第一篇：開展迎接集團(tuán)公司黨代會召開的通知(煤礦)

關(guān)于開展“展成就看目標(biāo)獻(xiàn)厚禮”活動(dòng)喜迎集團(tuán)公司第七次黨代會召開的通知各黨支部、機(jī)關(guān)科室：為貫徹落實(shí)某礦司黨宣（20xx）7號文件精神，創(chuàng)優(yōu)異成績迎接集團(tuán)公司黨代會召開，經(jīng)研究決定從現(xiàn)在起至年底在全礦范圍內(nèi)開展“展成就、看目標(biāo)、獻(xiàn)厚禮”主題教育，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想以興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮為動(dòng)力，以推動(dòng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展為主線，全面展示我礦近年來物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)的豐碩成果，展現(xiàn)全礦職工開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)拼搏、實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)企業(yè)的嶄新精神風(fēng)貌。廣泛動(dòng)員全礦干部職工振奮精神、統(tǒng)一思想、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、創(chuàng)新工作，積極完成年度目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異成績向集團(tuán)公司第七次黨代會獻(xiàn)上一份厚禮!

二、活動(dòng)內(nèi)容

（一）廣泛動(dòng)員、全面發(fā)動(dòng)、形成聲勢。充分利用廣播、電視、黑板報(bào)、宣傳牌板、過街橫幅、標(biāo)語等宣傳形式，形成強(qiáng)大輿論聲勢，營造出獻(xiàn)禮活動(dòng)的良好氛圍；各黨支部要利用職工活動(dòng)日、班組學(xué)習(xí)園地、班前十分鐘，宣講活動(dòng)的目的意義，做好廣造聲勢工作，推動(dòng)獻(xiàn)禮活動(dòng)的深入開展。

（二）圍繞創(chuàng)業(yè)發(fā)展主題，大力開展“展成就、看目標(biāo)、獻(xiàn)厚禮”活動(dòng)。

1、“展成就”。開展成就展示活動(dòng)，鼓舞干部職工士氣。利用各種宣傳工具，大張旗鼓地展示近年來安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、黨建思想政治工作、改革發(fā)展、文明創(chuàng)建等方面取得的巨大成就，展示創(chuàng)業(yè)發(fā)展過程中礦黨委發(fā)揮的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，展示職工奮發(fā)圖強(qiáng)、開拓進(jìn)取、創(chuàng)業(yè)發(fā)展，向著企業(yè)目標(biāo)奮進(jìn)、實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)的良好精神風(fēng)貌。

2、“看目標(biāo)”。圍繞集團(tuán)公司五年創(chuàng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、開展好目標(biāo)教育活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)干部職工的責(zé)任感、使命感和自豪感。通過與職工講形勢、分析目標(biāo)任務(wù)，讓職工明白集團(tuán)公司“五年百億、追求優(yōu)強(qiáng)”的戰(zhàn)略目標(biāo)意義，大力開展危機(jī)意識、憂患意識的教育，將企業(yè)的前途講清，職工的使命與責(zé)任講清，把思想教育與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，多為職工辦實(shí)事、辦好事，確保黨代會順利召開。

3、“獻(xiàn)厚禮”。即開展好向黨代會獻(xiàn)厚禮活動(dòng)，確保年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。各單位要根據(jù)具體實(shí)際，進(jìn)一步充實(shí)已經(jīng)制定的安全質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營、生活后勤以及為職工辦實(shí)事等方面的獻(xiàn)禮規(guī)劃，廣泛發(fā)動(dòng)干部職工，爭創(chuàng)優(yōu)異成績迎接黨代會召開。各級組織要大力宣傳獻(xiàn)禮活動(dòng)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型，大力宣傳在“走出去”、壯大非煤產(chǎn)業(yè)等創(chuàng)業(yè)發(fā)展中涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡，調(diào)動(dòng)各方力量，形成廣泛熱烈的獻(xiàn)禮氛圍。

三、幾點(diǎn)要求

1、各黨支部要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好宣傳教育工作，要針對本單位制定的獻(xiàn)禮項(xiàng)目，制定措施、落實(shí)人頭，發(fā)動(dòng)班組、個(gè)人抓好各項(xiàng)獻(xiàn)禮項(xiàng)目的落實(shí)兌現(xiàn)，形成全員參與獻(xiàn)禮的氛圍。

