第一篇：加強社區黨組織建設

加強社區黨組織建設，促進社區和諧發展

——蘭坪白族普米族自治縣金頂鎮團結社區黨總支

蘭坪白族普米族自治縣金頂鎮團結社區組建于2003年11月，是一個白族、普米族、傈僳族、彝族、納西族、漢族雜居的城市社區。位于縣城東北部，轄區面積約2.5平方公里，駐地海拔2250米。6個居民小組，總戶數1698戶5363人，駐區域內單位34家，個體、私營工商業戶350家，流動人口近2000人。社區黨總支下設黨支部3個，黨小組13個，共有離退休黨員159人。在創先爭優活動中，社區黨總支始終堅持以推動科學發展、促進社會和諧、服務居民群眾為主題，僅僅圍繞“黨建立區、民主管區、服務優區、文化活區、依法治區”的發展思路，以服務為抓手，以促和諧為目標，迅速啟動，扎實推進，各項工作取得了實效，為建設“文明祥和、幸福安康”的和諧社區提供了堅強的組織保證。先后被省州縣授予“云南省敬老先進社區”、“怒江州老干部老有所為先進集體”、“先進基層黨組織”、“文明社區”、“廣場文化先進集體”等榮譽稱號。近幾年來，我社區以加強黨組織建設為抓手，促進社區和諧發展，著重從以下幾個方面展開工作：

一、抓基礎，建陣地 社區工作要適應新形勢的需要，必須有基礎設施作保障。2003年團結社區黨總支、居委會設立時，除配備了“兩委”班子成員6人外，其他辦公用房、活動場所、辦事必備條件，幾乎一無所有，無處著手，唯一辦法租房過渡，白手起家，步履十分艱難。從2004年起，經過八年三屆“兩委”班子共同努力工作，在上級黨委政府的堅強領導和幫助下，至今團結社區辦公和服務基礎設施建設基本得到解決，社區工作健康有序開展，建成了占地面積902平方米，建筑面積935平方米的五層綜合服務樓，為社區居民服務搭建了良好平臺，立足社區職能設立了“一站式”便民服務中心和“10個工作室”即：書記辦公室、主任辦公室、黨員活動室、老年人活動室、工青婦組織活動室、青少年活動室、文化活動室、圖書閱覽室、殘疾人康復室、社區警務室。有一臺電腦、二部電話，設立了黨務、居務、科普、政策法規宣傳欄，有能夠滿足社區工作要求的其他必備的辦公設備，基本實現了社區陣地建設目標。

在硬件得到改善的基礎上，社區黨總支積極創新工作思路，采取創新舉措，深入推行了“一站式”便民服務，提升服務工作水平。一是在社區“一站式”便民服務中心推行“四亮”活動，即亮身份、公開工作人員姓名、職務、崗位、職責、照片等；亮標準、公開社區服務承諾；亮聯絡，公開社 區黨總支書記、主任、工作人員聯系方式；亮程序，公開社區工作流程。二是推行多元化服務。依托社區服務中心，依托社區志愿者，積極開展敬老助殘、扶貧濟困，治安環境衛生、醫療保健、計劃生育、文體娛樂、法律咨詢、文化輔導、防震知識、安全生產知識、婦女兒童權益保障、社會保障等方面服務1.2萬余人次。三是推行經常化服務。正確宣傳、及時落實黨和政府的惠民、利民政策，積極引導社區成員顧大局、重法治、講道理、守秩序，以理性、合法的形式表達利益要求，把糾紛、矛盾消滅在萌芽狀態，做到“小事不出居，大事不出區”。

二、抓黨建、帶隊伍

針對社區黨員工作生活分散，文化教育、年齡結構、社區意識參差不齊等特點，在深入開展創先爭優活動中，按照有利于黨員教育管理，有利于黨員參加活動，有利于發揮黨組織和黨員作用，有利于社區發展的原則，對不同特點支部、不同類型黨員進行了分類管理，對年老體弱離退休黨員從堅定理想信念入手，進行“離崗不離黨，退休不褪色”教育，組織他們爭做黨的政策宣傳員、市民教育輔導員、民間糾紛調解員、居民群眾聯絡員、社會治安管理員和環境衛生監督員等，使他們老有所養、老有所樂，又老有所教、老有所為。對下崗職工黨員，從關心思想、生活入手，進行“下崗不失 志”教育，幫助他們轉換擇業觀念，提高再就業能力。對流動黨員，進行“不忘我是黨員”教育，組織流動黨員參加各種主題實踐活動，促使其在活動中增強黨員意識，主動在社區亮出黨員身份。同時，社區黨總支通過“請進來教、走出去看、坐下來學”及農村黨員干部現代遠程教育平臺等多種形式，對社區黨員和社區工作者進行教育培訓，不斷提升社區黨員和社區工作者綜合素質能力。

