第一篇：中共平湖委直屬機關工作委員會文件

中共平湖市委直屬機關工作委員會文件平機工委〔2014〕11號

關于2013年度“雙創雙爭”活動評選結果的通報 市直機關各黨組織：

2013年，在市委的正確領導下，市直機關各黨組織和廣大黨員堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，積極開展“創建規范化黨組織、創建先進黨組織，爭當優秀共產黨員、爭當優秀黨務工作者”為主要內容的“雙創雙爭”活動，機關黨的建設不斷加強，黨員隊伍整體素質明顯提高，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到較好發揮。經研究，決定對檢察院黨總支部等58個規范化黨組織、人大機關黨總支部等22個先進黨組織、姚杰等150名優秀共產黨員、陸棟梁等14名優秀黨務工作者、組織部組織科等43個黨員先鋒崗予以表彰。

希望受表彰的單位和個人珍惜榮譽，再接再厲，在今后的工作中再創新業績。市直機關各黨組織和廣大黨員干部要以先進為榜樣，進一步凝心聚力，真抓實干，努力提升機關黨建科學化水平，為加快建設和諧幸福的現代化“金平湖”作出新的貢獻。

附件:市直機關規范化黨組織、先進黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者、黨員先鋒崗名單

中共平湖市委直屬機關工作委員會

2014年2月28日

財政（地稅）局機關黨委 質監局機關黨總支部

機關事務局黨支部 法院黨總支部 政法委黨支部 編委辦黨支部 民政局機關黨委 城管執法局黨總支部 水利局機關黨支部

衛生局機關黨支部 環保局黨支部 安監局黨支部 團市委黨支部 工商聯黨總支部 行政服務中心機關黨支部 旅游局黨總支部 公積金中心黨支部 新華書店黨支部 計生指導站黨支部 人大機關黨總支部 紀委（監察局）黨支部 法院黨總支部

百花藝術幼兒園黨支部 市府辦黨支部 組織部黨支部 檢察院黨總支部

青少年宮黨支部 政協機關黨支部 統戰部黨支部

老干部局黨支部 民政局機關黨委 文廣新局機關黨支部 總工會黨支部 檔案局黨支部

二、先進黨組織名單（22個）

財政（地稅）局機關黨委 教育局機關黨支部 人力社保局機關黨支部 統計局黨支部 科協黨支部 國稅局機關黨委

三、優秀共產黨員名單（150名）姚

杰（市委辦）

施躍明（市委辦）城管執法局黨總支部 人防辦黨支部 報社黨總支部

吳水龍（市委辦）

劉中源（人大機關）劉

平（人大機關）王鴻鳴（人大機關）步曉燕（市府辦）

唐春燕（市府辦）

沈艷珺（市府辦）

胡永明（機關事務局）張金良（機關事務局）陸致遠（政協機關）顧炳其（政協機關）李

昊（紀委）張雷平（法院）孫

濤（法院）任志根（檢察院）任迎春（宣傳部）

丁秀慧（法院）汪佳銘（法院）徐

悅（檢察院）周虹（統戰部）

徐新顏（紀委）許建平（法院）繆德清（檢察院）戈浩強（組織部）姚

堯（政法委）

王玉新（老干部局）李邦文（機關離休）鄭

歡（機關黨工委）朱文文（編委辦）李良偉（發改局）何水明（教育局）陳曉方（公安局）

田錦梅（發改局）范在根（經信局）宣月麗（公安局）沈海中（公安局）

陶劍浩（發改局）金雪根（經信局）葉

杰（公安局）方劍良（公安局）

沈建榮（檔案局）沈

飚（城投集團）程

潔（水務集團）

靳南軍（城市新區）計國群（農投公司）陳宇平（公積金中心）黃國飛（國稅局）魏川娥（國稅局）周英俊（國稅局）成健（工商局）姚惠觀（工商局）薛永清（質監局）

馮正強（國稅局）俞

杰（國稅局）顧永華（工商局）李

律（工商局）周艷玲（煙草局）馮亞平（質監局）

朱

蕓（國稅局）尹張飛（國稅局）孫在林（工商局）丁永華（工商局）吳曉靜（煙草局）陶建強（氣象局）計金華（會議中心）黃

俊（新華書店）趙亞玲（計生指導站）王

翌（青少年宮）徐曉軍（百花藝幼）張平觀（一招）

四、優秀黨務工作者名單（14名）陸棟梁（機關事務局）劉

湉（宣傳部）潘照其（司法局）

屈士明（政法委）

黃建峰（交通運輸局）張

園（商務局）

金治平（黨校）王金觀（九龍山度假區）顧小英（人口計生局）王月紅（審計局）夏潔弘（團市委）黃利忠（質監局）

方國平（旅游局）王先鋒（煙草局）

五、黨員先鋒崗名單（43個）

（一）新申報合格（15個）組織部組織科 民政局社救福利科 人力社保局工傷科 城管執法局指揮中心 商務局商貿運行科 國稅局辦稅服務廳 質監局計量檢定測試所

公安局當湖派出所

經信局人事科（老干部管理科）交通運輸局人事教育科 城管執法大隊當湖中隊小集鎮管理崗 人防辦人防設施建設管理站 工商局消保分局

質監局產品質量監督檢驗所計生指導站業務科

（二）復查合格（28個）市信訪局（市長電話受理中心）

市府辦法制科 法院立案庭

檢察院控申科（舉報中心）文明辦

發改局價格管理科 人口計生局辦公室 商務局外貿外經科 環境監察大隊信訪室 總工會職工學校 黨校行政科

檔案局檔案利用接待窗口 國稅局稽查局 煙草專賣局濱海管理所 氣象臺

法院新埭法庭 組織部辦公室 老干部局活動中心

96345社區服務中心接線部 人口計生局宣教科技科 審計局行政事業審計科 安全生產監察大隊 科協辦公室 報社編輯中心 檔案局監督指導科

國稅局稅源管理二科獨山港區責任區全塘組 食品藥品監管局藥械監管科 百花藝術幼兒園園務辦

第二篇：中共撫州市直屬機關工作委員會文件

中共撫州市直屬機關工作委員會文件

撫直黨發[2008]13號

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中共撫州市直屬機關工作委員會 關于表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員

