第一篇：每月工作匯報

白元一中鄉村學校少年宮工作匯報

（三月份）

一、學校基本情況

伊川縣白元一中“鄉村少年宮”位于伊川縣白元鄉第一初級中學東教學樓，建于2013年12月。建筑面積1260平方米，活動場地近4500平方米。

二、少年宮組織機構

自少年宮掛牌后，學校成立了少年宮工作領導小組及少年宮辦公室，以便更好地開展好少年宮各項工作。

組

長（少年宮主任）：王振坡(校長)

副組長：周利強（副校長）

成員：于年奇

付云峰

李勝衛

史利甫

三、少年宮場所設置情況

我校鄉村少年宮活動場地修建于2014年2月，現有室內活動教室14處。基本能滿足學生活動的需要。

四、少年宮輔導員隊伍建設

目前，我校鄉村少年宮共有輔導教師（兼職）19人，其中本校教師15人，外聘教師4人。輔導教師利用工作業余時間輔導學生開展活動。活動內容主要是民族民間文化和傳統文化。如：剪紙，雕塑制作，誦讀傳統經典，繪畫書法，音樂舞蹈等，主要采取注重特長，培養興趣的方式，讓孩子都參與到活動中，體驗活動的快樂。

五、少年宮工作開展情況

（一）多彩的大課間活動

我校少年宮在注重特長培養的同時，更注重普及性。因此，我們每天在利用課間操結束后，用20分鐘的時間開展大課間活動，全校996名學生全部參與到各項活動中。有廣播操、籃球，乒乓球，羽毛球等。另外，利用每天下午的陽光體育運動時間開展豐富多彩的體育游戲活動，豐富孩子們的課余生活。

（二）豐富的校園文化生活

1、民間手工藝制作

剪紙是簡單易學、符合地方實際的民間藝術，我校少年宮將這門藝術納入課堂教學及活動內容。這樣既培養了學生動手動腦的能力，又使民間文化得到繼承和發揚。

2、傳統經典文化教育

雅言傳承文明，經典浸潤人生。中華傳統經典文化一直是激勵人們懂得仁、義、禮的不朽篇章。因此，我校將傳統經典融入課堂教學，融入少年宮活動中。現3—6年級學生人人參加，學生在誦讀經典中成長，在誦讀經典中明理，讓中國幾千年的經典文化成為學生一生受益的財富。

3、體育訓練活動

體育活動是同學們喜聞樂見，樂于參與的項目。在少年宮體育活動中，我們開設了籃球、乒乓球、羽毛球等的訓練。通過訓練，不僅增強了學生的體能，而且提高學生吃苦耐勞的思想品質。

4、書法繪畫訓練

在課外活動中，在美術課上，輔導教師充分讓繪畫與書法相結合，讓學生用手中的筆描繪身邊的美、發現身邊的美、表現身邊的美。部分學生在縣級組織的書法及繪畫活動中獲獎。

5、另外，我校鄉村少年宮還開展了“誠信教育”、“禮儀教育”等活動。

（三）免費開放少年宮活動場所

在農村，學生的節假日生活是枯燥的，為豐富學生們節假日的生活，我校少年宮在周末及寒署假（上午9：30－11：00，下午2:30-3:30）免費向全鄉未成年人開放。在開放期間，孩子們可以到這里打球，看書，上網等等，使枯燥的假期生活豐富多彩。目前我校少年宮已輻射到周邊15個村莊的1400多名青少年。

六、今后的打算

1、進一步完善我校鄉村少年宮的機制建設，加大力度，加強管理，使之規范化、規模化；繼續發揚團結協作、艱苦奮斗的精神，努力把我校“鄉村少年宮”建設成為優秀少年宮。

2、加強師資培訓，加強對外交流學習，選派教師外出學習先進經驗，進一步提高少年宮輔導員隊伍的素質。

3、進一步開展豐富多彩的教育活動，切實滿足我鄉未成年人、留守兒童及我校學生的需求，豐富孩子們的精神文化生活，把我校鄉村學校少年宮建成點燃農村孩子夢想的地方！

白元一中鄉村少年宮 2014年3月28日

白元一中鄉村學校少年宮工作匯報

（四月份）

我校把課外活動的開展作為今年推進學生思想道德建設的突破口，緊緊圍繞制約“鄉村學校少年宮”建設的突出問題，重點抓好陣地建設、資金投入、師資隊伍等關鍵環節，扎實有序地推進“鄉村少年宮”建設，為促進學生健康成長和全面發展奠定了堅實基礎。現將工作開展情況匯報如下：

1、加強組織領導。我校高度重視少年宮建設工作，精心安排、周密部署。制訂了《白元一中鄉村學少年宮活動開展管理制度》，確定了由學校校長任組長，學校領導班子及部分教師為成員的領導機構，全面負責落實各項建設任務，并結合學校實際，提出了具體的實施細則，明確了工作人員崗位職責。

2、是資金投入保障機制。在資金投入方面，我校認真利用好上級撥付的專項資金，并且多種渠道籌措鄉村少年宮運行資金，并嚴把專項資金去向關，做到專款專用，公開透明。有力地保證了鄉村學校少年宮建設工作的順利推進。

3、是科學管理運行機制。為了強化對鄉村學校少年宮的管理，我校督促做好各功能室的建設及活動開展。制定完善了器材使用、輔導員管理、財務管理、檔案管理、安全管理、考勤登記等一系列規章制度。規范少年宮活動程序、內容和標準，確保各項工作有領導、有安排、有落實。

4、是檢查考核激勵機制。我們通過外出調研、召開座談會的形式，結合我校實際將考評辦法納入教師的職稱評定和各類評先選優中，切實保障活動開展的實效。

5、突出創新實踐，助推項目健康持續發展

堅持“創新形式，突出特色”的鄉村學校少年宮活動理念，以素質教育、養成教育、體驗教育、實踐教育、感恩教育為重點，努力為我校及周邊學生搭建快樂學習、健康成長、全面發展的活動平臺。

同時，我校按照“一宮一檔”的要求，及時對各項活動資料進行了收集和整理，使每項活動有方案、有總結、有詳細記錄，形成了詳細完備的檔案資料。

總之，我校“鄉村學校少年宮”工作在師生的共同努力下，取得了一定的成績，受到了社會各界的廣泛好評，但也存在著空間狹小、活動設備少、活動經費不足、管理服務人員缺乏等問題。

