第一篇：阿克蘇地區畜牧獸醫局2011年深入開展創先爭優活動工作要點

阿克蘇地區畜牧獸醫局2011年深入開展創先爭優活動工作要點

2011年是中國共產黨成立90周年，“十二五”開局之年，貫徹落實中央新疆工作座談會精神，全力推進“兩個率先”的關鍵之年，更是創先爭優活動深化之年。為推動地區創先爭優活動深入扎實開展，進一步取得實效，根據中央、自治區有關通知要求，結合地區畜牧工作實際，現提出地區畜牧獸醫局創先爭優活動2011年工作要點：

一、創先爭優活動指導思想和總體要求

1、堅持正確的指導思想。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢牢把握科學發展主題和加快轉變經濟發展方式主線，堅持把創先爭優作為推進跨越發展的強大動力、增進民族團結的重大舉措、促進和諧穩定的重要保證、服務各族群眾的經常要求、強化基層組織的常態工作，與深入開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育有機結合，緊密聯系實際，組織動員基層黨組織和黨員創科學發展之先、爭社會和諧之優，為率先實現跨越式發展和長治久安，率先實現新型工業化、農牧業現代化和新型城鎮化提供政治動力和組織保證，以優異成績迎接建黨90周年和自治區第八次黨代會召開。

2、深入學習深化認識。地直畜牧系統各黨支部組織黨員干部深入學習領會黨的十七屆五中全會、中央新疆工作座談會和自治區黨委七屆十次全委（擴大）會議和地區三級干部會議精神，切實把思想和行動統一到中央、自治區黨委和地委的決策部署上來。教育引導地直畜牧系統黨員干部準確把握國內外、區內外大勢，深化對主題主線以“十二五”時期經濟社會發展指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措的認識，牢固樹立跨越發展理論，堅定跨越發展信心，凝聚跨越發展力量。

3、抓住重要節點推進。地直畜牧系統各黨支部結合今年畜牧業工作會議，完善黨支部和黨員公開承諾，年初開展“再承諾、必踐諾”活動，做到承諾體現本職工作、承諾事項具體、履諾時限和措施明確，承諾公開，接受群眾監督。結合民主生活會、組織生活會、推進重點工作等扎實做好領導點評工作，6月作為集中點評月，努力做到各級領導干部都作點評，每個基層黨組織和每名黨員都被點評。積極深入對口扶貧點開展走訪慰問和送溫暖、獻愛心等活動,幫助困難群眾解決好生產生活問題。按照局慶祝建黨90周年活動安排在“七·一”前后，廣泛開展評選表彰先進、學習宣傳先進典型、“唱紅歌”、熱愛偉大祖國演講比賽等工作。

4、找準深入推進的切入點。抓住實現跨越式發展和長治久安的歷史機遇，堅持發展是第一要務不動搖，推進科學跨越、后發趕超；堅持把維護穩定作為硬任務和第一責任，落實各項治本措施；堅持把加強和改進黨的領導作為實現跨越式發展和長治久安的根本保證。教育和引導全體黨員進一步明確創爭主題、突出創爭重點、改進創爭載體，細化創爭措施，建立健全保障機制，立足本職崗位創先進、爭優秀。

5、深化黨群共建創先爭優。以黨支部創先進帶動所在單位創先進、黨員爭優秀帶動身邊群眾爭優秀。充分發揮工青婦群團組織作用，開展當好主力軍、爭做青年崗位能手。組織干部職工學習中國網事感動2010年度人物阿里木·哈里克的先進事跡，激勵廣大職工、團員青年、婦女在實現跨越式發展和長治久安偉大實踐中建功立業，推進全社會創先爭優。

6、深入落實學習實踐科學發展觀活動整改任務。堅持把創先爭優活動與學習實踐科學發展觀活動緊密銜接起來，繼續抓好學習實踐科學發展觀活動整改任務的落實，對已經整改的工作，進一步鞏固提高；正在整改的，進一步加大工作力度，盡快完成整改任務；尚未整改的，進一步落實責任抓緊整改，切實兌現向群眾作出的承諾，以整改的實際成效推動今年各項工作任務的完成。

二、緊緊圍繞實現跨越式發展和長治久安開好局、邁大步創先爭優。

1、圍繞經濟社會發展目標任務創先爭優。突出解放思想、創優作風、破解難題、科學跨越，采取有力措施治理“懶、散、庸、拖、貪、推”等現象，加快推進現代畜牧業的發展,不斷增加農民收入;堅持把改革開放作為轉變經濟發展方式的強大動力,確保實現2011年畜牧業各項發展目標。開展創優爭先活動，就要牢牢結合各單位實際，在阿克蘇地區現代畜牧業發展中當先鋒、做表率，使各黨支部履行職責創先進、廣大黨員立足本職爭優秀，形成推動各項工作落實的強大合力。

