第一篇:安全保衛責任制落實措施
安全保衛責任制落實措施
一、安全保衛指標:
1、現場的材料丟失為零
2、現場的施工設備丟失為零
3、各班組的施工工具丟失率1‰
4、個人物品丟失率為零
5、打架斗毆為零
二、措施
1、實行誰主管誰負責的原則,貫徹“預防為主”的方針建立安全保衛責任保證體系。
2、每周總結一次安全保衛工作表揚好人好事,處理發生時苗頭。
3、每半月搞一次專題教育,提高認識做好防范工作
三、為實現上述指標值,確保本項目部安全保衛達標的實現,特對我項目部的目標值分解到各班組和有關人員頭上,是責任指標更明確。
(一)木工班組:
1、個指標值
(1)、現場的材料丟失為零(2)、現場的施工設備丟失為零(3)、各班組的施工工具丟失率1‰(4)、個人物品丟失率為零(5)、打架斗毆為零
2、措施
(1)、經常進行教育班前會提出要求,做好防火防盜工作。不偷別人的東西,也不被別人偷。
(2)、施工用料設專人負責,誰工工具、設備專人保管(3)、個人貴重物品不帶入現場生活用品妥善保管。
(4)、施工前不準喝酒,下工后 不喝醉酒。遵守勞動紀律和生活規章制度。
(5)、用感情做好思想工作,化解人與人之間的矛盾。避免打架斗毆。
(二)、架工班組
1、個指標值
(1)、現場的材料丟失為零(2)、現場的施工設備丟失為零(3)、各班組的施工工具丟失率1‰(4)、個人物品丟失率為零(5)、打架斗毆為零
2、措施
(1)、經常進行教育班前會提出要求,做好防火防盜工作。不偷別人的東西,也不被別人偷。
(2)、施工用料設專人負責,誰工工具、設備專人保管(3)、個人貴重物品不帶入現場生活用品妥善保管。
(4)、施工前不準喝酒,下工后 不喝醉酒。遵守勞動紀律和生活規
章制度。
(5)、用感情做好思想工作,化解人與人之間的矛盾。避免打架斗毆。
(三)、鋼筋班組
1、個指標值
(1)、現場的材料丟失為零(2)、現場的施工設備丟失為零(3)、各班組的施工工具丟失率1‰(4)、個人物品丟失率為零(5)、打架斗毆為零
2、措施
(1)、經常進行教育班前會提出要求,做好防火防盜工作。不偷別人的東西,也不被別人偷。
(2)、施工用料設專人負責,誰工工具、設備專人保管(3)、個人貴重物品不帶入現場生活用品妥善保管。
(4)、施工前不準喝酒,下工后 不喝醉酒。遵守勞動紀律和生活規章制度。
(5)、用感情做好思想工作,化解人與人之間的矛盾。避免打架斗毆。
(四)、砼班組
1、個指標值
(1)、現場的材料丟失為零(2)、現場的施工設備丟失為零
(3)、各班組的施工工具丟失率1‰(4)、個人物品丟失率為零(5)、打架斗毆為零
2、措施
(1)、經常進行教育班前會提出要求,做好防火防盜工作。不偷別人的東西,也不被別人偷。
(2)、施工用料設專人負責,誰工工具、設備專人保管(3)、個人貴重物品不帶入現場生活用品妥善保管。
(4)、施工前不準喝酒,下工后 不喝醉酒。遵守勞動紀律和生活規章制度。
(5)、用感情做好思想工作,化解人與人之間的矛盾。避免打架斗毆。
(五)、瓦工班組
1、個指標值
(1)、現場的材料丟失為零(2)、現場的施工設備丟失為零(3)、各班組的施工工具丟失率1‰(4)、個人物品丟失率為零(5)、打架斗毆為零
2、措施
(1)、經常進行教育班前會提出要求,做好防火防盜工作。不偷別人 的東西,也不被別人偷。
(2)、施工用料設專人負責,誰工工具、設備專人保管(3)、個人貴重物品不帶入現場生活用品妥善保管。
(4)、施工前不準喝酒,下工后 不喝醉酒。遵守勞動紀律和生活規章制度。
(5)、用感情做好思想工作,化解人與人之間的矛盾。避免打架斗毆。
(六)、抹灰班組
1、個指標值
(1)、現場的材料丟失為零(2)、現場的施工設備丟失為零(3)、各班組的施工工具丟失率1‰(4)、個人物品丟失率為零(5)、打架斗毆為零
2、措施
(1)、經常進行教育班前會提出要求,做好防火防盜工作。不偷別人的東西,也不被別人偷。
(2)、施工用料設專人負責,誰工工具、設備專人保管(3)、個人貴重物品不帶入現場生活用品妥善保管。
(4)、施工前不準喝酒,下工后 不喝醉酒。遵守勞動紀律和生活規章制度。
(5)、用感情做好思想工作,化解人與人之間的矛盾。避免打架斗毆。
(七)、水暖班組
1、個指標值
(1)、現場的材料丟失為零(2)、現場的施工設備丟失為零(3)、各班組的施工工具丟失率1‰(4)、個人物品丟失率為零(5)、打架斗毆為零
2、措施
(1)、經常進行教育班前會提出要求,做好防火防盜工作。不偷別人的東西,也不被別人偷。
(2)、施工用料設專人負責,誰工工具、設備專人保管(3)、個人貴重物品不帶入現場生活用品妥善保管。
(4)、施工前不準喝酒,下工后 不喝醉酒。遵守勞動紀律和生活規章制度。
(5)、用感情做好思想工作,化解人與人之間的矛盾。避免打架斗毆。
(八)電氣班組
1、個指標值