白元一中鄉村少年宮 2014年4月29日

白元一中鄉村學校少年宮工作匯報

（九月份）

如何更好的發揮公益性鄉村少年宮的教育服務功能，豐富未成年人課余文化生活，讓更多的未成年人享受校內外豐富的教育資源與成果，一直是我校積極思考，努力探索的問題。

從2014年2月至今，我們就著手利用現有的場地資源，組建少年宮組織、輔導員隊伍，就本校現有活動資源的具體實際確定了活動種類，開展了輔導員隊伍培訓工作，并結合學校實際，制定了切實可行的活動方案和活動安排。我們各活動室能夠充分利用每周周一至周四下午的課外活動時間開展活動，從學生的需要出發，充分調動學生參與活動的積極性，不斷豐富他們的校園生活，真正使學生能夠動手動腦、陶冶情操，開拓視野、增長本領。現在我校的少年宮組織保障機制健全，能為少年宮的長遠發展保駕護航；輔導員隊伍素質較高、活動環境較好，能凸顯鄉村少年宮的育人功能。

今后，我們繼續發展學校優勢，努力創造條件，使學校少年宮開展的項目逐漸增多，活動的質量逐漸提高，切實滿足學生課外業余生活的需求，讓農村少年兒童實現快樂學習，全面發展，健康成長。

總之，我校全體輔導員隊伍將以高度的敬業、奉獻精神和良好的精神狀態，集全員之智，以前瞻的眼光，求異的思維，抓教育改革，謀教育發展，努力做好學校少年宮的建設工作。

白元一中鄉村少年宮 2014年9月29日

http://www.tmdps.cn/u/2718118480）

學校要求各項目輔導員必須做到課前認真備課，寫好活動教案，活動過程中要注重對學生的安全教育，活動開展以來、我校少年宮無一起安全事故發生。活動結束時要及時填寫好少年宮輔導教師工作手冊上相關內容，少年宮辦公室加強活動過程中的巡查，形成了“層層負責、全校參與”的工作局面。我校把少年宮工作情況納入教師考評機制，對表現突出的教師和學生進行表彰獎勵，以此鼓勵師生全力參與少年宮的一切活動

四、科學規劃 我校少年宮堅持利用每天午飯和晚飯后的課余時間開展了書法、繪畫、剪紙、經典誦讀、電腦網絡等16個活動項目。學校根據實際情況，根據教師申請，少年宮批準，首批共聘請了校內外有一定特長的輔導員教師16名。

少年宮立足本校、輻射周邊，堅持公益性原則，免費對未成年人開放。鄉村學校少年宮落戶我校，為學校科學發展提供了展示的窗口，為培育孩子全面發展提供了舞臺。

五、活動開展及成效

我校少年宮合理編排少年宮活動課程，利用每天的午飯后及晚飯后的課余時間，每次活動40分鐘，少年宮輔導教師組織少年宮學員按時到活動場地活動。同時少年宮結合學校安排的活動及重大節日舉行了書畫比賽、歌唱比賽、棋藝比賽、球類比賽、演講比賽等活動。在2013年元旦前成功舉辦了少年宮首屆成果展。

學校少年宮也先后迎來了全國婦聯、教育部、市縣政法委、市縣關工委、省市縣婦聯等領導的視察，并受到了他們的高度評價。少年宮數名學員在上級組織的相關活動中獲得優異成績。在安徽省婦女聯合會舉辦的“‘在陽光下成長’留守兒童征文比賽”中，于雪華、李娟同學分別榮獲省級二等獎、優秀獎；在“安廣”杯全省中學生“學黨史、知黨情、跟黨走”黨團知識競賽中，李靜、陳潔同學分別榮獲一等獎、二等獎；在阜陽市“歷史的選擇”青少年愛國主義讀書教育活動征文比賽中，劉杰同學榮獲二等獎；在第七屆全市青少年書信大賽中，何俊敏同學榮獲小學組三等獎；在2013年太和縣“中華誦——國學經典誦讀”比賽活動中，于夢宇同學榮獲中學組一等獎；在太和縣第八屆中小學生電腦制作活動中，郭飛超、徐偉、康薇薇同學的作品分別榮獲初中組一等獎、二等獎和優秀獎；在全縣青少年“建設幸福中國”愛國主義讀書教育活動繪畫比賽中，王曉飛同學榮獲三等獎；在2012年太和縣中小學生現場寫字比賽中，范夫友、邱東慶同學榮獲一等獎，程飛、于雪華、杜元浩同學榮獲二等獎，郝文靜、魏妥等同學榮獲三等獎；在第七屆全縣青少年書信寫作大賽中，魏廣宇、王子慧同學分別榮獲二等獎、三等獎；在全縣青少年“建設幸福中國”愛國主義讀書教育活動征文比賽中，魏良玉同學榮獲三等獎；在太和縣第二屆“書香伴我快樂成長”青少年學生暑期讀書征文比賽中，劉杰、魏廣宇同學分別榮獲二等獎、三等獎；在2012年太和縣中小學生體育運動會上，劉冬梅同學榮獲初中組女子跳遠第二名、女子100米第六名，李賽賽榮獲初中組男子鉛球第四名，胡總中心校榮獲初中組女子4×100米第六名，初中組男子4×100米第八名，許碩同學榮獲初中組男子1500米第六名。

六、今后的打算與規劃

“鄉村學校少年宮”在我們這里僅僅是個新生事物，才剛剛起步，我們將在實踐中積極探索運行機制。

1、進一步完善鄉村學校少年宮機制建設，加大工作力度，努力提高我校“鄉村學校少年宮”辦學水平。

2、加強師資培訓，加強對外學習交流，學習兄弟單位先進經驗，把我校“鄉村學校少年宮”工作做得更加完善。

3、繼續發展自身的優勢，努力創造條件，使我校“鄉村學校少年宮”開展的項目進一步精簡，真正讓農村少年兒童真正享受到豐富多彩、形式多樣，寓教于樂的教育活動，實現快樂學習、全面發展、健康成長。為農村孩子的健康成長和全面發展作出應有的貢獻。我校少年宮雖然取得了一定的成績，但還存在一些問題。如：管理制度有待進一步完善，師資隊伍有待進一步優化，教學水平有待進一步提高，教學手段有待進一步改善。我們期待有更大支持，我們自會加倍的努力，我們相信胡中少年宮一定會越辦越好，讓更多的學生得到關愛呵護，得以健康成長，早日實現多彩的夢想。

