第一篇：2017廣西百色靖西市扶貧辦政府編外臨時(shí)人員招聘282人公告

2017廣西百色靖西市扶貧辦政府編外臨時(shí)人員招聘

282人公告

為進(jìn)一步夯實(shí)我市脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)隊(duì)伍，順應(yīng)新形勢下村級脫貧攻堅(jiān)工作的需要。經(jīng)市人民政府同意，決定面向社會公開招聘政府編外臨時(shí)工作人員282名。為確保這次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

一、招聘的基本條件(一)靖西市戶籍人員;(二)政治覺悟高，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策和路線;(三)遵紀(jì)守法，品德端正，具有奉獻(xiàn)精神，能熱心為群眾服務(wù);(四)具有中專及以上文化學(xué)歷，有較強(qiáng)溝通能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力;(五)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年8月20日至1999年8月20日期間出生);(六)身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從安排和管理，無犯罪和不良行為記錄;有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1、參與過民族分裂和非法宗教活動的;

2、受過刑事處罰，勞動教養(yǎng)，少年管教或近五年內(nèi)受過治安處罰的;

3、因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度被單位開除，辭退或依法解除勞動合同的;

4、其他不良行為，不宜從事本工作崗位或不符合招聘條件的;

5、面部、頸部紋身的。

二、招聘職位

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招聘政府編外臨時(shí)工作人員282名(其中新靖鎮(zhèn)21名，化峒鎮(zhèn)10名，同德鄉(xiāng)11名，湖潤鎮(zhèn)14名，岳圩鎮(zhèn)7名，壬莊鄉(xiāng)12名，龍邦鎮(zhèn)12名，安寧鄉(xiāng)10名，地州鎮(zhèn)15名，祿峒鎮(zhèn)23名，吞盤鄉(xiāng)9名，南坡鄉(xiāng)12名，安德鎮(zhèn)20名，龍臨鎮(zhèn)14名，果樂鄉(xiāng)13名，新甲鄉(xiāng)19名，武平鎮(zhèn)22名，渠洋鎮(zhèn)22名，魁圩鄉(xiāng)16名)。

三、招聘的基本原則及程序

按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，通過面試、體檢、考核等程序擇優(yōu)確定聘用人員。

招聘程序：報(bào)名—面試—體檢—考核—公示—審批—聘用。

四、報(bào)名方法

(一)報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月17日至 2017年8月30日(每天上午8：00—12：00;下午3：00—18：00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：靖西市扶貧辦綜合股(市扶貧辦三樓)。(三)報(bào)名手續(xù)。

1、提交材料。

應(yīng)聘人員憑國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、身份證、戶口簿等相關(guān)材料報(bào)名。材料要求提供證件的原件及復(fù)印件一式一份，以及近期一寸同底免冠彩色照片2張。

2、應(yīng)聘人員須填寫《靖西市扶貧辦招聘政府編外臨時(shí)工作人員登記表》一式兩份，所填寫的信息須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假一律取消資格。

3、報(bào)名結(jié)束前2天，可自愿申請調(diào)整報(bào)考崗位1次。

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五、面試時(shí)間及內(nèi)容(一)面試時(shí)間：另行通知。

(二)面試內(nèi)容：主要測試面試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。

三)面試地點(diǎn)：(待定)。

(四)參加面試的應(yīng)聘人員須按規(guī)定攜帶個(gè)人身份證參加面試。

六、體檢與考核(一)體檢。

根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)不合格者，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

(二)考核。

根據(jù)體檢結(jié)果，按招聘人數(shù)1：1的比例確定考核名單。考核工作由市人社局、市扶貧辦等部門具體組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄等情況，并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核?？己诉^程中出現(xiàn)不合格者，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考核。