(1)、現場的材料丟失為零(2)、現場的施工設備丟失為零(3)、各班組的施工工具丟失率1‰(4)、個人物品丟失率為零
(5)、打架斗毆為零
2、措施
(1)、經常進行教育班前會提出要求,做好防火防盜工作。不偷別人的東西,也不被別人偷。
(2)、施工用料設專人負責,誰工工具、設備專人保管(3)、個人貴重物品不帶入現場生活用品妥善保管。
(4)、施工前不準喝酒,下工后 不喝醉酒。遵守勞動紀律和生活規章制度。
(5)、用感情做好思想工作,化解人與人之間的矛盾。避免打架斗毆。(九)、門衛(劉玉祥)
1、個指標值
(1)、現場的材料丟失為零(2)、現場的施工設備丟失為零(3)、各班組的施工工具丟失率1‰(4)、個人物品丟失率為零(5)、打架斗毆為零
2、措施
1、必須堅守崗位,認真履行外來人員和外來車輛登記制度
2、與施工無關的人員嚴禁入內。
3、工人下班時認真檢查,未經允許任何人不許帶施工材料 出廠
(十)、更夫(譚奇)
1、個指標值
(1)、現場的材料丟失為零(2)、現場的施工設備丟失為零(3)、各班組的施工工具丟失率1‰(4)、個人物品丟失率為零(5)、打架斗毆為零
2、措施
(1)、堅守崗位和時間
(2)、夜間不準睡覺、不準在室內做更。要在現場巡邏,重點是防火防盜。
(3)、施工人員下班后要查看現場、施工人員早上班前也要查看現場,有無變化和物品丟失。如有發現丟失及時匯報領導(4)、發現可疑人員立即控制住,并及時匯報領導。
第二篇:安全保衛責任制..
安全保衛責任制 范圍
本標準規定了大連組裝基地各級各類人員安全保衛責任,生產要害、重點部位的日常管理及治安防范檢查、隱患整改的內容和方法。
本標準適用于齊車公司大連組裝基地。2 定義
2.1 四防
是指防火、防盜、防破壞、防治安災害事故。2.2 五同時
是指在計劃、布置、檢查、總結、落實生產和工作的時候,同時計劃、布置、檢查、總結、落實安全保衛工作。2.3 五有
是指有防盜門(或門有鐵皮、有雙鎖)、窗戶有鐵護欄、有防范制度、有專人管理、有防火器材。2.4 四查
是指查思想、查制度、查措施、查隱患。2.5 四定
是指定人員、定時間、定措施、定進度。2.6 重點部位
是指容易發生盜竊、火災、破壞和治安災害事故的場所。2.7 生產要害
是指基地范圍內威脅生產正常進行的重要場所、關鍵設備、防火部位等。2.8 治安保衛委員會
是指協助公安保衛部門維護社會治安的群眾性自治組織。2.9 人民調解
以國家法律、法規、規章、公民行為準則和社會公德為依據,對民間糾紛雙方當事人進行調解、勸說,促使他們互相諒解,平等協商,自愿達成協議、消除紛爭的一種群眾自治活動。
原則
3.1 治安保衛工作在上級公安機關、基地行政和黨委的領導下,貫徹“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的方針和“誰主管、誰負責”的原則。
3.2 發揮各級組織的作用,調動一切積極因素,實行專群結合的原則,切實把安全保衛工作落實到企業管理每個環節中去,為基地的經濟發展保駕護航。
3.3 把治安保衛工作納入黨委和行政工作日程,定期研究、經常檢查安全保衛工作,重大問題需經黨委會統一研究解決的原則,使各項工作健康有力的發展。
3.4 把安全保衛工作同企業管理工作密切結合,堅持并做到“五同時”原則。安全保衛工作作為考核評比的重要條件,納入公司經濟責任制進行考核。
3.5 工會、團委在黨委的領導下協助有關部門抓好治安保衛工作的原則。4 安全保衛職責
4.1 辦公室職責
4.1.1 貫徹落實國家、省、市及上級主管部門有關企業內部保衛、治安、防火等法律、法規及各項規定,領導基層單位治安保衛委員會工作。
4.1.2 負責與市公、檢、法、司等部門進行業務聯系;負責對轄區發生的治安、刑事案件進行報警并采取措施保護現場,配合公安、司法機關查處案件;調查研究公司內部治安動態情況,為公司黨委、行政和公安機關決策提供參考;協助有關部門做好上級領導和外賓的安全保衛工作。
4.1.3 負責維護企業內部的治安秩序;對生產要害、重點部位等場所的安全防范管理開展“四查”,發現問題和隱患以“四定”原則督促基層單位進行整改,制訂生產要害、重點部位突發事件應急預案并定期進行演練;負責轄區內報警器、巡檢器、監控器等設備的管理。負責制定、修改安全防范檢查和隱患整改工作標準、規定及制度。
4.1.4 負責檢查和監控攜帶、裝載物品出廠的車輛和人員,防止資產流失;負責進入廠區外來施工人員的治安管理,為外來施工隊和臨時工辦理入廠證并進行防火安全教育,對施工現場和施工行為進行防火檢查。
4.1.5 負責對基地職工進行法制宣傳教育,指導所屬各單位的“四防”等內部保衛工作。
4.1.6
負責對基層單位發生的重、特大案件和火災事故的經濟責任制考核工作。4.1.7 基地交辦的其他工作。4.2 各基層單位職責