每年社區黨總支舉辦入黨積報分子培訓若干期，邀請縣委黨校教師為社區黨員、團員、入黨積極分子上黨課，積極穩妥地在新經濟組織，新社會組織中發展黨員，創建工作機制、擴建黨建工作覆蓋面，消除黨建工作空白點。

三、抓服務、促共建

文化樂民、文化育民、文化富民。社區黨總支以滿足居民文化需求為根本，通過創新活動載體，開展豐富多彩的文體活動，樹立了社區文明新風。一是以民間協會等形式，先后組建了由100多人參加的舞蹈隊，健身舞隊、門球隊、象棋隊等4支文體團隊，廣泛開展文藝匯演、體育競技、書畫展覽、老年健身表演等群眾喜聞樂見的大型特色文化活動。二是開展“學雷鋒、講文明、樹新風”、“新時期孝男孝女”、“文明家庭”等評比活動，弘揚了時代精神。三是開展“五個一”活動。針對部分離退休人員存在“人退休、萬事休”，忙于“提籃子、抱孫子、摸棋子”的安逸思想，組織開展了“從身邊事做起，以鄰里情著手，以家常話開頭，將心比心考慮”、“時事新聞聽一聽，光榮傳統憶一憶，社區發展比一比，美好前景望一望，自身差距找一找”。為主要內容的“五個一”活動，吸引離退休人員為社區建設發揮余熱。同時，充分發揮社區活動室、棋藝室、閱覽室、娛樂室的作用，為社區居民提供休閑娛樂場所，讓居民在社區“居住得安心、生活得舒心、娛樂得歡心、活動得開心”。

“居民利益無小事，民生問題大于天”。社區黨總支歷來重視社區各類弱勢群體、優撫對象、生活困難下崗職工、零就業家庭等人員基本生活需求，不斷向上爭取資金、政策，近年來，為25名企業下崗職工實現了再就業，為159戶379人，105戶239人落實了低保、廉租房住房和廉租租賃補貼，為年滿60周歲44人，滿80周歲18人落實了社會養老金和保健補助，為年齡不足60周歲63人辦理繳納社會養老金，為900多人辦理了城鎮居民醫療保險，為24人重病重殘、42人下崗失業人員建立了檔案，使部分人員推上了再就業、創業工作，雖然看似乎很小，但是卻實實在在地解決了居民的切身利益問題，您的需求是我們的第一要務。

四、抓老干、發余熱

團結社區有各行各業退下來的老干部，他們曾為蘭坪的社會經濟發展嘔心瀝血、貢獻一生，有著豐富的經驗，社區 利用老干部多的自身優勢，抓好老干部工作，促余熱發揮，使其為和諧社區發展出謀劃策。一是成立“老干黨支部協會”，下設6個會員小組，明確了工作目標，按“協會建立在會上、活動搞在片上、任務落實到理事、會員肩上、工作做到群眾身上”要求并制定了離退休老干黨支部“一對一聯系幫扶”社區貧困、五保戶制度。二是建成社區離退休老干黨支部助老網絡。借助社區平臺，把老干部協會工作與社區服務、社區衛生、社區文化、社區治安、社區環境等各項工作融為一體，圍繞和健全工作機構和服務設施，提高服務質量和老干部參與率。三是組成社區離退休老干黨支部法律義務幫扶隊、離退休老干黨支部鄰里矛盾調解隊、離退休老干黨支部“五老”進社區宣講隊3支隊伍。四是在老干黨支部中開展了“四走訪”、“五慰問”、“六服務”活動，為離退休老干部送溫暖、獻愛心、提供全方位的服務，受到廣大老同志的歡迎。五是完善了《離退休老干部“四走訪”制度》、《離退休老干部“五慰問”制度》、《離退休老干部“六服務”制度》、《離退休干部協會學習制度》、《離退休干通報制度》、《離退休干部表彰激勵制度》等老干部管理服務制度，使老干部管理服務工作有章可循。以“四個就近”為目標，“五個老有”為內容、做好服務管理工作。