胡總中心學校少年宮

2013年5月1日

白銀區金溝口中心小學 鄉村學校少年宮建設工作匯報

尊敬的各位領導： 今天，各位領導在百忙之中抽出寶貴時間，關心指導我 校少年宮建設工作。在此，我代表我校全體師生向各位領導 表示衷心的感謝！下面我就金溝口中心小學少年宮建設情況 匯報如下：

一、學校基本情況及少年宮創建實施概況 金溝口中心小學是一所完全小學，地處白銀市白銀區水 川鎮中心位置，占地面積10320平方米，現有2710平方米的 逸夫教學樓一棟，其中，教室18間，包括多媒體教室、音樂 教室、計算機教室、圖書室和實驗室各一間，活動教室112平方米，室籃球場一個，排球場一個，室外場地1400平方米。現有學生424人，專業教師34人。2012年5月，根據甘肅省文明辦、甘肅省財政廳、甘肅 省教育廳《關于組織實施2012年度甘肅省中央專項彩票公益 金支持鄉村學校少年宮項目的通知》精神，白銀區金溝口中 心小學依據申報條件要求，經全面考查，確定申報鄉村少年 宮項目建設學校，2012年8月由甘肅省文明辦批準為中央專 項彩票公益金支持鄉村學校少年宮項目。并于2012年8月17 日舉行了鄉村學校少年宮啟動儀式。在市文明辦和區委宣傳 1 部、區文明辦的指導下，按照財政部、中央文明辦、教育部 有關文件要求，建好、管好、用好鄉村學校少年宮，進一步 豐富農村未成年人的精神文化生活，不斷推進少年兒童的素 質教育，少年宮建設工作得到了全面、協調的發展。目前，少年宮開設活動項目13個，建成活動室8個，專業輔導教師 12名，參加少年宮各項活動成員227人。

二、學校少年宮創建現狀及取得的成效

（一）少年宮的裝備采購 為培養學生的興趣、愛好，充分發揮鄉村學校少年宮的特 殊教育職能，嚴格規范少年宮建設，在充分利用現有教學活 動設備的基礎上，2013年1月9日，特向白銀區財政局政府采 購辦呈報了《關于白銀區金溝口中心小學自行采購鄉村少年 宮設備的申請報告》，結合學生活動興趣愛好，制定了切合 實際的少年宮建設裝備購置計劃，由于少年宮設備采購品種 較雜亂，單個數量少，各類采購項目均不足5萬元，白銀區 財政局于1月11日下發《關于對白銀區金溝口中心小學自行 采購鄉村少年宮設備申請的批復》，同意學校自行采購，由 財政部門監督采購過程，并將采購結果報區財政局備案，由 財政局直接支付結算。根據工作要求，以“優化結構、降低 成本、物盡其用”為原則，及時總結完善少年宮建設配備購 置計劃。參照 “甘肅省鄉村學校少年宮裝備采購目錄表”，選取陶冶學生情趣，發展學生興趣與愛好以及少年宮各活動 2 室缺少的鄉村學校少年宮活動情況自查匯報

文章來自www.3edu.net

邊疆中學座落在遜克縣縣城南端,是一所農村寄宿制初級中學。現有教師159人,29個教學班。2007年3月,縣委、縣政府為進一步優化教育結構,整合教育資源,均衡城鄉教育發展,將遜克六個的鄉鎮初中部分合并成現邊疆中學。校園分為教學區、生活區和運動區三大部分,校園占地52280平方米,現有教學樓和學生宿舍樓各兩棟、綜合實驗樓一棟,建筑面積15500平方米,學校有標準的理化生實驗室、語言實驗室、微機教室各兩套,設有音體美教室和活動室、形體室、圖書室、閱覽室、衛生室、檔案室、多媒體教室、農村遠程教育接收室、播放室。

為全面貫徹黨的十七大和中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的精神,進一步豐富學生精神文化生活,營造濃厚的校園文化氛圍,按照各級文明委的部署要求,在縣文明委的領導和支持下,我校加大“鄉村少年宮”建設力度,并取得較好效果。

鄉村少年宮籌建工作的開始,是在2010年初,縣委宣傳部組織召開的鄉村少年宮建設工作會議上,劉曉東部長做了重要指示。文明委生部長、林主任、教育局宋局長多次主持召開籌備會議。確立了“少年宮活動與教學相結合,與德育相促進”的工作方針,將少年宮活動與教育教學有機結合。避免出現“活動單獨搞、教學單獨教”,活動、教學“兩層皮”,加重教師、學生負擔的不良現象。

在領導的支持和指導下,我校成立了邊疆中學鄉村少年宮領導小組。王平校長擔任少年宮主任,主管德育副校長王淑紅擔任副主任,主抓學生思想道德教育的政教主任、干事、音體美教研組組長為領導小組成員。在構建了學校音、體、美教師為少年宮教師輔導員隊伍的同時,聘請當地有一定影響力的書法教師王學文,剪紙教師張菲、張艷,音樂系畢業生方潔組建了志愿者輔導員隊伍。構建了以校長-活動教師-學年組長-班主任為主線,課任教師、生活教師全員參與的活動網絡,分級管理、層次清楚、職責分明,措施到位。同時深刻挖掘主題活動內涵,使其與學校智育、德育內容有機結合。七年級打基礎,八年級發展,九年級提高。力爭使學生學有所長,學有所獲。

少年宮辦公室進一步規范了管理,健全了工作機制,先后建立了《鄉村少年宮主任工作職責》、《鄉村少年宮副主任工作職責》、《鄉村少年宮后勤管理制度》、《鄉村少年宮特色班教學常規管理》、《藝術類教師的工作職責》、《外聘教師暫行規定制度》、《財產管理制度》,以及鄉村少年宮各功能教室管理制度、崗位職責,用以規范行為,明確職責。

學校充分利用現有功能教室,開放美術室、形體室、音樂室、體育室、實驗室、光盤播放室、多媒體教室等作為少年宮活動場所。開設輪滑班、武術班、乒乓球班、鉛筆班、毛筆班、色彩班、舞蹈班、聲樂班、鍵盤班、書法班、科技制作班、經典誦讀班。制作各活動小組班牌,作為少年宮標志。少年宮建立文字檔案6冊,圖片檔案3冊。

