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司法部印發監獄、勞教人民警察“六條禁令”(最終五篇)

時間:2019-05-13 07:32:17下載本文作者:會員上傳
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第一篇:司法部印發監獄、勞教人民警察“六條禁令”

司法部印發監獄、勞教人民警察“六條禁令”

司法部2月14日向全國各省、自治區、直轄市司法廳(局),新疆生產建設兵團司法局、監獄管理局印發《監獄人民警察六條禁令》和《勞教人民警察六條禁令》,具體內容如下:

監獄人民警察六條禁令:

一、嚴禁毆打、體罰或者指使他人毆打、體罰服刑人員;

二、嚴禁違規使用槍支、警械、警車;

三、嚴禁索要、收受服刑人員及其親屬的財物;

四、嚴禁為服刑人員傳遞、提供違禁物品;

五、嚴禁工作期間飲酒;

六、嚴禁參與賭博。

勞教人民警察六條禁令:

一、嚴禁毆打、體罰或者指使他人毆打、體罰勞教人員;

二、嚴禁違規使用警械和警車;

三、嚴禁索要、收受勞教人員及其親屬的財物;

四、嚴禁為勞教人員傳遞、提供違禁物品;

五、嚴禁工作期間飲酒;

六、嚴禁參與賭博。

根據規定,違反上述禁令者,視其情節輕重予以相應紀律處分或者辭退,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

司法部要求各級領導和全體監獄、勞教人民警察要充分認識貫徹落實監獄、勞教人民警察六條禁令的重要意義,認真學習,深刻領會,熟記規定,嚴格執行。各地司法廳(局)、監獄局、勞教局要高度重視六條禁令的貫徹執行工作,從雙六條禁令下發之日起,對違反禁令的,各地要堅決查處。對違反禁令,隱瞞不報、包庇袒護的,一經發現,要追究有關領導的責任。司法部將派出督察組進行督察。(記者 王宇)堅持從嚴治警提高隊伍素質

司法部副部長范方平就制定實施“六條禁令”答記者問

??? 司法部2月14日印發《監獄人民警察六條禁令》和《勞教人民警察六條禁令》,記者就此專訪了司法部副部長范方平。

問:制定和實施監獄勞教人民警察“六條禁令”的目的和意義是什么?

答:近年來,全國監獄勞教系統通過開展一系列執法執紀專項活動,特別是去年,通過開展保持共產黨員先進性教育和“規范執法行為,促進執法公正”專項整改活動,監獄勞教人民警察隊伍的整體素質明顯提高,公正、文明執法意識普遍增強,工作作風進一步好轉,隊伍建設呈現出良好的發展態勢。但是,在個別警察身上仍然存在特權思想和工作作風簡單粗暴,甚至損害人民群眾合法利益的行為。

為了深入貫徹落實“三個代表”重要思想,全面樹立科學發展觀,進一步強化從嚴治警,提高監獄勞教人民警察隊伍素質,端正執法思想,真正樹立執法為民的觀念,確保監獄勞教機關發揮職能作用,維護廣大人民群眾的根本利益,為構建社會主義和諧社會服務,特制定和實施“六條禁令”。

問:請您簡要介紹司法部為什么將這六條作為明令禁止的內容?

答:司法部之所以明令禁止監獄勞教人民警察毆打體罰服刑(勞教)人員,嚴禁違規使用警械、警車,嚴禁索要、收受服刑(勞教)人員及其親屬的財物,嚴禁為服刑(勞教)人員及其家屬以任何方式和借口傳遞提供財物,嚴禁工作期間飲酒,嚴禁參與賭博,主要是基于以下三個方面的考慮:

一、根據人民警察法、監獄法等法律法規規定及其所承擔的職責、任務來看,做到這六條是最基本的。

二、監獄勞教機關作為專門執法部門,禁止打罵體罰服刑(勞教)人員和禁止違規使用警械、索要收受服刑(勞教)人員的財物,是尊重和維護服刑(勞教)人員人權和人民群眾合法權益的最基本前提。

三、禁止工作期間飲酒、賭博也是對人民警察的一項基本要求。

四、制定這六條禁令是針對監獄勞教系統最容易發生問題的方面采取的具體措施。

問:請問司法部將采取什么措施,確保“六條禁令”的貫徹落實?

答:司法部日前就貫徹落實“六條禁令”專門發出了通知,提出了具體的貫徹措施,概括起來講主要是以下幾個方面:一是要切實加強領導,明確責任。各省(區、市)司法廳(局)、監獄勞教機關要把貫徹落實“六條禁令”作為規范執法行為,促進執法公正,進一步加強監獄勞教人民警察隊伍建設的重要內容擺上工作日程,切實加強領導。要把“六條禁令”的貫徹落實情況作為對各級監獄勞教機關和警察進行日常檢查和年終考核的重要指標之一,使全體監獄勞教警察爭做遵守“六條禁令”的模范。二是要加強宣傳教育,提高警察的思想認識。各級監獄勞教機關要廣泛宣傳,使“六條禁令”在全體監獄勞教人民警察中人人皆知,在工作中自覺遵照執行。要做好深入細致的思想政治工作,及時消除隊伍中可能出現的模糊認識和錯誤思想,進一步增強對制定和實施“六條禁令”重要性和必要性的認識,提高其遵守“六條禁令”的自覺性。三是要開展經常性的督察。各單位紀檢、監察、政工等部門要采取現場督察、專項檢查、明察暗訪等多種形式,加強對“六條禁令”執行情況的監督檢查。司法部將派出督察組進行督察。各地司法廳(局)也要組織經常性的督促檢查。四是要廣泛接受監督。充分發揮輿論監督和群眾監督的作用,健全經常性的監督制約機制。通過公布監督電話、設立舉報箱或電子信箱的形式,暢通群眾反映問題的渠道,廣泛接受服刑(勞教)人員及其家屬、駐監(所)檢察室的監督。五是要嚴厲查處違禁行為。在違禁行為查處上要堅持“嚴”字當頭,違反禁令的現象發現一起,依法依紀嚴肅查處一起。不管涉及到誰,只要違反了“六條禁令”,都要一視同仁,嚴肅查處,決不姑息。

