第一篇：關(guān)于開展“員工文明行為建設(shè)”活動的方案

關(guān)于開展“員工文明行為建設(shè)”活動的方案

來源:[編輯部] 所屬欄目:[活動專欄]

所屬公司:[河北文豐鋼鐵有

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限公司]

為營造公司員工良好的工作、生活、和人文環(huán)境，大力倡導(dǎo)和諧、文明之風(fēng)，努力培養(yǎng)員工良好的道德品質(zhì)和文明行為，增強(qiáng)員工文明意識，更好地踐行 “建設(shè)一個受尊重的企業(yè)并成為受尊重的企業(yè)人”的企業(yè)價值觀。公司決定，在（09）年二季度開展“員工文明行為建設(shè)”創(chuàng)建活動。現(xiàn)提出如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想：

我們搞這次文明行為建設(shè)活動，主要是針對我們企業(yè)至今還存在的有悖于公德、禮貌、秩序的具體的不文明行為而開展的。公司決定在全體員工中開展這次文明行為建設(shè)活動絕非小題大作，這是公司和企業(yè)人生存的現(xiàn)實要求也是公司和企業(yè)人發(fā)展的迫切要求。

文豐鋼鐵發(fā)展到今天，企業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)在可比程度上達(dá)到了行業(yè)先進(jìn)水平，企業(yè)軟硬件設(shè)施和企業(yè)形象顯著改善，而企業(yè)人日常行為的文明程度卻沒有相應(yīng)的提高，一些簡單的不文明行為還隨處可見，比如隨地吐痰、隨手扔垃圾、上完廁所不沖水、打架斗毆、毀壞公物、偷盜、沒有禮貌、不遵守紀(jì)律等等不文明行為時有發(fā)生。

開展員工文明行為建設(shè)創(chuàng)建活動，要以公司“學(xué)習(xí)、合作、有序、創(chuàng)新”文化理念為指導(dǎo)，緊扣公司生產(chǎn)經(jīng)營工作主線，以公司員工行為規(guī)范管理細(xì)則為主要內(nèi)容，培育愛廠守紀(jì)、明理誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的文明員工道德風(fēng)尚，培養(yǎng)員工基本的文明禮貌行為，使員工自覺地遵紀(jì)、守法、文明、禮貌，不斷提高員工文明素質(zhì)，通過活動使員工成為有責(zé)任感的社會人、企業(yè)人和家庭成員，可以創(chuàng)造出讓人稱羨的職業(yè)業(yè)績和讓人由衷贊嘆的職業(yè)榮譽(yù)，并成為在社會上、在企業(yè)內(nèi)、在家庭中受尊重的人。

二、活動組織機(jī)構(gòu)

為保證本次活動取得成效，公司成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：石鳳海

副組長：張

斌、李順義、于樹金、劉延生、李金河、李繼郎、孟衛(wèi)中

日常領(lǐng)導(dǎo)工作由張 斌、于樹金負(fù)責(zé)。

成 員：公司所屬各單位

活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：活動辦成員由公司辦、保衛(wèi)處、安環(huán)處、審計處、人勞處組成。牽頭單位公司辦。主 任：任清中

成 員：韓現(xiàn)考、智 軍、楊建強(qiáng)、劉喜元 活動辦分工：

公司辦負(fù)責(zé)本次活動的組織、負(fù)責(zé)各階段總結(jié)和文件整理工作；

保衛(wèi)處負(fù)責(zé)活動內(nèi)容的檢查、監(jiān)督與查處；

安環(huán)處負(fù)責(zé)結(jié)合活動內(nèi)容與安全衛(wèi)生聯(lián)查相結(jié)合、檢查與考核；

審計處負(fù)責(zé)活動內(nèi)容的檢查與審核；

人勞處負(fù)責(zé)活動過程中的相關(guān)人員培訓(xùn)組織實施。

三、活動主題：

培養(yǎng)員工的四種意識和四個方式（道德意識、文明意識、紀(jì)律意識、榮譽(yù)意識；生活方式、學(xué)習(xí)方式、思維方式、語言方式），努力引導(dǎo)員工基本的文明禮貌行為，使員工自覺地樹立公德、禮貌、秩序、榮譽(yù)意識。

活動的目的：

通過活動使文明行為成為文豐人自覺的日常行為。

活動的內(nèi)容：

做文明員工：按時上下班、干好本職工作、不打人罵人、愛護(hù)公物、維護(hù)良好的工作秩序；做到愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)有序、言行文明、禮貌待人。

衛(wèi)生整潔：路面、綠地、辦公樓、宿舍樓等公共設(shè)施整潔、干凈；不隨地吐痰和亂丟污物、便后沖廁、嚴(yán)格履行衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任制，遵守公司衛(wèi)生管理制度；

秩序良好：廠區(qū)交通標(biāo)志、標(biāo)線醒目規(guī)范；車輛停放有序、行車安全暢通。

四、活動時間與活動范圍：

活動時間：2009年4月15日——7月31日。

活動范圍：公司所屬各單位。

五、活動要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。員工文明行為建設(shè)活動在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由活動辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)落實。各單位要切實負(fù)起責(zé)任，作為單位的一項工作重點，拿出實施方案，按要求組織實施。