在“老有所養”上。社區以特殊困難老干部為服務重點堅持做到“四到家”，即助老服務到家、尊老宣傳到家、扶 老幫助到家、愛老關心到家。開展了“四走訪”、“五慰問”、“六服務”，重點對獨居、孤寡、空巢老干部進行服務，逐個為他們解決實際問題，社區黨總支書記、副書記、社區主任、副主任、小組長與他們建立了結對幫扶，每周兩次上門為他們排擾解難，對空巢老干部社區實行鄰里相助，在社區上下形成了尊老、助老、敬老的氛圍。

在“老有所醫”上。一是為社區內所有老干部建立健康卡片，卡片上記錄老年人的年齡、住址、血型、既往病史。使工作人員對老干部的身體狀況做到心中有數；二是為“空巢”家庭以及身體較弱的老干部安排“一助一”服務對子,時時關心照顧老干部，同時，定期對社區內所有老干部經常開展醫療知識、健康知識講座活動。保證社區老干部小病不出社區，大病享受低償護理，急病得到及救治。

在“老有所學”上。為確保老干部思想常新，定期組織老干部理論學習，通報國內外形勢和我縣社會經濟發展情況等。以最大限度地滿足老干部們迫切要求學習的愿望。

在“老有所為”上。搭建社區平臺,就近發揮作用，在老干部就近學習、活動、生活上得到照顧的同時,充分發揮老干部的政治優勢和豐富經驗。按照自愿量力的原則,較好地發揮了老同志自身優勢參與社區建設,發揮他們的作用，玉屏社區多征求老干部的意見和建議來拓展社區的工作思路。做到人人都來參與。在社區自我教育、自我服務、自我管理、自我監督中發揮積極作用。

在“老有所樂”上。結合實際搞活動,豐富老干部精神文化生活。根據老干部的居住情況、特長愛好和身體狀況，社區把充實老干部生活內容、提高生活品味和質量作為重要內容，減輕老干部們的孤獨感、寂寞感。積極組織喜聞樂見的文體活動，通過活動和比賽增進社區老年朋友間友誼，促進了社區精神文明建設，使老年人夕陽無限好，晚霞更燦爛。

自社區成立以來，社區黨總支一直積極探索建設和諧社會的道路，并在探索的過程中創新工作方法，提高了工作效率，同時一直以居民是否滿意為自己的工作準則，全身心地為居民辦實事好事，得到了廣大黨員群眾的擁護和認可。

團結社區黨總支在開展創先爭優活動中，通過“三抓”，抓基礎、建陣地，抓黨建、帶隊伍、抓服務、促共建，較好地發揮了基層黨組織推動發展，服務群眾，疑具人心，促進和諧的作用，真正做到了“組織不斷線，管理不放松，學習不斷崗，思想不掉隊，作用不弱化”。在下一步的工作中，我社區將以開展向楊善洲學習為契機，結合當前“四群”教育工作開展，不斷加強社區黨組織建設，促進社區和諧發展，為“創業蘭坪〃〃綠色鋅都”

第二篇：淺談創新社區黨組織建設

xiexiebang.comhttp://www.tmdps.cn//-找文章到xiexiebang.com社區黨組織的建設，是黨基層組織建設的重要組成部分。加強社區黨組織建設的創新，對于大力推進社區建設，滿足社區居民群眾日益增長的物質文化需要，密切

黨同人民群眾的血肉聯系，提高黨的基層組織的創造力、凝聚力和戰斗力，鞏固黨的執政基礎，具有十分重要的意義，也是新形勢下社區廣大黨建工作者值得探索的新課題。結合我們的工作實踐，要從以下幾方面下功夫。

一、增強創新觀念

創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不歇動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。在新形勢下加強社區黨組織建設的創新，是我們黨在執政條件下保持先進性和增強創造力的根本保證，也是我們在實際工作中不斷取得新進展、新突破的關鍵因素。樹立強烈的創新意識，是創新社區黨組織的建設的前提。黨員干部特別是領導干部，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，充分認識環境和條件的變化對黨的建設工作提出的新要求，用新思路來研究新情況，用新辦法來解決新問題，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，不斷增強社區黨組織的建設創新的積極性、主動性。

二、創新工作機制

隨著社會主義市場經濟的不斷完善和社區體制的不斷更新，這種“縱向不能到底、橫向不能到邊”的管理弊端日益呈現。這就要求社區黨建的領導方式要由縱向的行政管理模式，向協調、指導、服務的橫向模式轉變；活動方式由過去的以條為主、條塊分割向條塊結合、優勢互補的網絡化轉變，通過轉變工作方式，拓展工作領域，創造性地發展黨務工作。

