第一篇：某縣縣道路運輸管理局創建民族團結先進集體推薦材料

某縣縣道路運輸管理局創建民族團結先進集體推薦材料

民族團結之花常開不謝

--------某縣縣道路運輸局民族團結先進集體材料

用真心和實際行動不斷譜寫民族大家庭的和睦之歌。時光飛逝，不變的是民族情，年復一年，永恒的是兄弟誼，這是某縣縣道路運輸局民族團結工作的真實寫照。

某縣縣運管局成立于1991年，現有職工5名，由漢族、維吾爾族、哈薩克族、回族、滿族等民族組成。多年來，全局各族職工生活在條件艱苦的邊遠山區，團結一心，以站為家，在公路戰線上，恪盡職守、無私奉獻著自己的青春，保障了所轄路段的暢通無阻。

一、加強領導，健全制度，認真落實民族團結各項工作 某縣縣運管局局把民族團結工作納入重要議事日程，并成立了民族團結專項工作領導小組，在工作中以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，建立健全民族團結工作長效機制，將民族團結工作層層分解，責任到人，每年認真組織各族干部群眾學習馬克思主義“五觀”教育、黨的民族宗教政策和《民族區域自治法》，在全局職工中大力宣傳新時期的民族觀，加強了對少數民族干部培養力度，使“三個離不開”、“五個互相”、“四個認同”的思想深深根植于各民族職工群眾的心中，某縣運管局民族團結教育工作成為實踐民族團結的先鋒舉措，有力地確保民族團結教育工作的落實和開展。各族職工齊心唱響“共產黨好、社會主義好、祖國大家庭好、改革開放好、民族團結好、人民解放軍好”民族團結主旋律。

天山公路病害較多，大面積的泥石流、塌方及路面沉陷、翻漿、雪崩等現象經常出現，我局各族職工面對困難，不顧自身安危，勇往直前，以大無畏的精神戰勝各種艱難困苦，確保道路全年暢通，出色地完成了上級下達的各項生產指標。在2010年年初，面對某縣縣40年不遇的特大雪災面前和春季融雪性洪災，某縣運管局積極籌措物資和落實救援車輛，制定了救災抗災應急預案，使險情得到控制，保障了道路運輸安全暢通。

二、開展民族團結創新工作，積極構建和諧民族關系 某縣運管局積極創新民族團結工作方法，實施民族團結工作細節化管理，將民族團結工作與創建“五好班子建設”工作和領導干部融入一線，建和諧干群關系；黨員融入群眾，建和諧黨群關系的“雙融雙建”活動有機結合起來，各民族職工相互促進，共同發展，為本單位鞏固和發展平等、團結、互助、和諧民族關系奠定了基礎。

多年來，為切實維護祖國統一和社會穩定，某縣運管局各民族職工立場堅定，和睦共處，形成了牢不可破的民族關系，在反對民族分裂主義、暴力恐怖犯罪和宗教極端勢力的斗爭中做出了杰出貢獻。

三、加強經濟建設，促進少數民族職工教育、健康、文化活動事業全面發展

為使民族團結工作落到實處，某縣運管局黨支部情牽各族職工，決定利用得天獨厚的自然環境資源，精心組織，認真籌備，于2010年5月日啟動了以“和諧包容關愛你我，牽手互助共謀發展”為主題的促進各民族職工共同發展的幫困增收工程，以實際行動幫助各族職工增加收入。

為做好促進某縣經濟發展服務，不斷鞏固和發展平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系，某縣運管局段做好工作的同時，還加強了少數民族干部職工和科技人才培養力度，少數民族職工的文化教育、文體活動、健康衛生工作一一落實，全局100%的民族職工參加了技術等級學習和安全知識培訓。

四、“一幫一”和駐村共建，幫助少數民族牧民脫貧致富取得好成績

某縣運管局與周圍的哈薩克族牧民搭起團結友誼之橋，這里發生的一段段生生不息、彌久常新的民族團結佳話在天山深處久久流傳，讓人陶醉、讓人感慨，各族職工在民族團結工作中采取的積極進取的姿態，令我們深思。