2、注重員工參與。全體員工是員工文明行為建設(shè)活動的主體，是參與者，也是受益者。要創(chuàng)新載體、注重吸引，充分調(diào)動全體員工參與主動性與積極性，要與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作以及開展中層以上干部能力建設(shè)等項活動結(jié)合起來，營造讓不文明現(xiàn)象無地容身的良好局面，確保各項工作落到實處。

3、重視宣傳引導(dǎo)。要充分發(fā)揮班前班后會、《文豐視界》和板報宣傳標(biāo)語的作用，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，及時報道各單位的活動情況、階段性成效以及各單位創(chuàng)新做法；加強(qiáng)輿論監(jiān)督，對不文明行為要給予曝光，促進(jìn)創(chuàng)建工作的深入開展。在宣傳引導(dǎo)中鼓勵并刊載員工合理化建議、撰寫學(xué)習(xí)感想、爭做文明員工的思想變化、體會等文章。

4、加強(qiáng)檢查監(jiān)督。公司活動辦要集中檢查、明查暗訪，群眾評議等方式對落實情況和階段性成效進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，將創(chuàng)建成效與公司其它考評活動相結(jié)合，及時表彰先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。各單位要加強(qiáng)自查，自覺接受活動辦監(jiān)督，推進(jìn)“員工文明行為建設(shè)”的工作全面落實。

5、具體要求：

（1）各單位依據(jù)階段要求將本單位每一階段進(jìn)展情況進(jìn)行小結(jié)，以書面材料和電子文件形式報公司活動辦；

（2）結(jié)合本崗位工作進(jìn)行自查自糾，以及改進(jìn)完善的措施用書面形式呈報公司活動辦；

（3）公司在第三階段結(jié)合公司“6.26”廠慶和“員工文明行為建設(shè)”活動召開演講報告會，由各單位選拔的員工代表進(jìn)行演講交流；

（4）公司所屬各單位對照實施方案通過活動進(jìn)行自我評價總結(jié)呈報活動辦。

六、活動步驟： 此活動共設(shè)四個階段：

第一階段：（4月15日－4月25日）為宣傳動員、制定方案階段。

公司組織召開會議，明確任務(wù)，落實責(zé)任。

各單位要認(rèn)真進(jìn)行宣傳、教育、動員工作，要使員工明確活動的意義、內(nèi)容及要求，增強(qiáng)責(zé)任感，激發(fā)員工的參與意識。全面了解掌握員工行為規(guī)范方面的不良表現(xiàn)，總結(jié)員工各種不文明行為習(xí)慣，認(rèn)真分析，查找原因，擬定措施和具體貫徹落實活動工作方案。

第二階段：（4月25日－5月25日）為學(xué)習(xí)教育，對照檢查，開展評議階段。

各單位利用各種形式全面學(xué)習(xí)《員工文明行為規(guī)范》等公司規(guī)章制度，要組織員工對照各項制度和要求，結(jié)合實例講解和分析，查找不足和問題，廣泛開展互幫互教，要對照提出的問題和不足進(jìn)行評議活動，要努力幫助員工改變不文明行為，（如隨地吐痰、隨手扔垃圾、上完廁所不沖水、打架斗毆、毀壞公物、偷盜、沒有禮貌、不遵守紀(jì)律等）教育員工樹立養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

第三階段：（5月26日－6月30日）為教育整改提高階段。

①公司所屬各單位要開展員工文明、衛(wèi)生行為習(xí)慣，個人儀容儀表大檢查活動。

②加強(qiáng)對隨地吐痰、隨手扔垃圾、上完廁所不沖水、打架斗毆、毀壞公物、偷盜、沒有禮貌、不遵守紀(jì)律、違反交通秩序等）教育檢查和查處力度。

③根據(jù)需要各單位圍繞公司“6.26”廠慶和“爭當(dāng)文明員工”或“文明從我做起”為主題召開多種形式的座談會或演講比賽。

第四階段：（7月1日－7月31日）為樹立典型，表彰提高，總結(jié)經(jīng)驗階段。各單位要在這一階段認(rèn)真分析總結(jié)，查找活動中的不足，總結(jié)成功經(jīng)驗，積極推廣創(chuàng)新有效方法，表彰活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)個人和事跡，提高活動的針對性和實效性。

公司及各單位對本次活動進(jìn)行總結(jié)并依據(jù)檢查評價結(jié)果進(jìn)行獎懲。并將“員工文明行為建設(shè)” 活動的成效，進(jìn)一步規(guī)范管理，建立運行長效機(jī)制。