2、圍繞增進民族團結創先爭優。以增進“四個認同”為目標，深入開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育，在阿克蘇唱響“六好”主旋律，激揚熱愛阿克蘇、建設阿克蘇、積極向上、奮發有為的精神風貌。對照黨的民族宗教政策、馬克思主義“五觀”和“三個離不開”思想，深入查擺問題、剖析原因，精心制定措施、整改突出問題，大辦促進民族團結的實事好事。突出現代文化引領，把創先爭優融入群眾文化，形成愛國、感恩、開放、包容、創新、奮斗的精神，促進各民族和睦相處、和衷共濟、和諧發展。

3、圍繞促進社會和諧創先爭優。全面落實自治區、地區穩定工作會議各項要求，緊緊圍繞“兩個防止”，以“反暴力、講法制、講秩序”為主題，在群眾中開展“六史”教育。推進“四知四清四掌握”工作機制全面落實。

4、圍繞強化服務群眾創先爭優。堅持群眾第一、民生優先，實施安居富民、定居興牧工程取得新突破，深入基層、深入群眾，察民情、聽民聲、訪民意、集民智、聚民心，多辦順民意、解民憂、惠民生的實事好事，千方百計幫助群眾排憂解難。要與“崗位承諾”相結合,通過建立黨員示范崗、落實黨員義務服務等方式，實施黨員干部帶頭，群眾積極參與，大力開展阿克蘇地區畜牧業現代化建設。

5、圍繞強化基層組織創先爭優。加強基層黨組織帶頭人隊伍建設。認真貫徹落實《機關基層黨組織工作條例》，推動全系統領導干部改進領導作風和工作作風，組織機關干部深入基層、心系基層、學習基層、服務基層，切實發揮好基層黨組織的政治核心作用。加大發展黨員力度，做好在少數民族干部、優秀干部中發展黨員工作。積極推動黨務公開。全面實行各級黨組織書記履行抓基層黨建工作的專項述職。

6、突出抓好窗口服務行業創先爭優。大力推進本系統窗口單位和服務行業基層黨組織和黨員創先爭優，通過開展多種形式的活動，切實改進作風，提升服務質量，提高行政效能，創造良好服務環境，讓群眾切實感受到創先爭優活動帶來的變化和實惠。

三、緊緊圍繞迎接建黨90周年開展創先爭優

1、學習先進典型，示范引領推進。各單位黨組織要把認真組織黨員學習先進基層黨組織和先模人物的事跡，作為推進創先爭優活動深入開展的一個重要方法，聯系實際開展轉變思想觀念、轉變發展方式、實現跨越發展、促進和諧穩定等多個專題討論，對照先進找差距、學習先進見行動，努力在廣大黨員中形成比學趕超、爭創一流佳績的濃厚氛圍。同時，要注重選樹一些身邊榜樣的活動，推進創先爭優活動深入扎實開展。2011年“七一”前，局黨組要表彰一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。各黨支部要積極做好選樹工作，推選出被表彰對象,營造出創先爭優的良好氛圍。評選表彰對象要注重工作實績和社會公認度，采取自下而上、層層推薦的方式產生。

2、開展豐富多彩的黨性教育。廣泛開展學習中國共產黨黨史、唱紅歌比賽、愛國演講、主題實踐、板報評比、讀紅色經典等豐富多彩的黨性教育活動。開展以“入黨為什么，入黨以后干什么，創先爭優做什么”為主要內容的大討論。結合推進學習型黨組織建設開展“六史”教育、馬克思主義中國化最新成果教育，加深黨員干部群眾對黨的歷史、黨的知識和黨的理論路線方針政策以及國情區情的認識。大力宣傳黨的偉大歷程、光輝成就和寶貴經驗，宣傳各個時期各條戰線先進典型事跡和精神，激勵廣大黨員干部立足崗位、爭創一流。局基層黨委書記、副書記將深入聯系點上一次以黨史、黨的方針政策、創先爭優為內容的黨課。要以“增強黨性觀念、努力創先爭優”為主題，召開一次組織生活會，并結合專題組織生活會，采取多種形式開展評議，評議黨員工作，推進黨性教育制度化。

3、發揮主體作用，構建長效機制。充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用，建立健全教育、管理、服務黨員長效機制，增強黨員隊伍生機活力，激發廣大黨員堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業、勇于進取的自覺性。加強對老黨員、生活困難黨員的關懷幫助，真正重視、真情關心、真心愛護這些黨員，增強他們的榮譽感、歸宿感、責任感。尊重基層創造，及時總結推廣成功經驗，推動有效做法制度化、激勵措施長效化，實現創先爭優活動常抓不懈、與時俱進。

四、加大組織領導，落實工作責任。

1、加大責任落實力度。地直畜牧系統各支部負責本支部創先爭優活動的組織實施，支部書記是第一責任人，要主動擔負起領導責任，認真落實局領導小組辦公室布置的相關任務，制定工作目標，把握工作重點，創新活動載體，及時解決活動中遇到的困難和問題，把全體黨員吸引到創先爭優活動中來。從現在起地直畜牧系統上下要認真抓好本單位的創先爭優活動，在地直畜牧系統真正樹立一批立得起、叫得響的先進基層黨組織和優秀共產黨員。