1、將原有的縱向工作體系向居民區、居民黨員延伸。結合社區黨建工作的新情況，原有的縱向社區黨建工作體系不僅要鞏固，更要有所發展。一方面，社區黨總支要加強自身建設，按照“三個代表”的要求，在理想信念、宗旨觀念、奉獻精神、廉潔自律等方面提高要求，強化黨總支在社區建設中的導向作用、決策上的把關作用、組織上的保證作用，增強服務意識；另一方面，在“一居一支部（總支）”的工作格局上，將黨支部、黨小組設立到居民區、將社區黨建工作延伸到社區在職黨員、離退休老黨員、下崗黨員、流動黨員中去，將原有的縱向工作體系，一直延伸到居民區，延伸到社區居民黨員。

2、拓展橫向工作聯系。通過社區黨建各級組織協調機構，加強與社區內企事業單位的橫向聯系，形成社區黨建工作的合力，開展社區共駐共建。要建立資源共享、優勢互補、條塊結合、共駐共建的工作機制，充分調動轄區內各單位、社會各方面的積極性。加強與社區內在職黨員、離退休老黨員、下崗黨員、流動黨員的橫向聯系，擴大社區黨建工作范圍。

三、創新教育管理

黨員的教育管理是社區黨組織建設的一個重要環節。面對社區黨建工作的新變化，社區黨組織從實際出發根據社區內黨員不同年齡、文化結構、職業特點和分布情況，創新社區黨員教育管理模式，采取有效的分類管理模式，使社區的每一個黨員都納入社區黨組織的教育管理之中，充分發揮黨員的模范作用，使黨員的教育管理工作科學化、規范化、制度化。

1、從政治上、思想上、生活上關心離退休黨員，組織他們過好黨的組織生活。針對離退休黨員的特點，堅持靈活多樣的教育方法，有針對性地做好思想政治工作，堅定其理想信念，激發他們發揮作用的內在動力，并積極創造條件，多形式、多渠道提供發揮作用的舞臺，使他們力所能及地參加有益于身心健康的文體活動，力所能及地參與社區事務管理，積極發揮他們的余熱，使老黨員做到“離崗不褪色”。

2、從關心生活，促進就業入手，加強下崗職工黨員、流動黨員的教育管理。始終保持對這部分黨員教育管理的連續性，使之學習不斷檔、思想不掉隊、組織不斷線，并且積極創造條件，寓教育管理于服務之中，特別是為這些黨員解決就業和創業咨詢指導等實際問題，為流動黨員提供組織關系轉接、黨費收繳等服務，支持和鼓勵下崗失業黨員自立自強，為社會作貢獻，使他們的能力和作用有用武之地。

四、創新活動載體

創新活動載體就是說，開展社區黨建活動，不能脫離社區建設簡單地就黨建抓黨建，而應著眼于在社區建設中發揮好黨組織和黨員的作用，把黨的建設工作融合、滲透到社區服務和社區文化中去，融合、滲透到化解社會各類矛盾、維護社會穩定工作中去，融合、滲透到居民群眾自我管理、自我教育、自我服務中去。

1、建立社區黨員服務站，完善社區服務體系。根據社區居民和家庭的實際需要，為居民開辟醫療保健、信息中介、婚姻介紹、健康娛樂、法律咨詢、家政服務等項目的服務，使居民能享受到各種優質快捷的服務。

2、大力實施再就業工程，真心實意為下崗職工黨員提供再就業服務。要發動各有關部門向社區黨組織提供就業

第三篇：社區黨組織建設問題探討

社區黨組織是黨在社區全部工作和戰斗力的基礎，是社區各種組織和各項工作的領導核心，是社區建設的重要保證。在全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的條件下，加強和改進社區黨建工作，對于保持和發展黨的先進性，增強黨的執政能力，做好城市基礎工作，具有十分重要的意義。當前，隨著改革開放的不斷深入和經濟的快速發展，大量“單位人”向“社會人”轉

變，城市間流動人口的加劇，社區居民的內在需求增加，使社區在城市管理中的作用越發突出。為此，**縣委組織部專題對全縣社區黨建工作進行了調研。

一、基本情況

**縣轄6鄉3鎮，共有社區10個，其中**鎮5個（文化東路社區、文化西路社區、**東路社區、**西路社區、**路社區）、**鎮3個（文化東路社區、文化西路社區、團結路社區）、**鎮2個（文化路社區、迎賓路社區），居民26620人。社區現有工作人員77人，其中事業編制人員44人，機關下派干部9人，長期聘用人員8人。最大的社區管轄居民5160人，最小的556人；社區現有基層黨組織18個，其中黨總支4個，黨支部14個。黨員398人。社區現有辦公活動場所10個，其中400平方米以上的2個。

