續開展好親民、便民、樂民、安民、育民、富民六民工程。

二是扎實開展好黨風廉政建設。逐步探索干部清正、政府清廉、政治清明的反腐倡廉工作新機制，推進區域黨風廉政建設和懲治體系建設，改變思想觀念，狠剎四風時弊。加強廉政。以周五放映室活動為有效載體，具體要開展好五個一活動：看一次黨風廉政電教片，上一堂黨風廉政課，寫一篇黨風廉政體會文章，開一次黨風廉政座談會，做一次黨風廉政測試題。開展**街首屆社區廉政文化周啟動儀式活動，使街區上下形成以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。

三是抓自身建設。轉變觀念、改進作風、提升能力狠剎四風時弊，繼續完善績效考核管理辦法，重點解決少數干部不學習、不作為、拖沓懶散作風問題，提高領導干部調查研究，與群眾打交道的能力，處理突發事件的能力。四是抓隊伍建設管理工作。創新政治業務學習，以各科室、各社區輪流舉辦，自擬主題，自選角度的方式豐富學習內容，提升街區干部群眾參與學習的積極性和主動性，并給年輕干部，特

別是后備干部，掛職干部，社區主任助理，專職副書記展現自我、鍛煉自我、提升自我的機會，營造一個良好的成長環境。五是加強制度建設。實踐活動中，我們通過建立一套科學、合理、行之有效的制度，來管人、管事，杜絕管理中的漏洞。同時，嚴格按制度辦事，抓好制度的執行。班子成員帶頭不折不扣遵守的紅線和禁足的雷區，帶頭發揮好制度作用，確保出臺一個就執行落實好一個，讓制度真正的從書本中走出來、從墻上走下來。

二、存在的主要問題及原因

(一)缺乏較強的管黨治黨責任意識。

工作中偏重于抓民生發展，認為民生實事才能做一樣百姓見一樣，在黨建工作中存在說的多投入少、重布置輕落實，沒有把黨建工作作為硬指標、硬杠杠，致使相關責任制度在執行中沒有完全得到有效落實。

(二)在引導社區自主創收、壯大集體經濟上招法不多、魄力不夠。

社區受資源所限，集體經濟極其薄弱，主要還是靠盤活社區活動場所創收，為群眾辦實事、辦好事的經濟保障跟不上。今年對礦泉社區無物業小區進行了改造，但步子邁的還是小了點，沒有依托新成立的物業委員會在社區創收上想辦法。

(三)基層民主建設和流動黨員管理工作有待加強。基層

民主建設薄弱，居民自治工作沒有得到很好的落實，居務公開應付檢查;民主評議黨員工作形式化，缺乏心貼心的溝通、面對面的評議;社區大黨委格局還需進一步健全完善，社區黨委與駐街單位的溝通協調機制還不暢通，齊抓共管的聯動機制尚未形成。隨著流動黨員增多，管理出現了盲點，黨員的作用發揮不明顯;在處置長期不繳納黨費、不過組織生活的黨員問題上，怕處置了影響黨組織形象，沒有及時有效處置，影響了黨員隊伍質量。

(四)對黨的意識形態能力建設重視不夠。對小部分黨員現出的信仰危機，沒有引起足夠的重視，沒有將組織納入到重要議事日程，沒有開展針對性的調查研究，形式單一，內容枯燥，思想政治工作效果不佳。

存在上述問題，主要有以下六個方面的原因：

一是從嚴治黨方針失之于寬。黨員管理工作沒有真正落到實處，對不合格黨員滯留黨內給黨的事業帶來的危害缺乏認識，存在好人主義思想。在新形式和任務面前，對加強基層黨建工作的重要性和認識也有不足，沒有把基層黨建工作擺到應有的位置。在處理抓黨建和民生建設的關系上沒有更好的有機結合。