七、活動實施細(xì)則（見附件）

第二篇：一年級《文明行為你我他》中隊活動方案

文明行為你、我、他

———103班主題中隊活動

一、活動目的 通過活動使小朋友認(rèn)識在學(xué)校要遵守學(xué)校的各項規(guī)定，做一個講文明懂禮貌的小學(xué)生。

二、活動過程：

（一）開始部分：

中隊長：全體立正，各小隊整隊，報告人數(shù)。

小隊長：第 小隊起立，報數(shù)。（轉(zhuǎn)身跑到中隊長面前互相敬禮，報告）報告中隊長：第 小隊?wèi)?yīng)到隊員 人，實到 人，報告完畢。

中隊長：接受你的報告！

小隊長：（跑回原位）請坐！

中隊長：全體起立！（跑到中隊輔導(dǎo)員面前，敬禮，報告）報告輔導(dǎo)員，103中隊?wèi)?yīng)到43人，實到43人，報告完畢。

輔導(dǎo)員：接受你的報告，祝你們活動成功。

中隊長：全體立正！出隊旗，敬禮；唱隊歌；請坐。

（二）、活動過程

中隊長宣布：103中隊《文明行為你、我、他》主題隊會現(xiàn)在開始，請小主持人上臺。

主持人1：我們是文明古國。主持人2：我們是禮儀之邦。

主持人3：老師教導(dǎo)我們，知書達(dá)理兒時起。

主持人4：做一個文明的好少年，是我們共同的心愿。主持1；我們中華民族素有禮儀之邦的美稱，主持2：五千年悠久的歷史，不但創(chuàng)造了燦爛的文化，而且也形成了古老民族的傳統(tǒng)美德。

主持3：是啊，被稱為“文明古國”的中華民族創(chuàng)造出了世界矚目的、輝煌燦爛的文明，以勤勞智慧、好學(xué)上進(jìn)、彬彬有禮的風(fēng)貌而著稱于世。

主持4：在我國古代，禮儀是中華文明重要的組成部分。古代社會形成了尊禮、守禮、重禮、行禮的風(fēng)氣。

主持人1:你知道有關(guān)古人重禮儀的故事嗎? 主持人2:當(dāng)然知道了，我們剛讀過的小古文《孔融讓梨》就是一個。主持人3：對，對，對，我們小朋友一起背背這篇小古文吧。

主持人4：古人重禮儀的故事可不止這么多，讓我們欣賞《新三字經(jīng)》，一起來溫習(xí)古人重禮儀的故事，（屏幕顯示文字，八個男女同學(xué)表演念《新三字經(jīng)》節(jié)選）為人子

方少時

尊長輩

習(xí)禮儀

能溫席

小黃香

愛父母

意深長

能讓梨

小孔融 手足誼

記心中

孝于悌

須繼承

長與幼

骨肉親

親養(yǎng)兒

多苦辛

報春暉

寸草心

親有教

兒恭聽

做錯事

繼改正 家務(wù)事

樂承擔(dān)

洗碗筷

掃門庭

家愛我我愛家 推此心

愛中華

主持1：古老的神州向世界展示了文明古國的風(fēng)采。

主持人2：悠久的歷史給我們帶來了博大精深的文化遺產(chǎn)。

主持人3：黃香溫席、孔融讓梨、程門立雪，一個又一個的故事如群星璀璨的銀河奕奕閃光。

主持人4：古人在禮儀上為我們作出了表率，一輩又一輩的精神成了民族的傳統(tǒng)美德代代相傳。

主持人1：身為二十一世紀(jì)的接班人，我們怎么能落后呢？讓我們一起從校園禮儀開始吧!請欣賞三句半: 《校園禮儀》。

(三句半: 《校園禮儀》)我們四人臺上站！

要把禮儀常規(guī)談！

大家別嫌咱啰嗦，看，看，看！穿戴干凈又整齊！

拉鏈紐扣要系好！

胸卡領(lǐng)巾天天戴！

講儀表！校園內(nèi)外不亂跑

自覺排隊往右行

危險游戲不要做

別忘掉！自尊自愛重儀表

誠實守信講禮貌

遵規(guī)守紀(jì)勤學(xué)習(xí)

要記牢！天天來把衛(wèi)生搞

貴在保持習(xí)慣好

遇到廢紙不放過

重環(huán)保！

預(yù)備鈴響進(jìn)教室

課本文具擺放好

不吵不鬧坐端正

妙、妙、妙！升旗儀式要肅立

高唱國歌要整齊

校訓(xùn)呼號要響亮

要有力！同學(xué)之間要友愛

互幫互助樹新風(fēng)

不打架來不罵人

講文明！校園禮儀搞得好

好人好事真不少

禮儀少年在哪里

瞧、瞧、瞧！

主持1：文明禮儀無處不在，主持2：文明需要我們大家的參與。主持1：請欣賞小品：《地上有垃圾》（小明走在上學(xué)的路上，地上有一根香蕉皮，看了一眼，邊走邊說：“不是我丟的，我才不撿呢。”小紅走來了，也看見了香蕉皮，邊檢香蕉皮邊說：“這是誰丟的，真不講文明。”小明見了說：“小紅，這又不是你丟的，為什么要撿？”小紅笑著說：“不管誰丟的，我們見了，都應(yīng)該把它撿起來，丟的人不講文明，我們見了不撿，不也是跟著不講文明嗎？”小明聽了，撓撓后腦勺，邊豎起大拇指，邊說：“你說得對，我以后一定向你學(xué)習(xí)。見了垃圾就撿起，時刻保持校園干凈美。”小紅笑著說：“這就對了。”）

