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楊慶文是我們身邊的海事時代楷模(合集)

時間:2019-05-13 06:39:20下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《楊慶文是我們身邊的海事時代楷模》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《楊慶文是我們身邊的海事時代楷模》。

第一篇:楊慶文是我們身邊的海事時代楷模

楊慶文是我們身邊的海事時代楷模,他的先進事跡可信、可敬、可親、可學。楊慶文雖然在到海事工作只有兩年多,但他在平凡中追求偉大,他的愛國、敬業、進取、奉獻精神,永遠激勵大家,全局上下也形成學習英雄、爭當楷模的良好氛圍。廣大干部職工紛紛表示要以他為榜樣,努力做好本職工作,干一行、愛一行、專一行、精一行,以實際行動踐行慶文精神,推動廣州海事科學發展,努力爭當全國海事系統分支機構科學發展的排頭兵!

楊慶文同志是在這樣的條件下進入到我們的海事隊伍,他也感覺到找到了能夠他能夠發揮作用的、能夠體現國家尊嚴的、能夠實現自我價值的工作崗位,所以他很敬業、很盡心,他每天都工作學習到一兩點鐘,同事們都能感覺到他在工作上、學習上的這種鉆勁,這種刻苦的、耐勞的、不計較個人得失的精神,非常令人感動。你們夫婦倆有個好兒子,陳朝華同志有個好丈夫。你們家庭的這種很好的氛圍也是他成就事業的原因。他對工作很有激情,能夠為此奮斗,不計較任何的得失,找到了自己的人生定位,寫了入黨申請書,也不斷的做了學習筆記,工作上面也很鉆研,所以同志們都叫他是“海事執法的活字典”,沒有他下的苦功夫,他不可能有這個能耐,也不可能在這么短的時間內成為學習和工作上的尖子?!?/p>

目前,廣州海事局“向楊慶文同志學習”活動開展得如火如荼。各單位部門將學習活動與隊伍建設結合起來,引導干部職工隊伍崇尚先進、學趕先進、爭創一流,保持隊伍昂揚向上、奮發有為的精神狀態,以隊伍素質的全面提升推動廣州海事科學發展。以學習活動為契機,全局上下形成了一股“學先進、比貢獻”的熱潮,進一步增強海事執法隊伍的責任意識、危機意識和奉獻意識,自覺學習、提高素質的積極性進一步提高,為海事干部職工打造“一專多能”、成就復合型人才奠定了堅實的基礎,從而達到全面提升海事執法隊伍素質和執法水平,彰顯廣州海事在廣州經濟社會發展中的公信力和執行力,推動廣州海事又好又快發展。

第二篇:楊慶文征文稿

風浪里鑄就的海事忠魂

看完楊慶文事跡的簡介之后,我對他有了更真實更深入的了解,對他的精神也有了更深刻的認識,他愛黨愛國、愛崗敬業、堅持不懈、執著追求的作風以及他對妻子女兒的深情都讓人由衷的敬佩和感動。楊慶文是我們學習的榜樣,他的事跡可親、可信、可敬、可學。我總在想,在看似樸實的外表下,是否總能夠隱藏著對海事事業不懈追求的心?而我們青年能夠做到的就是沿著楊慶文所走過的路,探尋自己到底能夠為中國海事做點什么。

2006年8月,廣東海事局公開向社會招錄甲類船長和甲類輪機長,主考官遇到一位特殊的優秀考生——37歲的楊慶文。面試結束時,這位主考官額外問了楊慶文一個問題:“你身為挪威尤尼特公司華南區業務經理,年薪已達60萬元,為什么要丟掉‘金飯碗’,來競爭每月只有幾千元的‘鐵飯碗’?”楊慶文作出上述回答,讓在場的人都嘖嘖感嘆。結果,他以總分第一名的成績被錄取。