問:如果有監獄勞教人民警察違反了“六條禁令”,將采取何種處罰措施?

答:“六條禁令”從公布實施之日起,監獄勞教人民警察一旦違反,無論是否造成嚴重后果,都要視情節輕重給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等行政處分或辭退以及由有關黨組織作出相應的黨紀處分。構成犯罪的,還要依法追究刑事責任。對“六條禁令”落實不力、連續發生違反禁令問題的單位,要追究領導責任。對發現問題隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護的單位,一經發現,從嚴追究領導責任,確保真正做到令行禁止。

問:司法部將如何以此為契機,進一步加強監獄勞教警察隊伍建設?

答:今年,司法部在頒布“六條禁令”的同時,還將采取一系列措施,從根本上進一步提高監獄勞教人民警察隊伍的整體素質。具體來說,一是在全國司法行政系統對廣大監獄勞教人民警察集中開展一次社會主義法治理念教育活動,進一步提升警察隊伍的執法素質與水平。二是繼續深入開展“規范執法行為,促進執法公正”專項整改活動。建立為期三年的專項整改活動工作制度,不斷完善公正執法的責任機制、培訓機制、宣傳機制、監督機制和獎懲機制等,進一步促進監獄勞教人民警察公正、文明執法的自覺性和主動性。三是在全系統開展崗位練兵活動,使全體警察打牢執法為民的思想基礎,掌握基本知識、基本技能,增強政治、業務、體能素質。四是加強制度建設,構建符合監獄勞教執法工作實際的制度體系。(記者 王宇)

第二篇:司法部印發監獄、勞教人民警察“六條禁令”

司法部印發監獄、勞教人民警察“六條禁令”

司法部2月14日向全國各省、自治區、直轄市司法廳(局),新疆生產建設兵團司法局、監獄管理局印發《監獄人民警察六條禁令》和《勞教人民警察六條禁令》,具體內容如下:監獄人民警察六條禁令:

一、嚴禁毆打、體罰或者指使他人毆打、體罰服刑人員;

二、嚴禁違規使用槍支、警械、警車;

三、嚴禁索要、收受服刑人員及其親屬的財物;

四、嚴禁為服刑人員傳遞、提供違禁物品;

五、嚴禁工作期間飲酒;

六、嚴禁參與賭博。

勞教人民警察六條禁令:

一、嚴禁毆打、體罰或者指使他人毆打、體罰勞教人員;

二、嚴禁違規使用警械和警車;

三、嚴禁索要、收受勞教人員及其親屬的財物;

四、嚴禁為勞教人員傳遞、提供違禁物品;

五、嚴禁工作期間飲酒;

六、嚴禁參與賭博。

根據規定,違反上述禁令者,視其情節輕重予以相應紀律處分或者辭退,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

司法部要求各級領導和全體監獄、勞教人民警察要充分認識貫徹落實監獄、勞教人民警察六條禁令的重要意義,認真學習,深刻領會,熟記規定,嚴格執行。各地司法廳(局)、監獄局、勞教局要高度重視六條禁令的貫徹執行工作,從雙六條禁令下發之日起,對違反禁令的,各地要堅決查處。對違反禁令,隱瞞不報、包庇袒護的,一經發現,要追究有關領導的責任。司法部將派出督察組進行督察。(記者 王宇)

堅持從嚴治警提高隊伍素質

司法部副部長范方平就制定實施“六條禁令”答記者問

??? 司法部2月14日印發《監獄人民警察六條禁令》和《勞教人民警察六條禁令》,記者就此專訪了司法部副部長范方平。

問:制定和實施監獄勞教人民警察“六條禁令”的目的和意義是什么?

答:近年來,全國監獄勞教系統通過開展一系列執法執紀專項活動,特別是去年,通過開展保持共產黨員先進性教育和“規范執法行為,促進執法公正”專項整改活動,監獄勞教人民警察隊伍的整體素質明顯提高,公正、文明執法意識普遍增強,工作作風進一步好轉,隊伍建設呈現出良好的發展態勢。但是,在個別警察身上仍然存在特權思想和工作作風簡單粗暴,甚至損害人民群眾合法利益的行為。

為了深入貫徹落實“三個代表”重要思想,全面樹立科學發展觀,進一步強化從嚴治警,提高監獄勞教人民警察隊伍素質,端正執法思想,真正樹立執法為民的觀念,確保監獄勞教機關發揮職能作用,維護廣大人民群眾的根本利益,為構建社會主義和諧社會服務,特制定和實施“六條禁令”。

問:請您簡要介紹司法部為什么將這六條作為明令禁止的內容?

