第一篇：離退休干部處2011年工作計劃

離退休干部處2011年工作計劃

2011年老干部工作的總體要求是：全面貫徹落實湖北局工作會議精神，緊緊圍繞總局老干部局、湖北省委老干部局工作部署和湖北局黨組對老干部工作的要求，以慶祝建黨90周年為契機,深入開展創先爭優活動, 繼續落實老干部政治、生活待遇，堅持以人為本，改進工作方法，創新工作理念，積極研究探索新形勢下離退休干部服務管理的有效途徑，全面提升老干部工作科學化水平，為促進湖北局的全面發展作出新的貢獻。

一、進一步做好離退休黨建工作，加強離退休干部黨支部建設和思想政治工作

1、圍繞慶祝建黨90周年，加強離退休干部思想政治建設。開展“憶黨史、頌黨恩、送溫暖、看發展”活動。召開離退休干部黨員慶祝建黨90周年座談會，舉辦“與黨同呼吸、共命運、心連心”征文、書畫攝影展，開展走訪慰問老黨員活動，組織離退休干部參觀我省重點建設項目。深入學習黨的十七屆五中全會和湖北局工作會議精神，引導老同志了解形勢、思想常新、支持發展、促進和諧。

2、制定和完善黨總支、黨支部的組織生活制度，堅持正常的組織生活，積極探索在新的形勢下保持廣大離退休黨員先進性的工作思路和方法，充分發揮各個黨總支、黨支部、黨小組的作用。使離退休干部黨員自始至終生活在組織之中，而不是游離于組織之外。加強黨費收繳工作。

3、繼續堅持政治學習制度，及時向離退休干部傳達黨的路線、方針和政策，及時組織有關的時事報告、專題講座。進一步加強和完善與離退休干部的聯系制度，采取多種形式開展調查研究，虛心聽取意見、重視改進措施，把開展思想政治工作同解決具體問題緊密結合起來。

4、積極組織離退休干部黨組織和黨員深入開展爭先創優活動。深刻學習上級文件精神，切實增強創先爭優責任意識。從離退休干部黨員狀況出發，提出離退休干部黨組織和黨員，深入開展創先爭優活動的指導思想、活動主題和活動內容，明確活動要求，爭創標準和推進措施。認真抓好學習宣傳，引導離退休黨支部和黨員充分認識開展創先爭優活動的重大意義，準確把握文件精神的實質，增強在推動科學發展中創先爭優，在促進社會和諧穩定中創先爭優，在服務學習型黨支部和學習型黨員中創先爭優，在自我教育、自我管理、自我服務中創先爭優的主動性和自覺性。

5、采取多種形式，把離退休干部黨組織和黨員創先爭優活動引向深入。按照開展離退休干部黨組織和黨員創先爭優活動，重在行動、重在過程、重在發揮作用的要求，圍繞我局中心工作，選好爭創主題，明確活動目標。從離退休干部的特點出發，探索喜聞樂見的活動載體，采取靈活多樣的形式，增強活動的吸引力。結合創建“五好”離退休干部黨支部和爭當“四好”優秀離退休干部黨員的活動，不斷創新離退休干部黨支部的設置方式、活動方式和活動內容，探索發揮離退休干部黨員先鋒模范作用的有效途徑，帶動和促進離退休干部黨支部建設和思想政治建設整體水平的提高。充分利用報刊以及老干部工作部門自辦刊物、網站、郵箱大力宣傳離退休干部黨支部和黨員的典型事跡，營造離退休干部黨員學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

二、進一步做好離退休干部政治、生活待遇的落實工作

1、結合時事形勢，針對黨和國家，以及我局重大事項和熱點問題，堅持由局領導向離退休干部通報工作制度；對重要的上級文件、學習材料，要及時傳達、閱覽或發給老干部；對于重大的政治事件和重要的慶祝、紀念活動，及時組織老干部參加座談會或慶祝活動；根據工作需要組織離退休干部，就近參觀工農業生產建設情況，了解國家各方面建設成就。