健全了學生心理健康咨詢室。依托“做一個有道德的人”和縣教育局網站,展示少年宮活動成果。

活動開展至今,學生在知識技能、道德情感等方面都有很大的提高,學習生活得到了充實。學校成功舉辦了兩屆全校秋季運動會,豐富多彩的文體活動,在增強學生體質的同時,也涌現出了一批優秀運動員、文藝骨干。在今年全縣田徑運動會我校中取得了團體第一名和個人單項獎20余人次的好成績。建黨90周年之際,“白樺林”合唱團代表黑河市參加了黑龍江省“童心向黨”節目錄制工作,在黑龍江省文明網中展播。今年9月,我校承擔了遜克縣首屆田徑運動會開幕式團體操、民族舞蹈的演出任務,受到了各界的關注和報道。結合我校部分生源來自少數民族鄉的現狀,我校將鄂倫春民族的薩滿服飾、樺樹皮工藝制作、俄羅斯民族舞蹈作為學校民族傳承教育的重點。學校已參加了全國教育科學“十二五”規劃2011年度教育部重點課題“非物質文化遺產校園傳承研究”的子課題的研究,對于鄉村少年宮的活動起到了促進作用。

扎實有效的活動,在獲得家長、社會認可的同時,也得到了縣委縣政府的大力支持。在資金緊張的情況下,縣政府投入260萬元為我校新建970平方米的體育館,后期投入5萬余元購置館內運動器材。近期投入70萬元建設會議室已經立項。學校投資5千元購置活動器材,這些都為少年宮最初活動的開展提供了有力的保障。

少年宮從組建至今,一路走來,雖然我們孩子的作品還不是很專業,歌聲不是很悅耳,但是在活動課中孩子們張張笑臉中,藝術節匯報課上家長們喜悅的表情中,上級領導支持鼓勵中,我們看到的是孩子們成長的快樂,感受到的是校園文化氛圍的日漸濃厚。

若水鎮小學“鄉村學校少年宮”工作匯報材料

2013-12-30 21:48:05| 分類： 默認分類 |舉報|字號 訂閱

一

一、基本情況

若水鎮中心小學位于會同縣巫水河畔，有校園面積7047平方米，校舍建筑面積5330平方米，學校環境優雅，布局合理，被懷化市授予“綠色學校”，于2010年通過省合格學校驗收。全鄉有教職工40人，學生668人，其中中心小學有教職工36人，14個教學班級，學生553人。全鄉有小學高級教師30人，骨干教師6人，本科學歷5人，專科學歷31人。

二、指導思想

為全面貫徹落實黨的教育方針，深入貫徹實施素質教育，促進學生的全面發展，我校“鄉村學校少年宮”建設工作在縣文明辦、財政局、教育局領導的關懷支持下，從2011年8月申報開始，于2012年12月申報成功。一年來，我校認真貫徹中央文明辦、財政部、教育部關于“湖南省專項彩票公益金支持鄉村學校少年宮建設”項目的精神，高度重視鄉村學校少年宮建設，成立組織機構，合理利用此筆專項資金，購置了音樂、體育、美術等設備器材，同時立足學校實際，整合現有資源，通過修繕、改造、置換、共享等辦法，我校的少年宮活動于2013年2月正式啟動，以鄉村少年宮為主陣地，逐步構建了課內與課外結合、校內與校外配合的模式，培養學生的興趣和愛好，滿足學生的課外活動需求，實現學生快樂學習，健康成長，全面發展的目標。目前，我校各個項目已經充分開展活動，并已取得優異成績。

三、管理情況

為了加強組織領導，進一步提高思想認識。學校成立以校長為主任、分管副校長和教導主任為副主任，學校中層干部為成員的”少年宮”工作領導小組，為了指導、協調和考核“少年宮”的各項工作，特成立少年宮管理辦公室領導小組。

管理辦公室

主任： 李素芹（校長）

管理辦公室副主任： 胡德月（分管副校長）姚祖春（教導主任）

楊 倩（輔導員）

管理辦公室

成員： 黃秋芬（書 記）梁明龍（副校長）肖逾凡（副校長）

梁高貴（工會主席）

專業輔導員

人員： 中心小學全體教師

校外輔導員

人員： 楊

輝、梁翠華、蘭菊、藍天余

主任全面負責少年宮的各項工作，制定和完善少年宮工作的各項管理制度和職責，副主任負責少年宮的日常運營管理和少年宮的各項具體活動的協調工作。對各小組的活動情況及教師的相關材料進行檢查與考核等，班子成員負責對鄉村學校少年宮建設和運行情況進行督查，負責具體活動安排、輔導及各種演出、比賽、安全教育及經費運轉、后勤保障等工作。專業輔導員負責制定學習計劃，學生的輔導及總結等具體工作，協助學校組織各種比賽，演出等活動，校外輔導員協助輔導老師的工作。形成了學校有關部門齊抓共管、教師積極參與的工作格局，極大地推進了少年宮建設的發展。

三、少年宮運行情況 1．場所建設：

室內少年宮活動室：音樂室、繪畫室、舞蹈室、圖書室、閱覽室、乒乓球室、科技活動室、電腦室、書法室，手工室、象棋室、多媒體功能室、器材室各一間。普通教室間14間。

室外活動場所：空操場1000㎡、籃球場2個、羽毛球場3個、乒乓球場2個、150米跑道。

２、師資情況：

精心選拔熱愛教育事業、思想素質好、有較高專業技能和豐富教學經驗的校內教師任輔導教師。校內充分利用廣播、黑板報、櫥窗、班會、告家長書等形式，加大宣傳力度。通過宣傳，讓全校教師、家長深刻領會參與鄉村少年宮志愿服務的重要意義，創造良好氛圍。根據自愿原則，鼓勵本校教師兼職少年宮輔導員，使我校16個活動小組有一到二名教師擔任輔導員，逐步打造一支專兼職輔導員隊伍。校外聘請優質師資、民間藝人、先進人物等擔任輔導員。學生學習興趣濃厚，學習進度快，效果好。３、活動開展情況：

從本學期的三月份開始，我校采取學生申請報名，免費開放的形式。目前，少年宮學生500多人。利用星期

六、星期五下午、中午休息等休息時間，進行少年宮活動的開展。經過一段時間的運作，我校少年宮已呈現百花齊放的良好局面，目前，少年宮依托現有學校設施，根據師資條件，現開設16個活動項目。分別是學校鄉村少年宮活動分四類：德育類：學習興趣提高班。藝術類：舞蹈班、號鼓班、器樂班、書法班、繪畫班，剪紙班、手絲網花班、。體育類：乒乓球班、田徑班、羽毛球班、跳繩班、呼啦圈班、象棋班。科技類：科技制作班、電腦制作班。做到每個學科、項目活動都有一名或幾名輔導員全面負責、督促、指導。現各項活動開展的有聲有色，逐步趨于規范化、科學化。特別是舞蹈班、器樂班、繪畫班、剪紙班、手絲網花班、呼啦圈班、跳繩班深受學生喜愛。學校的“少年宮”已成為孩子喜歡的活動場所、家長放心的教育陣地。

