第一篇：市畜牧獸醫局2012年計劃生育工作要點（定稿）

市畜牧獸醫局2012年計劃生育工作要點

為認真貫徹落實中央、省、市關于全面加強人口和計劃生育工作的有關會議及文件精神，切實抓好局系統2012年計劃生育工作，根據市委、市政府和市農業局黨委要求，結合全局實際，特制定2012年計劃生育工作要點。

一、指導思想

堅持以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全市人口計生工作總體要求和“1224”的工作思路（一爭：工作爭先進位，進入市先進行列；二無：無政策外生育、無孕情漏報漏管；二達標：出生政策符合率、出生人口性別比；四創新：工作思路創新、優質服務創新、信息化建設創新、工作機制創新），繼續抓好組織領導、宣傳教育、優質服務、責任追究、利益導向、隊伍建設等關鍵性工作，求真務實，克難奮進，開拓創新，不斷強化基層基礎建設，大力推進生育文明，確保全局計劃生育工作不斷檔，不滑坡，全面完成上級下達我局人口和計劃生育工作目標，全面提高我局人口和計劃生育工作整體水平。

二、工作目標

（一）符合政策生育率達到100%。

（二）確保“三查”率和統計準確率達到100%。

（三）當年生育一孩婦女應上環對象上環率為100%。

（四）當年符合政策生育二孩夫婦結扎率達到100%。

（五）當年政策外懷孕補救率達到100%。

（六）符合再生育條件對象三查見面率達到100%。

（七）懷孕對象隨防服務到位率達到100%。

（八）已婚育齡婦女婦科疾病普查率達到100%。

（九）流動人口《婚育證明》辦證率、驗證上報率均達到100%。

（十）流出重點對象有效聯系率達到100%。

三、工作重點

（一）著力抓好“三查”工作。抓好育齡婦女的三查工作是抓好計劃生育工作的“牛鼻子”。要按照市政府和農業局有關文件精神，按時組織全局在職在崗和家屬區內的“三查”對象到指定地點進行“三查”。確保“三查”重點對象登記上報、建卡入庫和包保落實率達到100%。要落實一份“三查”重點對象管理名單，簽訂一份“三查”重點對象包保責任書，制定一套“三查”工作流程；對外出重點三查對象督促每年進行四次“三查”，其中每半年回冶進行一次“三查”；建立一個“三查”落實情況公布欄。堅決杜絕“三查”中各種弄虛作假行為。

（二）著力抓好孕情對象管理。一是要全面掌握全局孕情對象情況，及早發現孕情。主要做好5類對象的摸底：新婚對象、一孩對象、符合政策再生育對象、流出（入）已婚育齡婦女重點對象、參加本次生殖健康檢查服務的對象。全面掌握本年度待孕對象、現孕對象（按常住和流動分類）名單，及早發現孕情，掌握的孕情數達到孕情測算數的100%，二是對孕情對象及時登記上報、建卡入庫和包保落實率達到100%，登記上報及時率達到100%，常住本地政策內懷孕對象按月隨訪到位率100%，孕情消失時查處率達到100%。三是要全面落實“五個一”措施，即對懷孕3個月以上對象明確一名包保干部并簽訂責任書，每月進行一次隨訪，及時登記錄入一次信息，每四個月落實一次“三查”服務，建立一份跟蹤管理檔案，對包保干部和孕婦落實一套制約措施。

（三）著力抓好“兩非”案件的查處。根據冶政辦發[2012]14號《關于進一步加大查處“兩非”案件工作力度的通知》精神，局將高度重視此項工作，發現“兩非”案件線索，要堅決一查到底，對案件當事人和相關責任人堅決依法依規處理到位，該開除或解聘的堅決開除、解聘，該撤職 2 的堅決撤職。

（四）著力抓好重點人群的流動管理工作。做好單位轄區內流動人員去向登記。流入到本單位家屬區租房居住和租店經營的計生對象，要摸清生育狀況、查驗婚育證明，落實專人包保，督促其按時“三查”或落實長效節育措施，防止在本轄區內出現政策外生育。對本單位下崗、辭職或其他原因離開單位居住地而流出外地的女職工，要落實專人實行包保，督促其按時回冶進行“三查”或落實長效節育措施，也可督促其按時寄回有效“三查”證明，需要節育的，一律回冶進行。

（五）著力抓好農村獨生子女戶、二女戶的幫扶工作。要充分履行部門職能，通過采取技術支持、資金扶持等方式，切實加強對農村獨生子女和二女戶的扶持，形成關心、支持獨生子女和二女戶的良好氛圍，推進全市計劃生育工作有效開展。

1、技術支持。以“基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目”為載體，組織畜牧科技人員聯系農村獨生子女和二女戶40戶，指導他們應用畜牧養殖高新技術；同時，組織1—2期農村獨生子女和二女戶畜牧養殖科技培訓班，不斷提高他們發展畜牧業生產水平和經濟效益。

2、資金扶持。要通過結對幫扶和開展“送溫暖、獻愛心”的形式，扶持農村獨生子女和二女戶。結合畜牧部門的職能職責，盡可能更多的對農村獨生子女和二女戶給予扶持。同時，對農村獨生子女和二女戶在畜牧業生產、經營收費等方面，按最低標準收取，多方面予以關心、支持，促使他們脫貧致富、帶頭致富。

四、工作措施

（一）加強領導，明確責任。成立局計劃生育領導小組，局長為第一責任人，全面負責計劃生育工作，分管計劃生育工作的副局長為主要責任人，主抓計劃生育工作。堅持“誰主管、誰負責”的原則，層層落實計劃生育目 3

標管理責任制，實行計生工作“一票否決”制，進一步落實計生工作責任，保障計生工作順利開展。

（二）嚴明紀律，落實包保。局中層以上干部，對本單位干部職工、流入本單位的外來育齡婦女、計生孕婦、離職離崗的外出育齡婦女等全面實行計生工作包保。包保責任人要認真履行職責，及時掌握包保對象情況，督促相關措施落實到位。對包保責任人不能按要求完成包保任務的，將視情節按市政府、農業局有關規定予以嚴肅處理。

（三）夯實基礎，扎實推進。一是加大宣傳教育力度。通過制作發放宣傳資料，組織集中開展以《湖北省計劃生育條例》和《全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》為主題的宣傳教育活動，重點對象戶入戶率必須達到100%。二是加強環境、陣地建設。開辦標準化宣傳欄和計劃生育公示欄，創建有特色的生育文化大院、文化園地。三是深入推進基層基礎工作創新工程。按市委、市政府和農業局的要求，全面推進計劃生育信息標準化、責任目標考核嚴格化、流動人口管理服務經常化，夯實基層計生基礎，推進計生工作扎實開展。