2、認真落實離退休干部各項政策、按時足額發放離退休費。與人事處、財務處等部門積極配合，做好事業單位退休干部的離退休費的調整和各種待遇的落實工作。

3、堅持走訪慰問制度。重大節日、家庭困難、生病住院、80、90歲生日等，老干處代表局黨組前往慰問。

4、按照現有的醫療管理辦法，積極與有關領導、有關部門溝通，定期為離退休干部按規定報銷醫藥費。

5、認真落實老干部健康療養制度，組織75歲以下、身體健康的離休干部和退休的廳局級干部到外地健康療養。

6、認真做好老干部的來信、來電、來訪工作，做到件件有登記，事事有回音。

7、定期組織老年保健知識講座，做好離退休高干和其他老干部的健康體檢工作，建立老干部健康檔案。定期辦理老年優待證。

8、協助有關單位和家屬為去世的離退休干部辦理后事，做好善后工作。

三、進一步科學、合理安排好老干部的文化娛樂健身活動。

1、加強對離退休干部現有活動場所的管理和服務工作，增加活動項目、器材，使離退休干部活動場所發揮出更大作用。

2、積極開展爭做“老有所為、老有所學、老有所樂”積極分子活動，年底對活動積極分子實施評優獎勵。

3、組織2010年元旦、春節聯歡活動。

4、組織老干部春游、秋游活動。

5、組織老干部“迎春杯”乒乓球、象棋、撲克等比賽活動

6、組織老干部舉行“九九重陽”慶祝活動。

7、組織老干部開展“金玉滿堂釣”垂釣活動。

8、組織離退休復轉軍人慶祝八一建軍節。

9、組織離退休女同胞慶祝三八國際婦女節。

10、組織老干部慶祝建國六十一周年活動。

四、進一步探索利用社區資源為離退休干部居家養老提供服務的新方法、新途徑。

1、隨著離休干部普遍進入“雙高期”以及退休干部隊伍的不斷增加，他們對服務的需求越來越多樣化、個性化，加之居住分散，單純依靠單位和老干部工作部門的服務已顯得力所不及。社區作為離退休干部生活的基本區域，為做好老干部工作提供了豐富的資源、良好的平臺。擬下社區調研、摸底、走訪學習開展試點工作，逐步實現老干部工作與社區服務的對接，2、在保證原有服務和管理水平不降低的的情況下，以“老干部在社區就近參加學習，就近參加活動，就近得到關心照顧，就近發揮作用”為目標，以老干部滿意、老干部得實惠作為工作的出發點和落腳點，為離退休干部提供更多的服務和保障，盡力滿足離退休干部多層次、多樣化物質、文化和精神需求。尤其是對孤寡、獨居、空巢、患有重大疾病、生活不能自理、發生重大變故等有特殊困難的的離退休干部，提供更多照顧和個性化的服務。

五、進一步發揮離退休干部的優勢和作用，做好培養教育和關心下一代工作。

1、按照鄂老通[2010]20號文件精神，擬成立湖北局關心下一代委員會組織。堅持以科學發展觀為統領，按照“急黨政所急，想青少年所需”的要求，充分發揮離退休老同志的優勢和作用，切實做好關心下一代工作。

2、選擇對口學校，堅持為青少年辦實事辦好事，充分發揮老干部的優勢，積極協調社會各方面的力量，開展助學、助困、助殘、助醫等活動，努力為青少年的健康成長創造有利條件。

六、進一步提高工作人員的服務和管理水平。

1、積極認真開展調查研究，經常深入到老干部中和兄弟局調研情況，不斷提高、探索新形式下離退休干部工作的新規律、新方法，提高用科學發展觀的理念解決處理新問題的能力，為局黨組提供有效的決策依據和信息。