主持人3：剛才的兩位同學(xué)的表演太精彩了，我們都應(yīng)該做到果皮垃圾不亂丟，見了垃圾隨時撿。下面請欣賞：《童謠》

拍手歌一：

我拍一，你拍一。文明禮貌要記牢。你拍二，我拍二。講究衛(wèi)生帶手絹。你拍三，我拍三，尊老愛幼樂助殘。你拍四，我拍四。不挑吃穿愛糧食。你拍五，我拍五。敲門問妤再進(jìn)屋。你拍六，我拍六。別人東西咱不留。你拍七，我拍七。自己的事情要自理。你拍八，我拍八。保護(hù)環(huán)境不折花。你拍九，我拍九。愛護(hù)公物不亂丟。你拍十，我拍十，不說謊話要誠實。拍手歌二：

你拍一，我拍一。上課發(fā)言要積極。你拍二，我拍二。學(xué)習(xí)其實很有趣。你拍三，我拍三。我學(xué)功課不怕難。你拍四，我拍四。從小就要立大志。你拍五，我拍五。寫好作業(yè)為怕苦，你拍六，我拍六，努力學(xué)習(xí)爭優(yōu)秀。你拍七，我拍七。互相幫助解難題。你拍八，我拍八。動動腦筋想辦法。你拍九，我拍九。用腦用嘴也用手。你拍十，我拍十。認(rèn)認(rèn)真真學(xué)知識。拍手歌三： 你拍一，我拍一。文明禮儀排第一。你拍二，我拍二。同學(xué)之間是伙伴。你拍三，我拍三。尊老愛幼記心間。你拍四，我拍四。關(guān)心集體做好事。你拍五，我拍五。同學(xué)之間不動武。你拍六，我拍六。果皮垃圾不亂丟。你拍七，我拍七。誠實守信不忘記。/你拍八，我拍八。言談舉止要文雅。你拍九，我拍九。遵守紀(jì)律要長久。你拍十，我拍十。爭當(dāng)禮儀小衛(wèi)士兵。拍手歌四：

打花巴掌正月正，我要做個好學(xué)生。打花巴掌二月二，助人為樂做好事。打花巴掌三月三，做事麻利省時間。打花巴掌四月四，孝敬父母好孩子。打花巴掌五月五，愛護(hù)花草和樹木。打花巴掌六月六，要按規(guī)矩過馬路。打花巴掌七月七禮貌用語要記心。打花巴掌八月八別人的東西不能拿。打花巴掌九月九，誠信用語記心頭。

每天早晨起早點兒，胸牌領(lǐng)巾戴齊點兒。見到老師禮貌點兒，打掃衛(wèi)生積極點兒。樓道走路安靜點兒，上課聽講專心點兒。發(fā)言聲音洪亮點兒，作業(yè)寫得工整點兒。幫助同學(xué)熱心點兒，同學(xué)之間友善點兒。接受批評虛心點兒，改正錯誤及時點兒。益智游戲多玩點兒，課外好書多讀點兒。愛護(hù)花草主動點兒，文明歌謠記牢點兒。

主持人4：剛才表演的同學(xué)說得多好啊！我們從小就要懂得講文明懂禮貌。想一想，我們在學(xué)校有哪些方面要講文明呢?

學(xué)生1： 排隊靜快齊，上操不講話。

學(xué)生2： 校園里的花草不亂踩，不亂摘。學(xué)生3： 見到老師主動問好。

學(xué)生4： 課間不追逐搞打，不說臟話粗話。

學(xué)生5： 在校園里見到垃圾，就隨時撿起來，放到垃圾箱里。學(xué)生6： 同學(xué)之間互相幫助，并使用文明禮貌用語。

主持人1：同學(xué)們都回答的很好，這些文明習(xí)慣，我們都要牢記在心。下面請聽詩朗誦《種下一個好習(xí)慣》

《種下一個好習(xí)慣》。世界汽車大王卡耐基曾說：

“種下一種行為，收獲一個習(xí)慣； 種下一種習(xí)慣，收獲一個性格； 種下一種性格，收獲一種命運。” 每個人都希望自己一生幸福，那么，快快種下一個好習(xí)慣吧！我做完作業(yè)就幫家長做事—— 這是愛勞動的好習(xí)慣。我一有空閑就看課外書—— 這是愛讀書的好習(xí)慣。

我每天早晨都到室外進(jìn)行體育鍛煉—— 這是愛運動的好習(xí)慣。

媽媽給我的零花錢我都攢起來—— 這是勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。課堂上我能嚴(yán)格要求自己—— 這是遵守紀(jì)錄的好習(xí)慣。習(xí)慣和我們朝夕相處，良好的習(xí)慣幫我們打開成功的大門。中華民族是禮儀之幫，傳統(tǒng)美德應(yīng)該發(fā)揚(yáng)。讓我們從點滴做起，學(xué)規(guī)范，用規(guī)范，爭做文明好少年！

主持人2:我們班小朋友懂得可真多啊。我們一定能成為一個合格的文明小學(xué)生。請聽表演唱：《咱們從小講禮貌》，主持人3： 剛才的表演真精彩！餐飲之禮也是我們校園禮儀的一個重要方面呢。小朋友，你們說說看，在學(xué)校食堂就餐時要注意哪些禮儀呢?