2、加大整體推進力度。圍繞“十二五”規劃開好局,起好步，認真制定年度創先爭優實施方案,進一步明確目標、重點和改進措施,確保扎實推進。充分發揮各站所（中心）創先爭優活動領導小組的作用,針對本站所（中心）特點,加強分類指導。

3、加大督導檢查力度。地直畜牧系統創先爭優活動辦公室將不定期的深入各站所（中心）采取聽取匯報、專題會、交流研討、組織實地調研和檢查等形式，了解各單位活動進展情況，研究解決遇到的問題，總結推廣經驗做法，推動活動順利開展。辦公室要加強對所屬黨支部開展創先爭優活動的具體指導和督促檢查，對思想不重視、工作不得力的單位，要加強督促、限期整改或通報批評。

4、加大輿論宣傳力度。地直畜牧系統要制作宣傳板報、黨員心得體會專欄和懸掛橫幅標語等，營造一個濃厚的活動氛圍。通過大力宣傳先進模范的典型事跡，充分展示出開展創先爭優活動的經驗做法和實際效果，努力在地直畜牧系統形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣

第二篇：莎車縣畜牧獸醫局開展創先爭優活動工作報告

莎車縣畜牧系統黨總支創先爭優活動開展情況匯報材料

各位領導，同志們：

畜牧系統黨總支嚴格按照縣委的統一安排部署，緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求和“五個好、五帶頭”的工作目標，緊密結合畜牧行業工作實際，精心組織安排，創新學習方式，深入調查研究，突出實踐特色，有效促進了創先爭優活動的深入開展，現將有關工作匯報如下：

一、加強組織領導，周密安排部署

一是加強組織領導，落實工作責任。成立畜牧系統創先爭優活動領導小組，確定專人負責具體工作。統一學習資料，保證人員、責任、資金落實，為創先爭優活動的順利開展提供了強有力的組織保障。

二是制定實施方案，細化工作任務。按照縣委的總體安排，緊密結合畜牧工作實際，制定了《莎車縣畜牧獸醫系統黨總支創先爭優活動實施方案》，進一步明確各階段的工作任務、細化工作措施、提出具體要求，確保了創先爭優活動的順利開展。

三是召開動員大會，精心組織安排。及時召開創先爭優活動動員會，認真組織學xxx自治區、地區有關文件精神和縣委創先爭優活動實施意見，明確活動具體要求，動員部署畜牧系統黨組織、黨員干部深入開展創先爭優活動。

四是加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。認真做好創先爭優活動的宣傳工作，分別在局政務公開欄內開設了活動專題欄目，將學習材料、活動動態、黨員示范崗和承諾書等內容進行發布張貼，既便于大家學習交流，又便于接受群眾監督，對外也宣傳了畜牧系統開展活動的情況，在辦公樓內外懸掛了活動宣傳標語，營造濃厚的活動氛圍。

二、強化學習教育，在作風建設上創先爭優。

一是狠抓干部隊伍思想政治教育。以深入學習創先爭優活動相關精神和先進典型為重點，立足崗位實際，扎實開展“學先進、履好職、建功業”為主題的作風建設教育活動，增強大局意識、責任意識、效率意識，樹立清正廉潔、勤政為民的良好形象。

二是積極推行干部業務能力建設。加強分類培訓，重點加強對年輕干部特別是新招錄干部業務工作的培訓力度，使他們盡快掌握做好本職工作所需的專業知識，增強履行崗位職責和服務群眾的本領。

三是積極搭建學習的平臺。加大黨員電教和職工閱覽室投入力度，更新電教設備，建立遠程教育網絡連接端口，投入7000余元購買各類圖書；聘請專業教師授課，組織定期開展“一人一課業務講壇”活動。

三、多種措施并舉，在服務群眾上創先爭優

按照“組織創先進、黨員爭優秀、工作上水平、群眾得實惠”的總體要求，采取多項措施、積極推進機制創新，切實提高服務群眾的能力和水平。

一是認真開展公開承諾。畜牧系統黨總支、各支部根據各自職能，結合實際，認真研究，反復醞釀，作出承諾并進行公示；所有黨員嚴格按照要求及承擔的工作任務，作出承諾，并經黨支部主要負責人審簽后公示執行。為確保認真履諾，實行公開承諾臺帳銷號管理，將履諾情況及時向群眾公示。目前，畜牧系統黨