2、按照機(jī)關(guān)科室包保的政工聯(lián)系點(diǎn)，對各黨支部的獻(xiàn)禮活動(dòng)措施的制定、工作進(jìn)展、存在的問題、職工的思想狀況、取得的效果等情況，進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，各政工部門每周四上午8：00前要將包保單位一周來的活動(dòng)情況及時(shí)報(bào)送礦黨委宣傳科。

3、各黨支部要把獻(xiàn)禮活動(dòng)與興起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”新高潮結(jié)合起來，深入實(shí)際、深入群眾，要切實(shí)解決群眾中出現(xiàn)的新問題、新困難，想職工所想、急職工所急，代表職工利益，把廣大職工的積極性充分調(diào)動(dòng)起來，全員行動(dòng)，為集團(tuán)公司黨代會獻(xiàn)上一份厚禮。

4、各黨支部、各科室在大會召開時(shí)，要認(rèn)真組織黨員、干部、職工觀看大會盛況，電訊中心要把大會盛況及時(shí)錄制下來，在全礦進(jìn)行轉(zhuǎn)播，宣傳部門及時(shí)做好通訊報(bào)道工作。大會召開后，各黨支部要及時(shí)傳達(dá)會議精神，制定具體貫徹規(guī)劃，明確責(zé)任，廣泛動(dòng)員，掀起貫徹落實(shí)會議精神的熱潮，要及時(shí)報(bào)道在落實(shí)會議精神中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，確保黨代會精神落到實(shí)處，推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

第二篇：關(guān)于迎接集團(tuán)公司全面檢查的通知

關(guān)于迎接集團(tuán)公司對辦公場所和后勤管理進(jìn)行全面檢查的通知

各有關(guān)單位：

7月20日（周三）下午集團(tuán)公司將對太原公司辦公場所和后勤管理進(jìn)行全面檢查，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、本次檢查涉及面廣、檢查標(biāo)準(zhǔn)高，各有關(guān)單位在接到通知后，要高度重視，抓緊部署落實(shí)，通知到相關(guān)人員進(jìn)行全面整理。

二、綜合辦牽頭，機(jī)動(dòng)安全處配合，19號下午對檢查區(qū)域進(jìn)行內(nèi)部檢查。

三、各生產(chǎn)分廠輔樓衛(wèi)生間和員工休息室，各辦公室的文件柜頂、桌面將是整理的重點(diǎn)和難點(diǎn)，各單位要重點(diǎn)關(guān)注。

四、檢查標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容

（一）單身和專家公寓內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

1、地面衛(wèi)生：垃圾入簍，垃圾簍內(nèi)套垃圾袋放在廁所內(nèi)。便盆內(nèi)無污物、無污跡。地面無塵土，不隨地吐痰，不亂扔果核、果皮、紙屑、雜物、煙頭、瓜子皮等。鞋子擺放到鞋架，沒有購置鞋架的擺放到書桌下面。

2、墻面衛(wèi)生：宿舍門、窗干凈無污染，頂棚、床下無蛛網(wǎng)，空氣清新，墻上無貼掛現(xiàn)象（蚊帳除外，收蚊帳時(shí)統(tǒng)一貼墻懸掛平整）。

3、鋪面要求：平整、清潔、無雜物，整齊疊放在床上。

4、桌面衛(wèi)生：床頭桌和書桌要經(jīng)常進(jìn)行擦洗，保持清潔，物品擺放整齊，小件和不經(jīng)常使用物品要進(jìn)抽屜。

5、室內(nèi)通風(fēng)：要經(jīng)常性開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣清新；空調(diào)、換氣扇按規(guī)定開關(guān)。晾掛的衣服要及時(shí)進(jìn)行整理。