主持人4：小朋友們說得真好。我們要珍惜糧食，每一顆糧食可都來之不易啊！讓我們一起朗誦古詩《鋤禾》。

主持人1：只要我們嚴(yán)格要求自己，從小處做起，從現(xiàn)在做起，我們的文明之花一定會開得更加燦爛。請聽：《小學(xué)生日常行為規(guī)范三字歌》：

升國旗 要敬禮 唱國歌 要肅立 尊長輩 愛幼小 孝父母 遵教導(dǎo) 會使用 文明語 幫殘疾 樂助人 不打架 不罵人 要誠實 不說謊 好習(xí)慣 早養(yǎng)成 文明禮儀伴我行

主持人1:小朋友們,讓我們學(xué)習(xí)禮儀善交往，團(tuán)結(jié)同學(xué)敬師長。主持人2：主動幫助老弱殘，孝敬長輩問暖寒。主持人3：禮儀知識認(rèn)真學(xué)，從小養(yǎng)成好習(xí)慣。主持人4：讓我們團(tuán)結(jié)友愛，文明行為你，我，他。合：文明行為你，我，他

（三）輔導(dǎo)員講話

親愛的同學(xué)們，文明禮貌是一粒最有生命力的種子，作為一名學(xué)生，作為一個歷史悠久的文明古國的后代，我們有義務(wù)，有責(zé)任弘揚(yáng)我們的禮儀傳統(tǒng)，希望通過這次活動，能讓我們真正理解文明禮儀的重要性，讓我們把文明的種子撒遍生活的每一個角落，讓文明之花越開越盛，開遍家庭、校園、社會！讓你用自己的言行，從今天這次班會活動做起吧！

6、呼號

7、退旗

8、主持人宣布：本次活動到此結(jié)束。

第三篇：員工團(tuán)隊建設(shè)活動方案

松江辦公區(qū)員工團(tuán)隊建設(shè)活動方案

方案一：走進(jìn)自然，擁抱春天

1.活動時間：2017年4月22日 一日 2.活動人數(shù)：15-20人

3.活動地點：佘山/辰山植物園（1）辰山植物園地點

（2）簡介：

上海辰山植物園位于上海市松江區(qū)辰花公路3888號，是一座集科研、科普和觀賞游覽于一體的AAAA級綜合性植物園。園區(qū)植物園分中心展示區(qū)、植物保育區(qū)、五大洲植物區(qū)和外圍緩沖區(qū)等四大功能區(qū)，為華東地區(qū)規(guī)模最大的植物園。距離松江辦公區(qū)較近，可以實現(xiàn)以松江辦公區(qū)為員工活動及團(tuán)隊建設(shè)的基準(zhǔn)和實施基地。提倡員工走出辦公室，進(jìn)入大自然。

4.團(tuán)建模式及優(yōu)缺點

自主團(tuán)建，不使用外部團(tuán)建機(jī)構(gòu)協(xié)助。

優(yōu)點：相對費用更低，更有發(fā)揮創(chuàng)意的空間，員工放松度更高，自主性更強(qiáng)，更像一次較為單純的集體踏青郊游。

缺點：組織性相對較低，整體感和節(jié)奏感較低，人數(shù)較多的情況下把控難度更大，管理風(fēng)險較高，服從感相對更低。企業(yè)文化灌輸較方案二相對較弱。

5.具體活動

上午：佘山爬山踏青 中午：午餐

下午：辰山植物園徒步 晚上：晚餐

方案二：熔煉與凝聚

1.活動時間 ：2017年4月22日 一日 2.活動人數(shù)：25-35人

3.活動地點：上海市東方綠洲（1）地點:

（2）簡介：

東方綠舟位于上海市青浦區(qū)，是上海唯一的集拓展培訓(xùn)、青少年社會實踐、團(tuán)隊活動以及休閑旅游為一體的大型公園。臨近風(fēng)景宜人的淀山湖畔，占地面積5600畝，其中水域面積達(dá)2000畝。東方綠舟由智慧大道區(qū)、勇敢智慧區(qū)、國防教育區(qū)、生存挑戰(zhàn)區(qū)、科學(xué)探索區(qū)、水上運動區(qū)、體育訓(xùn)練區(qū)、生活實踐區(qū)共八大園區(qū)組成。