七、公示、審批與聘用

根據(jù)面試、體檢與考核結(jié)果，確定擬聘人選名單，按程序進(jìn)行公示。公示期滿無異議，報(bào)市人民政府審定后辦理聘用手續(xù)。

八、待遇與管理

(一)本次招聘的政府編外臨時(shí)工作人員，不納入正式編制內(nèi)管理。(二)由市扶貧辦與被聘用人員簽訂固定期限勞動合同，聘期3年(含2個(gè)月的試用期)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并依據(jù)《勞動合同法》等勞動法律法本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

規(guī)對聘用人員進(jìn)行管理。被聘用人員全部安排到村級工作，日常工作管理由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府進(jìn)行管理。

(三)試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格者解除聘用合同。在受聘期間由用人單位進(jìn)行年度考核(按聘用之日起滿一年為一個(gè)年度)，考核不合格者，予以解聘。聘用合同期滿，勞動關(guān)系自動解除。

(四)本次招聘的政府編外臨時(shí)工作人員工資待遇參照(靖政函[2015]490號)文件的本市國土執(zhí)法大隊(duì)協(xié)管員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即每人每月2000元，由市財(cái)政負(fù)擔(dān)。聘用人員的工資不按機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的形式正常晉升。

(五)由用人單位按國家有關(guān)規(guī)定參照企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等5項(xiàng)社會保險(xiǎn)。參保費(fèi)用單位負(fù)擔(dān)部分每月754元由市財(cái)政負(fù)擔(dān)，撥付到用人單位，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由單位從個(gè)人工資代扣代繳，再由用人單位按時(shí)上繳社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

(六)被聘用人員在村工作滿勤的每月給予補(bǔ)助500元。

九、其他注意事項(xiàng)和要求

(一)在招聘過程中或聘用后，如發(fā)現(xiàn)資料不實(shí)、弄虛作假者，一律取消其聘用資格。

(二)擬聘人員在報(bào)到時(shí)確認(rèn)已經(jīng)與其他用人單位不存在任何勞動關(guān)系。凡不按要求簽訂勞動合同或不按時(shí)報(bào)到者一律取消其聘用資格。

(三)聘用合同期滿，因工作需要，經(jīng)市扶貧辦合同期滿考核，業(yè)務(wù)熟練、表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，報(bào)市人民政府審批后，可辦理續(xù)聘手續(xù)。

十、本方案由市扶貧辦負(fù)責(zé)解釋

報(bào)考咨詢電話：靖西市扶貧辦綜合股 0776—6211870 原標(biāo)題：靖西市扶貧辦招聘政府編外臨時(shí)工作人員簡章

靖西市扶貧開發(fā)辦公室 靖西市人力資源和社會保障局

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2017年8月17日

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第二篇：2017廣西百色凌云縣審計(jì)局招聘審計(jì)人員3人公告

2017廣西百色凌云縣審計(jì)局招聘審計(jì)人員3人公告

為了加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，解決我縣審計(jì)人員緊缺的問題，凌云縣審計(jì)局?jǐn)M面向社會公開招聘審計(jì)人員3名，從事審計(jì)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位：政府投資審計(jì)工作人員2人;辦公室工作人員1人。(二)招聘條件：

1.政府投資審計(jì)人員2名：

(1)男女不限，身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，積極上進(jìn)，年齡在35周歲以下。

(2)全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，土建類(建筑學(xué)、土木工程、城市規(guī)劃、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、給排水工程、道路橋梁與渡河工程、建筑工程技術(shù)、建筑工程概預(yù)算)專業(yè)，工程造價(jià)專業(yè)，工程管理專業(yè)，具有1年以上土建預(yù)結(jié)算工作經(jīng)歷，熟悉建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范、定額和有關(guān)政策法規(guī)，熟練使用廣聯(lián)達(dá)圖形算量軟件，鋼筋抽樣軟件及廣龍、博奧計(jì)價(jià)軟件，能獨(dú)立完成建設(shè)工程造價(jià)工作，熟悉業(yè)務(wù)的人員可以適當(dāng)放寬條件，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.辦公室工作人員1名：

(1)男女不限，身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，積極上進(jìn)，年齡在35周歲以下。