3、少年宮特色

手絲網花是我校一大特色，學校聘用一位專職的輔導員，目前成績已初見成效，學生基本上都能根據自己的創意做出不同式樣的花朵，學校準備從下個學期開始，大量發展這批小學員，在學校辦一個手絲網花室，把做得好的有創意的作品拿到專賣店出賣。

四、存在的問題

1、因缺乏少年宮的建設資金，進一步制約了少年宮的發展和壯大。我校雖然通過了合格學校驗收，但硬件建設還較差，功能活動室還不夠，還需不斷改善。開展的項目多，輔導老師就多，就老師和學生的差旅、生活等費，學校無力承擔。活動項目多，所需的材料就多，光靠少年宮采購的材料遠遠不夠，如：演出服裝、道具、手工材料、體育器材等，需學校不斷的更新購買。因學校經濟困難，無力解決以上問題。急需上級部門幫助解決。

2、專職教師的缺乏，由于鄉村學校缺乏老師，加上大部分老師的年齡老化，特別缺乏藝術類的輔導老師，因此，缺乏專業輔導老師，就制約了少年宮活動項目的拓展。

3、如果活動利用雙休日進行，我鄉大部分學生的路途遙遠，來回的路上還有很多的學生要過河、坐車，存在很大的安全隱患。總之，在今后的工作中，加大工作力度，進一步完善少年宮機制建設和逐步改善學校辦學條件，加強輔導員隊伍建設，規范管理，推動少年宮各項工作常態化、規范化。發揚艱苦創業的精神，努力把我校的“鄉村少年宮”辦得更有特色。

尊敬的領導，由于我校的少年宮活動開展的時間還較短，經驗不足，希望各位領導提出寶貴的意見，我們將在今后的工作中進行改進！

若水鎮小學

隆安縣楊灣中心小學鄉村學校少年宮活動開展情況匯報 時間：2012年07月11日 11:10 來源：

楊灣中心小學是一所辦學歷史悠久、文化底蘊深厚的鄉村小學。學校創建于1925年，坐落于南圩鎮百朝社區楊圩街1號。學校目前占地面積12000平方米，校舍面積5400平方米，教職工47人。2012年春季學期共有16個教學班，在校小學生764人，寄宿生448人。學校校園布局合理，各功能室配備齊全，文化氛圍濃厚，學校先后被評為自治區“衛生優秀學校”、南寧市“文明單位”、縣先進單位等。

“中央專項彩票公益金支持鄉村學校少年宮項目”，是新時期黨和政府關心未成年人健康成長的惠民工程。楊灣中心小學自2011年9月28日在南寧市西鄉塘區金陵鎮中心小學舉行的“中央專項彩票公益金支持鄉村學校少年宮項目廣西啟動儀式”上被命名為全區首批68個“鄉村學校少年宮”之一以來，學校堅持依托現有的設施、場地、師資力量，挖掘和整合學校特色素質教育資源，將鄉村學校少年宮的建設與貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的精神結合起來，真正讓學校的“鄉村學校少年宮”項目建設“動”起來、“實”起來、“活”起來、“立”起來，促進了未成年人興趣愛好和基本技能的培養，促進了學生個性的和諧發展，實現了學生的快樂健康成長。現將楊灣中心小學鄉村學校少年宮項目進展及活動開展情況匯報如下。

一、主要做法及成效

（一）健全機制，強化管理

健全機制，強化師資隊伍管理，為鄉村少年宮的項目和活動開展提供堅實的組織保障。學校成立以黃都君校長為組長、分管德育的副校長、教導主任等為成員的“少年宮”建設領導小組，指導、協調“少年宮”的項目開展和活動開展。少年宮在領導小組的規范管理下，先后建立了《楊灣中心小學鄉村少年宮工作管理制度》、《楊灣中心小學鄉村少年宮教學管理辦法》、《楊灣中心小學鄉村少年宮安全管理制度》等規章制度，并落實了工作人員及職責，加強了輔導教師選聘培訓工作的力度，在校內選聘了包含音樂、書法、繪畫、舞蹈等方面德才能兼備的專兼職輔導員，為少年兒童在少年宮學得滿意、玩得開心、活得充實提供了師資保障。

同時，少年宮堅持依托學校、一室多用、一地多用、一師多用的原則，對學校教學設施進行了合理有效的改造整合，滿足了少年宮活動開展的需要。努力實現了少年宮活動過程的最優化，活動結果的有效化，活動管理的規范化，形成了鄉村少年宮建設和學校教育工作同步發展的良好局面。

（二）開展活動，促進發展

深入開展各項活動，促進學生個性發展。學校以鄉村少年宮為載體，以促進學生良好道德品行養成為目的，開辦了書法、繪畫、朗誦、舞蹈、寫作、競技等十幾個興趣小組。學生以自愿報名及教師推薦為原則，每天下午第四節、晚習前一段時間及節假日開展活動，教師針對小組學生制定最佳發展輔導方案，精心上好每一節課并組織興趣活動。學生利用這一時間走進活動課堂，去感受教育所帶來的知識和快樂，去發掘自身的潛，去提高自己動手的能力。

同時，少年宮全體工作人員團結一心，通過開展“豐活動

建機制

抓品行

促養成”活動大討論精心謀劃少年宮長遠建設和發展。在活動中，教師們圍繞“如何開展和深化鄉村少年宮工作”這個話題展開了積極的討論，形成了許多有建設性的意見：有教師要求學校加強對少年宮建設的組織領導，建立少年宮活動開展考核制度；有教師建議學校要充分發揮現有教師的各項特長，建立一支高素質、能力強、樂于奉獻、相對穩定的輔導隊伍；有教師提出建立與第一課堂緊密配合的學科小組，如語文、數學、英語、科技制作等活動小組，使第一課堂知識得到加深、鞏固和實踐。教師們積極的建議，為學校加強少年宮建設和豐富少年宮活動內容提供了有效的理論依據，推動和促進了學校校本課程資源地挖掘與研究，為學校增添了一道亮麗的風景。

第二篇：每月財務工作匯報

2011年 月財務工作匯報

單位：

一、銷售、收入、利潤預測情況：

簡要說明：

1、銷售：

二、資金使用情況：

大項資金支出情況如下：

三、公司主要財務狀況變動說明

資產：萬元，較上月增加萬元。其中：貨幣資金萬元，較上月增加萬元；存貨萬元，較上月減少萬元；其他應收款萬元，較上月減少萬元；應收賬款萬元，較上月增長萬元，主要增減原因是。

