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黨建述職報告

2019-12-26 09:21:31下載本文作者:會員上傳
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xx年度黨建工作述職報告

一、履行黨建職責情況

(一)抓基層黨建工作責任制方面

一是扎實開展主題教育工作。自主題教育工作啟動以來,xx于9月17日召開了動員部署會議,成立了領導小組。9-11月份,圍繞8個專題研討發言4次、到基層調研4次,通過各種形式收集意見建議13條,對照黨章黨規等檢視出問題35條,為民辦實事8件。根據專項整治任務,共梳理醫保領域漠視群眾利益問題5個。截止11月底,各項問題已全部整改到位。

二是全面強化基層黨支部戰斗堡壘作用。重點從思想教育、黨員管理、班子建設、黨內監督四方面入手,不斷增強基層黨組織的凝聚力戰斗力。認真執行民主集中制,落實黨的組織生活制度,執行“三會一課”、組織生活會、談心談話等制度。通過開展班子成員帶頭講黨課、主題黨日、黨章測試、黨員志愿者服務、參觀烈士故居等活動,不斷夯實基層黨建工作基礎,抓黨建促工作效果顯著。

三是以黨建引領業務開展。通過扎實開展黨建工作,不斷提高干部職工思想水平、工作能力,改進了工作作風。一是業務工作有力開展......。二是行業扶貧工作扎實推進......。三是綜治工作穩妥有序......。

(二)履行黨風廉政建設責任制方面

一是嚴格履行黨組書記主體責任。為推進各項工作抓實見效,制定了“黨組周一例會”“班子每日碰頭會”制度,對黨風廉政建設、脫貧攻堅、信訪穩定及重點工作進行研究部署,及時聽取下級匯報主體責任履行情況,做到了對重點工作親自部署,重大問題親自過問、重要事項親自協調、重要案件親自督辦。

二是嚴格黨內政治生活。黨組書記帶頭學習《黨章》《廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《問責條例》等黨內法規;認真執行民主集中制,加強班子建設,落實會議研究事項事前通報機制;落實黨的組織生活制度,執行“三會一課”、組織生活會、談心談話等制度;定期召開會議傳達學xxx省、市、縣紀委印發的典型違紀違法案件通報。2019年,共學習典型案例5起,系統內部案例1起;觀看廉政教育視頻3次,開展談心談話4次。

(三)落實意識形態工作責任制方面

一是高度重視。始終把加強意識形態工作作為重要政治責任,扛在肩上,抓在手里,全面履行黨組書記第一責任人職責,并把意識形態工作納入綜合目標考評。今年來,先后4次召開意識形態領域工作會,做到了與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

二是加強領導。成立意識形態工作領導小組,由局黨組書記任組長、分管領導任副組長、各股室負責人為成員,嚴格落實主要領導主體責任,分管領導主要責任。

三是分析研判。局黨組定期分析研判意識形態領域情況,辨析思想文化領域突出問題,對重大事件、重要情況、重要民情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導,確保意識形態工作責任的落實。

四是加強學習。制定了黨組理論學習中心組學習計劃,將學習納入到“三會一課”中,做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄。2019年,黨組理論中心組學習13場次,開展專題學習研討4次。先后開展了學習習近平考察河南時講話精神、黨的十九屆四中全會精神、習近平關于加強黨領導宣傳思想工作的四個維度講話等,采取中心組專題學習研討、支部集中學習等方式,反復學、扎實學,確保將精神深刻領會,并貫徹到實際工作中。

二、存在問題

(一)黨建工作機制不完善。基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善,機關黨建工作缺乏必要的實施手段,號召力不強;黨建工作內容不夠豐富。基層黨內組織生活缺少創新意識和手段,吸引力和凝聚力不夠;方式方法單一,缺乏生機和活力;黨建工作的載體創新不夠,基層黨建工作特色有待提高。

(二)“一崗雙責”意識還不夠強。一是認識不夠。少數黨員干部對黨風廉政建設認識不足,在平時工作中,主要領導和班子成員對業務工作安排部署較多,抓黨風廉政建設自覺性、主動性還不夠。二是形式單一。黨風廉政建設與反腐倡廉教育形式、手段過于單一,創新意識不夠強,致使教育作用未達到預期效果。

(三)開展意識形態工作站位不夠高。對黨的政治理論、時政方針研究的深度不夠,輿論引導方法單一,導致宣傳渠道不暢。對某些問題的認識比較膚淺,學以致用有待進一步提高。

三、下步打算

對于存在問題,xx將發揮自我革命精神,下大力氣認真研究并加以解決,打造亮點,培養典型,營造濃厚黨建氛圍。

(一)夯實黨建工作責任。一是強化管理,健全黨建工作機制。黨組主要負責同志要負起機關黨建第一責任人責任,把黨建作為機關整體工作的重要組成部分,統籌安排,定期研究。二是豐富黨建工作內容。要圍繞全黨的中心工作,把促進地方經濟發展和社會穩定,促進職能工作任務的完成,作為加強和改進機關黨建工作的出發點和落腳點,創新機關黨建工作載體,豐富黨建工作內容,結合機關業務和黨員干部的思想實際開展黨建活動,推進黨的建設。三是完善制度,為黨建工作提供保障。建立黨務干部的學習培訓制度。要加大學習培訓的力度,為黨務干部提供學習、考察、參觀的機會,拓寬知識面,增強搞好黨建工作的主動性、自覺性,保證黨建工作順利開展。

(二)加強黨員教育管理。切實加強陣地標準化、專業化建設,打造傳播黨的政治理論、堅定黨的政治路線、弘揚黨的優良傳統的主陣地。認真落實管黨治黨和黨風廉潔建設主體責任,推進學習型、服務型、創新型、廉潔型黨組織建設。堅持把思想政治建設放在首位,依托宣講、講習等形式,通過主題黨日、“三會一課”等途徑,教育引導黨員干部堅守信仰、堅定信念、堅定信心。

(三)加大執紀問責力度。堅持問題導向,層層傳導壓力,堅持以上率下,強化主體責任。堅持全面從嚴治黨不放松,落實黨建工作第一責任和全面從嚴治黨主體責任,對抓黨建不重視、不到位的嚴肅問責,對問題嚴重的及時調整。進一步健全完善日常監督措施,依紀依規嚴肅追究責任,構建起協調有序、運行有力、監督有效、執行嚴格的監督檢查問責常態化機制,推動全面從嚴治黨各項要求落到實處。

(四)提升政治站位,全面落實意識形態責任制。始終堅持黨支部把握意識形態主導權,落實主要負責人親自抓輿論意識形態安全,以微信公眾號xxx為載體,及時將惠民政策等相關信息進行發布。以重要節日、敏感時期維穩值班為契機,及時搜集、研判可能引發群體性事件的言論,維護社會穩定。

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