和優秀黨務工作者的決定

今年是中國共產黨建黨八十七周年，也是全面貫徹落實黨的十七大精神的第一年，是實現撫州崛起、趕超發展的關鍵之年。市直機關各級黨組織以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞中心、服務大局，突出重點、履行職責，在“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”和今年的抗凍、抗震救災中充分發揮黨員的先鋒模范作用、黨組織的戰斗堡壘作用，為推動經濟社會又好又快發展、實現富民興撫奮斗目標提供堅強的政治和組織保證，為我市的發展作出了新的貢 獻，涌現出了一大批的先進基層黨組織和先進個人。為表彰先進，樹立典型，弘揚正氣，市直機關工委決定，授予撫州市委辦公室機關黨委第一黨支部等55個基層黨組織為“先進基層黨組”榮譽稱號；授予羅少韜等112名同志為“優秀共產黨員”榮譽稱號；授予吳愛環等76名同志為“優秀黨務工作者”榮譽稱號。這些受表彰的先進集體和先進個人，是市直機關廣大基層黨組織和共產黨員的優秀代表。他們的先進事跡，集中展示了市直機關開展學習十七大精神以來豐碩成果，希望受表彰的先進集體和先進個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，在新的起點上爭取新的成績。

市直機關工委號召，市直機關各級黨組織和共產黨員要以先進典型為榜樣，進一步堅定理想信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞市委重大部署，抓作風、促效能、創事業，把機關黨的建設提高到一個新水平，為加快撫州經濟發展，全面建設小康社會而努力奮斗！附：市直機關先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者名單

中共撫州市直屬機關工作委員會 2008年06月27日

主題詞: 黨的建設 “七一”表彰 決定 抄報: 省直機關工委、市委，市委李艦海副書記 抄送：市委組織部 撫州市直屬機關工作委員會辦公室 2008年6月27日印發(本文網站發送,不另行發文)附:

一、先進基層黨組織（55個）

撫州市委辦公室機關黨委第一黨支部 撫州市政府辦機關黨委 撫州市政法委黨支部 撫州市委宣傳部黨支部

撫州市公安局直屬機關第四黨支部 撫州市公安局直屬機關第十七黨支部

撫州市公安局交警支隊直屬一大隊黨總支部 撫州市公安局特警支隊第一黨支部 撫州市公安局臨川分局辦公室黨支部 撫州市公安局臨川分局云山派出所黨支部 撫州市公安局金巢分局城西派出所黨支部 撫州市教育局機關黨支部 撫州市一中高三年級黨支部 臨川一中黨總支部 臨川二中第二黨支部 崇仁師范學校第四黨支部 撫州市浙江企業聯合會黨支部 撫州市衛生局機關黨支部 撫州市疾控中心第一黨支部 撫州市衛生監督所第二黨支部

撫州市第一人民醫院內科第一黨支部 撫州市森林工業局機關黨支部 撫州市林科所黨總支部 撫州市森林公安局黨支部 撫州市供銷社機關黨支部

撫州市盛昌再生資源有限公司黨支部 撫州市農科所黨總支部 撫州市農業局行政黨支部

撫州市國家糧食儲備庫黨總支部 撫州市糧食局老干黨支部 撫州市建設局機關黨支部 撫州市建筑勘察設計院黨支部

撫州市城市管理行政執法局第四分局黨支部 撫州市職業技術學院臨川校區教務黨支部 撫州市圖書館黨支部

撫州市石油分公司離退休干部職工黨支部 撫州市水利局機關黨支部 撫州市國家安全局第一黨支部 撫州市社會福利中心黨支部 撫州市中級法院第三黨支部 撫州市人民檢察院第四黨支部 撫州市勞動保障局機關黨支部 撫州市醫保局黨支部 撫州市工商局第一黨支部

撫州市國稅局直屬稅務分局黨支部 撫州市國稅局金巢經濟開發區稅務分局 撫州市地稅局第一黨支部 撫州市地稅局第三黨支部 撫州市廣電局機關黨委

撫州國土資源局臨川分局黨總支部 撫州市發展和改革委員會黨總支部 撫州鹽業公司黨總支部 撫州市體育局機關黨支部 撫州市統計局黨支部

撫州市招投標交易中心黨支部

二、優秀共產黨員（112名）

羅少韜 丁俊華 萬盛榮 邱榮光

李 芳（女）王水珍 楊高安 湯燕琴（女）章偉華 胡嶺峰 楊學珍 何漢卿 劉洪海 堯長紅（女）楊鴻杰 金 盛 吳保明（女）周志文 陳銀發 徐 輝

陳 文 黃厚高 黃志強 李文萍（女）章福泉 吳長根 顏 冬 邱建斌 黃友興 李木華 余天生 胡勇榜 龔國如 饒秋根 劉小英（女）邵海賓 何義英 鄒平昌 邱水根 林革立 王曙萍（女）周 華 馬 丹（女）蘇 同 鄒勝旗 袁械力 李 波（女）周森榮 吳文新 方正發 項良東 戴棟梁 危生庭 湯光春 胡國元 方志斌

熊一凱 梁 方 趙 敏 朱 萍（女）顏愛民 溫珍標 張巍松 涂清云 周平田 陳接平何方明 陳 民 黃榮山 陳國華 章茂榮 黃志華 楊 輝 楊永琦 陶光忠 謝榮生 李曉強 徐建平鄭瑞平鄒新華

黃海燕（女）樂小紅（女）余根華 徐 芬（女）吳梅芳（女）李 勇 王武輝 賴峰茂 戈蘇平黃澤書 曾性英（女）吳水洪 萬貴龍 楊利文 徐 巍 高志堅 張明春 孔林書 熊瑞環（女）王培仁

何美珍(女)張 華 張初江 尹黎珍（女）龔撫玉（女）萬應發 吳素輝（女）萬 劍 陳 韞（女）付芳群（女）袁細云 堯振江

三、優秀黨務工作者（76名）

吳愛環（女）陳明順 全丁和 羅 輯 孔瑞平（女）蔣小勇 黃凱民 阮發宗 彭國芳 王月紅（女）劉 勇 黎云娥（女）李漠泉 饒玉階 修勝良 曾宜能 周長林 胡文軍（女）章建剛 傅金龍 鄧 穎（女）徐毛喜 付 強 陳 兵 陳建科 徐 飛 劉 軍（女）汪河興 管亮仔 張 兵 徐超群（女）李國彬 胡新發 黃堯如 朱萍榮（女）婁國軍 曾清華 徐 瑛（女）徐偉明 崔 燕（女）鄒志堅 王明華 付燕懷 余克振 胡 萍（女）焦躍進 馬加林 饒智華 江 博 萬高祥 陳小華 許甘泉 孫宇英（女）王 輝 袁賀銘（女）詹慧軍 何愛民（女）邱建軍 王敏妍（女）羅利民 超木英（女）詹領云 周福生 楊文靜（女）賴 鎮 熊 輝 龔雪華 陳有清 葉菊榮 邱蓉華（女）徐瑞平張 涯（女）胡曉偉 陳家贛 楊海根 齊鎮華