答:司法部之所以明令禁止監獄勞教人民警察毆打體罰服刑(勞教)人員,嚴禁違規使用警械、警車,嚴禁索要、收受服刑(勞教)人員及其親屬的財物,嚴禁為服刑(勞教)人員及其家屬以任何方式和借口傳遞提供財物,嚴禁工作期間飲酒,嚴禁參與賭博,主要是基于以下三個方面的考慮:

一、根據人民警察法、監獄法等法律法規規定及其所承擔的職責、任務來看,做到這六條是最基本的。

二、監獄勞教機關作為專門執法部門,禁止打罵體罰服刑(勞教)人員和禁止違規使用警械、索要收受服刑(勞教)人員的財物,是尊重和維護服刑(勞教)人員人權和人民群眾合法權益的最基本前提。

三、禁止工作期間飲酒、賭博也是對人民警察的一項基本要求。

四、制定這六條禁令是針對監獄勞教系統最容易發生問題的方面采取的具體措施。

問:請問司法部將采取什么措施,確保“六條禁令”的貫徹落實?

答:司法部日前就貫徹落實“六條禁令”專門發出了通知,提出了具體的貫徹措施,概括起來講主要是以下幾個方面:一是要切實加強領導,明確責任。各省(區、市)司法廳(局)、監獄勞教機關要把貫徹落實“六條禁令”作為規范執法行為,促進執法公正,進一步加強監

獄勞教人民警察隊伍建設的重要內容擺上工作日程,切實加強領導。要把“六條禁令”的貫徹落實情況作為對各級監獄勞教機關和警察進行日常檢查和年終考核的重要指標之一,使全體監獄勞教警察爭做遵守“六條禁令”的模范。二是要加強宣傳教育,提高警察的思想認識。各級監獄勞教機關要廣泛宣傳,使“六條禁令”在全體監獄勞教人民警察中人人皆知,在工作中自覺遵照執行。要做好深入細致的思想政治工作,及時消除隊伍中可能出現的模糊認識和錯誤思想,進一步增強對制定和實施“六條禁令”重要性和必要性的認識,提高其遵守“六條禁令”的自覺性。三是要開展經常性的督察。各單位紀檢、監察、政工等部門要采取現場督察、專項檢查、明察暗訪等多種形式,加強對“六條禁令”執行情況的監督檢查。司法部將派出督察組進行督察。各地司法廳(局)也要組織經常性的督促檢查。四是要廣泛接受監督。充分發揮輿論監督和群眾監督的作用,健全經常性的監督制約機制。通過公布監督電話、設立舉報箱或電子信箱的形式,暢通群眾反映問題的渠道,廣泛接受服刑(勞教)人員及其家屬、駐監(所)檢察室的監督。五是要嚴厲查處違禁行為。在違禁行為查處上要堅持“嚴”字當頭,違反禁令的現象發現一起,依法依紀嚴肅查處一起。不管涉及到誰,只要違反了“六條禁令”,都要一視同仁,嚴肅查處,決不姑息。

問:如果有監獄勞教人民警察違反了“六條禁令”,將采取何種處罰措施?

答:“六條禁令”從公布實施之日起,監獄勞教人民警察一旦違反,無論是否造成嚴重后果,都要視情節輕重給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等行政處分或辭退以及由有關黨組織作出相應的黨紀處分。構成犯罪的,還要依法追究刑事責任。對“六條禁令”落實不力、連續發生違反禁令問題的單位,要追究領導責任。對發現問題隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護的單位,一經發現,從嚴追究領導責任,確保真正做到令行禁止。

問:司法部將如何以此為契機,進一步加強監獄勞教警察隊伍建設?

答:今年,司法部在頒布“六條禁令”的同時,還將采取一系列措施,從根本上進一步提高監獄勞教人民警察隊伍的整體素質。具體來說,一是在全國司法行政系統對廣大監獄勞教人民警察集中開展一次社會主義法治理念教育活動,進一步提升警察隊伍的執法素質與水平。二是繼續深入開展“規范執法行為,促進執法公正”專項整改活動。建立為期三年的專項整改活動工作制度,不斷完善公正執法的責任機制、培訓機制、宣傳機制、監督機制和獎懲機制等,進一步促進監獄勞教人民警察公正、文明執法的自覺性和主動性。三是在全系統開展崗位練兵活動,使全體警察打牢執法為民的思想基礎,掌握基本知識、基本技能,增強政治、業務、體能素質。四是加強制度建設,構建符合監獄勞教執法工作實際的制度體系。(記者 王宇)

第三篇:監獄勞教人民警察理論知識

一、中國特色社會主義理論部分

1、十七大的主題

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,繼續解放思想,堅持改革開放,推動科學發展,促進社會和諧,為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。

解放思想是發展中國特色社會主義的一大法寶,改革開放是發展中國特色社會主義的強大動力,科學發展、社會和諧是發展中國特色社會主義的基本要求,全面建設小康社會是黨和國家到2020年的奮斗目標,是全國各族人民的根本利益所在。