2012年3月19日

第二篇：市畜牧獸醫局年終工作總結

市畜牧獸醫局年終工作總結

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一年來，在市委政府的正確領導下，在省農業廳的指導下，全市畜牧系統認真貫徹落實十七大及中央、省、市農業農村工作會議精神，以科學發展觀為統領，圍繞建設優質肉豬、肉牛、肉羊和奶水牛四大基地，緊緊抓住生豬市場好、國家扶持力度大和群眾養豬積極性高的有利時機，狠抓扶持政策落實、科技推廣和行政執法，促進了畜牧產業持續健康發展。

一、2019年畜牧業生產形勢回顧

（一）主要成效

——畜牧生產發展態勢強勁，存出欄保持快速增長。xx年，全市預計實現肉類總產23.2萬噸，畜牧業產值30億元，同比分別增長11.8%和10%。生豬存欄216.57萬頭，肉豬出欄225.38萬頭、豬肉產量19.07萬噸，同比分別增長1.94%；、7.4%和11.78%。牛存欄60.08萬頭，牛出欄14.05萬頭，牛肉產量1.97萬噸，同比分別增長3.75%、8.16%和16.57%；羊存欄40.63萬只，羊出欄23.86萬只、羊肉產量0.54萬噸，存欄與去年同期基本持平，出欄和肉產量同比分別增長10.62%和12.5%。家禽存欄539.62萬只、家禽出欄760萬只、禽肉產量1.69萬噸，禽蛋產量9727.8噸，同比分別增長5.49%、10.8%、8.3%和2.42%。

畜牧業已成為我市農民增收、新農村建設的主導產業之一。

——產業基礎得到夯實，發展后勁增強。2019年畜產品加工龍頭企業已發展到25家；民營種畜禽場18家，新增12家；規模化養殖場（大戶）快速發展到78戶；養殖示范村、養殖小區建設穩步發展，示范村165個，標準化規模養豬小區11個,養牛小區9個。XX年-2019年，中央財政投資的1310萬元，扶持78個生豬標準化規模養殖場(小區)建設項目,拉動社會投資近6000萬元；全市72個鄉鎮883個行政村動物防疫配備了冷藏設備。隨著產業基礎的不斷夯實，我市畜禽良種繁育體系、防疫冷鏈體系初步得到了健全，龍頭企業輻射帶動能力有了明顯增強，為加快全市現代化畜牧業發展奠定了基礎。

——畜禽養殖模式有創新，現代化畜牧業發展步伐加快。在畜牧部門的協調下，農村信用社通過“找路子、出點子、送票子”支持尹家壩養殖小區以“信用社＋養豬協會＋農戶”養殖模式發展生豬生產取得成功。信貸支持規模養殖新模式得到了省委白恩培書記的充分肯定，并在全省推廣。騰沖縣推行“正大畜禽一條龍”養殖模式，xx年3戶養雞示范戶實現銷售收入210萬元，純收達12.3萬元。按照省農業廳、省發改委、省財政廳、省扶貧辦出臺的《關于加強與泰國正大集團合作加快全省現代化畜牧業發展意見》的要求，市縣（區）畜牧局正在尋求與正大集團更大范圍的合作。

——挖掘培育了全國的河流型水牛品種，擴大了**豬的選

育，為畜牧業發展提供寶貴的種質資源。xx年，我市加強了與省農大的技術合作，以市種豬場為載體，以遺傳資源保種場項目建設為支撐，擴大了**豬的選育。目前該場已選育純種**豬408頭（能繁母豬386頭、公豬22頭），共九個家系；已向社會提供純種**豬216頭，優質二元雜母豬1217頭。同時加強了奶水牛業基地建設，通過選育擴繁及相關試驗研究等工作，“檳榔江水牛”于2019年8月25日通過了國家畜禽遺傳資源委員會認定公告，結束了我國無河流型水牛的歷史。目前在騰沖縣建立了500頭以上的養殖場2個，200頭以上的養殖場（小區）2個，100頭以上的養殖示范村6個，水牛奶產量2019年有望突破XX噸。通過挖掘培育全國的河流型水牛“騰沖檳榔江水牛”品種，擴大地方優質豬種“**豬”的選育，為畜牧業發展提供了寶貴的種質資源。

——全面推進獸醫管理體制改革，部門服務職能增強。按照《國務院關于推進獸醫管理體制改革的若干意見》和省、市人民政府《關于深化改革加強基層農業技術推廣體系建設的實施意見》的要求，我局積極推進基層獸醫體制改革。五縣區的獸醫體制改革工作年底前可全部結束，基本建立了畜牧獸醫行政管理、技術支持、執法監督三大服務支撐體系，進一步加強了畜牧獸醫隊伍建設，為全方位搞好服務提供了保障。

（二）完成的主要工作

1、抓好扶持政策的落實，促進了全市畜牧業發展。一是落

實兌現能繁母豬補貼強農惠農政策。2019年能繁母豬補貼（按100元/頭的標準）已下達各縣區，可望在11月底以前兌現結束。二是XX年年完成母豬保險19.55萬頭，參保率達90%以上，2019的母豬保險工作正在有序的開展中。三是落實生豬良種補貼政策。指導

第三篇：市畜牧獸醫局2012年工作打算

市畜牧獸醫局2012年工作打算

2012年，全市畜牧獸醫工作的指導思想是：深入貫徹落實科學發展觀，按照市委、市政府關于“以世界眼光謀劃未來、以國際標準提升工作、以本土優勢彰顯特色”和“加速、提升、增效”的工作要求，堅持以轉變發展方式為主線，以發展現代畜牧業和高端畜牧業、增強畜產品供給保障能力為目標，突出抓好發展標準化規模養殖場、建設現代畜牧業示范園、推進傳統養殖業“退戶進區”、加大疫病防控力度、加強畜產品安全監管五個工作重點，加快建立和完善我市現代畜牧業產業體系。主要目標是實現三個確保：確保主要畜產品供給能力持續增強，全市肉蛋奶產量達到115萬噸，增長2%；確保不發生重大區域性動物疫情；確保不發生重大畜產品質量安全事件。重點抓好六個方面的工作：

一、狠抓標準化創建和“退戶進區”，轉變畜牧業發展方式

（一）著力抓好標準化養殖場建設。瞄準建設全國最高水平“四大基地”的目標，按照“畜禽良種化、養殖設施化、生產規范化、防疫制度化、糞污無害化、環境生態化”示范創建標準，新建、改擴建200個標準化養殖場。