第三篇：中共滁州市直屬機關工作委員會文件

中共滁州市直屬機關工作委員會文件 滁直工字?2010?76號

2010年市直黨建工作總結

2010年，市直黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞中心，服務大局，以“堡壘工程”建設為主抓手，全面推進理論武裝工程、強本固基工程、廉潔高效工程、文明和諧工程、素質提升工程，扎實開展創先爭優活動，不斷掀起學習沈浩精神的熱潮，全面推進市直黨的建設，為實現“追宿遷、超千億、進前列”和“雙超”目標、縱深推進“三大戰略”任務提供堅強的思想、組織和作風保證。

一、推進理論武裝工程，打牢思想基礎

一是認真開展沈浩精神學習教育活動。年初，我委以“學習沈浩精神，促進科學發展”為主題，圍繞經濟發展、城市建設、文化旅游、社會民生、機關黨建等專題，分別在黨委系統、窗口單位、文化旅游系統、城建系統等部門召開座談會，有針對性地開展學習教育，激發廣大黨員干部職工干事

創業的熱情。3月份，我委專門制定“學習沈浩精神，轉變機關作風，提高服務水平”活動方案，通過深入基層檢查指導，宣傳表彰先進典型，召開座談會，開展征文、詩歌朗誦、演講比賽等一系列活動，進一步推動了學習沈浩活動的深入開展，增強了市直廣大黨員干部的群眾觀念和服務意識，提振了愛崗敬業的精神狀態。市直各單位普遍把學習沈浩精神與做好當前工作緊密結合起來，把學習沈浩精神轉化為推動各項工作的動力，機關作風進一步改進，工作成效進一步顯現。

二是抓好黨委（黨組）理論學習中心組和黨員干部職工理論學習。今年一月，我委制定下發了《關于2010年市直單位黨委（黨組）理論學習中心組和黨員干部職工理論學習的意見》，對全年的學習內容和重點作出安排。市直各單位結合自身實際制定并上報了學習計劃，并根據形勢的發展，增添十七屆五中全會學習等內容。為了充分發揮中心組學習秘書在理論學習中的重要作用，4月份，我委舉辦了市直單位中心組學習秘書培訓班暨理論武裝啟動儀式，來自市直100余名黨組（委）理論中心組學習秘書參加了培訓，并進行了經驗交流，進一步提高了中心組學習秘書的業務水平和服務意識，推動了各單位理論學習的規范化、制度化。12月份，我委組成四個調研組，對市直四十多家單位中心組學習情況進行實地調研督查，有力地促進了市直單位黨委（黨組）中心組和黨員干部職工理論學習的深入開展。

三是抓好黨員經常性教育。為了充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，鼓舞市直廣大黨員積極投身到“大滁城”建設上去，我委堅持把黨員的理想信念教育放在突出位臵，把學習和遵守《黨章》列入黨員經常性教育內容，通過召開各種類型的座談會、知識競賽、演講比賽等，不斷增強廣大黨員黨性意識和大局意識。今年6月，我委舉辦干部選拔任用干部選拔任用工作四項監督制度知識競賽，市直八支代表隊參賽。通過競賽，進一步促進了廣大黨員學習貫徹干部選拔任用四項監督制度的自覺性，推進了市直干部選拔任用工作的科學化、規范化、制度化，調動了市直黨員干事創業的積極性。

二、推進強本固基工程，夯實組織基礎

（一）加強領導、結合實際，深入開展創先爭優活動 根據中央、省市委關于開展“創先爭優”活動的總體部署和要求，市直工委及時進行安排部署，嚴格按照“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”這一目標要求，把開展創先爭優活動作為推動各項工作的有利契機，以“學習沈浩精神，提升四項服務，奮力創先爭優”為主題，通過制定實施方案、召開動員大會、加強督促檢查等方式強力推進。市直工委利用市直“黨員之家”網站開設專欄，及時對市直單位開展創先爭優活動情況進行宣傳報導，發布信息800余條；市直單位共召開各類動員會、座談會、經驗交流會等1200余場次；75個基層組織利用網絡或在內部刊物開辟了“創先爭優活動”專欄；48個單位黨組織出“創先爭優活動簡報”176期；72個單位黨組織與結對共建的社區、村共同開展創先爭優活動170余場次；42個單位黨組織采取不同形式進行了創先爭優承諾或宣誓；市建委機關黨委、市供電公司黨委被市委組織部、市委宣傳部授予“學沈浩十佳先進基層黨組織”稱號；市地稅局、市運管處等10 個單位被確定為創先爭優活動典型單位。市直單位的創先爭優活動緊緊圍繞市委市政府中心工作，突出學習宣傳沈浩精神、基層黨組織結對共建承諾服務和“建三型機關，做創爭表率”等活動，形式多樣、內容豐富，取得了較好的效果。

（二）嚴格標準、規范要求，建設一支高素質的黨員干部隊伍

一是做好新黨員培養和教育工作。積極穩妥地做好黨員發展工作，堅持發展黨員預審制、公示制、票決制和談話制，認真把好入黨積極分子培訓、培養、政審、考察、審批、轉正等環節，確保新發展黨員質量。10月份，我委又舉辦了一期新發展黨員培訓班。全年共培訓市直入黨積極分子480名，新黨員200多名。

二是提高基層黨務干部的綜合素質。今年4月和9月，我委兩次舉辦市直黨務干部培訓班，邀請上海和省里專家來滁就加快滁州經濟發展、做好基層組織工作等專題進行講座，提高黨務干部培訓質量。11月，我委又舉辦了一期黨委、支部書記培訓班，采取專題講座、座談討論、異地教學等形式，進一步提高了基層黨務干部的理論和業務素質。全年共培訓黨務干部300多名。