2、加強思想建設。注重加強理論學習，提高業務素質。定期組織工作人員理論學習，學習黨的老干部工作方針、政策，學習有關老年人心理學和有關醫學、文學、體育等方面的知識。通過學習，使工作人員準確地掌握了老干部的各項政策，激發為老干部工作服務的熱情，提高思想政治素質和業務工作水平，帶著責任、感情、智慧做好老干部工作，樹立了不圖名、不圖利、廉潔高效、無私奉獻的良好形象。

3、加強作風建設。堅持公道正派和嚴謹的工作作風，做到“三勤”（眼勤、腳勤、嘴勤）、“三快”（發現問題快、反映問題快、解決問題快）、“四常”（常走、常訪、常聽、常看）、“五清楚”（老同志家庭情況清楚、生活狀況清楚、健康狀況清楚、主要困難清楚、愛好專長清楚），有針對性地做好服務工作。開展黨的宗旨教育和敬業精神教育，不斷增強老干部工作無小事意識。以老干部滿意為標準，把老干部的需要作為第一選擇，把老干部的呼聲作為第一信號。要求在為老干部服務時，堅持做到“四一”、“五心”，即一張笑臉相迎，一聲問候暖心，一把椅子讓座，一杯熱茶送上，始終保持熱心、細心、耐心、愛心、誠心。

4、加強制度建設。進一步完善體系文件的維護與更新工作，充分體現管理的科學化、規范化。進一步完善老干部公用郵箱和和信息庫的建設，實現精細化管理，改變工作中湊合、滿足于過得去、滿足于一般化的狀況，切實把工作做細做實。

5、積極做好離退休干部工作熱點、亮點信息的宣傳報道，探索宣傳思路，擴大宣傳力度，為湖北局建設和發展正確導向。離退休干部處 2011年2月

第二篇：檢疫局離退休干部處工作總結

檢疫局離退休干部處工作總結

今年，我處在深圳局黨組的正確領導下，以黨的十八大精神為指導，以“讓黨組放心，讓老干部滿意”為目標，認真貫徹落實質檢總局直屬系統今年離退休干部工作會議精神，并結合2012年深圳局黨組民主生活會征求的意見，制訂措施，狠抓落實，進一步加強和改進離退休干部工作，更好地落實老干部“兩個”待遇，加強“兩項”建設，并積極引導離退休干部為實現“中國夢”和建設幸福家園發揮作用，確保老干部隊伍和諧穩定。在相關部門的支持下，全處工作人員的共同努力下，取得了較好的工作成效。現將有關工作情況總結如下：

一、工作情況

（一）強化責任意識，提升工作質量

截至12月份，新增退休人員40多人，我局離退休干部總人數接近為430人。老干部人數不斷增加和老干部需求的多元化，對老干部工作提出了更高的要求。為了切實提升工作質量和服務效能，我處健全層層落實、環環相扣的責任工作機制，對全年工作計劃進行分解細化，列出具體內容，具體責任人，完成時限。并結合2012年深圳局黨組民主生活會征求的意見，制定加大老干部活動支持力度的具體措施，要求工作人員做到不能拖、不能誤、不能粗。我處不定期召開會議，對工作進展情況進行階段性回顧、小結。年初，我處在深圳局2012文明單位評選中獲表揚單位后，又被評為2012XX市老年體育工作先進單位，韓暖雄被評為XX市老年體育工作先進個人。

（二）落實“兩個”待遇，加大關愛力度

1.春節期間，組織離退休廳局級老干部及支部書記觀看深圳局今年迎春晚會；上門走訪慰問數十名老干部。

2.及時看望有特殊困難或生病住院的離退休干部，電話問候長期病患者；電話問候異地居住離退休干部；為老干部答疑解難；為老干部派車；為廳局級退休干部訂閱報刊雜志；組織軍轉離退休干部參加深圳局舉辦的“八一”建軍節座談會；組織離退休干部參加XX市第十二屆“好日子”健步活動；組織離退休干部參觀廣東省博物館；組織廳局級離退休干部參加健康休養；組織離退休干部健康體檢；舉辦中醫養生保健講座；舉辦醫療費補助講解。