總支、各支部、所有黨員的承諾事項都已在公示欄公示，并按照既定的承諾事項，認真開展工作。

二是全面建立黨員示范崗。為改進干部作風，把服務群眾的理念貫穿始終，結合畜牧業重點工作，在畜牧系統建立黨員八大示范崗（黨員先鋒崗、科技示范崗、敬業奉獻崗、道德風尚崗、民族團結崗、執法模范崗、廉潔自律崗、文明禮儀崗），黨員示范崗由班子會議專題研究，統一制定了示范崗標準，每季度召開一次黨員大會，采取無記名方式投票，評選出本季度各支部示范崗位先進個人（黨員示范崗的評選同年底評優掛鉤），由支部認真審核把關后，在本系統內張榜公示，接受群眾監督。

三是深入開展文明窗口創建活動。以“公正、便民、廉潔、高效”為要求，以增強服務意識、改進工作作風、提高辦事效率、嚴格依法辦事、為群眾提供滿意服務為目標，在畜牧系統辦公場所開展以“服務群眾無小事、從我做起抓點滴”為主題的創建優質服務窗口活動，切實轉變工作作風，提升服務群眾的質量。

四是創新和規范政務公開。堅持“嚴格依法、全面真實、及時便民”的原則，不斷創新和規范黨務、政務公開形式。對應公開的事項，采取方便快捷的方式及時公開，方便群眾辦事、便于群眾知曉、利于群眾監督，確保人民群眾的知情權、參與權和監督權，創造公開、公平、互相監督的黨務、政務環境。

四、落實維穩措施，在促進和諧上創先爭優。

一是建立維穩制度層層落實責任。建立由總支抓支部、支部抓黨員干部、黨員干部抓片區長、片區長抓單元長、單元長抓戶的維穩責任層層落實制度，責任到人，做到有問題及時上報解決。

二是深入開展排查活動。積極排查調處矛盾糾紛，排查整治治安隱患區域，切實解決影響社會和諧穩定的突出矛盾。首先，加強行業人流量較大場所的管理，抽調專人督促各站所對屠宰場、活畜禽交易市場、動物產地檢疫報檢點進行全面排查，查找可能存在社會治安的隱患，并認真整改；其次，加大對畜牧系統家屬院及單位門面房的排查力度，定期開展全面清查，對出租戶進行詳細了解，與出租戶簽訂了維穩工作責任書，收取承租戶的身份證明材料，并登記備案。

創先爭優活動開展以來，畜牧系統黨總支全面推進組織、制度、思想、作風建設，提高了黨組織、黨員隊伍建設科學化管理水平，形成了黨組織個個謀先進、學先進、創先進，黨員人人想優秀、爭優秀、當優秀的良好局面，使畜牧系統黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用明顯增強，各項工作快速推進。今后我們將繼續堅定不移，不折不扣地落實好縣委、縣人民政府的安排部署，再鼓干勁，把創先爭優活動向縱深推進，以務實的作風，優質的服務，推動我縣畜牧業跨越式發展！

第三篇：鄖縣畜牧獸醫局創先爭優情況匯報

鄖縣畜牧獸醫局創先爭優情況匯報

自“創先爭優”活動開展以來,我局充分借鑒深入學習實踐科學發展觀活動的成功經驗,精心設計活動載體、豐富活動內容,采取有力措施,在系統內黨組織和黨員中開展“創先爭優”活動,充分發揮了基層黨組織的凝聚力和戰斗力，體現了黨組織的堡壘作用。目前,各項工作正扎實有序的逐步開展，現將工作情況簡要匯報如下：

一、基本情況

鄖縣畜牧獸醫局成立于2002年4月，原稱“鄖縣畜牧局”，2008年6月，更名為鄖縣畜牧獸醫局，內設綜合股、人事股、重大動物疫病防控股、畜牧及草業監理管理股、政策法規股等六個股室，核定財政編制13個，現有在職在崗人員17人。局屬二級單位4個，分別為動物衛生監督所、動物疫病控制中心、技術推廣站和種畜場；共有在職干部職工85人，其中中級職稱33人，初級職稱21人。局黨委下設6個黨支部，共有黨員100人，其中正式黨員97人，預備黨員3人。

二、活動開展情況

（一）領導重視，行動迅速

一是在縣委創先爭優活動動員大會后，我局立即召開領導班子會，傳達學習了縣委動員大會精神，決定在全系統迅速開展活動。二是成立了由黨委書記王有來同志任組長，其他領導班子成員任副組長，相關工作人員為成員的領導小組。領導小組下設辦公室,抽調精干力量,搞好組織協調,抓好各階段工作,促進活動開展,為活動提供堅實的組織保障。三是結合我局實際，按照縣委提出的“保持先進性、提高執行力、增強基層活力、爭創先進縣”的工作思路，圍繞“強基固本、富民強縣”的目標，以創建先進 基層黨組織、爭做模范優秀共產黨員為主要內容，制定了《鄖縣畜牧獸醫局深入開展創先爭優活動的實施方案》等一系列文件。