（三）夯實基礎、積極探索，進一步加強市直基層黨組織建設

一是扎實推進基層黨組織規范化建設。認真做好市直基層黨組織換屆選舉工作，加強督促和指導，全年共有4個黨委、85個黨（總）支部進行了換屆。嚴格執行黨務公開制度，8月份，省直工委調研組來我市開展黨務公開調研工作，對我市黨務公開工作給予充分肯定。非公有制企業黨建工作是 黨建工作的一個新領域，11月份，我委召開了非公企業黨建工作座談會，幫助指導和強化非公企業黨組織規范化建設，推進了非公企業健康發展。為了加強各單位對基層黨建工作的指導和重視，9月份，召開了市直工委與市直單位第二次黨建工作聯席會，交流和通報了黨建工作情況。10月份，召開了全市機關黨建工作交流會，對如何加強機關黨組織建設進行了探討和交流。此外，還進一步完善市直黨員信息庫建設，市直所有基層黨組織全部建立信息庫，所有黨員全部進庫，達標率100%。

二是不斷強化“堡壘工程”建設。年初，我委修訂完善了《市直堡壘工程考評細則》，進一步細化市直黨建目標責任制，提出了基層黨組織規范化建設的新目標。為了推動市直“堡壘工程”建設，我委通過召開市直基層黨組織“實施強本固基工程，強化基層組織建設”啟動儀式和“堡壘工程”建設調研等多種形式，不斷提高市直黨組織加強“堡壘工程”建設的意識和水平。今年3月，對市直800多個黨支部和15000多名黨員“雙評”（民主評議黨支部和黨員）工作進行了通報，合格率達99%。

三是認真抓好“三會一課”制度。年初我委制定下發了《關于進一步加強市直單位基層黨組織執行“三會一課”制度的意見》，進一步規范“三會一課”的具體要求。七一前夕，專門下發通知，要求市直各單位領導干部帶頭上黨課。年底又抽調人員對市直黨組織執行“三會一課”制度進行了專項檢查，從檢查情況看，市直各單位黨組織都能按照要求認真執行“三會一課”制度，支部以上黨員干部上黨課400多場次，其中縣處級領導干部上黨課200多場次。四是開展黨組織結對共建活動。為進一步拓展新形勢下做好機關黨建工作，今年我委繼續抓好市直單位黨組織結對共建活動。10月份，我委與瑯琊區委組織部共同舉辦了市直基層黨組織和瑯琊區社區黨支部結對共建推進會。截至12月，市直共有96個基層黨組織開展了結對共建活動，進一步增強了黨組織活力，提高了黨員干部素質，提升了機關效能。

五是樹立典型、表彰先進。七一前夕，市直工委召開了市直建黨89周年暨“學習沈浩精神，奮力創先爭優”紀念大會，對市直51個標兵黨支部和51個“大滁城”建設黨員標兵進行了表彰。與市電視臺、市廣播電臺、滁州報社等媒體聯合開設“共產黨員風采錄”，對標兵黨支部和先進個人進行宣傳報道，營造了創先爭優的濃厚氛圍。市直各級黨組織評比表彰了先進基層黨組織153個、優秀共產黨員和黨務工作者356名，進一步推進了學先進、樹典型宣傳教育活動。

六是推進黨內激勵關懷機制。市直各單位黨組織采取不同的形式對生活困難黨員和老弱病殘黨員進行慰問，盡可能幫助他們解決一些實際問題，使他們感受到黨的溫暖。全年市直各級黨組織共計送慰問金26萬余元，糧油約8000公斤，慰問生活困難黨員500余名。七一期間我委還召開市直單位老黨務工作者座談會，激勵他們堅定信念，為黨做更多的貢獻。

三、推進廉潔高效工程，強化作風效能建設

（一）圍繞市委要求，積極推進市直單位黨風廉政建設 一是認真貫徹落實有關會議精神，強化工作責任。3月份，召開了市直紀檢工作會議暨“廉潔高效工程”啟動儀式，貫徹落實市紀委四屆六次全會和市效能建設大會精神，總結2009市直紀檢工作，部署2010紀檢工作。會上，工委與市直有關單位簽訂了2010黨風廉政建設和作風效能建設責任書。

二是積極開展反腐倡廉教育“百千萬工程”。為了加大反腐倡廉教育的力度，今年4月份，市直工委舉辦了百名黨員廉政建設專題輔導講座，邀請市紀委領導，為市直300余名黨務干部作廉政知識輔導講座。6月份，組織千名市直黨員干部到市清流監獄反腐倡廉警示教育基地進行警示教育。9月份，開展了萬名黨員干部黨規條紀知識測試，參考率為在職黨員的99.5%，合格率100%。“百千萬工程”的開展有力地推動了市直黨風廉政建設。

三是積極做好廉政文化進機關示范點建設。今年4月，在市直單位確定了市食品藥品監督局等11家單位作為廉政文化建設進機關示范點，并配合市紀委宣教室進行了驗收檢查。8月份，在市工商局召開市直廉政文化進機關示范點建設現場觀摩會，發揮典型示范作用。

（二）圍繞市直有關單位效能考評工作，積極推進作風效能建設

一是推進市直機關所屬二級機構和事關民生的公共企事業單位作風效能建設。根據市效能辦的安排，我委承擔23家市直機關所屬二級機構和事關民生的公共企事業單位的效能督查和考核工作。一年來，我們始終把這項工作擺在突出位臵，常抓不懈。年初，我委進一步制定完善了《2010年滁州市市直機關所屬二級機構和事關民生的公共企事業單位目標任務考核辦法》。將23家市直機關所屬二級機構和事 關民生的企事業單位列入2010績效考評單位。通過工作促進會、明查暗訪、電話督辦、網絡跟蹤督查平臺等多種方式，對23家單位的效能建設情況進行督查。11月份，對23家單位下發了年終自查通知，并制作了群眾公認度測評表、制度創新情況考核表等表格，認真開展201023家單位效能考核的準備工作和目標任務完成的考核工作。

二是開展市直單位“治庸、防腐、提速、增效”創先爭優當先鋒活動。為了改進市直單位作風效能，8月下旬，我委召開專門會議研究部署，制定下發了《關于在市直單位基層黨組織中開展“治庸、防腐、提速、增效”活動的意見》，市直各單位積極響應并認真組織實施。11月份，我委召開市直單位“治庸、防腐、提速、增效” 創先爭優當先鋒活動總結表彰暨“學習沈浩精神，為滁州跨越發展作貢獻”演講報告會，對市直26家基層黨組織進行了表彰，進一步促進了市直廣大黨員干部轉變觀念、優化服務、改進作風、提高效能。