4.2.1 各基層單位均需建立治安保衛委員會,具體負責本單位的安全保衛和人民調解工作。委員名額應視本單位總人數多少和情況繁簡而決定,一般由3-11人組成,設主任、副主任各1人,委員若干。
4.2.2 依靠職工群眾制定切實可行的各項治安保衛管理制度和防范措施,包括:財務現金、庫房料場、工具原材料、要害部位、重點部位、危險化學品、辦公室、更衣室等方面安全防范管理制度和措施,做到有章可循。
4.2.3 宣傳教育職工群眾增強法制觀念、遵守社會公德、做奉公守法公民,組織群眾做好單位內部安全防范工作,及時向基地反饋各類信息。4.2.4 協助公安保衛部門搞好治安聯防;揭發、控制、預防各類破壞活動和刑事犯罪活動;勸阻和制止違反治安管理法規行為;發生案件后保護發案現場,積極配合公安保衛部門查破各類案件。
4.2.5 負責本單位治安防范部位的檢查和隱患整改工作。通過自檢自查發現問題,整改隱患,落實安全保衛防范措施。
4.2.6貫徹執行人民調解工作各項規定、精神,負責調處本單位的各類民事糾紛案件,認真做好接待、調處、回訪工作。
4.2.7完成基地及上級公安保衛部門交辦的其它治保工作。4.3 各單位領導安全保衛職責
4.3.1 行政主要領導和黨支部(總支)書記認真抓好法制宣傳,“四防”教育,劣跡職工的政治思想教育工作,解決和處理內部安全保衛工作中的問題和隱患整改,保證監督本單位的安全保衛工作。
4.3.2 抓好安全防范工作,每月組織一次由有關人員參加的安全防范大檢查,特別是對生產要害、重點部位、易發案部位的防火、防盜、防破壞情況的檢查,發現隱患及時落實整改措施。
4.3.3 單位生產要害做到“人員純潔、制度健全、措施落實、保證安全”,使內部重點、易發案部位達到“五有”。
4.3.4 建立健全治保會,加強領導,充分發揮作用,協助辦公室抓好各項安全保衛工作。4.3.5 要把安全保衛工作列為基層管理的重要組成部分,并做到“五同時”。4.3.6 組織做好本單位節假日和五級及以上大風天的值班值宿工作。4.3.7 對因失職造成案件、火災、破壞事故,應負領導責任。4.4 有關職能人員安全保衛職責
4.4.1 會計員負責有價票證、現金的管理工作。嚴格執行財經紀律,嚴密手續,加強對票證發放、請領各種現金、職工工資發放等手續和帳目管理工作。堅持日檢制度,每日對門窗、辦公桌(柜)要認真檢查,預防各類案件發生,對因失職造成各類案件負責。4.4.2 設計人員、工藝人員、資料員負責技術資料、技術圖紙的管理,并做好保密工作。4.4.3 安全員負責安全規章、安全操作及消防器材的安全管理。4.4.4 管庫員負責物資保管和倉庫管理。嚴格執行物資倉庫各項管理制度,做到帳物相符、手續嚴密、管理嚴格。
4.4.5 a)巡守員(更夫)對本單位的財產負責。
b)認真貫徹單位內部各項管理制度和崗位責任制。
C)嚴格遵守更夫守則,不準擅離職守,應堅守工作崗位,盡職盡責完成本職工作。
d)熟悉本單位防范重點,按規定巡視,發現可疑情況立即報告公安保衛部門。c)當班期間做到不喝酒,不大脫大睡,不做與本職工作無關的事。
e)熟悉消防器材存放位置和使用方法,會報警、會處置一般性突發事件。f)對因失職造成的案件、火災和破壞事故負責。重點部位安全防范管理 5.1重點部位管理范圍
財務室、資料室、更衣室、檔案室、食堂、庫房、金庫(柜)、冶煉有色、稀有金屬部位、引進生產線、公寓、辦公樓、電熱開水器放置處、毒品、危險化學品存放處等。5.2 重點部位管理標準
5.2.1 財務室
5.2.1.1 嚴格執行財經紀律,嚴密財務手續和各項規章制度。
5.2.1.2 落實安全防范措施,做到窗有鐵護欄、門有鐵皮(防盜門)、有雙鎖,安裝報警器進行監控。
5.2.1.3 嚴格按照有關規定,金柜所存現金不超儲。妥善保管金柜鑰匙,金柜密碼做到保密。
5.2.1.4 取送現金必須由二人以上并有男同志陪同。5.2.1.5 發放現金時,不準將剩余現金存放在辦公室。5.2.2 資料室、檔案室
5.2.2.1 嚴禁非本室工作人員入內閑談、長時間逗留。
5.2.2.2 禁止在室內吸煙和存放易燃易爆物品,注意安全防火。5.2.2.3 妥善保管消防器材。
5.2.2.4 完善各項管理制度,做好資料登記、借閱管理手續,搞好保管及保密工作。5.2.2.5 搞好安全防范工作,做到窗有鐵護欄、門有鐵皮(防盜門)和雙鎖。
5.2.2.6 資料管理人員要執行崗位責任制,堅守工作崗位,盡職盡責,確保資料安全。5.2.3 更衣室
5.2.3.1 嚴禁在更衣箱內存放貴重物品及有價證券和現金。5.2.3.2 個人衣物不準隨意亂放,必須存放在有鎖的更衣箱內。
5.2.3.3 更衣室、更衣箱內禁止存放易燃易爆物品、有毒有害違禁品。
5.2.3.4 更衣室應設兼職人員管理,落實管理責任。
5.2.3.5 室內禁止私拉私接臨時電源,禁止生火或違規用電做飯。5.2.3.6 禁止在更衣室內進行非法娛樂活動。5.2.4 食堂