2、中國特色社會主義道路

就是在中國共產黨領導下,立足基本國情,以經濟建設為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放,解放和發展生產力,鞏固和完善社會主義市場經濟、社會主義民主政治、社會主義和諧社會,建設富強、民主文明和諧的社會主義現代化國家。

3、科學發展觀

第一要義是發展,核心是以人為本,基本要求是全面協調可持續,根本方法是統籌兼顧。

深入貫徹落實科學發展觀,必須始終堅持“一個中心,兩個基本點”的基本路線,必須積極構建和諧社會,必須繼續深化改革開放,必須切實加強和改進黨的建設。

4、全面建設小康社會的奮斗目標。

二0二0年國內生產總值比2000年翻兩番;工業化基本實、綜合國力顯著增強;國內市場總體規模位居世界前列;人民富裕程度普遍提高、生活質量明顯改善;生態環境良好;人民享有更加充分的民主權利;具有更高文明素質和精神追求;各方面制度更加完善、社會更加充滿活力而又安定團結;對外更加開放、更加具有親和力,為人類文明作出更大貢獻。

5、深化政治體制改革的基本要求

必須堅持正確政治方向,以保證人民當家作主為根本,以增強黨和國家活力、調動人民積極性為目標,擴大社會主義民主,建設社會主義法治國家,發展社會主義政治文明。①、擴大人民民主,保證人民當家作主 ②、發展基層民主,保障人民享有更多更切實的民主權利 ③、全面落實依法治國基本方略,加快建設社會主義法治國家 ④、擴大愛國統一戰線,團結一切可以團結的力量 ⑤、加快行政管理體制改革、建設服務型政府 ⑥、完善制約和監督機制,保證人民賦予的權利始終用來為人民謀利益

6、中國特色社會主義理論體系

就是包括鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想在內的科學理論體系。

7、新時期的特點、成就和標志

新時期最突出的特點是改革開放;最顯著的成就是快速發展;最突出的標志是與時俱進。

二、政治理論部分

1、鄧小平理論形成和發展的歷史條件

①鄧小平理論是在時代主題轉接和新技術革命浪潮興起的歷史條件下形成和發展的;

②鄧小平理論實在總結中國和其他國家社會主義建設經驗教訓的基礎下形成和發展起來的; ③鄧小平理論是在中國改革開放和社會主義現代化的建設和實踐過程中逐步形成和發展起來的。

2、鄧小平理論的歷史地位

鄧小平理論是當代中國的馬克思主義,是馬克思主義在中國發展的新階段。

3、鄧小平理論的精髓

解放思想、實事求是是鄧小平理論的精髓。

4、黨在社會主義初級階段的基本路線

領導和團結全國各族人民,以經濟建設為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放,自力更生,艱苦創業,為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家而奮斗。

5、“一個中心”、“兩個基本點”的關系 經濟建設是基本路線的核心和主體,改革開放為經濟建設提供動力,四項基本原則為經濟建設和改革開放提供政治保證。

6、“三個有利于”標準

是否有利于發展社會主義社會的生產力;是否有利于增強社會主義國家的綜合國力;是否有利于提高人民的生活水平。

7、“三個代表”重要思想的科學內涵

黨要始終代表中國先進生產力的發展要求;黨要始終代表中國先進文化的前進方向;黨要始終代表最廣大人民的根本利益。

8、“三個代表”重要思想的歷史地位和重大意義

(1)三個代表重要思想是馬克思主義在中國發展的最新成果;(2)三個代表重要思想保證了對中國特色社會主義的認識;

(3)三個代表重要思想創造性地回答了建設什么樣的黨怎樣建設黨的問題;(4)三個代表重要思想是全面建設小康社會的根本指針。

9、社會主義法治理念的內容:依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導。10、2010年10月15日,中國共產黨十七屆中央委員會第五次全體會議在北京舉行。全會審議通過了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》

三、監獄基礎知識部分

1、監獄的概念

監獄是指對被人民法院判處死刑緩期二年執行、無期徒刑、有期徒刑的罪犯執行刑罰,實施懲罰與改造的國家刑罰執行機關。

2、監獄的性質與任務

監獄的性質:監獄是國家的刑罰執行機關,是人民民主專政的機關。監獄的任務:①執行刑罰;②懲罰與改造罪犯;③預防和減少犯罪。

3、監獄的歷史類型

依據監獄所依賴的經濟基礎及其階級本質所作的劃分:①奴隸制國家監獄②封建制國家監獄③資本主義國家監獄④社會主義國家監獄。

4、罪犯的概念

罪犯是指實施了違反國家刑事法律的行為,被人民法院依法定罪判刑的犯罪分子。

5、罪犯的法律地位

罪犯法律地位是指罪犯依法享有法律關系主體的資格,并以其特殊的法律關系主體的身份享有權利和承擔義務。

6、監獄人民警察的概念

是指我國監獄對被依法判處刑罰的罪犯執行刑罰,實施懲罰與改造的管理人員。監獄人民警察是我國人民警察序列中的一個警種。

7、監獄人民警察的政治素質要求

①要有堅定的政治立場,熱愛黨、熱愛人民、熱愛社會主義祖國,堅持四項基本原則;不怕艱苦,敢于斗爭,不怕流血犧牲;在任何情況下,都要保持高度的政治警覺性或敏銳性。②具有高尚的道德品質,大公無私、廉潔奉公、實事求是。