(2)全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，漢語言或文秘類等相關(guān)專業(yè)，具有一年以上工作經(jīng)歷，熟練掌握計(jì)算機(jī)Word、Excel等辦公軟件，熟悉業(yè)務(wù)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

二、聘用人員身份及待遇

所聘用人員屬我局聘用制工作人員;聘用期間，享受凌云縣財(cái)政供養(yǎng)編外協(xié)管人員待遇，差旅補(bǔ)助與單位在編干部職工享受同等待遇。

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三、招聘程序(一)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：自2017年6月20日—2017年7月10日止。應(yīng)聘者持相關(guān)證件到凌云縣審計(jì)局辦公室報(bào)名;2.報(bào)名手續(xù)。應(yīng)聘者報(bào)名需攜帶戶籍證、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、所在單位同意推薦書(已參加工作者提供)等原件及復(fù)印件各一份、個(gè)人簡歷一份、兩張一寸免冠照片，驗(yàn)證完畢原件退還應(yīng)聘者。應(yīng)聘者現(xiàn)場填寫《凌云縣審計(jì)局公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》,如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由其本人承擔(dān)。

(二)面試、考核。

由縣人社局、縣審計(jì)局共同組織實(shí)施對通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試和初步考核，確定進(jìn)入試用期人員名單。

(三)試用及聘用。

試用期一個(gè)月，試用期月工資1500元;試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理聘用手續(xù)，簽訂正式聘用合同，聘用期限實(shí)行一年一簽。

四、聯(lián)系人及電話

楊再華 138****1827 0776-7612142 原標(biāo)題：凌云縣審計(jì)局公開招聘審計(jì)人員公告

凌云縣審計(jì)局 2017年6月19日

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第三篇：2017廣西柳州市統(tǒng)計(jì)局招聘編外合同制人員1名公告

2017廣西柳州市統(tǒng)計(jì)局招聘編外合同制人員1名公告

根據(jù)工作需要，柳州市統(tǒng)計(jì)局現(xiàn)面向社會公開招聘1名編外合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

柳州市普查中心工作人員1人。

二、報(bào)名條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;身體健康，五官端正，無違法違紀(jì)記錄。(二)統(tǒng)計(jì)學(xué)類，經(jīng)濟(jì)類全日制大專以上(含大專)學(xué)歷。

(三)具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。

三、工資待遇

簽訂勞動合同，試用期三個(gè)月。按國家規(guī)定享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日。工資到手為1750元/月;單位繳納五險(xiǎn)。

四、報(bào)名方式

有意者請將本人個(gè)人簡歷表(附個(gè)人近照)電子版于1月20日前發(fā)送到：lzhstjjbgs@163.com。聯(lián)系電話：0772—2825241 原標(biāo)題：2017年柳州市統(tǒng)計(jì)局招聘編外合同制工作人員簡章

柳州市統(tǒng)計(jì)局 2017年1月17日

2017廣西事業(yè)單位職測：[言語理解]閱讀敏感之表達(dá)方式敏感

有考生抱怨說自己沒有做言語理解的天分，一讀題干的文字，就一個(gè)頭兩個(gè)大，反反復(fù)復(fù)瀏覽多次，還不知題干所云，時(shí)間就白白浪費(fèi)掉了，題目自然也沒有做對。于是，就越發(fā)抵觸言語理解，課下做題之時(shí)，每每對言語作為放棄部分。我們從小學(xué)習(xí)方塊字，每天交流所說的也是中國話，理解幾行文字有那么困難嗎?今天，就讓我?guī)ьI(lǐng)大家一起揭開片段閱讀的神秘面紗。