6、洗漱用品：牙具、等洗漱用品要整齊有序的擺放在洗刷池平臺上，毛巾等要掛在掛桿上。

7、其他：其它物品（衣服等）一律放櫥內(nèi)，燈具、電腦、電扇、飲水機(jī)、門窗要潔凈明朗，洗手盆無污跡，毛巾干凈，各類電器開關(guān)無污跡。

（二）辦公室區(qū)域和輔樓衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

1、地面干凈、整潔，無雜物，無廢紙，無痰跡，墻壁無塵土及涂劃痕跡，定期進(jìn)行墩掃，無衛(wèi)生死角。

2、辦公室內(nèi)桌椅、資料柜、電話、文件、資料應(yīng)擺放整齊，表面無塵干凈，桌面上不得有與辦公無關(guān)的物品，各種柜頂不得有任何雜物。

3、各種辦公設(shè)施用品擺放整齊，笤帚、墩布等衛(wèi)生用具放置有序，不得亂堆亂放或故意損壞。

4、辦公室內(nèi)各類燈具、風(fēng)扇設(shè)施完好，表面無塵土，保持室內(nèi)空氣流通，無異味。

5、不準(zhǔn)在室內(nèi)隨意拉繩、亂拉電線。所有的電線應(yīng)橫平豎直，規(guī)范整齊。

6、辦公桌圍板上不準(zhǔn)隨意貼掛圖表等物品，電話號碼表應(yīng)貼掛整齊美觀，污損后應(yīng)及時(shí)更換，不準(zhǔn)私自在墻上釘釘子。懸掛、張貼各種表格和圖片，室內(nèi)四壁除必要圖表外，不得懸掛其它無關(guān)物品，必須上墻的圖表貼掛于合適位置，并注意貼掛高度一致、整齊、美觀。

7、資料柜、辦公桌抽屜內(nèi)部物品要分類擺放整齊，柜內(nèi)文件資料分類存放，必要時(shí)可編碼、標(biāo)記。

8、樓道地面、墻面、門面、窗臺、玻璃隨時(shí)擦拭，保持整潔干凈；

9、洗手池保持盆面、磁磚面衛(wèi)生干凈，飲水器雜物及時(shí)清理；

10、衛(wèi)生間地面、墻面、玻璃應(yīng)保持潔凈、無塵土、無異味，及時(shí)清倒紙婁、垃圾桶。

二〇一六年七月十八日

第三篇：關(guān)于召開集團(tuán)公司工作會議的通知(正式)

關(guān)于召開集團(tuán)工作會議的通知

各權(quán)屬公司：

根據(jù)集團(tuán)工作計(jì)劃安排，經(jīng)研究，定于2007年12月19日召開集團(tuán)工作會議，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、會議時(shí)間和地點(diǎn)

2007年12月19日-20日，會期二天。地點(diǎn)在康緣小區(qū)二樓會議室及各分會場。

二、參加會議人員

集團(tuán)各權(quán)屬公司中層以上干部。

三、會議主要內(nèi)容

總結(jié)集團(tuán)及各權(quán)屬公司2007工作，部署2008工作計(jì)劃。

四、會議議程安排

1．19日，股份公司及各權(quán)屬公司就2007年工作總結(jié)2008年工作計(jì)劃進(jìn)行報(bào)告

2．20日上午，各權(quán)屬公司討論，參照先進(jìn)公司報(bào)告、目標(biāo)計(jì)劃、工作重點(diǎn)，進(jìn)一步分析自身工作，找出差距，確定2008年目標(biāo)計(jì)劃和工作思路。

3．20日下午14：30—15：50，各權(quán)屬公司繼續(xù)討論。4．20日下午16：10—17：10，集團(tuán)公司就2007年工作總結(jié)2008年工作計(jì)劃進(jìn)行報(bào)告。

5．20日下午17：10—18：00，蕭董總結(jié)講話。

五、有關(guān)要求

1．各單位與會人員安排住宿、就餐者請按照單位、職務(wù)、姓名、性別及其他情況于2007年12月18日上午11時(shí)前報(bào)集團(tuán)辦公室蔡俊處匯總。

2．各單位工作總結(jié)計(jì)劃應(yīng)以幻燈片形式匯報(bào)，請各單位除提交WORD版本總結(jié)計(jì)劃外，于2007年12月18日上午11時(shí)前將幻燈片形式報(bào)告電子版（模板見附件2）報(bào)集團(tuán)辦公室蔡俊處匯總。

特此通知。

江蘇康緣集團(tuán)有限責(zé)任公司 二〇〇七年十二月十五日

附：1.會議議程安排表 2.工作匯報(bào)模板

第四篇：籌備召開首次黨代會的通知

蘭鋁黨字[2002]20號

關(guān)于籌備召開中國共產(chǎn)黨

蘭州鋁業(yè)股份有限公司第一次代表大會的通知

各基層黨組織：

根據(jù)中共甘肅省委[2002]47號《中共甘肅省委關(guān)于同意召開中共蘭州鋁業(yè)股份有限公司第一次代表大會的通知》文件精神，經(jīng)2002年8月9日蘭州鋁廠黨委會議研究，擬定于8月底召開中國共產(chǎn)黨蘭州鋁業(yè)股份有限公司第一次代表大會。