（二）推進現代農業示范園區建設。按照市政府“雙百雙千”工程要求，把標準化養殖場建設與現代農業示范園區建設結合起來，2012年創建8處現代畜牧業示范園區。

（三）加大“退戶進區”工作力度。配合農村環境綜合整治，加快推進養殖小區建設，集中力量改造和整合20個規范化養殖小區，促進散養戶“退戶進區”。積極參與大沽河流域綜合治理，抓住時機爭取規劃建設一批規范化的養殖小區。

（四）全面落實強農惠農富農政策。重點抓好能繁母豬補貼、生豬良種補貼等強農惠農富農政策的落實；加強生產指導，強化形勢研判，促進生豬生產穩定發展。

二、培育龍頭企業和合作社，增強產業化帶動能力

（一）支持一批重點項目建設。重點抓好康大集團新增出欄150萬只肉兔產業鏈項目、波尼亞100萬頭生豬產業鏈項目、平度江北綠色科技公司1000頭肉牛養殖等新項目建設，繼續抓好正大集團50萬頭生豬產業鏈和年出欄5000萬只肉雞產業鏈等跨項目建設，壯大龍頭企業群。

（二）指導畜牧業專業合作社規范發展。2012年創建10家示范性畜牧專業合作社，指導100家畜牧專業合作社規范運作，將更多農民納入產業化經營體系。

（三）推進畜牧業融資體系建設。重點推廣六和、正大集團與地方政府合作建立畜牧業發展擔保公司的經驗，按照“政府扶持引導、企業化管理、市場化運作”的模式，鼓勵龍頭企業建立專業擔保公司，完善以畜禽活物為抵押物的擔保機制，為畜禽養殖場戶提供融資服務。

三、促進高端特色品牌畜牧業發展，提高畜牧業科技化、品牌化水平

（一）加大良種推廣力度。以硬件建設和品種換代為重點，完善10處種畜禽場，改造5處高標準種公豬站，重點推進生豬、奶牛、家禽、肉牛、肉兔五大良種工程和性別控制、胚胎移植、人工授精三大主推技術；繼續抓好正大集團祖代種豬場新建擴建、康大集團肉兔配套系選育項目建設。

（二）發展優質高端特色畜牧業。突出特色區域、特色產品，加大外引內聯力度，因地制宜發展優質高端特色畜牧業。鞏固發展膠南肉兔，膠州里岔黑豬、平度肉牛以及禧福黑豬、香草豬等特色養殖。按照繁育、生產、加工、銷售一條龍經營的模式，加快嶗山奶山羊、瑯琊雞等優良地方品種資源保護和開發利用步伐。加強地方傳統畜牧食品產業開發，依托畜牧食品加工企業，逐步把傳統食品發展成高端特色產品。

（三）大力發展品牌畜牧業。支持畜產品加工企業、飼料、獸藥生產企業爭創名牌產品和商標，提高品牌的影響力。加大畜產品“三品一標”認證力度，完成無公害畜產品產地認定和認證各10個，推動瑯琊雞、嶗山奶山羊地理標志認證工作。開展系列畜產品品牌宣傳推介活動，鼓勵到大中城市開設里岔黑豬等特色高端產品營銷網點，提高品牌知名度。

四、健全動物疫病防控體系，加強動物疫病防控工作

（一）創新動物防疫模式，全面落實防控措施。抓好春夏秋季三次集中免疫，推廣程序化免疫，做到應免盡免；做好高致病性禽流感等主要動物疫病病原學檢測，及時進行風險評估和預警預報；加強應急管理，開展一次應急演練，更新防疫儲備物資，果斷處置突發動物疫情。探索建立病死動物回收補償機制和病死動物無害化處理補貼機制，在城區開展病死動物無害化處理工作。

（二）加強動物疫病防控體系建設。加快推進市動物疫病預防與控制中心項目建設，完成市疫控中心主體施工；抓好五市動物疫病病原學檢測實驗室的運行管理和人員培訓，提高其動物疫病檢測能力；推進基層動監站規范化建設，全市58處基層動監站全部達到規范化建設要求；健全村級動物防疫員目標考核和淘汰機制，提高隊伍整體素質。

（三）強化動物衛生執法工作。加強執法人員培訓和管理，嚴格落實農業部動物衛生執法“六條禁令”，嚴禁只收費不檢疫；嚴禁不檢疫就出證；嚴禁重復檢疫，嚴禁倒賣動物衛生證章標志；嚴禁不按規定實施飼料獸藥畜產品質量安全檢測；嚴禁發現違規行為不查處。加大違法案件查處力度，提高案件查處率。實行動物調運及動物防疫區域化管理，防止染疫動物及產品進入我市。

五、建立畜產品安全監管長效機制，強化畜產品安全監管

（一）抓好“瘦肉精”監管長效機制建設。抓好以小型養殖場和散養戶為重點的“四個全面排查”,建立以“八項制度”為核心的長效監管機制, 制定和細化監管措施，突出抓好生產經營主體自檢、檢驗檢疫同步監管、“瘦肉精”黑名單監管和案件移送查辦等制度的落實。對畜產品質量安全事件嚴格按照“三個一律”、“五個不放過”的要求進行處罰，始終保持對畜產品質量安全違法違規的高壓態勢。

（二）完善畜產品質量安全監測體系。建成五市畜產品質量安全監測室，加強業務技術培訓，提高基層檢測能力。加大畜產品抽檢力度，完成市級畜產品監督抽檢4300批次。為畜產品質量安全監管提供可靠依據。

（三）加強獸藥、飼料監管。全面落實獸藥生產質量管理規范（GMP）和獸藥經營質量管理規范（GSP），堅決將未達到獸藥GSP要求的經營企業（戶）清理出獸藥市場；抓好新《飼料和飼料添加劑管理條例》的貫徹落實。加強獸藥、飼料生產、流通和使用環節監管，組織開展獸藥、飼料和飼料添加劑專項整治，保障畜牧業投入品質量安全。

六、加強畜牧系統能力建設，提升興牧惠民工作水平

（一）組織開展“畜牧業科技促進年”活動。以“千名科技人員進場入戶走基層”為抓手，組織畜牧獸醫技術人員進場入戶推廣良種良法、宣傳強農惠農富農政策、普及疫病防控和畜產品安全知識、落實防控和監管措施。開展萬名養殖人員、基層監管人員、獸藥飼料從業人員、畜牧業專業合作社負責人培訓，提高行業整體業務素質和能力。