二是綜合素質有待進一步提高。平時忙于中心工作，靜下心來加強理論和業務學習的時間不夠多，工作能力和水平得不到明顯提高，執政能力和服務質量與示范區新形式下發

展的高標準要求還有一定差距。

三是機制管理不到位。制度執行力度不夠，有的制度沒落實好。面對復雜多變的形勢任務，對基層黨務干部的激勵關懷機制等尚未健全，黨建隊伍積極性調動不夠。管理機制不配套，對不履行職責和存在這樣那樣問題的基層黨組織成員多是批評，手段單一，沒有制定出更好的辦法。黨建考評工作缺乏一套科學的獎優罰劣機制，基層抓黨建工作的積極性和創造性還不能充分發揮出來。

四是缺乏深入的調查研究。由于過多的忙于事務性工作，往往容易忽視與群眾面對面的交心談心，在傾聽群眾意見方面還存在著不足。沒有深入的調查研究，在分析基層黨建與社會管理及創新工作中缺乏針對性和可操作性。

五是存在向上爭取資金來錢快，自主創收見效慢的錯誤思想。爭取來資金全部用在民生上，沒有去想即利民又生錢的好項目。萬事開頭難，好的想法在等一等、拖一拖中不了了之。

三、下步工作思路和主要措施

今后，我將認真落實總書記從嚴治黨要求和省、州、市委的各項部署，充分履行好黨建工作職責。

(一)心系使命，擔起從嚴管黨治黨的責任。

從嚴開展黨內政治生活，堅守黨性原則，保持實踐活動中回歸的組織生活好傳統;從嚴監督管理干部，加強干部的黨性修養和日常管理，培育一支正風氣、敢擔當、嚴律己、實干事的黨員干部隊伍;從嚴夯實基層基礎，抓民生謀項目，暢通聯系服務群眾最后一公里;從嚴執行黨的紀律，堅定理想信念，與黨中央保持高度一致;從嚴落實黨建責任，一心一意謀發展，聚精會神抓黨建。

(二)統攬全局，加大基層黨建工作力度。

自覺加強領導方法的學習，提高領導水平，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨建，黨建副書記集中精力抓黨建，班子成員齊抓共管的黨建工作格局。對黨建工作中的重點、難點問題親自調研，切實加以解決。將基層黨建作為一項重要工作來抓，探索從街道延伸到社區的考核新路子，把推進重點及中心工作和黨建工作列入督查督辦的重中之重。

(三)把握關鍵，著力提升新一屆社區兩委班子履職能力。

加強新一屆社區兩委班子培訓和管理，推進基層黨組織規范化建設。認真做好黨員發展工作，加強居委會自治能力建設，調動社區各方力量，開展形式多樣、內容豐富的品牌文化月、睦鄰節等黨建載體活動。探索街區干部履職社區第一書記工作新模式，從財務、民主等方面入手，落實各項規章制度，促進居務公開。

(四)創新特色載體，不斷提升社區黨建工作服務民生水平。

一是深入推進區域化大黨建工作格局，落實好社區黨委聯席會議制度、事務溝通協調制度，構建齊抓共管的黨建工作新格局。二是依托共駐共建有利優勢和繪制民情圖工作成果，試點社區志愿者工作中心，為我街十余支志愿者隊伍提供找單、定單、送單、評單服務，在轄區內開展全方位、多層次、無死角的志愿服務活動，充分整合黨建工作資源。三是完善社區服務中心建設。以扶貧幫困為載體，推動愛心服務中心長效運轉;以在職黨員進社區為載體，使在職黨員全面參與社區工作;以創建服務型黨組織活動為載體，實施零距離社區黨建;以便民服務網點的建設為載體，拓寬社區服務功能。四是加強社區小微企業黨群服務中心建設，統籌黨群共建陣地建設，著力破解小微企業黨建活動難開展、黨組織和黨員作用難發揮等難題，加強流動黨員管理。