③嚴格遵守黨紀國法,嚴格依法辦事,堅持社會主義法制原則,做到有法必依,執法必嚴。

④嚴格遵守人民警察法,搞好警容風紀,養成守紀律、有禮節、著裝整齊、舉止端正、文明禮貌的良好作風。

8、監獄工作的基本原則

①懲罰與改造相結合 ②教育與勞動相結合③人道主義

④社會參與

⑤行刑個別犯

四、獄政管理部分

1、獄政管理的概念

是我國監獄依法對判處刑罰的罪犯實施懲罰與改造的司法行政管理活動。

2、獄政管理的基本原則

①依法管理

②嚴格管理

③科學文明管理

④直接管理

3、分類管理的概念

是指我國監獄對罪犯實施的分類關押、分級管理的監督方式和管理制度。

4、分類關押的概念

簡稱分押,是指我國監獄或監獄管理機關對人民法院交付執行的罪犯,在按其性別、年齡的不同分開關押的基礎上,進一步按犯罪類型、刑罰種類、刑期和改造表現等情況予以分別關押的分類管理制度。

5、分級管理的概念:是指監獄根據不同類型罪犯的特點及其改造表現予以相應的管束,確定罪犯的等級并給予相應處遇的罪犯管理制度。

6、分級處遇的概念:是指將罪犯劃分級別,并按不同級別施以不同處遇的管理方式。級別設置通常為:從嚴管理、一般管理、從寬管理。

7、規范化管理的概念:是指按照由法律法規并且基于實踐和發展的需要而形成的統一標準或準則,去組織引導、協調約束管理活動的獄政管理方式和要求。

8、罪犯獎懲的概念及分類

罪犯獎懲是指監獄依照法律與監管法規的有關規定,并根據罪犯改造表現好壞予以獎勵或處罰的一種制度。

對罪犯獎懲分為行政獎懲和刑事獎懲兩大類。

對罪犯的行政獎勵包括:表揚、物質獎勵、記功、離監探親。

行政處罰包括:警告、記過和禁閉。

對刑事獎勵包括減刑和假釋,刑事處罰是對罪犯重新犯罪的依法懲處。

9、獄內偵查的概念:獄內偵查是指監獄依法采取公開掛你與隱蔽斗爭相結合的手段,防范和打擊罪犯在監獄又犯罪的一項專門工作。

10、獄內偵查的工作方針

①預防為主,防破結合 ②及時發現,迅速破案

11、獄務公開的概念:獄務公開是監獄依法執行刑罰提高執法透明度的一項重要措施,其目的是實現公正執法,依法保護罪犯的合法權益。

12、兩公開一監督的內容

即在嚴格遵守各項法律法規、規章制度的同時,公開執法依據、程序,公開結果;主動接受有關部門及社會各界的廣泛監督。

五、教育改造部分

1、罪犯教育改造的概念

是指監獄在執行刑罰過程中所進行的一切改造罪犯思想、品德,矯正犯罪惡習和增進知識,技能的所有教育活動。

2、教育改造內容:思想教育、文化教育、職業技術教育

3、罪犯思想教育的內容包括政治教育,法制教育,道德人生觀教育,形勢、政策、教育等。

4、教育改造的基本方法

集體教育與個別教育相結合 正規教育與輔助教育相結合 監獄教育與社區教育相結合 思想教育與心理教育相結合

5、個別教育的概念:個別教育就是針對罪犯的個別、特殊問題,采取面對面的思想影響,心理溝通和知識傳授活動。

6、改造質量評估:是指對罪犯在監獄及社會力量的教育改造下,所發生的預期變化的程度或達到的狀態以及與此相關的工作所進行的評議和評價。

7、改造質量評估的三個階段:即入監階段、矯治階段、出監階段。

8、罪犯改造質量評估矯治階段檔次標準:分為優、良、一般、差四個檔次。

9、罪犯改造質量評估標準六要素的內容:認罪悔罪、服從管教、行為規范、教育改造、勞動改造、心理健康。

六、監獄企業部分

1、罪犯勞動的特點:具有法律的強制性,并且與思想教育相結合。既是改造罪犯的基本手段,又是一項經濟措施。罪犯勞動具有有償性,但并不全面貫徹按勞分配的原則。

2、監獄組織生產的原則:立足于改造罪犯的需要,著眼于罪犯釋放后就業的需要,從罪犯的實際情況出發,生產管理與思想教育相結合,監獄人民警察對罪犯生產勞動進行直接管理。

3、監獄企業的性質:監獄企業是監獄的重要組成部分,是勞動改造罪犯的具體場所。

4、國家對監獄生產的政策:監獄主要經費國家保障,國家以優惠貸款形式提供監獄生產所需的發展資金,國家對監獄生產實行適度的稅收減免,在監獄生產項目選擇上國家給予必要的支持和幫助。