3.制定《深圳檢驗檢疫局關于進一步加強和改進離退休干部工作的具體措施》，進一步完善幫扶救助機制，為2名特困離退休干部申請發放救助金。

4.向離退休干部通報工作情況2次，進一步完善通報機制；以開展群眾路線教育實踐活動為契機，召開離退休干部座談會，聽取離退休干部的意見或建議，對收集到的意見和建議進行梳理報群教辦。

5.為落實好離退休干部住房補貼政策，與人事處、財務處、監審室、機關服務中心分工合作，深入各支部做好宣傳解釋工作，并積極聯系異地居住老干部，共對112名離退休干部相關資料完成采集、錄入、核對等工作。

（三）加強“兩項”建設，發揮堡壘作用 離退休干部處黨總支共有6個離退休干部黨支部，老黨員占離退休干部總人數的48%。為增強黨支部的凝聚力，永葆老干部黨員先進性，加強黨支部建設和政治思想建設，使把老干部黨支部建設成為堅強戰斗堡壘。一是定期或不定期召開黨總支擴大會議、黨支部書記會議和理論中心組擴大會議，傳達貫徹中央和上級會議精神，學習有關老干部工作文件；二是根據有關文件精神，返還50%離退休黨員黨費給離退休干部黨支部，作為開展黨員學習活動的費用；三是為離退休干部各黨支部活動室、老干部活動中心共訂閱報刊雜志，提升老干部自我學習、自我教育、自我提高的能力；四是組織離退休干部各黨支部開展“七一”黨日活動；五是為體現黨組織對老黨員的關心和關愛，七一期間，走訪慰問生活困難、黨齡在55年以上的老黨員；六是組織離退休干部黨支部書記參加XX市委組織部舉辦的支部書記培訓班；七是組織老黨員參加兩期由XX市委組織部舉辦的“金暉講堂”講座。

（四）落實整改措施，加大活動力度

根據2012深圳局黨組民主生活會所征求的意見，制定一系列加大對老干部活動支持力度的相關措施，按計劃分步落實，取得了較好的成效。一是進一步完善活動經費保障機制，確保老干部活動順利開展；二是組織廳局級離退休干部及離退休干部黨支部書記到福建局參觀學習、參觀深圳局工業品檢測中心，分享發展成果；三是與深圳局團委共同組織離退休干部黨支部和深圳局基層團支部“你的精神我的傳承—與愛同行”開展結對共建活動，如組織離退休干部參觀口岸工作現場、看望生病離退休干部、舉辦座談會、開展黨日活動等等，在全局上下營造尊重、學習、愛護老同志的良好氛圍；四是利用老干部活動中心的資源和先進設備，為老同志增開書法興趣班；五是組織離退休干部參加首屆全國老年體育書法國畫作品展覽活動；六是組織20名離退休干部參觀XX市政協舉辦的“中國夢我的夢”書畫展；七是鼓勵和支持離退休干部積極參加XX市老年大學的學習，拓展教育空間；八是籌備深圳局楓韻書畫會出版《楓韻》第四冊書畫集的出版工作；九是在離退休干部中開展“同心共筑中國夢”一系列活動；十是舉辦1次政治經濟形勢講座；十一是籌備舉辦“同筑中國夢，共建幸福園”書畫攝影作品展；十二是加強與社區聯系，協同羅湖街道辦事處和平社區工作站開展服務離退休干部活動。

（五）加強陣地建設，建設幸福家園

深圳局現有離退休干部活動室6個和老干部活動中心1個。特別是老干部活動中心正式投入使用后，老干部活動中心幾乎天天有活動，天天有興趣班，吸引了越來越多的老同志走進活動中心學習和活動。1.為充分發揮活動陣地的作用，不斷加強完善內部管理，加強硬件建設，優化學習活動環境，為老干部提供優質服務。一是在國家質檢總局離退休干部局及國務院國管局的關心和大力支持下，為我局老干部活動中心再次配備健身器材一批。二是在深圳局黨組的關心下，為老干部活動中心配置飲水機及飲用水。三是為滿足離退休干部的活動需求，在法定節假日期間，安排工作人員加班，開放活動中心，為離退休干部提供人性化服務管理。