“一幫一”活動的開展，已經有十多年的歷史了，哈薩克族牧民努爾艾力，從運管局這里獲得了長達3年無私的幫助，為助他早日脫貧，縣運管局與他簽訂扶貧協議，局食堂長年訂購他家的牛奶，每月給他300元的扶貧費，經常給他贊助冬季取暖物品、照明油、面粉等，現在的努爾艾力已成為擁有40多只羊，十幾頭牛的富裕的牧民，對運管局給予他的無私幫助，他一直銘記在心。

哈薩克族牧民克里瑪吉、艾力木別克、沙迪克因家人多病給生活帶來巨大的困難之時，受到了那拉提公路段各族職工的慷慨幫助，他們給牧民兄弟們出謀劃策，幫助他們走向市場，把自家生產的自給的多余部分的生活食用品（如牛奶、奶酪、酸奶等）變成商品，出售給來往的旅客；把廉價的羊毛織成氈房出租給別人，一頂氈房三個月就可以收入700—800元，幫助增加收入，扶持他們走出了生活困境。受助長達8年的沙迪克不僅擁有了數百只牛羊，還擁有了一家私營食堂??這些哈薩克族兄弟們，全都脫貧致富了，他們一見到天山公路人，就散發出友好的氣息。

某縣運管局積極開展段鄉共建工作，與闊克鐵熱克鄉恰岡薩依牧業村結成了共建單位，為該村整理了村務公開欄和文化宣傳欄，并出動汽車、挖掘機、平路機在此地修建了一條民族團結路，解決了牧民出行難的問題。

五、評先創優，力促民族團結花園結碩果

自開展民族團結教育月活動以來，某縣縣運管局民族團結工作領導小組，每年都與干部職工簽定精神文明建設和民族團結工作責任書，將民族團結工作以責任書的形式分解落實到每個干部職工的身上，以促進各族干部職工自覺用民族政策和民族團結公約對照檢查自己的行為，自覺同其它民族同事融洽關系、建立兄弟情誼。幾年來，干部職工中，從未發生過糾紛，也沒有發生過影響民族團結的事情，運管局各族干部職工友好相處，團結和睦，親如一家。在每年的評先創優工作中，機關干部職工不分民族，相互推薦，對誰有意見，都把話說在當面和桌面上，下去后從不亂說，也不亂發議論，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事堅決不做，對每年評出的民族團結先進個人，機關都以光榮榜的形式進行公開表揚，并給予一定的精神和物質獎勵，同時號召和激勵更多的干部職工向他們學習。

機關各族干部自覺努力發揚各族人民同甘共苦、共命運、心連心的光榮傳統,，始終堅信加強民族團結維護祖國統一和社會穩定，是各族人民的共同愿望和根本利益所在的科學涵義，同時也認為“漢族離不開少數民族，少數民族離不開漢族，各少數民族也相互離不開”是各民族加強團結的共識。基于這樣的理解和認識，各族干部職工在工作中兢兢業業，任勞任怨，無怨無悔，齊心協力，彌補不足，發揚成績，以服務為重點，以搞好民族團結為己任，切實做到“三個離不開”，共同努力維護機關這個和睦的大家庭。近年來，局機關工作人員多次被評為民族團結工作先進個人。同時單位機關也多次被州、縣授予民族團結先進單位稱號。

多年來，運管局領導換了一茬又一茬，人雖在變，但不變的民族團結精神卻一直留了下來，時間在不停的走，環境在不停的變，但是，運管局各族干部職工團結一心、和睦相處的民族情、兄弟誼卻永遠不變。在步入“十而五”的今天，某縣縣運管局這棵民族團結之花，正以她更火紅的笑臉迎接著新的春天！

第二篇：某縣縣道路運輸管理局創建民族團結先進集體推薦材料

某縣縣道路運輸管理局創建民族團結先進集體推薦材料

民族團結之花常開不謝

--------某縣縣道路運輸局民族團結先進集體材料

用真心和實際行動不斷譜寫民族大家庭的和睦之歌。時光飛逝，不變的是民族情，年復一年，永恒的是兄弟誼，這是某縣縣道路運輸局民族團結工作的真實寫照。某縣縣運管局成立于1991年，現有職工5名，由漢族、維吾爾族、哈薩克族、回族、滿族等民族組成。多年來，全局各族職工生活在條件艱苦的邊遠山區，團結一心，以站為家，在公路戰線上，恪盡職守、無私奉獻著自己的青春，保障了所轄路段的暢通無阻。