5、新時期監獄體制改革的總體目標:全額保障、監企分開、收支分開、規范運行。

七、警察業務知識

1、人民警察的概念:我國人民警察是維護國家安全和社會治安秩序的武裝力量,是我國社會主義革命和建設事業的保衛者,也是我國社會主義精神文明的建設者和保衛者。

2、監所人民警察的職業道德要求

思想道德-立場堅定、愛憎分明、遵紀守法、忠于職守; 執法道德-秉公執法、剛直不阿、不畏權勢、不循私情; 廉正道德-為警清廉、不受賄賂、不謀私立、反對腐敗; 保密道德-遵守法律、嚴守機密、提高警惕、注意安全; 警紀警容-警容嚴整、儀表大方、衣冠整潔、舉止端莊;

3、人民警察警容風紀及其意義: 警容風紀是指人民警察在著裝、儀容、舉止、禮節等方面行為規范的總稱。

監所人民警察講究警容風紀,意義在于:有助于監所人民警察更有效地教育改造罪犯或勞教人員;有助于監所人民警察密切聯系群眾; 有助于監所人民警察隊伍的正規化建設。

4、人民警察警銜的概念: 警銜是區分人民警察等級、表明人民警察身份的稱號、標志和國家給予人民警察的榮譽。

6、人民警察的警銜等級分為:

一等:總警監、副總警監;二等:警監:一級、二級、三級;

三等:警督:一級、二級、三級;四等:警司:一級、二級、三級; 五等:警員:一級、二級;

八、勞教業務知識部分

1、我國勞動教養的性質:勞動教養是預防犯罪、減少犯罪的重要法律制度;勞動教養是對勞動教養人員實施的強制性教育改造措施;勞動教養是一種特殊的行政處罰措施。

2、我國勞動教養的工作方針:教育、感化、挽救是我國勞動教養的工作方針。

3、我國勞動教養機關的性質和分類

性質:我國勞動教養機關是預防和減少犯罪、維護社會治安秩序的行政司法機關,是教育搶救改造違法人員的特殊學校。

分類: 勞動教養管理委員會;勞動教養管理機構;勞動教養管理所。

4、勞教人民警察的政治素質要求:必須具有堅定的社會主義信義;有科學的世界觀和正確的 人生觀、價值觀、苦樂觀;毫不動搖地堅持和貫徹執行黨的基本路線,牢固樹立為經濟建設和改革開放服務的觀念;富有開拓創新精神,努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨;忠于法律、嚴格執法、廉潔奉公、遵守紀律;顧全大局,先人后己、團結同志、愛護集體;具有抵制資產 階級腐朽思想侵蝕的能力。

5、所內執行的概念:是指依法被決定勞動教養的人收容進勞動教養場所實行強制性教養改造的一種執行方式。

6、勞動教養的對象和范圍

對象:一是有違反治安管理行為,情節較重,屢教不改的;二是有輕微犯罪行為,不夠或不需要給予刑事處罰的。

范圍:勞動教養收容家居大中城市需要勞動教養的人,或對家居農村而流竄到城市,鐵路沿線和大型廠礦作案符合勞動教養的人。

7、所政管理的概念:是指我國勞動教養執行機關對依法決定收容勞動教養的人員執行勞動教養所進行的行政管理活動。

8、對勞動教養人員獎勵和處罰的種類:獎勵包括:表揚、記功、物質獎勵、減期、提前解除勞動教養。懲罰包括:警告、記過、延長勞動教養期限。

九、公務員法部分

1、公務員的概念:是指依法履行公職,納入國家行政編制,由國家財政負擔工資福利的工作人員。

2、公務員職位的分類:綜合管理類、專業技術類、行政執法類、法官檢察官類。

3、公務員考核等級的劃定:優秀、稱職、基本稱職、不稱職。

4、公務員獎勵懲戒的種類:獎勵包括:嘉獎、記功、授予榮譽稱號;懲戒包括:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

5、公務員辭退的條件:在考核中,連續兩年被確定為不稱職的; 不勝任現職工作的,又不接受其他安排的;

因所在機關調整、撤消、合并或者縮偏減員需要調整工作,本人拒絕合理安排的;

不履行公務員義務,不遵守公務員紀律,經教育仍無轉變,不適合繼續在機關工作,又不宜給予開除處分的;

曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過15天或者一年內累計超過30天的。

十、6S管理部分 1、6S管理的概念:指對生產現場各生產要素(主要是物的要素)所處的狀態不斷進行整理、整頓、清掃、安全、清潔及提升人的素養的活動。

2、整理的要點:指對生產現場中擺放的物品進行分類,然后按照判斷基準區分物品的使用等級,進而決定是否需要該物品。

3、整頓的三要素:場所、方法、標識。

4、素養的含義:指通過晨會等手段,提高全員文明禮貌水準,促使每位成員養成良好習慣,遵守規則并按規則去執行。

十一、廉潔從政

中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則

促進黨員領導干部廉潔從政,必須堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求,加強教育,健全制度,強化監督,深化改革,嚴肅紀律,堅持自律和他律相結合。

八個禁止的規定:禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;禁止私自從事營利性活動;禁止違反公共財物管理和使用的規定,假公濟私、化公為私;禁止違反規定選拔任用干部;禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費;禁止違反規定干預和插手市場經濟活動,謀取私利;禁止脫離實際,弄虛作假,損害群眾利益和黨群干群關系。

第四篇:監獄勞教人民警察演講稿

尊敬的各位領導、各位同學:

大家好!今天,我演講的題目是《無私奉獻,忠誠堅守》

在城市的邊緣,在偏遠的村莊,有這樣一個地方,那里有一道道電網和高墻;有這樣一群人,他們穿著威嚴的警服,心中藏著一份大愛,投身在沒有硝煙的戰場。他們有著慈母嚴父的真摯情懷,他們有著尊師摯友的殷切盼望。他們在用自己的方式,融化一塊塊堅冰,捂熱一個個黎明;他們本著人性化的教育,將一顆顆蒙昧的心靈喚醒,讓一個個沉淪的生命復蘇。他們,就是光榮的監獄勞教人民警察!