二、主要做法

（一）健全組織體系，形成社區共建合力。社區黨建是城市黨建的一個重要組成部分，同時也是構建和諧社會的基礎單元。因此必須把社區黨建工作放到城市黨建工作的大格局中去統籌考慮、安排，必須充分調動轄區單位、社會團體、社區黨員、居民等一切積極力量參與到社區建設中，形成黨委領導、政府協調、社區自主管理、轄區單位、居民共同參與的社區管理機制。近年來，**縣委本著這一理念，高度重視社區黨建工作，打破原有狹義的部門單位黨建觀念、改變單一黨建格局和傳統黨建工作方法，不斷向社區延伸和拓展。

建立社區黨建工作三級領導體系，形成抓社區黨建的合力。在縣級成立了社區大黨建工作指導委員會，負責對全縣社區黨建工作的領導和指導。指導委員會下設辦公室在縣委組織部，具體協調、組織、監督、落實指導委員會決定的事項。在各鎮建立社區黨建協調委員會，加強對社區工作的協調。實行成員單位“委員制”，由轄區內各成員單位黨組織主要負責人任委員，負責研究、部署、協調本鎮社區黨建工作，通報情況，溝通信息，交流經驗，協商議事等。確定了147個縣直部門為10個社區共駐共建單位。建立了社區黨建工作聯席會議制度，探索成立了文化西路社區與金豹運輸有限責任公司聯合黨支部，實現資源的優化配置。社區黨組織與駐居（區）機關、企事業單位黨組織“結對共建”，形成以社區黨支部為領導核心，居委會為民主自治議事層，社區工作者為管理操作層，社區內黨員群眾共同參與的社區黨建工作合力共建的局面。

（二）加大支持幫扶力度，夯實黨建工作基礎。人財物不足，是制約社區黨建和作用發揮的客觀瓶頸，發揮社區黨組織作用，首先必須要解決好社區陣地、社區干部隊伍、社區經費保障三個方面的問題。**縣社區于2002年正式啟動，近幾年，在縣委政府的大力支持下，在駐社區單位的積極配合下，社區黨建已完全擺脫過去要人沒人，要錢沒錢，要場所沒場所的“一窮二白”局面，三鎮10個社區平均場所面積達到300平方米以上，社區固定工作人員達到了77人，2006年社區集體經濟收入達到了41萬元，為抓好社區黨建，促進社區工作的順利開展打下了堅實的基礎。

一是政府支持，解決社區“無址辦公”的問題。在各鎮采取“寄、借、并、建”等方法，解決了10個社區辦公場所的基礎上，2006年投資50萬元建成建筑面積460平方米的**鎮文化活動中心，今年再次投資50萬元建成**鎮文化中心，解決了兩個社區無活動場所的問題；縣政府將原縣影劇院交由**鎮管理，并補助100萬元對內部進行裝修；縣財政為**鎮文化東路社區補助資金10余萬元新建建筑面積400平方米的辦公活動場所；將養路段200多平方米的職工食堂劃拔給**鎮**路社區開展活動使用。另外，為解決社區“設施落后”的問題，今年以來，各部門社區幫扶解決電腦、復印機、辦公桌椅、娛樂器材等物資折合資金10余萬元。

二是人力支持，解決社區“有人辦事”的問題。結合機構改革、大中專生分配和企業轉制，調聘一批政治素質好、工作能力強的機關干部、大中專畢業生、復退軍人、企業政工干部和下崗工人到社區工作，社區干部隊伍的年齡、知識、專業結構得到進一步改善。采取公開招錄的方式為社區招錄工作人員53人，縣財政為每人每月補助800元工資，年補助額達到了50余萬元。結合地區“千名干部下基層”活動的開展，向每個社區各選派了1名機關干部協助社區工作，縣委還為每個社區確定了1名包片領導，縣委組織部選派了7名組工干部指導和協助社區做好黨建工作。大力開展“在職黨員”到社區報到，無職黨員設崗定責等活動，徹底解決社區管理“力量薄弱”的問題