一、加強領導，健全制度，認真落實民族團結各項工作 某縣縣運管局局把民族團結工作納入重要議事日程，并成立了民族團結專項工作領導小組，在工作中以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，建立健全民族團結工作長效機制，將民族團結工作層層分解，責任到人，每年認真組織各族干部群眾學習馬克思主義“五觀”教育、黨的民族宗教政策和《民族區域自治法》，在全局職工中大力宣傳新時期的民族觀，加強了對少數民族干部培養力度，使“三個離不開”、“五個互相”、“四個認同”的思想深

深根植于各民族職工群眾的心中，某縣運管局民族團結教育工作成為實踐民族團結的先鋒舉措，有力地確保民族團結教育工作的落實和開展。各族職工齊心唱響“共產黨好、社會主義好、祖國大家庭好、改革開放好、民族團結好、人民解放軍好”民族團結主旋律。

天山公路病害較多，大面積的泥石流、塌方及路面沉陷、翻漿、雪崩等現象經常出現，我局各族職工面對困難，不顧自身安危，勇往直前，以大無畏的精神戰勝各種艱難困苦，確保道路全年暢通，出色地完成了上級下達的各項生產指標。在2010年年初，面對某縣縣40年不遇的特大雪災面前和春季融雪性洪災，某縣運管局積極籌措物資和落實救援車輛，制定了救災抗災應急預案，使險情得到控制，保障了道路運輸安全暢通。

二、開展民族團結創新工作，積極構建和諧民族關系

某縣運管局積極創新民族團結工作方法，實施民族團結工作細節化管理，將民族團結工作與創建“五好班子建設”工作和領導干部融入一線，建和諧干群關系；黨員融入群眾，建和諧黨群關系的“雙融雙建”活動有機結合起來，各民族職工相互促進，共同發展，為本單位鞏固和發展平等、團結、互助、和諧民族關系奠定了基礎。

多年來，為切實維護祖國統一和社會穩定，某縣運管局各民族職工立場堅定，和睦共處，形成了牢不可破的民族關系，在反對民族分裂主義、暴力恐怖犯罪和宗教極端勢力的斗爭中做出了杰出貢獻。

三、加強經濟建設，促進少數民族職工教育、健康、文化活動事業全面發展

為使民族團結工作落到實處，某縣運管局黨支部情牽各族職工，決定利用得天獨厚的自然環境資源，精心組織，認真籌備，于2010年5月日啟動了以“和諧包容關愛你我，牽手互助共謀發展”為主題的促進各民族職工共同發展的幫困增收工程，以實際行動幫助各族職工增加收入。

為做好促進某縣經濟發展服務，不斷鞏固和發展平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系，某縣運管局段做好工作的同時，還加強了少數民族干部職工和科技人才培養力度，少數民族職工的文化教育、文體活動、健康衛生工作一一落實，全局100%的民族職工參加了技術等級學習和安全知識培訓。

四、“一幫一”和駐村共建，幫助少數民族牧民脫貧致富取得好成績

某縣運管局與周圍的哈薩克族牧民搭起團結友誼之橋，這里發生的一段段生生不息、彌久常新的民族團結佳話在天山深處久久流傳，讓人陶醉、讓人感慨，各族職工在民族團結工作中采取的積極進取的姿態，令我們深思。

“一幫一”活動的開展，已經有十多年的歷史了，哈薩克族

牧民努爾艾力，從運管局這里獲得了長達3年無私的幫助，為助他早日脫貧，縣運管局與他簽訂扶貧協議，局食堂長年訂購他家的牛奶，每月給他300元的扶貧費，經常給他贊助冬季取暖物品、照明油、面粉等，現在的努爾艾力已成為擁有40多只羊，十幾頭牛的富裕的牧民，對運管局給予他的無私幫助，他一直銘記在心。

哈薩克族牧民克里瑪吉、艾力木別克、沙迪克因家人多病給生活帶來巨大的困難之時，受到了那拉提公路段各族職工的慷慨幫助，他們給牧民兄弟們出謀劃策，幫助他們走向市場，把自家生產的自給的多余部分的生活食用品（如牛奶、奶酪、酸奶等）變成商品，出售給來往的旅客；把廉價的羊毛織成氈房出租給別人，一頂氈房三個月就可以收入700—800元，幫助增加收入，扶持他們走出了生活困境。受助長達8年的沙迪克不僅擁有了數百只牛羊，還擁有了一家私營食堂??這些哈薩克族兄弟們，全都脫貧致富了，他們一見到天山公路人，就散發出友好的氣息。