5.2.4.1 防范措施安全可靠,窗有鐵護欄、門有鐵皮(防盜門)和雙鎖,設專人負責管理。5.2.4.2 用火用電必須符合規定標準,不準亂拉電源,使用液化氣、天然氣要有安全預防措施,注意安全防火。5.2.4.3 嚴格控制無關人員入內。
5.2.4.4 飲用水桶(電熱水器)上蓋加鎖封閉,專人管理。5.2.4.5 電器設施安全可靠,發現問題及時維修。
5.2.4.6 妥善保管消防設施。5.2.5 庫房
5.2.5.1 安全防范設施要牢靠,達“五有”標準。重要庫房設報警器控制。5.2.5.2 庫內嚴禁明火和流動吸煙,不準堆放易燃易爆物品和個人物品。5.2.5.3 嚴禁非本庫人員入內閑談或長時間逗留。5.2.5.4 各類物資分庫分類管理,不得混庫存放。
5.2.5.5 節假日前要搞好安全防范檢查和查封工作。
5.2.5.6 工作人員要搞好安全防火工作,做到會報警、會使用消防器材、會處置一般性初期火情火警。
5.2.5.7 管庫員要貫徹執行崗位責任制和各項管理制度,做到帳物相符,手續齊全,管理嚴密。
5.2.5.8 油脂庫、油漆庫、危化品存放點電器設施必須防爆,不準超負荷用電及私拉亂接電源。室內嚴禁煙火,注意安全防火。
5.2.5.9 毒品、危險化學品應入庫,設專人專箱管控。建立領用由單位領導審批和出庫登記制度。
5.2.5.10 機動車輛進入易燃易爆庫房時,應戴防火帽。
5.2.6 金庫(柜)5.2.6.1 使用金庫(柜)必須符合安全防范規定要求,做到“五有”并安裝報警器。5.2.6.2 金庫(柜)存放現金不得超儲和存放個人錢物。5.2.6.3 妥善保管金庫(柜)鑰匙,使用密碼對外保密。5.2.6.4 金庫(柜)應遠離電源、火源和易燃易爆物品。5.2.6.5 金庫(柜)要專人管理。5.2.7 冶煉有色、稀有金屬部位
5.2.7.1 鑄銅廠安全防范措施要達到“五有”規定,并設報警器監控,做到堅固嚴密。5.2.7.2 鑄銅廠設專人值班值宿、巡守,保證安全。
5.2.7.3 冶煉部位生產現場執行出入庫的稀有金屬的檢斤制度和用料登記制度,做到帳物相符,保證稀有金屬不流失。
5.2.7.4 人員調動時應選擇政治可靠、現實表現好的人員,保證人員整體素質。
5.2.7.5 貫徹執行安全保衛責任制,定期進行防范檢查,及時堵塞漏洞,發現隱患及時整改。
5.2.7.6 存放稀有金屬料箱應加蓋上鎖(必須安裝防盜鎖盒),由專人負責管理。5.2.7.7 冶煉控制室無關人員免進,有專人管理。5.2.8 引進生產線
5.2.8.1 嚴格貫徹執行引進生產線安全操作規程和各項管理制度,健全安全防范措施。5.2.8.2 定期檢查引進生產線的重點設備,確保設備完好狀態。
5.2.8.3 加強對控制室、控制臺的安全防范管理,實行專人負責制。
5.2.8.4 人員調動時,應選擇政治可靠、現實表現好的人員,保證人員整體素質。5.2.8.5 值班更夫(巡守員)要加強對引進生產線的檢查巡視,發現問題及時報告有關領導,并報告有關部門備查。5.2.8.6 建立崗位交接班記錄。5.2.9 公寓 5.2.9.1 5.2.9.2 宿。5.2.9.3 5.2.9.4 5.2.9.5 5.2.9.6 5.2.9.7 5.2.9.8 5.2.9.9 住宿人員須持有效證件,并由有關領導批準,方可辦理住宿手續。
住宿人員服從工作人員管理,按指定房間住宿,不準私自留客和串換房間住住宿人員嚴禁私拉亂接電源、生火做飯,切實搞好安全防火工作。住宿人員要愛護公共財物,損壞公物應按價賠償。
管理人員要嚴格控制外來人員做買賣或流動找人,做好登記工作。房間鑰匙交收發員統一管理。
公寓內不準打架斗毆、觀看黃色錄像、聚眾賭博等非法活動。住宿人員加強個人財物管理,提高警惕,嚴防盜竊案件發生。管理人員要嚴格貫徹崗位責任制,盡職盡責,確保內部安全。
5.2.9.10 加強對飲用水、電熱開水器的管理,要加固加鎖,搞好防毒措施的落實工作。5.2.10 辦公樓
5.2.10.1 加強安全防范,一層樓窗戶安裝鐵護欄,重要辦公室安裝報警器控制。5.2.10.2 巡守人員要嚴格貫徹崗位責任制,加強守衛。堅持外來人員登記制度,嚴格控制閑亂雜人員入內,夜間巡守人員要執行清樓制度,重點部位要定時巡視檢查。
5.2.10.3 大樓工作人員不準把個人貴重物品、現金存放在辦公室內,防止案件發生。5.2.10.4 辦公樓內禁止堆放易燃易爆物品,不準私拉亂接電源,使用電源不準超負荷,安全通道暢通。
5.2.10.5 機要、技術資料、檔案管理部門應做好保密工作,防止失竊密案件發生。5.2.10.6 財務部門按照現金管理規定做好安全防范,提高警惕性,金庫柜室應設報警器控制,取送大額現金應由公安人員押送。
5.2.10.7 嚴禁流動吸煙、亂扔煙頭,下班前做好電源、火源的檢查工作,妥善保管消防器材,防止意外火災發生。