1986年,楊慶文考入廈門集美航海學院,在校拿到國內航海專業學生都十分向往的最高獎“木蘭獎學金”,但畢業時,他卻做出一個驚人選擇:放棄舒適安逸的陸地工作,遠赴海外船運公司,向世界上的海運大國學習先進的理論技術。

長達17年的航海生涯中,楊慶文先后在3家國外船務公司工作過,足跡遍及60多個國家,積累了豐富的國際航海經驗,掌握了扎實的輪機管理技能。但身處異國他鄉,經常面對外國國旗升起,聽外國國歌奏響,讓楊慶文再也忍受不了這種毫無歸屬感的生活,他渴望早日回到祖國懷抱,用所學專長報效祖國。

在廣州船舶安全檢查站,楊慶文從事的是被稱為“海上安全最后防線”的船舶安全檢查工作。站長徐伯友說,楊慶文的勤奮近乎瘋狂。船舶安全檢查依據的六大國際公約有1700多個條款,涉及15000多項技術標準,硬是被他啃下。為盡快熟練掌握海事業務,他每天工作10個小時以上,幾乎沒有過一個完整的周末,由于英語基礎良好,還被同事們稱為“海事英語的活字典”。

高尚的思想修養、精湛的業務技術、淵博的專業知識、良好的生活習慣??這樣便構成了一個“純粹的海事人”——楊慶文。所以我們要從以下幾個方面學習楊慶文精神。

一是要結合思想政治,學習他胸懷理想、忠誠祖國、獻身海事的愛國精神。團員青年重點學。團組織要迅速行動起來,結合青年人的特點,開展征文演講等吸引團員青年廣泛參與的活動,組織集中學習和討論交流,用“楊慶文精神”引導團員青年胸懷理想、熱愛交通、腳踏實地、奮發有為,堅持學習新知識,敢于接受新挑戰,不懈探索,銳意進取,為交通事業貢獻力量。

二是要結合本職崗位,學習他牢記使命、忠于職守、執著實干的敬業精神。職工群眾深入學。充分發揮工會組織密切聯系職工群眾的優勢和作用,深入開展“職工之家”創建,用“楊慶文精神”教育和引導干部職工立足崗位、建功立業,進一步關愛職工,化解矛盾,凝心聚力,營造團結和諧的工作環境。

三是要結合中心工作,學習他刻苦鉆研、精益求精、追求超越的進取精神。一線員工努力學。通過舉辦業務比武、崗位練兵和安全競賽等活動,把學習楊慶文活動融合到干部職工提高素質、增強技能的實際工作中,不斷提高業務水平和服務質量,打造服務品牌,突出服務特色,深入推進“微笑京珠”工作的開展,確保通行費征收目標任務的完成。

四是要結合作風建設,學習他嚴于律己、任勞任怨、忘我工作的奉獻精神。黨員干部強化學。把學習宣傳楊慶文同志的活動,作為加強黨的執政能力建設的重要舉措,引導廣大干部職工改進作風,促進發展;把學習宣傳楊慶文同志的活動,作為提高服務能力和水平的有效載體,集中開展黨員思想教育,領導干部做好表率,帶頭學習弘揚“楊慶文精神”,進一步加強黨性修養,對照楊慶文同志的先進事跡,檢查自己在思想、學習、工作、生活中存在的不足,進一步明確今后努力方向,以更加務實的作風和扎實的工作,應對挑戰,努力開創工作新局面。

一個身軀倒下了,精神永駐。在“海巡31”,在珠江口,在神圣的藍色國土,他的音容風采熠熠生輝.在親人的生活里,在同事的心間,在每一次捍衛祖國尊嚴和保護人民利益的行動中,他仍與之同行.楊慶文,一個四十歲的生命將無限地延續。翻開楊慶文事跡,愛的情懷波瀾壯闊,愛的奉獻澎湃洶涌,令人為之感動和震撼。愛國、愛業、愛家,愛崗,楊慶文把無數愛織成的血脈篇章,壯麗地灑在了他摯愛的大海。

第三篇:學習楊善洲精神,爭當時代楷模

學習楊善洲精神,爭當時代楷模 尊敬的各位領導,老師們,親愛的同學們:

大家好!今天,我演講的題目是:學習楊善洲精神,爭當時代楷模。

“2009年4月,楊善洲無償向施甸縣林業局移交活立木蓄積量價值超過3億元的大亮山林場的經營管理權,移交中不沾林場一點好處,不帶林場一根草??”