某縣運管局積極開展段鄉共建工作，與闊克鐵熱克鄉恰岡薩依牧業村結成了共建單位，為該村整理了村務公開欄和文化宣傳欄，并出動汽車、挖掘機、平路機在此地修建了一條民族團結路，解決了牧民出行難的問題。

五、評先創優，力促民族團結花園結碩果

自開展民族團結教育月活動以來，某縣縣運管局民族團結工

作領導小組，每年都與干部職工簽定精神文明建設和民族團結工作責任書，將民族團結工作以責任書的形式分解落實到每個干部職工的身上，以促進各族干部職工自覺用民族政策和民族團結公約對照檢查自己的行為，自覺同其它民族同事融洽關系、建立兄弟情誼。幾年來，干部職工中，從未發生過糾紛，也沒有發生過影響民族團結的事情，運管局各族干部職工友好相處，團結和睦，親如一家。在每年的評先創優工作中，機關干部職工不分民族，相互推薦，對誰有意見，都把話說在當面和桌面上，下去后從不亂說，也不亂發議論，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事堅決不做，對每年評出的民族團結先進個人，機關都以光榮榜的形式進行公開表揚，并給予一定的精神和物質獎勵，同時號召和激勵更多的干部職工向他們學習。

機關各族干部自覺努力發揚各族人民同甘共苦、共命運、心連心的光榮傳統,，始終堅信加強民族團結維護祖國統一和社會穩定，是各族人民的共同愿望和根本利益所在的科學涵義，同時也認為“漢族離不開少數民族，少數民族離不開漢族，各少數民族也相互離不開”是各民族加強團結的共識。基于這樣的理解和認識，各族干部職工在工作中兢兢業業，任勞任怨，無怨無悔，齊心協力，彌補不足，發揚成績，以服務為重點，以搞好民族團結為己任，切實做到“三個離不開”，共同努力維護機關這個和睦的大家庭。近年來，局機

關工作人員多次被評為民族團結工作先進個人。同時單位機關也多次被州、縣授予民族團結先進單位稱號。

多年來，運管局領導換了一茬又一茬，人雖在變，但不變的民族團結精神卻一直留了下來，時間在不停的走，環境在不停的變，但是，運管局各族干部職工團結一心、和睦相處的民族情、兄弟誼卻永遠不變。在步入“十而五”的今天，某縣縣運管局這棵民族團結之花，正以她更火紅的笑臉迎接著新的春天！

第三篇：東莞市道路運輸管理局

東莞市道路運輸管理局

道路運輸管理局，為副處級事業單位，直屬市交通運輸局管理。

主要任務

市道路運輸管理局負責具體實施全市道路運輸管理工作，其主要任務是:

(一)貫徹執行國家和省、市有關道路運輸行業的方針政策、法律、法規和規章;擬訂道路運輸行業的發展規劃并經批準后組織實施。

責具體實施對全市道路旅客運輸、城市公共汽車運輸、出租車運輸、道路貨物運輸(含危險品運輸)、營業性汽車客、貨運輸站(場)、機動車維修、機動車駕營業性汽車綜合性能檢測、營業性汽車技術等級評定、營業性汽車類型等級評定、汽車租賃、客貨運輸服務業(含物流業)、搬運裝卸業的行業管理。

(三)負責具體實施重點物資和緊急客貨運輸任務;組織協調全市重大節(假)日道路旅客運輸工作。

(四)負責道路運輸行業的各類票據、牌、證的管理工作。

(五)負責道路運輸管理規費的征收和管理工作。

(六)負責道路運輸行業的各類數據的統計和分析工作。

(七)負責做好道路運輸業從業人員的管理、培訓工作。

(八)負責道路運輸行業的各種法律、法規及各種政策的對外宣傳、推廣、指導工作。

(九)掌握道路運輸的運價執行情況，協助物價部門依法做好運價調整與改革工作。

(十)負責道路運輸行業安全管理工作。

(十一)承辦市人民政府和市交通局交辦的其他事項。

地點

山東淄博

湖北荊州

海南三亞

陜西西安 傷亡及事故詳情 朝暉幼兒園校車途中翻車，車上20多名3-6歲的孩子不同程度受傷，該校車為一輛超載中巴車。紫荊花幼兒園2名幼兒被遺忘在校車內一天，直至當日下午放學時才被人發現，被發現時已經停止呼吸。某幼兒園老師未清點人數就關閉車門，直至當天下午4點才發現一名3歲男孩被遺留車內并已停止呼吸。一名2歲半女童被遺忘在幼兒園校車內超過7個小時后窒息身亡。事故原因超載，車輛翻 教師將幼兒遺 教師將幼兒遺 教師將幼兒遺