（二）開發畜牧獸醫信息管理系統。立足頂層設計，分步實施，開發完善畜牧獸醫信息網絡系統，逐步建立覆蓋市級以上標準化規模養殖場、定點屠宰廠、基層動監站的畜牧獸醫管理系統，實現對畜禽生產、畜產品質量安全監管、動物免疫檢疫等工作的數字化、可視化管理。

（三）加強項目監管。加強事前預防、事中監督、事后反饋的制度建設，結合崗位風險防控，建立健全決策、執行、監督相對分離、相互制約的行政運行機制。重點抓好招標采購、政策扶持項目的申報審批、政策性補貼的申報核發、檢驗檢疫和衛生監督執法等7個關鍵環節的監管措施落實，確保權力干凈規范運行。

第四篇：市畜牧獸醫局述職報告

市畜牧獸醫局述職報告

今年以來，針對畜禽市場處于調整期，產品價格持續偏低的嚴峻形勢，我們不斷加快發展方式轉變、調整產業結構，取得了較為顯著成效。到年底，全市奶牛存欄15萬頭、生豬出欄700萬頭、肉牛出欄86萬頭、家禽飼養量3億只，肉蛋奶產量172萬噸，同比上年基本保持平衡，其中70%以上產品銷往京津濟青等大城市，成為華北地區重要的畜產品生產供應基地；全市畜牧加工企業年納稅超過20億元，其中德州雙匯肉制品有限公司今年上繳稅金將超過2億元，成為市經濟開發區主要納稅大戶，光明乳業（德州）有限公司納稅6000多萬元，成為所有子公司中納稅最多的；全市畜牧產業累計吸引各類投資超過400億元，吸納勞動力超過30萬人。

一、積極開展標準化養殖場區創建。大力實施“標準化規模養殖雙百工程”和“品質畜牧業示范區創建”，全市共新建和提升標準化養殖場區294家，超過全年任務47%，有22家養殖場參與省級和國家級示范區創建，13家養殖合作社達到省級示范合作社標準，開展無公害認定42家，一批有代表性的亮點迅速崛起。比如XX縣光明乳業奶牛示范養殖場從澳大利亞進口的3000頭奶牛全部進場；禹城維多利亞牧場進口奶牛總存欄達到萬頭；樂陵嘉立荷牧業項目存欄奶牛3000頭；夏津六和百萬生豬基地種豬存欄量達到萬頭。

二、加快畜牧龍頭企業引建和培育。全市開工新建或再擴建畜牧加工項目23個，總投資超過12億元。比如臨邑金鑼肉制品有限公司新增投資3.5億元、年產量10萬噸的熟食加工項目，光明乳業（德州）有限公司投資1億元、日增產能100噸的改擴建項目，產品在全國首先進入歐盟和北美市場的中澳集團烤鴨項目，寧津伊順祥清真肉類有限公司年加工2萬頭的肉牛屠宰項目，以及投資2.3億元的夏津邦基（德州）農牧公司一期生物飼料項目。

三、實施常態化重大動物疫病防控和畜產品質量監管。堅持“內防”和“外堵”，防止重大動物疫情傳入和發生，特別是爭取上級扶持資金600萬元，對四個省級公路動物防疫監督檢查站完成改造，外防能力大大增強，全市已連續12年沒有發生重大動物疫情。與商務部門實現生豬定點屠宰管理職能移交，正式承擔起畜禽屠宰監管職責，有針對性地開展安全專項整治和藥物殘留監測，嚴厲打擊販賣病死畜禽、添加使用“瘦肉精”等違法行為，共取消無證經營業戶23家，吊銷經營許可證11家，限期整改35家，抽檢1000多批次，查出的“瘦肉精”超標案件7起，全部移交公安機關。

四、加大涉牧項目資金爭取力度。共爭取上級各類畜牧業扶持資金超過1億元，其中生豬和奶牛標準化養殖扶持資金2150萬元、能繁母牛補貼資金1700萬元、畜牧業發展扶持資金1500萬元。

五、進一步提升服務能力和水平。聚焦“四風”突出問題，扎實完成黨的群眾路線教育實踐活動各項任務。認真貫徹落實中央八項規定和黨風廉政有關規定，營造風清氣正的用人環境和干事創業的工作環境，全局沒有發生違規違紀行為。11月份，市人大常委會聽取全市畜牧工作匯報并對畜牧工作進行測評，滿意率100%。

我局的黨建工作在縣委、政府的高度重視和正確領導下，認真貫徹學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，以圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展為目標，深入開展“基層組織建設年”、“三聯五幫”和“創先爭優”等活動，認真履行基層黨建工作職責，團結帶領農機黨員干部職工克難奮進，開拓創新，發揚“獻身、負責、求實”的農機行業精神，認真開展服務型黨組織創建工作，全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，讓更多群眾充分享受到農機發展和改革成果。現將本上半年黨建工作履職情況匯報如下：

一、認真履行基層黨建工作責任制

局黨組為切實加強對機關黨建工作的領導，抓好基層黨建工作保障及落實。一是建立健全了黨建工作領導小組，理清工作思路，年初研究制定黨建工作計劃，按照縣委的整體部署和要求，結合實際，研究制定了《XX縣農機局開展基層組織建設年活動實施方案》，召開黨建工作專題會，完善黨組統一領導，支部落實機制，進一步推進黨建工作的全面開展；二是以“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”為主題，圍繞建設發展型黨組織，夯實基層基礎，深入推進黨的先進性建設。使基層黨組織更好地服務發展、服務民生、服務群眾；三是認真貫徹民主集中制，凡是涉及重要工作和重大問題，嚴格遵循“三重一大”集體決議，局黨組集體討論決定，最后向全局黨員干部職工通報，在研究中不越權，不越位，不搞一言堂，尊重多數意見，分管領導有責有權，從而較好地發揮了班子的集體領導作用；四是尊重黨員干部職工的意見，工作之前先請相關黨員干部提出意見，對好的建議積極予以采納；五是認真傾聽黨員干部的心聲，關心支持他們在基層搞好工作。