閱讀一段文字，首先需要明確的是這是從什么體裁的文章中擇取出來的。因?yàn)椴煌w裁的文段，作者所有表達(dá)的重點(diǎn)有所不同。不同體裁的文段設(shè)問的角度不同，解題過程中需要重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容也會有所不同。因此，增強(qiáng)對體裁的認(rèn)知程度，有助于快速定位重點(diǎn)內(nèi)容，進(jìn)而快速解題。要想明確判斷出一段文字的體裁，那就需要培養(yǎng)閱讀敏感能力。那么什么是閱讀敏感呢?就是我們要在瀏覽文段后對文段做出迅速的判斷或者說是反應(yīng)，首先要判斷或者反應(yīng)出來的就是表達(dá)方式。表達(dá)方式有議論、說明、記敘、抒情、描寫等，在片段閱讀中重點(diǎn)考察的就是議論、說明、記敘三種表達(dá)方式。

議論文，即作者對某個(gè)議論對象發(fā)表見解，以表明自己的觀點(diǎn)和態(tài)度，表達(dá)作者的觀點(diǎn)和態(tài)度、提出主張、事理分析。如：寶強(qiáng)離婚案鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，無論是點(diǎn)開網(wǎng)頁、微博，頭條便是關(guān)于寶強(qiáng)的事件，甚至央視都有所報(bào)道，可見此事件對國民影響之深。了解事情的始末，不難發(fā)現(xiàn)，婚姻不能失衡，愛的太卑微，不會有好結(jié)果。這一段落對王寶強(qiáng)的離婚案進(jìn)行論述，先是客觀陳述了離婚案影響的廣度深度，繼而得出作者的觀點(diǎn)，即愛的太卑微不會有好結(jié)果。通過這個(gè)小的例題，我們就可以抓住議論文的重點(diǎn)即作者對某一現(xiàn)象或事件的觀點(diǎn)、態(tài)度。

說明文，即用簡明扼要的文字，把事物的形狀、性質(zhì)、特征、成因、關(guān)系、功用等解說清楚的表達(dá)方式。如小品《超幸福鞋墊》中關(guān)于鞋墊的描述: 有位哲人曾經(jīng)說過,人之初，性本善;沒鞋墊，真咯腳。大家可以看我們超幸福鞋墊薄薄的一片，這里面可是蘊(yùn)含九九八十一道工序，我們在這里面結(jié)合了世界上最先進(jìn)的納米技術(shù)，并且用了一百八十多味珍貴的中藥材，我們的鞋墊通過了國際ISO的認(rèn)證，它是百分百的綠色產(chǎn)品，百分百的環(huán)保產(chǎn)品。你忘記了嗎，有位哲人曾經(jīng)說過，書到用時(shí)方恨少，鞋里有墊才不咯腳啊!這段臺詞為我們介紹了鞋墊的重要性、工序、制作技術(shù)等方面，讓我們多角度對鞋墊的特點(diǎn)有所了解，所以這是一篇說明文，作者意在說明鞋墊的價(jià)值和重要性。

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記敘文，即對人物經(jīng)歷和事物發(fā)展變化過程的敘說和交代，記錄(描述)人或物的經(jīng)歷、發(fā)展。例如文段說，小白兔釣魚，第一天太陽下山了，釣了一天也沒釣出來，第二天直到太陽下山，也是一無所獲來，第三天還沒等開始釣，大魚躥出來惡狠狠地說：“你要再用胡蘿卜當(dāng)誘餌我揍扁你。”顯然，作者寫作此文的目的不是給我們講一個(gè)故事或笑話，而是想通過這個(gè)故事我們給我們傳達(dá)這是一個(gè)道理，即你給別人的恰恰是別人所不需要的。所以，記敘文的重點(diǎn)是敘述背后傳達(dá)的道理。分析歷年考試真題，我們發(fā)現(xiàn)在片段閱讀的考察中，議論文是重點(diǎn)。因此，在備考復(fù)習(xí)中，各位同學(xué)要注重議論文文段的閱讀和分析，找出作者的觀點(diǎn)態(tài)度，那么正確答案就是作者觀點(diǎn)的同意轉(zhuǎn)述。

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第四篇：2017廣西百色右江消防大隊(duì)招聘政府專職消防員30人公告