2.以活動陣地為依托，圍繞“老有所學、老有所教、老有所樂、老有所為”這一主線，開展多樣活動，豐富老干部的精神文化生活。一是邀請3名XX市知名老書畫家參加楓韻書畫會舉辦的“寫春聯，送祝福”活動；二是組織老年舞蹈隊參加今年深圳局迎春晚會表演，舞蹈隊表演的健身球操受到觀眾們的高度評價；三是開辦舞蹈、繪畫、書法等興趣班，共開課187次，參加學習4432人次；四是在首屆全國老年體育工作書法國畫展覽活動中，2名離退休干部均獲夕陽燦爛獎；五是舉辦書畫筆友交流會；六是老年舞蹈隊被評為2012XX市老年體育工作優秀展演隊伍。

（六）加強宣傳調研，達到預期目的

為進一步營造尊老敬老的良好氛圍，為離退休干部工作決策提供參考，加強對離退休干部工作宣傳報道和工作調研，及時做好我處網站信息的發布、更新工作，收到較好的成效。共報送信息宣傳稿件34篇，其中1篇稿件被《國門時報》采用，2篇稿件被《離退休園地》采用，3篇稿件被質檢總局離退休干部局網站采用，1篇稿件被《特區國檢》采用，18篇稿件被深圳局網站采用，撰寫1篇《領導參閱》獲分管領導批示，3篇稿件被深圳局黨的群眾路線教育實踐活動簡報采用。此外，在老干部活動中心還制作了1期板報。