5.2.10.8 工作人員要掌握一般性火災撲救方法和逃生常識,保證人身和財務安全。5.2.11 電熱開水器存放處 5.2.11.1 設專人管理。5.2.11.2 建立健全管理制度。
5.2.11.3 加強安全防范措施,加固上蓋和入水口,并加鎖進行管理,預防投毒事件發生。
5.2.12 毒品、危險化學品存放處
5.2.12.1 貫徹執行毒品、危險化學品管理規定,建立管理組織機構,落實責任人。5.2.12.2 存放毒品庫房要達到“五有”標準。
5.2.12.3 使用時,必須履行審批手續,并認真登記,要帳物相符。5.2.12.4 應設雙人兩道鎖、專柜進行保管。
5.2.12.5 使用時,應設監督員跟蹤控制,用完后剩余部分須及時返回庫房保存。5.2.12.6 節假日前進行檢查,搞好封箱、封庫工作。5.2.12.7 報廢時,應呈報上級公安機關處理。6 生產要害安全防范管理 6.1 生產要害的確立
選定生產要害時,應有辦公室及生產要害所在單位的有關領導、技術人員、治保人員參加,共同討論提出建立生產要害的意見。經總經理辦公會討論審議后, 辦公室負責整理材料,填寫審批表,并報市公安局審批備案。6.2 生產要害工作人員的政審
生產要害所在單位、人力資源部等安排到生產要害從事管理和工作的人員, 須堅持“先審后用”的原則嚴把政審關,對不可靠或不稱職的人員一律不得批準任用。6.3 建立健全生產要害管理制度
6.3.1 生產要害所在單位要根據本單位生產要害的特點,建立或完善相關管理制度和防范措施。包括:設備安全、生產過程安全以及防火、防爆、防毒等,做到生產要害管理有章可循。
6.3.2 每處生產要害應建立一冊保衛檔案。檔案內容:審批表、確立報告、定位圖照片、概況、制度、人員登記、復查報告以及工作記事等。生產要害保衛檔案由辦公室負責填寫并管理。6.4 生產要害復查
6.4.1每年由辦公室負責召集生產要害所在單位的領導和有關人員以及要害部位或場所負責人等對生產要害進行復查。6.4.2復查內容:設備狀態是否達到完好和正常運轉;各項制度和措施貫徹是否嚴肅認真;人員現狀是否達到純潔程度;安全防范措施是否完善可靠;存在的主要問題是否有解決措施等。6.4.3 通過復查,由安全保衛兼職干部草擬生產要害審批表和復查報告,經辦公室有關領導審核后自行歸檔備查;存在重大隱患的生產要害,報基地分管副總經理批示;需要建立和撤消的生產要害,由基地分管副總經理提交總經理辦公會審議,報市公安局審批。6.5 有關規定
6.5.1 生產要害部位或場所必須堅持外來人員登記制度,認真填寫入內記錄備查。6.5.2 更夫必須嚴格貫徹執行《更夫守則》,加強巡守,預防各類案件發生。
6.5.3 生產要害工作人員要妥善保管消防器材,做到會報警、會使用滅火器材、會處置一般性問題。
6.5.4 各單位須經常對生產要害工作人員進行保密教育,防止失竊密案件發生。
6.5.5 各單位應加強生產要害設備的保養、維護工作,保證要害設備正常運轉,達到完好狀態。
6.5.6 生產要害部位或場所嚴禁堆放易燃、易爆物品,預防火災事故的發生。
6.5.7 生產要害工作人員須貫徹安全操作規程,嚴防人身機械事故的發生,關鍵崗位應設專人負責監控,發現問題,及時向辦公室反饋信息。
6.5.8 因工作失誤造成生產要害發生重大刑事案件、重大破壞和破壞嫌疑事故、失竊密案件以及重大火災事故的有關責任者,按照有關規定給予經濟責任考核或行政處分。7 安全保衛防范檢查和隱患整改 7.1 檢查方式和檢查范圍
檢查方式主要包括:日檢、月檢、專項檢查、自檢自查、聯合檢查。
檢查范圍主要包括:要害部位、重點部位等場所,以及治保會組織工作情況。7.2 檢查的實施
7.2.1 辦公室 7.2.1.1 日抽查
兼職保衛干部每日有針對性地對安全防范的部位進行檢查,可由基層單位的治保負責人陪同參加檢查,檢查中發現的問題應記錄在冊,并督促單位及時整改。7.2.1.2 月檢查
兼職保衛干部每月進行一次檢查,檢查基層單位的治安保衛、安全防火等項工作。檢查中發現的問題應記錄在冊,通知存在隱患單位,并報辦公室分管領導閱知。7.2.1.3 節假日檢查
兼職保衛干部會同基層單位有關人員在節假日前進行安全防范檢查,檢查應突出重點,發現問題督促立即整改,不能解決的隱患應采取相應防范措施。在節假日期間, 兼職保衛干部應認真檢查基層單位的值班值宿及臨時施工情況。7.2.1.4 聯合檢查
基地分管領導、辦公室等部門的有關人員組成聯合檢查組對全基地要害和重點防范部位進行檢查。檢查中發現問題應記錄在冊,并報分管副總經理和有關部門組織整改或備查。
7.2.2 基層單位 7.2.2.1 班后日檢
班組生產完工后,由班組長或帶班負責人組織對各個部位進行檢查,檢查中發現的問題應立即組織整改。7.2.2.2 月檢查