2017廣西百色右江消防大隊(duì)招聘政府專職消防員30

人公告

為鞏固右江區(qū)消防工作，加強(qiáng)消防滅火救援能力建設(shè)，根據(jù)百色市右江區(qū)人民政府常務(wù)會議紀(jì)要【四屆第8期】決定，右江區(qū)消防大隊(duì)公開招聘政府專職消防員30人，現(xiàn)將招聘事宜公布如下：

一、招聘基本條件(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)黨的基本方針、政策、路線，忠于祖國，有志為消防事業(yè)奉獻(xiàn)，遵守憲法、法律、計(jì)劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德。

3、年齡:年滿18周歲——30周歲，且有初中以上文化程度的社會青年，曾從事消防工作或退伍軍人，在同等條件下優(yōu)先錄取。

4、身體條件：五官端正，身體健康，男性身高在1.62米以上，能勝任本職崗位。

5、本人自愿:保證簽訂合同后服從組織分配，安心工作，發(fā)揮特長。(二)招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位：消防滅火戰(zhàn)斗員30名，男性(其中：消防車駕駛員若干名，男性，持B2以上駕駛證)。

二、招聘程序

本次招聘實(shí)行公開選拔。即：向社會公布招聘職位及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報(bào)考。經(jīng)報(bào)名、初步篩選、體能測試、面試、體檢、政審合格后，擇優(yōu)聘用。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年4月20日——2017年4月30日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：百色市右江區(qū)龍騰路右江消防大隊(duì)(報(bào)名電話：0776-2808831)

3、報(bào)名要求：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名，應(yīng)聘人員須提供本人身份證書、身份證、戶口簿，各類退伍、資格、職稱證書及獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，近期免冠小一寸彩色照片4張，填寫《右江大隊(duì)專職消防隊(duì)員報(bào)名表》。

三、體能及面試內(nèi)容(具體時(shí)間另行通知)

1、消防車駕駛員、滅火戰(zhàn)斗員體能測試項(xiàng)目：3000米、單杠卷身上、俯臥撐。

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2、面試。

四、成績評定

消防車駕駛員和滅火戰(zhàn)斗員：3000米(40%)+單杠卷身上(20%)+俯臥撐(20%)+面試(20%)=最終成績

考核成績各單項(xiàng)采取百分制，換算后總成績70分以上進(jìn)入復(fù)選，由用人單位綜合考慮后進(jìn)行錄取。

五、審批與聘用

報(bào)名經(jīng)消防隊(duì)考核及面試合格者，擇優(yōu)錄用，一經(jīng)錄用聘用期限為2年。期滿后，經(jīng)考核合格的，可繼續(xù)留用。

六、工資待遇與管理

(一)錄用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿后，簽訂合同，享受失業(yè)、醫(yī)療、工傷及生育等基本社會保險(xiǎn)，享受《百色市政府專職消防人員工資標(biāo)準(zhǔn)》待遇。實(shí)行工資等級制度，逐年遞增。

(二)在消防大隊(duì)工作期間，按照部隊(duì)相關(guān)規(guī)定發(fā)放服裝、食宿均由聘用單位免費(fèi)提供.(三)招聘與管理。試用期間無特殊事由不得請假，實(shí)行24小時(shí)值班制，簽訂合同后，消防車駕駛員、消防滅火戰(zhàn)斗員，在保證2/3警力在崗的情況下，每周享有2天的彈性輪休假(重大節(jié)假日、部隊(duì)等級戰(zhàn)備期間采用彈性休息或補(bǔ)休方式)。

(聯(lián)系人：孫樂 聯(lián)系電話：0776-2808831)原標(biāo)題：江消防大隊(duì)2017年公開招聘政府專職消防員簡章

右江區(qū)公安消防大隊(duì) 2017年4月19日

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第五篇：2015年蕪湖科技館編外補(bǔ)充人員招聘公告