4.團(tuán)建模式及優(yōu)缺點 外部拓展公司協(xié)助拓展

優(yōu)點：專業(yè)化更強(qiáng)，可使得整個團(tuán)隊建設(shè)更加專業(yè)，整體感更強(qiáng)，節(jié)奏更緊湊，模塊間銜接更加緊密，把控力更強(qiáng)，團(tuán)隊服從感更高。在活動完成過程中，可以將企業(yè)文化、團(tuán)隊建設(shè)的精神貫穿其中，以不同的任務(wù)、不同的游戲，具有針對性的是員工感受融合于其中的文化建設(shè)。在活動完成后，更容易形成具有體系感的團(tuán)隊建設(shè)結(jié)果。缺點：費用預(yù)算更高，節(jié)奏相對緊張，員工放松度較自助建設(shè)稍低。

5.活動目的

（1）走出辦公室，進(jìn)入大自然，進(jìn)行一定的運動和活動，享受春天和陽光。

（2）為不同時期加入公司、不同部門的員工提供一個快速融合的機(jī)會，是彼此更加熟悉，為以后工作協(xié)作打下更好的基礎(chǔ)。

（3）灌輸企業(yè)文化及相關(guān)道德理念，打造具有對企業(yè)文化具有高認(rèn)同感的精英團(tuán)隊。

5.具體活動

上午： 熔煉型活動（包含運動類及體能動作類，游戲內(nèi)容較為簡單，2-3個左右）-目的：是成員相互熟悉，為一天的活動建立基礎(chǔ) 午餐： 午餐簡餐（相對簡單，時間較短）午休： 自由休息（時間較短）

下午： 任務(wù)型活動（僅一個活動，活動內(nèi)容較復(fù)雜，分組，定組長，有比賽，有獎勵機(jī)制，組員協(xié)助完成一個任務(wù)，結(jié)束后由集合簡單總結(jié)感想及收獲）-目的：有針對性的任務(wù)游戲，寓文化建設(shè)于活動之中。

晚餐：燒烤（時間較長，作為一天之后放松）

方案三：風(fēng)箏節(jié)

1.活動時間 ：2017年4月22日 一日 2.活動人數(shù)：20人左右 3.活動地點：上海東方綠洲 4.團(tuán)隊活動模式：

自主活動，不使用外部團(tuán)建公司。

以獨立主題“放風(fēng)箏”為線索，完成一整天的活動。

優(yōu)點：節(jié)奏相對輕松，員工容易獲得放松及休息。

缺點：受天氣影響程度高，容易有意外情況發(fā)生，相對較難把控。

為排除天氣及意外影響，可以將風(fēng)箏節(jié)主題加入方案二中，作為團(tuán)建公司團(tuán)建模塊之一，如遇天氣等意外情況，可進(jìn)行其他主題任務(wù)活動替代。

5.活動目的（1）通過風(fēng)箏活動，增強(qiáng)員工間協(xié)作及配合能力，增強(qiáng)員工感情，強(qiáng)化團(tuán)隊合作意識。（2）通過制作風(fēng)箏、放飛風(fēng)箏為員工提供一個在辦公室之外、享受春天、擁抱春天的放松平臺。

6.活動內(nèi)容：

模塊一： 風(fēng)箏制作

提供完整的風(fēng)箏制作工作，將員工分組，進(jìn)行風(fēng)箏制作。制作中體現(xiàn)各組的設(shè)計理念，創(chuàng)意理念。

模塊二：放飛風(fēng)箏

進(jìn)行放飛自己制作的風(fēng)箏的比賽，比賽中，根據(jù)不同的風(fēng)箏結(jié)構(gòu)，不同的制作工藝，會有不一樣的放飛效果。比賽后，根據(jù)比賽結(jié)果，進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，各組總結(jié)心得及感悟。

第四篇：班組建設(shè)活動開展方案

***煤礦2012年11月份“班組建設(shè)”

活動實施方案

根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)《班組建設(shè)達(dá)標(biāo)工作》的通知及煤炭管理中心《班組建設(shè)達(dá)標(biāo)實施方案》的要求，結(jié)合我礦《班組建設(shè)達(dá)標(biāo)實施方案》，現(xiàn)就我礦11月份“班組建設(shè)”活動開展的具體實施方案如下：

一、目的為營造我礦各區(qū)隊班組建設(shè)活動氛圍，有效推進(jìn)班組建設(shè)各項活動的開展和實施，提升班組長的管理能力、組織能力及協(xié)調(diào)能力，達(dá)到比、學(xué)、趕、幫、超的目的。

二、活動時間及地點

活動時間：2012年11月15日到11月20日。

地點：知識搶答競賽類在活動中心；小練兵比武類在機(jī)電隊。

三、組織部門

班組建設(shè)辦公室，主要負(fù)責(zé)本次活動的正常開展。

四、配合組織部門

綜合辦公室，主要提供會議場所及相關(guān)比賽所需設(shè)備；安監(jiān)科，主要負(fù)責(zé)對競賽問題的篩選及出題；機(jī)電隊，主要提供“五小電器”維修比武所需設(shè)備及技能評委。