如果警察是琴,彈出來的注定是豪邁;如果警察是詩,讀出來的注定是凝重;如果警察是泉,噴出來的注定是勇敢;如果警察是磚,砌出來的注定是忠誠。既然選擇了警察這個職業,就意味著選擇了奉獻和犧牲。每天清晨,太陽還未露出面孔,都市里的人們有些還沉浸在夢鄉之中,有些還在家中煮著牛奶準備早餐的時候,我們的值班民警已經開始了一天的工作。安排犯人學員起床、洗漱、點名;帶犯人學員早操、開飯、整理內務;給犯人學員上課,講法律知識、行為規范,出工勞動……日復一日,年復一年,當鮮花和掌聲不屬于他們的時候,當人們從記憶里把他們遺忘的時候,他們選擇了沉默。然而就是在這種沉默中,他們把自己的青春和熱血無私地獻給了祖國的監獄勞教事業!如果你要問:監獄勞教警察的榮譽是什么?那就是用愛的奉獻,喚回迷途的人們,喚醒泯滅的良知!

在監獄勞教警察的日記里,沒有節假日的記載,沒有星期天的記錄。經常性地值班工作,過度地透支生命,很多人都不同程度地染有

疾患,但是他們依然堅守崗位,因為他們知道,那身警服就是人民的囑托,就是沉甸的責任。公園里一家三口的閑庭信步,節假日把父母孤獨的晚年生活撐起,這個并不起眼的生活細節,對于監獄勞教人民警察卻是遙不可及的奢望。當萬家燈火燃亮整個夜空,在那偏僻的一隅,總有著監獄勞教警察忠誠和執著的堅守!如果你要問:監獄勞教警察的責任是什么?那就是用忠誠的堅守,守護百姓的平安,捍衛法律的尊嚴!

“我志愿做一名人民警察,我保證忠于中國共產黨,忠于祖國,忠于人民,忠于法律……”每當我面對國旗,耳邊響起國歌的那一剎那,我都會想起人民警察的誓言。我自豪,我是一名人民警察;我驕傲,我是一名人民的衛士;我忠誠,因為我頭頂警徽;我堅守,因為我心系警魂。最后,請允許我用最最神圣和莊嚴的軍禮表達我對祖國的熱愛,對人民的深情,對法律的敬仰!

第五篇:司法部出臺監獄勞教警察“六條禁令”從嚴治警

司法部出臺監獄勞教警察“六條禁令”從嚴治警

2006年

司法部2月14日向全國 各省、自治區、直轄市司法廳(局),新疆生產建設兵團司法局、監獄管理局印發《監獄人民警察六條禁令》和《勞教人民警察六條禁令》,具體內容如下:

監獄人民警察六條禁令:

一、嚴禁毆打、體罰或者指使他人毆打、體罰服刑人員;

二、嚴禁違規使用槍支、警械、警車;

三、嚴禁索要、收受服刑人員及其親屬的財物;

四、嚴禁為服刑人員傳遞、提供違禁物品;

五、嚴禁工作期間飲酒;

六、嚴禁參與賭博。

勞教人民警察六條禁令:

一、嚴禁毆打、體罰或者指使他人毆打、體罰勞教人員;

二、嚴禁違規使用警械和警車;

三、嚴禁索要、收受勞教人員及其親屬的財物;

四、嚴禁為勞教人員傳遞、提供違禁物品;

五、嚴禁工作期間飲酒;

六、嚴禁參與賭博。

根據規定,違反上述禁令者,視其情節輕重予以相應紀律處分或者辭退,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

司法部要求各級領導和全體監獄、勞教人民警察要充分認識貫徹落實監獄、勞教人民警察六條禁令的重要意義,認真學習,深刻領會,熟記規定,嚴格執行。各地司法廳(局)、監獄局、勞教局要高度重視六條禁令的貫徹執行工作,從雙六條禁令下發之日起,對違反禁令的,各地要堅決查處。對違反禁令,隱瞞不報、包庇袒護的,一經發現,要追究有關領導的責任。司法部將派出督察組進行督察。(記者王宇)

堅持從嚴治警提高隊伍素質

——司法部副部長范方平就制定實施“六條禁令”答記者問

司法部2月14日印發《監獄人民警察六條禁令》和《勞教人民警察六條禁令》,法制日報記者就此專訪了司法部副部長范方平。

問:制定和實施監獄勞教人民警察“六條禁令”的目的和意義是什么?