第四篇：社區學習型黨組織建設情況總結

解放路街道**社區位于**繁華的商業中心區，社區黨總支1個，下設黨支部2個，自管黨員99名，社區黨員7名。近年來，社區黨總支緊緊圍繞芙蓉區委關于“推進全區學習型黨組織建設的實施意見”的具體要求，堅持“以黨建引路，靠服務升華，促社區自治，建和諧社區”的工作思路，按照“夯實基礎、大膽創新、激

活內力、強化服務、共建和諧”的工作目標，通過加強建設、提升素質、優化服務、化解問題、豐富活動和抓好自治，以“四學四強”為切入點，扎實推進社區學習型黨組織建設工作。

一、黨員干部帶頭學，強化黨員帶頭引領，努力提高自身思想政治水平

社區支部是黨的基層組織，擔負著將黨的重**論和方針政策傳達貫徹給基層群眾的重任。如何以喜聞樂見的方式、通俗易懂的語言，讓廣大人民群眾聽得懂、學得快、記得住、用得上，是我們基層廣大黨員干部面臨的一項重要課題。這就迫切需要我們對黨的理論和方針政策要率先學習、率先掌握、率先理解，不斷提高自身思想政治水平。一是社區兩委工作人員示范帶動學。只有學習型的領導才能帶出學習型的隊伍。社區兩委人員率先垂范，積極開展專題性、系列性、示范性的學習活動。社區工作黨員堅持每天自學半小時，每月進行一次集中學習，每月開展一次黨員活動，每季度為社區黨員講一次黨課，每年撰寫一篇學習體會文章。一以貫之地堅持做到帶頭學、帶頭思、帶頭講和帶頭寫。二是社區黨員依托資源聯動學。圍繞“為何學、學什么、在哪學、誰來學、怎樣學”等五個環節，引導社區成員積極參與到學習型黨組織創建活動中來。社區依托“老街巷自修學堂”定期開展“黨員學習日”活動；開展“黨員義工活動日”活動；依托“社區讀書屋”，開展社區“讀好書受教育”學習活動；依托“白果藝術團”，編寫《爭先創廉當先鋒》,在社區居民群眾中傳唱；依托“市民論壇”、“百姓講壇”，組織社區黨員開展多種形式的黨員活動，促進了社區、庭院、樓道和家庭學習共同體的創建。

二、圍繞中心重點學，強化學用結合，不斷提高解決實際問題的能力

街道社區不僅是貫徹中央和上級精神的橋頭堡，更是落實市委、區委中心工作的主陣地。如何將市委、區委的發展戰略轉化為基層廣大群眾的自覺行動，將學習成果轉化為普惠民生、庭院建設和文明城區創建的物質力量，街道社區肩負著重要責任。正如區委宣傳部所強調的那樣，只有緊密聯系實際，解決現存的群眾最關心、最直接、最緊迫的問題，才能取得學習效果，才能不流于形式。一是以學習破解就業門路難題，讓下崗失業人員“做起來”。我們組織社區黨支部在學習黨的方針政策的同時，還開展了國學和儒學思想等傳統文化的學習活動，旨在提高街道社區干部促進和諧、化解矛盾和為群眾排憂解難的能力。我們針對社區內下崗失業人員多、就業門路少的問題，積極開展學習調研活動，有針對性地了解轄區內勞動力就業、失業動態情況，確定援助對象20余戶，并建立健全就業基礎臺賬等跟蹤管理和動態監管機制。與此同時，我們充分發揮社區“老街巷自修學堂”的宣傳和輿論引導作用，開展了“擇業觀面對面”、“珍惜崗位，奉獻社會”等學習宣傳活動，積極向下崗失業人員宣傳正確的擇業觀，增強他們自謀職業和自主創業的信心。在此基礎上，我們通過設立“就業信息板”、開通“黨員服務熱線”等途徑，累計收集刊登就業信息210余條，并為特困人員和雙下崗失業人員家庭開展送崗位、送政策、送保障、送培訓的“四送”活動，幫助困難群體就業200余人次，最大限度地為社區下崗失業人員尋求了就業門路。二是以學習破解創業富民難題，讓居民群眾“富起來”。化龍池和白果園兩條街在2007年納入了**歷史街巷的改造，兩條街巷通過改造后形成了明末清初的歷史街的風貌。歷史街建好了后不僅改變了外貌還要改變居民生活。以前居住在化龍池巷的居民多以拿低保金度日，生活相當艱難，鋪面租金原來每月500元都很少有人問津。街道社區通過外出學習其他城市歷史街巷的先進管理經驗，回來后將化龍池定位于清吧街，白果園定位于茶文化歷史商業街。自從形成“清吧”街后，化龍池一條街因房屋出租就減少了19戶低保戶，臨街的鋪面租賃漲到如今每月3000--15000元。現在的化龍池居民不但在外購買了寬敞明亮的套房，居住環境得到極大改善，而且有了一些更多的寬裕資金進行投資進行二次創業，形成了“創業、富民、再創業、再富民”的良性循環。目前，化龍池共有清吧業主80余人，安排就業人員340余人。其中，下崗失業人員自主創業做清吧老板的有7人，大學畢業生創業的10人，沿海回流人員創業的8人，其他創業人員60余人。清吧安排服務人員中，沿海回流人員85人、農民工50人、大學生75人、下崗失業人員102人，其他人員21人。三是以學習破解樓院“黑樓”的難題，讓社區夜晚“亮起來”。化龍池社區屬于老城區，由于歷史長久等原因，社區部分居民樓設施