負債：萬元，較上月增加萬元。其中：短期借款萬元，為流動資金借款；應付賬款萬元，較上月增加萬元。其他應付款萬元，較上月增加萬元，主要增減原因是。

所有者權益：萬元，較上月增減萬元，主要增減原因是。

四、財務工作情況

本月主要工作：1、2、3、下月工作安排：

1、五、對集團公司的建議

六、下月經營情況預計：

預計銷售收入萬元，計劃利潤萬元左右。

七、重大事項匯報

第三篇：每月例會及工作匯報

工作匯報

財務科人員相對較少，工作場所相對集中，日常工作相對穩定。所以我們每天上午有個晨會，按排一下當前的工作，按照輕重緩急和每個人特點分解當天的工作。每月中旬開一個例會，如果有必要，也請財庫負責人參加。

本月例會主要分析財務當下的工作重點：

抓緊做好年底的各項結報工作，對于每份原始憑證都認真審核，力求符合財務規范。

1.做好農商行2300萬貸款的轉期工作，協助擔保公司完善擔保資料。

2.做好民生銀行后續一些資料補充。

3.積極參與光大銀行的貸款聯系事宜，及時溝通，積極溝通。

4.做好應收款的催收工作，和經營部積極聯系溝通，做好對帳服務工作。

另外，對全體人員提出幾點要求：

1.勞動紀律：嚴格按照廠紀廠規要求，不遲到早退。有事辦好出門請假手續。

2.細心周到的處理好每一筆經辦的業務，使每筆業務都符合財務制度。

3.堅持不懈的學習豐富自己的財務知識，從深度和廣度上提升自己。

4.工作積極主動，發揮自己的優勢，提高自己，提高財務部的辦事效率。

張家港市華菱化工機械有限公司財務

2011-12-21

第四篇：保安隊長每月工作匯報

保安隊長每月工作匯報

進一步加強中心的安全保衛工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。下面是小編整理關于保安隊長每月工作匯報的文章。歡迎大家閱讀!保安隊長每月工作匯報

一個月來，在保安公司和各級教育部門的領導下，我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上，以維護校園正常教學秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在的紅旗幼兒園全年校園秩序的持續穩定，圓滿完成了各級領導的安排的工作任務。

具體工作主要體現在以下幾個方面。

一、政治思想工作

一周來，我通過各種學習，提高思想認識，端正工作態度，幼兒園是興學育人、培養祖國未來人才最早的基地，從身著保安服，參加校園保安的那一刻起，就深知自己肩負著守護校園安保的職責，因此，思想上堅持鄧小平理論和科學發展觀，工作中要有責任感和榮譽感，工作才有動力和方向。

二、校園秩序穩定工作

樹立服務意識，服務于安保大局，作為保安公司的派駐學校的保安人員，雖然遠離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自己的責任，牢固樹立起為校園安保服務的意識在完成保安工作中的具體要求和任務，并與學校簽訂了責任書，努力做到公司領導放心，學校領導滿意，校園秩序穩定。

三、認真完成安保任務具體工作

1、自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。

2、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假后，配合校內教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作。

3、在完成本職工作的同時，積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。

4、積極組織堡子片區其他保安每月學習保安工作職責，傳達各級會議精神，協調保安與各個學校的業務工作。

回顧這一周來的工作，自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛工作作出了自己的成績，雖然也存在著一些業務工作和自身素質仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今后的工作中完善不足，圓滿完成校園保安的職責和任務。

保安隊長每月工作匯報

首先感謝農行城東支行給我提供如此好的工作平臺，讓我們來自五湖四海的同事感受到大家庭的溫暖。在支行工作已有一個月了，7月1日，經大隊調動，讓我負責農行杭州城東支行的保安管理工作，擔任支行保安隊長職務。面對新的環境和崗位，我知道自己講面臨一次全新的挑戰，也將意味肩負著更大的責任和職責，下面我將主要總結匯報當月的工作，發現的問題、好人好事的表彰，今后的工作思路，明確制定x月份工作規劃。

先匯報下個人工作情況，記得在來支行工作之前，其實起初對銀行安全管理只有心理的那一點淺薄認知，但是，通過學習銀行金融安全知識和管理制度，因此很快就進入了工作管理狀態。能得到銀行領導的支持與關懷，我感覺到自己是慶幸的、榮幸的，我明白，我必須將這份關懷化作動力，努力將工作做好，確保安全財產和人身安全。抓好保安綜合素質培養，提升保安員整體工作形象，這是我擔任隊長的第一個目標，在日后的工作中，還要培養保安的安全意識，提高安保工作的業務技能。在平日，我的工作主要是每天到各網點檢查保安員工作情況，了解隊員思想動態，提高隊員工作積極性，抓好保安員工作形象、禮節禮貌，增加新隊員的安全管理工作意識，相互學習，在這短短一個月，我能清楚的感覺到，自己也在不斷成長。

這次，我接手支行的安保服務，安全工作的管理，也就意味著保安工作將進入新的階段，想要在短期內讓一支隊伍的整體風貌得到提升，就必須要抓好幾點工作“抓好隊伍培訓管理工作、提高隊伍工作能力、提高全面的綜合素質”。所以在這個月的月初，7月2日，組織全體保安員在支行進行了培訓、學習;內容包括隊列訓練、禮節禮儀培訓和網點日常管理工作流程的學習，確保當月的安保工作有序開展，平穩過渡。

一個月以來，在每天各網點檢查、回訪中，我們很多保安員得到了網點領導的認可，相比之前，無論形象、管理都有了很大的提升，特別是新塘支行保安員劉明，更是在7月20日成功阻止一起網絡詐騙匯款案件;金額雖不算大，但是他的安全工作意識、他的責任心，都值得我們全隊學習。在日常管理當中，雖然工作得到了網點領導認可，但我也認識到工作中，仍然存在著幾點不足，以下是在檢查工作中個別網點保安員存在的問題：