這次大會的主要任務(wù)是以鄧小平理論、江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想、“5?31”講話和黨的基本路線為指導(dǎo)，按照黨的十五大和十五屆四中、五中、六中全會精神及甘肅省第十次黨代會精神，實(shí)事求是地總結(jié)蘭州鋁廠第五屆黨委工作和紀(jì)委工作，提出蘭州鋁業(yè)股份有限公司第一屆黨委工作規(guī)劃和目標(biāo)，動(dòng)員全公司黨組織和廣大黨員認(rèn)清自己所肩負(fù)的歷史責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)，抓住西部大開發(fā)的大好機(jī)遇，進(jìn)一步深化企業(yè)改革，全面推進(jìn)技術(shù)改造和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級，為把蘭鋁建設(shè)成為國家一流的大型鋁冶煉加工企業(yè)而努力奮斗，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的十六的召開。同時(shí)選舉產(chǎn)生中共蘭州鋁業(yè)股份有限公司第一屆委員會和紀(jì)律檢查委員會。

為做好黨代會準(zhǔn)備工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、成立黨代會籌備組

組長：馮詩偉

副組長：焦振東李寧

成員：郇建林魯維智王明柱王玉起韓波李喆

關(guān)建立

下設(shè)四個(gè)組：

組織組：由魯維智、郇建林、王得堂、李喆組成，負(fù)責(zé)大會的組織工作，擬定代表?xiàng)l件，分配代表名額，制定代表產(chǎn)生辦法，審查代表資格，提出審查報(bào)告，召集預(yù)備會議產(chǎn)生大會主席團(tuán)，向上級黨組織提出召開黨代會的報(bào)告，邀請上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)參加大會，組織兩個(gè)委員會的預(yù)選和正式選舉。

秘書組：由王玉起、關(guān)建立、姚世忠、薛宗瑜組成，負(fù)責(zé)大會秘書工作，起草大會文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、有關(guān)決議、通知等文件材料。

宣傳組：由王明柱、李文瓏、郭慶宇組成，負(fù)責(zé)大會的宣傳報(bào)道工作，充分利用各種宣傳媒體把大會精神傳達(dá)到職工家屬中去。

會務(wù)組：由韓波、劉超、范宗本、張文虎組成，負(fù)責(zé)大會會務(wù)工作，印發(fā)材料，布置會場，制作會議有關(guān)證件，編制黨代會經(jīng)費(fèi)預(yù)算，擬定會議通知、會議日程安排等。

二、選好黨代會代表

這次黨代會代表按黨員總數(shù)的14%選舉產(chǎn)生。對2000年5月選舉產(chǎn)生正式代表僅做個(gè)別調(diào)整，同時(shí)補(bǔ)選部分會議正式代表，各有關(guān)基層黨組織應(yīng)在8月12日—16日召開黨員大會以無記名投票方式，實(shí)行差額選舉產(chǎn)生正式代表。選舉前應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求黨員意見，提出代表候選人名單，報(bào)籌備組審查后提交黨員大會選舉。（代表選舉辦法，代表?xiàng)l件及分配名額附后）

這次大會是認(rèn)真貫徹黨的十五屆四中、五中、六中全會精神，為實(shí)現(xiàn)蘭鋁的發(fā)展和騰飛而奮斗的動(dòng)員大會，也是蘭鋁政治生活中的一件大事，黨委號召全體黨員以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異成績迎接黨代會的召開。

二○○二年八月九日

中國共產(chǎn)黨蘭州鋁業(yè)股份有限公司

第一次代表大會代表選舉辦法

1、各基層黨組織按分配的代表名額和有關(guān)要求，組織全體黨員采取自下而上，自上而下，充分醞釀的辦法，根據(jù)多數(shù)黨員的意見，按照多于代表應(yīng)選人的20%以上的差額比例，提出代表候選人名單，上報(bào)大會籌備組組織組初審。