答:近年來,全國監獄勞教系統通過開展一系列執法執紀專項活動,特別是去年,通過開展保持共產黨員先進性教育和“規范執法行為,促進執法公正”專項整改活動,監獄勞教人民警察隊伍的整體素質明顯提高,公正、文明執法意識普遍增強,工作作風進一步好轉,隊伍建設呈現出良好的發展態勢。但是,在個別警察身上仍然存在特權思想和工作作風簡單粗暴,甚至損害人民群眾合法利益的行為。

為了深入貫徹落實“三個代表”重要思想,全面樹立科學發展觀,進一步強化從嚴治警,提高監獄勞教人民警察隊伍素質,端正執法思想,真正樹立執法為民的觀念,確保監獄勞教機關發揮職能作用,維護廣大人民群眾的根本利益,為構建社會主義和諧社會服務,特制定和實施“六條禁令”。

問:請您簡要介紹司法部為什么將這六條作為明令禁止的內容?

答:司法部之所以明令禁止監獄勞教人民警察毆打體罰服刑(勞教)人員,嚴禁違規使用警械、警車,嚴禁索要、收受服刑(勞教)人員及其親屬的財物,嚴禁為服刑(勞教)人員及其家屬以任何方式和借口傳遞提供財物,嚴禁工作期間飲酒,嚴禁參與賭博,主要是基于以下三個方面的考慮:

一、根據人民警察法、監獄法等法律法規規定及其所承擔的職責、任務來看,做到這六條是最基本的。

二、監獄勞教機關作為專門執法部門,禁止打罵體罰服刑(勞教)人員和禁止違規使用警械、索要收受服刑(勞教)人員的財物,是尊重和維護服刑(勞教)人員人權和人民群眾合法權益的最基本前提。

三、禁止工作期間飲酒、賭博也是對人民警察的一項基本要求。

四、制定這六條禁令是針對監獄勞教系統最容易發生問題的方面采取的具體措施。

問:請問司法部將采取什么措施,確保“六條禁令”的貫徹落實?

答:司法部日前就貫徹落實“六條禁令”專門發出了通知,提出了具體的貫徹措施,概括起來講主要是以下幾個方面:一是要切實加強領導,明確責任。各省(區、市)司法廳(局)、監獄勞教機關要把貫徹落實“六條禁令”作為規范執法行為,促進執法公正,進一步加強監獄勞教人民警察隊伍建設的重要內容擺上工作日程,切實加強領導。要把“六條禁令”的貫徹落實情況作為對各級監獄勞教機關和警察進行日常檢查和年終考核的重要指標之一,使全體監獄勞教警察爭做遵守“六條禁令”的模范。二是要加強宣傳教育,提高警察的思想認識。各級監獄勞教機關要廣泛宣傳,使“六條禁令”在全體監獄勞教人民警察中人人皆知,在工作中自覺遵照執行。要做好深入細致的思想政治工作,及時消除隊伍中可能出現的模糊認識和錯誤思想,進一步增強對制定和實施“六條禁令”重要性和必要性的認識,提高其遵守“六條禁令”的自覺性。三是要開展經常性的督察。各單位紀檢、監察、政工等部門要采取現場督察、專項檢查、明察暗訪等多種形式,加強對“六條禁令”執行情況的監督檢查。司法部將派出督察組進行督察。各地司法廳(局)也要組織經常性的督促檢查。四是要廣泛接受監督。充分發揮輿論監督和群眾監督的作用,健全經常性的監督制約機制。通過公布監督電話、設立舉報箱或電子信箱的形式,暢通群眾反映問題的渠道,廣泛接受服刑(勞教)人員及其家屬、駐監(所)檢察室的監督。五是要嚴厲查處違禁行為。在違禁行為查處上要堅持“嚴”字當頭,違反禁令的現象發現一起,依法依紀嚴肅查處一起。不管涉及到誰,只要違反了“六條禁令”,都要一視同仁,嚴肅查處,決不姑息。

問:如果有監獄勞教人民警察違反了“六條禁令”,將采取何種處罰措施?

答:“六條禁令”從公布實施之日起,監獄勞教人民警察一旦違反,無論是否造成嚴重后果,都要視情節輕重給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等行政處分或辭退以及由有關黨組織作出相應的黨紀處分。構成犯罪的,還要依法追究刑事責任。對“六條禁令”落實不力、連續發生違反禁令問題的單位,要追究領導責任。對發現問題隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護的單位,一經發現,從嚴追究領導責任,確保真正做到令行禁止。

問:司法部將如何以此為契機,進一步加強監獄勞教警察隊伍建設?

答:今年,司法部在頒布“六條禁令”的同時,還將采取一系列措施,從根本上進一步提高監獄勞教人民警察隊伍的整體素質。具體來說,一是在全國司法行政系統對廣大監獄勞教人民警察集中開展一次社會主義法治理念教育活動,進一步提升警察隊伍的執法素質與水平。二是繼續深入開展“規范執法行為,促進執法公正”專項整改活動。建立為期三年的專項整改活動工作制度,不斷完善公正執法的責任機制、培訓機制、宣傳機制、監督機制和獎懲機制等,進一步促進監獄勞教人民警察公正、文明執法的自覺性和主動性。三是在全系統開展崗位練兵活動,使全體警察打牢執法為民的思想基礎,掌握基本知識、基本技能,增強政治、業務、體能素質。四是加強制度建設,構建符合監獄勞教執法工作實際的制度體系。記者 王宇

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