第五篇：社區學習型黨組織建設匯報材料

深入開展“三個主題實踐活動” 扎實推進學習型黨組織建設

平社區學習型黨組織建設情況匯報

（2011年1月）

為切實提高黨組織和黨員干部的工作水平和執政能力，塘平社區黨支部深入開展“三個主題實踐活動”，扎實推進學習型黨組織建設。

一、基本情況

塘平社區位于臨翔區鳳翔街道東北，地處臨滄城郊南汀河畔。轄區面積2.8平方公里，下轄8個居民小組，駐社區單位18個。共有居民2027戶、5303人。2009年末，城鎮居民人均可支配收入達11000元，農民人均純收入達4594元。社區設1個黨支部，2個黨小組，共有黨員49名，其中，女黨員16名，少數民族黨員6名；專科及以上文化程度20名；35歲以下黨員18名，平均年齡41.9歲。支部設委員8名，其中支部書記1名、副書記3名。轄區內有運政、煙草、供電、寶潤苑、鑫鑫商貿城、扎路營批發市場商住等住宅小區。有大型的批發市場一個，汽車客運站1個，大型超市1個，屬流動人口比較集中的鬧市區。

近年來，塘平社區在省、市、區、街道的領導下，堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞實現“自治好、管理好、服務好、治安好、環境好、風尚好”目標，以服務社區居民為宗旨，時刻把社區群眾的冷暖記在心上，把為群眾排憂解難落實到行動上，把盡力滿足群眾的需求當做自己的職責，受到了各級黨委、政府的表彰和社區群眾的好評。社區先后榮獲了“云南省先進基層黨組織”、“云南省文明社區”、“云南省和諧示范社區”、“云南省民主法治社區”、“云南省五四紅旗團組織”、“全國社區商業示范社區”等稱號。

二、主要做法

活動中，社區緊緊圍繞“服務便民”這個重點，以“聚心促和諧、共建新社區”為主題，以“三個主題實踐活動”為載體，充分借鑒深入學習實踐科學發展觀活動的成功經驗,精心設計載體、豐富活動內容, 采取有力措施，扎實有效開展創建活動，促進社區黨建工作上水平。

（一）扎實開展“一個班子一個龍頭”主題實踐活動

社區黨支部深入開展“一個班子一個龍頭”主題活動，努力推進學習型領導班子建設，積極發揮領導干部的示范帶動作用，推動學習型黨組織建設向縱深發展。認真落實黨支部書記“第一責任人”的職責，建立健全班子學習制度、三會一課制度，形成了支部書記親自抓，副書記具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯動，齊抓共管的工作格局。把每月15日定為學習日，定期召開支部學習例會。目前，共召開專題學習會議4次，邀請上級領導進行專題輔導2次，對支部發展黨員工作和黨員的日常管理工作做了專題輔導。社區黨支部采取“請進來，走出去”的方法，加強與友鄰單位的聯系，落實“支部+支部”工作制度，邀請臨滄師專中文系黨支部、區人事局黨支部到社區交流學習，與五村黨支部結成城鄉結對幫扶對子。同時，積極與上級部門協調，利用外出學習培訓的機會，組織社區工作人員到楚雄市鹿城鎮學橋街社區參觀學習。

（二）扎實開展“一個黨組織一個堡壘”主題實踐活動

以“一個黨組織一個堡壘”為主題，利用召開支部大會的機會把社區兩委班子成員、居民小組長以及社區黨員組織起來，舉辦法律知識培訓班2期，參訓人數110人次，在社區黨支部開設“社區黨員大課堂”，積極探索和創新社區黨員教育模式，以“普通黨員上講臺，一名黨員一堂課”為載體，強化黨員自我教育，開展以《我以祖國共奮進》和《秘境英雄》為主題的黨員大課堂活動2期。切實抓好基層黨組織建設，努力把基層黨組織建設成為堅強的戰斗堡壘，不斷增強基層黨組織的學習力、創新力、凝聚力和戰斗力。