（二）層層發動，廣泛動員

5月18日上午，我局在興鄖飯店四樓會議室召開了由各鄉鎮獸醫站站長局機關及局屬二級單位全體干部職工參加的創先爭優活動專題會議。會議由局黨委書記王有來主持，局長孫民安做了重要講話。會上認真學習貫徹了縣委創先爭優文件精神，宣讀了《鄖縣畜牧獸醫局深入開展創先爭優活動的實施方案》，并就我系統內創先爭優活動作了具體的安排部署，要求全系統各基層黨組織迅速行動起來，通過制作宣傳標語、發放明白紙、網絡、廣播、座談會等多種有效形式開展宣傳動員,在系統內形成了人人了解活動、人人參與活動的良好社會氛圍。第一階段重點是要做好“十一個一”工作，即開好一個會議、開辦一期專欄、發送一條短信消息、成立一個工作專班、制定一個工作方案、開展一次征求意見活動、分片召開一次懇談會議、組織一次黨員談話活動、集中整頓一批違規現象、完備一套檔案、定做一條宣傳標語。

（三）學習教育，強化基礎

以局黨委、局機關黨支部集中學習為契機，采取學習理論和實際相結合、學習理論和本職工作相結合的方法，抓住創先爭優活動這條主線，系統地學習了黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神以及中組部、省、市、縣、局《關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》等有關文件精神，通過學習，提高了局領導班子、全體黨員的政策理論水平，黨員的思想作風、工作作風等方面都得到進一步提高，對創先爭優活動的認識明顯加強,為下一步活動的開展奠定了堅實的基礎。

（四）解決問題，突出重點。

一是突出一個“明”字，解決黨員言行舉止不規范的問題。要求每個黨員結合自己的職責任務和崗位實際，對照優秀共產黨員的標準，深刻反省自己在日常生活和工作中存在的問題，寫出個人心得體會，明白自身的差距。同時針對自身差距制定切合實際的整改措施，力求每個黨員都是“一面旗幟”，每名職工的言行舉止都是學習的榜樣，每個共產黨員都必須維護共產黨的形象。二是突出一個“融”字，解決團結協作的問題。我局在開展創先爭優活動中，從黨員干部的實際出發，提出了“團結協作創先進、加強融合爭先鋒” 的特色主題活動，在周四集中學習會上，集體學習時先后開展了團結協作教育，做到遇事多通氣、多商量、相互尊重，較好地做到了團結高效、求真務實，為我局各項工作的正常開展提供了強有力的保障。三是突出一個“促”字，以創先爭優促進業務工作開展。我局是業務局，系統內基層工作頭緒多、難度大、任務繁重，為使活動有效地促進業務工作，局黨委要求所有黨員干部職工在“促”字上做文章，把創先爭優活動與促進當前的中心工作緊密結合，以爭做優秀共產黨員為契機，促使自己在本職工作和崗位上當模范、作表率，以黨員的模范帶頭作用促進本單位、本部門業務能力的提升和服務質量的提高。四是突出一個“凝”字，在提升凝聚力和戰斗力上下功夫。緊緊圍繞“踐行廉政準則，優化政治環境”這個主題，把解放思想、改進作風、和諧共事作為創先爭優學習教育活動的出發點和落腳點。把解放思想、改進作風、和諧共事作為我局政治環境建設的一項重要工作來抓，通過學習教育活動，將黨員干部思想解放不解放，能否帶頭講團結、講協作、講奉獻，作為衡量領導班子密切協作、融洽共事的標準，作為檢驗黨員干部齊心聚力、干事創業的根本要求。把交心談心活動作為激發全局黨員干部和諧共事、干事創業的一種手段，通過黨委書記與各分管局長之間，黨政主要負責人與班子成員及局中層負責 3 同志之間，黨員與黨員之間的交心談心，達到了增進理解，加強團結，增強協作，形成共識的目的，凝聚力和戰斗力有了明顯提高。五是突出一個“比”字，切實轉變干部作風。局黨委在創先爭優活動中圍繞“團結協作創先進、加強融入爭先鋒”的主題活動，在全局范圍內開展了一次“比學習，看工作服務水平有沒有明顯提升；比工作，看各項工作任務有沒有取得新突破；比服務，看廣大服務對象是不是滿意；比奉獻，看工作業績是不是突出”的 “四比四看” 活動，徹底解決了“門難進、臉難看、事難辦”的“三難”問題和“吃、喝、卡、要”的四亂問題，并以公開承諾的方式，接受群眾監督。六是突出一個“聯”字，積極開展黨組織黨員結對幫扶活動。今年我局黨委與五峰鄉大石溝村黨組織進行了結對共建，局機關9名黨員與該村30戶黨員結對幫扶，并結合“三百兩千”活動下派了機關骨干李斌到該村任村委書記，統籌協調該村的各項工作，干部局黨委及黨員盡最大的努力對幫扶對象給予資金和技術等方面的扶持，雙方黨員互動聯誼，促進了結對雙方共同發展，取得了一定的成效。