四、推進文明和諧工程，不斷創新黨建工作載體 一是開展共產黨員志愿者活動。按照市文明委的統一部署，我委對市直5000余名共產黨員志愿者進行了重新注冊登記。市直各級黨組織按照市直工委的部署，積極組織開展“黨員奉獻日”活動。有的單位組織黨員志愿者深入扶貧點和工作聯系點，訪貧問苦；有的開展義務勞動，打掃衛生，清理垃圾；有的走上街頭，開展便民服務活動等等。今年我委共集中組織市直黨員志愿者4000人次進社區開展豐富多彩的黨員志愿者服務活動。市直共有7000多名黨員參加了“黨員奉獻日”活動。通過這些活動，使黨員形象進一步展 現，黨組織凝聚力進一步增強。

二是舉辦市直第四屆運動會。為紀念《中華人民共和國體育法》、《全民健身計劃綱要》頒布實施十五周年，5月中旬至6月上旬，市直工委牽頭舉辦了“市直第四屆運動會”。本次運動會共設10個大項，87個小項，有44個代表團、176個運動隊、1400名運動員參加，是市直歷屆運動會中比賽項目數、參賽代表團數、代表隊數、參賽人員數最多的一屆。運動會從籌備到結束，歷時5個多月，取得圓滿成功，得到了市直廣大黨員干部職工的贊同。

三是群團工作豐富多彩。市直機關工會不斷加強組織建設，今年新建工會組織4個，發展新會員181人。通過積極開展便民利民服務、愛心救助、舉辦趣味運動會等多種形式，活躍干部職工文化生活，激發廣大職工為大滁城建設做貢獻熱情。9月份，成功舉辦了第二屆市直機關職工計算機技能比賽，進一步提高了廣大干部職工的操作技能和信息化水平。市直關工委和市直婦工委繼續關心和關注留守兒童的健康和成長，加強對市直青少年革命傳統教育和法制教育，組織開展了“愛心媽媽”志愿者服務等活動。今年市直關工委受到了市關工委的表彰。

五、推進素質提升工程，提升整體工作水平

一是認真學習貫徹《中共滁州市委關于加強和改進新形勢下黨的建設的意見》。市委四屆十四次全會通過的《中共滁州市委關于加強和改進新形勢下黨的建設的意見》是指導我市新時期黨建工作的綱領性文件。市直工委結合市直黨建工作實際，制定了具體的貫徹實施意見，并以市委辦公室以文件形式轉發，對市直黨建工作隊伍建設、運行機制等提出 明確要求。今年9月，市委副書記張裕發同志在省《七月風》雜志發表《抓黨建促效能，不斷提高執行力》文章，對市直黨建給予了肯定。

二是強化自身建設。市直工委編印了以市委、市政府60項重點工程、十二項決策機制為主要內容的《學習手冊》，通過基層黨組織發放到市直廣大黨員干部的手中。年初在市直黨的工作會議暨“素質提升工程”啟動儀式上，市直工委為市直黨組織代表贈送了《學習手冊》和學習光盤等資料，市直黨員代表發出倡議書，號召市直廣大黨員要以沈浩同志為榜樣，認真踐行科學發展觀，在工作中認真開展“四比一爭”爭創活動，自我加壓，拉升標桿，創先爭優。

三是發揮市直黨建宣傳陣地作用。今年市直工委新開設了滁州市直“黨員之家”獨立門戶網站，增加了創先爭優等版面，與原先市直先鋒網相比，內容更加豐富，形式更加多樣，信息更加通暢。同時進一步完善黨建工作信息員隊伍，增強網站的服務功能和使用效率。全年共編印《市直黨建》四期，圍繞學習沈浩精神、開展創先爭優活動、加強效能建設等中心工作，開設專欄宣傳市委市政府決策部署，宣傳基層好的經驗和做法。

六、圍繞市委市政府中心工作，積極完成交辦任務 一是認真做好“門前三包”督查工作。為進一步落實“五城聯創”工作的目標任務，推動滁州文明城市創建工作，根據市文明委的工作要求，我委制定下發了《關于沿街市直黨政機關企事業單位“門前三包”的工作方案》，8月下旬召開沿街單位“門前三包”工作會議，與市直80多家單位簽訂了“門前三包”責任書，明確各自具體任務，并成立五個督 查組，每周開展一次巡查。經過努力，各單位基本上都能按“門前三包”要求進行落實，沿街門點干凈整潔，綠化較好，車輛擺放整齊，無亂堆亂貼現象，“門前三包”成效顯著，有力地推動我市文明創建工作。

二是積極開展幫辦服務工作。按照市委市政府“百名干部幫百企”的部署，我委積極與所幫扶的三家企業聯系，針對幫扶企業存在的困難，制定相應具體幫扶措施，成功協調兩家企業申請科技創新成品，使企業享受到了軟件退稅方面優惠政策；促成滁州學院計算機系與幫扶企業合作；圓滿地為幫扶企業搬遷選擇地址等，受到幫扶中心和幫扶企業的好評。

三是積極完成拆遷任務。5月中旬，按照市委市政府的安排，我委克服人少事多的實際困難，服務大局，積極支持“大滁城”建設，抽調3名工作人員離崗專門負責水泥廠17組地塊68戶的拆遷工作。經過辛苦工作和有關部門的協調配合，8月底，保質保量地完成了拆遷任務，受到“大滁辦”和瑯琊區的好評。

四是認真開展 “三民”工程大走訪活動。按照市委千名干部進社區、“三民”工程大走訪、創先爭優促發展活動要求，從9月27日開始，深入瑯琊區揚子街道高橋社區開展走訪慰問、座談調研等活動。針對群眾關注的“大滁城”建設和民生工程開展情況廣泛聽取民意，進行認真梳理，并有針對性地制定解決方案。同時市直工委機關支部與高橋社區黨支部開展結對共建和承諾活動，強化支部建設，幫助社區整治環境衛生，慰問社區困難黨員和群眾，送去慰問金3000多元，共同提高支部活力，為創先爭優活動和滁州發展 建設貢獻力量。

五是圓滿完成第三屆農歌會票務和接待工作。根據第三屆中國農民歌會組委會的安排，市直工委負責11家賓館1200多名嘉賓和演員食宿接待及開幕式3000名觀眾實名登記和票務發放工作。經過周密的部署和細致的工作，圓滿地完成了各項任務，受到歌會組委會的表彰。