述職人：

20xx 年 xx 月 xx 日

黨建述職報告三

一、履職情況

一年來，我始終堅持把抓黨建作為最大政績這一理念，緊盯兩個率先目標履行黨建工作職責，在持續深化三雙戰略中提升黨建科學化水平。

(一)領好頭，把抓黨建著力在靠責任上。堅持把黨建作為自己的主業，把黨建工作第一責任人具體為四個第一：一是從自我做起，帶領各級黨組織書記把黨建擺在全盤工作的第一位，統籌謀劃，高位推進;二是把抓黨建工作的第一切入點放在抓各級黨組織書記上，通過抓書記促使書記抓;三是對各級黨組織書記的第一要求是抓不好黨建，一切都等于零,傳導壓力，以身作則;四是把層級簽訂黨建目標管理責任書作為第一落點，明晰責任，量化考核。同時，指導各級黨委定期主持召開黨建領導小組會、黨建聯席會，組織開展三級聯述聯評聯考活動，做到了述職述黨建、考核考黨建、任用干部看黨建，促使各級領導干部把黨建扛在肩上，放在心上，落實在行動上。

(二)把好向，把抓黨建發力在促發展上。面對新常態，我心中有一道加法題：黨建+經濟+社會+文化+生態=發展。黨建猶如總引擎，經濟、社會、文化、生態是四輪驅動。實踐證明，黨建的帶動力越大，發展就越快越好。一是以黨建促進項目建設。對于確定的每一項重點工作，嚴格實行一名縣級領導抓總、一個單位牽頭、一個黨組織負責、一個團隊落實的責任體制，把黨組織建立在項目現場，讓黨員干部沖在項目一線。以此帶動全年實施 500 萬元以上各類項目 259個，特別是東湖公園改擴建等十大重點項目建設均實現了實質性飛躍，形成了以黨建帶項目、以項目促跨越的發展局面。二是以黨建促進助農增收。著眼農村發展、農民增收，不斷探索黨建與產業發展的契合點，在全市率先推行五步聯推產業富民模式，全區村級集體經濟年收入達到 6300 萬元，農

民人均純收入達到 7430 元。三是以黨建促進精細管理。從強化管理入手，逐步推進純居民社區數字化管理、商貿集聚社區社企共建、單位集中社區大黨工委制新模式，開展一元錢愛心銀行、服務進樓院等志愿活動 200 余次，讓居民深切感受到哪里有需要那里就有黨組織的服務。四是以黨建促進效能提升。緊扣機關和兩新黨建實際，組織開展城鄉黨組織結對共建活動，累計協調幫扶資金 5535 萬元。推行黨員領導+責任區、黨員+責任對象的 1+1 模式，實現了以社會領域黨建工作全覆蓋推動優質服務全覆蓋。

(三)正好行，把抓黨建聚力在轉作風上。從一開始，我就把黨的群眾路線實踐活動定位為強黨建、轉作風、惠民生、促發展的凈化工程、德政工程，把活動的關鍵鎖定在抓整改落實上。一是以整改大興為民之舉。堅持即知即改、立行立改，整治城市環境臟亂差活動，開創了干群攜手共建城市美好家園的新局面;百名干部帶案下訪解民憂活動，兌現了解決一個信訪案件就是解決一個民生問題的承諾;失地農民安置行動，有效保障了重大項目用地拆遷。二是以整改勁吹務實之風。從查擺糾改四風問題入手，突出重點整治十風，進一步提升了干部隊伍的服務形象。三是以整改立下清廉之規。出臺修訂完善了《西峰區干部紀律作風監督管理辦法》等 67個制度，在全市率先推行喪葬婚嫁、外出考察學習、公務接待三項備案管理，全區三公經費同比下降 84%，各級各部門的工作效能顯著提升。

(四)理好事，把抓黨建給力在強保障上。一是抓干部選任強保障。堅持把干部選任的重心向工作一線、向鄉鎮街辦傾斜，先后有 370 名農村致富帶頭人進入村兩委班子，93 名機關干部到村任職。二是抓經費投入強保障。健全完善了六位一體經費投入機制，區財政全年投入黨建經費 875 萬元，較上年提高了 16.8%。三是抓問責落實強保障。嚴格實行12345 保障機制，對重點工作突破不了的、保不了一方平安穩定和抓不好班子帶不好隊伍的領導，實行一次問責、兩次誡勉、三次淘汰。全年整治軟弱渙散黨組織 28 個，查處違反紀律作風規定的問題 26 起 89 人，促進各項工作抓落實干到位。