三、存在的問題

創先爭優活動開展以來，我局雖然在前一階段工作中取得了一定實效，但是仍然存在一些值得我們重視的問題：

一是部分黨組織和黨員對此項活動認識不到位，重視程度不高，思想不夠解放，創先爭優意識不明顯。

二是對開展創先爭優活動存在有厭倦情緒和敷衍了事現象，對活動認識不到位。

三是活動開展和推進工作結合不夠，不能有效的做到“兩手抓兩手都要硬”。

四是宣傳力度不夠，營造活動氛圍不夠等問題。

四、下一步工作計劃

下一步工作中，局黨委將進一步加大對創先爭優工作的落實力度，嚴格按照縣委、縣政府的統一部署，在鞏固前一階段學習成果的基礎上，完善各項制度，創新活動載體，統籌兼顧工作，確保畜牧系統的創先爭優活動真正取得實效。

1、抓好宣傳工作，通過短信、報紙、宣傳手冊、網絡等途徑，繼續加大對我局開展活動的宣傳。

2、繼續抓好“黨性教育”活動，采取重溫入黨誓詞、學習黨史、領導干部講課等形式，對黨員進行黨性教育。

3、開展撰寫分析報告和黨員評議等活動，通過召開黨員會議、座談會、開展批評與自我批評、發放征求意見表等形式廣泛征求意見建議，認真搞好調查研究，撰寫分析報告，對存在的問題進行整改落實。

4、引導基層黨組織和廣大黨員認真落實公開承諾事項，掀起創先爭優活動的高潮。

5、搞好統籌兼顧，堅持兩手抓兩不誤，以創先爭優活動促進各項工作的開展。

6、做好創先爭優活動檔案資料的整理歸檔工作。

第四篇：畜牧獸醫局創先爭優活動各項制度

哈密市畜牧獸醫局創先爭優活動各項制度

一、責任制度

(一)黨總支書記是創先爭優活動領導小組組長、第一責任人，對創先爭優活動負總責。各黨支部書記作為本支部第一責任人負責本單位創先爭優活動的組織落實。

(二)局活動領導小組辦公室負責局創先爭優活動的日常工作。各辦公室成員按照職責分工，明確責任，抓好工作落實。

(三)局各科室主要負責人為本科室創先爭優活動的第一責任人，要帶頭學習，帶頭參加活動，帶頭爭作模范，推動局的學習和活動開展。

(四)嚴格落實工作責任制，一級抓一級。各級負責人要各負其責，各司其職。

二、活動領導小組辦公室工作職責

（一）、及時了解掌握各支部創先爭優活動進展情況、主要經驗和存在問題，向活動領導小組報告并提出建議；

（二）、在深入調研基礎上，對創先爭優活動進行檢查和具體指導；

（三）、籌備有關工作會議和領導小組會議；

（四）、做好活動的的宣傳報道工作；編發活動信息簡報，及時反映、交流活動開展情況；

（五）、做好典型培樹工作，及時總結推廣創先爭優活動的先進典型和先進事跡；

（六）、完成領導小組交辦的其他工作。

三、學習制度

(一)學習組織。集中學習分為黨總支理論中心組集中學習、全體黨員集中學習和以支部為單位的集中學習三種形式。黨總支理論中心組的集中學習由黨總支書記主持。同時，局領導還要按時參加聯系點的集中學習。

(二)學習要求。黨員要積極參加集中學習活動，不得遲到、早退或無故曠課。領導干部要帶頭學習，帶頭督促檢查，注意發現學習典型。每次集中學習，各支部要詳細記錄學習時間、地點、內容。每位黨員要做好學習筆記，保證學習效果。

(三)學習考評。集中學習的考勤情況要予以通報，作為對黨支部綜合考評的重要內容。

四、活動報告制度

(一)各支部要確定一名聯絡員，負責活動情況的上報工作。

(二)聯絡員應嚴格履行職責，遵守程序，不得敷衍塞責，弄虛作假。聯絡員要定期查看、領取活動的相關文件、簡報、材料。

(三)報告制度落實情況列入對各單位的綜合考評。

五、公開承諾制度

（一）、基層黨組織重點圍繞貫徹落實黨的路線方針政策、落實科學發展觀、關心服務黨員群眾、提高工作效能、推動經濟社會又快又好發展等方面作出承諾。

（二）、黨員重點圍繞理論學習、理想信念、履行職責、服務群眾、工作作風、組織紀律、廉潔自律、道德修養等方面作出承諾。

（三）、共性承諾。按照黨章規定的黨員義務和保持先進性的具體要求，圍繞本單位中心工作，結合創建“五個好”黨組織和爭當“五個好”黨員活動，提出基層黨組織和不同崗位黨員承諾的共性要求，由基層黨組織和黨員作出公開承諾。