“大亮山上,楊善洲的全部家當是一張簡易床、一張學生用的書桌、兩個小坐凳、一個火盆、一把熏滿火煙的燒水壺,旁邊是用來煮藥的兩個小羅鍋、四個小碗??”

曾被一代代英雄模范、先進典型人物感動過、激勵過的我,每當拾起《楊善洲先進事跡材料》,總是被他胸懷大愛、赤誠一生的事跡所打動。楊善洲同志“忠”、“誠”、“勤”、“檢”、“信” 的優秀品格,體現了一個共產黨員始終如一的高尚情操。今天我們緬懷先進、學習先進,就是要傳承和發揚他們的信仰追求,不斷矯正和找準自己的生命航向。

——學習楊善洲同志忠以報國、恪守信念的執著精神,在創先爭優中錘煉政治品質。忠誠于黨和人民,是共產黨員最基本的政治品質和要求。楊善洲同志退休后放棄省城的舒適條件,帶領家人和群眾扎根荒山、植樹造林,正是懷著對黨的忠誠、對家鄉和人民群眾的無比熱愛,把全部精力傾注山區的治理和發展,把整個身心獻給了山區人民,用言行詮釋了他對黨和人民的無限忠誠,給我們樹立了光輝典范。

當前,有的同學對忠誠于黨的時代價值認識模糊,有的甚至片面認為忠誠于黨是“老話題、老經驗、老傳統”,是空喊口號,無需費時勞神重新再提,殊不知這就是理想信念淡化的問題。學習楊善洲,我們就是要學習他忠以報國,恪守信念的執著精神,把黨和群眾的需要作為第一選擇,把黨和群眾的利益作為第一考慮,把黨和群眾滿意作為第一標準,始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于學業,自覺地把推動改革發展作為自己的人生追求,在推動發展中向黨和人民交出滿意的答卷。

——學習楊善洲同志誠以修身、一心為民的探索精神,在創先爭優中培育公仆情懷。“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”是胡總書記對每個黨員干部的要求。楊善洲同志擔任保山地委領導20多年,退休后植樹造林20多年,始終堅持群眾利益高于一切,殫精

竭慮地為群眾辦事,無愧于誠以修身、心系人民的“公仆”稱號。

當下,黨的改革發展事業步入關鍵時期,意識形態多元化,誘惑不斷增多,一些人不能經受考驗,只顧追求個人利益,在工作上得過且過,脫離甚至背離群眾,對黨和國家形象造成了惡劣的影響。學習楊善洲,就要學習他誠以修身、一心為民、求是探索的精神,始終牢記黨的宗旨,永葆公仆本色,全心想著同學們,一切為了同學們,致力于為同學們更好地服務,甘做人民的公仆,把有限的生命融入到無限的為人民服務事業中去,以對黨和人民的忠心扎扎實實為同學們辦實事、解難事、做好事。

——學習楊善洲同志勤以自強、恪盡職守的敬業精神,在創先爭優中改進工作作風。擁有崇高的理想和堅定的信念,具備無私奉獻的高尚境界和優秀品德,是共產黨人始終保持先進性的法寶之一。楊善洲曾經是地委書記,為官 30 余載,把全部的心血和熱情都投入在了為民群眾辦實事上,受人敬重,退休之后又放棄安度舒逸閑適的晚年,用生命的余熱把家鄉的荒山變得山清水秀,多次被授予全國“綠化標兵提名獎”、“環境保護杰出貢獻獎”等,無論為官還是做事,從不謀私求利,守得住清貧,耐得住寂寞,堅持以德立身、以公處事、以廉樹威,永葆共產黨人的浩然正氣。