1、未按要求著裝，穿黑色布鞋。

2、中午吃飯時，不佩戴裝備。

3、在工作中未按要求跨立執勤。

4、坐崗現象，并且在坐崗時不注重自身形象。

5、網點門口車輛的停放，有亂停現象。

轉眼間。七月已經過去，對過去的工作，好的我們將進行通報表彰，并給予獎勵，有效提高全隊的安全意識，調動保安員的工作積極性;存在的問題，我們也將開會提出整改，認真和分析存在的問題，以合理的方式方法解決問題，確保存在的不足在今后的工作中零發生。x月，新的一月、新的挑戰，我將根據已有的工作基礎，結合保安員管理考核制度，在形象方面還會嚴抓不懈，并在月初組織開會，培養保安員的工作安全知識及業務能力，充實保安員日常工作，全面提升保安員工作能力及綜合素質。

我知道，以后的工作，不可能一帆風順，但我更知道，我們有堅強的意志、聰明的頭腦、團結的集體、正確的領導，所以，即使道路荊棘，但成功終屬于我們!最后再一次感謝支行給我們提供這么好的工作平臺和給我這次匯報學習的機會，謝謝!保安隊長每月工作匯報

一.加強自身素質和業務學習確保管理上水平。

欲先善其事必先利其器，作為一個基層管理者必須要有高度負責的責任心和過硬的業務水平才能勝任管理工作帶領隊伍健康穩定的向前發展，而安保行業又是一個高風險行業，保安隊伍更是一個特殊的行業，從業人員要求也高，要求準軍事化管理，怎樣才能把這20多名不同情況的年輕人唯我所用呢?發揮他們的光和熱呢?這是個具有挑戰性的工作!任職伊時為了能盡快熟悉崗位情況，理清工作思路。我給自己制定了詳細的學習計劃，利用各種學習方式進行學習，全面加強自身素質和業務的學習。一是自學安全保衛知識及消防知識，先后自學了《企事業單位內部治安管理條理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具書。并從網上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料。二是積極參加處及中心開辦的各類培訓班，通過系統全面的學習，加強自身素質及專業知識的提升。

二.加強員工培訓提升服務質量

部門員工多為90后且大多是第一次參加工作，自我約束力差，理解能力不強，工作執行力低，管理難度大，為提高隊伍的整體素質我和部門經理從源頭抓起，不厭其煩的加大崗位培訓力度，每星期對員工進行有計劃的學習和培訓，同時根據不同人員情況進行針對性的教育培訓，使員工隊伍確保了穩定，員工的作風紀律，業務水平，服務質量和處理問題的能力有了明顯的提高，取得持續無事故的良好態勢。

三.下一步主要從以下幾個方面展開工作

1、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發現情況做到第一時間到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質量、儀容儀表、作風紀律等。

2、層層布置、層層落實。在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況，加大對員工的管理，要求員工做到的首先我自己必須要作好。對隊員加強管理，對每個隊員嚴格考核，為提高保安隊員整體素質，講當前治安形勢，及保安工作的重要性，對他們提出嚴格要求。

3、嚴格執行公司的規章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。配合經理對每一個崗位進行績效考核，有功必獎，有過必懲，進一步提高隊員的工作積極性。

4、做好隊員的思想工作。關心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、等的情況，及時發現問題。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。

5、不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務，檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作狀態。

6、加強院區消防安全管理和車輛管理工作，確保院區消防安全和車輛的有序停放。

7、堅持查崗、查哨制度，掌握人員在崗情況，作好考勤工作和安保人員調配。發現問題及時解決，重大事件及時匯報。

雖然在領導的關心支持下，在同志們的幫助下我在工作中取得了一定的成績，但是，離領導的要求和同志們的期望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛工做的還不夠細不到位，我會吸取教訓，總結經驗。在新的崗位上在中心各級領導的正確領導下，進一步加強中心的安全保衛工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使中心有一個良好的工作生活環境。

第五篇：每月工作總結

每月工作總結

（一）一個月時間就這樣很快的結束了，回顧自己這月以來的工作，可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理，我要做的工作有很多，不過我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到了很大的提高。社會就是這樣，有很多鍛煉人的地方，我相信自己可以做好，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去，我相信自己會做好的。在領導的關心支持和同事們的熱情幫助下，不斷加強自身建設，努力提高自身修養，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。總結起來，主要有以下六個方面：

一、嚴以律己，樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項規章制度，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。領導下達了指令，會想方設法去完成。聽從領導、服從分配，對于領導和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

二、加強學習，不斷提高業務素質。虛心的向同事學習，經常利用絡工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，時時處處以領導和優秀同事為榜樣，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態度，綜合能力顯著提高。

三、積極工作，完成各項任務。九月份有個中秋節，對于我們服務行業來講，凡是節假日對我們的營業都有極大的沖擊力。所以在節日來臨之前，必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當。按照領導的安排，認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作；全方位為領導搞好服務，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發揮了積極作用。同時，經常深入基層調查研究，了解員工思想動態，為領導科學決策提供了可靠依據。

四、人事管理方面。相對來講，我們人事工作還存在很大需要改善的地方。這個月出現了一個嚴重的問題就是總公司已經下文要做好留人計劃方案這項工作，即“與員工談話”，可是還沒落實好，有些部門做了，可是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下，本月是離職人數大于新進。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現。這件事體現了我的執行力不夠強，在以后的工作中我要加強這方面的能力。

五、加強注重細節工作態度，加強語言功底，消除緊張心理。文員工作，細心極其的關鍵。比如下一份文，我也會琢磨，可是會因為緊張讓大腦產生短路，這種表現就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力，急了就亂了。不過她說這種能力也與經驗有關，經歷多了，自然也會有所提高的。

六、個人方面的事情。這個月我的激情感覺不是很高漲。領導吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了。可是我卻發現自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的，可是我自己覺得有點假了。我找過原因，可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好，產生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺，有很多事情是關乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣才能做好，真的很困惑，以致越來越沒激情。

工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領導們學習，發揚優點、克服不足，與時俱進，積極進取，力爭使自己的專業素質和業務水平在較短的時間內再上新臺階，以適應現代社會飛速發展的需要，從而更好地完成領導安排的各項工作任務。下一步，重點搞好以下幾方面工作：

一、強化服務意識，增強責任感、壓力感，提高工作效率和服務質量。

二、抽出時間，深入調查研究，努力掌握第一手資料，為更好地為領導服務打下堅實基礎。

三、進一步加強業務學習。堅持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風，發揚團結他人、謙虛學習的精神，虛心向領導學習，向辦公室同事學習，不斷提高自身素養。

在未來的時間里，我一定再接再勵，甘為人梯，做好后勤工作，讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上。現在我的工作對我來說，我自己感到還是十分的滿意的，所以我會繼續在我的工作上努力下去，我堅信自己可以做好。當然很多的現實情況下，我有很多的事情要做。不過忙碌的生活也是很正常的，我堅信在以后的道路上，我會走的更好！