中共滁州市直屬機關工作委員會

2010年12月28日

主題詞：黨建工作 總結 計劃

抄送：市委，市紀委、市委組織部、市委宣傳部

中共滁州市直屬機關工作委員會 2010年12月28日印發

（共印150份）

第四篇：湖南省社會治安綜合治理委員會中共湖南省直屬機關工作委員會文件

湖南省社會治安綜合治理委員會中共湖南省直屬機關工作委員會

文件 湘綜治委?2007?12號-----

關于印發《湖南省省直單位社會治安 綜合治理考評辦法（試行）》的通知

各市州社會治安綜合治理委員會，省直機關各單位，中央駐湘各單位：

經省社會治安綜合治理委員會研究決定，今年將對省直機關單位（含中央駐湘單位）的社會治安綜合治理進行考評。具體工作由省直工委組織實施。現將?湖南省省直單位社會治安綜合治理考評辦法（試行）?印發給你們，請結合實際認真貫徹執行。

湖南省社會治安綜合治理委員會 中共湖南省直屬機關工作委員會

2007年5月30日 湖南省省直單位社會治安綜合治理

考 評 辦 法（試 行）

為貫徹落實黨中央、國務院?關于進一步加強社會治安綜合治理的意見?和省委、省政府?關于貫徹落實?中共中央國務院關于進一步加強社會治安綜合治理的意見?的通知?精神，深入開展創建“平安湖南”活動，推進社會治安綜合治理，制定本辦法。

一、考評對象和主要內容

考評對象為省直各單位、中央駐湘各單位。

考評的主要內容見附件一。

二、組織領導

省直機關成立由省直工委、省委辦公廳、省委宣傳部、省政府辦公廳、省綜治辦、省發改委、省農辦、省經委、省國資委、省建設廳、省商務廳、省科技廳、中國人民銀行長沙中心支行等單位參加的考評領導小組。

考評單位由省直工委、省綜治辦、省維穩辦、省聯席辦、省公安廳、省國家安全廳、相關市州綜治委等單位組成。

考評領導小組下設辦公室，負責處理考評日常工作，并組織對擬表彰單位進行考察。辦公室設在省直工委。考評領導小組組成單位根據考評細則的要求牽頭組織各相關單位（見附件二）考評。各考評單位依據本辦法所賦予的任務，負責考評打分或提供基本情況；各被考評單位要認真、積極地對待考評，如實、及時地提供相關資料，對不負責任、不認真執行本辦法規定，以及瞞報、遲報案（事）件的，將實行責任查究。

三、考評方法步驟

1.考評方法。采取被考評單位自評、考評單位提供相關情況、考評領導小組組成單位分別考評、省直考評辦抽查考察等四種方式進行。平時考評與年終考評相結合，以平時考評為主。考評單位應建立工作臺帳，對領導班子成員嚴重違紀違法案件、群體性事件及非正常上訪、，危害國家安全案（事）件、“法輪功”及其他邪教案（事）件、刑事案件、治安案（事）件等情況登記在冊，每季度報省直考評辦備案，并通報給相關的考評領導小組組成單位。

2.考評程序。①自評：各被考評單位按照考評細則確定的內容，對本單位進行自評，并于11月5日前書面報告省直考評辦；②考評單位考評：各考評單位按照考評細則規定的內容對各被考評單位進行考評，考評結果于11月10日前報省直考評辦；③省直考評辦綜合考評結果，將相關單位的考評結果分別通報給各考評領導小組組成單位；④考評領導小組組成單位考評：各考評領導小組組成單位分組實地檢查、聽取各相關被考評單位述職，于11月20日前將本組考評排序、分類意見報省直考評辦；⑤省直考評辦抽查考察。省直考評辦綜合考評、抽查考察結果，組織召開考評領導小組會議，研究審議考評分類。

3.考評分類。根據考評結果，將省直單位社會治安綜合治理工作分為先進、合格二檔。根據分組表每組按20％推薦先進單位，省直考評辦組織考察，確定表彰先進單位40個左右，其余為合格單位。對因工作不力發生嚴重危害社會穩定和社會治安問題，有下列情形之一的單位，給予“黃牌警告”：

（1）發生重大群體性事件，造成嚴重社會政治影響和重大經濟損失的；

（2）黨政領導班子主要成員或2名以上（含2名）其他成員發生嚴重違法犯罪案件的；

（3）因執法、行政過錯造成嚴重后果的；

（4）因消防責任制不落實、監管不到位，發生重特大火災事故的；

（5）因處置不力，發生“法輪功”及其他邪教組織聚集鬧事，造成嚴重社會政治影響的；

（6）發生在全國、全省造成重大影響的惡性刑事、治安案件的，或因治安問題突出被省以上綜治委掛牌整治不到位的；

（7）發生危害國家安全的嚴重失（泄）密案（事）件的；

（8）省綜治委根據社會治安綜合治理“一票否決”權制有關規定認定的其它應予“黃牌警告”的。

上述情況特別嚴重、影響特別惡劣的，給予“一票否決”；連續兩次被“黃牌警告”的給予“一票否決”。

對其他符合“一票否決”情形的，按照中央綜治委或省綜治委關于社會治安綜合治理“一票否決”權制的規定實施。

轄8個以上（含8個）二級機構的單位出現兩個“黃牌警告”或一個“一票否決”的，其它單位出現一個“黃牌警告”或“一票否決”的，均不能評為先進。

4.審定程序。省直考評辦將考評結果通報給各考評領導小組組成單位（各被考評單位可以提請復核），再形成分類結果和獎懲意見，由省直考評領導小組會議審議，最后提交省“五部委廳”會議審定。

四、獎勵與處罰

省直社會治安綜合治理綜合考評結果由省綜治委、省直工委聯合發文通報，對全省社會治安綜合治理先進單位進行表彰獎勵。連續三年考評進入先進類的為平安單位，報請省委、省政府表彰獎勵。對平安單位實行動態管理，本考評進不了先進的取消其平安單位稱號。被“一票否決”和“黃牌警告”的單位，當年不得評為文明單位；已獲得稱號的不能通過復查，停發當年獎勵。對應予“一票否決”和“黃牌警告”的，由省綜治委下達社會治安綜合治理“一票否決”和“黃牌警告”決定，責令限期整改。其中被“一票否決”的由省綜治委督促有關部門按社會治安綜合治理“一票否決”權制的規定，對其責任領導和責任人追究到位；連續兩次被“一票否決，的單位，對其責任領導和責任人按照千部任免權限免職，情節嚴重的，追究相關責任。