如今,奉獻和勤奮在部分同學看來太“老套”,他們更愿意講求回報和享受,在班級活動、與同學相處中只想著自己的利益,把集體利益拋之腦后。學習楊善洲,就要學習他勤以自強,恪盡職守的奉獻精神,倡導忘我工作、無私奉獻,顧全大局的精神境界和工作作風,自覺抵御個人主義、拜金主義、享樂主義腐朽思想的侵蝕,始終堅持把實現遠大目標和做好本職工作統一起來,兢兢業業工作,踏踏實實干事。

——學習楊善洲同志檢以養德、知行一致的革命精神,在創先爭優中樹立高尚情操。楊善洲甘于清貧,一生清正廉潔、生活簡樸。他身居簡陋的住所,工作在寂寞的深山,始終以苦為樂、以苦為榮,為了人民和自己心中崇高的事業無怨無悔地奉獻,用自己的一言一行和人格力量鼓舞和激勵著廣大干部群眾,感召和引領著人們為建設美好家園而不懈奮斗,充分體現了一個優秀共產黨員忠于使命的優秀品質。

在物質文化生活不斷豐富的今天,艱苦樸素的優良作風不斷受到西方享樂主義的侵蝕,重物質享受,輕精神修為已經成為一些人的時尚追求。部分人虛榮心作祟,講排場,比闊氣;部分同學以穿名牌、用名牌為榮,助長了歪風邪氣。學習楊善洲,就要學習他檢以養德,知行一致的革命精神,自覺地把個人理想與祖國和人民的利益緊緊聯系在一起,甘于清貧,樂

于奉獻,守得住清貧,耐得住寂寞,堅持以德立身、以公處事、以廉樹威,永葆共產黨人的浩然正氣。

——學習楊善洲同志信以立業、矢志不渝的無私奉獻精神,在創先爭優中堅定政治信念。堅定的理想信念,是共產黨員員的立身之本、成事之基、動力之源。楊善洲30歲擔任縣級領導,39歲擔任地委副書記,50歲擔任地委書記,在地方黨委部門工作的40多年間,牢記黨的宗旨,保持平民干部本色,帶草帽,穿草鞋,當地群眾親切地稱呼他為“草帽書記”;他60歲退休又毅然奔赴深山植樹造林20余年,克服常人難以想像的困難,到收獲勞動成果的時候,把價值超過3億元的大亮山林場無償移交給當地政府,自己不要任何報酬,這就是一位年逾八旬的老共產黨員矢志不渝的無私奉獻精神,是廣大黨員同學學習的楷模。由于黨和國家的事業正處在社會變革和轉軌變型的環境中,新問題不斷提出、新矛盾不斷凸現,其中就有部分同學信念動搖,迷失方向甚至誤入了歧途。學習楊善洲,就是要學習他信以立業,矢志不渝的實踐精神,既要有堅定的政治信仰,又要做一個讓群眾信得過的人,忠誠黨的事業,不斷校正人生目標,不斷清除身心污點,排除干擾和誘惑,用干事創業的實踐精神推動黨的事業向前發展。

當前,公管學院各級黨組織正積極響應省委號召,把學習楊善洲同志先進事跡作為創先爭優活動的重要抓手,在全院上下深入發動、廣泛宣傳,掀起了學習楊善洲同志事跡的熱潮。作為一名基層學生黨員,更應以楊善洲同志模范事跡為榜樣,在深入推進創先爭優活動中,把楊善洲同志先進事跡內化于心、外踐于行,繼續傳承和發揚楊善洲同志“忠以報國、誠以修身、勤以自強、檢以養德、信以立業”的優秀品質,用心把學校、學院和上級黨委、團委的決策部署及其工作要求貫徹落實好,用心把班級內、職責內的工作任務完成好,在科學發展中開拓進取、扎實工作,以身作則、率先垂范,為推動公管學院新發展中作出應有的貢獻。

演講完畢,謝謝大家!