二、抓基層組織建設年情況

根據縣委和創先辦要求，及時召開基層組織建設年動員部署會議，切實把思想和行動統一到落實基層組織建設年活動的各項要求和各項工作中來，從黨支部入手，重點調查組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分，切實摸清底數、掌握情況、找準問題。并按照“五好”的要求，提出解決問題的辦法和措施，將黨建工作責任人履職抓基層黨建工作表現情況和日常開展黨建工作情況作為黨建考核的重要內容。形成書記帶頭抓、班子成員配合抓、齊心合力共同抓的工作格局。通過開展基層組織建設年活動，主要實現“五個目標”：一是基層黨組織凝聚力、戰斗力進一步提升。二是基層黨組織書記素質進一步提升，不斷拓寬選任渠道，加強教育培訓，著力增強基層黨組織書記服務發展、服務民生、服務群眾的能力。三是黨員隊伍生機活力進一步提升，提高發展黨員質量，加強教育管理服務，逐步完善激勵關懷幫扶機制，進一步增強黨員意識和黨性觀念。四是基層基礎保障水平進一步提升，不斷壯大黨務工作力量，穩定報酬待遇保障，加大經費投入力度，加強活動場所建設，深入推進基層黨建工作信息化。五是黨建制度化水平進一步提升，落實好現有制度，逐步健全新興領域黨建工作制度，不斷提高基層黨組織工作規范化、活動經常化、決策科學化水平。

三、抓“三聯五幫”、開展“干部進千村、黨員聯萬家”工作情況 一是整合“干部下基層”、“三聯五幫”、黨建扶貧等工作力度和資源，印發《XX縣農機局關于開展“三聯五幫”活動實施意見》和《XX縣農機局關于開展“干部進千村、黨員聯萬家”活動方案》，將多個項目整合為一個總載體，提升幫促質量和水平。二是主動與幫扶鄉鎮加強聯系，我局監理站站長王志堅同志，根據組織安排安排，參加了“干部進千村、黨員聯萬家”北城鄉工作組，經常與工作組其他成員深入村、社，實地調查了解情況，在與村干部、群眾的交談中，了解群眾的合理訴求及迫切需要。對存在的問題認真梳理，及時匯報黨組。同時，我局還組織了10名黨員干部與北城鄉幫扶村的20戶困難群眾結成了幫扶對子，從經濟上、發展思路上幫助群眾脫貧致富。三是根據工作需要每季度適時召開聯席會議，研究安排部署下步工作，包保部門負責同志堅持每月到幫促聯系點現場辦公一次以上，“民情日記”每月匯總上報。

四、抓基層黨建推進經濟社會發展情況

一是深化、拓展“雙向組織生活”活動，認真總結工作

經驗和做法，建立長效機制；二是推進“首問責任”和“服務接待”窗口規范化建設，開展“三評三比三亮”崗位競賽；三是爭項目、促農機發展，全局上下鼓足干勁，積極向上爭取資金。今年上半年，我縣完成農機提灌修復改造436臺/4500千瓦，恢復灌面5000畝，新增節水灌溉面積5000畝，完成機械耕作業30萬畝，完成新建機耕便民道350公里，推廣農業新機具1808臺（套），農機總動力達32.3萬千瓦，水稻機插秧核心示范片3500畝，輻射帶動水稻機插秧10000畝，新建農機合作社2個，農機人才培訓2000余人次，同時規劃啟動了農機示XX縣建設，圓滿完成上半年的工作任務。其中農機購置補貼項目上半年我縣共補貼農用機械1808臺，受益農戶1750戶，銷售總額5479333元，享受中、省補貼資金1643800元，直接拉動農民投資3835533元，為我縣農機化快速發展注入了強勁動力。

五、黨建工作存在的不足和今后工作的打算

雖然我局黨建工作取得了一些成績，但離上級的要求還有一定的差距，存在一些不足，主要是：一是抓黨建促工作實效不明顯；二是抓黨建經常化堅持不夠；三是抓黨建督促力度不夠。在今后的工作中，我局黨組將正視自己的不足，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，強化基層黨組織指導部門工作作用，為促進農機事業發展和經濟跨越式發展不懈努力奮斗。今年以來，針對畜禽市場處于調整期，產品價格持續偏低的嚴峻形勢，我們不斷加快發展方式轉變、調整產業結構，取得了較為顯著成效。到年底，全市奶牛存欄15萬頭、生豬出欄700萬頭、肉牛出欄86萬頭、家禽飼養量3億只，肉蛋奶產量172萬噸，同比上年基本保持平衡，其中70%以上產品銷往京津濟青等大城市，成為華北地區重要的畜產品生產供應基地；全市畜牧加工企業年納稅超過20億元，其中德州雙匯肉制品有限公司今年上繳稅金將超過2億元，成為市經濟開發區主要納稅大戶，光明乳業（德州）有限公司納稅6000多萬元，成為所有子公司中納稅最多的；全市畜牧產業累計吸引各類投資超過400億元，吸納勞動力超過30萬人。

一、積極開展標準化養殖場區創建。大力實施“標準化規模養殖雙百工程”和“品質畜牧業示范區創建”，全市共新建和提升標準化養殖場區294家，超過全年任務47%，有22家養殖場參與省級和國家級示范區創建，13家養殖合作社達到省級示范合作社標準，開展無公害認定42家，一批有代表性的亮點迅速崛起。比如XX縣光明乳業奶牛示范養殖場從澳大利亞進口的3000頭奶牛全部進場；禹城維多利亞牧場進口奶牛總存欄達到萬頭；樂陵嘉立荷牧業項目存欄奶牛3000頭；夏津六和百萬生豬基地種豬存欄量達到萬頭。

二、加快畜牧龍頭企業引建和培育。全市開工新建或再擴建畜牧加工項目23個，總投資超過12億元。比如臨邑金鑼肉制品有限公司新增投資3.5億元、年產量10萬噸的熟食加工項目，光明乳業（德州）有限公司投資1億元、日增產能100噸的改擴建項目，產品在全國首先進入歐盟和北美市場的中澳集團烤鴨項目，寧津伊順祥清真肉類有限公司年加工2萬頭的肉牛屠宰項目，以及投資2.3億元的夏津邦基（德州）農牧公司一期生物飼料項目。

三、實施常態化重大動物疫病防控和畜產品質量監管。堅持“內防”和“外堵”，防止重大動物疫情傳入和發生，特別是爭取上級扶持資金600萬元，對四個省級公路動物防疫監督檢查站完成改造，外防能力大大增強，全市已連續12年沒有發生重大動物疫情。與商務部門實現生豬定點屠宰管理職能移交，正式承擔起畜禽屠宰監管職責，有針對性地開展安全專項整治和藥物殘留監測，嚴厲打擊販賣病死畜禽、添加使用“瘦肉精”等違法行為，共取消無證經營業戶23家，吊銷經營許可證11家，限期整改35家，抽檢1000多批次，查出的“瘦肉精”超標案件7起，全部移交公安機關。

四、加大涉牧項目資金爭取力度。共爭取上級各類畜牧業扶持資金超過1億元，其中生豬和奶牛標準化養殖扶持資金2150萬元、能繁母牛補貼資金1700萬元、畜牧業發展扶持資金1500萬元。