【導(dǎo)讀】安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)為您提供：2015年蕪湖科技館編外補(bǔ)充人員招聘公告，歡迎加入安徽事業(yè)單位QQ群：119499091。更多信息請關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)。

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根據(jù)《蕪湖市事業(yè)單位編外補(bǔ)充人員管理辦法》及有關(guān)規(guī)定，因工作需要，蕪湖科技館公開招聘編外補(bǔ)充工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃、公告

本次招聘崗位共計(jì)5名(詳見附件蕪湖市科技館公開招聘崗位專業(yè)計(jì)劃表)。

招聘公告在蕪湖人才網(wǎng)(www.tmdps.cn)上公布。

三、信息發(fā)布方式

本次招聘報(bào)名資格的確認(rèn)、考試(面試、筆試)成績、體檢人員名單、錄用人員名單等相關(guān)信息在蕪湖市科協(xié)和蕪湖科技館網(wǎng)站公布。

四、招聘條件

招聘對象除符合招聘崗位資格條件外(見附表)，還須具備以下基本條件：(一)政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正;(二)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，熱愛科普事業(yè);(三)身體健康，無不良嗜好，特別優(yōu)秀的招聘時(shí)年齡可適當(dāng)放寬;(四)具有相應(yīng)的學(xué)歷及專業(yè)資格證書;(五)具有實(shí)際操作能力和相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)。

五、招聘步驟

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試(面試、筆試)、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)資格審查

1、報(bào)名方式和時(shí)間

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2015年3月9日--10日(09:00--16:00)報(bào)名地點(diǎn)：蕪湖科技館小報(bào)告廳(銀湖北路70號)

報(bào)名時(shí)需本人持身份證、畢業(yè)證書、三張近期二寸免冠正面照、相關(guān)應(yīng)聘資格證書原件和復(fù)印件(各1份)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不予受理。

2、資格審查

報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地填寫相關(guān)信息，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘職位所要求的資格、條件不符以及提供虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

3、報(bào)名確認(rèn)

資格審查合格者名單，于2015年3月12日在蕪湖市科協(xié)、蕪湖科技館網(wǎng)站公布，請報(bào)名者及時(shí)查詢，并按公布要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)考試

1、面試(具體事宜另行通知)

2、筆試(按所招崗位數(shù)的面試成績3：1進(jìn)入筆試)

3、錄取成績，展教輔導(dǎo)員按面試60%、筆試40%計(jì)算總分;文秘、機(jī)械修理工按面試40%、筆試60%計(jì)算總分

(三)體檢和考察

體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

考察主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績以及遵守國家法律法規(guī)等情況。因考察結(jié)果不合格出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

對考察合格的擬聘用人員，在蕪湖市科協(xié)、蕪湖科技館網(wǎng)站公示7天，對公示無異議的人員，履行聘用手續(xù)。

(五)聘用與相關(guān)待遇

所聘人員根據(jù)《蕪湖市事業(yè)單位編外補(bǔ)充人員管理辦法》規(guī)定，實(shí)行勞動合同制管理，試用期3個(gè)月。

工資待遇按我市事業(yè)單位編制外補(bǔ)充人員相關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)工資并繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。

六、監(jiān)督檢查

本次招聘工作接受市人社部門和同級紀(jì)檢監(jiān)察部門指導(dǎo)、監(jiān)督。對違反有關(guān)規(guī)定的工作人員和考生，按規(guī)定予以處理。

七、其他事宜

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。本公告由蕪湖市科協(xié)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0553-5889020(蕪湖科技館綜合部)監(jiān)督電話：0553-3832875(蕪湖市科協(xié)辦公室)點(diǎn)擊查看>>>>

1、蕪湖科技館公開招聘崗位及專業(yè)計(jì)劃表（見后附表）

2、蕪湖科技館招聘員工登記表

蕪湖科技館 2015年3月4日

更多內(nèi)容請查看：蕪湖人事考試網(wǎng)、安徽公務(wù)員考試網(wǎng)