第四篇:我們是時代的晴雨表

我們是時代的晴雨表

如果說80后的代表名詞是頹廢,那現在已經成為主流的90后的代名詞又會是什么呢?

90后是寂寞的,大多數90后都是獨生子女,早在童年的他們就是孤單的一人抱著玩具等著父母歸來,再擁他們入懷,去講一個又一個童話故事。90后是個性的,他們跟隨非主流的腳步去打造自己的主流生活,他們用嘻哈,hip hop,new jazz等流行元素裝扮自己,用繽紛的色彩描繪自己,用各種各樣的火星文宣傳自己。他們個性著青春專有的個性,將90后的特點毫無保留的潑灑向世界。

90后是懦弱的,他們在別人難過的時候,會說很多很多的你要勇敢,一切都會好起來之類的話,可是在自己受委屈的時候,又會哭訴道我不會再勇敢起來了,我受的傷沒人能夠愈合。

90后更是固執的,他們動不動就鬧出走,鬧休學罷課。他們對自己的未來不屑一顧,還口口聲聲的說順其自然。

但這樣的90后,是不完整,不確切的。

真正的90后,是不受外界影響卻也能活出青春色彩的群體。

他們有著主流世界的信心,他們順應青春,揮灑青春。

他們會為自己喜歡的明星高聲吶喊,但他們不盲目崇拜;他們也會對當今的應試教育進行抱怨,但他們從不瘋狂抵制;他們會討論哪里的東西價廉物美并約好時間去淘寶,但絕對不是在其他人都認真聽課的時候咬耳朵。

他們的世界越來越信息化,越來越數字化。QQ,MSN幾乎成為他們假期聯絡朋友的主要方式。他們羨慕成人世界的自由自在,但嘴里卻唱著我不想我不想不想長大。

這就是90后。

作為90后的一員,我也同樣經歷著所有90后所經歷的一切。

在被學習的壓力壓得喘不過氣的時候,會抬頭大嚎一聲我崩潰了,喊完之后就又埋頭苦啃書本;在看到憂傷的文字時,會忍不住趴在桌上哭得昏天暗地;在受到別人欺負的時候,會轉過頭對自己的那一幫人使使眼神,便嬉笑著和同伙沖上去進行報復。在情緒高漲的時候喜歡聽avril,在難過的時候喜歡聽陳綺貞。我們總是將心情表掛在臉上,不論是陰天還是晴朗,因為我們是90后,我們便是這個時代的強音。

羅曼羅蘭說過標志時代的最靈敏的晴雨表是青年人。這個時代的標志不再是頹廢的80后,而是我們張揚個性的90后!

第五篇:學習時代楷模肖文儒先進事跡心得體會

學習時代楷模肖文儒先進事跡心得體會

11月3日,中共中央宣傳部授予現任國家安全生產應急救援中心副主任兼總工程師——肖文儒同志“時代楷模”稱號。肖文儒同志從事礦山安全生產和應急救援工作38年,先后參加、指揮和指導礦山、隧道、山體垮塌等事故災難救援700余起,多次冒險深入災難現場,在多起重特大事故救援中發揮了決定性作用,成功解救被困群眾1000多名。

他可棄個人安危,卻不棄受困群眾,以“鐵肩膀”扛起人民至上、生命至上的千鈞重擔。椎間盤突出、高血壓、關節炎,燙了傷疤的眼角、變了形狀的關節、搭了3根橋的心臟,可以說肖文儒是個深受各種疾病困擾的人。托著這樣的身軀,他每年最多出差200多天、經常持續工作幾十個小時,他一次又一次挺進火舌吞噬的空間、高濃瓦斯充斥的井下、接近人體極限的高溫,只為了不惜一切代價救人、救人、救人。因為救人,他把個人安危置之度外;因為救人,他把千鈞重擔扛在肩上。經歷了生死、見多了離合,他把很多東西看得很淡,卻獨獨把受困群眾的生命安全高高舉過頭頂?!安还芏嗫喽嗬郏灰四芫瘸鰜?,一切都值了?!彼窈诎抵械囊皇?,照亮了貫通生死的救援路,為受困群眾吃下定心丸、留住生的希望。