五、考評時間安排

1.本?辦法?考評的時間段為上年11月1日至本年10月31日。

2.檢查考評工作在本年10月底至11月中旬進行，考評工作于11月下旬結束。

3.評選先進、確定“黃牌警告”、“一票否決”對象在當年12月底前結束。

附：1.2007湖南省省直單位社會治安綜合治理 考評細則

2.省直及中央在湘單位綜治考評分組

附件一

2007湖南省省直單位社會治安

綜合治理考評細則

（一）被考評單位自評內容（10分，領導小組組成單位檢查）

1.健全組織與機制（3分）。單位社會治安綜合治理、平安創建領導機構和辦事機構健全，配有專（兼）職工作人員；設有治安保衛機構、配備專（兼）職治安保衛人員。建立健全矛盾糾紛排查調處制度和預防處置突發性、群體性事件的工作預案和機制。

2.落實責任和獎懲措施（2分）。逐級簽訂綜治維穩責任書；按照單位主要領導為第一責任人、分管領導為第二責任人、工作部門（處、部、室、中心等）主要負責人為第三責任人的要求落實責任，將綜治維穩工作成效與晉職晉級、評先評優掛鉤，獎罰分明。

3.開展人防、物防、技防等治安防控工作(5分）。單位（院落）建有治安巡邏、護院或保安等群防群治隊伍和治安保衛力量，辦公區、生活區、生產經營區以及重點部位設有專（兼）職看門守棟人員，開展巡邏防控、守棟護院。設有24小時門衛值班室，對來往人員、車輛嚴格實行出入登記、檢證制度；房屋低層安裝防盜門、窗；保密室、財務室按規定落實防泄密、防盜竊措施；設有車輛集中存放、看管場所。門衛出入口、重點要害部位安裝技防監控設施；300人以上單位有治安執勤室或報警亭，金融、財稅、供水、供電、供氣、通信等重點單位的報警設施與本地公安聯網。

（二）省直考評單位考評內容（60分）

1.無群體性事件（15分，由省維穩辦考評打分）。單位內部發生群體性事件按較大、重大、特大每起分別扣5分、10分、15分。直屬下級單位發生的，對主管單位減半扣分。

2.無非正常上訪(10分，由省聯席辦考評打分）(1)發生進京集體上訪，按每批次50人以上20-49人、6-19人，每起分別扣10分、5分、3分。直至本項分值扣完。

(2)發生到省集體上訪，按每批次100人以上50-99人、20-49人，分別每起扣10分、5分、3分。直至本項分值扣完。

集體上訪人員涉及多個單位的按人數多少分別扣分；因某個工作環節的問題引發非正常上訪〃，對相關責任單位一并扣分。

直屬下級單位人員發生上述到省、進京非正常上訪的，對主管單位減半扣分。

3.無危害國家安全案（事）件發生(2分，由省國家安全廳考評打分）。凡發生危害國家安全的出走事件、叛逃事件，每起扣0.5分；凡發生失（泄）密事件、被策反事件，每起分別扣0.5分、1分。

4.無發生“法輪功”及其他邪教組織人員案（事）件(3分，由省直610辦考評打分）

(1)在重大節慶和敏感日期間，發生“法輪功”等邪教組織人員進京滋事，或上述人員5名以上聚集鬧事，或發生“法輪功”等邪教組織插播廣播電視等重大反宣、破壞事件的，扣3分。平時發生的，視情扣0.5-1分。(2)在公共場所發生“法輪功”等邪教組織人員及有害氣功組織人員自焚、自爆、自殺、自殘等重大惡性事件造成嚴重后果和惡劣影響的，扣3分。

5.無重特大交通事故(5分）。單位駕駛員或車輛（船舶）發生重特大交通事故按死亡1-5人、6-9人、10人以上交通事故，每起分別扣1分、2分、3分。

6.無重特大火災事故(3分）。發生重、特大火災事故每起分別扣1分、3分。

7.無爆炸治安災害事故和重特大安全責任事故(4分）。發生重、特大爆炸案（事）件每起分別扣1分、2分，以2分為限；發生重、特大安全責任事故每起分別扣1分、2分，以2分為限。

本款5、6、7項由省公安廳考評打分。

8.干部職工無嚴重違法犯罪問題(15分，由省直考評辦審核打分）。班子成員被逮捕或被判刑的每人扣6分，以12分為限；其他干部被逮捕或被判刑的按所占單位干部總數的百分比扣分，不達1％扣o.5分，達到1％扣1分，每增加一個百分點加扣1分，以3分為限。

9.無重大工作過錯(3分，由省直考評辦考評打分）。發生重大工作過錯，造成嚴重社會影響或損失的，每起扣1.5分；情況特別嚴重的，加重扣分。

（三）被考評單位所在市州考評內容（30分）

1.參與支持駐地綜治工作(8分，由所在市州綜治委考評打分）。按照社會治安綜合治理屬地管理原則，積極參與、支持所在地黨委、政府和綜治機構開展社會治安綜合治理工作，服從指導和督查。

2.無刑事、治安案件發生(22分，由所在市州綜治委提供發案情況，省直考評辦審核打分）。發生刑事、治安案件，按干部、職工百人發案率計算，每百人發一起刑事案件扣1分，以12分為限；每百人發一起吸毒或賭博等治安案件扣1分，以10分為限。

附件二

省直及中央在湘單位綜治考評分組

第一組：省委辦公廳（20）

省紀委、省委辦公廳、省人大辦公廳、省政協辦公廳、省委組織部、省委政研室、省直工委、省委610辦、省人事廳、省委老干局、省馬王堆療養院、省委黨史研究室、省信訪局、省委黨校、韶山管理局、省檔案局、省總工會、團省委、省婦聯、省眾立集團

第二組：省委宣傳部（20)

省委宣傳部、省委統戰部、省委講師團、省文化廳、省新聞出版局、湖南日報社、省廣播電視局、新華社湖南分社、省出版投資控股集團公司、省社會科學院、省社會主義學院、省地方志編纂委、省文聯、省社科聯、省作協、省民委、省臺辦、省參事室、省工商聯、省民主黨派