（四）、崗位承諾。黨員根據各自的崗位職責和技能、年齡等情況，從加強自身建設、實現工作目標、提供優質高效服務等方面作出承諾。

（五）、實事承諾。基層黨組織圍繞黨員群眾最關心、最急需辦的實事作出承諾；黨員根據自身能力和特長等情況，每年或每個時期向群眾承諾做幾件實事。

（六）、嚴格監督考核。要加強對基層黨組織、黨員承諾事項落實情況的監督檢查，及時發現和解決出現的問題。

六、督查制度

(一)各單位每周進行一次自查自評，找出存在問題，認真加以改進。各支部書記要切實加強對本單位每名黨員的督促檢查。

(二)局活動領導小組辦公室不定期檢查各支部的學習、活動、工作情況，按照時間限度和進度要求，進行全面的檢查，作出詳細的記錄，指出存在的問題，督促各支部提高工作水平。(三)局領導小組每月至少召開一次調度會，聽取各單位活動情況匯報。局活動領導小組辦公室定期召開總結督促會議，總結活動進展情況，分析存在的問題，指出工作努力方向。

（四）局活動領導小組辦公室每周五召開一次碰頭會，匯報一周的工作進展情況，總結經驗，分析問題，提出建議，安排部署下一步工作。

(五)督查情況列入對各單位的綜合考評。七、信息報送制度

（一）創先爭優活動的情況，由各黨支部明確專人負責收集、整理，并及時報送局領導小組辦公室。

（二）信息報送的內容包括各黨支部創先爭優活動動態情況、做法和成效，對活動的意見和建議，以及在活動中涌現出來的好人好事等。

（三）各黨支部每周報送信息不少于1條。

（四）在活動的各個階段，局對信息報送情況作為對各支部綜合考核評比的重要內容，對表現突出的黨組織和個人進行表揚。

（五）信息報送方式為書面直接報送或通過電子郵箱報送，電子郵箱：

八、先進基層黨組織條件

（一）、深入學習貫徹黨的路線、方針、政策，積極帶領黨員、群眾出色地完成各項工作任務，在推動本部門建設方面成績顯著。

（二）、堅持黨的民主集中制，團結協調，作風正派，深入扎實，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，在群眾中威信高。

（三）、黨的制度健全，對黨員教育、管理、監督有力，黨的各項工作落實。開展“創先爭優”認真，黨員先鋒模范作用突出。

（四）、堅持黨性原則，堅持奉公守法，清政廉潔。服務方向正確，黨群、干群關系融洽。

九、優秀黨員條件

（一）、具有堅定的共產主義信念和理想，堅持黨的基本路線，思想上、政治上同黨中央保持高度一致。

（二）、求實奮進，出色地完成黨組織交給的各項。

（三）、正確處理好國家、集體、個人三者利益之間的關系，為維護國家集體利益不惜犧牲個人利益。

（四）、堅持黨性原則，作風正派，遵紀守法，公正廉潔，敢于同一切不良行為作斗爭。

（五）、努力學習政治、文化、業務知識和各種管理知識，各項工作成績顯著。

哈密市畜牧獸醫局黨總支 二〇一〇年六月二十七日

第五篇：市畜牧獸醫局2012年計劃生育工作要點（定稿）

市畜牧獸醫局2012年計劃生育工作要點

為認真貫徹落實中央、省、市關于全面加強人口和計劃生育工作的有關會議及文件精神，切實抓好局系統2012年計劃生育工作，根據市委、市政府和市農業局黨委要求，結合全局實際，特制定2012年計劃生育工作要點。

一、指導思想

堅持以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全市人口計生工作總體要求和“1224”的工作思路（一爭：工作爭先進位，進入市先進行列；二無：無政策外生育、無孕情漏報漏管；二達標：出生政策符合率、出生人口性別比；四創新：工作思路創新、優質服務創新、信息化建設創新、工作機制創新），繼續抓好組織領導、宣傳教育、優質服務、責任追究、利益導向、隊伍建設等關鍵性工作，求真務實，克難奮進，開拓創新，不斷強化基層基礎建設，大力推進生育文明，確保全局計劃生育工作不斷檔，不滑坡，全面完成上級下達我局人口和計劃生育工作目標，全面提高我局人口和計劃生育工作整體水平。

二、工作目標

（一）符合政策生育率達到100%。

（二）確保“三查”率和統計準確率達到100%。

（三）當年生育一孩婦女應上環對象上環率為100%。

（四）當年符合政策生育二孩夫婦結扎率達到100%。

（五）當年政策外懷孕補救率達到100%。

（六）符合再生育條件對象三查見面率達到100%。

（七）懷孕對象隨防服務到位率達到100%。

（八）已婚育齡婦女婦科疾病普查率達到100%。

（九）流動人口《婚育證明》辦證率、驗證上報率均達到100%。

（十）流出重點對象有效聯系率達到100%。

三、工作重點

（一）著力抓好“三查”工作。抓好育齡婦女的三查工作是抓好計劃生育工作的“牛鼻子”。要按照市政府和農業局有關文件精神，按時組織全局在職在崗和家屬區內的“三查”對象到指定地點進行“三查”。確保“三查”重點對象登記上報、建卡入庫和包保落實率達到100%。要落實一份“三查”重點對象管理名單，簽訂一份“三查”重點對象包保責任書，制定一套“三查”工作流程；對外出重點三查對象督促每年進行四次“三查”，其中每半年回冶進行一次“三查”；建立一個“三查”落實情況公布欄。堅決杜絕“三查”中各種弄虛作假行為。