陜西西安 一輛7座幼兒園校車為躲避行人發生翻車事故，4人受傷，當時車內乘坐了17人，其中15人為幼童。

一輛核定載客為49人，實際載客81名幼兒園師生(其中76名兒童)的大客車超速行駛，途中發生事故，造成院長

和一名5歲兒童死亡，3名兒童受傷。

一輛核定載客11人，實載32人(其中30名兒童)的校車翻入路邊池塘，造成4名幼兒死亡，26名幼兒受傷。超載，車輛翻 北京門頭溝 超載，超速行月 湖南婁底 超載，車輛翻

第四篇：道路運輸管理局職責

道路運輸管理局

負責履行對道路旅客運輸經營、道路貨物運輸經營、道路運輸相關業務包括站（場）經營、機動車維修經營、機動車駕駛員培訓等實施行政許可、行政執法和行政監督職能；制定道路運輸發展政策和規劃，擬定管理規章，并組織實施；負責對道路客貨運輸站（場）的規劃、建設和管理等職能；承辦上級部門交辦的其他事項。

第五篇：2007道路運輸行業先進集體發言稿

2007道路運輸行業先進單位發言稿

各位領導、同志們：

你們好！

我是咸陽捷達客運有限公司經理劉金利。首先請允許我代表咸陽捷達客運有限公司全體員工和秦、渭兩個區的運輸行業，向今天到會的各位領導表示衷心的感謝！向今天獲獎的先進單位、先進個人和先進乘務員表示熱烈的祝賀！

我們很榮幸的被市運管所評為2007道路客運企業先進集體，并代表先進單位在這里發言，先進單位榮譽既是對我個人和咸陽捷達客運有限公司一百五十名員工一年來工作的肯定，也是對秦、渭兩個區道路運輸行業工作的肯定。借此機會，我向各位領導和道路運輸行業的同仁，將我們公司今年一年來的工作做以簡單的介紹。

今年以來，我們公司認真貫徹執行《陜西省道路運輸管理條例》和上級文件精神，以“構建和諧交通”為主線，堅持“以人為本，優質服務，安全便捷，共建和諧”的經營理念。在內部管理方面，我們公司修訂了安全管理制度和學習制度，并完善和建立了各項內部臺帳，教育職工遵紀守法，公司通過對管理人員和司乘人員組織集中學習，幫助大家提高思想認識和遵紀守法的自覺性，嚴格執行《陜西省道路運輸管理條例》的規定，規范自己的經營行為；在安全生產方面，要求各個司機不開“英雄車、賭氣車”，并做好客車日常保養和定期維護，公司對客車車況的技術情況進行定期或不定期的抽查，對技術-1-

狀況不合格的車輛強行停止運營，確保了客車車況完好率都在98%以上。在日常管理方面，要求做到“三定一掛”，即定線路、定站點、定班次和懸掛營運標志牌，達到了車進站、人歸點的管理目標；在文明服務方面，堅持“三公開、一監督”制度，定期對職工進行職業道德培訓，要求司乘人員在工作中舉止端莊、文明服務、熱情服務。

總之，成績的取得，是所有捷達人齊心協力、團結奮斗、共同努力的結果，是市運管所各位領導大力支持的結果，也是客運管理站全體同志嚴格管理、文明監督的結果。在此我代表道路運輸行業各經營業戶對各位領導的關心和支持表示衷心的感謝。為了發揚成績，再接再勵，我們承諾，在今后的經營活動中，在全力抓好安全生產前提下，提高客運服務質量，爭做一個守法經營、誠信文明、優質高效的道路運輸經營企業，為我市道路運輸行業的健康發展努力奮斗！

謝謝大家！！

咸陽捷達客運有限公司經理：劉金利二00七年十二月二十五日