2、初審后，各基層黨組織將代表候選人名單提交黨員大會充分醞釀，然后提交黨員大會以無記名投票的方式選舉產(chǎn)生。

3、根據(jù)選舉結(jié)果，填寫代表資格審查表，報(bào)大會籌備組組織組審查。

4、經(jīng)審查后，報(bào)黨委批準(zhǔn)，并提出代表資格審查報(bào)告。

中國共產(chǎn)黨蘭州鋁業(yè)股份有限公司

第一次代表大會代表?xiàng)l件

1、我廠有正式組織關(guān)系并具有選舉權(quán)的正式黨員。

2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，在關(guān)鍵時(shí)刻和重大原則問題上，是非分明，旗幟鮮明。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級組織的決議、指示，有較高的政治理論水平和議政、議事能力。

4、在企業(yè)生產(chǎn)、工作和社會活動(dòng)中，起模范作用并做出顯著成績。

5、公道正派，廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，能夠盡職盡責(zé)地完成黨組織交給的任務(wù)，受到群眾擁護(hù)。

6、堅(jiān)持黨性原則，以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，如實(shí)反映本單位黨組織和黨員的意見，正確行使黨員的權(quán)利。

第五篇：迎接黨代會

迎接黨代會 首都公安成就專項(xiàng)宣傳------警務(wù)創(chuàng)新民意化選拔監(jiān)督科學(xué)化

從北京奧運(yùn)會到新中國成立60周年大慶,再到一次又一次國內(nèi)外矚目的大型活動(dòng)的順利舉辦,從來都少不了首都5萬公安民警奮力拼搏、默默奉獻(xiàn)的身影。對于守護(hù)在國家心臟的北京市公安局來說,護(hù)衛(wèi)北京的社會穩(wěn)定、治安狀況平穩(wěn),是首要職責(zé)；人民群眾有沒有安全感、滿意不滿意,是評判工作得失的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

據(jù)北京市公安局政治部副主任張衛(wèi)東介紹,按照“建設(shè)世界城市,創(chuàng)建一流警務(wù)”的戰(zhàn)略目標(biāo),北京市公安局始終將“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法核心價(jià)值觀貫穿首都公安工作的方方面面。在此過程中,北京市公安局充分發(fā)揮優(yōu)秀典型的示范引領(lǐng)作用,強(qiáng)化思想引導(dǎo),并以“民意主導(dǎo)警務(wù)”的理念為指導(dǎo)不斷創(chuàng)新警務(wù)機(jī)制,完善為民服務(wù),強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督,使全體民警堅(jiān)守忠誠的政治本色,筑牢為民的宗旨理念,堅(jiān)定公正的價(jià)值追求,嚴(yán)守廉潔的基本操守,更好地?fù)?dān)負(fù)起首都公安隊(duì)伍的崇高使命和歷史責(zé)任,全力維護(hù)首都政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定。無私奉獻(xiàn)踐行忠誠誓言

在北京市公安局,刑事偵查總隊(duì)一支隊(duì)是眾所周知的“王牌之師”。這個(gè)由135名民警組成的支隊(duì),擔(dān)負(fù)著包括故意殺人、傷害致死等8類嚴(yán)重暴力案件的偵查以及重特大敏感案(事)件的處置工作。一支隊(duì)中很多人都曾與死亡擦肩而過,拋家舍業(yè)、連續(xù)奮戰(zhàn)幾乎成了民警們的工作常態(tài)。

今年1月3日,北京山區(qū)的一個(gè)村子內(nèi),一名年過六旬的老漢在家中被殺害,村子的平靜被打破。接到任務(wù),一支隊(duì)民警立即行動(dòng)起來,冒著冬日山中刺骨的寒風(fēng),在村內(nèi)和田間穿梭調(diào)查,每天工作時(shí)間超過20小時(shí),餓了就嚼一口凍得硬邦邦的干面包,渴了就喝一口冰涼的礦泉水。民警們的努力,村民們看在眼里、感動(dòng)在心里,紛紛主動(dòng)提供線索。最終,在村民們的積極配合下,兩名因圖財(cái)而殺人的犯罪嫌疑人被成功抓獲。

類似這樣的工作狀態(tài),在一支隊(duì)可謂司空見慣。支隊(duì)長趙斌告訴《法制日報(bào)》記者,一支隊(duì)負(fù)責(zé)的案件個(gè)個(gè)人命關(guān)天,為了搶時(shí)間,支隊(duì)建立了駐勤制,要求民警“案件發(fā)生在哪,民警的鋪蓋就背到哪兒”,每名民警都隨車攜帶著統(tǒng)一配發(fā)的駐勤包,里面裝著牙刷、牙膏、洗發(fā)液、毛巾和一雙襪子。一有命案發(fā)生,車就成了民警日日生活的“家”。趙斌說:“我們支隊(duì)的100多個(gè)小伙子都太不容易了。”