社區想群眾之所想，急群眾之所急，把創建平安社區列為重點工作，不斷加以研究解決和完善措施。黨支部在社區內選出了6名責任心強、精明強干的青年，組建起社區義務巡邏隊，負責社區內的夜間巡邏、維護治安和預防犯罪。2010年，義務巡邏隊夜間巡邏1800多人次，巡邏里程約1580公里，巡邏時間約1090小時，追回電動摩托車2輛、抓獲犯罪嫌疑人2名，配合公安抓獲吸毒人員5名，勸解聚眾人群29起，調解糾紛56起，協助交警維護事故現場10次，勸阻破壞公物現象9次，提醒防范自身安全12次，排除火災安全隱患8次。2008年，在上級的

支持下，社區籌集資金38萬元，在轄區安裝了48個監控探頭，建成了社區治安防范監控網絡系統，對社區內的交通安全和治安狀況進行重點監控，有效地遏制和防范了社區治安案件的發生。同時采取“社區出一點、受益居民小組集一點、駐社區單位資助一點”的辦法，多方籌集資金52萬元，對8條背街小巷進行硬化，安裝了路燈118盞，有效解決了群眾出行難的問題，群眾很滿意。

（三）扎實開展“一名黨員一面旗幟”主題實踐活動

以“一名黨員一面旗幟”為主題，組織和引導廣大黨員外樹形象、內強素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用，全身心投入社區建設各項事業中去。一是開展“五個一”活動。即讀一本好書、提一條好建議、提倡寫一篇好調研報告、努力破解一個工作難題、為社區居民辦一件好事，力求干部在理論思考上有所獲，在創新工作上有成果。二是制定實施黨員干部培訓中長期規劃，努力創建良好的學習氛圍，以社區圖書室為依托積極與上級部門協調，設立塘平社區“農家書屋”，為社區黨員和居民提供各類圖書4000余冊；投資15萬元購置12臺電腦，一套多媒體設備和電子顯示屏，極大地改善了社區黨員的學習條件；三是注重加強社區文化陣地建設，整合資源，籌措資金，投資30萬元，把占地5畝的廢舊垃圾處理場改造成社區文化活動中心，開設了圖書閱覽室、黨員電教室。四是以社區活動場所為平臺，打造一個群眾自發組織的活動群體，積極參與學習宣傳活動。成立了社區健身隊、社區歌舞演

出隊、小腳老奶舞龍隊、娃娃舞龍隊、民樂隊等文藝團隊。每逢節日、慶典，都組織開展文藝表演。并配合有關政策法規進行自編自演，社區工作人員親自參加演出，同時充分利用小區宣傳欄、文化活動站、圖書室、科普課堂等載體，廣泛進行計劃生育、科普知識、法制知識等宣傳活動。

三、取得成效

一是進一步凸顯了社區黨支部的戰斗堡壘作用。通過認真學習黨的路線方針政策，社區黨員的思想政治水平不斷提高，政治意識、大局意識、責任意識不斷增強，能夠在思想上始終與黨中央保持高度一致。社區黨支部的戰斗堡壘作用進一步得到凸顯。

二是進一步提升了社區服務水平。通過“三個主題實踐活動”的開展，社區黨員對社區服務的理念有了更深入的認識，有效促進了社區服務水平全面提升。

三是進一步增強了社區黨組織的凝聚力和戰斗力。通過認真學習黨的十七屆四中全會精神和相關政策，認真學習特色理論、社會主義核心價值體系理論等，進一步強化了思想理論建設在黨的建設中的重要作用，增強了社區黨組織的凝聚力、戰斗力，為社區各項事業和諧發展提供了堅強有力的組織保障。

四、下步打算

在今后的工作中，我們將按照區委、政府的統一部署，結合實際，與時俱進，扎扎實實地推進學習型組織建設，積極推行“支部+支部”、“支部+物業”、“支部+業主委員會”工作方式，深入探索扎路營批發市場的管理服務方式，爭取成立社區愛心診所和愛心超市，著力打造文化型、學習型、平安型和服務型社區，努力把塘平社區建設成為自治好、管理好、服務好、治安好、環境好、風尚好的和諧社區。