五、參加活動區(qū)隊

刨采隊、掘進(jìn)一隊、掘進(jìn)二隊、掘進(jìn)三隊、機(jī)電隊、運輸一隊、運輸二隊和通風(fēng)隊。

六、活動內(nèi)容

(一)“百日安全活動”知識競賽，共8個區(qū)隊參加，每個區(qū)隊每班組各選出3人參加知識競賽搶答，共計81人；

(二)“五小電器”修理保養(yǎng)比賽，共8個區(qū)隊參加，每個區(qū)隊每班組各選出2人參加比賽，共計54人；

(三)兩項活動的平均分為95分以上為“紅旗班組”；90分以上為“優(yōu)秀班組”； 85分以上為“達(dá)標(biāo)班組”。

七、活動的評比標(biāo)準(zhǔn)

本次活動以區(qū)隊班組為單位，以班組成員為參與者，分別評選出“紅旗班組”、“優(yōu)秀班組”和“達(dá)標(biāo)班組”。

(1)紅旗班組：平均分為95分以上；

(2)優(yōu)秀班組：平均分為90分以上；

(3)達(dá)標(biāo)班組：平均分為85分以上。

八、活動經(jīng)費

(1)紅旗班組一個：獎800元；

(2)優(yōu)秀班組一個：獎600元；

(3)達(dá)標(biāo)班組一個：獎300元；

(4)活動組織、茶話等相關(guān)費用300元。

本次活動共需經(jīng)費2000元。

九、活動要求

(1)集體重視，組織嚴(yán)密；

(2)內(nèi)容豐富，突出重點；

(3)勤學(xué)苦練，賽出水平。

此次活動不僅是對技能的檢查，也是一種有效的經(jīng)驗交流。針對本次比賽中暴露出來的不足之處，相關(guān)區(qū)隊?wèi)?yīng)開展針對性的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高廣大員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和技能水平。

****煤礦班組建設(shè)辦公室二○一二年十月二十二日

第五篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動開展方案

xx市xx局干部作風(fēng)建設(shè)活動方案

為堅決貫徹落實市委、市政府作出的深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，“增強(qiáng)為民意識，爭做執(zhí)行表率”的重要部署，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變我xx系統(tǒng)工作作風(fēng)，推進(jìn)依法行政，提高辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)xx工作快速發(fā)展，現(xiàn)就xx集中開展抓作風(fēng)建設(shè)活動提出如下工作方案：

一、工作目標(biāo)

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，深入貫徹黨的十七屆五中全會全會精神、切實解決局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)和行政效能建設(shè)方面存在的突出問題，努力實現(xiàn)機(jī)關(guān)和干部隊伍工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

二、工作步驟

全局集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動從2011年2月下旬開始到2011年12月底結(jié)束，整個活動分為四個階段進(jìn)行。

（一）動員部署階段（2月下旬—3月上旬）。

主要任務(wù)是進(jìn)行廣泛的思想發(fā)動，傳達(dá)全市干部作風(fēng)建設(shè)大會會議精神，對我局加強(qiáng)干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)進(jìn)行動員部署。召開動員大會進(jìn)行思想發(fā)動，主要領(lǐng)導(dǎo) 1

要親自作動員講話，聯(lián)系實際講清轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的目的意義，分析作風(fēng)建設(shè)上存在的問題及原因，明確今后的努力方向和措施。組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民關(guān)于作風(fēng)建設(shè)方面的重要論述，學(xué)習(xí)胡錦濤同志在第十七屆中央紀(jì)委第六次全會上的重要講話精神，學(xué)習(xí)全市干部作風(fēng)建設(shè)大會會議精神，學(xué)習(xí)市委、市政府有關(guān)文件精神，充分認(rèn)識轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重大意義，明確指導(dǎo)思想、基本原則、重點任務(wù)、方法步驟和工作要求，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大部署上來。

（二）查找問題階段(3月中旬—下旬)。

主要任務(wù)是按照轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的總體要求，認(rèn)真查擺本單位近年來在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，認(rèn)真剖析原因，明確整改方向。在作風(fēng)建設(shè)方面，重點查找：紀(jì)律松弛“庸懶浮散”的問題；執(zhí)行力差“棚架梗阻”的問題；對群眾漠不關(guān)心“冷硬橫推”的問題；對工作不負(fù)責(zé)任“上推下卸”的問題；以權(quán)謀私“吃拿卡要”的問題；部門利益至上“三亂回潮”的問題。要廣泛聽取意見，通過深入基層、召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求服務(wù)對象社會各界的意見和建議，歡迎他們對局和和行辦干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)行政效能等方面存在的問題提出意見和建議。要認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部根據(jù)自

身工作職能和崗位職責(zé)，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、互相幫等形式，認(rèn)真查擺在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。