第三篇：離退休干部處崗位設置

市糧食局離退休干部處崗位設置

一、主要職責

（一）貫徹執行上級有關離退休干部工作的方針、政策和規定；

（二）落實離退休干部的政治、生活待遇；做好安置、管理、服務和信訪接待工作

（三）組織離退休干部參加學習和政治活動，協助抓好離退休干部思想政治工作和黨支部建設；

（四）負責離退休干部的生活福利、醫療保健、離退休干部活動場所管理工作，組織離退休干部開展有益老同志身心健康的文體活動；

（五）會同有關部門辦理離退休干部去世的喪葬和善后事宜，并做好遺屬照顧工作；

（六）指導局屬企業、事業單位的離退休干部工作；

（七）完成領導交辦的其他工作。

二、崗位設置及定員

（一）崗位設置：設處長崗1人，離退休干部管理崗1人。

（二）定員：定員2人，一人一崗。

三、崗位職責

（一）處長崗，1人

1、崗位基本職責

主持處全面工作，主要崗位職責如下：

（1）負責貫徹執行上級有關離退休干部工作的方針、政策和規定；

（2）負責落實離退休干部的政治、生活待遇；

（3）做好安置、管理、服務和信訪接待工作；

（4）負責組織離退休干部參加學習和政治活動，協助抓好離退休干部思想政治工作和黨支部建設；

（5）負責離退休干部的生活福利、醫療保健、離退休干部活動場所管理工作，組織離退休干部開展有益老同志身心健康的文體活動；

（6）負責會同有關部門做好去世離退休干部的喪葬和善后事宜，并做好遺屬照顧工作；

（7）指導局屬企業、事業單位的離退休干部工作。

（8）完成領導交辦的其他工作任務。

2、崗位工作標準

（1）本處的各項工作目標任務完成率100%；

（2）制定的計劃、實施方案符合相關要求和工作實際；

（3）處內分工明確、責權一致，調動全處人員的工作積極性，各項工作推進順利；

（4）按照離退休干部統一管理，待遇分開的原則，協

調處理各方面的關系，要做到熱情服務，認真管理；

（5）基礎工作扎實認真，工作主動，細致深入，考慮問題周到，處理問題要充分考慮老同志的利益；

（6）局領導交辦的其它任務按時完成率達100%。

（二）離退休干部管理崗，1人

1、崗位基本職責

主要負責離退休干部管理工作，具體承擔以下工作：

（1）負責落實局機關離退休干部的政治、生活待遇；

（2）做好安置、管理、服務和信訪接待工作；

（3）協助處長負責組織離退休干部參加學習和政治活動；

（4）負責離退休干部的生活福利、醫療保健、離退休干部活動場所管理工作，組織離退休干部開展有益老同志身心健康的文體活動；

（5）負責會同有關部門做好去世離退休干部的喪葬和善后事宜，并做好遺屬照顧工作；

（6）指導局屬企業、事業單位的離退休干部工作；

（7）完成處長交辦的其他工作。

2、崗位工作標準

（1）根據離退休干部有關政策，做好局機關離退休干部的政治和生活待遇的落實工作，及時組織上級有關文件精

神的學習，參與局機關黨總支工作指導局屬企業、事業單位的離退休干部工作；

（2）按照離退休干部統一管理，待遇分開的原則，協調處理各方面的關系，要做到熱情服務，認真管理；

（3）基礎工作扎實認真，工作主動，細致深入，考慮問題周到，處理問題要充分考慮老同志的利益；

（4）及時完成上級領導交辦的工作。

第四篇：離退休干部處班子述職報告

離退休干部處班子述職報告

XX年我局離退休干部工作在局黨委的正確領導下，在分管領導的指導下，按照“穩中求細、細中求好、好中求進”的工作思路，緊緊圍繞全市老干部工作會議精神和局黨委的工作要求，進一步推進離退休干部的思想建設和組織建設，扎實抓好離退休干部的政治待遇和生活待遇的落實，積極開展豐富多彩有益于老同志身心健康的活動，保持了離退休干部隊伍的和諧穩定，圓滿完成了全年工作任務。現將XX年工作完成情況報告如下：

一、明確目標任務，抓好具體工作落實。一是新年伊始,根據全市老干部工作會議精神和新時期老干部工作特點，結合全市交通工作會議重點，制定下發了《XX市交通局XX年離退休干部工作要點》。二是在新春佳節來臨之際，在局領導的帶領下，利用一周時間走訪慰問了局機關離退休的“老領導、老同志、生活困難的黨員和離休干部的遺孀”，認真聽取他們的意見和建議，詳細詢問老同志的生活、身體和家庭狀況，送上慰問金和鮮花，為他們帶去了組織的關懷和新春祝褔。三是為機關離退休干部舉辦了“迎新春”茶話會，局黨委班子全體成員、相關處室負責人和離退休干部參加了茶話會。四是在老同志病重和有重大變故時，局領導和離退休干部處工作人員都在第一時間趕往醫院或到老同志家中

看望慰問。今年去世的2位老同志,局分管領導都參加了告別儀式，離退休干部處積極協助家人做好相關善后工作，贏得了老同志家屬的好評。五是9月份在局黨委安排下,組織全體離退休干部進行了體檢。六是在中國共產黨建黨92周年前夕，局黨委組成慰問組對局機關1949年9月30日前入黨的老黨員進行了走訪慰問，送去黨組織的關懷。七是10月份為機關離退休干部舉辦了“重陽節”茶話會，慶祝我國首個法定的“老年節”，黨委副書記趙也同志和離退休干部共48人參加了茶話會。八是根據我局老同志普遍進入“雙高期”的特點，有針對性地解決他們日常生活中遇到的困難。特別是對95歲高齡離休干部姜長生、空巢老人趙淑范、身體有病、雙目失明的離休干部劉玉江、長期臥床的離休干部周家淑、有特殊困難的李煥章、李成章遺孀等開展“親老行”活動，使老同志始終處在黨組織的關懷之下。九是依據《XX市離退休干部工作細則》精神，召集局屬單位老干部專干進行學習培訓，讓基層一線同志及時掌握文件精神，抓好工作落實。處室同志對文件的內容逐條進行學習、梳理，對照標準查不足，一人一議定措施、抓落實，把政策普及到每位同志，讓實惠及時與老同志分享。