每月工作總結

（二）二月份正值新年之際，客房部雖處淡季，但由于各種節日的到來，也顯得有一些忙碌，二月份有春節、情人節、兩個重大節日，客房部也采取了相應的惠客措施；現將**年二月份個人工作總結報告如下：

1、節日期間對老客戶的回訪，贈送水果、干果等慰問活動。

2、做好個人工作計劃，做好員工節日的休息安排，除保證正常的工作之外，最主要的是做好春節的接待工作，保證用餐房間的衛生情況。

3、節能降耗。客房部在20**年12月份低值易耗品出現上升狀況，所以客房部在20**年1月份采取相應的措施，全體員工簽署保證書，保證不拿、不浪費酒店的一次性用品，努力回收一次性用品，為酒店節約現節約，采取的相應措施也得到了一定的成效，20**年1月份，相對于20**年的12月份，根據房間的比例節約了近2800元整。這是客房部的員工共同努力的結果。

4、人力資源的調整。調整了2文員，由于2名文員提出辭職，春節過后離職，為了不影響客房20**年旺季時的接待工作，新年過后馬上進入3月份，還有一個月的時間進入旺季，在培訓新的員工上存在新一系列的問題，所以我們及時補招了2名文員，在淡季時對員工進行培訓，以便于以后的工作。辭退一名員工，此員工不適合酒店工作，經過一段時間的培訓后，員工有所提高，但時間一常，會把子自己的工作情緒帶給客人，造成客人的不滿，為不影響20**年客房部的整體工作，給予辭退。

5、設施設備的維護保養。本月將20**年的工程遺留問題，工程部做了一個修復，除木制面未修外，大的工程問題做了一項維修，未完成的工作木制面的修補、3006、3008。3026。3028房間氣味難聞未解決，6015外面衛生間管道井未上鎖，3018。3019擋風墻冬季特冷，在20**年應考慮做保溫墻。

每月工作總結

（三）七月份是我縣今年第二個集中優質服務月。這次服務月工作的效果，直接關系到全縣今年計劃生育率等主要指標的完成，也在一定程度上影響到明年上半年的工作的主動與被動，意義重大，非常重要。縣委、縣政府主要領導和分管領導對七月份工作非常重視，各鄉鎮黨委、政府都能把做好服務月工作擺上重要位置，縣人口計生委全體同志和全縣計生一條線人員，都能積極工作，絕大多數鄉鎮的服務月工作都取得了預期的效果。

各鄉鎮的服務月工作從6月下旬已經開始，并取得了一些效果，但也出現進度、質量不平衡等問題，為了解決這些問題，進一步掀起服務月高潮，7月10日，在我委會議室召開了全縣人口和計劃生育工作大會，陸靜林副縣長到會并作了重要講話，李主任通報了三月份服務月工作考核結果，對當前工作作了具體部署。

七月份雨水充沛，一個月里有三分之二的時間是陰雨天，加上高溫天氣持續時間長，給集中服務帶來許多困難。但全縣干群能戰高溫，搶晴天，積極投身服務月活動，狠抓進度，狠抓質量，狠抓重點，工作有聲有色，并完成了序時進度。截止7月31日，全縣應服務58925人，己服務57854人，服務率己達98.18%。在應服務對象中，有流出對象18504人，截止31日，己回鄉面檢和寄回“避孕節育情況報告單”17587人，服務率己達95.04%。目前，全縣正在進行緊張的服務月掃尾階段。

二、大力推行新型宮內節育器，吉尼環放置工作取得了突破性進展

一段時期以來，節育措施落實工作出現不少問題，一是有部份已經生育的婦女長期無措施，而在系統和帳冊上均反映為已經有措施。二是一些有超生欲望的人私下取環，變成無措施，導致計外孕的大量發生，計外生育屢禁不絕。針對這些實際情況，結合上級要求，我縣從本月開始，大力宣傳新型iud的好處，在全縣推行吉妮環。截止7月31日，全縣己放置吉妮環667例，占下達任務數的190.03%，超過了任務數的90多個百分點。而且此項工作的推廣，促進和帶動了其他工作，有的鄉鎮借此機會，進一步加大征收社會撫養費力度，收到了良好的效果。

三、做好計劃生育工作計劃，狠抓計外孕處理，確保計劃生育率等主要指標的完成服務月的一項主要任務是查出并處理計劃外懷孕，這是完成計劃生育率指標的需要，也是平時工作的重要補充和補救。本月份我們繼續采取下達計外孕處理任務的辦法來推進此項工作，少數鄉鎮認為工作基礎好，沒有計外孕需要處理，我們認真分析形勢，努力做好一些干部的思想工作，使他們認識到計外孕處理的重要性，從而增強工作的自覺性和主動性，努力達到縣下達的任務要求。()截止7月31日，全縣共處理計外懷孕568例，與任務數相比，多出56例，全縣僅有一個鎮的計外孕處理率低于任務數的6個百分點，有11個鄉鎮區超額完成了任務，他們的工作有力地保證了今年計生率指標的完成，也為明年上半年的工作打下了堅實的基礎。

在吉尼環放置和計外孕處理工作中，縣指導站的許多同志付出了艱辛的勞動，作出了積極的貢獻。他們加班加點，廢寢忘食，不僅完成了工作任務，而且努力改進服務態度，著力提高服務質量，也收到了一定的經濟效益，更重要的是贏得了全縣人民的尊重和贊揚，得到了大家的好評。

四、其他一些重要工作1、7月9日，陸縣長親自主持會辦，處理兩例計外孕問題，明確提出要求，落實責任，限期解決問題。

2、所有企事業和有關單位全面實行法人代表計生工作責任制，全縣鄉鎮政府與企、事業單位等簽訂計生工作責任狀500多份，為這些單位和部門的計生工作開展奠定了基礎。

3、市人口計生委夏主任、韓主任來響，與我縣主要領導商量在機構改革中確保計生工作機構、人員、經費落實等問題。

4、7月18日，市組織25人，到我縣六套鄉，對該鄉10個村全部進行了一次出生、措施落實、性別比控制等方面的工作解剖調研。縣分管領導親自陪同市計生委兩位副主任。

5、7月3日至6日，市對我縣進行半年考核，先后檢查了我縣老舍鄉尚圩村、化工區王商村、運河鎮二套村和小尖鎮郭莊村。據了解，市檢查組對我縣今年以來的計生工作表示滿意。