五、進一步提升服務能力和水平。聚焦“四風”突出問題，扎實完成黨的群眾路線教育實踐活動各項任務。認真貫徹落實中央八項規定和黨風廉政有關規定，營造風清氣正的用人環境和干事創業的工作環境，全局沒有發生違規違紀行為。11月份，市人大常委會聽取全市畜牧工作匯報并對畜牧工作進行測評，滿意率100%。

學校在上級領導的正確領導下，學校班子以科學發展觀為指導，深化課程改革，堅持教育創新，強化教育管理，打造一流隊伍，進一步提升我校軟硬件水平，以創教育教學品牌和特色學校為奮斗目標，在廣大教職工的共同努力下，以積極進取的態度，致力于改善學校面貌，團結一致，務實苦干，圓滿完成了一年的工作任務，現將班子工作情況匯報如下：

一、班子和隊伍建設情況

（一）開展全員學習，加強班子隊伍政治思想和業務能力建設 建立學習制度。建立中心組學習制度，結合學校工作實際，領導班子制訂并落實學習計劃，班子成員都能認真做好學習筆記，按要求完成學習任務，互相交流。認真抓好全體教職工政治學習，在全員自學的基礎上，定期集中學習、集中輔導、集中檢查。

落實學習任務。把科學發展觀、黨的方針政策、《黨章》、《黨內監督條例》、《教育法》以及《未成年人保護法》方面的法律法規政策作為必學科目。學習始終堅持緊密聯系工作實際，促進學校教育教學工作。注重把學習同改進作風、加強班子建設、黨的廉政建設相結合，把學習的成果轉化為思想方法，形成工作思路和目標，全心全意為教育教學多思善謀，把教育教學工作做得更好。

（二）堅持民主集中制，增強領導班子凝聚力

學校領導班子按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，抓大事、議大事。進一步健全黨的組織生活制度，班子成員以普通黨員的身份，積極帶頭參加黨支部組織生活會等活動。每位領導干部都能夠正確處理集體領導和個人分工負責的關系，增進相互溝通，形成團結、統一、堅強的領導班子集體，充分發揮了黨支部領導核心作用。班子團結協調、積極向上、勤奮工作，大事講原則，小事講風格，從我做起，以身作則，正確對待和處理矛盾和問題，主動加強溝通協調，調動一切積極因素，凝心聚力做好一切工作。

二、主要工作開展情況

（一）教學工作

1、完善制度，抓常規促質量。

（1）加強常規管理是提高教育教學質量的重要途徑，以制定制度、以機制激勵，抓好教學流程的各個環節，規范教師的教育教學行為，要求每位教師扎實做好常規工作。

（2）加強教學常規檢查。本學期每月由教務處組織一次教學常規檢查，檢查內容為教師的教案、聽課記錄、學生的作業布置及批改等。每次檢查記錄在案，發現問題要求相關老師進行整改。

（3）充分重視“三會”的功能作用，開好教師會，學生座談會和學生家長會。本學期，每個年級都召開了學生座談會，通過教育，使學生明確學習目的，端正學習態度，增強學生信念，克服學習困難，講究學習方法，提高學習成績。努力營造和諧的、積極的、向上的學習氛圍，培養和樹立良好的學習風氣。各年段召開家長會，在家長會上，課任老師、班主任和家長們一起交流教育孩子的經驗和方法，達到家校充分溝通，共同促進學生學習的進步。

（4）繼續做好“培優補差”工作，充分利用晚自修和下午第四節課時間，各年段各任課教師依據各自確定的“優秀生”、‘特長生”和“學困生”等進行“培優補差”，努力提高學生的整體水平。

（5）加強學校現有教學資源的管理和開發，發揮實驗室、多媒體教室、圖書館的作用。加強思想教育，明確部門職責，使其積極服務于教學，不斷提高服務水平，加強對圖書館、實驗室、多媒體教室等教輔部門工作的指導，加強課堂教學與信息技術的整合，充分發揮現代教育技術在教學中的作用，提高教學效果，指導并督促檢查教師使用現代電教設備，以適應現代化教學的需要。抓好理、化、生實驗工作，實驗開出率要達到規定標準。實驗員教師對本學期必做實驗、選做實驗、演示實驗匯總造表，注明實驗計劃和上課教師、實驗員教師簽字。實驗室教師要保證學生實驗和教師演示實驗儀器設備的完好。保持實驗室和儀器的衛生，為師生服好務。

2、走進課堂，抓教研促提高。（1）聽課

今年對教師聽課進一步規范，聽課情況由值班行政巡視登記，鼓勵教師之間互聽、互評、互學，一般教師聽課都在15節以上，教師每次聽課都能認真做好聽課記錄基本上都有聽課評議。（2）集體備課

備課組每周集體備課一次，在做到“四落實”（時間、地點、人員、內容）、“五統一”（教學目的，教學進度，教學重點、難點，單元和學期檢測）的基礎上針對各班學生實際情況，備課組教師精心設計出有利于學生發展的特色教學。（3）教研活動

各教研組能組織好兩周一次的教研活動，每次都有活動主題，學校共擬定“教學設計”、“課件制作”、“課堂教學的有效性”、“教具制作”等專題研討，各教研組根據自己的實際自定教研活動主題。（4）崗位大練兵

以教研組為單位組織了教具制作、課件制作等教學技能比賽。

（二）德育管理

1、繼續加強德育隊伍建設（1）德育首位，全方位育人

全體教職員工都能自覺地在自己的工作崗位上，結合本職工作，認真履行了育人職責，學校要求具有“全員班主任”的責任意識，落實了優生、邊緣生、后進生的幫扶工作。全體任課教師充分發揮課堂主渠道作用，自覺滲透德育教育。全校上下，人人都是德育工作者，做到了教書育人，管理育人、服務育人、環境育人、逐步形成了全方位育人的格局。（2）加強了班主任隊伍建設

制定實施了《文明班級量化考評實施方案》，繼續實行班主任工作制度，班主任工作經驗交流制度、例會制度、優秀班主任評選制度。加強了班主任工作的責任心、上進心、事業心教育，強化“三精”意識，即精心、精細、精品。召開了兩次優秀班主任經驗交流會，并下發了典型經驗材料，舉行示范班會觀摩。（3）充分發揮學生自主管理的作用