二、強化思想組織建設，抓好離退休干部政治待遇的落實。一是年初離退休干部處召開了離退休干部座談會,向老同志通報了XX年交通工作完成情況,并征求做好XX年全市

交通工作意見和建議。二是充分利用老同志集體活動時間，全年5次分別組織離退休干部學習黨的十八大會議精神、十八屆三中全會精神、新修訂的《中國共產黨章程》、總書記重要講話精神、中央改進作風“八項規定”和各級老干部工作會議精神，確保老同志在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。三是為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照局黨委要求，組織10名離退休干部參加了局召開的離退休干部座談會, 聽取老同志對全局黨員干部特別是局黨委班子和領導干部作風建設及開展教育實踐活動等方面的意見和建議，收到了很好的效果。四是積極開展“五好”黨支部創建活動。以“支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好”為目標，推進離退休干部黨支部建設制度化、規范化、經常化。五是為滿足老同志精神需求，全年為離退休干部訂閱《共產黨員》雜志48份、《老同志之友》58份、《遼寧老年報》12份。

三、細化服務工作，抓好離退休干部生活待遇的落實。一是認真抓好離休干部“三個機制”的落實，保證開支渠道暢通，保障老同志各項經費的落實。二是為方便和老同志溝通，更好的為老同志服務，離退休干部處建立了“XX市交通局夕陽紅”qq群，搭起了一條和老同志互相溝通的橋梁。三是為高齡離退休干部活動時提供車輛保障，為保障老同志參加活動時的安全，離退休干部處積極與局辦公室協調，對80

歲以上老同志采取劃片設點方式，在重陽節、春節茶話會兩個重大節日活動時保障車輛接送，受到了老同志的歡迎。四是根據局黨委《關于開展“作風建設年”活動的實施方案》要求，在局機關離退休干部隊伍中開展“親老行”主題實踐活動。對離退休干部進行了全面的走訪和慰問活動。五是對生活不能自理、長期患病、生活比較困難的老同志、老黨員和老干部的遺屬給予了特別資助。尤其是對年齡偏大、體弱多病的老同志保持經常的溝通聯系，給與他們精神上撫慰，生活上關照。全年共走訪慰問老同志150人次；看望生病、住院的老同志28人次；為56 位老同志過生日送去了生日禮品；為老領導和離退休干部保障用車300余人次；為離休干部審理報銷醫療費近16萬余元。

第五篇：離退休干部處班子述職報告[范文模版]

離退休干部處班子述職報告

XX年我局離退休干部工作在局黨委的正確領導下，在分管領導的指導下，按照“穩中求細、細中求好、好中求進”的工作思路，緊緊圍繞全市老干部工作會議精神和局黨委的工作要求，進一步推進離退休干部的思想建設和組織建設，扎實抓好離退休干部的政治待遇和生活待遇的落實，積極開展豐富多彩有益于老同志身心健康的活動，保持了離退休干部隊伍的和諧穩定，圓滿完成了全年工作任務。現將XX年工作完成情況報告如下：

一、明確目標任務，抓好具體工作落實。一是新年伊始,根據全市老干部工作會議精神和新時期老干部工作特點，結合全市交通工作會議重點，制定下發了《XX市交通局XX年離退休干部工作要點》。二是在新春佳節來臨之際，在局領導的帶領下，利用一周時間走訪慰問了局機關離退休的“老領導、老同志、生活困難的黨員和離休干部的遺孀”，認真聽取他們的意見和建議，詳細詢問老同志的生活、身體和家庭狀況，送上慰問金和鮮花，為他們帶去了組織的關懷和新春祝褔。三是為機關離退休干部舉辦了“迎新春”茶話會，局黨委班子全體成員、相關處室負責人和離退休干部參加了茶話會。四是在老同志病重和有重大變故時，局領導和離退休干部處工作人員都在第一時間趕往醫院或到老同志家中