與刑偵一支隊(duì)直面歹徒、沖鋒陷陣不同,駐區(qū)民警張宏的工作顯得有些瑣碎。從原來的潘家園到現(xiàn)在的華威里,張宏在社區(qū)一干就是13年。張宏記得,剛接手社區(qū)工作時(shí),潘家園社區(qū)治安環(huán)境非常不好,面對棘手的情況,他毅然決定將年幼的女兒交給妻子,自己帶著鋪蓋卷住進(jìn)了警務(wù)工作站。白天,他忙著入戶宣傳安全防范,傾聽民意；晚上,他認(rèn)真分析社區(qū)發(fā)案特點(diǎn),思考對策。靠著這股子鉆勁兒,他愣是摸索出了自己的一套“控、防、固、建”工作法。

有了張宏的這幾項(xiàng)工作法,潘家園社區(qū)很快便摘掉了高發(fā)案社區(qū)的牌子,治安狀況有了根本改善。如今,張宏又主動(dòng)向居民承諾:“手機(jī)24小時(shí)不關(guān)機(jī),只要居民求助,無論大事小情,不分分內(nèi)分外,絕不推辭。”

北京市公安局刑偵總隊(duì)副總隊(duì)長呂寶泉說:“在北京市公安系統(tǒng)的任何一個(gè)崗位上,類似刑偵一支隊(duì)、張宏這樣的優(yōu)秀典型不勝枚舉,他們始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、認(rèn)真的態(tài)度、無私的奉獻(xiàn),踐行著忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政法干警政治本色。” 警務(wù)工作緊隨民意開展

“如果您對北京社會治安有何意見,可登錄多家門戶網(wǎng)站填寫問卷進(jìn)行反映。”去年4月28日,北京市公安局“百萬群眾大走訪”問卷調(diào)查活動(dòng)啟動(dòng),短短半個(gè)月的時(shí)間就有312萬余群眾參與其中。而這些收集上來的民意,很快便轉(zhuǎn)化成為北京警方開展工作的指導(dǎo)依據(jù)。

按照北京市公安局局長傅政華的要求,“要堅(jiān)持以民意為主導(dǎo),把群眾的想法、需求作為開展警務(wù)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把群眾反映最突出、最強(qiáng)烈的治安問題作為公安機(jī)關(guān)的主攻方向”。為此,北京市公安局在努力暢通民意渠道的同時(shí),不斷將民意轉(zhuǎn)化成為創(chuàng)新的警務(wù)工作機(jī)制,以警務(wù)創(chuàng)新提升群眾的滿意度和安全感。

“常開門、常亮燈、常有人”,這是朝陽區(qū)南磨房平樂園社區(qū)崔希通老人現(xiàn)在對社區(qū)警務(wù)室的直觀感受。2011年年初開始,原來的社區(qū)民警馬彥洪按照全市推行“駐區(qū)民警”制度的要求,搬進(jìn)了自己管轄的社區(qū)。從此以后,馬彥洪就從原來的“定時(shí)服務(wù)”變成了“隨時(shí)服務(wù)”,只要老百姓有事隨叫隨到。

據(jù)了解,北京市公安局全面推行社區(qū)民警駐區(qū)制至今,已有2300余名民警搬入了自己管轄的社區(qū),全天候開展社區(qū)管理服務(wù)、社會矛盾化解、安全防范組織、信息收集等各項(xiàng)警務(wù)活動(dòng)。一年多來,駐區(qū)民警們解決群眾糾紛6.7萬件次,成功排查解決不穩(wěn)定因素7300余件。根據(jù)駐區(qū)民警提供線索或協(xié)助,抓獲各類違法犯罪嫌疑人7500余名。