①在班級內部繼續加強對班干部的培養和考核，形成班委例會制度，放手讓班干部去自治管理班級，或成立班級管理量化小組，對每一位同學的日常行為進行量化管理。

②深化責任意識。在責任方面做到“五點五學會”，即以對家庭負責為起始點，學會孝敬；以對自己負責為立足點，學會誠信；以對學習負責為基本點，學會求知；以對集體負責為凝聚點，學會關心；以對社會負責為升華點，學會報效祖國。

這樣有效地促進了學生的養成教育，學校每學年都涌現出一大批三好學生、優秀干部、優秀團員，并在全校大會上大張旗鼓的進行表彰鼓勵。

2、狠抓學生養成教育，認真落實一日常規

繼續開展為爭創文明班集體為龍頭的常規管理活動，制定了《文明班級量化考評方案》，對學生紀律、學生、兩操、衛生、安全等一日常規，從嚴管理，精細管理，在常規落實上，由學校領導、政教處、班主任、全體教職工、團委會參與管理，實行一日一反饋，一周一評比，期末作總結，使常規工作落實到實處。

3、多渠道開辟育人陣地

（1）充分利用升旗儀式和國旗下講話，加強對學生的教育，選擇行政、學生代表每周國旗下講話，增強了對學生教育的針對性和實效性。（2）協助總務處和生管老師參與文明寢室的管理。經過嚴格管理，各班級的積極配合，學生宿舍樓管理日趨規范，成為學校管理的一個亮點，得到了師生及學生家長的一致好評。

（3）組織同學們到XX縣勞動基地進行為期三天的社會實踐活動，體驗勞動的艱辛和接受鄭樵文化的熏陶。

4、開展了豐富多彩的文體活動 為了豐富校園文化生活，寓教育于活動中。本學年學校先后組織了年段籃球賽、第三屆趣味健身運動比賽、第37屆學校運動會、第三屆校園藝術節，豐富了校園文化生活。

（三）安全工作

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列安全教育活動，取得了良好的教育效果。

我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、消防、大型活動等的安全教育。

1、開展豐富多彩的安全教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演講和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛條幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。本學期開展了全體師生消防疏散演練，收到很好的效果。

2、是加強家校聯系，共同做好學生的安全教育與管理。我校除了要求教師家訪外，還印發了“關于交通安全教育《告家長書》”、“中學生消防安全知識”等相關安全宣傳材料，向家長及監護人宣傳了學生校外安全注意事項、家長如何管理好子女在家庭的各種安全行為及學生校外安全的防護措施，增強了學生家長重視子女安全的自覺性和防范意識。

3、認真做好食堂環境和學生衛生用餐的管理工作，投入資金對食堂的設施設備與環境進行了專項整改，使“三防”措施齊全，學校食堂內外環境整潔。

4、配齊學生宿舍、食堂、圖書館、電腦室、實驗室等消防重點部位的消防器材和應急疏散指示燈及警示標志等設施設備，并定期進行檢查檢修，預防消防安全事故發生。

5、加強點名制度和寄宿生管理

嚴格要求教師上課點名，發現學生無故曠課，及時通報給班主任，班主任立即與學生家長取得聯系，查明原因。學生在校上課及晚自修期間，有事請假離校須經班主任同意，值班行政領導批準后門衛方可放行；嚴格寄宿生外出請假制度和晚上查房制度，杜絕寄宿生晚自修后外出，防止意外事故發生。

（四）后勤管理

1、抓好總務后勤工作者的隊伍建設，加強學習，增強事業心和責任感，樹立后勤人員全方位為教育教學服務的意識。

2、加強校產管理。本學期對學校各室固定資產進行登記、造冊、統計、存檔，強化財產管理，使學校財產管理逐步走上規范化、明細化，嚴防學校財產的流失。期末對各室固定資產進行核對，做到帳、物相符。負責指導學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配。規范物品采購和使用程序。

3、加強學校衛生工作。做到每天一小掃，每周一大掃，不定期進行檢查，及時公布各班衛生檢查情況。規范全校學生自行車排放，不定期進行檢查，并及時公布檢查結果。把檢查結果作為班主任常規考核依據之一。

4、節約水電。經常督查各教室里的電器開關，廁所等地的水龍頭，如有損壞，及時維修。

5、加強學校綠化管理，創造優質的校園環境。本學期加強對校內苗木、花草、草坪的栽培與管理，進一步美化和綠化了校園。創造了良好的工作和育人環境。

6、加強食堂、飲用水的管理，嚴格執行衛生標準。努力做好師生的服務工作，開源節流，提高效益。嚴格執行《食品衛生法》和有關的管理規定，嚴把好食品原材料進貨渠道，做好索證工作，保證了食品的安全性。平時嚴格進行食堂管理，加強衛生檢查，保證師生飲食的衛生安全，杜絕了食物中毒事故。

7、做好校舍、教學設備、電器等安全檢查，及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水、電器等進行維修，確保師生的生命安全和教育教學活動的正常開展。

8、安裝了凈水飲水設備，解決了師生飲水問題。

9、認真落實一費制，堅持收費公示制度，杜絕了亂收費現象，堅持收支公示，增強了資金管理的透明度，把有限的資金用在刀刃上。

（五）其他工作

1、加強我校常規管理，深化教育教學改革，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，在全體師生的共同努力下，同心同德，開拓創新，扎扎實實開展創建義務教育標準化工作，并順利通過驗收。

2、繼續以創建文明學校為目標，掀起創建工作熱潮，扎扎實實開展創建文明學校活動，創建工作上了新臺階

3、衛生、心理健康及控煙教育。堅持“健康第一”的指導思想，利用廣播、黑板報、宣傳欄等形式做好常見病、流行性疾病的預防、控制、宣傳工作，學生健康知識的知曉率達90%以上，健康行為形成率達85%以上，控制降低近視率，控制青少年吸煙，使學生身心得到健康發展。

4、加強工會工作的組織領導。學校工會積極為教職工作想，關心困難職工，幫助青年教師成長。開展多種形式的業務指導和業余活動，豐富教師生活。

5、學校塑膠跑道建設馬上竣工、學生宿舍樓正在建設中，進一步完善了辦學條件，爭取早日實現三級達標。(六)扎實推進學校黨風廉政建設工作。

1、加強班子廉政制度建設。學校班子建立了廉政目標責任制，主要領導負總責，其他同志按照分工，各自抓好職責范圍內的黨風廉政建設，堅持集體領導與個人分工負責相結合，一級抓一級，層層抓落實，形成了齊抓共管的良好格局。

2、充分發揮學校黨支部在教育改革發展中的戰斗堡壘作用。學校黨支部緊緊圍繞學校教育教學工作，以黨風促教風，以教風促學風，以學風促校風，堅持不懈地抓黨風廉政建設。學校以廉政促勤政，以廉政促教風、學風，增強了凝聚力、向心力，推動了學校各項工作持續、健康發展。