他可棄小家閑坐,卻不棄萬家燈火,以“鐵面人”筑起心底無私、廉潔用權的為政榜樣。家庭是溫暖的港灣。家人閑坐、燈火可親,人人向往。但肖文儒的兒子卻寫道:“我很少能看到我的爸爸,因為每天早晨我還沒起床,爸爸已經離開了家;我晚上都睡著了,爸爸都還沒回來”;就連肖文儒的母親生前也曾抱怨:“我遇到困難、想找人幫忙的時候,都想不起來你?!毙の娜鍩o奈地犧牲了陪伴孩子、照料雙親的時光,卻在辦公室放著一只行李箱,時刻準備奔赴瞬息萬變的戰場,投入重特大災難事故的營救。無論身居何種崗位、手握何種資源,他決不允許家人因為私事麻煩組織,更不允許家人經營與他工作有交集的業務,在他眼里公與私、情與法、利與義“涇渭分明”、邊界清晰,沒有且更不該有任何“模糊地帶”。

他可棄功名利祿,卻不棄應急事業,以“鐵石心”鍛造志存高遠、向險而行的崇高人格。肖文儒內心深知,應急救援工作太苦、太難、太危險!當年很多救援隊友已改行換業,有的發了財,勸他跟著“下海”致富,但是他“明知山有虎,偏向虎山行”,始終堅守在礦山救援第一線,只因這個崗位離不開他30多年的實戰經驗。在一次次的生死淬煉和刀鋒行走中,他成了全國應急救援系統的“老兵”,他的手機里存滿了全國礦山救援大隊大隊長、總工程師的電話號碼。河南新鄉特大暴雨災害、遼寧阜新萬達煤礦透水事故、山東棲霞笏山金礦事故……哪里最危險、哪里最緊急、哪里最吃勁,哪里就有肖文儒的背影?!叭嗽趰徤稀徳谛纳?、心在事上”,就是他對應急事業最真實的寫照。他把對應急事業的無限忠誠,書寫在每一次生死以赴的逆行、每一片生命禁區的現場。無論生死,不計報酬,他誓要把有意義的事業進行到底。

他可棄循規蹈矩,卻不棄登高而攀,以“鐵腳板”奔赴科學應對、防救結合的全新戰場。眾所周知,應急救援是個極端復雜的系統工程,對科學、技術、經驗的門檻要求很高。肖文儒作為元老級專家,不存任何私心雜念,主動拿出40多本厚厚的救援筆記,把全部心得、經驗傾囊相授,逼著徒弟們學習、帶著徒弟們下井,用心、用情、用力做好“傳幫帶”。從推廣正壓氧氣呼吸器、高壓排水軟管,到加快發展救援應急通信、礦用石膏等技術;從組織起草礦山救護規程和救援條例,到講解現場處置和技術裝備中“教科書式的經典案例”,他把一批批“門外小白”,培養成“行家里手”甚至“專家權威”,就是為了帶著他的“繼承者們”實現從“救”向“防”的轉變,沿著“全災種、大應急”的要求逢山開路、遇水搭橋、爬坡過坎,去攻克一個又一個婁山關、臘子口。

一語不能踐,萬卷徒空虛。學習時代楷模肖文儒最好的方式,就是融“小我”于“大我”、化“想到”為“做到”,弘揚時代精神、展現時代品貌、融入時代洪流,以時代楷模為榜樣,在本職崗位上對標對表干、知重負重干、創新創造干,把時代楷模的精神力量澆筑成同心奮進的不朽豐碑。

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