基層單位分管領導、專業人員、治保人員在每月初或月末進行一次治安防范的自檢自查,消除隱患,確保安全。7.2.2.3 年終檢查
基層單位會同兼職保衛干部對本單位的治安防范部位、生產設備、治保、義務消防組織進行一次全面檢查,發現隱患及時整改。7.3 隱患整改
7.3.1 基層單位存在的一般隱患和重大隱患,要做到“四定”,組織進行徹底整改。7.3.2 基層單位存在的重大隱患,確屬無能力自行解決的應報辦公室備案。
7.3.3 辦公室匯總公司內部存在的重大隱患,提出整改方案,并報基地分管副總經理或有關部門協商解決。
7.3.4 辦公室負責基層單位隱患整改的監督驗收工作,并登記在冊。
7.3.5 一時解決不了的重大隱患,應采取措施,確保在解決之前不出現問題。
2007-7-5
第三篇:安全保衛措施
一是轉變觀念,提高對安全保衛工作重要性的認識。安全保衛工作是銀行機制安全運營的可靠保證,是銀行的信譽支柱之一,對各項業務的發展發揮積極的保障作用。當前,安全保衛工作已經突破了傳統的模式,有了更加廣泛的內涵和外延,改革發展和經營管理各個環節的安全風險問題都納入了安全管理的范疇。不論是風險防范、案件查處、安防設施建設與管理、金庫和自助銀行、營業網點、辦公大樓的安全防范、消防安全、計算機安全、員工的人身安全等都是安全管理的范圍。為此該行不斷轉變觀念,將保衛工作與業務經營管理統一起來,同部署、同檢查、同考核、同獎懲,合理擺布人、財、物等各類資源,進一步提高了安全保衛工作質量;各業務條線主管部門,抓好本條線的安全防范工作,承擔起應負的責任;保衛部門正確認識自身在風險防控中的作用,與時俱進,不斷創新,不斷加強新業務新知識的學習,大力提高了業務水平和工作能力。
二是以安全責任書為載體,細化風險點的防控責任。今年各營業網點繼續單獨簽訂了《安全保衛責任書》。以責任書為載體,將營業網點、金庫守庫值班、運鈔押運、槍支管理、自助設備安全管理及業務運營涉及的各個環節的風險點防控責任明確到人,徹底解決安全責任過于籠統,風險點劃分不具體、不細致,一些風險點的防控主責任人不明確,造成部分風險點多人管或無人管,形成安全管理空當的問題。該行結合風險點防控責任的劃分,進一步修改和完善防范暴力侵害(持槍、持刀、爆炸、綁架等)、防盜、消防及其他突發事件的防范預案,提高了員工處置突發事件的能力,解決了因安全防范預案過
于簡單,分工不明確,可操作性不強;演練流于形式,致使部分員工處置突發事件的手段不足、應對能力不強的問題。今年該行將把細化風險點防控作為重點工作之一加強監督檢查。
三是進一步加強安全保衛隊伍建設。進一步提高安全保衛人員的業務素質,以適應安全保衛模式的轉變、內容的拓展,該行將積極組織參加上級行舉辦的保衛人員培訓班,不斷提高保衛人員守押集約化管理、安防設施使用管理等水平。加強對保衛工作流程規范化操作和各項業務指標達標情況的考核,對安全保衛工作的考核從注重結果轉移到注重過程上來,切實增強全員在安全防范中的責任。該行已連續15年未發生任何安全責任事故。
第四篇:落實安全管理安全責任制措施 2
三百子煤業有限公司安全管理
和安全責任落實方面采取的方法、措施
一、牢固樹立安全發展理念,強化安全生產“紅線意識”
公司各部門、各單位尤其是各級領導干部要認真學習、深刻領會總書記關于安全生產的重要指示和講話精神,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立以人為本、生命至上的安全發展理念,嚴守發展決不能以犧牲人的生命為代價這條紅線,堅持安全第一、安全是最基礎的民生理念,按照“三個絕不能過高估計”(絕不能過高估計全省安全生產形勢,絕不能過高估計干部群眾對安全生產重要性的認識,絕不能過高估計各級各部門各企業安全生產能力和水平)和“三個敬畏”(敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度)的要求,始終把維護廣大職工生命財產安全作為最高職責,把安全生產“紅線意識”貫穿于礦井建設發展全過程。
二、明確安全生產監管職責,完善安全生產責任體系
堅持礦長必須親力親為抓安全。堅持分管領導、業務部門必須堅守“管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則,細化分解安全監管責任,健全完善安全生產責任體系。
三、落實企業安全生產主體責任,全面提升企業管理水平
公司是安全生產的責任主體,董事長、礦長是安全生產第一責任人,必須對本單位的安全生產全面負責,堅持法定代表人安全生產承諾制,自覺履行安全生產各項職責。公司要加大安全投入足額提取和規范使用安全生產費用,改善安全生產條件,保持安全設備設施完好有效,做到安全投入到位。要加強對從業人員的安全培訓,嚴格執行實行變招工為招生,提高職工安全操作技能,做到安全培訓到位。要加強班組安全建設,強化現場安全管理,有效杜絕“三違”現象;持續深入開展安全質量標準化動態達標,加強公司全員全過程安全管理,從崗位達標、專業達標和企業達標抓起,建立動態達標機制;推廣安全生產先進適用技術和新型適用產品,強化安全生產科技支撐,做到基礎管理到位。要認真開展風險預控體系建設和應急救援體系建設,完善應急預案,儲備應急物資,開展應急演練,提高實戰能力,做到應急救援到位。