第三組：省政府辦公廳（20）

省政府辦公廳、省委政法委、省檢察院、省法院、省公安廳、省安全廳、省司法廳、省消防總隊、省民政廳、省殘聯、省外事辦、省僑聯、省旅游局、省機關事務局、省體育局、省環保局、省政府法制辦、省宗教局、省移民局、省扶貧辦

第四組：省發改委(20)

省發改委、省財政廳、省國土資源廳、省勞動和社會保障廳、省人口與計生委、省政府經濟研究信息中心、省統計局、國家統計局湖南調查總隊、省審計廳、省國稅局、省地稅局、省物價局、省地方金融證券辦、審計署駐長沙特派辦、財政部駐湘辦、湖南儲備局、省供銷社、省銀監局、省證監局、省保監局

第五組：省農辦（14）

省農辦、省農業廳、省林業廳、省水利廳、省糧食局、中國儲備糧總公司、省農村信用聯社、省氣象局、省農科院、省澧水公司、中南林業調查規劃設計院、中科院長沙大地構造研究所、中科院亞熱帶農業生態研究所、中國農科院麻類研究所

第六組：省經委（20)

省經委、省交通廳、省安全生產監察管理局、省煙草專賣局、湖南中煙工業公司、省通信管理局、省郵政局、省機械設備成套局、省城鎮集體工業聯社、省煤炭工業局、省黃金管理局、省煤田地質局、省電力監管辦、省冶金行管辦、省輕工行管辦、省機械行管辦、省石化行管辦、省紡織行管辦、省建材行管辦、省商業事務辦

第七組：省國資委（17)

省國資委、省電力公司、大唐湖南分公司、五凌電力有限公司、湖南昊華化工有限責任公司、省有色金屬工業總公司、省石油總公司、省機場管理集團、省包裝集團總公司、中國航空工業供銷長沙公司、中國兵工物資總公司中南公司、中國移動集團湖南有限公司、中國衛星通信集團湖南分公司、長沙5712飛機修理廠、省電信公司、中國聯通湖南分公司、中國網絡通信湖南分公司

第八組：省建設廳（17）

省建設廳、省人防辦、省地質勘查開發局、中建五局、水電八局、中南石油局、中冶集團長沙冶金設計研究院、中國海誠長沙工程院、長沙有色冶金設計研究院、中國有色金屬工業長沙勘察設計研究院、中鐵五局（集團）有限公司長沙分公司、湖南特種金屬材料廠、長沙礦冶研究院、輕工業長沙工程有限公司、中國水電顧問集團中南勘測設計研究院、中鹽勘察設計院、中機國際工程設計研究院

第九組：省商務廳（14)

省商務廳、長沙海關、省工商局、省貿促會、省食品藥品監督管理局、湖南出入境檢驗檢疫局、省質量技術監督局、省金環進出口總公司、湖南國際企業合作公司、省進出口集團公司、省國際經濟開發（集團）公司、省華湘進出口（集團）公司、湖南國際經濟技術合作公司、三湘集團有限公司

第十組：省科技廳（19）

省科技廳、省國防科工辦、省信息產業廳、省衛生廳、省紅十字會、省教育廳、省食品事務辦、省科協、湖南有色地質勘查局、省地震局、核工業湖南礦冶局、湖南航空工業局、湖南航天管理局、省核工業地質局、省知識產權局、中電科技集團48研究所、化工部長沙設計研究院、核工業二三O研究所、中國航空工業第三設計研究院

第十一組：中國人民銀行長沙中心支行（23)

中國人民銀行長沙中心支行、農業發展銀行、國家開發銀行、工商銀行、農業銀行、中國銀行、建設銀行、交通銀行、招商銀行、光大銀行、中信銀行、銀聯股份有限公司、信達資產、華融資產、長城資產、東方資產、省人民財產保障公司、人壽保險公司、太平洋財產保障公司、湘財證券有限公司湖南辦事處、太平洋人壽保險公司、平安保險股份公司、華安財產保險公司。

主題詞：社會治安 綜合治理 省直單位 考評辦法 通知

發：各市州綜治委，省直機關各單位，中央駐湘各單位 抄送：中央綜治委

湖南省社會治安綜合治理委員會辦公室 2007年5月31日印發

（共印500份）

第五篇：中共重慶市直屬機關工作委員會

中共重慶市直屬機關工作委員會

關于組建重慶市直屬機關婦女工作委員會的請示

市編委：

根據渝委辦【2000】164號《中共重慶市委辦公廳關于印發中共重慶市直屬機關工作委員會職能配置、內設機構和人員編制方案的通知》的規定，市直機關婦委會作為市直機關工委的內設機構，承擔著“領導市直機關婦委會的工作；指導基層婦委會組織維護婦女的合法權益，認真做好機關婦女群眾的思想政治工作；負責承辦審批市直機關婦女組織的組建、改選及婦委會主任、副主任的任免工作；組織和指導婦女干部的培訓”等職責。這些年來，在市直機關工委和市婦聯的領導下，市直機關婦委會認真履行職責，組織、團結市直各機關婦委會，廣泛開展活動，服務發展大局，發揮了黨和政府聯系機關婦女的橋梁和紐帶作用。

2005年，全國婦聯印發了《婦女聯合會機關、事業單位基層組織工作條例》（婦字【2005】19號）附件3，以下簡稱《條例》），《條例》第二章第五條規定：“縣級以上黨的直屬機關工作委員會建立婦女工作委員會，指導所屬部門婦女委員會、婦女工作委員會工作。”根據此規定，市婦聯先后兩次與我委商討建立市直機關婦女工作委員會的問題。目前，重慶市直機關及其直屬單位黨的關系隸屬市直機關工委的有107個，其中設立婦女組織的有88個。按照“黨建帶婦建”的工作要求，為適應新的形勢，理順工作關系，經2008年12月8日市直機關工委會議討論并再次口頭請示市婦聯同意，我委擬撤銷重慶市機關婦女委員會，組建重慶市直屬機關婦女工作委員會。新組建的重慶市直屬機關婦女工作委員會既作為市直機關工委的內設機構，又作為市婦聯的派出機構，其職責、編制、職數仍按渝委辦【2000】164號文件對市直機關婦委會的相關規定不變。

以上請示妥否，請批復。

附件：

1、婦字【2005】19號

中共重慶市直屬機關工作委員會

2008年 12月日