（三）集中整改階段（4—11月）。主要任務(wù)是針對查找出來的突出問題，采取有力措施，集中力量整改。要重點抓好以下九個方面的整改工作。

1、實行公開承諾。全體干部要在深入查找、認(rèn)真梳理的基礎(chǔ)上，對集中整治的重點問題，逐個進(jìn)行深入研究，并根據(jù)工作職能和個人崗位職責(zé)，就便民利民的內(nèi)容方式，規(guī)章制度的建立完善、整改的責(zé)任時限等整改措施作出公開承諾，接受群眾監(jiān)督，各個崗位的承諾要在單位內(nèi)部公布。

2、規(guī)范機(jī)關(guān)行政行為。集中對收費、罰款、檢查評比考核項目進(jìn)行專項清理，該取消的取消，該規(guī)范的規(guī)范，能合并的合并。嚴(yán)格實行行政事業(yè)性收費的有關(guān)規(guī)定，凡能納入“一費制”的企業(yè)和項目全部納入，執(zhí)行罰沒收支“兩條線”制度。嚴(yán)格控制到基層和企業(yè)檢查，確需檢查的，依法進(jìn)行，按程序報批，不準(zhǔn)接受企業(yè)、基層的宴請和禮品。梳理商務(wù)行政執(zhí)法的執(zhí)法依據(jù)，分解執(zhí)法權(quán)限，強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任，明確執(zhí)法程序和執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法活動，提高行政執(zhí)法水平。

3、全面推行信息公開。根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和實際情況依法將應(yīng)當(dāng)讓公眾知曉的事項，及時向社會公開，尤其是涉

及群眾切身利益的事項要全面推行信息公開制度。各部門都要制定清晰的服務(wù)說明，公開服務(wù)方式、服務(wù)信息、服務(wù)人員、服務(wù)責(zé)任、服務(wù)辦結(jié)時限等，這些內(nèi)容不僅要在部門醒目位置張貼，還要向社會公開。充分發(fā)揮媒體熱線和專題欄目的作用，定期組織部門主要負(fù)責(zé)人在電視、電臺、報紙、網(wǎng)上公開接聽接線，回答質(zhì)詢，互動交流。加強(qiáng)商務(wù)之窗網(wǎng)站建設(shè)，推進(jìn)電子政務(wù)，逐步擴(kuò)大網(wǎng)上審批、查詢、交費、辦證、咨詢、投訴等服務(wù)項目的范圍，為人民群眾提供快捷、方便的服務(wù)。

4、加強(qiáng)制度建設(shè)。要從規(guī)范機(jī)關(guān)行為、優(yōu)化辦事流程、提高機(jī)關(guān)行政效能入手，對現(xiàn)行的制度進(jìn)行一次全面清理，凡是不符合轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)行政效能建設(shè)要求、影響辦事效率、阻礙加快發(fā)展的制度，要堅決廢止。要適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次告知制等各項制度。

5、提高機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)和能力。要深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，在廣大干部中樹立終身學(xué)習(xí)理念，不斷提高機(jī)關(guān)干部的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立執(zhí)政為民的理念，增強(qiáng)機(jī)遇意識、大局意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識、效率意識。積極推進(jìn)機(jī)關(guān)干部職業(yè)化專業(yè)化能力建設(shè)，堅持自主學(xué)習(xí)，掌握做好本職工作所需的專業(yè)知識，增強(qiáng)履行崗

位職責(zé)的本領(lǐng)、服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)、依法行政的本領(lǐng)、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。

6、組織群眾評議。要堅持“開門”抓作風(fēng)的思路，堅持走群眾路線，開門搞整改，通過發(fā)放行風(fēng)問卷表、下訪征詢、網(wǎng)上調(diào)查等多種形式，把作風(fēng)建設(shè)的評判權(quán)更多地交給群眾、交給企業(yè)、交給社會。

三、工作要求

全體干部要從政治和全局的高度，深刻認(rèn)識轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市人民政府的決策和部署上來，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，切實抓好這項重要工作，務(wù)求取得實效。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要成立轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，主要負(fù)責(zé)同志親自抓、一級抓一級、層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局。要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，形成合力,共同做好轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的各項工作。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部和科室領(lǐng)導(dǎo)要做好表率。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)必須堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步深化思想認(rèn)識，帶頭解放思想，帶頭更新觀念，帶頭創(chuàng)新方法，帶頭轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，帶頭提高機(jī)關(guān)效能，帶頭建章立制，從本單位、本人做起，從領(lǐng)導(dǎo)做起，以求真務(wù)實的作風(fēng)、扎實有力的措施、實實在在的成效，帶動全局轉(zhuǎn)變

干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的深入開展。

（三）合理安排各項工作。要注意統(tǒng)籌兼顧，精心謀劃，科學(xué)安排，把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)和推動當(dāng)前工作有機(jī)結(jié)合起來，與加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，與促進(jìn)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，確保轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。要以求真務(wù)實的精神抓好轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，增強(qiáng)工作的針對性和實效性，解決好當(dāng)前存在的突出問題，讓群眾感受到作風(fēng)和效能建設(shè)帶來的新變化。