四、全面推行“知責、履責”,把安全生產責任落實到位
公司領導干部要將“知責、盡責、履責”活動作為落實安全生產責任的重要抓手,切實抓緊、抓好、抓出成效。要把每個單位、每個科室、每個領導、每個崗位的安全生產職責細化為具體條款,寫在紙上、掛在墻上、記在心上、落實在行動上,使每個干部職工都知道自己承擔的安全生產責任和應當履職的標準,做到人人有責、個個知責、時時負責、事事盡責、失職問責,形成人人都有責任心、事事都有責任制、處處都把責任落到實處的工作氛圍和機制。
五、創新安全檢查方式,建立隱患排查治理體系
建立公司、科室、項目部、班組、崗位的安全檢查制度,嚴格實行誰檢查、誰簽字、誰負責的安全檢查責任制,隱患治理要做到整改責任、措施、資金、期限和應急預案“五落實”,重大隱患要堅決停產整頓,做到隱患治理不到位不放過、效果評價不合格不放過、主要負責人沒有簽字確認不放過。
六、深化重點專業專項整治,有效防范重特大事故
深入貫徹落實《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》(國家安全監管總局令第58號)和《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》(國辦發〔2013〕99號),堅持以六大標準規范行業管理,全面開展煤礦隱蔽性致災因素大會診,治理瓦斯、水、火等重大隱患,強化瓦斯和水害防范措施,加強對停工停產礦井復工復產的審批,推進現代化礦井建設。
嚴格落實職業病防治各項制度,推進用人單位職業衛生基礎建設活動,規范職業衛生“三同時”管理,有效預防和治理作業場所職業危害因素。
七、加強安全生產目標管理,嚴格安全生產考核獎懲
健全完善安全生產目標責任管理體系,認真落實三百子煤業有限公司《關于做好2014年安全生產工作的通知》安全考核指標,強化目標的過程管控,嚴格執行安全考核指標“通報、發布、考核”制度。強化安全生產激勵約束機制,加大安全生產指標考核權重,嚴格安全生產目標責任考核,把安全生產工作作為考核公司領導班子和業務部門領導政績業績的主要指標之一,對完成責任目標的單位要加大獎勵力度,對完不成責任目標的單位要通報批評,約談部門負責人,直至行政問責責任人,嚴格實行安全生產目標責任“一票否決”。
八、嚴肅事故責任追究,深刻汲取事故教訓
加強事故的應急救援管理,按照“四不放過”和“科學嚴謹、依法依規、實事求是、注重實效”的原則,嚴肅事故責任追究,認真查處每一起事故。按照“一件事故、全員受教,一處隱患、全礦受警示”的要求,加強安全生產警示教育,加大事故應急處理、事故調查處理信息的公開力度,對發生的每一起事故都要認真剖析,事故原因和教訓要在全礦公告,切實做到別人犯過的錯誤我們決不能再犯、自己犯過的錯誤決不重犯,深刻汲取各類事故教訓,舉一反三,嚴防類似事故重復發生。
第五篇:安全保衛制度和措施
安全保衛制度和措施
1.安全工作行為 1.1 目的
實驗室建立詳盡而完善的實驗室安全工作行為準則,輔之以必要的監督和記錄措施,保證實驗室的生物安全。1.2 范圍
適用于進入實驗室的任何人員。1.3 職責
1.3.1生物安全負責人負責監督和檢查安全工作行為的落實情況,發現問題,及時督促糾正。
1.3.2 實驗室工作人員應嚴格按照安全工作行為準則的要求工作,并負有相互監督的責任。1.4 著裝
洗手入實驗室前要摘除首飾,修剪指甲,以免刺破手套。長發應束在腦后。在實驗室里工作時,要始終穿著實驗服,實驗室外禁止穿防護服。有必要保護眼睛和面部以防實驗對象噴濺、或紫外線輻射時,必要時要配戴護目鏡,面罩(帶護目鏡的面罩)或其它防護用品。1.5 洗手
為了確保工作人員的免遭病原生物的感染以及危險化學品的毒害和腐蝕、防止泄露和實驗室污染等安全事故的發生,實驗室工作人員應在摘除手套后、使用衛生間前后、離開實驗室前、進食或吸煙前、接觸樣品前后用消毒肥皂洗手。1.6接觸傳染性材料和高危險氣溶膠的安全工作行為。
1.6.1 處理、處置和檢測生物源性材料的實驗室工作人員應經過培訓,具備良好的微生物安全操作技術。
1.6.2 實驗室的每一項操作嚴格按實驗室制定的作業程序進行。
1.6.3 進入實驗室的工作人員穿戴完整的個人防護裝備,預防個人暴露。1.6.4 接觸傳染性材料和高危險性氣溶膠,必須在生物安全柜內操作。操作傳染性材料以后所有的設備表面和工作表面必須用有效的消毒劑進行常規消毒。1.6.5 在實驗室內,嚴禁用口吸移液體。