（二）著力抓好孕情對象管理。一是要全面掌握全局孕情對象情況，及早發現孕情。主要做好5類對象的摸底：新婚對象、一孩對象、符合政策再生育對象、流出（入）已婚育齡婦女重點對象、參加本次生殖健康檢查服務的對象。全面掌握本待孕對象、現孕對象（按常住和流動分類）名單，及早發現孕情，掌握的孕情數達到孕情測算數的100%，二是對孕情對象及時登記上報、建卡入庫和包保落實率達到100%，登記上報及時率達到100%，常住本地政策內懷孕對象按月隨訪到位率100%，孕情消失時查處率達到100%。三是要全面落實“五個一”措施，即對懷孕3個月以上對象明確一名包保干部并簽訂責任書，每月進行一次隨訪，及時登記錄入一次信息，每四個月落實一次“三查”服務，建立一份跟蹤管理檔案，對包保干部和孕婦落實一套制約措施。

（三）著力抓好“兩非”案件的查處。根據冶政辦發[2012]14號《關于進一步加大查處“兩非”案件工作力度的通知》精神，局將高度重視此項工作，發現“兩非”案件線索，要堅決一查到底，對案件當事人和相關責任人堅決依法依規處理到位，該開除或解聘的堅決開除、解聘，該撤職 2 的堅決撤職。

（四）著力抓好重點人群的流動管理工作。做好單位轄區內流動人員去向登記。流入到本單位家屬區租房居住和租店經營的計生對象，要摸清生育狀況、查驗婚育證明，落實專人包保，督促其按時“三查”或落實長效節育措施，防止在本轄區內出現政策外生育。對本單位下崗、辭職或其他原因離開單位居住地而流出外地的女職工，要落實專人實行包保，督促其按時回冶進行“三查”或落實長效節育措施，也可督促其按時寄回有效“三查”證明，需要節育的，一律回冶進行。

（五）著力抓好農村獨生子女戶、二女戶的幫扶工作。要充分履行部門職能，通過采取技術支持、資金扶持等方式，切實加強對農村獨生子女和二女戶的扶持，形成關心、支持獨生子女和二女戶的良好氛圍，推進全市計劃生育工作有效開展。

1、技術支持。以“基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目”為載體，組織畜牧科技人員聯系農村獨生子女和二女戶40戶，指導他們應用畜牧養殖高新技術；同時，組織1—2期農村獨生子女和二女戶畜牧養殖科技培訓班，不斷提高他們發展畜牧業生產水平和經濟效益。

2、資金扶持。要通過結對幫扶和開展“送溫暖、獻愛心”的形式，扶持農村獨生子女和二女戶。結合畜牧部門的職能職責，盡可能更多的對農村獨生子女和二女戶給予扶持。同時，對農村獨生子女和二女戶在畜牧業生產、經營收費等方面，按最低標準收取，多方面予以關心、支持，促使他們脫貧致富、帶頭致富。

四、工作措施

（一）加強領導，明確責任。成立局計劃生育領導小組，局長為第一責任人，全面負責計劃生育工作，分管計劃生育工作的副局長為主要責任人，主抓計劃生育工作。堅持“誰主管、誰負責”的原則，層層落實計劃生育目 3

標管理責任制，實行計生工作“一票否決”制，進一步落實計生工作責任，保障計生工作順利開展。

（二）嚴明紀律，落實包保。局中層以上干部，對本單位干部職工、流入本單位的外來育齡婦女、計生孕婦、離職離崗的外出育齡婦女等全面實行計生工作包保。包保責任人要認真履行職責，及時掌握包保對象情況，督促相關措施落實到位。對包保責任人不能按要求完成包保任務的，將視情節按市政府、農業局有關規定予以嚴肅處理。

（三）夯實基礎，扎實推進。一是加大宣傳教育力度。通過制作發放宣傳資料，組織集中開展以《湖北省計劃生育條例》和《全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》為主題的宣傳教育活動，重點對象戶入戶率必須達到100%。二是加強環境、陣地建設。開辦標準化宣傳欄和計劃生育公示欄，創建有特色的生育文化大院、文化園地。三是深入推進基層基礎工作創新工程。按市委、市政府和農業局的要求，全面推進計劃生育信息標準化、責任目標考核嚴格化、流動人口管理服務經常化，夯實基層計生基礎，推進計生工作扎實開展。

2012年3月19日