二、存在的主要問題及原因

主要表現在三個層面，從思想上看有三種不良傾向：個別黨員甚至是領導干部，一是把抓黨建簡單等同于抓學習、搞活動、動干部，存在就黨建抓黨建的現象;二是把黨建當作軟指標，缺乏硬落實，存在重業務輕黨建、重虛功輕實做的現象;三是片面認為抓黨建是頂層設計，存在依葫蘆畫瓢的現象。從工作上看有三個薄弱環節：一是隨著城市的發展，社區設置相對滯后，城鄉均面臨黨員活動場所少和組織生活不規范的問題;二是流出黨員疏管理，流入黨員管理疏，服務跟進不及時，管理有難度;三是大學生村官盡管有文化，但年齡小、經驗少、群眾的信任度不夠高，而部分本土村干部年齡普遍偏大、文化程度和工資報酬普遍偏低，工作積極性不夠高，人難選、選人難的問題依然比較突出。從落實上看有三個方面的能力不足：一是部分黨員缺乏榮譽感和使命感，先鋒引領能力不足;二是個別黨組織等靠要思想比較嚴重，帶頭致富能力不足;三是村級集體經濟發展不平衡，缺錢辦事、無錢服務的問題仍比較普遍，支撐保障能力不足。

認真反思產生問題的原因：一是抓領導、領導抓的責任傳導不夠到位。在推動黨建責任落實上，剛性制度和激勵約束辦法不夠有力，黨員干部擔當精神有待強化。二是抓統籌、統籌抓的大局觀念不夠強。反映在抓常委會自身建設和區直綜合部門黨組織建設用的精力相對多一些，抓其他部門黨組織措施還不夠具體，抓鄉鎮、村級黨組織班子建設相對多一些，抓兩新組織等新型領域黨建工作還不夠深入。三是抓創新、創新抓的工作方法不夠多。對抓黨建和抓發展的最佳結合點找得不夠精準，在探索基層黨建模式、破解保障難題、釋放黨建工作活力上還有待創新。

三、下一步工作思路和措施

年，我將牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨這一主線，高舉南梁精神大旗，堅決落實市委施政新理念、新舉措，不斷鞏固擴大群眾路線實踐活動成果，為打造全市三個生態先行區提供堅實的政治保障。

(一)聚焦一個主業，傳導壓力履黨責。堅持緊扣發展抓黨建、抓好黨建促發展的理念，采取抓書記、強支撐、嚴考核三措并舉，切實把黨建作為領導干部履職的主責，全面落實基層黨建工作聯述聯評聯考制度，確保各級黨組織書記把黨建鎖定在抓關鍵上。

(二)落實兩個責任，執紀問責正黨風。堅持思想建黨與制度建黨相結合，認真落實黨風廉政兩個責任，扎實開展三級約談，引導黨員干部守紀律、講規矩，真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。

(三)破解三個難題，強化保障夯黨基。把大力整治軟弱渙散的村級黨組織、持續加大對基層黨組織基礎建設投入力度、科學考評黨建工作，作為三項重要任務，下實手、出重拳解決基層黨組織作用發揮不夠、經費保障不力、考核剛性不足的三個問題，進一步夯實基層黨建工作基礎。

(四)主攻四大領域，分類施策聚黨力。在農村扎實推進雙聯和扶貧攻堅行動，不斷強化村級黨組織帶動群眾增收的能力。在社區創新四位一體管理服務新機制，不斷提升社區精細化服務水平。在機關突出抓好結對幫扶，樹立高效便民服務新形象。在兩新組織持續深化三優先三培養和社會組織雙管理模式，充分激發黨建工作活力，為加快建設美麗文明和諧幸福新西峰作出新的更大貢獻。