3、加強行風建設。引導廣大教師熱愛崗位、勤懇敬業、樂于奉獻，自覺抵制有償輔導、收受家長禮物等不良行為，倡導良好的師德師風，自覺維護教師隊伍良好形象，進一步規范學校收費行為，嚴格執行教育收費標準、公示制、承諾制、責任制，嚴肅查處各種亂收費行為。

4、積極開展廉政文化進校園活動。將此項活動與校園文化建設相結合、與辦學行為相結合、與師德師風建設相結合，與嚴禁有償補課相結合，使廉政之風走進校園，深入師生的心底，在“敬廉崇潔”教育的潛移默化中陶冶高尚的情操，增強廉政觀念，樹立起良好的思想品德和崇高理想。

5、組織全體黨員到大洋閩中革命舊址進行緬懷革命先烈的教育。

6、進一步完善干部管理制度。加強對中層以上領導干部履行工作職責情況的監督檢查，做好民主測評工作，堅持學校教代會評議領導制度。總之，在過去近兩年里，在全體師生的努力下，學校的各項工作取得了一定成績，本有40多人學生獲得區、市級各項比賽獎勵；有20名教師獲得市、省、全國各項比賽獎勵；2012年高考本科上線率達28.1%，在全市同類學校中名列前茅；中考成績克服生源差面廣的不利因素，成績也有明顯改觀。同時學校獲“XX市義務教育標準化建設學校”、“市文明學校”、福建省心理健康協作校”等榮譽稱號。當然，這些成績的取得是得益于上級領導的正確領導和班子成員以及學校全體教職工共同努力而取得的。

三、不足之處

一是理論學習不夠扎實，更深層次的學習不深不透以至影響了班子自身的政策水平，導致對學校管理措施不全；二是對學校的管理還不到位，個別人批評不分場合，教師的自尊心受到打擊；三是對差生的轉化工作辦法不夠全面；四是學校教學質量因學生差面廣，不能立即提高學校教學質量；五是在校友統戰方面，雖然本人也做出努力，但融資的效果不理想，校友捐資辦學的意愿不強烈；六是學校校容校貌因資金短缺，改觀校容校貌的辦法不多。

今后，我們要認真貫徹國務院關于基礎改革與發展的決定，認真學習相關法律法規，提高學校管理水平，理清思路，深入教學第一線，大膽改革，充分發揚民主，努力實行決策的民主化、科學化，以大局為重，多與教職工談心，加強班子團結，同時深入校友當中發動廣大校友集資辦學，為振興學校做出應有的貢獻。

第五篇：市畜牧獸醫局生產工作總結

市畜牧獸醫局生產工作總結

（一）畜牧業基本情況

2015年12月，XX市家禽存養量達517.9萬只，牛存欄達19.7萬頭，生豬存欄43.8萬頭，羊存欄24.3萬只，出欄分別是957.33萬只、9.75萬頭、69.75萬頭、23.95萬萬只，畜牧業發展勢頭良好，已成為促進全市農村經濟發展和農民持續增收的重要支撐力量。

（二）畜牧生產工作有序開展

2015年繼續大力推進畜牧“雙百工程”建設，加快畜牧業標準化生產、產業化進程，推廣無公害養殖，目前已有26家“雙百工程”品質畜牧業示范場（區）新建、提升項目建設完成，7家符合無公害畜產品產地認定標準的企業通過了驗收，2013年XX市病死畜禽無害化處理技術推廣項目現已建設完畢，2014年申報實施的生豬奶牛標準化養殖場改擴建等項目建設完畢，2015申報項目正在積極準備實施。

（三）春秋兩季重大動物疫情防控工作全面完成

為做好2015年重大動物疫情防控工作，市畜牧獸醫局從人員、物資和監管三方面著手，嚴格責任考核，嚴格考評檢查，層層簽訂責任狀，確保免疫密度、質量。10月底，全市重大動物疫病防控工作全面完成，11月被省局抽查合格通過。

（四）天津農墾（山東）現代農牧業示范園區進展順利

經過積極爭取，天津農墾集團總公司與XX市達成協議，計劃投資25億元，用3-5年時間在XX市建設天津農墾（山東）現代農牧業示范園區，園區計劃占地8萬畝以上，以奶牛養殖加工為主體，采取種養結合的方式，項目建成后將是一個集奶牛養殖、生鮮乳加工銷售、奶牛及副產品銷售于一體的農牧結合的奶業產業園區。項目自去年7月1日正式施工，今年5月全部完工投產，完成項目投資額3.6億元，現在已進奶牛4300多頭。市畜牧獸醫局在生產過程全程跟蹤服務，推進了項目的實施進度，預計2016年末實際存欄可達到15000頭。

（五）認真開展全市畜產品質量安全大檢查

2015年元旦春節期間，按照上級要求，結合我市實際，深入開展畜產品質量安全大檢查工作。我局執法人員在市區有關場所進行檢查，檢查中真正做到嚴格執法、不留死角，切實維護我市畜產品質量安全。6月中旬-7月初，我局全面開展了以“保障畜產品質量安全”為主題的宣傳活動。共出動執法車輛30車次，執法人員60余人次，發放宣傳單500余份，設宣傳點5個，懸掛宣傳標語10個，現場接待咨詢者300多人次，對畜產品質量安全法律法規知識進行了廣泛的宣傳，受到了廣大消費者的好評。今年以來，進一步強化畜牧業投入品安全監管，開展飼料獸藥普查，送檢省局血清樣本255份，省局來我市抽檢肉尿73批次，全部合格。

（六）積極爭取上級扶持政策資金，助力全市畜牧業快速發展 我們積極研究上級扶持政策，加強與上級相關部門的溝通，加大了對上政策、資金爭取力度，爭取到2015年現代農業生產發展資金243萬元，2015年奶牛標準化規模養殖場（小區）項目扶持資金300萬元，2015年生豬調出大縣獎勵資金384萬元，奶業發展補助經費42萬元，山東省農業科技推廣項目扶持資金20萬元，2013年和下達2015年生豬屠宰環節無害化處理補貼28.5萬元，2015年中央財政養殖場病害豬無害化處理補貼資金0.92萬元，2015畜禽標準化養殖項目扶持資金50萬元，2015年中央財政畜牧良種補貼資金16.5萬元，基層動物防疫補助57.9萬元，累計獲得上級支持1142.82萬元，政策、資金的落實將有效促進我市畜牧業的快速發展。