1.6.6 禁止直接用手對任何利器實施折斷、彎曲和對注射器針頭套戴和移除。1.6.7 對使用過的針頭、剪刀、一次性手術刀片等利器,使用耐扎容器密閉存放,外加貼利器標識。容器中的利器不能超過其容量的三分之二。
1.6.8樣品及廢棄物須進行無害化處理。所有廢棄物(包括動物尸體、組織、污染的墊料、剩下的飼料、銳利物和其它垃圾)應放入密閉的容器內,高壓蒸汽滅菌、或其它消毒方法處理后,然后運往無害化處理場處理。1.7不符合生物安全工作的控制
1.7.1 實驗負責人發現有不符合生物安全工作行為時,應及時采取處置措施:立即責停實驗工作,采取糾正措施。必要時通知檢驗科科長和生物安全負責人,取消其工作資格。
1.7.2 對不符合情況進行評價,當評價表明不符合情況可能再度發生,或對實驗室生物安全管理體系運作的政策和程序的符合性產生懷疑時,應立即查找原因,并采取針對措施,予以糾正。
a.原因分析
實驗室實驗負責人進行的原因分析可包括:方法和程序、員工的技能、實驗易耗品、儀器設備/防護設備等。選擇和實施最能消除問題和防止問題再次發生的措施。
b.附加審核
當在實施了糾正措施以后,如果對不符合的鑒別導致了對實驗室生物安全管理體系產生懷疑時,實驗室管理(生物安全)負責人應盡快進行生物安全管理體系的審核,以確定糾正措施的正確性和有效性。
c.預防措施
從實施設備和生物安全體系方面,分析潛在的不符合因素,采取實施有效的預防措施。實驗室生物安全負責人、實驗室實驗負責人和各部門的負責人應經常分析可能存在的不符合因素,并制定相應的預防措施和實施計劃。
2.化學品安全
2.1 目的
消除化學品對實驗室生物安全和人員健康的威脅,以保證實驗室各項工作順利進行。2.2 范圍
適用于實驗室化學品的使用和管理。2.3 職責
2.3.1 生物安全負責人負責審定和發布各類化學品的材料安全數據單。2.3.2 檢驗科負責各類化學品的領取、標識和使用等的日常管理工作。2.3.3 工作人員在具體使用過程中,應嚴格按照各種化學藥品的性質和用途,安全使用。
2.4 化學品安全管理要求
2.4.1 按化學品的性質或名稱分類保存,定點存放,設專人妥善保管,并做好記錄。
2.4.2 應按照相關要求在每個化學品儲存容器上標明其危害性質和風險性,同時在其使用的各個環節中也應清楚標明。
2.4.3 實驗室制定切實可行的化學品操作,并按照要求對涉及工作人員進行培訓,使之落實到化學品的存放、處理、使用及處置的各個環節。
2.4.4 實驗室制定切實可行的化學品安全事故應急措施,以應對危險化學品泄漏和爆炸意外事件的發生。
2.4.5實驗室工作人員在使用化學品的過程中,應按照相關要求或規程規范操作,即使是在被認為安全的裝備或裝置中進行,也應按章操作,工作結束后立即洗手。
2.4.6 對實驗室內所用的每種化學品的廢棄和安全處置程序應按照《危險化學品安全管理條例》中有關要求嚴格進行。
3.消防安全
3.1 目的
切實將防火安全工作落實到實處,消除火災隱患,制定實驗室防火管理制度,確保實驗室、工作人員和環境的安全。3.2 范圍
適用于實驗室消防安全管理。3.3 職責
辦公室制定消防計劃、對實驗室防火工作負責,所有實驗室工作人員必須嚴格遵守和執行各項防火管理規定。3.4消防安全管理 3.4.1 設施要求
3.4.1.1實驗室建筑應符合防火要求,供電系統要有較大容量且布局合理。3.4.1.2 房間、走廊以及過道中應設置顯著的火警標志、說明以及緊急疏散標志。3.4.1.3實驗室應定期檢測消防系統,確保其正常狀態。
3.4.1.4走廊、流通區域必須足夠整潔暢通,且不影響人員流動和滅火設備的移動。
3.4.1.5在有潛在火災危險的實驗室區域都備有應急使用的滅火器。3.4.2 對易燃易爆品、化學品的要求
a.實驗室盡量減少可燃氣體和液體的存放量。將可燃氣體和液體放置在遠離熱源或打火源之處,避免陽光直射、通風。須冷藏的可燃液體應存放在防爆的冰箱內。
b.應在適用的排風罩或排風柜中操作可燃氣體和液體,嚴禁附近有產生火花的設備。
c.不相容化學品應隔離存放。1.4.3 對電的要求
a.嚴禁供電系統負載運行,一旦供電系統負載時,應立即關閉一些不必要的設施設備電源,防止電路超負荷而引發火災。
b.對供電系統和儀器設備電路系統定期檢查、保養,防止電路老化破損,短路引起火災。
3.4.4定期檢查
3.4.4.1 定期檢查實驗室火災警報系統是否正常。3.4.4.2 定期檢查出口通道是否暢通無阻。3.4.4.3 所有的防火設備都有固定的顏色便于識別。
3.4.4.4 定期檢查便攜式滅火器是否在檢定合格期內,以及是否在指定位置。3.4.5 消防安全培訓
3.4.5.1 定期對實驗室工作人員進行消防指導和培訓。3.4.5.2 制定減少和避免火情風險的計劃。3.4.5.3 定期進行失火消防演練及火災自救演練。