看望慰問。今年去世的2位老同志,局分管領導都參加了告別儀式，離退休干部處積極協助家人做好相關善后工作，贏得了老同志家屬的好評。五是9月份在局黨委安排下,組織全體離退休干部進行了體檢。六是在中國共產黨建黨92周年前夕，局黨委組成慰問組對局機關1949年9月30日前入黨的老黨員進行了走訪慰問，送去黨組織的關懷。七是10月份為機關離退休干部舉辦了“重陽節”茶話會，慶祝我國首個法定的“老年節”，黨委副書記趙也同志和離退休干部共48人參加了茶話會。八是根據我局老同志普遍進入“雙高期”的特點，有針對性地解決他們日常生活中遇到的困難。特別是對95歲高齡離休干部姜長生、空巢老人趙淑范、身體有病、雙目失明的離休干部劉玉江、長期臥床的離休干部周家淑、有特殊困難的李煥章、李成章遺孀等開展“親老行”活動，使老同志始終處在黨組織的關懷之下。九是依據《XX市離退休干部工作細則》精神，召集局屬單位老干部專干進行學習培訓，讓基層一線同志及時掌握文件精神，抓好工作落實。處室同志對文件的內容逐條進行學習、梳理，對照標準查不足，一人一議定措施、抓落實，把政策普及到每位同志，讓實惠及時與老同志分享。

二、強化思想組織建設，抓好離退休干部政治待遇的落實。一是年初離退休干部處召開了離退休干部座談會,向老同志通報了XX年交通工作完成情況,并征求做好XX年全市

交通工作意見和建議。二是充分利用老同志集體活動時間，全年5次分別組織離退休干部學習黨的十八大會議精神、十八屆三中全會精神、新修訂的《中國共產黨章程》、總書記重要講話精神、中央改進作風“八項規定”和各級老干部工作會議精神，確保老同志在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。三是為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照局黨委要求，組織10名離退休干部參加了局召開的離退休干部座談會, 聽取老同志對全局黨員干部特別是局黨委班子和領導干部作風建設及開展教育實踐活動等方面的意見和建議，收到了很好的效果。四是積極開展“五好”黨支部創建活動。以“支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好”為目標，推進離退休干部黨支部建設制度化、規范化、經常化。五是為滿足老同志精神需求，全年為離退休干部訂閱《共產黨員》雜志48份、《老同志之友》58份、《遼寧老年報》12份。

三、細化服務工作，抓好離退休干部生活待遇的落實。一是認真抓好離休干部“三個機制”的落實，保證開支渠道暢通，保障老同志各項經費的落實。二是為方便和老同志溝通，更好的為老同志服務，離退休干部處建立了“XX市交通局夕陽紅”qq群，搭起了一條和老同志互相溝通的橋梁。三是為高齡離退休干部活動時提供車輛保障，為保障老同志參加活動時的安全，離退休干部處積極與局辦公室協調，對80

歲以上老同志采取劃片設點方式，在重陽節、春節茶話會兩個重大節日活動時保障車輛接送，受到了老同志的歡迎。四是根據局黨委《關于開展“作風建設年”活動的實施方案》要求，在局機關離退休干部隊伍中開展“親老行”主題實踐活動。對離退休干部進行了全面的走訪和慰問活動。五是對生活不能自理、長期患病、生活比較困難的老同志、老黨員和老干部的遺屬給予了特別資助。尤其是對年齡偏大、體弱多病的老同志保持經常的溝通聯系，給與他們精神上撫慰，生活上關照。全年共走訪慰問老同志150人次；看望生病、住院的老同志28人次；為56 位老同志過生日送去了生日禮品；為老領導和離退休干部保障用車300余人次；為離休干部審理報銷醫療費近16萬余元。