針對群眾反映較為集中的案件進(jìn)展查詢難問題,北京市公安局從去年開始在全局范圍內(nèi)推行“立案公開”制度,將執(zhí)法辦案全過程向群眾依法公開,群眾可通過互聯(lián)網(wǎng)、派出所的電子信息屏以及電話等方式,查詢相關(guān)案件的受理、立案、破案等進(jìn)展情況,還可以向主辦民警提問,對民警執(zhí)法行為進(jìn)行評價(jià)等。據(jù)統(tǒng)計(jì),2011年全年,北京市公安局接待群眾查詢3萬余次,與此同時(shí),接報(bào)的因受案、立案環(huán)節(jié)引發(fā)的初信初訪問題同比下降了34.78%,受理110投訴同比下降67.1%。

張衛(wèi)東告訴記者,一直以來,首都公安機(jī)關(guān)始終把人民群眾的安全感和滿意度作為檢驗(yàn)和衡量公安工作的根本標(biāo)準(zhǔn),廣泛聽取民意、尊重民意,并在研究民意和響應(yīng)民意上下功夫。在2010年推出“高峰勤務(wù)”、“民調(diào)進(jìn)所”、“村莊社區(qū)化管理”等“九大創(chuàng)新”的基礎(chǔ)上,2011年又先后推出“社區(qū)民警駐區(qū)制”、“巡邏民警站巡制”、“立案公開”等12項(xiàng)創(chuàng)新舉措,形成了一大批符合首都實(shí)際、具有時(shí)代特色的“北京經(jīng)驗(yàn)”、“北京模式”。選賢良強(qiáng)監(jiān)督樹立形象

5月13日上午,北京市公安局第四批領(lǐng)導(dǎo)干部競爭選拔正式拉開序幕,來自全局4400余名民警共同競爭365個(gè)職位,競爭比例高達(dá)12.3:1。

記者了解到,自去年1月起,北京市公安局在全局范圍內(nèi)全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部競爭選拔機(jī)制,公布了自我推薦、筆試、面試、履歷評價(jià)、業(yè)績評價(jià)、廉政評價(jià)以及差額測評、差額考察等10項(xiàng)競聘流程,競聘過程實(shí)行職位、程序、方法、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果全程公開,建立起一套公開、公平的科學(xué)用人機(jī)制。截至目前,市公安局已經(jīng)拿出了從正處到副科的近2200余個(gè)職位,有2000余人經(jīng)過嚴(yán)格競爭選拔后,走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

據(jù)統(tǒng)計(jì),2011民警對各單位黨委選拔任用工作的滿意率比2010年提升了18.4個(gè)百分點(diǎn)。

選人用人的科學(xué)化為首都公安執(zhí)法的公正、廉潔奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ),而與此同時(shí),紀(jì)委書記派駐制度的實(shí)施,則從強(qiáng)化“一把手”監(jiān)督入手,通過打造廉潔的領(lǐng)導(dǎo)帶出廉潔的隊(duì)伍。

紀(jì)委書記派駐制指的核心是,全局各單位的紀(jì)委書記人選由市局紀(jì)委提名,經(jīng)全局公開選拔任用后,由市局統(tǒng)一調(diào)配,異地交流使用。派駐紀(jì)委書記專職負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察、警務(wù)督察和審計(jì)工作,受市局紀(jì)委的直接領(lǐng)導(dǎo),向市局紀(jì)委和所駐單位雙述職述廉。

北京市公安局紀(jì)委副書記賈亭告訴記者:“實(shí)行派駐紀(jì)委書記制度是北京市公安局針對新形勢下全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深化發(fā)展的實(shí)際,為破解領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督這個(gè)難題推出的一項(xiàng)新舉措。通過此項(xiàng)制度的推行,去年1月至10月,市公安局紀(jì)委收到反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題的信訪舉報(bào)同比下降29.5%,其中涉及局直管干部的同比下降45.2%。”

據(jù)了解,北京市公安局近年來對黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈,時(shí)刻確保持各級領(lǐng)導(dǎo)干部在監(jiān)督狀態(tài)下工作,努力筑牢隊(duì)伍廉政風(fēng)險(xiǎn)的防線。一方面在選人用人上,建立科學(xué)的競爭選拔機(jī)制,變“重考”為“重干”,提升隊(duì)伍整體素質(zhì)；另一方面,則不斷健全機(jī)制,強(qiáng)化廉政監(jiān)督,拓寬民意反映渠道,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。在此基礎(chǔ)上,通過細(xì)化管理,進(jìn)一步深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范建設(shè),加大違法違紀(jì)查處力度,堅(jiān)決維護(hù)良好的執(zhí)法形象和執(zhí)法公信力。